通過總結(jié),我們可以回顧和梳理自己的成績和不足,,為今后的發(fā)展提供參考和借鑒,。完美的總結(jié)需要具備邏輯性和條理性,清晰地展現(xiàn)出對過去經(jīng)驗(yàn)的把握和反思,。通過參考總結(jié)范文,,我們可以了解到各行各業(yè)的人們是如何總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的。
醫(yī)院護(hù)士的工作總結(jié)和工作職責(zé)篇一
引以為戒為提高護(hù)士應(yīng)急反應(yīng)能力,,熟悉處理緊急情況,,科內(nèi)不定時(shí)組織學(xué)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,為今后處理護(hù)理突發(fā)事件打下基礎(chǔ),。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的醫(yī)院護(hù)士工作,。
總結(jié)。
資料,,歡迎閱讀,,提供參考。
20x年,,外科病區(qū)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心與支持下,,全科護(hù)士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)“三好一滿意”為主題的服務(wù)宗旨。圍繞年初制定的護(hù)理管理目標(biāo)和工作計(jì)劃,開展各項(xiàng)護(hù)理工作,,嚴(yán)格各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí),,全年各項(xiàng)工作指標(biāo)基本達(dá)到了目標(biāo)要求,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手,,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,護(hù)理人員素質(zhì)普遍提高1,、根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天下午進(jìn)行提問,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí),院內(nèi)感染知識(shí)和??评碚撝R(shí),,以促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
2,、對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),,每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核,參加率100%,,考核合格率100%,。
3、積極參加護(hù)理部組織的繼,。
教學(xué),。
習(xí)等活動(dòng),按要求開展護(hù)理查房活動(dòng),,查房時(shí)對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
4,、由李麗護(hù)士長組織聯(lián)合骨科病房開展了外系相關(guān)知識(shí)小競賽,并對一,、二,、三等獎(jiǎng)發(fā)放了獎(jiǎng)品,促進(jìn)了??评碚撝R(shí)的提升,。
二、以強(qiáng)化安全管理為重點(diǎn),,落實(shí)規(guī)章制度,,護(hù)理滿意度明顯提升。
1,、每天交接班過程中對在院患者進(jìn)行評估,,對存在的或潛在的安全問題進(jìn)行討論,提出切實(shí)可行的防范措施。
2,、建立科內(nèi)儀器及搶救設(shè)備登記本,,急救物品進(jìn)行交接班管理,每班專管人員進(jìn)行全面檢查一次,。每周一對所有儀器進(jìn)行擦拭及測試,,并有記錄。護(hù)士長定期檢查,,隨時(shí)抽查,,保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài),完好率達(dá)到100%,。
3,、今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件,引以為戒為提高護(hù)士應(yīng)急反應(yīng)能力,,熟悉處理緊急情況,,科內(nèi)不定時(shí)組織學(xué)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,為今后處理護(hù)理突發(fā)事件打下基礎(chǔ),。
4、緊跟護(hù)理部步伐由以前的每月按時(shí)發(fā)放患者滿意度調(diào)查改進(jìn)為現(xiàn)行的每位患者發(fā)放,,調(diào)查率100%,。從而加強(qiáng)對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,,每月對發(fā)生的護(hù)理缺陷分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),制定整改措施,,對反復(fù)出現(xiàn)同樣問題的護(hù)士責(zé)其深刻認(rèn)識(shí),,確實(shí)在護(hù)理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。
5,、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段,、重點(diǎn)員工的管理。重點(diǎn)時(shí)段管理:優(yōu)服檢查后按護(hù)理部指示完成科內(nèi)班次的改進(jìn)工作,,對連班,、夜班、節(jié)假日等,,實(shí)行彈性排班制,,合理搭配老、中,、青值班人員,。重點(diǎn)員工管理:對實(shí)習(xí)護(hù)士及新入職護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化帶教,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,實(shí)習(xí)同學(xué)明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對患者實(shí)施護(hù)理,。
6,、建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊,該手冊結(jié)合科室特點(diǎn)和患者問詢的主要問題,,研究制定科室護(hù)理人員標(biāo)準(zhǔn)化用語,,標(biāo)準(zhǔn)化用語不是用來背誦給患者的,是給患者解釋講解的核心內(nèi)容,,減少由于溝通不當(dāng)帶來的糾紛,。
三、
以護(hù)理質(zhì)量檢查為支撐,,消除工作短板,,護(hù)理質(zhì)量明顯提高1、堅(jiān)持以患者為中心,,以質(zhì)量為核心,,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展以病人為中心的個(gè)性化健康教育,,通過發(fā)放健康教育宣傳冊,,以及護(hù)士的言傳身教,讓病人掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,,護(hù)理及自我保健等知識(shí),為出院后需進(jìn)行院外延續(xù)性護(hù)理的造口患者開展居家指導(dǎo)健康講座,,并建立造口人微信交流平臺(tái)“造口之家”,,方便護(hù)-患、患-患之間的溝通交流,。
2,、組建科內(nèi)二級質(zhì)控工作小組,由護(hù)士長和業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)骨干人員組成,,充分發(fā)揮護(hù)理護(hù)理護(hù)工護(hù)理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng),。許多高校成立護(hù)理專業(yè),這是一個(gè)新興行業(yè).58·廣告查看詳情質(zhì)量控制小組的作用,,每周從消毒隔離,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、危重癥患者護(hù)理護(hù)理護(hù)工護(hù)理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng),。許多高校成立護(hù)理專業(yè),,這是一個(gè)新興行業(yè).58·廣告查看詳情、護(hù)理文件以及中醫(yī)護(hù)理等方面進(jìn)行質(zhì)量檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)糾正,、處理。每月對質(zhì)控小組檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,,查找原因,,制定切實(shí)可行的整改措施,并檢查整改落實(shí)情況,,推行持續(xù)性改進(jìn)工作機(jī)制,。
3、充分發(fā)揮??菩〗M引領(lǐng)作用,,積極開展picc,由幾例發(fā)展到十幾例,,建立出院患者回科換藥表,,由靜療小組成員帶領(lǐng)全科共同學(xué)習(xí),規(guī)范了picc置管后的維護(hù)工作,。
4,、做好大型中醫(yī)巡檢準(zhǔn)備工作,組織學(xué)習(xí)中醫(yī)檢查中護(hù)理部分,,并逐步實(shí)施,。積極開展中醫(yī)項(xiàng)目如:溫灸、經(jīng)絡(luò)導(dǎo)平,、直線偏光,、中頻藥透等,得到科主任好評,。
工作中存在不足:
1,、年輕護(hù)士多,,??浦R(shí)及專科技能有待提高,,特別是急救技術(shù),,也是明年工作的重點(diǎn)。
2,、部分護(hù)士缺乏溝通能力,。
3、書寫論文少,。
4,、病房靜脈輸液大流程有待完善。
一年來在護(hù)理部的支持和幫助下,,取得了一定成績,,但也存在很多缺點(diǎn),,有待進(jìn)一步改善。今后,,我們將力爭邁上一個(gè)新臺(tái)階,,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,,爭取更大的進(jìn)步!
我及我們病區(qū)的護(hù)士在院長及護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人服務(wù)”的宗旨,,較好的完成了醫(yī)院及護(hù)理部布置給我們的任務(wù)?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)了病房管理,。
1,、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃認(rèn)真制定適合本病區(qū)的年計(jì)劃、季安排,、月計(jì)劃,,并督促護(hù)士實(shí)施,監(jiān)測實(shí)施效果,。
2,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。
嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,提高了護(hù)理質(zhì)量,,杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。
堅(jiān)持查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1-2次;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對,。一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。
認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī)。每季度組織護(hù)士練習(xí)技術(shù)操作,,考試合格率達(dá)100%,。平時(shí)嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。
3,、加強(qiáng)了質(zhì)量管理,。
繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范及文明用語,,組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育,。
提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平:每月組織護(hù)理查房一次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次,,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、臨床知識(shí),、疑難病例的護(hù)理,。
組織護(hù)理人員加強(qiáng)第四版三基理論學(xué)習(xí),參加護(hù)理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核,,考核合格率達(dá)100%,。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),注重操作技能的提高,,根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃安排,,操作考核始終貫穿于日常工作中。
每月召開工休會(huì)一次,,對每位出院病人進(jìn)行一次滿意度調(diào)查,,征求病人的意見及建議,并及時(shí)改正,。
三,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研。
鼓勵(lì)護(hù)士參加夜大,、自學(xué)考試,。
組織護(hù)士學(xué)習(xí)書寫論文方面的知識(shí)。
認(rèn)真做好實(shí)習(xí)帶教工作,,按要求制定帶教計(jì)劃,,帶教老師以身作則,嚴(yán)格管理,,保證帶教質(zhì)量,,實(shí)習(xí)同學(xué)反饋較好。
全年護(hù)理人員共發(fā)表論文篇,,省級論文篇,,市級論文篇,。
四,、積極參與護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)的評比,制定一系列服務(wù)規(guī)范,。對護(hù)理人員實(shí)行全員競聘上崗,。五、存在的不足:
護(hù)士的論文科研工作還需要加強(qiáng),。
新護(hù)士的急救技術(shù)還需要進(jìn)一步帶教,。
病房管理需要進(jìn)一步加強(qiáng),。
轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作,,心中有很多感慨;現(xiàn)將20x年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下:
一,、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào),。
一年來,,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,,大膽管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強(qiáng)了科室凝聚力,,使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,,護(hù)理??菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),,其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“??谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,,專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今天,,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向,,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響,。針對這一現(xiàn)實(shí),,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,,對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),對中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護(hù)理知識(shí),也進(jìn)行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,,考核結(jié)果表明,護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,,我又采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí),,終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
三,、嘗試文化管理,,力求做出特色。
多年的護(hù)士長經(jīng)歷,,使我深切的體會(huì)到:對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,,要讓“護(hù)士長管理”這個(gè)外因,通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志,、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,,我們中醫(yī)科的護(hù)士,,人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,,我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,,每次都迎接收費(fèi)檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風(fēng)評議檢查中,,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng),。
四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度,。
比如說,,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,,單純依靠護(hù)士口頭宣教,,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說得少了,,內(nèi)容涵蓋不全,,說得多了,因?yàn)闀r(shí)間有限,,就會(huì)說得快而沒有重點(diǎn),,這樣,病人根本記不住,。為此,,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,,這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,,因此深受大家歡迎,。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),,提高自身素質(zhì),。
俗話說,打鐵還需自身硬,,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),,提高自身綜合素質(zhì),。于20x年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來,,先后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,,散文兩篇。
六,、不足之處和努力方向,。
盡管,回首往事,,我可以毫無愧色的說:我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室,,我也能夠坦然的說,為了你們,,我一直在努力!但是,,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,,比如,,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ覀冎嗅t(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如,,有時(shí)候,,過于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈,。因此,,展望未來,對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心,,作為護(hù)士長我的努力方向是:1,、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;2,、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟,。
作者很費(fèi)心思吧,。
醫(yī)院護(hù)士的工作總結(jié)和工作職責(zé)篇二
時(shí)間過得真快的`,在xx醫(yī)院三個(gè)月的試用期就已經(jīng)結(jié)束,,我的試用期仿佛才剛剛開始就已經(jīng)結(jié)束,,我絲毫沒有覺得這三個(gè)月的時(shí)間過得很漫長,,反而覺得轉(zhuǎn)眼間就過去了,,三個(gè)月的試用期里讓我成長了太多,學(xué)到了太多東西,。通過這三個(gè)月的試用期我對醫(yī)護(hù)人員的認(rèn)識(shí)有了更深一層次的見解,,我發(fā)現(xiàn)護(hù)士的這份工作是在醫(yī)院所有的職位中有著舉足輕重地位一份工作,并不是我認(rèn)為的護(hù)士只是簡單的護(hù)理,,工作沒有醫(yī)生那怎么重要,,其實(shí)并不然,有句話說得好,,去醫(yī)院治病,,三分靠醫(yī)生治療,七分靠護(hù)士護(hù)理,,才能健康的痊愈,。以下就是我對在xx醫(yī)院三個(gè)月的護(hù)士試用期的工作總結(jié)。
我本就畢業(yè)于醫(yī)護(hù)大學(xué)護(hù)理專業(yè),,對護(hù)士所需要專業(yè)能力具備,,在有些方面還有所建樹,在學(xué)校多次得到指導(dǎo)老師的贊賞,,在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)我已然融會(huì)貫通,,自信的認(rèn)為我完全可以勝任任何一家醫(yī)院的護(hù)士職位,,但是一到了xx醫(yī)院真正開始工作后,我才發(fā)現(xiàn)我充其量算一只“井底之蛙”,,現(xiàn)在到了醫(yī)院才知道外面的世界有多大,,還有多少東西需要我去學(xué),。好在我好學(xué),,對專業(yè)知識(shí)的渴求是異常強(qiáng)烈的,,且善于總結(jié)每天的不足,,并加以改正,,這也多虧了院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的悉心栽培和耐心解惑才讓我在試用期中沒走太多彎路,,總的來說我在試用期的表現(xiàn)還是良好的。
作為一名試用期護(hù)士,,我的日常工作就是去巡查病房,,觀察病人的病情變化記錄下來交給醫(yī)生,,按照醫(yī)院醫(yī)生給病人開的單子,,提醒病人吃藥,,注射類的藥就需要親力親為給病人注射,。這里需要注意的是,,我一定會(huì)用和善的態(tài)度跟病人接觸,,不要引起他們的反感和抵觸心理,,多和他們說說話,進(jìn)行樂觀心態(tài)的引導(dǎo),,對病人家屬進(jìn)行一些必要的囑咐,,我認(rèn)為病人在醫(yī)院,,得到陪伴最多的出了自己的家人,,就是我們護(hù)士了,,所以一定得照顧好他們,,不能有一絲馬虎,,做護(hù)士就一定得心細(xì)到底,。這三個(gè)月里被患者家屬到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)那點(diǎn)名感謝我十多次,在上個(gè)月的優(yōu)秀護(hù)士獎(jiǎng)中,,我被提名,這些都是對我工作的肯定,。
當(dāng)然經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我也看到了自身不足的地方,,有時(shí)候不能正確的處理與患者的關(guān)系,,經(jīng)常面對有些患者家屬的蠻不講理而束手無策,,他們總會(huì)覺得我們護(hù)士沒有公平對待每個(gè)患者,,對他們的家人有區(qū)別對待,,我經(jīng)常受不了這種委屈,,而躲起來痛哭,。跟同事們的關(guān)系并沒有做到很好,,經(jīng)常把心思放在工作上,,沒有處理好跟同事的關(guān)系,三個(gè)月了,,有些抬頭不見低頭見的同事我到現(xiàn)在都叫不出名字來,。這是我在以后的工作中需要學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方。
醫(yī)院護(hù)士的工作總結(jié)和工作職責(zé)篇三
20xx年,,是我院成為三級醫(yī)院后的第一年,,全體護(hù)理人員共同努力,,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
全年共完成手足口輸液2426人次;皮試311人次;結(jié)核門診新增病例217人次,。
(一)全科護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,,重大護(hù)理不良事件的發(fā)生率為零。
1,、護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》和新編《護(hù)理工作規(guī)范》,,并在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)與大科指導(dǎo)下,,進(jìn)一步完善感染科各項(xiàng)工作制度和工作流程,。同時(shí)要求護(hù)理人員嚴(yán)格落實(shí),,并定期督查護(hù)理人員對工作制度和工作流程的落實(shí)情況,。
2,、護(hù)理人員能夠嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度,,做好查對工作,確保無重大護(hù)理不良事件發(fā)生,。
(二)加強(qiáng)了設(shè)備、儀器,、物品的管理,,定期檢查,、維修,、保養(yǎng),、做好使用登記,。護(hù)理人員熟練掌握科室儀器、設(shè)備和搶救物品的正確使用;掌握常用的護(hù)理急救技術(shù),,熟悉搶救程序,、搶救藥品,,提高病人搶救成功率,。
(三)對科室的高危藥品規(guī)范管理,要求做到定點(diǎn),、專區(qū)放置,,并且標(biāo)識(shí)規(guī)范,、醒目。
(四)嚴(yán)格堅(jiān)持護(hù)理質(zhì)控,。
檢查,。做到定期與隨機(jī)檢查相結(jié)合,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)整改。并通過每月的護(hù)士會(huì)議對護(hù)理部,、大科及科內(nèi)質(zhì)控檢查存在的共性問題、原則性問題進(jìn)行原因分析,提出整改措施并落實(shí)。以達(dá)到科定護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),從而確保護(hù)理安全。(五)嚴(yán)格遵守《傳染病的防治法》,,及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫各類傳染病人信息登記本,防止漏填,、漏報(bào),,嚴(yán)格杜絕不良事件的發(fā)生。
(一)增加了便民措施,,讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的工作更加深入,。如:手足口門診為輸液患兒提供了兒童讀物和兒童玩具;結(jié)核門診向病人發(fā)放愛心聯(lián)系卡,。(二)在日常工作中,,護(hù)理人員能較好的執(zhí)行護(hù)理行為規(guī)范,對病人使用文明用語,,及時(shí)與患者溝通,,開展健康教育,。
(三)每月在不同的科室召開公休會(huì),并對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,以征求病人的意見,對于存在的問題進(jìn)行整改,,不斷改善我們的服務(wù),,提高病人對護(hù)理工作的滿意度,。
業(yè)務(wù)素質(zhì)是保障和提高護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全的基本保證,。每月根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行三基理論及操作的考核;鼓勵(lì)年輕護(hù)士主動(dòng)學(xué)習(xí),,搜集專業(yè)知識(shí)資料,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,達(dá)到全員共同提高;每月進(jìn)行個(gè)案護(hù)理查房,,讓護(hù)理人員共同討論,、共同提高,。熟練掌握科室儀器,、設(shè)備和搶救物品的正確使用,。掌握常用的護(hù)理急救技術(shù),,熟悉搶救程序,、搶救藥品,,提高病人搶救成功率。
感染科不同于其它科室,,有自己的特殊性,。今年因手足口患兒長期存在,,健康教育工作尤為重要,,護(hù)理人員能針對患兒特點(diǎn)進(jìn)行針對性健康教育,,發(fā)放健康教育處方,并及時(shí)提供宣教手冊,,指導(dǎo)家長居家護(hù)理患兒要點(diǎn),,避免疾病傳播;結(jié)核門診及時(shí)督促患者領(lǐng)取藥品并堅(jiān)持長期聯(lián)合治療;并與客服中心加強(qiáng)聯(lián)系,,使用多種渠道多種途徑進(jìn)行健康教育,,每月開展一次公休會(huì),,進(jìn)行健康咨詢活動(dòng),。
發(fā)熱門診和腹瀉門診在開診期間較圓滿地完成了各自的任務(wù),,發(fā)熱門診完成了禽流感的防治工作,,腹瀉病門診完成了霍亂的防治工作,。20xx年已經(jīng)過去,,在以后的護(hù)理工作中,,我們要繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),為病人提供切實(shí)可行的幫助,,將護(hù)理工作做到更好,。以后的路還很長,,全體護(hù)理人員將團(tuán)結(jié)一致,共同努力,,向創(chuàng)建三甲醫(yī)院目標(biāo)邁進(jìn),、努力!
醫(yī)院護(hù)士的工作總結(jié)和工作職責(zé)篇四
2020年轉(zhuǎn)眼即過,,在今年的工作中,,全體護(hù)理人員在局黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以及全體護(hù)理人員共同努力下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。全體護(hù)士能遵守國家的法律法規(guī)及院上的各項(xiàng)規(guī)章制度,同事間團(tuán)結(jié)互助,,相互協(xié)作,。按時(shí)參加院上組織的政治學(xué)習(xí)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷學(xué)習(xí)護(hù)理理論提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,強(qiáng)化三基護(hù)理知識(shí)及技能操作訓(xùn)練,。重申了各級護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象,。護(hù)士各盡其職。
二,、每日嚴(yán)格交接班,,保持病房空氣新鮮,、流通,。地面無垃圾,,被褥整潔干凈,,床單平整無碎屑,,為患者創(chuàng)造舒適的住院環(huán)境,,及時(shí)對病人及家屬做好健康教育宣傳工作。在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語,,積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧,,并積極參加院內(nèi)組織的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí),,在工作中很好應(yīng)用,,提高滿意度,增進(jìn)護(hù)患情感,,拉近護(hù)患距離,。開展健康教育,,對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在85%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。
三,、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理,,嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。堅(jiān)持了每天對治療室,、病房進(jìn)行紫外線消毒,,并記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,,并記錄,。在病人眾多的情況下確保安全,未發(fā)生一例交叉感染,。一次性用品使用后均能及時(shí)毀形,,浸泡,,集中處理,,按時(shí)焚燒,。并定期檢查督促,,及時(shí)更換消毒液,。手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。
四,、5月在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,我院開展了靜脈穿刺實(shí)踐操作技術(shù)大比武和護(hù)患座談會(huì)活動(dòng),,詮釋著護(hù)士節(jié)主題,。本次活動(dòng)的成功開展,不僅使護(hù)理工作者更清楚地意識(shí)到自身的價(jià)值,,自己承擔(dān)的角色和責(zé)任,,更極大的激勵(lì)了護(hù)理工作者全心全意為人民健康服務(wù)的決心,。不斷改進(jìn)護(hù)理工作,,加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高專業(yè)技術(shù)水平,,為人民提供合格優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。
五、在“手足口”病非常時(shí)期,,全體護(hù)士能配合相關(guān)人員,,做好包村監(jiān)督工作,,深入群眾積極宣傳“手足口”病預(yù)防知識(shí),,配合和督導(dǎo)鄉(xiāng)醫(yī)做好宣傳和預(yù)防工作。
六,、全年共收治了住院病人485人次,,急診搶救24人次,,手術(shù)83例,,護(hù)理全年門診,、住院輸液6870人次,全年護(hù)理無差錯(cuò)事故發(fā)生,。
七,、年護(hù)理管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況:
1,、護(hù)理工作和服務(wù)態(tài)度滿意度大于90%,;
2,、護(hù)理人員年考核合格率95%;,。
3、護(hù)理人員操作合格率98%;,。
4,、基礎(chǔ)護(hù)、理合格率大于90%,;
5,、急救藥品完好率100%;
6,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,;
7、護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生次數(shù)為0,;
8,、一人一針一管執(zhí)行率100%;
9,、護(hù)理人員“三基”理論考試成績大于85,。
八、工作中存在問題:
雖然2020年的工作很順利,,沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件,,但是,工作中也存在一些不足,,表現(xiàn)如下:
1,、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng),無菌操作時(shí)不帶口罩,,一次性無菌物品用后處理不及時(shí),。
2,、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,缺乏主動(dòng)性,。
3,、健康教育宣傳力度不夠,缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性,。
4,、病房管理有待提高。
一年來護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視,、支持和幫助,,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,,但還存在著許多不足之處,,我們將進(jìn)一步努力,全方位地搞好護(hù)理管理工作,,爭取護(hù)理工作更上一層樓,。
醫(yī)院護(hù)士的工作總結(jié)和工作職責(zé)篇五
教訓(xùn),踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,。在獲得病員廣泛好評的同時(shí),,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可,。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)?,F(xiàn)將本年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下:
一、思想道德,、政治品質(zhì)方面:能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報(bào)紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),;愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識(shí),、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),,做好護(hù)士工作計(jì)劃,工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),,我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),覺得是非常幸福的事情,。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中,,我將加倍努力,,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),!在即將迎來的20xx年,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),,絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?,我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。作為一名護(hù)士,,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,我不會(huì)為醫(yī)院抹黑,,我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作,。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己,我相信我會(huì)做到,!
醫(yī)院護(hù)士的工作總結(jié)和工作職責(zé)篇六
一年來,,我在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的密切配合支持下,,在護(hù)士長的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下,,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見及建議,。
一、政治思想方面:
認(rèn)真學(xué)習(xí)xx關(guān)于xxxx的重要思想,,學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,,積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會(huì)發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動(dòng),,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為人民服務(wù),。
二、增強(qiáng)法律意識(shí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),,兩次參加學(xué)習(xí)班,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,,多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí),,讓護(hù)理人員意識(shí)到,,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),,依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的`共識(shí),,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,,因而豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),,使護(hù)理人員懂法,、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。
三,、規(guī)范護(hù)理工作制度:
深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢,對護(hù)理工作提出了更高的要求,,因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè),,根據(jù)精神衛(wèi)生中心,,泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn),,結(jié)合我院實(shí)際,,重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),明確各級各班護(hù)士崗本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊位職責(zé)25種,,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng),,并修定了護(hù)士長、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),,整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室,、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持),,使護(hù)理工作有章可循,、有法可依,逐步使護(hù)理工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、科學(xué)化管理。
四,、做好護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì),。
1,、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,,落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位,,工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,,舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,,請南華酒店老師指導(dǎo),,并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及11名隊(duì)員,、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)),展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,,同時(shí)為三院爭了光,。
2、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,,貫徹以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,,全年的病人滿意度提高到97.6%,。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí),,護(hù)士長積極認(rèn)真授課,獲得了滿意的效果,,科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每周一題晨會(huì)提問,,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,組織2次技術(shù)操作考試,,均取得優(yōu)異的成績,合格率達(dá)100%,。
4,、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,護(hù)士長3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次,。
5,、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),現(xiàn)??飘厴I(yè)58人,,本科學(xué)習(xí)的22人,提高了整體水平,。
醫(yī)院護(hù)士的工作總結(jié)和工作職責(zé)篇七
時(shí)光荏苒,,2020已經(jīng)過去了,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),,努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,,在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一年來,我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場,、觀點(diǎn)和方法論,,運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,,堅(jiān)持真理,,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,,用正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐,。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,,熱愛社會(huì)主義,,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在工作中積極主動(dòng),,勤奮努力,,不畏艱難,盡職盡責(zé),,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。
(1)是加強(qiáng)自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,,我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律,、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn),,通過深入開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育,、思想品德教育,,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),即“自重,、自省,、自警,、自勵(lì)”,,發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神,在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)反省,、告誡和激勵(lì)自己,,以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。
(2)是我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),,堅(jiān)持文明用語,,工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),,豐富了法律知識(shí),,增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,,我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,,平時(shí)堅(jiān)持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周二的晨會(huì),,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,,均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。
我先后在icu,、呼吸科、綜合外科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),。自我感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時(shí)的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師,,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),,體會(huì)要領(lǐng)。
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進(jìn)步,,開創(chuàng)了工作的'新局面,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
當(dāng)然,,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,,在學(xué)習(xí)上,,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理,。在工作上,,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在已經(jīng)過去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的教育、指導(dǎo),、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^去,,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足,;展望未來,,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量,!
醫(yī)院護(hù)士的工作總結(jié)和工作職責(zé)篇八
護(hù)士應(yīng)強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),崗敬業(yè),,勤奮工作,,積極進(jìn)取,真正以病人為中心,,不斷提高自身綜合素質(zhì),,從心做起,真誠相待從心做起,。
要回家,,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,,來到了打針的地方,,就見有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂,戴著白口罩,,頭上還戴著一頂白色的帽子,,全身上下都是白色,一手[文章來日中國]舉著針,,一手拿著棉簽,,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,,嚇得一直往后退,,雖然被父母強(qiáng)行按住身體,但還是不停地扭動(dòng),,就這樣,,折騰了老半天,那阿姨急了,,大嚷道:你再動(dòng),,再動(dòng)就給你多打幾針!還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得,,現(xiàn)在想來,,如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵(lì)我,,也許我就不會(huì)那么害怕了吧,!
隨著時(shí)光的推移,我慢慢地長大了,,面對人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,,成了人們眼中的白衣天使,當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起,,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護(hù)士,,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無表情,,看上去讓人生畏的護(hù)士形象,。前不久,,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對的,。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候,我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,,他就總是盯著我看,到了第二年,,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的,,可他硬是不肯,,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,,于是我就去了,,他看到我之后竟然不器了,,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,,我很詫異,為什么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng),,但當(dāng)時(shí)沒有問,,只是在思考,,接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行[文章來日中國]的,,可由于工作忙,打完了他的針,,我便忙著我自己班上的事兒去了,,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,,要奶奶找我去看他,,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,,邊細(xì)聲問道:還痛嗎,?他眨眨眼望著我說:不痛,其實(shí)一點(diǎn)都不痛,。到了他出院的時(shí)候,,我就問他,為什么每次打針都找我,,而他說了句讓我非常感動(dòng)的話,,阿姨,,因?yàn)槲蚁肟匆娔銓ξ倚Α?/p>
人們常說:眼睛是人類心靈的窗戶,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,,而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,,要塑造一個(gè)城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),,更離不開一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象,,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,,離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,,棄舊圖新,,銳意進(jìn)取,并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力,,腳踏實(shí)地,,奮力拼搏,不斷地完善自己,,充實(shí)自己,,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,,善于學(xué)習(xí),,借鑒,取長補(bǔ)短,,實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理,,小組護(hù)理到功能制護(hù)理,責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理,,不再[文章來日中國]是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,,腳痛醫(yī)腳,而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來進(jìn)行護(hù)理,。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承,,者是為了讓病人得到更全面,更整體,,更系統(tǒng)化的服務(wù),!
作為新時(shí)代的護(hù)士,我一定順應(yīng)時(shí)代的要求,,堅(jiān)持不懈的努力,,為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量,為提升醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,,為實(shí)現(xiàn)中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗,!
醫(yī)院護(hù)士的工作總結(jié)和工作職責(zé)篇九
時(shí)光荏苒,歲月如梭,,轉(zhuǎn)眼間,,20xx年已接近尾聲。從宏觀來講,,20xx年舉辦了世界博覽會(huì)和亞運(yùn)會(huì),,這對于國家具有重要的意義;然而在微觀上,,對于渺小的我而言,,也將在生命的齒輪上刻下不朽的痕跡。這一年,,我走出了大學(xué)校園,,帶著一絲迷茫踏進(jìn)了我人生中初次參加工作的地方,開始了新的征程,。
依舊炎熱的六月份,,我?guī)е鴥H僅擁有的幾個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)以及對這個(gè)醫(yī)院的一些熟知來到了神經(jīng)內(nèi)科,。這里有團(tuán)結(jié)友好的各位老師,更有寬厚仁慈的科室領(lǐng)導(dǎo),,從陌生到相識(shí)到相知,,我走出了迷茫,拿出自信的微笑,,向各位老師學(xué)習(xí)技能知識(shí),,并加入他們共同努力奮斗!通過20xx年的努力,,我自覺有了很大的提高,。
些不滿情緒。我會(huì)認(rèn)真總結(jié)這一年中所得教訓(xùn),,認(rèn)真改正領(lǐng)導(dǎo)及病人所指出的缺點(diǎn),在新的一年展現(xiàn)一個(gè)全新的“天使形象”,!
來到神經(jīng)內(nèi)科之初,,處于懵懂狀態(tài),。然而,,感謝護(hù)士長的悉心安排,讓我熟悉各個(gè)班次的流程并熟知神經(jīng)內(nèi)科常見疾??;感謝各位老師的諄諄教導(dǎo),讓我懂得很多專業(yè)知識(shí),,并在各位老師的叮囑下,獨(dú)自完成各項(xiàng)護(hù)理操作,。
最終,,撥開云霧見月明,,我的頭腦思路逐漸清晰,,已經(jīng)能夠獨(dú)立在科室中分擔(dān)一些工作,從一個(gè)實(shí)習(xí)生蛻變成真正的護(hù)士,,這其中,,有過汗水、淚水,、批評,,同樣有努力、快樂,、表揚(yáng),,唯一不變的是我的執(zhí)著!今后,,我依舊要向前看,,制定更高的目標(biāo),更加細(xì)心地完成工作,,并且多多學(xué)習(xí),,拓寬自己的知識(shí)面,不斷完善自己提高自己,,努力與長輩看齊,。
帶著激情敲響20xx年的大門,,就讓護(hù)理事業(yè)展開神圣潔白的翅膀在這片美好的天空中自由徜徉,就讓我用這雙手創(chuàng)造更美好的未來,,用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中,,解除他人的病患痛苦,升華自身,?;赝^去,去其糟粕,,取其精華:展望未來,,我要用微笑感化病人,用能力征服病人,。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),,給予了我參加到這項(xiàng)神圣職業(yè)中的機(jī)會(huì):感謝各位老師,讓我融入到了這項(xiàng)神圣的職業(yè)中,。就讓我們共同努力,,讓神經(jīng)內(nèi)科邁向更高的階段!
醫(yī)院護(hù)士的工作總結(jié)和工作職責(zé)篇十
一年來,,我在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的'領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科的密切配合支持下,在護(hù)士長的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù),,現(xiàn)將工作總結(jié)如下,,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見及建議。
積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),,堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,,社會(huì)發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為人民服務(wù)。
兩次參加學(xué)習(xí)班,,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,,多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí),讓護(hù)理人員意識(shí)到,,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,因而豐富法律知識(shí),,增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),,使護(hù)理人員懂法、用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。
深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢,對護(hù)理工作提出了更高的要求,,因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè),,根據(jù)精神衛(wèi)生中心,,泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn),,結(jié)合我院實(shí)際,重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),,明確各級各班護(hù)士崗位職責(zé)25種,,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng),并修定了護(hù)士長,、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),,整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持),,使護(hù)理工作有章可循、有法可依,,逐步使護(hù)理工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、科學(xué)化管理,。
1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),,堅(jiān)持文明用語,,落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位,,工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,,舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,,請南華酒店老師指導(dǎo),,并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及11名隊(duì)員,、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)),,展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,同時(shí)為三院爭了光,。
2,、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,全年的病人滿意度提高到97.6%,。
3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí),,護(hù)士長積極認(rèn)真授課,,獲得了滿意的效果,科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每周一題晨會(huì)提問,,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,組織2次技術(shù)操作考試,,均取得優(yōu)異的成績,合格率達(dá)100%,。
4,、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,護(hù)士長3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次。
5,、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),,現(xiàn)專科畢業(yè)58人,,本科學(xué)習(xí)的22人,,提高了整體水平。
從護(hù)理人員的比例,、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪,,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,,與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān),,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,,提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理,,處處起表帥作用,,由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點(diǎn),身先士卒,,當(dāng)好紅管家……充分發(fā)揮了護(hù)士,、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,,為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),,做出了很大的貢獻(xiàn)。
在我院沒設(shè)感染科之前,,護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到,,嚴(yán)格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實(shí),狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,,注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理理,,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,,消毒,、毀形、焚燒有專人管理,,有登記,,護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄,對不合格的停止使用,,降低了醫(yī)原性感染,。
醫(yī)院護(hù)士的工作總結(jié)和工作職責(zé)篇十一
總結(jié)就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那么你知道總結(jié)如何寫嗎,?下面是小編精心整理的醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié),希望能夠幫助到大家,。
歲月如梭,,光陰似箭!轉(zhuǎn)眼間,,我加入到醫(yī)院成為一名救死扶傷的護(hù)士,,已經(jīng)一年了。在過去的一年里,,在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,,堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神,并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,。
隨著社會(huì)的發(fā)展,,社會(huì)環(huán)境也日趨復(fù)雜,我深刻認(rèn)識(shí)到,,要成為一名優(yōu)秀的護(hù)理人員,,首先必須端正思想,不斷改善人生觀,、世界觀,。因此,在平時(shí)的學(xué)習(xí)中,,我都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)理論,;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),,樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。
在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中,,服從命令,,聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的,,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事。
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識(shí),,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的`朋友,,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月進(jìn)行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),,覺得是非常幸福的事情,。
新時(shí)代,是知識(shí)的時(shí)代,,機(jī)遇和挑戰(zhàn)要求每個(gè)社會(huì)成員的必須認(rèn)真學(xué)習(xí),。為此,我嚴(yán)格要求自己,,憑著對成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求,,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),,態(tài)度端正,,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能,,作到了理論聯(lián)系實(shí)際,;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí),,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
醫(yī)院護(hù)士的工作總結(jié)和工作職責(zé)篇十二
優(yōu)秀作文推薦,!本人透過10個(gè)月的護(hù)理實(shí)習(xí),,在帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理制度和《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其相關(guān)的法律法規(guī),,多次參加護(hù)理人員學(xué)習(xí),,透過學(xué)習(xí)使我意識(shí)到現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位全過程的讓病人滿意,發(fā)奮把理論知識(shí)和臨床實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合在一齊,,思想認(rèn)識(shí)水平也有了必須的提高,。
在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),,嚴(yán)格要求自己尊敬師長,,團(tuán)結(jié)同學(xué),,不遲到不早退,踏實(shí)工作發(fā)奮做到護(hù)理工作規(guī)范化,,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,,基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃有重點(diǎn),,護(hù)理工作有措施有記錄,。實(shí)習(xí)期間始終以“愛心,細(xì)心,,耐心”為基本,,發(fā)奮做到“眼勤,手勤,,腳勤,,嘴勤”,想病人之所想,,急別病人之所急,,全心全意為患者帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。
在科室實(shí)習(xí)中,,我嚴(yán)格遵守科室制度,按時(shí)參加護(hù)理查房,,熟悉病人病情,,能正確回答帶教老師的提問,規(guī)范熟悉進(jìn)行各項(xiàng)??撇僮骷盎A(chǔ)操作,,嚴(yán)格執(zhí)行三查八對,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,,發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析及時(shí)解決,,在搶救工作中一絲不勾,有條不紊,,得到老師的認(rèn)可患者的信賴和好評,。
同時(shí)本人還參加了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的下鄉(xiāng)體檢活動(dòng),不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),。透過實(shí)習(xí)本人理論和實(shí)踐水平都有所提高,,在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)奮,牢記護(hù)士職責(zé),,不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,全面提高自身綜合水平,為患者帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
醫(yī)院護(hù)士的工作總結(jié)和工作職責(zé)篇十三
一年即將結(jié)束,,回顧這一年的工作和學(xué)習(xí),,為自己能有很大的進(jìn)步深深感謝我所在的體外循環(huán)團(tuán)隊(duì)以及手術(shù)室全體同仁和老師,。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師,。
一、強(qiáng)化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學(xué)習(xí),,理論和實(shí)際相結(jié)合,,不斷總結(jié)不斷鞏固和提高自己的業(yè)務(wù)能力,對自己的專業(yè)發(fā)展和進(jìn)步有目標(biāo)有計(jì)劃,,用最好的學(xué)習(xí)心態(tài)來完成,。
二、認(rèn)真仔細(xì)完成每臺(tái)手術(shù)的體外輔機(jī)工作,。從物品的準(zhǔn)備到機(jī)器的裝置,,遵守各項(xiàng)操作的流程和工作制度,嚴(yán)謹(jǐn)工作,,以患者的手術(shù)需要和醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣為重,,克服困難保證轉(zhuǎn)機(jī)的順利和安全。
三,、虛心學(xué)習(xí)才能逐步完善自己,,尺有所短寸有所長,不管是心外科,、麻醉科還是我們體外循環(huán)自己的同事,,他們每個(gè)人身上都有許多好的習(xí)慣和工作品質(zhì),對待病人,、對待專業(yè),、對待遇到的問題都有過不同的處理方法,做個(gè)有心人,,會(huì)思考會(huì)比較,,才會(huì)進(jìn)步。
四,、在主任和牛老師的指導(dǎo)和幫助下,,完成了部分手術(shù)的體外主機(jī)工作,在這近60臺(tái)手術(shù)的主機(jī)鍛煉中,,我筆記每一次的收獲和啟發(fā),,嚴(yán)格剖析自身存在的不利于專業(yè)要求的習(xí)慣和思維不足,讓自己每一步都走得扎實(shí),,穩(wěn)健,。
五、細(xì)節(jié)決定成敗,,性格決定命運(yùn),。這是我在我們主任身邊工作學(xué)習(xí)最大的心靈收獲,。主任轉(zhuǎn)機(jī)時(shí)的嚴(yán)謹(jǐn),巡視各臺(tái)手術(shù)時(shí)發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度,,遇到手術(shù)困頓時(shí)主任診斷原因的準(zhǔn)確和處理到位,,這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動(dòng)和震撼,因而激勵(lì)我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度,,主任話不多但身教重于言教,。
時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。非常感謝單位給了我這個(gè)成長的平臺(tái),,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,。回首過往,,大家陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,,使我懂得了很多,,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,,令我明白到人間的溫情,在此我向單位的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,,也因?yàn)橛心銈兊膸椭也拍車@單位的中心工作,,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)以律己,,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。接下來我將從工作、生活作風(fēng)兩方面總結(jié)一下我今年的工作:
在工作上,,認(rèn)真按上級單位的要求及時(shí),、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù),,具體如下:
醫(yī)院護(hù)士的工作總結(jié)和工作職責(zé)篇十四
一年的時(shí)光便是在忙碌中過去了,,在這一年中,我在醫(yī)院護(hù)士的崗位上也是得到了較多的收獲,同時(shí)各方面也得到了較大的成長與改變,。對于這一年的工作情況,,我便是做了如下的總結(jié):
一、工作認(rèn)真,,態(tài)度良好,。
在工作上我一直都持有著自己該有的認(rèn)真的態(tài)度,,在自己的工作范圍之內(nèi)認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作,從工作中來反思自己,,來促進(jìn)自己更好的成長與改變,。身為護(hù)士,,那便是真正的服務(wù)人員,,更是需要以自己最為真誠的態(tài)度來為每一位病人及其家屬帶來更好的照顧,讓他們都能夠在醫(yī)院中感受到我的溫暖,,更是可以盡早的康復(fù)出院,。而我較好的照顧也是得到了各位病人的反饋,更是從他們的反饋中讓我知道了自己接下來的努力方向,,也感受到了他們對我的肯定與信任。
二,、工作中的不足,。
由于個(gè)人性格的原因,,所以各方面都比較的隨性,對于很多的事情都沒有辦法做到完全的小心謹(jǐn)慎,,甚至?xí)r常會(huì)忘記一些工作的進(jìn)行,這是我個(gè)人非常不好的一點(diǎn),。再者就是我的個(gè)人能力稍有欠缺,,還需要花費(fèi)較多的時(shí)間去補(bǔ)充,,去學(xué)習(xí),,這樣才能夠給病人帶來更好的照顧,。最后便是我在值班的時(shí)候總是會(huì)犯困,對工作的重視程度還是略有不夠,,是需要更多的去努力,,去付出心血改變自己。
三,、工作計(jì)劃,。
對于接下來一年的工作,我更是需要全心全意地去付出,,更加努力的讓自己在工作中去成長,去更多地讓自己有更大的收獲,,而這一次也使讓我真正的在生活中有了一定的成長與改變,。面對接下來的工作,,我還是會(huì)堅(jiān)定自己的內(nèi)心,努力地做好自己該做的事情,,同時(shí)讓自己在工作中去成長,去改變自己的不足之處,。在工作上盡量的做到小心謹(jǐn)慎,在工作進(jìn)行時(shí)多加的檢查,,確保一切行為的準(zhǔn)確性,。在自己的空閑時(shí)間也是需要多多的翻閱與工作相關(guān)的資料,,在其中去明白更多可以改變成長的地方,,及時(shí)付出更大的努力。另外就是自己犯困,,這件事還需要自己努力克服,,我會(huì)給自己準(zhǔn)備較多保持清醒的東西,讓自己可以在這樣的狀態(tài)下有更棒的成長與改變,。
面對下一年的工作,我還是會(huì)以自己最好的心態(tài)去面對,,努力在自己的工作崗位上做好相應(yīng)的工作,,也請領(lǐng)導(dǎo)們可以期待我的表現(xiàn),,我會(huì)以自己最好的狀態(tài)來進(jìn)行工作,,讓我的各方面都得到改變,更是努力去獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。
一,、做一個(gè)有效的管理者。
在護(hù)理部的統(tǒng)一安排部署下,,結(jié)合科室的實(shí)際,,有計(jì)劃的開展工作,合理安排自己的時(shí)間,,即重業(yè)務(wù),,又不輕管理,并經(jīng)常審視自己的工作效率,。作為一名管理者,,即要懂得放權(quán),又要兼顧指導(dǎo),,用護(hù)士之所長,,多鼓勵(lì)溝通,少批評和指手畫腳,,使科室同事形成團(tuán)結(jié)協(xié)助的氛圍,,充分發(fā)揮科室的團(tuán)隊(duì)效能。
二,、做一個(gè)有威信的管理者,。
突出的業(yè)務(wù)能力是護(hù)士長樹立威信的基礎(chǔ),在今后的工作中,,我將堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,不斷掌握新知識(shí),新技術(shù),,努力做到以技服人,。在日常工作中,,。學(xué)教育網(wǎng)嚴(yán)格自律,,要求護(hù)士做到的自己首先要做到。當(dāng)遇到突發(fā)事件時(shí),,敢于挺身而出,,冷靜分析,沉著處理,。在工作中時(shí)刻注意調(diào)整自己的心態(tài),,以積極向上的態(tài)度面對工作,。并及時(shí)有效的解決護(hù)士思想上,工作上的難題,,使科室形成積極,、樂觀、主動(dòng)的工作氛圍,。
三,、做一個(gè)善于溝通的管理者。
要求自身并帶動(dòng)科護(hù)士加強(qiáng)人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng),,不斷提高溝通的技巧,,從患者的需求出發(fā),進(jìn)行個(gè)性化服務(wù),,誠懇的傾聽患者的意見和批評,,努力構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。同時(shí)加強(qiáng)與生的溝通與交流,,多商量,,多協(xié)作。密切配合生做好臨床診療工作,。
上述是我競聘護(hù)士長后粗略的工作設(shè)想,,而具體的證明將在未來的每一個(gè)日子展開,請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)證明的機(jī)會(huì),。謝謝!
醫(yī)院護(hù)士的工作總結(jié)和工作職責(zé)篇十五
光陰似箭!一晃眼,,從我加入人民醫(yī)院——救死扶傷的護(hù)士,工作已有半年多了,。在過去半年里,在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,,并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,,但是日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標(biāo)護(hù)士的重要性,。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,獲得廣泛病員好評的同時(shí),,也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,。順利完成了20xx年上半年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下:
(一)思想道德,、政治品質(zhì)方面:能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報(bào)紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),,樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀,。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中,服從命令,,聽眾指揮,。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,。
(二)專業(yè)知識(shí),、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識(shí),,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月進(jìn)行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。
工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),,覺得是非常幸福的事情,。
(三)在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面:嚴(yán)格要求自己,,憑著對成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求,,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),,態(tài)度端正,,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能,,作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí),,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
(四)在生活方面:養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,,生活充實(shí)而有條理,,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),為人熱情大方,,誠實(shí)守信,,樂于助人,,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),,從而不斷的豐富自己的閱歷,。
(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅(jiān)定性。
(2)在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè),。
(3)以科室為家,工作積極主動(dòng),對待病員熱情,、耐心,滿足病人的`需求,。
護(hù)理工作是平凡的工作,然而,,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,,用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
醫(yī)院護(hù)士的工作總結(jié)和工作職責(zé)篇十六
我根據(jù)患者的個(gè)體情況,,想病人所想,,急病人所急,自掏腰包搞小制作,,優(yōu)化護(hù)理服務(wù),。為了某一項(xiàng)特殊操作,我跨科室借器材,,虛心求教,,患者的康復(fù)是我最好的回報(bào)。當(dāng)家屬們以最原始的方式感謝我時(shí),,那翻遍口袋找出的鈔票,,那無法言喻的感激之情,我對她們說:“心意我心領(lǐng)了,,但是錢我不能收,,做那些工作是我分內(nèi)之事,不值得你們這樣記掛,。大家隨便一些,,我只是花了些心思,花了些有限的工本費(fèi),,我個(gè)人能夠自理,,你們不要放不下,付出和施舍是兩碼事,,你們誰也不欠我的,,別不好意思?!蔽艺勥@些事,,不是給自己表功,,而是我想告訴大家:既然我們選擇了護(hù)理這項(xiàng)職業(yè),我們就得為自己的選擇付出心血,,就要干一行愛一行,,行行出狀元。
雖然取得了一些成績,,可那只代表過去,,不代表未來,我今后的打算是:在原有的基礎(chǔ)上,,扎扎實(shí)實(shí)開展中醫(yī)非藥物療法,,打出我們的品牌和優(yōu)勢,做好中醫(yī)內(nèi)病外治的特色,。人無我有,,人有我優(yōu),抓著機(jī)遇,,提高中醫(yī)院的競爭能力,,更好服務(wù)于患者。
醫(yī)院護(hù)士的工作總結(jié)和工作職責(zé)篇十七
一年來,,在護(hù)士長及同事的支持幫助下,,比較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望總結(jié)如下:
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過早會(huì),、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,,遵紀(jì)守法,,愛崗敬業(yè),積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神,。
作為一名手術(shù)室護(hù)士,,我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時(shí)刻注意保持無菌觀念,,做到不怕苦累,、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,,團(tuán)結(jié)同事,,以工作為中心,。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),,與手術(shù)醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,,打造和諧融洽的工作氛圍,,保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。
過去的一年里,,我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方面的工作,在20xx年手術(shù)室開展了“加強(qiáng)手術(shù)器械的管理”項(xiàng)目的工作,。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目開展,,手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。
在護(hù)士長布置的`專項(xiàng)管理工作中,,能夠做好藥品間,、搶救車、冰箱及溫箱的專項(xiàng)管理,,圓滿完成了各項(xiàng)專項(xiàng)工作任務(wù),。在日常工作中,能掌握巡回,、洗手護(hù)士的操作流程,,并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進(jìn)行,。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,,熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,。日常做到嚴(yán)格查對,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕細(xì)小差錯(cuò)事故的發(fā)生,,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí),,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。
20xx年,,在立足拓展現(xiàn)有知識(shí)層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù),、新知識(shí),做到在思想上,、知識(shí)水平更新方面跟上時(shí)代的發(fā)展需要,。在20xx年度xxx工作中,準(zhǔn)備立項(xiàng)開展“實(shí)施手術(shù)部位標(biāo)識(shí)”工作,,提高患者安全保障水平,。
醫(yī)院護(hù)士的工作總結(jié)和工作職責(zé)篇十八
20xx年護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,,深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,,緊緊圍繞“改革護(hù)理模式,履行護(hù)理職責(zé),,帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),,提高護(hù)理水平”的工作宗旨,努力開展工作,,從根本上改善了護(hù)理服務(wù),,提高護(hù)理質(zhì)量,真正將基礎(chǔ)護(hù)理落到實(shí)處,,做到讓患者滿意,、社會(huì)滿意、政府滿意,。在此期間,,我們認(rèn)真思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,克服困難,,不斷探索。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。
為貫徹落實(shí)《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)范綱要(20xx—20xx)》和貴州省衛(wèi)生廳文件精神,,根據(jù)我院實(shí)際狀況,全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),。
1,、目前,我院已開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房6個(gè),,覆蓋率為60%,;
2、組織優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房護(hù)士長及骨干外出參觀學(xué)習(xí),,借鑒兄弟醫(yī)院好的做法,,拓寬思路,,為建立工作奠定基礎(chǔ)??剖抑g交叉參觀學(xué)習(xí),、經(jīng)驗(yàn)交流,全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,。
1、每月進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)住院病人滿意度調(diào)查表,,透過開展調(diào)查分析,,找出護(hù)理工作中存在的`問題及薄弱環(huán)節(jié),用心進(jìn)行整改,。
2,、完善基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化和量化護(hù)理質(zhì)量考核指標(biāo),,并將考核結(jié)果與科室及護(hù)士的業(yè)績掛鉤,。
3、護(hù)理部每月對開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的病房進(jìn)行檢查,,將優(yōu)質(zhì)護(hù)理與護(hù)理質(zhì)量有效結(jié)合,,找出不足,及時(shí)按照檢查標(biāo)準(zhǔn)的要求逐一完善我院護(hù)理工作,,并以此為契機(jī)全面提高我院護(hù)理水平,,為患者帶給“優(yōu)質(zhì)、安全”的護(hù)理服務(wù),。
4,、合理調(diào)配人力資源,優(yōu)先滿足“護(hù)理示范病房”人力資源配置,,保障基礎(chǔ)護(hù)理有效落實(shí),。
1、創(chuàng)新模式,,學(xué)習(xí)先進(jìn)做法,。動(dòng)態(tài)調(diào)整績效考核制度及分配方案,將護(hù)士完成護(hù)理工作的數(shù)量,、質(zhì)量及住院患者滿意度等考核結(jié)果納入績效考核資料,。
2、明確工作職責(zé),,實(shí)施職責(zé)護(hù)理,。實(shí)行職責(zé)護(hù)士包干制,人人都是職責(zé)護(hù)士,,做到人人有事做,,事事有人管。
3、改革排班模式,,實(shí)行彈性排班,。實(shí)行無縫隙、全程職責(zé)護(hù)理,。
4,、根據(jù)科室護(hù)理工作量及護(hù)理人力配置狀況將護(hù)士職責(zé)分組,設(shè)置職責(zé)組長,、職責(zé)護(hù)士,。
5、簡化護(hù)理文書,,使用護(hù)理電子病歷,,縮短書寫時(shí)間。制定各種表格式護(hù)理記錄單,,統(tǒng)一制定書寫模板,,規(guī)范全院護(hù)理文件書寫,將時(shí)間還給護(hù)士,,把護(hù)士還給病人,。
6、更新工作流程,,實(shí)現(xiàn)職責(zé)追究,。修訂護(hù)理人員分層管理職責(zé)、護(hù)理工作流程,、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),,明確職責(zé)、落實(shí)崗位職責(zé)制,。
7,、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,帶給滿意服務(wù),。將護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,、服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行公示,理解社會(huì)及廣大患者的監(jiān)督,。
醫(yī)院護(hù)士的工作總結(jié)和工作職責(zé)篇十九
20xx年即將過去,,新的一年又將要起先,回首過去的一年,,感慨萬千,,醫(yī)院在不斷向前發(fā)展,科室工作不斷向前推動(dòng),,人員整體素養(yǎng)不斷提提升,,作為一名護(hù)士長,,醫(yī)院的中層領(lǐng)導(dǎo),憑心而論,,我的進(jìn)步不大,,心態(tài)也不如從前,為使來年工作更好地開展,,現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)如下:
本年度十月份之前,,我始終在中風(fēng)二病區(qū)工作,已有7年之余,,期間經(jīng)驗(yàn)了科室從起步到穩(wěn)定發(fā)展,,再到今日的逐步正規(guī)和強(qiáng)大,任中風(fēng)二病區(qū)護(hù)士長也近4年的時(shí)間,,期間,人員的調(diào)動(dòng),、科室各項(xiàng)工作的`開展,,我始終在盡自己的實(shí)力,或許有的方面不到位,,工作也不是很精彩,,但卻是仔細(xì)對待,發(fā)自內(nèi)心地為醫(yī)院,、科室的發(fā)展盡自己的一份力氣,。
因醫(yī)院工作支配,我于今年10月份調(diào)入康復(fù)病區(qū)工作,,至今已有2個(gè)多月,,入科后,首先規(guī)范人員勞動(dòng)紀(jì)律,,強(qiáng)調(diào)醫(yī)院及科室各項(xiàng)規(guī)章制度,,經(jīng)過努力和大家的協(xié)作,近段以來,,醫(yī)生,、護(hù)士及康復(fù)師均能按時(shí)參與晨會(huì)交接班,,,完善請銷假制度,,無論事假或調(diào)休均能按要求書寫假條??剖噎h(huán)境方面:介于康復(fù)科病房管理困難問題,,歷任護(hù)士長都做了大量工作,但至今收效甚微,,緣由為:科室大部分患者住院時(shí)間長,,物品多卻雜亂,,有的常年住院的病人,一年四季的衣物用品都在病房,,與家屬溝通效果差,,,介于以上問題,,雖困難較多但仍需努力,,只有好的環(huán)境才能給病人創(chuàng)建好的治療及養(yǎng)息條件,10月份以來,,病區(qū)始終斷斷續(xù)續(xù)整修衛(wèi)生間,,雖然困難是短暫的,但是今日的不便利,,是為了以后剖更便利,,我們醫(yī)護(hù)人員也會(huì)做好溝通說明工作,爭取得到患者及家屬的諒解,。
臨床工作支配方面:因本人以往不太了解科室工作流程,,近兩個(gè)月來重點(diǎn)始終放在科室工作熟識(shí)和人員了解方面,科室個(gè)別護(hù)士工作看法不端正,、不聽從管理,,自律性差,究其緣由,,一是人員自身看法問題,,二是病區(qū)工作性質(zhì)問題,護(hù)士始終缺乏緊迫感,、主動(dòng)性不高,,護(hù)士工資待遇整體較其他科室偏低,這也是護(hù)士整體素養(yǎng)提升慢的緣由,。收費(fèi)方面:康復(fù)病區(qū)大多為長期住院的醫(yī)保病人,,為了便利病人、提高報(bào)銷比例,,科室始終站在病人立場上為他們變換費(fèi)用,,這就造成了科室管理上的許多不便,雖是好的動(dòng)身點(diǎn),,但卻沒有太好的評價(jià),。
新的一年里,假如我還能在康復(fù)科接著工作,,我的重點(diǎn)將放在一下幾個(gè)方面:
一,、做好病區(qū)病房管理,,使病房管理有序化,、正規(guī)化,,不拖護(hù)理部病房管理的后腿,;
二、做好人員管理,,削減護(hù)士流失,;
三、加強(qiáng)護(hù)理人員基礎(chǔ)學(xué)問培訓(xùn),,規(guī)范培訓(xùn)安排,,按安排不折不扣執(zhí)行,切實(shí)提高護(hù)士專業(yè)素養(yǎng)提升,。
四,、加強(qiáng)院感管理,按院感辦要求,,做好科室感控工作,,一月一次的感控學(xué)問培訓(xùn),要讓大家切實(shí)駕馭好用的醫(yī)院感染管理學(xué)問,。
五,、加強(qiáng)科室質(zhì)控工作,重點(diǎn)是護(hù)理文書,、病房管理、病房巡察和三查七對工作,;
六,、開展患者健康教化工作,將疾病的防治常識(shí)講給患者,,切實(shí)做好腦卒中篩查工作,。
新的一年的,我沒有太多的豪言壯語,,只希望科室工作能持續(xù)穩(wěn)步提升,,一步一個(gè)腳印,不斷向前開展,,以適應(yīng)不斷發(fā)展的醫(yī)療市場的需求,。
出自 m.sevw.cn