我們衷心希望,，大家能夠倍加珍視此次調(diào)整任用的寶貴機會,，將其視為嶄新的起點，以全新的精神風貌迎接挑戰(zhàn),。不負重托,，不辱使命,，我們應(yīng)勤勉工作，積極作為,，全力以赴,，為人民交上一份滿意的答卷。讓我們攜手共進，以實際行動詮釋責任與擔當,，書寫輝煌的篇章,！下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于新任職干部任前集體談話會上的講話的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

新任職干部任前集體談話會上的講話 篇1

今年是市縣鄉(xiāng)換屆之年,，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆要求，縣委從全縣工作大局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際出發(fā),，分兩批對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進行了優(yōu)化調(diào)整,。這次干部的調(diào)整配備，涉及面廣,，數(shù)量也比較多,。調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡由__歲下降至__歲，下降了__歲;35歲以下年輕干部由__人增長至__人(其中：黨政正職__人),，翻了一倍;女干部由__人增加到__人,，增長__%;漢族干部由__人增加到__人，增長__%,。今天把大家召集起來進行任前集體談話,，這既是干部調(diào)整的規(guī)定程序，又是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的必要環(huán)節(jié),，也是與同志們交流思想的很好機會,。在此，我代表縣委,，對大家走上新的工作崗位,，表示熱烈地祝賀!

在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，大家有幸得到組織調(diào)整任用,，離不開自己的長期努力和嚴格要求,，更飽含著組織的關(guān)心培養(yǎng)和群眾的信任支持。大家一定要提高政治站位,，講政治,、顧大局，把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決定上來,，繼續(xù)發(fā)揮良好的工作作風,，迅速完成崗位和角色轉(zhuǎn)換，切實履行好新的職責,。下面,，我講幾點意見，也是希望和要求,，與大家共勉,。

一,、要講政治，在踐行忠誠中正確對待進退留轉(zhuǎn)

____強調(diào),，“我們黨作為馬克思主義政黨,，必須旗幟鮮明講政治”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，大家不僅要牢記自己是黨的人,，第一身份是共產(chǎn)黨員,，還要明白自己是領(lǐng)導(dǎo)干部,，政治覺悟必須比一般黨員干部更高。一定要把“兩個維護”作為首要政治任務(wù),，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，始終在政治立場,、政治方向,、政治原則、政治道路上同以____為核心的____保持高度一致,，做政治上的明白人,。要提高政治站位、自覺服務(wù)大局,，不折不扣貫徹落實中央和區(qū),、市重大決策部署，自覺將各項工作置于縣委的領(lǐng)導(dǎo)之下,，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作,，做到政令物通、協(xié)調(diào)一致,，決不能搞“上有政策,、下有對策”，決不能合意則取,、不合意則舍,，更不能以任何理由有令不行、有禁不止,，搞陽奉陰違,、自行其是那一套，當“兩面人”,。在對待進,、退、留,、轉(zhuǎn)的問題上,，我們都要清醒地認識到,，進、退,、留,、轉(zhuǎn)不是干部個人的行為，而是干部隊伍新陳代謝的自然規(guī)律,，是實現(xiàn)干部循環(huán)的必然要求,，也是實施“十四五”規(guī)劃、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的根本需要,。在座的同志都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,，有的多年擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā),，在涉及個人職務(wù)變動,、進退留轉(zhuǎn)問題上，調(diào)整好心態(tài),，正確對待組織決定,，識大體、顧大局,、守紀律,。

二、要講學(xué)習,，在實踐鍛煉中提高“七種能力”

____在20__年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào),，“面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機中育先機,、于變局中開新局,，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力,、科學(xué)決策能力,、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力,、群眾工作能力,、抓落實能力，勇于直面問題,，想干事,、能干事、干成事,，不斷解決問題,、破解難題。”這次,，在座的調(diào)整到了新的崗位,，有的同志職級提了,、職務(wù)也變了，但職級的提升,、職務(wù)的變動,，并不意味著能力和水平的必然提升。我們只有通過學(xué)習實踐,，不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力水平,，才能成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo),。要自覺用____思想武裝頭腦,，堅持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，做到學(xué)思用貫通,，知信行統(tǒng)一,，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力,、政治執(zhí)行力,。要自覺把傾聽群眾呼聲、反映群眾訴求作為出發(fā)點和落腳點,，帶著問題下,、盯著問題走，圍繞鄉(xiāng)村振興,、基層治理等重點工作拿出建設(shè)性的意見建議,，不斷提高調(diào)查研究能力。要樹立戰(zhàn)略思維和大局意識,，把人民擁護不擁護,、贊成不贊成、高興不高興,、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標準,，不斷提高科學(xué)決策能力。要貫徹新發(fā)展理念,、推動高質(zhì)量發(fā)展,、構(gòu)建新發(fā)展格局，發(fā)揚越是艱險越向前的斗爭精神,，堅持問題意識和問題導(dǎo)向,，準確識變、科學(xué)應(yīng)變,、主動求變,，努力提高改革攻堅能力,。要增強風險意識、憂患意識,，從細節(jié)上,、程序上克服僥幸心理、麻痹心理,，注重下好先手棋,、打好主動仗，不斷提升應(yīng)急處突能力,。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,，堅持從群眾中來、到群眾中去,，時刻把群眾安危冷暖放在心上,，切實解決群眾“急難愁盼”問題，進一步提升群眾工作能力,。要堅定“想干事,、能干事、干萬事”的信念,，拿出抓鐵有痕,、踏實留印的韌勁，堅持以上率下,、真抓實干,，不斷提高抓落實能力。

三,、要講實干,，在履職盡責中展現(xiàn)新作為

____指出：“有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才能有多大成就,。”權(quán)力是一把雙刃劍,。領(lǐng)導(dǎo)干部決不能只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責,，只想出彩不想出力,，任何事業(yè)的成功都離不開擔當和實干。古人云：“茍利國家生死以,，豈因禍福避趨之”,。作為新時代的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們更要有這樣的胸懷和擔當,。只有忠于職守,、勇于擔當，才能打開局面,，才能擔負重任,。這里,，我想提醒大家三條：第一條是思路。思路決定出路,。出主意,、出思路，是領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的一項基本職責,。一個單位的“一把手”有思路,，整個單位就有主心骨，就會方向明,、信心足,、士氣高。反之,，“一把手”沒有思路,，整個單位就會是“糊涂官帶糊涂兵打糊涂仗”。因此,，大家到了新的崗位,，一定要開動腦筋認真謀劃，既要善于總結(jié)提升原來好的做法,，也要善于根據(jù)形勢的新變化,，創(chuàng)新工作思路，努力用新思路促進新發(fā)展,。第二條是落實。這次干部的調(diào)整配備,，縣委把“能不能擔當作為,、善不善抓好工作”作為一條重要標準貫穿始終。大家一定要明白縣委的良苦用心,，走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位以后,，始終堅持低調(diào)務(wù)實、埋頭苦干,，努力以新的狀態(tài)謀求新的作為,、爭創(chuàng)新的業(yè)績。要牢記“為官避事平生恥”,，盡快熟悉情況,，理清工作思路，“實”字當頭,、“干”字為先,，身體力行、靠前指揮,，對認準的,、定下的事情,，擼起袖子加油干，咬定目標使勁干,。要準確把握工作的關(guān)鍵點,，做到一個目標一個目標分解，一件任務(wù)一件任務(wù)落實,，一個節(jié)點一個節(jié)點推進,，及時反思工作中的得與失，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷形成推動工作的成熟體系,。同時，要堅持“新官理舊賬”,，新任職不僅要接過權(quán)力,，更要接下責任，對因歷史原因形成的問題不能置之不理,，要主動過問,、及時解決、一抓到底,。第三條是一流?，F(xiàn)在有不少同志，干工作的時候總是滿足于“過得去”,，最后的結(jié)果總是“差一點”,。說的就是標準有多高，結(jié)果就有多大的道理,。“干在實處,、走在前列”，干在實處是工作要求,，走在前列就是工作標準,。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要做到這一點，就必須要敢抓敢管,，敢于碰硬,、不得“軟骨病”，不當“老好人”,。干工作一定要樹立“功成不必在我,、建功必須有我”的態(tài)度，敢于跳起來摘桃子,，干就要干成一流,，干就要干成精品。也只有這樣，才能干出成績,、干出水平,。

四、要講團結(jié),，在同心同向中凝聚工作合力

____指出：“團結(jié)出凝聚力,，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力,，也出干部,。”____的話讓我們明白了啥道理?就是班子好比一只手掌，手掌開了,，是多個指頭,，手掌握緊了，是一個有力的拳頭,。要讓手掌變成一個有力的拳頭,，就要正確處理好指頭與拳頭的關(guān)系，提高聚合力,，這也就是我們講的“團結(jié)就是力量”,。這些年，我縣干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚,，政治生態(tài)風清氣正,，出了不少干部，這就是最好的證明,。加強團結(jié)是大家的事,，更多的責任在“一把手”。“一把手”的胸襟,、格局和境界,，是決定班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在,。人們常說：“單位好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo);班子行不行,，先看前兩名”,。因為前“兩名”既是一個單位班子的核心人員，又是班子的帶頭示范人員,，必須樹立大局觀念與整體意識,，在各方面都要高標準、嚴要求,。“一把手”要充分相信副職,，放手依靠班子成員，勤交心、多溝通,、常交流,，統(tǒng)攬而不包攬，善斷而不武斷;副職要全力支持“一把手”開展工作,，對集體研究決定的事情一抓到底,，不唱對臺戲，不搞軟執(zhí)行,，努力做到分工不分家,、補臺不拆臺、服從不盲從,、到位不越位,。大家一定要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結(jié)，大事講原則,，小事講風格,，善于換位思考，善于舍小我為大家,，善于團結(jié)和自己意見不同的同志一起工作,，心往一處想、智往一處謀,、勁往一處使,，努力形成心情舒暢、合力干事的生動局面,。有句老話叫：“互相補臺,、好戲連臺;互相拆臺、共同垮臺”,。要切記凡是不重視團結(jié)的干部,，終究是沒有好結(jié)果的。希望大家自己給自己營造一個和諧的工作環(huán)境,。

五,、要講廉潔，在嚴于律己中樹立良好形象

____語重心長地指出：“我們國家培養(yǎng)一個領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一個飛行員的花費要多得多,，而更多的還是我們傾注的精神和精力,。”組織培養(yǎng)一個領(lǐng)導(dǎo)干部不容易，干部自身成長也不容易,。想想那些落馬的官員,，哪一個到最后不是悔恨萬分?哪一個不都是“有一個苦難的童年，有一個奮斗的青年,，有一個上升的中年,，最后有一個悲慘的晚年”,。坦率地說，我們目前的工作環(huán)境很復(fù)雜,，誘惑很多,，一不小心就有可能滑倒。面對新崗位新征程,，大家一定要守住紀律的底線,、守住從政的生命線，做到干凈干事不出事,、健康成長不掉隊,。這里，我想提醒大家,，要過好“五關(guān)”：一是過好權(quán)力關(guān),。牢記權(quán)力是把雙刃劍，正確行使手中權(quán)力,，帶頭遵章守紀,，嚴格依法行政，不插手工程招投標,、工程建設(shè),、政府采購等，重大事項及時報告,，時刻保持如履薄冰,、如臨深淵的心態(tài);二是過好親情關(guān)。秉公辦事,、不徇私情,，看好自家門、管好自家人,，嚴防后院起火,、家庭腐敗;三是過好友情關(guān)。慎交友,、交益友,，高度警惕被別有用心之人“溫水煮青蛙”;四是過好財色關(guān)。牢記“若要人不知,、除非己莫為”的古訓(xùn),，知足知止，潔身自好,，打消一切僥幸心理，穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)刈吆妹恳徊?五是過好政商關(guān),。牢記“親”“清”二字,，做到干干凈凈、清清爽爽。對干部進行監(jiān)督,，不是跟誰過不去,，而是一種關(guān)愛、一種保護,。大家要正確對待,、主動接受來自組織、社會,、群眾等各個方面的監(jiān)督,，有則改之、無則加勉,，常掃“思想灰塵”,、常敲“律己警鐘”、常做“廉政體檢”,。

同志們,，當前正值縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的關(guān)鍵時期，大家作為“關(guān)鍵少數(shù)”,，要認真學(xué)習,、嚴格執(zhí)行“十嚴禁”換屆紀律，緊盯換屆各環(huán)節(jié)工作任務(wù),，高質(zhì)量做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作,，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境和政治生態(tài)。

總之,，希望大家倍加珍惜這次調(diào)整任用機會,，以此為新起點，以嶄新的精神面貌,，不負重托,、不辱使命，勤勉工作,、積極有為,，向縣委、政府和全縣人民交上一份滿意的答卷!

新任職干部任前集體談話會上的講話 篇2

同志們：

今天我們在這里組織開展新任中層干部任前談話,，一方面是給大家敲敲警鐘,，另一方面也是給大家鼓鼓勁，同時,，也是集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體新任中層干部的一次集體見面,。剛剛__總宣讀了聘任文件，__書記作了任前廉政談話,，大家要銘記于心,，認真抓好貫徹落實,。下面，我講幾點意見,。

一是要帶頭講政治,，擰好思想認識“總開關(guān)”。原__集團,、__集團中層干部全體起立,，開展__集團中層干部競聘上崗，是貫徹落實黨中央,、國務(wù)院國有企業(yè)改革決策部署,、落實縣委縣政府縣屬國企改革重組的重要要求，是加強__集團干部人才隊伍建設(shè),、激發(fā)隊伍活力,、促進集團公司健康穩(wěn)定發(fā)展的一項重要舉措。新任中層干部要深刻認識其重要意義,，將此作為一個新起點,、一個新開始，在新的崗位上,，樹立新形象,、展現(xiàn)新作為，不辜負集團黨委和廣大職工的信任和期望,，為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻,。

新任中層干部要牢記國企姓黨，牢記國有企業(yè)的根和魂所在,，牢記兩個“一以貫之”精神,，不管是黨員干部還是非黨干部，都要在全面貫徹落實黨的__大精神上作示范,、當表率,，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”,，不折不扣推動黨中央,、省委、市委,、縣委縣政府決策部署和集團黨委工作要求落地見效,。

二是要帶頭講擔當，寫好深化改革“新答卷”,。中層干部競聘工作告一段落,，絕不是意味著各位可以“躺平”了，可以“佛系”了,，可以“歇口氣”了,，而是需要各位以全新的姿態(tài)投入到工作中去,，主動作為，自我加壓,，嚴格要求自己，更好地履行崗位職責,。這次新任的中層干部,，有部分之前就是中層干部，有部分是從員工崗位上來的,。對新進的中層干部,，要盡快轉(zhuǎn)換工作角色，積極進取,、勤勉工作,，學(xué)習管理知識，培育管理經(jīng)驗,，使自己成為一名名副其實的中層管理人員,。對原來就是中層干部的，要發(fā)揚吃苦耐勞精神,，不能躺在以往的功勞簿上吃老本,，要記住世界上唯一不變的就是變，要做好老帶新,、傳幫帶,，同時注重加強自身的綜合素質(zhì)。同時,，馬上進入十二月份了,，歲末年初，各位新任中層干部要深度思考明年的工作如何干,，將集團公司深化改革不斷推向深入,。

三是要帶頭講團結(jié)，定好履職盡責“坐標系”,。我這里所說的講團結(jié),，主要分為兩個層面。一是各部門,、各子公司層面的團結(jié),。各部門、各子公司主要負責人要當好“班長”,，堅持以黨的事業(yè)為重,、以集團的發(fā)展大局為重，像愛護眼睛一樣珍惜班子團結(jié),，要充分發(fā)揚民主集中制優(yōu)良傳統(tǒng),，自覺遵守“末位表態(tài)制”,，使每一位副職都能充分發(fā)表自己的觀點。二是城發(fā)集團層面的團結(jié),。要維護集團黨委班子團結(jié),，認真貫徹落實公司黨委班子、經(jīng)理層班子的決策部署,，要加強執(zhí)行重大事項報告制度,，多向分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報?？傊?，大家要心往一處想、勁往一處使,，形成一條心干事業(yè),、一盤棋抓工作、一股勁謀發(fā)展的生動局面,，萬眾一心推動集團公司深化改革和高質(zhì)量發(fā)展,。

四是要帶頭講紀律，筑好廉潔從業(yè)“防火墻”,。這一塊剛剛__書記已經(jīng)重點講過,，我就不再多說了。我需要告誡大家的是,，行穩(wěn)方能致遠,，要時刻做到廉潔自律，要學(xué)會算好政治賬,、家庭賬和經(jīng)濟賬,，走好人生的每一步。要時刻保持清醒頭腦,，牢固樹立底線意識和紅線思維,，敢于直面誘惑、拒絕誘惑,，我相信,，集團黨委和集團紀委永遠是你們最堅實的后盾。

同志們,，____集團重組工作今天邁出了最關(guān)鍵的一步,，藍圖已經(jīng)繪就、未來正在召喚,、使命催人奮進!我們要堅定信心,、共同努力、真抓實干，堅決貫徹落實好縣委縣政府的決策部署,，蹄疾步穩(wěn)推動整合重組后續(xù)工作落地落實,，共同開啟新事業(yè)新征程的宏偉篇章!

今天就講這么多!

新任職干部任前集體談話會上的講話 篇3

尊敬的各位新提拔干部：

大家好!我代表組織與大家進行任前集體談話，在此向大家表示祝賀,，并希望大家在新的工作崗位上再創(chuàng)佳績,。

首先，我想就本次集體談話的目的和內(nèi)容談一下自己的看法,。本次談話旨在加強干部隊伍建設(shè),，推動干部交流輪崗，提高干部綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力,，進一步激發(fā)干部隊伍的生機和活力。同時,，通過本次談話,，也是為了更好地推進干部選拔任用工作，樹立正確的用人導(dǎo)向,，建立健全有效的激勵機制,。

其次，我想就如何做好新職務(wù)工作提出幾點建議,。首先,，要注重學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì),。只有不斷學(xué)習,，才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，才能更好地履行職責,。因此,，要牢固樹立終身學(xué)習的思想，不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,。其次,，要注重團結(jié)協(xié)作，發(fā)揚團隊精神,。團結(jié)協(xié)作是做好工作的基礎(chǔ),，只有團結(jié)一心、相互支持,、相互配合,，才能更好地完成工作任務(wù)。因此,，要注重團結(jié)協(xié)作,，發(fā)揚團隊精神，共同推動工作向前發(fā)展,。最后,，要注重廉潔自律,，樹立良好形象。廉潔自律是干部的基本素質(zhì)要求,，也是做好工作的基礎(chǔ),。因此，要牢固樹立廉潔自律意識,，嚴格遵守各項規(guī)定和紀律要求,，樹立良好形象。

最后,，我想就如何做好新職務(wù)工作提出幾點希望,。首先，希望大家認真履行職責,，積極開展工作,。在新的工作崗位上，要認真履行職責,，積極開展工作,，以實際行動證明自己的能力和素質(zhì)。其次,，希望大家注重自身成長和發(fā)展,。在新的工作崗位上，要注重自身成長和發(fā)展,，不斷學(xué)習和進步,，為自己未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。最后,，希望大家嚴格要求自己,，保持清正廉潔的形象。

最后祝大家在新的工作崗位上取得更大的成就!

新任職干部任前集體談話會上的講話 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同志：

今天,，我站在這里，作為一名新任職的年輕干部,，感到無比榮幸,，也感受到了組織對我的信任。新的崗位對我而言,，既是一份榮譽,，也是一份沉甸甸的責任。以下是我在任前對自己的幾點承諾和希望：

一,、持續(xù)學(xué)習,，提升自我

面對新的職位，我清楚地意識到，自己需要不斷學(xué)習和成長,，以滿足崗位的高要求,。我將把學(xué)習放在首位，不僅學(xué)習相關(guān)的專業(yè)知識和技能,，還要深入理解社會的變化,，掌握新的管理理念和方法。我相信,，只有不斷學(xué)習,，才能使自己的思想更加開闊，眼界更加寬廣,，從而更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn),。

二、廉潔自律,，以身作則

我知道,，在新的崗位上，我將面臨更多的誘惑和考驗,。因此，我承諾將嚴格遵守職業(yè)道德和規(guī)范,，保持個人的廉潔自律,。我將以身作則，嚴于律己,，公正無私,，做到不利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當利益。我相信,，只有樹立正確的價值觀,，才能贏得同事和社會的尊重和信任。

三,、勇于創(chuàng)新,，追求更好

在新的工作崗位上，我將勇于創(chuàng)新,，不斷尋求改進和突破,。面對復(fù)雜多變的工作環(huán)境，我將保持開放的心態(tài),，勇于嘗試新的方法和技術(shù),，力求在工作中實現(xiàn)突破和創(chuàng)新。我相信,，只有不斷創(chuàng)新,，才能保持組織的活力和競爭力，才能更好地服務(wù)于社會和公眾。

四,、密切溝通,，團隊合作

個人的力量是有限的，只有通過團隊合作,，才能實現(xiàn)更大的目標,。因此，在新的崗位上,，我將努力加強與同事們的溝通和協(xié)作,，共同面對挑戰(zhàn)，共同尋找解決方案,。我相信,，通過密切的溝通和有效的團隊合作，我們能夠克服任何困難,，實現(xiàn)共同的目標,。

五、服務(wù)社會,，貢獻自我

最后,，我將始終牢記自己的社會責任，致力于為社會和公眾提供高質(zhì)量的服務(wù),。我相信,，通過我們的共同努力，我們可以為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻,。

我的表態(tài)發(fā)言到此結(jié)束,，謝謝大家的聆聽。我期待與大家一起,，開啟一段新的旅程,，共同創(chuàng)造__事業(yè)更加輝煌的未來。

新任職干部任前集體談話會上的講話 篇5

同志們：

今天,，我們在這里召開新任職干部集體廉政談話會,，主要目的是希望通過集中教育的形式，提醒我們新任職的干部,，增強拒腐防變能力,，永葆清正廉潔本色。下面,，我簡要地提四點要求,，也是四點希望：

思想上高度重視，要時時刻刻念好“廉政經(jīng)”,。大家都很清楚,，鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)紀委對黨風廉政建設(shè)、對反腐倡廉工作,，可以說是極其重視的,、是高度關(guān)注的、是認真過細的,。近年來,，我們每年都因地制宜下發(fā)加強黨風廉政建設(shè)的文件，明確要求,，交代紀律,，有板有眼，上綱上線,。但是,，仍然有個別部位、有少數(shù)同志,，不顧黨紀條規(guī),，不聽逆耳忠言，不能按章辦事,，違規(guī)操作,，致使出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的現(xiàn)象和問題。為此,，我們新提拔,、交流、轉(zhuǎn)任的干部要時刻把《廉政準則》作為一面鏡子,，天天對照，常常提醒,，做到一切言行以準則為標準,，絕不越雷池半步。

意識上高度強化,，要條條塊塊繃緊“廉政弦”,。在座各位同志一定要樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力是把“雙刃劍”,，既可以成就一個人,，也可以毀滅一個人。人生處處是考場,，權(quán)力考場就是干部面臨的一個最嚴峻,、最現(xiàn)實的考場。黨和人民之所以給我們這個職權(quán),，既是對我們的信任和厚愛,，更是希望我們能時刻銘記“立黨為公,，執(zhí)政為民”的根本宗旨，正確對待手中的權(quán)力,，把心思用在工作上,，用在發(fā)展上，用在服務(wù)上,，真正為黨和人民履好職,、用好權(quán)、謀好利,。

行為上高度約束,，要點點滴滴守住“廉政門”。在座各位同志要主動學(xué)法,、知法,、懂法、用法,，特別是對待人,、財、物等問題,，對待事關(guān)個人和家庭利益的問題,，更要堅持原則，自覺遵紀守法,。特別是在張口的時候要想想這句話該不該說,，在邁腿的時候要想想這個地方該不該去，在伸手的時候要想想這些東西該不該拿,。為此,，大家一定要對警示教育高度重視，入腦入心,，入骨入神,，時刻警醒自己，時刻約束自己,，明白道德底線,，守住思想防線，做到對自己負責,，對家庭負責,，對組織和人民負責。

監(jiān)督上高度嚴密,，要事事處處筑牢“廉政網(wǎng)”,。從媒體上報道的腐敗案件，到今天觀看的警示教育片不難看出,，不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,。少數(shù)干部在掌握了一定的權(quán)力之后,，就把監(jiān)督不當回事，開始為所欲為,，對自己的缺點視而不見,，對領(lǐng)導(dǎo)的提醒充耳不聞，對組織的監(jiān)督心存抵觸,，最終走上了違紀違法的道路,。大量事實證明，作為干部,，最大的關(guān)愛莫過于嚴格監(jiān)督,。從教育、提醒和防微杜漸的角度來說,，監(jiān)督就是最大的愛護,、最好的保護、最真誠的幫助,。如果能正確對待監(jiān)督,，行使權(quán)力就會更加謹慎，自律意識就會進一步增強,，就會少犯錯誤或不犯錯誤,，就可以防止由小過鑄成大錯。因此,，我們大家都要有自覺接受監(jiān)督的境界和胸懷,，切實履行好“一崗雙責”，做到勤于接受監(jiān)督,、不抱怨,，嚴于自我監(jiān)督、不逃避,，主動開展監(jiān)督,、不對抗，通過嚴密的監(jiān)督,、友善的提醒，使大家在廉政建設(shè)上不壓黃線,、不亮紅燈,、不開罰單。

同志們,，端正黨風,，人心所向;反腐倡廉，任重道遠,。在廉政建設(shè)上,，大家要始終做到“五個一刻”,，即：黨風廉政建設(shè)一刻不能忘，黨員干部教育一刻不能松,，黨風廉政建設(shè)責任一刻不能放,，黨員干部隊伍管理一刻不能讓，黨員干部形象一刻不能丟,。我相信：只要我們以更加堅決的態(tài)度,、更加靈活的思路、更加有力的措施,、更加扎實的工作,，堅持把反腐倡廉建設(shè)融入到日常工作之中，就一定能夠全面有效地推進黨風廉政建設(shè),，從而為實現(xiàn)“個十百千”總目標提供堅強的政治保證,。