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如何提高音樂教育教學質(zhì)量篇一
興趣是最好的老師,,無論是對于什么的學習都離不開興趣,,如果對一項事物沒有興趣,那么是肯定學不好的,。對于音樂教學更是如此,音樂本身是一門藝術,,學生在學習中要掌握好樂譜和音符音律,,只有專業(yè)知識扎實了,才能夠向縱深發(fā)展,。青少年宮作為音樂培養(yǎng)基地,,要秉承為學生服務的教學理念,,改變教師的教學理念,讓教師在教學中負起責任,,挖掘?qū)W生的專業(yè)特長,激發(fā)學生的學習情趣,,提高學生的音樂素養(yǎng),。學生在學校學習已經(jīng)很緊張,,要讓學生在青少年宮學習感到愉快,給學生身心放松,。同時,音樂教師要和學生做好朋友,,而不是居高臨下,假裝嚴肅,。
學生在學校里受到傳統(tǒng)應試教育的影響,思想壓抑得不到舒展,,大腦高度緊張,,這樣的狀態(tài)并不適合學生學習,,新課改要求學生成為課堂的主體。學生對于單一呆板的教學方式產(chǎn)生厭惡思想,,所以在青少年宮里希望得到放松。這就要求青少年宮的音樂教師能夠善于組織自己的教學語言,,引導學生進入音樂的美妙意境之中,通過巧設音樂學習意境,,提高學生的學習效率,,在教學中也有利于增加音樂的影響力,。另外,,在音樂的學習中可以適當加入一些小游戲,,不但有利于對音樂知識的鞏固,還能夠提高學生的團結能力和協(xié)作能力,。比如讓學生分組練習發(fā)音,或者輪流到講臺練唱等,。
音樂學生的水平是不一樣的,有一些學生是真的喜愛音樂而選擇了音樂特長生,,有的學生則是對文化課學習的較差輾轉學習音樂或者其他藝術課,希望通過藝術特長生的身份參加升學考試,。種種原因造成了音樂生的水平參差不齊,,這就要求教師在教學中監(jiān)督管理每一個學生,,對于不同的學生使用不同的教學方式和方法,讓每一個學生都能夠在青少年宮里度過愉快的時間,,讓學生對青少年宮的教學感到滿意。音樂教師以音樂教材為載體,,挖掘?qū)W生的音樂潛力,為學生設計適合自己的學習方式,,并在學生出現(xiàn)問題時及時幫助解決,。
學生在學校已經(jīng)學過了教材中知識,,在青少年宮里教師要及時鞏固學生學過的音樂知識,并在此基礎上做教學延伸,,給學生講解一些課堂中沒有的音樂知識,豐富學生的音樂素養(yǎng),,讓學生真正學到知識,在青少年宮里的時間不能虛度,。教師可以通過多媒體大屏幕向?qū)W生展示音樂名家創(chuàng)作的名曲,還可以將枯燥的樂譜轉化成為跳動的音符,,吸引學生的學習興趣,,讓學生在學習的同時開闊了視野,。青少年宮音樂教育有著較深的歷史淵源,在音樂教學方面有自己獨到的見解,,只要稍加優(yōu)化,必定能為學生提供一流的教學服務,。
要想讓學生在音樂學習時集中精神,全神貫注地聽講,,優(yōu)秀的教學方式是必不可少的,。音樂教師在課前要充分備課,,掌握好課堂上的話術,組織好課堂教學的語言,。在教學中發(fā)揮自己的音樂專長,帶領學生學到音樂的真諦,。準備充分的教學對于提高學生的聽課質(zhì)量有很大的幫助,如果教師在講臺上不知所云,,那么可想而知學生的聽課效率能有多少。所以,,青少年宮音樂教師必須秉承教師職業(yè)道德不放松,,積極學習音樂專業(yè)知識和音樂最新動態(tài),,了解音樂的發(fā)展歷史,在為學生授課過程中發(fā)揮自如,,才能夠提高教學質(zhì)量。音樂課堂形式多樣性和趣味性,,對于學習學習音樂知識具有重要的作用,。青少年宮作為培養(yǎng)學生音樂的圣地,必須要追求高效率的教學,,打造音樂高校課堂,發(fā)揮其藝術教育,,文化教育和美育的功能。作為青少年宮的音樂教師,,我們要在教學模式和教學方式上有所提高,,不能墨守成規(guī),,一成不變,要適應新時期新特點,,與時俱進,才能不被社會發(fā)展所淘汰,,才能真正提高音樂教學的質(zhì)量。
如何提高音樂教育教學質(zhì)量篇二
20xx年1月24,、25日,,我非常有幸參加了為期兩天的教育后備干部培訓,,經(jīng)過兩天的培訓我受益匪淺,不僅讓我學到了更多的理論知識,、開闊了視野,更讓我學習到今后工作的許多方法,,找到以后的方向和目標,現(xiàn)淺談這兩天的學習心得,。
教師必須樹立正確的價值觀、人生觀,,要順應發(fā)展潮流,,了解教育的發(fā)展趨勢,,社會和國家對教育的要求,要明確人生的目標,,在明確目標的前提下發(fā)現(xiàn)教師本身的價值,實現(xiàn)教師個人價值和社會價值,。大學畢業(yè)選擇教書是我人生的一個追求,,或許教書不可能讓我過上富裕的物質(zhì)生活,但它給與我的精神是無比充實的,,我出生一個貧窮家庭,教書育人是我從小的夢想,,如今我走上工作崗位,,我將會用我所學知識傳給大山里渴求知識的孩子們,,將他們基礎知識打牢,為他們的發(fā)展打下堅實的基礎,。
在這次培訓活動中,市教育局嚴格紀律要求,,精心組織管理,每一位學習者都具有務實,、端正,、認真的學習態(tài)度,,傳遞了作為一名后備、年輕教師應該具備的且必備品質(zhì),,就已經(jīng)使我們得到了很大的收獲。教育工作需要實干,,不走過場,不流形式。實干就是腳踏實地,、扎實做事,做有益于教育教學和發(fā)展學生的實事,。
作為一名教師,,首先既要敬業(yè),,又要精業(yè)。敬業(yè),,就是要敬重自己的事業(yè),熱愛自己的工作,,熱愛一切的教育對象,精業(yè),,工作水平要優(yōu),、辦事效率要高,、綜合協(xié)調(diào)要好。其次既要充滿激情,,又要保持理性。教師強烈的事業(yè)心和責任感與對工作充滿激情和渴望緊密聯(lián)系,,同時,教學是一個平凡,、長久的工作,在對待得失上我們要保持淡定的心態(tài),,不能急功好利,,要準確地了解自我和形成合理的期望,。其三,既要認真負責,,又要開拓創(chuàng)新,。我們身上都擔負著教書育人責任,,保持認真的態(tài)度,要勇于擔當,,敢于擔當,,事無大小,,都要認真對待、一絲不茍,,開拓創(chuàng)新,就需要勤于總結,,善于反思,,才會把事情做對、做好,、做完美。
“學習,、讀書”,是這兩天來各位領導在講座中使用率最高的詞匯,,也是對我們最殷切的希望,。學習,,這是一種工作品質(zhì),多學習做人,、做事,會使人在處理教學事物中豁然開朗,。學習,也是一種發(fā)展理念,,是實現(xiàn)教師價值,、思想先進,、工作高效的重要手段和有效途徑,也是教育行業(yè)未來發(fā)展的迫切需要,。教育是一個長久的過程,需與時俱進,,不斷的研究教育藝術和教學規(guī)律,。寬闊視野,,活躍思想,及時充電,,讓我們的教育理念更為完善、教學方式更為科學,、教學行為更為高效。做一個學習型,、發(fā)展型的年輕教師,不僅是我們當務之急的工作需要,,也是教育發(fā)展的必然需求,。
這次培訓雖然僅短短兩天,,但給我的啟發(fā)很大。通過領導們的講座,,我深深的認識到作為年輕的教師,應該從點滴中鍛煉自己,,磨練自己;做到虛心學習,,多觀察,,多請教,,多思考,。提高個人的素養(yǎng),、修養(yǎng),爭取早日成為一名合格的后備干部,。
如何提高音樂教育教學質(zhì)量篇三
對于小學音樂課堂教學而言,不斷激發(fā)學生學習音樂的興趣,。新課標指出,要全面實施素質(zhì)教育,,提高學生音樂素養(yǎng),。這需要小學音樂教師能夠通過運用各種教學方式,,讓課堂氛圍更加活躍,從而促進小學音樂教學的不斷優(yōu)化,。老師應該摒棄傳統(tǒng)音樂課中枯燥、單調(diào)的教學模式,,將實際情境,、動感畫面和音樂課堂教學有機地結合起來,。通過特定的意境來進行教學,,更能讓學生感受到音樂的巨大魅力,使音樂課不再是單純的教學,,而是一幅幅美好畫面的展示。
樂器是一種表現(xiàn)音樂的工具,,不僅能夠?qū)⒁魳返谋憩F(xiàn)力很好地擴展,,還能夠使一部分音樂的教學面貌有所改變,。在課堂中加入音樂教學,既有利于貫徹和落實創(chuàng)造教學和樂器教學相結合的原則,,又能夠滿足很多學生因為先天性的聲帶狹小而難以演唱,,卻能夠通過演奏樂器而將自己的特長充分發(fā)揮出來的一種欲望,,教師只有因人而異、因材施教,,才能夠充分激發(fā)出學生創(chuàng)造音樂和學習音樂的潛力。由于每個年齡段的學生有著各不相同的心理特征,,所以每個年齡段對于樂器的選擇是非常關鍵的,。
伴隨著社會的不斷發(fā)展以及科學技術的不斷進步,,在教學活動中運用多媒體技術已經(jīng)變得越來越普遍,這也是一種發(fā)展的必然趨勢,。多媒體輔助教學是目前國內(nèi)外的一種教育新趨勢,已經(jīng)逐漸運用到各個學科的教學過程中,。通過多媒體技術將文、像,、聲,、圖融會貫通,,多層次、全方位地進行教材的整合,,不斷將信息量擴大,使課堂教學得到延伸,,從而使美育和德育得到不斷深化。將多媒體技術充分運用到小學音樂教學中,,更能夠和學生的心理發(fā)展水平相貼近,充分調(diào)動起學生的主動性和積極性,,不斷促進其思維能力的發(fā)展以及創(chuàng)新能力的提高,從而使課堂教學不斷優(yōu)化,,課堂教學質(zhì)量不斷提高,。
在小學課堂教學中進行績效考核,既能夠讓教師對于學生所掌握的一部分樂理知識情況進行掌握和考察,,同時也包括對于課堂教學的質(zhì)量進行評估,。這種考核機制必須具備非常重要的可操作性,,其評估結果必須要準確、真實,、無誤,能夠為學科教學的改革提供很多有用的參考和依據(jù),。所以,要想建立行之有效的考核機制也是有一定難度的,。教師可以將多媒體技術作為依據(jù),,設計出樂理,、練耳、試唱等等的考核單元,,能夠全方位地評估和掌握學生的綜合聲樂能力,然后再和年度教學計劃相結合,,最終找出學生的實際情況和教學目標之間所存在的差異情況,然后教師可以針對這些情況進行科學合理的分析和總結,,制訂出有效的教學方案和教學計劃,,從而促進學生音樂知識的不斷積累和音樂水平的不斷提高,。一個人成長的重要時期就是小學階段,,同時也是進行各種音樂能力培養(yǎng)的最好時期,所以,,必須對小學音樂教育給予足夠的重視。在新課程改革的前提下,,倡導素質(zhì)教育基本精神,,可以通過律動教學、借鑒國外先進的教育經(jīng)驗,、運用多媒體技術、進行學科整合,、器樂教學等有效的,、合理的,、科學的途徑豐
如何提高音樂教育教學質(zhì)量篇四
5月13日,我通過參加后備干部培訓,,不僅學習到了一些管理學方面的入門知識,最主要的是使自己的眼界放寬了,,看問題的視角也隨著發(fā)生了變化。培訓結束后,,我從oa的“網(wǎng)上課堂”下載了學習資料進行了自學,,并進行了有關業(yè)務知識方面的主動學習,。結合最近一段時間的工作及學習情況,總結起來,,主要有以下方面的收獲:
平時忙于日常事務,疏于學習,,已經(jīng)覺察到了自身知識儲備的“營養(yǎng)不良”,但工作之余很少進行系統(tǒng)的知識學習,,這次培訓是我到日鋼以來參加的第一次培訓,,我感覺這次培訓非常及時,,非常到位,激發(fā)了我對于新知識學習的渴求,,增強了我加快學習的責任感和緊迫感,,今后,,我將真正把學習當做一種工作責任,、一種生活方式、一種精神追求,,通過學習不斷提高理論水平、工作能力和精神境界,,更好地肩負起自身工作職責和責任,。
“茍日新、日日新,、又日新”是湯之《盤銘》里面的一句話,如果沒有創(chuàng)新,、創(chuàng)造,,沒有日新,、日日新的精神,人便會把自己永遠束縛在一個低層次的水平上,。后備干部是未來的管理干部,要想在將來的管理崗位上能夠承擔起責任,,必須從現(xiàn)在就開始著手學習管理知識技巧。隨著公司的快速發(fā)展,,我感覺自己迫切需要放寬眼界視野,,將自身置身于更高層次的工作中,,盡快達到更高的管理水平。通過“德魯克”管理知識的學習,使我對于管理學有了比較清晰的認識,“德魯克”管理知識思路清晰,、內(nèi)容嚴謹,,使我這個管理學的外行人很快知道什么是管理,、管理的工作內(nèi)容是什么,對于今后從事管理崗位,打開了良好的開端,,奠定了良好的基礎,。
日鋼經(jīng)過八年多的發(fā)展,從無到有、從小到大,,從雜亂到規(guī)范,,現(xiàn)在已經(jīng)進入了由大到強的轉型期,是無數(shù)建設者辛勤的付出所贏得的。我為自己工作在日鋼的現(xiàn)時期而剛到驕傲和自豪,我更珍惜日鋼來之不易的今天,和來之不易的崗位。日鋼給了我充分發(fā)揮聰明才智,、施展遠大抱負的廣闊舞臺,,我自身也正處于年富力強,、精力充沛,、干事創(chuàng)業(yè)的人生黃金時期,我將珍惜機遇,、珍惜崗位、珍惜年華,,勤奮工作、敬業(yè)工作,、扎實工作,在工作崗位上作出無愧于崗位的業(yè)績,。
公司領導,,以上我參加了后備干部培訓后的學習體會,,不當之處,請給予批評指正,!我將通過繼續(xù)學習,提高業(yè)務素質(zhì)及個人修養(yǎng),,用優(yōu)秀的業(yè)績成果向組織作出匯報,。
如何提高音樂教育教學質(zhì)量篇五
20xx年xx月xx日非常榮幸參加了五常市教育局和進修學校組織的《全市中小學后備干部培訓班》,,能夠參加這次培訓,,首先得感謝領導對我的信任,、認可與栽培,,使我成為了一名后備干部,,我一定努力學習,認真工作不負重望,。其次感謝教育局和進修學校組織了這次學習培訓,,讓我們這些年青教師有機會進一步的學習深造,,提升自己的業(yè)務水平和工作能力。通過這次學習使我受益匪淺,,收獲頗多,我的思想也得到了一次大洗禮,。
通過這次學習使我的責任感更強了,因為我們這些人不再是普通的教師了,,我們是后備干部了,,在學校必須嚴格要求自己,,在工作的各個方面必須以大局為重做好表率,要做好校長和領導的助手,,能夠為他們分憂解難,,出謀劃策,;同時也要尊重和關愛每一位教職員工,用一顆熾熱的愛心激發(fā)他們的工作熱情,;還要用一顆真誠的心來愛我們的學生,因為他們是祖國的未來,,祖國的希望,,只有他們優(yōu)秀,、強大了,我們的祖國將來才能強大,,才能富強,,才能立足于世界,。所有的這些都是我們這些后備干部必須做到的,,否則我們就不配做一名后備干部,也可以說是一位不稱職的教師,。
振興教育,希望在教師,,關鍵在校長。作為學校的管理者和指導者,,校長在提高學校的整體辦學水平中處于核心地位,。校長是學校的靈魂,,是學校工作的中心人物,他的優(yōu)秀素質(zhì)對于教師來說具有最現(xiàn)實的,、最生動的、最鮮明的直接影響力,。有什么樣的校長,,就有什么樣的學校。一個好校長就是一所好學校,。校長就是一場戲的總導演,沒有一個高水平的“導演”,,實施素質(zhì)教育,,實行高效管理,辦出特色學校都將是一句空話,。作為一校之長,要領導好一所學校,,并非是一件簡單的事,,不是每一個人都能當一個優(yōu)秀的校長,,作為一名優(yōu)秀的、稱職的校長應該具有較高的政治和道德素質(zhì),、無私的奉獻精神、精湛的業(yè)務水平,、豐富的的文化底蘊、出色的表達能力,、良好的人際關系,、寬廣的胸襟情懷,、良好的抗挫能力、高超的組織能力,、還要勇于開拓創(chuàng)新。校長具備了這些素質(zhì),,才能勝任其工作,才能辦一所出色的學校,、人民滿意的學校,。也許我不能成為一名優(yōu)秀的校長,,但我一定以一個優(yōu)秀校長的標準來嚴格要求自己,努力使自己成為一名優(yōu)秀的后備干部,,一名優(yōu)秀的教師。
有人這樣說過:“知識就是力量,,教育就是財富,,學習就是生命,。”我們也常這樣教育學生,,要不斷地學習,學無止境,,要活到老學到老,。我們作為教師更應該不斷的學習,,只有不斷學習,你的知識才更加豐富,,視野才更加寬闊,工作能力才會更強,,只有這樣才能滿足學生的求知欲望,才能培養(yǎng)出祖國優(yōu)秀的下一代,。我們置身于知識經(jīng)濟時代,要生存下去,,就要不斷學習,學習是生存與發(fā)展的有力保證,,教師的職業(yè)要求教師必須與時代發(fā)展的脈搏共存,,如果漠視時代發(fā)展,,拒絕學習接受新東西,默守陳規(guī),最終必將被淘汰出局,,因此學習型的人才是時代的呼喚。我們這些教師必須做一個學習型的教師,,校長必須做一個學習型的校長,后備干部也必須做一個學習型的后備干部,,爭取跟上時代的步伐,。
以上只是我這兩天培訓學習受到的啟發(fā)一部分,,總之兩天的后備干部培訓活動,使我受益匪淺,,觀念提升了、視野開闊了,、經(jīng)驗積累了、責任感更強了,。讓我在各個方面都提高了認識,,我將以此為新的契機與起點,,在今后的工作和學習中不斷調(diào)整自己、提高自己,,爭做一名合格的后備干部。