心得體會可以幫助我們反思我們的行動和決策是否明智,。總結(jié)要注意語言的簡練明了,,使用恰當(dāng)?shù)脑~匯和句式,,不出現(xiàn)語法和拼寫錯誤。以下是小編為大家整理的一些實用心得體會范文,,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>
行政人員的信工作心得體會篇一
新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),。隨著新藥店的進駐,,對我們來說,既是壓力也是動力,,我們決心再接再厲,,迎接新的挑戰(zhàn),。20xxxx年行政人事部將從以下幾個方面著手工作:
成功的企業(yè)源于卓越的管理,,卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展,,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。因此,,建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié),,為了進一步完善公司制度,,實現(xiàn)管理規(guī)范化,,年工作將以此為中心,。
企業(yè)的競爭,,最終歸于人才的競爭,。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是各店長及部門負(fù)責(zé)人,,他們身肩重責(zé),。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,,從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊,。
繼續(xù)配合各門店及部門工作,,協(xié)助處理各種突發(fā)事件,。年是百姓拓展并壯大的一年,,擁有一支團結(jié),、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心,。
其實正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點,、溝通多一點,、責(zé)任心強一點,我相信百姓會越做越強,。
行政人員的信工作心得體會篇二
行政管理學(xué)是一門生命力很強的學(xué)科,,也是一門發(fā)展非常迅速的學(xué)科。下面是本站為大家準(zhǔn)備的行政管理,。
心得體會,。
希望大家喜歡!
本人自xx年就讀行政管理(大專)專業(yè)以來,一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投入到學(xué)習(xí),、工作中,,經(jīng)過兩年多來老師的精心指導(dǎo)和自己的刻苦努力,順利完成了學(xué)業(yè),。
行政管理是一門務(wù)實性,、可操作性很強的學(xué)科。作為一名在崗的企業(yè)生產(chǎn)管理人員,,我十分珍惜這次學(xué)習(xí)的機會,。通過兩年的學(xué)習(xí),使自己無論是在思想、還是學(xué)習(xí)等方面都取得了質(zhì)的飛躍,。
在政治思想方面:本人積極要求進步,、擁護黨的路線、方針,、政策,,遵紀(jì)守法,、廉潔自律。具有良好的社會公共道德和職業(yè)道德,,有較強的集體榮譽感及團隊合作精神,。在此同時,,學(xué)習(xí)了《新,。
勞動合同。
法》,、《社會保障法》,、《安全生產(chǎn)法》等等法律、法規(guī),提高了自己的政策水平和明確是非能力。在業(yè)務(wù)知識和能力方面:熱愛本專業(yè)并投入了積極的熱情,,通過扎實學(xué)習(xí)《管理學(xué)原理》,、《組織行為學(xué)》,、《公共人力資源管理》等各門課程,我系統(tǒng)的掌握了本專業(yè)所需要的基本理論,、基本知識、技能和方法,,在此基礎(chǔ)上,,結(jié)合專業(yè)特點及工作實際,增強了公共關(guān)系和人力資源應(yīng)用能力的鍛煉,,能靈活把所學(xué)知識運用到實際工作中,,為提高工作效率和工作質(zhì)量打下了堅實基矗通過兩年的學(xué)習(xí),我不僅在思想境界,、知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平方面得到了極大的提高,,而且培養(yǎng)了我一定的自學(xué)能力、創(chuàng)新能力和團隊合作精神,。在將和老師,、同學(xué)們握手道別的時候,我將以飽滿的熱情和堅定的信心,、信念,,更好地把所學(xué)知識運用到工作中,把行政管理的思維觀念轉(zhuǎn)化到企業(yè)日常生產(chǎn)管理中,,為企業(yè)健康,、快速發(fā)展作一份綿薄貢獻(xiàn)。
本人憑著“一分耕耘,,一分收獲”的信念,,在大學(xué)三年中拼搏進齲思想上要求上進,積極向黨組織靠攏,自覺學(xué)習(xí)先進理論知識武裝頭腦,,關(guān)心時事,,以主人翁姿態(tài)把握時代脈搏。
學(xué)習(xí)上,,本人目標(biāo)明確,,態(tài)度端正,勤奮好學(xué),,成績優(yōu)秀,,多次獲得“三好學(xué)生”和“優(yōu)秀團員”稱號,在牢固掌握本專業(yè)理論知識的同時,,具有較強的實操能力,,如進行相關(guān)課程設(shè)計。獲得了全國計算機等級考試二級vfp證書,。此外,,本人還充分利用課余時間擴展自己的知識體系,曾報考廣東省自學(xué)考試的行政管理專業(yè)(本科)和考取了秘書中級證書,。
本人酷愛文學(xué),,文學(xué)修養(yǎng)和時事評論水平較好,英語功底扎實,,具有一定的聽,、說、寫能力,。
本人在任英語俱樂部擔(dān)任秘書長期間,,在老師的關(guān)懷指導(dǎo),各部成員的鼎力支持下,,以高效優(yōu)質(zhì)團結(jié)的作風(fēng)順利完成各項任務(wù),,期間增強了自身的素質(zhì),鍛煉了自身的領(lǐng)導(dǎo)才干和協(xié)調(diào)能力,,還形成了良好的人際關(guān)系,。在學(xué)習(xí)和工作之余,我還參加文體活動,,如院運動和各種文藝匯演等。
在大學(xué)期間我一直注重把自己培養(yǎng)成適應(yīng)社會發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的綜合型高素質(zhì)人才,,并得到同學(xué)的熱心支持幫助,,教師的深切關(guān)懷輔導(dǎo),雖然我只是一個將踏入社會的大學(xué)生沒有豐富的工作經(jīng)驗,,但我將會發(fā)揮自身優(yōu)勢把大學(xué)學(xué)到的專業(yè)知識和社會經(jīng)驗運用于以后的實際工作中,,不負(fù)各方厚望,以更高更強的姿態(tài)迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
出自 m.sevw.cn
通過對“公務(wù)員與行政管理”這門課的學(xué)習(xí),,我收獲頗多,。首先,我了解了很多這方面的知識及我國的行政管理體制,。消除了以往在這方面上認(rèn)識上的一些偏差,。同時也了解了世界上其他各國一些有趣的公務(wù)員制度,,開闊了自己的眼界,。下面我再詳細(xì)談?wù)勛约簩@門課的心得。
首先,,不得不承認(rèn)我國當(dāng)前的行政管理體制是有問題的,,從課堂上放的《律師視點》中的案例就可以看出在行政管理中還存在著管理混亂,權(quán)責(zé)不清,,各部門之間相互扯皮,,效率低下,不按程序辦事,,管理中忽視人本性等問題,。比如那些學(xué)生狀告母校的案子,往往是學(xué)生一方勝訴,。原因大都是學(xué)校處罰學(xué)生的程序不合法,。還有那個被抓去戒毒的母親,孩子活活餓死在家中,。而政府人員竟不聞不問,。等等。在我看來,,一些政府的管理人員根本不了解“社會契約論”的精神,。他們往往忽視了自己手中權(quán)力的來源,濫用權(quán)力,,權(quán)錢交易,,權(quán)力尋租,問題叢生,。這些本不應(yīng)該發(fā)生,,行政管理者應(yīng)該清醒地認(rèn)識到自己的職權(quán),在行政管理中做到法無明文規(guī)定不可為,,應(yīng)當(dāng)敬畏權(quán)力,,而不是將其當(dāng)成為自己謀私利的工具。
還有在管理中要做到以人為本,。溫家寶曾講過:我們所做的一切工作就是要讓人民生活的更有尊嚴(yán),。我覺得在行政管理中尤其應(yīng)該做到這一點,,這樣就不會有那些,暴力執(zhí)法,,城管打人之類的事情發(fā)生,。
在看到問題的同時,我們也欣喜的發(fā)現(xiàn)近幾年在這方面的一些可喜的變化,。政府正在努力做出改變,,深化改革。我們的政府正在由管理型政府,、全能型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)化,,法治理念正在深入人心,公民意識也在一定程度上開始覺醒,。堅持用制度管事,、管人。講過權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,。才能實現(xiàn)行政管理的初衷,,真正做到權(quán)為民所用,營造一個和諧的社會氛圍,。
總之,,通過這門課的學(xué)習(xí)我更加深入的了解了行政管理的精神內(nèi)涵,不論對以后考公務(wù)員還是對社會學(xué)這個專業(yè)課的學(xué)習(xí)都將很有幫助,。
行政管理學(xué)是一門生命力很強的學(xué)科,,也是一門發(fā)展非常迅速的學(xué)科。中國行政管理學(xué)的發(fā)展速度如此之快,,學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的人數(shù)如此之多,,這表明,研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的重要性已經(jīng)被充分認(rèn)識,。
大學(xué)四年,,是我來之不易的學(xué)習(xí)機會。在這大好時光里,,我本著學(xué)好本專業(yè),,盡量擴大知識面,并加強能力鍛煉的原則,,大量汲取知識財富,,鍛煉了自己的各種能力。我努力的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課,,深研專業(yè)知識,。本人在幾年中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了政治學(xué)、管理學(xué),、法學(xué),、管理學(xué)原理、行政學(xué)原理,、政治學(xué)原理,、當(dāng)代中國政治制度、比較政治制度,、法學(xué)導(dǎo)論,、社會學(xué)概論、政府經(jīng)濟學(xué),、行政組織學(xué),、地方政府學(xué)、市政學(xué),、公共政策等課程,。
通過幾年的學(xué)習(xí),本人具備以下幾方面的知識和能力:
1.掌握政治學(xué),、行政學(xué),、管理學(xué)、法學(xué)的基本理論和基本知識;,。
3.具有從事黨政機關(guān),、企事業(yè)單位行政管理的基本能力;。
4.熟悉黨和國家的特別是行政管理方面的方針,、政策和法規(guī);,。
5.了解行政學(xué)的理論前沿以及政治學(xué)、管理學(xué),、法學(xué)等相關(guān)學(xué)科的發(fā)展動態(tài);,。
6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,,具有一定的科學(xué)研究和策劃,、組織、執(zhí)行的實際工作能力,。
學(xué)習(xí)期間,,我熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨和他的領(lǐng)導(dǎo),。自覺遵守國家的法律和學(xué)校的紀(jì)律,。在學(xué)校里,我積極參加各種集體活動,,并為集體出謀獻(xiàn)策,。時刻關(guān)心同學(xué),與大家關(guān)系融洽,。在課余生活中,,我還堅持培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛好,,堅持體育鍛煉,使自己始終保持在最佳狀態(tài),。為提高自己的社會交往和各方面知識的運用能力,,我積極參加社會實踐。這些經(jīng)歷,,不僅增強了我吃苦耐勞,、自理自立的能力,還提高了我與別人合作與交往的能力,。
我是一個外向型的人,,性格開朗活潑,待人處事熱情大方,,生活態(tài)度端正向上,,思想開放積極,能很快接受新鮮事物,。我最大的特點是:熱心待人,,誠實守信,具有創(chuàng)新和開拓意識,,勇于挑戰(zhàn)自我,。為人處世上,我堅持嚴(yán)于律已,,寬以待人,,“若要人敬已,先要已敬人”,,良好的人際關(guān)系正是建立在理解與溝通基礎(chǔ)之上的,,所以我與同學(xué)關(guān)系極其融洽。
行政人員的信工作心得體會篇三
為了深入貫徹落實“三個代表”重要思想,,切實加強總務(wù)處作風(fēng)建設(shè),,樹立積極進取、開拓創(chuàng)新,、熱情服務(wù)的良好形象,,提高工作質(zhì)量和效率,做到“文明服務(wù),、禮儀接待,、誠信后勤”,實現(xiàn)規(guī)范化,、科學(xué)化,、量化管理,總務(wù)處全體工作人員應(yīng)遵守以下行為規(guī)范:
一,、辦公室人員素質(zhì)要求,。
1,、要有“窗口形象”的思想意識;。
2,、要有“淡溥名利”的思想境界;,。
3、要有“以辦為家”的敬業(yè)精神;,。
4、要有“爭創(chuàng)一流”的工作目標(biāo);,。
5,、要有“日清日畢”的工作作風(fēng);。
6,、要有“平和禮貌”的待人態(tài)度;,。
7、要有“以人為本”的工作理念;,。
8,、要有“眼觀六路、耳聽八方”的信息溝通能力;,。
9,、要有“虛心好學(xué)、孜孜不倦”的求知精神,。
二,、用語與接待要求。
1,、接待師生員工和其他來訪者,,要主動起身打招呼,做到態(tài)度熱情,,語言和氣,,以“您好”開頭,“再見”結(jié)束;問,、答,、聽、記,,要耐心,、謙恭。
2,、接聽,、撥打電話時,語調(diào)要親切,、溫和,,應(yīng)講普通話,,以“您好,后勤服務(wù)集團辦公室,、資產(chǎn)科,、維修科??”開頭,“再見”結(jié)束,。
3,、待客辦事語言準(zhǔn)確、簡明,、文雅,。實行“三三”制,即:接待來訪辦事人員“不得厭煩,,不耍態(tài)度,,不講粗話、臟話”;主動為來訪辦事人員“指道路,、指科室,、指人員”。對來我集團辦事人員“來有迎聲,,問有答聲,,去有送聲”;嚴(yán)格禁止說:“不知道、我不管,、你找誰去,、我不當(dāng)家”等生硬語言。
4,、各辦公室配備接待記錄本,,對來訪者反映的問題,應(yīng)認(rèn)真記錄,,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,。
5、提倡講普通話,。
三,、儀表舉止與辦公場所環(huán)境要求。
1,、倡導(dǎo)和規(guī)范工作人員服務(wù)禮儀化,、文明化,服務(wù)態(tài)度體現(xiàn)“四心”和“四輕”,。即“愛心,、關(guān)心、細(xì)心、耐心”。“走路輕,、說話輕、操作輕,、關(guān)門輕”。
2,、儀表端正,,著裝整潔,舉止大方,。
3,、辦公室應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生,,辦公物品應(yīng)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)有序擺放,不得隨意擺放雜物,。
4,、辦公場所應(yīng)保持安靜,禁止大聲喧嘩,、打鬧,。
5、樹立安全意識,,下班前認(rèn)真檢查門窗,、照明燈、電器開關(guān)是否關(guān)好,。
四,、工作處置要求。
1,、請示工作,、遞交報告、辦理工作等應(yīng)遵守工作程序,,不越級,,不超范圍,不隨意處置公務(wù),。
2,、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),服從領(lǐng)導(dǎo),,辦事利索,,提高效率。凡上級領(lǐng)導(dǎo)布置下來的任務(wù)及本職工作內(nèi)的事務(wù),應(yīng)馬上辦理,,不得推諉,、拖延。
3,、對職責(zé)范圍內(nèi)一時不能辦理的事情,,應(yīng)耐心解釋說明,需要匯報的,,應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,。
4、對不屬于本職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),,應(yīng)主動與主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門聯(lián)系,,及時處理。
五,、工作紀(jì)律要求,。
1、嚴(yán)格遵守學(xué)院的'作息時間,,遵守總務(wù)處的考勤和值班制度,。
2、上班時間堅守工作崗位,,不串崗,、不閑聊,不做與本職工作無關(guān)的事;因事離開工作崗位時要向部門領(lǐng)導(dǎo)或周圍同事告知去向,,且速去速回,。
3、不得用辦公室配備的工作電話撥打私人電話,,撥打信息臺或閑聊;工作時間接聽私人電話一般不得超過3分鐘,,不得利用計算機玩游戲、打撲克及上網(wǎng)訪問與工作無關(guān)的網(wǎng)站,。
4,、不得利用上班時間辦理私人事務(wù),處理公務(wù)時如與師生員工利益發(fā)生沖突,,應(yīng)主動相讓,,做到“三先”,即:“先公務(wù),,后私事,,先群眾、后個人,,先別人,、后自己”,。
總務(wù)處文明禮貌用語和服務(wù)禁忌用語。
一,、文明禮貌用語,。
(一)十字文明用語。
您好,、請,、謝謝、對不起,、再見,。
(二)接聽電話用語。
1,、您好!這里是×××,,請問您找誰?
2、我就是,,請問您是哪一位???請講,。
3、請問您有什么事?(有什么能幫您?),。
4,、您放心,我會盡力辦好這件事,。
5、不用謝,,這是我們應(yīng)該做的,。
6、×××同志不在,,我可以替您轉(zhuǎn)告嗎?(請您稍后再來電話好嗎?),。
7、對不起,,×××同志不是這個電話號碼,,他(她)的電話號碼是??
8、您打錯號碼了,,我是??沒關(guān)系,。
9、再見!(與以下各項通用),。
(三)打電話用語,。
10、您好!請問您是×××單位嗎?
11,、我是后勤服務(wù)集團×××科×××,,請問怎樣稱呼您?
12、請幫我找×××同志。
13,、對不起,,我打錯電話了。
(四)接待來客用語,。
14,、請進!
15、您好!請問您是???
16,、請問您找誰?
17,、他(她)不在,請問有事需要轉(zhuǎn)告嗎?
18,、×××處(或×××同志)在×樓,,我?guī)ァ?/p>
19、對不起,,讓您久等了,。
20、請坐(請喝茶),。
21,、我就是,請問有事需要辦理嗎?
22,、請稍等,,我馬上為您辦理。
23,、您反映的情況,,我們盡快辦理(處理)。
25,、不用謝,,請慢走!
(五)到外單位辦事用語。
26,、對不起,,打擾您一下。
27,、請問×××處(室)在哪間辦公室?
28,、請問×××同志在嗎?
29、非常感謝您(麻煩您了),。
二,、服務(wù)禁忌用語。
1,、別亂喊!
2,、你沒看我正忙著呢,。
3、喊什么?等會兒!
4,、搞快點!
5,、我解決不了。
6,、這不關(guān)我的事,。
7、不知道,。
8,、我沒時間,你找別人,。
9,、快點,快點,,別磨磨蹭蹭的,。
10、剛才不是告訴你了嗎?怎么還問?
11,、沒有零錢找,,等著。
12,、黑板上不是寫著嗎,,你不會自己看嗎?
13、沒上班呢,,等會兒再說,。
14、到點了,,你們快點。
15,、越忙越添亂,,真煩人。
16,、怎么不早做準(zhǔn)備,。
17、領(lǐng)導(dǎo)要我這樣做的,。
18,、你不懂我們的規(guī)矩。
19,、后邊等著去!
20,、×領(lǐng)導(dǎo)叫你來,,你找×領(lǐng)導(dǎo)去。
行政人員的信工作心得體會篇四
轉(zhuǎn)眼間20__年一年已過去了,,回顧這一年,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了上一年度的工作,。作為公司的行政專員,,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,,我勤奮踏實地完成了上一年度的本職工作,,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,,但也有不足,,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
一,、踏實的工作態(tài)度,。
一年來,我堅持工作踏實,,任勞任怨,,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜,。
每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,,以保障各部門工作的正常開展。文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,,需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,,更不能馬虎潦草,。在行政部經(jīng)理的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。
二,、盡心盡責(zé),,做好行政人事工作。
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1,、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購,,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進行領(lǐng)用登記,。
2,、文件管理工作:上一年共書寫會議紀(jì)要__篇、文化版報_期,,同時完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,,對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達(dá)。
3,、人事管理工作:每月月初統(tǒng)計公司員工考勤,、加班值班表、快樂健康補貼,,整理歸檔新入職員工的登記表,。
4、日常行政工作:車輛的使用和印章的管理,,做到細(xì)致和仔細(xì),。
5、公司資料辦理工作:辦理了公司的暫定資質(zhì)延期,、公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。
6,、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三,、學(xué)習(xí)到的知識,。
1,、“執(zhí)行力”的自我的灌輸:因先前工作經(jīng)驗少,未能很好的體會和理解執(zhí)行力的重要性,。通過學(xué)習(xí)和實踐,,更加深刻的認(rèn)識到執(zhí)行力的必然性和重要性,使我在今后的日常工作中更好的完成了各項工作,。
2,、在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政部門經(jīng)理的指導(dǎo)下:學(xué)習(xí)了正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等。使我本身更加的認(rèn)識到行政工作的規(guī)范性,、靈活性和謹(jǐn)慎性,,提升了自身的綜合能力。
3,、良好的人際交往:對于行政工作,,尤其重要。在平日里,,積極參與,、配合同事的工作,提供必要的協(xié)助,,創(chuàng)建良好的工作氛圍,,使之良性循環(huán),相互支持工作,,有效地推動工作進度,。
4、工作質(zhì)量成績:在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,提高自身工作效率,,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,為公司及部門工作做出了應(yīng)盡的力量,。
四,、不足和領(lǐng)悟。
1,、工作中考慮不是很周全,,個別工作做的還不夠完善,,這有待于我在今后的工作中加以改進。
2,、工作還不夠細(xì)致,,有時需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方,未能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,導(dǎo)致個別工作不令人滿意,。在今后的工作中我會更加的細(xì)致,積極主動的同時要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,,與上級保持一致,。
3、一年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性,。我原來做的是招聘工作,,現(xiàn)在做行政工作了,這個過渡我似乎還未能適應(yīng),,今后我會更加努力的改變自我的處事風(fēng)格,。
行政人員的信工作心得體會篇五
隨著高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展,高校行政人員的工作任務(wù)也日益繁重,。作為高校行政人員,,他們既要為學(xué)校的運行秩序提供保障,又要為師生的生活,、學(xué)習(xí)提供全面的支持,。在這個過程中,他們不僅需要具備扎實的專業(yè)知識,,還需要具備出色的組織能力和團隊合作精神,。在多年的從業(yè)經(jīng)驗中,我積累了一些行政工作的心得體會,,希望能夠與大家分享,。
首先,高校行政人員應(yīng)具備全面的專業(yè)素養(yǎng),。作為高校的行政人員,,他們需要對學(xué)校的各項規(guī)定和政策有著深入的了解。他們不僅要了解學(xué)校的發(fā)展方向和目標(biāo),,還要熟悉各個部門的職責(zé)和工作流程,。只有全面把握了這些信息,才能更好地協(xié)調(diào)各方面的資源,,為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。
其次,高校行政人員要具備出色的組織能力。在高校行政工作中,,涉及到的各類事務(wù)琳瑯滿目,需要進行大量的協(xié)調(diào)和安排,。例如,,組織重要的學(xué)術(shù)活動、會議或者校園文化活動需要提前安排好場地,、設(shè)備和參與人員,,合理分工并定期跟進進展情況。只有做到善于組織,,才能使項目順利進行,,取得滿意的成果。
再次,,高校行政人員需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神,。作為一名高校行政人員,不僅要和上級領(lǐng)導(dǎo),、同事之間保持良好的溝通,,還需要與千百名師生進行交流。要想順利完成工作,,就必須與他人密切合作,。在與他人溝通的過程中,要做到傾聽別人的意見,,尊重他人的權(quán)威,,及時解決問題,并與團隊一起協(xié)作,,共同努力完成工作,。
最后,高校行政人員應(yīng)當(dāng)具備創(chuàng)新意識,。隨著時代的發(fā)展和高校的不斷變革,,高校行政工作也會不斷面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。與時俱進,,推陳出新,,是高校行政人員必須具備的素質(zhì)。他們應(yīng)當(dāng)保持對新技術(shù),、新理論,、新方法的敏感度,不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能,,以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需求,。
總之,高校行政人員的工作是一項綜合性的工作,需要具備全面的專業(yè)素養(yǎng),、出色的組織能力,、良好的溝通能力和團隊合作精神,以及創(chuàng)新意識,。只有憑借這些能力和素質(zhì),,才能更好地為學(xué)校服務(wù),為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。希望未來的高校行政人員不斷提升自己,,全身心地投入到工作中,為高校的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
行政人員的信工作心得體會篇六
第一段:引言(150字),。
高校行政人員是學(xué)校管理層中不可或缺的一部分,他們肩負(fù)著組織,、協(xié)調(diào)和管理學(xué)校各項事務(wù)的重任,。在多年的工作中,我深感作為一名高校行政人員,,理解并且掌握好自己的工作心得和體會是至關(guān)重要的,。本文將從專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力,、團隊合作,、問題解決和心態(tài)調(diào)整五個方面探討我的高校行政人員工作心得體會。
第二段:專業(yè)素養(yǎng)(250字),。
作為高校行政人員,,首先需要具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)。一方面,,我們要不斷學(xué)習(xí)新知識,,了解校園管理的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢;另一方面,,我們要深入掌握自己的職能,,并結(jié)合與教學(xué)、科研,、學(xué)生管理等相關(guān)崗位的協(xié)調(diào)和溝通,,為學(xué)校的發(fā)展提供專業(yè)化指導(dǎo)。在實際工作中,,我始終堅持分析問題,、解決問題的方法,通過獨立思考和學(xué)習(xí)培訓(xùn),,完善自己的專業(yè)素養(yǎng),,從而更好地為學(xué)校的運行和發(fā)展做出貢獻(xiàn),。
第三段:溝通能力和團隊合作(300字)。
作為高校行政人員,,溝通能力和團隊合作是我們工作中不可或缺的一環(huán),。與學(xué)院、教師,、學(xué)生等各方進行有效的溝通,,了解他們的需求、意見和反饋,,是保持良好工作關(guān)系和推動工作順利進行的重要方式。同時,,高校行政人員需要具備良好的團隊合作精神,,積極參與團隊活動,協(xié)調(diào)各方資源,,共同推動學(xué)校的發(fā)展,。通過多年的工作經(jīng)驗,我逐漸提高了自己的溝通能力和團隊合作能力,,能夠更好地與各方合作,,提高工作效率和推動學(xué)校的發(fā)展。
第四段:問題解決(300字),。
在高校行政工作中,,問題解決能力是非常重要的一項技能。高校行政人員需要善于發(fā)現(xiàn)問題,,分析問題的根源,,并提出解決方案。面對各種問題,,我們需要理智,、冷靜地分析,避免情緒化,,多思考和多方溝通,,尋求最佳的解決方案。在解決問題的過程中,,我發(fā)現(xiàn)如果能夠及時吸納和借鑒他人的經(jīng)驗和意見,,能夠更快速地找到問題的解決思路,并提出切實可行的方案,,為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。
第五段:心態(tài)調(diào)整(200字)。
高校行政人員的工作需要面對各種挑戰(zhàn)和壓力,,保持積極向上的心態(tài)是十分重要的,。我發(fā)現(xiàn),,在工作中要保持平常心,不要為小事操心,,要學(xué)會自我調(diào)節(jié)和適時放松,,保持良好的心態(tài)。此外,,要注重與同事之間的良好關(guān)系,,建立良好的工作氛圍,通過與同事的交流和分享,,共同成長和進步,。在面對困難和挫折時,我會時常反思自己,,不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì),,保持良好的工作狀態(tài),為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
結(jié)尾(100字),。
作為一名高校行政人員,多年的工作經(jīng)驗讓我深感專業(yè)素養(yǎng),、溝通能力,、團隊合作、問題解決和心態(tài)調(diào)整對工作的重要性,。只有不斷地學(xué)習(xí),、總結(jié),不斷完善自己的工作能力和狀態(tài),,才能更好地滿足高校的管理需求,,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我將繼續(xù)努力,,不斷提升自己,,為高校行政工作做出更多的貢獻(xiàn)。
行政人員的信工作心得體會篇七
黨校作為黨員干部培訓(xùn)的重要機構(gòu),,承擔(dān)著培養(yǎng),、教育和培訓(xùn)黨員干部的重要任務(wù)。作為黨校的行政人員,,我們有責(zé)任為黨校的正常運轉(zhuǎn)提供支持和服務(wù),。為了更好地履行自己的工作職責(zé),我深入學(xué)習(xí)了黨的有關(guān)文件和教材,,加強了思想認(rèn)識和專業(yè)能力,,形成了一些行之有效的工作方法和心得體會。
第二段:厘清工作重點,,提高組織能力,。
作為黨校行政人員,,我們要明確自己的工作重點,清楚了解每個環(huán)節(jié)的工作要求,。首先,,要加強對行政管理工作的學(xué)習(xí)和理解,熟悉各項工作流程和規(guī)范,,提高工作的執(zhí)行力和效率,。其次,要加強對黨校學(xué)員的組織和管理能力,,確保每個學(xué)員都能正常參與到培訓(xùn)活動中來,。同時,還要加強與各級黨委組織的溝通與協(xié)調(diào),,及時解決工作中遇到的問題和困難,。通過不斷提高自己的組織能力,我們能夠更好地服務(wù)黨校的教學(xué)工作,。
第三段:加強學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),。
黨校行政人員要具備一定的綜合素質(zhì),,才能更好地履行自己的工作職責(zé)。首先,,要加強馬克思主義理論的學(xué)習(xí),,不斷提高自己的政治覺悟和政治水平。其次,,要密切關(guān)注國內(nèi)外形勢和黨的最新政策,,增強自己的理論素養(yǎng)和辨別能力。此外,,還要注重提升自己的職業(yè)素養(yǎng),,學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,提高自己的管理能力和人際溝通能力,。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì),,我們才能更好地適應(yīng)黨校工作的需要。
第四段:注重團隊合作,,完善工作機制,。
在黨校行政人員的工作中,注重團隊合作是至關(guān)重要的,。一個高效的團隊能夠?qū)⒐ぷ髯龅礁蛹?xì)致和全面,。我們要積極主動地和同事進行配合,互相支持和幫助,,共同解決工作中遇到的問題,。同時,,我們還要不斷完善工作機制,提高工作效率和質(zhì)量,。通過與同事們的經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí),,我們能夠得到更多的幫助和啟示,提升工作的水平和能力,。
第五段:勤奮努力,,提升服務(wù)質(zhì)量。
作為黨校行政人員,,我們的工作就是為黨校教學(xué)工作提供更好的支持和服務(wù),。我們要時刻保持良好的工作態(tài)度,以飽滿的工作熱情和高度的責(zé)任感投入到工作中去,。同時,,我們還要不斷提高自己的服務(wù)意識和服務(wù)水平,努力為學(xué)員提供更加細(xì)致周到的服務(wù),。通過不斷地努力和提升,,我們能夠更好地履行自己的工作職責(zé),為黨校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
總結(jié):黨校行政人員的工作需要具備豐富的知識,,扎實的理論基礎(chǔ)以及高度的責(zé)任感。只有通過不斷學(xué)習(xí),、提升自身素質(zhì),,加強團隊合作和完善工作機制,我們才能更好地履行自己的工作職責(zé),,為黨校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,,為黨校的教學(xué)工作做出更多的貢獻(xiàn)。
行政人員的信工作心得體會篇八
三天的學(xué)習(xí),,使我受益匪淺,,我認(rèn)為行政管理教學(xué)的主要目的是將行政管理學(xué)科的基本原理和應(yīng)用技術(shù)通過靈活有效的教學(xué)方法傳授給學(xué)生,以提高學(xué)生行政管理專業(yè)化水平和綜合能力,。這需要積極探索新的教學(xué)方法?,F(xiàn)行的高等院校的行政管理教學(xué)方法普遍存在重視科研、輕視教學(xué),,重視教學(xué)內(nèi)容研究,、輕視教學(xué)方法研究的傾向,改革行政管理學(xué)課程教學(xué)方法具有很強的理論意義和現(xiàn)實意義,。
我認(rèn)為行政管理學(xué)教學(xué)方法是新形勢下培養(yǎng)行政管理專業(yè)人才的需求,。在市場經(jīng)濟改革,、政府機構(gòu)改革和知識經(jīng)濟、經(jīng)濟全球化等時代背景下,,社會對行政管理專業(yè)人才的需求由傳統(tǒng)的研究型,、學(xué)術(shù)型向應(yīng)用型、操作型人才轉(zhuǎn)變,,要求高校著力培養(yǎng)能在黨政機關(guān)和企事業(yè)單位從事行政管理,、政策制定、人事組織等工作的大量人才,。而從當(dāng)前行政管理人才的培養(yǎng)來看,,課堂教學(xué)多采取“黑板管理學(xué)”授課方式,這種課堂教學(xué)既不符合行政管理學(xué)實踐性的學(xué)科特征,,所培養(yǎng)出來的學(xué)生知識結(jié)構(gòu),、知識體系會存在缺乏操作技能訓(xùn)練的問題,難以幫助學(xué)生獲得處理實際行政管理事務(wù)中分析,、解決問題所需要的品質(zhì),、能力和技能。改革傳統(tǒng)的教學(xué)方法,,加強實踐教學(xué)勢在必行,。
隨著電子政務(wù)技術(shù)的發(fā)展,對行政管理過程中信息的快速反應(yīng)能力,、判斷能力、預(yù)測能力和處理能力等要求更高,,而行政管理專業(yè)的本科實踐教學(xué)環(huán)節(jié)非常薄弱,,主要的實踐教學(xué)為進行社會調(diào)研、撰寫畢業(yè)論文和參與畢業(yè)實習(xí),,集中實踐教學(xué)環(huán)節(jié)基本處于空白狀態(tài),,不能適應(yīng)現(xiàn)代行政管理工作的需要,這就迫切需要優(yōu)化傳統(tǒng)公共行政教學(xué)方法,,嘗試新的教學(xué)方法,,以適應(yīng)現(xiàn)代行政管理工作的需要。
我認(rèn)為進行行政管理學(xué)教學(xué)方法的改革,,應(yīng)著力把握以下原則,。
第一,以學(xué)生為本,,培養(yǎng)學(xué)生能力為第一原則,。以學(xué)生為本的思想原則是在行政管理課程的課堂教學(xué)過程中,讓學(xué)生認(rèn)識到自己不僅是學(xué)習(xí)的主體,。又是自身發(fā)展的主體這樣的一種特殊認(rèn)知過程,。提高學(xué)生對行政管理學(xué)學(xué)習(xí)的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,著力培養(yǎng)學(xué)生對行政管理總體的綜合能力,,它要求教學(xué)要以學(xué)生為中心,,尊重學(xué)生。通過對話式和啟發(fā)式教學(xué),,針對學(xué)生對行政管理學(xué)思想認(rèn)識中存在的問題,,精練課堂教學(xué)內(nèi)容,突出講授課程的重點,、難點和熱點,,提高教學(xué)效果,并培育民主和諧的教學(xué)氛圍,,提高學(xué)生參與課堂教學(xué)的.積極性,,促進學(xué)生身心全面發(fā)展,為社會的進步培養(yǎng)高素質(zhì)的政府管理人才,。
第二,,理論聯(lián)系實際、不斷創(chuàng)新原則,。行政管理學(xué)既是一門基礎(chǔ)性理論學(xué)科,,也是一門實用性很強的應(yīng)用型學(xué)科,因此,,行政管理教學(xué)必須時刻關(guān)注行政管理改革發(fā)展的實踐進程,,注重理論聯(lián)系實際,并著力在行政管理具體運作方式和方法上下功夫,。在教學(xué)方法上大膽創(chuàng)新,,授課內(nèi)容要盡可能反映本學(xué)科國內(nèi)外的最新研究成果及動態(tài),保持教學(xué)內(nèi)容與國內(nèi)外行政管理理論與現(xiàn)實的發(fā)展,、變化同步,,使教學(xué)內(nèi)容常新,更新教學(xué)方法,,使行政管理教學(xué)方法富于時代感,、新鮮感,適應(yīng)信息社會發(fā)展的需要,。
第三,,注重教學(xué)效率和教學(xué)方法有效性原則。注重教學(xué)效率,,遵守教學(xué)方法有效性是現(xiàn)代高等教育教學(xué)實踐中的重要原則,,也是行政管理教學(xué)方法改進和優(yōu)化的基本要求。關(guān)注實際運作中的低投入和高產(chǎn)出,增強時間觀念,,提高效率,,適應(yīng)現(xiàn)代政府提高行政效能的要求,也是避免教學(xué)滿堂灌,、機械式重復(fù)練習(xí),、題海戰(zhàn)術(shù)等低效現(xiàn)象發(fā)生的基本要求。
第四,,堅持教學(xué)方法整體,、系統(tǒng)、合理,、優(yōu)化原則,。系統(tǒng)效應(yīng)是衡量行政管理教學(xué)方法設(shè)計成功與否的主要依據(jù)。在行政管理教學(xué)過程中應(yīng)注意把握教學(xué)方法內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)和平衡,,以使行政管理教學(xué)效果達(dá)到合理,、最佳狀態(tài)。也就是說,,行政管理教學(xué)活動的設(shè)計和組織,,除要考慮具體要素的改進和完善外,更應(yīng)從總體上關(guān)注行政管理教學(xué)各要素問的良好組合和協(xié)調(diào),,以求產(chǎn)生最佳的系統(tǒng)整體效益,。一方面,要看到各種行政管理教學(xué)方式都有其存在的合理性,,有其特長和獨特價值,,所以要具體探索和豐富各種各樣的行政管理教學(xué)方式;另一方面,應(yīng)根據(jù)具體的行政管理教學(xué)任務(wù)和實際條件,,應(yīng)用不同的教學(xué)方式,,克服教學(xué)方法局部、僵化做法,,揚長避短,,綜合成整體優(yōu)化的行政管理教學(xué)方法結(jié)構(gòu),。
行政管理課程在教學(xué)過程中要采用適合大學(xué)生自身特點的教學(xué)方法,,并從中國行政管理的實踐出發(fā),增強行政管理教學(xué)方法的有效性,,為此,,我建議從以下幾個方面開展實踐教學(xué),來提高行政管理教學(xué)質(zhì)量,。
行政人員的信工作心得體會篇九
陳素回憶起他的第一份工作是一家旅游策劃有限公司,,她和我們南京中電熊貓招聘網(wǎng)說,3月12日,,我正式進入這家公司,,開始了我自己人生中很重要的一份工作,,心里很感激這家公司給我這個工作的機會,我也會努力的工作但是心里更多的是因為想得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。
但是現(xiàn)在,,陳素和我們南京中電熊貓招聘網(wǎng)小編說,公司教給我的是:我在公司所做的一切工作,、所學(xué)的所有知識實際上是在為自己以后要走的路添磚加瓦,,向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長處,彌補自己的短處,,三人行必有我?guī)熝?,擇其善者而從之,其不善者而改之,,能更加提高自己,,從而讓自己做的更好?/p>
陳素和我們南京中電熊貓招聘網(wǎng)小編談起,她從3月份工作到現(xiàn)在,,期間有過很多挫折和煩惱,,但是更多的是學(xué)到了經(jīng)驗和汲取到知識后的滿足感,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,,但是這段時間付出了不少,,也收獲了很多,也逐漸感覺自己成長了,、成熟了,,可以走自己的路了。她和和我們南京普工求職招聘網(wǎng)小編說,,我不敢說自己的工作已經(jīng)做得很好,,但是以后一個錯誤都不會有,而且還有在工作中不斷的學(xué),。在這以后的時間里,,我還會嚴(yán)格要求自己,遇到事情多向前輩們請教,,會更努力讓自己成為一名合格的行政助理,,為公司貢獻(xiàn)一份自己的力量。
行政人員的信工作心得體會篇十
查閱了一些書籍,,“行政”顧名思義是行使政治權(quán)利,;“行政管理”則是有2大側(cè)重點,1是側(cè)重于“行政”,,通常指政府行政機關(guān)對國家和社會公共事務(wù)的研判和推行,,它以遵守憲法精神和為人民服務(wù)為價值選擇。2是側(cè)重于“管理”,通常指政府行政機關(guān)運用依法獲授的國家行政權(quán)力,,以行政效率和社會效益為基本標(biāo)準(zhǔn),,在法律規(guī)定的范圍內(nèi)合法合理地運用行政裁量權(quán)和各種管理方法技術(shù),處理公共行政事務(wù)的過程和活動,。
國有企業(yè),、事業(yè)單位以及黨政機關(guān),行政和人事一般是分開的,,有合并的話大多是把人事和組織放在一起,,如人事組織處。就我個人的感覺,,這種單位,,行政部(或行政辦公室)才是真正意義上的行政部門。
根據(jù)自己實際工作的體會,,私營企業(yè),,與政府產(chǎn)生聯(lián)系的大多是以下幾大部門:1、工商稅務(wù)部門,;2,、勞動社保部門;3,、本行業(yè)的.直屬管理部門,。
我們需要根據(jù)這些部門的規(guī)定辦理相關(guān)證照,交納相關(guān)稅費,,也會接到這些部門下發(fā)的文件,,也可能向這些部門行文。
個人感覺,,這就是企業(yè)真正意義上的“行政管理”,。
此外,企業(yè)的裝修(無論是自有還是租賃),、物資和安全工作一般歸“行政”管,。如果企業(yè)有自己的食堂、宿舍,、辦公樓,、廠房等還涉及到后勤和保衛(wèi)工作(中小企業(yè)很可能“行政”就一起管了,大的企業(yè)再細(xì)分下),。而企業(yè)組織機構(gòu)的建立,、制度的建立,,人員的管理,,以前是“行政”管,現(xiàn)在則劃為了“人事”管。
行政人員的信工作心得體會篇十一
特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)了在人事部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時機,,通過兩周的時間,,使我深刻的相識了公司這個大家庭,讓我對公司的人事管理,,員工的管理及聘用有了更深一層的了解,,也特別感謝王根明師傅以及公司各同仁在工作中賜予的協(xié)助。
通過培訓(xùn),,我熟識了人事管理流程,,懂得了在員工聘用過程中,對應(yīng)聘者提問,,了解公司的需求,,招才納賢、甄別,、評估,、合理解析人才資源。人事部及我本人在實施工作時始終在堅持公正,、公允,、公開的原那么,開展公司內(nèi)部的人力工作時,,無論從聘請面試秉行踏實,、實力、意識的用人標(biāo)準(zhǔn),、還是考核評估,、錄用視察、員工談話,、培訓(xùn)制度,、績效參定,都盡可能的發(fā)覺問題,,同時就工作當(dāng)中所出現(xiàn)的問題提出自己的`想法和觀點,,并加以解決,使得自己的職業(yè)技能大大提高,,并很享受這其中的樂趣,,正所謂把自己喜愛的事作為工作并把其完善,那么她就是種消遣,,并非很單一的為了工作而工作,,她更可以使我的工作和生活均衡。
因為之前從來沒有接觸過人事部的工作,,對于人事部工作的了解都是很模糊很外表的,,總體感覺就是坐辦公室的,。但是通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí),,我了解到,,人事工作對一個公司的重要性,負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),,幫助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),。相識到公司團隊合作的重要性,以及每個人的應(yīng)變實力對此時此刻生活來說是多么的重要,,既然生活工作在一個大家庭,,就不是我一個人在戰(zhàn)斗,而是一個集體在作戰(zhàn),,一個集體在奮斗,,我堅信在那樣的氣氛里我必須會發(fā)揮自己的優(yōu)勢!
通過兩周時間的學(xué)習(xí),,從無知到認(rèn)知,,到深化了解,慢慢的我喜愛上這份工作,,讓我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的,,在整個實習(xí)過程中,我每天都有許多的新的體會,,新的想法,,想說的許多,我總結(jié)下來主要有以下幾點:多聽,、多看,、多想、多做,、少說,。我到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,,關(guān)鍵是看你自己對待工作的看法,,看法對了,即使自己以前沒學(xué)過的學(xué)問也可以在工作中漸漸的駕馭,??捶ú缓茫退阕约河袑W(xué)問根底也不會把工作做好,,四多一少就是我的看法,,我剛到這個崗位工作,根本不清晰該做些什么,,并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有勢必的聯(lián)系,,剛起先我覺得很頭痛,,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,,多想自己應(yīng)當(dāng)怎樣做,然后自己親自動手去多做,,最終在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的相識,,漸漸的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說是不行的,,所以,,我們今后不管干什么都要端正自己的看法,這樣才能把事情做好,。
每天的工作都很繁瑣,,須要我靜下心來去處理,整理資料是那么的枯燥,,但我還是精彩的完成好了自己的工作任務(wù),,整理好原來殘缺不全的資料,謹(jǐn)慎的執(zhí)行公司的聘請規(guī)程,,給公司供應(yīng)準(zhǔn)確的人力資源資料,,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中,充分了解到公司的制度管理特別嚴(yán)格,,工作也很辛苦,,但是我堅信,選擇了一份工作就是選擇了一種生活方式,,因此,,我堅信再辛苦我都能走下去,因為這就是我的生活方式,。只有嚴(yán)格的企業(yè)才能讓我更好的生存下去,,更好的標(biāo)準(zhǔn)自己。我想,,一個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的無外乎兩點:一個是感受公司,,一個是認(rèn)清自我。在這一個月的實習(xí)期內(nèi),,專心體會之后,,我得到了自己該得到的。
總而言之,,受益匪淺,。
行政人員的信工作心得體會篇十二
行政部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)管理水平要求不斷提升,,對外要應(yīng)對工商,、社保等機關(guān)的各項檢查,。__年,行政工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針,、目標(biāo)展開工作,,緊跟公司各項工作部署。現(xiàn)將__年的工作做如下簡要總結(jié),。x年行政部工作大體上可分為以下三個方面:
1,、根據(jù)各市場部人員的實際需要,有針對性,、合理地招聘一批員工,,配備到各崗位。目前,,已在重點市場廣東,、云南、某,、成都,、武漢、南京等地招聘員工共計90余人,,已轉(zhuǎn)正員工50多人,。
3、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,,嚴(yán)格審查全體員工檔案,,對資料不齊全的一律補齊。
6,、與集團總部溝通,,確定員工勞動合同簽定及社保辦理事宜。
1,、成功組織營銷中心開業(yè)慶典:根據(jù)工作情況的需要,,營銷中心擬訂將于12月底開業(yè)。行政部打好提前戰(zhàn),,打掃新辦公區(qū)衛(wèi)生,,開通新辦公區(qū)的電腦、電話,、網(wǎng)線,,采購辦公用品等,使?fàn)I銷中心順利開業(yè),。
2,、證照辦理工作:集團公司駐廣州辦事處證照的辦理如期完成,保證營銷中心工作的正常開展;并與各市場部溝通協(xié)調(diào),,各市場的證照辦理工作正在進行,。
3,、和相關(guān)職能機關(guān)如工商做好溝通工作,以使公司對外工作通暢,。
4,、對內(nèi)嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用情況,并做好物品領(lǐng)用登記,,合理地采購辦公用品,。
5、嚴(yán)格控制各項辦公費用開支,,以節(jié)約降低成本為第一原則,。
6,、做好公司各部門后勤管理保障工作:機車票預(yù)定,、食宿安排等,及時,、主動的完成日常管理工作中的各項工作,。
1、根據(jù)市場發(fā)展情況及結(jié)合集團公司相關(guān)制度,,制定相應(yīng)的管理制度,,使各項工作有章可尋,為強化內(nèi)部管理提供了制度保證,。行政部出臺了《行政部管理手冊》,,內(nèi)含《固定資產(chǎn)管理辦法》、《辦公用品管理辦法》,、《傳真收發(fā)管理》,、《電子文件管理》、《檔案管理》,、《打印復(fù)印管理》等,,并制定《公司假日值班制度》、《衛(wèi)生輪值制》等多項規(guī)章制度,,通過落實各項規(guī)章制度,,規(guī)范了工作程序。
2,、逐步完善公司監(jiān)督機制,,加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
3,、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任,。逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任,。
4,、加強對全國各市場部的管理:統(tǒng)一實施各項制度管理制度,,統(tǒng)一使用日常工作表格,要求各市場部每月上報有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù),。
2,、對公司內(nèi)部的監(jiān)督、管理(如環(huán)境,、衛(wèi)生的檢查等)不力;,。
3、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);,。
4,、員工培訓(xùn)機制有待完善和加強;。
5,、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理,,應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡。
x年,,行政部的工作重點將從以下幾個方面著手工作:
1,、繼續(xù)完善公司制度建設(shè)。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,。修訂和完善獎懲規(guī)定,、激勵機制等制度。
2,、加強培訓(xùn)力度,,完善培訓(xùn)機制。企業(yè)的競爭,,最終歸于人才的競爭,。目前公司各市場部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是各市場部負(fù)責(zé)人,,需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,,使培訓(xùn)工作能起到切實的效果。
3,、協(xié)助各市場工作,,加強與員工溝通,加強團結(jié),,迅速營造良好辦公環(huán)境,。
4、加強公司檔案的管理,,強化保密管理工作,。行政部將著重加強檔案現(xiàn)代化管理,對檔案進行計算機管理,爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化;強化保密文件管理工作,,加強機要文件的取送,、傳閱和保管工作。
5,、加強勞動人事管理工作:勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強,,提升管理水平,完善人事檔案管理,,從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡,。
6、推行網(wǎng)絡(luò),,提高公司辦公效率水平,,逐步向無紙化辦公目標(biāo)邁進。
7,、組織員工活動,,加強企業(yè)文化建設(shè)工作,讓員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感,。行政部在x年的工作中雖取得了一定成績,,但還要努力工作,、加強學(xué)習(xí),、積極配合各市場部工作,盡最大的努力使公司的整體形象,、工作水平上升到一個新的臺階,。
行政人員的信工作心得體會篇十三
20xx年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年,,在這一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各部門的支持下,,使得行政的工作順利開展,。所以在這一年中無論是我個人的工作能力,還是思想素質(zhì)都有了很大進步,,在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),,也完善了公司的考核制度,為公司更正規(guī)化做出了努力?,F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié):
這一年的主要工作分三個方面,,一方面是日常的行政工作,一方面是考核制定與管理,,一方面是對外物業(yè)及招聘工作,。
日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議,、員工集體活動,、辦公用品采購、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作,,這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,,公司的正常辦公有序的進行;20xx年公司的制度有很多變化,協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的,,在此一年中配合人口普查,、業(yè)務(wù)人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對招聘坐車準(zhǔn)備。
這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤,,或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位,,在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗,所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤,,但每次都做到及時改正,。在不斷的摸索中成長,最終總結(jié)出來自己的心得,,凡事要想細(xì),、想全,凡事要親歷親行,。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分,,使得工作效率不是很高,這一點在以后的工作中都有所注意,,并有所提高,。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助,有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒,,所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!
在這一年的工作中不斷的摸索,,不斷的積累經(jīng)驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,,安都真的是教會了我很多,,也給了我一個很好的機會,讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力,。
在這里我要感謝的.人真的很多,,每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里,這將是我的成長經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分,,這一年讓我成長了很多,,謝謝大家。
行政人員的信工作心得體會篇十四
學(xué)校的行政管理專業(yè)好像和現(xiàn)實中的行政管理或是叫行政助理,、行政干事,、行政主管等等吧聯(lián)系不大,,在工作中用上的只是word、excel,、ppt(這個我目前還沒有用到),,這些也只是最基本的辦公軟件。
再就是文字功底了,,我們有時候需要給領(lǐng)導(dǎo)寫寫總結(jié),、稿子之類的,所以要會用大話是真的,,多看看黨刊或是政策性報紙,,看不下去不要緊,就看大標(biāo)題就行了,,也可以看看網(wǎng)上新聞的標(biāo)題,,簡明扼要,排比對仗,,把自己的觀點表達(dá)出來就可以了,。
總結(jié)一下,就是文字,、計算機基本知識(包括軟硬件),,這些是可以提前在學(xué)校里好好學(xué)學(xué)的。
上面說的都是行政管理工作的"硬件","軟件"就是我們行政管理人員應(yīng)該具備的軟素質(zhì),,即學(xué)會察言觀色,,這個用在這倒不是貶義,就是領(lǐng)悟性強,,反應(yīng)快,,領(lǐng)導(dǎo)一個眼色,,你知道該做什么,,不過這個是一個境界,要和領(lǐng)導(dǎo)磨合一段時間或是很長一段時間,,才能達(dá)到,。