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2024年書記校長訪企拓崗專項(xiàng)行動(dòng)的工作方案范本4篇

格式:DOC 上傳日期:2024-04-10 09:43:33
2024年書記校長訪企拓崗專項(xiàng)行動(dòng)的工作方案范本4篇
時(shí)間:2024-04-10 09:43:33     小編:WJ2

我們將深入實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程,,全員齊心協(xié)力,共同推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作,。同時(shí),全面深化校企合作,,加強(qiáng)供需對接,,構(gòu)建高校畢業(yè)生市場化、社會(huì)化就業(yè)工作機(jī)制,,為畢業(yè)生提供更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會(huì),,助力他們順利步入社會(huì)。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于2024年書記校長訪企拓崗專項(xiàng)行動(dòng)的工作方案的內(nèi)容,,希望能對大家有所幫助,。

2024年書記校長訪企拓崗專項(xiàng)行動(dòng)的工作方案 篇1

為深入學(xué)習(xí)黨的__大精神,貫徹黨中央,、國務(wù)院和省委,、省政府“穩(wěn)就業(yè)”“促就業(yè)”決策部署,落實(shí)教育部、省教育廳關(guān)于深化高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)行動(dòng)工作要求,,促進(jìn)20__屆畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本實(shí)施方案,。

一,、行動(dòng)目標(biāo)

深入落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程,全員參與做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,,全面深化校企合作,、供需對接,構(gòu)建高校畢業(yè)生市場化社會(huì)化就業(yè)工作機(jī)制,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子走訪用人單位不少100家,。各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)和市場需求,有針對性地走訪用人單位不少于10家,,開拓有效崗位不少于畢業(yè)生人數(shù),。20__屆畢業(yè)生去向落實(shí)率低于學(xué)校平均水平的學(xué)院,走訪用人單位數(shù)應(yīng)高于學(xué)校平均數(shù)要求,。以“訪”促“拓”,,鞏固并擴(kuò)展重點(diǎn)單位數(shù)據(jù)庫,不斷拓展就業(yè)新空間,,全力促進(jìn)20__屆畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),。

二、行動(dòng)內(nèi)容

1,、深入開展需求調(diào)查,。堅(jiān)持以社會(huì)需求為導(dǎo)向,深度了解,、認(rèn)真分析用人單位,、行業(yè)企業(yè)的人才需求和發(fā)展趨勢,增強(qiáng)訪企拓崗的針對性和實(shí)效性,。同時(shí)為學(xué)校學(xué)科專業(yè)調(diào)整,、人才培養(yǎng)方案制定、招生計(jì)劃安排和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提供依據(jù),。

2,、廣泛開拓就業(yè)渠道。深入園區(qū),、行業(yè),、企業(yè)宣傳介紹學(xué)校學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等情況,,深化校企合作,、產(chǎn)教融合,、協(xié)同育人,加強(qiáng)人才供給鏈與企業(yè)需求鏈供需精準(zhǔn)對接,,邀請一批用人單位到學(xué)校招聘人才,,建立一批畢業(yè)生就業(yè)基地,發(fā)掘一批優(yōu)質(zhì)用人單位,。

3,、充分挖掘就業(yè)崗位。對標(biāo)我省發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)需求,,深入基層,、深入一線、深入在陜企業(yè),,充分挖掘優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位,。服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),,促進(jìn)學(xué)校學(xué)科專業(yè)與地方產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,,為畢業(yè)生開發(fā)優(yōu)質(zhì)對口崗位,為企業(yè)提供專業(yè)人才,,促進(jìn)畢業(yè)生留陜留寶就業(yè),。

4、做好困難群體幫扶,。聚焦脫貧家庭,、低保家庭、零就業(yè)家庭,、殘疾等困難畢業(yè)生,,主動(dòng)對接人社、民政,、殘聯(lián)等部門,制定工作方案,,細(xì)化工作舉措,,明確任務(wù)分工,建立工作臺(tái)賬,,落實(shí)包保責(zé)任,。精準(zhǔn)開發(fā)崗位,“一人一檔”“一生一策”,,做好精細(xì)服務(wù),、持續(xù)幫扶,確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生百分之百就業(yè),。

5,、開展就業(yè)狀況調(diào)查,。深入了解畢業(yè)生工作情況、生活情況和發(fā)展情況,,聽取畢業(yè)生對學(xué)校人才培養(yǎng)工作的意見建議,,改進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方式。深入了解用人單位對畢業(yè)生道德品質(zhì),、職業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)能力和滿意度等方面的反饋意見,推動(dòng)學(xué)校將就業(yè)育人納入教育教學(xué)改革全過程,。

三,、時(shí)間安排

(一)前期準(zhǔn)備(3月1日-3月15日)

1、成立專項(xiàng)行動(dòng)工作專班,。在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,,成立專項(xiàng)行動(dòng)工作專班,校黨委書記,、校長任組長,,校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長,黨政辦公室,、組織部,、宣傳部、學(xué)工部,、研工部,、校團(tuán)委,、教務(wù)處,、招生就業(yè)處、財(cái)務(wù)處,、科研管理處,、保衛(wèi)處、校友工作處等相關(guān)職能部門和各學(xué)院主要負(fù)責(zé)人為成員,。專班辦公室設(shè)在招生就業(yè)處,。

2、制定專項(xiàng)行動(dòng)工作計(jì)劃,。各單位要結(jié)合工作實(shí)際,,充分調(diào)動(dòng)教學(xué)、科研,、校友等資源,,以開拓增量崗位、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為核心,,聚焦我省產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求,,做好用人單位甄選,,制定專項(xiàng)行動(dòng)工作計(jì)劃。

(二)行動(dòng)實(shí)施(3月16日-8月15日)

各單位要充分圍繞活動(dòng)方案,,通過交流座談,、調(diào)研問卷、走訪調(diào)研等形式,,廣泛開拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位,,深入開展社會(huì)需求調(diào)查,認(rèn)真開展畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查,,于8月15日前完成各項(xiàng)工作(其中6月底前須完成工作任務(wù)的1/2),,并實(shí)時(shí)填報(bào)“全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)電子臺(tái)賬。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加專項(xiàng)行動(dòng),,由成員單位和各學(xué)院負(fù)責(zé)牽頭組織,,各學(xué)院組織不少6家,其中,,學(xué)院學(xué)生人數(shù)大于1500人的不少于8家,。

(三)行動(dòng)總結(jié)(8月16日-8月25日)

各學(xué)院在深入細(xì)致的走訪調(diào)研和廣泛研究討論的基礎(chǔ)上,撰寫調(diào)研報(bào)告,,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),、做法,并于8月25日前上報(bào)招生就業(yè)處,。調(diào)研報(bào)告要準(zhǔn)確反映調(diào)研成果,,應(yīng)記錄全面、分析到位,、有理有據(jù),,能夠結(jié)合我校當(dāng)前形勢和工作實(shí)際,提供可操作,、可借鑒的意見建議,。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。切實(shí)落實(shí)校,、院兩級的就業(yè)工作“一把手”工程,將訪企拓崗促就業(yè)行動(dòng)納入到20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作部署,,制定工作方案,加強(qiáng)統(tǒng)籌安排,,精心組織開展,,組織發(fā)動(dòng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、輔導(dǎo)員,、行政管理人員,、專任教師等廣泛參與,,做到全員促就業(yè)。

(二)務(wù)求工作實(shí)效,。各單位要加強(qiáng)與重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系,,積極為學(xué)生開發(fā)高質(zhì)量的就業(yè)崗位。要聚焦省內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,,主動(dòng)深入產(chǎn)業(yè)園區(qū),,促進(jìn)畢業(yè)生留陜留寶就業(yè)創(chuàng)業(yè),為我省社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn),。

(三)建立長效機(jī)制,。各單位要將專項(xiàng)行動(dòng)與科研、教學(xué),、校友等工作緊密結(jié)合,,統(tǒng)籌兼顧、多措并舉,,打好工作“組合拳”,,鞏固拓展訪企拓崗促就業(yè)行動(dòng)成果,拓展就業(yè)新空間,,充盈用人單位和就業(yè)崗位數(shù)據(jù)庫,。

(四)強(qiáng)化考核宣傳。省教育廳將訪企拓崗促就業(yè)行動(dòng)納入20__年度高校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核,,納入高校就業(yè)工作動(dòng)態(tài)監(jiān)測指標(biāo),,定期通報(bào)進(jìn)展情況。學(xué)校也將訪企拓崗促就業(yè)行動(dòng)納入就業(yè)工作年度考核指標(biāo),。各單位要按照要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)材料,,及時(shí)總結(jié)和宣傳專項(xiàng)行動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,。

2024年書記校長訪企拓崗專項(xiàng)行動(dòng)的工作方案 篇2

為貫徹落實(shí)黨中央,、國務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署,加強(qiáng)健全高校畢業(yè)生市場化社會(huì)化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制,,千方百計(jì)開拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機(jī)會(huì),,深入落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程,學(xué)校決定開展20__年“訪企拓崗促就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng),,特制定本方案,。

一、行動(dòng)主題

用人單位大走訪,、全員聯(lián)動(dòng)促就業(yè)

二,、行動(dòng)時(shí)間

20__年3月-8月

三、參與對象

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,,學(xué)生處,、教務(wù)處,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院等職能部門負(fù)責(zé)人與行政管理人員,各二級學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo),、分管就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo),、系主任、輔導(dǎo)員以及專任教師,。

四,、行動(dòng)目標(biāo)

通過開展專項(xiàng)行動(dòng),深入落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程,,充分發(fā)揮高校書記,、校(院)長以及校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要示范作用,帶動(dòng)學(xué)校全員深度參與做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,,全面深化校企合作,、供需對接,既立足當(dāng)前為20__屆畢業(yè)生開拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位

和機(jī)會(huì),,又著眼長遠(yuǎn)構(gòu)建高校畢業(yè)生市場化社會(huì)化的就業(yè)工作機(jī)制,,全力促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè),力爭學(xué)校20__屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率6月底前達(dá)75%,,7月底前達(dá)85%,,8月底前達(dá)96%,確保畢業(yè)生就業(yè)大局穩(wěn)定,。

五,、行動(dòng)內(nèi)容

(一)廣泛開拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位。要結(jié)合實(shí)際情況,,充分調(diào)動(dòng)教學(xué)科研,、校友、勞模工匠,、德育導(dǎo)師等各方面資源,,主動(dòng)走進(jìn)園區(qū)、走進(jìn)行業(yè),、走進(jìn)企業(yè),。通過走訪,與政府人社部門,、工會(huì)系統(tǒng),、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)單位建立就業(yè)合作渠道,邀請一批用人單位到學(xué)校招聘人才,,努力為畢業(yè)生挖

掘更多崗位資源,,提供更多優(yōu)質(zhì)和精準(zhǔn)的就業(yè)信息;建立一批畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,為畢業(yè)生創(chuàng)造更多實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì);發(fā)掘一批吸納畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和單位,,打造就業(yè)先進(jìn)典型,。

(二)深入開展社會(huì)需求調(diào)查,。堅(jiān)持以社會(huì)需求為導(dǎo)向,,深度了解用人單位對畢業(yè)生的知識(shí),、能力,、素質(zhì)要求,,認(rèn)真分析所在行業(yè)的發(fā)展趨勢和人才需求形勢,,共同查找學(xué)校學(xué)科專業(yè)設(shè)置,、人才培養(yǎng),、就業(yè)服務(wù)等方面存在的短板,,充分吸收用人單位的意見建議,,為學(xué)校學(xué)科專業(yè)調(diào)整、人才培養(yǎng)方案制定,、招生計(jì)劃安排和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提供依據(jù),,不斷增強(qiáng)人才培養(yǎng)的針對性和適應(yīng)性。

(三)開展畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查,。通過走訪,,深入了解畢業(yè)生的工作情況、生活情況和發(fā)展情況,,體現(xiàn)學(xué)校的關(guān)心關(guān)懷,,增強(qiáng)他們扎根基層、無私奉獻(xiàn),、報(bào)效祖國的信心;認(rèn)真聽取畢業(yè)生對學(xué)校人才培養(yǎng)工作的意見建議,,不斷改進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的方式方法。深入了解用人單位對學(xué)校畢業(yè)生的滿意度,,以及在思想道德品質(zhì),、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面的反饋意見,,推動(dòng)學(xué)校深化教育教學(xué)改革,、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

(四)持續(xù)為畢業(yè)生提供崗位需求信息,,做好精準(zhǔn)幫扶,。就業(yè)辦與二級學(xué)院要多渠道、多層面開展春夏季校園招聘活動(dòng),。充分利用國家24365校園招聘服務(wù)平臺(tái),、__省智慧服務(wù)平臺(tái)以及各地級市人社部門資源提升供需匹配度,大力引導(dǎo)畢業(yè)生積極參加“__省20__屆高校畢業(yè)生系列供需見

面活動(dòng)”“木棉花暖”“21地市區(qū)域招聘活動(dòng)”“__春暖”穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展特別行動(dòng)等線上線下一體化就業(yè)對接活動(dòng),。及時(shí)將“訪企拓崗”新增需求信息推送至畢業(yè)生手中,,精準(zhǔn)推薦與幫扶,鞏固行動(dòng)效果。

六,、任務(wù)與進(jìn)度安排

(一)任務(wù)安排,。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員共拜訪用人單位原則上不少于100家。各二級學(xué)院以開設(shè)專業(yè)數(shù)量為基數(shù),,每個(gè)專業(yè)畢業(yè)生規(guī)模每新增30人,,走訪用人單位數(shù)量增加1家,20__屆畢業(yè)

生畢業(yè)去向落實(shí)率低于全校平均水平的學(xué)院與專業(yè),,要主動(dòng)新開拓用人單位,,總數(shù)量不設(shè)上限。學(xué)生處,、教務(wù)處,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院等相關(guān)職能部門參與走訪用人單位數(shù)量不作具體要求。

(二)進(jìn)度安排,。力爭5月1日前完成50%,,7月1日前完成80%,8月底前完成100%,。

具體任務(wù)與進(jìn)度計(jì)劃表見附件一,。

七、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各學(xué)院各相關(guān)職能部門要把開展專項(xiàng)行動(dòng)納入20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作整體部署,,與產(chǎn)教融合、高水平專業(yè)群建設(shè)等相結(jié)合,,加強(qiáng)統(tǒng)籌安排,。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自抓、帶好頭,、做示范,,其他領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、任務(wù)到人,。要組織發(fā)動(dòng)專任教師,、輔導(dǎo)員、行政管理人員等廣泛參與,,提高認(rèn)識(shí),,擴(kuò)大參與范圍和走訪的覆蓋面,進(jìn)一步健全全員促就業(yè)局面,。

(二)拓寬訪企渠道,。各學(xué)院要圍繞以往校企合作單位、優(yōu)秀畢業(yè)生等資源進(jìn)一步挖掘走訪企業(yè),。就業(yè)辦要加強(qiáng)與各地人社部門,、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工會(huì)系統(tǒng)、行業(yè)協(xié)會(huì)等單位聯(lián)系,,進(jìn)一步拓寬資源,,要通過大數(shù)據(jù)分析,進(jìn)一步梳理近五年來集中錄用學(xué)校畢業(yè)生的企業(yè)信息,,主動(dòng)對接,。

(三)建立長效機(jī)制。要以開展專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī),,探索崗位資源開拓新機(jī)制,要把走訪用人單位作為深化供需對接就業(yè)育人的重要內(nèi)容,,要與專業(yè)設(shè)置,、人才培養(yǎng)、課程開發(fā),、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等校企合作對接,,建立日常聯(lián)系互訪機(jī)制,不斷拓展就業(yè)新空間,。要持續(xù)建立用人單位需求臺(tái)賬,,找準(zhǔn)校企合

作切入點(diǎn),實(shí)現(xiàn)互惠共贏,、共同發(fā)展,。

(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各學(xué)院各部門要及時(shí)將“訪企拓崗促就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展,、成果等情況通過校內(nèi)動(dòng)態(tài),、網(wǎng)絡(luò)推送等形式進(jìn)行宣傳報(bào)道。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與該項(xiàng)行動(dòng)的宣傳報(bào)道統(tǒng)一由組織宣傳部負(fù)責(zé)把關(guān),。就業(yè)辦及時(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)好做法,,向省教育廳就業(yè)創(chuàng)業(yè)處報(bào)送。

(五)做好工作臺(tái)賬,。對照教育部“全國高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)”開通的“專項(xiàng)行動(dòng)電子臺(tái)賬”以及“全國高等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與管理平臺(tái)”的要求,,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集以及成果填報(bào)工作,具體要求見附件二,。各學(xué)院于20__年4月21日前報(bào)送臺(tái)賬填報(bào)聯(lián)系人信息至

就業(yè)辦,,動(dòng)態(tài)提交臺(tái)賬。就業(yè)辦負(fù)責(zé)將臺(tái)賬數(shù)據(jù)填報(bào)至專項(xiàng)行動(dòng)平臺(tái),,并不定期通報(bào)進(jìn)展情況,。

聯(lián)系人及電話:林____,138________

郵箱:__________

2024年書記校長訪企拓崗專項(xiàng)行動(dòng)的工作方案 篇3

為深入貫徹落實(shí)黨中央,、國務(wù)院關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)”“促就業(yè)”決策部署,,根據(jù)《__省人力資源和社會(huì)保障廳__省教育廳關(guān)于實(shí)施“啟航揚(yáng)帆計(jì)劃”做好20__屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》和《__省20__屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案》等文件的相關(guān)要求,為做好我校訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)(以下簡稱專項(xiàng)行動(dòng))工作,特制訂本方案,。

一,、行動(dòng)主題

用人單位大走訪全員聯(lián)動(dòng)促就業(yè)

二、行動(dòng)時(shí)間

20__年3—8月

三,、參與對象

校黨委書記,、校長以及校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人,,各院黨總支書記,、院長。

四,、行動(dòng)目標(biāo)

充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及各院負(fù)責(zé)人帶頭做好畢業(yè)生就業(yè)工作的示范引領(lǐng)作用,形成全員,、全方位抓就業(yè)的工作氛圍,,為20__屆畢業(yè)生開拓更多就業(yè)崗位和機(jī)會(huì)。8月底前,,學(xué)校書記,、院長帶頭走訪企業(yè)每人不少于50家;其他校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)所聯(lián)系二級學(xué)院走訪企業(yè)每人不少于20家;各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,各院黨總支書記,、院長走訪企業(yè)每人不少于15家,。

五、行動(dòng)形式

以實(shí)地走訪為主,、“線上”和“線下”相結(jié)合,、“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合、“電話聯(lián)系”與“座談訪談”相結(jié)合,。

六,、行動(dòng)內(nèi)容

(一)廣泛開拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位

通過走訪,加強(qiáng)與原有合作單位的深度溝通,,鞏固已有就業(yè)市場的穩(wěn)定性;新建一批畢業(yè)生就業(yè)基地,,為畢業(yè)生創(chuàng)造更多實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì);邀請一批吸納畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和單位到學(xué)校進(jìn)行畢業(yè)生招聘,努力為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源,,提供更多優(yōu)質(zhì)和精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù),。

(二)深入開展社會(huì)需求調(diào)查

通過走訪,了解用人單位對我校畢業(yè)生在知識(shí),、能力,、素質(zhì)等方面的要求,共同查找我校學(xué)科專業(yè)設(shè)置,、人才培養(yǎng),、就業(yè)服務(wù)等方面存在的短板,,采納用人單位的意見建議,為我校學(xué)科專業(yè)調(diào)整,、人才培養(yǎng)方案制定,、招生計(jì)劃安排和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提供依據(jù),不斷增強(qiáng)人才培養(yǎng)的針對性和適應(yīng)性,,不斷提升我校人才培養(yǎng)質(zhì)量,。

(三)開展畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查

通過走訪,深入了解畢業(yè)生的工作情況,、生活情況和發(fā)展情況,,體現(xiàn)學(xué)校的關(guān)心關(guān)懷,增強(qiáng)他們扎根基層,、無私奉獻(xiàn),、報(bào)效祖國的信心;認(rèn)真聽取畢業(yè)生對學(xué)校人才培養(yǎng)工作的意見建議,不斷改進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的方式方法,。深入了解用人單位對學(xué)校畢業(yè)生的滿意度,以及在思想道德品質(zhì),、職業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)能力等方面的反饋意見,推動(dòng)學(xué)校深化教育教學(xué)改革,、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,。

(四)發(fā)揮優(yōu)秀校友的輻射帶動(dòng)作用

通過走訪進(jìn)一步挖掘校友資源,選樹在重點(diǎn)行業(yè),、企業(yè)中做出優(yōu)秀成績的畢業(yè)生校友資源,,形成校友事跡材料,通過學(xué)校網(wǎng)站,、微信公眾號(hào)等平臺(tái)積極進(jìn)行宣傳報(bào)道,。

七、工作要求

(一)提高政治站位,,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。學(xué)校黨委高度重視此項(xiàng)工作,將開展專項(xiàng)行動(dòng)納入20__年畢業(yè)生就業(yè)工作整體部署,,成立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,黨委書記、校長任組長,,其他校領(lǐng)導(dǎo)任副組長,,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各二級學(xué)院黨總支書記,、院長為成員,,統(tǒng)籌推進(jìn)此項(xiàng)工作,。

(二)全員參與行動(dòng),務(wù)求工作實(shí)效,。各相關(guān)部門,、各二級學(xué)院密切聯(lián)動(dòng),組織動(dòng)員專任教師,、輔導(dǎo)員,、行政管理人員等廣泛參與此項(xiàng)行動(dòng),形成全員聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,。以開拓增量崗位,、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為核心,創(chuàng)新行動(dòng)方式,,完成量化指標(biāo),,嚴(yán)禁走過場、搞形式,。

(三)深化供需對接,,建立長效機(jī)制。深入了解用人單位需求信息,,與合作單位建立日常聯(lián)系互訪機(jī)制,,及時(shí)溝通信息,建立用人單位需求信息庫,,找準(zhǔn)學(xué)校與用人單位合作切入點(diǎn),,實(shí)現(xiàn)互惠共贏、共同發(fā)展,。

(四)做好走訪記錄,,及時(shí)報(bào)送信息。

2024年書記校長訪企拓崗專項(xiàng)行動(dòng)的工作方案 篇4

為貫徹落實(shí)國家和省關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署,,全面實(shí)施就業(yè)工作“一把手”工程,,根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(教學(xué)廳函〔20__〕__號(hào))、《__市職業(yè)大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的若干意見》(__職大〔20__〕__號(hào)),、《__市職業(yè)大學(xué)園區(qū)校共建就業(yè)育人工作方案》(__職大〔20__〕__號(hào))文件要求,,《__市職業(yè)大學(xué)“書記校長訪企拓崗促就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)方案》(__職大〔20__〕__號(hào))的通知要求,結(jié)合學(xué)院基本情況積極推進(jìn)訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng),,制訂本行動(dòng)方案,。

一、工作目標(biāo)

資源與環(huán)境工程學(xué)院20__屆共有畢業(yè)生155人,,建立健全畢業(yè)生就業(yè)市場化社會(huì)化機(jī)制,,進(jìn)一步深化校企業(yè)合作和供需對接,全面突破經(jīng)濟(jì)下行壓力對就業(yè)的沖擊,,推進(jìn)產(chǎn)教融合,,落實(shí)園區(qū)校共建就業(yè)育人項(xiàng)目,,營造全員促進(jìn)就業(yè)工作機(jī)制,全力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè),。力爭學(xué)院20__年12月前簽約就業(yè)率達(dá)99%,。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立學(xué)院訪企拓崗專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,由下列同志組成:

組長:____

副組長:____

成員:____

就業(yè)信息員:____

三,、具體安排

(一)廣泛拓展就業(yè)渠道和就業(yè)崗位扎實(shí)組織“春生夏長、職向未來”春季網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng),,深入開展“春生夏長崗位精選計(jì)劃”,,開辟“校友企業(yè)專場”“園區(qū)企業(yè)專場”等專項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng),“國土資源與地理信息職教集團(tuán)專場招聘會(huì)”專場招聘會(huì),。通過學(xué)校智慧就業(yè)平臺(tái),,建立“訪企拓崗促就業(yè)”網(wǎng)上招聘信息發(fā)布專區(qū),及時(shí)邀請聯(lián)絡(luò)用人單位在線發(fā)布崗位需求,,在20__屆畢業(yè)生就業(yè)季,,學(xué)校每月至少組織一場校內(nèi)綜合網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng),通過本校智慧就業(yè)平臺(tái)發(fā)布的崗位數(shù)原則上不少于本校20__屆畢業(yè)生人數(shù)的3倍,。學(xué)院每周組織1場小型招聘會(huì),,直到就業(yè)率達(dá)到預(yù)設(shè)目標(biāo)為止。負(fù)責(zé)訪企拓崗用人單位,,學(xué)生組織等工作。

責(zé)任人:劉學(xué)方,、倪賽男

完成時(shí)間:4月初至8月底,,其中就業(yè)促進(jìn)周招聘會(huì)5月中旬前完成。

(二)組織畢業(yè)生配合就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查省教育廳組織調(diào)查分兩個(gè)階段:20__屆畢業(yè)生離校前:4月中旬到6月15日;20__屆畢業(yè)生離校后:9月中旬到11月中旬,。認(rèn)真做好畢業(yè)生的組織宣傳工作,,引導(dǎo)畢業(yè)生積極參與,確保調(diào)查真實(shí)有效,,有效答卷均不少于畢業(yè)生總數(shù)的90%,。

責(zé)任人:柏雨佳、各班班主任

完成時(shí)間:4月初至11月底,。

(三)“訪企拓崗促就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)

1,、構(gòu)建學(xué)院訪企拓崗工作體系。學(xué)院組織院領(lǐng)導(dǎo),、系主任,、專任教師、輔導(dǎo)員,、行政管理人員等訪企拓崗行動(dòng),,訪企拓崗包括已錄用我校畢業(yè)生用人單位,、新開拓用人單位。按要求提供訪企拓崗信息和匯總表(見附件1,、附件2),。

實(shí)施園區(qū)校共建就業(yè)育人活動(dòng)。有序推進(jìn)教育部就業(yè)育人項(xiàng)目,,每個(gè)學(xué)院新簽約培育校級就業(yè)育人項(xiàng)目不低于1個(gè);優(yōu)化“三進(jìn)三看”活動(dòng)方案,,圍繞企業(yè)需求和學(xué)生就業(yè)意愿,與相關(guān)園區(qū)管委會(huì)合作,,提高學(xué)生訪企業(yè),、看__活動(dòng)成效(見附件3、附件4),。

2,、活動(dòng)對象訪企拓崗包括已錄用我校畢業(yè)生用人單位、新開拓用人單位,。

3,、工作內(nèi)容(1)拓展就業(yè)崗位,既立足當(dāng)前推進(jìn)20__屆畢業(yè)生就業(yè),,又著眼長遠(yuǎn)促進(jìn)20__,、20__屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)。(2)對用人單位進(jìn)行畢業(yè)生滿意度調(diào)查,,重點(diǎn)了解用人單位對我校畢業(yè)生的知識(shí),、能力、素養(yǎng)的要求,,反饋修正培養(yǎng)過程,,進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,。(3)開展人才需求預(yù)測調(diào)查,,結(jié)合訪企拓崗專項(xiàng)行動(dòng),強(qiáng)化企業(yè)中長期人才需求預(yù)測調(diào)查,,發(fā)揮專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制作用,,以專業(yè)設(shè)置精準(zhǔn)服務(wù)地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對人才的需求。(4)推動(dòng)產(chǎn)教融合,,在訪企業(yè)拓崗過程融入產(chǎn)教推進(jìn)工作,,選擇企業(yè)商談建立教師實(shí)踐基地、教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,、產(chǎn)學(xué)研合作基地,、產(chǎn)教融合基地和就業(yè)育人項(xiàng)目合作單位。

4,、活動(dòng)形式根據(jù)企業(yè)具體情況,,結(jié)合要求靈活選擇實(shí)地走訪,、視頻會(huì)議、企業(yè)進(jìn)校園,、電話走訪等方式,,允許的條件鼓勵(lì)走進(jìn)功能園區(qū)走訪,實(shí)地走訪,、企業(yè)進(jìn)校園占比原則上不低于30%,。

5、工作要求學(xué)院于5月4日前明確信息報(bào)送員,,每周五報(bào)送當(dāng)周訪企拓崗附件材料,,由招生就業(yè)處統(tǒng)一錄入教育部平臺(tái)。各學(xué)院按要求梳理訪企拓崗企業(yè),、開拓用人單位,,負(fù)責(zé)企業(yè)對接工作。

責(zé)任人:____

完成時(shí)間:5月初至8月底,。

(四)積累工作成果

訪企拓崗過程積極向用人單位宣傳專項(xiàng)活動(dòng)和專題調(diào)查對學(xué)校人才培養(yǎng),、專業(yè)設(shè)置和就業(yè)指導(dǎo)的意義,爭取更多的用人單位支持和配合調(diào)查,。注重資料積累,,編錄用人單位名冊,形成用人單位數(shù)據(jù)庫,,積極宣傳訪企拓崗專項(xiàng)行動(dòng),,營造工作氛圍,在校園網(wǎng)設(shè)置“訪企拓崗”信息專欄,,報(bào)道相關(guān)工作動(dòng)態(tài)信息,。

責(zé)任人:____

完成時(shí)間:5月初至8月底

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