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在新任干部任前集體談話會上的講話十二篇一

同志們：

在市委組織部的關(guān)懷下，在市紀(jì)委第三紀(jì)檢組的監(jiān)督下,，我局對局屬XX個行政,、XX個事業(yè)正負(fù)科級崗位進(jìn)行了公開選拔，經(jīng)民主推薦,、談話推薦,、演講答辯、組織考察報市委組織部審核同意及干部提拔公示等必備程序后,，共提拔交流XX名同志擔(dān)任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，為我局的干部隊伍注入了新的活力，增添了新的生機(jī),，這是局黨委培養(yǎng)和同志們努力的結(jié)果,。在此，我向同志們表示祝賀,，希望同志們更加勤奮學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取，廉潔奉公,，務(wù)實敬業(yè),，做一名讓市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾信任的干部,。這次科級干部提拔調(diào)整工作布署的嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致，組織的周密,、扎實,，各環(huán)節(jié)、各程序?qū)訉用鞔_要求,，步步落實責(zé)任,，整項工作既堅持了公開、平等,、擇優(yōu)的用人原則,，又貫徹了任人唯賢的干部線路和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了局黨委“用好的作風(fēng)選人,、選作風(fēng)好的人”的信心和決心,。

今天，我們召開全局副科級以上干部大會,，也可以說是提拔調(diào)整干部的集體談話會,，其目的是讓提拔調(diào)整的干部在走向新的崗位前有一個正確的認(rèn)識，既肯定自己的成績,，又找出存在的不足,，繼續(xù)發(fā)揮個人優(yōu)勢,，理清工作思路，明確今后努力的方向,，盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,。這次被提拔的科級干部，民主測評,、廣泛推薦和演講答辯得票率都較高,，這這說明你們是比較優(yōu)秀的，在群眾中是有威信的同志,，但并不能說明你們沒有缺點(diǎn)和不足,，千萬不要沾沾自喜、自以為是,，要戒驕戒躁,、踏踏實實，保持平靜的心態(tài)走上新崗位,。下面我講幾點(diǎn)具體的要求：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，盡快進(jìn)入工作角色。學(xué)習(xí),，對于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是首要的任務(wù),，是一生的任務(wù),，是提高素質(zhì)最基本的途徑，也是緊跟時代步伐,、勝任職責(zé)要求,、出色完成工作的一項重要的長期性、基礎(chǔ)性的工作,。在座的各位到了新的崗位,，都會面臨新的工作任務(wù)，工作職責(zé),、要求與以前不一樣了,，不可避免地會遇到許多新情況、新問題,，工作的經(jīng)驗和方法難免存在不適應(yīng)的地方,。因此，學(xué)習(xí)對我們尤為重要,，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,，處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，多擠出時間,，認(rèn)真學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大自己的知識面,。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，用科學(xué)的理論武裝頭腦,，努力提高綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性,、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,，盡快進(jìn)入工作角色,，打開工作局面。

二是要求真務(wù)實,，扎扎實實做好本職工作,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中一定要務(wù)實，善于做調(diào)查研究工作,，經(jīng)常深入最基層,、深入到工作一線，發(fā)現(xiàn)問題,，掌握實情,，尋求辦法，查找答案,，在實踐中不斷積累經(jīng)驗,，獲取新知,，探索有效的工作方法,，增強(qiáng)做好實際工作的技能。要大興求真務(wù)實之風(fēng),，求真務(wù)實是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只說不干,，工作一塌糊涂,，但匯報起來頭頭是道,，欺上瞞下;有的干部不切實際，虛夸冒報,，工作中推諉扯皮,，只擺花架子，等等,。我希望大家一定要堅持解放思想,、開拓創(chuàng)新、實事求是,，求真務(wù)實;一定要識大體,、顧大局、明是非,、懂規(guī)矩;一定要說實話,、辦實事、求實效,、講奉獻(xiàn),，以扎扎實實的工作，求得實實在在的成效;一定要有艱苦樸素,、吃苦耐勞精神,，一定要按照局黨委確定的工作思路和部署，腳踏實地,、真抓實干,，一步一個腳印地做好各項工作。作為科級干部,，工作中千萬不能?；^、擺花架子,，避重就輕,，挑三揀四，要不怕艱苦,，勇挑重?fù)?dān),，知難而上，絕不懈怠,，做艱苦奮斗,、吃苦耐勞的表率。要積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去,，做模范,、創(chuàng)佳績,、樹形象、比貢獻(xiàn),，爭做“五帶頭”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

三是要注重原則，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面,。俗語說得好，人心齊,，泰山移,。我們現(xiàn)在也常說，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,，團(tuán)結(jié)出成績,，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出干部,。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)是事業(yè)發(fā)展的保證,，干部隊伍的團(tuán)結(jié)決定事業(yè)發(fā)展，決定一個單位的風(fēng)氣,。事實告訴我們,，懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會團(tuán)結(jié)是大本事,，搞團(tuán)結(jié)是大明白,。因此，大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度,，容人,、容事,。要處理好集體和個人的關(guān)系，處理好正職與副職的關(guān)系,，處理好原則和團(tuán)結(jié)的關(guān)系,。黨的事業(yè)把大家聯(lián)系在一起,，這是一種緣分,，也是一種機(jī)遇,，要做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，相互尊重,，相互支持，對方考慮不周要平等補(bǔ)臺,，相互補(bǔ)臺,，好戲連臺，相互拆臺,，一起倒臺,。聽到不負(fù)責(zé)任的議論要打住，遇到對方不好辦的事情要主動幫忙,。不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不干，要做促進(jìn)工作的干將,，維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。只有這樣,，才能發(fā)揮大家的整體作用,，才能和干部職工打成一片,，樹立威信，才能齊心協(xié)力搞好工作,。

四是要嚴(yán)于律己，經(jīng)受住各種誘惑的考驗,。廉潔從政是干好工作的生命線。“其身正,，不令而行;其身不正，雖令不從”,。身上有正氣,，說話就有底氣，就有威信,。作為我局骨干力量的科級干部,，大大小小是個官，多多少少有些權(quán),，這時,，就要特別注重修身養(yǎng)德，注意自身形象,，廉潔自律,，形成約束力,。我希望大家一定要十分注重以德立身，嚴(yán)于律己,，以身作則,，凡是要求下級做到的,，自己要先做到，凡是要求下級不做的,，自己首先不做,。一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，常修為政之德,、常思貪欲之害,、常懷律己之心，自覺把保持清正廉潔作為加強(qiáng)道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容,，筑牢拒腐防變的思想防線,，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”;一定要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，掌好權(quán),，用好錢，管好人,。權(quán)力是用來為民造福的,，不是謀取私利的，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻警醒,，要有高度的警惕性,，筑牢拒腐防變的思想防線。一定要帶頭遵紀(jì)守法,，帶頭廉潔勤政,，帶頭嚴(yán)格要求自己,，為職工做出表率;一定要做到自重,、自省、自警,、自勵,，干干凈凈做人、踏踏實實做事,，為黨和人民負(fù)責(zé),、為局黨委和所在單位負(fù)責(zé)、也為家庭和自己負(fù)責(zé),。

在新任干部任前集體談話會上的講話十二篇二

同志們：

在市委,、市政府的關(guān)心和組織部門的高度重視下，在市財政局和中心黨組的積極運(yùn)作下,，我中心專業(yè)技術(shù)崗位競聘和科級干部選拔任用工作歷時近一個月的時間,，現(xiàn)在已經(jīng)圓滿結(jié)束了。這次崗位競聘和干部調(diào)整,，是中心機(jī)構(gòu)改革的重要組成部分,，也是優(yōu)化中心干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè)的積極性的現(xiàn)實需要,。

為了最大限度地為大家爭取職數(shù),，拓寬大家的成長進(jìn)步渠道，中心黨組做了大量的前期準(zhǔn)備工作,，多次到市委組織部,、市編辦、市人社局溝通協(xié)調(diào),，無論是方案的制定,、修改、反復(fù)論證,，還是具體實施環(huán)節(jié)的設(shè)計操作,，都充分體現(xiàn)了對黨的事業(yè)的高度負(fù)責(zé)和對同志們的關(guān)心愛護(hù)，體現(xiàn)了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極穩(wěn)妥的原則,。這樣一次性、大規(guī)模,、大數(shù)量專業(yè)技術(shù)崗位競聘和提拔任用科級干部,，也顯示了中心黨組完善用人機(jī)制的信心和決心。對相關(guān)干部的選拔使用,，我們嚴(yán)格按照《山東省事業(yè)單位工作人員競聘上崗辦法》《山東省市級以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法（試行）》等相關(guān)文件的要求,，堅持在公開、公正,、公平的環(huán)境下,，以量才使用、量能任職,、群眾公認(rèn),、人崗相適為原則，真正把政治上過硬,、業(yè)務(wù)上精通,、具有培養(yǎng)前途、有一定組織協(xié)調(diào)能力的同志選拔聘任到合適的崗位上來,，充分體現(xiàn)了組織意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一,。

剛才，高寶寬同志宣讀了新提拔科級干部任職,、平職調(diào)整干部任職和其他人員科室調(diào)整情況,，這是中心黨組經(jīng)過通盤考慮，慎重研究決定的,。這次調(diào)整,，共有3名同志提任正科職務(wù)，6名同志提任副科級職務(wù)，還有8名正科級干部,、7名副科級干部平職調(diào)整或輪崗到新的崗位,。另外，我中心還有5名同志被聘任到高級專業(yè)技術(shù)崗位,、8名同志被聘任到中級專業(yè)技術(shù)崗位,。在這些人員中，提拔任職或被聘任到更高層級崗位的,，既包含著個人的勤奮付出,、敬業(yè)奉獻(xiàn)，也是組織悉心培養(yǎng),、群眾民主選擇的結(jié)果,；平職調(diào)整或輪崗的，可以更好地發(fā)揮個人的才智和特長,，更好地形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力,。在這里，我代表中心黨組,，對大家政治上的進(jìn)步和崗位上的履新表示衷心祝賀,。在這次調(diào)整中，大家都表現(xiàn)出很高的政治覺悟,、大局意識,，有的同志主動服從全局需要，不計較個人得失進(jìn)退,，表現(xiàn)出難能可貴的博大胸懷和高風(fēng)亮節(jié),，我也要向這些同志表示誠摯感謝。希望大家在新的崗位上更加積極進(jìn)取,，務(wù)實敬業(yè),，為政府投融資事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

剛才,，榮書記對大家提出了廉潔從政、嚴(yán)格自律的相關(guān)要求,，講話語重心長,，很中肯、很到位,，也很嚴(yán)肅,。大家要用心領(lǐng)會，貫徹落實到今后的工作中,。下面,，我代表中心黨組給大家提三點(diǎn)希望和要求：

一、講大局，自覺服從安排

無論是提拔重用的人員,，還是平職調(diào)整或輪崗交流的人員,，希望大家都能正確處理個人愿望與組織需要、個人利益與集體利益的關(guān)系,。尤其要認(rèn)識到,，“進(jìn)”意味著責(zé)任加重，“轉(zhuǎn)”意味著迎接挑戰(zhàn),。經(jīng)驗告訴我們,，不論什么單位，不論什么時候,，調(diào)整干部要做到人人稱心,、個個如意幾乎是不可能的。我們每一個同志追求進(jìn)步,、期望體現(xiàn)和實現(xiàn)自身價值,，這是完全正當(dāng)?shù)臋?quán)力，對個人的職位職務(wù)有適當(dāng)?shù)钠谕?，有這樣那樣的想法,，也是完全可以理解的。但是大家關(guān)注的往往是個體的訴求,，而組織考慮的是整體的優(yōu)化組合,，角度不同，出發(fā)點(diǎn)不同,，可能就會有一些錯位,，有一些不盡一致的地方。這一點(diǎn)要請大家理解,，首先要相信黨組在考慮干部的問題上是公平公正的,，其次要把自己放在全局整體中去衡量、去把握,，具體講就是努力做到“三個正確看待”：一要正確看待自己,。古人講：人貴有知己之明。一個人理性地,、客觀地認(rèn)識自己是不容易的,，尤其是冷靜地認(rèn)識到自己的短板、弱點(diǎn),、局限性更是不容易的,。每個人都有優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，“金無足赤,，人無完人”,，應(yīng)多看到自己的不足,，在工作中多反思自身的不足，不能“馬克思主義手電筒”——只照別人,，看不到自己,，一味認(rèn)為自己包打天下、無所不能,，這是不明智的,，也是危險的。二要正確看待他人,。“尺有所短,，寸有所長”，每個人都有自己獨(dú)特的優(yōu)勢,、特長,，甚至過人之處，組織上選人用人,，主要就是優(yōu)中選優(yōu),，同等優(yōu)秀的人看誰更適合哪個崗位。而作為一個干部,，平時應(yīng)多看到別人的長處,，學(xué)習(xí)借鑒別人的優(yōu)點(diǎn)，反思自己的差距,，取人之長,、補(bǔ)己之短?？偸悄米约旱拈L處比別人的短處,，比來比去不但失去客觀，也會心態(tài)失衡,，對工作不利,，對身體也不利。三要正確看待職位,。職位為事業(yè)所設(shè),，是干事創(chuàng)業(yè)的平臺，無高低貴賤之分,，都是為了工作需要,。把中心的職位、科室分成三六九等,，甚至挑肥揀瘦，是十分錯誤的,，以這樣的眼光看待職位,，以這樣的心態(tài)去干工作,，極有可能栽跟頭、吃苦頭,！

總之,，服從組織安排，是對大家黨性素養(yǎng)的檢驗,，也是對大家執(zhí)行力的考察,。希望同志們站在講政治、顧大局的高度,，放平心態(tài),、端正思想，正確對待組織決定,、正確理解黨組意圖,，盡快熟悉新崗位、適應(yīng)新角色,、接受新任務(wù),、履行新職責(zé)。在此也請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志特別是中心的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，要嚴(yán)格履行好“一崗雙責(zé)”,，關(guān)注好同志們的思想動態(tài)，確保思想不亂,、隊伍不散,、工作不斷。

二,、講奉獻(xiàn),，爭做干事表率

大家到新的崗位工作，挑戰(zhàn)很多,，任務(wù)很重,，我希望在座的每一位同志，都能感到沉甸甸的壓力和責(zé)任,，你的崗位變了,，級別提高了，必須要更加勤奮務(wù)實,，切實承擔(dān)起組織交給你的這份職責(zé),。在這里我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)四條。第一條是創(chuàng)新思路,。眼界決定境界,，思路決定出路。大家到了新的工作崗位后,，一定要講究科學(xué)的工作方法,，用心,、用力、用腦,，認(rèn)真謀劃,，創(chuàng)新思路。既分清主次,、把握重點(diǎn),，又統(tǒng)籌考慮，推進(jìn)工作上新臺階,；既要在自己從事的工作中出謀劃策,，也要為中心工作積極建言獻(xiàn)策。第二條是擔(dān)當(dāng)實干,。成就任何事業(yè),，都得埋頭苦干，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位或更高層次的專業(yè)技術(shù)崗位后,，更多的是加大了責(zé)任和壓力,，要做好吃苦受累的思想準(zhǔn)備，要做做事特別有心,、辦事特別認(rèn)真、處事特別公正的人,，踏踏實實做事,，勤勤懇懇工作,，不流于形式,，不浮在表面,。特別是科室負(fù)責(zé)人，必須要以身作則,，起到良好的模范帶頭作用,，要帶頭干工作，不能眉毛胡子一把抓,，更不能當(dāng)甩手掌柜,。第三條是提高效率。2020年已過去一半的時間,，而當(dāng)前我們中心的工作可謂千頭萬緒,，從今天起,，中心的機(jī)構(gòu),、職能,、人員已正式到位，業(yè)務(wù)工作要立刻進(jìn)入正軌,，同時機(jī)關(guān)黨建,、創(chuàng)建文明城市,、駐村聯(lián)戶也不能放松,。事業(yè)不等人，一定要完全摒棄“等一等,，看一看,，停一停，靠一靠”的思想,，切實增強(qiáng)效率意識，快速進(jìn)入角色,，動起來,，快起來，立說立行,，說干就干,，雷厲風(fēng)行抓落實。各科室要協(xié)調(diào)聯(lián)動,，形成中心一盤棋,，相互補(bǔ)充、共同推進(jìn),。第四條是爭創(chuàng)一流,。希望我們的每一名干部都能樹立勇于擔(dān)當(dāng)、奮力爭先的決心,，工作中多一點(diǎn)闖勁和干勁,，工作目標(biāo)要高一點(diǎn)，要跳起來摘桃子,，敢于沖破固有的思維模式,，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn),、樹亮點(diǎn),，困難面前不推諉，責(zé)任面前不推托，以飽滿的精神,、旺盛的斗志,，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。

三,、講紀(jì)律,，踐行優(yōu)良作風(fēng)

我們當(dāng)中每一個人的一舉一動、一言一行,，都代表著中心的形象,。某種意義上說，在座的各位同志們能不能展現(xiàn)新面貌,，樹立新形象,，也是檢視我們這次崗位競聘和干部調(diào)整是否成功的一個重要標(biāo)志。中心全體同志們務(wù)必要認(rèn)識到這一點(diǎn),，大家要心往一處靠,，勁往一處使，不允許鬧不團(tuán)結(jié),，也不允許搞“山頭主義”,。要踐行優(yōu)良作風(fēng)，樹立良好形象,，開創(chuàng)嶄新局面,，我想主要有三點(diǎn)：首先要樹正氣。正氣怎么樹,？首先看科室一把手,，看你是不是有能力，是不是公道正派,，是不是干字當(dāng)頭,，是不是內(nèi)斂自律。就科室而言,，要在科室內(nèi)部形成健康向上的良好風(fēng)氣,，遇到問題時要多思考、多承擔(dān),，不能推諉躲避,；就個人而言，要有奉獻(xiàn)至上的思想境界,，正派,、正直、寬容大度,，互相補(bǔ)充,、互相幫助,。要有見賢思齊的胸襟，有容人容事的雅量,，有甘于吃苦吃虧的氣度,。其次要守規(guī)矩。一定要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定,，吸取任城財政系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)人員教訓(xùn),，守好底線、不越紅線,，嚴(yán)于律己,、廉潔從政，時常用黨規(guī)黨紀(jì)量一量自己的言行,，檢視身心,，修正行為，做遵章守紀(jì)的模范,。特別是新到任的同志,，一定要低調(diào)做人，謙虛從事,，按章辦事,，顧大局、識大體,；要正確行使職權(quán),，當(dāng)好中心黨組的參謀助手，架起溝通聯(lián)系預(yù)算單位及群眾的橋梁紐帶,。三是要常溝通。溝通既是一門學(xué)問,，也是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。有的時候，工作形不成合力,、工作中產(chǎn)生誤解，一個重要原因就是溝通不夠。一定要養(yǎng)成尊重他人、求同存異的好作風(fēng),，要善于爭取別人的支持,，爭取外部的支持,，這是干好工作的很重要的條件,。希望大家在溝通中增進(jìn)了解,，在包容中增進(jìn)和諧,，努力營造出上下齊心、內(nèi)外和諧的工作環(huán)境和氛圍,。

最后,，我代表中心黨組，祝愿同志們在新的崗位上適應(yīng)新環(huán)境,、施展新作為,、樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績,，為投融資事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn),，同時祝大家工作順利，家庭幸福,！

在新任干部任前集體談話會上的講話十二篇三

同志們：

首先,，我代表縣四套班子向各位表示祝賀!按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定，今天把大家召集在這里進(jìn)行集體談話,，主要是通過與大家談心,、交心，進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識,，鼓勵大家在新的工作崗位上,，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴地做好各項工作,。下面,，我講四點(diǎn)意見，與大家共勉,。

一,、增強(qiáng)大局意識，始終保持服從組織安排的政治覺悟

堅決服從組織決定,，是每名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。此次干部調(diào)整,，縣委從全縣大局出發(fā),，反復(fù)權(quán)衡、比較,，可以說縣委的安排對大家都是關(guān)心的,、愛護(hù)的，無論是哪種安排,，都飽含了組織的信任和重托,。在座的都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，希望大家不管做什么工作，不管是老同志還是新同志,，都要看到自己的成長和進(jìn)步,，離不開組織的培養(yǎng)教育，離不開群眾的支持擁護(hù),。因此大家要從講政治,、講大局的高度出發(fā)，在涉及個人職務(wù)變動,、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上,，正確對待自己，正確對待組織決定,，正確理解縣委的意圖,，識大體、顧大局,、守紀(jì)律,，真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來?？h委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜組織的厚愛和重托,，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，以更公正清廉的形象服務(wù)社會，以加倍的努力投入工作,，以顯著的成績證明自己,，真正做到不辱使命、不負(fù)重托,。

二,、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，始終保持堅定正確的政治方向

“平時下得苦功夫,，用時方顯真本事”,。 學(xué)習(xí)是我們每一名干部的立身之本，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更是要把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣,、精神追求,，作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要,，堅持學(xué)習(xí)“沒有終點(diǎn),，只有起點(diǎn)”、“沒有畢業(yè),，只有畢生”的理念,，堅持學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),，堅持實踐,、實踐、再實踐,。要多學(xué)科學(xué)理論,。政治上的清醒和堅定，源自于理論上的清醒和堅定,，不要認(rèn)為政治理論枯燥乏味,，那只能說明你們沒有學(xué)懂學(xué)透。作為一個現(xiàn)代型的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為,，絕對離不開理論指導(dǎo),，只有善于理論思維，看問題才能高屋建瓴,，抓工作才能切中要害,。要多在實踐中學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,，知識向能力的轉(zhuǎn)化,，媒介就是實踐。所以我說縣直單位的要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)看一看,，到工作一線去走一走,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要經(jīng)常到縣直單位串串門，多了解最新的工作精神,，加強(qiáng)工作溝通,，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，用學(xué)到的新思想,、新知識,、新經(jīng)驗解決實際問題，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，在解決實際問題的過程中不斷學(xué)習(xí)新思想,、新知識。要多向群眾學(xué),。千萬不要小看群眾,，要視群眾為老師，虛心向群眾學(xué)習(xí)請教,。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，擺正心態(tài),、放下架子,，誠懇地與群眾進(jìn)行交流,，從群眾的鮮活思想中汲取營養(yǎng)，從群眾生動的實踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗,，不斷完善工作思路,、改進(jìn)工作方法。

三,、增強(qiáng)自律意識,，始終保持清正廉潔的高尚情操

廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的基本要求,，也是拒腐防變的第一道防線,。古人說：“其身正，不令而行;其身不正,，雖令不從,。”領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作出表率,，才能把單位的好風(fēng)氣樹立起來,。因此，我們要始終做到自重,、自省,、自警、自勵,，以良好的工作作風(fēng)帶動良好黨風(fēng)的形成,，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進(jìn)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實際工作和生活中堅持以身作則,，以自己的模范行動,，影響和帶動廣大黨員干部。用“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界,，樹立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”,，自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕,。要慎獨(dú)、慎微,，不該做的事不做,，不該說的話不說，不該去的地方不去,，時刻用黨性原則約束自己,，用反面典型警醒自己，用群眾的期盼反省自己。

四,、增強(qiáng)民主意識,，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)

民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。希望大家到新崗位開展工作時,，都要嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事,，決不允許獨(dú)斷專行，更不允許個人凌架于組織之上,。大家要明白“個人說了算,，決不是有威信的表現(xiàn);個人說了算，往往是犯錯誤的先兆”,。貫徹民主集中制原則,，既要反對個人說了算，也要防止誰說了也不算,。要懂得尊重別人,，廣泛聽取不同意見，依靠集體的智慧和力量,，做好各項工作,。班子副職對“班長”要多理解、多支持,，積極參與集體決策,，無論分管什么工作，擔(dān)任什么職務(wù),，都要自覺維護(hù)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益,，更不能離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是,。同時，要主動接受各方面監(jiān)督,。我們要深刻認(rèn)識到,，監(jiān)督是對自己的關(guān)心愛護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去,，更不是“整人”,，要以積極的態(tài)度對待來自各方面的監(jiān)督，督促自己不能松懈,，促使自己不斷進(jìn)取,。

同志們，“好風(fēng)憑借力,，揚(yáng)帆正當(dāng)時”,，新的工作崗位責(zé)任重大,，使命光榮，大家一定要夙夜在公,，勤勉工作,，與新的同事一起齊心協(xié)力，同向同行,，為早日實現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻(xiàn)。同時,，值此新年來臨之際,，預(yù)祝大家新年快樂，身體健康,，工作順利!

在新任干部任前集體談話會上的講話十二篇四

同志們：

今天,，我們召開這個大會，主要是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體談話,。剛才,，紫如部長宣讀了縣委的任職決定，永東書記做了一個很好的廉政談話,，對大家提出了具體要求,，我完全同意。希望大家堅決貫徹,、認(rèn)真執(zhí)行,。

這次干部調(diào)整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年,，調(diào)整的干部將近200人,。這次調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位,，意味著換屆人事調(diào)整主體已定,，剩下的將進(jìn)入常態(tài)化調(diào)整，大家要安下心來干好各自的工作,。這次干部調(diào)整主要有兩方面作用：一是為實施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ),。靈石在“十四五”時期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調(diào)整好,，能不能把想干,、能干、會干,、干凈的干部選出來,；二是通過干部調(diào)整，把縣委用人的理念,、導(dǎo)向,，給大家一個明晰的交待。在這個過程中，我與縣四大班子,、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了溝通,，也多方征求了各方面的意見。下面,，我把干部調(diào)整的五個操作原則跟大家說一下,。

一是注重基層。這次換屆撤并了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個,，人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,，縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部,，108名領(lǐng)導(dǎo)干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達(dá)到99人，占91%,，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇,，也占到90%，20個人中有18個人來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn),。古人講“宰相必起于州部,、猛將必發(fā)于卒伍”，能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的,，是需要?dú)v練的,，如果沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際鍛煉摔打過，干工作會很吃力,，所以縣委非常注重選用基層干部,。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上,，縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,，聽取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見，比如這次每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部,，縣委全部進(jìn)行了采用,。“春江水暖鴨先知”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，哪個人吃苦最多,、哪個人能力最強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長最清楚,，在年齡,、學(xué)歷等大框架內(nèi)，縣委把這個選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn),，縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見,。下一步要進(jìn)一步明確這個導(dǎo)向,，今后縣委將會非常看重鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評價意見,，這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。

二是注重年輕化,。一方面是上級有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求,，另一方面也是為靈石長遠(yuǎn)發(fā)展儲備干部，有些是硬性要求必須配備的,，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個88后的女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職,，靈石如果沒有市里就要下派。此外,，考慮到靈石干部整體老化的問題，要盡可能多的儲備一些年輕干部,。這次換屆調(diào)整后,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲，比換屆前下降2歲,；其他班子成員平均年齡38歲,，比換屆前下降4歲，最小的26歲,。下一步要形成干部的梯次配備,，靈石不單要在經(jīng)濟(jì)上為全省、全市作貢獻(xiàn),，在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻(xiàn),。如果有更多的靈石的干部走到省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān),，對靈石發(fā)展來說將是一個戰(zhàn)略資源,，所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當(dāng)然,，培養(yǎng)年輕人肯定就會有一批資歷長,、年齡大的干部做出犧牲，但是這是必須的,、也是值得的,。

三是注重知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這次換屆前,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和?？埔陨蠈W(xué)歷64人，中專學(xué)歷36人,，高中學(xué)歷19人,，初中學(xué)歷6人,。調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學(xué)歷基本沒有初中和高中生,，提拔的80,、90后干部，全日制學(xué)歷基本都是大學(xué)本科以上,。但是學(xué)歷低能力就低嗎,？不是這樣的。有些同志學(xué)歷不高,，但工作干得非常好,，在基層這樣的干部有很多。隨著時代進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,，倒逼每一名干部都必須提高自身知識水平,，低學(xué)歷的干部將無法適應(yīng)未來發(fā)展的需要。因此,，學(xué)歷也是一個重要的考慮因素,，當(dāng)然學(xué)歷不是唯一的，注重基層還是第一位的,，如果按百分率量化計算的話,，注重基層至少應(yīng)該占70%以上。年輕化,、高學(xué)歷都必須建立在實干的基礎(chǔ)上?，F(xiàn)在一些80后、90后的干部,，學(xué)歷高,、腦子也好，但在實際工作中避重就輕,、拈輕怕重,，一遇責(zé)任就躲，這樣的干部沒有前途,。說實話,，一些年輕干部其實可以走到更高的位置上，我們也這樣動議過,，但在實際工作中,，由于個人回避矛盾，缺少解決問題的有效辦法,，所以還需要在相對層級低的崗位上再鍛煉鍛煉,。

四是注重各個年齡段積極性的調(diào)動。這次換屆,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的,、同一崗位的,，全部作了調(diào)整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中,，把現(xiàn)有班子成員進(jìn)行了激勵性交流,，同時進(jìn)行了輪崗，一方面是讓干部保持工作激情,；另一方面也避免干部形成固化思維,，形成利益群體。下一步,，縣直機(jī)關(guān)也要這樣考慮,，一個人不能在一個崗位呆的時間太長。同時縣直機(jī)關(guān)干部的使用也要尊重局長們的意見,，聽取局長們的評價,。

五是充分考慮職級對干部的激勵作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整,，人大主席,、副書記基本上沒有回縣直單位的，原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，他們經(jīng)驗豐富、辦法多,、作用很大,。為了激勵他們，給了這批人職級待遇,。但是不是給了職級之后,，就不管他們了？不是這樣的,?？梢悦鞔_地講，縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部,，給大家晉升的機(jī)會,，但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個干部,，組織安排的工作,，無論是有職務(wù)的還是有職級的，都要去干,，只要干事,，雖然沒職務(wù)只有職級，以后還有晉升的機(jī)會,，但是如果不干事,，雖然沒有職務(wù),，照樣要“挨板子”。

同志們,，這次干部調(diào)整時間緊,，涉及面廣，交流幅度大,。按照省委,、市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會要在3月上中旬進(jìn)行,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會要在3月中下旬進(jìn)行,。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊伍，要到崗到位立即開展工作,。在大家即將走上新崗位之前,，我代表縣委向大家提四點(diǎn)要求：

第一，要講政治,，切實把思想統(tǒng)一到縣委決定上來,。

講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中,，在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時刻,林彪在接到程子華“部隊損失過半,、扛不住了”的報告時，只回復(fù)了一句：“我不要傷亡報告,，我只要塔山,。”大家換位思考一下，如果你是程子華,，你該怎么辦,？最近熱播的電視劇《跨過鴨綠江》中，63軍187師剛打了一場硬仗,，要吃的沒吃的,，子彈都打光了，但回撤途中接到上級堅決守住鐵原的命令,，要兩萬人生生拿血肉之軀抗住飛機(jī)大炮的進(jìn)攻,，你應(yīng)該怎么辦？那就是必須服從上級安排,，執(zhí)行上級命令,，這就叫講政治。因此講政治是第一位的,，各級各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來,。

第二，要擔(dān)使命,，切實掌握做好做工作的主動權(quán),。具體講有四點(diǎn)：

一是要想干事,。干部干部，“干”字當(dāng)頭,。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng),，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就,，決不能只想當(dāng)官不想干事,，當(dāng)干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中,，就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要,，一些干部基本沒人搶的現(xiàn)象。這說明了什么,？說明干部在做事?lián)?dāng),、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要,，因為這個干部優(yōu)秀,，說明擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的。大家到新的崗位后,，能不能干出些事情來,，給老百姓一個交代，這個很重要,。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”,，臟還是臟，差還是差,，項目也沒干了幾個，甚至垃圾都沒有清理了,，你說干的有什么意義嗎,？當(dāng)干部必須有政績情結(jié)，要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c(diǎn)啥,，給當(dāng)?shù)馗沙尚┥?，這就是所謂的“想干事”。

二是要能干事,。干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨颍纫邢敫墒?、真干事的自覺,，又要有會干事、干成事的本領(lǐng),。面對形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化,，干部隊伍適應(yīng)的一面正在下降,，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時代,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識更新,、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野,，更為重要的是必須撲下身子,、沉下心來。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部,，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈,、鍍點(diǎn)金”的想法，要把“根”扎得更深,，更多地浸染“泥土味”,，能夠與群眾說得上話、交得上心,、辦得了事,。這個能力是需要鍛煉的，前提是要認(rèn)真體悟新時代,、新理念,、新征程，堅持以人民為中心,，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實事好事,。

三是要干成事。怎么能干成事,，就是要觀大勢,、識大體、知大局,，自覺在大局下思考問題,、在全局中謀劃工作。牢固樹立正確政績觀,，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,，既做讓老百姓看得見、摸得著,、得實惠的實事,，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ),、利長遠(yuǎn)的好事,。要有干成事的意志，對著問題去、沖著矛盾來,，敢于亮劍,，敢于下深水、涉險灘,、啃硬骨頭,，對定下來的工作部署一抓到底，不達(dá)目的誓不罷休,。

四是要不出事,。這次換屆，一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,，原來是副職,，現(xiàn)在成了正職，原來是鄉(xiāng)長,，現(xiàn)在成了書記,。權(quán)力變大了，要求也就相應(yīng)變高了,。無論在什么崗位上,，你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員，對組織,、對紀(jì)律要心存敬畏,。不出事是底線。

第三,，要突出黨的建設(shè)這個根本,，抓好班子、帶好隊伍,。

黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證,。各級黨委書記、黨組書記在任何時候都要履行好“黨要管黨”的職責(zé),，黨建工作要成為黨委（黨組）書記的主業(yè),。

一是要堅持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則,，也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ),。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗,，班子成員要互相交底,、顧全大局,，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威,，特別是要維護(hù)好黨委書記的權(quán)威,，對黨委（黨組）研究決定的事情,，堅決執(zhí)行,，不打折扣。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項,，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究,，做到民主決策,、科學(xué)用權(quán)。一方面,，要共同維護(hù)班子的權(quán)威,、維護(hù)班長的權(quán)威；另一方面,，重大事項要執(zhí)行好民主集中制,，履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學(xué)的,，只有辯證地執(zhí)行,，兩面抓、兩手抓,，才能起到好的效果,。

二是要精誠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,、戰(zhàn)斗力,。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié),，上下級之間要團(tuán)結(jié),，真正共同謀事、干事,、成事,、擔(dān)事，形成一起做成事,、一起擔(dān)事的氛圍,。

三是要敢于管理、敢于較真,。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門的主要負(fù)責(zé)同志,，對班子成員、對自己的下級要敢于管理,、敢于較真,。我想今后工作考核，要更多的征求單位“一把手”的意見,，干部到底干的怎么樣,，主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于說出個一二三來,。好就是好，不好就是不好,。出過力扛過苦的不說好,，調(diào)皮搗蛋的不說壞，往輕里說是當(dāng)“老好人”,，其實是在欺負(fù)老實人,，是不作為、不擔(dān)當(dāng),。

　　第四,，要立即進(jìn)入角色，聚精會神做好當(dāng)前工作,。今年是實施“十四五”規(guī)劃的第一年,，縣委十四屆十二次全會已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項任務(wù)很重,。當(dāng)前,，換屆正處在關(guān)鍵階段，總的要求就是一步到崗,、一步到位,，盡快進(jìn)入角色。在這里,，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾件具體工作：

一是做好換屆有關(guān)工作,。縣里已經(jīng)開會專門安排過,，各級各部門要按照文件認(rèn)真執(zhí)行,。這里還要明確一下，目前,，馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn),，英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn)，這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復(fù),。下一步,，兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武,、馬和所有的村,、所有的事情都接起來、管起來,。

二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育,。這是一項貫穿全年的重要政治任務(wù)。要按照上級部署要求,，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗,、觀照現(xiàn)實以及推動基層各項工作結(jié)合起來，做到學(xué)史明理,、學(xué)史增信,、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,，以開放思維和創(chuàng)新方法主動適應(yīng)新常態(tài),，用深化改革的辦法破解問題和矛盾，力戒形式主義,，聽民意,、辦實事、解民憂,，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效,。

三是推進(jìn)重點(diǎn)項目建設(shè)。今年,，全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護(hù)丁腈手套,、啟光電廠供熱長輸管網(wǎng)、兩個“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點(diǎn)工程項目,，縣政府隨后會有進(jìn)一步安排部署,。項目是考驗干部能力的一個重要方面?？h委、政府定下來的項目,、定下來的目標(biāo)，必須按時完成,、按時推進(jìn),。

四是確保大局穩(wěn)定。全國“兩會”馬上召開,，市委的要求是以“鐵的紀(jì)律,、笨的辦法”嚴(yán)防死守。從即日起到全國“兩會”結(jié)束,，縣,、鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo),，原則上全部取消休息日,，不得外出、不準(zhǔn)請假,，在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作,，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以責(zé)任倒逼工作落實,。

同志們，站在新起點(diǎn)上,，縣委對大家寄予厚望,，全縣人民對大家寄予厚望。希望同志們在新的征途上,，發(fā)揚(yáng)“為民服務(wù)孺子牛,、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”精神,，放手去干,，創(chuàng)新實干，以新作為,、新形象,、新業(yè)績?yōu)榻M織爭榮譽(yù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn),。

在新任干部任前集體談話會上的講話十二篇五

同志們：

一,、要調(diào)整心態(tài)，找準(zhǔn)位置,，盡快適應(yīng)新的工作崗位

干部崗位的調(diào)整是工作的需要,，無論是新提拔的還是交流、重用的干部,，都有一個適應(yīng)環(huán)境,，擺正位置，重新定位的問題,，你們一定要保持政治上的清醒,，正確對待組織、正確對待群眾,、正確對待自己,、深刻體會“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的深刻含義，掂量好“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的千鈞重?fù)?dān).

市委對你們寄予了厚望,，你們肩負(fù)著人民的重托,，這次調(diào)整是對你們的考驗和鍛煉,，希望你們走上新的崗位后，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,、危機(jī)感和使命感,，多學(xué)習(xí),，多求教，多思考,，以##的發(fā)展為己任,，老老實實作人，踏踏實實做事,，清清白白為官,，充分發(fā)揮各自的角色作用，擔(dān)任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部,，在方方面面要起表率作用,，工作中，要敢于負(fù)責(zé),，管好自己的人,，干好自己的事，努力提高抓班子,、帶隊伍和駕馭全局的能力;調(diào)整交流擔(dān)任部門副職的領(lǐng)導(dǎo)干部,，要充分發(fā)揮在原單位工作時的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),，把在原單位工作時的好作法,、好經(jīng)驗帶到新的工作單位中，要全力維護(hù)“一把手”的權(quán)威,，工作中相互補(bǔ)臺不拆臺,，及時到位不越位，為“一把手”當(dāng)好參謀和助手;新提拔干部更要從嚴(yán)要求自己,，你們的提拔有你們自身的努力,，更有市委對你們的信任，你們一定要保持一顆平常心,，謙虛謹(jǐn)慎,，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨員義務(wù)和工作職責(zé),，要沉下身子,，深入基層，扎實工作,，用實實在在的工作成績來證明自己.

二,、要求真務(wù)實,，拼搏進(jìn)取，書寫自己嶄新的工作業(yè)績

干部調(diào)整必然會帶來工作上的變化,，市委希望這個變化,，是朝著加速推動##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化.當(dāng)前，市委加快發(fā)展的大政方針已定,，總的發(fā)展態(tài)勢是喜人的,，幾個大的重點(diǎn)項目都已敲定下來，但周邊市市的發(fā)展勢頭也很猛.形勢逼人,，不進(jìn)則退,，能不能加速推動##經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)鍵要看我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,，大家都是推動##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量,，希望大家不要有絲毫的懈怠心理，要圍繞市委的中心工作,，把全部的心思和精力用在工作上.馬上進(jìn)入四月份了,，農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開，其他部門的工作也都進(jìn)入了關(guān)鍵階段,，這里,，我要強(qiáng)調(diào)的是，一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部雖有調(diào)整,，但市##屆二次全委擴(kuò)大會議上安排部署的各項工作不會變,，分解落實到各相關(guān)部門的各項工作任務(wù)指標(biāo)不會改，各項工作的推進(jìn)速度也不會減.這就要求大家在實際工作中,，要胸懷全局,，多謀善斷，以##的發(fā)展為己任,，干實事,，求實效，聚合力,，求發(fā)展,，要以奉獻(xiàn)為樂，識大體,，顧大局,，多想工作，少想自己;要以進(jìn)取為榮,，勇于拼搏,，既要想事，還要干事，更要干凈;要以創(chuàng)新為先,，用管用的招子,，科學(xué)的方法，強(qiáng)力推動本部門各項工作的開展.這次提拔調(diào)整之后,，短時間內(nèi)不會再有大的人員變動,，市委會密切關(guān)注著你們的工作，關(guān)注著每個干部的現(xiàn)實表現(xiàn),，如果有誰工作不利,，不勝任本職工作，群眾不擁護(hù),，市委不滿意,，我們會堅決予以調(diào)整.希望大家在下面都要實實在在想點(diǎn)事，實實在在干點(diǎn)事,，實實在在成點(diǎn)事;要結(jié)合單位實際，創(chuàng)造性地做好本職工作,，不論什么時候,，都要爭當(dāng)有為官，莫當(dāng)無能輩,，以自己實實在在的工作,，書寫自己的人生業(yè)績，回報##的家鄉(xiāng)父老,，不辜負(fù)市委對你們的期望!

三,、要強(qiáng)化自身建設(shè)，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面

目前,，##的政治環(huán)境是比較好的,，四個班子步調(diào)一致，節(jié)奏諧調(diào),，可以說是“人合心,，馬合套”，新一屆市委有決心把這一良好的局面維護(hù)好,、發(fā)展好,、穩(wěn)定好，為大家在下面安心工作創(chuàng)造一個好的環(huán)境.你們作為一個單位,、一個部門的領(lǐng)導(dǎo)干部,，也有要這個決心，為各項工作的全面開展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境.實現(xiàn)這一目標(biāo),，首先要加強(qiáng)自身建設(shè).做到常修從政之德,，常懷律己之心，常除非分之想,，常省自身之過,，無論是工作還是生活中,，一定要慎言、慎行,、慎獨(dú),、慎權(quán)，不要把自己頭上的官位和手中權(quán)力看得太重.我想只要大家心中裝著群眾,，想著黨交給的事業(yè),，有干好工作的責(zé)任心，自身建設(shè)的問題就會迎刃而解.其次要注意團(tuán)結(jié).領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),，事關(guān)黨的事業(yè)成敗,，市委每次與提拔調(diào)整干部談話時都要強(qiáng)調(diào)這一問題.各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要象愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，自覺做到“注重事業(yè),、淡泊名利,，心胸坦蕩、彼此尊重,、加強(qiáng)溝通,，接受監(jiān)督”.“一把手”在團(tuán)結(jié)的問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些,，律己要更嚴(yán)一些.要敢于負(fù)責(zé)任,，善于推功攬過，不能好事自己辦,，難事下面干,，成績歸自己，問題怨別人.要帶頭執(zhí)行民主集中制,，帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié),，在自己的部門中，努力營造一個“心齊,、氣順,、風(fēng)正、勁足”的局面.要勇于同影響和破壞團(tuán)結(jié)的言行作斗爭,，反對自由主義,，勇于開展批評與自我批評，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做.通過自身表率作用,，帶動和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，進(jìn)而帶動整個干部隊伍的團(tuán)結(jié).

同志們,，大家都是推動##經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快車道發(fā)展的中堅力量,，只要我們與市委目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心,，埋頭苦干,，銳意進(jìn)取，##的各項事業(yè)就一定會有跨躍式的發(fā)展,，##宏偉藍(lán)圖就一定會實現(xiàn)!

最后,，祝大家在新的崗位上工作順利!

在新任干部任前集體談話會上的講話十二篇六

前面，組織部長***同志宣布了**人事任免決定,，****書記作了重要講話,，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會*書記的講話精神，堅決服從*委的決定,，以飽滿的精神狀態(tài)投入新的工作,，為**的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展作新的貢獻(xiàn)。這里,，我就領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,，作如下要求：

一、正確用權(quán),，造福于民

同志們手中掌握著組織和人民賦予的權(quán)力,。如何認(rèn)識權(quán)力，怎樣運(yùn)用權(quán)力,，是同志們必須認(rèn)真面對和正確處理好的一個重要問題,。只有正確認(rèn)識權(quán)力,，正確運(yùn)用權(quán)力,，才能最終掌好權(quán)，辦好事,，當(dāng)好人民的勤務(wù)員;才能最終多辦好事,，善抓大事，不干壞事;才能最終不負(fù)重望,，不辱使命,，成就事業(yè)。

正確用權(quán),，必須正確認(rèn)識權(quán)力,。正確認(rèn)識權(quán)力，是正確運(yùn)用權(quán)力的前提和基礎(chǔ),。共產(chǎn)黨人的權(quán)力來源于黨,，來源于人民，它姓“公”而不姓“私”,，是公權(quán)而不是私權(quán),，是責(zé)任而不是組織對個人的補(bǔ)償，是奉獻(xiàn)人民的手段而不是個人索取的工具，是黨和人民賦予的重?fù)?dān)而不是貪圖享樂的溫床,。因此,，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力必須受黨紀(jì)國法的約束，受人民群眾的

監(jiān)督,。

正確用權(quán),，必須用權(quán)公正。領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,，必須對人民群眾高度負(fù)責(zé),，必須依法辦事、依法行政,，必須公正用權(quán),、正確用權(quán)。做到用權(quán)不越權(quán),，用權(quán)不棄權(quán),，權(quán)力不轉(zhuǎn)讓。恪盡職守,，立黨為公,，掌權(quán)為民，不棄權(quán)棄責(zé),。要管好家屬,、子女、身邊工作人員,，如果他們出了問題,，同樣要追究領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。

正確用權(quán),，必須做到不濫用權(quán)力,。不要認(rèn)為，在自己管轄范圍內(nèi),，權(quán)力想怎么用就怎么用,，這種認(rèn)識在理論上是錯誤的，在實踐中更是非常危險的,。領(lǐng)導(dǎo)者濫用權(quán)力,，必然導(dǎo)致腐敗，那些腐敗分子的可悲下場就是以權(quán)謀私,、濫用權(quán)力的必然結(jié)果!大家應(yīng)該時刻牢記“立黨為公,、掌權(quán)為民”的宗旨，牢記民意不可違,，民心不可欺,，民利不可奪,，公道正派，潔身自好,，公正用權(quán),，為民謀利。

在權(quán)力運(yùn)行過程中,，同志們要經(jīng)常思考三個問題：一是共產(chǎn)主義信念是否堅定,。二是民主集中制原則是否堅持。三是全心全意為人民服務(wù)的宗旨是否牢記,。要時刻躬身自省,，模范實踐“三個代表”，自覺做到“五個不允許”：即不允許有令不行,、有禁不止,，不允許先斬后奏、斬而不奏,，不允許獨(dú)斷專橫,、把自己凌駕于組織之上，不允許與民爭利,、以權(quán)謀私,，不允許稱王稱霸、欺壓群眾,。

二,、清正廉潔，取信于民

清正廉潔,，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本的要求,，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。清正廉潔,，首先政治上要廉潔,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，必須廉潔從政,，不謀私利，群眾才會尊重你,，擁戴你,。領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上要保持清廉，重要的是把握好“用人”和“治事”兩個方面,。在人的使用上,，要嚴(yán)格按“四化”方針和“德才”原則，唯才是舉,，把群眾公認(rèn)的,，有真才實學(xué)的,，政績突出的同志提拔到重要崗位上來，在這個問題上,，作領(lǐng)導(dǎo)的一定要頭腦清醒,。在治事上，應(yīng)該從全局,、從整體,、從人民群眾的根本利益出發(fā)，時時刻刻把人民群眾答應(yīng)不答應(yīng),、滿意不滿意,、高興不高興作為我們治事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把黨的利益,、人民的利益放在至高無上的位置,，決不能也不允許為本部門、本行業(yè),、本單位謀取私利,，保持領(lǐng)導(dǎo)者吃苦在前、享受在后的良好形象,。

清正廉潔,，重要的是工作上要廉潔。任何一個領(lǐng)導(dǎo),，都有大小不等的權(quán)力,，都能辦大小不等的別人想辦而辦不成的事情，應(yīng)當(dāng)看到：領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力是發(fā)展經(jīng)濟(jì)和造福人類的手段,，而不是為個人,、小團(tuán)體謀利益的工具，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中,，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該廉潔自律,，而不應(yīng)該以權(quán)謀私，損公肥私,，假公濟(jì)私,。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有“看個人名利淡如水，視人民利益重于山”的坦蕩胸懷,，不被名利所困,，不為人情所累，不作金錢之俘,。

清正廉潔,，尤其在生活上要廉潔。“詩堪入畫方為妙,，官到能貧乃是清”,。我們是黨的干部,，是人民的公仆，我們的根基在人民,，我們的血脈在人民,，全心全意為人民服務(wù)，既是黨對我們領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,，又是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長,、成就事業(yè)、寫就美好人生的基礎(chǔ)和條件,，因此,，我們工作上要高標(biāo)準(zhǔn)，生活上要低要求,，“樸字當(dāng)頭,，富民為先”，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的清平本色,，在清正廉潔上做出表率,。

清正廉潔，領(lǐng)導(dǎo)干部必須潔身自好,。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是端正黨風(fēng)政風(fēng)的關(guān)鍵,。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金,、有價證券和支付憑證;要繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶,、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定;不允許利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和影響謀取非法利益,要堅決剎住領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、跑官要官,、參與賭博等歪風(fēng),。好的風(fēng)氣是抓出來的，也是帶出來的,。領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則,、嚴(yán)格自律，又要敢抓敢管,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立執(zhí)政為民的理念,認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題,。要懷著對人民群眾的深厚感情做工作,凡是不能使絕大多數(shù)群眾受益的事情堅決不做,凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解支持的政策堅決不出臺,。要切實維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性,。要加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,

按照構(gòu)建教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,堅持用改革的辦法解決誘發(fā)腐敗的深層次問題,努力消除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件,。

三,、艱苦奮斗,，垂范于民

艱苦奮斗是黨的政治本色，丟掉了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),，就意味著忘本變質(zhì),。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，是黨的要求,，人民的要求,，時代的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以艱苦奮斗為榮,，以奢侈浪費(fèi)為恥,，保持艱苦奮斗、勤儉辦事的本色,。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。應(yīng)該說一個艱苦奮斗的領(lǐng)導(dǎo)班子,，肯定能帶出一支艱苦奮斗的干部隊伍,，一支艱苦奮斗的干部隊伍必定能帶動一批艱苦奮斗的人民群眾。我們必須樹立正確的義利觀,，不能見利忘義,，唯利是圖，不能以犧牲大多數(shù)人的共同利益來換取少部分人的利益,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，應(yīng)該忍得住清貧，頂?shù)米≌T惑,，耐得住寂寞,，受得了委屈，抗得住挫折,，這樣才能經(jīng)受得起市場經(jīng)濟(jì)的考驗,，才能全身心地奉獻(xiàn)自己的力量，不負(fù)黨和人民的重托,，也才能實現(xiàn)自己的人生追求和價值,。

四、接受監(jiān)督,，置身于民

任何領(lǐng)導(dǎo),，都是人民群眾中的一員，歷史上沒有不受制約的權(quán)力,，也沒有不受監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，把組織的監(jiān)督,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的監(jiān)督和普通群眾的監(jiān)督看作是對自己的關(guān)心和愛護(hù),。正確對待權(quán)力,、名位，堂堂正正做人,，清清白白做官,，勤勤懇懇做事。防止因自律不嚴(yán),、自勵不夠,、自重不慎而犯錯誤。要嚴(yán)格要求自己,，經(jīng)常檢查自己,、審視自己、反省自己,，想想看自己思想,、品德、行為是否符合黨的章程和黨的紀(jì)律,，是否符合國家政策和法律法規(guī),，真正做一個品行高潔，立場堅定,，開拓創(chuàng)新,，廉潔奉公，遵紀(jì)守法的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部,。

接受監(jiān)督,，要正確處理好自律、他律和律他的關(guān)系,。嚴(yán)格自律,，接受他律，敢于律他,。愉快接受別人監(jiān)督,，同時又敢于監(jiān)督別人，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì),，過好名利關(guān),、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān),、美色關(guān),，要做到自重、自省,、自警,。嚴(yán)格自律是領(lǐng)導(dǎo)干部接受他律和敢于律他的前提，領(lǐng)導(dǎo)干部要推行民主作風(fēng)，帶頭模范執(zhí)行民主集中制,，注意傾聽黨內(nèi)外的不同意見和建議,，不把個人意志置于集體領(lǐng)導(dǎo)之上,，做到襟懷坦蕩,，虛懷若谷，光明磊落,。敢于律他,，也是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)力和義務(wù)，它要求領(lǐng)導(dǎo)者不僅要以身作則,，虛心接受他律,，同時要認(rèn)真履行職責(zé)，敢于同一切不良傾向作斗爭,，切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受上級黨組織的監(jiān)督、人大政協(xié)的監(jiān)督,、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督,、新聞輿論的監(jiān)督。

五,、遵守紀(jì)律,，確保換屆工作順利進(jìn)行

換屆工作是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則和黨性修養(yǎng)的重要考驗。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性,、守紀(jì)律,、顧大局、講服從,，牢固樹立政治意識,、大局意識、責(zé)任意識,、紀(jì)律意識,。在政治上、思想上,、行動上同*委保持高度一致,，堅定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行好*委的重大決策和工作部署,，按照“思想不散,、秩序不亂、發(fā)展不停”的總體要求,，做好換屆期間的各項工作,。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自覺遵守?fù)Q屆工作的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，嚴(yán)于律己，為人表率,。對違反換屆工作紀(jì)律的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先免職,，再按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,。

黨員干部要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行中央,、省委關(guān)于嚴(yán)厲整治“跑官要官”,、“買官賣官”不正之風(fēng)的“五條規(guī)定”。不準(zhǔn)通過拉關(guān)系,、走門子,、行賄等手段跑官要官;不準(zhǔn)在民主推薦或選舉中拉票賄選;不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中收受或索取賄賂;不準(zhǔn)封官許愿，為他人提拔調(diào)動說情,、打招呼;不準(zhǔn)采取授意,、暗示等方式把個人意志變?yōu)橐越M織名義推薦干部;不準(zhǔn)干預(yù)原工作地區(qū)(單位)的干部選拔任用工作;不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女,、其他親屬及身邊工作人員;不準(zhǔn)在干部考察中弄虛作假,，隱瞞和歪曲事實真相;不準(zhǔn)傳播小道消息，造謠誣陷他人;不準(zhǔn)拒不執(zhí)行調(diào)動和交流的決定,。

在換屆期間要嚴(yán)格執(zhí)行國家各項財經(jīng)紀(jì)律和國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,，堅決反對任何形

式的奢侈浪費(fèi)行為，不準(zhǔn)借機(jī)濫發(fā)錢物,，違反規(guī)定發(fā)放現(xiàn)金,、補(bǔ)貼、禮品等;不準(zhǔn)借機(jī)組織公款旅游,，組織高消費(fèi)娛樂活動;不準(zhǔn)借機(jī)迎來送往,，公款大吃大喝;不準(zhǔn)借機(jī)贈送或接受禮金、有價證券,、支付憑證,、貴重物品;不準(zhǔn)借機(jī)處理國有資產(chǎn)。

要高度重視選舉工作,，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),、充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格依法選舉有機(jī)統(tǒng)一起來，充分保障選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán),。不準(zhǔn)在選舉中搞拉幫結(jié)派,、結(jié)小圈子、請客送禮,、拉票賄選;不準(zhǔn)以暴力,、威脅、欺騙或者其他手段妨害選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán);不準(zhǔn)偽造選舉文件、虛報選舉票數(shù);不準(zhǔn)對控告,、檢舉選舉中違法行為的人進(jìn)行壓制和報復(fù),。

大家即將走上新的崗位，擔(dān)子異常沉重,，責(zé)任重于泰山!希望同志們加強(qiáng)學(xué)習(xí),，解放思想，不斷進(jìn)取,，勤奮工作,，爭創(chuàng)一流,。相信大家能夠認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,，成為清正廉潔、艱苦奮斗,、無私奉獻(xiàn),、開拓創(chuàng)新的楷模，能夠成為發(fā)揚(yáng)光大**人精神,、敢抓大事,、善辦好事的典范，為**各項事業(yè)的快速發(fā)展作出不懈努力和更大貢獻(xiàn),。

在新任干部任前集體談話會上的講話十二篇七

今天把大家召集起來,，主要是進(jìn)行任前集體談話。任前談話既是政治談話,、組織談話,，也是工作要求、廉政提醒,，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和干部任用的重要制度規(guī)定,。剛才，勒宇同志宣布了有關(guān)任免職決定,，王軍同志從5個方面作了任前廉政談話,，我完全同意，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實,。借此機(jī)會,，我代表市委向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀！

進(jìn)入新時代,，站在新舞臺,，我們要有新作為。這次干部調(diào)整配備,，是市委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，著眼建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍作出的重要人事安排。方案和人選都是運(yùn)用“三項機(jī)制”，在通盤考慮,、反復(fù)權(quán)衡,、綜合比較，并報省委組織部審核同意之后,，經(jīng)市委常委會認(rèn)真研究決定的,。在這次干部調(diào)配中，大家能夠脫穎而出,，說明干出了實績,、贏得了口碑，也得到了群眾的認(rèn)可和信任,。這也再次表明,，以實績論英雄、靠人品爭認(rèn)可,，是干部的成功之道,；重德才、憑實績用干部,，是市委的一貫主張,。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和組織給予的新舞臺，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，迅速進(jìn)入角色,，明晰職責(zé)任務(wù)，扎實干事創(chuàng)業(yè),，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為,。下面，我講4句話與大家共勉,。

第一句話：對黨忠誠,。古今中外，無論是組織,、政黨,，還是國家、民族,，都把“忠誠”二字?jǐn)[在最高位置,。絕對忠誠是共產(chǎn)黨人的第一品格,，《黨章》中明確提出“對黨忠誠,、永不叛黨”要求,。大家第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作,，對黨絕對忠誠是最起碼,、最基本的要求,。在新時代，這個忠誠就是對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的忠誠,，而不是其他的忠誠,，而且這個忠誠必須是“唯一的、徹底的,、無條件的,、不摻任何雜質(zhì)、沒有任何水分”的忠誠,。怎樣才能做到這一點(diǎn),？一要堅決擁護(hù)核心。“萬山磅礴,，必有主峰,。”習(xí)近平總書記是全黨擁護(hù)、人民愛戴,、當(dāng)之無愧的全黨核心,、軍隊統(tǒng)帥,、人民領(lǐng)袖,。我們要忠誠這個核心、擁戴這個核心,、緊跟這個核心,，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央絕對權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，始終在政治立場,、政治方向、政治原則,、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。二要堅守理想信念。當(dāng)今世界,，和平與發(fā)展仍然是主題,，現(xiàn)在黨雖然不像戰(zhàn)爭年代那樣要求每一名黨員、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部扛著槍沖鋒陷陣,、流血犧牲,，但“革命理想高于天”的信念任何時候都不可動搖。要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想校準(zhǔn)價值航向,、錘煉黨性修養(yǎng),，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,，爭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者,。三要堅決執(zhí)行決定,。貫徹落實黨委決策部署是對黨忠誠的具體行動。要堅持黨中央提倡的堅決響應(yīng),、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做，不折不扣落實中央和省委,、市委決策部署,，決不能擅作主張、自行其是,，更不能推諉扯皮不作為,，確保政令暢通、令行禁止,。

第二句話：做人干凈,。干凈是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部做人的底線，也是基本要求,。談到做人干凈,，很多人都會想到蓮花。蓮花是廉潔的象征,，立于池水之間,，不顯媚態(tài)，不為風(fēng)之搖擺,，因此我們贊其“出淤泥而不染,，濯清漣而不妖”。黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”要有蓮花一樣的品質(zhì),、境界和胸懷,，靠干凈做人贏得組織認(rèn)可、群眾點(diǎn)贊,。一要思想干凈,。只有保持思想純正、品行端正,，才能不為名利失心,、不為權(quán)欲熏心。焦裕祿,、孔繁森,、牛玉儒等“干干凈凈”的好干部無不如此。相反,，周永康,、薄熙來、徐才厚,、郭伯雄,、令計劃,、孫政才等“大老虎”，腐化墮落首先是從思想污濁開始的,。思想一滑坡,、思想不干凈，行為肯定出問題,。“若要人不知,，除非己莫為。”大家要用正反兩面鏡子自照自檢,，牢記“從善如登,，從惡如崩”，千萬不能當(dāng)說一套做一套,、表面一套背后一套,、臺上一套臺下一套的“兩面人”，真正守護(hù)好心靈的凈土,。二要行為干凈,。有的干部覺得吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒什么，只要不拿就沒事,，但“道自微而生,、禍自微而成”，“千里之堤”往往“毀于蟻穴”,。今年山東“兩會”期間臨沂代表團(tuán)代表嚴(yán)重違反會風(fēng)會紀(jì)事件就是例證,，因為一頓飯，被罷免代表資格,、免去職務(wù)并受到黨紀(jì)處分，這就是典型的“好吃難消化,、想吐吐不出”,。行為不干凈，往往要從小事做起,、從對待利益看起,。大家作為關(guān)鍵少數(shù)，一定要引以為戒,，凡事從一點(diǎn)一滴做起,，任何小事、小節(jié),、小處都不能違反規(guī)定,、違反原則，既嚴(yán)格要求自己,、也嚴(yán)格要求家人,，確保做人一塵不染,、做官一身正氣。三要用權(quán)干凈,。習(xí)近平總書記指出：“衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公,、私二字。”如果公私不分,、有權(quán)任性,，遲早是要出事的。大家要自覺擺正人民公仆的身份,，始終做到公權(quán)公用,，把組織和人民賦予的權(quán)力用在推動發(fā)展、改善民生上,。四要生活干凈,。十九大一閉幕，習(xí)近平總書記主持召開的第一次中共中央政治局會議,，就是研究出臺貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細(xì)則,。“成由勤儉敗由奢。”要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則,、省委實施辦法和市委具體要求,，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式,，涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教,，自覺遠(yuǎn)離庸俗低俗媚俗之風(fēng)。五要關(guān)系干凈,。“以勢交者,，勢傾則絕；以利交者,，利窮則散,。”要凈化朋友圈，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙,、山頭主義,，謹(jǐn)防“人情腐敗”和“溫水煮青蛙”陷阱，確保自己在人生的目標(biāo)上既“成功登頂”,、又“安全下山”,。特別要把構(gòu)建親清新型政商關(guān)系作為重點(diǎn)，“親”就是要相敬如賓,，“清”就是不要勾肩搭背,。要坦蕩真誠地同企業(yè)家接觸交往，既肝膽相照,、又公私分明,，做到親而不逾矩,、清而不疏離。

第三句話：敢于擔(dān)當(dāng),。習(xí)近平總書記指出：“黨看干部主要就是看肩膀,，看能不能負(fù)重，能不能‘超負(fù)荷’,。”我結(jié)合咸陽實際舉幾個例子：比如,，全市一年的財政收入就七八十億，我們要運(yùn)作總投資280億元的CEC8.6代液晶面板生產(chǎn)線項目,，必須拿出100億元,，如果沒有擔(dān)當(dāng)，沒有四大家齊心協(xié)力,，這事能成嗎,？能有現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)規(guī)模嗎？又如,，創(chuàng)建全國文明城市涉及3大板塊,、12個項目、90項內(nèi)容,、188條標(biāo)準(zhǔn),，如果沒有擔(dān)當(dāng)，我們能捧回這一“金字招牌”嗎,？能借此與西安站在國際化大都市建設(shè)的同一起跑線上嗎,？再如，咸陽湖二期工程,，頂著多少壓力,？最后被前來督查的國家檢查組認(rèn)定是“民心工程”！正所謂“疾風(fēng)識勁草,，烈火見真金”,，我們的干部一定要手往面盆里塞、腳朝泥地里走,，爭做新時代的“勁草”和“真金”。一要有舍我其誰的氣概,。要不斷提振肯干事,、善干事、干成事的精氣神,，大膽解放思想,、更新觀念，善于運(yùn)用創(chuàng)新的理念,、改革的舉措,、市場的辦法解決問題,，努力在各自領(lǐng)域創(chuàng)造出更多的咸陽模式、咸陽特色,。特別是一事當(dāng)前,，決不能只滿足于說了、抓了,、管了,，更不能表態(tài)時拍著胸脯說大話、抓落實松松垮垮沒成效,，必須不講條件,、不找理由，遇事先想怎么辦,、少說不能辦,，以釘釘子精神抓好落實，堅決防止“雨過地皮濕”“按下葫蘆浮起瓢”,。二要有中流擊水的勇氣,。圍繞高質(zhì)量發(fā)展，今年市委提出要打好“四場攻堅戰(zhàn)”,，這其中沒有一場是輕輕松松,、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，場場都是硬仗,、都是難啃的硬骨頭,。大家一定要強(qiáng)化敢抓敢管、善作善成的思想和行動自覺,，面對問題不懈怠,，面對困難不后退，面對矛盾不回避,，逢山開路,、遇水搭橋，竭盡全力把本職工作做出彩,，在解決問題中體現(xiàn)自身價值,。只要是出于公心、依紀(jì)依法,，市委一定會為大家攬好后腰,，決不讓大家受了累又受委屈。三要有心懷全局的胸襟,。“不謀全局者,、不足謀一域，不謀萬事者、不足謀一時,。”真正的擔(dān)當(dāng)不是為“小我”,，而是為“大我”。大家要處理好局部與全局的關(guān)系,，胸懷全市發(fā)展,，在各自領(lǐng)域、各自崗位上擔(dān)當(dāng)作為,。我想,，只要為全局出了力、流了汗,，作了貢獻(xiàn),，干部看得見、群眾看得見,、組織也肯定看得見,。

第四句話：履職盡責(zé)。走上新崗位,、站在新舞臺,，大家肩上是沉甸甸的擔(dān)子，扮演的都是主角,，身后都有眼巴巴的目光在看著,，一定要牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”,，時時刻刻不忘責(zé)任,，一言一行體現(xiàn)責(zé)任。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。“責(zé)重山岳,，能者方可當(dāng)之。”身處學(xué)習(xí)型社會,、身在學(xué)習(xí)型政黨,，必須把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，著眼增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”,，圍繞黨的理論方針政策主動學(xué),，圍繞分管業(yè)務(wù)知識及時學(xué)，圍繞一線工作實際深入學(xué),，努力讓自己的知識儲備,、知識更新與新時代同頻共振。二要真抓實干,。前幾天我去福建考察，人家把習(xí)近平總書記當(dāng)年提出的“馬上就辦、真抓實干”已經(jīng)上升到了城市精神的層面,。“馬上就辦”是效率,，“真抓實干”是作風(fēng)。大家要有這樣的境界,，堅持實事求是,、求真務(wù)實，力戒飄浮作風(fēng),，緊盯目標(biāo)干,、用心用智干、甩開膀子干,、團(tuán)結(jié)協(xié)作干,，用苦干實干推動工作上臺階、上水平,。下一步,，我們也將借鑒福州經(jīng)驗，在全市推行“馬上就辦,、辦就辦好”考核,，促使馬上就辦、真抓實干成為一種風(fēng)尚,。三要持續(xù)用力,。這次去寧德，習(xí)近平總書記當(dāng)年主政時的三句話給我留下了非常深刻的印象：第一句話是“滴水穿石”,，第二句話是“久久為功”,，第三句話是“弱鳥先飛”。我想,，這也是我們西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)干部必須有的作風(fēng),。大家要牢固樹立“功成不必在我”的政績觀，也要有“功成必定有我”的責(zé)任觀,。要堅持“一張藍(lán)圖繪到底”,，不能一上來就“翻個燒餅”。特別是給老百姓答應(yīng)過的,，決不能隨意變更,。要滴水穿石、久久為功,，多辦打基礎(chǔ),、利長遠(yuǎn)的事情，多辦讓群眾高興,、群眾答應(yīng),、群眾滿意的事情,。尤其是新任“一把手”的同志，對單位因歷史原因形成的問題要主動過問,，決不能只接權(quán)力不接責(zé)任,、“新官不理舊賬”。四要團(tuán)結(jié)共事,。一個班子就像一條船,，眾人劃槳、合心合拍才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),。擔(dān)任新“班長”的同志要堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合,，一定要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持有事好商量,、眾人的事情由眾人商量,，大事講原則、小事講風(fēng)格,，激勵干部施展才華,、多作貢獻(xiàn)。擔(dān)任班子副職的同志要堅決擁護(hù)“班長”領(lǐng)導(dǎo),，多請示,、多匯報，盡快與同志們打成一片,，維護(hù)好心齊氣順,、勁足干事的良好氛圍。

同志們,，角色在變,，不變的是初心；崗位在變,，不變的是使命,。希望大家在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以這次任前談話為契機(jī),，按照“追趕超越”定位和“五個扎實”要求,，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我奮斗,，為加快建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽貢獻(xiàn)更大力量,。

在新任干部任前集體談話會上的講話十二篇八

同志們：

首先，對各位提拔和任用表示熱烈的祝賀,！按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《XX省新任黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話實施辦法》等制度規(guī)定,，今天，我們召開調(diào)整任用干部任前集體談話會,。任前廉政談話是黨內(nèi)一項重要制度安排,，是落實全面從嚴(yán)治黨要求,、把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的重要舉措。今天的任前廉政談話,，既是提希望,、提要求，也是談?wù)勑?、提提醒。希望在座同志們進(jìn)一步增強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)意識和廉潔從政意識,，牢記黨的宗旨,，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，把握好自己新的人生航程,，在新的崗位上開好頭,、起好步，走正路,、不掉隊,，努力做一名組織放心、群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn),。

這次干部調(diào)整是縣委充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際、領(lǐng)導(dǎo)空缺,、班子現(xiàn)狀和干部個人特長,，反復(fù)醞釀、通盤考慮,，經(jīng)過慎重研究決定的,。主要突出三個導(dǎo)向：一是基層導(dǎo)向。這波調(diào)整,，人大主席均從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副書記中直接提拔,，轉(zhuǎn)任副書記的也基本從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔，而且動達(dá)到了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),。二是實績導(dǎo)向,。這次我們調(diào)整的XX個干部，沒有誰是有跟我打過招呼的,，都是唯干部能力,、唯工作實績，我們的目的和導(dǎo)向就是要真正提拔重用那些一貫表現(xiàn)優(yōu)秀,、啃得下硬骨頭的干部,，而且公示到現(xiàn)在，沒有收到影響任職的來信來電來訪,，說明社會反映良好,、普遍認(rèn)可,。三是梯隊導(dǎo)向。我稍微梳理了一下,，這波調(diào)整完,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席基本上都是X年以后的；這批提副書記的大部分是X后,，還有幾個是X后,，但還不夠，接下去,，只要這些年輕干部夠優(yōu)秀,、敢擔(dān)當(dāng)，縣委也會再適時提拔一批,，為XX今后發(fā)展儲備一支相對年輕,、梯次合理的干部隊伍，這樣才能逐步解決XX干部隊伍老化嚴(yán)重的問題,。

剛才,，XX同志宣布了縣委人事調(diào)整決定，并對縣委調(diào)配工作原則作了詳細(xì)說明,。下面,，我再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)要求：

一要知恩感恩?？h委歷來高度重視干部隊伍的建設(shè),，對干部的努力和付出都看在眼里、記在心上,，絕不會讓你們流汗又流淚,、吃苦又吃虧。大家能夠走上今天的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，包括這次從人大主席退下來,、晉升職級的，除了個人的努力,，更多的還是組織的培養(yǎng),、同事的幫助和家庭的支持，在任何時候,，你們都要心存感恩,，從講政治的高度，正確理解縣委意圖,，正確對待組織安排,。要強(qiáng)化大局意識，珍惜共事緣分,、珍惜崗位平臺,，盡快進(jìn)入角色,、善于團(tuán)結(jié)同事，形成“互相補(bǔ)臺,、好戲連臺”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。

二要知短補(bǔ)短?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒,、錯綜交織，個人能力的提升尤為重要,，特別是你們將來還要走上更重要的崗位,，更要勤學(xué)善悟、投資自己,。要把基層當(dāng)作練兵場，保持“空杯”心態(tài),，干什么學(xué)什么,、缺什么補(bǔ)什么，在融入大局中提升格局,、拓寬視野,，在實踐歷練中錘煉本領(lǐng)、掌握方法,，真正把基層情況摸透,、上級政策讀透、工作難點(diǎn)吃透,，善于把面上問題具體化,、把復(fù)雜問題簡單化，成為抓項目攻堅,、招商引資,、征地拆遷、鄉(xiāng)村振興的行家里手,。要少一些“書生氣”,，多一些“泥土味”，把群眾當(dāng)老師,、當(dāng)親人,，懂得傾聽群眾建議，學(xué)會調(diào)節(jié)矛盾關(guān)系,，更多地動員群眾做群眾工作,，切實提升與群眾打交道的能力。

三要知責(zé)明責(zé),。干部最大的競爭力不是年輕,、也不是學(xué)歷,，而是實干擔(dān)當(dāng)?？h委把你放到這個位置,，你就要扛好肩上這個擔(dān)子，不要想著再過一年就換屆了,，工作熟悉幾個月,，混過今年、明年又有機(jī)會提拔了,，那你就愧對組織,、愧對自己、愧對XX這片土地,。要把心思放在工作上,、把精力放在做事上、把能力用在貢獻(xiàn)上,，爭當(dāng)獅子型干部,，敢于擔(dān)責(zé)擔(dān)當(dāng),勇于碰硬碰難,善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，頂著壓力沖,、放開手腳干,，不遺余力干事創(chuàng)業(yè)，真正把縣委,、縣政府各項決策部署落實到最后一公里,。要把群眾口碑作為最大政績，用心用情抓好脫貧攻堅,、村財增收,、民生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治等,，多做得排憂解難,、扶危濟(jì)困、雪中送炭的好事,，多做為后人作鋪墊,、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作,，努力讓群眾看到變化,、得到實惠。

四要知紀(jì)守紀(jì),。干部最可貴的是——做人一生正氣,，為官一塵不染。你們大都摸爬滾打了一、二十年,，一路走來,，歷經(jīng)酸甜苦辣，都很不容易,，一定要始終保持清醒頭腦,，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，守住底線,，不碰紅線,，不因一時糊涂誤了自己、對不起家人,。要把守紀(jì)當(dāng)做一種定力,，時刻繃緊黨規(guī)黨紀(jì)這根弦，始終嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，嚴(yán)格遵守黨章和《準(zhǔn)則》《條例》,，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，以實際行動為廣大干部做好表率,。要把權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任,，依法用權(quán)、秉公用權(quán),、廉潔用權(quán)，踐行維護(hù)親,、清政商關(guān)系,，不鉆空子、不開口子,，真正做到辦事不離“章”,、行為不越“軌”，清清白白為官,、干干凈凈做事,、老老實實做人。要把廉潔當(dāng)作一種習(xí)慣,，在細(xì)微處保持警惕,、警覺、警醒,，自覺凈化社交圈,、生活圈、朋友圈,，管住手,、管住嘴，不該拿的不拿,，不該送的不送,，不該吃的不吃,，不該喝的不喝，不被各種拉拉扯扯,、吃吃喝喝所困所累,。這里，我特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：一律不允許搞任何形式的迎來送往,，今天一場“歡送宴”,、明天一場“接風(fēng)宴”，我也會交代紀(jì)檢部門好好盯一盯,，看看誰撞在槍口上,。

同志們，履新就是“趕考”,，明天更需努力,。XX的底氣在干部，XX的未來靠打拼,。希望大家在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上,，主動擔(dān)當(dāng)起管黨治黨的責(zé)任，在嚴(yán)格管好自己的同時,，履行好“一崗雙責(zé)”,，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為,，不辱使命,、不負(fù)重托，用具體行動踐行一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，以一流業(yè)績,、硬核答卷回報縣委的信任和群眾的期待。

最后,，祝大家工作順利,、身體健康、闔家幸福,！

在新任干部任前集體談話會上的講話十二篇九

各位科長,、主任、護(hù)士長：

大家下午好,。

首先給大家拜個遲年,，祝大家新年快樂闔家幸福。同時恭喜大家到新的崗位任職,，有些同志是提拔,，有些同志是輪崗。無論是提拔還是輪崗希望大家在新的崗位上忠誠履職，不辜負(fù)組織對大家的希望,，在新的崗位上做出更大的成績,。在祝賀大家的同時給大家打一針預(yù)防針，所以代表醫(yī)院紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面給大家提幾條建議與大家共勉,。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治站位,，增強(qiáng)反腐倡廉意識,，筑牢拒腐反變思想道德防線。

不知道大家是否注意到醫(yī)院辦公樓三樓廉政教育宣傳欄中的勤政廉潔四字訣的第一句就是“加強(qiáng)學(xué)習(xí),、預(yù)防為主”,。所以我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，除了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識外也要學(xué)習(xí)各種與我們相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,，特別是我們的中層干部要帶頭學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)與我們職業(yè)密切相關(guān)的《廉政準(zhǔn)則》《廉潔自律條例》醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”等法律法規(guī)，只有學(xué)懂弄通了才會知道哪些能做哪些不能做,，不然放了錯誤違了紀(jì)違了規(guī)都不知道,，我們不要自己要學(xué)而且要帶著所轄科室人員一起學(xué)，廉政上相互提醒,，讓“咬耳扯袖”和“紅臉出汗”成為常態(tài),，增強(qiáng)反腐倡廉意識，筑牢拒腐反變思想道德防線,。

二,、認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗斗爭形勢，保持清醒頭腦,，不碰“高壓線”，守住“底線”,。

十八大以來,，特別是19大以后，國家反腐力度越來越大,，作為市紀(jì)委重點(diǎn)監(jiān)管的部門醫(yī)院面臨的形勢越來越嚴(yán)重,，今年市巡視組、審計組肯定會進(jìn)駐醫(yī)院,，人民群眾對廉潔行醫(yī)的要求越來越高,，我們周邊面臨的誘惑也越來越大，市監(jiān)察委已成立,，他們等待的就是新監(jiān)察法的實施,，新監(jiān)察法實施后肯定會有所作為，剛剛講了我們衛(wèi)生系統(tǒng)與教育、建設(shè),、國土等部門是紀(jì)委的重點(diǎn)監(jiān)管對象,，2017年這些部門都出了事，只有衛(wèi)生系統(tǒng)沒有出狀況,，但不代表我們沒有問題,，在這種復(fù)雜的環(huán)境下希望我們在座的各位要保持清醒的頭腦，要認(rèn)清形勢,，堅持以身作則,，搞好廉潔自律，遵紀(jì)守法,，廉潔從業(yè),。

三、勤政廉潔,，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),，大膽工作

剛剛講了黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢嚴(yán)峻，大家也不要陪嚇到,，工作上畏手畏腳,，工作上放不開，其實從另一方面來講沒有勤政,，醫(yī)院就沒有發(fā)展,，廉政也就是空談，所以我個人認(rèn)為不勤政也是腐敗,，不然紀(jì)委怎么會開展治庸治懶專項整治活動?以前xx也搞過有錯與無為問責(zé)辦法等,。我覺得作為一個人優(yōu)秀的干部應(yīng)具備勤政與廉政兩種素質(zhì)和品格，希望大家到新的崗位后更加具有責(zé)任更加具有擔(dān)當(dāng),，積極進(jìn)取,，創(chuàng)新性開展工作，醫(yī)院黨委班子就是你們的后盾為你們擔(dān)當(dāng),，為你們保駕護(hù)航,，確保醫(yī)院各項工作順利開展，所以希望大家邁開步子大膽往前走,，為實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn),。

四,、落實“一崗雙責(zé)”

大家都是所在部門的負(fù)責(zé)人,，要嚴(yán)格貫徹落實一崗雙責(zé)工作,。在座的各位既要承當(dāng)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作的責(zé)任，又要對所在崗位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé),，通俗上講就是既要保證自己不出事,，同時也要保證所管轄的部門的人不出問題,，不然即使個人做的再好，也要付連帶責(zé)任,。我們很多中層干部一直有一個誤區(qū),，這與我們是業(yè)務(wù)單位有一定關(guān)系，大家對所負(fù)責(zé)的部門的業(yè)務(wù)工作可能抓的多,，管的多,，講的多，但所負(fù)責(zé)部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作往往被忽略,，在廉潔行醫(yī),，行風(fēng)建設(shè)方面卻基本不提，基本不管,，甚至個別同志還帶頭違反相關(guān)法律法規(guī),，起到負(fù)面作用。希望在座履職新崗位后堅持兩手抓,，一手抓業(yè)務(wù)工作,，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，兩手都要硬,。

五,、算好人生“三筆帳”

作為一名中層干部受各高等教育的同志要學(xué)會算賬，規(guī)劃好自己的幸福人生,。

一是“經(jīng)濟(jì)賬”,。俗話說的好“君子愛財取自有道”，作為一名醫(yī)院的中層干部收入外與公務(wù)員比,，內(nèi)與醫(yī)院普通職工比,，收入相對都要高很多，特別是曾院長上任后進(jìn)行績效改革大幅度提高了中層干部的收入,，可以說目前的收入足以讓我們在座各位的家庭談不上榮華富貴,，但至少是豐衣足食。如果自己沒有把握不好,，經(jīng)不起誘惑,，發(fā)生違紀(jì)違規(guī)事情可能會讓你失去你現(xiàn)在所擁有的衣食無憂，這又是何必呢?

二是“政治賬”,。大家通過自己的努力，組織的培養(yǎng),，在醫(yī)院2000多名職工中脫穎而出成為醫(yī)院的中層干部,，可以說是來之不易，不要因為自己的一時糊涂使自己“一失足成千古恨”斷送了自己的政治生涯,。

三是“榮譽(yù)賬”,。清廉方能揚(yáng)名,，我們只有通過自己的勤政廉潔方可博得他人尊重和贊譽(yù)，但如果不懂得珍惜,，自毀其名走上歧途,，不但給醫(yī)院抹了黑也毀了自己的大好名聲，使自己在別人面前抬不起頭,。以上幾點(diǎn)建議與大家共勉!

在新任干部任前集體談話會上的講話十二篇十

同志們：

今天的會議,，是對市委八屆三次全體(擴(kuò)大)會議和市紀(jì)委八屆三次全會精神的一次學(xué)習(xí)會，是安排報社下半度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一次部署會,，是報社巡察整改工作的一次總結(jié)會,，也是報社新任職中層干部和公司(中心)負(fù)責(zé)人的一次集體談話會。

剛才,，單總和徐書記分別對報社上半年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡察整改工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,，指出了存在的一些問題和短板，并且有針對性地提出下一步工作思路,，這些意見我都贊同,，請相關(guān)部門和人員抓好落實。下面我重點(diǎn)就新任職干部集體約談提幾點(diǎn)要求,。

“人事有代謝,，往來成古今”。干部隊伍的選任調(diào)整,、進(jìn)退去留,，是事業(yè)薪火傳承的現(xiàn)實需要，也是報業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐和人才保證,。今年以來,，全社上下開展了從公司(中心)負(fù)責(zé)人到中層干部選聘，這是報社黨委在充分醞釀,、認(rèn)真考察,、廣泛征求意見、嚴(yán)格組織程序的基礎(chǔ)上,，集體研究作出的決定,。我們堅持以事?lián)袢恕⒛軑徬噙m,、總量平衡,、寧缺勿濫的原則，選拔,、調(diào)整和退出了一批中層干部：調(diào)整的干部包括提任中層正職5人,、中層副職9人、部門(公司)負(fù)責(zé)人13人,、分社(籌)5人(其中副職2人),，轉(zhuǎn)崗11人,，留任10人。

在此,，我代表報社黨委向大家表示熱烈祝賀!希望大家在新的工作崗位上,，不負(fù)重托，不辱使命,，不斷取得新成績,、新進(jìn)步。同時,，我代表黨委向在座各位提四點(diǎn)希望和要求,，與大家共勉。

一,、肩負(fù)新使命,，書寫新答卷

在座各位干部，不管進(jìn)退留轉(zhuǎn),，從今天開始,，都肩負(fù)著報社黨委和全體員工的期盼與重托，要以嶄新的面貌,、飽滿的精神,、昂揚(yáng)的斗志、堅定的信心,，在新崗位上書寫新答卷,。

(一)書寫時代的答卷。黨的十九大提出了“兩個一百年”的奮斗目標(biāo),，紹興報人是這個目標(biāo)的參與者和創(chuàng)造者,，同時也是見證者和受益者，新時代為我們施展才華提供了廣闊的舞臺,，同樣,，我們也肩負(fù)著主流媒體的使命擔(dān)當(dāng)。“時代是出卷人,，我們是答卷人,，人民是閱卷人”。作為紹興日報社,，面對新的偉大時代,，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在,，機(jī)會總是垂青于有準(zhǔn)備的人,，在座的都是報社的骨干精英，站在新的起點(diǎn)上,，必須以時不我待,、只爭朝夕的精神，以永遠(yuǎn)在路上的奮發(fā)姿態(tài),，用激情,、理想、奮斗和奉獻(xiàn),，履職盡責(zé),、擔(dān)當(dāng)有為、不忘初心,、砥礪前行,，交出一份滿意的新時代答卷。

(二)書寫情懷的答卷,。走過的是歲月,，不變的是情懷。不管媒體格局和傳播方式如何變化,，我們應(yīng)始終牢記總書記對新聞工作者提出的48字職責(zé)使命,，圍繞中心、服務(wù)大局,、堅守陣地,、把握導(dǎo)向，做到心中有信仰,、肩上有擔(dān)當(dāng),、筆下有導(dǎo)向、腳下有力量,，到第一線當(dāng)先鋒,、打頭陣、立戰(zhàn)功,、顯英雄,，在成就事業(yè)和實現(xiàn)理想中錘煉本領(lǐng)、堅守初心,。有人說,，這是媒體最好的時代，也是最壞的時代;有人說,，這是傳統(tǒng)媒體最壞的時代,，卻是黨報最好的時代;也有人說，這是新聞業(yè)最壞的時代,，卻是傳媒業(yè)最好的時代,。不管怎么說，這是一個契機(jī),，因為當(dāng)好與壞并存時,，“狹路相逢勇者勝”,，作為媒體人，應(yīng)該用專業(yè),、操守,、道義、執(zhí)著書寫屬于媒體人的情懷,。唯有情懷,，方能遠(yuǎn)行。一時有情懷,，不難;一直有情懷,，太難。新聞人的情懷是一種情系家國的高度,，是一種洞察真相的深度,，是一種熨貼心靈的溫度。新聞人有了這種情懷,，才會有頂天立地的大格局,，才會有不負(fù)時代的大作為。不論時光如何變遷,，有情懷的新聞人就要有強(qiáng)大定力,，任歲月風(fēng)雨洗禮，任生活冰雪考驗,，永遠(yuǎn)保持一顆初心,，為黨和人民鼓與呼，與偉大時代共進(jìn)步!

(三)書寫改革的答卷,。習(xí)近平總書記在黨的十九屆一中全會上的講話中旗幟鮮明的提出：“改革只有進(jìn)行時,，沒有結(jié)束時。新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義,，根本動力仍然是全面深化改革,。”“發(fā)展是硬道理”，改革是發(fā)展的“金鑰匙”,，改革是時代發(fā)展的主旋律,，也是報社發(fā)展助推器。今年以來,，報社重點(diǎn)推進(jìn)了經(jīng)營體制改革,。下一步，報社黨委將站在更高起點(diǎn)謀劃和推進(jìn)改革,，繼續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域各方面改革,，全力將改革進(jìn)行到底。改革爭在朝夕，落實難在方寸,。一是當(dāng)好改革促進(jìn)者,。要進(jìn)一步解放思想，理解改革,、支持改革,、參與改革，服從改革大局,，善于算大賬、總賬,、長遠(yuǎn)賬,，客觀公正看待改革中遇到的問題，同向發(fā)力,、形成合力,，唱響改革發(fā)展的主旋律。二是當(dāng)好改革推動者,。要以想抓落實的自覺,、敢抓落實的擔(dān)當(dāng)、會抓落實的能力,，抓實問題,、開實“藥方”、提實舉措,。將深化改革的大命題落實為實際工作的小篇章,，促進(jìn)各項改革措施有序落地、開花結(jié)果,。三是當(dāng)好改革踐行者,。要堅定改革信心，增強(qiáng)改革定力,，以積極主動的精神研究和推進(jìn)改革,，只要符合報業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，只要有利于增強(qiáng)員工的獲得感,，就要堅決地破,、堅決地改。同時,，注意評估改革推進(jìn)效果,，及時研究解決改革推進(jìn)中的矛盾和問題，以釘釘子精神抓好改革落實,。

(四)書寫人生的答卷,。習(xí)近平總書記2018年春節(jié)團(tuán)拜會上的重要講話指出：“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生。”奮斗是艱辛的，艱難困苦,、玉汝于成,，沒有艱辛就不是真正的奮斗，我們要勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂,、磨礪意志,、堅定信念。本次新提拔的14名中層干部,，平均年齡40.7歲,。美國哥倫比亞大學(xué)新聞學(xué)教授，沃爾特·皮特金著有一本叫《人生40才開始》的暢銷書,，它改變了很多美國人的生活態(tài)度與人生觀,，提出了一個全新的生活理念，要求我們重新定位自己的人生,，40歲的人生將更加絢麗多彩,，40歲的人更懂得對社會、對人生的認(rèn)識,，更了解自己,。我想，這個“開始”,，一是指人到四十,，因經(jīng)歷了許多而開始思索反思人生，在精神領(lǐng)域開始了新的人生征程;二是指人生四十面臨著重大的轉(zhuǎn)折,，上有老,，下有小，責(zé)任重大,，是人生中走向獨(dú)立成熟的一個新起點(diǎn),。總之,，面對人生四十,，我們需要有夢想、有激情,，要用奮斗來書寫人生芳華,。成功沒有僥幸，你怎么書寫人生的答卷,，答卷就會回報你結(jié)果,。沒有艱辛就不是真正的奮斗，唯有夢想才能成就事業(yè),，唯有奮斗才能實現(xiàn)夢想,。我們要自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，拜人民為師、以新時代為舞臺,，沉下心來干工作,，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，用“夢在心中,、路在腳下”的實際行動交上一份無愧于時代,、無愧于人生的合格答卷!

二、邁出新起點(diǎn),，跑出加速度

大家即將走上新的工作崗位,，擔(dān)負(fù)起新的職責(zé)，融入新的工作環(huán)境,，必須對自己有一個正確的認(rèn)識,，以翻篇?dú)w零的心態(tài)再出發(fā)，把成績留給昨天,，把目光投向遠(yuǎn)方，盡快了解自己的工作職責(zé),，深刻思考自己崗位應(yīng)該干什么?怎么干?怎樣干好?在新的跑道上發(fā)力沖刺,。

(一)在管理崗位的新起點(diǎn)上跑出加速度。中層干部起著承上啟下,、溝通左右的重要作用,，是凝聚干部職工力量、提升干部職工素質(zhì)的核心,，是黨委班子的決策意圖得以有效推進(jìn)和落實的重要環(huán)節(jié)和有力保證,。中層干部要著力提升以下四種能力：一是分解組織目標(biāo)的能力。任何工作往往都是復(fù)雜的,，要保證目標(biāo)任務(wù)的順利完成,，必須要求我們及時研判、深入分析,，并且將總體目標(biāo)分解成若干個具體節(jié)點(diǎn),，制訂完善的細(xì)化方案，強(qiáng)化對細(xì)節(jié)的管控,。二是制定工作流程和規(guī)范的能力,。工作標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)范的建立，是工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的制勝法寶,。有了流程和規(guī)范,，員工才能更好地按照既定目標(biāo)去落實。三是監(jiān)督執(zhí)行和有效評估的能力,。要定期檢查實現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)展情況,，加強(qiáng)過程督考和績效評估，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,，形成激勵先進(jìn),、鞭策落后的鮮明導(dǎo)向。四是組織協(xié)調(diào)和狠抓落實的能力,。要合理,、妥善地進(jìn)行組織分工，落實所轄部門的各項具體任務(wù),，使下屬各盡其職,。把自己管轄范圍內(nèi)的人力、物力,、財力統(tǒng)籌安排,、實施合理有效的組合，使之發(fā)揮出最大效能;準(zhǔn)確及時地進(jìn)行信息溝通,，消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”,，達(dá)到團(tuán)結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的目的,。

(二)在團(tuán)隊合作的新起點(diǎn)上跑出加速度,。“愛人者，人恒愛之;敬人者,，人恒敬之,。”團(tuán)結(jié)是一種政治責(zé)任，是一種精神境界,，是一種個人修養(yǎng),。懂團(tuán)結(jié)是一種大智慧，會團(tuán)結(jié)是一種真本事,。要珍惜在一個團(tuán)隊里共事的緣分,，心往一處想，勁往一處使,，共同開創(chuàng)工作新局面,。要搞好同志之間的團(tuán)結(jié)，多看別人的長處,，做到以誠相待,、以誠為本，多一份理解,、少一點(diǎn)誤會,，多一份關(guān)愛、少一點(diǎn)淡漠,，多一份寬容,、少一點(diǎn)挑剔,，多一份鼓勵，少一點(diǎn)指責(zé),，營造和諧共處的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。要不斷提升溝通協(xié)調(diào)能力，通過各種有效措施和辦法,，溝通各方思想,，統(tǒng)一各方意見，理順各方情緒,，凝聚各方力量,，構(gòu)建和諧有序的工作環(huán)境，形成促進(jìn)工作的合力,，為實現(xiàn)工作目標(biāo)創(chuàng)造良好的條件,。

(三)在內(nèi)部革新的新起點(diǎn)上跑出加速度。公司負(fù)責(zé)人和中層干部選聘,，只是走完第一步,，改革再深化的任務(wù)還很重，要研究的事情很多,。一是進(jìn)一步建立現(xiàn)代報業(yè)管理架構(gòu),。在進(jìn)行公司化改造基礎(chǔ)上，建立完善報社對下屬公司(工作室)和公司(工作室)內(nèi)部的兩級考評體系,，同平時工獎掛鉤，從嚴(yán)管理,，從嚴(yán)監(jiān)督,。制訂完善經(jīng)營活動報備審批制度，強(qiáng)化合同審核把關(guān)和廣告刊發(fā)流程,，嚴(yán)明各類經(jīng)營活動費(fèi)用開支,，規(guī)范各類工獎的審批、發(fā)放程序,。二是深入推進(jìn)人事制度改革,。以深化人事制度改革為突破口，激發(fā)人才引擎動力,，進(jìn)一步深化報業(yè)綜合改革,。工作重心主要體現(xiàn)在以下“五個一”：形成一套職責(zé)明晰、上下貫通,、左右協(xié)調(diào)的“三定”方案;形成一套科學(xué)合理的分類分線考評體系;形成一套由黨委統(tǒng)一把關(guān),、發(fā)揮中層干部作用、體現(xiàn)員工意愿和充分競爭的員工雙向選聘機(jī)制;形成一套鼓勵創(chuàng)新,、適度競爭,、人盡其才,、才盡其用、適者生存的人才淘汰機(jī)制;形成一套能讓優(yōu)秀員工成才成長的晉升機(jī)制,。三是把握好改革過程中的幾對關(guān)系,。堅持破立結(jié)合。做到“先立后破,、不立不破”,，準(zhǔn)確把握好“立”與“破”的關(guān)系，因地制宜,、統(tǒng)籌安排,、精準(zhǔn)施策;堅持加減結(jié)合。根據(jù)報業(yè)發(fā)展實際,，業(yè)務(wù)工作關(guān)系,，對內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新整合，提高設(shè)置的科學(xué)水平;堅持遠(yuǎn)近結(jié)合,。立足當(dāng)前,，謀劃長遠(yuǎn)，既關(guān)注改革當(dāng)中的一些矛盾和問題,，又著眼思考報業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,。

(四)在品質(zhì)建設(shè)的新起點(diǎn)上跑出加速度。要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)新聞輿論工作,，聚焦主業(yè)，創(chuàng)新思路,，融出精氣神,，改出生產(chǎn)力，創(chuàng)出新活力,，展示媒體體現(xiàn)黨報黨媒的使命擔(dān)當(dāng),，實現(xiàn)新時代黨報再出發(fā)。一是堅守新聞價值,。無論媒體形態(tài)怎樣變化,，高質(zhì)量的信息、原創(chuàng)的內(nèi)容,、深度的思考,，都會是稀缺品。全媒體時代,，擁有真正的信息和知識才是核心競爭力,，而審慎、專業(yè),、客觀等品質(zhì),，依然是媒體從業(yè)者必須堅守的美德,。二是專注產(chǎn)品內(nèi)容。“因為專注,，所以專業(yè)”,，只有專業(yè)權(quán)威，才能贏得受眾信賴,。當(dāng)把全部的時間,、精力和智慧凝聚到同一個目標(biāo)上來，才有可能最大限度地發(fā)揮出積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，成為行業(yè)專家，報道的內(nèi)容才有可能做到高屋建瓴,、深入淺出,，有觀點(diǎn)、有思想,、有溫度,。三是強(qiáng)化品牌培育。對新聞品牌的培育,，要加強(qiáng)頂層思考,，加強(qiáng)政策配套，加強(qiáng)力量協(xié)同,，加強(qiáng)督促問效，拿出真抓的實勁,、敢抓的狠勁,、善抓的巧勁、常抓的韌勁,，持之以恒培育名記者,、名專欄,，精心打造紹報新聞品牌集群,。四是轉(zhuǎn)變思維模式,。要通過大數(shù)據(jù)技術(shù),，智能分析目標(biāo)信息源，精準(zhǔn)挖掘內(nèi)容數(shù)據(jù)價值,，實現(xiàn)標(biāo)簽化,、結(jié)構(gòu)化智能數(shù)據(jù)服務(wù)，讓新聞客戶端成為黨報融合發(fā)展的主要平臺,，推動傳統(tǒng)媒體內(nèi)容轉(zhuǎn)型升級。

三,、實現(xiàn)新跨超,，打好漂亮仗

在新的崗位上，要迅速調(diào)整好心態(tài),，把握發(fā)展機(jī)遇,，主動學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新,、勇于探索,，主動謀劃，主動作為,，拿出舍我其誰的底氣,，攻堅克難的勇氣，上下一心的士氣,，帶領(lǐng)團(tuán)隊真抓實干,、奮勇拼搏，不獲全勝不收兵,，打出一場場精彩的漂亮仗,。

(一)要用心想事。追求卓越是一種人生態(tài)度,，也是一種境界,。卓越就是不放松對自己的要求，就是在別人茍且隨便時,，自己仍然一如既往地堅持操守,，這是一種高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。中層干部要有追求,，要追求突破,、追求創(chuàng)新、追求效率,、追求卓越,、追求完美。人和人之間最小的差距是智力,，最大的差別就是專注,。專注意味著堅定的熱忱，意味著堅持的恒心,，意味著堅強(qiáng)的毅力,。做自己人生的“工匠”,，就是要專注，就是要抱元守一,，就是要潛心鉆研,，就是要久久為功，就是要經(jīng)得起誘惑,，就是要耐得住寂寞,，就是要咬定青山不放松!

(二)要精心謀事。古人云：“天下之事,，成于懼而敗于忽”,。“懼”，就是要細(xì)心謹(jǐn)慎;“忽”就是“疏忽”,。天下之事,，只有考慮周全、細(xì)心為之,，才能成功;如果膚淺隨便,，慮事不慎，就會歸于失敗,。一要先謀,，謀在高處，提升政治站位,，拓展工作視野,。謀定而后動,則無往而不勝。對于年度工作任務(wù),，要堅持統(tǒng)籌兼顧,，分清輕重緩急，做到胸中有全局,、行動有章法,、任務(wù)有清單。要拉出工作計劃,，制訂發(fā)展線路圖,，排出工作時間表，時不我待,、只爭朝夕,，一條心干事業(yè),，一盤棋抓工作,，一股勁謀改革。二要善謀,，謀在新處,，提升創(chuàng)新能力,，實現(xiàn)工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。善于將上級的要求,、外地的經(jīng)驗和本地的實際相結(jié)合,，提出的建議有理有據(jù)、切實可行,，不能泛泛而論;方案要周密細(xì)致,、便于操作，不能顧此失彼,。三要會謀,，謀在實處，提升成果轉(zhuǎn)化,，推進(jìn)改革發(fā)展,、贏得未來。要清楚黨委關(guān)注什么,、關(guān)心什么,，需要我們謀劃什么。要站在黨委的高度,、全局的角度來審視,、來謀劃、來運(yùn)作,，切實做到能攬得起來,、站得上去，為黨委決策多出點(diǎn)子,、出好點(diǎn)子,，使報社各項工作看得到變化、見得到成效,、聽得到口碑,，增強(qiáng)工作的滿意度和職工的獲得感。

(三)要高效辦事,。執(zhí)行力是把戰(zhàn)略意圖,、預(yù)定目標(biāo)變成現(xiàn)實操作的能力，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,，提高執(zhí)行力,，說了就要算，定了就要干,。中層干部是聯(lián)系黨委與職工的紐帶,，既是執(zhí)行者，又是領(lǐng)導(dǎo)者，處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，提高執(zhí)行力至關(guān)重要,。中層干部的執(zhí)行力，就是嚴(yán)格落實各項工作部署,，千方百計,、不折不扣地完成各項任務(wù)，就是“做正確的事,、正確地做事,、把事情做好”的能力。通過嚴(yán)格的,、科學(xué)的,、系統(tǒng)的目標(biāo)績效管理，將崗位職責(zé)細(xì)化,，使每個目標(biāo)任務(wù)做到有具體措施,、有責(zé)任人員、有完成時限,、有考核評估,，真正實現(xiàn)見人見事見結(jié)果的要求。

(四)要攻堅成事,。負(fù)重奮進(jìn)是一種勇氣,、一種膽識，干成事就要與困難作斗爭,。攻破了難事,、戰(zhàn)勝了困難，才算真正意義上的干成了事,。“歷經(jīng)千難成此景,，人間萬事出艱辛”，攻堅克難是一種戰(zhàn)斗,、是一種決戰(zhàn),，是一種狹路相逢勇者勝的“亮劍”。我們要樹立“越是艱險越向前”的勇氣,，對于重點(diǎn)難點(diǎn)問題,，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一步一個腳印,、一錘一個深度,，一個一個解決問題，久久為功,，積小勝為大勝,。

四,、提升新標(biāo)桿，塑造新形象

作為一名中層干部,，必須以“坐不住”的責(zé)任感、“慢不得”的緊迫感,、“等不起”的使命感,，時時、處處帶好頭,，以身作則,、以上率下，當(dāng)好標(biāo)桿,、作好示范,。

(一)塑造頭雁的形象。群雁高飛頭雁領(lǐng),。頭雁決定雁隊的前進(jìn)方向,，決定雁隊的精神狀態(tài)。在座各位都是各部門,、公司,、分社的“頭雁”，如何當(dāng)好“頭雁”,，考驗的是能力和本領(lǐng),。要堅持以學(xué)增智、以學(xué)提能,，苦練內(nèi)功,，加強(qiáng)實踐鍛煉、歷練和磨練,，盡快補(bǔ)上能力和本領(lǐng)上的短板,，克服本領(lǐng)恐慌，進(jìn)一步提升專業(yè)能力,、擔(dān)當(dāng)干事能力,、創(chuàng)新克難能力、狠抓落實能力,。要以想干事,、愿干事、真干事的自覺,，能干事,、會干事、干成事的本領(lǐng),，從容應(yīng)對改革攻堅的各種挑戰(zhàn),，轉(zhuǎn)型道路上的諸種考驗。要既能善于謀劃本部門改革發(fā)展的思路舉措，又能謀深落地落實的方法手段,，當(dāng)好“施工隊長”;既能抓好業(yè)務(wù),、帶好隊伍，敢抓嚴(yán)管,、正風(fēng)肅紀(jì),，又能嚴(yán)以修身、秉公用權(quán),、廉潔自律,。

(二)塑造趕超的形象。只有想爭先,、敢爭先,，斗志昂揚(yáng)，才能拼出一番新氣象,。我們要堅決破除“不緊不慢,、不爭不搶、不溫不火慢慢來”的消極思想,，牢固樹立“時不我待,、只爭朝夕、大干快上”的緊迫感,，勇當(dāng)各個領(lǐng)域的標(biāo)桿,。要不斷提升工作境界，在思想上克服“滿”的傾向,、在作風(fēng)上克服“浮”的傾向,、在工作上克服“庸”的傾向，以奮發(fā)有為,、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),，全力以赴抓好各項工作落實。要高點(diǎn)定位發(fā)展目標(biāo),，以跳起來摘桃子的精神來設(shè)定目標(biāo),，真正使所確定的目標(biāo)能夠激發(fā)斗志、催人奮進(jìn),。要大力營造比學(xué)趕超濃厚氛圍,，樹立“以發(fā)展論英雄、憑實績用干部”的鮮明導(dǎo)向,，為想干事,、能干事、干成事的人提供舞臺,、創(chuàng)造條件,，最大限度地激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。要加大先進(jìn)典型的宣傳力度，樹立實干導(dǎo)向,，培育實干先鋒,，提升實干境界，真正在報社上下凝聚創(chuàng)新實干的新氣場,，提振比學(xué)趕超的新狀態(tài),，激發(fā)改革發(fā)展的新活力，展示勇立潮頭的新形象,。

(三)塑造擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗?。?dān)當(dāng)是一種責(zé)任,、一種情懷,，擔(dān)當(dāng)是組織的要求、是崗位的職責(zé),。中層干部只有敢于擔(dān)當(dāng)任事,，事不避難，勇于挑最重的擔(dān)子,，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋,，一級干給一級看,，一級帶著一級干，才能喚起干部群眾同心干,，和干部群眾齊心協(xié)力逢山開路,、遇水架橋，戰(zhàn)勝改革發(fā)展道路上的各種艱難險阻,，取得轉(zhuǎn)型發(fā)展新突破,，開創(chuàng)報業(yè)發(fā)展新局面。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)迎難而上,、敢于攻堅,、能征善戰(zhàn)的進(jìn)取精神，進(jìn)一步增強(qiáng)咬定青山不放松的韌勁,，善始善終,，一抓到底，善作善成,。做到面對危機(jī)敢于挺身而出,，關(guān)鍵時刻能夠豁得出來、頂?shù)蒙先?，遇到緊急情況,、突發(fā)事件,，要靠前指揮，果斷決策,?？傊痪湓挘褪且傅昧酥鼗?，打得了硬仗,，經(jīng)得住磨難。

(四)塑造廉潔的形象,。作風(fēng)就是形象,，作風(fēng)就是力量。大量事實證明,，一個部門的工作,，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng);一個部門的事業(yè),，興在干部作風(fēng),，衰也在干部作風(fēng)。我們必須牢固樹立越往后越嚴(yán)的意識,，以永遠(yuǎn)在路上的韌勁把作風(fēng)建設(shè)引向深入,。作為中層干部，要真正把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,，該說的說，不該說的堅決不說,，真正做到心有所畏,、言有所戒、行有所止;要帶頭遵守中央八項規(guī)定精神,，從我做起,、身體力行，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣,，帶頭弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,，不斷激發(fā)正風(fēng)肅紀(jì)的正能量;要牢記“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé),，誰主管誰負(fù)責(zé),，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，切實履行抓業(yè)務(wù),、帶隊伍的職責(zé);要加強(qiáng)各自分管范圍的廉潔風(fēng)險排查,，通過建章立制、日常督查,，提早堵塞風(fēng)險漏洞;要加強(qiáng)紀(jì)律教育,，強(qiáng)化督促檢查,，讓下屬員工知敬畏、存戒懼,、有規(guī)矩,、守底線，抓早抓小,、自我修煉,、正心明道、防微杜漸,，堅決制止不良風(fēng)氣的蔓延,。

征途如虹，重任在肩,，目標(biāo)已定,，重在實干。同志們,，新起點(diǎn),，應(yīng)當(dāng)有新作為,。今天,，黨委和報社員工把擔(dān)子交給你們，同時也是把責(zé)任交給了你們,。希望同志們能夠倍加珍惜組織的厚愛和員工的重托,，帶著感情、責(zé)任,、追求投入到新的工作崗位中,，以“永遠(yuǎn)在路上”的“趕考”精神，自覺踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求,，向組織和員工交上一份優(yōu)異的答卷,。

在新任干部任前集體談話會上的講話十二篇十一

同志們：

今天，我們與市委常委會研究通過的部分?jǐn)M任免干部,，進(jìn)行一次任前集體談話,。這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對大家的關(guān)心和愛護(hù),，目的是進(jìn)一步增強(qiáng)大家的責(zé)任意識,，督促大家在各自的崗位上，銳意進(jìn)取,、真抓實干,、勇于創(chuàng)新，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn),。今天在座的大部分同志我都非常熟悉,，還有少部分同志不太熟悉,，我相信，今后通過與大家多交流,、溝通,，會很快熟悉起來。借此機(jī)會,，我提五點(diǎn)希望,。

一、政治堅定,，在忠誠上毫不含糊,。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷強(qiáng)化理論武裝,，錘煉黨性修養(yǎng),，在任何時候、任何情況下都做到堅定信念不動搖,、堅持方向不偏移,、堅守目標(biāo)不懈怠、堅信人民不忘本,。要做政治上的明白人,，嚴(yán)守《準(zhǔn)則》和《條例》，增強(qiáng)“四個意識”,，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。要做信仰上的忠誠人，對黨的信仰忠誠,、對黨組織忠誠,、對黨的理論和路線方針政策忠誠，做到言行一致,、表里如一,。

二、積極履職,，在盡責(zé)上不辱使命,。要常懷感恩之心，感激組織和人民的肯定,、信任和培養(yǎng),，切實履行起管黨治黨之責(zé)，做到守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé),、守土盡責(zé)；切實履行服務(wù)發(fā)展之責(zé),，謀大事,、辦實事,、解難事，出實招,、求實效,；切實履行依法用權(quán)之責(zé)，始終堅持法無授權(quán)不可為,、法定職責(zé)必須為,。要常懷敬畏之心，敬畏人民,、敬畏黨紀(jì)法規(guī),，把敬畏之心轉(zhuǎn)化為敬業(yè)之情，轉(zhuǎn)化為思想作風(fēng)的自覺行動,。要常懷愛民之心,，時時、事事想到人民,，多干利民富民的實事好事,，切實做到心系群眾、貼近群眾,、融入群眾,、依靠群眾。

三,、奮發(fā)有為,，在實干上勇于擔(dān)當(dāng),。大家無論是到了新的崗位,，還是繼續(xù)在原崗位，都要有“想為”的奮斗激情,，帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心,、進(jìn)取心和精氣神，把心思集中在“真干事”上,，把本領(lǐng)用在“多干事”上,，把目標(biāo)放在“干成事”上，把組織交付的事,、群眾期盼的事,，一件一件落到實處；都要有“敢為”的擔(dān)當(dāng)精神,，在躋身全省十強(qiáng),、建設(shè)富饒美麗幸福新××的征途中，以一種啃硬骨頭的精神,，擼起袖子加油干,；都要有“勤為”的務(wù)實作風(fēng),，堅決克服 “慵懶散”習(xí)氣，盡責(zé)不推諉,，勤奮不懈怠,，奉獻(xiàn)不索取，以自己的辛苦指數(shù)換來人民的幸福指數(shù)；都要有“善為”的真正本領(lǐng)，努力使自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍,，跟上改革發(fā)展的步伐,，不斷提升善謀良策、善抓落實,、善帶隊伍的能力。市委也將建立容錯糾錯機(jī)制，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),，為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。

四,、和諧共事,，在團(tuán)結(jié)上做出表率。團(tuán)結(jié)凝聚力量,，和諧成就偉業(yè),。實現(xiàn)××改革發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，關(guān)鍵在于各級能否創(chuàng)建團(tuán)結(jié)干事,、和諧共事的“和諧班子”,，并充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾奮勇前進(jìn)的“火車頭”,。大家要注重營造融洽氣氛,，倍加珍惜團(tuán)結(jié)和諧，精心呵護(hù)團(tuán)結(jié)和諧,，積極增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧,，努力營造上下齊心、內(nèi)外和諧,、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍,；要注重共同提高，領(lǐng)導(dǎo)干部之間,、班子成員之間要相互尊重和理解,，充分信任和配合，為共同的事業(yè)心往一處想,、勁往一處使,、汗往一處流；要凝聚奮進(jìn)的合力，善于團(tuán)結(jié),、帶領(lǐng),、激勵同事們干事創(chuàng)業(yè)，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，激勵大家施展才華,、多作貢獻(xiàn)。

五,、干凈從政,，在廉潔上守住底線。今天的社會不缺好人,，但缺少敢于維護(hù)正義,、保衛(wèi)正義的人。太過世故,，太過圓滑,，太過聰明，這些都不是我們共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部所需要的,。我認(rèn)為在今天這個社會里,，“執(zhí)著比圓滑更重要，愚公比智者更重要”,。大家要做到簡簡單單,、清清白白、老老實實,，把嚴(yán)實作風(fēng)融入到做人做事的全過程,，嚴(yán)于律己，做人一身正氣,，為官一塵不染,。要擰緊總開關(guān)，管好自己,、管好親屬,、管好身邊的人，堅決守住清正廉潔這條做人為官的底線,、紅線、高壓線,；要有接受黨內(nèi)監(jiān)督,、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督,、媒體監(jiān)督等方面的高度自覺,，習(xí)慣在監(jiān)督下行使職權(quán)；堅持公道正派，公平,、公道地謀事處事做事,，做到不謀私利。

今天我跟大家說了這么多,，希望能給大家一些啟迪,，一些思考。大家無論是在原崗位還是去新的崗位,，市委都會關(guān)注你們的一言一行,，一舉一動。請永遠(yuǎn)記住,，忠誠,、盡責(zé)、實干,、團(tuán)結(jié)和廉潔不只是一種操守,，更是一種力量，是我們共產(chǎn)黨人戰(zhàn)勝一切困難的巨大力量,！

在新任干部任前集體談話會上的講話十二篇十二

同志們：

今天把大家召集來,，主要是進(jìn)行一次集體廉政談話。對新任職,、新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話,，是區(qū)委、區(qū)紀(jì)委長期以來堅持的一項制度,。大連市已經(jīng)進(jìn)行了十五期,，我們區(qū)這是第七期，是人數(shù)比較多的一期,。

目前我們區(qū)正處于建設(shè)新旅順的關(guān)鍵時期,。在這么一個重要時期，在座的同志們走上了新的重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，肩負(fù)著重要的歷

史使命,。我們舉辦這次談話，其目的就是使剛剛走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，更好地履行職責(zé),，自覺地遵守反腐倡廉的各項規(guī)章制度，為建設(shè)新旅順做貢獻(xiàn),。下面我代表區(qū)委和區(qū)紀(jì)委對大家提出三點(diǎn)希望,。

第一個問題：加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升自我品位

在講這個問題之前,，我們要弄清楚兩個概念,，就是“修養(yǎng)”和“品位”,。這兩個概念我們雖然平時經(jīng)常說，但是真正理解有時還是比較模糊的,。“修養(yǎng)”這個概念是我們中國傳統(tǒng)道德的一個重要特征,，我們所說的“修養(yǎng)”就是在道德方面和文化方面的一個自我完善、自我提高的過程,。一個人有沒有修養(yǎng),，就看他的道德境界的高與低，文化素質(zhì)的高與低,。“品位”本來是工業(yè)上的一個概念,，是用來形容礦石中某種金屬含量的，并不是指人的,。那么我們現(xiàn)在把它借用過來是什么意思呢?就是指人的素質(zhì),、人的含金量，現(xiàn)在已經(jīng)普遍用于對人的一種評價,。說這個人品位如何,，就是指這個人貴與賤、高與低,、輕與重,。所以我在講第一個問題之前，先請大家把這兩個概念搞清楚,。

關(guān)于第一個問題,，我主要想講三點(diǎn)，也是我們必須把握的三點(diǎn)：第一點(diǎn)就是修養(yǎng)的內(nèi)涵,，第二點(diǎn)是修養(yǎng)的途徑,，第三點(diǎn)是修養(yǎng)的體現(xiàn)。

第一點(diǎn)：修養(yǎng)的內(nèi)涵,。修養(yǎng)的內(nèi)涵大致可以分為三個方面,。

第一個方面就是我們中國傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)意義上的修養(yǎng)內(nèi)涵,，這是我們中國傳統(tǒng)文化中的精髓部分,，大家不能不了解。首先從道家講,，修養(yǎng)主要是“道”與“德”,。我們現(xiàn)在往往把“道德”一詞連用，實際上“道”與“德”是有區(qū)別的,。“道”指的是思想,、是原理、是宇宙觀,、是形而上的東西，“德”所指的是世間的萬物和人的本性。一個是形而上的東西,，一個是形而下的東西,，這是道家對修養(yǎng)的理解，應(yīng)該是既包括為人處世的一些準(zhǔn)則,，又包括從哲學(xué)角度去思考的一些問題,，它使人的思想得到升華與提煉。從儒家角度來講,，修養(yǎng)的內(nèi)容比較豐富,，因為儒家的文化思想在中國一直占有主導(dǎo)地位，應(yīng)該說從漢武帝開始一直到現(xiàn)在,，基本上是占主導(dǎo)地位的,，所以我們所說的道德修養(yǎng)，主要就是指儒家所界定的道德修養(yǎng)的內(nèi)涵,。儒家對道德的修養(yǎng)內(nèi)涵,，主要應(yīng)該把握哪些呢?我給大家歸納一下，就記住這么八個字：“仁,、義,、禮、智,、信,、孝、忠,、恕”,。“仁、義,、禮,、智、信”是我們所說的“三綱五常”中的“五常”,，再加上一個“孝”字,，這是儒家的一個特色的東西，還有一個“忠于”的“忠”字,，還有一個“寬恕”的“恕”字,，這么八個字。我把這八個字分別解釋一下：

第一個字“仁”,。這是儒家思想的核心內(nèi)容,。“仁”的主要意思是什么呢?按照孔子的觀點(diǎn)，“仁者人也,，親親為大”,，還有一個說法就是“仁者愛人”,。通俗地講，對于我們現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部來講,，就是“以人為本”,，這是儒家的核心思想內(nèi)涵。我們強(qiáng)調(diào)“仁”,，就是要強(qiáng)調(diào)去理解人和關(guān)心人,，去親近人。親近人從親近自己的親人開始,。試想一下,，一個連自己親人都不親近的人，他很難去親近人民群眾,。這是由此及彼,，由小至大，所以“仁”是我們修養(yǎng)的第一個要素,，我們必須把握,。

第二個字“義”。我們常把“仁”,、“義”兩個字連用,，所謂的“義”，實際是“仁”的一種具體的實踐形式,，必須以“仁”為思想前提,。我們現(xiàn)在往往把“義”字和“正”字連用，“正義”,。所謂“正義”就是一種公平,、公道，代表著事物發(fā)展的真理部分的內(nèi)容,。對于我們領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，作為“義”的修養(yǎng)要求，就是做事要公平,、公正,、公道，要秉承中庸之道,，這是“義”對于我們的要求,。

第三個字“禮”。“禮”不僅僅是一個禮節(jié)的問題,。“禮”所規(guī)定的是規(guī)范性的,、制度性的、法律性的東西,。古代的“禮”,，“克己復(fù)禮”就是這個層面的意思,，它對人際關(guān)系、對人與事物各個方面做出規(guī)定,、規(guī)范,。對于現(xiàn)在的公務(wù)員來講,，對領(lǐng)導(dǎo)干部來講,，我們對“禮”的這種修養(yǎng)、理解,，就是要嚴(yán)格按照法律,、法規(guī)來辦事，提高依法行政的自覺性,。我們的社會在逐步的走向依法治國,，要按法律、法規(guī)來辦?，F(xiàn)在如果你不依法辦事,，在這方面修養(yǎng)不夠，你會在工作中遇到很多訴訟的問題,，現(xiàn)在民告官的事情越來越多了,，所以“禮”的修養(yǎng)非常重要。

第四個字“智”,，“智慧”的“智”,。這個字如果用現(xiàn)代漢字來表示，表述為“知識”的“知”,。古代的“智”是指一個儒者應(yīng)該具備的知識儲備,，對于我們現(xiàn)在來講，仍然是指一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的各個方面的知識,?？鬃佑袀€觀點(diǎn)“智者不惑”，真正有知識的人一世不糊涂,。我們將擔(dān)當(dāng)一方重任,，要想干好工作，沒有足夠的知識儲備是不行的,，想當(dāng)然去做事是不行的,。所以對大家來講，在“智”的修養(yǎng)上就是要不斷

地學(xué)習(xí),，不斷地豐富自己,，不斷地去拓寬自己的知識領(lǐng)域，知識淵博了,，人的修養(yǎng)自然就會提高了,。老百姓看人的修養(yǎng)主要看你的知識儲備,、知識的積累。一個沒有文化的人不能說是一個修養(yǎng)高的人,，可能說他是一個好人,，但是一個真正有文化的人，如果沒有其他本質(zhì)上的問題,，應(yīng)該說他的修養(yǎng)是很高的,。

第五個字“信”。這個概念在古代和現(xiàn)代沒有發(fā)生大的變化,，

就是講“誠信”,。古人講“以誠立人，無誠不立”,，人要講誠信,。古人講“一諾千金”，輕諾寡信的人我想不會是一個好的領(lǐng)導(dǎo)干部,。我們現(xiàn)在建設(shè)誠信政府,，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該說話算數(shù)。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部朝令夕改,，朝秦暮楚,，說了不算，算了不說,，這樣一個領(lǐng)導(dǎo)干部在基層群眾當(dāng)中不會有威信,。所以在這一方面加強(qiáng)修養(yǎng)也是非常有必要的，一定要對自己所做的事情,、所說的話,、所做的承諾負(fù)責(zé)任，兌現(xiàn)不了的話就不要輕易表態(tài),，用老百姓的話講就是不要去“泡人”,，我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部都不希望自己有一個“泡將”的綽號。現(xiàn)在誠信建設(shè)是全社會的重任,，是當(dāng)務(wù)之急,，因為現(xiàn)在“誠信”已經(jīng)陷入一種危機(jī)，我們經(jīng)?？磮蠹埧葱侣?，都能感受到這一點(diǎn)，包括一些食品的安全,，包括一些動遷的政策,，包括對老百姓的一些承諾，在這方面經(jīng)常出問題。所以做為一個領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注意這一點(diǎn),，一定要說話算數(shù),。

第六個字“孝”。過去往往是“孝悌”連用,，“孝”是具有中國特色的道德方面的一個概念,。“孝”規(guī)定了子女對父母的“敬”和“養(yǎng)”，尊敬,，贍養(yǎng),，按照更高的標(biāo)準(zhǔn)還有使父母能夠“樂”，愉悅,，這是更高的境界,。為什么要在修養(yǎng)當(dāng)中加入“孝”這一條?這是有歷史文化淵源的。古代有一種觀點(diǎn)：忠臣出自“孝門”,。一個不孝的人是不會盡忠的，他應(yīng)該是一個投機(jī)分子,，連養(yǎng)育了自己的父母都不去孝敬的人,，他對別人會真正的好嗎?這是一個很樸素的道理。但是我們有些人恰恰做不到,，在這方面我們也接到過投訴,，這是不應(yīng)該的，這是做人的根本啊!在這里給大家舉個例子,，四川樂山市的原副市長叫李玉書,，他貪污受賄的資產(chǎn)達(dá)到1130多萬，能查出的直接受賄金額800多萬,，這么一個家藏萬貫的高官,，為了情婦可以一次拿出100多萬，可是他70多歲的老母親在農(nóng)村還得下地干活,，從98年她丈夫死后直到她兒子出事記者去采訪的時候,，竟然沒吃過一次肉。想一想,，這樣一個干部最后落得被槍斃的下場,，這就不足為奇，多行不義必自斃,。對待養(yǎng)育自己的母親,，讓她在農(nóng)村遭受巨大的煎熬，他本身人格就不夠,，他是一個不孝之人,，怎么能對黨和國家盡忠呢?

第七個字“忠”。“忠”是做事的一種態(tài)度,，就是大家平時理解的“盡心竭力”,，有“忠實,、堅貞”這么一層意思。“忠”對我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部來講,，就是對黨的一種態(tài)度,，要“忠誠老實”，要“忠貞不二”,，這是一種政治品德,。我們?nèi)朦h誓詞里已經(jīng)作出要求，要成為一名黨員,，要成為黨的一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，就應(yīng)該為黨盡忠，否則就不是一名忠誠戰(zhàn)士,，所以加強(qiáng)這方面的修養(yǎng)也是非常必要的,。

最后一個字“恕”，“寬恕”的“恕”,。這是儒家對道德的修養(yǎng)所強(qiáng)調(diào)的一個概念,，做人要寬恕，要胸懷寬闊,，要體諒,、寬恕他人?？鬃佑袀€觀點(diǎn)叫“己所不欲,，勿施于人”，說的就是這個道理,。一個領(lǐng)導(dǎo)干部真正能夠得到下屬的擁護(hù),，寬恕是很重要的一項品德。古人講“寬以得眾”,，我想一個小肚雞腸,、一個斤斤計較、一個尖酸刻薄的人大家不會對他有好印象的,。古人有句話叫“宰相肚子能撐船”,，宰相就是現(xiàn)在的總理級的，為什么肚子能撐船呢?就是他有胸懷,，能寬恕別人,，善于遺忘一些不愉快的事情，總是喜歡向前看,，這是一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的一種品格,。如果總是那么記仇，心中總是被仇恨所縈繞著、糾纏著,，就如同心中有一個惡魔一樣擺脫不了,，長此以往對心理影響危害極大。人在社會上會經(jīng)常遇到一些不愉快,，在工作上也是,，會遇到一些爭執(zhí)、誤會,、誤解,，這個時候要學(xué)會寬恕，這是對自己的一種釋放,，也是對別人的一種尊敬,。以上八個字是從儒家角度來談的修養(yǎng)。

從現(xiàn)代的角度來談的修養(yǎng),，也就是第二個方面,，主要指黨性的修養(yǎng)，這個方面不用多說了,，大家都在學(xué)習(xí)《黨章》,，《黨章》里規(guī)定了我們的理想、宗旨,、信念和義務(wù)，這是我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)修養(yǎng)必須要學(xué)習(xí)的,、要掌握的一種內(nèi)涵,。我們紀(jì)委近年來在開展“學(xué)習(xí)黨章，遵守黨紀(jì)”黨風(fēng)廉政主題教育,，就是要求大家掌握黨章的有關(guān)規(guī)定,，在這個方面還應(yīng)該增加“三個代表”的內(nèi)容，因為“三個代表”重要思想也寫入了《黨章》,。

第三方面,，主要指一些與時俱進(jìn)的時代思想精華，也是需要我們不斷加強(qiáng)修養(yǎng)的,，這是隨著時代發(fā)展而不斷更新豐富的一些內(nèi)容,。比如說胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，“神六”上天后中央提倡學(xué)習(xí)的“航天精神”等等,，只要是這個時代的思想精華,，都應(yīng)該是我們加強(qiáng)修養(yǎng)、需要學(xué)習(xí)的一些內(nèi)容,。以上是我們在加強(qiáng)自身修養(yǎng)方面要把握的第一點(diǎn),。

第二點(diǎn)：修養(yǎng)的途徑。修養(yǎng)的途徑在我們國家傳統(tǒng)的儒學(xué)經(jīng)典著作《大學(xué)》里做了一個很好的邏輯歸納，《大學(xué)》開篇有句話,，叫“欲修其身者先正其心,，欲正其心者先誠其意，欲誠其意者先致其知”,，這三句話,，第一條是“正心”，第二條是“誠意”,，第三條是“致知”,。我梳理了一下，認(rèn)為修養(yǎng)的途徑應(yīng)該主要有這么七個方面,，概括為七個詞,。

第一個詞“正心”。就是《大學(xué)》中所強(qiáng)調(diào)的“正心”,。古人對人的生理結(jié)構(gòu)功能不是太了解,，認(rèn)為人的思想不是來自大腦，而是來自心臟,，所以說提出“正心”這么一個概念,。什么是“正心”?“正心”就是端正思想，確定理想,，這是加強(qiáng)修養(yǎng)最首要的一條,。古人講：“心不在焉，視而不見”,，如果不用心,、不端正你的心，對什么問題都進(jìn)不去,，能看到的也看不到,，所以端正思想非常重要。古代的大師為什么要閉關(guān)修煉?達(dá)摩祖師為什么要在洞里面壁?主要就是“正心”,。因此,，我們講修養(yǎng)的第一條就是要“正心”。

第二個詞“誠意”,。“誠意”這個詞大家都明白,，有句成語叫“誠心誠意”，“誠意”其實就是一種端正態(tài)度,，你有了一種正確的思想,，第二步就要端正態(tài)度，態(tài)度不端正,，做任何事情效果也不會好,。所以說“誠意”是我們在修養(yǎng)的過程中應(yīng)該把握的重要一條,，做任何事情首先要端正態(tài)度。

第三個詞“致知”,。“致敬”的“致”,，“知識”的“知”，它的全稱在《大學(xué)》里叫“格物致知”,。這個詞已經(jīng)被廣泛地運(yùn)用于大學(xué)的校訓(xùn),，香港大學(xué)的校訓(xùn)就是“格物致知”。“致知”就是對知識的一種追求,，“格物”就是對事物原理的一種探究,，要提高修養(yǎng)，不“致知”不行,，沒有知識不行,。我認(rèn)識的一個朋友，他曾對我說：“我那么虔誠的去信奉佛教,，到哪個寺廟都扔幾百塊錢,。”看他非常篤信佛教，我就問他：“你這么信奉佛教,，你說喬達(dá)摩悉達(dá)摩在菩提樹下悟出的‘四諦’是什么?你給我講一講,。”他說“不知道”，我說：“你這種對佛教的信奉只是一種樸素的感情,，還達(dá)不到信奉,，真正的信奉你得了解它，對一個事物還沒有了解它你就崇拜它,，不是盲目嗎?”所以說加強(qiáng)修養(yǎng)不“致知”怎么去加強(qiáng)“修養(yǎng)”呢?對馬列主義沒有去從根本上把握,，怎么能去真正的信仰馬列主義呢?至少主要的精髓應(yīng)該把握，所以說“致知”是我們修養(yǎng)的一條重要途徑,，不能忽視它。

第四個詞“慎獨(dú)”,。這也是古代大家比較接受的一種思想,。我們作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，在自己獨(dú)處的時候,，要做到和有人監(jiān)督的時候一樣,，人前人后要一樣，不能人前人后兩副面孔,，這是過去君子加強(qiáng)修養(yǎng)很重要的一條,。我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)該這樣，不要以為別人看不到你做一些齷齪的事情,，就能得逞,。中國有句老話叫“要想人不知,，除非己莫為”，至少還有天知,、地知,。所以說我們在這方面一定要“慎獨(dú)”，要加強(qiáng)這一方面的修養(yǎng),，避免出現(xiàn)一些其他的問題,。

第五個詞“慎交”。古代《名賢集》里有句話,，叫“交有義之朋,，絕無義之友”。交友很重要,，中國古代考察一個人,，很重要的一條就是考察他的朋友圈子，看他都交往一些什么樣的朋友,，因為“近朱者赤,，近墨者黑”，交往的都是一些有層次,、有修養(yǎng)的人,，那么你這個人耳濡目染也會變得有修養(yǎng)，反之凈結(jié)交一些五馬六混的人,，時間一久就不聞其臭了,。人和人的相互影響是很大的，所以要慎交,。有一幅楹聯(lián)我到現(xiàn)在還記得很清楚,，內(nèi)容對我們很有啟發(fā)，上聯(lián)是“積德不傾擇交不敗”,，下聯(lián)是“讀書不賤守田不饑”,。“擇交不敗”什么意思呢?就是有選擇的交朋友能夠使你處于不敗之地。我們現(xiàn)在查處很多的領(lǐng)導(dǎo)干部,，都是在交友方面出了問題,，有些人熱衷于和大款接觸、交往,，和社會上的一些口碑不佳的人接觸,，如果不把握分寸是容易出問題的。嘴越硬的人,，進(jìn)去之后腿越軟,。看他和你交往的時候信誓旦旦,，如何如何,，實際不是那么回事,，用不了幾句話就完全崩潰了，所以要想不出問題,，一定要“慎交”,。

第六個詞“慎欲”。“欲望”的“欲”,。每個人都有欲望,，沒有欲望是不可能的，但是欲望一定要節(jié)制,，無節(jié)制的欲望如同洪水猛獸,。江澤民同志曾經(jīng)引用老子的一句話：“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”,。這是江總書記在《文選》當(dāng)中引用的一句話,，什么意思呢?就是說沒有什么災(zāi)禍比不知足更大，沒有什么過錯比貪得無厭更嚴(yán)重,，咎莫大于欲得嘛,，“咎”就是過錯。江總書記引用了這句話,，說明這是我們黨比較認(rèn)可的一種思想觀點(diǎn),。欲望是一口沒有底的井，只能越陷越深,，最后會把自己埋葬在里面,。在這方面一定要有所節(jié)制，這個不用多講大家也都能夠明白,。

第七個詞“慎微”,。“千里之堤，潰于蟻穴”,，微小的事情如果不加以注意,，就會積少成多，最后形成大的問題,，所以古人云：“勿以惡小而為之”,，不能因為事情無傷大雅，不影響大局,，就去犯這個錯誤。古代有個管倉庫的人,，每天拿一個銅錢放在帽子的纓上回家,，結(jié)果十年以后怎么樣?累積起來就是一個死罪，積少成多嘛,。有些時候在小的過錯上沒有得到追究,，膽子會越來越大,，一步一步就把你送上了不歸路。事情都是這樣的,，沒有一個人一下子就貪污一百萬,，肯定是一點(diǎn)一點(diǎn)來的，都是由小到大,。所以“慎微”非常重要,，要注意小事小節(jié)，要做到防微杜漸,。

第三點(diǎn)：修養(yǎng)的體現(xiàn),。我們加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不是說修養(yǎng)到了就行了,，它肯定要體現(xiàn)出來,。應(yīng)該怎樣來體現(xiàn)?我認(rèn)為首先應(yīng)該體現(xiàn)在“品位的提升”上，就是人的含金量的提升上,?？梢员憩F(xiàn)在這樣幾個方面：

第一是政治品位的提升。政治品位是原則是靈魂,，在這方面我們必須提升品位,，也就是說在政治上信仰什么，追求什么,，我們的政治理想是什么,，這一點(diǎn)是不容動搖的，必須按照《黨章》的規(guī)定來確定,。不能信仰了共產(chǎn)主義之后,，又允許去信仰釋迦摩尼，又允許去信仰真主,，這是不行的,，所以政治上要講品位。中紀(jì)委通報過一個材料,，是河北省原副省長叢?？?ldquo;雙規(guī)”之后,，讓他寫交待材料,，一開始他什么也不寫，給他一摞紙一支筆,，他寫了15頁,，最后專案組看了這15頁，上面寫的都是佛經(jīng),。想一想他的政治品位,，已經(jīng)扭曲到什么程度了?最后叢?？彩潜恢嘏小Ｔ谡紊习l(fā)生動搖的還包括胡長青,。胡長青在經(jīng)濟(jì)上罪行已經(jīng)很大了,，最可悲的是他在政治上完全背叛了共產(chǎn)主義，背叛了黨,，他教導(dǎo)兒子說：“共產(chǎn)黨快完蛋了,，你到美國先立個腳，把錢拿去,，安排好,，將來我也去”。這樣一個叛黨,、叛國的人,，我們黨還能留著他嗎?這就是政治品位的問題。

第二是工作品位的提升,。有了好的修養(yǎng),，一個領(lǐng)導(dǎo)干部就不會在工作中搞形式主義，搞花架子,，搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，因為他的修養(yǎng)、素質(zhì),、內(nèi)涵決定了他不會去搞那種弄虛作假的東西,。所以說修養(yǎng)到了一定程度，工作品位就會相應(yīng)提升,，我們現(xiàn)在所查處的許多問題就會得到治理;如果修養(yǎng)不夠,，在這方面我想肯定會或多或少出問題的,，小問題出多了,，積累到最后就是大問題。我們提倡的工作品位就是扎扎實實,，求真務(wù)實,，這是我們黨長期要求的一種工作作風(fēng)。工作品位的高低,，就是看你是不是干實活,、干真活，看你是不是弄虛作假,?？戳穗娨晞　渡蠈⒃S世友》，我很有感觸，許世友的警衛(wèi)員王鐵牛下去當(dāng)團(tuán)長,，學(xué)“郭興福教學(xué)法”，全團(tuán)弄虛作假,，搞幾個尖子去學(xué),，最后大部分戰(zhàn)士都不會，本來都要提副師了,，一下子又被降到副團(tuán)了,，這就是在工作品位上的問題，這也反映了許世友堅持原則的精神,。

第三是生活品位的提升,。有了好的修養(yǎng)，那么在生活品位上就會淡定從容,，就不會去追求那些腐朽的,、使人玩物喪志的東西，就會去追求一些高雅的東西,。修養(yǎng)到了一定的程度,，肯定不會去犯那種特別庸俗的錯誤，因為你的素質(zhì),、基礎(chǔ)決定了你已經(jīng)在一個較高層次之上了,，就不會再犯低級的錯誤。所以說一個領(lǐng)導(dǎo)干部,，如果他的修養(yǎng)到了一定程度之后,，他就不會盲目去攀比，肯定會安貧樂道,，肯定不會趨炎附勢,，茍茍營營。反過來再看,，如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部,，整天穿必錦衣，吃必玉食,，整天迷戀于聲色犬馬,，這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，不出問題就是僥幸,。因為修養(yǎng)沒有到一定程度,，所以在生活品位的提升上就顯現(xiàn)不出來，他所追求的是低級的東西,，不是一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)追求的有價值的東西,。生活品位的提升，很有必要舉一個例子，我接觸過的一個人,，是來我們旅順投資的一個投資商,，搞了兩處投資項目，曾經(jīng)跟我講,，他每天必須消費(fèi)2萬塊錢,。我說2萬塊錢你能消費(fèi)得了嗎?他說消費(fèi)不了也要想辦法消費(fèi)掉，哪怕把這錢給服務(wù)生,，也得把它消費(fèi)掉,。后來我在遼西掛職的時候，有一個同志去看我,，告訴我說這個人死在酒桌上了,，當(dāng)時這個人也就是40歲出頭吧。我覺得他如果不是這種生活品位,，每天把這2萬塊錢消費(fèi)在健身,、學(xué)習(xí)或其他社會公益活動上，何至于年紀(jì)輕輕的就死在酒桌上?

第二個問題：強(qiáng)化紀(jì)律觀念,，搞好廉潔自律

強(qiáng)化紀(jì)律觀念,，搞好廉潔自律，對于我們領(lǐng)導(dǎo)干部來說主要是把握兩個環(huán)節(jié),。第一,，是要懂紀(jì)律，或者說要懂規(guī)矩;第二,，是要守紀(jì)律,、守規(guī)矩。具體來講有三個方面：

第一個方面,，要嚴(yán)格遵守黨章,。這是我們的一貫要求?！饵h章》規(guī)定了黨員應(yīng)該做的事情,，所以說遵守黨紀(jì)首先要嚴(yán)格遵守《黨章》，這是前提,，這方面就不展開講了,，因為大家已多次學(xué)習(xí)了《黨章》。

第二個方面,，要嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”,。“四大紀(jì)律八項要求”是中紀(jì)委三次全會提出的，我主要講講“四大紀(jì)律”,。哪“四大紀(jì)律”呢?就是“政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律”,，這是中央,、中紀(jì)委要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守的。

第一是政治紀(jì)律,。政治紀(jì)律是我們一切紀(jì)律的基礎(chǔ),，是一個總綱，是原則問題,，這是必須要掌握的。“三講”當(dāng)中有一講就是“講政治”,。講政治的核心是什么?就是講政治紀(jì)律,。政治紀(jì)律要求必須要不折不扣地和黨中央保持高度的一致。對于我們基層來講,，就是要和區(qū)委,、區(qū)政府的工作部署、決議,、決策保持一致,，這是政治原則，沒有二話的,，在這方面出了問題,，那就不是小問題。一個干部如果在政治方面出了污點(diǎn),，那么政治生命就會受到致命的影響,，這個大家一定不能糊涂。政治是原則,，一定要保持一個清醒的認(rèn)識,，通俗地講這一條是“高壓線”，是萬萬碰不得的,。這里要講兩條“高壓線”,，這是第一條，就是政治紀(jì)律,。

第二是組織紀(jì)律,。在工作中違犯組織紀(jì)律的表現(xiàn)有那些呢?主要有這樣四種表現(xiàn)：一是隨意泄漏集體研究的重大事項，泄密或跑風(fēng)漏氣;二是游離于組織之外,，搞天馬行空,、獨(dú)往獨(dú)來，沒把自己置于組織之中,，當(dāng)成一個特殊分子,，不受組織約束，只要組織照顧，待遇找組織,，一到組織約束就沒有了;三是在選人用人上任人唯親,，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、搞宗派;四是該請示的不請示,，該匯報的不匯報,。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，違反組織紀(jì)律主要有以上四種表現(xiàn),。組織紀(jì)律是非常重要的,，中央把它作為“四大紀(jì)律”的第二條，說明它的重要性,。舉個例子：廣西南丹發(fā)生了一起鋅礦透水事件,，南丹原縣委書記萬瑞忠組織召開了書記辦公會，在會上研究了這件事情,，參加會議的每一個人都認(rèn)為這件事情要瞞住,，不能上報，報上去一查,，礦就都要停,，經(jīng)濟(jì)就要受到影響。最后縣委書記決定不報,。那是81條人命啊,，后來新聞媒體報道了，中央不讓了,，廣西自治區(qū)也不讓了,，那就查吧，第一條就是違反了組織紀(jì)律,，重大事宜要匯報,，該匯報的沒匯報。因為這件事情立案調(diào)查,，一查查出了800多萬的受賄額,，最后這個縣委書記也被槍斃了。舉這個例子是什么意思呢?就是說組織紀(jì)律不是小事情,，這是對組織忠不忠的問題,，老是這樣的瞞報、謊報,，最后會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的決策失誤,。我們都知道安徽被判死刑的王懷忠，在阜陽任職的時候,，就是善于瞞報,、謊報,，后來也出了大問題。所以說在這方面,，我們一定要堅守組織原則,，嚴(yán)守組織原則，不要出現(xiàn)這方面問題,。

第三是經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律,。經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律是目前違反紀(jì)律查處最多的。從大連市來看,，80%的查處案件是屬于這一類的違紀(jì)案件,。經(jīng)濟(jì)案件的最終表現(xiàn)都是在一個“錢”字上。人們愿意插手“錢”的問題,，這也可以理解,，因為這是一個比較實惠的東西。但是插手了一定要手干凈,，手不干凈就會出問題。我們區(qū)去年也查處了兩起這樣的案件(正處級干部),。經(jīng)濟(jì)工作容易使人在這方面發(fā)生迷失,，因為面臨的誘惑太多了，“怎么老板一投就是幾百,、幾千萬?一桌就可以是一萬,、兩萬?我好賴也是個局長啊，怎么就這么窘迫呢?”這是不能類比的事,，因為你畢竟是一個官員,，是國家的公務(wù)員。他們現(xiàn)在有錢同樣也是有風(fēng)險的,，今天是百萬富翁,，明天就可能是個窮光蛋。而你如果不犯錯誤,，不違犯紀(jì)律,，就會有比較平穩(wěn)的一生，有充分保障的一生,，所以不要拿經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律去開玩笑,。在經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律方面出問題，現(xiàn)在一個重要表現(xiàn)就是貪污,、受賄,、挪用公款、化公為私,、破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序,。破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序,，就是領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)力的因素，去干預(yù)招標(biāo),、投標(biāo),，干預(yù)國有資產(chǎn)的出讓等等。所以經(jīng)濟(jì)工作是另一條“高壓線”,，我們領(lǐng)導(dǎo)干部也是萬萬碰不得的,，不管有多么冠冕堂皇的理由，碰了這條“高壓線”,，就要付出沉重的代價,，這個不容忽視。瓦房店有個鎮(zhèn)長,，這個鎮(zhèn)很窮,，教師、干部的工資,、獎金都開不出來,，他上任之后就拉稅，拉來拉去拉出問題了,，最后被抓了進(jìn)去,。雖然他是為集體辦事情，蓋了一個辦公樓,，干部的獎金,、教師的工資都發(fā)了，但是他觸犯了法律,，就要受到制裁,，最后判了幾年?？墒沁@個干部進(jìn)去后,，卻在里面窩囊地待了兩年就生病故去了，何苦呢?碰這“高壓線”干什么呢?法律明明規(guī)定不許作的事情非要去做嗎?他的理由似乎很好,，為蓋辦公樓,，為干部開工資，但這樣的理由就允許去犯法嗎?我講這個例子就是提醒大家不要去碰這條“高壓線”,，也不值得,。如果有紀(jì)律觀念約束著我們，就不會做這種傻事,。

第四是群眾工作紀(jì)律,。群眾工作紀(jì)律實際上是一個執(zhí)政為民的問題，為人民服務(wù)的問題,，是我們黨的宗旨所決定的問題,。群眾利益無小事,，我們做群眾工作，一定要有這種意識,，要把群眾的利益放到首位,，把群眾滿不滿意、答不答應(yīng)作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，這是我們一貫強(qiáng)調(diào)的思想,，在這方面我們不要違背，不要因為工作上的失誤去違犯群眾工作紀(jì)律,，導(dǎo)致大規(guī)模的群訪,、越級訪。出現(xiàn)這樣的問題,，按照現(xiàn)在我們的行政首長問責(zé)制,，就要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，所以在這個問題上希望大家要引起注意,。關(guān)于群眾觀念的問題，我過去多次舉過這樣一個例子,，在這里也可以給大家講一講,，作為大家工作中的參考,。就是我到山西平遙的時候，在它的縣衙上看到一幅楹聯(lián),，上聯(lián)叫“吃百姓之飯穿百姓之衣莫道百姓可欺自己也是百姓”這就是群眾觀點(diǎn),，下聯(lián)寫的是為官的一種心態(tài),，叫“得一官不榮失一官不辱莫道一官無用地方全靠一官”,，這是講官員的重要性,。我想封建社會的縣吏都有這樣的覺悟,，都心中裝著百姓，把自己當(dāng)作百姓當(dāng)中的一員，我們作為一名共產(chǎn)黨的干部,，更應(yīng)該有這種覺悟,，更應(yīng)該心中裝著群眾,。經(jīng)常地?fù)Q位思考,，群眾工作紀(jì)律這根弦就繃起來了。

第三個方面，要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,。大家都知道，1997年中央頒布了一個《準(zhǔn)則》，叫《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的若干準(zhǔn)則》，對我們領(lǐng)導(dǎo)干部從政規(guī)定了30個“不準(zhǔn)”，大家可以回去找一找看一看,，《若干準(zhǔn)則》規(guī)范著我們領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,，有些問題就是按照這個《準(zhǔn)則》來闡述,，大家要了解，知道哪些該做,，哪些不該做,。在這方面我要講的有三點(diǎn)，應(yīng)該引起大家的注意：

第一,，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。我們每年都有這個責(zé)任制的劃分，給大家分配任務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅要對自己的廉政行為負(fù)責(zé),，而且要對分管的部門、單位負(fù)責(zé),，出了問題,，要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任，所以這一點(diǎn)大家要記住。

第二,，堅持個人重大事項申報,。我們走上處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，就處于組織的監(jiān)督之下,，本人有重大事項要及時向組織申報,，我們現(xiàn)在的制度沒有發(fā)生變化，仍然由我們紀(jì)委黨風(fēng)室來受理,。我認(rèn)為將來應(yīng)該分兩塊,，屬于正常的就向組織人事部門申報就可以了,，屬于可能違紀(jì),、把握不準(zhǔn)的，就一定要向黨風(fēng)室申報，經(jīng)過組織審核,，這實際上是為你提供一個保護(hù),。例如我們的子女結(jié)婚啊，個人的婚變啊,，還有住房啊等其他的一些問題，你拿不準(zhǔn)又容易違規(guī)違紀(jì)的，就讓組織替你把把關(guān)，這對你是有好處的，對你是一種保護(hù),。

第三,，要注意生活和工作中的小節(jié),。我覺得我們都到了處級領(lǐng)導(dǎo)干部層次了,，就不要去參與賭博了。最近我們經(jīng)常接到告領(lǐng)導(dǎo)干部賭博的，賭博這個問題大家一定要引起注意，賭博，一個人是賭不了的,，一定有四個人在一起打撲克或麻將,，一查一個準(zhǔn),，因為證人都在現(xiàn)場,，沒有攻不破的堡壘。要注意,，如果真動錢了,，出了問題了，今天你們還是朋友,，一旦哪天倆人掰了,，就告你了，“哪天,、什么時候,、什么地點(diǎn)打麻將贏了我?guī)浊K錢”，一證一個準(zhǔn),。所以不要去碰這個東西,，任何形式的賭博，一經(jīng)查實一律按黨紀(jì)處分,，何苦呢?平時打打撲克娛樂娛樂沒什么,，但是錢最好是不要動，這個要注意,。

第三個問題：樹立民主意識,，營造和諧班子

在這個問題上要強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：

第一點(diǎn)，程序不能少,，霸氣不能多,。當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部，凡事要記住一點(diǎn),，一定要走程序,。程序是民主的一個很重要的形式，程序錯了,，對的也是錯的,。例如,，提拔一個干部，這個干部確實很有能力很有素質(zhì),，提拔了之后干得很好,，但是程序錯了，對不起,，按照黨政干部選拔任用工作條例,，那就是問題，就要受到查處,。比如說要處理哪一份國有資產(chǎn),，按照處理程序應(yīng)該走哪些程序，差一步,，就是個問題,，所以大家一定要樹立這種程序意識。程序不是花架子,，這是我們決策的一種依據(jù),，就像我們現(xiàn)在應(yīng)該開的會議一樣，就要一層一層的開到,，否則就是個問題,。霸氣為什么不能多呢?作為一把手，有時候在執(zhí)行決策上有些“霸氣”可以理解,，因為要有點(diǎn)權(quán)威嘛,。但是霸氣一多，怨氣就多,，肯定出問題,。我們是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，政府的領(lǐng)導(dǎo)干部,，不是黑社會的老大,，不能拿出那種派頭來工作，我們要以理服人,。老子有句話,，叫“強(qiáng)梁者不得其死”，什么意思?就是橫行霸道的人不得善終,。想一想我們生活中有多少這樣的事例,，所以說霸氣多了對一個人沒有任何好處。慕綏新倒是很有霸氣,，到哪都是黑大衣一披,，墨鏡一戴，社會的人去接機(jī),，直接到飛機(jī)肚子下面去接,，像電影里的鏡頭一樣,，結(jié)果怎樣?這種霸氣能帶來什么?只能使你更多地脫離群眾。所以說橫行霸道的人不可能善終,。

第二點(diǎn),，監(jiān)督不能少，暗箱不能多,。有些同志不喜歡被監(jiān)督,，被監(jiān)督不舒服，這是非常危險的,。監(jiān)督從另一個角度看，實際上是對你的一個校正,，是對你的一種保護(hù),。一個班子里有不同聲音的存在是非常必要的，它防止你過于武斷地決策,。毛主席的觀點(diǎn)是要善于用有不同意見的人,，所以一定要善于接受監(jiān)督。唐太宗為什么要把魏徵留在身邊?就是希望身邊有個人經(jīng)常給提提醒,，省得犯錯誤,。一個班子都是一種聲音，同聲附和,，我認(rèn)為也不是好事情,，就像南丹縣，研究的時候都是一種聲音,，結(jié)果最后縣委書記被槍斃了,。有點(diǎn)不同聲音是非常有必要的，對我們工作有益處,。暗箱不能多,。我們都是領(lǐng)導(dǎo)干部，某些時候?qū)€別事情確實是需要在很小范圍內(nèi)來研究,，這可以理解,。但是暗箱不能多，暗箱處理多了,，就是問題,，因為暗箱是不被陽光所照到的地方，肯定是缺少監(jiān)督的,，肯定是一些容易出問題的事情,，所以在這方面要努力地去防止暗箱操作。尤其是在當(dāng)今信息時代,，想瞞住一件事情有時很難,，一個“貼子”掛到網(wǎng)上就鋪開了,，能瞞得住嗎?有很多事情都是想瞞瞞不住、想捂捂不住的,，信息在這個時代是共享的,，因為有信息高速公路，所以要盡量減少“暗箱”,，或者不用“暗箱”,，這點(diǎn)很重要。大家都清楚孫志剛的案子,，還有劉涌的案子,，我認(rèn)為當(dāng)時處理者都想暗箱操作，壓住,。孫志剛的案子沒壓住,，媒體報道之后，引起了全國性的震動,，最后導(dǎo)致我們收容制度的重大改革,。劉涌一案，當(dāng)時有關(guān)法院判了個死緩,，又不說明為什么,，結(jié)果網(wǎng)絡(luò)上的評論鋪天蓋地，最后拿到了最高人民法院,，還是執(zhí)行了死刑,。因此，不要更多的去搞這種事情,。

第三點(diǎn),，信任不能少，訓(xùn)斥不能多,。班子成員之間最寶貴的就是相互信任,，這是一個和諧班子的基礎(chǔ)。相互信任才能心往一處想,，勁往一處使,。如果相互猜疑，你提防我,，我提防你,，那么這個班子肯定要出問題。所以要相互信任,。信任這個東西能產(chǎn)生很好的效應(yīng),，心理學(xué)上有一個“皮格馬利翁效應(yīng)”，講的就是這個問題，信任,、愛和贊美能夠創(chuàng)造奇跡,。能夠通過贊美和表揚(yáng)達(dá)到的目的，決不要用批評,。每個人都有自尊心,，沒人喜歡被批評，更何況訓(xùn)斥,。要以理服人,，能采取溫和方式解決的就不要用極端的方式。訓(xùn)斥對一個人自尊心的傷害是很大的,，“良言一句三冬暖,，惡語傷人六月寒”，要曉得,，作為領(lǐng)導(dǎo)說一句話無所謂,，但下屬可能一夜難眠。所以一定要把這種經(jīng)驗用到自己的身上,，要學(xué)會這種領(lǐng)導(dǎo)意識,。

第四點(diǎn),，正氣不能少,，怨氣不能多。一個單位風(fēng)氣正非常關(guān)鍵,，風(fēng)氣正才能人心順,，所以領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力讓單位樹立正氣，不要讓歪風(fēng)邪氣抬頭,。一個風(fēng)氣正的單位人心肯定是向上的,，人心都比較順，大家就不會有更多情緒,，這個單位就會有和諧,，會有創(chuàng)造力，會有工作干勁,。我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中都會遇到麻煩,，遇到挫折、煩惱,，在這種情況下,，怨氣、牢騷不能多,，雖說不能徹底地杜絕,，但是千萬不能多，怨氣一多,，影響團(tuán)結(jié),，牢騷一多,，同樣影響團(tuán)結(jié)，而且怨氣,、牢騷于事無補(bǔ),。要是發(fā)發(fā)怨氣和牢騷，事情就能解決也好,，可是它不但解決不了問題,，反而會使“霜”更厚，所以這個東西就不要太多了,?？赡芤驗榘才派嫌兄T多不滿足，有時有牢騷,、有怨氣,，這時最關(guān)鍵的就是擺正自己的心態(tài)。江澤民曾引用過一首詩,，在《江澤民文選》第一卷的501頁上,，對我們很有啟迪，這是鄭板橋的一首詩《道情》：“老書生,，白屋中,，說黃虞，道古風(fēng);許多后輩高科中,，門前仆從雄如虎,，陌上旌旗去似龍，一朝勢落成春夢,。倒不如蓬門僻巷,，教幾個小小蒙童”。意思是說有幾個老書生,，在一個破屋里談古論今,，上至三黃下至五帝，閑談的時候提到了許多后輩高科中舉,，當(dāng)了大官之后,，門前的仆人、隨叢如狼似虎,，很威嚴(yán),，鄉(xiāng)間小道上的旌旗都擠滿了，很氣派,，但是不能總當(dāng)官那,，被罷免了是一種，退下來也是一種，還有因一些其他方面的因素辭官的,，這一切都像春夢一樣破滅(就是大起大落的意思,，大起大落是最容易傷人的，需要有很好的道德修養(yǎng)),，所以幾位老人總結(jié)了一個觀點(diǎn)：倒不如在陋室里教幾個小孩子讀書,，這樣就避免了很多大起大落，避免了一些世態(tài)炎涼,。江總書記引用這首小詩來教導(dǎo)我們領(lǐng)導(dǎo)干部對權(quán)力和職位應(yīng)該有一個良好的心態(tài),，要如何去認(rèn)識和把握。

同志們：區(qū)十三次黨代會和近期召開的區(qū)委十三屆二次全會,，制定了未來五年和今年的工作任務(wù),，任務(wù)是非常繁重的。建設(shè)“新旅順”給大家提供了一個充分展示身手的舞臺,，希望大家本著既要干事又要干凈的原則,，珍惜發(fā)展機(jī)遇，加強(qiáng)自身修養(yǎng),，搞好廉潔自律,，不辜負(fù)區(qū)委和人民群眾的重托，在事業(yè)上不斷取得新的進(jìn)步,。

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