總結(jié)可以幫助我們更好地理解學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律。在寫總結(jié)時,，可以借助一些圖表和數(shù)據(jù)來支撐分析和判斷,。總結(jié)范文中的思路和觀點(diǎn)或者給出了新的思考角度,，或是給予了一些實(shí)用的建議,。
行政人員年度考核表個人總結(jié)篇一
行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn)，充分結(jié)合具體工作實(shí)際,，不斷開拓工作思路,，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作,、學(xué)習(xí),，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：
1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理,。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工,、前臺文員的管理、辦公室保潔,、資料的分配整理等工作以及物流和售后,、維修等的監(jiān)管。
2)切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、辦公用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作,。聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位,。與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品。對比辦公用品等的采購渠道,，尋找高性價比供應(yīng)商,。
3)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置,。以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。
4)做好協(xié)調(diào)工作,。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率,，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用,。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn),，在做好辦文,、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合,。
5)認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議概要及重點(diǎn)的提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、分遞和督辦工作,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示的精神,。公司的重要文件資料,、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作,。
6)制度建設(shè),。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，包括行政人事類,、財務(wù)類,、售后類、業(yè)務(wù)類等等,，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
7)落實(shí)公司人事,、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作,。依法到勞動管理部門辦好錄用,、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂,。
8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作,。落實(shí)各類會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作,。
自我任職以來,，深切的體會到：地位來自成績創(chuàng)新提高效率,、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距,?；仡櫺姓窟^去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,，也取得了一些成績,，但同樣存在一些問題和不足,。主要表現(xiàn)在：
1、員工整體工作熱情不夠高,，工作效率不夠高,，部門之間溝通不足。
2,、用車,、出差、報銷等方面還不完善,。比如用車地點(diǎn)就寫廣州或江門,。出差沒有指定負(fù)責(zé)人，有什么改變或特別情況沒能及時反饋回公司,，有關(guān)外出人員,，沒有一定的監(jiān)控機(jī)制。員工抱怨報銷不及時,，連累到工資不能及時收到,。
3、6s管理(7s：整理,、整頓,、清掃、清潔,、素質(zhì),、安全、節(jié)約)和績效考核沒能真正體現(xiàn)出它們的功能,，只是衛(wèi)生檢查和部門簡單考評,。6s管理和績效管理這兩樣都是一個管理系統(tǒng)，沒有大量的人力物力是根本建立不起來,。其中舉一下例子,，6s之中的“清掃”，它指的不是簡單的打掃衛(wèi)生那意思,，它的真正意思是清掃沒有用的人和事物,，包括過時或不合理的制度等等，還有最關(guān)鍵的是“素質(zhì)”,，是指人的整體素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,，你們想想難度有多高。
績效管理也是一個很大的管理系統(tǒng),，每一部門,、每一崗位標(biāo)準(zhǔn)不同、內(nèi)容不同,。沒有你們的崗位說明書根本搞不成,，要搞也只不過掛羊頭賣狗肉,。
4、人力資源運(yùn)用沒到位,，員工轉(zhuǎn)正,、晉升、加薪,、調(diào)崗等的考核工作還未完善,，目前仍處于“拍拍腦袋決定一切”的處理方法上，還未真正通過量化,、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評,。
5、工資結(jié)構(gòu)不合理,，名稱相互矛盾,。雖然底薪和基本工資是不同概念，但特點(diǎn)差不多,，底薪是計算工資的基數(shù),，隨當(dāng)時物價而變動的，是以這基數(shù)來折算實(shí)際的工資,，基本工資是工資總額的基本組成部分,，具有相對穩(wěn)定性。現(xiàn)在我們的做法是既寫底薪又寫基本工資,，無形之中就形成一個月有兩個底薪或兩個基本工資,，甚至搞了個基本工資兩千多、四千多出來,。這兩個只能選擇一個,，基本工資是每個月基本穩(wěn)定要給那么多的，只多不少,。
6,、部門之間協(xié)作不夠，職責(zé)不明確,，比如昨晚商場部要求水晶倉派四人,，水晶倉只想給兩人。還有就是明明是自己工作范圍的事情推給我,，我已經(jīng)給了一些東西的格式給你,，你就按公司的實(shí)際情況去修改，該增就增,、該刪就刪，自己不去想想到底怎樣做才合理,，還要求我詳細(xì)做好給你,。我不是萬能!我可以給意見你,、協(xié)助你，但實(shí)際工作還是你自己部門去做,，去想,，想想有什么方法會更好，效率更高,，去改變,，有什么好的措施或辦法就要改變原來的做法，不要拿著以前的東西,，而不去想想它到底合不合理,、規(guī)不規(guī)范，不能拿著前人的東西一本通書讀到底,。
行政人員年度考核表個人總結(jié)篇二
20xx年,，本人自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,。遵紀(jì)守法，努力工作,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,，思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
一,、用先進(jìn)政治思想武裝自己的頭腦,。
這一年來，我始終堅持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場,、觀點(diǎn)和方_,，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,，堅持真理,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨,，熱愛社會主義,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放,，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
本人能夠在日常工作和學(xué)習(xí)中重點(diǎn)加強(qiáng)自身的理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識,。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,、電腦知識方面存在哪些不足之處,，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力,。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時間,，選擇性地開展學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國會計法》、《基本建設(shè)投資與財務(wù)管理手冊》,、《中華人民共和國審計法》等財會審計法規(guī),，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念。
勤勞肯干,，按時完成工作任務(wù),。
一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。
在具體工作中,，我努力做好服務(wù)工作,，當(dāng)好參謀助手：一是認(rèn)真收集各項信息資料，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,，為解決問題作出科學(xué)的,、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時間，按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。三是在會計工作中,，堅持按照工作要求,，認(rèn)真審核票據(jù)并登記入賬，待人熱情,，服務(wù)周到,，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)活動性質(zhì)為領(lǐng)導(dǎo)提出財務(wù)管理建議。同時,，對不合規(guī)的票據(jù)能夠認(rèn)真做出解釋,，并積極提供合理化建議。在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,，本人各項工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。
在過去的一年里,，我認(rèn)真要求自己,，在工作上在兢兢業(yè)業(yè)，取得了一定的進(jìn)步,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,，但也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，在以后的工作中我一定會揚(yáng)長避短,，改進(jìn)缺點(diǎn),，全面做好自己的工作，為單位事業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
行政人員年度考核表個人總結(jié)篇三
我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo),、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司要求,，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,，完成了自己的本職工作,。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。
行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域,。作為行政部的主管，我自己清醒地認(rèn)識到,，行政部正是一個公司承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動各項工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作,，可說是千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我努力強(qiáng)化自我工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜處理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn)，充分結(jié)合具體工作實(shí)際,，不斷開拓工作思路,，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作,、學(xué)習(xí),，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：
行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理,、辦公室保潔,、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管,。
按照預(yù)算審批制度,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商,。
以“謙虛”“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。
行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,，在理順各部門關(guān)系,，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用,。過去的這一年,，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文,、辦會工作的同時,，更注重與各部門的協(xié)作配合。
草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議概要及重點(diǎn)的提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、分遞和督辦工作;及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,，做好資料的歸檔管理工作,。
配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，包括行政人事類,、財務(wù)類,、售后類、業(yè)務(wù)類等等,，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
組織落實(shí)公司的勞動,、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂,、解除及勞動合同檔案管理等工作,。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,。
落實(shí)各類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄,、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作,。
作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),，是發(fā)揮“承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要,，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,，所以不敢掉以輕心,，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí),、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí),，向周圍的同事學(xué)習(xí),。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的.各類問題。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行,。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
自我任職以來,，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率,、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距,?；仡櫺姓窟^去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,，也取得了一些成績,，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
1)公司是我身處的一個全新的環(huán)境,，其原有的制度包括同事們的做事方式方法,，對我而言都需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高。
2)有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹,，不夠細(xì)心,，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,，在往后的工作中,，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離,。對部門人員的管理不夠細(xì)致具體,。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng),。
1.充滿希望的20xx年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn),。在新的一年里,，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平,，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量,，努力做到：
1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識,。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學(xué)習(xí),。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考,。
2)本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報,。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo),，加強(qiáng)溝通,，了解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。
3)注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。
4)在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性,，不斷加強(qiáng)主動服務(wù)意識,，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平,。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性,、被動性強(qiáng),。因而,，對待各項工作，要未雨綢繆,，以工作的超前性,、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答的單項服務(wù),，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議,、參謀，在決策中關(guān)注,、關(guān)心,、調(diào)查，在決策后總結(jié),、推介,，從而提供超前、全過程的主動服務(wù),。
5)全面提高執(zhí)行力度,，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項決策全面,、有效地落實(shí),。
6)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值。
2.持續(xù)提升人力資源管理水平,。
1)做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作,，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經(jīng)營實(shí)踐告訴我們,，當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源,，即人力、物力,、財力,、信息、技術(shù)和文化資源,。在這些資源中,，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源,，人才資源,。人才是企業(yè)的第一資本,，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來,。在企業(yè)管理工作中,，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法,，也是構(gòu)建和諧企業(yè),，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
2)明確崗位職責(zé),，嚴(yán)明勞動紀(jì)律,，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀(jì)律,、崗位履職,、溝通協(xié)調(diào)四個方面進(jìn)行細(xì)化，提高操作性,，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù),。
3)加強(qiáng)組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ),。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化,，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化。本著精簡,、統(tǒng)一,、高效的原則，合理調(diào)整設(shè)置機(jī)構(gòu),，力求組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步扁平化,。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì),、信息溝通,、企業(yè)文化等因素，科學(xué)實(shí)施管理流程優(yōu)化,，暢通橫向縱向工作渠道,，設(shè)計管理幅度和跨度，確保組織有效運(yùn)作,，合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu),，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu),。加強(qiáng)定員定編管理,，提高工作效率。
4)加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致,，以勞動力市場為參照,，以崗位價值為基礎(chǔ)，以工作績效為導(dǎo)向,，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系,，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情,，創(chuàng)造高績效,。在薪酬制度設(shè)計中，以職位為基礎(chǔ),，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作,，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力,，進(jìn)一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機(jī)制。
5)加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力,。引進(jìn)人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進(jìn)入和退出機(jī)制,。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間,，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率,。高度重視人才規(guī)劃工作,。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失,，同時做好骨干人才的引進(jìn)儲備工作,。
6)加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、知識型企業(yè),。作為行政主管，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度,，緊貼工作和崗位需求,。認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)需求分析工作，做好培訓(xùn)的設(shè)計和實(shí)施,。將實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來,。重點(diǎn)加強(qiáng)轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓(xùn)。做到統(tǒng)一規(guī)劃,、組織實(shí)施,。所以，今年行政的一個工作重點(diǎn)將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展,。
3
協(xié)調(diào),，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機(jī)構(gòu)設(shè)置中,，一項工作多家負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍,。這種你中有我、我中有你,、職責(zé)交錯,、利益相兼的問題，往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素,。因此,，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中,，一定要站在全局的高度上,，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系,，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。
4.配合財務(wù)部門，貫徹后勤的成本控制,，切實(shí)做好后勤費(fèi)用的報銷審核,，包括貨運(yùn)費(fèi)用的登記統(tǒng)計手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
20xx年,，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁,，努力工作,，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風(fēng)貌,、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中,。從小事抓起，從服務(wù)抓起,，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,。
行政人員年度考核表個人總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼間將近年末,，自九月份再次回到綜合管理部從事行政工作以來已經(jīng)將近3個月的時間了，在此期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,，我學(xué)到了很多,，也收獲了很多，但是還有很大的不足,。一個人之所以能夠不斷地進(jìn)步,，在于他能夠不斷地自我反省。現(xiàn)對我在綜合管理部的工作進(jìn)行總結(jié),、分析,，查漏補(bǔ)缺，并對20xx的工作進(jìn)行規(guī)劃,，爭取能在明年的工作中有更好的表現(xiàn),，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，為公司的行政工作作出更大的貢獻(xiàn),。
一,、20xx年工作回顧。
1,、文字工作,。九月份至今，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下起草《制度》,、《制度》,、《細(xì)則》等，協(xié)助部門同事完成《制度》的起草;并起草《通知》,、《通知》,、《說明》、《說明》,、《會議紀(jì)要》,、《請示》等的相關(guān)通知、請示,、申請及會議紀(jì)要;除此之外,，還有公司相關(guān)通訊報道的擬稿。
2,、行政工作,。由于自己行政工作經(jīng)驗尚且不足，目前為止主要的行政工作是協(xié)助部門各工作主管做好黨政工,、文件發(fā)放,、會務(wù)準(zhǔn)備、歸口費(fèi)用報銷等的工作,。其中有：協(xié)助發(fā)放收集公司相關(guān)制度,、通知等的文件;協(xié)助公司黨政相關(guān)工作的開展，例如黨務(wù)公開展板的制作等;協(xié)助會務(wù)準(zhǔn)備工作,，例如做好通知工作,、會前準(zhǔn)備工作等;協(xié)助歸口費(fèi)用報銷領(lǐng)導(dǎo)審批工作等。
二,、20xx年工作感悟,。
在這段時間里，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,，我從一名對行政管理工作毫無頭緒的新人一步一步成長起來,，現(xiàn)在知道了原來文件編制也有那么多格式要求啊，知道了原來往文件上蓋章也是有位置要求的··我的這些進(jìn)步,，讓我欣喜,，同時也讓我深深的感受到自己的不足還有很多，自己在行政管理方面的知識還欠缺很多,，看到同事們的工作能力,，尤其是文字方面的工作能力，讓我很佩服,，同時也很有壓力：自己什么時候才能像他們這樣優(yōu)秀呢?我想,，任何的優(yōu)秀都是用汗水和勤奮創(chuàng)造的。所以,，在接下來的時間里,，我一定會努力學(xué)習(xí)，盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力,。
隨著對行政管理工作的逐漸了解,，我慢慢認(rèn)識到要做好行政管理工作就需要認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度和良好的工作方法。首先,，端正的工作態(tài)度是做好工作的前提,。行政管理工作是有些瑣碎的，所以需要認(rèn)真,、耐心,、細(xì)致的工作態(tài)度，對工作不能馬虎,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不能敷衍,，對來綜合管理部辦事的同事不能不耐煩。其次,，得當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ㄊ亲龊霉ぷ鞯谋ＷC,。工作方法得當(dāng)，事半功倍;工作方法不得當(dāng),，事倍功半,。那怎么才能有得當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?，我認(rèn)為，這需要我們在工作中多留心,，多積累,，多學(xué)習(xí)，多記錄,?！岸嗔粜模喾e累,，多學(xué)習(xí)”就是要求我們在工作中,，多留心別人的工作長處，要多學(xué)習(xí)別人的好方法,，多總結(jié)自己工作中發(fā)現(xiàn)的好方法,，取長補(bǔ)短，還是很必要的,。對于行政工作來說,，做好工作記錄是必不可少的;而且好記性不如爛筆頭，一定不能大意,，以為只用腦子就可以了,，清清楚楚的記錄在本子上。
三,、工作不足,。
在工作中我還有很多的不足，亟需提高以下方面：
1,、文字功底,。作為一名行政管理人員，較高的文字功底是必不可少的,。我現(xiàn)在在起草文件,，寫通訊的過程中，深深的覺得自己腦袋太空,，無處下筆,。我覺得作為企業(yè)的行政管理人員，還是需要多關(guān)注公司的企業(yè)動態(tài),，關(guān)注總公司的大政方針,，并需要多像文字功底高的前輩學(xué)習(xí)，多像寫的好的文章學(xué)習(xí),，自己也要多寫文章多聯(lián)系,。
2、辦公軟件運(yùn)用能力?，F(xiàn)在是電子辦公時代,，在工作中經(jīng)常會需要用到辦公軟件,，尤其是ppt。我制作ppt的能力太差,，迫切需要提高,。今后，一定要多參與ppt的制作,，多像制作高手學(xué)習(xí)請教，并且在工作之余要多練習(xí),。
3,、溝通表達(dá)能力。溝通是人與人之間交往的橋梁,，在工作中,，如果溝通不好，往往可能造成重復(fù)工作,，或者漏做工作等待的麻煩,，不但給自己帶來麻煩，也給別人帶來不便,。所以我覺得在以后的生活和工作中,，一定要多看書，多學(xué)習(xí),，盡量提高自己的溝通能力,。而且自己說話有時候比較啰嗦還詞不達(dá)意，以后一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高,。
4,、工作態(tài)度和工作方法。由于我剛從事行政管理工作時間不長,，所以業(yè)務(wù)能力還不高,，工作方法也不夠得當(dāng)。雖然工作態(tài)度端正,，但是工作認(rèn)真程度還不夠,，以后一定要加強(qiáng)提高。
四,、20xx年工作計劃,。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，只有做好工作計劃，才能更好的,、有條不紊的開展工作,。
1,、新的一年，我一定不斷的提高自己,，彌補(bǔ)自己的不足,，不斷的去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí),、改進(jìn),，使自己更快的成長，更好的投入到工作當(dāng)中去,。
2,、要更嚴(yán)格加的要求自己，主動積極的為公司分擔(dān)更多力所能及的工作,，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的熱情幫助和關(guān)心，我會努力的改善自己在工作上的不足,，與大家共同進(jìn)步,、共同提高。
行政人員年度考核表個人總結(jié)篇五
轉(zhuǎn)眼間,，即將過去,。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標(biāo),，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的.情況總結(jié)如下：
一,、工作崗位認(rèn)識,。
我是xx年xx月調(diào)入xx公司財務(wù)科，至今任職半年多時間,，負(fù)責(zé)出納工作,。初入公司,，我的工作一切都是從零開始,。由于入職時間較短,、業(yè)務(wù)不熟悉,，日常的工作量已經(jīng)基本飽和，我時常會主動加班,，保證及時將工作保質(zhì)保量完成,。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。而隨后我的努力,，更是加速了因為我中途來到這個項目由不熟悉到熟悉的過程，使我能更好,、更有效的投入到工作中去,。通過這段時間的工作和學(xué)習(xí)，我深知出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,，不能出任何差錯,，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作,，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，并做好和會計賬的對賬工作,。
在公司工作的這段時間里，我學(xué)習(xí)并積累了以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
1,、只有堅持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé);,。
2,、只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好;,。
3、只有保持心態(tài)平和,，“取人之長,、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高,、取得進(jìn)步,。
4、只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;。
5,、只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);,。
6,、只有樹立服務(wù)意識,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;,。
7,、只有保持心態(tài)平和，“取人之長,、補(bǔ)己之短”,，才能不斷提高、取得進(jìn)步,。
二,、思想方面。
在政治思想上,，我堅持社會主義道路,，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想,，深入把握其精神實(shí)質(zhì),。我積極參加思想政治學(xué)習(xí)，提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),，并在實(shí)際工作中,，根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，切實(shí)做好本職工作,。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善,，和睦相處,。增強(qiáng)了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性,，提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認(rèn)識,，有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。
三,、工作計劃。
作為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)不可或缺的環(huán)節(jié),，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：
1、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人做好財務(wù)工作計劃,，以預(yù)算為依據(jù),，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強(qiáng)與各部門的溝通,，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,，不斷完善事前計劃、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系,。
2、實(shí)抓應(yīng)收賬款及往來帳的管理,，預(yù)防呆賬,，減少壞賬，保全項目的經(jīng)營成果,。
總之,，在新的一年里，我將繼續(xù)努力,，不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，多做總結(jié)，提高自己的專業(yè)能力,，盡量避免工作中的失誤,。為公司在20的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量，我將和公司一同成長,！
行政人員年度考核表個人總結(jié)篇六
經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:,。
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力,，在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí),，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多,，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不計較干多干少,，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好,。
二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進(jìn)的觀念,，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應(yīng)公司未來的發(fā)展。因此,，我通過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。工作中,，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展,、宣傳推介,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時,，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短,，來增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識,。對辦公室工作，能夠提前思考,，對任何工作都能做到性強(qiáng),、可操作性強(qiáng),、落實(shí)快捷等。
三,、堅持做事先做人,，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務(wù),，我做了下面的努力：
1、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。
2,、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時,，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記,、擬辦、批辦,、分送,、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。
3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存，以便今后查找,。
4,、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補(bǔ)位,。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,，密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙、熱情服務(wù),。
5,、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主,，人性關(guān)懷為輔”的理念,。為了加強(qiáng)對人、財,、物,、法、環(huán)的管理,，在新任局長上任不久,，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進(jìn)行了全面修改和完善，突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事,，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn),。并且,，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使局內(nèi)各項工作井然有序,。
四、嚴(yán)格要求自己,，時刻警醒在工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己還是新同志，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),、請教,，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情,。
五,、存在的不足。
1,、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準(zhǔn),。在這方面,，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點(diǎn),，記錄不全,，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。
2,、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3,、缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密。在這方面,，我還不夠細(xì)心,，時有粗心大意、做事草率的情況,。
六,、今后努力的方向。
1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補(bǔ)短，提高自身的工作水平,。
2,、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感,。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考,、總結(jié),，真正使本職工作有計劃,、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。
3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻(xiàn),，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干,，肯干事,，敢干事，能干事,，會干事,。
4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作,、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力,、牢固的記憶力,、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做,，不輕易許愿，言必行,，行必果,。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。
總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步,，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上,、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的,，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。在此,，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo),、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,，在新的一年里,，我將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績,，改正不足,。
行政人員年度考核表個人總結(jié)篇七
我20xx年x月加入x公司，從事行政管理工作,，至今快一年的時間。在此歲首年終,，靜心回顧這近一年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我20xx年的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：
1、學(xué)習(xí)工作情況,。
經(jīng)過最初的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程,，我才真正開始方式的行政工作,。在部門中,，我主要負(fù)責(zé)公司的檔案管理及網(wǎng)絡(luò),、信息管理及后勤工作。在20xx年的工作中,，我主要完成了以下工作：
1、體系管理工作,。
完成x公司的'三標(biāo)一體化'管理體系復(fù)評換證工作,。
2,、網(wǎng)絡(luò)信息管理工作。
協(xié)助完成公司新網(wǎng)站的改版,，完成新網(wǎng)站初始資料的收集,、整理和上傳工作,。
3,、檔案管理工作,。
完成x公司20xx以前各類文書類檔案和電子檔案的整理歸檔工作,。
二、工作中存在的不足,。
在每一天,，都是在不斷學(xué)習(xí)的過程，但是在學(xué)習(xí)工作的過程中，自己還是會帶著自我的原則和慣有方式,。比如工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),，每天的目標(biāo)性不強(qiáng),，還沒有學(xué)會怎樣以婉轉(zhuǎn)有效的方式來處理工作中遇到的問題等等,。特別是感覺自己每天都在忙,，但是工作效率不是很高，一忙就開始茫然,，到最后就成了盲目的工作，不分輕重緩急,。所有的這些,，我會努力在20xx年的學(xué)習(xí)工作中逐步改進(jìn),。
靜靜的坐在電腦旁,，20xx年的一切影像如海浪般從眼前拂過，那些哭過,、笑過和工作時的畫面像排好順序,，畫質(zhì)清晰地在面前一頁頁翻開,，心情也跟著再次起起伏伏，而當(dāng)我抬頭再次看見同事真誠的微笑時,，平靜來襲,。一直都有種感覺,，其實(shí)認(rèn)定發(fā)生在我身上的每件事情,，無論是'好'的還是'壞'的,，全部都是'對'的,，所謂存在就是真理,，亦是如此吧,。在20xx年，我會專心的體驗每天的每一刻,，更專心的做眼前事,，更用心的去感受,、去努力!
行政人員年度考核表個人總結(jié)篇八
年度考核一般來說是每年終了后上級對下屬單位上年度的工作進(jìn)行的考核,。其目的是總結(jié)一個單位所做的工作,、取得的成績、得出的經(jīng)驗及存在的問題,。行政人員年度考核表個人總結(jié)怎么寫呢?下面是本站小編整理的行政人員年度考核表個人總結(jié)資料，歡迎閱讀,。
轉(zhuǎn)眼間將近年末,，自九月份再次回到綜合管理部從事行政工作以來已經(jīng)將近3個月的時間了,，在此期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,，我學(xué)到了很多,，也收獲了很多,，但是還有很大的不足,。一個人之所以能夠不斷地進(jìn)步，在于他能夠不斷地自我反省?，F(xiàn)對我在綜合管理部的工作進(jìn)行總結(jié)、分析,，查漏補(bǔ)缺，并對20xx的工作進(jìn)行規(guī)劃,，爭取能在明年的工作中有更好的表現(xiàn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，為公司的行政工作作出更大的貢獻(xiàn),。
一、20xx年工作回顧,。
1、文字工作,。九月份至今,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下起草《制度》,、《制度》,、《細(xì)則》等，協(xié)助部門同事完成《制度》的起草;并起草《通知》,、《通知》,、《說明》、《說明》,、《會議紀(jì)要》、《請示》等的相關(guān)通知,、請示,、申請及會議紀(jì)要;除此之外,，還有公司相關(guān)通訊報道的擬稿,。
2、行政工作,。由于自己行政工作經(jīng)驗尚且不足，目前為止主要的行政工作是協(xié)助部門各工作主管做好黨政工,、文件發(fā)放、會務(wù)準(zhǔn)備,、歸口費(fèi)用報銷等的工作,。其中有：協(xié)助發(fā)放收集公司相關(guān)制度,、通知等的文件;協(xié)助公司黨政相關(guān)工作的開展,，例如黨務(wù)公開展板的制作等;協(xié)助會務(wù)準(zhǔn)備工作,，例如做好通知工作,、會前準(zhǔn)備工作等;協(xié)助歸口費(fèi)用報銷領(lǐng)導(dǎo)審批工作等。
二,、20xx年工作感悟,。
在這段時間里，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,，我從一名對行政管理工作毫無頭緒的新人一步一步成長起來,，現(xiàn)在知道了原來文件編制也有那么多格式要求啊,，知道了原來往文件上蓋章也是有位置要求的··我的這些進(jìn)步，讓我欣喜,，同時也讓我深深的感受到自己的不足還有很多，自己在行政管理方面的知識還欠缺很多,，看到同事們的工作能力,，尤其是文字方面的工作能力,，讓我很佩服,，同時也很有壓力：自己什么時候才能像他們這樣優(yōu)秀呢?我想,，任何的優(yōu)秀都是用汗水和勤奮創(chuàng)造的。所以,，在接下來的時間里,，我一定會努力學(xué)習(xí),，盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力,。
隨著對行政管理工作的逐漸了解,，我慢慢認(rèn)識到要做好行政管理工作就需要認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度和良好的工作方法,。首先，端正的工作態(tài)度是做好工作的前提,。行政管理工作是有些瑣碎的，所以需要認(rèn)真,、耐心、細(xì)致的工作態(tài)度,，對工作不能馬虎,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不能敷衍,，對來綜合管理部辦事的同事不能不耐煩,。其次,，得當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ㄊ亲龊霉ぷ鞯谋ＷC,。工作方法得當(dāng),，事半功倍;工作方法不得當(dāng)，事倍功半,。那怎么才能有得當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?，我認(rèn)為,，這需要我們在工作中多留心,，多積累,，多學(xué)習(xí),，多記錄,?！岸嗔粜?，多積累,，多學(xué)習(xí)”就是要求我們在工作中，多留心別人的工作長處,，要多學(xué)習(xí)別人的好方法，多總結(jié)自己工作中發(fā)現(xiàn)的好方法,，取長補(bǔ)短，還是很必要的,。對于行政工作來說，做好工作記錄是必不可少的;而且好記性不如爛筆頭,，一定不能大意，以為只用腦子就可以了,，最好清清楚楚的記錄在本子上。
三,、工作不足,。
在工作中我還有很多的不足，亟需提高以下方面：
1,、文字功底,。作為一名行政管理人員,，較高的文字功底是必不可少的。我現(xiàn)在在起草文件,，寫通訊的過程中,，深深的覺得自己腦袋太空,，無處下筆,。我覺得作為企業(yè)的行政管理人員,，還是需要多關(guān)注公司的企業(yè)動態(tài),，關(guān)注總公司的大政方針，并需要多像文字功底高的前輩學(xué)習(xí),，多像寫的好的文章學(xué)習(xí),，自己也要多寫文章多聯(lián)系,。
2、辦公軟件運(yùn)用能力?，F(xiàn)在是電子辦公時代,，在工作中經(jīng)常會需要用到辦公軟件,，尤其是ppt,。我制作ppt的能力太差,，迫切需要提高,。今后,，一定要多參與ppt的制作,，多像制作高手學(xué)習(xí)請教,，并且在工作之余要多練習(xí),。
3,、溝通表達(dá)能力。溝通是人與人之間交往的橋梁,，在工作中,，如果溝通不好,，往往可能造成重復(fù)工作,，或者漏做工作等待的麻煩，不但給自己帶來麻煩,，也給別人帶來不便。所以我覺得在以后的生活和工作中,，一定要多看書，多學(xué)習(xí),，盡量提高自己的溝通能力,。而且自己說話有時候比較啰嗦還詞不達(dá)意,，以后一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高,。
4,、工作態(tài)度和工作方法,。由于我剛從事行政管理工作時間不長,，所以業(yè)務(wù)能力還不高,，工作方法也不夠得當(dāng),。雖然工作態(tài)度端正,，但是工作認(rèn)真程度還不夠，以后一定要加強(qiáng)提高,。
四、20xx年工作計劃。
新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，只有做好工作計劃，才能更好的,、有條不紊的開展工作,。
1、新的一年,，我一定不斷的提高自己，彌補(bǔ)自己的不足,，不斷的去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí),、改進(jìn)，使自己更快的成長,，更好的投入到工作當(dāng)中去。
2,、要更嚴(yán)格加的要求自己,，主動積極的為公司分擔(dān)更多力所能及的工作,，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的熱情幫助和關(guān)心,，我會努力的改善自己在工作上的不足,，與大家共同進(jìn)步,、共同提高,。
不知庭霰今朝落,，疑是林花昨夜開”,時間飛逝,，彈指一揮間20xx年接近尾聲,。過去的一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,，同事的熱情幫助下,，自身的不斷努力下,，工作上取得了一定成績,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將。
如下：
一,、工作取得成績。
1.參與并組織了全局范圍內(nèi)的風(fēng)險問題梳理工作,。20xx年集團(tuán)公司提出了全面風(fēng)險管理的要求，這對我們來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),，機(jī)遇就是能更好的規(guī)避企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各種風(fēng)險，減少企業(yè)不必要的損失,。挑戰(zhàn)就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過,，需要在實(shí)踐中不斷摸索,，邊學(xué)邊做,。同時我們感到工作量特別大,，需要有耐心才能完成好這項工作,。根據(jù)總部要求，局,、分公司下發(fā)了《關(guān)于開展內(nèi)控風(fēng)險梳理工作的通知》，并于6至7月對所屬單位及相關(guān)部門進(jìn)行了一次全面的風(fēng)險問題梳理,，局共發(fā)現(xiàn)了244個風(fēng)險點(diǎn),，并于8月召開了局,、分公司內(nèi)控風(fēng)險梳理審查會,，就如何解決這些問題提出具體措施,。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經(jīng)驗，起到了很好的借鑒作用,。
2.堅持辦好半月一期的《企業(yè)經(jīng)營管理簡報》。此項工作是我自20xx年正式接手,。簡報是體現(xiàn)企業(yè)文化的一部分,，是對外宣傳內(nèi)控的一個窗口,。通過辦簡報既宣傳了內(nèi)控知識,，反映最新企業(yè)管理動態(tài),，增強(qiáng)各級管理人員的內(nèi)控意識與管理意識。同時也提高了我的寫作能力與表達(dá)能力,。通過這個平臺談?wù)勱P(guān)于企業(yè)管理的看法，對我來說是一個很好的鍛煉與提高,。
3.積極配合集團(tuán)公司審計局南京審計分局內(nèi)控獨(dú)立評價組檢評工作。此次審計局對華東局的內(nèi)控環(huán)境,，業(yè)務(wù)流程控制點(diǎn)做了全面細(xì)致的審查，對華東局適用的18個業(yè)務(wù)流程中的16個進(jìn)行了檢查,，檢查中發(fā)現(xiàn)有22個問題需要進(jìn)一步整改落實(shí),。針對存在的問題，于20xx年6月20號下發(fā)了《關(guān)于做好審計組內(nèi)控檢查問題整改的通知》,。各單位針對存在的問題高度重視，積極整改，及時上報整改結(jié)果,，我把各家整改結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)一匯總，并向?qū)徲嬀痔峤涣恕度A東石油局20xx年審計內(nèi)控獨(dú)立檢查評價整改報告》,。通過此次審計局檢查以及我們整改,，解決了許多已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的問題,，更加有利于華東局的生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行,。
4.參與內(nèi)控制度的梳理工作,。制度貫徹落實(shí)的好壞決定內(nèi)控管理水平的高低,。為了進(jìn)一步確保內(nèi)控工作高效,、有序進(jìn)行,，狠抓制度建設(shè),，提高制度的執(zhí)行力,，5月下發(fā)了關(guān)于填報《局,、分公司20xx,、20xx年度制度情況調(diào)查表》的通知,。各單位,、各部門積極反饋,，我結(jié)合內(nèi)控風(fēng)險梳理工作,，查明現(xiàn)有制度建設(shè)與內(nèi)控要求的差距，將企業(yè)內(nèi)控制度與企業(yè)各專業(yè)管理制度有機(jī)結(jié)合起來,，為今后更加科學(xué)合理的進(jìn)行內(nèi)控制度的制定與內(nèi)控實(shí)施細(xì)則的細(xì)化提供了依據(jù)。
5.參加九項費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及項目補(bǔ)助辦法的檢查工作,。局,、分公司成立了由計財、人勞,、審計,、企改四個部門人員共同組成的開支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查組,，我主要負(fù)責(zé)九項費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)部分的檢查,。通過此次檢查,，使我對全局各單位的情況有了一個更加深刻的了解,，大部分單位的開支范圍,、開支標(biāo)準(zhǔn),、報銷方式,、財務(wù)核算均能按照華東石字[20xx]26號文規(guī)定執(zhí)行,，總體情況執(zhí)行較好,。但同時也存在一些問題,，已向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報,。
6.參與20xx版“三基”實(shí)施細(xì)則全面考核驗收和調(diào)研工作,，積極配合“三基”辦進(jìn)行20xx版“三基”工作實(shí)施細(xì)則的編制,。為了加強(qiáng)各項專業(yè)管理制度與“三基”管理的配套與銜接,，我參與并完成了“三基”工作框架圖,，它對各單位在各類基礎(chǔ)資料和臺帳的歸集中起到了規(guī)范統(tǒng)一作用,，并分類理清了各項制度,，各個文件,，在一定程度上提高了工作效率，也減輕了迎檢負(fù)擔(dān),。
7.參與并組織全局范圍內(nèi)的內(nèi)控培訓(xùn)工作,。根據(jù)總部及審計局的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控培訓(xùn)力度,，增強(qiáng)全局人員內(nèi)控意識,。我局于10月份進(jìn)行了各業(yè)務(wù)流程骨干培訓(xùn)班,，并將此次培訓(xùn)的對象由財務(wù)管理人員拓展到各類管理及業(yè)務(wù)操作人員;對內(nèi)控培訓(xùn)的內(nèi)容由單純的流程解讀拓展到案例分析;對內(nèi)控的培訓(xùn)方式由單一的灌輸式轉(zhuǎn)變?yōu)榛咏涣魇剑饋砹撕芎玫呐嘤?xùn)效果,。
8.參加20xx版分公司《內(nèi)部控制實(shí)施細(xì)則》修訂升級工作。根據(jù)總部20xx年版《內(nèi)控手冊》,，同時參照分公司20xx版《內(nèi)控實(shí)施細(xì)則》,，針對現(xiàn)階段管理體制及各項業(yè)務(wù)工作特點(diǎn),，組織力量集中編寫,。編寫組按照“明確部門責(zé)任,，明確工作規(guī)范，明確考評要求”的思路,，對34個適用業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了細(xì)化,，全面更新了20xx年版實(shí)施細(xì)則,。
9.參與朱橋鹽礦及鹽穴油庫礦場試驗項目的協(xié)調(diào)工作,。20xx年由于新舊股東交替,、鹽礦改制,、兩證到期以及一系列歷史遺留問題的出現(xiàn),，使朱橋鹽礦難以生產(chǎn),，項目試驗難以進(jìn)行,。但是項目問題事關(guān)重大,，領(lǐng)導(dǎo)帶著我去鹽礦多次,，與當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)主管部門,、當(dāng)?shù)匕傩者M(jìn)行協(xié)調(diào),。這期間困難重重,，但通過不懈的努力,，目前試驗項目正常進(jìn)行,。
10.積極參加各項活動,。擔(dān)任機(jī)關(guān)乒羽協(xié)會委員,，代表華東局參加省級機(jī)關(guān)第二屆“萬人學(xué)法”知識競賽,。
二、工作中存在的不足,。
1,、工作經(jīng)驗尚顯不足,。在今后工作中要做到“多學(xué),、多看,、多聽”,，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷工作,、不斷與人交流來提高自己的工作經(jīng)驗,。同時每件事情都要力爭做到精益求精,，不留瑕疵，一次完成,。
2、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，發(fā)揮自己的專長，不斷學(xué)習(xí)新知識,，堅持用科學(xué)的方法和先進(jìn)的理念，去總結(jié),、去思考、去提高,。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)積極主動的工作意識,。在工作中要積極主動的完成各項工作，在完成好領(lǐng)導(dǎo)交待工作的同時還要完成好領(lǐng)導(dǎo)尚未想到的事情,。把事情提前做好、做細(xì),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與幫手。
三,、今后工作目標(biāo)。
才能不斷的提升自己各方面能力,。明年是存續(xù)與上市內(nèi)控合并也就是全新的版本發(fā)布的第一年，也是“”規(guī)劃的起步之年,，更是局、分公司三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年,。我們要鼓足干勁、拼搏進(jìn)取,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程,，爭取在新一年的工作中取得更大的進(jìn)步。
20xx年即將結(jié)束,，在即逝的一年里，武漢華僑城在發(fā)展的道路上又邁進(jìn)一大步,，作為行政部門的一員我肩負(fù)著公司的文件發(fā)放簽收.報刊的發(fā)放.會議室的會議安排與管理.各部門的出差票務(wù)預(yù)訂等工作,，看著公司各項基礎(chǔ)管理得到不斷加強(qiáng)與完善,，我的內(nèi)心無比激動,。
雖然我加入公司的時間不長，但我卻深深體會到了華僑城這個,。
大家庭的溫暖與和睦。領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和幫助使我在工作能力方面和思想覺悟方面都有了進(jìn)一步的提高,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：1)思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策：愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2)專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。我是十月份來到公司工作的,，行政工作瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
(1)協(xié)助同事做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把把文件按類型整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便,。
(2)做好了各類公文的收發(fā)工作,，每天按時把報刊,、公函、及時分發(fā)到各部門及個人,。
(3)做好會議室的會議安排和管理工作，協(xié)調(diào)好各部門的會議時間并進(jìn)行合理協(xié)商,。
(4)認(rèn)真、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及總監(jiān)交辦的其他工作,。3)工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，能夠認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，保證按時出勤,，出勤率高，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工做按時加班加點(diǎn),，保證工作按時完成。
4)工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好,。
個人工作計劃,。
有主次的先后及時的完成各項工作達(dá)到預(yù)期的效果保質(zhì)保量的完成工作工作效益高同時在工作中學(xué)習(xí)很多東西也鍛煉了自己經(jīng)過不懈的努力使工作水平有了長足的進(jìn)步開創(chuàng)了工作的新局面為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步有成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
熊綪20xx年工作計劃,。
1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：
(1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作;。
(2)繼續(xù)做好報刊信件的收發(fā)工作,。
(3)做好會議室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作;。
(5)認(rèn)真,、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細(xì),、準(zhǔn)的原則,，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排,，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照行政部的各項規(guī)章制度辦事,。
2.在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿,，多匯報，當(dāng)好參謀助手,。
(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位,。
(3)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時,、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。
(6)學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。
這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的,。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工,、合理安排,，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時,，我一定注意辦事到位而不越位,，提供服務(wù)而不干涉決策,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，成為上,、下溝通的橋梁。
4.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,，我將做到以下三點(diǎn)：
(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能,。
(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì),。
(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。
我深知：一個人的能力是有限的,，但是一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰,。當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺,，我認(rèn)為武漢華僑城就是我最好的平臺，我一定會把握這次機(jī)會,，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我的最高價值,。
行政人員年度考核表個人總結(jié)篇九
轉(zhuǎn)眼間將近年末,，自九月份再次回到綜合管理部從事行政工作以來已經(jīng)將近3個月的時間了,，在此期間,，在部門領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,，我學(xué)到了很多,，也收獲了很多,，但是還有很大的不足,。一個人之所以能夠不斷地進(jìn)步,，在于他能夠不斷地自我反省?，F(xiàn)對我在綜合管理部的工作進(jìn)行總結(jié),、分析，查漏補(bǔ)缺,，并對20xx的工作進(jìn)行規(guī)劃,，爭取能在明年的工作中有更好的表現(xiàn),，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，為公司的行政工作作出更大的貢獻(xiàn)。
一,、20xx年工作回顧。
1,、文字工作,。九月份至今,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下起草《制度》,、《制度》、《細(xì)則》等,，協(xié)助部門同事完成《制度》的起草;并起草《通知》,、《通知》,、《說明》,、《說明》,、《會議紀(jì)要》,、《請示》等的相關(guān)通知,、請示,、申請及會議紀(jì)要;除此之外,，還有公司相關(guān)通訊報道的擬稿,。
2,、行政工作,。由于自己行政工作經(jīng)驗尚且不足,，目前為止主要的行政工作是協(xié)助部門各工作主管做好黨政工、文件發(fā)放,、會務(wù)準(zhǔn)備、歸口費(fèi)用報銷等的工作,。其中有：協(xié)助發(fā)放收集公司相關(guān)制度、通知等的文件;協(xié)助公司黨政相關(guān)工作的開展,，例如黨務(wù)公開展板的制作等;協(xié)助會務(wù)準(zhǔn)備工作，例如做好通知工作,、會前準(zhǔn)備工作等;協(xié)助歸口費(fèi)用報銷領(lǐng)導(dǎo)審批工作等。
二,、20xx年工作感悟。
在這段時間里,，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，我從一名對行政管理工作毫無頭緒的新人一步一步成長起來,，現(xiàn)在知道了原來文件編制也有那么多格式要求啊，知道了原來往文件上蓋章也是有位置要求的··我的這些進(jìn)步,，讓我欣喜，同時也讓我深深的感受到自己的不足還有很多,，自己在行政管理方面的知識還欠缺很多,，看到同事們的工作能力,，尤其是文字方面的工作能力，讓我很佩服,，同時也很有壓力：自己什么時候才能像他們這樣優(yōu)秀呢?我想，任何的優(yōu)秀都是用汗水和勤奮創(chuàng)造的,。所以，在接下來的時間里,，我一定會努力學(xué)習(xí)，盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力,。
隨著對行政管理工作的逐漸了解，我慢慢認(rèn)識到要做好行政管理工作就需要認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度和良好的工作方法,。首先，端正的工作態(tài)度是做好工作的前提,。行政管理工作是有些瑣碎的,，所以需要認(rèn)真,、耐心、細(xì)致的工作態(tài)度,，對工作不能馬虎,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不能敷衍,，對來綜合管理部辦事的同事不能不耐煩,。其次，得當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ㄊ亲龊霉ぷ鞯谋ＷC,。工作方法得當(dāng)，事半功倍;工作方法不得當(dāng),，事倍功半。那怎么才能有得當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?，我認(rèn)為，這需要我們在工作中多留心,，多積累，多學(xué)習(xí),，多記錄,?！岸嗔粜?，多積累，多學(xué)習(xí)”就是要求我們在工作中,，多留心別人的工作長處，要多學(xué)習(xí)別人的好方法,，多總結(jié)自己工作中發(fā)現(xiàn)的好方法，取長補(bǔ)短,，還是很必要的。對于行政工作來說,，做好工作記錄是必不可少的;而且好記性不如爛筆頭，一定不能大意,，以為只用腦子就可以了，清清楚楚的記錄在本子上。
三,、工作不足。
在工作中我還有很多的不足,，亟需提高以下方面：
1、文字功底,。作為一名行政管理人員，較高的文字功底是必不可少的,。我現(xiàn)在在起草文件，寫通訊的過程中,，深深的覺得自己腦袋太空,，無處下筆。我覺得作為企業(yè)的行政管理人員,，還是需要多關(guān)注公司的企業(yè)動態(tài)，關(guān)注總公司的大政方針,，并需要多像文字功底高的前輩學(xué)習(xí)，多像寫的好的文章學(xué)習(xí),，自己也要多寫文章多聯(lián)系。
2,、辦公軟件運(yùn)用能力。現(xiàn)在是電子辦公時代,，在工作中經(jīng)常會需要用到辦公軟件，尤其是ppt,。我制作ppt的能力太差,，迫切需要提高,。今后,，一定要多參與ppt的制作，多像制作高手學(xué)習(xí)請教，并且在工作之余要多練習(xí),。
3,、溝通表達(dá)能力,。溝通是人與人之間交往的橋梁，在工作中,，如果溝通不好，往往可能造成重復(fù)工作,，或者漏做工作等待的麻煩，不但給自己帶來麻煩,，也給別人帶來不便,。所以我覺得在以后的生活和工作中,，一定要多看書，多學(xué)習(xí),，盡量提高自己的溝通能力。而且自己說話有時候比較啰嗦還詞不達(dá)意,，以后一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高。
4,、工作態(tài)度和工作方法。由于我剛從事行政管理工作時間不長,，所以業(yè)務(wù)能力還不高，工作方法也不夠得當(dāng),。雖然工作態(tài)度端正，但是工作認(rèn)真程度還不夠，以后一定要加強(qiáng)提高,。
四、20xx年,。
工作計劃。
新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，只有做好工作計劃，才能更好的,、有條不紊的開展工作,。
1,、新的一年，我一定不斷的提高自己,，彌補(bǔ)自己的不足,，不斷的去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí),、改進(jìn)，使自己更快的成長,，更好的投入到工作當(dāng)中去。
2,、要更嚴(yán)格加的要求自己,，主動積極的為公司分擔(dān)更多力所能及的工作,，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的熱情幫助和關(guān)心,，我會努力的改善自己在工作上的不足，與大家共同進(jìn)步,、共同提高,。
不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開”,時間飛逝,，彈指一揮間20xx年接近尾聲,。過去的一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，同事的熱情幫助下,，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將,。
如下：
一,、工作取得成績,。
1.參與并組織了全局范圍內(nèi)的風(fēng)險問題梳理工作,。20xx年集團(tuán)公司提出了全面風(fēng)險管理的要求,，這對我們來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),，機(jī)遇就是能更好的規(guī)避企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各種風(fēng)險,，減少企業(yè)不必要的損失。挑戰(zhàn)就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過,，需要在實(shí)踐中不斷摸索,，邊學(xué)邊做,。同時我們感到工作量特別大,，需要有耐心才能完成好這項工作,。根據(jù)總部要求，局,、分公司下發(fā)了《關(guān)于開展內(nèi)控風(fēng)險梳理工作的通知》，并于6至7月對所屬單位及相關(guān)部門進(jìn)行了一次全面的風(fēng)險問題梳理,，局共發(fā)現(xiàn)了244個風(fēng)險點(diǎn)，并于8月召開了局,、分公司內(nèi)控風(fēng)險梳理審查會，就如何解決這些問題提出具體措施,。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經(jīng)驗，起到了很好的借鑒作用,。
2.堅持辦好半月一期的《企業(yè)經(jīng)營管理簡報》。此項工作是我自20xx年正式接手,。簡報是體現(xiàn)企業(yè)文化的一部分,，是對外宣傳內(nèi)控的一個窗口,。通過辦簡報既宣傳了內(nèi)控知識，反映最新企業(yè)管理動態(tài),，增強(qiáng)各級管理人員的內(nèi)控意識與管理意識,。同時也提高了我的寫作能力與表達(dá)能力,。通過這個平臺談?wù)勱P(guān)于企業(yè)管理的看法，對我來說是一個很好的鍛煉與提高,。
3.積極配合集團(tuán)公司審計局南京審計分局內(nèi)控獨(dú)立評價組檢評工作。此次審計局對華東局的內(nèi)控環(huán)境,，業(yè)務(wù)流程控制點(diǎn)做了全面細(xì)致的審查,，對華東局適用的18個業(yè)務(wù)流程中的16個進(jìn)行了檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有22個問題需要進(jìn)一步整改落實(shí),。針對存在的問題，于20xx年6月20號下發(fā)了《關(guān)于做好審計組內(nèi)控檢查問題整改的通知》,。各單位針對存在的問題高度重視，積極整改,，及時上報整改結(jié)果，我把各家整改結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)一匯總,，并向?qū)徲嬀痔峤涣恕度A東石油局20xx年審計內(nèi)控獨(dú)立檢查評價整改報告》。通過此次審計局檢查以及我們整改,，解決了許多已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的問題,，更加有利于華東局的生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行,。
4.參與內(nèi)控制度的梳理工作。制度貫徹落實(shí)的好壞決定內(nèi)控管理水平的高低,。為了進(jìn)一步確保內(nèi)控工作高效,、有序進(jìn)行,，狠抓制度建設(shè)，提高制度的執(zhí)行力,，5月下發(fā)了關(guān)于填報《局、分公司20xx,、20xx年度制度情況調(diào)查表》的通知。各單位,、各部門積極反饋，我結(jié)合內(nèi)控風(fēng)險梳理工作,，查明現(xiàn)有制度建設(shè)與內(nèi)控要求的差距，將企業(yè)內(nèi)控制度與企業(yè)各專業(yè)管理制度有機(jī)結(jié)合起來,，為今后更加科學(xué)合理的進(jìn)行內(nèi)控制度的制定與內(nèi)控實(shí)施細(xì)則的細(xì)化提供了依據(jù)。
5.參加九項費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及項目補(bǔ)助辦法的檢查工作,。局、分公司成立了由計財,、人勞、審計,、企改四個部門人員共同組成的開支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查組,，我主要負(fù)責(zé)九項費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)部分的檢查,。通過此次檢查，使我對全局各單位的情況有了一個更加深刻的了解,，大部分單位的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn),、報銷方式、財務(wù)核算均能按照華東石字[20xx]26號文規(guī)定執(zhí)行,，總體情況執(zhí)行較好,。但同時也存在一些問題,，已向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報。
6.參與20xx版“三基”實(shí)施細(xì)則全面考核驗收和調(diào)研工作,，積極配合“三基”辦進(jìn)行20xx版“三基”工作實(shí)施細(xì)則的編制。為了加強(qiáng)各項專業(yè)管理制度與“三基”管理的配套與銜接,，我參與并完成了“三基”工作框架圖，它對各單位在各類基礎(chǔ)資料和臺帳的歸集中起到了規(guī)范統(tǒng)一作用,，并分類理清了各項制度，各個文件,，在一定程度上提高了工作效率，也減輕了迎檢負(fù)擔(dān),。
7.參與并組織全局范圍內(nèi)的內(nèi)控培訓(xùn)工作。根據(jù)總部及審計局的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控培訓(xùn)力度,，增強(qiáng)全局人員內(nèi)控意識。我局于10月份進(jìn)行了各業(yè)務(wù)流程骨干培訓(xùn)班,，并將此次培訓(xùn)的對象由財務(wù)管理人員拓展到各類管理及業(yè)務(wù)操作人員;對內(nèi)控培訓(xùn)的內(nèi)容由單純的流程解讀拓展到案例分析;對內(nèi)控的培訓(xùn)方式由單一的灌輸式轉(zhuǎn)變?yōu)榛咏涣魇剑饋砹撕芎玫呐嘤?xùn)效果,。
8.參加20xx版分公司《內(nèi)部控制實(shí)施細(xì)則》修訂升級工作,。根據(jù)總部20xx年版《內(nèi)控手冊》,，同時參照分公司20xx版《內(nèi)控實(shí)施細(xì)則》,，針對現(xiàn)階段管理體制及各項業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，組織力量集中編寫,。編寫組按照“明確部門責(zé)任,，明確工作規(guī)范,，明確考評要求”的思路，對34個適用業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了細(xì)化,，全面更新了20xx年版實(shí)施細(xì)則。
9.參與朱橋鹽礦及鹽穴油庫礦場試驗項目的協(xié)調(diào)工作,。20xx年由于新舊股東交替、鹽礦改制,、兩證到期以及一系列歷史遺留問題的出現(xiàn),，使朱橋鹽礦難以生產(chǎn),，項目試驗難以進(jìn)行,。但是項目問題事關(guān)重大，領(lǐng)導(dǎo)帶著我去鹽礦多次,，與當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)主管部門,、當(dāng)?shù)匕傩者M(jìn)行協(xié)調(diào)。這期間困難重重,，但通過不懈的努力，目前試驗項目正常進(jìn)行,。
10.積極參加各項活動。擔(dān)任機(jī)關(guān)乒羽協(xié)會委員,，代表華東局參加省級機(jī)關(guān)第二屆“萬人學(xué)法”知識競賽,。
二,、工作中存在的不足。
1,、工作經(jīng)驗尚顯不足。在今后工作中要做到“多學(xué),、多看、多聽”,，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷工作,、不斷與人交流來提高自己的工作經(jīng)驗。同時每件事情都要力爭做到精益求精,，不留瑕疵，一次完成,。
2,、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)先進(jìn)的管理經(jīng)驗,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，發(fā)揮自己的專長,，不斷學(xué)習(xí)新知識,，堅持用科學(xué)的方法和先進(jìn)的理念，去總結(jié),、去思考,、去提高,。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)積極主動的工作意識,。在工作中要積極主動的完成各項工作,，在完成好領(lǐng)導(dǎo)交待工作的同時還要完成好領(lǐng)導(dǎo)尚未想到的事情,。把事情提前做好,、做細(xì),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與幫手。
三,、今后工作目標(biāo)。
才能不斷的提升自己各方面能力,。明年是存續(xù)與上市內(nèi)控合并也就是全新的版本發(fā)布的第一年，也是規(guī)劃的起步之年,，更是局、分公司三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年,。我們要鼓足干勁、拼搏進(jìn)取,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程,，爭取在新一年的工作中取得更大的進(jìn)步,。
行政人員年度考核表個人總結(jié)篇十
20xx年,，本人在工作上對照公司相關(guān)制度，嚴(yán)以律己,，勤勤懇懇,、任勞任怨，務(wù)真求實(shí),，較好地完成現(xiàn)場施工測量和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在工作中我能起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率,，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。為東部路橋盡心盡力，努力工作,，半年來主要完成了如下工作情況匯報如下:。
1,、全線的導(dǎo)線水準(zhǔn)點(diǎn)的定時復(fù)測與加密,，與相鄰標(biāo)段導(dǎo)線點(diǎn)的聯(lián)測等,。
2、路基方面：挖方（本工程無填方）主要監(jiān)控開挖開口線的寬度,、挖方的邊坡,、挖方平臺的寬度與高程、路床成型后的中樁位置,、寬度與高程等。
3,、橋梁方面：橋梁樁基主要是中心位置、樁基底,、施工過程中的孔徑檢查、澆筑面高程的控制,；橋臺、臺身,、承臺、系梁,、薄壁墩主要是立模前的測量放樣與復(fù)核,，各種預(yù)埋件的位置的放樣與復(fù)核，模板的底高程,、模板的幾何尺寸、砼頂澆筑面的高程控制以及成型后的軸線偏位檢測等,；系梁的軸線,、立模底高程,、模板的幾何尺寸,、澆筑頂高程的控制以及成型后的軸線偏位檢測等,；立柱：主要是中心點(diǎn)的放樣與復(fù)核，立模前高程,、立柱模板的垂直度,、砼澆筑面高程的控制以及成型后的中心偏位測量等,；蓋梁主要是立模的幾何尺寸,，底板的高程,、澆筑面的高程與橫坡,，預(yù)埋鋼筋的位置以及成型后的軸線偏位測量等,；支座墊石的軸線放樣與復(fù)核,、澆筑頂面高程控制,、檢查模板幾何尺寸,、方向等,。
4、及時與監(jiān)控單位做好溝通,、協(xié)調(diào),，掌握路基,、隧道以及以后掛藍(lán)橋塊件變形情況,，聽取監(jiān)控單位的指導(dǎo)性意見及建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，為現(xiàn)場施工提供準(zhǔn)確的施工依據(jù),。
3,、xx大橋掛藍(lán)施工的測量控制與測量監(jiān)控的數(shù)據(jù)調(diào)整；
4,、測量人員偏少。
根據(jù)上述難點(diǎn)部位我采取措施是使用徠卡gps對全線的導(dǎo)線,、水準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行主體控制，在施工中的放樣前使用全站儀,、水準(zhǔn)儀對gps點(diǎn)進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核無誤后再進(jìn)行施工放樣,，所有橋樁基用全站儀放樣完畢后由gps-rtk再次的復(fù)核無誤后方可施工，在樁基成孔前澆筑之前全站儀第三次的對樁中心進(jìn)行復(fù)核,，保證萬無一失。對關(guān)鍵部位都是采取全站儀放樣+gps復(fù)核的原則,。測量外業(yè)：實(shí)行雙檢制，重要部位放樣（如樁基,、獨(dú)柱、以后的掛藍(lán)塊件）堅持“兩人兩種方法,、兩種儀器、兩次測量的方法”,。隧道方面利用已知點(diǎn)（包括平面控制點(diǎn)、方向點(diǎn),、高程點(diǎn)）進(jìn)行引測、加點(diǎn),、在施工放樣前,，堅持“檢測后使用”的原則,。
施工過程中的涉及測量的計算資料至少有兩個人計算，一個計算一個復(fù)核,，并對各自的計算成果進(jìn)行復(fù)核簽認(rèn),。結(jié)構(gòu)物位置,、幾何尺寸的保障：在做上述工作的同時,，在對結(jié)構(gòu)物每次的測量放樣結(jié)束后,，利用鋼卷尺對已放樣的點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地距離復(fù)核,，利用前次已放樣點(diǎn)或已知點(diǎn)進(jìn)行距離檢查,，確保測量放樣萬無一失,，對結(jié)構(gòu)物的立模前,、后的幾何尺寸及立模高程進(jìn)行檢查，復(fù)核是否符合設(shè)計要求,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把錯誤及偏差發(fā)現(xiàn)處理在萌芽狀態(tài),，對已成型的結(jié)構(gòu)物及時的進(jìn)行放樣測量,，檢查軸線偏位情況，為下一道工序做好施工前的測量準(zhǔn)備工作,。嚴(yán)格履行每道工序的測量報驗工作，做好每道工序前先自檢合格再報驗的原則,，在監(jiān)理沒有驗收合格之前不得進(jìn)入下道工序的施工。
對于測量人員偏少的問題我努力培養(yǎng)新人,，在工人中選一些頭腦比較的靈活、文化水平比較高的工人作為培養(yǎng)對象,，現(xiàn)已初步入行，能夠獨(dú)立進(jìn)行一般的測量工作,，在今后的工作中還要繼續(xù)加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)。
在做好本職工作的同時,，針對施工提出自己合理化的建議,。
隨著橋梁施工逐步由地下轉(zhuǎn)到地上，由低處轉(zhuǎn)到高處,，可以預(yù)料測量工作將會更加繁重，要求也會更高,，為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，始終保持高度責(zé)任心，積極樂觀的工作態(tài)度,，認(rèn)真、嚴(yán)格,、高效全面地做好xx工程的測量工作。
行政人員年度考核表個人總結(jié)篇十一
個人工作總結(jié),。
可以說是提升工作水平,、工作能力的良好制度,，也是讓工作經(jīng)驗升華所不可或缺的習(xí)慣,。不妨看看相關(guān)總結(jié),！
財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務(wù)的同時,，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在xx年做了大量細(xì)致的工作：
財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實(shí)現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性。
合同,。
管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商,、客戶、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善,。
根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認(rèn)各項收入額，統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進(jìn)行了績效考核,。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用,。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益。
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強(qiáng)銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行,。
財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財務(wù)工作,、提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和。
崗位職責(zé),。
財務(wù)核算制度內(nèi)部控制制度erp管理制度預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性報表格式規(guī)范化完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠有用的信息,。
大家都知道財務(wù)部的工作較為繁瑣，就算到年終,，仍不能停歇手中的工作,，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,，從而使財務(wù)部的管理工作達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,，但在xx年財務(wù)部通過大家的努力,，整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步,。以下是對本部門做的一個工作總結(jié)：
人員已穩(wěn)定,，除了日常按時準(zhǔn)確的付款/及時的登賬/和日清月結(jié)外,，還建立了按月費(fèi)用支出的分類歸集表,，按月收匯明細(xì)表及匯總表,，及時了解收匯情況并對差異進(jìn)行備注,。
這是本年新增的一個崗位，目前主要是成本審核,、核算,、及控制工作，實(shí)行按訂單號乃至套件號進(jìn)行成本臺帳的核算與控制,，對各訂單的實(shí)際成本負(fù)責(zé)，為相關(guān)部門提供及時有用的信息,，這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位，新增這一個崗位后,，建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供應(yīng)商對賬表,，使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,，但也許是由于各種因素的存在，導(dǎo)致今年的成本核算沒能達(dá)到預(yù)計的效果,，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務(wù)部門成本核算的工作,，共同為成本所反映的真實(shí)性及時性出一份力,，同時作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而達(dá)到一個企業(yè)成本核算的真正意義,。
在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié)，再此處就不再贅訴,。
總的來說本年度財務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接，包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系,。
總之，今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史,。也希望財務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著xx年的逝去而成為歷史,，在新的一年到來之際，讓我們?yōu)樽约杭佑?，為部門加油，為公司加油,，共同進(jìn)步,，共同成長。
最后,，我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,，有了你們這樣好的同事,，我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司，在這片熱土上,，我們將收獲無限的希望!
財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。
（1）認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會計檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門,、項目進(jìn)行歸集分類，年底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。
（3）按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金,。在公司的審計及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。
（1）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。
（2）在緊張的工作之余,，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象,。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。20xx年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn),，做到細(xì)致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能,，實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理零死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然精細(xì)化財務(wù)管理是一項極其復(fù)雜的事情,，其實(shí),，正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。
行政人員年度考核表個人總結(jié)篇十二
20__年度在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室全體同志的大力支持下,，帶領(lǐng)全科順利完成了全年的各項工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一,、業(yè)務(wù)收入,。
dna檢測719人,，收入達(dá)35950余萬元,。
b超室全年共檢查b超3000多人,，收入達(dá)23余萬元：心電圖5000多人次,，收入達(dá)6萬余元。
放射科業(yè)務(wù)收入73902余萬元，門診共計拍片310人,，住院共計1063人，并配合殘聯(lián)做好殘疾人照相工作,，全年共照相812人。
二,、體檢工作。
11929人,，dna719人,；b超200多人,，鋁廠職工體檢：血尿常規(guī),、血脂血糖、肝功能各237人,；職工父母體檢：89人,；社保體檢458人；優(yōu)撫對象體檢1800余人,。體檢一個多月,，我們一般在早上7點(diǎn)就要到醫(yī)院,，全科同志團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力,、任勞任怨。人員少,，任務(wù)重,，為了不影響工作,，按時發(fā)放報告單,，大家中午加班加點(diǎn),，最忙的時候從早上7點(diǎn)到醫(yī)院一直到晚上11點(diǎn)多，直到把工作全部做完,，并整理好報告單,，打掃完衛(wèi)生才離開,。繁忙的工作，我們從沒向醫(yī)院報過一次加班,，也沒一個同志有怨言,，圓滿地完成了醫(yī)院的體檢工作,。
三,、儀器投入,。
gs—50型特定蛋白儀,。放射科更換了cr機(jī)器，使我們的耗材大大減少,。
四,、室間質(zhì)控,。
20__年我院檢驗科的室間質(zhì)控成績?nèi)亢细?，并認(rèn)真做好了每天的室內(nèi)質(zhì)控，從而保證了每天檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,，定期校準(zhǔn)各種儀器設(shè)備，做好儀器維修維護(hù)工作,。
五、學(xué)科建設(shè),。
在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，積極與臨床科室進(jìn)行溝通,，聽取臨床各科室對檢驗科建設(shè)的意見,、建議,，在增加檢驗項目,、提高檢驗質(zhì)量,、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫,，并與臨床各科室密切配合,，對不方便的病人,，一定到病房抽血,、采血、測血糖,、收取標(biāo)本等,，努力滿足臨床的檢驗需求,。
六、質(zhì)量管理,。
嚴(yán)格執(zhí)行了危急值報告制度,，為臨床提供了及時的參考依據(jù),，本年度未發(fā)生因檢驗結(jié)果而引發(fā)的醫(yī)療事故,。
七,、親情服務(wù)。
本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,，對待病人服務(wù)熱情,，認(rèn)真解答，未發(fā)生延誤病人,、慢待病人和病人吵架事件。
八,、存在問題,。
20__年,，醫(yī)技科雖然取得了不少成績,，但也存在不少缺點(diǎn)和不足，例如：化驗室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氣氛不濃,，培訓(xùn)不足,，業(yè)務(wù)開展局限,，科室布局不夠合理等,，放射科在證書上得再上一個檔次,，爭取達(dá)到放射技師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師,，臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔,，為放射科提供的臨床資料較少,。b超室彩超報告單打印有時不夠仔細(xì),、認(rèn)真,，有別字出現(xiàn),。懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給與批評指正,。明年我們將繼續(xù)努力,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,，改正不足，努力做好各項工作,，爭取做到使自己滿意、醫(yī)生滿意,、病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心,！
最后，祝愿大家在20__年一個更高更新的工作和生活起點(diǎn)上,，生活更美,、工作更好,、身體更棒,！謝謝大家,！
行政人員年度考核表個人總結(jié)篇十三
一年的時間很快過去了,，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo),、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,，本年度的工作總結(jié)如下：
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，刻苦嚴(yán)謹(jǐn),，視病人為上帝,，始終把他們的利益放在第一位,。能及時準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫,，對一些常見疾病能獨(dú)立診斷、治療,。較好的完成了自己的'本職工作,。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,，虛心的向上級醫(yī)生請教,，自覺的做到感性認(rèn)識和理性認(rèn)識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的能力,。
熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成,。
行政人員年度考核表個人總結(jié)篇十四
2020年一年來，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以十_大精神以及“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé),。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)。
一年來,，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動，堅持學(xué)以致用,、用有所成的原則,，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化,，兩者相互促進(jìn),，共同提高,。對照先進(jìn)找差距,，查問題,，找不足,，自己在思想,、作風(fēng),、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn),、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。
二,、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,。
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,，為此,，我以對歷史負(fù)責(zé),、對醫(yī)院負(fù)責(zé),、對患者負(fù)責(zé)的精神,，積極做好各項工作,。
1,、是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。堅持學(xué)習(xí)放射理論研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,，全年共計記業(yè)務(wù)工作筆記萬字，撰寫工作報告2000余份,，撰寫業(yè)務(wù)工作心得論文20篇。
2,、是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一位患者，認(rèn)真對待每一例患者,，堅持把工作獻(xiàn)給社會,，把愛心捧給患者,，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評,。全年共計接待患者5000余人ct檢查患者。
三,、嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。
作為醫(yī)院的一員，“院興我榮,，院衰我恥”，知情出力,、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來,，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用,。
同時，嚴(yán)格要求自己,，不擺老資格，不驕傲自滿,，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重,，遵守各項紀(jì)律，堅持代病工作,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績,，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn)，與其它同志相比還有差距,，在今后工作中，要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。
行政人員年度考核表個人總結(jié)篇十五
xx年以來,，我按照市分行,、信息會計部處提出的工作思路和工作目標(biāo)，積極地開展工作,，在行、處領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持、幫助和配合下,，順利地完成了我行的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)集中和運(yùn)行維護(hù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，并取得了一定的成績,，現(xiàn)將我一年來的思想,、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
xx年以來,，我端正思想和工作作風(fēng)，樹立“敬業(yè)愛崗,、遵紀(jì)守法”的思想。在平時的工作和生活實(shí)踐中樹立正確的人生觀,、價值觀、道德觀和農(nóng)行的主任翁意識,，并能始終保持較高的工作積極性、主動性和責(zé)任心,，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，端正工作態(tài)度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極進(jìn)取,，對待同事能顧全大局、密切配合,，共同做好本職工作，在服務(wù)上意識上能擺正位置,，積極為基層業(yè)務(wù)部門、為分行機(jī)關(guān)處室服務(wù),，促使我行的各項業(yè)務(wù)順利開展。
一,、做好數(shù)據(jù)大集中前的數(shù)據(jù)清理工作,。根據(jù)省分行關(guān)于做好集中工程綜合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)清理的通知》文件要求,，我從4月下旬開始著手此項工作，并陸續(xù)制定下發(fā)麗水市分行資產(chǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)清理方案,、綜合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)清理方案及清理辦法，要求各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)落實(shí)責(zé)任,，信貸部門和會計部門要通力協(xié)作，各負(fù)其職,，對每一次省分行的數(shù)據(jù)檢查清理情況進(jìn)行分解,、分析,、通報,，對每一數(shù)據(jù)不規(guī)范問題寫明處理步驟，對每一出錯網(wǎng)點(diǎn)電話跟蹤落實(shí),，對每一次數(shù)據(jù)維護(hù)能做到及時上報,，到切換日全面完成了資產(chǎn)業(yè)務(wù)和綜合業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)清理工作,，為我行的數(shù)據(jù)大集中的順利切換打下了良好的基礎(chǔ)。
二,、做好模擬演練和切換工作。一是在這次演練切換時間緊,、培訓(xùn)少、任務(wù)重的情況下，我通過自學(xué),、邊學(xué)邊摸索、積極向省行技術(shù)人員請教等方式提高自己對新系統(tǒng)的認(rèn)識,。二是針對我行的實(shí)際情況，按照演練的要求,，新安裝調(diào)試了6臺前置機(jī)和通訊機(jī),，作為演練切換用機(jī),，確保了模擬演練的順利進(jìn)行和實(shí)際門市業(yè)務(wù)的正常開展,。三是每次實(shí)際演練和模擬切換演練前，根據(jù)省分行的統(tǒng)一布置和要求,，結(jié)合我行的實(shí)際情況，確定各重點(diǎn)演練機(jī)構(gòu)和重點(diǎn)演練內(nèi)容,，對演練業(yè)務(wù)量和演練要求進(jìn)行布置,。每天演練結(jié)束進(jìn)行問題分析,、次日對問題進(jìn)行匯總上報和解答，每期演練結(jié)束后進(jìn)行階段總結(jié),，解決、落實(shí)每階段演練中存在的問題,，保證每階段的測試演練工作在量上和質(zhì)上符合要求。四是優(yōu)化系統(tǒng)配置,，認(rèn)真組織壓力測試工作,，除按照省分行壓力測試時間安排外,，在三次實(shí)際環(huán)境演練中還安排了4次壓力測試，以檢驗前置設(shè)備的壓力承受能力,，確保各系統(tǒng)的正常投入生產(chǎn),。五是做好代理業(yè)務(wù)的測試聯(lián)調(diào)和切換工作,，在原代理業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理人員在被省分行借用的情況下，我一方面認(rèn)真做好老系統(tǒng)的清理和上線前的準(zhǔn)備工作,，另一方面與同事們一道盡快熟悉新系統(tǒng)代理業(yè)務(wù)的工作流程,、上線技術(shù)要點(diǎn)和切換演練準(zhǔn)備工作，同時盡力爭取外聯(lián)單位的支持,，在上級行技術(shù)部門的大力支持、幫助下,，系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)、各項代理業(yè)務(wù)及自助系統(tǒng)的測試演練和正式切換順利通過,，并確保了上線后的正常運(yùn)行。
出自 m.sevw.cn
三,、做好系統(tǒng)切換后的后續(xù)維護(hù)工作，切換后由于新老系統(tǒng)的差異,，網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)付門市業(yè)務(wù)剛開始還不是很順暢,，對此我一方面認(rèn)真做好各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,，及時解決網(wǎng)點(diǎn)在業(yè)務(wù)開展中碰到的問題,，另一方面,，對于一些異常問題,，及時向省分行反饋,，取得省行的支持和及時解決,，另外在我行國際業(yè)務(wù)管理員產(chǎn)假后,，我接過該項業(yè)務(wù),，認(rèn)真做好國際業(yè)務(wù)a,、b系統(tǒng)演練切換的技術(shù)支持和日常運(yùn)行維護(hù)工作,，確保了我行各系統(tǒng)正式切換后的基本正常運(yùn)行,。
四,、做好制度的健全和落實(shí),，以安全運(yùn)行促進(jìn)我行的各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,。今年我以計算機(jī)安全大檢查為契機(jī)修訂完善了市分行機(jī)房出入,、機(jī)房設(shè)備,、中心維護(hù),、軟件應(yīng)用更新,、中心運(yùn)行管理、運(yùn)行質(zhì)量考核登記簿等,，并基本得到了落實(shí)，使我行計算機(jī)應(yīng)用管理的有關(guān)制度日趨完善,，運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提高，在省行的計算機(jī)安全大檢查中得到了好評,。
五、做好應(yīng)用系統(tǒng)的升級及中間業(yè)務(wù)的應(yīng)用推廣工作,。完成了cif客戶信息系統(tǒng)升級、95599電話銀行系統(tǒng)二期工程改造等大的項目系統(tǒng)升級,、測試工作，新上了縉云支行的國際業(yè)務(wù)系統(tǒng),、6個支行營業(yè)部的cfe客戶財富專家管理系統(tǒng)，撤并了縉云城郊分理處,、麗水城區(qū)的天寧分理處的abis業(yè)務(wù),。3月份完成柜員認(rèn)證系統(tǒng)的上線，將我行原來的柜員磁條卡已全部升級到ic柜員卡,。
去年以來通過努力,，取得了一些進(jìn)步，也取得了一定的成績,，這是與行,、處領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持,、幫助和配合分不開的,，但我也存在許多不足之處，對此,，我將在今后積極地,、扎實(shí)地,、高效地開展工作，切實(shí)提高數(shù)據(jù)運(yùn)行質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，以安全,、高效運(yùn)行促進(jìn)我行各項業(yè)務(wù)的順利發(fā)展,。
行政人員年度考核表個人總結(jié)篇十六
不知不覺20xx年已經(jīng)結(jié)束，加入xx公司或進(jìn)入xx項目已經(jīng)多長時間時間,，在這短短長長的學(xué)習(xí)工作中,，我學(xué)到了很多知識也汲取了許多經(jīng)驗,。20xx年房地產(chǎn)行情雖然不是很好，但越是這樣越能鍛煉我們的業(yè)務(wù)能力,，增加了一份人生閱歷?？梢哉f從一個對房地產(chǎn)“一無所知”的門外人來說,，這多長的時間里收獲頗多非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo)。現(xiàn)已能獨(dú)立完成本職工作,，現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結(jié)。
(一)重點(diǎn)突破,。
看似簡單的工作，更需要細(xì)心與耐心,。從接第一個客戶的電話措手不及到現(xiàn)在的得心應(yīng)手。從盲目拓客到現(xiàn)在的有目標(biāo)性拓客（羅列一下工作上的困難然后如何攻克的）來到這個項目的時候?qū)τ谛碌沫h(huán)境新的事物都比較陌生在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場,，通過努力的學(xué)習(xí)，明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責(zé),，并且深深地喜歡上了這份具有挑戰(zhàn)性的工作，同時也意識到自己加入房地產(chǎn)行業(yè)的選擇是對的,。
(二)工作亮點(diǎn)。
1,、目標(biāo)完成或超額完成多少多少。
2,、良好的工作態(tài)度,，熱情微笑接待客戶，耐心向客戶介紹樓盤信息,。主動給客戶倒水做到細(xì)心周到服務(wù)讓客戶滿意留下深刻印象。
3,、在接待過程中能夠靈活運(yùn)用一些銷售技巧注意觀察,。向領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗多的同事學(xué)習(xí)。在談話中挖掘出客戶心理所需,，針對不同的客戶給予不同的分析和講解做到“會說話”經(jīng)常性的約客戶過來看房子讓客戶更好的了解我們樓盤的動態(tài),。加強(qiáng)客戶購買信心做好與客戶的溝通對于意向不錯的客戶要及時跟蹤,，做出幾種不同的方案,，便于客戶考慮,，使客戶的選擇更明確,，促進(jìn)進(jìn)一步的銷售;適當(dāng)?shù)臅r候逼定是使客戶盡快成交,。
4,、積極配合營銷部的所有活動,，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作樂觀面對，展開市場為了擴(kuò)大營銷部的來訪量，根據(jù)市場分析選擇持續(xù)性,，選擇性,，經(jīng)常性的外出派送單頁如周邊反應(yīng)不錯的小區(qū)，市場及周邊事業(yè)單位,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等等不僅做到宣傳同時為了提高成交量在努力進(jìn)行中,。
總結(jié)半年來的工作,，自己的工作仍存在很多問題和不足在工作方法和技巧上有待向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),。
1)有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對,。其實(shí)對于這種客戶可能采用迂回或以柔克剛的方式更加有效,，所以今后要收斂脾氣增加耐心使客戶感覺更加貼心才會有更多信任,。
2)對客戶關(guān)切不夠有一些客戶需要銷售人員的時時關(guān)切,，否則他們有問題可能不會找你詢問而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣我們就會對他的成交喪失主動權(quán),，所以以后我要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),，時時關(guān)切通過詢問引出他們心中的問題,，再委婉解決,，這樣不但可以掌握先機(jī)操控全局而且還可以增加與客戶之間的感情增加帶客率,。
展望未來在以后的日子中我會在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要求加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。廣泛地了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),。
20xx年自己的工作思路做好以下幾個方面的工作,。
(一)尋找有實(shí)力客戶以擴(kuò)大銷售渠道,。
(二)自己在搞好業(yè)務(wù)的同時，計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識,，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
(三)制定學(xué)習(xí)計劃,，學(xué)習(xí)對于銷售人員來說至關(guān)重要,，因為它直接關(guān)系到一個銷售人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方面來補(bǔ)充新的能量,。
(四)由公司的目標(biāo)制定個人目標(biāo),。
(一)營銷部可以多開展有客戶之間的互動，大型活動,。
(二)在不影響公司利益的前提下,。大量的促銷，吸引來訪,。
行政人員年度考核表個人總結(jié)篇十七
20xx年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,，區(qū)財政局認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署及各級財政工作會議精神,，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控,、財政平穩(wěn)運(yùn)行兩個重點(diǎn)，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，努力實(shí)現(xiàn)年度預(yù)算目標(biāo)?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)報告如下：
1.強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，穩(wěn)定稅源抓重點(diǎn),。召開了全區(qū)協(xié)護(hù)稅工作會議,，分類、分階段下達(dá)稅收工作目標(biāo)任務(wù),，并做好督促指導(dǎo),，有針對性地做好稅源培育和收入組織工作。出臺了《梁溪區(qū)協(xié)護(hù)稅工作獎懲辦法》,，強(qiáng)化目標(biāo)考核,，進(jìn)一步提高各級各部門協(xié)稅護(hù)稅的積極性，及時傳遞共享涉稅信息,，提升稅收協(xié)同征管效用,。開展了點(diǎn)對點(diǎn)稅源攻堅，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，深入挖掘重大稅源,。
2.強(qiáng)化專項行動，穩(wěn)心留根促增長,。推進(jìn)異地企業(yè)清理,、專業(yè)市場和綜合體轉(zhuǎn)化、連鎖企業(yè)規(guī)范管理以及“個轉(zhuǎn)企”等四大重點(diǎn)專項行動,，有效堵塞了征管漏洞,，取得了顯著成效。
3.強(qiáng)化對上爭取,，穩(wěn)固財源保增長,。搶抓“積極財政政策加力提效”機(jī)遇，用足用好各級各類政策,，積極開展對上爭取工作,，對推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及重大項目建設(shè)起到了重要的支撐作用。同時積極對上爭取調(diào)庫資源,，有效彌補(bǔ)了正常稅收缺口,。
1.聚焦“三項機(jī)制”，著力保障疫情防控,。1月下旬以來,，根據(jù)疫情防控需要，持續(xù)加大資金投入,，用于防控人員補(bǔ)助,、防控設(shè)備和物資采購以及其他支出。同時,，緊急下達(dá)中央和省防疫專項資金,，切實(shí)保障基層防控資金需求,。關(guān)心防疫一線，優(yōu)先保障部門和基層街道社區(qū)疫情防控經(jīng)費(fèi)需求,。加急下達(dá)醫(yī)療設(shè)備資金,，落實(shí)新冠病毒核酸檢測實(shí)驗室經(jīng)費(fèi)，及時足額發(fā)放疫情防控期間低保對象,、重殘人員,、社會散居孤兒、特困人員臨時生活補(bǔ)貼和生活困難群眾臨時救助,，保證困難群眾的基本生活,。開通綠色通道，優(yōu)化審批流程,，簡化業(yè)務(wù)處理流程和手續(xù),，建立財庫銀協(xié)同工作機(jī)制，開通節(jié)假日期間緊急辦理資金撥付業(yè)務(wù)通道,，優(yōu)先保障疫情防控資金及時快捷撥付,。強(qiáng)化動態(tài)監(jiān)管，疫情期間每日統(tǒng)計全區(qū)投入情況,，及時掌握財政資金投入動態(tài),，加強(qiáng)資金跟蹤監(jiān)督問效，確?？挂哔Y金用在刀刃上,。
2.聚焦“三項舉措”，著力保障基層運(yùn)轉(zhuǎn),。優(yōu)化轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu),，綜合各街道管轄人口、面積,、人均財力等因素，及時分配下達(dá)2020年基本財力保障獎補(bǔ)資金和特殊轉(zhuǎn)移支付資金,；及時結(jié)算2019年街道財力,；提前撥付街道2020年財力，切實(shí)強(qiáng)化街道基本財力保障,，緩解基層財政資金壓力,。
3.聚焦“兩類政策”，著力保障居民就業(yè),。大力實(shí)施減負(fù),、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)等積極的就業(yè)政策,，落實(shí)兩項補(bǔ)貼政策,，促進(jìn)困難失業(yè)人員再就業(yè),；出臺穩(wěn)就業(yè)保用工扶持政策，保障疫情期間各項穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí),，支持和鼓勵企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍,，改善就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
4.聚焦“補(bǔ)齊短板”,，著力保障基本民生,。著力幫助生活困難人員脫貧解困，提高人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，持續(xù)加大教育經(jīng)費(fèi)投入,；持續(xù)完善養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)落實(shí)我區(qū)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃,，出臺《梁溪區(qū)養(yǎng)老服務(wù)項目財政補(bǔ)貼辦法》,；進(jìn)一步支持完善城市基礎(chǔ)設(shè)施、改善居民居住條件,、解決生態(tài)環(huán)境突出問題,。
5.聚焦“紓困解難”，著力保障市場主體,。落實(shí)稅收減免,、房租減免、所得稅稅率優(yōu)惠,、延長納稅申報等階段性減稅降費(fèi)政策,，注重檢查糾偏“回頭看”，督促和推動區(qū)各行政事業(yè)單位將減租政策落到實(shí)處,，讓實(shí)際經(jīng)營者享受到政策,。積極幫助受疫情影響較重的行業(yè)和企業(yè)渡過難關(guān)，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),。
6.聚焦“精準(zhǔn)扶持”,，著力保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定。聚焦貫徹新發(fā)展理念和推動高質(zhì)量發(fā)展,，結(jié)合落實(shí)中央和省市加大“新基建”投資的部署,，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈供需對接,，保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定,，推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及重大項目建設(shè)。
1.把穩(wěn)財政運(yùn)行“一桿秤”,。貫徹落實(shí)中央和省市關(guān)于強(qiáng)化厲行節(jié)約,、政府帶頭過緊日子、勤儉節(jié)約辦事業(yè)的要求,，制訂下發(fā)《區(qū)政府辦公室關(guān)于優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)帶頭落實(shí)過緊日子要求做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞯囊庖姟罚赫k發(fā)[20xx]42號）文件,，大力壓減一般性支出及非急需非剛性支出，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),，強(qiáng)化預(yù)算剛性約束,，全面實(shí)施績效管理，確保財政政策和資金提質(zhì)增效,，促進(jìn)財政平穩(wěn)運(yùn)行,。
2.釋放直達(dá)資金“加速度”。積極貫徹落實(shí)上級財政部門關(guān)于直達(dá)資金相關(guān)工作要求,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,、明確職責(zé)分工、壓實(shí)工作責(zé)任,，加速釋放政策效應(yīng),。加快資金撥付速度，確保資金流轉(zhuǎn)順暢,、撥付快捷,；加速資金使用進(jìn)度，及時將資金撥付到最終收款人,、直達(dá)市場主體和困難群眾,；加強(qiáng)資金監(jiān)管力度，確保每筆資金流向明確,、賬目可查,、直接惠企利民。
3.激發(fā)沉睡三資“新動能”,。制訂下發(fā)區(qū)級盤活“三資”專項行動方案,，不斷提高國有資金、資產(chǎn),、資源管理能力,，促進(jìn)財政收支平衡和隱性債務(wù)化解，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)保障和管理支撐,。
4.優(yōu)化政采營商“大環(huán)境”,。持續(xù)開展清理政府采購領(lǐng)域妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭規(guī)定工作，優(yōu)化采購活動辦事程序,，加大政府采購助力脫貧攻堅力度，優(yōu)化政采營商環(huán)境,。
5.夯實(shí)財政監(jiān)管“全域網(wǎng)”,。進(jìn)一步加強(qiáng)財政日常管理，擴(kuò)大財政監(jiān)管范圍,，通過完善預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機(jī)制,，開展行政事業(yè)單位公務(wù)卡專項檢查,、銀行賬戶規(guī)范行動、行政事業(yè)單位銀行賬戶專項治理,、“小金庫”專項檢查,、清產(chǎn)核資盤虧資產(chǎn)“回頭看”、財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等監(jiān)管行動,，確保財政資金安全,、規(guī)范、高效,。
1.加強(qiáng)黨風(fēng)強(qiáng)廉政建設(shè),。堅持把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為構(gòu)筑懲防腐敗體系的根本保證。年初研究確定財政局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,，緊盯春節(jié),、端午等重要時間節(jié)點(diǎn)，及時提醒全局黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定,，并開展內(nèi)部監(jiān)督檢查,。
2.加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)。
3.加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),。積極運(yùn)用信息化手段推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日等組織生活基本制度,；深入聯(lián)系開展共建活動,，推動黨員干部當(dāng)好“服務(wù)員”、辦好“暖心事”,；圍繞落實(shí)“六穩(wěn)”“六?！币螅钊腴_展實(shí)地調(diào)研和走訪服務(wù)工作,，真心實(shí)意幫助掛鉤服務(wù)對象紓困解難,、出謀劃策。
行政人員年度考核表個人總結(jié)篇十八
根據(jù)市委,、市政府關(guān)于“萬名干部入鄉(xiāng)駐村”扶貧開發(fā)定點(diǎn)幫扶的工作安排,，油隘村第一書記按照“整村推進(jìn)”的目標(biāo)要求，堅持不等不靠,，積極采取有力措施,，扎實(shí)開展定點(diǎn)幫扶工作。第四季度第一書記聯(lián)系相關(guān)單位修建完成板必屯入屯道路3公里,，那貫屯內(nèi)道路硬化1,。1公里，并爭取板新、那浦屯屯內(nèi)道路硬化工程和禮那屯,、那凌屯,、板可屯入屯公路硬化工程年內(nèi)開工建設(shè);發(fā)動群眾開展養(yǎng)豬、牛,、羊,、山雞等，全村新增養(yǎng)殖山雞8066羽;開展勞務(wù)輸出宣傳,，全村外出務(wù)工人員增至800人;聯(lián)系結(jié)對幫扶單位對貧困戶進(jìn)行慰問和扶持,，給結(jié)對幫扶戶送去豬苗15只，慰問結(jié)對幫扶戶10戶,，約合人民幣2萬元;積極主動配合扶貧辦工作,，全村完成了危房改造112戶;舉辦各種培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)180多人;調(diào)解群眾糾紛2起;舉辦xx大會議精神宣貫1期,。
(一)積極采取措施,，開展幫扶工作，實(shí)現(xiàn)整村推進(jìn),。由于油隘村自然條件比較差,，基礎(chǔ)設(shè)施落后，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,，群眾收入低,，生產(chǎn)生活環(huán)境差。抓好項目工程建設(shè)幫扶,，著力改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施落后狀況是第一書記的頭要大事,。第一書記聯(lián)系相關(guān)單位修建完成板必屯入屯道路3公里，那貫屯內(nèi)道路硬化1.1公里,，并爭取板新,、那浦屯屯內(nèi)道路硬化工程和禮那屯、那凌屯,、板可屯入屯公路硬化工程年內(nèi)開工建設(shè),。做好本月剛開工修建的板新屯至叫冊屯公路建設(shè)和上蒙屯屯級活動場所修建的各項群眾思想工作，積極配合有關(guān)單位在叫冊屯修建界河工程的土地征收工作,。積極主動聯(lián)系扶貧部門推動叫冊屯的整屯的亮化工程,。
(二)豐富幫扶工作載體，深化幫扶工作成效,。第一書記以全力維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定為重點(diǎn),。并結(jié)合第一書記是公安的工作特點(diǎn)，對定點(diǎn)幫扶的油隘村的矛盾糾紛排查,、調(diào)解等工作深入指導(dǎo),。堅持“駐村夜訪”的工作態(tài)度，下村走訪群眾，調(diào)查了解全村的村情民意,，排查社會不穩(wěn)定因素，減少各種社會不穩(wěn)定因素,，為構(gòu)建和諧村屯提出很好的意見和建議,。同時，認(rèn)真組織村干部參加“五無”村屯培訓(xùn)班,，提高村干部的維穩(wěn)工作知識,。近一年來，油隘村沒有發(fā)生一起治安刑事案件,，無吸毒,、販毒、賭博等案件的發(fā)生,。有效地維護(hù)了當(dāng)?shù)氐纳鐣€(wěn)定和人民群眾正常生產(chǎn)生活秩序,。
(三)主動匯報，聯(lián)系后盾單位加大幫扶力度,。近期第一書記積極主動向后盾單位積極匯報各項工作的開展,，得到了后盾單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，崇左市公安局局黨委書記,、副書記或委員組織黨員民警深入幫扶村對貧困戶,、困難黨員進(jìn)了慰問，給他們送上了慰問金和生活用品,，使他們感受到黨和政府的關(guān)懷,。先后對25個貧困家庭和5名困難黨員進(jìn)行了慰問，送去慰問金,、慰問品共計4萬多元,。
(四)開展學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神宣講活動。11月26日副市長,、局長仇祖和率隊到油隘村,，為全村黨員宣講學(xué)習(xí)黨的xx大精神，第一書記組織全村黨員和村干進(jìn)行了學(xué)習(xí),，使他們更加了解xx大后的各項惠農(nóng)政策,。
(五)加大產(chǎn)業(yè)開發(fā)力度，帶動群眾致富積極性,。第一書記針對扶貧項目的各項優(yōu)惠政策,，加大向群眾宣傳的力度，發(fā)動群眾積極參與養(yǎng)殖山雞,，想出新方法,，在油隘村塘泗屯組織4戶群眾作為聯(lián)合養(yǎng)殖的示范點(diǎn)，并幫助群眾解決在養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的各種困難，大大的提高了群眾的養(yǎng)殖積極性,。此舉得到了鎮(zhèn)黨委政府和市扶貧部門的大力贊揚(yáng)和支持,。
(六)嚴(yán)格自我要求，第一書記起排頭兵作用,。第一書記在工作中嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,、按照規(guī)定常駐幫扶村、走村入戶了解群眾所需所求,，真正“當(dāng)好村情民意的調(diào)研員,、當(dāng)好政策法規(guī)的宣傳員、當(dāng)好富民強(qiáng)村的服務(wù)員,、當(dāng)好矛盾糾紛的調(diào)解員,、當(dāng)好制度建設(shè)的督導(dǎo)員、當(dāng)好組織建設(shè)的指導(dǎo)員”,，協(xié)助村“兩委”開展建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作,，為深入開展幫扶工作取得明顯成效發(fā)揮了重要作用。一年來,，第一書記共走訪群眾20xx多人次,，開展民意調(diào)查90多次，為民辦好事實(shí)事10余件,，為崇左市公安局黨委提出幫扶工作建議5條,，向有關(guān)部門匯報工作8次，為村民提供致富信息2條,。
在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市扶貧辦、鎮(zhèn)黨委政府的精心指導(dǎo)下,，在各有關(guān)部門的大力支持下,，幫扶工作取得了一些成效，但與市委,、市政府的要求還有一定差距,。主要是：
(一)貧困戶在全村經(jīng)濟(jì)收入提高中所占的比例還比較低，一些貧困戶還沒有完全實(shí)現(xiàn)脫貧,。
(二)一些自然屯農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有待加強(qiáng),，農(nóng)民收入不夠穩(wěn)定。
(三)一些基礎(chǔ)設(shè)施需進(jìn)一步完善,，農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件和農(nóng)村生態(tài)環(huán)境還沒有得到根本改善,，科技、文化,、教育,、衛(wèi)生,、計劃生育等社會事業(yè)還待于加強(qiáng)。
20xx年,，第一書記的幫扶工作將在20xx年的基礎(chǔ)上,，加大幫扶力度，多舉措,、多方法的在幫扶工作上下功夫,。
