在寫心得體會(huì)時(shí)，要注意客觀真實(shí)地記錄自己的體驗(yàn)和感受,。在寫心得體會(huì)時(shí),，我們可以引用一些相關(guān)的理論或名言警句，來加強(qiáng)觀點(diǎn)的支持力度,。以下是我為大家整理的一些心得體會(huì)范文,，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
行政人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇一
今年來,，在xx市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦事處黨委、辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，以及在xx市民政局的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,，我們辦公室能積極開拓優(yōu)撫、救災(zāi)救濟(jì),、五保戶供養(yǎng),、殯改、老齡等工作,。并始終堅(jiān)持“上為政府分憂,，下為百姓解愁”的指導(dǎo)思想,，堅(jiān)持“以民為本,，為民解困”的工作作風(fēng)，在社會(huì)事務(wù)方面做出了成效,。主要表現(xiàn)是：
一,、把民政工作做到實(shí)處，真正體現(xiàn)到“上為政府分憂,，下為百姓解愁”,。
(一)做好救濟(jì)工作。首先,，深入基層,、街道,、村細(xì)致調(diào)研，了解貧困群眾的生活情況,，對已符合今年城市最低生活保障的對象,，逐一排查摸底，如確需救濟(jì)的,，就盡量給予城市最低生活保障?，F(xiàn)階段已享受城市最低生活保障的有61戶，每月發(fā)放低保金7760元,。其次,，今年初，爭取市民政局的支持,，安排解決了166戶應(yīng)保未保特困戶享受了定額的低保救濟(jì),，年救濟(jì)金為185040元,，每年每戶領(lǐng)取1000元左右,。再次，經(jīng)常與市民政局溝通,，爭取重視和支持,，市民政局下?lián)茏匀粸?zāi)害,，春荒期間困難群眾口糧救濟(jì)款和臨時(shí)救濟(jì)款共75394元，以及下?lián)芊稚⒐B(yǎng)五保戶供養(yǎng)金4200元,。分別解決支付臨時(shí)救濟(jì)53人救濟(jì)共17790元,，補(bǔ)發(fā)原江南辦事處所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定補(bǔ)定恤款6018元,，村委會(huì)困難戶房屋改危費(fèi)7000元,，敬老院房屋改危費(fèi)3600元,，救濟(jì)困難群眾口糧3014斤，折款4521元,，發(fā)放兩位五保人員第一季度生活補(bǔ)助費(fèi)624元,，10單無名尸火化防腐費(fèi)9120元,。發(fā)放防寒棉胎20張。平時(shí)做到與居委會(huì),、村委會(huì)多聯(lián)系,，與群眾多接觸,，了解群眾疾苦,，做群眾的貼心人，過年過節(jié)走訪特困戶,，代表政府送去溫暖。
(二)做好優(yōu)撫工作,，穩(wěn)定社會(huì)大局,。歸屬于我們辦事處的優(yōu)撫對象共有166戶,、人,，其中：現(xiàn)役軍人85人,，烈屬3戶,、病故軍屬2戶,，復(fù)員軍人8人,，傷殘退伍軍人66人,，五老人員2人,。我們能認(rèn)真做好定恤定補(bǔ)、優(yōu)待金,、傷殘保健金等的發(fā)放;尤其是在春節(jié)前夕,，做到及時(shí)組織優(yōu)撫對象召開座談會(huì),，加強(qiáng)聯(lián)系,，及時(shí)發(fā)放慰問信,、對聯(lián)和慰問金，并且匯同居委會(huì)做好慰問工作,。
(三)做好敬老院的管理和分散供養(yǎng)五保戶的供養(yǎng)工作,，保障其生活。
我們辦事處共有五保戶43人,，其中敬老院13人,，分散供養(yǎng)30人。原敬老院劃歸恩城管理以來,，我們辦公室及時(shí)根據(jù)敬老院的情況,，進(jìn)行逐步整改，完善管理制度,，改善院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,，經(jīng)常深入敬老院了解情況，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)妥善處理,。送去臺(tái)凳椅桌一批，鍋,、消毒碗柜,，放物柜、床,、風(fēng)扇等等,，及時(shí)為敬老院房屋改危補(bǔ)漏,，端午節(jié)送去過節(jié)禮品;使在院的五保戶能安享晚年,。此外,，做好分散供養(yǎng)的五保戶的供養(yǎng),，依月發(fā)放供養(yǎng)金，使其生活得以保障,。例如有一分散供養(yǎng)五保戶,，今年已近90高齡,，本辦經(jīng)濟(jì)帶領(lǐng)該五保戶所住地的xx居委會(huì)到其家里了解他的生活、身體和居住情況,，問寒問暖,，在天氣寒冷、刮臺(tái)風(fēng),、下暴雨的時(shí)候,，親自到五保戶家里看望，送去衣物,、棉胎等,。過年過節(jié),，時(shí)刻心牽著這位五保戶老人家,，及時(shí)帶上慰問金、慰問品慰問,。不定時(shí)送去大米,、油等食品。
(四)做好殯葬改革工作,。為了加強(qiáng)殯葬管理,，搞好殯葬改革，維護(hù)中心城區(qū)不受噪音污染,，給市民一個(gè)清靜的工作和生活環(huán)境,。我們能積極配合有關(guān)部門認(rèn)真貫徹關(guān)于殯改的指示精神，抓好動(dòng)員宣傳,、上街拉橫額工作,，宣傳喪事要新辦，不搞土葬、不搭靈棚,、打齋,、請喃巫和組織人員沿路發(fā)喪送葬、拋撒紙線和雜物等迷信活動(dòng),。此外,，不分節(jié)假日，休息時(shí)間配合好市政局殯管所和公安部門,，認(rèn)真處理本轄區(qū)所出現(xiàn)的無名尸,。工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，為殯葬改革工作做出貢獻(xiàn),。
二,、做好老齡工作。樹立敬老,、愛老,、為老年人謀幸福的觀念，使老年人老有所樂,，有計(jì)劃,、有步驟地組織老年人參加門球、乒乓球,、象棋等有益于身心健康的活動(dòng),。同時(shí)發(fā)揮老年人老有所為的作用，經(jīng)常與恩城離退休干部溝通,，并定時(shí)召集老干部召開座談會(huì),，使他們對辦事處工作提出寶貴的建議，為辦事處出謀劃策,，更好地促進(jìn)辦事處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。
三、做好殘聯(lián)工作,，為“關(guān)注基層殘疾服務(wù),，保障殘疾人基本生活”作出貢獻(xiàn)。殘疾人屬于社會(huì)弱勢群體之一,，時(shí)刻面臨著許多不便的困難,，有些殘疾人的溫飽問題尚未得解決，確實(shí)需要社會(huì)的關(guān)注,，保障他們的基本生活,。為此，我們立足于本職,，首先從政府救濟(jì)方面出發(fā),，對那些無法解決生活的殘疾人,，做到著重救濟(jì)，今年來已解決殘疾人臨時(shí)救濟(jì)4100元,，31人;其次熱心幫助殘疾人康復(fù)和扶持殘疾人就業(yè),，今年來，贈(zèng)送輪椅給殘疾人15張,，安置殘疾人的xx市福利單位就業(yè)10人,，免費(fèi)為殘疾人康復(fù)白內(nèi)障15人，腦癱康復(fù)3人,，助聽器資助2人,。鼓勵(lì)殘疾人樹立身殘志堅(jiān)，為社會(huì)弱勢群體爭光,，發(fā)揮應(yīng)有的作用,，如殘疾人黎潤女從小肢殘，但其不怕艱辛,，學(xué)裁縫開制衣店,，自食其力;又如斷失雙腳殘疾的也開辦了電器維修行，走上勤勞致富的道路,。
我們雖然做出了一些成績,，但畢竟仍存在著一些問題，今后要加以克服,。
在今年下半年的社會(huì)事務(wù)工作方面,，我們要從社會(huì)救濟(jì)、救助,、優(yōu)撫,、五保戶供養(yǎng)、殘聯(lián),、老齡等工作,，逐步完善，不斷改進(jìn)工作方法,，開拓業(yè)務(wù)工作,，與時(shí)俱進(jìn)，把社會(huì)事務(wù)工作推上新的臺(tái)階,。
行政人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇二
縣委辦是協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)，在縣委辦公室工作一段時(shí)間以來,，談?wù)勎业男牡门c體會(huì),。本文是縣委辦公室的工作。
歡迎閱讀,。
根據(jù)安排,，我于8月20日至9月12日到縣委辦公室進(jìn)行為期四周的跟班學(xué)習(xí),，但是很遺憾，因?yàn)殒?zhèn)上工作較忙,，僅參加了兩周的學(xué)習(xí),。雖然時(shí)間很短，但是對于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作剛滿一年的我來說,，這是一個(gè)難得的機(jī)會(huì),，因此我倍加珍惜，不敢稍有懈怠,，惟愿能在有限的時(shí)間里學(xué)有所獲,，并能將所學(xué)所想用于改進(jìn)基層辦公室工作,，提高工作水平和效率。下面我談一談自己學(xué)習(xí)所感。
一,、提高了奉獻(xiàn)精神。在跟班學(xué)習(xí)中,，我主要在秘書科跟班，秘書科的領(lǐng)導(dǎo)們不計(jì)得失,、無私奉獻(xiàn)的精神對我觸動(dòng)很大,。以前,，我總覺得在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班很累很苦,，交通不方便，上下班也沒有時(shí)間,，經(jīng)常連續(xù)加班。到秘書科學(xué)習(xí)以后,，我才知道縣委辦公室的工作比我們想象中要累得多,、苦得多，由于工作量大,，大部分時(shí)間都在辦公室度過,，始終處于高度緊張狀態(tài)，晚上通宵加班也是家常便飯,，記得有一次由于任務(wù)緊急,，他們晚上通宵加班之后，第二天早上連早飯都沒來得急吃,，一直堅(jiān)持工作到中午,。與其他部門相比，他們工資不多,、待遇不高,，而付出的心血和汗水卻要多得多，但他們不計(jì)較個(gè)人得失,，在自己的崗位上辛勤工作,，無私奉獻(xiàn)，這讓我感到很慚愧,，與他們相比,，我做得實(shí)在是太微不足道了。對于剛參加工作的我來說,，現(xiàn)在正是加強(qiáng)學(xué)習(xí),、提高能力的好時(shí)候，在以后的工作中要向秘書科的領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),，增強(qiáng)吃苦意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,，工作再苦再累都不抱怨，把每一次艱巨的任務(wù)當(dāng)成鍛煉自己的好機(jī)會(huì),，扎扎實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)工作,。
二、強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí),。細(xì)節(jié)決定成敗,，態(tài)度決定一切。在秘書科學(xué)習(xí)期間,，我深深感受到辦公室嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，感受到文秘工作中細(xì)節(jié)的重要性，感受到要把握細(xì)節(jié)就必須有責(zé)任意識(shí),。秘書科的每一份材料都要經(jīng)過嚴(yán)格的把關(guān),，有時(shí)候一個(gè)材料會(huì)改到十遍以上，確保每一句話,、每一個(gè)字,、每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)都準(zhǔn)確無誤，甚至的打印之后還會(huì)逐份檢查頁碼是否有誤,、墨跡是否清晰,，讓我真正感受到了，做了不等于做到,，不僅要做到還要做到最好,。但是我之前在寫材料時(shí)，一寫完就急著打印出來拿給領(lǐng)導(dǎo)看,，有時(shí)候有錯(cuò)別字自己都沒看出來,，既影響了工作，也給領(lǐng)導(dǎo)留下了工作不認(rèn)真的印象,，這都是我責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)造成的,。在以后的工作中，我要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，戒驕戒躁,，從嚴(yán)從細(xì)，一步一個(gè)腳印,，做好文秘工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),，確保無差錯(cuò)。
三,、增強(qiáng)了學(xué)習(xí)動(dòng)力,?？h委辦公室管理科學(xué)規(guī)范、工作人員素質(zhì)高,、能力強(qiáng),。例如：在公文辦理上，流程嚴(yán)謹(jǐn),，審核嚴(yán)格,，層層把關(guān)，確保了辦文的高水平和高質(zhì)量;在辦會(huì)工作中,，秘書科全體人員既分工,，又協(xié)作，共同做好議題收集,、材料分發(fā)等具體工作,，確保了辦會(huì)工作的高效率和高質(zhì)量。在對比之中,，我才深刻體會(huì)到自己之前寫的材料和縣委的要求差距較大,，還有很多學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方，深感能力不足,、壓力重大,。但是壓力也給了我學(xué)習(xí)的動(dòng)力，下一步要努力提高自身素質(zhì)和能力,。一是堅(jiān)定持續(xù)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的決心，將自身存在的差距作為學(xué)習(xí)的動(dòng)力,，爭取用較短的時(shí)間來取長補(bǔ)短,，以便能更好地適應(yīng)工作要求。二是掌握正確有效的學(xué)習(xí)方法,，在日常工作中,，時(shí)刻注重在對比中找差距，切實(shí)糾正以往錯(cuò)誤的觀念和低效的方法,。三是注重推廣應(yīng)用,。不僅要保證自己學(xué)有所得、學(xué)以致用,，而且要善于向其他同事宣傳和推廣自己的學(xué)習(xí)心得,，共同提高工作成效，更好地為工作大局服務(wù),。
在縣委辦公室跟班學(xué)習(xí)過程中，我學(xué)到了知識(shí)，開闊了視野,，看到了差距,，更重要的是端正了工作的態(tài)度，學(xué)習(xí)到了開展工作的方法,。俗話說，“師傅領(lǐng)進(jìn)門,，修行在個(gè)人”,，今后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí),，努力工作,，讓這次跟班學(xué)習(xí)成為我人生中的另一個(gè)起點(diǎn)。
縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門,，其工作開展得如何,，直接關(guān)系到縣委的工作質(zhì)量、效率和水平,，直接關(guān)系到縣委決策的科學(xué)和權(quán)威,，也直接關(guān)系到縣委在人民群眾中的威信和形象。特別是在當(dāng)前的新形勢下,，按照“橫比一流,、縱比提高、縣委肯定,、群眾滿意”的目標(biāo)定位,，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面，必須進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，不斷推進(jìn)思想方法、工作方法的與時(shí)俱進(jìn)和理念,、思路,、機(jī)制、形象的創(chuàng)新,，關(guān)鍵是在辦公室干部隊(duì)伍中強(qiáng)化六種意識(shí),。
一、強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。
經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨工作的中心,，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),。縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門,，必須貼緊經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題不跑調(diào),，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動(dòng)搖，發(fā)揮好參謀助手作用,。一要當(dāng)好參謀員,，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見。辦公室作為縣委的“外腦”,，必須克服畏難情緒,，改變“忙于辦事，疏于謀事”的狀況,，以高度的政治責(zé)任感和使命感,，主動(dòng)參與，積極進(jìn)言獻(xiàn)策,。要緊緊圍繞縣委重大舉措,、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作,，深入實(shí)際,，調(diào)查研究，及時(shí)反饋信息,，通報(bào)情況,，提出推進(jìn)和完善建議。二要當(dāng)好督查員,，切實(shí)承擔(dān)起協(xié)助黨委抓落實(shí)的重要職責(zé),。搞好督促檢查，抓好決策落實(shí),，確保政令暢通,，是縣委辦公室的一項(xiàng)重要職能。要堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合,，抓住縣委重大決策和重要工作貫徹落實(shí)過程中的主要矛盾,，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、群眾最關(guān)注,、社會(huì)反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn),、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,，真督實(shí)查,，叫板求真，把縣委各項(xiàng)決策落到實(shí)處。三要當(dāng)好調(diào)度員,，切實(shí)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用,。協(xié)調(diào)是辦公室工作不可缺少的基本環(huán)節(jié)。要按照對上協(xié)調(diào)注重原則性,，對內(nèi)協(xié)調(diào)注重靈活性,，對下協(xié)調(diào)注重指導(dǎo)性的原則，搞好綜合協(xié)調(diào),，特別要做好精簡文件,、控制會(huì)議、安排好縣委領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動(dòng)等工作,，做到可開可不開的會(huì)議不開,，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，可安排可不安排的活動(dòng)不安排,，把領(lǐng)導(dǎo)從文山會(huì)海和繁瑣的應(yīng)酬中解放出來，保證領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間和精力去思考大事,，研究要事,，處理急事，解決難事,，推動(dòng)黨委決策的貫徹落實(shí),。
二、強(qiáng)化全局意識(shí),。
不謀全局者,，不足以謀一域?？h委辦公室要發(fā)揮“三個(gè)作用”、搞好“三項(xiàng)服務(wù)”,，必須與縣委站在同一個(gè)層次上思考和研究問題,，時(shí)刻關(guān)注大局,，認(rèn)真研究大局，準(zhǔn)確把握大局,，在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。一是抓重點(diǎn)問題把握全局性,。抓住重點(diǎn)就能推動(dòng)全局,。要緊緊抓住縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)工作,，潛心思考，深入研究,，超前謀劃，主動(dòng)參謀,，制定切實(shí)可行的。
工作方案,。
和具體措施，為縣委謀劃全局提供參謀建議,。二是抓熱點(diǎn)難點(diǎn)問題把握典型性,。要善于深入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線,，特別是問題多,、矛盾多的地方，抓住關(guān)系群眾切身利益,、關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定,、關(guān)系改革發(fā)展全局的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入剖析成因,，找準(zhǔn)問題的癥結(jié),，拿出切實(shí)可行的對策建議，并不斷總結(jié),，探索規(guī)律,，為解決類似問題積累經(jīng)驗(yàn)。三是抓傾向性問題把握超前性,。抓住了傾向性問題,，就掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。要善于從苗頭預(yù)測發(fā)展,，從個(gè)別透析一般,，從局部透視全局，見微知著,，未雨綢繆,，為縣委穩(wěn)健駕馭全局出謀獻(xiàn)策。
三,、強(qiáng)化宗旨意識(shí),。
“深懷愛民之心，恪守為民之責(zé),，善謀富民之策,，多辦利民之事”是縣委辦公室實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好,、發(fā)展好廣大群眾根本利益的總要求,，要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨意識(shí),，樹立群眾利益高于一切的意識(shí),，在為縣委決策當(dāng)參謀時(shí)，在謀劃改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局時(shí)，在落實(shí)縣委各項(xiàng)安排部署時(shí),，充分考慮群眾的意愿和利益,，誠心誠意為群眾謀利益,，把“群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興,、答應(yīng)不答應(yīng),、滿意不滿意”作為衡量我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一要經(jīng)常深入基層,。只有深入到群眾中去,，才能了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲,，也只有真心同群眾的感情交融在一起,，才能把事情辦到群眾心坎上，讓群眾滿意,。二要堅(jiān)決糾正和防止“門難進(jìn),、臉難看、話難聽,、事難辦”的不良現(xiàn)象,，做到心里想著群眾，想著基層,，用真心真情為群眾排憂解難,，下大力氣幫助群眾解決好想解決而解決不了的事情。三要帶著感情作好群眾工作,，想群眾之所想,，急群眾之所急，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn),、焦點(diǎn),、難點(diǎn)，作為工作的著力點(diǎn),、突破點(diǎn),、閃光點(diǎn)，千方百計(jì)地安排好,、解決好,。
四、強(qiáng)化政治意識(shí),。
講政治是縣委辦公室工作的靈魂和第一要求，也是辦公室人員的修身之道,，謀事之基,，成業(yè)之本。要堅(jiān)定政治立場和方向,，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,，正確貫徹縣委的各項(xiàng)決策,，準(zhǔn)確把握縣委精神和意圖，自覺地在各項(xiàng)工作中貫徹落實(shí)縣委的安排部署,，和縣委保持高度一致,。首先要基本思想觀點(diǎn)一致。辦公室必須始終牢牢把握服從,、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一主旋律和基本要求,，自覺站在全局的高度、縣委的高度看問題,、想事情,，和縣委保持一致、心向同往,、同頻共振,。其次要發(fā)展措施一致。要通過反饋信息,、調(diào)查研究,、分析趨勢、制定規(guī)劃等手段把縣委決策,、意圖堅(jiān)定不移,、不折不扣、一絲不茍地貫徹到各項(xiàng)工作中去,，確?？h委決策落到實(shí)處。
工作總結(jié),。
縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門,，其工作開展得如何，直接關(guān)系到縣委的工作質(zhì)量,、效率和水平,，直接關(guān)系到縣委決策的科學(xué)和權(quán)威，也直接關(guān)系到縣委在人民群眾中的威信和形象,。特別是在當(dāng)前的新形勢下,，按照“橫比一流、縱比提高,、縣委肯定,、群眾滿意”的目標(biāo)定位，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面,，必須進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，不斷推進(jìn)思想方法、工作方法的與時(shí)俱進(jìn)和理念,、思路,、機(jī)制、形象的創(chuàng)新,，關(guān)鍵是在辦公室干部隊(duì)伍中強(qiáng)化六種意識(shí),。
一,、強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。
經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨工作的中心,，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)?？h委辦公室作為縣委的綜合職能部門,，必須貼緊經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題不跑調(diào),，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動(dòng)搖，發(fā)揮好參謀助手作用,。一要當(dāng)好參謀員，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見,。辦公室作為縣委的“外腦”,，必須克服畏難情緒，改變“忙于辦事,，疏于謀事”的狀況,，以高度的政治責(zé)任感和使命感，主動(dòng)參與,，積極進(jìn)言獻(xiàn)策,。要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動(dòng),、重點(diǎn)工作,，深入實(shí)際，調(diào)查研究,，及時(shí)反饋信息,，通報(bào)情況，提出推進(jìn)和完善建議,。二要當(dāng)好督查員,，切實(shí)承擔(dān)起協(xié)助黨委抓落實(shí)的重要職責(zé)。搞好督促檢查,，抓好決策落實(shí),，確保政令暢通，是縣委辦公室的一項(xiàng)重要職能,。要堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合,，抓住縣委重大決策和重要工作貫徹落實(shí)過程中的主要矛盾，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心,、群眾最關(guān)注,、社會(huì)反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題,，真督實(shí)查，叫板求真,，把縣委各項(xiàng)決策落到實(shí)處,。三要當(dāng)好調(diào)度員，切實(shí)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用,。協(xié)調(diào)是辦公室工作不可缺少的基本環(huán)節(jié),。要按照對上協(xié)調(diào)注重原則性，對內(nèi)協(xié)調(diào)注重靈活性，對下協(xié)調(diào)注重指導(dǎo)性的原則,，搞好綜合協(xié)調(diào),，特別要做好精簡文件、控制會(huì)議,、安排好縣委領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動(dòng)等工作,，做到可開可不開的會(huì)議不開，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā),，可安排可不安排的活動(dòng)不安排,，把領(lǐng)導(dǎo)從文山會(huì)海和繁瑣的應(yīng)酬中解放出來，保證領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間和精力去思考大事,，研究要事,，處理急事，解決難事,，推動(dòng)黨委決策的貫徹落實(shí),。
二、強(qiáng)化全局意識(shí),。
不謀全局者,，不足以謀一域?？h委辦公室要發(fā)揮“三個(gè)作用”,、搞好“三項(xiàng)服務(wù)”，必須與縣委站在同一個(gè)層次上思考和研究問題,，時(shí)刻關(guān)注大局,，認(rèn)真研究大局，準(zhǔn)確把握大局,，在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置,，發(fā)揮作用。一是抓重點(diǎn)問題把握全局性,。抓住重點(diǎn)就能推動(dòng)全局,。要緊緊抓住縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)工作，潛心思考,，深入研究,，超前謀劃，主動(dòng)參謀,，制定切實(shí)可行的工作方案和具體措施,，為縣委謀劃全局提供參謀建議。二是抓熱點(diǎn)難點(diǎn)問題把握典型性,。要善于深入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線,，特別是問題多,、矛盾多的地方，抓住關(guān)系群眾切身利益,、關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定,、關(guān)系改革發(fā)展全局的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入剖析成因,，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，拿出切實(shí)可行的對策建議,，并不斷總結(jié),，探索規(guī)律,，為解決類似問題積累經(jīng)驗(yàn)。三是抓傾向性問題把握超前性,。抓住了傾向性問題，就掌握了工作的主動(dòng)權(quán),。要善于從苗頭預(yù)測發(fā)展,，從個(gè)別透析一般,，從局部透視全局,，見微知著，未雨綢繆,，為縣委穩(wěn)健駕馭全局出謀獻(xiàn)策,。
三、強(qiáng)化宗旨意識(shí),。
“深懷愛民之心,，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策,，多辦利民之事”是縣委辦公室實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好廣大群眾根本利益的總要求,，要牢固樹立“立黨為公,、執(zhí)政為民”的宗旨意識(shí)，樹立群眾利益高于一切的意識(shí),，在為縣委決策當(dāng)參謀時(shí),，在謀劃改革、發(fā)展,、穩(wěn)定大局時(shí),，在落實(shí)縣委各項(xiàng)安排部署時(shí)，充分考慮群眾的意愿和利益,，誠心誠意為群眾謀利益,，把“群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興,、答應(yīng)不答應(yīng),、滿意不滿意”作為衡量我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一要經(jīng)常深入基層,。只有深入到群眾中去,，才能了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲,，也只有真心同群眾的感情交融在一起,，才能把事情辦到群眾心坎上，讓群眾滿意,。二要堅(jiān)決糾正和防止“門難進(jìn),、臉難看、話難聽,、事難辦”的不良現(xiàn)象,，做到心里想著群眾，想著基層,，用真心真情為群眾排憂解難,，下大力氣幫助群眾解決好想解決而解決不了的事情,。三要帶著感情作好群眾工作，想群眾之所想,，急群眾之所急,，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn),、難點(diǎn),，作為工作的著力點(diǎn)、突破點(diǎn),、閃光點(diǎn),，千方百計(jì)地安排好、解決好,。
四,、強(qiáng)化政治意識(shí)。
講政治是縣委辦公室工作的靈魂和第一要求,，也是辦公室人員的修身之道,，謀事之基，成業(yè)之本,。要堅(jiān)定政治立場和方向,，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，正確貫徹縣委的各項(xiàng)決策,，準(zhǔn)確把握縣委精神和意圖，自覺地在各項(xiàng)工作中貫徹落實(shí)縣委的安排部署,，和縣委保持高度一致,。首先要基本思想觀點(diǎn)一致。辦公室必須始終牢牢把握服從,、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一主旋律和基本要求,，自覺站在全局的高度、縣委的高度看問題,、想事情,，和縣委保持一致、心向同往,、同頻共振,。其次要發(fā)展措施一致。要通過反饋信息,、調(diào)查研究,、分析趨勢、制定規(guī)劃等手段把縣委決策,、意圖堅(jiān)定不移,、不折不扣,、一絲不茍地貫徹到各項(xiàng)工作中去，確?？h委決策落到實(shí)處,。
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，市政府辦公室堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞市委、市政府各項(xiàng)工作部署,，把增強(qiáng)整體服務(wù)功能放在重要位置,，進(jìn)一步健全、完善各項(xiàng)制度,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，提高工作效率和服務(wù)水平，積極履行服務(wù)協(xié)調(diào),、督促檢查,、法制建設(shè)等各項(xiàng)工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。
行政人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇三
20__年,，在院長的帶領(lǐng)下，在各科室的支持幫忙下,，深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生局相關(guān)會(huì)議精神,，辦公室緊緊圍繞全局工作中心，在參與政務(wù),、管理事務(wù),、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)服務(wù),、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用,，回顧20__年,，我們主要做了以下工作：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高思想政治素質(zhì),。
今年各個(gè)行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)年，端正行風(fēng),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，辦公室緊密配合醫(yī)院中心工作，周密部署，領(lǐng)導(dǎo)安排,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了院行風(fēng)評議有關(guān)文件和實(shí)施方案,，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了辦公室人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及政策水平和駕馭實(shí)際工作的能力，辦公室的各項(xiàng)工作更加規(guī)范,，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，增強(qiáng)凝聚力,、戰(zhàn)斗力，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),。
辦公室始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念,。做到小事講風(fēng)格,，大事講原則，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相幫助,、互相理解，具有較強(qiáng)的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
1,、完成了醫(yī)院工作計(jì)劃以及各種請示、報(bào)告等文件材料的起草,、打印工作,。
2、認(rèn)真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作,，做到嚴(yán)格管理,，正確使用。
3,、機(jī)要文件收發(fā)、傳遞,，能夠做到及時(shí)傳閱收存,，沒有發(fā)生文件丟失及泄露現(xiàn)象，對上級(jí)下發(fā)的各種文件和上報(bào)材料,，盡快呈送到領(lǐng)導(dǎo)手中,，分送到有關(guān)部門。
4,、20__年開展“百日安全生產(chǎn)”,、“維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全秩序”、“三好一滿意”、“雙”活動(dòng)并制定活動(dòng)方案,，協(xié)助調(diào)查“膠囊劑,、鉻超標(biāo)”處理、基本公共衛(wèi)生督導(dǎo),，促進(jìn)“衛(wèi)生室基藥購進(jìn)”工作,，組織醫(yī)院運(yùn)動(dòng)員參加“遂寧市衛(wèi)生系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)”活動(dòng)，協(xié)助組織全院職工“繼續(xù)學(xué)習(xí)”,、分批次外出學(xué)習(xí)活動(dòng),，促進(jìn)全院職工業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)新臺(tái)階,，為廣大患者提供安全、優(yōu)質(zhì),、高效,、便捷,、廉價(jià)的醫(yī)療服務(wù),。
5,、完成報(bào)刊,、雜志、及各類書籍,、信件的發(fā)放和征訂工作,。
三,、強(qiáng)化責(zé)任，不斷打造奉獻(xiàn)敬業(yè)的好團(tuán)隊(duì),。
辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律,、”“不由自主”,，談不上轟轟烈烈,，卻也忙忙碌碌,，辦公室人員始終牢記：責(zé)任心是工作的第一要素,。責(zé)任,，是職業(yè)素質(zhì)的核心,。一旦你踏上了任何一個(gè)崗位，即是你選擇了一份責(zé)任,、擁有一份使命,。承擔(dān)崗位賦予的責(zé)任，按時(shí)按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作,，并且對所做的工作負(fù)責(zé),。
辦公室這些成績的取得，主要與各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持,、幫助,、配合分不開，與辦公室成員的共同努力分不開,。同時(shí),，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中存在不少的問題和不足,，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大的差距,。今后，我們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，為了醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的大局，做好我們的工作,。
行政人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇四
辦公室主任是個(gè)說大不大說小不小的官兒,，其職能范圍廣,，大大小小的事件都要負(fù)責(zé),，不容小覷。
說起辦公室工作，我既是老兵,，又是新兵,。說老兵，是因?yàn)槲覐氖逻@項(xiàng)工作有8年了,，實(shí)踐了不同的辦公室業(yè)務(wù);說新兵,，是因?yàn)槲疑钌畹伢w會(huì)到：辦公室工作永無止境。下面就是我工作中的“三字經(jīng)”,。
一,、腦要靈：勤于思考和總結(jié)。
辦公室承擔(dān)著公司的日常管理事務(wù),，是公司的后勤保障部門,，是上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶,。辦公室主任平時(shí)要多注意學(xué)習(xí)國家的方針政策,，保持清醒的政治頭腦;同時(shí)，還要養(yǎng)成事事關(guān)心,、處處留意的好習(xí)慣;此外,，辦公室主任要善于對各類信息進(jìn)行分類與分析，去偽存真,。
二,、眼要明：精于觀察和發(fā)現(xiàn)。
作為辦公室主任,，要能見微知著,。要視野開闊、觀察敏銳,，即把自身的工作同公司的長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來,，準(zhǔn)確定位辦公室的工作側(cè)重點(diǎn)。
三,、嘴要嚴(yán)：恪守職業(yè)操守,。
良好的口才是對辦公室主任的要求，而“守口如瓶”也是工作性質(zhì)上的一項(xiàng)特殊要求,。工作性質(zhì)決定辦公室主任享有比別人多一點(diǎn)兒的知情權(quán),。所謂“情”，往往是公司的商業(yè)機(jī)密,。只有“守口如瓶”才能有效維護(hù)公司機(jī)密,、確保公司在安全的基礎(chǔ)上順利發(fā)展。
四,、肩要扛：勇于承擔(dān)重任,。
辦公室工作點(diǎn)多面廣,，工作中出現(xiàn)失誤在所難免，辦公室主任應(yīng)在第一時(shí)間主動(dòng)承擔(dān)失誤的責(zé)任,，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評,。對于同事出現(xiàn)的失誤，也要敢于承擔(dān),，不要當(dāng)面指責(zé),。在堅(jiān)持原則的前提下，維護(hù)下屬的自尊和工作積極性,。
五,、心要闊：善于化解和包容。
辦公室是公司業(yè)務(wù)的集中地,，也是“個(gè)別小矛盾”的集中地,。辦公室主任要學(xué)會(huì)換位思考，把握根本,、打破堅(jiān)冰,，締造和諧的同事關(guān)系，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展,。要有度量,、要沉得住氣，保持平和的心態(tài),。
六,、腰要硬：敢于管理和督辦。
辦公室在承擔(dān)公司日常管理工作的同時(shí),，還要督辦和落實(shí)各項(xiàng)工作,。要真正做好這項(xiàng)工作，就要立足服務(wù),，強(qiáng)化管理,，練就一副“硬腰桿兒”。堅(jiān)持原則,，頂住“壓力”,，加強(qiáng)督辦，令行禁止,。
七,、手要勤：長于反饋,。
辦公室每天都要處理大量的報(bào)刊、內(nèi)參,、文件等,，是各類信息傳遞,、交流的中心。作為辦公室主任，應(yīng)該手勤眼快,，勤于收集和歸納各類信息，將重點(diǎn)及時(shí)傳達(dá)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，有效提高信息的利用率，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。
八,、身要正：樂于奉獻(xiàn)和敬業(yè)。
辦公室工作瑣碎,、頭緒多,、責(zé)任大，但重要性又是不言而喻的,。身為辦公室主任,，要樂于奉獻(xiàn)，富有敬業(yè)精神,。要注重職業(yè)素質(zhì)的不斷提高,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己,。要淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn)。要樹立親善的服務(wù)形象,，辦公室主任應(yīng)該帶頭成為最出色的服務(wù)員,，無論對內(nèi)對外，對上對下,，都要做到和藹友善,。
幾年來，我將辦公室的工作總結(jié)成這“三字經(jīng)”,，以此嚴(yán)格要求自己,，在認(rèn)真做好每一天的工作中不斷完善自己，并以之與大家共勉,。
行政人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇五
經(jīng)過了一個(gè)月的工作,，在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點(diǎn)和不足，就這些方面作此,，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們批評指正,。
本人的`工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點(diǎn)需要提高：
工作經(jīng)驗(yàn)要不斷積累：在這一個(gè)月的工作中,，對公司內(nèi)很多實(shí)際工作的流程不甚了解,。缺少業(yè)務(wù)知識(shí)方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，還處于等待領(lǐng)導(dǎo)分配工作再去做的階段,。沒能完全主動(dòng)地自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務(wù),，沒有充分做好在一段時(shí)期內(nèi)的工作規(guī)劃,，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人,，很多時(shí)候遇到問題時(shí)未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通,。本來一個(gè)懂得人一點(diǎn)就通的問題，自己總是費(fèi)了很多時(shí)間與精力,，才得出一個(gè)相同的結(jié)果,。這樣既減慢了工作的效率，在下一項(xiàng)工作下來時(shí),，又延誤了工作的完成時(shí)間,，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時(shí)做事不專心,，馬虎大意,，總犯自以為是的錯(cuò)誤，不能虛心地聽取他人的意見,，這種浮躁的心態(tài),，錯(cuò)過了向別人學(xué)習(xí)和增長知識(shí)的機(jī)會(huì)。以后我會(huì)多去主動(dòng)接觸,、嘗試一些以前沒接觸過的任務(wù),，對自己不懂的問題做到及時(shí)地詢問這方面經(jīng)驗(yàn)多的領(lǐng)導(dǎo)及同事，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),。使自己多些鍛煉的機(jī)會(huì),，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗(yàn)，這樣在今后的工作中才能快速成長起來,。
技術(shù)水平有待提高：工作的閑暇時(shí)間未能充分用來學(xué)習(xí)或與同事探討技術(shù)知識(shí),。技術(shù)知識(shí)面較陳舊，未能做到及時(shí)了解更新自身要理解的新的技術(shù)知識(shí),，以至于領(lǐng)導(dǎo)分派下任務(wù)后,，只能在摸索中完成;技術(shù)知識(shí)面較窄，有很多在實(shí)際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解,。對自己技術(shù)能力水平還要進(jìn)一步提高,，多去學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識(shí)，掌握新的技能,。
溝通技巧有待增強(qiáng)：在工作中遇到一些自己不明白的問題時(shí),，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)有效的溝通。
行政人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇六
20xx年度辦公室工作忙碌而充實(shí),。全體辦公室工作人員緊緊圍繞宮內(nèi)中心和重點(diǎn)工作,，結(jié)合部門工作職責(zé)和工作，以招生、培訓(xùn)工作為中心,，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào),、督查、管理,、服務(wù)職能,，努力提高管理水x、服務(wù)水x,，盡心盡職為我宮領(lǐng)導(dǎo),、為招生培訓(xùn)、為廣大師生做好服務(wù)工作,。積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為保障我宮工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用,。
協(xié)助安排好重大公益活動(dòng),、行政例會(huì)、宮務(wù)會(huì),、教師會(huì)等,，保障單位重要工作和重大活動(dòng)的順利開展，并做好各類會(huì)議記錄,。立足全局,，注重與培訓(xùn)、活動(dòng),、財(cái)務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào),、配合和溝通，從而確保整體工作正常有序地進(jìn)行,。
密切聯(lián)系群眾,，廣泛聽取群眾的意見、建議,、呼聲和關(guān)切,，忠實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，并對各種動(dòng)態(tài)進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),，當(dāng)好參謀助手，服務(wù)主任決策,，并向教職工及時(shí)傳達(dá)貫徹單位決策,，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí),。
做好辦公室日常行政事務(wù)工作,。完成單位的目標(biāo)制定、管理,、督促工作和年終目標(biāo)自查,，組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好安全責(zé)任書,。做好法定節(jié)日、寒暑假的值班安排工作,，督促檢查上級(jí)和單位領(lǐng)導(dǎo)部署工作的落實(shí)情況,，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息,，做到了快捷和實(shí)效,，保證上下政令暢通。
在宣傳工作上,，堅(jiān)持圍繞我宮的中心工作,，從提升單位的知名度，推進(jìn)招生培訓(xùn)的宗旨出發(fā),，加強(qiáng)宣傳工作力度,，取得了一定的成績。一年來,，加強(qiáng)與媒體溝通,，配合各部門進(jìn)行宣傳，在《樂山日報(bào)》《三江都市報(bào)》《廣播電視報(bào)》“樂山電視臺(tái)”宣傳報(bào)道12次,。通過宣傳,，擴(kuò)大了影響，樹立了良好社會(huì)形象,。加強(qiáng)了活動(dòng)信息的報(bào)送工作,，在市教育城域網(wǎng)上掛信息近62條，在x宮協(xié)網(wǎng)站上發(fā)布信息58條,，在四川青少年活動(dòng)陣地網(wǎng)站上發(fā)布信息63條（截止11月20日）,。按照宮內(nèi)的工作要求，做好征稿,、排版,、文字審定、版式設(shè)計(jì),、編輯工作,，全年共出版簡訊2期，每期4個(gè)版面,，內(nèi)容豐富,，有工作的新舉措、工作動(dòng)態(tài),、大型的活動(dòng),、單位和師生的獲獎(jiǎng)、培訓(xùn)班公益活動(dòng)等等。并發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位及每個(gè)學(xué)員,。及時(shí)報(bào)道我宮工作動(dòng)態(tài),，加強(qiáng)與兄弟單位的交流與溝通，強(qiáng)化社會(huì)對青少年宮的了解,。積極參與校園文化建設(shè),，利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動(dòng)開展,，宣傳單位辦學(xué)成果,，營造良好的校園氛圍。按照上級(jí)要求,，完成了市教育年鑒所需的圖片和文字報(bào)送工作,。
認(rèn)真做好了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界,、單位交流以及職能部門同志的檢查,、調(diào)研、來訪接待工作,。
一年一度的核編,、每個(gè)教職工的社保,、醫(yī)保等系列工作,。認(rèn)真做好了教師職評工作和調(diào)薪工作，高質(zhì)量地完成了1名教師的晉升材料的展示,、整理,、審核、上報(bào),、聘任等系列工作,；制定了09年招聘,、招考人員的資格認(rèn)定條件,，完成了2人的考核招聘、1人的考試招聘的各項(xiàng)工作和相關(guān)材料,；完成了1人的轉(zhuǎn)正定級(jí)的相關(guān)材料；辦理了1名教師的退休手續(xù),，沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。
按照上級(jí)要求,，保質(zhì)保量地完成了專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例表,、20xx事業(yè)單位人員統(tǒng)計(jì)表、20xx招聘計(jì)劃一系列表,、崗位設(shè)置方案,、離退休人員生活補(bǔ)貼花名冊、樂山青少年宮教師津補(bǔ)貼發(fā)放方案等各類表冊100份左右,。組織完成了職工的年度考核工作,，整理上報(bào)考核匯總表和結(jié)果登記表。
1,、做好了檔案歸檔工作,。及時(shí)做好文件的收發(fā)、登記,、整理,、立卷、歸檔工作,，方便有關(guān)人員查閱,，查閱嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，必須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，作好借出,、歸檔登記工作。
2,、做好了報(bào)刊雜志訂閱收發(fā)工作,，完成了上級(jí)交給的年度黨報(bào)黨刊和各類報(bào)刊訂閱任務(wù)。
3,、認(rèn)真做好單位及師生的獲獎(jiǎng)情況的登記,、獎(jiǎng)證收集、年終匯總工作,，為單位的目標(biāo)考核提供有力的依據(jù),。考勤的月匯總和公布,、年匯總的工作做到準(zhǔn)確無誤,。
4、加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)系,，按照要求年初與社區(qū)簽定好計(jì)劃生育,、衛(wèi)生、綜治等工作的目標(biāo)責(zé)任書,，制定好各類計(jì)劃和年終寫好各類總結(jié),，及時(shí)向社區(qū)上報(bào)信息,，盡職盡責(zé)地搞好了社區(qū)工作。
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),，不斷增強(qiáng)責(zé)任感；加強(qiáng)辦公室的管理,，規(guī)范辦事程序,，確保工作無差錯(cuò)。
2,、牢固樹立服務(wù)意識(shí),，大局意識(shí)，做好單位的規(guī)章制度,、決策的宣傳,、解釋工作，增強(qiáng)工作的向心力,、凝聚力和責(zé)任感,。
3、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,，積極為主任及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
4,、努力以檔案歸檔的新標(biāo)準(zhǔn)整理多年的檔案，使檔案管理工作走向科學(xué)化,、規(guī)范化,。
辦公室將繼續(xù)在青少年宮領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合下,，發(fā)揚(yáng)成績,，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心和事業(yè)心,，牢固樹立服務(wù)大局,、服務(wù)師生的意識(shí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,，求真務(wù)實(shí),，開拓積極，為我宮的發(fā)展做出更好更大的貢獻(xiàn),。
行政人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇七
8月25日,，__副廳長在全省審計(jì)系統(tǒng)檔案、保密等工作會(huì)上,，發(fā)表了題為“如何做好辦公室工作”的重要講話,，引起與會(huì)人員的強(qiáng)烈反響,。在講話中周廳長闡述了辦公室工作“樞紐、信息中心,、司令部,、對外窗口”四個(gè)內(nèi)涵，提出了辦公室主任要當(dāng)好參謀助手,、大服務(wù)員,、督辦員三個(gè)角色，并要求辦公室主任加強(qiáng)修養(yǎng),，努力做到敢于擔(dān)當(dāng),、權(quán)責(zé)分明；以身作責(zé),、示范表率,；知人善任、用其所長,；獎(jiǎng)懲分明,、公平公正；團(tuán)結(jié)緊張,、嚴(yán)肅活潑,，諄諄話語間蘊(yùn)含著周廳長對辦公室人員的深切關(guān)心和殷切希望，對辦公室工作的高度重視和深刻理解,。讓我在倍感鼓舞的同時(shí)獲益良多,。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提煉內(nèi)涵,，樹立三種意識(shí)。
辦公室工作千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜,，要做好辦公室工作，就要牢固樹立三種意識(shí),。一是樹立學(xué)習(xí)意識(shí),。首先要勤學(xué)。做到天天學(xué),，時(shí)時(shí)學(xué),，見縫插針的學(xué)，將中央的新精神,，上級(jí)的新要求,，媒體的新觀點(diǎn)，摘錄在手,、熟記于心,，在不斷學(xué)習(xí)中積累,、沉淀、升華,，進(jìn)而豐富自己的內(nèi)涵,，增強(qiáng)自己的工作本領(lǐng)。其次要博學(xué),。我們審計(jì)部門是一個(gè)業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)的單位,，作為辦公室工作人員不僅要學(xué)好政策理論知識(shí)，還要學(xué)透審計(jì)專業(yè)知識(shí),，做到熟悉審計(jì)流程,、精通法律法規(guī)、掌握財(cái)會(huì)技能,。第三要活學(xué),。我們在日常學(xué)習(xí)中獲得的知識(shí)，需要在頭腦中加以去粗取精,、去偽存真,，結(jié)合實(shí)際，靈活變通,，這樣才能更好的指導(dǎo)工作,。否則生搬硬套,最終達(dá)不到預(yù)期效果。二是樹立服務(wù)意識(shí),。辦公室是一個(gè)單位展示形象的窗口,，辦公室人員必須要有當(dāng)好“服務(wù)員”的意識(shí)，積極主動(dòng)搞好各項(xiàng)服務(wù)工作,。服務(wù)上級(jí),，用情用心，多思考,，巧安排,，獻(xiàn)熱情，展風(fēng)采,；服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，細(xì)心貼心,，想在前,，做在前，不爭功,、不爭位,；服務(wù)群眾，一片赤誠,，門好進(jìn),，臉好看,，話好聽，事好辦,。三是樹立創(chuàng)新意識(shí),。所謂的創(chuàng)新就是用心的升華。任何工作,，只要用心去做,，用心思考，就一定能夠做好做實(shí)做出特色,，這就是創(chuàng)新,。正如我們創(chuàng)新的文件分色分類報(bào)送法，將文件按緊急程度和重要程度分為急辦,、重要,、普通三類，分別用紅,、橙,、藍(lán)三種文件夾給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送，讓領(lǐng)導(dǎo)對緊急公文,、重點(diǎn)公文一目了然,，進(jìn)而提高公文流轉(zhuǎn)速度，避免重要公文誤辦,、漏辦,。
二、立足本職,，著眼全局,，提升三種能力。
辦公室是一個(gè)單位的參謀部,、“智囊團(tuán)”,，是信息中心，是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,。做為辦公室工作人員,，我們就要認(rèn)準(zhǔn)自己的職責(zé)定位，提升自身綜合能力,。一是提升參謀能力,。工作中勤于積累資料，善于總結(jié)分析,，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、資料,，發(fā)揮工作的主動(dòng)性,，多出點(diǎn)子,、多想辦法，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需。二是提升辦文能力,。多學(xué)習(xí),、多積累、多思考,，起草文稿要有精品意識(shí),，努力克服空洞、呆板,、冗長的文風(fēng),，力求思路新、角度新,、意境新,，增強(qiáng)文稿的政策性、生動(dòng)性,、實(shí)用性,。三是提升協(xié)調(diào)能力。在處理日常事務(wù)中,，依法依理,、中規(guī)中矩，攬事不攬權(quán),、到位不越位,、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、幫忙不添亂,，胸懷大局,、心細(xì)如發(fā)，統(tǒng)籌兼顧,，科學(xué)安排,，使各項(xiàng)工作做到忙而不亂，繁而有序,，大事不誤,、小事不漏。
三,、勤勉務(wù)實(shí),、樂于奉獻(xiàn)，勤修三種品質(zhì),。
有人戲稱辦公室工作是信息掌握要比“小道消息”還要早,，文章寫得要比“記者”還要好，政務(wù)處理要比“單位領(lǐng)導(dǎo)”還要行,，保障服務(wù)要比“保姆”還要周到,，動(dòng)作要比“魔術(shù)師”還要快，忍耐要比“徒弟”還要強(qiáng),。這幾句戲言道出了做好辦公室工作不僅要勤勉務(wù)實(shí),、還要樂于奉獻(xiàn)。做為一名辦公室工作人員,，我認(rèn)為在工作中要勤修三種品質(zhì),。一是關(guān)鍵時(shí)刻要有擔(dān)當(dāng)。面對急難險(xiǎn)重工作要敢于挑重?fù)?dān),，不退縮,、不叫苦、不推諉,、不等待,，挺身而出，燃燒熱情,，展現(xiàn)自我,；面對責(zé)任勇于承擔(dān)，不推卸,、不抱怨,、不逃避、不固執(zhí),，認(rèn)真反思,，設(shè)法彌補(bǔ)，減小損失,。二是舍得之間要有智慧,。舍得是一種人生境界，也是一種智慧,，辦公室工作非常清苦,，每天忙于瑣事，蹲守于斗室之內(nèi),，奔走于服務(wù)之中,，奮斗在鍵盤之上，無上下班之分,，無節(jié)假日之別,，隨叫隨到，到之能辦，辦之能成,。當(dāng)然,，辦公室工作也最煅煉人，舍名利,、棄安逸,，樂奉獻(xiàn)，耐得清苦,、抗得誘惑,，能力日積月積不斷提高，意志千錘百煉不斷堅(jiān)定,，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都記在心里,，往往一有機(jī)會(huì)，辦公室工作人員都是最先獲得重用,、最先得到提拔,。三是是成是敗要能堅(jiān)持。
一日曝十日寒,，萬事不成,，反之，任何一件事只要持之以恒的做下去,，就會(huì)有效果,、成特色。比如我局去年推行的“掛圖作戰(zhàn)”路線圖工作法,，將全年工作細(xì)化到人,，分解到天，一周一督,，一月一報(bào),，半年一評，一年一兌,。這種做到通過一年多的實(shí)踐檢驗(yàn),，成效明顯，我們就要將這種做法一如既往的堅(jiān)持下去,，堅(jiān)持周督查,、月總結(jié)，嚴(yán)格考核,、嚴(yán)格兌現(xiàn),，把這項(xiàng)工作打造成我們審計(jì)部門的一個(gè)工作亮點(diǎn)。
行政人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇八
政務(wù),、管理事務(wù),、搞好服務(wù)的綜合職能部門，是聯(lián)系全州廣大工商干部、群眾以及社會(huì)各界的重要窗口,，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部,，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常,、高效,、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí),，政令是否暢通,，關(guān)系到搞好三個(gè)服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)系到全局的形象和威信,，因此,，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：
1、技術(shù)能力,，必備的專業(yè)知識(shí),。有效把專業(yè)知識(shí)適用到工作實(shí)踐中。
2,、人文能力,，也就是處理人事關(guān)系的能力。在工作實(shí)踐中,，善于理解和體諒他人,，善于領(lǐng)會(huì)他人意圖，并善于以對方能夠接受的方式把自己的意見傳達(dá)給別人,，動(dòng)員群眾為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作,。
3、觀念能力,，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問題的能力,。即進(jìn)行分析、綜合,、推理,、概括的能力和用整體的觀點(diǎn)、發(fā)展變化的觀點(diǎn)看問題的能力,。
4,、掌握時(shí)間的能力。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時(shí)間,、日程,、使時(shí)間的浪費(fèi)減少到最低限度，這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在,。
5,、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一是處理人的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮,，要知人善任,，用人不疑，放手下面,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,，實(shí)現(xiàn)人盡其才,，才盡其用。二是處理事的藝術(shù),。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職,，包括統(tǒng)籌全局，掌握工作重點(diǎn),，擬定實(shí)施方案,，安排工作程序，制定操作規(guī)程,，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù),。把工作分為三類：正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦。講究處理事的藝術(shù),，有主有次,，有條不紊，忙而不亂地進(jìn)行工作,，這是提高工作效率,，實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。
6,、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo)，提供服務(wù)決策,、確定方針政策,、選拔培養(yǎng)人才、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé),、行使好決策,、指揮、獎(jiǎng)懲等權(quán)力,。
當(dāng)好辦公室主任,，還應(yīng)掌握以下工作方法：
一、要吃透兩情,、當(dāng)好參謀,。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博,，力求吃透上情，摸清下情,，把上情和下情結(jié)合起來,，認(rèn)真分析問題，提出解決問題的辦法和對策,，及時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)參考,。
二、要拾遺補(bǔ)缺,，善提建議,。工作中，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步,，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識(shí)專業(yè)長處,，善于發(fā)現(xiàn)牽動(dòng)全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié),，經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查研究,，向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議，以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,。
三,、是善解矛盾，當(dāng)好助手,。正確處理好上與下級(jí)與領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,。辦公室主任在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中，要逐漸熟悉領(lǐng)導(dǎo)的脾氣習(xí)慣,，比較準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)喜怒哀樂的變化,。這樣，在領(lǐng)導(dǎo)與不同對象交往時(shí)做到心中有數(shù),。
四,、要反省悟道，總結(jié)提高,。要不斷反思自己做過的事,，反思領(lǐng)導(dǎo)做過的事和說過的話，不斷總結(jié)提高,，促進(jìn)工作開展,，主動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。
五,、要自重自律,，莫狐假虎威。要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象,。辦公室主任因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)接近,，非常引人注目,，日常中有大套近乎的，有當(dāng)面奉承的,，也有妒嫉誹謗的,。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事,。
六,、要勤字當(dāng)頭、苦練內(nèi)功,。辦公室主任工作面廣,、量大、任務(wù)繁重,。因此,，必須努力學(xué)習(xí)、苦練內(nèi)功,、做到勤字開頭,。即腦勤、嘴勤,、腿勤,、勤于思考。不求全才,、應(yīng)是通才,、要眼光敏捷，要有客觀的觀點(diǎn),、全面的觀點(diǎn),、深入的觀點(diǎn)、具體的觀點(diǎn),、不能抽象,，要有靈活的觀點(diǎn)、要有比較的觀點(diǎn),、忌自以為事,，要有不怕反復(fù)的觀點(diǎn)、切忌急于求成,，要有辨證的觀點(diǎn),、切記形而上學(xué)的觀點(diǎn)、切忌一塵不變,、要有群眾觀點(diǎn),、切忌主觀臆斷。
七,、是擺正關(guān)系,，加強(qiáng)品德修養(yǎng),。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要，而修養(yǎng)又是具體的,。要擺正四個(gè)關(guān)系：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)與參加辦公室活動(dòng)的關(guān)系;四是個(gè)人與組織和他人的關(guān)系,。把這些關(guān)系處理好了，工作就能得心應(yīng)手,，駕駛?cè)P工作就能輕車熟路,，保障全局工作運(yùn)轉(zhuǎn)就能正常自如。
行政人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇九
本人自1991年由惠陽地區(qū)農(nóng)校校中專畢業(yè)分配到江北辦事處工作至今,，先后曾在農(nóng)辦,、計(jì)生辦、流動(dòng)人口管理站任辦事員,，黨政辦任副主任,，20xx年底以來，一直擔(dān)任江北街道辦事處街政辦辦公室主任,，20xx年5月前,，兼任共青團(tuán)江北委書記。多年來,，本人在街道黨工委,、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，嚴(yán)格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履行本職職責(zé),，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,，較好地完成了本職工作任務(wù)，得到了辦事處領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。近三年來,，在辦事處干部年度考核中，二年被評定為稱職等次,、一年被評為優(yōu)秀等次;連續(xù)三年被評為辦事處先進(jìn)工作者;連續(xù)三年被區(qū)城管與愛國衛(wèi)生工作委員會(huì)評為先進(jìn)個(gè)人;本人所負(fù)責(zé)的愛國衛(wèi)生工作亦連續(xù)三年被區(qū)政府評為先進(jìn)單位,。辦事處團(tuán)委在20xx年被團(tuán)市委評為“五四”紅旗團(tuán)委。
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身的思想政治素質(zhì)。
俗話說,，學(xué)到老,、干到老，一天不學(xué),，思想會(huì)僵化,、老化,、退化。學(xué)習(xí)能提高業(yè)務(wù)水平,，可以充實(shí)自身政治營養(yǎng),。所以在什么時(shí)候都不能放松自己的學(xué)習(xí)。一是,。一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)政治敏銳性。積極參加街道黨工委組織的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),，做到從不缺課,。在辦事處組織的學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、先進(jìn)性教育以及學(xué)習(xí)xx大精神等重大活動(dòng)中,，我堅(jiān)持做到逢學(xué)必到,，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，寫出心得體會(huì),。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)科學(xué)工作能力。為適應(yīng)工作需要,，在工作中或工作之余,，積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，如對《廣東省愛國衛(wèi)生工作條例》,、的學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí),、工作能力和執(zhí)法水平,。三是向群眾學(xué)習(xí)，向村干部學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，做到取長補(bǔ)短。堅(jiān)持深入基層,、深入群眾,，調(diào)查研究，聽取群眾好的建議和意見,，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，做到在實(shí)踐中不斷充實(shí)自己，既鍛煉了自己,，又推動(dòng)了工作,。三年來，經(jīng)過自己的不懈努力,，已逐步成為了一名政治上與中央保持高度一致,，思想作風(fēng)過硬,，綜合素質(zhì)高的合格公務(wù)員。
二,、街政愛衛(wèi)工作得到新發(fā)展,。
1、通過抓“一中心兩重點(diǎn)”工作,，使轄區(qū)街政愛衛(wèi)工作上新臺(tái)階,。一是抓好社區(qū)的環(huán)境市容衛(wèi)生這一中心工作。圍繞綠化,、美化,、凈化、亮化的目標(biāo),，加強(qiáng)對社區(qū)的衛(wèi)生保潔,、管理和督查力度，使社區(qū)衛(wèi)生工作達(dá)到制度化,、規(guī)范化,。如江北江畔花園、城市花園等作為惠州市的環(huán)境衛(wèi)生的樣板小區(qū),，成為惠州市的新亮點(diǎn),，水北新村作為水北村的安置小區(qū)，通過加強(qiáng)管理也成為惠城區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生新亮點(diǎn),。二是以加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)的管理為重點(diǎn),。首先，抓好了社區(qū)居委會(huì)干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,，提高了居委會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，較好地發(fā)揮了政府溝通居民的橋梁作用,，使居民對黨和政府的形象進(jìn)一步提升。其次,，解決好無辦公場所居委會(huì)的辦公地點(diǎn),，按照市委市政府和區(qū)委區(qū)政府的部署，結(jié)合創(chuàng)建六好和諧平安社區(qū)活動(dòng),，通過與居委會(huì)轄區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)商協(xié)商,，全面解決了居委會(huì)的辦公場所：金世界花園為江城居委會(huì)提供了120平方米的辦公室;tcl雅園為云山居委會(huì)提供了約200平方米的辦公室;金裕碧水灣小區(qū)為惠橋居委會(huì)提供了約150平方米的辦公室;嘉和銘苑為新城居委會(huì)提供了150平方米的辦公室,。
三是抓好新農(nóng)村衛(wèi)生整治這一重點(diǎn)工作,。以加強(qiáng)對三新村、望江村的環(huán)境衛(wèi)生管理整治力度為重點(diǎn),，通過加強(qiáng)保潔隊(duì)伍建設(shè),，加大經(jīng)費(fèi)投入，改變了江北城鄉(xiāng)結(jié)合部的臟,、亂,、差現(xiàn)象。如解決了行路難問題,，去年底,，通過“三個(gè)一點(diǎn)”的辦法，解決了望江村新寮小組,、下寮小組,、過瀝小組的村道建設(shè)，為進(jìn)一步加快江北的城市化進(jìn)程打好基礎(chǔ),。三新村,、望江村的環(huán)境衛(wèi)生得到了較大的改善，切實(shí)解決望江,、三新村的生活垃圾出路問題,，經(jīng)過與環(huán)衛(wèi)部門協(xié)調(diào)為三新村增加了一個(gè)垃圾收集斗，現(xiàn)有三個(gè);為望江村落實(shí)了村民生活垃圾每天上下午各來一趟垃圾壓縮車吊裝垃圾,，切實(shí)解決了村民生活垃圾的出路,，使江北的環(huán)境衛(wèi)生得到全面提升。
2,、通過加強(qiáng)與職能部門協(xié)調(diào),，圓滿解決十六號(hào)小區(qū)100多戶居民吃水問題。由于某種客觀原因,，十六號(hào)小區(qū)38,、39、40,、41棟居民一直未到自來水公司報(bào)裝水表,，違法用水，自1999年以來一直拖到現(xiàn)在都沒有解決,。今年上半年本人通過找市自來水公司經(jīng)理,，找業(yè)務(wù)主管，找營業(yè)所領(lǐng)導(dǎo)等,，經(jīng)過反復(fù)多次的上門協(xié)商,、現(xiàn)場辦公。最后,，同意由辦事處出資20xx0元工程款,，由自來水公司出人，將原來堵塞的舊管換成了新管，裝上總水表,，總算得以圓滿解決了這個(gè)困憂辦事處長達(dá)8年之久的歷史遺留問題,。
三、抓陣地建設(shè),，圍繞服務(wù)做好共青團(tuán)工作,。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，結(jié)合團(tuán)員青年流動(dòng)性的觀狀,，我按照有利于加強(qiáng)黨對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),，有利于團(tuán)結(jié)凝聚青年和團(tuán)組織發(fā)揮作用，有利于團(tuán)的高質(zhì)管理的原則,，有機(jī)整合社會(huì)各種資源,，以陣地為依托，積極發(fā)揮陣地作用,，不斷完善社區(qū)青的服務(wù)體系,，以此來吸引青年，團(tuán)結(jié)青年,、凝聚青年,，并服務(wù)于青少年。1,、通過與小區(qū)資源共享,，使小區(qū)以償或無償?shù)姆绞綖榍嗄晏峁┪捏w活動(dòng)場所，如江畔花園,、城市花園的籃球場和羽毛球場;水北新村的籃球場和乒乓球室以及圖書閱覽室等,，為團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)生活提供便利。2,、充分調(diào)動(dòng)“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”的積極性,，按照“參與市容市貌整治經(jīng)常化,、慰問服務(wù)制度化,、義診獻(xiàn)血服務(wù)化、服務(wù)形式多樣化”的原則,，主動(dòng)參與到各項(xiàng)有益的社會(huì)活動(dòng)中去,，如：參與辦事處舉辦的法律、計(jì)生,、綜治、衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)聯(lián)合宣傳;組織辦事處參與衛(wèi)生清掃大行動(dòng);與民政部門一起慰問孤寡老人,、五保戶、軍烈屬;參與辦事處的義務(wù)巡邏等等。使共青團(tuán)工作服務(wù)于社會(huì),，扎根于社會(huì),。
四、存在主要問題及今后努力方向,。
三年多來,，自己能較好地完成本職工作，也得到了組織和辦事處機(jī)關(guān)的肯定,，但工作中存在的問題也不少,，離上級(jí)的要求和群眾的期望還有差距，反思起來,，主要體現(xiàn)在：一是政策理論水平不夠高,，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。學(xué)習(xí)過程淺嘗輒止,，致使自己政治理論水平提高較慢,，有時(shí)只注重現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的內(nèi)容，或忙于工作,，保證不了足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間;二是思想觀念需要進(jìn)一步更新,，創(chuàng)新意識(shí)、思維和辦法還有待提高,。
針對這些問題,，仍需要努力克服和改進(jìn)工作，需要進(jìn)一步地提高本職工作能力和水平,。主要從以下幾個(gè)方面努力：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高水平，以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,。二是要改進(jìn)工作方法,，使自己在履行職責(zé)中更加全面。三是要進(jìn)一步理清思路,，使工作更有成效,。在人員少、工作任務(wù)重的情況下,，要進(jìn)一步理清工作思路,，突出重點(diǎn)，抓住根本,，才能推動(dòng)全面工作!
行政人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇十
經(jīng)過幾年的工作,，我們體會(huì)到以下三點(diǎn)：
一、找準(zhǔn)位置,，工作到位不越位,。
找準(zhǔn)位置對于辦公室工作十分重要。辦公室工作找準(zhǔn)了位置，既可以充分發(fā)揮辦公室職能作用,，還可以幫助和促進(jìn)本單位在區(qū)委,、區(qū)政府總體工作中找準(zhǔn)位置。辦公室工作位置有兩個(gè)方面,，一方面是各個(gè)單位,、各個(gè)系統(tǒng)的辦公室工作要在區(qū)委區(qū)政府辦公室系統(tǒng)中找到自己的位置，自覺地把自己的工作融入到區(qū)委區(qū)政府辦公室工作中去,。我局辦公室為了在區(qū)委區(qū)政府辦公室的總體工作中找到自己的位置,，一是自覺地把本局辦公室工作置于區(qū)委區(qū)政府兩辦的領(lǐng)導(dǎo)之下，把自己的工作與兩辦的工作緊密聯(lián)系起來,，通過報(bào)告,、請示、匯報(bào),、信息反饋等方式,，加強(qiáng)聯(lián)系，建立緊密的上下級(jí)關(guān)系;二是加大區(qū)委區(qū)政府兩辦工作部署的督辦力度,，去年我們除了圍繞區(qū)委區(qū)政府布置的一般性工作加強(qiáng)督辦之外,，還特別注重加強(qiáng)對一點(diǎn)突擊性工作、重點(diǎn)性工作以及區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)批示的工作事項(xiàng)進(jìn)行督辦,。三是切實(shí)做好信息反饋工作,，信息工作不僅是各級(jí)辦公室的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù)工作，而且是事關(guān)工作全局的重要內(nèi)容,。我們?yōu)榱饲袑?shí)做好信息反饋工作,，建立了自上而下的、多層面的信息網(wǎng)絡(luò)和一系列信息管理的規(guī)章制度,，堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)制,，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)將收集到的信息整理、反饋出來,。
另一方面,，辦公室工作要找準(zhǔn)自己的位置，就是要在本單位,、本部門既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，又要做好服務(wù)工作，力爭到位不越位,。對此,，我們認(rèn)為主要是要把握好三點(diǎn)：一是謀劃要超前，力求考慮問題快半拍,，早半拍,，搶半拍。在工作中盡可能“貼近”領(lǐng)導(dǎo),，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，參領(lǐng)導(dǎo)之所需,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所求,，做到謀在點(diǎn)子上，參在要害處,。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問題,，強(qiáng)化“參謀”意識(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思;要圍繞基層群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,，強(qiáng)化“耳目”意識(shí),，做到領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?要圍繞工作中的難點(diǎn)問題，強(qiáng)化“助手”意識(shí),，做到領(lǐng)導(dǎo)未示有所行,。二是協(xié)調(diào)要周密，力求各項(xiàng)工作使領(lǐng)導(dǎo)滿意,，基層滿意,，群眾滿意。辦公室既要迅速準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)傳送上級(jí)的有關(guān)文件,，又要有選擇地向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)下級(jí)的有關(guān)請示,、報(bào)告，還要接待大量的來訪客人和上訪群眾,，可以說是上下關(guān)注,、左右矛盾匯集的焦點(diǎn)。這就要求工作人員要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，把握好協(xié)調(diào)工作的原則性,、系統(tǒng)性、藝術(shù)性,，改善協(xié)調(diào)方式,，理順各方面的關(guān)系，化解各方面的矛盾,，處理好各方面的問題,。在保證領(lǐng)導(dǎo)決策順利落實(shí)的前提下力求做到上下左右都滿意。三是督辦要?jiǎng)?wù)實(shí),，力求領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)得快,、準(zhǔn)、實(shí),。在處理這方面的問題時(shí),，最重要的一條是準(zhǔn)確地把握好“度”,，做到“謀策不決策”。要求辦公室要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度想問題,，貼近領(lǐng)導(dǎo)又不能以領(lǐng)導(dǎo)“身邊人”自我標(biāo)榜,，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的招牌、旗號(hào),，干違背組織原則的事,。要善于在督辦中學(xué)會(huì)抓住那些對決策落實(shí)起阻礙、延緩,、誤導(dǎo)作用的問題進(jìn)行專項(xiàng)督辦或跟蹤督辦,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)決策實(shí)施過程中的各種問題，認(rèn)真分析原因,，有針對性地采取得力措施,，使問題及時(shí)得到解決，確保黨委決策和領(lǐng)導(dǎo)督辦事項(xiàng)得到快速,、準(zhǔn)確,、全面地落實(shí)。
二,、立足本職,，扎實(shí)做事不多事。
辦公室工作繁雜瑣碎,，牽涉到方方面面,，做好了又不容易顯出成績，干得不好,，遭受的指責(zé)多,、批評多，很多事情常常無法預(yù)見,，易處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),，很少能夠獲得各方面的滿意。這就要求從事辦公室工作的同志淡薄名利,，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神,，老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事,。為此,，我們始終堅(jiān)持以下三個(gè)基本點(diǎn)：
一是幫忙不添亂。辦公室工作頭緒多,，具體事務(wù)多,，而這些具體事務(wù)又大多是領(lǐng)導(dǎo)委托辦理的;因此就要求辦公室要盡可能多干一點(diǎn)，多為領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù),，讓他們節(jié)省出更多的時(shí)間和精力想大事,、謀大局,。在辦理具體事務(wù)時(shí)，我們十分注意把握分寸,，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事,，在領(lǐng)導(dǎo)未授權(quán)的情況下，不亂表態(tài),、亂處理,，做到幫忙不添亂。
二是解難不增憂,。要做到這一點(diǎn)就要求辦公室做任何事情必須講原則，嚴(yán)格按程序辦事,，規(guī)范日常行為,。為此，我們始終堅(jiān)持做到四點(diǎn)：第一是按政策辦事,。辦公室工作政策性很強(qiáng)，無論是文件管理還是印信管理，很多事務(wù)性工作都包含著很強(qiáng)的政策性,。因此,，我們分局辦公室堅(jiān)持決不按個(gè)人好惡處理問題，不在政策問題上“闖紅燈”,，“繞道走”,，更不允許不給好處不辦事，給了好處亂辦事,。第二是堅(jiān)持依法辦事,。作為執(zhí)法機(jī)關(guān)工作人員必須自覺學(xué)法，懂法,，嚴(yán)格按照法律法規(guī),、行政規(guī)章來開展工作。第三是堅(jiān)持按組織原則辦事,。我們在日常工作中反復(fù)強(qiáng)調(diào)個(gè)人要服從組織,，下級(jí)服從上級(jí)，堅(jiān)持做到一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé),。強(qiáng)化職級(jí)管理,，明確工作職責(zé)，充分發(fā)揮各個(gè)層次的作用,，一般應(yīng)是下級(jí)處理的事,，就不上交給上級(jí)去處理。努力把一些事務(wù)性工作以及一些瑣碎的事情辦好,，使領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間,、精力處理大事,。第四是堅(jiān)持按程序辦事。對此,，我們建立了一套科學(xué)可行的工作制度,、工作程序和職業(yè)規(guī)范，使每一項(xiàng)工作都能有章可循,，每一位同志都能照章辦事,。
三是管家不誤事。從事辦公室工作的同志在工作中不但要當(dāng)好“參謀長”,，同時(shí)也要當(dāng)好“事務(wù)長”,。辦公室服務(wù)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)管理和機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須切實(shí)做到大事不誤,，小事不漏,。我們在協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)管理全局事務(wù)中，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，盡最大可能為領(lǐng)導(dǎo),、為基層、為機(jī)關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，如領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議所需的文件,、材料等都要及時(shí)提醒，各部門正常辦公用品的購買,、發(fā)放等要堅(jiān)持厲行節(jié)約,，少花錢、多辦事的原則,，時(shí)時(shí)處處要把工作做細(xì)做周到,。
三、加強(qiáng)修養(yǎng),，努力工作講奉獻(xiàn),。
隨著社會(huì)的進(jìn)步，形勢的發(fā)展,，對辦公室工作的要求越來越高,，這就要求從事辦公室工作同志要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，強(qiáng)化理論創(chuàng)新,，不能憑老經(jīng)驗(yàn)、老底子,、老思想,、老作風(fēng)去對待新任務(wù)。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，加強(qiáng)黨性鍛煉和思想品德修養(yǎng)，切實(shí)做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),。首先是自重,。自重就是講究人格，注重品行,，具有良好的職業(yè)道德,。包括兩方面的要求：一方面，不能因?yàn)樽约核龅亩际欠?wù)工作,，就妄自菲薄,，自慚形穢，看輕自己和自己的工作;另一方面,，也不能因?yàn)樽约涸陬I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志身邊工作，而自命不凡,，妄自尊大,，盛氣凌人。應(yīng)當(dāng)堂堂正正做人,，光明磊落履職,，勤勤懇懇辦事，全心全意為領(lǐng)導(dǎo),、為機(jī)關(guān),、為基層、為群眾辦好事,、辦實(shí)事,，以人格的力量和道德典范樹立良好的形象。其次是自省,。我們辦公室的同志做到經(jīng)常檢點(diǎn)自己的言行,，時(shí)刻檢查自己的行為是否符合職業(yè)的行為規(guī)范，努力做到聞過則改,，防微杜漸,，不以惡小而為之，不以善小而不為,，始終保持頭腦的清醒和行為的純潔,。再其次是自警。辦公室工作無小事,，稍有不慎和差錯(cuò)就可能貽誤全局,，給工作造成損失,。從事辦公室工作的同志要增強(qiáng)責(zé)任感，謹(jǐn)言慎行,，細(xì)心穩(wěn)重,，防止出現(xiàn)失誤，給工作帶來不應(yīng)有的損失,。在日常工作中我們堅(jiān)持做到管好自己的“本”(各種會(huì)議,、值班記錄本);看好自己的“機(jī)”(計(jì)算機(jī)、傳真機(jī),、電話機(jī));守好自己的“口”(不該說的不說,，不該問的不問)，警鐘常鳴,，經(jīng)常警示自己,。最后是自勵(lì)。辦公室工作辛苦,，平時(shí)早來晚走,，節(jié)假日很少休息，且生活清苦,。同時(shí)工作要求又十分嚴(yán)格,，往往受表揚(yáng)少，受批評多,。因此,，我們始終要求辦公室工作人員要有良好的心理素質(zhì)，受得起委屈,，經(jīng)得起批評,，始終保持工作自信心。要學(xué)會(huì)從積極的角度觀查和思考問題,，既要看到自己的缺點(diǎn)和不足,，又要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長處，特別是要正確對待批評,，把領(lǐng)導(dǎo)的批評看成是對自己的關(guān)心,、愛護(hù)和鞭策，當(dāng)作激勵(lì)自己奮發(fā)向上的精神動(dòng)力,。要具備一如既往地發(fā)揚(yáng)不計(jì)報(bào)酬,、樂于吃苦、默默奉獻(xiàn)的“老黃?！本?要具備不計(jì)名利,，扎實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的“馬前卒”精神;要具備不計(jì)得失，忠于職守,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神,。
如領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議所需的文件、材料等都要及時(shí)提醒,，各部門正常辦公用品的購買,、發(fā)放等要堅(jiān)持厲行節(jié)約，少花錢,、多辦事的原則,，時(shí)時(shí)處處要把工作做細(xì)做周到。
行政人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇十一
縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門,，其工作開展得如何,，直接關(guān)系到縣委的工作質(zhì)量、效率和水平,，直接關(guān)系到縣委決策的科學(xué)和權(quán)威,，也直接關(guān)系到縣委在人民群眾中的威信和形象。特別是在當(dāng)前的新形勢下,，按照“橫比一流,、縱比提高、縣委肯定,、群眾滿意”的目標(biāo)定位,，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面，必須進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，不斷推進(jìn)思想方法,、工作方法的與時(shí)俱進(jìn)和理念,、思路、機(jī)制,、形象的創(chuàng)新,，關(guān)鍵是在辦公室干部隊(duì)伍中強(qiáng)化六種意識(shí)。
一,、強(qiáng)化發(fā)展意識(shí),。
經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨工作的中心，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),?？h委辦公室作為縣委的綜合職能部門，必須貼緊經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題不跑調(diào),，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動(dòng)搖,，發(fā)揮好參謀助手作用。一要當(dāng)好參謀員，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見,。辦公室作為縣委的“外腦”,，必須克服畏難情緒，改變“忙于辦事,，疏于謀事”的狀況,，以高度的政治責(zé)任感和使命感，主動(dòng)參與,，積極進(jìn)言獻(xiàn)策,。要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動(dòng),、重點(diǎn)工作,，深入實(shí)際，調(diào)查研究,，及時(shí)反饋信息,，通報(bào)情況，提出推進(jìn)和完善建議,。二要當(dāng)好督查員,，切實(shí)承擔(dān)起協(xié)助黨委抓落實(shí)的重要職責(zé)。搞好督促檢查,，抓好決策落實(shí),，確保政令暢通，是縣委辦公室的一項(xiàng)重要職能,。要堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合,，抓住縣委重大決策和重要工作貫徹落實(shí)過程中的主要矛盾，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心,、群眾最關(guān)注,、社會(huì)反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題,，真督實(shí)查，叫板求真,，把縣委各項(xiàng)決策落到實(shí)處,。三要當(dāng)好調(diào)度員，切實(shí)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用,。協(xié)調(diào)是辦公室工作不可缺少的基本環(huán)節(jié),。要按照對上協(xié)調(diào)注重原則性，對內(nèi)協(xié)調(diào)注重靈活性,，對下協(xié)調(diào)注重指導(dǎo)性的原則,，搞好綜合協(xié)調(diào),，特別要做好精簡文件、控制會(huì)議,、安排好縣委領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動(dòng)等工作,，做到可開可不開的會(huì)議不開，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā),，可安排可不安排的活動(dòng)不安排,，把領(lǐng)導(dǎo)從文山會(huì)海和繁瑣的應(yīng)酬中解放出來，保證領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間和精力去思考大事,，研究要事,，處理急事，解決難事,，推動(dòng)黨委決策的貫徹落實(shí),。
二、強(qiáng)化全局意識(shí),。
不謀全局者,，不足以謀一域?？h委辦公室要發(fā)揮“三個(gè)作用”,、搞好“三項(xiàng)服務(wù)”，必須與縣委站在同一個(gè)層次上思考和研究問題,，時(shí)刻關(guān)注大局,，認(rèn)真研究大局，準(zhǔn)確把握大局,，在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置,，發(fā)揮作用。一是抓重點(diǎn)問題把握全局性,。抓住重點(diǎn)就能推動(dòng)全局,。要緊緊抓住縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)工作，潛心思考,，深入研究，超前謀劃,，主動(dòng)參謀,，制定切實(shí)可行的工作方案和具體措施，為縣委謀劃全局提供參謀建議,。二是抓熱點(diǎn)難點(diǎn)問題把握典型性,。要善于深入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線，特別是問題多,、矛盾多的地方,，抓住關(guān)系群眾切身利益,、關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定、關(guān)系改革發(fā)展全局的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，深入剖析成因,，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，拿出切實(shí)可行的對策建議,，并不斷總結(jié),，探索規(guī)律，為解決類似問題積累經(jīng)驗(yàn),。三是抓傾向性問題把握超前性,。抓住了傾向性問題，就掌握了工作的主動(dòng)權(quán),。要善于從苗頭預(yù)測發(fā)展,，從個(gè)別透析一般，從局部透視全局,，見微知著,，未雨綢繆，為縣委穩(wěn)健駕馭全局出謀獻(xiàn)策,。
三,、強(qiáng)化宗旨意識(shí)。
“深懷愛民之心,，恪守為民之責(zé),，善謀富民之策，多辦利民之事”是縣委辦公室實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好廣大群眾根本利益的總要求，要牢固樹立“立黨為公,、執(zhí)政為民”的宗旨意識(shí),，樹立群眾利益高于一切的意識(shí)，在為縣委決策當(dāng)參謀時(shí),，在謀劃改革,、發(fā)展、穩(wěn)定大局時(shí),，在落實(shí)縣委各項(xiàng)安排部署時(shí),，充分考慮群眾的意愿和利益，誠心誠意為群眾謀利益,，把“群眾擁護(hù)不擁護(hù),、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),、滿意不滿意”作為衡量我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。一要經(jīng)常深入基層,。只有深入到群眾中去，才能了解群眾疾苦,，傾聽群眾呼聲,，也只有真心同群眾的感情交融在一起，才能把事情辦到群眾心坎上,，讓群眾滿意,。二要堅(jiān)決糾正和防止“門難進(jìn)、臉難看,、話難聽,、事難辦”的不良現(xiàn)象，做到心里想著群眾,，想著基層,，用真心真情為群眾排憂解難，下大力氣幫助群眾解決好想解決而解決不了的事情,。三要帶著感情作好群眾工作,，想群眾之所想，急群眾之所急,，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)、難點(diǎn),，作為工作的著力點(diǎn),、突破點(diǎn)、閃光點(diǎn),，千方百計(jì)地安排好,、解決好。
四,、強(qiáng)化政治意識(shí),。
講政治是縣委辦公室工作的靈魂和第一要求，也是辦公室人員的修身之道,，謀事之基,，成業(yè)之本。要堅(jiān)定政治立場和方向,，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,，正確貫徹縣委的各項(xiàng)決策，準(zhǔn)確把握縣委精神和意圖,，自覺地在各項(xiàng)工作中貫徹落實(shí)縣委的安排部署，和縣委保持高度一致,。首先要基本思想觀點(diǎn)一致,。辦公室必須始終牢牢把握服從,、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一主旋律和基本要求，自覺站在全局的高度,、縣委的高度看問題,、想事情，和縣委保持一致,、心向同往,、同頻共振。其次要發(fā)展措施一致,。要通過反饋信息,、調(diào)查研究、分析趨勢,、制定規(guī)劃等手段把縣委決策,、意圖堅(jiān)定不移、不折不扣,、一絲不茍地貫徹到各項(xiàng)工作中去,，確保縣委決策落到實(shí)處,。
在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市政府辦公室堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞市委,、市政府各項(xiàng)工作部署，把增強(qiáng)整體服務(wù)功能放在重要位置,，進(jìn)一步健全,、完善各項(xiàng)制度,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，提高工作效率和服務(wù)水平，積極履行服務(wù)協(xié)調(diào),、督促檢查,、法制建設(shè)等各項(xiàng)工作職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
行政人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇十二
曾經(jīng)看過一篇關(guān)于韓國崔精圍棋手李昌鎬的報(bào)道,。記者問：為什么在每次足球比賽中能屢戰(zhàn)不怡,，是不是有什么絕招時(shí)，他只是淡淡的一笑說：我只不過注重下好自己的對局就突出行,。下好自己的棋用圍棋的術(shù)語就是說本手,，一步步地按著實(shí)戰(zhàn)需要出招,。的確,，下好本手看上去平淡無奇，但實(shí)戰(zhàn)中其卻很管用,。
我有幸進(jìn)入院學(xué)生會(huì)辦公室工作,，在近3個(gè)月的時(shí)間里，老同事通過主任及同事們的支持和替,，對自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識(shí),，對辦公室教育工作有晚近了更深層次的了解。辦公室的工作其實(shí)也就是要下要下好本位棋局,，任何時(shí)候,，都來不得辦點(diǎn)馬虎，唱不得半點(diǎn)高調(diào),，有不得絲毫僥幸,。作為辦公室的一員，我深感自身責(zé)任重大,，以下是我結(jié)合工作的結(jié)合一點(diǎn)見解：
一,、不因事小而不辦。小事是大事的基礎(chǔ),，辦公室的每一件都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián),，只有小事做好了，大事才能很好地完成,。進(jìn)入服務(wù)部工作以來，我真切體會(huì)到這一點(diǎn)。工作中千萬不能粗心大意、掉以輕心,，總的.來說我做的還不夠，在今后的工作中應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,。
二,、不因事雜而亂為。辦公室工作頭緒很多,，任務(wù)瑣碎繁雜。剛開始接觸辦公室工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)現(xiàn)事倍功半的效果,，時(shí)間長了慢慢深究出來哪個(gè)該為,、哪個(gè)不該為,、哪個(gè)是重點(diǎn),、哪個(gè)是次要，分清主次急緩,，統(tǒng)籌安排,，不能亂為。不管事情再多再雜,，采用什么方法逐步解決,，都不會(huì)忘了工作程序,，該請示的要請示、該反饋的不截留,。
三,、不因事難而怕為,。真正參與到辦公室純粹的實(shí)際工作中，我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會(huì)遇過很多超出預(yù)見,、超出職責(zé),、難以料理的事情。應(yīng)該怎么處理這些事情,，我也漸漸有了自己的體會(huì)：1,、要沉著應(yīng)付，千萬不要慌了勒皮伊,。不管事情多么正要、多么緊急,，首先要冷靜地進(jìn)行分析,，并按主任要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門，組織力量處理,。2,、不能唯唯喏喏。面對急事或出血性事件,，不能退縮,。3、要認(rèn)真負(fù)責(zé),，絕不能事過丟手,。特別同樣是一些一時(shí)難以處置的事情，不能因?yàn)槭虑橐堰^,，就束之高閣,，對此，我每天都記工作日志,，及時(shí)查找出有未完成的工作,，在查不落實(shí)中求得落實(shí)。
四,、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手,，提高業(yè)務(wù)能力,。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識(shí)和技能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，工作雖然繁忙,，但是依然自覺性要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，向身邊的同事學(xué)習(xí),，抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，不斷擴(kuò)展知識(shí)存量，全面提高管理業(yè)務(wù)能力,。
通過這一段時(shí)間的工作,，我認(rèn)識(shí)到自己還有許多遲滯：一是教育工作主動(dòng)性不夠，教育工作預(yù)見性還有待提高;今后工作需要增強(qiáng)超前意識(shí),，凡事想在前頭,，先行一步。二是對的應(yīng)變能力還需要提高;在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力涉獵五方面知識(shí)，做到全面發(fā)展,。
行政人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇十三
一年前,，我懷著忐忑的心情進(jìn)入辦公室并擔(dān)任了辦公室主任。學(xué)校辦公室是一個(gè)新生事物,，在工作中,，我和辦公室的同事抱著摸著石頭過河的心理，兢兢業(yè)業(yè)的工作,。我們也經(jīng)常反思,，找不足，找差距,，但進(jìn)步卻不明顯,。月19日，作為學(xué)校的辦公室主任,，我有幸參加了年區(qū)教育系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)班,。我?guī)е蛲聜儗W(xué)習(xí)的謙虛態(tài)度，帶著目的,，帶著問題,，高質(zhì)量地完成了此次培訓(xùn)任務(wù)。聽了培訓(xùn)課后,，我受益匪淺,，頓時(shí)找到了努力的方向。
通過學(xué)習(xí),，我對辦公室工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),。
一,、強(qiáng)化意識(shí)，在工作中正確把握自己,。
王玉寶主任從“辦公室”三字拆文解字入題,，為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位，讓我懂得了辦公室是一個(gè)增長才干,、充滿機(jī)遇的地方,。培訓(xùn)課上周華主任對于辦公室工作應(yīng)該強(qiáng)化的幾種意識(shí)做了詳細(xì)的分解，通過理論聯(lián)系實(shí)際的方式,，向我們闡述了辦公室工作的重要性,。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，服務(wù)意識(shí),，參謀意識(shí),，換位意識(shí)，合作意識(shí),，高效意識(shí),，全局意識(shí)，協(xié)調(diào)意識(shí),，應(yīng)變意識(shí),，主動(dòng)和超前意識(shí)，這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì),。參與政務(wù),，做好事務(wù)，搞好服務(wù),，這是辦公室工作人員的重要職責(zé),。如何在工作中管事不亂管,，參政不議政,，參謀不決斷，這又需要我們把握自己的定位,。
二,、講求奉獻(xiàn)，在工作中做到吃苦耐勞,。
辦公室工作臨時(shí)性,、突擊性強(qiáng)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻(xiàn)精神,，服務(wù)就沒有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。要做好辦公室工作,，沒有吃苦耐勞的作風(fēng),，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的,。辦公室人員要正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值,，正確處理苦與樂、得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,，不搞攀比，不圖名利,、愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)。
三,、關(guān)注細(xì)節(jié),，在工作中做到謹(jǐn)慎細(xì)致。
辦公室工作千頭萬緒,，瑣碎繁雜,，除了接待、辦文,、辦會(huì),、溝通、協(xié)調(diào)等等,，要做好服務(wù)工作,，必須做到勤奮細(xì)致，吃苦耐勞,。要腿勤,、手勤、嘴勤,、眼勤,，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到,，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到,，只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù),。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤,，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,，不讓一線員工在這里受到冷落,。
保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育,。
活動(dòng),，是貫徹黨的xx大精神,，落實(shí)'三個(gè)代表'重要思想的戰(zhàn)略舉措，是確保共產(chǎn)黨執(zhí)政地位,、中國不改變顏色,、加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施，是順利實(shí)現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng),，在新的歷史條件下進(jìn)行的黨內(nèi)整風(fēng)運(yùn)動(dòng),，是中國共產(chǎn)黨利用自身力量進(jìn)行黨的肌體自我醫(yī)治、自我修復(fù),、自我完善的戰(zhàn)略行動(dòng),。
自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，自己以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式,，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中央,、省、市及區(qū)委的一系列文件精神,。在學(xué)習(xí)中,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合的原則，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,，邊學(xué)習(xí)邊整改,，根據(jù)中央和黨組織關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的具體要求，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,，按照'兩個(gè)務(wù)必',、'八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對',，特別是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上提出的'六個(gè)堅(jiān)持'等要求,，總結(jié)自己近年來在思想、工作和作風(fēng)方面的情況,，重點(diǎn)檢查存在的問題,，分析了產(chǎn)生這些問題的思想根源，明確了自己今后需要改進(jìn)和努力的方向,。
一,、對黨性修養(yǎng)的認(rèn)識(shí),。
撰寫,。
黨性分析材料。
是新時(shí)期加強(qiáng)黨員主觀世界改造的內(nèi)在要求是自我完善,、自我提高的重要方法是理論聯(lián)系實(shí)際,、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要途徑。我們黨歷來重視黨性修養(yǎng)共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性離不開黨性修養(yǎng),。所謂黨性是政黨固有的本質(zhì)屬性是黨的本質(zhì)屬性的最高而集中的體現(xiàn),。政黨具有鮮明的階級(jí)性不同階級(jí)的政黨由于其所代表的階級(jí)不同而具有不同的黨性,。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心它所固有的明顯的區(qū)別于其它政黨的我就構(gòu)成了我們黨的黨性。在長期的革命斗爭和社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐中我們黨形成的黨性原則主要有：堅(jiān)持以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧--理論和'三個(gè)代表'重要思想為行動(dòng)指南;為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大目標(biāo)而奮斗終身;把全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨;自學(xué)遵守和維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和組織紀(jì)委始終同人民群眾保持密切聯(lián)系;勇于開展批評與自我批評堅(jiān)持真理修正錯(cuò)誤。
黨性修養(yǎng),，是共產(chǎn)黨人按黨性原則的要求,，通過自我教育,、自我改造和自我完善,，使自己的黨性得到不斷增強(qiáng)和完善的過程。注重黨性修養(yǎng)是我黨的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),，也是我們黨進(jìn)行自身建設(shè)的一個(gè)好傳統(tǒng),。黨員掌握了黨性修養(yǎng)的方法，提高了黨性修養(yǎng)的自覺性,，就是掌握了完善自己的'金鑰匙',。在新世紀(jì)新階段，我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本途徑就是按照'三個(gè)代表'重要思想,，用時(shí)代發(fā)展的要求審視自己,，以改革的精神加強(qiáng)和完善自己，真正做到立黨為公,，執(zhí)政為民,。
二、自身存在的主要問題,。
(一)政治素質(zhì)方面,。
主要是政治敏銳性不夠強(qiáng)。江--同志在《領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治》一文中明確指出：'我這里所說的政治,，包括政治方向,、政治立場、政治觀點(diǎn),、政治紀(jì)律,、政治鑒別力、政治敏銳性',，可見這六個(gè)方面的內(nèi)容有機(jī)地構(gòu)成了'講政治'的統(tǒng)一體,。開展'三講'教育以后，我特別注意在以上六個(gè)方面不斷改進(jìn)提高,，也取得了一定成績,。但從工作實(shí)踐看，現(xiàn)在還是存在著政治敏銳性還不夠強(qiáng)的問題。作為區(qū)委辦公室主任,，目光不敏銳具體表現(xiàn)在把握政策還不夠準(zhǔn)確全面,，觀察事物的能力還不夠強(qiáng)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)還不夠強(qiáng),，工作缺乏預(yù)見性,，不善于抓大事、謀全局,、當(dāng)高參,，使自己發(fā)揮參謀助手的作用受到一定限制。
共
2
頁,，當(dāng)前第,。
2
頁
1
2
行政人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇十四
2011年9月，我考取了公務(wù)員,，崗位是黨委秘書,。帶著興奮與對未來的期待，我來到xx鄉(xiāng),，進(jìn)入黨政綜合辦工作,。別人都說黨委秘書這個(gè)崗位很關(guān)鍵，同時(shí)也很有發(fā)展前途,。我心中充滿期待,，也做了心理準(zhǔn)備，希望能做好這個(gè)工作,，當(dāng)好黨委書記的助手,。在黨政綜合辦工作已經(jīng)有九個(gè)多月，對于這份工作,，我有了許多的理解,。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,，對自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識(shí),，對辦公室工作也有了更深層次的了解。辦公室工作很重要,，它是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的運(yùn)作中心,，辦公室的每一位工作人員都必須認(rèn)真履行職責(zé)，做好本位工作,，才能推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的正常開展,。對此，我深感責(zé)任重大,，也抱著謹(jǐn)慎的工作態(tài)度來面對這份工作,。下面，是我對辦公室工作的一些認(rèn)識(shí)：
一,、辦公室里無小事,。辦公室的每一件事都與整個(gè)鄉(xiāng)的運(yùn)作發(fā)展密切相關(guān)，任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)都不能掉以輕心,，必須高度重視,，確保沒有紕漏。一份證明,、請示,，雖然只有幾十個(gè)字，但是應(yīng)該認(rèn)真審讀,、核對,，不讓數(shù)字出差錯(cuò)，確保語言得體,。各類實(shí)施方案,、工作計(jì)劃、工作總結(jié),、匯報(bào)材料,，篇幅大，要花更多時(shí)間,，認(rèn)真研寫,，仔細(xì)檢查，嚴(yán)格把關(guān),，把文辦好,。對于最基本的辦公設(shè)備（電腦,、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)）,，要熟練操作,，只有學(xué)會(huì)這些基本的操作,，才能提高工作效率，保證有質(zhì)有量的完成工作任務(wù),。
二,、辦公室工作雜而難,。在辦公室工作,，要會(huì)辦文,、辦會(huì)、做人,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門,、服務(wù)全鄉(xiāng)干部職工,，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，放低姿態(tài),，認(rèn)真做事,。在繁雜瑣碎的工作中，經(jīng)常會(huì)遇到一些出其不意的事情,。剛開始會(huì)感到力不從心,，遇到事情容易慌張。慢慢發(fā)現(xiàn),，工作繁雜,，但不是無章可循。要學(xué)會(huì)分清主次,、理清緩急,，統(tǒng)籌安排，逐件處理,。同時(shí),，要謹(jǐn)記,，不管工作多么雜亂，都要按照工作程序,，請示領(lǐng)導(dǎo),，組織力量處理好。
三,、辦公室工作需要團(tuán)隊(duì)精神,。工作中強(qiáng)調(diào)分工不分家，每個(gè)人都有自己的工作職責(zé),，都有自己的任務(wù),，應(yīng)該全身心地投入到工作中，按時(shí)按質(zhì)按量完成自己的分內(nèi)工作,，同時(shí),，對于同事的事,，我們也應(yīng)該熱心幫助,，盡己所能。工作中處理好人際關(guān)系也顯得尤其總要,，在自己有困難時(shí),，請同事伸出援手，幫助自己解決問題,。遇到集體性工作,，積極參與其中，緊密團(tuán)結(jié)到一起,，出一份自己的力量完成任務(wù),。
四、學(xué)習(xí)是每一位工作人員的終身使命,。辦公室工作永遠(yuǎn)處在變與不確定之中,，我們不能完全掌握，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),，從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué),、跟同事學(xué)，增強(qiáng)自己的綜合能力,，才能將工作做得更好,。所以，在工作的同時(shí),，我時(shí)刻謹(jǐn)記,，要不斷學(xué)習(xí)，抓住平時(shí)不懂的,、必須學(xué)會(huì)的,，跟隨發(fā)展的步伐,，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高,，努力成為一名優(yōu)秀的辦公室工作人員,。
九個(gè)多月的工作經(jīng)歷，讓我成熟了很多,。但是,，我也清楚的知道，自己還有很多不足：一是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,，群眾底子?。欢侨忠庾R(shí)不強(qiáng),，看問題存在片面,；三是應(yīng)急能力不夠突出。在以后工作中,，我會(huì)針對自己的不足,，有方向性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鍛煉,，提高自己的綜合能力,，做好辦公室這份綜合性、服務(wù)性強(qiáng)的工作,。
辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)：溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn).每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了比較多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計(jì)劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì)有其他工作要去處理,所以,本人經(jīng)常利用休息時(shí)間來進(jìn)行[補(bǔ)課],把一些文字工作帶回家去寫.辦公室人手少,工作量大,特別是企業(yè)會(huì)務(wù)工作較多,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作.在2010年里,遇到各類活動(dòng)與會(huì)議,本人都積極配合做好會(huì)務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只期望把活動(dòng)圓滿完成.過去的2010年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門,本人認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,本人都會(huì)及時(shí)辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,本人都會(huì)第一時(shí)間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務(wù).二：盡心盡責(zé),做好本職工作,以下是本人的2010年辦公室工作總結(jié)：
1,、文員工作嚴(yán)要求。
宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段與窗口.過去的2010年在內(nèi)部宣傳方面,本人主要是擬寫企業(yè)簡報(bào),做好[辦公室報(bào)]協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā),外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報(bào).4,、完成辦公室文員職責(zé)工作.
人都毫無怨言,認(rèn)真完成工作.5,、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與。
2010年以來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練：員工家屬會(huì)：全省運(yùn)動(dòng)會(huì)：中秋爬山活動(dòng)：比學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力.2010年以來,無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng).2011年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,本人也應(yīng)該以新的面貌：更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步.本人將做好2011年辦公室個(gè)人工作計(jì)劃,，以求更大的進(jìn)步,。
前臺(tái)文員年終工作總結(jié)范文。
時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,，在xx公司工作的三個(gè)月,，我的收獲和感觸都很多，任職以來,，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位,，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將三個(gè)月來的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：
一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作,。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,，作為一個(gè)新人，剛加入公司時(shí),，我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在,。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。
都說前臺(tái)是公司對外形象的窗口，短短的三個(gè)月也讓我對這句話有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì),。前臺(tái)不是花瓶,，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠??點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，受益匪淺。
二,、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,，提升自我,。加入到___這個(gè)大集體,，才真正體會(huì)了“勤奮，專業(yè),，自信,，活力，創(chuàng)新”這十個(gè)字的內(nèi)涵,，這是___文文章版權(quán)歸文秘家園作者所有!化的精髓,，我想也是激勵(lì)___每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,，在這樣好的工作氛圍中,，我也以這十個(gè)字為準(zhǔn)則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時(shí)地和部門溝通,，爭取把工作做好,，做一個(gè)合格，稱職的員工,。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向,。
三,、拓展自己的知識(shí)面，不斷完善自己,。三個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí),，工作中會(huì)接到一些英文的傳真和資料，也會(huì)有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對公司的了解是不夠的,，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識(shí),，減少工作中的空白和失誤,。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。
這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多,，看到公司的迅速發(fā)展,，我深感驕傲，在今后的工作中,，我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,，彌補(bǔ)工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
行政文員年終工作總結(jié)范文。
握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度：一年來,，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。
(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部,、船務(wù)部,、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。
二,、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極,、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1,、日常接待工作：接打電話時(shí),，使用文明語言,，說話和氣、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。
2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類表格,、文檔等,，同時(shí)完成各部門交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),。
4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。
5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。
6,、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表，預(yù)訂國內(nèi),、國際機(jī)票和酒店,，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
7,、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用,、快遞費(fèi)用的核對及申請，機(jī)票,、酒店費(fèi)用的支付,，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。
8,、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時(shí)反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng),。
三、2010年度所學(xué)知識(shí)：
1,、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。
2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí),、國際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修,。
3,、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。
4,、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計(jì)。
5,、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法,。
6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法,。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo)：對外郵件in&out的整理及歸檔方法,，加強(qiáng)英文閱讀能力,。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運(yùn)用,，用心做好每一件事,。
9、董事熊先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對的事情,，就放膽努力去做,，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過,。
四、2011年度需要努力的方向及感想：
行政助理對于我來說是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)以及肯定,，希望能通過近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí),，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短,，踏實(shí)工作,，力求把今后的行政工作做得更好。感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵(lì),，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,，希望自己也能運(yùn)用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力,，更希望在不久之將來,，我在工作上也可以獨(dú)擋一面，不再依賴部門經(jīng)理,，不再依賴同事們,，不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L起來的人!
2011年我將以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后的工作中,，同時(shí)也希望能和公司一起成長,，共同進(jìn)步!
財(cái)務(wù)文員年終工作總結(jié)范文。
自今年6月份調(diào)入****物業(yè)管理處以來,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將任職來的工作情況匯報(bào)如下：篇二：辦公室文員實(shí)習(xí)報(bào)告范文(5600字),。
辦公室文員職位實(shí)習(xí)報(bào)告（5600字）,。
不久就要畢業(yè)了，面對著無數(shù)大軍的就業(yè)問題,，我認(rèn)為在學(xué)校期間就應(yīng)該多參加一些實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),，這樣能會(huì)以后做鋪墊，也能學(xué)到更寶貴的知識(shí)財(cái)富,。通過這次的文員實(shí)習(xí),，我了解到了身為一名普通的文員，但是卻有著不普通的經(jīng)歷,，這是我的第一次實(shí)習(xí),，不知道該如何形容，只能用一句話來概括：經(jīng)驗(yàn)是最寶貴的,！
學(xué)校要求我們在寒假期間2010年1月03日至2010年2月27日大概二個(gè)月的時(shí)間實(shí)習(xí),，這次實(shí)習(xí)意義重大,，要努力加強(qiáng)提高自己！我實(shí)習(xí)的地點(diǎn)是北京市泰華房地產(chǎn)公司,，我的職位是文員,。
走進(jìn)大廳，自報(bào)家門后,，由一位女士帶我來到了一間辦公室,，哈哈，我想著還是不錯(cuò)呢,，至少還有單間呢,。從我剛到的第一天，主管就介紹說本公司本著“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、拚搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,，并且希望我能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,。聽了以后，我并沒有領(lǐng)會(huì)其中的意思,。辦公室主任安排了工作,，把我分配在財(cái)務(wù)部門，從此開始了我的一段辦公室生涯,。
我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)傳真文件的收發(fā)工作,，負(fù)責(zé)公司公文、信件,、郵件,、報(bào)刊雜志的分送，做好辦公室檔案收集,、整理工作,，負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。管理好員工人事檔案材料,，建立,、完善員工人事檔案的管理，接受其他臨時(shí)工作,。前期工作雖然很多,，但是都很瑣碎，讓我感覺提不起精神,，這和我預(yù)期的劇本完全相反,。但是隨之而來的是預(yù)想不到的繁重任務(wù)，我才感覺到什么叫措手不及,。我整理的文檔分類錯(cuò)誤,，接守的任務(wù)拖拖拉拉,，沒有一點(diǎn)時(shí)間觀念和辦事效率,。其間我看似簡單的任務(wù),，有時(shí)很草率的完成，看上去錯(cuò)誤百出,，結(jié)果被上級(jí)狠狠地批評了一頓,，并讓我立刻反省了一天，這才使我認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性,。從那以后,，我認(rèn)真的閱覽了本公司的章程，文獻(xiàn),，似乎有點(diǎn)明白了公司的企業(yè)精神,，“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、拚搏,、創(chuàng)新”。而我欠缺的就是務(wù)實(shí),，我沒有從實(shí)際出發(fā),，總是過高的評價(jià)自己，導(dǎo)致連一個(gè)小事都完不成,，而對于一個(gè)大公司來說,，即使是一個(gè)小事情也不能有百分之零點(diǎn)零零零一的失誤，否則影響的不是個(gè)人,，而是整個(gè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營,，而這一切我是不可能擔(dān)待的。從那以后,，我改變了我對自己工作的態(tài)度,，一切從實(shí)際出發(fā)，切忌好高騖遠(yuǎn),。
iso900,。
1、iso1400,。
司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí),，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教,，學(xué)習(xí),，根據(jù)公司的規(guī)定，結(jié)合自己的理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識(shí),，爭取有所創(chuàng)新,，認(rèn)真做好每一份工作。在實(shí)習(xí)完后,，我不管是理論基礎(chǔ)方面,，還是實(shí)際工作能力方面，都有了很大的提升,，為以后正式參加工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
剛進(jìn)公司時(shí)，對整個(gè)公司的工作非常陌生,，文員工作也不知道從何下手,，更談不上管理。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，開始對公司對業(yè)務(wù),，對職位職責(zé)有所了解，并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識(shí),，很快的了解了公司的運(yùn)作流程,。這些事情看上去很簡單，但是真正實(shí)施起來難度不小,，需要注意幾個(gè)方面：
1,、工作流程的了解；
2,、應(yīng)用專業(yè)知識(shí)的熟悉,；
3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào),；
4,、與上司、客戶和同事的溝通技巧等,。這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的,，只能是大概的有些了解，并不是很清楚,，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐,，才讓我真正的全方位的了解，當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠,，需要以后的多加了解和學(xué)習(xí),。
學(xué)習(xí)心得。
作為辦公室,，一個(gè)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與行政,、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合和重要部門，正常高效的辦公室工作是關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的決策和工作部署的落實(shí),、政令暢通,、公司全局工作協(xié)調(diào)完成的一個(gè)保障；辦公室也是一個(gè)單位的窗口,，一句不經(jīng)意的話，可能會(huì)引起來訪者的反感,；一個(gè)錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn),，可能會(huì)使整句話的意思變了味；一個(gè)電話打不到位，就會(huì)讓一個(gè)會(huì)議拖后,；一個(gè)煙頭扔在地上,，就會(huì)讓公司的整體形象大打折扣,。
眾所周知,，辦公室工作具有綜合性,、廣泛性、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，把日常經(jīng)營工作比作一條戰(zhàn)線，那么辦公室就是這條戰(zhàn)線上的后勤補(bǔ)給站，承擔(dān)著保障和服務(wù)于這條戰(zhàn)線的職責(zé),；辦公室也是一個(gè)增長才干,、充滿機(jī)遇的地方。作為一名辦公室工作人員,，必須具備學(xué)習(xí)意識(shí),，服務(wù)意識(shí),，參謀意識(shí),，換位意識(shí)，合作意識(shí)，高效意識(shí)，全局意識(shí)，協(xié)調(diào)意識(shí),，應(yīng)變意識(shí),，主動(dòng)和超前意識(shí)。參與政務(wù),，做好事務(wù),，搞好服務(wù)，是辦公室工作人員的重要職責(zé),。
下面將學(xué)習(xí)了《秘書工作的風(fēng)范》,，結(jié)合自己平時(shí)的工作談一點(diǎn)心得體會(huì)：
一、給自己定好位,。在企業(yè)里,，辦公室不只是辦事機(jī)構(gòu)，也是領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,，特別是辦公室主任,，有時(shí)在公司不經(jīng)意的一句話都能代表領(lǐng)導(dǎo)和公司的意圖,。所以在戰(zhàn)略上，辦公室主任一定要敢于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),，在戰(zhàn)術(shù)上首先要服從領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),。在日常工作中，不要把領(lǐng)導(dǎo)看的太神了,，他們也是人,，也有自己的局限性。由于領(lǐng)導(dǎo)各有分工,，對某些具體情況不一定完全掌握,，所以在工作中的一些思路、一些認(rèn)識(shí),、一些決策仍有許多需要?jiǎng)e人補(bǔ)充完善的地方,。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)沒有思路的時(shí)候，辦公室主任要給拿思路,；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有思路的時(shí)候,，辦公室主任要給補(bǔ)充完善思路。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，一定要站的高一點(diǎn),，從大局著眼，隨時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)拾遺補(bǔ)缺,。
二,、要善于溝通，巧妙地給領(lǐng)導(dǎo)提建議,。一是要注意提建議的表達(dá)方式,。給領(lǐng)導(dǎo)決策提意見和建議的時(shí)候，不能使用直接否定的語言,，你不要說他不對,，否則領(lǐng)導(dǎo)會(huì)感覺到你在指揮他，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也愛面子,，也有自尊,。應(yīng)使用迂回順從、補(bǔ)充完善的語言,，你說如果這么做可能會(huì)更好,，他就很容易接受你的意見和建議，這樣才能將你的建議變成領(lǐng)導(dǎo)的決策,。二是要掌握提建議的時(shí)機(jī),。想讓領(lǐng)導(dǎo)接受建議的最好時(shí)機(jī)是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還沒有完全考慮成熟某個(gè)事時(shí)，你就要及時(shí)的有一系列建議,，要說清楚目的,、措施,、原因，這樣更容易說服領(lǐng)導(dǎo),。當(dāng)然你事先必須有充足的調(diào)研和周密的考慮,。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對某件事一旦有了他認(rèn)為比較成熟的思路時(shí)，一般很難再接受別人的建議,。即使是錯(cuò)的,，他也會(huì)堅(jiān)持。三是要注意轉(zhuǎn)達(dá)班子成員之間意見的方法,。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)們之間有意見分歧是常有的事,，辦公室主任要善于轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)之間的相互意見,。最好的方式是把你了解到的領(lǐng)導(dǎo)相互間不同甚至是對立的意見變成你自己的建議，私下和領(lǐng)導(dǎo)溝通,，這樣就可避免領(lǐng)導(dǎo)之間感情上的沖突和工作中的矛盾,。辦公室主任要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧的角度去處理和溝通領(lǐng)導(dǎo)間的矛盾和意見，千萬不能把某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的意見直接告訴對方,，更不能憑個(gè)人感情添油加醋,、推波助瀾。
三,、等距離交往,，對待領(lǐng)導(dǎo)一視同仁，拿原則辦事,，憑人格做人,，不當(dāng)墻頭草。在辦公室工作,，和領(lǐng)導(dǎo)相處的機(jī)會(huì)相對會(huì)多,，特別是辦公室主任，由于參與主要領(lǐng)導(dǎo)的工作較多,，難免給其他領(lǐng)導(dǎo)形成受冷落的感覺，所以辦公室主任一定要在思想上建立與所有領(lǐng)導(dǎo)等距離交往的思想,，切不可偏三向四,，有雙重標(biāo)準(zhǔn)，要高度重視其他領(lǐng)導(dǎo),，給他們的工作上提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)和他們溝通，征求意見,，平衡關(guān)系,，以求得他們的理解,。切不可感情用事，近主要領(lǐng)導(dǎo)而疏遠(yuǎn)其他領(lǐng)導(dǎo),。特別是當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)之間處于矛盾狀態(tài)時(shí),，相互之間心平氣和的溝通必然會(huì)減少，正常工作會(huì)受影響,。此時(shí),，辦公室主任必須要擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾,、推進(jìn)工作的責(zé)任,，確保公司正常運(yùn)營，一切從工作出發(fā),，拿原則辦事,，憑人格做人，不參與任何一方,，不當(dāng)墻頭草,，是非對錯(cuò)由上級(jí)組織裁定，這樣才能使公司的工作不受大的影響,，也不致于將自己卷入不能自拔的矛盾之中,。這是辦公室主任工作最艱難的時(shí)期，也是對辦公室主任能力和人格最嚴(yán)峻的考驗(yàn),。
四,、辦公室工作無小事，大事辦好了是小事,，小事辦壞了就是大事,。辦公室每天要處理大量的瑣碎事務(wù)，但對任何事都不能忽視,，要認(rèn)真對待,，如會(huì)議組織、文件起草,、接待,、公章管理等。如果不出問題,，覺得是很小,、很平常的事，如果出了問題就可能是天大的事,。因?yàn)檗k公室任何一個(gè)環(huán)節(jié)都在代表著公司,。
五、忍侮負(fù)重,，甘當(dāng)替罪羊,。從公司來講,，領(lǐng)導(dǎo)們力圖將所有的事情都做好，但也有做不好的時(shí)候,。凡做的好的事都是領(lǐng)導(dǎo)決策正確,，即使是你的建議或是你親自操作的；凡做不好的時(shí)候,，即使與你毫無相關(guān),，你也要主動(dòng)找原因，承擔(dān)自己相應(yīng)的組織,、協(xié)調(diào)責(zé)任,，承認(rèn)自己沒做好，給領(lǐng)導(dǎo)找臺(tái)階下,。因?yàn)檗k公室具有參謀助手和承上啟下的職能,，這樣可以維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象、權(quán)威和工作熱情,。在辦公室工作,，只有自己不對，沒有領(lǐng)導(dǎo)不對,。當(dāng)然這是暫時(shí)的,，你只要讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)面子上過得去，事情過后,，領(lǐng)導(dǎo)一定能夠意識(shí)的到,。
六、腦要靈：勤于思考和總結(jié),。
辦公室承擔(dān)著公司的日常管理事務(wù),，是公司的后勤保障部門，是上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶,。辦公室主任平時(shí)要多注意學(xué)習(xí)國家的方針政策，保持清醒的政治頭腦;同時(shí),，還要養(yǎng)成事事關(guān)心,、處處留意的好習(xí)慣;此外，辦公室主任要善于對各類信息進(jìn)行分類與分析,，去偽存真,。
七、眼要明：精于觀察和發(fā)現(xiàn),。
作為辦公室主任，要能見微知著,。要視野開闊,、觀察敏銳,，即把自身的工作同公司的長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來，準(zhǔn)確定位辦公室的工作側(cè)重點(diǎn),。
八,、嘴要嚴(yán)：恪守職業(yè)操守。
良好的口才是對辦公室主任的要求,，而“守口如瓶”也是工作性質(zhì)上的一項(xiàng)特殊要求,。工作性質(zhì)決定辦公室主任享有比別人多一點(diǎn)兒的知情權(quán)。所謂“情”,，往往是公司的商業(yè)機(jī)密,。只有“守口如瓶”才能有效維護(hù)公司機(jī)密、確保公司在安全的基礎(chǔ)上順利發(fā)展,。
九,、肩要扛：勇于承擔(dān)重任。
辦公室工作點(diǎn)多面廣,，工作中出現(xiàn)失誤在所難免,，辦公室主任應(yīng)在第一時(shí)間主動(dòng)承擔(dān)失誤的責(zé)任，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評,。對于同事出現(xiàn)的失誤,，也要敢于承擔(dān)，不要當(dāng)面指責(zé)在堅(jiān)持原則的前提下,，維護(hù)下屬的自尊和工作積極性,。
十、心要闊：善于化解和包容,。
辦公室是公司業(yè)務(wù)的集中地,，也是“個(gè)別小矛盾”的集中地。辦公室主任要學(xué)會(huì)換位思考,，把握根本,、打破堅(jiān)冰，締造和-諧的同事關(guān)系,，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展,。要有度量、要沉得住氣,，保持平和的心態(tài),。
十
一、腰要硬：敢于管理和督辦,。
二,、手要勤：長于反饋。
辦公室每天都要處理大量的報(bào)刊、內(nèi)參,、文件等,，是各類信息傳遞、交流的中心,。作為辦公室主任,，應(yīng)該手勤眼快，勤于收集和歸納各類信息,，將重點(diǎn)及時(shí)傳達(dá)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，有效提高信息的利用率，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。
十
三,、身要正：樂于奉獻(xiàn)和敬業(yè)。
辦公室工作瑣碎,、頭緒多,、責(zé)任大，但重要性又是不言而喻的,。身為辦公室主任,，要樂于奉獻(xiàn)，富有敬業(yè)精神,。要注重職業(yè)素質(zhì)的不斷提高,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己,。要淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn)。要樹立親善的服務(wù)形象,，辦公室主任應(yīng)該帶頭成為最出色的服務(wù)員,，無論對內(nèi)對外，對上對下,，都要做到和藹友善,。
總之，辦公室主任這個(gè)角色是個(gè)不容易干好的崗位,，更難干出成績來,，所以辦公室主任一定要有一個(gè)良好的心態(tài)，要有甘為領(lǐng)導(dǎo)做嫁衣的思想,，要有甘為公司發(fā)展默默無聞做奉獻(xiàn)的精神,，要有堅(jiān)持原則的毅力，要有忍辱負(fù)重的良好心理和很強(qiáng)的自我約束力,。公司需要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子,，但也要有一個(gè)人品好、能力強(qiáng)的辦公室主任。一個(gè)好的辦公室主任可以使領(lǐng)導(dǎo)的決策更優(yōu)化,，可以使公司的運(yùn)轉(zhuǎn)更有效,。
貨運(yùn)物流產(chǎn)業(yè)本部。
近日,，針對辦公室人員調(diào)整的實(shí)際，局長組織辦公室人員采取以會(huì)代訓(xùn)的形式,，從四個(gè)方面對辦公室人員進(jìn)行了培訓(xùn),。
正確認(rèn)識(shí)辦公室的地位和作用。他指出,，辦公室是全局的中心,、窗口和樞紐。牽一發(fā)而動(dòng)全身,，若運(yùn)行不好,，會(huì)影響全局工作。辦公室是各類信息交匯的中心,，如果管理和傳遞不好,，會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的決策質(zhì)量；辦公室是對內(nèi)對外的窗口,，如文件的制發(fā)、打接電話等,，搞不好會(huì)影響人事部門的形象,；辦公室是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,，保持工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用,。
明確辦公室的主要任務(wù)。概括地講,，辦公室有參與政務(wù),、掌管事務(wù),、搞好服務(wù)三大任務(wù),。參與政務(wù)包括日常工作中對公文的處理要有具體意見，對工作的建議要有可行方案,，對信息的收集要及時(shí)整理,、及時(shí)傳遞等；掌管事務(wù)包括政務(wù)事務(wù)和后勤事務(wù),。就是事無巨細(xì)，都要一件一件辦好,。如會(huì)議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車,、對外接待,、辦公用品的統(tǒng)一采購和管理以及為干部職工發(fā)放工資等。搞好服務(wù)就是要為領(lǐng)導(dǎo),、上級(jí),、同級(jí)、群眾服務(wù),?？傊k公室的工作做好了,，有利于全局工作的開展,。
認(rèn)真遵守各項(xiàng)行為規(guī)范。他強(qiáng)調(diào),，辦公室人員要做到“七要”,，即要忠誠，對事業(yè),、對組織要忠誠,；要敬業(yè),，干一行、愛一行,、專一行,；要熱情,，對工作、對同志,、對事業(yè)要熱心,、專心、耐心,；要謙虛,，做人做事要謙虛,；要守法，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,；要誠信,，做到誠實(shí)、誠懇,、守信,、有信，反對隱瞞欺詐,、反對弄虛作假,；要嚴(yán)于律己，對自己要嚴(yán)格要求,，待別人要寬厚,。
注重加強(qiáng)自身建設(shè)。關(guān)鍵要抓好學(xué)習(xí),。無論平時(shí)工作有多忙,，也要抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要把《中國人事報(bào)》,、《中國人才》作為必看書目,，隨時(shí)了解上級(jí)人事政策法規(guī)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。要注重提高能力素質(zhì),，努力在提高文字能力、領(lǐng)會(huì)能力,、辦事能力,、咨詢能力,、表達(dá)能力、公關(guān)能力,、平衡各方面的能力上下功夫,，做工作的多面手。
近日,，針對辦公室人員調(diào)整的實(shí)際,，局長組織辦公室人員采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，從四個(gè)方面對辦公室人員進(jìn)行了培訓(xùn),。
正確認(rèn)識(shí)辦公室的地位和作用,。他指出，辦公室是全局的中心,、窗口和樞紐,。牽一發(fā)而動(dòng)全身，若運(yùn)行不好,，會(huì)影響全局工作,。辦公室是各類信息交匯的中心，如果管理和傳遞不好,，會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的決策質(zhì)量,；辦公室是對內(nèi)對外的窗口，如文件的制發(fā),、打接電話等,，搞不好會(huì)影響人事部門的形象；辦公室是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,，保持工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用,。
明確辦公室的主要任務(wù),。概括地講，辦公室有參與政務(wù),、掌管事務(wù),、搞好服務(wù)三大任務(wù)。參與政務(wù)包括日常工作中對公文的處理要有具體意見,，對工作的建議要有可行方案,，對信息的收集要及時(shí)整理、及時(shí)傳遞等,；掌管事務(wù)包括政務(wù)事務(wù)和后勤事務(wù),。就是事無巨細(xì)，都要一件一件辦好,。如會(huì)議安排,、領(lǐng)導(dǎo)用車,、對外接待、辦公用品的統(tǒng)一采購和管理以及為干部職工發(fā)放工資等,。搞好服務(wù)就是要為領(lǐng)導(dǎo),、上級(jí)、同級(jí),、群眾服務(wù),。總之,，辦公室的工作做好了,，有利于全局工作的開展。
忠誠；要敬業(yè)，干一行,、愛一行、專一行,；要熱情，對工作,、對同志、對事業(yè)要熱心,、專心,、耐心；要謙虛,，做人做事要謙虛,；要守法，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,；要誠信,，做到誠實(shí)、誠懇,、守信,、有信，反對隱瞞欺詐,、反對弄虛作假,；要嚴(yán)于律己，對自己要嚴(yán)格要求,，待別人要寬厚,。
注重加強(qiáng)自身建設(shè)。關(guān)鍵要抓好學(xué)習(xí),。無論平時(shí)工作有多忙,，也要抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),，要把《中國人事報(bào)》、《中國人才》作為必看書目,，隨時(shí)了解上級(jí)人事政策法規(guī)動(dòng)態(tài),，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。要注重提高能力素質(zhì),，努力在提高文字能力,、領(lǐng)會(huì)能力、辦事能力,、咨詢能力,、表達(dá)能力、公關(guān)能力,、平衡各方面的能力上下功夫,，做工作的多面手。
由于工作關(guān)系,，本人曾在辦公室工作過較長時(shí)間,，各種酸甜苦辣都嘗過，在此談點(diǎn)體會(huì)及看法,，但愿起到拋磚引玉之功效,。
政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù)的綜合職能部門,，是聯(lián)系全州廣大工商干部、群眾以及社會(huì)各界的重要窗口,，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部,，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常,、高效,、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí)，政令是否暢通,，關(guān)系到搞好“三個(gè)服務(wù)”的質(zhì)量,，關(guān)系到全局的形象和威信，因此,，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：
1,、技術(shù)能力，必備的專業(yè)知識(shí),。有效把專業(yè)知識(shí)適用到工作實(shí)踐中,。
2、人文能力,，也就是處理人事關(guān)系的能力,。在工作實(shí)踐中,，善于理解和體諒他人，善于領(lǐng)會(huì)他人意圖,，并善于以對方能夠接受的方式把自己的意見傳達(dá)給別人,，動(dòng)員群眾為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作。
3,、觀念能力,，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問題的能力。即進(jìn)行分析,、綜合,、推理、概括的能力和用整體的觀點(diǎn),、發(fā)展變化的觀點(diǎn)看問題的能力,。
4、掌握時(shí)間的能力,。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時(shí)間,、日程、使時(shí)間的浪費(fèi)減少到最低限度,，這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在,。
5、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一是處理人的藝術(shù),。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞,，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮,，要知人善任，用人不疑,，放手下面，敢于承擔(dān)責(zé)任,，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用,。二是處理事的藝術(shù)。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職,，包括統(tǒng)籌全局，掌握工作重點(diǎn),，擬定實(shí)施方案，安排工作程序,，制定操作規(guī)程,，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù)。把工作分為三類：正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦,。講究處理事的藝術(shù),，有主有次，有條不紊,，忙而不亂地進(jìn)行工作,，這是提高工作效率，實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件,。
6,、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo)，提供服務(wù)決策,、確定方針政策,、選拔培養(yǎng)人才、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé),、行使好決策,、指揮、獎(jiǎng)懲等權(quán)力,。當(dāng)好辦公室主任,，還應(yīng)掌握以下工作方法：
一、要吃透“兩情”,、當(dāng)好參謀,。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博，力求吃透上情,，摸清下情,，把上情和下情結(jié)合起來，認(rèn)真分析問題,，提出解決問題的辦法和對策,，及時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)參考。
二,、要拾遺補(bǔ)缺,，善提建議。工作中,，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步,，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識(shí)專業(yè)長處，善于發(fā)現(xiàn)牽動(dòng)全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié),，經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查研究,，向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議，以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,。
樣,，在領(lǐng)導(dǎo)與不同對象交往時(shí)做到心中有數(shù)。
四,、要反省悟道,，總結(jié)提高,。要不斷反思自己做過的事,，反思領(lǐng)導(dǎo)做過的事和說過的話，不斷總結(jié)提高,，促進(jìn)工作開展,，主動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。
五、要自重自律,，莫狐假虎威,。要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象。辦公室主任因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)接近,，非常引人注目,，日常中有大套近乎的，有當(dāng)面奉承的,，也有妒嫉誹謗的,。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事,。
六,、要勤字當(dāng)頭、苦練內(nèi)功,。辦公室主任工作面廣,、量大、任務(wù)繁重,。因此,，必須努力學(xué)習(xí)、苦練內(nèi)功,、做到“勤”字開頭,。即腦勤、嘴勤,、腿勤,、勤于思考。不求全才,、應(yīng)是通才,、要眼光敏捷，要有客觀的觀點(diǎn),、全面的觀點(diǎn),、深入的觀點(diǎn)、具體的觀點(diǎn),、不能抽象,，要有靈活的觀點(diǎn)、要有比較的觀點(diǎn),、忌自以為事,，要有不怕反復(fù)的觀點(diǎn)、切忌急于求成,，要有辨證的觀點(diǎn),、切記形而上學(xué)的觀點(diǎn)、切忌一塵不變、要有群眾觀點(diǎn),、切忌主觀臆斷,。
七、是擺正關(guān)系,，加強(qiáng)品德修養(yǎng),。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要，而修養(yǎng)又是具體的,。要擺正四個(gè)關(guān)系：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)與參加辦公室活動(dòng)的關(guān)系;四是個(gè)人與組織和他人的關(guān)系,。把這些關(guān)系處理好了，工作就能得心應(yīng)手,，駕駛?cè)P工作就能輕車熟路,，保障全局工作運(yùn)轉(zhuǎn)就能正常自如。
行政人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇十五
20xx年xx月加入貴公司,，任行政助理工作,，之前有過一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，但來到貴公司后我虛心向人請教和學(xué)習(xí),，一切都從零學(xué)起,，從零做起，使自我從零中慢慢成長和完善,，使自我的行為標(biāo)準(zhǔn),、思想覺悟和工作潛力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，期望自我能早日加入設(shè)計(jì)行業(yè)的大群眾,。
1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，透過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙,、雜志,、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,，用心主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。
2,、專業(yè)知識(shí)、工作潛力和具體工作,。
我是5月份來到公司工作,，擔(dān)任公司行政助理工作，主要是做好行政工作,。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,，每一天都面臨著超多的、瑣碎的,、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),、自我摸索實(shí)踐,，在短時(shí)光內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作潛力，在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào),、服務(wù)三大功能；其中管理是主干,，協(xié)調(diào)是核心,，服務(wù)是根本?？偠灾?，行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)。
在這5個(gè)月中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識(shí)，用心的完成了以下本職工作：
（1）公司的兩次變更手續(xù),。
（2）公司員工聯(lián)系單,、固定資產(chǎn)、辦公明細(xì)等電子文檔的的.更新,。
（3）各類雜志,、報(bào)紙訂閱時(shí)光的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作,。
（4）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行。
（5）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn),，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足員工工作的需要。
（6）辦公耗材及辦公用品的采購,、維護(hù)與維修工作,。
（7）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
（8）為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶之間的工作協(xié)調(diào),，及時(shí)將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師,。
（9）及時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各個(gè)設(shè)計(jì)師。除了做好本職工作,，我還用心配合其他同事做好工作,。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。
熱愛自我的本職工作,，正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤，出勤率高,，有效利用工作時(shí)光,，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成,。
4,、工作質(zhì)量、成績,、效益和貢獻(xiàn),。
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，到達(dá)預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自我，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
總結(jié)5個(gè)月的工作，盡管有了必須的進(jìn)步和成績，但還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改善,。在未來的日子里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，期望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
行政人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇十六
20xx年10月加入貴公司，任行政助理工作,，之前有過一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),，但來到貴公司后我虛心向人請教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起,，從零做起,，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn),、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,，希望自己能早日加入名思教育的大集體。
一年的時(shí)間很快過去了,，在這一年里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：
1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),；愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2,、專業(yè)知識(shí),、工作能力和具體工作。我是10月份來到公司工作,，擔(dān)任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的,。為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐,，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào),、服務(wù)三大功能,；其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心,，服務(wù)是根本,。總而言之,，行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),。
在這2個(gè)半月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識(shí),，積極的完成了以下本職工作：
（1）公司的收入支出統(tǒng)計(jì)。
（2）公司新進(jìn)員工的入職辦理和員工的考勤統(tǒng)計(jì),。
（3）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,。
（4）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn),，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足員工工作的需要。
（5）辦公耗材及辦公用品的采購,、維護(hù)與維修工作,。
（6）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤，出勤率高,，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成,。
4,、工作質(zhì)量、成績,、效益和貢獻(xiàn),。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率相對較高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
行政人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇十七
作為一名院辦公室工作人員,，我深刻體會(huì)到了這個(gè)崗位的重要性和挑戰(zhàn),。入職初期，我發(fā)現(xiàn)自己需要面對大量的文件處理,、電話接聽和信息記錄等多項(xiàng)任務(wù),，同時(shí)與各部門和個(gè)人保持密切溝通。這種工作模式要求我保持高度的職業(yè)敬業(yè)精神,，同時(shí)提醒我在日常工作中注重細(xì)節(jié),，以確保工作的順利進(jìn)行。此外,，與不同背景和性格的人合作,，需要學(xué)會(huì)有效地傾聽、溝通和協(xié)商,，以促進(jìn)良好的工作關(guān)系,。
第二段：溝通與協(xié)調(diào)。
作為院辦公室工作人員,，溝通和協(xié)調(diào)是我們工作的核心內(nèi)容,。在不同的工作任務(wù)中，我們往往需要與不同部門的人員進(jìn)行溝通并協(xié)調(diào)各方的利益,。因此,，我們需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在溝通方面,，理解對方的需求并以積極的態(tài)度回應(yīng)是很重要的,。在協(xié)調(diào)方面，我們需要傾聽不同意見,，并能夠妥善處理不同部門之間的矛盾,。通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，我們可以促進(jìn)各個(gè)部門之間的合作，提高工作效率和質(zhì)量,。
第三段：工作方法與技巧,。
在院辦公室工作人員的工作中，工作方法和技巧是提高工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵,。首先,，我們需要學(xué)會(huì)合理安排工作時(shí)間，根據(jù)任務(wù)的緊急程度和工作量優(yōu)先處理,。其次,，提高信息記錄和處理能力也是非常重要的。我們可以運(yùn)用辦公軟件和工具,，如Excel,、Word等，將信息整理統(tǒng)一并及時(shí)反饋給相關(guān)部門,。另外,，我們還要不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，學(xué)會(huì)利用新技術(shù)和方法來解決問題,。通過科學(xué)的工作方法和技巧,，我們可以更好地完成各項(xiàng)任務(wù)，提高工作的質(zhì)量和效率,。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作,。
院辦公室的工作人員往往需要與其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行緊密合作和協(xié)作,。團(tuán)隊(duì)合作是達(dá)成共同目標(biāo)的重要手段,。在團(tuán)隊(duì)合作過程中，我們每個(gè)人都應(yīng)該明確自己的職責(zé)和角色,，并能夠充分發(fā)揮自己的潛力和優(yōu)勢,。同時(shí)，我們也要樂于傾聽和尊重他人的意見,，并能夠積極地與他人進(jìn)行溝通和交流,。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們還需要學(xué)會(huì)互相支持和幫助他人,，形成良好的工作氛圍,。通過團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作，我們可以更好地完成各項(xiàng)任務(wù),，提高工作效率和質(zhì)量,。
第五段：總結(jié)與展望。
通過一段時(shí)間的院辦公室工作人員的工作,，我深刻認(rèn)識(shí)到這個(gè)職位的價(jià)值和挑戰(zhàn),。在工作中，我學(xué)會(huì)了如何有效地溝通和協(xié)調(diào)，掌握了一些提高工作效率和質(zhì)量的方法和技巧,。同時(shí),，通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作和協(xié)作，我明白了團(tuán)隊(duì)的重要性和力量,。未來,，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為院辦公室的工作做出更大的貢獻(xiàn),。同時(shí),，我也希望能夠與同事們共同努力，為院辦公室的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
以上是我對于院辦公室工作人員心得的總結(jié)和體會(huì),。這個(gè)職位需要我們具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握工作方法和技巧,，并與團(tuán)隊(duì)成員合作和協(xié)作,，以提高工作效率和質(zhì)量。我相信,，在不斷學(xué)習(xí)和提升自己的過程中,，我們將能夠取得更大的進(jìn)步和成就。
行政人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇十八
辦公室工作千頭萬緒,，內(nèi)容多,、事情雜、時(shí)間緊,、要求高,，因此，2022年我們始終把提高管理水平,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容,。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,，在各部門的大力支持下,，我們辦公室人員自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極開拓進(jìn)取,，扎實(shí)勤奮工作,，具體表現(xiàn)如下：
一、立足服務(wù),，強(qiáng)化管理,，全面提高自身素質(zhì)。
辦公室作為公司對外接待和服務(wù)后勤部門,，每個(gè)人的一言一行,、一舉一動(dòng)都可能影響著公司形象,，反映著公司的素質(zhì)。為此,，我們時(shí)刻以良好的形象來高定位,、高要求，不論在內(nèi)在外,，說話辦事,，待人接物，處理工作,，都努力做到有形象,、有品位、有人格,。在實(shí)際工作中,，我們著力強(qiáng)化三種意識(shí)：
1、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí),，就是把辦公室的各項(xiàng)工作,、各個(gè)步驟、各個(gè)環(huán)節(jié),，用科學(xué),、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格,、自覺地按照規(guī)范開展工作,。辦公室是日常行政事務(wù)工作的樞紐，事務(wù)繁雜,，聯(lián)系廣泛,，矛盾集中，常常會(huì)遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,，因此在實(shí)際工作中,，我們嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，使辦公室工作處處有章法,，人人懂規(guī)矩;在文件管理、檔案管理,、辦公設(shè)備管理,、車輛管理、后勤管理及對外接待管理中,，做到了工作有序,、行為規(guī)范。
2,、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項(xiàng)工作,，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、創(chuàng)造性地處理好每一件事情,。充分發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔茫瑢Υ恳豁?xiàng)工作,，努力做到小心小心再小心,，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,。通過強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，我們辦公室每個(gè)同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能,。
3,、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。辦公室工作大部分是“不干有人找,，干了看不著”的事情,，既專業(yè)又煩瑣，20_年集團(tuán)公司主業(yè)成功轉(zhuǎn)變,，業(yè)務(wù)量迅速增加,，相應(yīng)的對辦公室也提出了更高的要求，例如在對外接待中,，工作忙,、頭緒多，任務(wù)重,，節(jié)假日,、雙休日、八小時(shí)以外經(jīng)常加班加點(diǎn)完成工作任務(wù),，對此,，辦公室人員牢固樹立不計(jì)名利、任勞任怨,、無私奉獻(xiàn),、愛崗敬業(yè)的精神，在艱苦的磨練中充實(shí)自身,，完善自我,，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量,。
二,、認(rèn)真總結(jié)，系統(tǒng)分析,，努力克服缺陷與不足,。
在取得一定的成績與進(jìn)步下,，辦公室沒有滿足不前，而是認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，通過自我批評自我反省使我們深刻認(rèn)識(shí)到在20_年的工作中還存在著以下三個(gè)方面的缺陷與不足：
1,、有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事領(lǐng)悟的不夠透徹,，上報(bào)情況不夠及時(shí),。
2、自身學(xué)習(xí)抓得不緊,，尤其是在自學(xué)方面,，自我加壓精神不強(qiáng)，與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距,。
3,、領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，對全局工作情況掌握不細(xì),，還不能主動(dòng),、提前的謀思路、想辦法,，許多工作還只是充當(dāng)“算珠”,，比較被動(dòng)。
三,、腳踏實(shí)地,，積極進(jìn)取。
優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)改進(jìn)不足,，辦公室將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以人為本的精神,，拓寬思路，求真務(wù)實(shí),、全力做好本職工作,，下一步打算從以下三個(gè)方面開展工作：
1、加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)明年的工作要求,，對工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容,、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),，集中力量抓大事、抓成果,。加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,，理清工作思路,，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效,。
2,、培養(yǎng)過硬作風(fēng)。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、知難而進(jìn)、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。樹立良好的工作形象,。充分利用“八小時(shí)以外”時(shí)間,，以時(shí)間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益,，高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)任務(wù),。
3、發(fā)揮職能作用,。加強(qiáng)對上級(jí)文件精神的學(xué)習(xí)理解,，充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，搞好上情下達(dá),、下情上達(dá),，當(dāng)好參謀助手，創(chuàng)造性開展工作,。及時(shí)掌握最新的理論成果,、工作方法，努力提高謀事,、干事,、成事的能力。深入抓落實(shí),，確保領(lǐng)導(dǎo),、集團(tuán)意圖在全公司得到貫徹執(zhí)行。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),。我們辦公室全體成員決心再接再厲,，爭取工作更上一層樓。
行政人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇十九
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去,，回顧這一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作,，作為公司的行政人員,，20來,，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處,，需要將來不斷學(xué)習(xí),，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一,、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎,，一直以來，我認(rèn)真做好各個(gè)部門的`服務(wù)工作,，保證各部門的正常運(yùn)行,。
二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,，物資方面,，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門的使用和管理,。
四,、人事管理工作。
在公司的車輛管理上和印章的使用上,，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作,。
七、制度建設(shè)方面,。
在公司各種制度的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中,，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個(gè)人，合理利用資源,，為公司節(jié)約費(fèi)用,。
根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門。
八,、公司的審批流程上,。
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,，規(guī)范投資公司,、裝飾公司,、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程,。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同,。
來自 m.sevw.cn
九,、參與公司投標(biāo)文件的制作。
2015年分別參與了濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán),、濟(jì)寧法院,、產(chǎn)學(xué)研基地、汶上人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作,，分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系,。
十、不足之處,。
在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng);,。
管理意識(shí)欠缺。對于其它部門的工作,，監(jiān)督得少,，后勤服務(wù)做得多。
行政部將正視自己工作中的不足之處,，積極改善,，更好的完成本部門的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系,。
