每個人的心得體會都是獨特的,，因為我們每個人的經(jīng)歷和感悟都是獨一無二的。寫心得體會時可以采用具體的事例來支撐觀點和論述。讀這些心得體會范文,，我們可以感受到作者的真情實感,，從中感受到一種積極向上的力量和動力。

學(xué)生的縣委辦公室工作心得體會篇一

20__年,，在院長的帶領(lǐng)下,，在各科室的支持幫忙下，深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生局相關(guān)會議精神,，辦公室緊緊圍繞全局工作中心,，在參與政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績,，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù),、監(jiān)督把關(guān),、后勤保障的作用，回顧20__年,，我們主要做了以下工作：

一,、加強學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì),。

今年各個行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)年,，端正行風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，辦公室緊密配合醫(yī)院中心工作,，周密部署，領(lǐng)導(dǎo)安排,，認真學(xué)習(xí)了院行風(fēng)評議有關(guān)文件和實施方案,，通過學(xué)習(xí)進一步提高了辦公室人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及政策水平和駕馭實際工作的能力，辦公室的各項工作更加規(guī)范,，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量得到進一步提高,。

二、加強團結(jié),，增強凝聚力,、戰(zhàn)斗力，努力完成各項工作任務(wù),。

辦公室始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念,。做到小事講風(fēng)格,，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛，工作中互相幫助,、互相理解,，具有較強的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1,、完成了醫(yī)院工作計劃以及各種請示,、報告等文件材料的起草、打印工作,。

2,、認真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作，做到嚴(yán)格管理,，正確使用,。

3、機要文件收發(fā),、傳遞,，能夠做到及時傳閱收存，沒有發(fā)生文件丟失及泄露現(xiàn)象,，對上級下發(fā)的各種文件和上報材料,，盡快呈送到領(lǐng)導(dǎo)手中，分送到有關(guān)部門,。

4、20__年開展“百日安全生產(chǎn)”,、“維護醫(yī)療機構(gòu)安全秩序”,、“三好一滿意”、“雙”活動并制定活動方案,，協(xié)助調(diào)查“膠囊劑,、鉻超標(biāo)”處理、基本公共衛(wèi)生督導(dǎo),，促進“衛(wèi)生室基藥購進”工作,，組織醫(yī)院運動員參加“遂寧市衛(wèi)生系統(tǒng)運動會”活動，協(xié)助組織全院職工“繼續(xù)學(xué)習(xí)”,、分批次外出學(xué)習(xí)活動,，促進全院職工業(yè)務(wù)水平再上一個新臺階，為廣大患者提供安全,、優(yōu)質(zhì),、高效、便捷,、廉價的醫(yī)療服務(wù),。

5,、完成報刊、雜志,、及各類書籍,、信件的發(fā)放和征訂工作。

三,、強化責(zé)任,，不斷打造奉獻敬業(yè)的好團隊。

辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律,、”“不由自主”,，談不上轟轟烈烈，卻也忙忙碌碌,，辦公室人員始終牢記：責(zé)任心是工作的第一要素,。責(zé)任，是職業(yè)素質(zhì)的核心,。一旦你踏上了任何一個崗位,，即是你選擇了一份責(zé)任、擁有一份使命,。承擔(dān)崗位賦予的責(zé)任,，按時按質(zhì)按量完成各項工作，并且對所做的工作負責(zé),。

辦公室這些成績的取得,，主要與各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持、幫助,、配合分不開,，與辦公室成員的共同努力分不開。同時,，我們也清醒地認識到,，工作中存在不少的問題和不足，服務(wù)意識和服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大的差距,。今后,，我們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，勤奮工作,，為了醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的大局,，做好我們的工作。

學(xué)生的縣委辦公室工作心得體會篇二

學(xué)生會辦公室是聯(lián)系各部門的橋梁和紐帶,，是學(xué)生會的行政辦事機構(gòu),，它直接對主席負責(zé)，起上傳下達起草總結(jié)的作用,。辦公室實行主任負責(zé)制,，由主任,、副主任和干事組成。其具體職責(zé)是：

1)負責(zé)安排,、籌備學(xué)生會的各種會議,，主持例會等有關(guān)大型會議。作好會議記錄,，起草會議的有關(guān)決定并整理歸檔,。

2)管理上級下發(fā)的各種文書文件，并對文件的學(xué)習(xí),、貫徹,、落實等問題向主席提出建議。收集管理好各部門上交的各種文書,、文件(包括各種申請,、提案、工作計劃,、工作總結(jié)等),，并及時向主席匯報。

3)負責(zé)起草學(xué)生會的工作計劃,、總結(jié),、文書等文件，及時上交主席團審核,。負責(zé)落實和健全學(xué)生會文書文件檔案制度,。

4)管理好學(xué)生會的各種通知、公函,、通告等,，并及時組織發(fā)布。

5)督促學(xué)生會各部門貫徹落實上級的各項計劃,、方針、政策,、決定和學(xué)生會決定的工作等,，發(fā)現(xiàn)問題及時向主席匯報。

6)計劃,、籌備各種活動賽事,，協(xié)助各部門開展活動。

7)認真貫徹“節(jié)儉,、科學(xué),、公開”的六字財務(wù)管理方針，管理好學(xué)生會的財務(wù),，責(zé)任到人,，嚴(yán)肅財政紀(jì)律,，健全財政制度。

8)做好群眾來信來訪工作,，調(diào)查了解各班及學(xué)生會各部門的情況,，及時向主席匯報并提出解決建議。

9)加強同其他系(部)學(xué)生會的聯(lián)系,，交流工作經(jīng)驗,，不斷改進工作，提高管理水平,。

10)接受院學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo),完成上級領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會主席交辦的其他工作,。

11)副主任、干事全力協(xié)助主任完成各項工作任務(wù),，受主任委托,，副主任可代行主任部分職權(quán)。

學(xué)生的縣委辦公室工作心得體會篇三

2011年9月,，我考取了公務(wù)員,，崗位是黨委秘書。帶著興奮與對未來的期待,，我來到xx鄉(xiāng),，進入黨政綜合辦工作。別人都說黨委秘書這個崗位很關(guān)鍵,，同時也很有發(fā)展前途,。我心中充滿期待，也做了心理準(zhǔn)備,，希望能做好這個工作,，當(dāng)好黨委書記的助手。在黨政綜合辦工作已經(jīng)有九個多月,，對于這份工作,，我有了許多的理解。在領(lǐng)導(dǎo),、同事的幫助下,，對自己的工作職責(zé)有了明晰的認識，對辦公室工作也有了更深層次的了解,。辦公室工作很重要,，它是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的運作中心，辦公室的每一位工作人員都必須認真履行職責(zé),，做好本位工作,，才能推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的正常開展。對此,，我深感責(zé)任重大,，也抱著謹慎的工作態(tài)度來面對這份工作,。下面，是我對辦公室工作的一些認識：

一,、辦公室里無小事,。辦公室的每一件事都與整個鄉(xiāng)的運作發(fā)展密切相關(guān)，任何一個小的細節(jié)都不能掉以輕心,，必須高度重視,，確保沒有紕漏。一份證明,、請示,，雖然只有幾十個字，但是應(yīng)該認真審讀,、核對,，不讓數(shù)字出差錯，確保語言得體,。各類實施方案,、工作計劃、工作總結(jié),、匯報材料,，篇幅大，要花更多時間,，認真研寫,，仔細檢查，嚴(yán)格把關(guān),，把文辦好,。對于最基本的辦公設(shè)備（電腦、打印機,、復(fù)印機,、傳真機），要熟練操作,，只有學(xué)會這些基本的操作,，才能提高工作效率，保證有質(zhì)有量的完成工作任務(wù),。

二、辦公室工作雜而難,。在辦公室工作,，要會辦文、辦會,、做人,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)部門、服務(wù)全鄉(xiāng)干部職工,，需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，放低姿態(tài)，認真做事,。在繁雜瑣碎的工作中,，經(jīng)常會遇到一些出其不意的事情。剛開始會感到力不從心,，遇到事情容易慌張,。慢慢發(fā)現(xiàn)，工作繁雜,，但不是無章可循,。要學(xué)會分清主次、理清緩急,，統(tǒng)籌安排,，逐件處理。同時,，要謹記,，不管工作多么雜亂，都要按照工作程序,，請示領(lǐng)導(dǎo),，組織力量處理好。

三,、辦公室工作需要團隊精神,。工作中強調(diào)分工不分家，每個人都有自己的工作職責(zé),，都有自己的任務(wù),，應(yīng)該全身心地投入到工作中，按時按質(zhì)按量完成自己的分內(nèi)工作,，同時,，對于同事的事，我們也應(yīng)該熱心幫助,，盡己所能,。工作中處理好人際關(guān)系也顯得尤其總要，在自己有困難時,，請同事伸出援手,，幫助自己解決問題。遇到集體性工作，積極參與其中,，緊密團結(jié)到一起,，出一份自己的力量完成任務(wù)。

四,、學(xué)習(xí)是每一位工作人員的終身使命,。辦公室工作永遠處在變與不確定之中，我們不能完全掌握,，只有加強學(xué)習(xí),，從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)、跟同事學(xué),，增強自己的綜合能力,，才能將工作做得更好。所以,，在工作的同時,，我時刻謹記，要不斷學(xué)習(xí)，抓住平時不懂的、必須學(xué)會的,，跟隨發(fā)展的步伐,，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力成為一名優(yōu)秀的辦公室工作人員。

九個多月的工作經(jīng)歷，讓我成熟了很多,。但是，我也清楚的知道,，自己還有很多不足：一是社會經(jīng)驗不足,，群眾底子薄,；二是全局意識不強,，看問題存在片面；三是應(yīng)急能力不夠突出,。在以后工作中,，我會針對自己的不足，有方向性地加強學(xué)習(xí),、鍛煉,，提高自己的綜合能力，做好辦公室這份綜合性,、服務(wù)性強的工作,。

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)：溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經(jīng)常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫.辦公室人手少,工作量大,特別是企業(yè)會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作.在2010年里,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成.過去的2010年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,本人認真做好各項服務(wù)工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,本人都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務(wù).二：盡心盡責(zé),做好本職工作,以下是本人的2010年辦公室工作總結(jié)：

1,、文員工作嚴(yán)要求。

宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口.過去的2010年在內(nèi)部宣傳方面,本人主要是擬寫企業(yè)簡報,做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報.4,、完成辦公室文員職責(zé)工作.

人都毫無怨言,認真完成工作.5、企業(yè)文化活動積極參與,。

2010年以來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練：員工家屬會：全省運動會：中秋爬山活動：比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力.2010年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,造成了工作上的被動.2011年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,本人也應(yīng)該以新的面貌：更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步.本人將做好2011年辦公室個人工作計劃,，以求更大的進步。

前臺文員年終工作總結(jié)范文,。

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,，在xx公司工作的三個月，我的收獲和感觸都很多,，任職以來,，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一,、在實踐中學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,，作為一個新人,，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

都說前臺是公司對外形象的窗口,，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,，一言一行都代表著公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,，處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細,，對待同事要虛心真誠??點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步,，受益匪淺,。

二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,，提升自我,。加入到___這個大集體,，才真正體會了“勤奮，專業(yè),，自信,，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵,，這是___文文章版權(quán)歸文秘家園作者所有!化的精髓,，我想也是激勵___每個員工前進的動力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,，在這樣好的工作氛圍中,，我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,，踏踏實實地做好本職工作,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通,，爭取把工作做好,，做一個合格，稱職的員工,。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向,。

三、拓展自己的知識面,，不斷完善自己,。三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料,，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電,，拓寬自己的知識,，減少工作中的空白和失誤。初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,，感悟了很多,，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲,，在今后的工作中,，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量!

行政文員年終工作總結(jié)范文。

握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

一、踏實的工作態(tài)度：一年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作,，以保障業(yè)務(wù)部,、單證部、船務(wù)部,、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展,。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二,、盡心盡責(zé),，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1,、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進行領(lǐng)用登記,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

6,、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店,，確保出差人員的行程正常進行,。

7、財務(wù)工作：辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請,，機票,、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用,。

8,、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl,、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三,、2010年度所學(xué)知識：

1、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。

2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識,、國際快遞的運費核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修,。

3,、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。

4,、設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。

5,、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法,。

6、財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法,。

7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo)：對外郵件in&out的整理及歸檔方法,，加強英文閱讀能力,。

8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運用,，用心做好每一件事,。

9,、董事熊先生的指導(dǎo)：認為是對的事情，就放膽努力去做,，就算最后沒有成功也沒關(guān)系,，至少曾經(jīng)努力過。

四,、2011年度需要努力的方向及感想：

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,，希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下工作的需要,，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作,，力求把今后的行政工作做得更好,。感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機會，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵，時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,，希望自己也能運用所學(xué),，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來,，我在工作上也可以獨擋一面,，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們,，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人!

2011年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長,，共同進步!

財務(wù)文員年終工作總結(jié)范文,。

自今年6月份調(diào)入****物業(yè)管理處以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù),，下面將任職來的工作情況匯報如下：篇二：辦公室文員實習(xí)報告范文(5600字)。

辦公室文員職位實習(xí)報告（5600字）,。

不久就要畢業(yè)了,，面對著無數(shù)大軍的就業(yè)問題，我認為在學(xué)校期間就應(yīng)該多參加一些實習(xí)機會，這樣能會以后做鋪墊,，也能學(xué)到更寶貴的知識財富,。通過這次的文員實習(xí)，我了解到了身為一名普通的文員,，但是卻有著不普通的經(jīng)歷,，這是我的第一次實習(xí)，不知道該如何形容,，只能用一句話來概括：經(jīng)驗是最寶貴的,！

學(xué)校要求我們在寒假期間2010年1月03日至2010年2月27日大概二個月的時間實習(xí)，這次實習(xí)意義重大,，要努力加強提高自己,！我實習(xí)的地點是北京市泰華房地產(chǎn)公司，我的職位是文員,。

走進大廳,，自報家門后，由一位女士帶我來到了一間辦公室,，哈哈,，我想著還是不錯呢，至少還有單間呢,。從我剛到的第一天,，主管就介紹說本公司本著“團結(jié)、務(wù)實,、拚搏,、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,，并且希望我能給企業(yè)創(chuàng)造價值,。聽了以后，我并沒有領(lǐng)會其中的意思,。辦公室主任安排了工作,，把我分配在財務(wù)部門，從此開始了我的一段辦公室生涯,。

我主要負責(zé)的工作內(nèi)容：負責(zé)傳真文件的收發(fā)工作,，負責(zé)公司公文、信件,、郵件,、報刊雜志的分送，做好辦公室檔案收集,、整理工作,，負責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。管理好員工人事檔案材料,，建立,、完善員工人事檔案的管理,，接受其他臨時工作。前期工作雖然很多,，但是都很瑣碎,，讓我感覺提不起精神，這和我預(yù)期的劇本完全相反,。但是隨之而來的是預(yù)想不到的繁重任務(wù),，我才感覺到什么叫措手不及。我整理的文檔分類錯誤,，接守的任務(wù)拖拖拉拉,，沒有一點時間觀念和辦事效率。其間我看似簡單的任務(wù),，有時很草率的完成,，看上去錯誤百出，結(jié)果被上級狠狠地批評了一頓,，并讓我立刻反省了一天,，這才使我認識到問題的嚴(yán)重性。從那以后,，我認真的閱覽了本公司的章程,，文獻，似乎有點明白了公司的企業(yè)精神,，“團結(jié),、務(wù)實、拚搏,、創(chuàng)新”,。而我欠缺的就是務(wù)實，我沒有從實際出發(fā),，總是過高的評價自己,，導(dǎo)致連一個小事都完不成，而對于一個大公司來說,，即使是一個小事情也不能有百分之零點零零零一的失誤,，否則影響的不是個人，而是整個公司的生產(chǎn)經(jīng)營,，而這一切我是不可能擔(dān)待的,。從那以后，我改變了我對自己工作的態(tài)度,，一切從實際出發(fā),，切忌好高騖遠。

iso900。

1,、iso1400,。

司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識,。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教,，學(xué)習(xí)，根據(jù)公司的規(guī)定,，結(jié)合自己的理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識，爭取有所創(chuàng)新,，認真做好每一份工作,。在實習(xí)完后，我不管是理論基礎(chǔ)方面,，還是實際工作能力方面,，都有了很大的提升，為以后正式參加工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

剛進公司時,，對整個公司的工作非常陌生，文員工作也不知道從何下手,，更談不上管理,。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，開始對公司對業(yè)務(wù),，對職位職責(zé)有所了解,，并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識，很快的了解了公司的運作流程,。這些事情看上去很簡單,，但是真正實施起來難度不小，需要注意幾個方面：

1,、工作流程的了解,；

2,、應(yīng)用專業(yè)知識的熟悉,；

3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào),；

4,、與上司、客戶和同事的溝通技巧等,。這些在學(xué)校是遠遠學(xué)不到的,，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，經(jīng)過一段時間的實踐,，才讓我真正的全方位的了解,，當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后的多加了解和學(xué)習(xí),。

學(xué)習(xí)心得,。

作為辦公室，一個協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與行政,、管理事務(wù),、搞好服務(wù)的綜合和重要部門，正常高效的辦公室工作是關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的決策和工作部署的落實,、政令暢通,、公司全局工作協(xié)調(diào)完成的一個保障；辦公室也是一個單位的窗口,，一句不經(jīng)意的話,，可能會引起來訪者的反感；一個錯誤的標(biāo)點,，可能會使整句話的意思變了味,；一個電話打不到位，就會讓一個會議拖后,；一個煙頭扔在地上,，就會讓公司的整體形象大打折扣。

眾所周知,，辦公室工作具有綜合性,、廣泛性、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點,，把日常經(jīng)營工作比作一條戰(zhàn)線，那么辦公室就是這條戰(zhàn)線上的后勤補給站,，承擔(dān)著保障和服務(wù)于這條戰(zhàn)線的職責(zé),；辦公室也是一個增長才干、充滿機遇的地方,。作為一名辦公室工作人員,，必須具備學(xué)習(xí)意識，服務(wù)意識,，參謀意識,，換位意識，合作意識,，高效意識,，全局意識,，協(xié)調(diào)意識，應(yīng)變意識,，主動和超前意識,。參與政務(wù)，做好事務(wù),，搞好服務(wù),，是辦公室工作人員的重要職責(zé)。

下面將學(xué)習(xí)了《秘書工作的風(fēng)范》,，結(jié)合自己平時的工作談一點心得體會：

一,、給自己定好位。在企業(yè)里,，辦公室不只是辦事機構(gòu),，也是領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，特別是辦公室主任,，有時在公司不經(jīng)意的一句話都能代表領(lǐng)導(dǎo)和公司的意圖,。所以在戰(zhàn)略上，辦公室主任一定要敢于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),，在戰(zhàn)術(shù)上首先要服從領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),。在日常工作中，不要把領(lǐng)導(dǎo)看的太神了,，他們也是人,，也有自己的局限性。由于領(lǐng)導(dǎo)各有分工,，對某些具體情況不一定完全掌握,，所以在工作中的一些思路、一些認識,、一些決策仍有許多需要別人補充完善的地方,。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)沒有思路的時候，辦公室主任要給拿思路,；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有思路的時候,，辦公室主任要給補充完善思路。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，一定要站的高一點,，從大局著眼，隨時給領(lǐng)導(dǎo)拾遺補缺,。

二,、要善于溝通,，巧妙地給領(lǐng)導(dǎo)提建議,。一是要注意提建議的表達方式,。給領(lǐng)導(dǎo)決策提意見和建議的時候，不能使用直接否定的語言,，你不要說他不對,，否則領(lǐng)導(dǎo)會感覺到你在指揮他，因為領(lǐng)導(dǎo)也愛面子,，也有自尊,。應(yīng)使用迂回順從、補充完善的語言,，你說如果這么做可能會更好,，他就很容易接受你的意見和建議，這樣才能將你的建議變成領(lǐng)導(dǎo)的決策,。二是要掌握提建議的時機,。想讓領(lǐng)導(dǎo)接受建議的最好時機是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還沒有完全考慮成熟某個事時，你就要及時的有一系列建議,，要說清楚目的,、措施、原因,，這樣更容易說服領(lǐng)導(dǎo),。當(dāng)然你事先必須有充足的調(diào)研和周密的考慮。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對某件事一旦有了他認為比較成熟的思路時,，一般很難再接受別人的建議,。即使是錯的，他也會堅持,。三是要注意轉(zhuǎn)達班子成員之間意見的方法,。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)們之間有意見分歧是常有的事,，辦公室主任要善于轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)之間的相互意見,。最好的方式是把你了解到的領(lǐng)導(dǎo)相互間不同甚至是對立的意見變成你自己的建議，私下和領(lǐng)導(dǎo)溝通,，這樣就可避免領(lǐng)導(dǎo)之間感情上的沖突和工作中的矛盾,。辦公室主任要從維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧的角度去處理和溝通領(lǐng)導(dǎo)間的矛盾和意見，千萬不能把某個領(lǐng)導(dǎo)對另一個領(lǐng)導(dǎo)的意見直接告訴對方,，更不能憑個人感情添油加醋,、推波助瀾。

三,、等距離交往,，對待領(lǐng)導(dǎo)一視同仁，拿原則辦事,，憑人格做人,，不當(dāng)墻頭草,。在辦公室工作，和領(lǐng)導(dǎo)相處的機會相對會多,，特別是辦公室主任,，由于參與主要領(lǐng)導(dǎo)的工作較多，難免給其他領(lǐng)導(dǎo)形成受冷落的感覺,，所以辦公室主任一定要在思想上建立與所有領(lǐng)導(dǎo)等距離交往的思想,，切不可偏三向四，有雙重標(biāo)準(zhǔn),，要高度重視其他領(lǐng)導(dǎo),，給他們的工作上提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，應(yīng)經(jīng)常主動和他們溝通,，征求意見,，平衡關(guān)系，以求得他們的理解,。切不可感情用事,，近主要領(lǐng)導(dǎo)而疏遠其他領(lǐng)導(dǎo)。特別是當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)之間處于矛盾狀態(tài)時,，相互之間心平氣和的溝通必然會減少,，正常工作會受影響。此時,，辦公室主任必須要擔(dān)負起協(xié)調(diào)關(guān)系,、化解矛盾、推進工作的責(zé)任,，確保公司正常運營,，一切從工作出發(fā)，拿原則辦事,，憑人格做人,，不參與任何一方，不當(dāng)墻頭草,，是非對錯由上級組織裁定,，這樣才能使公司的工作不受大的影響，也不致于將自己卷入不能自拔的矛盾之中,。這是辦公室主任工作最艱難的時期,，也是對辦公室主任能力和人格最嚴(yán)峻的考驗。

四,、辦公室工作無小事,，大事辦好了是小事，小事辦壞了就是大事,。辦公室每天要處理大量的瑣碎事務(wù),，但對任何事都不能忽視,，要認真對待，如會議組織,、文件起草,、接待,、公章管理等,。如果不出問題，覺得是很小,、很平常的事,，如果出了問題就可能是天大的事。因為辦公室任何一個環(huán)節(jié)都在代表著公司,。

五,、忍侮負重，甘當(dāng)替罪羊,。從公司來講,，領(lǐng)導(dǎo)們力圖將所有的事情都做好，但也有做不好的時候,。凡做的好的事都是領(lǐng)導(dǎo)決策正確,，即使是你的建議或是你親自操作的；凡做不好的時候,，即使與你毫無相關(guān),，你也要主動找原因，承擔(dān)自己相應(yīng)的組織,、協(xié)調(diào)責(zé)任,，承認自己沒做好，給領(lǐng)導(dǎo)找臺階下,。因為辦公室具有參謀助手和承上啟下的職能,，這樣可以維護領(lǐng)導(dǎo)的形象、權(quán)威和工作熱情,。在辦公室工作,，只有自己不對，沒有領(lǐng)導(dǎo)不對,。當(dāng)然這是暫時的,，你只要讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時面子上過得去，事情過后,，領(lǐng)導(dǎo)一定能夠意識的到,。

六、腦要靈：勤于思考和總結(jié),。

辦公室承擔(dān)著公司的日常管理事務(wù),，是公司的后勤保障部門,，是上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶,。辦公室主任平時要多注意學(xué)習(xí)國家的方針政策,，保持清醒的政治頭腦;同時，還要養(yǎng)成事事關(guān)心,、處處留意的好習(xí)慣;此外,，辦公室主任要善于對各類信息進行分類與分析，去偽存真,。

七,、眼要明：精于觀察和發(fā)現(xiàn)。

作為辦公室主任,，要能見微知著,。要視野開闊、觀察敏銳,，即把自身的工作同公司的長遠發(fā)展結(jié)合起來,，準(zhǔn)確定位辦公室的工作側(cè)重點。

八,、嘴要嚴(yán)：恪守職業(yè)操守,。

良好的口才是對辦公室主任的要求,，而“守口如瓶”也是工作性質(zhì)上的一項特殊要求,。工作性質(zhì)決定辦公室主任享有比別人多一點兒的知情權(quán)。所謂“情”,，往往是公司的商業(yè)機密,。只有“守口如瓶”才能有效維護公司機密,、確保公司在安全的基礎(chǔ)上順利發(fā)展。

九,、肩要扛：勇于承擔(dān)重任,。

辦公室工作點多面廣，工作中出現(xiàn)失誤在所難免，辦公室主任應(yīng)在第一時間主動承擔(dān)失誤的責(zé)任,，主動接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評,。對于同事出現(xiàn)的失誤，也要敢于承擔(dān),，不要當(dāng)面指責(zé)在堅持原則的前提下,，維護下屬的自尊和工作積極性。

十,、心要闊：善于化解和包容。

辦公室是公司業(yè)務(wù)的集中地,，也是“個別小矛盾”的集中地,。辦公室主任要學(xué)會換位思考,，把握根本,、打破堅冰,，締造和-諧的同事關(guān)系,，保證公司各項業(yè)務(wù)順利開展,。要有度量、要沉得住氣,，保持平和的心態(tài),。

十

一、腰要硬：敢于管理和督辦。

二,、手要勤：長于反饋。

辦公室每天都要處理大量的報刊,、內(nèi)參,、文件等，是各類信息傳遞,、交流的中心,。作為辦公室主任，應(yīng)該手勤眼快,，勤于收集和歸納各類信息,，將重點及時傳達給各級領(lǐng)導(dǎo)，有效提高信息的利用率,，切實當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

十

三、身要正：樂于奉獻和敬業(yè),。

辦公室工作瑣碎,、頭緒多、責(zé)任大,，但重要性又是不言而喻的,。身為辦公室主任，要樂于奉獻,，富有敬業(yè)精神,。要注重職業(yè)素質(zhì)的不斷提高，加強學(xué)習(xí),，不斷充實自己,。要淡泊名利,、甘于奉獻,。要樹立親善的服務(wù)形象，辦公室主任應(yīng)該帶頭成為最出色的服務(wù)員,，無論對內(nèi)對外,，對上對下，都要做到和藹友善,。

總之,，辦公室主任這個角色是個不容易干好的崗位，更難干出成績來,，所以辦公室主任一定要有一個良好的心態(tài),，要有甘為領(lǐng)導(dǎo)做嫁衣的思想，要有甘為公司發(fā)展默默無聞做奉獻的精神,，要有堅持原則的毅力，要有忍辱負重的良好心理和很強的自我約束力,。公司需要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，但也要有一個人品好,、能力強的辦公室主任,。一個好的辦公室主任可以使領(lǐng)導(dǎo)的決策更優(yōu)化，可以使公司的運轉(zhuǎn)更有效,。

貨運物流產(chǎn)業(yè)本部,。

近日，針對辦公室人員調(diào)整的實際,，局長組織辦公室人員采取以會代訓(xùn)的形式,，從四個方面對辦公室人員進行了培訓(xùn)。

正確認識辦公室的地位和作用,。他指出,，辦公室是全局的中心、窗口和樞紐,。牽一發(fā)而動全身,，若運行不好,，會影響全局工作,。辦公室是各類信息交匯的中心，如果管理和傳遞不好,，會影響領(lǐng)導(dǎo)的決策質(zhì)量,；辦公室是對內(nèi)對外的窗口，如文件的制發(fā),、打接電話等,，搞不好會影響人事部門的形象；辦公室是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,，保持工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用,。

明確辦公室的主要任務(wù),。概括地講，辦公室有參與政務(wù),、掌管事務(wù),、搞好服務(wù)三大任務(wù)。參與政務(wù)包括日常工作中對公文的處理要有具體意見,，對工作的建議要有可行方案,，對信息的收集要及時整理、及時傳遞等；掌管事務(wù)包括政務(wù)事務(wù)和后勤事務(wù),。就是事無巨細,，都要一件一件辦好。如會議安排,、領(lǐng)導(dǎo)用車,、對外接待、辦公用品的統(tǒng)一采購和管理以及為干部職工發(fā)放工資等,。搞好服務(wù)就是要為領(lǐng)導(dǎo),、上級、同級,、群眾服務(wù),。總之,，辦公室的工作做好了,，有利于全局工作的開展。

認真遵守各項行為規(guī)范,。他強調(diào),，辦公室人員要做到“七要”，即要忠誠,，對事業(yè),、對組織要忠誠；要敬業(yè),，干一行,、愛一行、專一行,；要熱情,，對工作、對同志,、對事業(yè)要熱心,、專心、耐心,；要謙虛,，做人做事要謙虛；要守法,，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,；要誠信，做到誠實,、誠懇,、守信,、有信，反對隱瞞欺詐,、反對弄虛作假,；要嚴(yán)于律己，對自己要嚴(yán)格要求,，待別人要寬厚,。

注重加強自身建設(shè)。關(guān)鍵要抓好學(xué)習(xí),。無論平時工作有多忙,，也要抽出時間加強學(xué)習(xí)，要把《中國人事報》,、《中國人才》作為必看書目,，隨時了解上級人事政策法規(guī)動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。要注重提高能力素質(zhì),，努力在提高文字能力、領(lǐng)會能力,、辦事能力,、咨詢能力、表達能力,、公關(guān)能力,、平衡各方面的能力上下功夫，做工作的多面手,。

近日,，針對辦公室人員調(diào)整的實際，局長組織辦公室人員采取以會代訓(xùn)的形式,，從四個方面對辦公室人員進行了培訓(xùn)。

正確認識辦公室的地位和作用,。他指出,，辦公室是全局的中心、窗口和樞紐,。牽一發(fā)而動全身,，若運行不好，會影響全局工作,。辦公室是各類信息交匯的中心,，如果管理和傳遞不好，會影響領(lǐng)導(dǎo)的決策質(zhì)量,；辦公室是對內(nèi)對外的窗口,，如文件的制發(fā),、打接電話等，搞不好會影響人事部門的形象,；辦公室是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持工作正常運轉(zhuǎn)的中樞,，在日常工作中具有十分重要的作用,。

明確辦公室的主要任務(wù)。概括地講,，辦公室有參與政務(wù),、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)三大任務(wù),。參與政務(wù)包括日常工作中對公文的處理要有具體意見,，對工作的建議要有可行方案，對信息的收集要及時整理,、及時傳遞等,；掌管事務(wù)包括政務(wù)事務(wù)和后勤事務(wù)。就是事無巨細,，都要一件一件辦好,。如會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車,、對外接待,、辦公用品的統(tǒng)一采購和管理以及為干部職工發(fā)放工資等。搞好服務(wù)就是要為領(lǐng)導(dǎo),、上級,、同級、群眾服務(wù),?？傊k公室的工作做好了,，有利于全局工作的開展,。

忠誠；要敬業(yè),，干一行,、愛一行、專一行,；要熱情,，對工作、對同志,、對事業(yè)要熱心,、專心,、耐心；要謙虛,，做人做事要謙虛,；要守法，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,；要誠信,，做到誠實、誠懇,、守信,、有信，反對隱瞞欺詐,、反對弄虛作假,；要嚴(yán)于律己，對自己要嚴(yán)格要求,，待別人要寬厚,。

注重加強自身建設(shè)。關(guān)鍵要抓好學(xué)習(xí),。無論平時工作有多忙,，也要抽出時間加強學(xué)習(xí)，要把《中國人事報》,、《中國人才》作為必看書目,，隨時了解上級人事政策法規(guī)動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。要注重提高能力素質(zhì),，努力在提高文字能力、領(lǐng)會能力,、辦事能力,、咨詢能力、表達能力,、公關(guān)能力,、平衡各方面的能力上下功夫，做工作的多面手,。

由于工作關(guān)系，本人曾在辦公室工作過較長時間,，各種酸甜苦辣都嘗過,，在此談點體會及看法，但愿起到拋磚引玉之功效,。

政務(wù),、管理事務(wù),、搞好服務(wù)的綜合職能部門，是聯(lián)系全州廣大工商干部,、群眾以及社會各界的重要窗口,，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部，處于四面八方的中樞地位,，辦公室工作能否正常,、高效、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實,，政令是否暢通,，關(guān)系到搞好“三個服務(wù)”的質(zhì)量，關(guān)系到全局的形象和威信,，因此,，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：

1、技術(shù)能力,，必備的專業(yè)知識,。有效把專業(yè)知識適用到工作實踐中。

2,、人文能力,，也就是處理人事關(guān)系的能力。在工作實踐中,，善于理解和體諒他人,，善于領(lǐng)會他人意圖，并善于以對方能夠接受的方式把自己的意見傳達給別人,，動員群眾為實現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作,。

3、觀念能力,，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問題的能力,。即進行分析、綜合,、推理,、概括的能力和用整體的觀點、發(fā)展變化的觀點看問題的能力,。

4,、掌握時間的能力。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時間,、日程,、使時間的浪費減少到最低限度，這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在,。

5,、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一是處理人的藝術(shù),。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮,，要知人善任,，用人不疑，放手下面,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,，實現(xiàn)人盡其才,，才盡其用。二是處理事的藝術(shù),。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職,，包括統(tǒng)籌全局，掌握工作重點,，擬定實施方案,，安排工作程序，制定操作規(guī)程,，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù),。把工作分為三類：正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦。講究處理事的藝術(shù),，有主有次,，有條不紊，忙而不亂地進行工作,，這是提高工作效率,，實現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。

6,、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,，還有認真履行好制定組織目標(biāo)，提供服務(wù)決策,、確定方針政策,、選拔培養(yǎng)人才、激勵工作人員積極性的職責(zé),、行使好決策,、指揮、獎懲等權(quán)力,。當(dāng)好辦公室主任,，還應(yīng)掌握以下工作方法：

一、要吃透“兩情”,、當(dāng)好參謀,。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博，力求吃透上情,，摸清下情,，把上情和下情結(jié)合起來，認真分析問題,，提出解決問題的辦法和對策,，及時供領(lǐng)導(dǎo)參考。

二,、要拾遺補缺,，善提建議。工作中,，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步,，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識專業(yè)長處，善于發(fā)現(xiàn)牽動全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié),，經(jīng)過深入細致的調(diào)查研究,，向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議，以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,。

樣,，在領(lǐng)導(dǎo)與不同對象交往時做到心中有數(shù)。

四,、要反省悟道,，總結(jié)提高。要不斷反思自己做過的事,，反思領(lǐng)導(dǎo)做過的事和說過的話,，不斷總結(jié)提高，促進工作開展,，主動維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),。

五、要自重自律,，莫狐假虎威,。要注重維護領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象。辦公室主任因為與領(lǐng)導(dǎo)接近,，非常引人注目,，日常中有大套近乎的，有當(dāng)面奉承的,，也有妒嫉誹謗的,。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事。

六,、要勤字當(dāng)頭,、苦練內(nèi)功。辦公室主任工作面廣,、量大,、任務(wù)繁重。因此,，必須努力學(xué)習(xí),、苦練內(nèi)功、做到“勤”字開頭,。即腦勤,、嘴勤、腿勤,、勤于思考,。不求全才、應(yīng)是通才,、要眼光敏捷,，要有客觀的觀點、全面的觀點,、深入的觀點,、具體的觀點、不能抽象,，要有靈活的觀點,、要有比較的觀點、忌自以為事,，要有不怕反復(fù)的觀點,、切忌急于求成，要有辨證的觀點,、切記形而上學(xué)的觀點,、切忌一塵不變、要有群眾觀點,、切忌主觀臆斷,。

七、是擺正關(guān)系,，加強品德修養(yǎng),。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要，而修養(yǎng)又是具體的,。要擺正四個關(guān)系：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動與參加辦公室活動的關(guān)系;四是個人與組織和他人的關(guān)系,。把這些關(guān)系處理好了,，工作就能得心應(yīng)手，駕駛?cè)P工作就能輕車熟路,，保障全局工作運轉(zhuǎn)就能正常自如,。

學(xué)生的縣委辦公室工作心得體會篇四

縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門，其工作開展得如何,，直接關(guān)系到縣委的工作質(zhì)量,、效率和水平，直接關(guān)系到縣委決策的科學(xué)和權(quán)威,，也直接關(guān)系到縣委在人民群眾中的威信和形象。特別是在當(dāng)前的新形勢下,，按照“橫比一流,、縱比提高、縣委肯定,、群眾滿意”的目標(biāo)定位,，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面，必須進一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，不斷推進思想方法、工作方法的與時俱進和理念,、思路,、機制、形象的創(chuàng)新,，關(guān)鍵是在辦公室干部隊伍中強化六種意識,。

一、強化發(fā)展意識,。

經(jīng)濟建設(shè)是全黨工作的中心,，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)?？h委辦公室作為縣委的綜合職能部門,，必須貼緊經(jīng)濟發(fā)展這個主題不跑調(diào)，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)這個中心不動搖,，發(fā)揮好參謀助手作用,。一要當(dāng)好參謀員，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見,。辦公室作為縣委的“外腦”,，必須克服畏難情緒，改變“忙于辦事,，疏于謀事”的狀況,，以高度的政治責(zé)任感和使命感，主動參與，積極進言獻策,。要緊緊圍繞縣委重大舉措,、重要活動、重點工作,，深入實際,，調(diào)查研究，及時反饋信息,，通報情況,，提出推進和完善建議。二要當(dāng)好督查員,，切實承擔(dān)起協(xié)助黨委抓落實的重要職責(zé),。搞好督促檢查，抓好決策落實,，確保政令暢通,，是縣委辦公室的一項重要職能。要堅持原則性與靈活性相結(jié)合,，抓住縣委重大決策和重要工作貫徹落實過程中的主要矛盾,，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、群眾最關(guān)注,、社會反映最強烈的重點,、難點、熱點問題,，真督實查,，叫板求真，把縣委各項決策落到實處,。三要當(dāng)好調(diào)度員,，切實發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)是辦公室工作不可缺少的基本環(huán)節(jié),。要按照對上協(xié)調(diào)注重原則性,，對內(nèi)協(xié)調(diào)注重靈活性，對下協(xié)調(diào)注重指導(dǎo)性的原則,，搞好綜合協(xié)調(diào),，特別要做好精簡文件、控制會議,、安排好縣委領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動等工作,，做到可開可不開的會議不開，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā),，可安排可不安排的活動不安排,，把領(lǐng)導(dǎo)從文山會海和繁瑣的應(yīng)酬中解放出來,，保證領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間和精力去思考大事，研究要事,，處理急事,，解決難事，推動黨委決策的貫徹落實,。

二,、強化全局意識。

不謀全局者,，不足以謀一域,。縣委辦公室要發(fā)揮“三個作用”,、搞好“三項服務(wù)”,，必須與縣委站在同一個層次上思考和研究問題，時刻關(guān)注大局,，認真研究大局，準(zhǔn)確把握大局,，在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置,，發(fā)揮作用。一是抓重點問題把握全局性,。抓住重點就能推動全局,。要緊緊抓住縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重點工作，潛心思考,，深入研究,，超前謀劃，主動參謀,，制定切實可行的工作方案和具體措施,，為縣委謀劃全局提供參謀建議。二是抓熱點難點問題把握典型性,。要善于深入到經(jīng)濟建設(shè)第一線,，特別是問題多、矛盾多的地方,，抓住關(guān)系群眾切身利益,、關(guān)系社會穩(wěn)定、關(guān)系改革發(fā)展全局的熱點難點問題,，深入剖析成因,，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，拿出切實可行的對策建議,，并不斷總結(jié),，探索規(guī)律,，為解決類似問題積累經(jīng)驗。三是抓傾向性問題把握超前性,。抓住了傾向性問題,，就掌握了工作的主動權(quán)。要善于從苗頭預(yù)測發(fā)展,，從個別透析一般,，從局部透視全局，見微知著,，未雨綢繆,，為縣委穩(wěn)健駕馭全局出謀獻策。

三,、強化宗旨意識,。

“深懷愛民之心，恪守為民之責(zé),，善謀富民之策,，多辦利民之事”是縣委辦公室實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好廣大群眾根本利益的總要求,，要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨意識,，樹立群眾利益高于一切的意識,，在為縣委決策當(dāng)參謀時，在謀劃改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局時，在落實縣委各項安排部署時,，充分考慮群眾的意愿和利益,，誠心誠意為群眾謀利益，把“群眾擁護不擁護,、高興不高興,、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意”作為衡量我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,。一要經(jīng)常深入基層,。只有深入到群眾中去，才能了解群眾疾苦,，傾聽群眾呼聲,，也只有真心同群眾的感情交融在一起，才能把事情辦到群眾心坎上,，讓群眾滿意,。二要堅決糾正和防止“門難進,、臉難看、話難聽,、事難辦”的不良現(xiàn)象,，做到心里想著群眾，想著基層,，用真心真情為群眾排憂解難,，下大力氣幫助群眾解決好想解決而解決不了的事情。三要帶著感情作好群眾工作,，想群眾之所想,，急群眾之所急，把群眾關(guān)注的熱點,、焦點,、難點，作為工作的著力點,、突破點,、閃光點，千方百計地安排好,、解決好,。

四、強化政治意識,。

講政治是縣委辦公室工作的靈魂和第一要求，也是辦公室人員的修身之道,，謀事之基,，成業(yè)之本。要堅定政治立場和方向,，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,，正確貫徹縣委的各項決策，準(zhǔn)確把握縣委精神和意圖,，自覺地在各項工作中貫徹落實縣委的安排部署,，和縣委保持高度一致。首先要基本思想觀點一致,。辦公室必須始終牢牢把握服從,、服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這一主旋律和基本要求，自覺站在全局的高度,、縣委的高度看問題,、想事情，和縣委保持一致,、心向同往,、同頻共振,。其次要發(fā)展措施一致。要通過反饋信息,、調(diào)查研究,、分析趨勢、制定規(guī)劃等手段把縣委決策,、意圖堅定不移,、不折不扣、一絲不茍地貫徹到各項工作中去,，確?？h委決策落到實處。

在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，市政府辦公室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委,、市政府各項工作部署,，把增強整體服務(wù)功能放在重要位置，進一步健全,、完善各項制度,，加強作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)水平,，積極履行服務(wù)協(xié)調(diào),、督促檢查、法制建設(shè)等各項工作職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù),。

學(xué)生的縣委辦公室工作心得體會篇五

經(jīng)過幾年的工作，我們體會到以下三點：

一,、找準(zhǔn)位置,，工作到位不越位。

找準(zhǔn)位置對于辦公室工作十分重要,。辦公室工作找準(zhǔn)了位置,，既可以充分發(fā)揮辦公室職能作用，還可以幫助和促進本單位在區(qū)委,、區(qū)政府總體工作中找準(zhǔn)位置,。辦公室工作位置有兩個方面，一方面是各個單位,、各個系統(tǒng)的辦公室工作要在區(qū)委區(qū)政府辦公室系統(tǒng)中找到自己的位置,，自覺地把自己的工作融入到區(qū)委區(qū)政府辦公室工作中去。我局辦公室為了在區(qū)委區(qū)政府辦公室的總體工作中找到自己的位置,，一是自覺地把本局辦公室工作置于區(qū)委區(qū)政府兩辦的領(lǐng)導(dǎo)之下,，把自己的工作與兩辦的工作緊密聯(lián)系起來,，通過報告、請示,、匯報,、信息反饋等方式，加強聯(lián)系,，建立緊密的上下級關(guān)系;二是加大區(qū)委區(qū)政府兩辦工作部署的督辦力度,，去年我們除了圍繞區(qū)委區(qū)政府布置的一般性工作加強督辦之外，還特別注重加強對一點突擊性工作,、重點性工作以及區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)重點批示的工作事項進行督辦,。三是切實做好信息反饋工作，信息工作不僅是各級辦公室的一項主要業(yè)務(wù)工作,，而且是事關(guān)工作全局的重要內(nèi)容,。我們?yōu)榱饲袑嵶龊眯畔⒎答伖ぷ鳎⒘俗陨隙碌?、多層面的信息網(wǎng)絡(luò)和一系列信息管理的規(guī)章制度,，堅持專人負責(zé)制，確保在規(guī)定的時間內(nèi)及時將收集到的信息整理,、反饋出來,。

另一方面，辦公室工作要找準(zhǔn)自己的位置,，就是要在本單位,、本部門既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，又要做好服務(wù)工作,，力爭到位不越位,。對此，我們認為主要是要把握好三點：一是謀劃要超前,，力求考慮問題快半拍，早半拍,，搶半拍,。在工作中盡可能“貼近”領(lǐng)導(dǎo)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，參領(lǐng)導(dǎo)之所需,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所求，做到謀在點子上,，參在要害處,。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點問題，強化“參謀”意識,，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思;要圍繞基層群眾關(guān)注的熱點問題,，強化“耳目”意識,，做到領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知;要圍繞工作中的難點問題，強化“助手”意識,，做到領(lǐng)導(dǎo)未示有所行,。二是協(xié)調(diào)要周密，力求各項工作使領(lǐng)導(dǎo)滿意,，基層滿意,，群眾滿意。辦公室既要迅速準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)傳送上級的有關(guān)文件,，又要有選擇地向領(lǐng)導(dǎo)呈報下級的有關(guān)請示,、報告，還要接待大量的來訪客人和上訪群眾,，可以說是上下關(guān)注,、左右矛盾匯集的焦點。這就要求工作人員要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，把握好協(xié)調(diào)工作的原則性,、系統(tǒng)性、藝術(shù)性,，改善協(xié)調(diào)方式,，理順各方面的關(guān)系，化解各方面的矛盾,，處理好各方面的問題,。在保證領(lǐng)導(dǎo)決策順利落實的前提下力求做到上下左右都滿意。三是督辦要務(wù)實,，力求領(lǐng)導(dǎo)決策落實得快,、準(zhǔn)、實,。在處理這方面的問題時,，最重要的一條是準(zhǔn)確地把握好“度”，做到“謀策不決策”,。要求辦公室要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度想問題,，貼近領(lǐng)導(dǎo)又不能以領(lǐng)導(dǎo)“身邊人”自我標(biāo)榜，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的招牌,、旗號,，干違背組織原則的事。要善于在督辦中學(xué)會抓住那些對決策落實起阻礙,、延緩,、誤導(dǎo)作用的問題進行專項督辦或跟蹤督辦，及時發(fā)現(xiàn)決策實施過程中的各種問題，認真分析原因,，有針對性地采取得力措施,，使問題及時得到解決，確保黨委決策和領(lǐng)導(dǎo)督辦事項得到快速,、準(zhǔn)確,、全面地落實。

二,、立足本職,，扎實做事不多事。

辦公室工作繁雜瑣碎,，牽涉到方方面面,，做好了又不容易顯出成績，干得不好,，遭受的指責(zé)多,、批評多，很多事情常常無法預(yù)見,，易處于被動應(yīng)付狀態(tài),，很少能夠獲得各方面的滿意。這就要求從事辦公室工作的同志淡薄名利,，發(fā)揚無私奉獻的精神,，老老實實做人，扎扎實實做事,。為此,，我們始終堅持以下三個基本點：

一是幫忙不添亂。辦公室工作頭緒多,，具體事務(wù)多,，而這些具體事務(wù)又大多是領(lǐng)導(dǎo)委托辦理的;因此就要求辦公室要盡可能多干一點，多為領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù),，讓他們節(jié)省出更多的時間和精力想大事,、謀大局。在辦理具體事務(wù)時,，我們十分注意把握分寸,，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，在領(lǐng)導(dǎo)未授權(quán)的情況下,，不亂表態(tài)、亂處理,，做到幫忙不添亂,。

二是解難不增憂。要做到這一點就要求辦公室做任何事情必須講原則，嚴(yán)格按程序辦事,，規(guī)范日常行為,。為此，我們始終堅持做到四點：第一是按政策辦事,。辦公室工作政策性很強,，無論是文件管理還是印信管理，很多事務(wù)性工作都包含著很強的政策性,。因此,，我們分局辦公室堅持決不按個人好惡處理問題，不在政策問題上“闖紅燈”,，“繞道走”,，更不允許不給好處不辦事，給了好處亂辦事,。第二是堅持依法辦事,。作為執(zhí)法機關(guān)工作人員必須自覺學(xué)法，懂法,，嚴(yán)格按照法律法規(guī),、行政規(guī)章來開展工作。第三是堅持按組織原則辦事,。我們在日常工作中反復(fù)強調(diào)個人要服從組織,，下級服從上級，堅持做到一級對一級負責(zé),。強化職級管理,，明確工作職責(zé)，充分發(fā)揮各個層次的作用,，一般應(yīng)是下級處理的事,，就不上交給上級去處理。努力把一些事務(wù)性工作以及一些瑣碎的事情辦好,，使領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間,、精力處理大事。第四是堅持按程序辦事,。對此,，我們建立了一套科學(xué)可行的工作制度、工作程序和職業(yè)規(guī)范,，使每一項工作都能有章可循,，每一位同志都能照章辦事。

三是管家不誤事,。從事辦公室工作的同志在工作中不但要當(dāng)好“參謀長”,，同時也要當(dāng)好“事務(wù)長”,。辦公室服務(wù)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)管理和機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，必須切實做到大事不誤,，小事不漏,。我們在協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)管理全局事務(wù)中，強化服務(wù)意識,，盡最大可能為領(lǐng)導(dǎo),、為基層,、為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如領(lǐng)導(dǎo)參加會議所需的文件、材料等都要及時提醒,，各部門正常辦公用品的購買,、發(fā)放等要堅持厲行節(jié)約,，少花錢,、多辦事的原則，時時處處要把工作做細做周到,。

三,、加強修養(yǎng)，努力工作講奉獻,。

隨著社會的進步,，形勢的發(fā)展，對辦公室工作的要求越來越高,，這就要求從事辦公室工作同志要加強政治理論學(xué)習(xí),，堅持與時俱進，強化理論創(chuàng)新,，不能憑老經(jīng)驗,、老底子、老思想,、老作風(fēng)去對待新任務(wù),。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，加強黨性鍛煉和思想品德修養(yǎng)，切實做到自重,、自省,、自警、自勵,。首先是自重,。自重就是講究人格，注重品行,，具有良好的職業(yè)道德,。包括兩方面的要求：一方面,，不能因為自己所做的都是服務(wù)工作，就妄自菲薄,，自慚形穢，看輕自己和自己的工作;另一方面,，也不能因為自己在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志身邊工作,，而自命不凡，妄自尊大,，盛氣凌人,。應(yīng)當(dāng)堂堂正正做人，光明磊落履職,，勤勤懇懇辦事,，全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān),、為基層,、為群眾辦好事、辦實事,，以人格的力量和道德典范樹立良好的形象,。其次是自省。我們辦公室的同志做到經(jīng)常檢點自己的言行,，時刻檢查自己的行為是否符合職業(yè)的行為規(guī)范,，努力做到聞過則改，防微杜漸,，不以惡小而為之,，不以善小而不為，始終保持頭腦的清醒和行為的純潔,。再其次是自警,。辦公室工作無小事，稍有不慎和差錯就可能貽誤全局,，給工作造成損失,。從事辦公室工作的同志要增強責(zé)任感，謹言慎行,，細心穩(wěn)重,，防止出現(xiàn)失誤，給工作帶來不應(yīng)有的損失,。在日常工作中我們堅持做到管好自己的“本”(各種會議,、值班記錄本);看好自己的“機”(計算機、傳真機,、電話機);守好自己的“口”(不該說的不說,，不該問的不問),，警鐘常鳴，經(jīng)常警示自己,。最后是自勵,。辦公室工作辛苦，平時早來晚走,，節(jié)假日很少休息,，且生活清苦。同時工作要求又十分嚴(yán)格,，往往受表揚少,，受批評多。因此,，我們始終要求辦公室工作人員要有良好的心理素質(zhì),，受得起委屈，經(jīng)得起批評,，始終保持工作自信心,。要學(xué)會從積極的角度觀查和思考問題，既要看到自己的缺點和不足,，又要看到自己的優(yōu)點和長處,，特別是要正確對待批評，把領(lǐng)導(dǎo)的批評看成是對自己的關(guān)心,、愛護和鞭策,，當(dāng)作激勵自己奮發(fā)向上的精神動力。要具備一如既往地發(fā)揚不計報酬,、樂于吃苦,、默默奉獻的“老黃牛”精神;要具備不計名利,，扎實工作,，一步一個腳印的“馬前卒”精神;要具備不計得失，忠于職守,，認真負責(zé)的“螺絲釘”精神,。

如領(lǐng)導(dǎo)參加會議所需的文件、材料等都要及時提醒,，各部門正常辦公用品的購買,、發(fā)放等要堅持厲行節(jié)約，少花錢,、多辦事的原則,，時時處處要把工作做細做周到。

學(xué)生的縣委辦公室工作心得體會篇六

這個學(xué)期已經(jīng)過了大半,，校學(xué)生會辦公室這個部門也將在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下走過20xx這一年,。辦公室在這一年里不斷成長,，不斷進步。在此,，回顧我們這一年的工作,，一路走來，我們有喜有悲,，有成就也有不足,，不過總體看來我們很認真、很努力,，每一位辦公室成員都為學(xué)生會付出了自己應(yīng)盡的力量。下面簡單一下學(xué)生會辦公室本年度的工作：

一,、活動開展：

時光如白駒過隙般,，又經(jīng)過一年的風(fēng)雨，西北民族大學(xué)榆中校區(qū)學(xué)生會辦公室有所進步,，也更加成熟,。我們謹遵?精誠團結(jié)，埋頭事干?的會訓(xùn),，一步一個腳印,，基本完成了校團委及主席團安排的任務(wù)，為學(xué)生會的正常運轉(zhuǎn)盡了自己的一份綿薄之力,。

1,、特色活動。

在上半年里,，辦公室的首要任務(wù)是舉辦部門特色活動——“西北民族大學(xué)第x屆我最喜愛的師哥師姐評選”活動,。作為辦公室唯一的特色活動，我們辦公室成員行動積極,。無論天氣環(huán)境如何,，辦公室成員總能風(fēng)雨無阻地堅守在投票點。在與各學(xué)院聯(lián)系中辦公室成員也能保持良好的工作態(tài)度和工作效率,，而且在與院學(xué)生會工作交流的過程中,，辦公室成員也得到了鍛煉，也越來越成熟,。此后的結(jié)果公布和獎品采購的環(huán)節(jié)也充分鍛煉了辦公室成員的對外交流能力,，增加了與社會環(huán)境接觸的經(jīng)驗。在此次活動中,，辦公室從前期的宣傳海報制作到第一輪紙質(zhì)投票,、第二輪網(wǎng)上及手機短信投票，全體成員通力合作使得活動取得圓滿成功,。

經(jīng)過這一活動,，辦公室成員充分體驗到了活動的早期策劃,，到組織安排分工，前期準(zhǔn)備,，活動進行,，后期處理的一系列完整的活動經(jīng)歷，相信這次活動給成員們帶來的寶貴經(jīng)驗將會成為學(xué)生會辦公室給予他們的寶貴財富之一,。

除此之外,，辦公室協(xié)助學(xué)生會其他部門成功舉辦了“十佳歌手”、“美食文化節(jié)”等大型活動,。上學(xué)期最后的一個活動?20xx屆畢業(yè)生晚會?是學(xué)生會活動的'最高潮,。為了使在西北民族大學(xué)學(xué)習(xí)了四年五年的學(xué)長學(xué)姐有一個圓滿的離別，學(xué)生會及學(xué)校各組織可謂是傾盡全力,。在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，學(xué)生會上至各位主席團成員，下至各部門委員,，一直全力工作在第一線,。創(chuàng)意的提出，節(jié)目的排練,、篩選,，物品的籌措，對外聯(lián)系,，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，場地布置等等。永遠忘記不了最欣慰的時候,，就是在晚會勝利結(jié)束的那一剎那,，雖然已經(jīng)是天色昏暗，但是還是能清晰地看到學(xué)生會全體成員的輕松神情,。最后合影時候的那聲吶喊,，代表著學(xué)生會在此次活動中的成功，也代表著本學(xué)期的工作中畫上了一個完美的句號,。

本學(xué)期辦公室沒有特色活動,，但在其他兄弟部門舉辦活動的時候給予了大力支持，并完成考勤工作,。例如：宣傳部的“宣傳技能大賽”,，大思部的“心系國家大事，喜迎十八大”系列活動,，信息部的“信息技能處理技能大賽”,，外聯(lián)部的“內(nèi)部禮儀選拔大賽”，體育部的“內(nèi)部趣味運動會”等等?？梢哉f學(xué)生會所有涉及的的活動都會出現(xiàn)辦公室人的身影,。

此外，辦公室還協(xié)助團委老師完成了各學(xué)院xx級新生團課培訓(xùn)的相關(guān)事宜和團學(xué)兩代會前期準(zhǔn)備和后期善后工作,。同時,，辦公室還積極配合本部音樂學(xué)院在公教樓每兩周一次的周末音樂會活動，努力為榆中校區(qū)營造一個良好的校園音樂氛圍,。

經(jīng)過這一年度我部特色活動的主辦以及對其他活動的協(xié)辦,，我部同學(xué)們的工作水平和綜合素質(zhì)都得到進一步的提高，為我校校學(xué)生會今后的工作能夠更加高效,、有序地開展提供了有力保證,。

2、迎新工作,。

迎新工作作為學(xué)生會本學(xué)期的第一項重要工作,，也是學(xué)生會工作的重中之重。本次活動涉及我校給新生的第一印象,，所以任務(wù)艱巨，十分考驗學(xué)生會成員的各方面綜合素質(zhì),。辦公室在本年度迎新工作中結(jié)合以往迎新工作的經(jīng)驗與教訓(xùn),，為全校的迎新活動盡我們的微薄之力。

迎新工作中如何與新來的同學(xué)以及陪伴他們的家長一起度過短暫而重要的這一段時間十分重要,，因為這不僅關(guān)系著我們學(xué)生會的工作和形象,，更是代表著學(xué)生以及學(xué)生家長對于西北民族大學(xué)的第一印象。辦公室對此進行了特別注意,。在本次迎新過程中難免會有家長情緒激動,，或者擔(dān)心自己子女的大學(xué)生活而焦慮不安，這時候就我們展現(xiàn)出積極耐心,，即使知道自己受了委屈,，也盡職盡責(zé)安撫各位家長與新生，用我們所能做的一切來換取他們對于西北民族大學(xué)的歸屬感和信任,，這樣既能使他們未來四年大學(xué)生活有個良好的開始,，又能使校學(xué)生會的良好印象深入人心使我們以后的工作更好的開展。

3,、納新工作,。

納新工作是學(xué)生會吸納新鮮血液，培養(yǎng)接班人的重要工作,。今年的納新工作開展始初并不順利,，各部門納新人數(shù)不盡人意。但是在之后的工作中有所改善,。

初期的報名工作結(jié)束后,，各部門的面試工作照常進行,，三輪測試?yán)碚撋蠎?yīng)該十分嚴(yán)謹，能篩選合適的人才,，但是事實上在第一輪面試中結(jié)果就已經(jīng)可以看到,。各部門第一輪篩選的人名單在之后的兩輪測試中并無很大變化，這一方面說明了老委員們看人眼光有所提高,，十分準(zhǔn)確,，同時也說明了報名的新生們的意志堅定，能夠經(jīng)受住考驗,。

建議在納新期間加強部門之間溝通,。部門性格很重要，而且才能可以鍛煉,，但是性格難以變化,。有些人才因為與部門職能所定義的性格不合而流失是一件很不利于學(xué)生會發(fā)展的事情。所以建議以后的納新工作中,，個部門之間的溝通應(yīng)該加強,，至少做到要人才不會流失在學(xué)生會之外。辦公室方面,，因為今年的特殊情況,，納新人數(shù)很多，實踐說明,，比較多的人數(shù)基數(shù)對于工作有很大的幫助,。

學(xué)生的縣委辦公室工作心得體會篇七

政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù)的綜合職能部門,，是聯(lián)系全州廣大工商干部、群眾以及社會各界的重要窗口,，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部,，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常,、高效,、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實，政令是否暢通,，關(guān)系到搞好三個服務(wù)的質(zhì)量,，關(guān)系到全局的形象和威信，因此,，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：

1,、技術(shù)能力，必備的專業(yè)知識。有效把專業(yè)知識適用到工作實踐中,。

2,、人文能力，也就是處理人事關(guān)系的能力,。在工作實踐中,，善于理解和體諒他人，善于領(lǐng)會他人意圖,，并善于以對方能夠接受的方式把自己的意見傳達給別人,，動員群眾為實現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作。

3,、觀念能力,，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問題的能力。即進行分析,、綜合,、推理、概括的能力和用整體的觀點,、發(fā)展變化的觀點看問題的能力,。

4、掌握時間的能力,。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時間,、日程、使時間的浪費減少到最低限度,，這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在。

5,、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一是處理人的藝術(shù),。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮,，要知人善任,，用人不疑，放手下面,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,，實現(xiàn)人盡其才,，才盡其用。二是處理事的藝術(shù),。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職,，包括統(tǒng)籌全局，掌握工作重點，擬定實施方案,，安排工作程序,，制定操作規(guī)程，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù),。把工作分為三類：正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦,。講究處理事的藝術(shù)，有主有次,，有條不紊,，忙而不亂地進行工作，這是提高工作效率,，實現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件,。

6、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,，還有認真履行好制定組織目標(biāo),，提供服務(wù)決策、確定方針政策,、選拔培養(yǎng)人才,、激勵工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策,、指揮,、獎懲等權(quán)力。

當(dāng)好辦公室主任,，還應(yīng)掌握以下工作方法：

一,、要吃透兩情、當(dāng)好參謀,。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博,，力求吃透上情，摸清下情,，把上情和下情結(jié)合起來,，認真分析問題，提出解決問題的辦法和對策,，及時供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

二、要拾遺補缺,，善提建議,。工作中，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步,，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識專業(yè)長處,，善于發(fā)現(xiàn)牽動全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié),，經(jīng)過深入細致的調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議,，以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,。

三、是善解矛盾,，當(dāng)好助手,。正確處理好上與下級與領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。辦公室主任在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中,，要逐漸熟悉領(lǐng)導(dǎo)的脾氣習(xí)慣,，比較準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)喜怒哀樂的變化。這樣,，在領(lǐng)導(dǎo)與不同對象交往時做到心中有數(shù),。

四、要反省悟道,，總結(jié)提高,。要不斷反思自己做過的事，反思領(lǐng)導(dǎo)做過的事和說過的話,，不斷總結(jié)提高,，促進工作開展，主動維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),。

五,、要自重自律，莫狐假虎威,。要注重維護領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象,。辦公室主任因為與領(lǐng)導(dǎo)接近，非常引人注目,，日常中有大套近乎的,，有當(dāng)面奉承的，也有妒嫉誹謗的,。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事,，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事,。

六,、要勤字當(dāng)頭、苦練內(nèi)功,。辦公室主任工作面廣,、量大、任務(wù)繁重,。因此,，必須努力學(xué)習(xí),、苦練內(nèi)功、做到勤字開頭,。即腦勤,、嘴勤、腿勤,、勤于思考,。不求全才、應(yīng)是通才,、要眼光敏捷,，要有客觀的觀點、全面的觀點,、深入的觀點,、具體的觀點、不能抽象,，要有靈活的觀點,、要有比較的觀點、忌自以為事,，要有不怕反復(fù)的觀點,、切忌急于求成，要有辨證的觀點,、切記形而上學(xué)的觀點,、切忌一塵不變、要有群眾觀點,、切忌主觀臆斷,。

七、是擺正關(guān)系,，加強品德修養(yǎng),。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要，而修養(yǎng)又是具體的,。要擺正四個關(guān)系：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動與參加辦公室活動的關(guān)系;四是個人與組織和他人的關(guān)系,。把這些關(guān)系處理好了，工作就能得心應(yīng)手,，駕駛?cè)P工作就能輕車熟路,，保障全局工作運轉(zhuǎn)就能正常自如。

學(xué)生的縣委辦公室工作心得體會篇八

辦公室主任是個說大不大說小不小的官兒,，其職能范圍廣,，大大小小的事件都要負責(zé)，不容小覷,。

說起辦公室工作,，我既是老兵,，又是新兵。說老兵,，是因為我從事這項工作有8年了,，實踐了不同的辦公室業(yè)務(wù);說新兵，是因為我深深地體會到：辦公室工作永無止境,。下面就是我工作中的“三字經(jīng)”,。

一、腦要靈：勤于思考和總結(jié),。

出處 m.sevw.cn

辦公室承擔(dān)著公司的日常管理事務(wù),，是公司的后勤保障部門，是上傳下達,、溝通各方的橋梁和紐帶,。辦公室主任平時要多注意學(xué)習(xí)國家的方針政策，保持清醒的政治頭腦;同時,，還要養(yǎng)成事事關(guān)心,、處處留意的好習(xí)慣;此外，辦公室主任要善于對各類信息進行分類與分析,，去偽存真,。

二、眼要明：精于觀察和發(fā)現(xiàn),。

作為辦公室主任,，要能見微知著。要視野開闊,、觀察敏銳,，即把自身的工作同公司的長遠發(fā)展結(jié)合起來，準(zhǔn)確定位辦公室的工作側(cè)重點,。

三,、嘴要嚴(yán)：恪守職業(yè)操守。

良好的口才是對辦公室主任的要求,，而“守口如瓶”也是工作性質(zhì)上的一項特殊要求,。工作性質(zhì)決定辦公室主任享有比別人多一點兒的知情權(quán)。所謂“情”,，往往是公司的商業(yè)機密,。只有“守口如瓶”才能有效維護公司機密、確保公司在安全的基礎(chǔ)上順利發(fā)展,。

四,、肩要扛：勇于承擔(dān)重任,。

辦公室工作點多面廣,，工作中出現(xiàn)失誤在所難免,，辦公室主任應(yīng)在第一時間主動承擔(dān)失誤的責(zé)任，主動接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評,。對于同事出現(xiàn)的失誤,，也要敢于承擔(dān)，不要當(dāng)面指責(zé),。在堅持原則的前提下,，維護下屬的自尊和工作積極性。

五,、心要闊：善于化解和包容,。

辦公室是公司業(yè)務(wù)的集中地，也是“個別小矛盾”的集中地,。辦公室主任要學(xué)會換位思考,，把握根本、打破堅冰,，締造和諧的同事關(guān)系,，保證公司各項業(yè)務(wù)順利開展。要有度量,、要沉得住氣,，保持平和的心態(tài)。

六,、腰要硬：敢于管理和督辦,。

辦公室在承擔(dān)公司日常管理工作的同時，還要督辦和落實各項工作,。要真正做好這項工作,，就要立足服務(wù)，強化管理,，練就一副“硬腰桿兒”,。堅持原則，頂住“壓力”,，加強督辦,，令行禁止。

七,、手要勤：長于反饋,。

辦公室每天都要處理大量的報刊、內(nèi)參,、文件等,，是各類信息傳遞、交流的中心,。作為辦公室主任,，應(yīng)該手勤眼快,，勤于收集和歸納各類信息，將重點及時傳達給各級領(lǐng)導(dǎo),，有效提高信息的利用率,，切實當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

八,、身要正：樂于奉獻和敬業(yè),。

辦公室工作瑣碎、頭緒多,、責(zé)任大,，但重要性又是不言而喻的。身為辦公室主任,，要樂于奉獻,，富有敬業(yè)精神。要注重職業(yè)素質(zhì)的不斷提高,，加強學(xué)習(xí),，不斷充實自己。要淡泊名利,、甘于奉獻,。要樹立親善的服務(wù)形象，辦公室主任應(yīng)該帶頭成為最出色的服務(wù)員,，無論對內(nèi)對外,，對上對下，都要做到和藹友善,。

幾年來,，我將辦公室的工作總結(jié)成這“三字經(jīng)”，以此嚴(yán)格要求自己,，在認真做好每一天的工作中不斷完善自己,，并以之與大家共勉。

學(xué)生的縣委辦公室工作心得體會篇九

總結(jié)是在某一時期,、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查,、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢,？下面是小編為大家收集的縣委辦公室愛國衛(wèi)生的工作總結(jié),，歡迎大家分享。

為加強愛國衛(wèi)生工作,，推動愛國衛(wèi)生活動社會化，提高干部職工及家庭成員的身體健康水平,，我室以創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位為目標(biāo),，狠抓健康教育，強化衛(wèi)生監(jiān)督,，凈化,、美化環(huán)境。

學(xué)生的縣委辦公室工作心得體會篇十

回首自己過去的兩年在權(quán)益部走過的路,，總有一種熱淚盈眶的感受,，因為付出，也因為理解,，也因為同學(xué)們對我們工作的支持和包容,，更因為我們工作的魅力和我們這個可親可愛的團隊。

坦白地說,，對于初出茅廬,，涉世不深的我來說，能在團學(xué)會這個集體里面度過我的一半大學(xué)生活,，本身就是一種幸福,。想想大一加入這個集體，加入權(quán)益部時自己曾經(jīng)是那么豪言壯志,，那么富有熱情滿懷信心,。再想想大二開始接手權(quán)益部時感覺的新奇和壓力，當(dāng)時積極沒有想到這條路會這么難走,，會有這么多擔(dān)子要扛,，工作要做，責(zé)任要擔(dān),。也沒有想到自己為了這些要耽誤什么,，放棄什么!今天，我才明白!

作為這個部門的帶頭人,，我深知,，這個身份并不重要，重要的是合作,，是團結(jié),，是齊心協(xié)力。兩年來，我最愉快的經(jīng)歷是每一次在工作中和大家合作的過程,。忘不了大家一起為《大學(xué)時代》的順利印刷而奔波忙碌;忘不了“寢室文化節(jié)”中大家不厭其煩的組織并改進;忘不了制定衛(wèi)生檢查制度和標(biāo)準(zhǔn)是大家各抒己見,，集思廣益的情景;更忘不了星期五晚上大家齊聚一起商討工作的背影……雖然自己就要退出這個可親可愛集體，但我每次回想起我們這個集體的點點滴滴,，我都會很自豪的露出笑容,。因為在這里我們一起留下了汗水。

同時,，我也知道自己的工作存在不足,，因為自己考慮得太多，顧慮的太多,，也因為很多沖動,。對此我會深深思考，認真的自我檢討,。希望自己在以后的路上能改進自我,。

當(dāng)然，我們權(quán)益部還有很多需要面臨的困難和問題,，還有很多工作等這要做,。我只能說，權(quán)益部的重擔(dān)已經(jīng)落在了新任部長和我們各位親愛的部員的身上,。每一項工作都亟待完善：寢室文化節(jié),、衛(wèi)生檢查、《大學(xué)時代》,、權(quán)益接待,、勤工家教等等，我相信他們會比我做得出色,，我相信他們一定會把權(quán)益部的工作做好,，做出風(fēng)格。

最后,，我還想說：真的很幸運,，我能擁有這個機會去認識更多的同學(xué)朋友，去服務(wù)大家,，去鍛煉自己,。也真的很感謝各個兄弟部門以及同學(xué)們對我們工作的大力支持，對我們的理解鼓勵,。也真的很感謝我們的老部長對我工作的指導(dǎo)和支持,，感謝我們各位可親可愛的部員。這一學(xué)起來的辛勤工作,。他們永遠戰(zhàn)斗在工作第一線,，不辭勞苦,，不含怨氣，默默的支持著自己的工作,。我知道,，不管他們工作方法如何，大家的初衷都是為了權(quán)益部好,，都是支撐著整個權(quán)益部,，都是位同學(xué)們做出自己一點點努力。在這里我真心的對他們說聲：“辛苦了,，謝謝你們!加油!”

其實,，大學(xué)開始之前就希望能當(dāng)個班長或進學(xué)生會。后來班長沒當(dāng)成就更想進學(xué)生會了,。但大一在東部校區(qū)時,，學(xué)生會面試也沒過關(guān),，不免更覺得遺憾,。

不知道為什么要進學(xué)生會，反正就是不想在學(xué)習(xí)外無事可做,。還好,，來到中心校區(qū)后，法學(xué)院學(xué)生會又納新了,，很榮幸,，我進了生活服務(wù)部，成為學(xué)生會的一員,。

繼納新會議后我們就正式開始工作了,。我們部每周二開例會(當(dāng)然有時會因工作需要加開或換時間開)，我們的常務(wù)工作是檢查衛(wèi)生,，每周一次,，由于男生分兩組，所以我只在雙周和_x一起檢查,。檢查衛(wèi)生其實也能煅練很多東西,。比如跟樓管大爺和同學(xué)們的交流相處能力，對衛(wèi)生的衡量評價能力等,。

學(xué)生的縣委辦公室工作心得體會篇十一

在當(dāng)代社會,，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和科技的不斷進步，競爭越來越激烈,，求職難度也越來越大,。為了更好地面對未來職場的競爭，許多在校學(xué)生積極參加工作,，以提高自身的職業(yè)能力和綜合素質(zhì),。本文將從實際經(jīng)歷出發(fā)，談?wù)勗诠ぷ髦兴玫降囊恍﹩⑹竞退伎肌?/p>

第二段：如何優(yōu)雅地面對工作?

剛開始工作的時候，我們需要適應(yīng)新的環(huán)境和工作規(guī)律,，更需要具備積極的工作態(tài)度,。在工作中，要時刻保持“面向未來”的心態(tài),，學(xué)會不斷成長和提升自我,，同時，要學(xué)會多角度思考問題,，有條理的規(guī)劃自己的時間,，將時間充分利用，這樣才能在繁忙的工作中更好地利用時間,、管理自己,。

第三段：如何與同事相處？

在工作中,，同事之間的合作是相當(dāng)重要的一部分,。為了處理好同事之間的關(guān)系，我在工作中注重交流和溝通,，尊重和理解他人的意見和看法,。同時，在做好自己的工作的同時,，也要幫助同事解決一些困難和問題,，切實維護團隊的利益，增強同事之間的團結(jié),。

第四段：如何提升自己的工作技能,？

隨著任務(wù)數(shù)量的增加，自身技能的提升成為了工作發(fā)展的必要條件,。在工作中,，我經(jīng)常抽出一部分時間學(xué)習(xí)新知識，保持自身的跟進,，盡量轉(zhuǎn)換角度思考問題,，不斷提高自己的工作質(zhì)量，同時也要靈活運用各種軟件和工具規(guī)劃,，提高自己的工作效率,，并注重總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷完善自己的工作計劃和策略,。

第五段：如何消除工作壓力,？

在工作中，流于表面的的表現(xiàn)無法讓我們快速成長,。在面對工作壓力時,，我們要善于自我調(diào)節(jié),，保持好心態(tài)。在工作和生活之間,，保持適當(dāng)?shù)钠胶庖彩窍ぷ鲏毫Φ闹匾椒?。同時也要在工作中適當(dāng)?shù)某槌鰰r間放松身心，與親友相聚談心,，這不僅能提高心情,，還能增強自己的工作能力。

結(jié)語：

總之,，工作既是一種責(zé)任,，也是一種鍛煉。在這種鍛煉中,，我們不僅能磨練自己的實踐能力,，而且更能增強自己的人際交往和領(lǐng)導(dǎo)能力，從而促進自身的成長,。我們可以最大限度地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長,，立志于成為一名更出色的職場人才。

學(xué)生的縣委辦公室工作心得體會篇十二

對我來說,，xx年6月7日至日是一段難忘的人生經(jīng)歷,。這為期五天的學(xué)生干部培訓(xùn)班已經(jīng)結(jié)束,，這短暫,、緊張、充實而又愉快的五天中,，在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)與交流中,，不但增強了服務(wù)意識，知道了有效的工作方法和工作藝術(shù),，而且全面地提高了綜合素質(zhì),。在這里，我學(xué)到許多,，深有感觸,。這五天也一定會對我今后的人生態(tài)度、工作方法及能力的提高產(chǎn)生巨大的影響,。

(一)學(xué)生干部工作的政治素養(yǎng),、角色定位和要求。

陳雁書記提到學(xué)生干部是在學(xué)校學(xué)生工作中起到中流砥柱的作用,，一所學(xué)校學(xué)生工作工作的成功與否,，取決于學(xué)生干部。良好的思想政治素養(yǎng),，表現(xiàn)在具有最基本的道德素質(zhì),，合理而有效地溝通交流方式,，和相對較成熟處理緊急事件的能力。學(xué)會理解和站在他人的角度看問題,。

學(xué)生干部必須具有堅定正確的政治方向和強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，這是學(xué)生干部政治素質(zhì)的體現(xiàn)。學(xué)生干部還必須要有良好的思想品德和高尚的道德情操,，這是做好工作的根本條件,。社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，要求學(xué)生干部要有一定的文化修養(yǎng)和豐富的知識,，這也是勝任工作必備的條件,。學(xué)生干部要不斷提高思想覺悟，加強綜合素質(zhì)的全面提升,，注重理論與實踐相結(jié)合,，堅持自我良好形象的塑造與學(xué)生會整體形象塑造的統(tǒng)一。

(二)學(xué)生干部的禮儀規(guī)范,。

不學(xué)禮,，無以立。趙立凝老師告訴我們了如何規(guī)范學(xué)生干部禮儀,，塑造學(xué)生干部新形象,，提高學(xué)生干部自身素質(zhì)。只有規(guī)范學(xué)生干部的禮儀,，增強學(xué)生干部與同學(xué)之間的親和力,，學(xué)生干部才能更好的完成工作，提高完善自身素質(zhì),?；径Y儀，包括課堂禮儀,、著裝禮儀,、尊師禮儀、同學(xué)間禮儀和集會禮儀,。社交禮儀,，包括儀表、通訊,、握手等等,。要求我們做到：干凈、整潔,、衛(wèi)生,、簡約，整體效果給人端莊,，雅氣,。趙立凝老師還介紹了一些與現(xiàn)實生活中的其它禮儀,，有介紹、拜會,、餐桌,、乘車、打電話,，發(fā)短信等相關(guān)禮儀,，著重強調(diào)了先后、位置,、順序的重要性,。最后還有介紹了學(xué)生干部交往的實踐經(jīng)驗，主要有處理好與同學(xué)間的關(guān)系,，正確協(xié)調(diào)于老師的關(guān)系,，加強學(xué)生干部間的合作，加強兄弟院校學(xué)生組織,、學(xué)生干部之間的交流合作和加強與社會組織之間的合作,。

通過本次禮儀規(guī)范培訓(xùn)，我充分認識了禮儀的重要性,，在以后為人處事,，接物待人方面必定注意規(guī)范自己的儀容儀態(tài)。

(三)學(xué)生干部工作的流程,、思路和方法,。

這一部分由蔡曉燕老師對我們培訓(xùn)，蔡曉燕老師告訴我們學(xué)生干部的工作流程主要由計劃組織控制反饋四部分組成,，計劃的有關(guān)部分涉及到時間限制,、明確性,、使用頻率,、所涉及的內(nèi)容以及穩(wěn)定性等多方面，對于如何制定計劃,，蔡曉燕老師總結(jié)出三方面：調(diào)查研究,，確定目標(biāo);集思廣益，提出方案;討論研究,，確定計劃,。在組織環(huán)節(jié)，分解目標(biāo),，形成目標(biāo)體系之后合理分工,，明確權(quán)責(zé)關(guān)系，促進溝通協(xié)調(diào),，還要合理配置人員,，以便于各盡所長,。在控制環(huán)節(jié)分前饋、過程以及事后控制,，須得保持各方面的聯(lián)系暢通,，合理規(guī)章。最后反饋效果,，做出總結(jié),，改進不足。蔡曉燕老師在與同學(xué)們進行了溝通與交流的同時對學(xué)生干部們提出三點希望：一要在學(xué)習(xí)和守紀(jì)等方面為廣大同學(xué)起到模范帶頭作用;二要不斷提高個人修養(yǎng),，不斷修煉自己的德行,、境界和胸懷;三要注重自身的成長和提高。

(四)學(xué)生干部公文寫作及檔案管理,。

人文學(xué)院的白東艷老師圍繞如何寫好公文,、提高寫作水平為我們上了生動的一課。他強調(diào)公文寫作在現(xiàn)代社會中的重要性,，指出公文寫作的三大要素：吃苦,、思考、靜心,。文書寫作的三大特點：格式規(guī)范化,、層次邏輯化、語言書面化,。好的公文要重視思想,、邏輯、語言,、情感四個因素的力量,，既要有思想，又要符合常人的思維習(xí)慣;既要注意語言的簡潔性,、生動性,，又要注入真實的情感，以情動人,。白東艷老師就常見的幾種公文,，如總結(jié)、計劃,、通知,、通報等的寫作作了詳細的闡述，她指出這幾種文體都必須要做到實事求是,、有針對性,、要點明確。她勉勵大家不斷學(xué)習(xí),，在實際工作中努力鍛煉提高自己的寫作能力,，讓公文寫作成為自身所具備的重要能力和素質(zhì),。另一方面，白東艷老師就檔案管理給我們作了介紹,，指出歸檔范圍的三要素：反映自身職能活動的公文,，辦理完畢的論文和具有參考價值的公文。她就聯(lián)系,、完整,、保管、利用這四個歸檔原則讓我們學(xué)到了如何歸檔,。這節(jié)課為我們以后的工作,、學(xué)習(xí)中提供了重要的指導(dǎo)和幫助。

(五)學(xué)生干部如何應(yīng)對突發(fā)事件,。

從當(dāng)前我國高校的實際情況看,，問題突出、影響大且發(fā)生頻率高的突發(fā)事件主要集中在招生與就業(yè),、群體性行動,、心理疾患、校園安全與事故等方面,。這節(jié)課我們學(xué)到了正確應(yīng)對和處理校園突發(fā)狀況的方法,，明白了學(xué)生干部處理突發(fā)事件的基本程序是預(yù)警、應(yīng)對和善后,，而關(guān)鍵則在于預(yù)防,，因此要把預(yù)防當(dāng)做首要的任務(wù)來抓。最后他也提出了對學(xué)生干部的要求,，他希望所有的干部在今后的學(xué)習(xí)生活中,，要時刻有高度的責(zé)任感和維紀(jì)意識，要有危機意識和協(xié)作意識,，并要善于觀察問題和分析思考問題,，防患于未然，把突發(fā)事件終止在最初的階段,。

現(xiàn)在,，我更深刻地認識到全面學(xué)習(xí)的重要性。有人這樣說,，學(xué)歷代表過去，能力代表現(xiàn)在,，學(xué)習(xí)力才代表將來,，讓學(xué)習(xí)成為工作的一部分。能有機會參加學(xué)院舉辦的學(xué)生干部培訓(xùn),，我感到十分榮幸,，而且獲益很多,。我將在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中時時刻刻以老師們提出的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，盡心盡力做好每一件事情,，勇攀工作和學(xué)習(xí)的高峰,。

學(xué)生的縣委辦公室工作心得體會篇十三

曾經(jīng)看過一篇關(guān)于韓國圍棋手李昌鎬的`報道。記者問：“為什么在每次比賽中能屢戰(zhàn)不怡,，是不是有什么絕招”時,，他只是淡淡的一笑說：“我只不過注重下好自己的棋就行”,?！跋潞米约旱钠濉庇脟宓男g(shù)語就是說下好“本手”，一步步地按著實戰(zhàn)需要出招,。的確,，下好“本手”看上去平淡無奇,，但實戰(zhàn)中卻很管用。

我有幸進入院學(xué)生會辦公室工作,，在近3個月的時間里,，通過主任及同事們的支持和幫助，對自己的工作職責(zé)有了明晰的認識,，對辦公室工作有了更深層次的了解,。辦公室的工作其實也就是要下好“本位棋”，任何時候,，都來不得辦點“馬虎”,，唱不得半點“高調(diào)”，有不得絲毫“僥幸”,。作為辦公室的一員,，我深感自身責(zé)任重大，以下是我結(jié)合工作的一點想法：

一,、不因事小而不辦,。小事是大事的基礎(chǔ)，辦公室的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián),，只有小事做好了,，大事才能更好地完成。進入辦公室工作以來,，我深刻體會到這一點,。工作中千萬不能粗心大意、掉以輕心,，這方面我做的還不夠,，在今后的工作中應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。

二、不因事雜而亂為,。辦公室工作頭緒很多,，任務(wù)瑣碎繁雜。剛開始接觸辦公室工作的時候經(jīng)常會現(xiàn)事倍功半的效果,，時間長了慢慢琢磨出來哪個該為,、哪個不該為、哪個是重點,、哪個是次要,，分清主次急緩,，統(tǒng)籌安排,，不能亂為。不管事情再多再雜,，采用什么方法解決,，都不能忘了工作程序，該請示的要請示,、該反饋的不截留,。

三、不因事難而怕為,。真正參與到辦公室的實際工作中,，我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會遇到很多超出預(yù)見,、超出職責(zé)、難以料理的事情,。應(yīng)該怎么處理這些事情,，我也漸漸有了自己的體會：1,、要沉著應(yīng)付,，千萬不要慌了陣腳。不管事情多么突然,、多么緊急,，首先要冷靜地進行分析，并按主任要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門,，組織力量處理,。2,、不能唯唯喏喏,。面對急事或突發(fā)性事件,，不能退縮,。3,、要認真負責(zé)，絕不能事過丟手,。特別是一些一時難以處置的事情,，不能因為事情已過，就束之高閣,，對此,，我每天都記工作日志，及時查找出未完成的工作,，在“查不落實”中求得落實,。

四、堅持從學(xué)習(xí)入手,，提高業(yè)務(wù)能力,。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識和技能已遠遠不夠,，工作雖然繁忙,，但是仍要增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，向身邊的同事學(xué)習(xí),，抓住每一次學(xué)習(xí)的機會,，不斷擴充知識存量，全面提高業(yè)務(wù)能力,。

通過這一段時間的工作,，我認識到自己還有許多不足：一是工作主動性不夠，工作預(yù)見性還有待提高;今后工作需要增強超前意識,，凡事想在前頭,，先行一步。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高;在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展,。

學(xué)生的縣委辦公室工作心得體會篇十四

自從學(xué)生會進入辦公室以來,，工作很多，但每個人都需要認真地做,，才能把工作做好,。這學(xué)期,，我的主要工作如下：

新聞節(jié)是我們學(xué)院的.一項品牌活動，得到了很多人的支持,，但為了今年做得更好,，應(yīng)該加強宣傳力度。第一次進行宣傳和傳單活動,。起初,，他們很害羞，后來變得更加悠閑,，其他人不了解他們,。從這次宣傳活動中，我學(xué)會了耐心,、謙遜,、真誠地與人交流。

開學(xué)之初,，晚會興高采烈,，但結(jié)束后的場地一片狼藉，垃圾等著我們打掃,，凳子等著我們搬家,。"我搬凳子的時候，我們辦公室里唯一一個參加這個活動的男孩,，曲?同學(xué)成了主力軍,。他不得不一次拿三張凳子,，而且真的夠累了,。在學(xué)校會議辦公室設(shè)置了所有的凳子之后，也有人注意到他們會把凳子歸還給若谷公園,，但是大家都積極地努力把它們移走,。男孩和女孩們很快就完成了他們的工作任務(wù)。這個活動讓我意識到什么叫多力量,，什么是團結(jié)是力量啊!

辦公室也負責(zé)學(xué)生身份證這方面的工作,，開學(xué)到我們09年級的辦公室學(xué)生證，燙金的工作落在了辦公室成員的頭上,，我們被分成兩批去,，當(dāng)輪到我們的時候，我們才剛剛發(fā)現(xiàn)了我們學(xué)院的學(xué)生身份證,，我們九年級就要去上課了,，留下毛濤的學(xué)生忙著去吧，真的很難掌握毛濤啊!

這是最曲折,、最顛簸的事情之一,，現(xiàn)在已經(jīng)11點多了,，我、楊翊,、曲黎明要買運動會需要的東西,，很多商店還沒有開張。"當(dāng)我們買了木板時,，店主還沒有開門,。我們給店主打了電話,，買了他房子的木板,，沒有給我們剪開。我們不得不去附近的建筑工地,，找到使用電鋸的工人,。我們看到木板成了小塊。我怎么不知道,。一把鋸子把我們嚇了一跳,。木板不是實心的，而是空心的,。商店老板有釘子和錘子,，但他沒有給我們釘子。頓時心中的一種欺騙的感覺涌上心頭,，心里特別不舒服,，看來這種購物真的不容易啊，以后一定要更加小心識別,，提防再次上當(dāng)受騙,。

學(xué)生的縣委辦公室工作心得體會篇十五

在校學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時，往往也需要通過打工等方式來獲取一些經(jīng)濟收入或者是鍛煉自己的能力,。然而,，工作和學(xué)習(xí)是不同的領(lǐng)域，很多學(xué)生都會遇到一些問題和困難,，但通過努力和經(jīng)驗積累,，他們也會逐漸成長。在這篇文章里,，本人將分享一些自己在工作中的體會和經(jīng)驗,，希望能夠?qū)ζ渌谛W(xué)生有所幫助。

第二段：選擇工作是要認真考慮的事情,。

選擇一份適合自己的工作是每個在校學(xué)生都應(yīng)該認真考慮的事情,，因為這將直接影響到你們的學(xué)業(yè)和生活。選擇工作的時候,，不能只看重薪酬高低,，還應(yīng)該看一下這份工作是否能夠提供你所需要的經(jīng)驗和能力,，是否能夠給你帶來一些實際的收益和幫助。在這方面,，我認為與身邊的人多一些交流溝通是很重要的,，因為這樣可以幫助你更好地了解不同的工作環(huán)境和要求，也可以獲取一些有價值的建議和幫助,。

第三段：工作中應(yīng)該具備的素質(zhì)和技能,。

在工作中，學(xué)生們需要具備一些必要的素質(zhì)和技能,。比如,，應(yīng)該有一定的耐力和毅力，因為在工作中不可避免地會遇到一些挫折和困難,，只有保持積極樂觀的心態(tài),，才能繼續(xù)堅持下去。此外,，學(xué)生們還應(yīng)該學(xué)會和他人進行合理的溝通和協(xié)作,，在團隊中積極發(fā)揮自己的作用。同時,，還應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,，通過學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己的知識和技能,。

第四段：工作中的經(jīng)驗積累,。

通過在工作中的經(jīng)驗積累，我學(xué)到了很多東西,。比如,，我學(xué)會了如何和客戶進行有效的溝通，了解他們的需求,，幫助他們解決問題,。我也學(xué)到了如何合理規(guī)劃和安排時間，避免白白浪費時間或者錯失了一些機會,。此外,，通過工作我還學(xué)到了一些有趣和實用的技能，比如快速打字,、熟練使用各種辦公軟件等,，這些技能不僅能提高工作效率，也能在其他方面得到應(yīng)用,。

第五段：工作中的收獲和啟示,。

通過工作，我不僅獲得了一些實際的經(jīng)濟收益,，還獲得了一些更為珍貴的收獲和啟示,。我認識到了自己的很多不足,，也學(xué)會了如何改善和完善自己。同時,，我也結(jié)交了一些新朋友,，讓自己的社交圈子變得更加豐富。最重要的是,，我也學(xué)到了如何平衡工作和學(xué)業(yè),，在時間和效率上做出了更好的安排，提高了自己的綜合素質(zhì),。

結(jié)論：

通過自己在工作中的體會和經(jīng)驗,，我認為選擇適合自己的工作、具備必要的素質(zhì)和技能,、不斷積累經(jīng)驗,、從工作中獲取經(jīng)濟收益和其他收獲是每個在校學(xué)生都應(yīng)該努力做的事情。只有這樣,，我們才能更好地提高自己的水平和能力，更好地迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇,。

學(xué)生的縣委辦公室工作心得體會篇十六

縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門,，其工作開展得如何，直接關(guān)系到縣委的工作質(zhì)量,、效率和水平,，直接關(guān)系到縣委決策的科學(xué)和權(quán)威，也直接關(guān)系到縣委在人民群眾中的威信和形象,。特別是在當(dāng)前的新形勢下,，按照“橫比一流、縱比提高,、縣委肯定,、群眾滿意”的目標(biāo)定位，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面,，必須進一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，不斷推進思想方法,、工作方法的與時俱進和理念,、思路、機制,、形象的創(chuàng)新,，關(guān)鍵是在辦公室干部隊伍中強化六種意識。

一,、強化發(fā)展意識,。

經(jīng)濟建設(shè)是全黨工作的中心,，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)?？h委辦公室作為縣委的綜合職能部門,，必須貼緊經(jīng)濟發(fā)展這個主題不跑調(diào)，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)這個中心不動搖,，發(fā)揮好參謀助手作用,。一要當(dāng)好參謀員，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見,。辦公室作為縣委的“外腦”,，必須克服畏難情緒，改變“忙于辦事,，疏于謀事”的狀況,，以高度的政治責(zé)任感和使命感，主動參與,，積極進言獻策,。要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動,、重點工作,，深入實際，調(diào)查研究,，及時反饋信息,，通報情況，提出推進和完善建議,。二要當(dāng)好督查員,，切實承擔(dān)起協(xié)助黨委抓落實的重要職責(zé)。搞好督促檢查,，抓好決策落實,，確保政令暢通，是縣委辦公室的一項重要職能,。要堅持原則性與靈活性相結(jié)合,，抓住縣委重大決策和重要工作貫徹落實過程中的主要矛盾，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心,、群眾最關(guān)注,、社會反映最強烈的重點、難點,、熱點問題,，真督實查，叫板求真，把縣委各項決策落到實處,。三要當(dāng)好調(diào)度員,，切實發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)是辦公室工作不可缺少的基本環(huán)節(jié),。要按照對上協(xié)調(diào)注重原則性,，對內(nèi)協(xié)調(diào)注重靈活性，對下協(xié)調(diào)注重指導(dǎo)性的原則,，搞好綜合協(xié)調(diào),，特別要做好精簡文件、控制會議,、安排好縣委領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動等工作,，做到可開可不開的會議不開，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā),，可安排可不安排的活動不安排,，把領(lǐng)導(dǎo)從文山會海和繁瑣的應(yīng)酬中解放出來，保證領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間和精力去思考大事,，研究要事,，處理急事，解決難事,，推動黨委決策的貫徹落實,。

二、強化全局意識,。

不謀全局者，不足以謀一域,?？h委辦公室要發(fā)揮“三個作用”、搞好“三項服務(wù)”,，必須與縣委站在同一個層次上思考和研究問題,，時刻關(guān)注大局，認真研究大局,，準(zhǔn)確把握大局,，在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用,。一是抓重點問題把握全局性,。抓住重點就能推動全局。要緊緊抓住縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重點工作,，潛心思考,，深入研究，超前謀劃,，主動參謀,，制定切實可行的工作方案和具體措施,，為縣委謀劃全局提供參謀建議。二是抓熱點難點問題把握典型性,。要善于深入到經(jīng)濟建設(shè)第一線,，特別是問題多、矛盾多的地方,，抓住關(guān)系群眾切身利益,、關(guān)系社會穩(wěn)定、關(guān)系改革發(fā)展全局的熱點難點問題,，深入剖析成因,，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，拿出切實可行的對策建議,，并不斷總結(jié),，探索規(guī)律，為解決類似問題積累經(jīng)驗,。三是抓傾向性問題把握超前性,。抓住了傾向性問題，就掌握了工作的主動權(quán),。要善于從苗頭預(yù)測發(fā)展,，從個別透析一般，從局部透視全局,，見微知著,，未雨綢繆，為縣委穩(wěn)健駕馭全局出謀獻策,。

三,、強化宗旨意識。

“深懷愛民之心,，恪守為民之責(zé),，善謀富民之策，多辦利民之事”是縣委辦公室實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好廣大群眾根本利益的總要求，要牢固樹立“立黨為公,、執(zhí)政為民”的宗旨意識,，樹立群眾利益高于一切的意識，在為縣委決策當(dāng)參謀時,，在謀劃改革,、發(fā)展、穩(wěn)定大局時，在落實縣委各項安排部署時,，充分考慮群眾的意愿和利益,，誠心誠意為群眾謀利益，把“群眾擁護不擁護,、高興不高興,、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意”作為衡量我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,。一要經(jīng)常深入基層,。只有深入到群眾中去，才能了解群眾疾苦,，傾聽群眾呼聲,，也只有真心同群眾的感情交融在一起，才能把事情辦到群眾心坎上,，讓群眾滿意,。二要堅決糾正和防止“門難進、臉難看,、話難聽,、事難辦”的不良現(xiàn)象，做到心里想著群眾,，想著基層,，用真心真情為群眾排憂解難，下大力氣幫助群眾解決好想解決而解決不了的事情,。三要帶著感情作好群眾工作,，想群眾之所想，急群眾之所急,，把群眾關(guān)注的熱點,、焦點、難點,，作為工作的著力點、突破點,、閃光點,，千方百計地安排好、解決好,。

四,、強化政治意識。

講政治是縣委辦公室工作的靈魂和第一要求,，也是辦公室人員的修身之道,，謀事之基，成業(yè)之本。要堅定政治立場和方向,，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,，正確貫徹縣委的各項決策，準(zhǔn)確把握縣委精神和意圖,，自覺地在各項工作中貫徹落實縣委的安排部署,，和縣委保持高度一致。首先要基本思想觀點一致,。辦公室必須始終牢牢把握服從,、服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這一主旋律和基本要求，自覺站在全局的高度,、縣委的高度看問題,、想事情，和縣委保持一致,、心向同往,、同頻共振。其次要發(fā)展措施一致,。要通過反饋信息,、調(diào)查研究、分析趨勢,、制定規(guī)劃等手段把縣委決策,、意圖堅定不移、不折不扣,、一絲不茍地貫徹到各項工作中去,，確保縣委決策落到實處,。

學(xué)生的縣委辦公室工作心得體會篇十七

對我來說,，20xx年6月7日至11日是一次難忘的人生經(jīng)歷。為期五天的學(xué)生干部培訓(xùn)班已經(jīng)結(jié)束,。在短暫,、緊張、充實和愉快的五天中,，培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)和交流不僅增強了服務(wù)意識,，了解了有效的工作方法和藝術(shù)，而且全面提高了綜合素質(zhì),。在這里,，我學(xué)到了很多，感受很深,。這五天肯定會對我未來的生活態(tài)度,、工作方法和能力提高產(chǎn)生很大影響,。

陳雁書記提到學(xué)生干部是在學(xué)校學(xué)生工作中起到中流砥柱的作用，一所學(xué)校學(xué)生工作工作的成功與否,，取決于學(xué)生干部,。良好的思想政治素養(yǎng)，表現(xiàn)在具有最基本的道德素質(zhì),，合理而有效地溝通交流方式,，和相對較成熟處理緊急事件的能力。學(xué)會理解和站在他人的角度看問題,。

學(xué)生干部必須具有堅定正確的政治方向和強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，這是學(xué)生干部政治素質(zhì)的體現(xiàn)。學(xué)生干部還必須要有良好的思想品德和高尚的道德情操,，這是做好工作的根本條件,。社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，要求學(xué)生干部要有一定的文化修養(yǎng)和豐富的知識,，這也是勝任工作必備的條件,。學(xué)生干部要不斷提高思想覺悟，加強綜合素質(zhì)的全面提升,，注重理論與實踐相結(jié)合,，堅持自我良好形象的塑造與學(xué)生會整體形象塑造的統(tǒng)一。

不學(xué)禮,，無以立,。趙立凝老師告訴我們了如何規(guī)范學(xué)生干部禮儀，塑造學(xué)生干部新形象,，提高學(xué)生干部自身素質(zhì),。只有規(guī)范學(xué)生干部的禮儀，增強學(xué)生干部與同學(xué)之間的親和力,，學(xué)生干部才能更好的完成工作,，提高完善自身素質(zhì)?；径Y儀,，包括課堂禮儀、著裝禮儀,、尊師禮儀,、同學(xué)間禮儀和集會禮儀。社交禮儀,，包括儀表、通訊,、握手等等,。要求我們做到：干凈,、整潔、衛(wèi)生,、簡約,，整體效果給人端莊，雅氣,。趙立凝老師還介紹了一些與現(xiàn)實生活中的其它禮儀,，有介紹、拜會,、餐桌,、乘車、打電話,，發(fā)短信等相關(guān)禮儀,，著重強調(diào)了先后、位置,、順序的重要性,。最后還有介紹了學(xué)生干部交往的實踐經(jīng)驗，主要有處理好與同學(xué)間的關(guān)系,，正確協(xié)調(diào)于老師的關(guān)系,，加強學(xué)生干部間的合作，加強兄弟院校學(xué)生組織,、學(xué)生干部之間的交流合作和加強與社會組織之間的合作,。

通過本次禮儀規(guī)范培訓(xùn)，我充分認識了禮儀的重要性,，在以后為人處事,，接物待人方面必定注意規(guī)范自己的儀容儀態(tài)。

這一部分由蔡曉燕老師對我們培訓(xùn),，蔡曉燕老師告訴我們學(xué)生干部的工作流程主要由計劃組織控制反饋四部分組成,，計劃的有關(guān)部分涉及到時間限制、明確性,、使用頻率,、所涉及的內(nèi)容以及穩(wěn)定性等多方面，對于如何制定計劃,，蔡曉燕老師總結(jié)出三方面：調(diào)查研究,，確定目標(biāo)；集思廣益,，提出方案,；討論研究，確定計劃,。在組織環(huán)節(jié),，分解目標(biāo),，形成目標(biāo)體系之后合理分工，明確權(quán)責(zé)關(guān)系,，促進溝通協(xié)調(diào),，還要合理配置人員，以便于各盡所長,。在控制環(huán)節(jié)分前饋,、過程以及事后控制，須得保持各方面的聯(lián)系暢通,，合理規(guī)章,。最后反饋效果，做出總結(jié),，改進不足,。蔡曉燕老師在與同學(xué)們進行了溝通與交流的同時對學(xué)生干部們提出三點希望：一要在學(xué)習(xí)和守紀(jì)等方面為廣大同學(xué)起到模范帶頭作用；二要不斷提高個人修養(yǎng),，不斷修煉自己的德行,、境界和胸懷；三要注重自身的成長和提高,。

人文學(xué)院的白東艷老師圍繞如何寫好公文,、提高寫作水平為我們上了生動的一課。他強調(diào)公文寫作在現(xiàn)代社會中的重要性,，指出公文寫作的三大要素：吃苦,、思考、靜心,。文書寫作的三大特點：格式規(guī)范化,、層次邏輯化、語言書面化,。好的公文要重視思想,、邏輯、語言,、情感四個因素的力量,，既要有思想，又要符合常人的思維習(xí)慣,；既要注意語言的簡潔性,、生動性，又要注入真實的情感,，以情動人,。白東艷老師就常見的幾種公文，如總結(jié),、計劃,、通知,、通報等的寫作作了詳細的闡述，她指出這幾種文體都必須要做到實事求是,、有針對性、要點明確,。她勉勵大家不斷學(xué)習(xí),，在實際工作中努力鍛煉提高自己的寫作能力，讓公文寫作成為自身所具備的重要能力和素質(zhì),。另一方面,，白東艷老師就檔案管理給我們作了介紹，指出歸檔范圍的三要素：反映自身職能活動的公文,，辦理完畢的論文和具有參考價值的公文,。她就聯(lián)系、完整,、保管,、利用這四個歸檔原則讓我們學(xué)到了如何歸檔。這節(jié)課為我們以后的工作,、學(xué)習(xí)中提供了重要的指導(dǎo)和幫助,。

從當(dāng)前我國高校的實際情況看，問題突出,、影響大且發(fā)生頻率高的突發(fā)事件主要集中在招生與就業(yè),、群體性行動、心理疾患,、校園安全與事故等方面,。這節(jié)課我們學(xué)到了正確應(yīng)對和處理校園突發(fā)狀況的方法，明白了學(xué)生干部處理突發(fā)事件的基本程序是預(yù)警,、應(yīng)對和善后,，而關(guān)鍵則在于預(yù)防，因此要把預(yù)防當(dāng)做首要的任務(wù)來抓,。最后他也提出了對學(xué)生干部的要求,，他希望所有的干部在今后的學(xué)習(xí)生活中，要時刻有高度的責(zé)任感和維紀(jì)意識,，要有危機意識和協(xié)作意識,，并要善于觀察問題和分析思考問題，防患于未然,，把突發(fā)事件終止在最初的階段,。

現(xiàn)在，我更深刻地認識到全面學(xué)習(xí)的重要性,。有人這樣說,，學(xué)歷代表過去,，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力才代表將來,，讓學(xué)習(xí)成為工作的一部分,。能有機會參加學(xué)院舉辦的學(xué)生干部培訓(xùn)，我感到十分榮幸,，而且獲益很多,。我將在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中時時刻刻以老師們提出的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，盡心盡力做好每一件事情,，勇攀工作和學(xué)習(xí)的高峰,。

學(xué)生的縣委辦公室工作心得體會篇十八

20__年，在院長和各分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在各科室的支持幫忙下,，深入學(xué)習(xí)相關(guān)會議和文件精神，辦公室緊緊圍繞全院工作中心,，在參與院務(wù),、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)服務(wù),、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用,，回顧全年,，我們主要做了以下工作：

1、完成了醫(yī)院工作計劃以及各種請示,、報告等文件材料的起草,、打印工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事項,。

2,、認真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作，做到嚴(yán)格管理,，正確使用,。

3、機要文件收發(fā),、傳遞,，能夠做到及時傳閱收存，沒有發(fā)生文件丟失及泄露現(xiàn)象,，對上級下發(fā)的各種文件和上報材料,，盡快呈送到領(lǐng)導(dǎo)手中，分送到有關(guān)部門。

4,、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好民主評議行風(fēng)建設(shè),、精神文明建設(shè)、院務(wù)公開,、綜治,、安全生產(chǎn)、平安醫(yī)院,、計生等工作,。

5、做好投訴處理接待工作和患者滿意度調(diào)查工作,。

6、根據(jù)上級衛(wèi)生部門要求開展院務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

7,、根據(jù)縣綜治委要求，完成綜治整改工作,。

8,、調(diào)整勞動紀(jì)律檢查小組成員，進一步加強勞動紀(jì)律檢查工作,。

9,、組織好科主任例會及各種視頻會議。

10,、完成報刊,、雜志、及各類書籍,、信件的發(fā)放和征訂工作,。

11、做好職稱考評推薦工作和崗位聘任工作,。

12,、做好人員工資手續(xù)和考勤工作。

辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律,、”“不由自主”,，談不上轟轟烈烈，卻也忙忙碌碌,，辦公室人員始終牢記：責(zé)任心是工作的第一要素,。責(zé)任，是職業(yè)素質(zhì)的核心,。一旦你踏上了任何一個崗位,，即是你選擇了一份責(zé)任、擁有一份使命。承擔(dān)崗位賦予的責(zé)任,，按時按質(zhì)按量完成各項工作,，并且對所做的工作負責(zé)。辦公室始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)好部門,、服務(wù)好職工”的工作理念。做到小事講風(fēng)格,，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛，工作中互相幫助,、互相理解,，具有較強的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。

辦公室這些成績的取得,，主要與各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持,、幫助、配合分不開,，與辦公室成員的共同努力分不開,。同時，我們也清醒地認識到,，工作中存在不少的問題和不足,，服務(wù)意識和服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大的差距。今后,，我們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，為了醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的大局,，做好我們的工作,。

學(xué)生的縣委辦公室工作心得體會篇十九

進入學(xué)生會辦公室以來，工作很多,，但每一項都需要我們認真去做,，才能做得好。在這一學(xué)期中,，我主要做的工作如下：

“記者節(jié)”是我們學(xué)院的品牌活動,，受到很多人的支持，但今年為了把它做得更好,，宣傳的力度更是要加強,，第一次搞宣傳，發(fā)傳單,，起初還比較害羞,，后來慢慢地就從容得多了，別人不懂的要予以講解。從這次宣傳活動中,，我學(xué)到了要耐心,，謙和地對待別人，要用一顆真誠的心去與人交流,。

開學(xué)之初,，迎來了“五院迎新晚會”晚會是熱鬧的，成功的,，可結(jié)束后的會場一片狼藉,，垃圾等著我們?nèi)撸首拥戎覀內(nèi)グ?。在搬凳子的時候,，參加此次活動的咱辦公室唯一的男生，瞿崑同學(xué)可謂成了主力,，他一人一次要搬3張凳子,，也真累得夠嗆，等到把所有凳子都安放好在校會辦公室之后,，又有通知說要把凳子還到若谷園區(qū)去，不過大家都積極努力地搬,，男生一個人,，女生兩個人，一會兒就漂亮地完成了工作任務(wù),，這次活動讓我體會到了什么叫“人多力量大”什么叫“團結(jié)就是力量啊!”

辦公室也負責(zé)學(xué)生證這一塊兒,，開學(xué)之初要為咱09級新生辦學(xué)生證，蓋鋼印的活兒就落到辦公室成員的頭上了,，我們是分兩批去的,，輪到我們的時候，剛剛把咱學(xué)院的學(xué)生證找出來,，我們09級的就要去上課了,，留下懋濤學(xué)長一個人在那里忙活，真是辛苦了懋濤學(xué)長啊!

這是最曲折,、坎坷的事情之一了,，都十一點多了，我,、楊藝,、瞿崑、黎明去采購運動會所需的東西,，好多店鋪都還未開門,。買木板的時候，店家也還未開門，我們打了電話叫來來了店主,，買了他家的木板,，還不給我們鋸開，我們不得不到附近的工地上,，找到用電鋸的工人,，把木板鋸散成小塊兒的，不鋸不知道,，一鋸還真嚇了我們一跳,，那木板不是實心的而是空心的，店家老板有釘子和錘子,，但就是不給我們釘上把兒,。頓時心中一種被欺騙的感覺涌上來，心里特別難受,，看來這買東西還真不容易啊,，以后得更加小心識別，謹防又被騙了,。

運動會前,，有啦啦操和廣播操比賽，比賽前2個小時,，宋佳學(xué)姐才通知我去買東西,。而且還得等我買回來他們穿戴好再排練，然后才上賽場,，可謂很急,，我放下手中的作業(yè)，飛快地向翰林文具店奔去,，幸虧及時買回來了,，才讓他們有足夠時間排練，結(jié)果不錯,，他們獲得了二等獎,，我心里也非常高興!畢竟他們?yōu)樵蹖W(xué)院爭光了。

運動會期間,，我們提早把運動員上賽場要用的跑鞋和需要喝的水還有學(xué)院的院旗什么的搬到我們院所在的觀看席,，期間還得負責(zé)看管財務(wù)，經(jīng)過辦公室所有成員的努力,，運動會結(jié)束后沒有少一樣?xùn)|西,。

長跑那天，大家都很激動,，體育部小巴學(xué)姐更是忙得不可開交,，于是她找到是辦公室成員之一的我去給運動員們買水喝飲料,，我很樂意，也很高興為他們,，更為咱學(xué)院出一份力,。

學(xué)生證補辦的事兒，本來是鄭偉學(xué)長要先帶著我去本部熟悉一下程序,，可剛好那幾天我生病很嚴(yán)重,，就只把收好的補辦費交給他一個人去辦了，這是事兒到現(xiàn)在我心里還很內(nèi)疚呢,，還有就是負責(zé)在學(xué)期末的時候,，統(tǒng)計咱學(xué)院福建本省的火車票優(yōu)惠卡的登記，雖然一間宿舍一間宿舍地敲門問,，到最后一個沒有,，但是心里坦然了，因為我完成了任務(wù),，所以要做好一件事,，盡職盡責(zé)很重要。

經(jīng)過這一學(xué)期的工作與磨礪,，在工作中我學(xué)到了很多,，也使我成長了很多，在這里,，我要感謝和我一起工作的隊友們,，同時也要感謝學(xué)姐、學(xué)長們的信任,、引導(dǎo)、和鼓勵,，謝謝你們!相信在你們的帶領(lǐng),，我們的積極配合下，以后我們辦公室的工作將做得更好,，更出色,。

學(xué)生的縣委辦公室工作心得體會篇二十

__年x月_日，我來到公司實習(xí),，至今工作已三個月有余,。經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)與工作，我對自我的工作認真思考并記錄下來,，以作為自我工作的一個階段性總結(jié),，同時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請,。

首先感激部門領(lǐng)導(dǎo)colin,、楊總以及公司人力資源部的認可,、招聘我加入公司，并對我全方面的培訓(xùn),，給予我在公司發(fā)展的機會,。感激公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的培訓(xùn)、教導(dǎo)與幫忙,，使我在短短的三個月時間里能學(xué)到最多的知識和信息,，并得以提高。由于我之前并沒有相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗,，我深知自我的欠缺是對我公司,、行業(yè)及產(chǎn)品系統(tǒng)知識的掌握。

1,、認真學(xué)習(xí)公司共享文件中對公司歷史,、制度等的介紹，對公司深厚的歷史底蘊,、嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鞣諊?、科學(xué)的管理制度的了解，增強了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習(xí),、扎根發(fā)展,、努力發(fā)揮的信念，相信隨著公司的發(fā)展,，自我也必須會有大的提高,。

2、在短時間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識,，并且在后期的工作中隨時學(xué)習(xí)補充行業(yè)知識的學(xué)習(xí),。不僅僅在學(xué)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識，為自我盡快進入工作主角而準(zhǔn)備,，并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加出色突出,，融入到這個行業(yè)中來，經(jīng)過社交網(wǎng)站結(jié)交更多的國外朋友,，學(xué)習(xí)行業(yè)知識,，在業(yè)務(wù)工作中，互通信息,，互相學(xué)習(xí),，為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力。

3,、認真學(xué)習(xí)了商務(wù)知識,。楊總對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)不僅僅重視業(yè)務(wù)知識，對商務(wù)知識的培訓(xùn)也絲毫沒有松懈,。而相比課堂式的理論灌輸,，楊總更多地是經(jīng)過接待客戶的實戰(zhàn)方式,，來讓我們新人對公司、產(chǎn)品及商務(wù)知識有更好的認知和掌握,，也使得我們在業(yè)務(wù)工作與人溝通中細節(jié)上的勝出增加一籌,。使我們增強了成功的信心。

工作表現(xiàn)——態(tài)度與感悟,。

1,、勤奮是業(yè)務(wù)工作的首要前提。在學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備期間,，勤奮學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,，認真學(xué)習(xí)公司組織的各類培訓(xùn)，并做好學(xué)習(xí)筆記,、工作日記,，及時向公司技術(shù)部及本部門的同事請教。項目信息是業(yè)務(wù)工作的前提條件,，勤奮查找項目信息,，總結(jié)、交流查找項目的心得,，使得自我能更好更多地得到項目信息,，更大幾率地取得成功。工作過程中,，勤奮努力總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),，大膽嘗試自我的想法與心得。

3,、善于學(xué)習(xí)和總結(jié),。“學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆”,，在工作過程中要于對工作過程的事物進行總結(jié)思考，對項目信息總結(jié)思考,，對工作方法總結(jié)思考，對業(yè)態(tài)總結(jié)思考,，都勝作并能取得提高的條件,，如果一個人只是機械地工作而不去總結(jié)和思考，那他是不會提高的,。而總結(jié)思考之后不去實踐自我的想法,，那也是無濟于事，于事無補的,，等于空想,，也不會取得提高,。

3、工作提高是要講求方法的,。方法是在工作一段時間后,，回顧前期的工作之后，總結(jié)出來,，并予以踐行的,。工作方法的改善，是一個循序漸進的工作,，是一個長期的過程,，并且更是一個不斷總結(jié)不斷改善的過程。在今后的工作中,，我會不斷地堅持改善工作方式方法,，虛心學(xué)習(xí)并不斷提高，為公司創(chuàng)造相應(yīng)的效益,。