通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在某些方面已經(jīng)取得了進步和成長。在寫總結的過程中,，要全面客觀地概括自己的經(jīng)驗和成果,。下面是一些優(yōu)秀總結實例，供大家參考和學習,。

協(xié)作的辦公室工作總結篇一

20xx年學辦在校黨政領導的關心和支持下,，堅持“以學生的全面發(fā)展與成才為中心”的育人理念，把“服務學校的發(fā)展工作為中心,、做好學生滿意服務”作為工作中的指導思想,，銳意進取，改革創(chuàng)新,，在完成基礎工作的同時,，努力探索新時期高校學生教育管理工作的新思路、新方法,，積極開展卓有成效的教育管理工作,，現(xiàn)將一年的工作總結如下：

1、在全國畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴峻的情況下,，經(jīng)過全校師生的共同努力,，我校xx屆本科畢業(yè)生就業(yè)工作進展順利，截止20xx年12月12日,，本科畢業(yè)生就業(yè)率達96.28%,，比去年同期有所上升。重視畢業(yè)生就業(yè)市場的拓展,，重點建設松江校區(qū)就業(yè)市場,，舉辦了松江六校以及西南片五校聯(lián)合招聘會,，為學生構建了高質量的就業(yè)通道，提高畢業(yè)生就業(yè)品牌競爭力,。建立了“多位一體”的就業(yè)指導體系,，以多層次的就業(yè)指導課程為龍頭，以校園文化建設,、個性化輔導,、網(wǎng)絡課堂、職業(yè)測評等途徑為補充,，構建大學生就業(yè)指導與服務的系統(tǒng)平臺工作,。進一步豐富和完善大學生職業(yè)發(fā)展教育的內容與形式，通過推行在新生入學教育中引入職業(yè)發(fā)展教育的方式,，開展全程化的職業(yè)教育的探索,，受到了市教委的高度評價并以我校的模式為示范推廣到全市的高校中。組織召開了xx屆畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布會,，全面啟動xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作,。為促進畢業(yè)生愛校榮校、文明離校,，全校發(fā)出“榮辱心中記,、文明校園行”主題活動的倡議，結合“八榮八恥”社會主義榮辱觀的教育,，各學院開展了感人至深的教育活動,，為畢業(yè)生留下深刻的影響。

2,、認真貫徹落實中共中央十六號文件精神,，堅持“樹魂立根”，全方位加強學生思想教育工作,。以“迎評創(chuàng)優(yōu)”為契機,，通過制定優(yōu)良學風建設標準，成立校,、院兩級學風督導隊,，制定課堂規(guī)范，在學生黨員中開展“三段式迎評創(chuàng)優(yōu)促學風”,，推行黨員學風督導掛牌制等活動,，進一步推進了優(yōu)良學風、校風的創(chuàng)建,，在學生中營造了努力學習,、積極向上,、追求卓越的優(yōu)良風氣。通過推行誠信貸款宣誓儀式、建立誠信考試制度,、開展“吐誠信之言，踐誠信之行——xx大學“誠信周”主題教育等活動,，加強的學生的誠信意識進一步推進誠信教育長效機制的建立。通過開展學習“八榮八恥”榮辱觀座談會,；“知榮辱,、講文明,、迎世博”——“文明在我腳下”主題教育實踐活動,、“明八榮八恥,、創(chuàng)優(yōu)良學風,、做可愛xx人”的國旗宣誓活動等在學生中掀起了努力踐行社會主義榮辱觀的熱潮。組織了500余名新生進行了“看上海,、知校史”參觀活動,。組織了3000多名新生參觀校使館，增強學生愛校榮校的意識,。舉行了紀念紅軍長征勝利70周年的“長征”革命圖片展,。

3、學生管理工作扎實推進,。在認真做好學生德育素質綜合測評和學生社會工作綜合評價工作的基礎上,，進行了05—xx學年各類獎學金及榮譽稱號的評定。全校2840人次的學生獲得各類獎學金450.05萬元，5個班級,、27位學生被推薦為上海市先進,、476位學生被評為校優(yōu)秀學生（干部）、28個班級被評為校先進班級,。組織召開一年一度的先進表彰暨獎學金頒獎大會,。分別組織召開了“新百麗”、“興澤”,、“美達”,、“蘇美達”、“和氏璧”,、“高士線業(yè)”“旭日”等社會獎學金頒獎儀式，編輯了興澤獎學金年刊。為147名學生申請保險理賠,，理賠金額計65.9萬余元。按時完成了xx級學生檔案接收,、整理和xx屆畢業(yè)生檔案的轉遞工作。在各方努力下,，新增周華盛、亨斯邁獎助學金等15項社會獎助學金,。進一步推進依法管理工作的力度,，重新修訂了《xx大學學生手冊》，進一步完善違紀學生處理告知和聽政,、申訴和復議制度,，全年妥善處理學生申訴4起。對事關學生權益和利益的重要事項,，實行多級多渠道公示制度等,。順利完成了兩個校區(qū)的軍訓工作,。在20xx年獻血指標翻倍的情況下，組織了xxxx名學生參加獻血，超額完成了任務，發(fā)放獻血補助40多萬元,。協(xié)同有關部門，圓滿完成兩個校區(qū)的人大代表（學生選區(qū)）的選舉工作,。

4、全面落實幫困助學政策,，全校18691多人次的學生得到各類資助達2213.595萬元,。其中，為1330名學生發(fā)放國家助學貸款666.4萬元,，1130人次的困難學生受到政府資助218.6萬元,，2840人次的學生獲得各類獎學金450.05萬元，11351人次的學生獲得學校各類助學金693.28萬元,，353名困難學生受到社會資助125,。825萬元，1687人次的學生通過勤工助學獲得資助59.44萬元,。在全面落實各項幫困政策的同時,，以幫困重在育人的工作理念，完善陽光社會公益服務隊的工作,，在全校13個院系成立公益服務分隊,，在20xx年，全校977名公益服務隊隊員參加社會公益服務活動32502工時,，受到了社會各界的好評,。并召開了20xx年優(yōu)秀社會公益服務隊的表彰大會。繼續(xù)推行“技能幫困”項目,。全年為xx級困難新生舉辦了總人數(shù)為62人的免費辦公自動化基礎培訓,。除此之外努力拓展幫困助學新渠道，探索幫困育人的新模式,，與上海慈善基金會,、松江區(qū)民政局共建，成立了xx大學慈善愛心屋,。

5,、心理健康教育與咨詢工作成效顯著,。xx在學校領導的大力支持下，心理健康教育與咨詢中心硬件設備和辦公場所進行了全面的更新和改善,，為學生營造了一個溫馨的咨詢場所,。中心建立和完善了全校的心理健康教育和心理危機干預三級網(wǎng)絡，制定了網(wǎng)絡的工作任務和培訓計劃,，并對網(wǎng)絡的所有成員進行了心理學方面的相關培訓,。20xx年每學期開設《大學生心理健康》2門，覆蓋學生約1000余人次,，學生評教都是“優(yōu)”,。就新生適應、人際交往,、情緒問題等內容為學生開設心理健康專題講座17次,，覆蓋學生1600余人次。全年接待學生個體咨詢750余人次,，妥善處置精神分裂癥學生3例,，神經(jīng)癥19例，成功干預有心理危機并有不同程度自殺傾向的學生9例,。完成xx級本科生3600余人,、研究生1000余人的團體心理測試普查，篩揀出數(shù)據(jù)異常者300余人,。今年對本校師生進行了“新生入學”,、“人際交往”、“職業(yè)生涯規(guī)劃”,、“自我探索”等不同主題的團體體驗式培訓，覆蓋面約300余人次,，收到很好的效果,。支持學生社團“心理發(fā)展協(xié)會”工作，指導協(xié)會成員編寫4期“心苑”月刊,，并先后指導協(xié)會成員組織了6次心理沙龍活動及舉行了“5．25心理健康宣傳月”系列活動,，自編自導心理情景劇3部。作為上海高校學生心理健康教育與咨詢區(qū)域示范中心,，注重中心的示范作用,，舉辦了松江大學園區(qū)各高校心理健康教育案例討論會，以及各高校專,、兼職咨詢師的培訓,。圓滿完成了市教委對“示范中心”的評估工作，“中心”的工作得到了認可與肯定,，并在上海市高校心理咨詢委員會年會上榮獲先進集體稱號,。

6,、完善值班制度，制定突發(fā)事件處理預案,，確保了學生的安全和穩(wěn)定,。全年妥善處理了52起學生違紀和突發(fā)事件。在校領導的直接關心下,，妥善處理了松江大學園區(qū)因學費變動引發(fā)的不穩(wěn)定因素,。確保了學生的穩(wěn)定。并順利完成了管理,、服裝,、旅游系從松江到延安路搬遷工作。在加強學生安全教育的'基礎上,，多次組織輔導員進行安全檢查,，排查安全隱患,。在組織開展多種形式的“愛校榮校,、文明離?！苯逃幕A上,，加強值班，確保xx屆畢業(yè)生文明離校。同時,，采取切實措施,，建立假期間學生－輔導員－學辦三級聯(lián)系網(wǎng)絡,，確保暑期留校學生安全等。

7,、全力爭取社會獎助學金,，工作取得新成果。經(jīng)過各方努力,，新增周華盛獎助學金,、亨斯邁獎學金、新百麗獎學金等社會獎助學金達15項,，每年資助學生數(shù)增加251名,，資助金額增加83。95萬余元目前,，社會各界在學校設立的社會獎（助）學金已達59項。

8,、重視輔導員隊伍建設,，加強培訓,，努力提高輔導員的工作技能和個人素質,。20xx年新留,、新進專職學生輔導員15名，其中享有免試直升研究生資格的專職輔導員5名,，外校碩士畢業(yè)研究生10名,。加強輔導員培訓工作，在暑期對54名新任專兼職輔導員進行集中崗前培訓,，全年重點組織了論文撰寫技巧,、社交禮儀、心理健康團體訓練等多次專題培訓,。并與上海高校就業(yè)指導中心合作舉辦了xx大學職業(yè)咨詢師培訓班,，有37名輔導員參加培訓，將于xx年3月參加資格證的考試,。嚴格輔導員工作考評,，重新修訂并完善了輔導員的考評辦法，注重加強對輔導員工作績效,、工作態(tài)度,、效率、返工率,、學生評價,、滿意度等進行考核，采取定性和定量相結合的辦法通過多種方式打分進行,，力爭使考評更科學合理,。協(xié)同組織部完成了對工作滿三年的轉崗干部的工作考核。進一步健全了松江校區(qū)輔導員各項值班制度,。

9,、重視學生工作交流和研討，不斷推進工作上水平,。組織召開了第思想政治教育研究會年會暨05年學生工作總結表彰會,；收到論文140篇，評選優(yōu)秀論文30篇,。13篇論文應征第上海高校輔導員論壇征文,，其中《孔子道德教育方法在當代大學生道德教育中的運用》一文被上海市推選全國高校思研會。

10,、精神文明建設有成效,。全處堅持“以學生的全面發(fā)展與成才為中心”的育人理念，把“服務學校的發(fā)展工作為中心、做好學生滿意服務”作為工作中的指導思想,，開展以“加強團隊建設,，注重團隊教育，創(chuàng)建和諧團隊”為主題的精神文明建設,，調動了學辦全體成員的工作積極性。 “愛校愛崗,、敬業(yè)奉獻”成為每個成員共同的價值追求,。全處同志勤奮進取,、熱情服務，始終保持了飽滿的工作熱情,，平凡崗位創(chuàng)業(yè)績,，為學校人才培養(yǎng)和學生穩(wěn)定做出了積極努力,。20xx年學辦被評為上海市三八紅旗集體,，學辦黨支部被評為“校先進黨支部”。

1,、輔導員隊伍的制度建設,，以及輔導員隊伍的選留、培訓,、考核等工作有待進一步加強和改進,。

2、學分制下學生的教育管理工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié),，工作方法有待改進。

3,、工作創(chuàng)新不夠,。

1,、堅持以學生的全面發(fā)展與成才為中心的理念,，扎實推進學辦的服務工作，努力在全處營造“以滿意服務為榮,，以貢獻xx為耀”的精神,。

2,、勇于開拓,、大膽創(chuàng)新,，積極探索新形勢下學生的管理工作。力爭出新思路新方法,。

3,、大力加強輔導員隊伍建設,，進一步推進輔導員的培訓工作,，打造一支專業(yè)技能扎實、戰(zhàn)斗力強的隊伍,。

4,、切實做好學生的安全與穩(wěn)定工作,。

5、努力探索幫困工作的新模式,，全面落實幫困政策，做好貧困學生的幫困工作,。

6,、全面貫徹落實中共中央,、教育部和上海市科技黨委關于加強和改進大學生思想政治教育工作有關文件、會議精神,，全方位加強學生思想教育工作,。

協(xié)作的辦公室工作總結篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

2020年，市協(xié)作辦深入學習貫徹******重要講話和重要指示批示精神,，堅決落實黨***,、國務院的決策部署和省委,、省政府指示要求，以及市委,、市政府的思路舉措，努力克服疫情影響,，聚焦決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅,，推動對口幫扶地區(qū)如期高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn),，所有貧困縣貧困村全部摘帽出列，累計助力減貧210多萬人,，脫貧率達100％,，我辦被推薦為全國脫貧攻堅先進集體表彰對象,，區(qū)域合作、展覽展貿(mào),、駐穗機構服務管理等工作協(xié)調推進,，單位全面建設取得新進步,。

一、2020年重點工作完成情況,。

（一）突出首位，思想政治建設不斷加強,。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,，抓實抓細思想政治工作，不斷增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,。一是把穩(wěn)“方向盤”。強化思想引領,，認真落實“第一議題”制度,，黨組會議,、中心組開展專題學習61場次，動態(tài)更新政治要件臺賬,，辦領導每人下基層講黨課1次以上,，組織集中宣講輔導6次,，實現(xiàn)人員全覆蓋,。二是注重強“堡壘”,。以推進模范機關建設為抓手，加強黨組織建設,，成立機關黨委,、紀委,，完善基層組織，支部標準化建設有新提高,。發(fā)揮黨員模范作用,，成立黨員志愿服務隊,、突擊隊，協(xié)作系統(tǒng)黨員2400多人次下社區(qū)參加疫情防控,、垃圾分類等活動60多場次,。三是擰緊“螺絲扣”。全盤認領巡察反饋問題,，拉列清單,，掛賬銷號,；及時成立整改領導小組,，組建整改專班全程推進，確保問題逐個歸零,。堅持問題導向,，組織召開黨組專題民主生活會剖析根源、舉一反三,。強化執(zhí)紀問責,，先后對15名相關責任人進行問責處理。四是守好“主陣地”,。扎實抓好精神文明建設,，重視意識形態(tài)工作,，加強先進文化建設，積極打好“主動仗”,。認真開展形勢政策教育,，引導大家始終旗幟鮮明講政治,。重視網(wǎng)絡陣地建設，加強辦公自動化系統(tǒng)優(yōu)化升級,。

914個貧困村實現(xiàn)結對幫扶全覆蓋,。持續(xù)推進教育醫(yī)療組團式幫扶,，按“5＋2”模式，幫助畢節(jié)黔南各縣（區(qū)）人民醫(yī)院以及3家市州級醫(yī)院建立5個特色?？?個急救中心和1個重癥監(jiān)護室,。累計投入財政幫扶資金7.8億多元用于畢節(jié)黔南搬遷點學校和醫(yī)院項目建設，實施扶貧項目133個,。在畢節(jié)七星關區(qū)柏楊林街道援建的長者飯?zhí)眉伴L幼日間托養(yǎng)照料中心成為全國首家三者合為一體的綜合服務平臺,。高標準支援疏附波密和爐霍色達新龍縣建設中心醫(yī)院包蟲病防治所和寄宿制學校。六是加強戰(zhàn)疫支援,。第一時間派出多名醫(yī)療專家支援對口幫扶地區(qū)參與抗疫，全年協(xié)調向對口幫扶地區(qū)捐贈防疫物資600余萬元,，動員社會捐款捐物共約3000萬元，廣州大力支持新疆疏附縣抗擊疫情深受當?shù)馗刹咳罕姺Q贊,。

（三）務求實效,，區(qū)域合作交流持續(xù)深化。積極對接融入“雙區(qū)驅動”“雙城聯(lián)動”戰(zhàn)略,，不斷深化區(qū)域合作交流。一是謀劃擴大友城網(wǎng)絡,。加強與上海市合作交流辦對接交流,，在推進粵港澳大灣區(qū)建設、自貿(mào)區(qū)建設,、社會基層治理等方面互學互鑒,；協(xié)助做好成都2020（廣州）投資推介會、2020年泛珠三角區(qū)域“百校萬企”大型聯(lián)合招聘會等活動,。主動與海南省商務廳,、海口綜合保稅區(qū)等單位對接,，促進與海南自由貿(mào)易港建設合作,。二是深化穗鶴對口合作。廣州市與齊齊哈爾市對口合作走在全省前列,，兩市已達成對口合作重大項目58個,，投資總額159.23億元,。廣東云鷹農(nóng)業(yè)集團投資30億元的馬鈴薯全產(chǎn)業(yè)鏈項目、廣州福美集團計劃投資20億元的軟瓷產(chǎn)業(yè)園等重點項目在齊齊哈爾實現(xiàn)試產(chǎn),。協(xié)調齊齊哈爾經(jīng)合局考察廣州酒家,、金銀卡生物,、泰奇食品等企業(yè)，達成合作意向,。完成“廣州—齊齊哈爾”航線補貼經(jīng)費劃撥,，確保兩地航線穩(wěn)定運行。三是拓展廣貨“內銷”市場,。組織王老吉,、皇上皇等30多家企業(yè)，參加2020中國國際食品餐飲博覽會,、第2屆延安文化傳承博覽會,、鄭州交易會、西湖博覽會,、義烏博覽會,、2020中國城市夜間經(jīng)濟發(fā)展峰會等，宣傳推介廣州,，促進經(jīng)貿(mào)交流,，不斷拓展國內市場。

（四）適應形勢,，廣州博覽會穩(wěn)中求新,。深入貫徹統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作要求，精心籌劃組織第28屆廣州博覽會,，做細做實疫情防控措施,，展覽總面積約9萬平方米，設10個展館約4500個展位,，共有30多個國內省市代表團參展參會,。展會期間，進館開展經(jīng)貿(mào)合作,、參觀交流的中外來賓近10萬人次,，20余家媒體15當前隱藏內容免費查看0多名記者到場采訪，人民網(wǎng),、新華網(wǎng),、光明網(wǎng)等央媒報道或轉載上千篇次。首次舉辦國際公共衛(wèi)生防疫物資展,、引進廣州生鮮供應鏈及冷鏈技術設備展,，舉辦第四屆畢節(jié)試驗區(qū)烏蒙山農(nóng)特產(chǎn)品（廣州）交易會。

調整,。組織駐穗機構開展區(qū)域合作交流活動,，累計引入來穗興業(yè)落地企業(yè)17家，投資總額31.03億元,。助力廣州企業(yè)復工復產(chǎn),，各駐穗機構組織推送就業(yè)崗位39.27萬個,。引導和組織駐穗機構參與平安廣州建設，主動融入疫情防控工作,，全年協(xié)調轉運境外入境人員1.54萬人,，捐贈疫情防控物資達4億多元。強化對外服務窗口的日常服務管理,，累計完成駐穗機構業(yè)務263件,，辦結率100％,。

此外,，注重抓好壓減辦文辦會、督察督辦,、財務預決算,、檔案、保密,、信訪,、垃圾分類、新聞宣傳,、政務公開,、人大議案和政協(xié)提案、信息化建設,、網(wǎng)絡安全,、綜治維穩(wěn)、依法治市,、應急管理等工作,，較好完成任務。

一年來,，雖然取得一定成績,。但用高標準衡量，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：貫徹新發(fā)展理念質量還不夠高,；推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接,、創(chuàng)新開展區(qū)域合作、強化駐穗機構管理和“雙向服務”功能等方面還需加強,。

二,、2021年工作思路。

堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導,，緊緊圍繞服務推動實現(xiàn)廣州老城市新活力,、“四個出新出彩”，貫徹落實市委“1＋1＋4”工作舉措,，確?！笆奈濉逼鸷貌介_好局,。

（一）突出黨的政治建設。深入,。

學習,。

貫徹******重要講話和重要指示批示精神，以慶祝建黨一百周年為主線,，精心組織好各類學習宣講活動,，扎實抓好思想政治教育。堅持全面從嚴治黨,，持續(xù)推進巡察反饋問題整改落實,，推動作風建設走深走實。加強精神文明建設,，積極打好意識形態(tài)“主動仗”,，進一步樹牢“四個意識”。加強黨組自身建設和機關黨委,、機關紀委,、機關各支部及駐穗機構基層黨組織建設，大力營造風清氣正的良好環(huán)境,。

表彰大會上的重要講話精神,，堅持力度不減、標準不降,、隊伍不撤的總基調,，弘揚脫貧攻堅精神，接續(xù)做好對口幫扶和協(xié)作支援工作,，扎實推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村,。

振興。

有效銜接,。大力學習宣傳先進,，通過學習宣傳先進集體、個人,，掀起比學趕超先進的熱潮,。抓緊統(tǒng)籌謀劃部署，根據(jù)新增的結對任務盡快完成區(qū)縣結對關系的調整,，制定完善新年度東西部協(xié)作計劃和五年協(xié)作規(guī)劃,，3月底前完成前方工作隊（組）機構調整、人員選派等工作,。建立健全政策機制,，加強返貧監(jiān)測的動態(tài)跟蹤和針對性防范，保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定,，確保已,。

脫貧,。

人口穩(wěn)定增收，防止出現(xiàn)規(guī)模性返貧,。健全與對口幫扶地區(qū)的協(xié)調聯(lián)動,、產(chǎn)業(yè)協(xié)作、人才交流等長效機制,，為被幫扶地區(qū)高質量發(fā)展搭建平臺,。深化產(chǎn)業(yè)合作共贏，持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)園建設共建共享,，大力發(fā)展精深加工,，支持發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，助力當?shù)卮蛟飚a(chǎn)業(yè)興旺高地,。加強人力資源開發(fā),，深化勞務協(xié)作,，加大人才交流力度,，推進干部雙向掛職常態(tài)化，繼續(xù)堅持“組團式”幫扶模式,，持續(xù)推動三大工程,。助力推動鄉(xiāng)村振興，突出抓好鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣的幫扶工作和鄉(xiāng)村振興示范點的建設工作,，注重運用推廣消費幫扶經(jīng)驗構建產(chǎn)供銷一體化,。

（三）深化拓展區(qū)域合作。深化泛珠三角區(qū)域合作,，加強與周邊省會城市,、區(qū)域中心城市協(xié)同發(fā)展，持續(xù)推進粵桂黔滇高鐵經(jīng)濟帶城市合作平臺建設,，以及與國內友好城市,、長三角、京津冀,、成渝經(jīng)濟帶城市的交往交流,。深化與齊齊哈爾在產(chǎn)業(yè)、文化旅游,、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷等方面的合作,。積極推進廣州與海口,、湛江開展區(qū)域協(xié)作,。

著眼駐穗機構強化“雙向服務”指導駐穗機構加強全面建設積極開展區(qū)域經(jīng)濟合作優(yōu)化駐穗機構政務服務積極推進駐穗機構聯(lián)誼會、信息協(xié)會,。

工作,。

積極引導駐穗機構參與平安廣州建設,，做好民族宗教和來穗人員服務

（五）精心籌辦第29屆廣州博覽會。創(chuàng)新線上線下辦展結合的新模式,，積極推動展會數(shù)字化轉型,，進一步提升展會的影響力輻射力。持續(xù)做好廣州產(chǎn)品的市場拓展工作,，利用展會交流平臺推介廣州,、擴大廣州產(chǎn)品在各地的知名度及影響力。

協(xié)作的辦公室工作總結篇三

20xx年,，高亭鎮(zhèn)黨政辦在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下，扎實開展辦公室各項日常工作,，有效發(fā)揮了辦公室的綜合協(xié)調和參謀助手作用,，全面完成了辦公室的各項工作任務，為黨委,、政府各項工作的健康有序開展提供了強有力的保障?，F(xiàn)將情況簡要匯報如下：

針對辦公室工作面廣量大、任務繁雜的特點,，進一步健全完善了各項工作制度,，規(guī)范了辦文辦會、來人接待,、值班備勤,、信息報送、接電去電等日常工作,，通過制度化建設進一步規(guī)范了辦公室的內務管理,，做到了分工明確、責任到人,，為做好各項服務工作奠定了基礎,。同時，厲行節(jié)約,，想方設法嚴格控制辦公支出,，辦公用品均到北湖市場統(tǒng)一采購，批量資料打印均到印刷廠印刷,，為政府節(jié)約辦公經(jīng)費近2萬元,。

堅持高質量、高標準,、高水平,，認真開展辦文辦會和督查督辦等日常政務工作。嚴格按照公文辦理流程，認真做好了黨委,、政府公文的起草,、審核、批示,、用印和發(fā)放工作,，較好地發(fā)揮了以文輔政的作用。今年共下發(fā)黨政公文87份,，其中黨委文件17份,，政府文件47份，黨委和政府聯(lián)合下文23份,。進一步提高了辦會質量和水平,，本著精簡、高效,、務實的原則,，做到了會前準備到位、會中服務到位,，會后落實到位,，確保了鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作精神和政策及時傳達到位,、落實到位,。一年來，共組織了經(jīng)濟工作,、人大、計生,、安全穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)等各方面會議近20次。

加強了對政府門戶網(wǎng)站的管理和信息發(fā)布,，及時更新鄉(xiāng)鎮(zhèn)動態(tài)信息,，第一時間發(fā)布我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn),、民生民本,、項目建設和農(nóng)業(yè)農(nóng)村等各項工作開展情況，政務信息發(fā)布量名列全縣前茅,。全年上報各類請示報告39篇,，匯報材料22篇，計劃總結類材料4篇,，典型材料和調研類材料5篇，信息類材料348篇，其中xx在線發(fā)布62條,，手機報發(fā)布30條,，群眾工作簡報發(fā)布3篇，永興通訊發(fā)布2篇,，綜治工作簡報發(fā)布1篇,，“銀都”政府門戶網(wǎng)發(fā)布256篇。在加強政務外網(wǎng)管理的同時注重政務內網(wǎng)的管理,，每天按時在政府內網(wǎng)簽到和發(fā)布鎮(zhèn)主要領導日程安排,，及時下載文件進行領導批示和傳閱,，定期發(fā)布工作安排情況和完成情況,，做好系統(tǒng)內部各部門間的郵件發(fā)送,，為政府管理提供了更多便捷、快速服務,。

雖然我們工作取得了一定的成績，但也存在一些問題,。比如：我們的檔案工作由于歷史原因一直未進行清理歸檔,，是我們的短板,；我們的深入基層較少,，調查研究工作相對滯后，缺乏高質量的調研報告,；上報信息的采用率有待進一步提高等,。

20xx年，我們黨政辦將緊緊圍繞黨委,、政府的中心工作,，進一步強化大局意識,、責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識,，不斷提高“參與政務,、辦好事務、搞好服務”的能力和水平,，著力打造調研型,、信息型和服務型黨政辦，努力開創(chuàng)高亭黨政辦工作的新局面,。

一是當好參謀員,，不斷提升參謀工作水平。要進一步提高辦文質量,，強化黨政辦調查研究工作的開展,，就全鎮(zhèn)的中心、重點和難點工作提前介入開展調研,，認真撰寫調研報告,，積極為領導決策和抓落實“引路導航”，做到“參謀”到點子上,，“助手”到關鍵處,，著力打造調研型黨政辦。

二是當好情報員,，不斷提升信息工作水平,。在原來先進的基礎上，繼續(xù)再接再厲,，加強政務內網(wǎng)和外網(wǎng)的維護,，強化信息報送的常態(tài)化，注重信息隊伍建設,，提高信息采編質量,，做到準確、及時,、高效報送政務信息，及時總結和宣傳我鎮(zhèn)發(fā)展社會經(jīng)濟的新做法,、新亮點,，對外展示高亭形象，著力打造信息型黨政辦,。

三是當好服務員,，不斷提升服務工作水平。牢固樹立“一盤棋”思想,，把服務領導,、服務干部和服務群眾作為本職工作，我們黨政辦成員將帶頭服從大局、帶頭求真務實,、帶頭爭創(chuàng)一流,，用心想事、用心謀事,、用心干事,，不斷提高服務水平，著力打造服務型黨政辦,。

協(xié)作的辦公室工作總結篇四

20xx年是我市行使相對集中行政處罰權工作的第一年,。辦公室在局黨組和局領導的正確領導下，圍繞“打基礎,，強素質,，出成效”的指導思想，不斷摸索,，努力提高,。經(jīng)過一年的努力實踐，人員的整體素質有了較大的提高,，辦公室的各項職能工作得以較好的開展,。

一年來，辦公室開展的工作主要包括以下幾個方面：

今年來,，按照上級關于加強機關建設的指示要求,，以提高全科人員整體素質為突破口，加強自身建設,，主要抓了四個方面的工作：

一是抓思想政治建設,，始終保持昂揚的精神狀態(tài)。針對辦公室人員成份新,，素質參差不齊，而工作任務連續(xù)集中,、壓力較大的情況,，我們堅持每周一次的科務例會，通過以會帶訓,，對相關法律法規(guī),、規(guī)章制度和基礎知識進行系統(tǒng)學習，并積極參加市組織的各類業(yè)務培訓,，如檔案管理、計算機網(wǎng)絡操作,、佛山市撰寫地方志,、會計培訓等，從而提高辦公室人員的自身素質和業(yè)務水平,，全科同志自覺講政治,、顧大局、守規(guī)矩,。始終保持了思想穩(wěn)定、心齊風氣,、團結協(xié)作的良好局面,，節(jié)假日、雙休日,、八小時以外經(jīng)常加班加點完成工作任務,，有的帶病堅持工作，表現(xiàn)出了很強的敬業(yè)精神,。

二是抓法規(guī)制度建設,，進一步正規(guī)工作秩序,。辦公室組合以后,，對人員工作進行了細致的分工，進一步完善了工作制度,，明確了工作職責，工作中講程序,、講規(guī)矩,，按照誰主管、誰負主要責任,，誰承辦,、誰牽頭的原則，把責任落實到具體人,、具體事，減少了錯,、忘,、漏,。

三是抓業(yè)務素質建設，努力提高工作質量,。針對辦公室工作面廣,、任務重、材料多的特點,，注意在工作實踐中大力培養(yǎng)全科人員“嚴、細,、快,、準、實”的工作作風,，要求科里每個同志“辦事情做到滴水不漏,，寫材料寫到山窮水盡”。采取集中學習,、專題研討,、以老帶新、實踐鍛煉,、體會交流等形式,，加強業(yè)務訓練。在全科叫響了“多干工作多長才干”口號,。大的材料堅持集體研究,、人人參與、集體改稿,，提高大家領會局黨組和局領導意圖和承文辦事的能力,。

四是抓作風紀律建設，樹立機關干部的良好形象,。主要分為兩個階段來實施,，第一階段：上半年，主要以完成局大的任務為牽引,，抓工作質量,、抓辦事程序、抓工作效率,，減少差錯,、堵塞漏洞，確保局黨組,、領導意圖在機關,、基層得以貫徹落實,。并針對競爭上崗后及新公務員招錄到崗到位后，人員有“車到碼頭船到岸” 的放松思想,，狠抓了作風紀律建設,。第二階段：下半年，重點抓成效,，上層次,，促進科室人員整體素質提高。在局領導的批評指導和提醒下,，通過努力學習,，不斷的改進，克服了磨合期工作不熟悉,、人員情況不了解,、工作進入慢等種種問題，基本杜絕了大的差錯,，大家嚴格遵守部隊各項規(guī)定,，自律意識大為增強，各項工作有了明顯的推進,。

一年來,，辦公室根據(jù)自身職能主要從六個方面加強人員履行職責工作的建設。一是明確職責,，完善規(guī)章制度,。由于辦公室人員來自不同崗位和部門，大部分同志沒有接觸過機關尤其辦公室工作,，對辦公室工作不甚了解,，工作時出現(xiàn)了思路不明確，職責不清楚等問題,。為使辦公室全體人員責任明確,、有章可循、各負其責,，結合我們的工作實際,，從抓基礎入手，先后制定和完善了《佛山市城市管理行政執(zhí)法工作規(guī)則》,、《辦公室人員分工》,、《公文格式》、《辦公室秩序》,、《辦公自動化系統(tǒng)管理規(guī)定》,、《執(zhí)法局文件閱辦制度》等20余份針對性強、易操作、行之有效的規(guī)章制度,，并且及時予以下發(fā)和抓好落實,，逐步形成了較為完善的機關工作制度保障體系。二是筑牢根基,，提高人員整體素質。在這個方面辦公室主要抓住了三個重點開展工作：

一抓人員的協(xié)調磨合與內部團結,。辦公室8個人,，性格、能力各有差異,，又各管一攤,，各負其責，如何用其所長,，發(fā)揮個人和整體作用,，成為辦公室工作開局來的首要任務，我們牢固樹立團結出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,，著重抓好團結協(xié)作,，以大局為重。通過談心,、批評與自我批評和“拉袖子”等方式不斷加強協(xié)調意識,。促進了團結，形成了合力,，戰(zhàn)斗力,、凝聚力不斷提升。

二抓文字表達能力,。文字綜合水平的高低,，直接關系到全局工作的質量。文稿質量要符合本市,、本部門的實際,，同時要能夠在把握大局，突出重點,。因此我們在空余時間組織學習《城市管理》,、《秘書工作》、《半月談》,、《求是》,、《南方》等與辦公室工作相關的書籍，通過多學,、多看,、多思考、多積累，并及時向局領導請教,，摸清領導意圖,、思路。在局領導的幫助指導下,，不斷提高寫作能力,。全年上報、下發(fā)正式文件130多份,，起草大的匯報材料10多份,。

三抓協(xié)調辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,，老同志以身作則,、進行傳幫帶，小至如何接聽電話,、請示報告,，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教,。

回顧一年的工作,，我們的主要體會是多請示、多匯報,、多通氣,、多動腦、多動筆,、多請教,，注意在干中學、學中干,，不斷在實踐中增長知識才干,。但是，在看到成績的同時,，還必須清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,，個體的能力素質不夠高,，材料質量上不去;另一方面，就是工作量多,、時間比較緊,，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強,。對領導交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。

三是自身學習抓得不緊,。尤其是在自學方面,，自我加壓精神不強，與工作的標準和要求還有較大的差距,。

四是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對全局工作情況掌握不細，還不能主動,、提前的謀思路,、想辦法，許多工作還只是充當“算珠”,。

發(fā)揚優(yōu)點改進不足，辦公室將繼續(xù)發(fā)揚以人為本的精神,，拓寬思路,，求真務實、全力做好本職工作,，下一步打算從以下五個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌,。根據(jù)局黨組明年的工作要求，對工作進行具體謀劃,，明確內容,、時限和需要達到的目標，集中力量抓大事,、抓成果,。加強科室與科室之間、機關其他部門之間的協(xié)同配合,，把各項工作有機地結合起來,，理清工作思路，提高辦事效率,，增強工作實效,。

二是搞好調查研究。發(fā)揚求真務實的工作作風,，深入搞好調查研究,，了解掌握第一手資料。利用各項工作時機,，有計劃地安排科室人員到基層學習,，加強對基層工作的熟悉，努力實現(xiàn)工作上的創(chuàng)新,。

三是培養(yǎng)過硬作風,。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、精益求精,、嚴謹細致、積極進取的工作作風,。嚴格管理教育抓養(yǎng)成,，強化自律意識，努力實現(xiàn)自我意識的分化,，樹立機關干部的良好形象,。充分利用“八小時以外”時間，以時間保質量,，以質量求效益,，高標準地完成各項任務。

四是提高能力素質,。加大人員培養(yǎng)力度,，制定學習計劃，組織學習交流,。定期組織材料評比,、集體改稿，搞好經(jīng)驗交流,，實行重點突破,，促進全科業(yè)務能力水平的提高。強化自我加壓,、自我提高,、自我成才意識，多壓擔子,，多交任務,，力爭出成果、出精品,、出人才,。

五是發(fā)揮職能作用。加強對上級文件精神的學習理解,，充分領會領導意圖,，搞好上情下達、下情上達,，當好參謀助手,，創(chuàng)造性開展工作。及時掌握最新的理論成果,、工作方法,，努力提高謀事,、干事、成事的能力,。深入抓落實,，確保領導、機關意圖在全局得到貫徹執(zhí)行,。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),。我們辦公室全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓,。

協(xié)作的辦公室工作總結篇五

學習是永恒的主題,。在辦公室開展創(chuàng)學習型機關感召下,，我能夠把加強學習擺上重要的工作日程。我認識到,，過去多年來本人一直從事科室工作,，工作范圍小，相對比較單一,。9月份走上辦公室班子崗位以后,，分管的工作范圍擴大了,，工作面寬了,，對自已的要求也提高了。因此,，加強學習,，快速充電成為擺在我面前一項迫切的任務,。

其次是向領導學習,。我剛剛走上辦公室領導工作崗位,，缺少管理工作經(jīng)驗,，因此，在工作中注意向各位主任學習,，遇事多請示，多匯報,，聽取領導的指示和意見,，學習他們的工作方法和管理經(jīng)驗，不斷豐富自已,，提高自已,。

第三是向廣大干部和職工學習。在我分管的工作中,，都是全新的課題。因此,，我注意向同志們學習,，熟悉業(yè)務工作，較快地進入了角色,，與分管科室人員共同努力,，較好地完成了工作任務。

積極參與了辦公室的機構改革工作,，在主任的領導下,，起草了辦公室機關機構改革工作方案,，并積極配合秘書長、主任做好機構改革有在關具體工作,，保證了辦公室機構改革工作順利完成,。

較好地實現(xiàn)了“三個服務”的職能，為各級領導提供了較好的服務,，全年領導批示80多件次,，《某某》被識某某工作交流》刊發(fā)，并被評為一等獎,，省二等獎,。

機構改革后，工作人員減少,，工作壓力很大,。根據(jù)實際情況，進行了值班工作的改革,，機關干部輪流值夜班和雙休日,、節(jié)假日班，辦公室領導帶頭值班,，確保了總值班工作的運轉,。同時，安全保衛(wèi)工作也得了較好地開展,，確保了機關大院安全,，20xx年度被評為市綜合治理先進單位。

行政后勤工作方面,，在做好后勤保障工作的同時,，積極探索后勤服務社會化的改革，將辦公樓保潔,、木瓦工維修,、電工房管理、花房及綠化工作等,，實現(xiàn)了專業(yè)物業(yè)管理公司托管,，爭取到了市財政專項經(jīng)費，提高了后勤工作服務質量,，解決了聘用臨時工的后顧之憂,。

嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，堅持出滿勤,，中心工作,、突擊性工作任務繁重，堅持加班加點，節(jié)假日也不休息,，全身心地投入工作,。切實轉變作風，每天都要到相關科室轉幾次,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決。堅持團結,，班子之間工作相互通氣,，相互支持，團結合作,。中心工作不分份內份外,，分工不分家，心往一塊想,，勁往一塊使,，全力以赴搞好工作。

認真學習加強黨風廉政建設文件,，積極開展反腐敗斗爭,，特別自已是分管后勤工作，與錢財物打交道機會多,，更是要注意自警自省,，廉潔自律，不該拿的堅決不拿,，不該要的堅決不要,，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和中紀委五次全會提出的領導干部廉潔從政“六條規(guī)定”。

認真履行對分管科室黨風廉政建設的領導職責,，加強督促檢查,，勤政廉潔，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭落到實處,。特別是對行政服務方面更嚴格要求,，嚴肅財經(jīng)紀律，完善各項制度,，把好關,，理好財，確保每筆資金使用安全,，經(jīng)得起審計,，經(jīng)得起檢驗。

總之,，過去的一年中，在某某領導下，在廣大干部職工的支持下,，做了一些工作,，但是離領導的要求還有很大差距，水平和能力有限,，一些政策還不熟悉,，開拓創(chuàng)新方面還有待提高。在辦公室班子中,，我還是一名新兵,，工作還剛剛只是開了個頭，起了個步,。在新的一年里,，我將進一步加強學習，多向領導學習,，向廣大干部職工學習,，解放思想，與時俱進,，勤奮工作,，不辱使命。

協(xié)作的辦公室工作總結篇六

xx月份一眨眼就差不多過完了,，這一個月的辦公室工作非常的忙碌,，我也在忙碌中一直整理自己的工作，盡量做到有條不紊,。這一段時間里,，不僅考驗了我的個人綜合能力，也讓我認識到了作為一名辦公室人員所應該做好的職責,。在此,，我想為這xx月份做一次總結，也為接下來的xx月份做一次計劃,。

這個月是今年的一個真正的開端,，經(jīng)歷了前一個月的動蕩之后，這一個月我們公司也算是整整的踏入了正軌,。一切剛剛開始,，工作也變得忙碌起來。辦公室這一個月的任務是非常重的額,，我們常常加班到半夜,，有時候很多事情堆積在一起完全無法處理的時候，也是非常讓人頭疼的,。

但是讓人欣慰的是,，通過我們全體人員的努力，我們也完成了這一個月的目標，為其他部門的同事們也提供了一個好的工作環(huán)境,，我們也從消極的態(tài)度中改變過來,。每個人也逐漸走向了正軌。我來到辦公室的時間也有好幾年了,，這一個月里我感受到了接下來的工作即將是一場硬戰(zhàn),，而我們辦公室現(xiàn)在的狀態(tài)也已經(jīng)達到了平時的標準，我相信在還要我們再努力一點,，接下來無論面對什么,，我們都可以打敗它。

xx月份和xx月份就快要交軌,，這一個星期也是尤為的重要,。所以下一個月的工作計劃我也已經(jīng)制定好了，首先我們要從我們每個人出發(fā),，每個人都要提起自己的狀態(tài),，雖然現(xiàn)在社會形勢還是有一些不穩(wěn)定，但是我們公司內部一定要穩(wěn)定下來,。保持每一個人都是好的狀態(tài),，這樣才能更好的進行工作，我們的而工作效率也不會降低,。

其次我們應該在平時的工作上更緊抓效率問題,，紀律問題，以及我們每個人的時間觀念,。不管從哪一點講,，我認為就現(xiàn)在辦公室而言，我們的同事們都是有改進的空間的,。所以從個人做起,，再提升到集體的層面，這是一個可以進行突破的突破口,。四月份的任務很艱巨,，而我們首先要做好的，就是應對這場戰(zhàn)役的準備,。我相信我們每個人也已經(jīng)做好了準備,，面對接下來的挑戰(zhàn)，我們只會迎難而上,，不會退縮,，更不會做逃兵。

我會在接下來的工作中,，起到示范的作用,，為大家新的一個月做一個良好的開頭,，也希望我們能在接下來的工作中取的一個新的成績!

協(xié)作的辦公室工作總結篇七

20xx年辦公室工作在公司領導的正確領導下，在其他部門的支持配合下,，圍繞本部門工作職責,，全體同志團結一心，密切配合較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要總結如下。

1,、管好公司機要材料,。公司的各類印章、證照是公司管理經(jīng)營工作順利開展的重要憑證,。辦公室也積極完善了公司各類印章管理工作,，并制定了詳細的印章管理制度及使用流程，對所有文件,、材料必須報告領導同意才能蓋章,，未出現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象,。

2、組織服務公司各類會議。對公司召開的各類會議,，每次會議做到了會前有通知，會場有安排,，會中有記錄,，對于一些重要會議，會后整理出會議紀要存檔備查,，或根據(jù)領導的講話重點整理形成公司文件印發(fā),，使會議議定的事項在工作中能得到更好的貫徹落實。

3,、做好人力資源管理,。年初比較系統(tǒng)的起草了公司人力資源管理制度（草案），根據(jù)各個時期的工作重點,，按照公司領導安排,，在招聘網(wǎng)站適時發(fā)布招聘公告，做好公司招聘的各類人員的初選和審查把關,，按照程序或組織統(tǒng)一面試,，或向公司領導推薦進行單獨面試測試，按照一定程序對錄用人員辦理入職手續(xù),，落實工資及其它福利待遇,。

4、管好集體辦公設備和器材,。對辦公室設備（電腦,、電話,、打印機、復印機）進行了及時清理維護,，使辦系統(tǒng)得以運行正常,。堅持嚴格的辦公用品采購領用制度，實行專人管理,，堅持按計劃采購,，按規(guī)定入庫，領用人采取實名制簽名領取,，既保證了正常辦公需要,，又減少了跑冒滴漏現(xiàn)象。

5,、處理好公司來往公文,。注意做好公文來往的收發(fā)傳遞。根據(jù)工作需要,，做好公司有關文件,、報告的起草工作，并對一些協(xié)議,、報告進行邏輯,、法律法規(guī)和文字質量把關，力求使各類行文邏輯準確,，不違背法律法規(guī)規(guī)定,，為公司拓展業(yè)務提供有效的支持服務。

6,、及時有效的處理領導交辦的各種臨時工作,。辦公室由于人員少、工作量大,、責任重,、涉及面廣，為保證高質量的完成日常工作,，辦公室員工沒有怨言,，迅速開展工作，較好完成各項任務,，也受到了公司領導的肯定,，同時也鍛煉了自己，提高了辦公室工作能力,。

7,、做好公司內部事務工作。為公司領導和各部門提供有效的支持服務,。按照先急后緩,、先重點后一般,、先領導后部門的調度原則，統(tǒng)一安排調度公司車輛,，并提醒司機愛惜車輛安全行車,，確保因公司公務外出人員乘車安全、辦事順利,，高高興興出門去,，平平安安回公司。

在這一年的時間里,，辦公室人員為公司的發(fā)展付出了很多的努力,，取得了一定的成績，同時我們辦公室負責的一些工作也存在許多問題和不足：

出處 m.sevw.cn

1,、辦公室綜合協(xié)調功能不到位。沒有完全發(fā)揮作用,，對各個部門之間的工作協(xié)調服務不夠到位,。在明年工作中要加強綜合協(xié)調作用，爭取做到各個部門之間的協(xié)作配合,。

2,、學習氛圍不濃。理論學習還不到位,，工作標準未能達到公司要求,，以后的工作要認真努力學習，實現(xiàn)自我管理,、自我激勵與自我發(fā)展,。

3、整體功能發(fā)揮不好,。因經(jīng)常忙于一般性事務,，工作深入調研不夠，對領導提供有參考價值的工作信息不多,。

1,、完善績效考核制度。逐步推進績效考核工作,，實行月度,、年度部門及全體員工的考核，提高工作效率,。

2,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。在20xx年工作中要求嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度手續(xù)工作,，杜絕一切采購,、招待費事后補辦,，嚴格按照差旅費150元/天，車費以車票票面數(shù)字為準財經(jīng)制度嚴格執(zhí)行,。

協(xié)作的辦公室工作總結篇八

市委辦公室是市委的重要工作機構,，處于承上啟下、協(xié)調左右,、聯(lián)系內外的中樞地位,，在全市工作中起著舉足輕重的特殊作用，市委辦公廳年度工作總結,。一年來,，我們從適應新形勢和新任務的工作要求出發(fā)，以“三個服務”（為領導服務,、為基層服務,、為群眾服務）為宗旨，以“三個滿意”（讓領導滿意,、讓基層滿意,、讓群眾滿意）為目標，注重發(fā)揮辦公室是領導左右手,、參謀部和后勤部的作用,，狠抓工作落實和作風轉變，有力的促進了各項工作的開展,。

按照市委“應對入世,、素質跟進”學習行動計劃和建設“學習型城市”的總體要求，我們把學習擺在突出位置,，本著急用先學實用自學的原則注重突出了五個方面學習：

一是學習政策法規(guī),，進一步提高了政策水平，增強了法制觀念,；

二是學習市場經(jīng)濟,，提高了為市委當參謀的能力；

四是學習公文寫作,。從主任到科員每個人都要會寫材料,，都要具備文字綜合能力。尤其對市里下派到辦公室鍛煉的后備干部在加強學習方面提出了更嚴格的要求,。為了盡快提升這方面的能力,，我們要求每人半年都要撰寫一篇調研文章，并進行集中點評和互相學習,。

圍繞這些學習內容,，我們有步驟、有計劃的深入開展調研,。去年12月,，集中了兩天時間對所有的個人文章和科室文章進行了集中討論和講評,。通過學習，達到了互相提高的目的,，收到了很好的效果,。在學習方法上堅持四個結合，即個人自學與集體學習相結合,；走出去學與請進來學相結合,；書本上學與實踐中學相結合；按需施教與學歷深造相結合,。在學習制度上做到了三個落實,。

一是學習計劃落實。全體辦公室人員自上而下,，都有個人自學計劃各科室學習計劃和全體學習安排,。

二是學習時間落實。每周五下午我們都進行了集中學習,。

三是效果落實,。采取了“三查一看”積分考核辦法，查學習計劃,，查學習筆記、查學習記錄,、看學習效果,，并把量化積分考核結果當作年終考評的一個重要依據(jù)。通過以上措施,，辦公室逐步形成了“自我加壓爭著學,，組織要求促著學，同志之間牽著學,，科室之間比著學,，逐月測評逼著學”的良好學習氛圍，為各項工作有效開展提供了“內因”條件,。

為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭,、協(xié)調、管理的職能,，參與政務,、管理事務、搞好服務,，我們把深化內部管理,，加強辦公室的自身建設放在十分重要的位置，常抓不懈,，嚴格規(guī)章制度,，明確行為規(guī)范,，著力向管理要質量、要效益,、要水平,、要形象。

一是狠抓制度建設,，重點解決規(guī)范化,、程序化問題。在認真總結多年來工作經(jīng)驗基礎上,，通過各科室認真討論,，主任辦公會認真研究，形成了《＊＊市委辦公室規(guī)范化管理工作規(guī)則》,，對各科室,、各個崗位的職責任務、目標要求,、工作程序,、考核標準、獎懲辦法等都做了明確具體規(guī)定,，并印發(fā)人手一冊,，做到了有章可循，便于操作,。一切事情按照制度規(guī)定辦理,，力求規(guī)范化，程序化,，努力做到職責明確,，有條不紊，運轉有序,，全面提高辦公室的工作質量和工作效率,。

二是完善考核辦法。堅持上班簽到,，工作逐日登記,，考核同步實施?？茊T的工作情況由科長認定質次,，考核鑒定；科長的工作由副主任或主任認定質次,，考核鑒定,。科員發(fā)生失誤或問題同時追究科長責任，科長發(fā)生失誤或問題同時追究分管領導責任,。

三是進行集中整頓,，重點解決精神狀態(tài)問題。針對辦公室工作人員在思想,、作風,、紀律等方面存在的問題，一年來,，我們以整風的精神進行了個整改,，進一步明確了辦公室服務宗旨，從衣著,、形態(tài),、言語、待人,、辦事等各個方面進行了改進,，改善了工作作風，服務態(tài)度,，提高了工作效率,。

辦公室的工作很辛苦，涉及面廣,，量大,，要取得明顯成效，就必須善于在被動之中爭主動,，抓住工作中的重點,、難點和弱點進行突破。主要是在五個方面下了功夫：

（一）在提高綜合調研服務上下功夫,。一年來,，我們緊緊圍繞市委的中心工作,，突出加快發(fā)展這個主題,，深入基層調查研究，盡可能為領導的科學決策提供帶有方向性,、前瞻性,、借鑒性的文字材料。我們注重從每一篇文稿抓起,，進行研究,、分析、點評,、提高,，從而全面提高文字的服務質量。一年來，我們共起草領導講話11篇,、其中全委會報告5篇,，政協(xié)會、人代會等各類講話6篇,；總結匯報6篇,，領導個人材料6篇，下基層調研28次,，出刊工作研究5期,，寫出調研文章7篇。并有多篇文章被做為經(jīng)驗交流材料,，并在有關報刊上發(fā)表,。其中，撰寫的《工業(yè)拉動,，縣域突破,，加快富民強市步伐》在全省農(nóng)民增收工作會議上交流；撰寫的《充分發(fā)揮黨委主導作用,，全面實施項目拉動,，堅持不懈抓好招商引資工作》分別在省項目工作會上和全省農(nóng)村工作會和農(nóng)村工作會上交流。另外,，我們還參與了全市農(nóng)村稅費改革的有關工作,，起草各類講話、匯報,、文件等20余篇,。

（二）在提高信息服務上下功夫。我們緊緊抓住信息工作為政務服務這個根本,，在求真,、求實、求準,、求深上下功夫,，廣泛搜集全市上下、省內外,、國內外信息,，努力提高信息作用，從而使信息數(shù)量明顯增大,，采用率明顯提高,，覆蓋面明顯擴展，年度工作總結《市委辦公廳年度工作總結》,。 xx年共出刊《信息快遞》4期,，采編信息212條,，上報信息73條，其中a市信息采用43條,，吉林信息采用10條,，上報中辦5條，協(xié)助上級完成調研素材6篇,，撰寫調研文章10余篇,。其中撰寫的《干部帶頭干，做給群眾看》的調研報告,，得到了a市市委書記的批示,。

（三）在提高督查服務上下功夫。一年來,，我們始終把督查工作作為辦公室一項重要職能,，緊緊圍繞市委的重大決策，重要工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點,、難點問題,，開展督查工作，推動工作落實,，發(fā)揮了參謀助手作用,。xx年我們對十六大期間的穩(wěn)定工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況,，大項目進展情況等幾項重點工作進行了跟蹤督查,，下發(fā)《督查通報》共五期，同時,，迎接上級督查部門檢查4次,，較好的發(fā)揮了督查的職能作用。去年10月末,，我們還參加了a市市黨委辦公系統(tǒng)工作經(jīng)驗交流會,，并做了典型發(fā)言。a市市委對＊＊市委的督查工作提出了表揚,。

（四）在提高辦文質量上下功夫,。辦公水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調能

力的具體標志。我們對每次會議,、每項活動都高度重視,，精心組織,，合理安排,，認真協(xié)調，注重效果,，狠抓落實,，努力使領導從文山會海中和應酬中解脫出來，保證了領導同志集中精力謀大事、抓大事,、干實事,。xx年全年共處理中央級文件26件，省級文件142件,，a市市級文件94件,；成功組織召開了市委十一屆二次、三次,、四次,、五次全委會等各種會議共20余次。對辦公室內部辦的刊物,，我們做了統(tǒng)一規(guī)范,，確定了刊物名稱，保證了辦文質量,。在機要和保密工作中,，我們從提高電報的傳輸、閱辦質量出發(fā),，建立健全了電報傳閱制度,、登記制度、催辦制度,、領導簽批制度,，做到了傳送及時，辦報準確,、保密安全,，實現(xiàn)了“五無”即無錯傳、無漏傳,，無泄密,，無漏辦、無積壓,。全年共收密碼電報119份,，內部傳真電報384份，全部進行了及時辦理,，提高了工作質量,。

（五）在提高辦事效率上下功夫。辦事效率直接反映了辦公室的服務意識和責任意識,。工作中,，我們樹立了“嚴謹、務實,、雷厲風行”的工作作風,，對領導交辦的事項迅速落實,，不講條件；對日常工作細心辦理,，不粗心大意,。堅持“不讓領導布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷,、不讓辦理的文件在我手里積壓,、不讓各種差錯在我的手里發(fā)生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落,、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”等“六不讓”和“馬上辦,、立即辦、當日事,、當日畢”的辦事原則,，強調事事有回音，件件有著落,，快速高效完成任務,。在辦公樓修繕過程中，辦公室工作人員全力以赴,，保證了在最短時間內交付使用,，對領導的辦公用品，我們積極采購,，精心挑選,，做到了既美觀又適用。為了保證行車安全,，辦公室還組織了駕駛員安全知識培訓,。定期對車輛檢修，排查隱患,，既保證了領導安全,，又保證了辦公效率。我們還設立了市委總值班室,，24小時全天值班,，及時為領導提供服務。

一是文字服務能力還有待提高,。所形成的文字材料缺乏思想性,，不能與領導思想接軌；

二是辦事效率不高,，缺乏獨立工作和創(chuàng)新工作的能力,；

三是工作作風還有待進一步改進。面對新的形勢對市委辦公室工作提出了新的更高的要求,，我們一定要認清形勢,，突出重點，改進方法,，轉變作風,，推進辦公室工作高效運轉，全面提高服務質量和工作水平,。明年我們重點要“圍繞一個中心,，打牢兩個基礎，強化三項工作,，狠下四個功夫”,。

市委的工作中心，就是辦公室的工作中心,。我們要緊貼市委的中心工作,，緊貼市委的工作思路、工作重點和工作部署來開展工作,。增強工作的主動性和創(chuàng)造性,，大膽開拓，積極研究和探索落實任務的新思路,、新途徑和新辦法,，做到服務全局，突出重點,，找準位置,，發(fā)揮好應有的作用。

一是全面加強隊伍建設,，為提高辦公室服務水平和工作質量打好基礎,。新的形勢發(fā)展要求，辦公室干部隊伍在政治素質上必須有較高的理論政策水平,、有良好的政治素質,、有高尚的奉獻精神、有很強的自律意識,；在業(yè)務素質上必須會起草公文,、會表達意圖、會協(xié)調辦事,、會思考問題,。辦公室既要出人才，又要出干部,。我們要把干部隊伍的培養(yǎng)擺上重要議事日程來抓,，制定培養(yǎng)的規(guī)劃和目標，采取有力措施,，加大培養(yǎng)力度,。善于選人用人,，堅持用好的作風選人，選作風好的人,，嚴把入口關,。

二是切實加強制度創(chuàng)新，為辦公室工作優(yōu)質,、高效運轉提供保證,。首先，要建立和完善與新形勢發(fā)展要求相適應的工作機制,，包括用人機制,、工作激勵機制等；其次,，要強化辦公室內部科室職能,，合理確定辦公室內部科室設置、人員配備,、力量使用和工作布局,，根據(jù)階段性的工作安排，加強有效調節(jié),，減少工作層次,，減化中間環(huán)節(jié)，確保高效運轉,；第三,，要建立科學規(guī)范的工作運轉程序，切實加強制度建設,。要建立一套科學的管理體系和規(guī)范的運作機制,，保證各項工作最佳運轉。要理順關系,，對辦公室各項工作,、各科室和各個崗位，都要明確工作任務,、工作責任和工作目標,，建立明確的責任制，做到既有合理的分工又有相互協(xié)作,，盡量減少工作交叉和不必要的環(huán)節(jié),，縮短辦事流程，加快工作節(jié)奏,，保證辦公室工作整體功能的充分發(fā)揮,；要規(guī)范運作，重點規(guī)范工作程序，對辦文,、辦會,、辦事等各方面都要制定嚴格的操作程序，明確具體的工作標準和工作要求,。要結合工作實際,，進一步建立健全辦文、辦會,、辦事等各項制度和規(guī)章,，做到處處有章可循,，用制度規(guī)范各項工作,，堅持按制度辦事，按程序辦事,，推進辦公室制度化,、規(guī)范化、程序化水平的全面提高,。

一要強化調研工作,。對那些牽動全局、涉及長遠的大事,，特別是關系改革和發(fā)展的重大問題及情況復雜,、矛盾突出的社會熱點難點問題，要想在領導之前,，突出服務的超前性,、全局性和針對性；對市委重大決策和重大工作部署的落實情況,，要跟蹤調查,，將問題及時準確地反饋給領導，供領導決策參考,，切實把參謀助手的作用發(fā)揮在黨委決策的整個過程中,。

二要強化督查工作。加強督查工作是確保決策落到實處的重要措施,。要高度重視督查工作,，重點要對重大決策和重大工作部署的落實情況進行督查，對領導批示和交辦的事項的落實情況進行督查,，對社會上反映較多,、群眾反映強烈的問題的解決進行督查。要重視督查方式的創(chuàng)新,，充分發(fā)職能部門,、新聞媒體和人民群眾的作用，形成督查工作的合力,。

三要強化對外服務工作,。隨著對內對外開放的擴大,，對外交往的增多，對外服務工作必須加強,。目前,，辦公室不少工作人員，在對外交往活動中,，對禮儀服務懂的不多,，會務工作不細，不規(guī)范,，有的甚至缺乏必備的知識,。要積極改進對外接待服務工作，提高黨委系統(tǒng)接待服務工作水平,；要加強機要,、信訪、保密,、后勤保障以及總值班室等工作,；要進一步加強信訪工作，高度重視群眾來信來訪,，注意社會動向,，積極、穩(wěn)妥地處理好社會熱點難點問題,；要適應改革開放和現(xiàn)代化建設的需要,，積極探索保密工作的新方法，研究新對策,，切實做好保密工作,；要盡職盡責地做好后勤保障，規(guī)范為領導服務的工作,，努力為領導提供優(yōu)質,、高效、便捷的工作和生活服務,。

一要在圍繞黨委的中心當好參謀助手上狠下功夫,。要站在講政治、講大局的高度,，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心,，圍繞加快發(fā)展的主題，把為市委出主意,、謀思路作為首要任務,，充分發(fā)揮好參謀助手作用。積極協(xié)助黨委領導在解決社會熱點、難點問題上出主意,，緊緊圍繞市委階段性工作重點開展調研,，向市委提供高質量的意見和建議。努力使辦公室決策服務參謀“參”在點子上,，“謀”在關鍵處,。

二要在注重實效，突出重點抓好信息服務和市委決策落實上狠下功夫,。辦公室肩負著為市委,、為領導提供優(yōu)質、高效,、全面信息的重要任務,。著眼于服務大局，積極擴大信息來源,。信息工作要突出重點,，緊貼市委和領導的工作思路,，按照“準,、快、精”的要求,。從多角度,、多層面、全方位提供高質量,、高層次,、高品位的信息。

三要著眼全局在抓好綜合協(xié)調服務上狠下功夫,。把綜合協(xié)調作為發(fā)揮辦公室整體功能的基礎性工作,，不斷改進協(xié)調方法，加大協(xié)調力度,。要高度重視加強與各級各部門的聯(lián)系溝通,，增強工作的主動性，堅決克服形式主義,、官僚主義和個人主義,。要充分尊重部門，尊重同志,，正確處理好上下左右的關系,，爭取各方面的理解和支持，充分調動各方面的積極性,，為改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質高效的服務,。

四要在提高公文質量和辦文質量上狠下功夫。要大力弘揚馬克思主義的文風，大力提倡寫短文,、講短話,。加強對文秘人員的培訓，努力提高公文質量和辦文質量,，提高規(guī)范化的公文制作水平和辦文水平,。

協(xié)作的辦公室工作總結篇九

1、定期召集公司中高層例會,，并根據(jù)總經(jīng)辦需要,，適時組織召開專題會，積極參與部門會議,，對定期例會形成會議紀要,，并對會議決議予以落實，對應相關部門及人員解決協(xié)調跟蹤事項,。

5,、進一步加強和規(guī)范公司印章、印鑒的管理,，并及時對各項用章予以登記備查,，從而確保了公司印章、印鑒的正確使用,。

6,、根據(jù)需要，積極配合各中心,、部門的相關對外聯(lián)絡,，并協(xié)助起草有關公函的發(fā)送。7,、持續(xù)加強了公司法律事務工作的開展,，根據(jù)公司經(jīng)營管理活動需要，會同律師處理一切法律事務,。

1,、針對公司人力資源管理情況，根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,，初步建立健全了人力資源各個工作模塊的流程表單,。20xx年從員工招聘到辭退，努力做到了操作規(guī)范,，特別是在處理員工勞動關系的過程中,，嚴格地執(zhí)行了勞動法律法規(guī)，按章辦事,，依規(guī)處理,。

2,、主動配合技術質量中心、工和管理中心處理相關勞務關系,，減少并盡可能地避免了勞務及工傷糾紛的發(fā)生,。

3、根據(jù)年初制定20xx年度工作規(guī)劃,，在執(zhí)行大小禮拜的同時,，積極辦理了員工住房公積金的繳納，提高了中餐補貼標準,。

1,、保障了公司內部辦公環(huán)境的安全、整潔與維護,，不遺余力地降低節(jié)約能源消耗,，20xx年水、電二項費用同比節(jié)約了2864元,。

2,、進一步強化了辦公用品、固定資產(chǎn)計劃采購及領用的規(guī)范管理,，特別是對非工程用高價值的辦公用品,，按流程進行規(guī)范簽證與審批。20xx年各類辦公用品支出32441元,，比20xx年度的44306元節(jié)約了11865元,。

1,、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,，按照總經(jīng)理辦公室要求，及時對日常經(jīng)營管理中操作的流程給予完善,，對相關表單予以更新和補充,。

2、對新實施的關健流程與表單協(xié)助流轉簽證,，并建立對應管理流程臺帳予以跟蹤督辦,。

3、積極協(xié)助完成總經(jīng)理室成員安排的相關工作協(xié)調事項,，并較好地解決了部門或員工提交的內部工作聯(lián)系單的任務,。

協(xié)作的辦公室工作總結篇十

今年，在領導和同事的幫助下,，辦公室圓滿完成了領導交給的任務,。我就總結一下，總結一下一年來的工作,。如有不妥,，請領導批評指正,。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,，要牢牢把握“理論聯(lián)系實際”的主線,，努力把知識運用到工作實踐中，豐富經(jīng)驗,，拓展視野,，使自己盡快適應工作，成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司集體活動,，認真學習規(guī)定的學習內容和文章，堅持每周寫工作總結,，認真記錄日常工作內容,，使自己的素質得到了很大的提高，為自己的工作提供了強大的動力支持,。同時,。正視自己的不足，積極改正,，重點加強計算機操作,、傳真機和復印機的使用、來訪者的接待等方面的培訓,，為更好地完成自己的工作打下了堅實的基礎,。

在過去的一年里，我認真履行了自己的職責,，很好地完成了各項任務,。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生和物品管理工作。一如既往,，持之以恒,，基本完成工作任務，除了非常特殊的原因(時間變化,、氣候)外,，盡量讓領導滿意。二是協(xié)助主任處理辦公室的日常事務和工作,。每天完成領導交辦的工作,，并努力做好，如打印復印文件,、相關人員來訪,、集體活動的安排安排等。三是檔案管理,。完成了文件的整理和歸檔,。工作的同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，打字速度慢，做事太生硬,。我努力克服了它們,，并取得了初步的成果。希望領導同志審閱,。

嚴格遵守辦公室的制度,。牢記領導的指示和批評，并付諸實踐,。不遲到,，不早退，不曠工,。工作認真細致,，認真核對上報給領導的材料，并及時記錄和匯報日常工作,；待人接物要有禮貌,，對待同事要誠實寬容；辦公室紀律嚴肅,，工作不懈怠,，不打游戲，不閑聊,，不做與工作內容無關的事情,；積極思考，努力維護公司形象,，嚴格要求自己,，努力把自己從學生變成工人。同時要積極學習領導待人接物的方式,，以領導為榜樣,，做一個既能為領導服務解決后顧之憂，又能為世界創(chuàng)造價值的辦公室文員,。

總之，這一年來,，我做了一些工作,，取得了一些成績，但離領導和同志的要求還有很多差距,，工作經(jīng)驗也還比較淺,。在今后的工作中，我會發(fā)揚成績,，克服缺點,，以對工作和事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們的期望,。

協(xié)作的辦公室工作總結篇十一

辦公室在上半年的工作中，以科學發(fā)展觀的精神為指導,，切實把增強服務發(fā)展意識,、完善服務發(fā)展措施、提高服務發(fā)展能力落到實處,。在院黨組的領導下及其他科室的'配合下,，為各科室參加的視頻會議做好技術保障，積極協(xié)調由于辦公樓裝修帶來的不便,，保證干警正常辦公,。并且按照年初確立的工作目標，完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一,、所做的主要工作。

（一）以管理為重點,，做好計財裝備工作,。首先是對本院固定資產(chǎn)管理的數(shù)據(jù)信息及時準確的登錄，做到帳帳相符,、帳卡相符,，并及時上報資產(chǎn)報表；其次是對車輛管理實行一車一檔,，長途用車審批手續(xù)完備,，杜絕車輛事故的發(fā)生；再次是對直接立案偵查案件扣押凍結款物專項檢查工作的配合,，嚴格按照高檢院的要求,，配合紀檢組做好上報下達的協(xié)調工作。

（二）以服務為主線,，努力保障辦公辦案需要,。首先是要樹立服務意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用,，做到以服務為主,，保障辦公辦案的需要。其次是要努力保障信息暢通,。本著嚴格有序,、責任到人、規(guī)范細致的原則,，認真做好檔案管理,、統(tǒng)計報表,、保密傳真、信息報送等工作,，保證各類信息準確,、及時報送，沒有虛報,、漏報,、錯報現(xiàn)象的發(fā)生；再次是努力保障干警工作需要,。本著從優(yōu)待警的原則,，在干警工作環(huán)境上下功夫。由于辦公樓修建時間較長,，設施陳舊,，管理老化，經(jīng)常發(fā)生“跑,、冒,、堵、漏”的現(xiàn)象,，所以經(jīng)院黨組討論研究決定,，重新裝修辦公樓，辦公室一定按黨組要求,，高質高效的完成裝修工程,，并嚴格按照要求，保證施工的安全,，不發(fā)生安全事故,，從而改善干警的工作環(huán)境。

（三）以科技為保障,，推進檢察工作信息化,。技術工作是推進檢察工作上臺階的重要保障，是實現(xiàn)科技強檢的重中之重,。上半年以來,，技術部門共完成鑒定案件2件，開展文正審查5件,，召開三級網(wǎng)絡電視電話會議5次,。針對會議室裝修，無法召開視頻會議,，經(jīng)與控申部門協(xié)商，得到其配合,，保證了視頻會議按時召開,。

二,、工作中存在的問題及下步打算。

（一）存在的問題,。

1,、與各科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，組織協(xié)調及創(chuàng)新開展工作的能力還需進一步加強,。

2,、技術人員力量薄弱，從事專職技術工作的人員少,，工作量又大,，致使有些檢察技術工作開展的不到位。

（二）下步的工作打算,。仍然要以服務為主線,，做好服務，保障服務,、當好參謀,。力爭做到領導放心，干警滿意,。

1,、按照目標考評要求抓好未完成的工作。現(xiàn)已著手準備向省院報送檢察信息的工作,。

2,、加強保密密碼工作和檔案工作的管理，保證設備完好,，運行通暢,，做好錄音、錄像,、照像等視聽資料,、收發(fā)傳真及訴訟檔案的保管歸檔工作。

3,、加強安全管理,。堅持常講常醒，緊繃干警安全弦,。重點抓車輛安全,、辦案安全和日常的管理安全，做到逢會必講,、必強調,。同時，及時把上級有關安全事故的通報和干警傳達，進行警示,，提出要求,。提高了干警的安全意識，確保不發(fā)生安全事故,。另外對施工人員進行安全教育也是必不可少的,，要保證其在不影響干警正常工作的情況下安全施工。

4,、加強檢察技術的管理,。首先要強化自身的技術力量，要在搞好自學的基礎上,，組織集中學習和進修,，從而提高技術人員的素質；其次要強化與各業(yè)務科室的溝通,、協(xié)調,，主動介入，充分發(fā)揮檢察技術的職能作用,，從而為檢察事業(yè)的發(fā)展,，推進科技強檢步伐的邁進努力工作，圓滿完成上級院交辦的各項工作任務,。

協(xié)作的辦公室工作總結篇十二

為加強農(nóng)村環(huán)境保護,，改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況，建設和諧社會和構建社會主義新農(nóng)村,，根據(jù)上級關于垃圾集中收集處理的要求,，結合我街道實際，在xx年就建立完善了村街垃圾集中收運處理系統(tǒng)：街辦現(xiàn)有10個村（居委）,，30個自然村落,，常住人口3.85萬，流動人口0.65萬,；目前已設置農(nóng)村垃圾箱（桶）2151只,，配備村級拖拉機2輛，村二級中轉庫6只,，板車47輛,，保潔人員186人。

（一）加強組織領導,，街辦成立以主任為負責人的領導班子,，以分管領導為組長的工作班子；由集鎮(zhèn)管理辦公室抓整個工作的推進,。目前辦公室配備二名同志專門負責這一工作,。

（二）建立健全環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍。由各村（居）委負責，建立村組環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍,，落實村組區(qū)域內生活垃圾收集和道路,、通道,、水域,、綠化內的日常清掃保潔工作。

（三）建立健全生活垃圾收集運輸隊伍,。由各村（居）委負責,，按照“村組收集、街辦運輸”的模式,，建立村組生活垃圾收集運輸隊伍,，對農(nóng)戶的生活垃圾實行統(tǒng)一收集、定時清理,、集中運輸,。今年平均每天運送到城東壓縮式中轉站超過15噸。全面完成了上級下達給街道的垃圾收運量,。

（四）合理配備環(huán)衛(wèi)設施設備,。由各村（居）委負責，按照實際需求,，建造固定式垃圾箱,、放置垃圾桶，同時配備相應的收集垃圾板車47輛,，拖拉機2輛,。

（五）建立村組環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。由各村（居）委負責,，落實各村（居）自治管理職能,，排查環(huán)境污染隱患，完善垃圾清運的管理,、考核制度,，同時辦公室每月對各村的收運情況實行考評，開展日?；墓芾?。

街區(qū)管理主要包括道路、廣場,、小區(qū),、菜場的路面場地清掃，區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治保潔,，綠化帶管護修剪,，公共廁所、窨井下水道的維修等方面的工作。

目前,，我們集鎮(zhèn)管理辦公室擔當著三個菜場（新莊東,、西菜場與大塍菜場），十六個居民住宅區(qū)（新東苑,、四號延伸房,、東岸小區(qū)、新教工住宅區(qū),、老教工住宅區(qū),、多聯(lián)公司住宅區(qū)、礱坊場住宅區(qū),、紅梅南區(qū),、紅梅北區(qū)、澤南住宅區(qū),、三良公司住宅區(qū),、夢碧別墅區(qū)、生資小區(qū),、寶豪小區(qū),、唐角安置小區(qū)、大塍住宅區(qū)）,，六條主干道路（宜官公路新莊段,、塍芳公路新塍段、新西路,、新中路,、新東路、震澤北路）,，一個工業(yè)集中區(qū)與一個廣場（太湖廣場）的路面清掃保潔與綠化管護修剪工作,。

一年來，我們集鎮(zhèn)辦公室?guī)ьI全體環(huán)衛(wèi)綠化工人,，每天頭頂星星就開始工作,，冒嚴寒、戰(zhàn)高溫,，出色地完成了各項工作目標任務,，以一個環(huán)境整潔的街區(qū)形象來迎接每一天新的開始。

在公共設施維護方面,，今年我們對群眾反映比較大的西菜場公共廁所,、東菜場西公共廁所、老教工住宅區(qū)的化糞池以及下水道進行了改造,，同時對影響群眾出行的道路上的破損窨井蓋也進行了更換,，受到了群眾的一致好評,。

幾年來，我們街道陸續(xù)完成了宜官公路新莊段,、塍芳公路新莊段,、新中路、新東路,、工業(yè)集中區(qū)道路的路燈安裝亮化工程,。目前屬于我們集鎮(zhèn)管理辦公室直接管理的有500多桿（盞）。辦公室制定了每周巡查制度,、群眾來電接報制度,、重大節(jié)假日前大巡查制度。配備二名管理員專職負責,，確保所有路燈能夠正常運行點亮。在配合市政工程方面,，辦公室對于要改變線路或者要實行加固的過路電纜提前與施工單位銜接,，按照施工單位的要求請路燈公司做出改造工程量與資金預算，跟蹤管理直至施工結束,；對于一般的有可能會影響到路燈電纜的市政工程,，辦公室也派人在施工現(xiàn)場跟蹤管理，確保施工不損壞電纜,。目前路燈亮化率百分之百,。

1、垃圾處理費收繳：企業(yè)的垃圾費收繳是委托地稅部門在收繳,，居民與店面的垃圾費城管中隊在收繳,，全年大概可以收120多萬。

2,、1～5月份,，完成了新源物業(yè)管理有限公司的注冊與公司組建，配合規(guī)劃辦進行安置小區(qū)的領房工作,，并完成了物業(yè)公司移交物業(yè)管理辦公室管理的工作,。

3、在配合街道中心工作方面,，我們集鎮(zhèn)管理辦公室每一次都能夠保質保量地完成街道各項重大活動的環(huán)境衛(wèi)生保潔任務,。

4、做好農(nóng)村生活垃圾收運系統(tǒng)每年投入的統(tǒng)計上報工作,，爭取上級資金補助,。（xx年我們爭取到了太湖專項治理資金15萬元，農(nóng)村生活垃圾收運以獎代補資金5萬多元,，,，集鎮(zhèn)管理辦公室被評為達標單位獎金1萬元,。）

1、街區(qū)的公共設施陳舊,，設計能力已經(jīng)滿足不了現(xiàn)在的使用要求,，尤其是公共廁所與小區(qū)住宅的化糞池、下水道,。

2,、環(huán)衛(wèi)與綠化工人難找而且流動性大，年齡普遍偏大,。

3,、作業(yè)流程落后，還是原始的工作方法,，工作量大,。

1、擬對新莊東菜場的東公共廁所與大塍菜場的公共廁所進行徹底改造,，對老居民小區(qū)的化糞池,、下水道做到出現(xiàn)問題及時改造。

2,、隨著工業(yè)集中區(qū)的區(qū)域面積的擴大,，針對環(huán)衛(wèi)工人難找的情況，對所有的道路清掃擬采取機械化作業(yè),。

3,、繼續(xù)做好農(nóng)村生活垃圾收運的各項工作。

協(xié)作的辦公室工作總結篇十三

行政辦公室是礦井的綜合管理機構,，是承上啟下,、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動礦井各項工作朝著既定目標前進的服務中心,。回顧20xx年,，在礦領導的正確領導和兄弟部門的大力支持下,，行政辦公室全體人員牢記服務領導、服務科室,、服務職工的工作職責,，強化服務、狠抓落實,，充分發(fā)揮工作積極性和主動性,，較好地完成了公文報刊信函收傳、文書打印復印,、檔案管理,、網(wǎng)絡信息化管理,、辦公用品的購置與發(fā)放、來客接待和會務保障,、通勤車輛管理等各項工作任務,，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

1、認真做好礦井有關文件,、通知,、傳真、郵件的收發(fā),、登記,、傳遞、文印工作,。及時接收傳達上級管理機關及集團公司的各類文件通知,，做到文件的接收、匯報,、傳遞,、落實有記錄、有檔案,，全力減少文件的漏報、漏傳現(xiàn)象,。及時下發(fā),、傳達公司、礦井級領導交辦的的各類文件,、通知,，做到文件通知下發(fā)有記錄，可查詢,。全年累計收傳上級文件,、通知400余次，下發(fā)公司,、礦文件,、通知100余次。

仔細審查模板文件,，提出合理的復印建議,，厲行節(jié)約，力爭做到不浪費一張紙,、一滴墨,。全年共完成打印50000余張、復印20萬余張,。

3,、完善檔案管理制度,，做好各類文件的整理歸檔工作。完善各類檔案文件的電子版收儲程序,。嚴格各類文件,、證照的借閱、借用簽字程序,，加強各類借閱,、借用檔案借出后的監(jiān)督工作。

4,、加強網(wǎng)絡信息化管理,，完善礦內局域網(wǎng)連接。20xx年“雙基”建設期間投資1.8萬元完成了礦內局域網(wǎng)線路的優(yōu)化升級,，投資1.5萬元更換了地磅系統(tǒng)服務器,、購置了數(shù)字地磅程序，投資3500元完成了各工區(qū)led顯示屏,、液晶電視,、工作站電腦與礦內局域網(wǎng)之間的連接工作。在完善軟硬件設施的同時,，加強制度管理,，完善了礦內信息化管理規(guī)定；在調度室的配合下完成了礦內個安全生產(chǎn)系統(tǒng)的基礎資料摸底工作,，并形成資料備案,；重新合理分配了礦內ip地址，解決了以往的ip管理混亂無規(guī)律局面,。加強電子辦公設備的維修管理,，每一臺設備的維修與維護都要有辦公室人員在場，所有的維修記錄都要有使用單位與辦公室人員的同時簽字,。

5,、完善各類辦公用品的購置發(fā)放程序，做到購置有計劃,、發(fā)放有單據(jù),，嚴格執(zhí)行辦公用品購置計劃、領料單據(jù)的簽字程序,。對于辦公品的購置向領導提出合理建議,。繼續(xù)做好辦公用品費用的.統(tǒng)計、傳遞工作,，每月按時向企管科提供各單位的費用統(tǒng)計,。做好辦公各類辦公設施的統(tǒng)計管理工作，面對在“雙基”建設中新購置辦公座椅較多,，各單位的具體情況變化較大這個情況,，利用年終盤點的的機會重新建立的辦公設施檔案,，并交財務科做固定資產(chǎn)資料存檔。

6,、提高服務意識,，提升服務標準，努力做好各級檢查領導的接待工作和各級會議的會議準備工作,。行政辦公室作為礦井的窗口單位,，全體人員認真學習各類社交禮儀，提高自己的服務技能,，為接待工作練好基本功,，同時做好各會議接待室的準備工作，保證干凈整潔,、簡明舒適,。為客人來訪和會議接待提供一個良好的環(huán)境。

7,、完善車輛管理制度,，做好車輛的管理調度工作。嚴格車輛加油程序,，完善車輛加油開單,、簽字、結算程序,。合理調度車輛,，為職工上下班及公司、礦井提供良好的車輛保障服務,。20xx年全年共辦理通勤車月票800余人次，收乘車月票款7萬余元已按時足額上交財務科,。年末針對通勤服務外包這一情況,，會同東大煤礦行政辦公室積極調研乘車人員分布情況，合理調整通勤車運行路線,。

20xx年行政辦公室雖然較好的完成了各項工作任務，但還是存在失誤,，有些工作的工作方式方法不夠科學,、完善,。具體表現(xiàn)為：

1、報紙,、雜志不能及時,、完整發(fā)放，存在延誤,、漏發(fā)的現(xiàn)象,。

2、在各類文件,、通知的收傳,、發(fā)放過程中，工作不細心,、缺乏對工作重要性的認識，存在延誤,、漏傳的現(xiàn)象,。

3、部分計算機因機器本身配置較低無法安裝高版本殺毒軟件，存在安全隱患,。

4、計算機網(wǎng)絡監(jiān)管不全面,，個別單位的同志利用計算機上網(wǎng)玩游戲、打牌,、看電影,，影響正常工作,。

在新的一年里,，我們將在20xx年的工作基礎上,，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，奮勇拼搏，認真貫徹執(zhí)行領導的各項指示，做領導的好幫手，繼續(xù)認真做好行政辦公室的各項工作，為礦井的安全生產(chǎn)貢獻本科室的力量。

協(xié)作的辦公室工作總結篇十四

20xx年3月我們部門的主要工作有:協(xié)助文娛部負責自編操的排練工作和負責自編操所需物品的購買；管理活動室的物品借出與歸還和督促各部門做好活動室清潔工作；負責組織每次例會地點的申請和通知主席、各部門部長,、班委準時參加會議,。

1、自編操是本學期比較重要的一項活動,，我們部門主要負責自編操所需活動物品的購買,，其中有一些小問題，就是在買各種物品時都必須首先征求一下張老師的意見,，并且要做好預算,，待張老師同意后方可購買，開好發(fā)票用以報賬,。

2,、活動室打掃各部門都能做到按時打掃，保證質量,，這方面各部門都做得比較好,。在活動室物品的解除與歸還方面稍有不足，就是在物品借出后,，要確保在兩天之內還回來，尤其是在物品借到其他學院時,，更要督促其在用完之后盡快的歸還,。

3,、在每次學生會例會的地點申請與會議通知過程中,，有一點問題是地點申請與下發(fā)通知時間的協(xié)調問題，由于通知必須是在地點確定之后才能發(fā)出，所以就要提前進行開會地點的申請，例會一般會在周三舉行，所以要在周二之內申請到地點,，在周二晚上十一點之前發(fā)出通知，并確保通知到每一個人,。如有突發(fā)狀況,，需要改變會議地點,，則要及時再次發(fā)出通知,，并且注意通知的時間地點等不能有錯,。

4月8日將舉行自編操初賽,，4月xx日將舉行自編操決賽，我們部門要負責好自編操所需物品的預算與購買; 4月·xx日將舉行學院體育文化節(jié)的開幕式，我們部門要在4月11日之前購買好體育文化節(jié)所需物品,；體育文化節(jié)我們部門將負責拔河比賽項目,，所以做好前期準備工作，多比賽細節(jié)進行落實，并做好人員的安排,。在體育文化節(jié)過程中,，將會有許多物品要借出，所以在這方面做好登記確保萬無一失,。

以上就是對3月份工作的小節(jié)與4月份工作的計劃,，我們會總結經(jīng)驗,，改進不足,，將辦公室工作做得更好,。

辦公室

20xx-4-16

協(xié)作的辦公室工作總結篇十五

20xx年以來，第七紀工委在縣紀委的正確領導下，較好地完成各項工作,，也為今后的紀檢工作打下了良好的基礎,。我們紀工委嚴格按照20xx年反腐倡廉工作目標，結合自身實際,，圍繞黨風廉政建設,、信訪、糾風,、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和懲防體系建設等工作,，認真制定工作意見,，強化責任分解,，狠抓貫徹落實，為我轄區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力的政治保證。現(xiàn)將今年以來以來的工作匯報如下：

第七紀工委密切與縣紀委辦公室的聯(lián)系,，認真開展學習月活動,，集中和分散相結合，每周五下午為集中學習日,，要求每人寫出心得體會,，同時進行學習交流，談出自己的感想和體會,。平時認真學習各種法律法規(guī),，學習《行政處分與紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》,、《案件審理程序》,、《廉政準則》等法律法規(guī)。真正的增長了知識和業(yè)務水平,。

縣紀委辦公室給我們下發(fā)了50份問卷調查表,，紀工委書記非常重視此項工作，為此組織人員專門辦理,，積極與各單位進行聯(lián)系,，要求一把手親自填，主要領導必須填,，如實填寫真實反映問題,，為縣紀委領導掌握情況提供了第一手資料。

訪活動,，為信息上報堆集豐碩的素材,。如：關于國土局的“陽光工程”報告；水務局的“觀州湖”項目調研,；交通局的道路建設調研等,，都得到了領導的好評。今后更要加強同各單位的聯(lián)系,，暢通紀檢監(jiān)察工作渠道,，為紀檢監(jiān)察工作鋪平道路。

按照“對外樹形象,，對內強素質”的指導思惟,，遵循“快速、切確,、禮貌,、好頭不如好尾”的處事準則，切實做好電話值班工作,。始終堅持先請示后陳述請示軌制,，做到重大事項實時反饋,。在處置值班事務時,，堅持使用規(guī)范用語，并按照分歧的處事對象,，因人制宜,，妥善處置,，做到細心聽、當真記,、不誤時,、不漏項。

協(xié)作的辦公室工作總結篇十六

本人于____年4月份通過競爭上崗,，在原__分公司擔任辦公室主任至____年6月,，____年7月至今在__公司擔任辦公室主任。辦公室是分公司行政主管直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，而辦公室主任則是分公司這個大家庭的管家,。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、會議安排,、迎來送往、用車管理,、物業(yè)管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我能夠自我加壓,，不斷學習,，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落,。在任職的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責,，完成了分公司領導交辦的各項工作任務,，受到領導和員工的一致肯定。

一,、注重在工作中學習,，不斷提高自身綜合素質,、政治素養(yǎng)及協(xié)調辦事能力。

人正是因為有不足,，所以才會有“活到老,、學到老”這一說法，人只有通過不斷的學習,，才能夠得到進步和升華,。自____年在分公司辦公室主任這個崗位以后，由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，經(jīng)常強化自身的學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,。有感于自身綜合素質有待提高，我通過了成人高考,，于____年9月至____年7月,，在__工程學院參加“______”專業(yè)的專科函授學習并畢業(yè),；為了提高自身管理水平,，我經(jīng)常買一些管理方面的書籍，學習好的管理經(jīng)驗,，理論聯(lián)系實際,，結合本崗位管理工作的特點付諸實施；日常工作中,，還經(jīng)常向領導請教一些問題的處理方法,，在領導的指導和幫助下，管理水平有了明顯提高,，很快適應了工作崗位的特點及要求,，成為了工作中的多面手。作為一名共產(chǎn)黨員,，我經(jīng)常能夠和支部書記溝通,，反映自己的思想狀況，平時能夠不斷學習“_____”重要思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論,、學習黨的_____大精神,，特別在“保先教育活動”期間，強化了自己對黨的基本知識的學習，能夠自覺實踐“_____”重要思想,，積極提高自身思想政治素質和黨性修養(yǎng)，使自己在思想上,、政治上,、行動上與黨中央保持一致。

經(jīng)過幾年的不斷學習,、不斷積累,，我已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力,、處理問題能力和文字言語表達能力等方面,，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,。

二,、牢牢把握工作特點，找準位置,，多方協(xié)助領導做好分公司各項工作,。

辦公室作為分公司的一個重要窗口，既擔負著參與政務,、管理事務,、綜合服務的職責，又是領導的“參謀部”和“左右手”,，是分公司聯(lián)系上下,，協(xié)調左右的“傳導神經(jīng)”。幾年來的工作實踐使我認識到,，要當好辦公室主任,，必須從工作崗位的特點出發(fā)，努力找準自己的位置,。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點,。

一是上下關注的聚焦點。辦公室主任在任何時候都處在上下關注的焦點位置,，領導通過辦公室掌握情況,，傳達意圖，班組通過其反映各自的工作和意見,，了解分公司及公司的重大決策和工作部署,，可以說，這個崗位是聯(lián)系上下，溝通各方的橋梁,。

二是各種矛盾的匯聚點,。凡是因為涉及一個全局性的工作，涉及分公司決策和重大部署的事情而出現(xiàn)的各種各樣的矛盾,，幾乎都要匯聚到辦公室來,，從這點上來講，辦公室主任也是協(xié)調矛盾,，疏系的樞紐,。

三是服務與管理的對接點。辦公室主任作為辦公室的負責人,，既擔負著管理的職能,，但也因辦公室工作的服務性，辦公室主任的工作從根本上講也是服務性的工作,，是為分公司領導和班組服務的,，因此具備自己的雙重職能。

四是政務與事務的融合點,。辦公室既有政務一面,，又有事務一面，而且兩者是緊密結合在一起的,，所承擔的綜合協(xié)調,、日常處理事務等工作，體現(xiàn)了參謀助手的作用,，其參政設謀職能又常常是通過辦理事務的過程來實現(xiàn)的,，所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點，就是具有兼容性,，即集多種角色于一身,。

協(xié)作的辦公室工作總結篇十七

20xx年以來，廠辦公室在廠長的直接領導下,，由于辦公室全體工作人員的艱苦努力,、默默無聞、忘我工作,，按照省電力公司總經(jīng)部關于創(chuàng)建一流辦公室工作標準,，充分發(fā)揮參與政務、管理事務,、搞好服務三項職能,，圍繞全廠中心工作，加強督辦與協(xié)調,，全面完成了全年工作任務,。

今年以來，廠辦全體人員緊緊圍繞全廠中心工作，充分發(fā)揮辦公室綜合職能作用,，緊緊抓住年初七屆二次職代會提出的四大目標和八項重點工作,，狠抓督辦與協(xié)調，保證了全年各項行政工作的順利完成,。年初職代會一結束,，我們就將全年要完成的重點工作進行歸集，分解到各部門和單位,，明確責任單位和責任人、完成時間,，每月同月度計劃同檢查,、同考核，截止月,，全廠重點工作完成情況較好,，完成率%。

辦公室作為機關工作的樞紐,，承擔了大量的機關日常工作,，從公文的辦理、運轉,、歸檔到會議管理,、機關日常事務、領導臨時交辦的任務,，瑣碎,、復雜、凌亂,，針對辦公室工作的這種特殊性,，我們主要從兩方面入手：

一是加強制度建設，對一些經(jīng)常出現(xiàn)的程序性的工作制定制度,，明確責任人,，我們按照“同樣類似的事情發(fā)生三次以上即應有制度予以規(guī)范”的管理思想，對辦公室發(fā)生的一些日常程序性工作逐步建立了制度規(guī)范,，既保證了工作的程序性又提高了工作的效率,。

二是對辦公室工作人員加強責任心教育和職業(yè)道德教育，辦公室工作是一項默默無聞,、為人作嫁衣的工作,，沒有強烈的責任心和對辦公室工作的熱愛，不可能安心辦公室工作,。針對辦公室人員的思想動態(tài),，我們一方面提高人員的責任心和崗位意識，在辦公室人員中牢固樹立“辦公室工作無小事”的工作責任觀，提倡“做人謙虛謹慎,、辦事精益求精”,，甘當孺子牛、甘做綠葉襯紅花,。另一方面,，在辦公室人員中，樹立一種把辦公室工作當作一種事業(yè)來對待,，努力為辦公室人員創(chuàng)造一種良好的工作環(huán)境,、學習環(huán)境，樹立良好的團隊精神,。

針對辦公室工作特點,，今年我們進一步加強了辦公室隊伍的建設，按照分工不分家的原則,，制定了辦公室工作分工制度及替代制度,，對接待工作實行了首問負責制，由于辦公室工作人員工作的流動性較強,，臨時性任務較多,，因此，辦公室工作制定建立在分工基礎上的替代制度十分必要,，只有這樣,，才能保證辦公室隨時隨地地為機關工作服務，才能保證辦公室不斷人,、能辦事,。同時，加強集體榮譽教育和團隊學習,，加強辦公室隊伍的思想學習,、業(yè)務學習和作風建設，今年,，我們除完成各項思想政治學習外,，還開展了新公文處理辦法、標準,、第五項修煉,、計算機知識、合同法知識等專業(yè)學習,，提高了辦公室人員的思想政治修養(yǎng)和業(yè)務知識面,。

今年以來，小車隊在人員減少,、車輛不變,、出車任務繁重的情況下,，狠抓安全管理和安全教育工作，對用車制度進行了改革,，安全行車狀況繼續(xù)保持較好水平,，全年未發(fā)生交通事故，駕駛人員的工作作風和服務態(tài)度有了較大改觀,，圓滿完成了廠部下達的各項出車任務,。

隨著電力體制改革的逐步深入，發(fā)電企業(yè)正在被一步一步推向市場,，企業(yè)的對外經(jīng)濟活動愈來愈頻繁,，如何在市場競爭和經(jīng)濟交往中做到依法經(jīng)營,、合法維權將成為我們經(jīng)營工作的重要方面,，法律顧問工作愈來愈顯重要,。在廠領導的直接領導下,，今年我廠法律顧問工作取得了很大成績，為維護企業(yè)合法權益,，促進廣大職工特別是廣大經(jīng)營管理干部法律意識、合同意識的提高做出了貢獻,。全年共起草,、修改、審查合同多份,、參與招標幾十起,、法律知識講課課時、代理民事訴訟近十件,、出具法律意見書近十份,、為廠部、中層干部和職工提供了大量法律咨詢服務,。

今年一月日,，我廠檔案管理工作經(jīng)過幾個月的艱苦努力,，以分的成績，通過了國家一級目標認定,。

年即將過去,，在新的一年里，加強政治理論和業(yè)務知識的學習,，進一步加強職工隊伍建設,，進一步發(fā)揚辦公室人員特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗的精神，團結協(xié)作,，扎實工作,，發(fā)揮辦公室工作的三個職能,，為領導工作服務,、為機關工作服務、為職工群眾服務,，以優(yōu)異的成績,，迎接電力體制改革的到來！

協(xié)作的辦公室工作總結篇十八

辦公室對我來說是一個全新的工作領域和崗位,。辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理部門,，是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系八方的樞紐，推動著公司各項工作朝著既定目標前進,。辦公室的工作紛繁復雜,，文書處理、檔案管理,、文件通知,、批轉,、會議安排、主持,、制度建立健全,、材料調撥、合作協(xié)議,、結款審對,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，隨著時間推移接觸增多至今基本做到了事事有著落,。

1,、認真做好公司的文字工作。草擬文件,、報告,、建立健全公司規(guī)章等文字工作，負責每周例會的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞,、文印,、存檔和督辦工作;公司所有的文件、合同,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合總經(jīng)理在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、通知精神,。

2,、落實公司人事、考勤管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動用功協(xié)議,。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂。

3,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照需求審批制度,，組織落實公司辦公設施等商品的采購,、調配和實物管理工作。

完成了辦公用品,、通訊,、復印機、電腦等設備的配臵和日常修護工作,。切實做好公司車輛使用及加油,、派車審批登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準,。

4,、做好公司股東會及其他各種會議的后勤服務工作。會議時間,，認真做好會場布臵安排工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。

為規(guī)范和加強公司工地施工質量管理,，工地施工用的主材和輔材由公司統(tǒng)一進行采購或指定，嚴格控制其材料質量,。目前,，總共尋找了43家材料商進行長期材料定點采購合作約談，其中與38家正式達成合作,。在一定程度上為公司節(jié)約了成本,。同時在每月一結的材料結款中，嚴格審核每一項材料的單價,，嚴格審核每張單子的支出金額,，雖然開始是摸著石頭過河，但現(xiàn)在基本建立和完善上了《項目經(jīng)理領料流程》《材料商結算流程》在很大程度上起到規(guī)范作用，改變了以前一片混亂的材料結款局面,。

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，現(xiàn)基本具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質量。

半年來,，我能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不到位;第三，自己的理論水平和實際辦公室經(jīng)驗還不太適應公司工作的要求,。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,，為公司發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量。我一定努力做到：第一,，加強學習,，拓寬知識面。努力學習裝修專業(yè)知識和企業(yè)管理知識,。加強對裝潢產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈絡,、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;第三,，注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

協(xié)作的辦公室工作總結篇十九

一,、認真做好部門日?；A管理工作,。

1、切實加強了本部門職工的思想政治學習,，及時準確地傳達了公司決定,、決策、規(guī)定等，并認真學習落實,。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象,。

2,、按照公司財務收支計劃，做好財務收支登記工作,，認真編制公司財務收支情況表,。

3、加強公司預算管理工作,。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況,，進行檢查、考核,，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。

4,、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,，管好、用好了財務印鑒,，確保公司資金的統(tǒng)一調度安排使用,，有效地保證了資金的安全運營,，提高了資金使用效率,。

5,、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。

6,、加強自身業(yè)務知識學習,，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓,、企業(yè)所得稅培訓等,。

二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,，配合生產(chǎn)單位做了一些工作,。

1,、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務運營情況,。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,，以成本控制為核心,，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,，并將有關情況及時與生產(chǎn)單位勾通。

2,、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務部門,，進一步建立和完善內控制度，特別是生產(chǎn)成本,、費用的控制和考核,，理順基礎財務管理、會計核算工作,。

3,、與公司其他管理部門一道，就炭素廠xx年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析,，為炭素廠降低經(jīng)營風險，提高經(jīng)濟效益做了一些工作,。

4,、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,，完善了相關租賃手續(xù)，并全額回收了xx年租賃費用和材料銷售款項,。

三,、完成領導交辦的其它任務,。

一,、為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習,，不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質,，增強自我管理,、自我約束能力,，提高履行職責的能力,。

二、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作,，以成本管理為核心,，抓基礎管理工作為重點,，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效,，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。

協(xié)作的辦公室工作總結篇二十

今年以來,，在晉州市委,、市政府和石家莊市交通局的正確領導下，我局全體干部職工以交通運輸和公路建設為中心，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真轉變工作作風,，較好地完成了各項目標任務。

307國道隔離帶改造工程,。全長4.7公里,，共投資270萬元,，動用土方4800立方，清除舊路沿磚2900塊,，鋪設瀝青混凝土路面1平方，于6月7日全部完工,。

公路養(yǎng)護工作。國省干線好路率達到85.5%;地方路好路率達到73.1%,。

(一)公路建設方面,。

一是全力推進與城市發(fā)展密切相關的重點項目建設，對改善我市公路格局和交通環(huán)境起到了積極的促進作用,。二是堅持農(nóng)村公路與重點公路建設項目并重的發(fā)展思路，努力克服資金短缺,、技術人員不足等困難,，加快了農(nóng)村道路建設步伐。三是經(jīng)過半年的努力,，使局屬工程隊的資質由三級升為二級，提高了市場競爭力,，同時出臺了《公路工程專業(yè)技術人員管理辦法》,，使各類公路建設專業(yè)技術人員享受特殊津貼待遇,，充分調動了專業(yè)技術人員的積極性和創(chuàng)造性。四是多方籌措資金760多萬元，購置了3000型拌合樓,、952型攤鋪機,、灌縫機、雙鋼輪壓路機等施工設備,，不但滿足了自身需要，而且還可以向社會出租,、承攬工程,，為提高工程質量，更好地完成公路建設任務打下了堅實的基礎,。

(三)路政管理工作,。

(五)安全生產(chǎn)工作。

我局以開展安全生產(chǎn)年活動為契機,，加強了公路建設和道路運輸安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,，及時調整了安全生產(chǎn)領導小組，并簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》,，建立和完善了各項安全管理制度,，明確了安全生產(chǎn)的責任主體和監(jiān)管職責,。同時,，深入開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳活動,，發(fā)放安全生產(chǎn)方面的宣傳資料1000余份,，開展安全生產(chǎn)大檢查6次，安全生產(chǎn)宣傳咨詢日活動1次,，全年沒有發(fā)生一起重大安全責任事故,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無重大管理責任事故的目標。

(六)加強精神文明建設,，樹立行業(yè)新風在創(chuàng)建文明單位的活動中,，以三個服務為宗旨，不斷提高精神文明建設的內容和層次,，積極推進創(chuàng)建文明單位活動向縱深發(fā)展,。

一是圍繞三年大變樣開展了我和城市一起變，城市變美我文明的大討論活動,。二是圍繞和諧交通建設,，重點抓好出租車文明服務專項治理，確保公共交通有序發(fā)展,。三是突出抓好交通文化建設,，通過建設學習型機關等活動，大膽進行制度創(chuàng)新和體制創(chuàng)新,，收集整理交通行業(yè)大事記,，編纂《晉州交通志》，進一步宏揚交通行業(yè)文化,。四是開展了環(huán)境整治工作,。為迎接三年大變樣的檢查驗收，美化、改造了機關院落,，使辦公環(huán)境煥然一新,。五是加強宣傳報道。根據(jù)局領導要把今年的宣傳報道打翻身仗的指示精神,，編發(fā)自辦《交通信息》60多期,，信息上報和采用在晉州市委、市政府和石家莊交通局均名列前茅,，在各種報紙,、刊物上發(fā)表文章和報道30多篇，營造了良好的輿論氛圍,。

協(xié)作的辦公室工作總結篇二十一

教師工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此十分珍惜,，盡最大努力去適應這一崗位,。經(jīng)過一個學期來的不斷學習，以及同事,、領導的幫助,，我逐漸融入到了劉斌堡中學這個大家庭中，個人的工作技能也有了一定的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說這一個學期中付出了不少，也收獲了很多,，我感到自己成長了,，也逐漸成熟了?，F(xiàn)就08－09學年第一學期的工作情況總結如下：

除了做好教師的本職工作外,，我兼職了總務辦公室的干事,。總務,。

辦公室既負責學校的后勤服務工作,，又擔任著行政工作，它是學校運轉的一個重要樞紐,對內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。這些看似零碎、簡單的事情,，做起來卻需要有足夠的認真和耐心,，所以就要踏實的做事，踏實做事就是扎扎實實做事,。態(tài)度決定一切，在工作中我會繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情,。

二、盡心盡責,，做好本職工作,。

本學期,，我主要完成了以下工作：

1）公文的收發(fā)工作,。務求做到郵件的收發(fā)及時,、不耽誤各項工作的`順利開展,。嚴格按照規(guī)章制度辦事,，每次在校長批閱后,，在下發(fā)到各個處室負責人,，負責人接收需要簽字。同時力求做到下發(fā)公文無差錯,，尤其是紅文的分發(fā)、電子郵件的回復,，有時一天有多個文件要下發(fā),，我都是仔細去逐一瀏覽文件內容,，做到每個文件都心中有數(shù),，以防耽誤工作的順利執(zhí)行。做到紅頭文件及時收回歸檔,。

資產(chǎn)錄入包括兩方面的內容：一是負責行政事業(yè)單位資產(chǎn)動態(tài)管理系統(tǒng)軟件,；二是負責北京中小學辦學條件管理系統(tǒng)軟件。

每一年學校都要引進新設備,，年終要進行清產(chǎn)核資,。在沈老師對資產(chǎn)進行清點,、驗收、核對,、入庫后,，我將這些資產(chǎn)電腦入賬,。這些看似簡單,，但實際上卻是費心思的工作。

本年度xx年7月,，我在《北京市行政事業(yè)單位資產(chǎn)動態(tài)管理系統(tǒng)》中建立了帳套，完成了對使用部門,、使用人員,、存放地點的基礎數(shù)據(jù)維護，完成了現(xiàn)有資產(chǎn)分類錄入,，為對校產(chǎn)實施卡片動態(tài)管理奠定了基礎,。

本年度xx年12月,，我完成了對辦學條件軟件數(shù)據(jù)錄入工作,。核實錄入了學校占地、單體建筑,、各類用房,、圖書館、體育運動設施,、教職工信息、班級建設等相關信息,。核實錄入了新增,、減少資產(chǎn),?；A數(shù)據(jù)錄入準確,、各類用房分配合理，按時完成了工作,。

除了做好以上自己負責的事以外，辦公室日常工作也是份內的事,，例如打字、復印,，會議記錄，還有一些其他為學校服務的工作,。積極配合領導安排的工作,，做到腿勤,，手勤，不怕苦,，不怕累，對工作盡職盡責,，盡量替領導分憂,，提高辦事效率。

同時,，由于社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗的缺乏，也為我盡快適應工作帶來了許多困難,。我剛剛畢業(yè),，與社會接觸較少，在待人接物,、言談舉止、處理問題等方面都還有很多內容需要不斷學習,，充實提高。與此同時,，這些問題對我來說也是一筆的財富，我相信在剛剛參加工作時所遇到的問題會為我今后的工作積累下寶貴的經(jīng)驗,。

所以在今后的工作中，我將在以下幾下方面繼續(xù)努力:,。

一）、努力擺脫自己的學生氣,，包括談吐、儀表,、為人處事的方式方法等，使自己能夠盡快適應辦工作需要,。對工作要有充分的自信，但不能驕傲,，需要學習的東西還有很多很多。

二）,、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎,，不驕不躁的工作作風,，發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神,，虛心向領導學習，向辦公室同事學習,，不斷提高自身素養(yǎng)。

三）,、強化服務意識,，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質量,。

總之,，用一句話概括就是：“簡單做人、踏實做事”,。