心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,，我們一起來了解一下吧。

行政人員工作心得體會(huì)篇一

作為一名黨校行政人員,，我從事行政管理工作已有多年,，與黨校教師和學(xué)員們緊密合作，為黨校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和黨員干部的培訓(xùn)提供有力保障,。在這個(gè)過程中,，我深刻體會(huì)到了自身的成長(zhǎng)與收獲，也形成了一些工作心得和體會(huì),。以下我將結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，分享一些關(guān)于黨校行政工作的心得與體會(huì)。

首先,，明確工作責(zé)任使命,。作為黨校行政人員，我的首要任務(wù)是為黨校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和順利開展工作提供支持與保障,。因此,，我必須時(shí)刻保持警覺，時(shí)刻準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件和工作需求,。我深知自己肩負(fù)的是一份神圣而崇高的工作,，需要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻保持主人翁意識(shí),，時(shí)刻關(guān)注黨校工作的各個(gè)環(huán)節(jié),。只有明確了自己的工作責(zé)任和使命，才能更好地發(fā)揮自身的職能與作用,。

其次,，注重學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。行政工作需要不斷學(xué)習(xí)和積累,，在與黨校教師和學(xué)員的日常交流中,，我不僅能了解黨校的辦學(xué)理念和教學(xué)內(nèi)容，也能從中汲取知識(shí)和提高自己,。在與黨校教師的互動(dòng)中,，我學(xué)會(huì)了如何理解和解讀各類政策文件，學(xué)會(huì)了如何編寫有關(guān)活動(dòng)的通知和報(bào)道,，學(xué)會(huì)了如何協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié),，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行,。在與黨校學(xué)員的互動(dòng)中,，我不僅能了解他們的學(xué)習(xí)需求和困難,，也能收獲他們的真誠(chéng)反饋和建議。通過不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),，我不僅提高了自己的專業(yè)能力,，也增進(jìn)了與黨校教師和學(xué)員的良好合作關(guān)系。

再次,，強(qiáng)化溝通和協(xié)調(diào)能力,。黨校行政人員需要與各個(gè)部門和崗位的人員進(jìn)行密切合作，只有加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),，才能更好地完成工作任務(wù),。在工作中，我始終堅(jiān)持與他人保持良好的溝通和合作關(guān)系,，尊重各個(gè)部門和崗位的工作職責(zé),，積極尋求共識(shí)，化解矛盾和分歧,。我深知良好的溝通和協(xié)調(diào)能力是保證工作的高效性和順利進(jìn)行的重要保證,，因此，我在工作中注重與他人的交流,，努力構(gòu)建和諧的工作氛圍,。

此外，關(guān)注細(xì)節(jié)與服務(wù),。作為黨校行政人員,，我自覺要關(guān)注到每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都能達(dá)到最好的狀態(tài),。在組織活動(dòng)時(shí),，我注重每一次活動(dòng)籌備工作的細(xì)致規(guī)劃和安排，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和高效,。在接待學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)時(shí),，我注重每一個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)處理，確保學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)在黨校的每一次訪問都能感受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)和關(guān)懷,。通過關(guān)注細(xì)節(jié)和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，我不僅提高了工作質(zhì)量，也獲得了黨校教師和學(xué)員的認(rèn)可和贊譽(yù),。

最后,，不斷提高自身素養(yǎng)和修養(yǎng),。在黨校工作中,，作為行政人員，不僅要具備一定的業(yè)務(wù)能力,，更要具備高尚的道德情操和良好的職業(yè)素養(yǎng),。在工作生活中,，我注重修煉自己的品格和修養(yǎng)，端正自己的態(tài)度和行為,，時(shí)刻保持忠誠(chéng),、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,。通過不斷提高自身素養(yǎng)和修養(yǎng),，我不僅得到了他人的尊重，更讓我深刻認(rèn)識(shí)到作為黨員行政人員的重要性和責(zé)任,。

總之,，作為黨校行政人員，我一直努力充實(shí)自己,、提高自己,，在工作中明確職責(zé)，注重學(xué)習(xí)和溝通,，關(guān)注細(xì)節(jié)與服務(wù),，不斷提高自身素養(yǎng)和修養(yǎng)。這些工作心得和體會(huì)對(duì)于我當(dāng)前的工作和未來的發(fā)展都有著重要的意義,，同時(shí)也繼續(xù)激勵(lì)我不斷追求卓越,，為黨校的發(fā)展和黨員干部的培訓(xùn)做出更大的貢獻(xiàn)。

行政人員工作心得體會(huì)篇二

20__年我們行政部緊密圍繞企業(yè)的總體戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，及時(shí)調(diào)整工作思路,，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高工作成果和質(zhì)量,。今年行政部有較為重大的人事變動(dòng),，新進(jìn)人員對(duì)工作熟悉度不夠，工作的涵蓋面相當(dāng)廣泛,，為此,，我們克服人員緊張的困難，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部每個(gè)員工的積極性,，發(fā)揮愛崗敬業(yè)的工作熱情,，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)開展工作,，一年來,，基本完成了總經(jīng)理室對(duì)我們部門下達(dá)的年度任務(wù)和目標(biāo)。下面就一些主要方面進(jìn)行小結(jié)和匯報(bào),。

一,、企業(yè)管理方面

1、從年初開始，行政部全力準(zhǔn)備公司園林綠化一級(jí)資質(zhì)就位工作,，根據(jù)資質(zhì)要求對(duì)公司全體有職稱及園林綠化專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行篩選,，合理分配人員，滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求,，解決了資質(zhì)升級(jí)中的人員配置問題,。同時(shí)在各部門的配合下，完善了資質(zhì)材料的準(zhǔn)備,，現(xiàn)待建設(shè)部專家對(duì)我公司的材料作出最終審核,。3月，行政部準(zhǔn)備公司風(fēng)景園林乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)及建筑裝飾乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的申報(bào),，并于8月順利通過申報(bào),。6月，全省開始對(duì)施工公司進(jìn)行資質(zhì)核驗(yàn),，行政部完成了公司建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)與施工一體化一級(jí)資質(zhì),、園林古建工程二級(jí)資質(zhì)、城市及道路照明工程二級(jí)資質(zhì)的核驗(yàn)工作,。

2,、3月至6月期間，經(jīng)過經(jīng)營(yíng)部,、營(yíng)銷部,、財(cái)務(wù)部的配合，完成了公司15家分公司及總公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢及組織機(jī)構(gòu)代碼的年檢工作,。期間也完成公司本年度蘇州信用手冊(cè),、園區(qū)信用手冊(cè)及江蘇省信用手冊(cè)的申辦。

3,、關(guān)于風(fēng)景園林甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)：根據(jù)季總指示行政部也開始對(duì)公司風(fēng)景園林乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)升甲做準(zhǔn)備,，期間行政部專員分別拜訪了了常熟古建、蘇州園林股份發(fā)展有限公司,、蘇州筑園,、蘇農(nóng)，和他們公司負(fù)責(zé)資質(zhì)方面的經(jīng)辦人建立友誼,，探討經(jīng)驗(yàn)尋找解決我公司升甲方案,。

4、完成了蘇州市兩大新的管理系統(tǒng)：20__年下半年,，蘇州市新出了兩大管理系統(tǒng),，分別是“蘇州園林綠化動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)’”蘇州勘察設(shè)計(jì)綜合系統(tǒng)”隨后行政專員也參加了兩大系統(tǒng)的培訓(xùn)，并在兩個(gè)月內(nèi)完善兩大系統(tǒng)的企業(yè)信息的審核,，這兩項(xiàng)系統(tǒng)的誕生,，對(duì)于今后企業(yè)申報(bào)資質(zhì)的也提出了更高的要求,，每家企業(yè)在申報(bào)資質(zhì)時(shí)候，又多了一步流程,，而對(duì)人員信息的管理也更加規(guī)范。

5,、組織開展了iso9001質(zhì)量管理體系和14001環(huán)境管理,、28001職業(yè)健康安全管理體系的監(jiān)審認(rèn)證工作，保持了新一輪證書的有效性,。

6,、制定和完善多項(xiàng)公司制度：在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的指示下，制定并完善了《建造師考核獎(jiǎng)懲辦法》,、《員工出差管理制度》,、《廉政管理制度》、《員工宿舍管理?xiàng)l例和規(guī)定》,、《公司油卡辦理規(guī)定》,、《公司油費(fèi)補(bǔ)貼和報(bào)銷流程》、《辦公用品申購(gòu)和領(lǐng)用規(guī)定》,、《辦公室內(nèi)部管理補(bǔ)充規(guī)定》等,，有力地促進(jìn)了管理水平整體的提升。

7,、20__年下半年,，行政部為公司二十周年慶活動(dòng)做準(zhǔn)備，部門中每位成員都分配到了相應(yīng)的工作,，并較好的完成了任務(wù),，活動(dòng)結(jié)束后，在二十周年慶表彰大會(huì)上,，行政所有成員都獲得了最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng),，這不僅是部門成員能力的體現(xiàn)，也是各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政部的肯定,。

8,、優(yōu)選供應(yīng)商，網(wǎng)上彩購(gòu),，降低成本：今年行政部在沿用往年采購(gòu)模式的基礎(chǔ)上,，還對(duì)比了網(wǎng)絡(luò)銷售商(如京東商城等)，很多辦公用品在網(wǎng)上都更加便宜,，現(xiàn)行政部大量辦公用品已在京東商城購(gòu)買,。

二、信息管理

1,、服務(wù)器：繼續(xù)維護(hù)和使用服務(wù)器,，不定期的檢查服務(wù)器日志，防止數(shù)據(jù)泄露。

2,、oa辦公系統(tǒng)：今年主要是維護(hù)oa系統(tǒng)的正常運(yùn)行,，大量增加新的表單，全面更改流程表中的結(jié)構(gòu),，讓工作流更加合理,。

3、電子表格服務(wù)器：下半年購(gòu)買的電子表格服務(wù)器,，已經(jīng)導(dǎo)入公司歷年來所有工程數(shù)據(jù),，接下來的工作是繼續(xù)完善改進(jìn)，爭(zhēng)取以報(bào)表的形式呈現(xiàn),。

4,、信息化培訓(xùn)：全年多次組織關(guān)于計(jì)算機(jī)軟件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要內(nèi)容為員工上班常用軟件的使用技巧,。另組織了全國(guó)職稱計(jì)算機(jī)的培訓(xùn),，多人一次性通過考試。

5,、 計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)和檢修

三,、后勤服務(wù)方面：

1、積極配合各部門工作,，如經(jīng)營(yíng)部“誠(chéng)信證明,、外出介紹信”的網(wǎng)上申報(bào)、打印,，工程部掛靠項(xiàng)目的后勤配合,，公章及設(shè)計(jì)院各類圖簽的日常登記使用。

2,、建立前臺(tái)訪客登記制度,，加強(qiáng)外來人員管理，維護(hù)好公司內(nèi)部的正常工作秩序,。

3,、組織20__年度員工體檢。

4,、后勤的各類日常事務(wù)：包括接待會(huì)務(wù)等工作,。今年以來，共接待華商校友會(huì)同門校友,、校友企業(yè)來訪多次,，我部門協(xié)同營(yíng)銷、企劃等部門,，群策群力,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致扎實(shí)開展工作,，使每次的接待工作都有一個(gè)比較圓滿的結(jié)果。

5,、在車輛調(diào)度上,，行政部人員隨時(shí)待命，隨時(shí)出發(fā),，風(fēng)雨無(wú)阻,。秉承著高效的工作效率，安全至上的工作理念,，全心全意為公司服務(wù)的敬業(yè)精神，獲得了公司內(nèi)部人員以及客戶伙伴的一致好評(píng),，從7月正式記錄開始至12月,，總計(jì)駕駛里程數(shù)達(dá)18320公里。

20__年即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，行政部將繼續(xù)以公司中心開展各項(xiàng)工作,，克服缺點(diǎn),，彌補(bǔ)不足，改進(jìn)方法,，又好又快地完成每項(xiàng)工作,，讓行政部在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再接再厲，為公司的建設(shè)與發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

作為行政人員工作心得（篇2）

行政人員工作心得體會(huì)篇三

行政管理學(xué)是一門生命力很強(qiáng)的學(xué)科,，也是一門發(fā)展非常迅速的學(xué)科,。下面是本站為大家準(zhǔn)備的行政管理

心得體會(huì)

本人自xx年就讀行政管理(大專)專業(yè)以來,，一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投入到學(xué)習(xí),、工作中，經(jīng)過兩年多來老師的精心指導(dǎo)和自己的刻苦努力,，順利完成了學(xué)業(yè),。

行政管理是一門務(wù)實(shí)性、可操作性很強(qiáng)的學(xué)科,。作為一名在崗的企業(yè)生產(chǎn)管理人員,，我十分珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過兩年的學(xué)習(xí),，使自己無(wú)論是在思想,、還是學(xué)習(xí)等方面都取得了質(zhì)的飛躍。

在政治思想方面：本人積極要求進(jìn)步,、擁護(hù)黨的路線,、方針,、政策，遵紀(jì)守法,、廉潔自律,。具有良好的社會(huì)公共道德和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及團(tuán)隊(duì)合作精神,。在此同時(shí),，學(xué)習(xí)了《新

勞動(dòng)合同

本人憑著“一分耕耘,，一分收獲”的信念，在大學(xué)三年中拼搏進(jìn)齲思想上要求上進(jìn),，積極向黨組織靠攏,，自覺學(xué)習(xí)先進(jìn)理論知識(shí)武裝頭腦,，關(guān)心時(shí)事，以主人翁姿態(tài)把握時(shí)代脈搏,。

學(xué)習(xí)上,，本人目標(biāo)明確，態(tài)度端正,，勤奮好學(xué),，成績(jī)優(yōu)秀，多次獲得“三好學(xué)生”和“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào),，在牢固掌握本專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí),，具有較強(qiáng)的實(shí)操能力，如進(jìn)行相關(guān)課程設(shè)計(jì),。獲得了全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)vfp證書,。此外，本人還充分利用課余時(shí)間擴(kuò)展自己的知識(shí)體系,，曾報(bào)考廣東省自學(xué)考試的行政管理專業(yè)(本科)和考取了秘書中級(jí)證書,。

本人酷愛文學(xué),，文學(xué)修養(yǎng)和時(shí)事評(píng)論水平較好,，英語(yǔ)功底扎實(shí)，具有一定的聽,、說,、寫能力。

本人在任英語(yǔ)俱樂部擔(dān)任秘書長(zhǎng)期間,，在老師的關(guān)懷指導(dǎo),，各部成員的鼎力支持下，以高效優(yōu)質(zhì)團(tuán)結(jié)的作風(fēng)順利完成各項(xiàng)任務(wù),，期間增強(qiáng)了自身的素質(zhì),，鍛煉了自身的領(lǐng)導(dǎo)才干和協(xié)調(diào)能力，還形成了良好的人際關(guān)系,。在學(xué)習(xí)和工作之余,，我還參加文體活動(dòng)，如院運(yùn)動(dòng)和各種文藝匯演等,。

在大學(xué)期間我一直注重把自己培養(yǎng)成適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的綜合型高素質(zhì)人才,，并得到同學(xué)的熱心支持幫助，教師的深切關(guān)懷輔導(dǎo),，雖然我只是一個(gè)將踏入社會(huì)的大學(xué)生沒有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，但我將會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)把大學(xué)學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于以后的實(shí)際工作中，不負(fù)各方厚望,，以更高更強(qiáng)的姿態(tài)迎接新一輪的挑戰(zhàn),。

通過對(duì)“公務(wù)員與行政管理”這門課的學(xué)習(xí),，我收獲頗多。首先,，我了解了很多這方面的知識(shí)及我國(guó)的行政管理體制,。消除了以往在這方面上認(rèn)識(shí)上的一些偏差。同時(shí)也了解了世界上其他各國(guó)一些有趣的公務(wù)員制度,，開闊了自己的眼界,。下面我再詳細(xì)談?wù)勛约簩?duì)這門課的心得。

首先,，不得不承認(rèn)我國(guó)當(dāng)前的行政管理體制是有問題的,，從課堂上放的《律師視點(diǎn)》中的案例就可以看出在行政管理中還存在著管理混亂，權(quán)責(zé)不清,，各部門之間相互扯皮,，效率低下，不按程序辦事,，管理中忽視人本性等問題,。比如那些學(xué)生狀告母校的案子，往往是學(xué)生一方勝訴,。原因大都是學(xué)校處罰學(xué)生的程序不合法,。還有那個(gè)被抓去戒毒的母親，孩子活活餓死在家中,。而政府人員竟不聞不問,。等等。在我看來,，一些政府的管理人員根本不了解“社會(huì)契約論”的精神,。他們往往忽視了自己手中權(quán)力的來源，濫用權(quán)力,，權(quán)錢交易,，權(quán)力尋租，問題叢生,。這些本不應(yīng)該發(fā)生,，行政管理者應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到自己的職權(quán)，在行政管理中做到法無(wú)明文規(guī)定不可為,，應(yīng)當(dāng)敬畏權(quán)力,，而不是將其當(dāng)成為自己謀私利的工具。

還有在管理中要做到以人為本,。溫家寶曾講過：我們所做的一切工作就是要讓人民生活的更有尊嚴(yán),。我覺得在行政管理中尤其應(yīng)該做到這一點(diǎn)，這樣就不會(huì)有那些,，暴力執(zhí)法,，城管打人之類的事情發(fā)生,。

在看到問題的同時(shí)，我們也欣喜的發(fā)現(xiàn)近幾年在這方面的一些可喜的變化,。政府正在努力做出改變,，深化改革。我們的政府正在由管理型政府,、全能型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)化,，法治理念正在深入人心，公民意識(shí)也在一定程度上開始覺醒,。堅(jiān)持用制度管事,、管人。講過權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,。才能實(shí)現(xiàn)行政管理的初衷,，真正做到權(quán)為民所用，營(yíng)造一個(gè)和諧的社會(huì)氛圍,。

總之,，通過這門課的學(xué)習(xí)我更加深入的了解了行政管理的精神內(nèi)涵，不論對(duì)以后考公務(wù)員還是對(duì)社會(huì)學(xué)這個(gè)專業(yè)課的學(xué)習(xí)都將很有幫助,。

行政管理學(xué)是一門生命力很強(qiáng)的學(xué)科,，也是一門發(fā)展非常迅速的學(xué)科。中國(guó)行政管理學(xué)的發(fā)展速度如此之快,，學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的人數(shù)如此之多,，這表明,，研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的重要性已經(jīng)被充分認(rèn)識(shí),。

大學(xué)四年，是我來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。在這大好時(shí)光里,，我本著學(xué)好本專業(yè)，盡量擴(kuò)大知識(shí)面,，并加強(qiáng)能力鍛煉的原則,，大量汲取知識(shí)財(cái)富，鍛煉了自己的各種能力,。我努力的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課,，深研專業(yè)知識(shí)。本人在幾年中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了政治學(xué),、管理學(xué),、法學(xué)、管理學(xué)原理,、行政學(xué)原理,、政治學(xué)原理,、當(dāng)代中國(guó)政治制度、比較政治制度,、法學(xué)導(dǎo)論,、社會(huì)學(xué)概論、政府經(jīng)濟(jì)學(xué),、行政組織學(xué),、地方政府學(xué)、市政學(xué),、公共政策等課程,。

通過幾年的學(xué)習(xí)，本人具備以下幾方面的知識(shí)和能力：

1.掌握政治學(xué),、行政學(xué),、管理學(xué)、法學(xué)的基本理論和基本知識(shí);

3.具有從事黨政機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位行政管理的基本能力;

4.熟悉黨和國(guó)家的特別是行政管理方面的方針,、政策和法規(guī);

5.了解行政學(xué)的理論前沿以及政治學(xué)、管理學(xué),、法學(xué)等相關(guān)學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài);

6.掌握文獻(xiàn)檢索,、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和策劃,、組織,、執(zhí)行的實(shí)際工作能力。

學(xué)習(xí)期間,，我熱愛社會(huì)主義,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和他的領(lǐng)導(dǎo)。自覺遵守國(guó)家的法律和學(xué)校的紀(jì)律,。在學(xué)校里,，我積極參加各種集體活動(dòng)，并為集體出謀獻(xiàn)策,。時(shí)刻關(guān)心同學(xué),，與大家關(guān)系融洽。在課余生活中,，我還堅(jiān)持培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛好,，堅(jiān)持體育鍛煉，使自己始終保持在最佳狀態(tài),。為提高自己的社會(huì)交往和各方面知識(shí)的運(yùn)用能力,，我積極參加社會(huì)實(shí)踐。這些經(jīng)歷，不僅增強(qiáng)了我吃苦耐勞,、自理自立的能力,，還提高了我與別人合作與交往的能力。

我是一個(gè)外向型的人,，性格開朗活潑,，待人處事熱情大方，生活態(tài)度端正向上,，思想開放積極,，能很快接受新鮮事物。我最大的特點(diǎn)是：熱心待人,，誠(chéng)實(shí)守信,，具有創(chuàng)新和開拓意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)自我,。為人處世上,，我堅(jiān)持嚴(yán)于律已，寬以待人,，“若要人敬已,，先要已敬人”，良好的人際關(guān)系正是建立在理解與溝通基礎(chǔ)之上的,，所以我與同學(xué)關(guān)系極其融洽,。

行政人員工作心得體會(huì)篇四

人事行政部公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平要求不斷提升,，對(duì)外要應(yīng)對(duì)勞動(dòng)部門,，安監(jiān)部門、環(huán)保,、技監(jiān)等機(jī)關(guān)部的各項(xiàng)檢查,。20__年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針，目標(biāo)展開工作,，緊跟公司各項(xiàng)工作部署,，現(xiàn)將20__年的工作作如下簡(jiǎn)要總結(jié)：

一,、人事管理方面

1,、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性,，合理地招聘員工,，配備到各崗位，20__年度總?cè)藬?shù)266人,，離職660人，20__年度招聘部人數(shù)759人。

2,、較好完成各部門人員的入職,、離職,、調(diào)崗等人事審批工作;

3,、規(guī)范員工檔案,，對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊;

4,、確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù)達(dá)100%，工傷保險(xiǎn),、社會(huì)保險(xiǎn)辦理事宜,。

二、行政、后勤工作方面

2,、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生進(jìn)行巡查;

3,、加強(qiáng)食堂管理，盡量提高員工伙食質(zhì)量,，確保飲食衛(wèi)生;

4,、合理安排員工人住宿，巡查員工宿舍安全用電,，衛(wèi)生等情況;

20__年工作尚存不足之處：

2,、公司內(nèi)部的監(jiān)、管理(如環(huán)境,、衛(wèi)生等的檢查)不力;

3,、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);

4、員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng);

5,、對(duì)外接待能力有待提高;

20__年工作重點(diǎn)將從以下幾方面著手工作：

1,、繼續(xù)完善公司制度

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制

3,、協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境;

4,、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作

5、提升對(duì)外部門接待能力，避免公司蒙受損失;

6,、組織員工活動(dòng),，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感,。

人事行政部在20__年度的工作表現(xiàn)雖不算太理想但我們會(huì)繼續(xù)努力工作,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極配合各部門工作,，盡的努力使公司的整體形象,，工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

行政人員工作心得體會(huì)5

行政人員工作心得體會(huì)篇五

1,、上半年基本能完成公司各部門所需的人員增補(bǔ)計(jì)劃,，滿足各部門人力資源需求,。下半年由于客觀因素造成人員緊缺,，不能滿足各部門人員需求量。

2,、近期我司人員流動(dòng)較為頻繁,，公司職(員)工人員鼎盛時(shí)期達(dá)到389人，現(xiàn)在人數(shù)是356人,。與過去相比,，人員流失比例為8.5%。究其原因,，分析有二：1)人心向背;2)春節(jié)返鄉(xiāng),。針對(duì)此問題行政部及各部門管理人員應(yīng)從多方面查找原因。并要多和員工進(jìn)行交流,、溝通,，盡量減少人員流動(dòng)量。

3,、新進(jìn)員工入廠的相關(guān)培訓(xùn)只是口頭培訓(xùn),，未做到文件化。

4,、盡量和各部門人員合理協(xié)作,，對(duì)于關(guān)于財(cái)務(wù)方面的房租水電盡力協(xié)作。

5,、今年也加強(qiáng)了員工的消防,、方面的知識(shí)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)模擬，同時(shí)對(duì)于公司的消防和設(shè)施和設(shè)備也進(jìn)行了不定期的檢查,。

6,、在__年同時(shí)公司也倡議所有員工參與到“抗震救災(zāi)”的活動(dòng)中，把所有員工的心也奉獻(xiàn)給同胞,。

7,、關(guān)于現(xiàn)階段宿舍管理評(píng)分制度沒有繼續(xù)執(zhí)行,，導(dǎo)致宿舍管理及清潔衛(wèi)生不是很理想。

人力資源工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言,，是非常重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好,，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。

__年工作計(jì)劃

1、完成各部門所需人員的增補(bǔ),，滿足人力資源需求,，并通過各種渠道招聘人員，計(jì)劃人員招聘數(shù)量達(dá)500人左右,。針對(duì)現(xiàn)階段人員流失較為頻繁的現(xiàn)象作出相應(yīng)的對(duì)策及措施,，查找出原因并進(jìn)行改善，盡量穩(wěn)定員工,。

2,、部門人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性,、合理地招聘一批員工,，以配備各崗.

3、做好人員流動(dòng)率的控制與辭工人員糾紛與處理,。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益,。

4、規(guī)范各部門的人員檔案并建立存好檔案,，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

5,、作為行政人事部的一員,，應(yīng)以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

6,、配合采購(gòu)和財(cái)務(wù)部門,，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān),。

7,、開始對(duì)員工宿舍5s進(jìn)行定期檢查并評(píng)分,，以提高宿舍管理及衛(wèi)生清潔,。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補(bǔ)拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通!也希望今后通過自身的努力和公司給予的平臺(tái)能創(chuàng)造和發(fā)揮出更好的水平，希望公司在__年豐收更大的喜悅,，吸納的人才!相信公司明天會(huì)更好!

行政人員個(gè)人工作心得精選篇2

行政人員工作心得體會(huì)篇六

自加入__公司以來已經(jīng)一年多的時(shí)間了,。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工，學(xué)到了更多的知識(shí)技能,，各方面都有了的提升,。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作,。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),，讓我可以在工作中不斷成長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí),，提升了自身的素質(zhì)，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一,、日常工作方面

1,、把事情細(xì)節(jié)化、條理化,、規(guī)范化前臺(tái)的工作比較瑣碎,，收發(fā)傳真、郵件,、報(bào)紙,，維護(hù)辦公設(shè)備、送水,、接待不同的來訪人員等,。剛接觸工作時(shí)，有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì)有些應(yīng)付不過來,，顯得手忙腳亂,。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到,，做事情也顯得沒有條理,。效率也就低了下來。

經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié)，我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,，再?gòu)募?xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài),，提高效率,。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政工作?，F(xiàn)在,，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng),。爭(zhēng)取給大家最到位的支持和服務(wù),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己,。同時(shí),，規(guī)范化方面還需要加強(qiáng)，我也會(huì)在今后的工作中更加注意這一點(diǎn),。

2,、保持較好的工作狀態(tài)人低為王，地低為海,。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作,，尤其是前臺(tái)接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會(huì)議時(shí),，前臺(tái)就會(huì)負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作,，要了解到每個(gè)人的需求，適時(shí)地為大家服務(wù),。

在接待其他人員,，如送報(bào)、送水,、來訪人員的司機(jī),，也要服務(wù)周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象,。只有保持良好的工作狀態(tài),，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中,，我要求自己避免消極情緒,，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度,，本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中,。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng)。

3,、學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通,，是一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì)中必不可少的一種能力。前臺(tái)工作需要對(duì)內(nèi),、對(duì)外和各部門以及社會(huì)上很多人士打交道,。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要,。在這一年的工作中,，各項(xiàng)溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題,。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí),，很多情況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動(dòng)性?？偸腔ㄙM(fèi)時(shí)間在去想這件事上,，而不是及時(shí)的去了解、溝通,，在處理事情時(shí)略顯被動(dòng),。因此，也浪費(fèi)了一些時(shí)間,，降低了工作效率,。

這是很不專業(yè)的一面。遇事積極主動(dòng),，在第一時(shí)間去解決問題,。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避,、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì),。在今后的工作中,，我會(huì)以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，爭(zhēng)取把工作完成的更出色,。公司是一個(gè)整體,，每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一部分。無(wú)論我們身在哪個(gè)崗位,，開展什么樣的工作,，始終都離不開同事之間的配合。

這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。在良好溝通的基礎(chǔ)上,，和同事積極配合,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能把工作做好,。這點(diǎn)在工作中也深有感觸,。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合,，同時(shí)嚴(yán)格要求自己,，把各項(xiàng)工作都做好。

二,、加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面走出學(xué)校,，初入職場(chǎng)，在能力和閱歷方面都很不足,。

經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累,，已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，但是還欠缺很多,。我也在工作中找尋不足,，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力,。目前,，我通過學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識(shí)，包括了前臺(tái)的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升,、檔案管理,、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)也很欠缺,，也正在學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),。通過這些學(xué)習(xí)，使自己的技能有了一定程度的提高,，也更希望能在以后的工作中有機(jī)會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn),，更大程度上提高工作技能。

在平常的工作中,，看到同事的一些好的工作方法我也會(huì)悉心學(xué)習(xí),，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的老師，每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方,。工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的,，有時(shí)候也需要吸取別人身上的精華。

三,、工作成果與存在的問題

1,、工作成果。

辦公設(shè)備,、大桶水等各項(xiàng)臺(tái)賬建立完備;餐飲,、酒店,、訂票等各項(xiàng)服務(wù)基本完善;每日巡檢、各項(xiàng)檢修維護(hù)順利進(jìn)行;各類賬目報(bào)銷流程規(guī)范;其他服務(wù),、跟進(jìn)工作有序進(jìn)行,。

2、存在的問題,。

(1)工作不夠精細(xì)化：前臺(tái)工作貴在精細(xì),，但有很多地方我還沒有做到這一點(diǎn)。在服務(wù)支持上,，會(huì)議室,、茶水間、前臺(tái)大廳,，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,，沒能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題，更談不上及時(shí)解決,。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題,，沒有給大家提供方便的服務(wù)。

(2)執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示,，完成某項(xiàng)工作時(shí),，往往在執(zhí)行上會(huì)有卡殼。這跟自己對(duì)任務(wù)和指示的認(rèn)識(shí),、和自身對(duì)問題變通,、行動(dòng)都有關(guān)系。

(3)工作效率低下：由于自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作技能的原因,，在一些工作中效率跟不上去,。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識(shí)和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成,。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此,。

以上的問題必會(huì)在__年的工作中加以解決。一年的工作中,，著實(shí)學(xué)到了很多,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和支持，讓我得以有這樣的機(jī)會(huì)工作學(xué)習(xí),，不斷成長(zhǎng)，再接下來的工作中,，我定會(huì)再接再厲,，爭(zhēng)取做得更出色。

行政人員工作心得感受2

行政人員工作心得體會(huì)篇七

黨的_大提出要以鄧小平理論和“__”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，解放思想,。為深入領(lǐng)會(huì)黨的_大會(huì)議精神，貫徹落實(shí)黨提出的科學(xué)發(fā)展觀,，進(jìn)一步理解解放思想的內(nèi)涵,，真正踐行黨的_大會(huì)議精神，全面推進(jìn)黨建工作,。后勤服務(wù)公司黨支部多次組織召開黨的_大會(huì)議精神研討會(huì),，通過討論學(xué)習(xí)真正領(lǐng)悟“科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展、核心是以人為本”的重要意義,。并從以下三個(gè)方面予以踐行：

(一)牢牢把握發(fā)展這個(gè)重點(diǎn),。公司全體黨員認(rèn)真履行職責(zé)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行體制創(chuàng)新,，在實(shí)踐中探尋高效,、靈活的后勤服務(wù)機(jī)制。不斷推進(jìn)后勤社會(huì)化改革,，不斷在制度建設(shè)上進(jìn)行突破,，為學(xué)院的“科研、教學(xué),、生活”提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù),。

(二)堅(jiān)持以人為本。由于后勤的主體是人(公司全體員工),，后勤服務(wù)的主體也是人(學(xué)院廣大師生群眾),，因此，要實(shí)現(xiàn)“為學(xué)院減負(fù),、為學(xué)院發(fā)展服務(wù)”的目的,，就必須在人的管理與人的潛力發(fā)掘上下功夫，就必須堅(jiān)持以人為本,，充分發(fā)揮人的靈動(dòng)性與首創(chuàng)性,，通過進(jìn)一步解放思想、采取科學(xué)化管理,、勇于打破常規(guī),、努力開拓社會(huì)市場(chǎng)、創(chuàng)造利潤(rùn),，鞏固和發(fā)展已建立的后勤保障體系,。

(三)積極發(fā)展培養(yǎng)思想激進(jìn)、富有創(chuàng)新精神的同志加入中國(guó)共產(chǎn)黨,，為黨的隊(duì)伍注入新鮮血液,，增添新的活力。6月17日,，經(jīng)后勤支部全體黨員會(huì)議決定,，批準(zhǔn)李少華同志的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),。9月經(jīng)支部大會(huì)表決通過周陽(yáng)、劉創(chuàng)奇同志轉(zhuǎn)為正式黨員,，高榮喜同志被評(píng)為_年“優(yōu)秀黨員”,。

二、以學(xué)院發(fā)展大計(jì)為工作中心,，圓滿完成學(xué)院安排的各項(xiàng)任務(wù)

后勤服務(wù)公司作為學(xué)院的一部分,，始終以推動(dòng)學(xué)院發(fā)展為己任，始終堅(jiān)持以學(xué)院發(fā)展大計(jì)為工作主線,，舉全力按質(zhì),、按量完成學(xué)院下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)。歸納起來有以下幾個(gè)方面：

(一)積極配合學(xué)院做好各項(xiàng)迎檢工作,。5月,，在落實(shí)省教育廳安全工作百日督查與教育部關(guān)于學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控的工作中，學(xué)院后勤服務(wù)公司反應(yīng)迅速,，積極同行政資產(chǎn)處及其他相關(guān)部門聯(lián)系溝通,，對(duì)學(xué)院進(jìn)行了全方面的檢查，及時(shí)排除險(xiǎn)情,，制定了詳細(xì)的工作方案并付諸實(shí)施,。6月，學(xué)院迎來了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)考察,，為做好迎檢工作,，公司領(lǐng)導(dǎo)召開緊急會(huì)議，對(duì)迎檢工作進(jìn)行周密部署,，公司幾位經(jīng)理親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮,。12月，省廳專家組對(duì)我院重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行最后審查,。由于通往學(xué)院的井灣路正在施工,，校園內(nèi)滿是黃泥。為把好校園環(huán)境關(guān),，后勤服務(wù)公司安排灑水車對(duì)校園主干道進(jìn)行清洗,，給專家組留下了良好印象。

(二)特殊情況下的水電供應(yīng)保障,。今年年初冰災(zāi)凍壞了學(xué)院許多水電設(shè)施,，后勤服務(wù)公司在寒假期間安排人員對(duì)其進(jìn)行了緊急搶修，確保了年初開學(xué)水電的正常供應(yīng),。暑假期間我們又對(duì)學(xué)院澡堂,、熱水供應(yīng)系統(tǒng)進(jìn)行了大范圍改造，降低了學(xué)生打開水、提熱水,、進(jìn)澡堂洗澡的費(fèi)用，同時(shí)新的系統(tǒng)符合環(huán)保要求,，為學(xué)院節(jié)約了能源和水電的消耗,，為公司創(chuàng)造了利潤(rùn)。在校慶與“冬賽”期間,，為防止外線的突然停電,，后勤服務(wù)公司水電班全體成員放棄休假監(jiān)守崗位待命隨時(shí)準(zhǔn)備發(fā)電。

(三)學(xué)院招生,、迎接期間的后勤保障工作,。今年上半年一開學(xué)學(xué)院招生工作就緊鑼密鼓的開展開來，由于工作繁雜,、人手不夠,，后勤服務(wù)公司以低于市場(chǎng)行情的價(jià)格幫助完成了學(xué)院招生簡(jiǎn)章印刷業(yè)務(wù)的招標(biāo)工作。暑假期間公司幾位經(jīng)理加班完成了對(duì)新生公寓用品,、軍訓(xùn)服裝的招投標(biāo)工作,，確保了新生開學(xué)公寓用品和軍訓(xùn)服的供應(yīng)。9月2號(hào)至5號(hào)公司車隊(duì)全天二十四小時(shí)安排車輛接送新生及家長(zhǎng),，在報(bào)到現(xiàn)場(chǎng)組織發(fā)放公寓用品和軍訓(xùn)服裝,，同時(shí)隨時(shí)為報(bào)到現(xiàn)場(chǎng)提供各種后勤服務(wù)，如：配送工作餐,、場(chǎng)地衛(wèi)生清理,、場(chǎng)地電力供應(yīng)、涼茶供應(yīng),、校園卡和手機(jī)卡的辦理等,。各項(xiàng)后勤保障工作有條不紊的開展為學(xué)院新生報(bào)到工作的順利進(jìn)行提供了保證。

(四)配合學(xué)院完成長(zhǎng)沙市文明城市建設(shè)任務(wù)指標(biāo),。九月長(zhǎng)沙市申報(bào)全國(guó)文明城市進(jìn)入了關(guān)鍵階段,，后勤服務(wù)公司按照學(xué)院的整體規(guī)劃要求制定了《湖南科技職業(yè)學(xué)院落實(shí)長(zhǎng)沙文明創(chuàng)建工作任務(wù)實(shí)施方案》，對(duì)學(xué)院各門面,、超市,、小賣部、食堂及其從業(yè)人員進(jìn)行了大整頓,。通過整治規(guī)范了校內(nèi)經(jīng)營(yíng)秩序,，提升了各經(jīng)營(yíng)點(diǎn)從業(yè)人員的服務(wù)意識(shí)，確保了我院長(zhǎng)沙文明城市創(chuàng)建各項(xiàng)任務(wù)與指標(biāo)的圓滿完成,。

(五)做好“冬賽”的接待工作,。11月學(xué)院承辦了省教育廳舉辦的高職院校冬季技能競(jìng)賽，為配合學(xué)院辦好這次競(jìng)賽，后勤服務(wù)公司派人在酒店指揮接待工作兩天兩夜,，熱情周到的服務(wù)贏得各高校同仁的好評(píng),，為學(xué)院贏得了聲譽(yù)。

三,、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,，提升服務(wù)水平，同時(shí)積極開拓校外市場(chǎng)

(1)員工隊(duì)伍建設(shè),?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，只有堅(jiān)持以人為本,，充分發(fā)揮人的靈動(dòng)性與首創(chuàng)性,，通過進(jìn)一步解放思想，深化后勤社會(huì)化改革,，才能全面推進(jìn)后勤企業(yè)化運(yùn)作,，建立完善的后勤保障體系。_年后勤服務(wù)公司開展作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，組織08普法學(xué)習(xí)及考試，全面提高員工綜合素質(zhì),，強(qiáng)化了人力資源的管理,。十一月中旬，公司綜合部建立了人事管理系統(tǒng),，對(duì)后勤服務(wù)公司116名員工的詳細(xì)資料進(jìn)行了錄入,，新系統(tǒng)的建立，大大提高了人事管理效率,，節(jié)約了管理成本,。為建設(shè)一支穩(wěn)定的骨干員工隊(duì)伍，我們通過嚴(yán)格考勤管理,，調(diào)整分配制度,，提高獎(jiǎng)罰力度，使勞動(dòng),、責(zé)任與薪酬相匹配,。這些措施的實(shí)施增強(qiáng)了后勤員工的主人翁意識(shí)，真正做到了事業(yè)留人,、待遇留人,、感情留人。

(2)水電管理,。通過兩年多的機(jī)制改革與實(shí)踐,，我們對(duì)學(xué)院的水電管理積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。校園水、電正常供應(yīng)是學(xué)院各項(xiàng)工作正常開展的重要保證,，因此在水電管理方面我們始終堅(jiān)持“一保障,、二節(jié)約”的原則。在保障方面,，由于受冰凍,、地震等自然災(zāi)害因素的影響，今年上半年長(zhǎng)沙供電形勢(shì)十分嚴(yán)峻,，不規(guī)律性、長(zhǎng)期性停電頻繁發(fā)生,，嚴(yán)重影響了學(xué)院的科研,、教學(xué)及生活秩序，在學(xué)院自行發(fā)電能力十分有限的情況下,，我們制定了科學(xué)合理的《湖南科技職業(yè)學(xué)院自發(fā)電供電應(yīng)急實(shí)施辦法》,，以確保落實(shí)學(xué)院提出的保教學(xué)、保生活,、保安全,、優(yōu)先學(xué)生的供電原則。由于受停電和井灣子修路的影響,，水的供應(yīng)也經(jīng)常得不到保障,，在學(xué)院原有蓄水池容量有限的情況下，我們一旦得到自來水公司停水的通知就立刻組織購(gòu)買車裝水,，分別送到學(xué)生公寓,、教職工宿舍區(qū)以保障學(xué)院的正常生活秩序。在節(jié)約方面,，首先是規(guī)范管理,。對(duì)內(nèi)我們要求水電班全體工作人員在完成本職工作的前提下，加強(qiáng)水電的巡視工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)處理問題，防止水電“跑”,、“冒”,、“漏”、“滲”,、“滴”等情況的發(fā)生,，把浪費(fèi)損失降到最低點(diǎn)。對(duì)外積極同學(xué)院各部門協(xié)商,，加強(qiáng)對(duì)節(jié)約的宣傳,，強(qiáng)化師生們的節(jié)約意識(shí)。其次是進(jìn)行制度創(chuàng)新，學(xué)習(xí)兄弟院校水電管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。十二月初,，后勤服務(wù)公司組織相關(guān)人員到江蘇進(jìn)行考察，學(xué)習(xí)江南大學(xué)在水電節(jié)約方面的經(jīng)驗(yàn),。再次,，投資改造水電監(jiān)控設(shè)備，加強(qiáng)了對(duì)外戶用水用電的監(jiān)督管理,，靈活解決歷史遺留問題,，防止學(xué)院資產(chǎn)的流失。在水電維修服務(wù)方面,，一如既往兌現(xiàn)24小時(shí)服務(wù)承諾制度,。我們對(duì)水電維修工人的進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，始終把師生群眾的認(rèn)可度作為我們對(duì)員工考核的重要標(biāo)準(zhǔn),。

(3)食堂管理。食堂工作抓得好壞直接關(guān)系到學(xué)院的穩(wěn)定與發(fā)展,，是構(gòu)建和諧校園的工作基礎(chǔ),。為保障學(xué)院廣大師生群眾的利益，公司從以下五個(gè)方面采取措施加強(qiáng)管理,。一,、加強(qiáng)對(duì)菜價(jià)的監(jiān)管，通過內(nèi)控內(nèi)改,，監(jiān)督物資采購(gòu)過程,，降低了伙食成本。同時(shí),，我們還制定了收,、支、效益相結(jié)合的控制措施,，進(jìn)一步穩(wěn)定食堂消費(fèi)價(jià)格,。二、建立師生互動(dòng)監(jiān)督機(jī)制,，實(shí)行人性化管理,。我們組織了師生代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)公布市場(chǎng)行情,，增加了食堂伙食標(biāo)準(zhǔn)的透明度,。師生互動(dòng)監(jiān)督機(jī)制的建立大大增強(qiáng)了師生對(duì)食堂的信任，為我們餐飲中心工作的開展建立了群眾基礎(chǔ),。在此基礎(chǔ)上我們又多次開展了“學(xué)生生活座談會(huì)”,，通過面對(duì)面的對(duì)話交流,、增進(jìn)了解、獲取了同學(xué)們的支持和理解,。三,、積極貫徹落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)補(bǔ)貼政策及時(shí)發(fā)放學(xué)生生活補(bǔ)助金。四,、每逢國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日,，后勤餐飲中心總是全力營(yíng)造節(jié)日氛圍，給學(xué)生以家的感覺,。6月8日端午節(jié),，餐飲中心給每個(gè)學(xué)生、老師免費(fèi)發(fā)放了皮蛋,、咸蛋和粽子,。中秋又為學(xué)院所有師生印發(fā)了免費(fèi)就餐券。五,、加強(qiáng)對(duì)學(xué)院食堂飲食衛(wèi)生安全的監(jiān)管，確保學(xué)院食堂給師生提供安全放心食品,。11月后勤服務(wù)公司成立了校園飲食衛(wèi)生安全整治小組,，對(duì)食堂里的從業(yè)人員進(jìn)行健康普查，對(duì)食品原材料,、加工程序進(jìn)行全程監(jiān)控,，規(guī)范食品生產(chǎn)操作程序，提高服務(wù)質(zhì)量,。

(4)運(yùn)輸服務(wù),。“保障學(xué)院教學(xué),、公務(wù)用車,，為學(xué)院提供優(yōu)良的運(yùn)輸服務(wù)”是后勤服務(wù)公司運(yùn)輸中心的服務(wù)宗旨。為方便學(xué)院各類用車需求,，我們簡(jiǎn)化了用車審批程序,。通過科學(xué)合理的調(diào)度車輛，大大節(jié)約了出車費(fèi)用,，這種本著為用車部門節(jié)約也為自己節(jié)約的服務(wù)態(tài)度深得好評(píng)價(jià),。為規(guī)范操作，防止安全事故發(fā)生,，我們還專門組織了司機(jī)進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和服務(wù)規(guī)范化學(xué)習(xí),。嚴(yán)格按照《運(yùn)輸中心管理制度》和《司機(jī)崗位職責(zé)》進(jìn)行規(guī)范管理，經(jīng)過一年多實(shí)踐取得了良好效果,，大大提高了運(yùn)輸中心的服務(wù)效率與服務(wù)質(zhì)量,，同時(shí)也使得運(yùn)輸中心的管理規(guī)范化,、科學(xué)化、合理化,。今年學(xué)院舉辦了像“五十周年校慶”,、“高職院校技能冬賽”等這類大型活動(dòng)，用車需求大大超過了運(yùn)輸中心的服務(wù)能力,，為確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行，運(yùn)輸中心積極同社會(huì)運(yùn)輸公司取得聯(lián)系,，租車完成任務(wù),。

(5)開拓創(chuàng)新，創(chuàng)建寧鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)基地,。國(guó)家提出高校后勤進(jìn)行社會(huì)化改革的最終目的就是要高校后勤向企業(yè)轉(zhuǎn)變,，實(shí)行企業(yè)化運(yùn)做，面向社會(huì)參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),，創(chuàng)造利潤(rùn),，為高校發(fā)展減負(fù)，為高校發(fā)展提供服務(wù),。后勤服務(wù)公司自成立進(jìn)行企業(yè)化運(yùn)作近兩年半時(shí)間以來,，已逐步由單純經(jīng)營(yíng)校內(nèi)市場(chǎng)、合作開發(fā)校內(nèi)市場(chǎng)模式向合作開拓社會(huì)市場(chǎng)模式轉(zhuǎn)變,。只有積極主動(dòng)的參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),，不斷開拓社會(huì)市場(chǎng)，才能真正實(shí)現(xiàn)為學(xué)院發(fā)展減負(fù)的目的,。今年6月在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我院后勤服務(wù)公司同地海實(shí)業(yè)本著平等,、互利、雙贏的原則創(chuàng)建了寧鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)基地,。經(jīng)過半年多的努力,，目前寧鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)基地前期工程建設(shè)已全部完工，各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目已經(jīng)開始生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，相應(yīng)的管理制度也已經(jīng)出臺(tái),。預(yù)計(jì)如基地全面運(yùn)營(yíng)以后每年最低可實(shí)現(xiàn)10萬(wàn)元的保底利潤(rùn)，還可解決部分就業(yè)崗位和為學(xué)院提供相應(yīng)實(shí)習(xí)崗位,。寧鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)基地是我院后勤服務(wù)公司參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的第一個(gè)嘗試,，也是我院后勤社會(huì)化改革道路中的一個(gè)里程碑。

在過去的一年里,，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視后勤工作,，從實(shí)際出發(fā)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)后勤改革工作,，在政策上給予了大力的支持,，學(xué)院在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,，仍然安排經(jīng)費(fèi)支持后勤的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)，這是后勤事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的根本保證,。學(xué)院的大力支持不斷的激勵(lì)我們后勤人堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,，以服務(wù)為本，追求卓越理念,，不斷拓展新產(chǎn)業(yè)，開源節(jié)流,，規(guī)范管理,，提高服務(wù)質(zhì)量。在學(xué)院的大力支持下,，_年我們較為圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，推進(jìn)了后勤社會(huì)化改革進(jìn)程，但按學(xué)院的要求和優(yōu)質(zhì),、高效的后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來衡量,，我們的工作還存在一些困難和值得深思的問題(比如在樹企業(yè)品牌和企業(yè)文化建設(shè)方面投入不足，在制度落實(shí)上面還不夠徹底等),。在_年中我們將更加努力,，以求真務(wù)實(shí)的思想深化內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革，通過對(duì)機(jī)構(gòu),、人事、工資,、財(cái)務(wù)等管理制度的進(jìn)一步完善,，明確目標(biāo)，開源節(jié)流,，充分利用有限資源和條件,，拓展服務(wù)項(xiàng)目，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，提升服務(wù)質(zhì)量,，為學(xué)校后勤事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展解決瓶頸。

行政人員工作心得體會(huì)篇八

不知不覺中一年的時(shí)光已悄然飛逝,。自20__年5月進(jìn)入公司以來,，我學(xué)到了很多，也收獲了許多,。剛加入公司時(shí),，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫忙,，讓我在較短的時(shí)光內(nèi)熟悉了工作資料還有公司各個(gè)部門的職能所在,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,，受益匪淺。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一,、前臺(tái)日常工作,。主要包括：

3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并持續(xù)整潔干凈;

二,、行政工作方面：

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印,、掃描,、傳真、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志,、文件的保管,、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購(gòu)的辦公用品清單,、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā),、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印,、整理及標(biāo)書的裝訂,、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理,，大到費(fèi)用結(jié)算,、訂房、訂機(jī)票……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)職責(zé)心和工作潛力的考驗(yàn),，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用,。

三、人事管理方面：

1,、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司,，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應(yīng)公司的政策安排,，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表,。

2,、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作,，規(guī)范管理人員狀況,，部門根據(jù)工作需要，在上級(jí)的指導(dǎo)下,，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷表》《車輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡狀況登記表》等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系,。

3,、歸檔人事檔案及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中,，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案,，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息更新,。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料狀況的資源庫(kù),，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案,，包括在職人員員工檔案,，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)狀況,，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù),。

4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,，為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

5,、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),。先后組織到海底撈、醉秦坊,、草原牧歌聚餐,，到真愛唱歌及給員工慶祝生日,，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流,，活躍了公司氣氛,。

6、協(xié)助部門主管起草行政文件,、放假通知,、溫馨告示草案等。新的一年對(duì)我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),。

作為行政人員工作心得（篇5）