總結(jié)是對(duì)我們的經(jīng)歷和思考的一種呈現(xiàn),。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先需要明確總結(jié)的目的和范圍。以下是權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的心理健康管理指南，對(duì)提高生活幸福度很有幫助,。

學(xué)校管理人員主題的歡迎詞篇一

為認(rèn)真做好六盤水紅山實(shí)驗(yàn)學(xué)校(航宇學(xué)校高中部)教師招聘工作，根據(jù)《六盤水紅山實(shí)驗(yàn)學(xué)校(航宇學(xué)校高中部)招聘教師及管理人員公告》及六盤水紅山實(shí)驗(yàn)學(xué)校(航宇學(xué)校高中部)校辦發(fā)〔〕1號(hào)文件要求,，特制定六盤水紅山實(shí)驗(yàn)學(xué)校(航宇學(xué)校高中部)20教師及管理人員招聘工作方案：

一,、基本原則。

1,、堅(jiān)持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,。

2、堅(jiān)持按崗聘用,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則,。

3、實(shí)行公開招聘的原則,。

二,、招聘崗位及名額(共3名)。

1,、高中校長助理1名,。

2、高中生物教師1名,。

3,、高中英語教師1名。

崗位待遇,。

1,、校長助理崗位：3600元/月;。

2,、高中生物教師崗位：4000元/月,。(前兩個(gè)月為試用期，工資1280元);,。

3,、高中英語教師崗位：5000元/月起。(前兩個(gè)月為試用期,，工資1280元)。

4,、所有崗位均帶薪休假,，五險(xiǎn)一金;,。

5,、吃住全免費(fèi),。

四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件,。

(一)招聘對(duì)象,。

1,、本次招聘限畢業(yè)生和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員。

(二)報(bào)名條件,。

1、具有中華人民共和國國籍,。

2,、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行,，具有為人民服務(wù)的思想,，遵紀(jì)守法。

3,、生物及英語科任教師：具有全日制本科及以上學(xué)歷,，有教師資格證，具有二年全日制高中生物經(jīng)驗(yàn),，年齡40歲以下,，形象氣質(zhì)佳。

4,、校長助理：

(1)形象氣質(zhì)佳,，身高158cm以上，性格開朗,，善于溝通,，女士優(yōu)先。

(2)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,，內(nèi)部能勝任辦公室日常工作,，外部能適應(yīng)談判交流場合,。

(3)語言組織能力強(qiáng)，說話得體,，禮貌大方,，能適應(yīng)應(yīng)酬場合。

(4)年齡在30歲以下,，有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,，有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

5,、具有正常履行職責(zé)的身體條件,。

6、具備擬報(bào)考職位所需的相關(guān)證書,、教師資格證及其他有效證件,。

(三)以下人員不得報(bào)考。

1,、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,。

2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員,。

4,、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,。

5,、不符合招聘職位條件要求的人員。

6,、有法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

五,、招聘程序,。

1、招聘面向社會(huì)發(fā)布招聘信息,。

2,、本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，個(gè)人簡歷可直接通過微信發(fā)給18768695786審核,。

3,、面試時(shí)間：通過微信加18768695786，qq加327385320,，審核通過后直接約定面試時(shí)間,。

4、面試地址：六盤水紅山實(shí)驗(yàn)學(xué)校(航宇學(xué)校高中部),，位于六盤水市紅橋新區(qū)紅豆集團(tuán)對(duì)面,，市區(qū)內(nèi)可乘坐公交車：24路,、14路在閩商科技園站下車，往紅山社區(qū)后面走300米即到,。

5,、面試聯(lián)系人：李主任(面試前請用微信或qq主動(dòng)聯(lián)系李主任約定面試時(shí)間)，電話一律不接,，電話一律不接,，電話一律不接。

六,、考試,。

(一)筆試。

本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié),。

(二)面試,。

面試工作在航宇學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，面試分結(jié)構(gòu)化問題提問,、試講,、答辯三步進(jìn)行，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。

(三)試講,。

學(xué)校將對(duì)面試合格者舉行試講，試講內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)知識(shí)及相應(yīng)的課本教材知識(shí),，試講對(duì)象為航宇學(xué)校學(xué)生,。試講為課堂教學(xué)，要求考生在有限的時(shí)間內(nèi),，教師通過口語,、形體語言和各種教學(xué)技能與組織形式的展示而進(jìn)行的教學(xué)形式，更要求考生在試講過程中導(dǎo)入新穎,、課堂氣氛活躍、知識(shí)講授詳細(xì)得當(dāng),，并突出重點(diǎn),、難點(diǎn)、儀態(tài)大方得體,、板書工整,。

(四)培訓(xùn)。

學(xué)校將對(duì)試講合格者培訓(xùn),，主要對(duì)其進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及能力的培養(yǎng),，并讓其認(rèn)識(shí)航宇、了解航宇文化,，從真正意義上融入航宇這個(gè)大家庭,。

七,、體檢。

根據(jù)最后進(jìn)入培訓(xùn)的考試人員進(jìn)行體檢,，若有考生放棄體檢,、或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,，并且不予遞補(bǔ),。體檢在航宇學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由招聘小組組織體檢,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論,。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可,。

體檢費(fèi)用由考生自理,，體檢時(shí)間由航宇學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在航宇學(xué)校教師考試信息招聘群內(nèi)(484143270)另行通知，加群時(shí)請備注學(xué)校和姓名,。

八,、考察。

考察工作由航宇學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,各用人部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施,?？疾旖M由兩名以上人員組成?？疾旖M廣泛聽取意見,，做到全面、客觀,、公正,，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、提出聘用建議或意見,。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等,。

考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由航宇學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,，該職位不再遞補(bǔ)。

1,、不能堅(jiān)持黨的基本路線,，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2,、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,。

3、被開除公職,。

4,、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;曾因泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員,。

6,、截止到考察時(shí)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書及其他資格條件要求的相關(guān)資格證書的人員,。

7,、不符合招聘職位所需資格條件的人員。

8,、在各級(jí)公務(wù)員招考,、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

9,、有法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)航宇學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的.人員。

九,、公示,。

經(jīng)面試、試講,、培訓(xùn),、體檢、考察合格的考生,，確定為擬聘用人員,，由航宇學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在航宇學(xué)校宣傳欄上進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督,。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格,。對(duì)有異議但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用，待查實(shí)并出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十,、工作要求及注意事項(xiàng),。

1、招聘工作接受航宇學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、招聘工作小組和社會(huì)各界監(jiān)督,。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，如有違反相關(guān)規(guī)定的,，一經(jīng)查實(shí),，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

2,、招聘考試不指定考試用書,，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

3,、本次招聘工作未盡事宜,，由航宇學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

4,、公開招聘期間,，有關(guān)事宜將在航宇學(xué)校官方的網(wǎng)站及航宇學(xué)校教師考試信息招聘群，請考生密切注意航宇學(xué)校官方的網(wǎng)站,、及航宇學(xué)校教師考試信息招聘群公布的相關(guān)招聘信息,，因考生未認(rèn)真閱讀招聘公示或未留意航宇學(xué)校教師考試信息招聘群內(nèi)公布的事宜而造成的后果由考生自行承擔(dān)。

5,、請考生聯(lián)系電話保持暢通,，以便隨時(shí)聯(lián)系。

十一,、咨詢方式：

政策咨詢電話：0858—2186268(人力資源部辦公室),。

學(xué)校管理人員主題的歡迎詞篇二

大家下午好！

首先感謝學(xué)校給我這個(gè)機(jī)會(huì)來參加班主任崗位競聘的演講,。雖然我是語文老師,，但我不會(huì)用漂亮的詩句來謳歌我的職業(yè)，因?yàn)槲揖褪且幻掌胀ㄍǖ慕處?，一名熱愛孩子,，熱愛自己崗位的教師?/p>

我之所以競聘這個(gè)崗位，是因?yàn)槲揖哂幸韵聨讉€(gè)優(yōu)勢：

一,、我有一顆熱愛教育事業(yè)的心,。我明白教師的苦與累、平凡與無私,。有的只是生活的忙碌,，有的只是肩頭沉甸甸的責(zé)任。但我無悔于自己的選擇！我深深愛著教師這一行,，用我的汗水,，用我的智慧，用我這顆跳動(dòng)的火熱的心,！面對(duì)著一群天真可愛的`孩子,，我揣摩著、嘗試著,，與他們真誠的交流著,，讓愛與美托起明天的太陽。

二,、我有較為扎實(shí)的實(shí)踐知識(shí)：自參加工作以來,，我始終不忘學(xué)習(xí)，勤鉆研,，善思考,，多研究，不斷地豐富自己,、提高自己,。由此我堅(jiān)信我對(duì)班主任的工作是完全能夠勝任的。

三,、我有較強(qiáng)的工作能力：并在實(shí)踐中也積累一些經(jīng)驗(yàn),。我踏實(shí)工作，關(guān)愛學(xué)生,，每天,，看到學(xué)生學(xué)有所成我最大的樂趣，在工作中我會(huì)注重關(guān)心每一位學(xué)生的身體狀況及學(xué)習(xí)能力,。

四,、我善于溝通，善于做學(xué)生和家長的思想工作,。

五,、我對(duì)學(xué)校里的工作具有奉獻(xiàn)精神：如只要學(xué)校內(nèi)有事，我能自覺地留下來加班,，并有質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。

領(lǐng)導(dǎo)們,、同仁們，我有信心,、有決心做好班主任的教育工作,，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智,，為學(xué)生的明天獻(xiàn)出自己的全部光和熱。

謝謝大家,！

學(xué)校管理人員主題的歡迎詞篇三

1.按時(shí)到校，不遲到早退,，離校后及時(shí)回家,，并在來回途中遵守交通規(guī)則，確保自身安全,，否則后果自負(fù),。

2.嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒,，禁止隨地吐痰和亂扔垃圾,。

3.在教室內(nèi)和樓道內(nèi)部大聲喧嘩、追逐打鬧,。

4.愛護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品,，凡損壞、丟失學(xué)校公物一律照價(jià)賠償,。

5.對(duì)違反國家法令,、校規(guī)校紀(jì)或者有不良行為的學(xué)生，視其情節(jié)嚴(yán)重,，又屢教不改者,，分別給予警告、記過,、開除的處分,。

6.對(duì)品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員,，或?yàn)閷W(xué)校爭得榮譽(yù)的學(xué)員,，學(xué)校給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

7.學(xué)員學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程,，經(jīng)考試,，成績合格，發(fā)給其相應(yīng)的證書,。

8.刻苦學(xué)習(xí),，不畏困難，勤于思考,，虛心請教,，努力掌握科學(xué)文化專業(yè)知識(shí)和勞動(dòng)就業(yè)技能，爭取成為德,、智,、體全面發(fā)展的合格人才,。

9.尊重教師，認(rèn)真聽講,，按時(shí)完成作業(yè),，積極支持和配合教師完成教學(xué)活動(dòng)，熱情幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,，提高教學(xué)質(zhì)量,。

10.熱愛集體，團(tuán)結(jié)友愛,，培養(yǎng)集體主義精神和榮譽(yù)感,，積極參加集體活動(dòng)。

11.遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，國家的法律法規(guī)和社會(huì)公德。

12.按時(shí)上課,，遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐,。

13.遵守課堂紀(jì)律,，聽從教師和班主任的指揮,，上課時(shí)要定位就坐,，衣著整齊,，未經(jīng)老師同意,，不得隨便離座或進(jìn)出教室,。

14.上課時(shí)不準(zhǔn)說話,，不得吃東西,，不做與上課無關(guān)的事情,。需向老師詢問或回答老師提問時(shí),，要先舉手示意，允許后起立回答,。上課時(shí)關(guān)掉移動(dòng)電話,。

15.保持教室衛(wèi)生，愛護(hù)教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備,、儀器和設(shè)施,，未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設(shè)備,。

16.每天上課前,，做好擦黑板等工作。放學(xué)前認(rèn)真做好值日,。值日生負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,、電燈、電扇等,。

17.學(xué)員考勤由班主任負(fù)責(zé)記錄,，每日填寫,，最后匯總，報(bào)給教務(wù)管理人員,，由教務(wù)存檔保留,。

18.上課時(shí)間、統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)時(shí)間和自習(xí)時(shí)間,，一般不準(zhǔn)請假,，學(xué)員所在單位需要學(xué)員回去辦事的，應(yīng)由單位與學(xué)校教務(wù)聯(lián)系,，由學(xué)校酌定。凡是單位直接找學(xué)員本人聯(lián)系或招回的`,，學(xué)校一律不予承認(rèn),，并按考勤規(guī)定記考。

19.學(xué)員請事假,、病假,、公假，必須事先履行請假手續(xù)和交驗(yàn)病假條,。假滿后及時(shí)結(jié)假,。請假程序是“先向班主任請假，按批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后,，方可生效,。準(zhǔn)假權(quán)限：病假原則上尊重醫(yī)生意見。事假,、公假一天以內(nèi)者,，班主任有權(quán)批準(zhǔn)；三天以內(nèi)者,，班主任簽意見,，教務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；三天以上者,，由校長批準(zhǔn),。

20.對(duì)遲到、早退和曠課的學(xué)員,，應(yīng)予以批評(píng)教育,，經(jīng)教育不改者要給予處分并通知單位，凡遲到,、早退三次或遲到早退一次但時(shí)間超過30分鐘者,，均按曠課一節(jié)處理。曠課累計(jì)達(dá)十節(jié)課者,，令其退學(xué),，不退還其所交的所有費(fèi)用,。

學(xué)校管理人員主題的歡迎詞篇四

山東廣電傳媒集團(tuán)有限公司是省委、省政府批準(zhǔn)成立的國有大型文化企業(yè),，注冊資金6億元,，擁有全資、控股,、參股企業(yè)30余家,，資產(chǎn)總規(guī)模近30億元，是山東廣播電視臺(tái)文化創(chuàng)意,、廣播電視節(jié)目生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市場經(jīng)營主體和管理運(yùn)營平臺(tái),。因工作需要現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位人員。

一,、招聘崗位,、數(shù)量及任職資格。

(一)分管經(jīng)營的集團(tuán)副總經(jīng)理一名,、經(jīng)營部總監(jiān)一名,。

1、男女不限,、年齡在45歲以下(工作業(yè)績突出的可適當(dāng)放寬),。

2、具備較強(qiáng)的管理,、策劃能力,，熟悉各類企業(yè)管理、項(xiàng)目運(yùn)作的方式;,。

4,、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

(二)分管投資融資的集團(tuán)副總經(jīng)理一名,、投資部總監(jiān)一名,。

1、男女不限,、年齡在45歲以下(工作業(yè)績突出的可適當(dāng)放寬),。

3、具備一定的公募,、私募股權(quán)基金項(xiàng)目投資分析及風(fēng)控能力;,。

5、能夠承受較大的工作壓力,，具備良好的職業(yè)道德,、強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,，形象氣質(zhì)俱佳,。

(三)財(cái)務(wù)總監(jiān)一名,、企業(yè)主管會(huì)計(jì)一名。

1,、男女不限,、年齡在45歲以下(工作業(yè)績突出的可適當(dāng)放寬)。

國內(nèi)“211”大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷,，或國外留學(xué)獲得碩士學(xué)位,，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),，有大型企業(yè),、高科技企業(yè)或金融投資機(jī)構(gòu)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn);精通英語優(yōu)先考慮。

3,、全面掌握會(huì)計(jì)流程,，能熟練使用電算化財(cái)務(wù)軟件，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國家稅收相關(guān)法律法規(guī),。

4、持有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書,，有注冊會(huì)計(jì)師證的優(yōu)先考慮,。

二、福利待遇：

1,、所招崗位入職,，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后即簽正式合同，繳納社會(huì)保,。

險(xiǎn)和住房公積金,，享受國家?guī)侥晷菁俚确ǘ倨?。

2,、薪酬采取基礎(chǔ)薪酬+績效獎(jiǎng)勵(lì)+特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),，或采取年薪制;。

三,、招聘方式：

1,、采取提供個(gè)人資料、資格審查,、面試,、政審等方式。

2,、應(yīng)聘者將個(gè)人資料發(fā)送電子郵件,。e-mail:sgdmg@。

3,、經(jīng)審查合格后電話通知面試,。

山東廣電傳媒集團(tuán)有限公司,。

學(xué)校管理人員主題的歡迎詞篇五

蘭州大學(xué)是教育部直屬的全國重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是國家“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校之一,，因工作需要,，2017年學(xué)校面向國內(nèi)外公開招聘事業(yè)編制管理人員。

一,、招聘崗位和要求,。

招聘崗位和具體要求見上圖——蘭州大學(xué)2017年管理人員公開招聘一覽表。

二,、招聘基本條件,。

01擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育工作,，政治立場堅(jiān)定,，道德品質(zhì)好，綜合素質(zhì)高,，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,，身體健康。

02具有國內(nèi)高水平研究型大學(xué)全日制普通本科學(xué)歷(不含專升本)和研究生學(xué)歷并獲得學(xué)士,、碩士學(xué)位;或具有國內(nèi)高水平研究型大學(xué)全日制普通本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位,，且具有國(境)外碩士學(xué)位(須持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)，年齡不超過30歲,。

03具有較好的文字,、口頭表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件,，具有從事相關(guān)崗位工作的專業(yè)知識(shí),。

04應(yīng)聘黨務(wù)工作部門者須為中國共產(chǎn)黨黨員或預(yù)備黨員。

三,、招聘程序,。

(一)報(bào)名。

請應(yīng)聘人員登錄“蘭州大學(xué)人才招聘與管理系統(tǒng)”(網(wǎng)址：202.205.91.144/lzzp/)進(jìn)行注冊,，按系統(tǒng)提示填寫個(gè)人基本信息,，選擇應(yīng)聘崗位。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,。

(二)資格審查,。

(三)考試、考核,。

考試分為筆試,、面試，如工作崗位需要還需進(jìn)行專業(yè)考核。筆試采取閉卷方式,，內(nèi)容包括政治理論知識(shí),、時(shí)事政治、行政管理知識(shí)等;面試包括個(gè)人陳述和提問環(huán)節(jié),。

(四)體檢,。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須在面試前到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,。

(五)考察,。

對(duì)擬聘人員的資格進(jìn)行復(fù)查，并從思想政治,、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察,。

(六)公示。

對(duì)考察合格的擬聘人選進(jìn)行公示,。

(七)錄用,。

公示無異議的擬聘人選由學(xué)校審批，確定聘用,。

四,、時(shí)間安排。

(一)報(bào)名截止時(shí)間：

(二)筆試時(shí)間：

4月8日,。筆試具體時(shí)間,、地點(diǎn)等信息在蘭州大學(xué)人才招聘與管理系統(tǒng)發(fā)布。

(三)面試,、考核、體檢,、考察截止時(shí)間,。

4月17日前完成。

五,、有關(guān)說明,。

01在招聘過程中如應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊,、弄虛作假或不符合應(yīng)聘條件等情況的,，將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

02按照國家對(duì)事業(yè)單位公開招聘人員的回避規(guī)定,，凡與應(yīng)聘崗位所在單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,，不得應(yīng)聘該單位人事,、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,。

03體檢和考察不合格者不予錄用,。

04筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在“蘭州大學(xué)人才招聘與管理系統(tǒng)”公布,，體檢,、面試、考察等相關(guān)事宜由應(yīng)聘崗位所在單位通知應(yīng)聘人員,，請應(yīng)聘人員及時(shí)查詢了解,。

學(xué)校管理人員主題的歡迎詞篇六

一、統(tǒng)一教師思想,，以提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量為工作中心,。

利用區(qū)期中質(zhì)量調(diào)研分析機(jī)會(huì)，進(jìn)行區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)校學(xué)科對(duì)比,，讓我校教師清醒地認(rèn)識(shí)到：絕不能躺在過去的成績簿上,，我校曾經(jīng)的輝煌只屬于過去，未來的工作任重而道遠(yuǎn),，空談只會(huì)誤人子弟,，實(shí)干才能創(chuàng)造輝煌。統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，智慧育人，智慧教學(xué),，以提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量為每天必想必干的事情,。

二、教學(xué)管理力求規(guī)范務(wù)實(shí),。

教學(xué)管理要得理得法才能起到事半功倍的效果,，否則適得其反。

1,、課程管理嚴(yán)落實(shí),。

教導(dǎo)處對(duì)照學(xué)校“總課表”,、班級(jí)“課程表”,、教師“個(gè)人小課表”進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄與當(dāng)面指正,，此舉有效地保障我校能夠嚴(yán)格按照省課程設(shè)置實(shí)施方案要求,，開齊學(xué)科門類并上足學(xué)科課程。同時(shí),，實(shí)施“校長室請假—教導(dǎo)處調(diào)課—代課人簽字—調(diào)課人補(bǔ)上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級(jí)課程的落實(shí),。

2,、規(guī)范強(qiáng)化“五認(rèn)真”

繼續(xù)以備課、作業(yè)為著力點(diǎn),，完善課前準(zhǔn)備,、課中教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)三環(huán)節(jié)的實(shí)施與管理,。課前教學(xué)設(shè)計(jì)抓好準(zhǔn)確定位教學(xué)目標(biāo),、整合優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、精心設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)方案三點(diǎn),。制定了我校青年教師電腦備課方案,，并對(duì)照方案進(jìn)行檢查。期中根據(jù)學(xué)科成績與平時(shí)的教學(xué)工作實(shí)績評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)科教師,，由學(xué)科組進(jìn)行優(yōu)秀學(xué)科教師五認(rèn)真展示,。

3、著力抓好學(xué)生的“學(xué)習(xí)規(guī)范”教育,。

全校每周一的第一節(jié)課都是班會(huì)課,，有計(jì)劃的對(duì)學(xué)生進(jìn)行“學(xué)習(xí)規(guī)范”等常規(guī)教育。指導(dǎo)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí),、上課,、及時(shí)復(fù)習(xí)等事情。出臺(tái)了晨讀與午練規(guī)定,，并進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，及時(shí)公布檢查結(jié)果，及時(shí)與班級(jí)老師進(jìn)行溝通交流,。

4,、利用學(xué)科質(zhì)量調(diào)研，促進(jìn)教師及時(shí)反思教學(xué)得失,，制定切實(shí)可行的教學(xué)方案與工作措施,。

上半學(xué)期進(jìn)行了校內(nèi)二年級(jí)語文和數(shù)學(xué)的學(xué)科質(zhì)量調(diào)研，利用區(qū)期中質(zhì)量調(diào)研練習(xí)題進(jìn)行了全校性的一次調(diào)研,。調(diào)研后都組織學(xué)科老師進(jìn)行客觀的、務(wù)實(shí)的考情分析,，是自己責(zé)任的，絕不推諉,，是學(xué)生或者家長原因的,，也反思一下是不是自己的工作做得不到位造成的,。

5,、利用省小學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試的契機(jī)，集中進(jìn)行四年級(jí)薄弱學(xué)科質(zhì)量的提升工作,。

三、反思：

區(qū)教學(xué)檢查反饋評(píng)價(jià)得分低,，區(qū)抽檢學(xué)科成績位序不靠前,，一改以往我校教學(xué)工作處處是先進(jìn)常常受表揚(yáng)的優(yōu)勢，成為我校本學(xué)期上半學(xué)期學(xué)校工作的兩大敗筆,，值得從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到普通教師全體棉小人的深刻警醒,！應(yīng)從服務(wù)教師服務(wù)教學(xué)服務(wù)學(xué)生的高度去理解自身工作的意義，不但要努力做好“排頭兵”榜樣引領(lǐng)工作,，還要努力做好“后勤兵”保障支持工作,，不但要進(jìn)行細(xì)節(jié)規(guī)范與指導(dǎo)，還要改變評(píng)價(jià)機(jī)制提升工作與學(xué)習(xí)的動(dòng)力,。只有及時(shí)正面地肯定教之所獲,、學(xué)之所得，才能最大限度的調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,?！霸谛Ｑ越獭⒃谛Ｑ詫W(xué)”是學(xué)校質(zhì)量提升的根本所在,，也是一個(gè)學(xué)校校園文化精神的最好境界,。

學(xué)校管理人員主題的歡迎詞篇七

1、校長由教育局委任,，是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,，對(duì)外代表學(xué)校，對(duì)內(nèi)主持學(xué)校工作,，對(duì)學(xué)校負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。

2、根據(jù)辦學(xué)目標(biāo),，每學(xué)期開學(xué)前要制訂好學(xué)年,、學(xué)期工作計(jì)劃，并抓好實(shí)施,、檢查,、總結(jié)等環(huán)節(jié)，使學(xué)校每年有所進(jìn)步,。

3,、要熟悉教職員工的素養(yǎng),、特長，按規(guī)定手續(xù)任命辦公室主任,、教務(wù)主任,、政教主任、總務(wù)主任,，每年九月要聘用新學(xué)年教學(xué)人員和教研組長,，決定教職員工崗位及工作量，用人所長,。

4,、貫徹以教學(xué)為中心的治校原則，積極實(shí)施,，推動(dòng)教學(xué)研究,。

（1）每學(xué)期組織兩次教學(xué)研究活動(dòng)

（2）每學(xué)期重點(diǎn)抓一個(gè)科研項(xiàng)目。

（3）深入一個(gè)教研組,，作為工作點(diǎn),。

（4）每周聽課不少于1節(jié)，每學(xué)期不少于30節(jié),，并要認(rèn)真評(píng)課,。

（5）每學(xué)期直接檢查一次備課、作業(yè),，至少參加兩次教務(wù)主任召開的教研組長會(huì)議,。

5、主持學(xué)校全面工作,，定期召開行政會(huì)議,，妥善安排好每一階段工作，抓好重點(diǎn),。

6,、實(shí)行分層管理，發(fā)揮中層管理人員和年級(jí)組長的作用,，并做好對(duì)干部考核,。

7、建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，管理好對(duì)教職員工的獎(jiǎng)懲考核,。

8、審查年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，根據(jù)部門承包原則,，合理安排經(jīng)費(fèi),，提高效益,。

9,、有計(jì)劃安排好教職員工的學(xué)習(xí)，提高教職員工教育理論水平和師德水平,，把教職員工的思想工作作為教職員工隊(duì)伍的基本建設(shè),。

10、根據(jù)師資目標(biāo),，有計(jì)劃調(diào)整師資結(jié)構(gòu),，培養(yǎng)選拔骨干教師，妥善安排在職,、業(yè)余,、脫產(chǎn)教師的崗位進(jìn)修。

11,、每學(xué)期定期召開家長會(huì)或舉辦家庭教育活動(dòng),，推進(jìn)家庭教育活動(dòng)的開展。

12,、支持教職工代表會(huì),、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群眾組織工作,，尊重教職工代表會(huì)在職權(quán)范圍內(nèi)作出的決議和維護(hù)教職員工合法權(quán)益的建議,。

13、關(guān)心師生員工的生活,，使教職員工集體福利每年有所改善,。

學(xué)校辦公室主任職責(zé)

1、主持學(xué)校辦公室工作,，處理學(xué)校日常事務(wù),。

2、傳達(dá)校長指令,，收集執(zhí)行情況并向校長匯報(bào),。

3、組織校辦公室人員搞好本職工作,，加強(qiáng)行政后勤管理人員的思想政治工作,，組織政治、業(yè)務(wù),、技術(shù)學(xué)習(xí),，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)水平。

4,、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校檔案管理人員工作,，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。

5,、加強(qiáng)對(duì)因公派車,、租車的管理,。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校行政的公布,、公告工作,，加強(qiáng)校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，并做好材料的收集整理工作,。

7,、負(fù)責(zé)學(xué)校重大事件的記載，組織學(xué)校會(huì)議的布置工作并做好會(huì)議記錄,。

8、堅(jiān)持原則,，管理好學(xué)校公章,。

9,、及時(shí)處理來信來訪接待工作,，及時(shí)向校長匯報(bào)教職工的婚,、病等情況并做好慰問工作,。

10、積極做好學(xué)校形象宣傳工作，大力維護(hù)學(xué)校形象。

11,、及時(shí)向校長匯報(bào)上級(jí)指示,，做好文件收發(fā)和傳閱工作,，整理文書檔案和上報(bào)文字材料。

12,、協(xié)調(diào),、配合學(xué)校其它部門的工作,。

學(xué)校教務(wù)處主任崗位職責(zé)

1,、擬定,、組織實(shí)施教務(wù)處工作計(jì)劃。

2,、安排教研組的`活動(dòng)，檢查教研組的工作。

3,、深入課堂了解教師的教學(xué)情況,，指導(dǎo)教學(xué)工作。

4、檢查教師執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃的情況，考核教師的教學(xué)工作,。

5,、組織教學(xué)理論的研究工作，評(píng)審教學(xué)論文,。

6,、加強(qiáng)對(duì)圖書館,、微機(jī)室、閱覽室及電教設(shè)備的管理,。

7,、組織本校教師的觀摩課、評(píng)優(yōu)課,。

8,、做好學(xué)校有關(guān)考試組織和考務(wù)工作。

9,、完成教學(xué)檔案的收集,、整理工作。

10,、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作,。

學(xué)校政教處主任職責(zé)

1、協(xié)助校長制定學(xué)校學(xué)年和學(xué)期德育工作計(jì)劃,，認(rèn)真做好政教處工作計(jì)劃,，檢查總結(jié)學(xué)校政治思想道德工作，審定班主任學(xué)期德育工作計(jì)劃,。協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的德育工作,，編制全校各部門德育活動(dòng)總?cè)粘瘫怼?/p>

2、協(xié)助校長選配年級(jí)組長、班主任,，組織年級(jí)組長和班主任的德育理論學(xué)習(xí),，努力提高教師隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)水平,。定期組織年級(jí)組長和班主任工作會(huì)議或理論科研活動(dòng)。

3,、制定學(xué)校德育工作的各項(xiàng)制度,。

4、具體負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,、《小學(xué)生守則》等有關(guān)德育文件,，嚴(yán)格校風(fēng)校紀(jì)，加強(qiáng)良好校風(fēng),、學(xué)風(fēng),、教風(fēng)建設(shè)，并使之層次化,、系列化,、具體化、規(guī)范化,。

5,、具體負(fù)責(zé)各年級(jí)各教學(xué)班德育領(lǐng)導(dǎo)工作，定期召開年級(jí)組長,、班主任會(huì),，針對(duì)各個(gè)年級(jí)的學(xué)生的具體情況和問題提出思想教育和管理的要求和建議。組織學(xué)習(xí)教育理論,，探索德育科研的路子,，推廣典型經(jīng)驗(yàn)。

6,、具體負(fù)責(zé)年級(jí),、班級(jí)德育工作考評(píng)及獎(jiǎng)懲工作，組織評(píng)選德育先進(jìn)集體和個(gè)人,，每學(xué)年組織評(píng)選“三好學(xué)生”,、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等活動(dòng)，并將評(píng)選結(jié)果上報(bào)學(xué)校,，經(jīng)審批后進(jìn)行表揚(yáng),。

7、加強(qiáng)德育常規(guī)活動(dòng)和實(shí)踐環(huán)節(jié)的管理,。組織領(lǐng)導(dǎo)全校階段性,、層次性的德育活動(dòng),，負(fù)責(zé)日常行為的常規(guī)管理和社會(huì)活動(dòng)管理，做到有計(jì)劃,、有布置,、有檢查考核，重點(diǎn)落實(shí),，堅(jiān)持不懈,，提高質(zhì)量,。

8,、配合教務(wù)處負(fù)責(zé)課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的組織和管理工作。

9,、負(fù)責(zé)安排值周教師,、值周班工作，解決學(xué)生中的偶發(fā)事件,。

10,、領(lǐng)導(dǎo)全校后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，開展心理咨詢活動(dòng),，處理學(xué)生中嚴(yán)重違紀(jì)問題,。

11、協(xié)助校長抓好學(xué)校,、家庭,、社會(huì)三位一體活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)社會(huì)各方面的力量支持學(xué)校德育工作,。

學(xué)?？倓?wù)處主任崗位職責(zé)

1?、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定,，建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度,。2、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則,，根據(jù)學(xué)校工作要點(diǎn),，草擬學(xué)校總務(wù)工作計(jì)劃,，并認(rèn)真組織實(shí)施,。3、負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)和校產(chǎn)的登記,、分配、保管,、添置,、維修等工作,，按計(jì)劃發(fā)放教師辦公用品，督促師生員工執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度,。4,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，合理使用各種經(jīng)費(fèi),，定期審核各類賬目,。5、負(fù)責(zé)對(duì)校園環(huán)境的管理,，搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作,，改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。6,、關(guān)心師生員工的生活和健康,，管好水、電及暖氣供應(yīng)等工作,。協(xié)同學(xué)校工會(huì)搞好教職工的福利等,。7、會(huì)同教務(wù)處安排學(xué)生勞動(dòng),，搞好校外教育基地建設(shè),；配合其他職能機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)師生的思想教育工作,，力爭形成勤儉節(jié)約,、愛惜公物、人人制止損害公共利益行為的良好校風(fēng),。8,、負(fù)責(zé)本處職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，及時(shí)為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),；關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，做好考核評(píng)比工作,，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,。9、承辦校長交辦的其他工作,。

學(xué)校安全辦主任工作職責(zé)

1,、協(xié)助校長開展學(xué)校的安全工作。

2,、主持召開安全工作會(huì)議,，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)部門和學(xué)校的重要指示精神和要求，部署學(xué)校安全工作的任務(wù),。

3,、安排和實(shí)施學(xué)校安全教育活動(dòng),，加強(qiáng)學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理和檢查指導(dǎo)。

4,、落實(shí)學(xué)校有關(guān)安全工作資料,，落實(shí)各類人員工作責(zé)任，組織簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書,，完善各類安全工作預(yù)案,。

5、加強(qiáng)檢查督促工作,。對(duì)學(xué)校安全工作落實(shí)情況進(jìn)行定期和不定期的檢查,，及時(shí)排查、掌握各種不安全隱患,。發(fā)現(xiàn)問題即采取嚴(yán)密的防范措施,，并迅速進(jìn)行整改和處理,。

6,、把安全教育納入學(xué)校教育教學(xué)工作，按要求保證必要課時(shí),，積極改進(jìn)教育教學(xué)方法,，提高安全教育的實(shí)效性，對(duì)師生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作,，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和防范能力,。

7、對(duì)校園偶發(fā)安全事件進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理,。

8,、及時(shí)上報(bào)有關(guān)安全工作的材料。

教師崗位職責(zé)

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,，熟悉所教學(xué)科教材。在開學(xué)后第一周內(nèi),，根據(jù)學(xué)校安排,，制定出教學(xué)計(jì)劃。

2,、認(rèn)真?zhèn)湔n,。在深入掌握教材的基礎(chǔ)上，要全面了解學(xué)生,，科學(xué)設(shè)計(jì)教法,，按要求寫好教案，無教案者不準(zhǔn)授課,。在個(gè)人備課基礎(chǔ)上,，提倡集體備課,。

3、認(rèn)真組織課堂教學(xué),，上課不遲到,，不早退，不接聽,、撥打手機(jī),，不拖堂。從學(xué)生實(shí)際出發(fā),，貫徹“準(zhǔn)”,、“精”、“活”,、“實(shí)”及啟發(fā)式和理論聯(lián)系實(shí)際的原則,，改進(jìn)教學(xué)方法，優(yōu)化課堂教學(xué),，開發(fā)學(xué)生智力,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格訓(xùn)練,，因材施教。

4,、精心設(shè)計(jì)作業(yè),，布置要適量，批改要及時(shí),，要全批全改,，有批改記錄。

5,、注重課內(nèi),、外輔導(dǎo)，滿足優(yōu)等生,、中等生和后進(jìn)生學(xué)習(xí)的不同需求,，促使全體學(xué)生不斷進(jìn)步。

6,、搞好成績考核和質(zhì)量分析,，努力完成學(xué)校規(guī)定的指標(biāo)。

7,、加強(qiáng)教學(xué)基本功訓(xùn)練和業(yè)務(wù)進(jìn)修,，積極參加教師繼續(xù)教育培訓(xùn)和教科研活動(dòng)。加強(qiáng)互相學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，每個(gè)學(xué)期聽課不少于10節(jié),，并認(rèn)真做好筆記和課堂點(diǎn)評(píng)。

8,、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，不嫌棄或不偏袒，不體罰或變相體罰,。開展各種課外活動(dòng),，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及興趣、愛好和特長,，發(fā)展學(xué)生個(gè)性,。

9、既教書又育人,。與其他教師互相配合,，正面引導(dǎo)，耐心教育和嚴(yán)格管理學(xué)生,，協(xié)助班主任搞好工作,。

10、作風(fēng)正派,，遵紀(jì)守法,，敬業(yè)愛崗,，為人師表。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),，認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),。

教務(wù)處是在院長和分管教學(xué)副院長領(lǐng)導(dǎo)下的有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的職能機(jī)構(gòu),。其主要職責(zé)是： ?

一、教務(wù)行政管理?

4,、負(fù)責(zé)教學(xué)運(yùn)行管理,。依照人才培養(yǎng)計(jì)劃下達(dá)教學(xué)任務(wù)，實(shí)施排課,，教學(xué)調(diào)度,。?

5、負(fù)責(zé)各類教學(xué)規(guī)章制度建設(shè),。擬訂各類教學(xué)管理文件,，嚴(yán)格執(zhí)行和督導(dǎo)檢查。 ? ?

二,、實(shí)踐教學(xué)管理?

4,、負(fù)責(zé)校語委辦工作。組織實(shí)施師范技能水平測試,。 ? ??

5,、負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,、審核與管理工作。?

三,、考試與學(xué)籍管理?

1,、負(fù)責(zé)校內(nèi)外各級(jí)各類考試的組織、實(shí)施與管理工作,。 ? ?

3,、負(fù)責(zé)考試改革研究、學(xué)籍制度建設(shè),。 ??

四,、教材建設(shè)與管理?

1、負(fù)責(zé)教材征訂,、發(fā)放工作,。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生教材費(fèi)的結(jié)算,。?

4,、教材研究與教材管理制度建設(shè)。?

五,、其它工作?

1,、教學(xué)管理信息化建設(shè)工作。 ?

2,、教務(wù)文書,、檔案工作。?

3,、配合人事處實(shí)施師資隊(duì)伍建設(shè),。?

5、協(xié)助學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作,。制訂教師教學(xué)工作量計(jì)算方案,。?

7、及時(shí)匯報(bào)教學(xué)工作有關(guān)問題,，提出有關(guān)建議,，供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策。?

8,、完成學(xué)院安排的其他工作,。

學(xué)校管理人員主題的歡迎詞篇八

在我記憶深處仍然記得當(dāng)初剛來xxxx實(shí)驗(yàn)小學(xué)時(shí)的心情，激動(dòng),、好奇和緊張,。一轉(zhuǎn)眼兩年過去了，不知道是總把自己當(dāng)孩子看呢，還是心態(tài)好的緣故,，我當(dāng)初的心情未變,，還覺著自己是剛上崗的新教師。抱著這份心情我競聘班主任的職務(wù)是忐忑的`,。

去年三（1）班的所有集體榮譽(yù)并不是我一個(gè)人的功勞,，有同學(xué)們的全力以赴，有王生才老師的精心指導(dǎo),，有領(lǐng)導(dǎo)們的勉勵(lì)鼓舞,。要搞好教育，是要做“孩子王”,，本學(xué)期如果我能得到領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的認(rèn)可,，有幸被聘為班主任，我將做到以下三點(diǎn)：

知彼知己,，百戰(zhàn)不殆,。戰(zhàn)爭如此，教學(xué)同樣如此,。給孩子幸福的童年,，讓孩子健康的成長，是班主任的重要職責(zé),。只有進(jìn)入孩子的世界,，才能掌握他們的所思所想所求。我將利用自己年輕的心態(tài),，與孩子們打成一片,，給他們創(chuàng)造一個(gè)愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境和自由成長的空間。

去年什么事我總是親力親為,，忙的風(fēng)風(fēng)火火,，不信任學(xué)生既累壞了自己，也磨滅了學(xué)生的能力,。今后，我將發(fā)揮班干部的作用,，逐步提高學(xué)生的自我管理能力,，實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理與學(xué)生發(fā)展的“雙贏”。

向書本學(xué),，向同事學(xué),，通過虛心學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自身不足,，在傳承發(fā)揚(yáng)“行知精神”中,，形成自己的特色和風(fēng)格。

假如我能得到大家的信任與支持，成為競爭中的“紅花”,，我準(zhǔn)會(huì)受寵不驚看花開,，假如不成，我會(huì)依然做一片真誠的“綠葉”,，為我們學(xué)校更加繁榮的明天而努力,，謝謝！

學(xué)校管理人員主題的歡迎詞篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好,！

伴隨著如梭的時(shí)間和匆匆的腳步，本學(xué)期的工作即將結(jié)束,。一路走來,，深刻體驗(yàn)到了人事工作的紛繁瑣碎和服務(wù)育人。慶幸得到校長,、書記的傾力指導(dǎo),、行政部門的全力支持、全體教工的鼎力配合,，使得本學(xué)期人事工作基本圓滿完成,，在此一并表示由衷的感謝。下面就本學(xué)期的工作情況作一簡要匯報(bào),，希望各位領(lǐng)導(dǎo),、老師批評(píng)與指正。

主要成績,。

1,、做好績效工資核算工作。

三月初重新核算績效工資,，這是本學(xué)期人事重點(diǎn)工作之一,。72名教職工的工資調(diào)整無一人出錯(cuò)，事業(yè)局和黨辦的審核一次通過,。

2,、做好20__年職稱申報(bào)、推薦各項(xiàng)工作,。

20__年,，我校共推薦3名教師申報(bào)中級(jí)職稱，4名教師申報(bào)高級(jí)職稱,。在準(zhǔn)備申報(bào)材料的過程中,，我盡力協(xié)助他們做好一切評(píng)職檔案材料。順利地完成了相關(guān)工作,。

3,、做好教職工的年度考核工作,。

年度考核工作雖是一項(xiàng)常規(guī)工作，但關(guān)乎教職工的工作實(shí)績與工作熱情,，因此,，學(xué)校相當(dāng)重視這項(xiàng)工作。20__年度的考核工作,，在校長的統(tǒng)籌部署下,，在兩處主任的精心組織下，在全體教工的積極配合下,，得以順利完成,。

4、做好工資的管理工作,。

我深知工資關(guān)乎教職工的切身利益,，不容半點(diǎn)疏忽、差錯(cuò),。因此,，我認(rèn)真地做好每月工資，仔細(xì)地做好相應(yīng)的增減,，確保工資的精準(zhǔn)性,。同時(shí)，做好相關(guān)的補(bǔ)發(fā)工資,、教齡津貼和薪級(jí)工資的正常晉升,、工資的季報(bào)、年報(bào)等相關(guān)工作,。

5,、其它方面工作。

20__年度的年檢工作,、教師情況統(tǒng)計(jì)表,、各季度的勞動(dòng)情況報(bào)表、學(xué)校大事記的材料收集,、文字輸入工作,。人事信息的補(bǔ)充，修改,，上報(bào),，一學(xué)期以來幾十份各類報(bào)表的填寫……方方面面的工作，縱然繁瑣,，我都盡心盡力一一完成。其間,，得到了__x,、__x、__等老師的幫助及配合，借此機(jī)會(huì)一并表示真誠的感謝,。

存在問題,。

1、學(xué)校的檔案還沒有全面進(jìn)行整理,，完善的檔案管理制度還沒有很好的落實(shí),，還有許多需要學(xué)習(xí)的地方，今后的勤學(xué)多問不能有絲毫的懈怠,。

2,、巧妙的處理好教學(xué)工作與管理理工作的關(guān)系，使二者能夠協(xié)調(diào)發(fā)展,，共同提高,。

做事情追求完美但因?yàn)榭紤]得不周到總是事與愿違、性子急,，這是我的個(gè)性特點(diǎn),。一學(xué)期以來，或者說到衡業(yè)中學(xué)的十年來,，我一直在工作中反思自己的性格,，也在慢慢地學(xué)習(xí)折中、沉穩(wěn),，所謂“做中學(xué),、學(xué)中做”。但毋容置疑的是,，無論是哪個(gè)崗位,、哪種角色，我應(yīng)當(dāng)始終秉承“仰望星空,，腳踏實(shí)地”的工作準(zhǔn)則,，在成事中成人，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的責(zé)任,。

謝謝大家,！

學(xué)校管理人員主題的歡迎詞篇十

為了提升學(xué)生通瘍儀和人文素養(yǎng)，維護(hù)校園安全安寧秩序,，有效管理及教育學(xué)生在校正確使用手機(jī)（移動(dòng)電話）,，依據(jù)教育部門相關(guān)規(guī)定和本校實(shí)際情況，特此制定本管理規(guī)定,。

1,、學(xué)校不鼓勵(lì)學(xué)生在校使用手機(jī)，若有學(xué)生攜帶手機(jī)至校使用者,，需遵守本管理規(guī)定,。

2,、每位學(xué)生自覺保管自己財(cái)物，如有手機(jī)遺失,，須自行負(fù)責(zé),，學(xué)校不負(fù)保管及賠償責(zé)任。

3,、學(xué)生在校使用手機(jī),，需在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)使用，即星期一至星期四的每天早上6：40分（除早運(yùn)外）至7：55分,、中午11：40分至12：40分,、14：30分至14：55分、下午16：40分至晚上19：30以及晚上21：30至晚上22：10這時(shí)間段內(nèi)可以使用,，星期五下午放學(xué)后至晚上就寢預(yù)備鈴前,，星期六、日可以使用,，但排隊(duì)打早餐,、打中餐時(shí)、星期天的晚自習(xí)及晚寢睡覺時(shí)間不能使用,。

4,、學(xué)生在校內(nèi)不能使用外露方式攜帶手機(jī)，即手機(jī)不能外露于校服,、班服,、便服、背包等,。

5,、學(xué)生在校內(nèi)給手機(jī)充電時(shí)，必須在自己宿舍內(nèi)并用自己所購買的電卡充電,，在學(xué)校規(guī)定的可使用手機(jī)的時(shí)間段充電,，中午放學(xué)后或晚上睡覺時(shí)只能用座充充電，充電時(shí)應(yīng)該做到有人看管充電器物,，以防手機(jī)丟失并注意用電安全,。

6、上課（含室外課,、實(shí)習(xí)課）,、自習(xí)課、午休,、晚寢及各項(xiàng)一律關(guān)機(jī),，嚴(yán)禁接、撥（含游戲軟件,、簡迅,、上網(wǎng)等）,；上述以外時(shí)間可開機(jī)，將手機(jī)調(diào)整成震動(dòng),，且使用時(shí)音量盡量放輕，不可影響他人,。

7,、考試期間應(yīng)遵守考場規(guī)范，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)進(jìn)入考場,。

8,、撥打或接聽電話時(shí)，不要邊走邊講,，未經(jīng)允許不能在辦公場所使用,，在公共場所使用手機(jī)（移動(dòng)電話）時(shí)，不能聲喧嘩與口出穢言,，并注意使用電話禮儀,。

9、嚴(yán)禁使用手機(jī)（移動(dòng)電話）做為聚眾滋事之聯(lián)系工具,。

10,、全體教師均負(fù)有教育學(xué)生正確使用手機(jī)的責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生違規(guī)使用手機(jī),，交由該班班主任或?qū)W生科處理,，學(xué)期末放假之時(shí)方可領(lǐng)回手機(jī)，并視情況按《學(xué)生管理手冊》處理或處分,。

學(xué)校管理人員主題的歡迎詞篇十一

1986年開始從事教育工作,，干一行，愛一行;愛一行,，專一行,。由于工作需要，我與學(xué)校信息技術(shù)教育及校園網(wǎng)管理與服務(wù)領(lǐng)域結(jié)下了不解之緣,，也取得了一定的成績,。

盡施于人”觀點(diǎn)，使我感觸尤深,。教育是偉大的事業(yè),，這種無窮的精神動(dòng)力使我承擔(dān)著繁重的任務(wù)而始終熱情不減，寧愿犧牲自己的利益也不做損害集體和他人的事,。幾年來,，犧牲節(jié)假日義務(wù)為學(xué)校和老師們購置電腦，生病了仍堅(jiān)持加班加點(diǎn),，幫助老師們制作課件,，早出晚歸,，家務(wù)幾乎不能顧上……。2011年4月,，自己對(duì)學(xué)校網(wǎng)站新聞系統(tǒng)改版,，舊版中有自2014年以來的5000多條寶貴信息，需要導(dǎo)入新網(wǎng)站中,，為了不影響學(xué)校日常工作,，利用周六周日，逐條逐行地完成數(shù)據(jù)的導(dǎo)入,，連續(xù)兩天,，每天都工作到深夜，有時(shí)頸椎酸硬,，眼睛干澀,，但最終還是堅(jiān)持完成了。隨著學(xué)校電腦數(shù)量的急劇增加,，也帶來了相應(yīng)的大容量的維護(hù)工作,，網(wǎng)管中心的電話就是一部服務(wù)熱線，有求必應(yīng),，熱情,、周到并做到全程服務(wù)。2014年7月至9月,，學(xué)校在42個(gè)教室和功能室安裝多媒體電子白板,，從考察到安裝完成，歷時(shí)3個(gè)月,，圓滿地協(xié)助學(xué)校完成這項(xiàng)工作中,。

教育是科學(xué)，科學(xué)的價(jià)值在于求真,。精通專業(yè),，做所從事崗位的行家里手。向他人求教,、向書本學(xué)習(xí),、從互聯(lián)網(wǎng)中學(xué)習(xí)是我獲取知識(shí)的渠道。購買書籍;訂閱報(bào)刊,，購買了計(jì)算機(jī)專業(yè)英語詞典;粗通了多方面的電腦常識(shí)：dos,、windows等操作系統(tǒng)知識(shí)、foxbase數(shù)據(jù)庫知識(shí),、photoshop,、3ds max 、authorware5.0等多媒體設(shè)計(jì)知識(shí)、電腦病毒及防護(hù)的知識(shí),，電腦的維護(hù)維修技術(shù),。并將所學(xué)用于實(shí)際工作之中。先后利用業(yè)余時(shí)間,，編制了學(xué)生成績處理等多套小程序,，幫助各科教師完成了近百個(gè)多媒體課件的設(shè)計(jì)，自主設(shè)計(jì)了學(xué)校校網(wǎng)網(wǎng)站,，所設(shè)計(jì)的多個(gè)課件在省市縣電教部門組織的評(píng)比中獲一等獎(jiǎng);在校園網(wǎng)建設(shè)中,，查閱資料，調(diào)查市場,，優(yōu)選設(shè)備，最終取得最佳性價(jià)比,，現(xiàn)用于辦公和管理的微機(jī)已達(dá)280多臺(tái),，全部班級(jí)順利完成多媒體交互式電子白板的安裝和使用。在校園網(wǎng)數(shù)字化資源建設(shè)中,，自2004年以來,，主持了“資源建設(shè)本土化”課題的研究工作，現(xiàn)全校數(shù)字化資源已近300g,，在完成我?！熬G色班班通”工程中作出了自己貢獻(xiàn)。

教育是藝術(shù),，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新,。近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展,，為了更好的讓教育信息化服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué),，我又努力學(xué)習(xí)了html超文本標(biāo)記語言、span+ css的網(wǎng)頁構(gòu)造方法,，asp語言及各種數(shù)據(jù)庫等編程工具,。完成了學(xué)校網(wǎng)站的建立工作。從2004年至今,，經(jīng)過不斷的修訂和完善,，網(wǎng)站先后經(jīng)歷了6個(gè)版本，從欄目設(shè)計(jì)到一張張背景圖片的設(shè)計(jì),，力求做到精益求精,，目前它已經(jīng)成為我校信息發(fā)布和日常工作交流的重要平臺(tái)，并多次在教育系統(tǒng)網(wǎng)站評(píng)比中獲獎(jiǎng);多少個(gè)不眠之夜,，多少個(gè)節(jié)假日,，我在冥思苦想、在查閱書籍,、在計(jì)算機(jī)旁敲打鍵盤中度過……埋頭苦干,。工作中我注意及時(shí)總結(jié),，曾在《山東教育科研》等報(bào)刊發(fā)表論文，電教錄相課由河南音像出版社發(fā)行;多篇和-諧教學(xué)論文在省級(jí)會(huì)議交流,，設(shè)計(jì)完成省級(jí)以上課件達(dá)20件之多,。我還經(jīng)常組織了對(duì)學(xué)生微機(jī)管-理-員的培訓(xùn)，成立了學(xué)生課外活動(dòng)小組,，并出版了學(xué)生電子報(bào)刊“e海拾貝”多期,，不僅僅使他們學(xué)到了相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，更重要的是使他們的自主管理能力得到鍛煉,。

事業(yè)為重,，奉獻(xiàn)為榮。理解愈深,，愛之愈切,，越愛越想干好，越干越知不足,。榮譽(yù)應(yīng)該首先歸功于偉大的.黨和實(shí)中這個(gè)先進(jìn)的集體,，而留給我的--是信任，更是希望;是鼓勵(lì),，也是鞭策!今后我一定加倍努力,，把一切獻(xiàn)給神圣的教育事業(yè),。

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候,，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪,。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,，盡量拉大行間距,，但不可太過,，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺,。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開頭必是“時(shí)光荏苒,，2004年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”,。

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代,，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計(jì)寫材料多少頁”等等,。

要點(diǎn)四:用好序列號(hào)

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白,，拉長篇幅的同時(shí),，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,，一定要層層排序,，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索學(xué)校管理人員工作總結(jié),。

學(xué)校管理人員主題的歡迎詞篇十二

為了促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)廣大學(xué)生健康的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣和良好的精神風(fēng)貌,，根據(jù)《學(xué)校體育工作條例》和學(xué)校工作要求,，決定在全體在校生中推行早操制度，為確保早操效果,，特制訂本辦法,。

(一)每周一至周五，早晨7：00——7：20為出操時(shí)間(國家法定節(jié)假日,、學(xué)校假期,、規(guī)定休息日、惡劣天氣除外),。

(二)出操地點(diǎn)為學(xué)校操場,。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以班級(jí)為單位,、系部為方陣整隊(duì),，出操的學(xué)生要按時(shí)集合，嚴(yán)守紀(jì)律,，保證出操質(zhì)量,。

(三)出操內(nèi)容為第八套廣播體操，檢查組進(jìn)行早操到操率,、遲到早退率、做操質(zhì)量等檢查,，每周通報(bào)一次,。

(四)做操要求。

3,、學(xué)生應(yīng)做到聽口令執(zhí)行相應(yīng)動(dòng)作,，動(dòng)作協(xié)調(diào)一致，標(biāo)準(zhǔn)有力,；

4,、隊(duì)形隊(duì)列散開要求“整齊”,、“迅速”，間隔合理,；

5,、要求全體同學(xué)始終參與，以飽滿的熱情積極做操,。

(一)早操檢查組由校行政總值班,、值班輔導(dǎo)員、體育教研室,、學(xué)生會(huì),、學(xué)生自律委員會(huì)及各班班長、體育委員組成,；校領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)生處、基礎(chǔ)部隨機(jī)抽查,。

(二)每日早晨6：55,，檢查組成員準(zhǔn)時(shí)開始考勤。7：00后到的學(xué)生記遲到一次,，7：20后到的同學(xué)記曠操一次,，7：20之前離開的同學(xué)記曠操一次。

(三)學(xué)生出早操時(shí)不得托人或代人虛報(bào)出勤,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠操處理并予以批評(píng)教育,。

(一)學(xué)生因病或其他特殊原因不能參加早操時(shí)，應(yīng)事先辦理請假手續(xù),，因急病或緊急情況來不及事先請假的,，應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)。病假必須有醫(yī)院證明,，事假必須有充分理由,。

(二)學(xué)生請假一次，需經(jīng)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)簽字,，否則無效,；學(xué)生請假二至三天需經(jīng)系部批準(zhǔn)，請假超過三天的需系部證明,，學(xué)生處審批,。

(一)學(xué)生個(gè)人早操出勤情況納入體育課成績和綜合素質(zhì)測評(píng)。三次無故不出早操者,、累計(jì)五次遲到者,、十次請假者，取消本學(xué)年參加各類各項(xiàng)評(píng)優(yōu),、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)資格,。

(二)各班級(jí)學(xué)生早操出勤情況作為評(píng)選“優(yōu)秀班集體”,、“先進(jìn)團(tuán)支部”等先進(jìn)集體的條件之一。

(三)系部學(xué)生早操出勤率作為系部學(xué)生工作考核依據(jù)之一,。

學(xué)校管理人員主題的歡迎詞篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位來賓：

今天，由省工會(huì)組織的湖南省工會(huì)工作信息調(diào)研會(huì)在我廠隆重召開了,。我廠全體員工感到無比高興和榮幸,！在此，我代表湖南省邵東焦化廠黨委,、行政,、工會(huì)，代表邵東鑫湘煤化工有限責(zé)任公司董事會(huì),，向調(diào)研會(huì)的召開表示最熱烈的祝賀,！對(duì)蒞臨我廠出席會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示熱烈的歡迎！

邵東是一個(gè)美麗而神奇的地方,，邵東焦化廠座落于邵東縣兩市鎮(zhèn),，占地面積26萬平方米，是一家集煉焦,、化工,、發(fā)電、制氣于一體的綜合型企業(yè),。從10萬噸到50萬噸的生產(chǎn)規(guī)模,，從固定資產(chǎn)7200萬元發(fā)展到2億元，從企業(yè)長達(dá)9年的虧損到盈利3000多萬元,，邵焦人用“開拓創(chuàng)新,、追求卓越”的企業(yè)精神，用“立足今日,、放眼未來”的理念成功地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的超常規(guī)發(fā)展,。

（更多精彩文章來自“秘書不求人”）2003年組建了由邵東焦化廠控股，職工和外來資金參股的邵東鑫湘煤化工有限責(zé)任公司,，建成年產(chǎn)28萬噸焦和60萬噸的配套化產(chǎn)回收系統(tǒng),。今年，我們僅用四個(gè)月時(shí)間就建成了一個(gè)4500千瓦的發(fā)電廠,。形成了年產(chǎn)50萬噸焦,、1.8萬噸煤焦油、1萬噸硫銨等化工產(chǎn)品,、年發(fā)電量1080萬千瓦時(shí)、輸送城市煤氣4920萬立方米的生產(chǎn)規(guī)模,。我們用不到一年的時(shí)間圓了邵焦幾代人的夢想,！

我廠現(xiàn)有職工1128人,，在崗職工828人，全廠分設(shè)12個(gè)工會(huì)分會(huì),，工會(huì)工作在廠黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“以人為本”的理念，全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè),，確保了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),，把尊重人、關(guān)心人,、理解人作為思想政治工作的關(guān)鍵,，把提高人的素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值,、推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步作為工會(huì)的基本目標(biāo),，工會(huì)工作取得了良好的成績。面對(duì)新的形勢和任務(wù),，工會(huì)信息調(diào)研工作將挑戰(zhàn)嚴(yán)峻,、責(zé)任重大，我們必須認(rèn)清形勢,、履職到位,，同心同德、扎實(shí)工作,，努力開創(chuàng)工會(huì)信息調(diào)研工作的新局面,。我相信這次調(diào)研會(huì)的成功召開，將會(huì)進(jìn)一步開創(chuàng)我省的工會(huì)工作的新局面,，將會(huì)給我們的企業(yè)帶來新的活力和生機(jī),，也將給我廠工會(huì)工作創(chuàng)造良好的理論基礎(chǔ)，我們必將實(shí)現(xiàn)新的突破,。

最后,，衷心祝愿參會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康,、生活愉快,！預(yù)祝大會(huì)園滿成功！

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位來賓：

今天,，由省工會(huì)組織的湖南省工會(huì)工作信息調(diào)研會(huì)在我廠隆重召開了。我廠全體員工感到無比興奮和榮幸,！在此,，我代表湖南省邵東焦化廠黨委、行政、工會(huì),，代表邵東鑫湘煤化工有限責(zé)任公司董事會(huì),，向調(diào)研會(huì)的召開表示最熱烈的祝賀！對(duì)蒞臨我廠出席會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示熱烈的歡迎,！

邵東是一個(gè)漂亮而神奇的地方,，邵東焦化廠座落于邵東縣兩市鎮(zhèn)，占地面積26萬平方米,，是一家集煉焦,、化工、發(fā)電,、制氣于一體的綜合型企業(yè),。從10萬噸到50萬噸的生產(chǎn)規(guī)模，從固定資產(chǎn)7200萬元發(fā)展到2億元,，從企業(yè)長達(dá)9年的虧損到盈利3000多萬元,，邵焦人用“開拓創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神,，用“立足今日,、放眼未來”的理念成功地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的超常規(guī)發(fā)展。

2003年組建了由邵東焦化廠控股,，職工和外來資金參股的邵東鑫湘煤化工有限責(zé)任公司,，建成年產(chǎn)28萬噸焦和60萬噸的配套化產(chǎn)回收系統(tǒng)。今年,，我們僅用四個(gè)月時(shí)間就建成了一個(gè)4500千瓦的發(fā)電廠,。形成了年產(chǎn)50萬噸焦、1.8萬噸煤焦油,、1萬噸硫銨等化工產(chǎn)品,、年發(fā)電量1080萬千瓦時(shí)、輸送城市煤氣4920萬立方米的生產(chǎn)規(guī)模,。我們用不到一年的時(shí)間圓了邵焦幾代人的夢想,！

我廠現(xiàn)有職工1128人，在崗職工828人,，全廠分設(shè)12個(gè)工會(huì)分會(huì),，工會(huì)工作在廠黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本”的理念,，全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè),，確保了堅(jiān)實(shí)的`群眾基礎(chǔ)，把尊重人,、關(guān)心人,、理解人作為思想政治工作的要害，把提高人的素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值,、推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步作為工會(huì)的基本目標(biāo),，工會(huì)工作取得了良好的成績。面對(duì)新的形勢和任務(wù),，工會(huì)信息調(diào)研工作將挑戰(zhàn)嚴(yán)重、責(zé)任重大,，我們必須認(rèn)清形勢,、履職到位，同心同德,、扎實(shí)工作,，努力開創(chuàng)工會(huì)信息調(diào)研工作的新局面。我相信這次調(diào)研會(huì)的成功召開,，將會(huì)進(jìn)一步開創(chuàng)我省的工會(huì)工作的新局面,，將會(huì)給我們的企業(yè)帶來新的活力和生氣，也將給我廠工會(huì)工作創(chuàng)造良好的理論基礎(chǔ),，我們必將實(shí)現(xiàn)新的突破,。

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學(xué)校管理人員主題的歡迎詞篇十四

校長是學(xué)校最高行政負(fù)責(zé)人,，是學(xué)校的法人代表。對(duì)外代表學(xué)校,，對(duì)內(nèi)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué),、行政、后勤,、安全等各項(xiàng)工作,。

一、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針,、政策,、法令及上級(jí)行政部門的指示、決定,。

二,、主持校務(wù)委員會(huì)、校長辦公會(huì),，對(duì)學(xué)校重大問題進(jìn)行研究,、決策。

三、根據(jù)國家計(jì)劃和社會(huì)需要,，確定學(xué)校的辦學(xué)方針和管理目標(biāo),。組織制訂學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，完成上級(jí)下達(dá)的人才培養(yǎng),、科研等任務(wù),。

四、領(lǐng)導(dǎo)全校教職工,，圍繞學(xué)校教育工作,，深入進(jìn)行教學(xué)改革，開展學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),。

五,、組織制訂學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益,，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理科學(xué)化,、規(guī)劃化、制度化,。

六,、主持學(xué)校年度預(yù)算和決算審核工作，審批學(xué)校重大項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)開支和留成基金的使用和分配方案,。

七,、負(fù)責(zé)簽批以學(xué)校名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表,；批辦上級(jí)來文,；處理重大涉外事宜。

八,、接受黨總支和教職工代表大會(huì)的監(jiān)督,，加強(qiáng)民-主管理。關(guān)心群眾生活,，改善和提高教職工的生活福利待遇,。九、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高他們的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)。全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校精神文明建設(shè),，組織領(lǐng)導(dǎo)“教書育人,、管理育人、服務(wù)育人”活動(dòng),；加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治工作,，創(chuàng)建優(yōu)良校風(fēng),，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

十,、負(fù)責(zé)同上級(jí)部門,、用人單位和社會(huì)各界的聯(lián)系，提高學(xué)校知名度,，爭取社會(huì)各界的支持,。

后勤安全工作副校長崗位職責(zé)

后勤工作副校長受校長委托，負(fù)責(zé)全校后勤,、安全方面的工作,。其主要職責(zé)是:

一、貫徹黨的教育方針和各項(xiàng)政策,、規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示和學(xué)校決議,。

二,、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織制訂和實(shí)施后勤工作計(jì)劃,；組織制度和執(zhí)行后勤工作規(guī)章制度,；審批分管科室的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

三,、教育后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,，開展“管理育人、服務(wù)育人”工作,。

四,、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，組織領(lǐng)導(dǎo)全校開展“增收節(jié)支”工作,。

五,、組織有關(guān)科室，搞好物質(zhì)供應(yīng),、校產(chǎn)管理,、衛(wèi)生、綠化美化,、計(jì)劃生育,、水電管理和設(shè)備的采購與維修工作，保證學(xué)校教學(xué)工作的順利開展,。

六,、加強(qiáng)食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，降低成本和開支,。

七,、協(xié)助校長搞好學(xué)校中長期基本建設(shè)規(guī)劃，按科學(xué)程序和有關(guān)政策法規(guī)完成學(xué)校年度基建計(jì)劃和維修改造計(jì)劃,。八,、關(guān)心師生員工生活，搞好職工福利工作,，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件,。九、加強(qiáng)改革,，引進(jìn)市場競爭機(jī)制,，推進(jìn)后勤社會(huì)化進(jìn)程。

教學(xué)工作副校長崗位職責(zé)

教學(xué)工作副校長受校長委托,，負(fù)責(zé)全校教學(xué)方面的工作,。主要職責(zé)是：

一、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令,、政策,、規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示和學(xué)校決議,。

二,、組織制訂和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱,、教學(xué)方面的規(guī)章制度,、教學(xué)工作計(jì)劃，審批分管科室的工作計(jì)劃和工作總結(jié),。

三,、組織開展教學(xué)改革活動(dòng)和評(píng)課教學(xué)活動(dòng)；組織教學(xué)檢查和總結(jié)評(píng)比工作,；協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間的關(guān)系,，保證教學(xué)工作的正常開展。

四,、主持召開教學(xué)部門工作會(huì)議,，決定教學(xué)工作中的重大問題，布置,、檢查并不斷改進(jìn)教學(xué)工作,。

五、負(fù)責(zé)師資和教輔人員隊(duì)伍建設(shè),，組織教學(xué)人員“教書育人”,；負(fù)責(zé)師資考核工作，不斷提高教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì),。

六,、負(fù)責(zé)圖書館,、文體館、實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),，不斷創(chuàng)造良好的教學(xué)條件,。

七、負(fù)責(zé)組織分管科室在完成教學(xué)任務(wù)的前提下,，充分利用教學(xué)資源為學(xué)生和社會(huì)服務(wù),，為學(xué)校創(chuàng)收，提高設(shè)備利用率,。

辦公室工作職責(zé)

1?,、綜合協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)學(xué)校政務(wù)、事務(wù)管理工作,。

2?,、組織教育方針、政策,、法規(guī)的宣傳,、學(xué)習(xí)，制定貫徹實(shí)施方案落實(shí)措施,，推行校務(wù)公開，加強(qiáng)依法治校,。

3?,、負(fù)責(zé)學(xué)校干部隊(duì)伍、教師隊(duì)伍的思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)及管理工作,。

4?,、負(fù)責(zé)實(shí)施教育管理體制改革、干部人事制度改革和學(xué)校內(nèi)部分配制度改革方案,，推行教師聘用制,。

5?、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查并配合有關(guān)部門處理教職工的違紀(jì),、違規(guī)問題,。

6?、負(fù)責(zé)學(xué)校文秘,、信訪,、保密、目標(biāo)考核,、人事統(tǒng)計(jì),、印章管理、精神文明建設(shè),、計(jì)劃生育,、社會(huì)治安綜合治理,、聯(lián)絡(luò)、接待工作,。

7?,、負(fù)責(zé)教育宣傳、教育信息和資料征訂,、收發(fā)工作,。

8?、負(fù)責(zé)文書檔案,、人事檔案及個(gè)人業(yè)務(wù)檔案的管理工作,。

9?、負(fù)責(zé)辦理師范類大中專畢業(yè)生的`安置,，教職工調(diào)配等業(yè)務(wù)工作,。

10?、負(fù)責(zé)教職工的職稱評(píng)聘,、工資福利,、獎(jiǎng)懲工作；退休教職工的管理工作和工,、青,、婦及統(tǒng)-戰(zhàn)工作；組織協(xié)調(diào)對(duì)口支教工作,。

11?,、負(fù)責(zé)教育事業(yè)改革和發(fā)展的調(diào)查研究工作。

12?,、對(duì)口負(fù)責(zé)教育局辦公室,、人事股、黨辦室,、縣政府教育督導(dǎo)室,、教育工會(huì)和縣人事局、編委辦,、職改辦安排的工作,。

13?、負(fù)責(zé)校長辦公會(huì)和黨總支會(huì)議議定事項(xiàng)的督辦工作,，完成學(xué)校和上級(jí)交辦的其他工作,。

教導(dǎo)處工作職責(zé)

1?、負(fù)責(zé)教育方針,、教學(xué)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,。

2?、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)教育事業(yè)發(fā)展計(jì)劃的編制和轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整,。

3?,、負(fù)責(zé)“兩基”成果鞏固提高的日常工作,。

4?、負(fù)責(zé)中小學(xué),、幼兒園招生工作及普通中等專業(yè)學(xué)校招生工作,；中小學(xué)、幼兒園教材和教輔資料的征訂和使用指導(dǎo),。

5?,、負(fù)責(zé)組織做好開學(xué)、期中和放假等教育教學(xué)常規(guī)管理工作,。

6?,、負(fù)責(zé)校風(fēng)建設(shè)工作、德育工作,、科技教育工作,。

7?、組織開展藝體教育,，實(shí)施國防教育,、健康教育、環(huán)保教育等,，協(xié)助有關(guān)部門搞好學(xué)生健康檢查,。

8?、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備和現(xiàn)代技術(shù)教育設(shè)備的配備,、管理和使用,。

9?、負(fù)責(zé)農(nóng)民文化技術(shù)教育工作,、社會(huì)力量辦學(xué)管理工作,。

10?,、協(xié)助做好自考宣傳工作,，語言文字工作、教師繼續(xù)教育工作,。

11?,、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理、控流保學(xué)工作,。

12?,、負(fù)責(zé)各類考試的組織實(shí)施工作。

13?,、負(fù)責(zé)學(xué)生安全工作,。

14?、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)中小學(xué),、幼兒園管理質(zhì)量的考核評(píng)估工作,。

15?,、對(duì)口負(fù)責(zé)教育局學(xué)校教育股、體衛(wèi)股,、成教股,、招生辦、自考辦,、教儀站安排的工作,。

16?、完成學(xué)校和上級(jí)交辦的其他工作,。

教科室工作職責(zé)

1?,、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo),、畢業(yè)班工作視導(dǎo),、教改科研和學(xué)科教學(xué)業(yè)務(wù)管理工作。

2?,、負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)教師培訓(xùn)或組織教師參加縣,、市有關(guān)培訓(xùn)工作。

3?,、牽頭九年義務(wù)教育初中學(xué)段畢業(yè)年級(jí)和小學(xué)學(xué)段六年級(jí)工作,。

4?、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工教學(xué)管理和學(xué)校過程管理的視導(dǎo),、督查工作,。

5?、負(fù)責(zé)建立教學(xué)評(píng)估體系和評(píng)估體制,，對(duì)班主任,、科任教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評(píng)估工作。

6?,、負(fù)責(zé)組織教師各類賽課活動(dòng),。

7?、負(fù)責(zé)組織教育科研成果（論文）評(píng)審工作,。

8?,、負(fù)責(zé)組織開展教改實(shí)驗(yàn)研究；建立校級(jí)教研網(wǎng)指導(dǎo)教研組工作,。

9?,、負(fù)責(zé)期末統(tǒng)考成績統(tǒng)統(tǒng)計(jì)及其分析。

10?,、負(fù)責(zé)組織學(xué)科知識(shí)競賽,。

11?、負(fù)責(zé)教育教學(xué)宣傳工作。

12?,、負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)檔案工作,。

13?、對(duì)口負(fù)責(zé)縣教育局教研室,、辦公室,、教育電視臺(tái)安排的工作。

14?,、完成學(xué)校和上級(jí)交辦的其它工作,。

總務(wù)處工作職責(zé)

1?、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的中長期計(jì)劃及年度計(jì)劃,。

2?,、負(fù)責(zé)學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用,。

3?,、負(fù)責(zé)有關(guān)財(cái)政法規(guī)、財(cái)務(wù)制度,、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹工作,。

4?、負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作,，編報(bào)學(xué)校的年度預(yù)算,、決算和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

5?,、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤,、排危、基建,、維修和校地,、校舍、校產(chǎn)的管理工作,。

6?,、負(fù)責(zé)辦理教師工資、津貼發(fā)放工作,。

7?,、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂,、學(xué)生住宿以及勤工儉學(xué),、校辦企業(yè)的管理工作。

8?,、負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生防疫和安全工作,。

9?、負(fù)責(zé)學(xué)校收費(fèi)管理及學(xué)生代管經(jīng)費(fèi)的結(jié)算工作。

10?,、負(fù)責(zé)學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理的監(jiān)督,、審計(jì)工作。

11?,、對(duì)口負(fù)責(zé)縣教育局計(jì)財(cái)股,、監(jiān)審股、勤管辦,、教育基金會(huì)和縣財(cái)政局,、縣統(tǒng)計(jì)局、縣地稅局和其他相關(guān)部門安排的工作,。

12?,、完成學(xué)校和上級(jí)交辦的其他工作。

學(xué)校安全保衛(wèi)處主要職責(zé)

4?,、負(fù)責(zé)檢查本單位（本轄區(qū)）學(xué)校安全工作的隱患,，并督促整改；

5?,、負(fù)責(zé)調(diào)查本單位（本轄區(qū)）學(xué)校安全事故和安全責(zé)任事故,；

6?、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門整治學(xué)校周邊環(huán)境,；

8?,、負(fù)責(zé)承辦上級(jí)交辦的其他安全保衛(wèi)工作事項(xiàng)。

在校長領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助分管德育的副校長負(fù)責(zé)學(xué)校的德育工作,。

1?、協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家教育計(jì)劃和上級(jí)有關(guān)指示,，全面貫徹執(zhí)行《小學(xué)德育綱要》,、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，組織教師學(xué)習(xí),、落實(shí)相關(guān)要求,。根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃，制定每學(xué)期學(xué)校教育工作計(jì)劃,，并認(rèn)真組織實(shí)施,。

2?、開展師德規(guī)范的宣傳教育工作,，宣傳優(yōu)良校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。負(fù)責(zé)安排好學(xué)校的宣傳工作,，指導(dǎo)大隊(duì)輔導(dǎo)員加強(qiáng)對(duì)學(xué)生廣播室,、板報(bào)、櫥窗的建設(shè)和管理。建立和落實(shí)教育管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按照目標(biāo)管理和考評(píng)估意見做好考核工作,。

3?、協(xié)助校長做好班主任任職的安排,、調(diào)整工作,。定期組織班主任學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，研究班級(jí)管理工作,，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),，?成為班主任工作的指導(dǎo)者和督促者，?幫助班主任提高班級(jí)管理水平,。協(xié)助班主任處理和解決班級(jí)工作中的重大問題和突發(fā)事件,。審定班主任對(duì)學(xué)生的品行評(píng)語。制定班主任工作考核細(xì)則,，負(fù)責(zé)對(duì)班主任的考核,。

4?、指導(dǎo)班主任制定,、實(shí)施工作計(jì)劃,，并檢查執(zhí)行情況。指導(dǎo)班主任上好班會(huì)課,，提高班會(huì)課質(zhì)量,。切實(shí)貫徹德育工作要求，建立良好的班風(fēng),。組織和實(shí)施學(xué)生和班集體,、班主任的評(píng)優(yōu)工作。協(xié)助團(tuán)支部指導(dǎo)少先隊(duì)工作,，并共同開展課外有益的活動(dòng),。

5?、了解掌握學(xué)生的思想狀況,，根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)及教育規(guī)律開展德育工作,。指導(dǎo)和組織各班級(jí)開展豐富多彩的教育活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,，掌握工作動(dòng)態(tài),，及時(shí)做好總結(jié)交流評(píng)比和記載。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范的教育與訓(xùn)練,，引導(dǎo)與組織開展創(chuàng)文明班級(jí)活動(dòng),。

7?、協(xié)助主管校長組織好家長學(xué)校,、家長會(huì)和社區(qū)教育工作,。領(lǐng)導(dǎo)和布置班主任定期召開學(xué)生家長座談會(huì)，聽取意見和建議,，負(fù)責(zé)對(duì)家長委員會(huì)工作的指導(dǎo),。

8?、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體衛(wèi)工作,，貫徹兩個(gè)條例,，積極開展以達(dá)標(biāo)為主要內(nèi)容的群眾性體育活動(dòng)。加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作,，建立衛(wèi)生制度,，督察衛(wèi)生室工作。

9?,、?定期向主管校長匯報(bào)工作情況,，提出改進(jìn)工作的意見和建議。?協(xié)助校長組織領(lǐng)導(dǎo)教育改革實(shí)驗(yàn),，參與學(xué)校教育科學(xué)實(shí)驗(yàn)課題的實(shí)施工作,。

10?、?監(jiān)督檢查教師履行崗位職責(zé),，?掌握第一手材料?,，建好班主任業(yè)務(wù)檔案?，?配合校長做好班主任業(yè)務(wù)考核工作,。?當(dāng)好校長的參謀,，完成校長交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

學(xué)校管理人員主題的歡迎詞篇十五

時(shí)光荏苒,，歲月匆匆,，轉(zhuǎn)眼間20x年即將離去，在過去的一年里,，根據(jù)學(xué)校的總體部署和要求,，我作為學(xué)校集團(tuán)的總經(jīng)理，兼管各分校和總部職能培訓(xùn)工作,。今年在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,，我和全體教職工認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的相關(guān)政策，發(fā)揚(yáng)齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)拼搏,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、真抓實(shí)干的作風(fēng),，取得了令人振奮的成績?，F(xiàn)將今年我校的工作情況向大家做如下匯報(bào)：

一、深化改革,、健全管理體制,。

(一),、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)干部起著領(lǐng)頭羊的作用，自身的決策和分析問題能力關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展,，為了進(jìn)一步建立健全學(xué)校的相關(guān)管理工作,。一是明確了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，加大對(duì)他們的監(jiān)管,、協(xié)調(diào)力度。二是強(qiáng)化工作措施,、明確責(zé)任,，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)各級(jí)干部的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,。

出處 m.sevw.cn

(二)、加強(qiáng)內(nèi)部管理,，深化分配制度改革,。

為了推進(jìn)我校的快速發(fā)展，經(jīng)過深入研究,、決定對(duì)我校的內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了重新的探索和改進(jìn),。一是對(duì)基本制度的建立，完善財(cái)務(wù)制度,、班級(jí)管理制度等,。二是實(shí)行績效考核，從各分校主任到基層員工都按相關(guān)績效考核制度進(jìn)行考核,。并成立各技能小組,，設(shè)立了獎(jiǎng)金制度。通過嚴(yán)格考核,，獎(jiǎng)罰分明,，多勞多得，少勞少得,，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性,。通過這一系列的改革，現(xiàn)以取得一定的成效,。

(三),、優(yōu)化人員配置，著力打造一流師資隊(duì)伍,。

教師隊(duì)伍是學(xué)校的核心資源,。培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、師德高尚的高素質(zhì)人才隊(duì)伍是我校的一個(gè)長期課題,。今年上半年,，我校就率先提拔和任用了一批員工,，進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。另外,，年初就制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,，使培訓(xùn)工作能夠系統(tǒng)化、全面化,、合理化地持續(xù)推進(jìn),。還針對(duì)職業(yè)道德和專業(yè)技能對(duì)員工進(jìn)行專門的培訓(xùn),。使其能夠熟練掌握業(yè)務(wù)技能,，更好地完成傳道授業(yè)解惑的使命。

二,、開拓創(chuàng)新,，積極引進(jìn)新項(xiàng)目。

我們一直堅(jiān)持以創(chuàng)新促發(fā)展,，以發(fā)展求效益的理念,，不斷探尋新的突破口。應(yīng)地制宜,，在各培訓(xùn)點(diǎn)不斷引進(jìn)新型項(xiàng)目,，取得了不錯(cuò)的效果。

一是福永分點(diǎn)人員設(shè)置到位,，先增設(shè)了人力資源管理,，招調(diào)工培訓(xùn)，并成班開設(shè),，完成了一樓招生大廳升級(jí),。學(xué)歷類招生有所突破。

二是觀瀾分點(diǎn)先設(shè)兩名主任,，對(duì)口專管,，責(zé)任到人，對(duì)學(xué)歷進(jìn)行了分流,，及大專班相關(guān)事務(wù)辦理,，分流到311進(jìn)行，一樓只負(fù)責(zé)成考資詢,，這樣使相關(guān)事務(wù)各條理化,。向人力開發(fā)局申請平面設(shè)計(jì)，已批準(zhǔn)辦班,，在觀瀾開設(shè),。與銀星，天天公司合作開設(shè)成考,，已正式開班,。

三是石巖分點(diǎn),，新增設(shè)了外語培訓(xùn)項(xiàng)目，中小學(xué)輔導(dǎo),，全日制英語班,，并已開設(shè)相關(guān)班級(jí)轉(zhuǎn)型升級(jí)，所推的套餐班,，報(bào)讀在90%以上,。

四是大浪分點(diǎn)，是一個(gè)新點(diǎn)今年有新的突破與新白麗合作開設(shè)了68人的電工培訓(xùn),，校企合作向前走了一大步,，完成了基本項(xiàng)目發(fā)展定位。并新開設(shè)合作了軟件開發(fā)班,。除此之外,，我們進(jìn)一步與合作大學(xué)搞好關(guān)系，申請了深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院到我校開考,，促進(jìn)了與其的合作交流關(guān)系,。(后面的還可以添加下半年的新項(xiàng)目)。

三,、多方位,、多角度促進(jìn)教學(xué)管理。

學(xué)校的宗旨就是全面塑造德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)主義新型人才,。我校一直堅(jiān)持以生為本的理念,，努力探索在高職教育下的新型育人模式。堅(jiān)持以“三熱愛”教育為核心,，以素質(zhì)教育為根本,，以就業(yè)教育為著力點(diǎn)，以習(xí)慣養(yǎng)成教育為出發(fā)點(diǎn),，開展各項(xiàng)教育工作,。

(一)、寓教于樂,，豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,。

通過開展多種活動(dòng)，包括技能大賽,、文藝表演,、運(yùn)動(dòng)會(huì)等等，既能提高學(xué)生的專業(yè)水平,，又能豐富他們的業(yè)余生活,。增強(qiáng)了他們的文化內(nèi)涵、審美意識(shí),、人文素養(yǎng)以及專業(yè)能力,。

(二),、抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)工作。

班主任是與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活緊密相連的,。職校學(xué)生正處于青春發(fā)育階段,，內(nèi)心叛逆，對(duì)未來,、人生既向往也迷茫,。班主任要從生活、學(xué)習(xí),、心理三方面去多關(guān)心,、了解他們。為此,，定期召開班主任例會(huì),，分析存在的問題,，總結(jié),、吸納別人的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。并且對(duì)他們的思想,、工作進(jìn)行有計(jì)劃,、有針對(duì)性的指導(dǎo)、培訓(xùn),，以提高班主任的班級(jí)管理水平,。

(三)、突出重點(diǎn),，加強(qiáng)學(xué)生的管理,。

一是按照學(xué)校的班級(jí)管理制度和住宿制度，把學(xué)生的儀表,、出勤,、違紀(jì)等每天檢查的情況，做好登記,、記錄,，結(jié)果與班級(jí)考核直接掛鉤。二是大力開展校園道德文化活動(dòng),，提升學(xué)生的道德素養(yǎng),。三是注重對(duì)學(xué)生平時(shí)的心理輔導(dǎo)，對(duì)思想出現(xiàn)的波動(dòng),，老師特別是班主任要積極了解,，努力消除學(xué)生的思想負(fù)擔(dān)。四是積極宣傳做好安全教育工作,。培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí),，使其具備一定的逃生技能,。

四、抓好招生就業(yè)工作,。

生源是學(xué)校生存與發(fā)展的前提,，搞好招生工作是學(xué)校每年的頭等大事。我校在認(rèn)真總結(jié)以往春季,、秋季招生的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，努力工作，積極宣傳,，克服各種困難,，不斷研究和探索，向兄弟院校學(xué)習(xí),，尋求新的招生辦法等,。通過各種途徑做好宣傳我校的工作，讓家長和他們的孩子對(duì)我校的教育工作有信心,。今年秋季招生共完成x人的招生任務(wù),。

就業(yè)工作始終是我們工作的重點(diǎn)，招辦各項(xiàng)工作的開展都是圍繞就業(yè)這個(gè)“中心”,。我們認(rèn)真落實(shí)“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神,，努力做到以“出口”“帶動(dòng)”“進(jìn)口”。所以我們不斷跑企業(yè),，廣交企業(yè)朋友,。同時(shí)注重加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)教育，制定完善了我校就業(yè)推薦制度,，建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案,。及時(shí)了解用人單位對(duì)我校學(xué)生的意見。以便提高就業(yè)鞏固率,。本年度截止到目前接觸企業(yè)x余家,，安排面試x次,，推薦就業(yè)學(xué)生x人,。

五、工作中的不足,。

20x年,，我校通過認(rèn)真布局，改進(jìn)管理體制,，全體教職員工的共同努力下工作雖然取得了較好的成績,，但是面對(duì)競爭日趨激烈的職校市場，還是存在一定的不足。一是一些前臺(tái)人員招生熱情不足,。對(duì)前來咨詢的家長,、學(xué)生，態(tài)度不夠熱情,，對(duì)相關(guān)招生細(xì)節(jié)了解不足，不能充分應(yīng)對(duì),。這是很不利于我校的招生工作的,。二是心態(tài)方面的問題。這也是我要講的重點(diǎn),。大家都知道態(tài)度決定一切,。一個(gè)人心態(tài)調(diào)整不好，他的工作也不可能順利開展,，更不要說取得什么成績?，F(xiàn)在,，社會(huì)是處于轉(zhuǎn)型期,，有很多東西,，與我們的傳統(tǒng)觀念,、道德觀念不符。這也造成現(xiàn)在的人很浮躁,。今年,，我校這個(gè)問題就比較突出,。有的人員喜歡相互比較,，情緒波動(dòng)很大，工作不踏實(shí),。我希望以后大家真的要靜下心來,，坐得住。三是部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工關(guān)心不夠,，本位思想嚴(yán)重,。不能及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)以及他們遇到的困難。四是盡管我們在積極創(chuàng)新,，但總體來說,，創(chuàng)新力度還是不夠。五是管理體制需進(jìn)一步完善。比如財(cái)務(wù)管理流程就需要細(xì)化,、簡潔流程,，對(duì)各項(xiàng)成本開支做好控制。

六,、下一年的工作計(jì)劃,。

(一)、加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),。

要做好教育工作,，教師隊(duì)伍建設(shè)是根本。著重要抓好以下三方面工作,。一是加強(qiáng)員工行為建設(shè),，切實(shí)加強(qiáng)員工思想教育，提高員工政治思想覺悟與道德情操,。二是加強(qiáng)專業(yè)文化建設(shè),，定期對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并都要求考到相應(yīng)的證件,，學(xué)校會(huì)以證給予補(bǔ)貼,。

(二)、發(fā)展第二力量,，便于學(xué)校系統(tǒng)化管理,。

我校涉及的分校，職能部門較多,，為便于進(jìn)一步的管理,，我校會(huì)在各分校主任下面設(shè)項(xiàng)目主管一職。這樣,，既可以分擔(dān)分校主任的工作,，也能更好地管理我校開展的新項(xiàng)目。做到分工明確,，各司其職,，共謀發(fā)展。

(三),、加強(qiáng)協(xié)調(diào),、細(xì)化管理、責(zé)任到人,。

今后,，我們要積極與企業(yè)溝通，加強(qiáng)合作,，了解他們的需求,，培養(yǎng)企業(yè)所需的人才,。也要多與其它職校兄弟溝通、學(xué)習(xí),，促進(jìn)自身的發(fā)展,。管理方面也要進(jìn)一步把責(zé)任落實(shí)到人頭，實(shí)行誰負(fù)責(zé),，誰就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。以此促進(jìn)我校的工作順利開展。

回顧過去,，展望未來,。以上是我校20x年來工作總結(jié)，我們竭盡全力向著名校強(qiáng)校奮進(jìn),。當(dāng)然,，在實(shí)際工作過程中也出現(xiàn)了一些不盡人意之處，我們會(huì)查找不足,，克服困難,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便在今后工作中得到提高,。我相信,，在我們東方教育集團(tuán)所有教職員工的共同努力下，我們的職校教育工作一定會(huì)迎來一個(gè)繁榮的景象,。同志們,，讓我們再接再厲，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn),。

學(xué)校管理人員主題的歡迎詞篇十六

受?聘?人?職?務(wù)：____________,。

一、聘任期,。

本合同為期__________年,，自?______年?______月______日起生效，至?______年?______月______日止,。

應(yīng)聘地為中國?省______市。

二,、試用期,。

自本合同簽字之日生效起，受聘人將有為期六個(gè)月的試用期(試用期含在聘用期之內(nèi)),，試用期滿后,，將根據(jù)受聘人在試用期間的表現(xiàn)來決定受聘人是否被續(xù)聘，酒店將會(huì)在試用期滿前十日內(nèi)用正式文字通知受聘人,。

三,、受聘人職責(zé)。

在聘任期內(nèi)受聘人將接受董事長、總經(jīng)理的委托,，遵守酒店已有的各項(xiàng)店規(guī)店紀(jì),，履行您作為酒店主管經(jīng)營副總經(jīng)理?職務(wù)的職責(zé)，完成酒店確定的任務(wù),。

1,、必須完成酒店董事會(huì)規(guī)定的______年度經(jīng)營利潤指標(biāo)。________年至______年度的經(jīng)營利潤指標(biāo)主要指數(shù)是_______年,、______年,、________年(________元/年、________元/年,、________元/年)連續(xù)三______年平均______年度經(jīng)營利潤,，即______________元。成本費(fèi)用中不計(jì)折舊,，不計(jì)投資利息,，不計(jì)按照中華人民共和國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)制度規(guī)定的資本重置投資。

2,、在總經(jīng)理辦公會(huì)議的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下全權(quán)管理分管部門和經(jīng)營場地的所屬全體員工,，做好員工的在崗培訓(xùn)，依據(jù)酒店已有規(guī)定行使對(duì)員工的獎(jiǎng)罰權(quán)力,。

3,、受聘期間，負(fù)責(zé)所有經(jīng)營部門和經(jīng)營場地的設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng),，使之始終保持在良好狀態(tài)以保證酒店經(jīng)?營活動(dòng)的正常運(yùn)營,。

四、受聘人的工作條件,。

1,、為支持受聘人順利完成年度經(jīng)營計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)，酒店將提供正常經(jīng)營費(fèi)用和成本以外的_________年,、_______年,、_______年連續(xù)三______年資本重置投資的平均數(shù)的資金用于部門經(jīng)營場所的經(jīng)營設(shè)備、設(shè)施的改造更新,。

2,、為支持受聘人完成董事會(huì)委托的職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)管理任務(wù)，酒店將會(huì)盡最大可能給予受聘人負(fù)責(zé)經(jīng)營的其他各種外部環(huán)境的社會(huì)關(guān)系的支持和配合,。

3,、為了支持受聘人作為酒店高級(jí)管理負(fù)責(zé)人行使管理職能，酒店董事會(huì)只批準(zhǔn)______年度經(jīng)營;批準(zhǔn)部門經(jīng)理級(jí)人員的任命,、獎(jiǎng)罰;批準(zhǔn)_______元以上的固定資產(chǎn)的購買,、淘汰;其他財(cái)務(wù),、工程方面的責(zé)任另由董事會(huì)委托專職其他高級(jí)管理人員負(fù)責(zé)以外的任何事項(xiàng)均無需董事長、總經(jīng)理批準(zhǔn),。

五,、受聘人待遇。

1,、受聘人將實(shí)行年薪制,，完成年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)(利潤指標(biāo)為主要考核依據(jù))，履行已承擔(dān)的受聘人職責(zé),，將發(fā)放年薪__________元(含稅),，如果未能完成年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)，尤其是未能完成年度利潤計(jì)劃指標(biāo),，將以已完成利潤為基數(shù)按比例發(fā)放年薪,。如完成年度經(jīng)營利潤90%，則發(fā)放年薪的90%,。超額完成經(jīng)營計(jì)劃利潤指標(biāo)部分,，酒店將按比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。即超額完成10%以內(nèi),，酒店將另外給予受聘人超額部分30%的獎(jiǎng)金由受聘人個(gè)人支配;如超額完成11%至20%酒店則將另給予受聘人超額部分40%的獎(jiǎng)金由受聘人個(gè)人支配;如超額完成21%以上,，酒店則將給予受聘人超額完成50%的獎(jiǎng)金由受聘人個(gè)人支配(稅后提取。)由受聘人個(gè)人支配的獎(jiǎng)金亦可由受聘人認(rèn)為需要分配給其他主要協(xié)助工作的同事,。

2,、酒店將為受聘人和其它員工一起辦理當(dāng)?shù)卣?guī)定辦理的有關(guān)保險(xiǎn)。

3,、酒店將為受聘人提供完善的生活條件,，如：專用辦公室、客房套房住宿,，可在各餐廳工作用餐(不含酒水),。

4、可享受每年一次的二十天有薪探親假及雙程經(jīng)濟(jì)倉機(jī)票,，配偶及未滿十八歲的子女每年可來酒店一次探親,，居住時(shí)間可在三個(gè)______月之內(nèi)，同時(shí)可提供雙程經(jīng)濟(jì)倉機(jī)票,。

5,、可享受酒店為受聘人提供的醫(yī)務(wù)治療，如遇重病需要住院治療,，經(jīng)酒店醫(yī)生和董事長同意，可到指定的醫(yī)院住院治療,，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用酒店負(fù)責(zé)報(bào)銷70%,，其余部分自理,。

6、如果因工負(fù)傷按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、合同終止。

1,、試用期滿,，如不能繼續(xù)聘任，則發(fā)放相同于年薪的十二分之六的工資以示聘任合同終止,。

2,、合同期間，如果受聘者因嚴(yán)重失職造成經(jīng)營混亂,，酒店財(cái)務(wù)受損,，或有觸犯刑律、治安處罰條例行為,，或被當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)起訴,、追究，則聘任合同終止,。酒店不發(fā)放年薪但將根據(jù)情況給予適當(dāng)生活補(bǔ)貼,。

3、受聘人累計(jì)住院治療九十天以上(含九十天),，累計(jì)非假日請事假離店三十天以上(含三十天),，聘任合同終止。酒店將根據(jù)受聘人受聘時(shí)間折成______年薪按比例發(fā)放,。

4,、如果在合同生效之日起試用期內(nèi)，受聘人提出辭職,，需償還公司在受聘人開始到任時(shí)提供給的,，自受聘地至酒店的機(jī)票/火車票/船票的費(fèi)用。此外,，凡屬未完成合同期而提出辭職的,，公司將不負(fù)責(zé)受聘人返回受聘地的費(fèi)用。

5,、酒店如需中途解散本合同,，需提前十天通知受聘人，并在受聘人辦理完各種離職手續(xù)后,，支付受聘人相當(dāng)于受聘人離職當(dāng)______年的全部______年薪及相當(dāng)于50%______年薪的獎(jiǎng)金,。(稅后提取)。

七,、此合同未盡事宜應(yīng)遵守酒店(員工作冊)所制定的規(guī)章制度,。

聘用單位：___________?受聘人：___________,。

董事長簽字：___________?受聘人簽字：___________。

______年?______月______日,。

學(xué)校管理人員主題的歡迎詞篇十七

法定代表人：,。

身份證號(hào)碼：；聯(lián)系方式：???????????,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律及公司章程之規(guī)定,，甲,、乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則,，訂立本合同,，同時(shí)作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款，以期共同遵守,，并確認(rèn)為解決雙方爭議的依據(jù),。

5、乙方應(yīng)當(dāng)保證與甲方簽訂勞動(dòng)合同及本協(xié)議之時(shí),，與其他個(gè)人,、法人或其他組織不存在勞動(dòng)關(guān)系，無自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù),。如有隱瞞,，甲方可憑乙方提供重大虛假信息，以欺詐手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同為由,，依法解除甲,、乙雙方之間的勞動(dòng)合同。

1,、依據(jù)我國《公司法》之規(guī)定,，乙方具有下列情形之一的，不得擔(dān)任甲方的高級(jí)管理人員：

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;,。

(五)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償,。

2、乙方具有上述規(guī)定情形而隱瞞不予以說明,，被甲方聘任擔(dān)任高級(jí)管理人員的,，該聘任無效。

甲方可依法立即解除乙方的職務(wù)，并解除雙方之間的勞動(dòng)合同,。乙方應(yīng)當(dāng)返還已從甲方實(shí)際取得的,，出現(xiàn)上述情形期間的,，違法獲得的勞動(dòng)報(bào)酬,、福利待遇，并賠償甲方因此遭受的損失,。

聘用期為?????年,，即自???年???月???日至?????年?月???日。

聘用期間乙方的報(bào)酬為每月人民幣?????元,，具體薪酬變動(dòng)根據(jù)甲方薪酬管理制度及乙方工作情況核算確認(rèn),。

1、甲方根據(jù)公司需要,，聘任乙方從事?????,；

4、乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度和尊重甲方企業(yè)文化,，服從甲方的工作安排,；

5、乙方不得在受聘期間從事以謀取個(gè)人利益為目的經(jīng)營活動(dòng),；不得在別的企業(yè)或單位兼職,。

乙方辭職或離開該崗位后，不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動(dòng),。

六,、

2、乙方享受法定假日休息的權(quán)利,，根據(jù)甲方管理制度,、具體工作安排以及乙方制定的工作計(jì)劃、工作目標(biāo),，乙方為完成正常工作任務(wù)或自己制定的工作目標(biāo)而自行加班的,，不按照加班處理。

七,、

3,、當(dāng)甲、乙雙方終止本合同后,，乙方須承諾遵守“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款,。

八、

甲,、乙雙方解除（包括實(shí)際解除）合同關(guān)系后2年內(nèi),，乙方須遵守以下同業(yè)競爭限制行為，否則，甲方保留通過法律途徑追究乙方責(zé)任的權(quán)利：

1,、乙方不得在甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)或單位任職,、兼職或服務(wù)；

2,、乙方不得投資組建甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)或單位,；

3、乙方不得教唆或其他方式說服甲方員工加入同業(yè)競爭的企業(yè)或單位,；

4,、乙方不得直接或間接對(duì)甲方客戶銷售或提供與甲方相同或類似產(chǎn)品與服務(wù)；

5,、甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的其他行為,。

九、

2,、乙方承諾保護(hù)甲方所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及甲方被授權(quán)使用的他人所有知識(shí)產(chǎn)權(quán),；

十、

2,、乙方不得利用職權(quán)收受賄賂或其他非法收入,，不得侵占公司財(cái)產(chǎn)。

乙方收受賄賂,、侵占公司財(cái)產(chǎn)構(gòu)成犯罪的,，由此引起的刑事及民事責(zé)任由乙方本人承擔(dān)。

3,、乙方嚴(yán)禁從事下列行為：

（1）挪用公司資金,；

（2）將公司資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)；

（4）未經(jīng)股東會(huì)（股東）同意,，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易,；

（6）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

（7）擅自披露公司秘密,；

（8）違反對(duì)公司忠實(shí)以為的其他行為,。

乙方違反欠款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸于甲方所有。

4,、乙方執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律,、法規(guī)或者公司規(guī)章的規(guī)定，給公司造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十一、

1,、本合同的變更可由甲,、乙雙方中的一方提出，變更采用書面形式。經(jīng)雙方書面確認(rèn)后生效：

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除本合同：

（1）被依法追究刑事責(zé)任的；

（2）營私舞弊,，嚴(yán)重失職,，并在甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的,；

（4）乙方提供自身虛假證明材料的。

3,、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

（1）甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過應(yīng)發(fā)時(shí)間2個(gè)月,；

（2）甲方脅迫乙方從事違法工作的,。

4、本合同到期,，或雖未到期限,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí)，本合同可以解除,。

十二,、

1、合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,，勞動(dòng)仲裁或訴訟解決為輔,；

十三、

1,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,；

2、本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決,；

3,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

學(xué)校管理人員主題的歡迎詞篇十八

學(xué)校圖書館的功能是服務(wù)于全校師生,，不僅讓學(xué)生在這里通過廣泛的閱讀課外書籍獲取豐富的知識(shí)，也可使教師通過借閱后提高他們的理論水平,。為了更好的發(fā)揮我校圖書室,、閱覽室的服務(wù)功能，使圖書室,、閱覽室成為教師教學(xué),、學(xué)生學(xué)習(xí)的好幫手， 新學(xué)期開始之際,本人在總結(jié)了上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,，特制訂本學(xué)期圖書室工作計(jì)劃如下：

一,、基本情況?

二、主要工作?

1,、抓好藏書建設(shè),。?

三、具體的措施?

1．對(duì)新書進(jìn)行登記,、上架,，以便盡快方便師生借閱。?

3． 本校圖書室開放時(shí)間：每周周一,、周二和周三分別對(duì)一年,、二年和三年及學(xué)生開放。 集體閱覽的時(shí)間也是相應(yīng)的七八節(jié),，要求班級(jí)圖書管-理-員認(rèn)真填好集體閱覽記錄,。

5、圖書室本學(xué)期將組織學(xué)生開展主題讀書活動(dòng)和各種征文比賽,。 ?

6,、圖書室將配合學(xué)校開展教育教學(xué)活動(dòng)，及時(shí)為教師學(xué)生提供所需材料,。?

9,、進(jìn)一步做好各類工作，準(zhǔn)備好相應(yīng)材料,，以便迎接上級(jí)部門對(duì)學(xué)校圖書館的驗(yàn)收,。 10、學(xué)期期末時(shí)及時(shí)做好學(xué)校師生借閱圖書的回收工作,。

5．學(xué)校教學(xué)設(shè)施還不完善,。學(xué)校面積小，學(xué)生的活動(dòng)場地少,；教學(xué)儀器和學(xué)生電腦比較陳舊,，已不適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)的需要。

學(xué)校管理工作改進(jìn)目標(biāo)?

5．在硬件上,，學(xué)校計(jì)劃增添一臺(tái)新電腦,，用于學(xué)校電教室，提倡教師用多媒體進(jìn)行教學(xué),。另外購買教師辦公桌,，同時(shí)更新圖書室的一部分圖書，真正發(fā)揮圖書室的作用,。

學(xué)校管理工作改進(jìn)實(shí)施計(jì)劃（含內(nèi)容,、方式,、步驟）

2、建好教師隊(duì)伍,，打造一流名師,。 ?

二是加強(qiáng)培養(yǎng)青年教師的工作，充分發(fā)揮我校星級(jí)教師,、骨干教師,、名師的引領(lǐng)作用，開展專題講座,、課堂互動(dòng)活動(dòng),，做好傳、幫,、帶的工作,。 ?三是定期舉行示范課、考核課,、研討課等活動(dòng),，促進(jìn)青年教師盡快成長。 ?四是大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔(dān)任班主任,、教研組長。在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉青年教師,。