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辦公人員行政工作的勤儉心得體會篇一

行政辦公工作是組織機構(gòu)中不可或缺的一部分，它涉及到文件處理,、會議安排,、信息管理等方方面面的工作。作為一名行政辦公工作人員,，我深感這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性,。通過這段時間的實踐和總結(jié)，我積累了一些心得體會,，希望能夠與大家分享,。

第二段：高效的時間管理。

在行政辦公工作中,，時間管理是至關(guān)重要的,。繁忙的事務(wù)和各種緊急的任務(wù)常常讓我們感到無所適從。因此,，我意識到在工作開始之前,，制定一份詳細的工作計劃是非常必要的。我會列出每天需要完成的任務(wù),，并根據(jù)重要程度和緊急程度來安排時間,。此外，我還學會了合理利用碎片化的時間,，例如在等待會議開始的時候閱讀文件或回復郵件,，提高了工作效率。

第三段：有效的溝通技巧,。

作為一名行政辦公工作人員,，良好的溝通技巧是必不可少的。與同事,、上級和合作伙伴之間的有效溝通可以提高工作效率和協(xié)作能力,。我會盡量采用簡潔明了的語言進行溝通，避免不必要的冗長,。同時,，我也會積極傾聽他人的意見和建議，并學會與他人產(chǎn)生共鳴和理解,。這樣的溝通方式不僅可以促進工作效果的提高,，還可以建立良好的工作關(guān)系。

第四段：靈活的問題解決能力,。

在行政辦公工作中,，我們經(jīng)常會面對各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。這需要我們具備靈活的問題解決能力。當遇到問題時,，我會先冷靜下來,，分析問題的根源和影響，然后制定解決方案,。如果問題比較棘手,，我會主動尋求幫助和建議。此外,，遇到問題時,，我會保持樂觀的心態(tài)，相信問題總會有解決的辦法,，并通過團隊合作來克服困難,。

第五段：持續(xù)學習和提升自我的意識。

行政辦公工作是一個不斷變化和發(fā)展的領(lǐng)域,，我們需要不斷學習和提升自己的意識,。我會利用業(yè)余時間參加相關(guān)的培訓和學習，了解最新的行政辦公工作流程和技巧,。此外，我還會通過閱讀相關(guān)的書籍和文章,，擴大自己的知識面和視野,。通過持續(xù)學習，我感受到自己的成長和進步,，也更加適應(yīng)了不斷變化的工作環(huán)境,。

總結(jié)：

通過本文的講述，我們可以得出一個結(jié)論：行政辦公工作是一項重要而具有挑戰(zhàn)性的工作,。在這個工作中,，高效的時間管理、有效的溝通技巧,、靈活的問題解決能力以及持續(xù)學習和提升自我的意識,，都是非常重要的。作為一名行政辦公工作人員,，我將繼續(xù)努力,，不斷提升自己，在工作中更加出色地發(fā)揮自己的作用,。同時,，我也希望通過與大家的分享，能夠激勵更多的人關(guān)注并投身行政辦公工作,，共同推動組織機構(gòu)的發(fā)展和進步,。

辦公人員行政工作的勤儉心得體會篇二

經(jīng)過了一個月的工作，在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點和不足，就這些方面作此,，請各位領(lǐng)導及同事們批評指正,。

本人的`工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點需要提高：

工作經(jīng)驗要不斷積累：在這一個月的工作中,，對公司內(nèi)很多實際工作的流程不甚了解,。缺少業(yè)務(wù)知識方面的實際經(jīng)驗，還處于等待領(lǐng)導分配工作再去做的階段,。沒能完全主動地自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務(wù),，沒有充分做好在一段時期內(nèi)的工作規(guī)劃，實際工作經(jīng)驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢,。在工作中總是怕麻煩別人,，很多時候遇到問題時未能做到與領(lǐng)導及同事的有效溝通。本來一個懂得人一點就通的問題,，自己總是費了很多時間與精力,，才得出一個相同的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率,，在下一項工作下來時,，又延誤了工作的完成時間，以至于工作都堆在了一起,。造成這樣的原因主要是平時做事不專心,，馬虎大意，總犯自以為是的錯誤,，不能虛心地聽取他人的意見,，這種浮躁的心態(tài)，錯過了向別人學習和增長知識的機會,。以后我會多去主動接觸,、嘗試一些以前沒接觸過的任務(wù)，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領(lǐng)導及同事,，多向領(lǐng)導及同事學習他們的經(jīng)驗,。使自己多些鍛煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗,，這樣在今后的工作中才能快速成長起來,。

技術(shù)水平有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來學習或與同事探討技術(shù)知識。技術(shù)知識面較陳舊,，未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術(shù)知識,，以至于領(lǐng)導分派下任務(wù)后，只能在摸索中完成;技術(shù)知識面較窄,，有很多在實際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解,。對自己技術(shù)能力水平還要進一步提高,，多去學習新的技術(shù)知識，掌握新的技能,。

溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自己不明白的問題時,，很少能做到與領(lǐng)導及時有效的溝通。

辦公人員行政工作的勤儉心得體會篇三

20xx年度辦公室工作忙碌而充實,。全體辦公室工作人員緊緊圍繞宮內(nèi)中心和重點工作,，結(jié)合部門工作職責和工作，以招生,、培訓工作為中心,，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查,、管理,、服務(wù)職能，努力提高管理水x,、服務(wù)水x,，盡心盡職為我宮領(lǐng)導、為招生培訓,、為廣大師生做好服務(wù)工作,。積極完成各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，為保障我宮工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用,。

協(xié)助安排好重大公益活動,、行政例會、宮務(wù)會,、教師會等，保障單位重要工作和重大活動的順利開展,，并做好各類會議記錄,。立足全局，注重與培訓,、活動,、財務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通,，從而確保整體工作正常有序地進行,。

密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的意見,、建議,、呼聲和關(guān)切，忠實地向領(lǐng)導反饋信息,，并對各種動態(tài)進行科學的分析和判斷,，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù),，當好參謀助手，服務(wù)主任決策,，并向教職工及時傳達貫徹單位決策,，加強督辦檢查，促進各項決策的落實,。

做好辦公室日常行政事務(wù)工作,。完成單位的目標制定、管理,、督促工作和年終目標自查,，組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好安全責任書。做好法定節(jié)日,、寒暑假的值班安排工作,，督促檢查上級和單位領(lǐng)導部署工作的落實情況，及時傳達領(lǐng)導指示,，反饋各種信息,，做到了快捷和實效，保證上下政令暢通,。

在宣傳工作上,，堅持圍繞我宮的中心工作，從提升單位的知名度,，推進招生培訓的宗旨出發(fā),，加強宣傳工作力度，取得了一定的成績,。一年來,，加強與媒體溝通，配合各部門進行宣傳,，在《樂山日報》《三江都市報》《廣播電視報》“樂山電視臺”宣傳報道12次,。通過宣傳，擴大了影響,，樹立了良好社會形象,。加強了活動信息的報送工作，在市教育城域網(wǎng)上掛信息近62條,，在x宮協(xié)網(wǎng)站上發(fā)布信息58條,，在四川青少年活動陣地網(wǎng)站上發(fā)布信息63條（截止11月20日）。按照宮內(nèi)的工作要求,，做好征稿,、排版、文字審定,、版式設(shè)計,、編輯工作,，全年共出版簡訊2期，每期4個版面,，內(nèi)容豐富,，有工作的新舉措、工作動態(tài),、大型的活動,、單位和師生的獲獎、培訓班公益活動等等,。并發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導和兄弟單位及每個學員,。及時報道我宮工作動態(tài)，加強與兄弟單位的交流與溝通,，強化社會對青少年宮的了解,。積極參與校園文化建設(shè)，利用宣傳櫥窗,、宣傳條幅配合單位各類活動開展,，宣傳單位辦學成果，營造良好的校園氛圍,。按照上級要求,，完成了市教育年鑒所需的圖片和文字報送工作。

認真做好了上級領(lǐng)導,、社會各界,、單位交流以及職能部門同志的檢查、調(diào)研,、來訪接待工作,。

一年一度的核編、每個教職工的社保,、醫(yī)保等系列工作,。認真做好了教師職評工作和調(diào)薪工作，高質(zhì)量地完成了1名教師的晉升材料的展示,、整理、審核,、上報,、聘任等系列工作；制定了09年招聘,、招考人員的資格認定條件,，完成了2人的考核招聘、1人的考試招聘的各項工作和相關(guān)材料,；完成了1人的轉(zhuǎn)正定級的相關(guān)材料,；辦理了1名教師的退休手續(xù),，沒有出現(xiàn)任何差錯。

按照上級要求,，保質(zhì)保量地完成了專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例表,、20xx事業(yè)單位人員統(tǒng)計表、20xx招聘計劃一系列表,、崗位設(shè)置方案,、離退休人員生活補貼花名冊、樂山青少年宮教師津補貼發(fā)放方案等各類表冊100份左右,。組織完成了職工的年度考核工作,，整理上報考核匯總表和結(jié)果登記表。

1,、做好了檔案歸檔工作,。及時做好文件的收發(fā)、登記,、整理,、立卷、歸檔工作,，方便有關(guān)人員查閱,，查閱嚴格按照制度執(zhí)行，必須領(lǐng)導批準,，作好借出,、歸檔登記工作。

2,、做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作,，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務(wù)。

3,、認真做好單位及師生的獲獎情況的登記,、獎證收集、年終匯總工作,，為單位的目標考核提供有力的依據(jù),。考勤的月匯總和公布,、年匯總的工作做到準確無誤,。

4、加強與社區(qū)聯(lián)系,，按照要求年初與社區(qū)簽定好計劃生育,、衛(wèi)生、綜治等工作的目標責任書,，制定好各類計劃和年終寫好各類總結(jié),，及時向社區(qū)上報信息,，盡職盡責地搞好了社區(qū)工作。

1,、進一步加強自身素質(zhì)建設(shè),，不斷增強責任感；加強辦公室的管理,，規(guī)范辦事程序,，確保工作無差錯。

2,、牢固樹立服務(wù)意識,，大局意識，做好單位的規(guī)章制度,、決策的宣傳,、解釋工作，增強工作的向心力,、凝聚力和責任感,。

3、進一步改進工作方法,，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,，積極為主任及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

4,、努力以檔案歸檔的新標準整理多年的檔案，使檔案管理工作走向科學化,、規(guī)范化,。

辦公室將繼續(xù)在青少年宮領(lǐng)導的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績,，克服缺點,，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹立服務(wù)大局,、服務(wù)師生的意識,，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實,，開拓積極,，為我宮的發(fā)展做出更好更大的貢獻。

辦公人員行政工作的勤儉心得體會篇四

近年來,，行政辦公工作成為各行各業(yè)中不可或缺的重要環(huán)節(jié),，行政人員的工作效率和質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)的運營效益和形象,。作為一名行政人員,，我深刻感受到了這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性,。在工作中，我積累了一些心得體會,，希望和大家分享,。

首先，高效的時間管理是行政辦公工作成敗的關(guān)鍵,。作為一個行政人員,，我們常常需要處理各種瑣碎而重要的事務(wù)，因此,，科學合理地安排時間,，合理分配工作量，是極為重要的,。我常常將工作任務(wù)按照優(yōu)先級進行分類,，先處理緊急重要的事務(wù)，再進行日常的常規(guī)工作,。此外,，我也會設(shè)定一個時間段專門用于回復郵件和處理文件，這樣既能避免長時間停留在電腦前,，又能高效地完成工作,。同時，我還會合理利用碎片化時間,，例如在坐車的途中閱讀工作資料,，或者在午飯時間與同事商討一些項目。通過合理利用時間,，我不僅提高了工作效率,，而且順利地完成了各項任務(wù)。

其次,，良好的溝通能力和人際關(guān)系是行政辦公工作中不可或缺的素質(zhì),。行政辦公工作中，我們需要與各個部門和員工進行頻繁的溝通和協(xié)調(diào),。因此,，一個行政人員需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。在與同事溝通時,，我不僅注重用簡明扼要的語言表達自己的意見和要求,，而且善于傾聽他人意見，充分發(fā)揮團隊的智慧,。與上級領(lǐng)導溝通時,，我注意尊重領(lǐng)導的意見和決策，并提供積極建議和反饋。此外,，我也積極主動地與其他部門的員工建立良好的合作伙伴關(guān)系,，通過互相支持和幫助，實現(xiàn)工作目標的共同努力,。

再次,，細致耐心是行政辦公工作中不可或缺的品質(zhì)。行政工作常常需要處理大量瑣碎且繁重的事務(wù),，對工作人員的細致和耐心有著很高的要求,。在我日常的行政辦公工作中，我常常需要與供應(yīng)商,、客戶溝通并處理他們的問題,，有時還需要處理一些來自員工的個人請求。這些工作可能會比較繁瑣,，但我從來不馬虎,。我會仔細聽取對方的需求，并給予及時和準確的回復,。無論是什么樣的問題,，我都會耐心解答，確保每個人都能得到滿意的答復,。通過細致耐心的工作,，我贏得了同事和上級的贊賞，也建立了積極的工作形象,，為企業(yè)樹立了良好的形象,。

最后，注重自我學習和提升是行政辦公工作的必備素養(yǎng),。行政辦公工作發(fā)展較快,，工作內(nèi)容和方式也在不斷變化，因此,，作為行政人員,，我們應(yīng)高度重視自我學習和提升。我常常通過閱讀相關(guān)書籍和參加職業(yè)培訓班來不斷學習新知識和技能,。同時,，我還會結(jié)合自身的工作實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,，并努力改進。除此之外,，我還積極借鑒他人的經(jīng)驗,，學習行業(yè)內(nèi)其他行政人員的先進經(jīng)驗和管理方法,。通過不斷學習和提升，我提高了自己的能力水平,，也為企業(yè)的發(fā)展做出了更大的貢獻,。

總之，行政辦公工作是一項充滿挑戰(zhàn)但又充滿成就感的工作,。通過高效的時間管理、良好的溝通能力,、細致耐心的工作和持續(xù)的學習,，我在行政辦公工作中不斷成長。我相信,，只要我們不斷提升自己,，不斷學習和創(chuàng)新，我們將能夠在行政辦公工作中取得更好的成績,。

辦公人員行政工作的勤儉心得體會篇五

第一段：介紹行政辦公工作的重要性和挑戰(zhàn)性（大約200字）,。

行政辦公工作是現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分，無論是企事業(yè)單位還是政府機構(gòu),，行政辦公工作都扮演著至關(guān)重要的角色,。作為一名行政人員，我也深切體會到了行政辦公工作的重要性和挑戰(zhàn)性,。在這個信息爆炸的時代,，行政工作需要高效、準確地處理各種信息,，協(xié)調(diào)各方利益,，確保工作順利進行。通過長期的實踐和思考,，我總結(jié)了一些行政辦公工作的心得體會,，希望與大家分享。

第二段：要做好行政辦公工作,，需要具備的能力和品質(zhì)（大約200字）,。

要做好行政辦公工作，首先要具備一定的專業(yè)知識和技能,，如熟悉行政流程,、文件處理能力、協(xié)調(diào)溝通能力等,。此外,，團隊合作能力也是不可或缺的，行政人員需要與各部門緊密合作,，協(xié)調(diào)解決問題,，促進信息共享。同時，良好的溝通能力和人際關(guān)系也是非常重要的,，能夠與上級,、同事和外部合作伙伴保持良好的溝通，形成有效的工作網(wǎng)絡(luò),。此外,，為人處事要誠實守信、有責任感,，這樣才能得到他人的認可和信任,。

第三段：在行政辦公工作中需要注意的問題（大約300字）。

在行政辦公工作中,，需要注意的問題有很多,。首先，要處理好時間管理,，合理安排工作時間,，合理規(guī)劃工作步驟，避免工作緊張和時間壓力影響工作質(zhì)量,。其次,，行政人員需要具備敏銳的信息收集和處理能力，要及時了解和掌握各類信息,，提前預判問題并做出應(yīng)對措施,。另外，行政辦公工作需要處理各種矛盾和問題,，要以溝通和協(xié)商為主要手段,，妥善解決問題，保持工作的順利進行,。此外,，在行政工作中，要保護好機密信息,，做好安全防范,，確保行政辦公工作的穩(wěn)定和安全。

第四段：從實踐中得出的心得體會（大約300字）,。

通過長期的實踐,，我得出了一些心得體會。首先,，要時刻保持積極向上的工作心態(tài),，勇于面對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，不斷學習和進步,。其次,，要善于總結(jié)經(jīng)驗,，及時修正錯誤，提高工作效率和質(zhì)量,。另外,，行政人員要保持良好的溝通和協(xié)作習慣，不斷加強團隊意識,，提高協(xié)作能力,。最后,，要保持信息的敏感度和獲取能力,，及時了解工作中的信息動態(tài),，把握工作的關(guān)鍵點和難點，做到心中有數(shù),，主動出擊。

第五段：未來的展望和期待（大約200字）,。

作為一名行政人員,，我深知行政辦公工作的重要性和挑戰(zhàn)性。未來,，我將繼續(xù)努力提升自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng),，通過不斷學習和實踐，不斷完善自己的能力和品質(zhì),。同時,，我也期待更多的機會和挑戰(zhàn)，通過解決問題和推動工作的進展,，為單位的發(fā)展和進步做出更多的貢獻,。我相信，只要堅持不懈地努力,，行政辦公工作一定能夠更加高效,、順利地進行，為單位的發(fā)展壯大提供有力支撐,。

辦公人員行政工作的勤儉心得體會篇六

黨校作為培養(yǎng)黨員和干部的重要場所,，行政人員的工作至關(guān)重要。在黨校行政工作中,，我們常常要承擔組織安排課程,、管理學員、處理突發(fā)事件等多個重要職責,。這些工作雖然重要,，但也往往會面臨著各種困難與挑戰(zhàn)。組織安排課程需要在各方面需求的平衡中找到最佳方案,；管理學員則要面臨個性,、興趣以及心理等不同層面的差異,；而處理突發(fā)事件更是需要在短時間內(nèi)做出正確的決策和應(yīng)對措施，這無疑給行政人員帶來了巨大的工作壓力,。

第二段：心態(tài)與責任的重要性,。

在黨校行政工作中，良好的心態(tài)和明確的責任心是不可或缺的,。跟學員們打交道時,，我們要保持積極向上、耐心細致的態(tài)度,，積極幫助他們解決問題,，促進他們的成長發(fā)展。同時,，在課程安排和學員管理中,，我們要時刻牢記自己的責任，堅守崗位,，為學員提供良好的學習環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的教育資源,，讓他們能夠在黨校的學習中有所收獲。只有以一種積極向上的態(tài)度面對工作,，并擔負起責任,，才能更好地完成我們的使命和工作任務(wù)。

第三段：團隊協(xié)作與溝通的重要性,。

在黨校行政工作中,，團隊協(xié)作和良好的溝通能力是不可或缺的。作為行政人員,，我們往往要與各個部門,、師資隊伍、學員等不同方面的人士進行溝通和協(xié)作,，完成工作,。因此，我們需要發(fā)揚團隊合作精神,，密切配合,，相互支持。同時,，良好的溝通技巧也是協(xié)作中的關(guān)鍵因素,。只有通過有效的溝通，才能準確傳達信息,、協(xié)調(diào)工作,、解決問題，提升工作效率和質(zhì)量,。

第四段：創(chuàng)新與學習的重要性,。

黨校行政工作需要我們不斷進行創(chuàng)新與學習,，以應(yīng)對各種新情況和新挑戰(zhàn)。在黨校運營中,，隨著社會的不斷變化和黨的政策的更新,，我們需要及時調(diào)整和改進我們的工作方式和方法，以更好地滿足學員和社會的需求,。同時,，我們也要加強學習，不斷提升自己的知識和能力,。只有通過不斷學習與創(chuàng)新,，才能適應(yīng)黨校工作的發(fā)展要求，為學員和黨的事業(yè)做出更大的貢獻,。

第五段：總結(jié)與展望,。

在黨校行政工作中，我們面臨著重要的職責和巨大的挑戰(zhàn),，但只要我們保持積極向上的心態(tài),、明確自己的責任，發(fā)揚團隊合作精神和良好的溝通技巧,，同時注重學習與創(chuàng)新,，我們就能夠克服困難,，更好地完成工作使命,。希望未來在黨校行政工作中，我們能夠不斷提升自我,，為黨校的發(fā)展貢獻更多力量,，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。相信在黨校行政工作中,，我們會不斷成長和進步,，為黨的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

辦公人員行政工作的勤儉心得體會篇七

大局與小局之間的矛盾協(xié)調(diào),。辦公室工作主要是服務(wù)性的工作,，也是一個比較綜合的部門，那么我們作為工作人員,，就要合理的分清主次,，一切要以大局為重，必要的時候,，要舍小局為大局,，當然也要努力把小局顧好，因為這也是大局工作的重要前提,。

主動與被動之間的協(xié)調(diào),。如果工作人員想把辦公室工作做的圓滿,，就要學會發(fā)揮自己的主動性，在被動中求主動,，把被動的事情轉(zhuǎn)化為主動,，很多的工作不能靜觀其變，要提前計劃與準備,，主動著手去操作,，對于上級派下來的任務(wù)，要妥善分類與規(guī)劃,，縷清思路,，忙而不亂，并做好突發(fā)狀況的預算,，把一系列工作做在前面,。

政務(wù)與事務(wù)之間的協(xié)調(diào)。政務(wù)與事務(wù)在辦公室工作中的位置都是同等重要的,，因此,，我們在處理相關(guān)工作的過程中，從心理上,，不能重此輕彼,，把事務(wù)當作無關(guān)輕重的問題，因此,，在辦公室工作里,，沒有主次之分，每一個細節(jié)都是很重要的,，因此,，要把握好分寸，妥善處理,。

辦公室人員其實就是企業(yè)領(lǐng)導的參謀,，因此，在工作中,，要不斷的分析形勢,，善于發(fā)現(xiàn)問題，鉆研問題,，把自己的格局放大,，站在全局考慮問題，并適當?shù)奶岢鲎约旱挠^點與新建議,，做好領(lǐng)導的左右手,，針對不同的急需解決的問題，要給出有價值的參考意見,，根據(jù)具體要求和企業(yè)的實際情況提出可行的工作思路與方案措施,。

要當好干群的勤務(wù)員,。辦公室人員要努力把領(lǐng)導安排的任務(wù)圓滿完成，主動去干好,，但是也要有制度約束,，在實際工作中，積極但不能越權(quán),，妥善的去搞好服務(wù)工作,，并且要搞好與同事之間的關(guān)系，熱情對待其他部門前來辦事的同事,，主動去幫助辦理相關(guān)工作程序,，不讓前來辦事的同事受到冷落，不讓自己辦公室的形象受到損害,。

當好機關(guān)的內(nèi)當家,。辦公室工作無疑是瑣碎的，需要有很多的耐心去做好每一件事務(wù),，比如每一次會議的安排,，每一次聚會的籌備，包括一些內(nèi)勤方面的瑣碎事情,，這都需要認真細致的去辦好,。

是想得到。辦公室工作人員要不斷的`學習與提升自身的綜合素質(zhì)與能力,，對于一些變化情況,，要多思考與建議，多了解事情的發(fā)展情況,，站在全局的立場上解決問題,，多為單位查漏補缺與出謀劃策,。

是管得寬,。辦公室工作人員要有自己的工作職責與原則，不但要全面了解單位的需求,，更要注意維護與協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系,，多去疏通與梳理，對于一些職責不明的工作,，也要主動的承擔出來,，保證各項工作的順利開展與進行。

是做得細,。辦公室工作人員的工作精神一定要是細致的嚴謹?shù)?，一切從小事抓起，從小事做起,，不管大小事?wù)都要盡職盡責,，嚴謹穩(wěn)妥,。

是抓得實。不管是在工作中,，還是在向領(lǐng)導匯報工作中,，都要實事求是，不做表面工作,。

首先要冷靜的分析事情的發(fā)生原因,，千萬不能慌了陣腳，沉著的應(yīng)付,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行解決,。

面對緊急情況，不但不能退縮,，更要勇敢的面對事實并進行解決,。

要認真負責，絕不能事過丟手,。特別是一些一時難以處置的事情,，不能因為事情已過，就束之高閣,，對此,，我每天都記工作日志，及時查找出未完成的工作,，在查不落實中求得落實,。

一是工作主動性不夠，工作預見性還有待提高,；今后工作需要增強超前意識,，凡事想在前頭，先行一步,。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高,；在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習,，努力涉獵多方面知識,，做到全面發(fā)展。

在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,，還有認真履行好制定組織目標,，提供服務(wù)決策、確定方針政策,、選拔培養(yǎng)人才,、激勵工作人員積極性的職責、行使好決策、指揮,、獎懲等權(quán)力,。

辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì),，直接關(guān)系到機關(guān)形象,。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部,、高效的服務(wù)部,。

辦公人員行政工作的勤儉心得體會篇八

作為一名黨校行政人員，我從事行政管理工作已有多年,，與黨校教師和學員們緊密合作,，為黨校的正常運轉(zhuǎn)和黨員干部的培訓提供有力保障。在這個過程中,，我深刻體會到了自身的成長與收獲,，也形成了一些工作心得和體會。以下我將結(jié)合實踐經(jīng)驗,，分享一些關(guān)于黨校行政工作的心得與體會,。

首先，明確工作責任使命,。作為黨校行政人員,，我的首要任務(wù)是為黨校的正常運轉(zhuǎn)和順利開展工作提供支持與保障。因此,，我必須時刻保持警覺,，時刻準備好應(yīng)對各種突發(fā)事件和工作需求。我深知自己肩負的是一份神圣而崇高的工作,，需要以更高的標準要求自己,，時刻保持主人翁意識，時刻關(guān)注黨校工作的各個環(huán)節(jié),。只有明確了自己的工作責任和使命,，才能更好地發(fā)揮自身的職能與作用。

其次,，注重學習與成長,。行政工作需要不斷學習和積累,，在與黨校教師和學員的日常交流中,，我不僅能了解黨校的辦學理念和教學內(nèi)容，也能從中汲取知識和提高自己,。在與黨校教師的互動中,，我學會了如何理解和解讀各類政策文件，學會了如何編寫有關(guān)活動的通知和報道，學會了如何協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié),，確?；顒拥捻樌M行。在與黨校學員的互動中,，我不僅能了解他們的學習需求和困難,，也能收獲他們的真誠反饋和建議。通過不斷學習和成長,，我不僅提高了自己的專業(yè)能力,，也增進了與黨校教師和學員的良好合作關(guān)系。

再次,，強化溝通和協(xié)調(diào)能力,。黨校行政人員需要與各個部門和崗位的人員進行密切合作，只有加強溝通和協(xié)調(diào),，才能更好地完成工作任務(wù),。在工作中，我始終堅持與他人保持良好的溝通和合作關(guān)系,，尊重各個部門和崗位的工作職責,，積極尋求共識，化解矛盾和分歧,。我深知良好的溝通和協(xié)調(diào)能力是保證工作的高效性和順利進行的重要保證,，因此，我在工作中注重與他人的交流,，努力構(gòu)建和諧的工作氛圍,。

此外，關(guān)注細節(jié)與服務(wù),。作為黨校行政人員,，我自覺要關(guān)注到每一個細節(jié)，確保每一個工作環(huán)節(jié)都能達到最好的狀態(tài),。在組織活動時,，我注重每一次活動籌備工作的細致規(guī)劃和安排，確保各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和高效,。在接待學員和領(lǐng)導時,，我注重每一個服務(wù)環(huán)節(jié)的細節(jié)處理，確保學員和領(lǐng)導在黨校的每一次訪問都能感受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)和關(guān)懷,。通過關(guān)注細節(jié)和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，我不僅提高了工作質(zhì)量，也獲得了黨校教師和學員的認可和贊譽,。

最后,，不斷提高自身素養(yǎng)和修養(yǎng),。在黨校工作中，作為行政人員,，不僅要具備一定的業(yè)務(wù)能力,，更要具備高尚的道德情操和良好的職業(yè)素養(yǎng)。在工作生活中,，我注重修煉自己的品格和修養(yǎng),，端正自己的態(tài)度和行為，時刻保持忠誠,、敬業(yè),、奉獻的精神風貌。通過不斷提高自身素養(yǎng)和修養(yǎng),，我不僅得到了他人的尊重,，更讓我深刻認識到作為黨員行政人員的重要性和責任。

總之,，作為黨校行政人員,，我一直努力充實自己、提高自己,，在工作中明確職責,，注重學習和溝通，關(guān)注細節(jié)與服務(wù),，不斷提高自身素養(yǎng)和修養(yǎng),。這些工作心得和體會對于我當前的工作和未來的發(fā)展都有著重要的意義，同時也繼續(xù)激勵我不斷追求卓越,，為黨校的發(fā)展和黨員干部的培訓做出更大的貢獻,。

辦公人員行政工作的勤儉心得體會篇九

8月25日，__副廳長在全省審計系統(tǒng)檔案,、保密等工作會上,，發(fā)表了題為“如何做好辦公室工作”的重要講話，引起與會人員的強烈反響,。在講話中周廳長闡述了辦公室工作“樞紐,、信息中心、司令部,、對外窗口”四個內(nèi)涵,，提出了辦公室主任要當好參謀助手、大服務(wù)員,、督辦員三個角色,，并要求辦公室主任加強修養(yǎng)，努力做到敢于擔當,、權(quán)責分明,；以身作責,、示范表率,；知人善任,、用其所長；獎懲分明,、公平公正,；團結(jié)緊張、嚴肅活潑,，諄諄話語間蘊含著周廳長對辦公室人員的深切關(guān)心和殷切希望,，對辦公室工作的高度重視和深刻理解。讓我在倍感鼓舞的同時獲益良多,。

一,、加強學習，提煉內(nèi)涵,，樹立三種意識,。

辦公室工作千頭萬緒、紛繁復雜,，要做好辦公室工作,，就要牢固樹立三種意識。一是樹立學習意識,。首先要勤學,。做到天天學，時時學,，見縫插針的學,，將中央的新精神，上級的新要求,，媒體的新觀點,，摘錄在手、熟記于心,，在不斷學習中積累,、沉淀、升華,，進而豐富自己的內(nèi)涵,，增強自己的工作本領(lǐng)。其次要博學,。我們審計部門是一個業(yè)務(wù)性比較強的單位,，作為辦公室工作人員不僅要學好政策理論知識，還要學透審計專業(yè)知識,，做到熟悉審計流程,、精通法律法規(guī),、掌握財會技能。第三要活學,。我們在日常學習中獲得的知識,，需要在頭腦中加以去粗取精、去偽存真,，結(jié)合實際,，靈活變通，這樣才能更好的指導工作,。否則生搬硬套,最終達不到預期效果,。二是樹立服務(wù)意識。辦公室是一個單位展示形象的窗口,，辦公室人員必須要有當好“服務(wù)員”的意識,，積極主動搞好各項服務(wù)工作。服務(wù)上級,，用情用心,，多思考，巧安排,，獻熱情,，展風采；服務(wù)領(lǐng)導,，細心貼心,，想在前，做在前,，不爭功,、不爭位；服務(wù)群眾,，一片赤誠,，門好進，臉好看,，話好聽,，事好辦。三是樹立創(chuàng)新意識,。所謂的創(chuàng)新就是用心的升華,。任何工作，只要用心去做,，用心思考,，就一定能夠做好做實做出特色，這就是創(chuàng)新,。正如我們創(chuàng)新的文件分色分類報送法,，將文件按緊急程度和重要程度分為急辦,、重要、普通三類,，分別用紅,、橙、藍三種文件夾給領(lǐng)導報送,，讓領(lǐng)導對緊急公文,、重點公文一目了然,，進而提高公文流轉(zhuǎn)速度,，避免重要公文誤辦、漏辦,。

二,、立足本職，著眼全局,，提升三種能力,。

辦公室是一個單位的參謀部、“智囊團”,，是信息中心,，是領(lǐng)導的左膀右臂。做為辦公室工作人員,，我們就要認準自己的職責定位,，提升自身綜合能力。一是提升參謀能力,。工作中勤于積累資料,，善于總結(jié)分析，把握領(lǐng)導意圖,，及時準確地為領(lǐng)導決策提供各種信息,、資料，發(fā)揮工作的主動性,，多出點子,、多想辦法，想領(lǐng)導之所想,，急領(lǐng)導之所急,，幫領(lǐng)導之所需。二是提升辦文能力,。多學習,、多積累、多思考,，起草文稿要有精品意識,，努力克服空洞,、呆板、冗長的文風,，力求思路新,、角度新、意境新,，增強文稿的政策性,、生動性、實用性,。三是提升協(xié)調(diào)能力,。在處理日常事務(wù)中，依法依理,、中規(guī)中矩,，攬事不攬權(quán)、到位不越位,、補臺不拆臺,、幫忙不添亂，胸懷大局,、心細如發(fā),，統(tǒng)籌兼顧，科學安排,，使各項工作做到忙而不亂,，繁而有序，大事不誤,、小事不漏,。

三、勤勉務(wù)實,、樂于奉獻,，勤修三種品質(zhì)。

有人戲稱辦公室工作是信息掌握要比“小道消息”還要早,，文章寫得要比“記者”還要好,，政務(wù)處理要比“單位領(lǐng)導”還要行，保障服務(wù)要比“保姆”還要周到,，動作要比“魔術(shù)師”還要快,，忍耐要比“徒弟”還要強。這幾句戲言道出了做好辦公室工作不僅要勤勉務(wù)實,、還要樂于奉獻,。做為一名辦公室工作人員，我認為在工作中要勤修三種品質(zhì)。一是關(guān)鍵時刻要有擔當,。面對急難險重工作要敢于挑重擔,，不退縮、不叫苦,、不推諉,、不等待，挺身而出,，燃燒熱情,，展現(xiàn)自我；面對責任勇于承擔,，不推卸,、不抱怨、不逃避,、不固執(zhí),，認真反思,，設(shè)法彌補,，減小損失。二是舍得之間要有智慧,。舍得是一種人生境界,，也是一種智慧，辦公室工作非常清苦,，每天忙于瑣事,，蹲守于斗室之內(nèi)，奔走于服務(wù)之中,，奮斗在鍵盤之上,，無上下班之分，無節(jié)假日之別,，隨叫隨到,，到之能辦，辦之能成,。當然,，辦公室工作也最煅煉人，舍名利,、棄安逸,，樂奉獻，耐得清苦,、抗得誘惑,，能力日積月積不斷提高，意志千錘百煉不斷堅定,，領(lǐng)導和同志們都記在心里,，往往一有機會,，辦公室工作人員都是最先獲得重用、最先得到提拔,。三是是成是敗要能堅持,。

一日曝十日寒，萬事不成,，反之,，任何一件事只要持之以恒的做下去，就會有效果,、成特色,。比如我局去年推行的“掛圖作戰(zhàn)”路線圖工作法，將全年工作細化到人,，分解到天,，一周一督，一月一報,，半年一評,，一年一兌。這種做到通過一年多的實踐檢驗,，成效明顯,，我們就要將這種做法一如既往的堅持下去，堅持周督查,、月總結(jié),，嚴格考核、嚴格兌現(xiàn),，把這項工作打造成我們審計部門的一個工作亮點,。

辦公人員行政工作的勤儉心得體會篇十

轉(zhuǎn)眼間20__年一年已過去了，回顧這一年,，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了上一年度的工作。作為公司的行政專員,，一年來,，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上一年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升，但也有不足,，需要將來不斷學習,、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學習,、工作情況總結(jié)如下：

一,、踏實的工作態(tài)度。

一年來,，我堅持工作踏實,，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。

每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展,。文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。在行政部經(jīng)理的指導下,，建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二,、盡心盡責,，做好行政人事工作。

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。

2,、文件管理工作：上一年共書寫會議紀要__篇,、文化版報_期，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤,、加班值班表,、快樂健康補貼，整理歸檔新入職員工的登記表,。

4,、日常行政工作：車輛的使用和印章的管理，做到細致和仔細,。

5,、公司資料辦理工作：辦理了公司的暫定資質(zhì)延期、公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢,。

6,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

出自 m.sevw.cn

三,、學習到的知識。

1,、“執(zhí)行力”的自我的灌輸：因先前工作經(jīng)驗少,，未能很好的體會和理解執(zhí)行力的重要性。通過學習和實踐,，更加深刻的認識到執(zhí)行力的必然性和重要性,，使我在今后的日常工作中更好的完成了各項工作。

2,、在公司領(lǐng)導和行政部門經(jīng)理的指導下：學習了正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。使我本身更加的認識到行政工作的規(guī)范性、靈活性和謹慎性,，提升了自身的綜合能力,。

3,、良好的人際交往：對于行政工作，尤其重要,。在平日里,，積極參與、配合同事的工作,，提供必要的協(xié)助,，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán),，相互支持工作,，有效地推動工作進度。

4,、工作質(zhì)量成績：在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，提高自身工作效率，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，為公司及部門工作做出了應(yīng)盡的力量,。

四、不足和領(lǐng)悟,。

1,、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善,，這有待于我在今后的工作中加以改進,。

2、工作還不夠細致,，有時需要請教領(lǐng)導的地方，未能及時與領(lǐng)導溝通,，導致個別工作不令人滿意,。在今后的工作中我會更加的細致，積極主動的同時要多和領(lǐng)導溝通,，與上級保持一致,。

3、一年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性,。我原來做的是招聘工作,，現(xiàn)在做行政工作了,，這個過渡我似乎還未能適應(yīng)，今后我會更加努力的改變自我的處事風格,。

辦公人員行政工作的勤儉心得體會篇十一

曾經(jīng)看過一篇關(guān)于韓國崔精圍棋手李昌鎬的報道,。記者問：為什么在每次足球比賽中能屢戰(zhàn)不怡，是不是有什么絕招時,，他只是淡淡的一笑說：我只不過注重下好自己的對局就突出行,。下好自己的棋用圍棋的術(shù)語就是說本手，一步步地按著實戰(zhàn)需要出招,。的確,，下好本手看上去平淡無奇，但實戰(zhàn)中其卻很管用,。

我有幸進入院學生會辦公室工作,，在近3個月的時間里，老同事通過主任及同事們的支持和替,，對自己的工作職責有了明晰的認識,，對辦公室教育工作有晚近了更深層次的了解。辦公室的工作其實也就是要下要下好本位棋局,，任何時候,，都來不得辦點馬虎，唱不得半點高調(diào),，有不得絲毫僥幸,。作為辦公室的一員，我深感自身責任重大,，以下是我結(jié)合工作的結(jié)合一點見解：

一,、不因事小而不辦。小事是大事的基礎(chǔ),，辦公室的每一件都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián),，只有小事做好了，大事才能很好地完成,。進入服務(wù)部工作以來,，我真切體會到這一點。工作中千萬不能粗心大意,、掉以輕心,，總的.來說我做的還不夠，在今后的工作中應(yīng)該嚴格要求自己,。

二,、不因事雜而亂為。辦公室工作頭緒很多,，任務(wù)瑣碎繁雜,。剛開始接觸辦公室工作的時候經(jīng)常會現(xiàn)事倍功半的效果,，時間長了慢慢深究出來哪個該為、哪個不該為,、哪個是重點,、哪個是次要，分清主次急緩,，統(tǒng)籌安排,，不能亂為。不管事情再多再雜,，采用什么方法逐步解決,，都不會忘了工作程序，該請示的要請示,、該反饋的不截留,。

三、不因事難而怕為,。真正參與到辦公室純粹的實際工作中,，我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會遇過很多超出預見、超出職責,、難以料理的事情,。應(yīng)該怎么處理這些事情，我也漸漸有了自己的體會：1,、要沉著應(yīng)付,，千萬不要慌了勒皮伊。不管事情多么正要,、多么緊急,，首先要冷靜地進行分析，并按主任要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門,，組織力量處理,。2、不能唯唯喏喏,。面對急事或出血性事件,，不能退縮。3,、要認真負責,，絕不能事過丟手。特別同樣是一些一時難以處置的事情,，不能因為事情已過，就束之高閣,，對此,，我每天都記工作日志,，及時查找出有未完成的工作，在查不落實中求得落實,。

四,、堅持從學習入手，提高業(yè)務(wù)能力,。在實際工作中,，我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識和技能已遠遠不夠，工作雖然繁忙,，但是依然自覺性要增強學習的自覺性和緊迫感,，向身邊的同事學習，抓住每一次學習的機會,，不斷擴展知識存量,，全面提高管理業(yè)務(wù)能力。

通過這一段時間的工作,，我認識到自己還有許多遲滯：一是教育工作主動性不夠,，教育工作預見性還有待提高;今后工作需要增強超前意識，凡事想在前頭,，先行一步,。二是對的應(yīng)變能力還需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習,，努力涉獵五方面知識,，做到全面發(fā)展。

辦公人員行政工作的勤儉心得體會篇十二

黨校作為黨員干部培訓的重要機構(gòu),，承擔著培養(yǎng),、教育和培訓黨員干部的重要任務(wù)。作為黨校的行政人員,，我們有責任為黨校的正常運轉(zhuǎn)提供支持和服務(wù),。為了更好地履行自己的工作職責，我深入學習了黨的有關(guān)文件和教材,，加強了思想認識和專業(yè)能力,，形成了一些行之有效的工作方法和心得體會。

第二段：厘清工作重點,，提高組織能力,。

作為黨校行政人員，我們要明確自己的工作重點,，清楚了解每個環(huán)節(jié)的工作要求,。首先，要加強對行政管理工作的學習和理解,，熟悉各項工作流程和規(guī)范,，提高工作的執(zhí)行力和效率,。其次，要加強對黨校學員的組織和管理能力,，確保每個學員都能正常參與到培訓活動中來,。同時，還要加強與各級黨委組織的溝通與協(xié)調(diào),，及時解決工作中遇到的問題和困難,。通過不斷提高自己的組織能力，我們能夠更好地服務(wù)黨校的教學工作,。

第三段：加強學習,，提高綜合素質(zhì)。

黨校行政人員要具備一定的綜合素質(zhì),，才能更好地履行自己的工作職責,。首先，要加強馬克思主義理論的學習,，不斷提高自己的政治覺悟和政治水平,。其次，要密切關(guān)注國內(nèi)外形勢和黨的最新政策,，增強自己的理論素養(yǎng)和辨別能力,。此外，還要注重提升自己的職業(yè)素養(yǎng),，學習相關(guān)專業(yè)知識,，提高自己的管理能力和人際溝通能力。只有通過不斷學習和提高自身素質(zhì),，我們才能更好地適應(yīng)黨校工作的需要,。

第四段：注重團隊合作，完善工作機制,。

在黨校行政人員的工作中,，注重團隊合作是至關(guān)重要的。一個高效的團隊能夠?qū)⒐ぷ髯龅礁蛹氈潞腿?。我們要積極主動地和同事進行配合,，互相支持和幫助，共同解決工作中遇到的問題,。同時,，我們還要不斷完善工作機制，提高工作效率和質(zhì)量,。通過與同事們的經(jīng)驗交流和學習,，我們能夠得到更多的幫助和啟示，提升工作的水平和能力。

第五段：勤奮努力,，提升服務(wù)質(zhì)量,。

作為黨校行政人員，我們的工作就是為黨校教學工作提供更好的支持和服務(wù),。我們要時刻保持良好的工作態(tài)度，以飽滿的工作熱情和高度的責任感投入到工作中去,。同時,，我們還要不斷提高自己的服務(wù)意識和服務(wù)水平，努力為學員提供更加細致周到的服務(wù),。通過不斷地努力和提升,，我們能夠更好地履行自己的工作職責，為黨校的發(fā)展做出更大的貢獻,。

總結(jié)：黨校行政人員的工作需要具備豐富的知識,，扎實的理論基礎(chǔ)以及高度的責任感。只有通過不斷學習,、提升自身素質(zhì),，加強團隊合作和完善工作機制，我們才能更好地履行自己的工作職責,，為黨校的發(fā)展做出更大的貢獻,。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，為黨校的教學工作做出更多的貢獻。

辦公人員行政工作的勤儉心得體會篇十三

回顧20xx年,，作為公司的行政人員,，一年來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結(jié)如下：

一,、踏實的工作態(tài)度：一年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政工作是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。

1、每天我都認真做好各項服務(wù)工作,，以保障綜合部,、招商部、成本合約部,、工程部以及財務(wù)部工作的正常開展,。

2、行政日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心,、謹慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。

3、建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二,、盡心盡責，做好行政工作：認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂，在行政副總的領(lǐng)導下,，積極,、主動的做好本部門日常事務(wù)工作。

1,、日常接待工作：禮貌地接待總部,、政府以及其他公司來訪人員，安排好日常的會議,，做好會議的準備以及服務(wù)工作,。

2,、固定資產(chǎn)以及低值易耗品的管理工作：對公司的固定資產(chǎn)以及低值易耗品進行分類、編號,，填寫入庫單與出庫單,，并定期對其進行點檢、核對,，做到賬實相符,，制作固定資產(chǎn)維修登記表，詳細記錄公司每個固定資產(chǎn)的維修與使用情況,，建立固定資產(chǎn)檔案,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。

4,、快遞工作：做好公司快遞寄送工作（各類文件,、過節(jié)禮品等），每天早上將報紙分發(fā)各部室,。

5,、煙酒管理工作：做好煙酒的申購與領(lǐng)用登記，制作煙酒的申購與領(lǐng)用登記表,，詳細記錄購買以及領(lǐng)用的明細,，定期對煙酒進行點檢，并向領(lǐng)導做好匯報,。

6,、相關(guān)人事工作：配合人事主管，做好人事統(tǒng)計的相關(guān)工作,。

8,、企業(yè)文化建設(shè)工作：尋找積極向上的題材，做好每周公司的“周末分享”工作,；做到每個月推薦三本好書,，推進“讀書月”活動，建立南通賽格“圖書室”,；配合開展員工活動（趣味羽毛球賽,、奠基儀式,、年會等），編寫各類活動策劃的初稿,。

9,、培訓工作：協(xié)助做好培訓工作，做好培訓簽到,，做好培訓課程,、培訓積分的統(tǒng)計完成培訓總結(jié)ppt的編寫（案例以及公文寫作培訓、機電安裝培訓,、監(jiān)理安全細則培訓,、內(nèi)控基礎(chǔ)知識培訓、消防知識培訓,、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓,、人事制度培訓等）。

10,、每天準時分發(fā)佐餐水果,，做好水果的保管工作。

11,、參加公司業(yè)務(wù)接待,。

三、20xx年度所學知識：

1,、陳偉的指導：學習正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作、優(yōu)秀ppt的制作等,。

2,、陸宇諜的培訓：結(jié)構(gòu)建造標準，基坑及樁基地方性法規(guī)講解,。

3,、范崇瀾的培訓：內(nèi)控基本知識，董事會相關(guān)知識,、行政管理,，案例以及公文寫作培訓。

4,、丁健,、季銀昌的培訓：機電、電氣設(shè)計標準,，機電安裝工程,。

5、夏超的培訓：工程檔案資料管理,。

6,、蔣紅芬的培訓：房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓,。

7、王啡的培訓：人事制度講解,。

8,、何大慶的培訓：消防安全知識培訓。

9,、做工作要積極主動,，遇到問題要多向領(lǐng)導匯報，與領(lǐng)導溝通,，讓領(lǐng)導了解我的工作思路和方法,，更好的完成工作。

四,、工作中存在的不足,。

1、跟領(lǐng)導的匯報溝通有待加強,。

2,、個人能力還有待提高。

五,、20xx。

年度工作計劃,。

以及感想：

1,、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

（1）協(xié)助領(lǐng)導做好各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作；

（2）繼續(xù)做好報刊信件的收發(fā)工作,。

（3）做好公司低值易耗品以及固定資產(chǎn)的管理方面工作,；

（4）做好會議的安排與服務(wù)工作，保管好會議室器材,；

（5）做好煙酒的管理工作,；

（7）認真、按時,、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作,。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細,、準的原則，精心準備,，精細安排,，細致工作,，干標準活，站標準崗,，嚴格按照綜合部的各項,。

規(guī)章制度。

辦事,。

2,、在行政工作中，我將做到以下幾點：

（1）做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證做好各部門的后勤保障工作,。

（2）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作；要及時,、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

（3）學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

這個工作崗位是瑣碎、繁雜的,。我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排，認真落實崗位責任制,，確保工作井然有條,；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗,；而且增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位,，提供服務(wù)而不干涉決策,，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上,、下溝通的橋梁,。

3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,，我將做到以下三點：

（1）積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能。

（2）向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質(zhì),。

（3）通過個人自主的學習來提升知識層次,。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平,，那么我們就這個社會淘汰,。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺,，我認為南通賽格就是我的平臺,，我一定會把握這次機會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實現(xiàn)自我的價值,。

一、20xx年人事主要工作,。

1,、人事管理求完善、個人素質(zhì)求提升,。

中創(chuàng)公司人事工作在公司總經(jīng)理帶領(lǐng)下,，緊跟戰(zhàn)略調(diào)整步伐，嚴格按照公司要求,，完善人員招聘,、培訓、考核等人事相關(guān)工作的規(guī)范化與制度化,。

(1)根據(jù)公司人員配備需求，結(jié)合公司的實際狀況,，和組織架構(gòu)的調(diào)整,，做為人事部我們加大人員招聘力度。根據(jù)年初招聘計劃和中途組織架構(gòu)的調(diào)整,，全年透過網(wǎng)絡(luò),、大型人才招聘會等渠道，共進行了8次招聘工作,，其中網(wǎng)絡(luò)招聘費用開支1600元,，招聘會費用開支為960元。在招聘工作中,，初審貼合招聘崗位要求的簡歷148份,，透過初試人員87人，透過復試64人,，入職46人,。目前仍在崗位人數(shù)為22人,，20xx年公司中層人員進行了重新的調(diào)整，調(diào)整后的團隊更有戰(zhàn)斗力,，工作效率大幅提高,，部門配合更加密切。

(2)在人員培訓方面,，行政人事部配合市場部開展了消防安全知識培訓,、辦公室禮儀禮節(jié)培訓，對入職員工從《員工手冊》入手,，引導人員完善入職手續(xù),、部門領(lǐng)導談心熟悉崗位要求、行政人事部明確公司制度,、班組長培訓提高工作技能,、以老帶新培養(yǎng)協(xié)助精神。全年共培訓新入職員工近46名,。

(3)在公司總經(jīng)理指導下,，對員工檔案進行嚴格審查，對于資料不齊全的一律要求補齊全,，并結(jié)合人事檔案管理需求,，對現(xiàn)有人員建立起電子檔案。

(4)在員工關(guān)系處理方面,，結(jié)合出現(xiàn)勞動糾紛,，行政人事部用心溝通、及時請示,，確保公司利益不受損失,。例如：劉穎向勞動監(jiān)察部門投訴的事情處理中，行政人事部透過用心的溝通,，了解其投訴的真正目地,，及時請示公司總經(jīng)室領(lǐng)導，圓滿完成了此事的處理,。在戴建齊事情處理中,，經(jīng)過對雙方家屬做思想工作，用心疏通,，在總經(jīng)室領(lǐng)導的指導下,，雙方已達成私下和解。

(5)在員工社會保險方面,，20xx年行政人事部做了超多的工作,，與政府部門打交道，事難辦臉難看,，排長隊還要賠笑臉,，無論怎樣行政人事部人員都不厭其煩,，耐心盡力的為每一位員工做好服務(wù)，確保不遺漏每一個工作細節(jié),。社保：為在職職工辦理新增,、轉(zhuǎn)移、退保等手續(xù)共計28人次;失業(yè)：辦理增減手續(xù)4人次;辦理女工生育保險2人次;發(fā)展工會人員7人,。

一年來,，透過各項任務(wù)完成，逐步提高了行政人事部在人事工作的工作標準,，并結(jié)合公司各項規(guī)定制度,，從人員入職開始，結(jié)合《,。

勞動合同,。

法》、《勞動合同法實施條例》兩部新法,，完善公司人事工作中不足,，提升行政人事依法按章處理人事及其相關(guān)工作潛力。

1,、日常管理要制度,、行政保障要質(zhì)量。

20xx年行政日常管理,、行政后勤保障為行政人事部全年工作主線之一,，在管理上強化制度、在保障上要質(zhì)量,。一年來我們在行政方面做了以下幾方面工作：

(1)根據(jù)20xx年管理工作中存在不足進行了相關(guān)制度的完善,。在年初，修訂了《中創(chuàng)公司公文流轉(zhuǎn)管理辦法》,、依據(jù)集團《公章,、專用章使用的有關(guān)規(guī)定》擬定完善了《中創(chuàng)公司公章、專用章管理使用的規(guī)定》,，結(jié)合20xx年日常管理與實際操作進行修訂與完善了《員工打卡考勤制度》、《勞防用品管理制度》,。緊跟集團總部下達的文件,、相關(guān)規(guī)定、通知及其要求,，及時調(diào)整我公司管理規(guī)定與管理辦法,、結(jié)合我公司日常管理實際，加強規(guī)章制度操作的規(guī)范性,。

(2)根據(jù)行政日常工作的要求,，在六月前完成了組織機構(gòu)代碼證,、社保保險登記證、勞動保障誠信評價等級證,，營業(yè)執(zhí)照等證照進行了年檢,，透過一系列公司證照的年檢，為全年對外工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ),。

(3)認真及時配合公司各部門作好辦公用品的采購與發(fā)放工作,。在力求節(jié)約日常辦公用品開支前提下，行政人事部針對日常用品庫存及配發(fā),、使用品,，基本做到月底有清查、月初有申報,、在采購時本著“貨比三家,，質(zhì)量與價格并重”的原則，既為公司購買到適宜用品,，又在程度上節(jié)省公司開支,。例如：20xx添置固定資產(chǎn)：臺式電腦4臺，數(shù)碼相機1臺,，柜式空調(diào)1臺,，掛式空調(diào)2臺，考勤機1臺,。這些資產(chǎn)列出來數(shù)據(jù)不多,，但在采購的過程中，我們每采購一件都要走遍開封市的每個商場,，至少要詢價比較三個商家以上,，價格和質(zhì)量都要做出對比，最后再次壓價,，做到以最低的價錢買質(zhì)量的產(chǎn)品,，并且筆筆都有帳可查。

(4)組織安排公司辦公會議,，提前做好會場布置,，通知與會人員準時參加，做好會議記錄和整理會議紀要,，準確及時把會議資料傳達給與會人員,，并督辦會議精神的落實狀況。在對外招待茶話會上,，我們做到提前采購,、起早準備，會中茶水服務(wù)，會后打掃場地,，有效的保障了我們對外的接待水平和接待質(zhì)量,。

(5)存檔工作：存檔行政文件211份，合同375份,。行政人事部透過對檔案管理書籍的進一步學習后,，提高了檔案管理的認識，發(fā)現(xiàn)公司以前存檔的文件有些是沒有保存價值的,。于是20xx年對公司不一樣價值,、不一樣科目的文檔進行了分門別類的存檔，方便了以后檔案的查詢和管理,。

(6)在行政監(jiān)管上,，考勤方面：每月月初把上個月的打卡記錄采集、整理,、校隊打印并讓每位員工簽字確認,、存檔，對違反公司考勤紀律的員工,，行為較輕者進行口頭批評,，屢犯不改者予以行政處罰。日常監(jiān)管：平均每月4次對員工紀律進行不定時不定期檢查,，發(fā)現(xiàn)違紀行為,，對員工進行思想教育，全年口頭批評58人次,，20xx年行政處罰22人次,。

(7)20xx年4月份行政人事部人員進行了全面的調(diào)整，應(yīng)對新環(huán)境和新挑戰(zhàn),，我們部門人員團結(jié)一致,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，邊學習邊摸索,，透過不懈努力，逐步掌握并完善了我們的工作細節(jié),，并在實踐中不斷查找工作漏洞,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，更好的為其他部門帶給后勤保障服務(wù),。本著厲行節(jié)約的工作原則,，我們開源節(jié)流，辦公用紙建立了登記制度,，辦公用品、勞保用品堅持以舊換新，報廢固定資產(chǎn),、低值易耗品廢舊再利用,，辦公室做到人走燈滅，關(guān)掉電源,，水源,，有效為公司節(jié)約每一分錢、每一度電,。

(8)車輛管理方面：20xx年共行程19200公里,，平均每月行程1600公里，每一天2次市內(nèi)宣傳,，行程28公里,。平均每月派發(fā)60張派車單，每一天完成出車任務(wù)2次,。20xx年車輛共保養(yǎng)了2次,。全年發(fā)生了2起交通安全事故，打破連續(xù)兩年平安無事故的歷史,，經(jīng)過調(diào)查了解事故起因后,，及時對司機思想進行疏導，避免再次意外事故的發(fā)生,。

三,、20xx年工作中存在不足之處。

作為行政人事部,，即是公司綜合管理部門,，也是公司綜合保障部門，其管理是否到位直接關(guān)系公司的運營,，其保障是否得力直接關(guān)系人員凝聚力與向心力,。

在一年工作中，雖然行政人事工作千頭萬緒,，大事能提到桌面沒幾件,，但是公司總經(jīng)室安排各項事務(wù)我們部門人員不打折扣，堅決執(zhí)行,、樹立表率模范的作用,。回顧一年工作,，雖說做到了盡心盡力,，但在部門的工作中還存在以下不足：

(1)、規(guī)章制度的執(zhí)行上施之太軟有待加強,。

規(guī)章制度是一個公司自我“法律”,，行政人事部是公司里的“執(zhí)法”部,，對于部門自身人員要求上，應(yīng)以表率作用走在公司其他部門員工的前列,。目前存在對本部門人員要求不夠嚴格,。對于人員考勤上，講人性時多,，講規(guī)章原則少了些,，致使公司員工存在一些不良現(xiàn)象養(yǎng)成了一種工作習慣。例如在紀律維護上時緊時松,、對于違紀者說地多,，真正按規(guī)定執(zhí)行少。在制度面前講人情時多,、體諒大家時多,，體諒公司紀律時少。致使一些員工認為自我違了紀,、犯了錯全是公司錯,，養(yǎng)成了公司一些員工不從自身找原因、從公司制度中找不足,。

(2)辦公資產(chǎn),、物品的管理上有待規(guī)范。

在公司資產(chǎn)管理上,，雖然分公司資產(chǎn)一看一目了然,，但作為行政人事部門，應(yīng)對資產(chǎn)分門別類登記造冊,，按資產(chǎn)使用狀態(tài)以堪用品,、報廢品造冊，并對其構(gòu)置時間,、使用年限,、職責人等仔細標注，為公司資產(chǎn)核算,、辦公采購,、設(shè)備維修更換等，為總經(jīng)室提出決策依據(jù),。

(3)各項日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計有待加強,。

作為行政人事部，其在日常相關(guān)統(tǒng)計上應(yīng)給總經(jīng)理帶給一些參考依據(jù),。如每月人員入職離職人數(shù),、員工流失率、月發(fā)傳真總量,、月辦公用品日常消耗登記統(tǒng)計,，派車單詳細記錄車輛行駛里程,、月耗油料統(tǒng)計，做好辦公用品,、辦公費用日常開支的統(tǒng)計等,。

(4)員工日常培訓上存在欠缺。

培訓是員工福利,。只有透過各方面的培訓使公司全員在共同目標下努力奮斗。行政人事部要透過培訓使公司全員從認識紀律到遵守紀律,、維護紀律,。目前行政人事部在員工培訓方面做得還不到位，市場上要出成績,、內(nèi)勤做好保障,，沒有統(tǒng)一的思想和高昂的工作激情，團隊將是一盤散沙,。20xx年將根據(jù)總經(jīng)室的要求,，加強團隊建設(shè)工作，以“忠誠,、協(xié)作,、行動”為團隊協(xié)作。

口號,。

加強培訓力度,。培訓不僅僅存在于規(guī)定制度的培訓對于業(yè)務(wù)知識針對不一樣部門、不一樣人員也需進行群眾,、個人培訓,。如做行政人事工作不了解辦公室禮儀禮節(jié)、人事工作不掌握招聘的技能技巧,、不了解地方政策法規(guī);做客服的一遇到問題就是去請示公司自我不會應(yīng)用對話技巧擱置問題使公司與客戶矛盾加劇;做市場服務(wù)不專業(yè)等等,。這些都需透過行政人事督查、提出相應(yīng)培訓推薦,。

(5)管理上存在只說不管,、只講不罰。

行政人事部門就是規(guī)章制度維護與執(zhí)行部門,，20xx年對于辦公室衛(wèi)生,、紀律抓的不嚴，看見說一說,、講一講,，不痛不癢。對于日常辦公秩序維護上只講不罰,，如上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,、上網(wǎng)購物,、群聚聊天、玩游戲等,。使一些規(guī)章形同虛設(shè),，20xx年將會改變這種管理方法，嚴厲懲處上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象,。

回顧20xx我們緊張忙碌,，無怨無悔，展望20xx我們加足馬力,，充滿信心,，在中創(chuàng)公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，只要我們工作更加細致點,、溝通多一點,、職責心強一點，我堅信20xx年行政人事部各項工作會竹竿拔節(jié)年年高,。

辦公人員行政工作的勤儉心得體會篇十四

本學期來,，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們按照學校工作計劃,，進一步解放思想,、克服困難、求真務(wù)實,、開拓進取,、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用,，較好的完成了20xx—20xx學年第一學期的工作任務(wù),，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況,，總結(jié)如下：

做好辦公室工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。全體辦公室工作人員都能夠參加學校的各種會議,，積極學習各項教育法律、法規(guī),，及時了解,、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗,，積極參加學校組織的形式多樣的學習教育活動,，樹立高度的服務(wù)意識，辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹,、熱情,、耐心,、細致，為領(lǐng)導和學部提供良好周到的服務(wù),。在落實各項工作時,，大家都工作中注意態(tài)度和方法，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧,，各項工作都得到了各學部,、學校教師的支持，落實順利,。

作為學校的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃,，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益,。

本期通過辦公室安排的主要活動有七次,，期中電視臺錄像的有四次：

1、廣州英豪教育集團家庭教育李文杰教授到我校做主題演講,，《把愛送給下一代》,；

2、瘋狂英語的水力到校做《讓祖國不再失望》,；

3,、全校喬遷及開學典禮大會；

4,、劉宏濤個人演唱會《濤聲宏韻》,；

5、期中考試后的全校家長會,，累計到校家長在1200余人,。

6、人大到校視察工作,。接送人大代表40余人到校視察指導工作,。

本期接待工作主要做好了三件事情：

1、短信詐騙事件的接待和來訪家長,，給他們耐心做好解釋和勸慰工作,，是家長通過這些事件再次了解學校的對待學生負責的精神。

2,、甲流的預防和處理過程中家長的對學生接送,、解釋工作,。累計接待家長、護送學生回家人次達到200人次,。

3,、學生家長關(guān)于借資款退還工作的迎接、解釋,、疏導工作,。中間接待量達到300人次。

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件,。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系,，要善于從大局的角度思考問題,，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。對于會議活動組織和協(xié)調(diào),，明確提出了大型活動必須做到“組織超前,、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則,，尤其注意活動的細致性,、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,，從而保障了各項重大活動的順利進行,。

本學年學校先后承辦了：

1、10月份中二學部全縣語文觀摩課,，由盧君會,、王小芳主講。

2,、10月份中三政治觀摩,，由張新海老師主講。

3,、11月份縣教體局領(lǐng)導及教研室全體教研員到校聽課并指導工作,，歷時一周時間的接待和服務(wù)工作。

4,、12月份中三化學全縣觀摩課在我校舉行,。

5、10月份我校教師計算機培訓結(jié)業(yè)考試在我校舉行,。參加56人,，全部順利結(jié)業(yè)。

6、12月底,，全縣初中優(yōu)質(zhì)課競賽在我校舉行,，辦公室全力配合，不分節(jié)假日,，協(xié)調(diào)各學部及老師,，做好了競賽的各項工作，為學校贏得了良好的聲譽,。

在此期間,，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào),，承擔的很多工作都得到了學校領(lǐng)導的充分肯定,。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心,，責任感,。因此，我們學校校委會的指導下,，辦公室同志各自分工,，但又相互配合，立足自己的崗位樹立責任意識,，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責,，敢于負責,，自覺做到標準上求高，措施上求嚴,，工作上求實,，盡心盡力，盡職盡責,，扎扎實實,，創(chuàng)造性地開展工作。又相互配合,，學校大型活動不是個人能組織的,，為此，我們相互配合,，是大型活動相互支持,，相互協(xié)作，使學校各項大型活動舉辦的有聲有色,。

甘于奉獻,，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性,，經(jīng)常加班加點,，沒有無私奉獻,，是難以勝任辦公室工作的。

1,、當好校長的行政助手,。根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神,，認真細致地做好各項工作的計劃和安排,，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件,、通知的收轉(zhuǎn)工作,，并按文件、通知要求,，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事,。

2、精心組織安排會場,。我校大小會議及培訓都由辦公室參與,。每次會議或培訓，辦公室在會標設(shè)計,、照相,、新聞報道等方面，都做到科學安排,、細致落實,，保證了會議或培訓的順利召開。

3,、做好教職工的考勤登記管理工作,。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條,，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔,。學校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4,、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作,。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,，學校各種請示與報告的分類呈送,，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。辦公室建全了檔案收集歸檔制度,，各學部的文件及時收集,、歸檔；建立了學校大事記收集制度。按時,、按質(zhì),、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項報告的辦理工作,，做到來文,、來電辦理不誤時，不延時,。

5,、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力,。協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知,、布告等，起草或參與起草工作報告,、總結(jié),、計劃等。

6,、加強校務(wù)公開工作和學校宣傳工作,。充分利用學校宣傳欄等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介,。

7,、做好安全治安和甲流的預防工作，認真測試體溫并作好記錄,，為學校營造和諧,、健康的社會氛圍。

8,、其它工作,。負責接聽電話并作好電話記錄,，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員,；做好計劃生育工作；做好門衛(wèi)工作,；做好教職工年度考核,、年終總結(jié)等組織工作；完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務(wù),。

10,、做好各種臨時工作。今年涉及全校的事多,，工作量大,、責任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，校領(lǐng)導將重任放在了辦公室,，辦公室全體同志沒有怨言，愉快接受任務(wù),，迅速開展工作,，圓滿完成各項任務(wù)，受到了領(lǐng)導的`肯定和信任,，也鍛煉了隊伍,，提高了辦公室工作人員的工作能力。

為了加強對各學部相互管理制約,，我們完善了過去的各種管理制度,，如制定了關(guān)于《周周考的若干規(guī)定》、《關(guān)于周周考的積分辦法》,、《關(guān)于班級宣傳欄的管理規(guī)定》,、《關(guān)于學生請假規(guī)定》、《學部考核辦法》,、《文明小組競賽實施方案》,、《文明班級競賽實施方案》突出了制度管理，嚴格照章辦事,，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責,，完善了紙張使用、請銷假,、值日等各種常規(guī)管理制度,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序,。

辦公人員行政工作的勤儉心得體會篇十五

第一段：引言（150字）,。

高校行政人員是學校管理層中不可或缺的一部分，他們肩負著組織,、協(xié)調(diào)和管理學校各項事務(wù)的重任,。在多年的工作中，我深感作為一名高校行政人員,，理解并且掌握好自己的工作心得和體會是至關(guān)重要的,。本文將從專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力,、團隊合作,、問題解決和心態(tài)調(diào)整五個方面探討我的高校行政人員工作心得體會。

第二段：專業(yè)素養(yǎng)（250字）,。

作為高校行政人員,，首先需要具備扎實的專業(yè)素養(yǎng),。一方面，我們要不斷學習新知識,，了解校園管理的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,；另一方面，我們要深入掌握自己的職能,，并結(jié)合與教學,、科研、學生管理等相關(guān)崗位的協(xié)調(diào)和溝通,，為學校的發(fā)展提供專業(yè)化指導,。在實際工作中，我始終堅持分析問題,、解決問題的方法,，通過獨立思考和學習培訓，完善自己的專業(yè)素養(yǎng),，從而更好地為學校的運行和發(fā)展做出貢獻,。

第三段：溝通能力和團隊合作（300字）。

作為高校行政人員,，溝通能力和團隊合作是我們工作中不可或缺的一環(huán),。與學院、教師,、學生等各方進行有效的溝通,，了解他們的需求、意見和反饋,，是保持良好工作關(guān)系和推動工作順利進行的重要方式,。同時，高校行政人員需要具備良好的團隊合作精神,，積極參與團隊活動,，協(xié)調(diào)各方資源，共同推動學校的發(fā)展,。通過多年的工作經(jīng)驗,，我逐漸提高了自己的溝通能力和團隊合作能力，能夠更好地與各方合作,，提高工作效率和推動學校的發(fā)展,。

第四段：問題解決（300字）,。

在高校行政工作中,，問題解決能力是非常重要的一項技能。高校行政人員需要善于發(fā)現(xiàn)問題,，分析問題的根源,，并提出解決方案,。面對各種問題，我們需要理智,、冷靜地分析,，避免情緒化，多思考和多方溝通,，尋求最佳的解決方案,。在解決問題的過程中，我發(fā)現(xiàn)如果能夠及時吸納和借鑒他人的經(jīng)驗和意見,，能夠更快速地找到問題的解決思路,，并提出切實可行的方案，為學校的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻力量,。

第五段：心態(tài)調(diào)整（200字）,。

高校行政人員的工作需要面對各種挑戰(zhàn)和壓力，保持積極向上的心態(tài)是十分重要的,。我發(fā)現(xiàn),，在工作中要保持平常心，不要為小事操心,，要學會自我調(diào)節(jié)和適時放松,，保持良好的心態(tài)。此外,，要注重與同事之間的良好關(guān)系,，建立良好的工作氛圍，通過與同事的交流和分享,，共同成長和進步,。在面對困難和挫折時，我會時常反思自己,，不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì),，保持良好的工作狀態(tài)，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量,。

結(jié)尾（100字）,。

作為一名高校行政人員，多年的工作經(jīng)驗讓我深感專業(yè)素養(yǎng),、溝通能力,、團隊合作、問題解決和心態(tài)調(diào)整對工作的重要性,。只有不斷地學習,、總結(jié)，不斷完善自己的工作能力和狀態(tài),，才能更好地滿足高校的管理需求,，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量,。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己,，為高校行政工作做出更多的貢獻,。

辦公人員行政工作的勤儉心得體會篇十六

20xx年xx月加入貴公司，任行政助理工作,，之前有過一點相關(guān)工作的經(jīng)驗,，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起,，從零做起,，使自我從零中慢慢成長和完善，使自我的行為標準,、思想覺悟和工作潛力盡快的向公司要求的目標靠攏,，期望自我能早日加入設(shè)計行業(yè)的大群眾。

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，透過網(wǎng)絡(luò),、報紙、雜志,、書籍用心學習政治理論,；遵紀守法，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的職責感和事業(yè)心，用心主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

2,、專業(yè)知識,、工作潛力和具體工作。

我是5月份來到公司工作,，擔任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,，每一天都面臨著超多的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的,。為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導請教,、向同事學習、自我摸索實踐,，在短時光內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作潛力,，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作,。概括來說,，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào),、服務(wù)三大功能,；其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心,，服務(wù)是根本,。總而言之,，行政管理的實質(zhì)就是服務(wù),。

在這5個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，用心的完成了以下本職工作：

（1）公司的兩次變更手續(xù)。

（2）公司員工聯(lián)系單,、固定資產(chǎn),、辦公明細等電子文檔的的.更新。

（3）各類雜志,、報紙訂閱時光的統(tǒng)計及后續(xù)工作,。

（4）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行。

（5）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足員工工作的需要。

（6）辦公耗材及辦公用品的采購,、維護與維修工作,。

（7）認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。

（8）為了公司工作的順利進行與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，及時將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導及設(shè)計師,。

（9）及時將設(shè)計任務(wù)分配給各個設(shè)計師,。除了做好本職工作，我還用心配合其他同事做好工作,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自我的本職工作,，正確認真的對待每一項工作,，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，有效利用工作時光,，堅守崗位,，保證工作能按時完成。

4,、工作質(zhì)量,、成績、效益和貢獻,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率相對較高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自我,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

總結(jié)5個月的工作,，盡管有了必須的進步和成績,，但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改善,。在未來的日子里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，期望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

辦公人員行政工作的勤儉心得體會篇十七

20xx年學校辦公室在學校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真學習領(lǐng)會黨的十八屆四中全會精神,，緊緊圍繞我校20xx年中心工作——構(gòu)建高效課堂，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用,，對分配的任何工作都沒有怨言，領(lǐng)導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解,，在此我表示衷心感謝,，為此學校各項具體工作能按計劃推進，各項臨時交辦工作能按時完成,，為學?？傮w工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將辦公室的工作及個人工作總結(jié)如下：

1,、協(xié)助領(lǐng)導做好管理,，組織全體教師、干部行政會及其它學校對外活動,、會議,、接待、照相等,。

2,、認真做好材料的撰寫、信息上報和檔案管理等工作,。做好各種文件的收發(fā),、送閱、督辦工作,。文件材料收發(fā)及時,，督辦到位。

3,、完成本學期學校工作計劃,、總結(jié)、各種匯報材料,。文字材料表述準確,，數(shù)據(jù)具體，概括全面。

4,、加強文字檔案的收集,、整理和歸檔工作。

5,、多途徑抓好對外宣傳工作,，做到了報紙有文字、電臺有聲音,、電視有形象,，有效地提升了學校形象。

6,、認真搞好教師年度考核,、職稱評審、職務(wù)聘用,、評優(yōu)評先等工作,，建立并完善了學校評價考核制度。

7,、做好各種臨時工作,。今年涉及整體的事多，工作量大,、責任重大,、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，辦公室同志們沒有怨言,，愉快接受任務(wù)，迅速開展工作,，基本圓滿完成各項任務(wù),，既鍛煉了自己，又提高了自身的工作能力,。

1,、完成黨務(wù)相關(guān)計劃、總結(jié)及匯報材料,。

2,、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習,。

3,、定期開展支部組織活動，對黨員開展了民主評議,，召開了民主生活會,，提高黨員素質(zhì)，保障支部組織的戰(zhàn)斗力。

一是讓自己處于“工作”狀態(tài),，不懈怠任何工作,，不以事小而不為。對看似小事的經(jīng)常性工作,，記在心上,，抓在手上，確保質(zhì)量,。對任何工作總是以“精益求精”為目標,，從不敷衍，希望能出色地完成所有工作,。

二是讓自己站在“大局”高度,，不偏不倚做工作，不以事雜而亂為,。辦公室工作繁瑣,，可以用“應(yīng)接不暇”來形容,。但是在繁忙,、紛雜之中，我處處著眼于學校聲譽,、學校形象,、學校發(fā)展的大局，分清輕重緩急,，有序安排工作,，該匯報的及時匯報，該辦理的馬上辦理,，不該表態(tài)的決不表態(tài),，不該做的決不擅自做主，樹立班級形象,。

三是讓自己堅守職責,，工作不推諉，積極主動,，不以事難而怕為,。“職責就意味著責任,，崗位就意味著任務(wù)”,。我對工作負責，不回避問題,，不玩“彎彎繞”,，堅持原則，敢于負責，敢于承擔責任,。

我時常用“黑發(fā)不知勤學早,，白發(fā)方悔讀書遲”來勉勵學生，同時也提醒自己,。懷著虔敬,、神圣的心情珍惜我的工作，理解我的生活,。我很榮幸,，在辦公室半年里，我得到了領(lǐng)導的信任,、理解與照顧,；我很幸運，在校辦工作的時間里,，我讀懂了什么是“嚴謹”,，什么叫“一絲不茍”。

我很感激,，在與同事們相處的許多細節(jié)里,，我感受到了尊重、鼓勵與幫助,；我很珍惜——珍惜每天到學校時看到老師們的笑臉,，珍惜在我困惑時各位大哥、大姐的提醒,，珍惜與大家在一起工作的每一分每一秒,。走在一起是緣分，一起工作是幸福,。

最后套用這樣一句話作為結(jié)尾：“我是一個行者,，步履輕盈，在課堂改革的路上,，我的臉上帶著笑容,，我的心中充滿陽光，我的行囊中為課堂改革準備了一切：澎湃的熱情,、寬容的胸襟,、醉人的書香、思考的大腦,?！闭鐇校長在新年送給我的明信片中的話：“在困難中進步，在挫折中成長,，今日的我與每一個昨日的我都有不同”,。在今后的工作中,，我一定會嚴格的要求自己，會繼續(xù)帶著我的夢想,，帶著漸漸豐滿的羽翼,，努力翱翔在藍天，越飛越高,。

辦公人員行政工作的勤儉心得體會篇十八

我剛剛加入貴公司的時候,，對于處理工作事務(wù)還不是很熟悉。但在這一個月在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,，在其他部門熱心支持和大力幫助下,，我對行政部的工作有了更全面的理解。公司行政人事部,，是公司領(lǐng)導的參謀助手,，是公司的綜合管理部門。20xx年總結(jié)如下：

1,、協(xié)調(diào)各部門的工作,，切實為各部門和領(lǐng)導搞好服務(wù)，營造良好的工作環(huán)境,。做好上傳下達工作,，對公司的各項會議、活動,，及時與公司領(lǐng)導,、各部門做好銜接,，確保各項工作正常運轉(zhuǎn),；認真接聽電話，對重要來電做好登記,，及時匯報與傳送,。做好信函、傳真等的收發(fā)工作,，及時整理并送領(lǐng)導傳閱,，催促有關(guān)部門或個人認真辦理，提高了文件辦理的時效性,，做好公司上傳下達,。做好項目報備、詢價,、投標,、合同、排產(chǎn)等一系列銷售支持工作,，對銷售起到了非常重要的作用,。

2,、認真辦理各類綜合事務(wù)。堅持認真,、負責處理各類接待工作,，嚴格公司領(lǐng)導要求，對內(nèi),、外積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，完成好各類接待工作，并做到計劃安排周密,，服務(wù)到位熱情,。

1、堅決執(zhí)行集團公司的各項規(guī)定,。切實抓好印章管理,，嚴格用印管理制度，所有文件,、材料必須有領(lǐng)導簽字或經(jīng)領(lǐng)導授權(quán)才能蓋章,，未出現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象。

2,、加強文稿審核,，提高辦文質(zhì)量和效率。認真起草公司各類請示,、報告,、通知等，每個文件都認真審核,，及時印發(fā),、簽收，及時把公司的各項政策,、通知下發(fā)到各部門貫徹執(zhí)行,，嚴格把好政策和文字關(guān)，確保下發(fā)的文件及各類通知不出現(xiàn)失誤,。

3,、加強公司內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)的管理,，保證公司辦公網(wǎng)絡(luò)的暢通無阻,。完成了公司房屋、水,、電,、門窗、空調(diào)等的日常維修工作,。對于辦公用品,、生活用品及時購置和發(fā)放,，保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。

4,、完善各項管理制度,，加大執(zhí)行與落實力度。加強對人,、財,、物的管理，嚴格照章辦事,，進一步建立和完善了辦公室工作職責,。

1、擴寬招聘渠道,，加強人員招聘,。20xx年根據(jù)公司的`人員需求，截止目前,，通過網(wǎng)絡(luò),、現(xiàn)場、推薦等方式招聘,，進一步壯大了員工隊伍,，為公司的發(fā)展提供了有力人員保障。

2,、加強績效薪酬管理,，嚴格考勤制度。20xx年,，在領(lǐng)導的指示下,，行政人事部加大了考勤管理力度，嚴格執(zhí)行考勤制度,，為薪酬標準的制定提供合理有效的依據(jù),。

行政人事部工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強,；部分員工的工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,；有些工作應(yīng)當更加注重效率等等。

20xx年是石公司發(fā)展的關(guān)鍵階段,，行政人事部成員將在集團公司各領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，進一步發(fā)揚成績，克服困難,，努力創(chuàng)新,，實現(xiàn)管理上臺階,，服務(wù)上水平，力爭取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

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