總結是對個人能力和水平的一次全面檢驗,。寫總結時,，要注意語言的精煉和準確,，用恰當?shù)脑~語和表達方式來展示自己的思考和理解,。通過閱讀這些范文,，我們可以拓展自己的思路,，開闊視野,。
學校年終工作總結指南篇一
xx年是全體員工乘勢而上，再攀高峰,，喜獲豐收的一年,，是在局和省市教育、建設主管部門的正確領導和大力支持下,，謀求學校穩(wěn)步發(fā)展的一年,。一年來的工作可以概括為：指標在穩(wěn)步增長，形象在迅速提升,，定位在日漸清晰,，管理在不斷強化，硬件在明顯改善,，人氣在有效聚集,。
全年招收中專、高職學歷生598人,，錄取函授學歷生180人,，兩項指標分別比上年度增長6%和10%。各種培訓,、鑒定3193人次,，凈利潤較上年度有明顯增長。全年財務收支相抵小有贏余,，同比增長9%,。全年基建、設備投入超過100萬元,，人均收入上漲了17.6%,。
上半年，取得了“長沙市建設行業(yè)起重作業(yè)人員操作培訓及鑒定”資質,，組織進行了首次培訓,，獲得長沙市建設局技能鑒定部門的好評。下半年,，迎接長沙市教育局組織的就業(yè)工作檢查和的.年檢評估,，分別被評為先進單位,。組織兩個大型歌舞參加xx年長沙市職業(yè)學校（院）文藝匯演，其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎,。另外,，學校還邀請了局領導參加今年的招生工作總結大會，邀請局和省市教育部門領導參加學校第二十五屆校運會,，也借此機會進一步地宣傳了學校,，上級領導對我們的工作給予了高度肯定。今年,，還申辦了事業(yè)單位法人資格,。學校影響進一步擴大，形象在迅速提升,。
今年,，中專、高職學歷生招生工作再獲豐收,，學校規(guī)模得以鞏固,；函授教育進一步根據(jù)市場需要調整教學安排，并和南華大學簽定了辦學協(xié)議,，成為了南華大學長沙,，為函授教育進一步發(fā)展打下了基礎；培訓工作注重服務質量,，加大了與單位主管部門的聯(lián)系和溝通,，取得了更多的支持。在局領導的重視和支持下,，成為了所屬局教育培訓中心,，為進一步打開培訓市場，做大做強提供了很好的平臺,?！爸袑！⒑?、培訓”三大塊協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢已初步形成,。
（一）強化了員工管理。今年2月,，修訂了學校機構調整方案,，進一步明確了職責。圍繞績效考核辦法,，力抓執(zhí)行力,。堅持每周一期的考核快訊，將情況及時公布。每月一次的績效考核總結講評大會,，表揚先進,，批評后進。上至校領導,，下至普通員工,，紀律面前人人平等。獎罰分明,，不講情面,。一年來，規(guī)范有序和良好的工作生活習慣逐步形成,，員工的積極性得以充分調動,，大大提高了工作效率。
（二）強化了教學管理,。一方面，進一步加強師德師風建設,，提高教師素質,。主管部門加強課堂、課間巡查,，將學生表現(xiàn)與教師的管教掛鉤,，與績效考核掛鉤，強調教師不僅要教書更要育人,。通過組織各種活動提高教師基本功,。如開展了“板書比賽”“普通話考核”,，組織上,、聽公開課。開展“一幫一”活動,，幫助年輕教師快速成長,。聯(lián)系、提供實習工地,，加強培養(yǎng)雙師型教師,。另一方面，為適應市場需要,，突出建筑特色,，進一步調整了課程計劃，改革了考試方式,，強化了能力培養(yǎng),，實行了“零距離”崗前培訓，今年畢業(yè)生就業(yè)推薦率達95%,，用人單位反饋的情況明顯好于往年,。
（三）強化了學生管理,。繼續(xù)圍繞“一切為了學生，為了學生的一切,，為了一切學生”的指導思想,，大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍，以學生會,、團委,、護校隊為主的日常管理工作隊伍和學生處工作人員為主的督管工作隊伍的三支隊伍建設，形成管理合力,。通過多種方式加強學生養(yǎng)成教育,。實行每周主題班會制度，由班主任組織有針對性的系列思想教育,，規(guī)范學生行為習慣,。學生處牽頭組織現(xiàn)場辦公會7次，組織全體員工觀看照現(xiàn)場攝相,，查擺問題,、整改提高，給相關管理人員或部門施加了壓力,，又非?？陀^實在，一些不文明現(xiàn)象和管理不到位的情況得到及時治理,，班主任的責任心大幅度提高,，班與班之間比學趕超的風氣逐步形成。尤其是下半年,，通過開展講衛(wèi)生,、講紀律、講文明,、樹新風的“三講一樹”活動和增強團員意識主題教育活動,，學生行為習慣大有好轉，校風校貌明顯改觀,。
（四）強化了后勤管理,。一方面嚴格執(zhí)行成本管理決策，向節(jié)約要效益,。與學生宿舍輔導員和鍋爐工分別簽定了水電管理協(xié)議和用油協(xié)議,，一年下來節(jié)約費用近6萬元。與班主任簽定了財產(chǎn)管理協(xié)議,，財產(chǎn)管理責任落實到班級,，落實到人頭，公共財產(chǎn)損壞率大幅下降。另一方面,，充分利用現(xiàn)有條件,，開源創(chuàng)收。將無法使用早已廢棄的澡堂進行改造后,，對外出租,。根據(jù)市場行情，上調出租門面價格,；食堂實行公開招標進行承包,，租金上漲了，服務改善了,，到食堂吃飯的人越來越多了,。還出租了少量閑置的辦公室和實習場地。
全年固定資產(chǎn)投入超100萬,，將進入校門的路面鋪設了廣場磚,，臺階墻面改成了文化墻，修繕了階梯踏步,，改造,、維護了通往實習工廠的路面和護坡，對教學樓地面,、墻面、黑板,、門窗等進行了徹底的裝修,，添置了30余臺電腦，充實了學校機房,，購置了車輛以滿足辦公需要,。學校更美了，硬件更強了,。
一年來,，逐步營造出了一種和諧文明、健康向上的人際環(huán)境,，人氣在有效聚集,。
回顧一年的工作，成績喜人,，碩果累累,。我們深刻體會到成績的取得源自“五個堅持”：
“3367”工作思路不動搖。
在認真分析職業(yè)教育改革和發(fā)展的大好形勢的基礎上,，結合我校的實際情況,，有的放矢地提出了“樹立以學生為中心的育人觀，以能力為本位的質量觀，以服務為宗旨的辦學觀”的辦學指導思想和“突出特色,，強化能力,，建設品牌”的辦學思路，定下了六項工作目標,，布置了七項工作任務,。一年來，全體員工按照這一整體思路,，逐一落實,，取得了明顯的成效?？梢哉f,，“3367”工作思路是我們取得成績的'前提條件。
今年2月,，我們進一步修訂和完善了《學校員工績效考核辦法》,，使之更科學，更便于操作,。全年通過各種形式進行宣傳和組織學習,，使員工知道什么能做，什么不能做,，違反了怎么辦,。在考核中，領導以身示范,，一級考核一級,，一級對一級負責，做到考核及時,，談話及時,，發(fā)現(xiàn)和解決問題及時，確保了各崗位職責的有效履行,，逐步形成了一種以績效考核為中心的校園文化,。
學校現(xiàn)有的資源條件注定了“中專（高職）,、函授,、短期培訓”中的任何一塊都無力支撐起整個學校，只有充分利用建筑業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢,，整合辦學資源,，爭取企業(yè)出題目，學校做文章,，形成“血肉”交融關系,，確?！爸袑＃ǜ呗殻⒑?、短期培訓”三大塊協(xié)同發(fā)展,。今年的“中專（高職）”這一塊鞏固了規(guī)模，穩(wěn)定了隊伍,；“函授”這一塊利用了資源,，增強了后勁；“短期培訓”
這一塊夯實了基礎,，確保了發(fā)展,。
努力提高教學質量，打造學校品牌是生存和進一步發(fā)展的需要,。今年我們在這方面做了不少工作,，加強了雙師型教師隊伍和以班主任為主體的德育工作隊伍建設，改革了課程體系,，改變了教學方式,，校風校貌明顯改善，教學質量有所提高,。
主動走出去,、請進來，進行校際交流,，對接上級主管部門學校已小有名氣了,。今年學校領導及部門負責人分別去了多所學校，學習取經(jīng),。圓滿承辦了長沙市土木工程類教研活動,。迎接了省市教育、建設部門組織的各類檢查,，參加了長沙市教育局高函協(xié)會和湖南省建設協(xié)會的教研活動，送評的教學論文有3篇獲獎,。誠請了局和單位主管部門領導參加學校各類活動20人次,，有效加強了與局內部各公司和社會職能部門之間的聯(lián)系，擴大了學校影響,。
成績催人奮進,，不足使人更新。我們也要清醒地看到存在的不足：
提高教學質量,，增強學校競爭力,，教學改革刻不容緩。我們不能滿足于形式上的完成,，而更需要實質上的推進,，不論是“零距離”的崗位教學,，還是模塊式教學，還亟需建立一支以專任教師為主體的教學改革人才隊伍,，進行廣泛調研,，實施改革措施。這將是我們來年工作的重中之重,。
學校發(fā)展到今天,，規(guī)模空間已非常有限,，下一步將面臨的是“質”的提升,。如何對待前進中各種各樣的問題，適應時代的發(fā)展,，員工的思想觀念還有待進一步轉變,。
學校的管理制度已基本健全，但在實施的過程中,，還發(fā)現(xiàn)這樣那樣的問題,，一方面要繼續(xù)修改完善規(guī)章制度，另一方面,，要繼續(xù)加大以績效考核為中心的學校文化建設的力度,，進一步注重工作安排的系統(tǒng)性,、連貫性,。
——學年下學期的工作即將結束，回顧本學期我們校宿管部的成長歷程,，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗,，也有許多不足的方面和失敗的教訓,。本學期伊始，我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃,。在學工處,、校團委的領導下，我們部門的工作很快地步入正軌,，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作,。
我部與校女生部，心協(xié)在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動,，活動以知識問答,、歌舞、表演相結合,，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節(jié)目,，通過四個女生精彩的表現(xiàn)，展現(xiàn)了當代大學生的寢室文明,，更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼,。整個活動總體來說進展都很順利,，各個節(jié)目都達到了預期的效果。
我部與校生活部聯(lián)合進行“學生生活”問卷調查,。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議,，使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務,。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.
我們開始了全校衛(wèi)生普查工作,，盡管同學們有些對此有疑議，但它的確有助于大學生良好的生活,，學習習慣的養(yǎng)成,，提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況,，另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)學生宿舍存在的一些安全隱患,，從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作,，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》,，專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室,，我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼,。
但由于檢查隊伍過于龐大，檢查人員來自各個學院因而不規(guī)范,，不客觀公正的因素時有發(fā)生,，在同學中間造成了不好的影響，簽于此種情況并征求同學們的意見,。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查,。每星期抽查~棟樓進行抽查，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍,，檢查時間為：~：,，我們學校實行夏令時之后，我們又將這一時間改為：,。為一步規(guī)范檢查工作,，盡量作到客觀、公平,、公正,，我們從各學院抽調了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作,。我們對檢查人員還進行了專門培訓,，統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周,。
為配合學校對學生提出的“三自”要求,，即自我管理,、自我服務、自我監(jiān)督,。并本著服務同學的目的,，我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會，旨在探索學生宿舍自我管理的新模式,。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處,，校團委領導，校宿管部牽頭,，各院宿管部共同參與的組織,，其基本動作模式是：全校學生宿舍以樓棟為單位劃分，各樓棟設樓長,，成立樓棟管理委員會,。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數(shù)較多的學院來主導成立，其下設信息員和委員（或者層長）,，信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息,，由我們匯總后報學工處，實現(xiàn)學校與學生之間信息的對稱,，并作為一條信息渠道保存下來,。
我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議，就委員會成立以來的工作情況進行了交流,。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求,，概括起來說為“一個主線，兩個亮點,，三項建設”即以“以人為本,，服務為先，培養(yǎng)學生成長,、成才”,。兩個亮點即學生精神風貌展示點，校園文化新的增長點,。三項建設即隊伍建設,，制度建設，寢室文明文化建設,。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向,，我們將認真總結和吸收，使我們的工作能卓有成效的開展,。
我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議,，我們將就委員會成立以來的工作做以總結，并針對這個組織的動作模型和體系進行座談,，為下學期的工作積累經(jīng)驗,。
在金融學院網(wǎng)絡部的幫助下我們建立了部門網(wǎng)頁,。這里有最新的信息發(fā)布，這里有心與心的交流,，我們有部門簡介,、情況概述、信息動態(tài),、樓棟信息反饋,、留言板。歡迎點擊,、關注,、留言，讓我們攜手來共建美好家園,。
我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現(xiàn)的問題給同學們提個醒,，使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。
校宿管部愿意以一顆誠心,，一份責任,，無限服務與江財學子共建溫馨家園。
學校年終工作總結指南篇二
20__年4月9日至10日,，由前進小學組織,，對各學年進行說、講,、評“發(fā)揮合作與多元評價實效”高效課堂研磨課活動校本研修活動,，下面我把活動情況做一簡單小結。
聽課數(shù)學課5節(jié),，全程觀摩了賽課研修活動過程,。整體感覺有很大進步，但也存在一些問題,。
一,、優(yōu)點：
1、學校和教師高度重視本次賽課工作,，做了大量的準備工作,。
2、大多數(shù)學校都能夠按照說講評課要求開展活動,。
3,、采用小組學習教學方法開展教學活動，教學效果好,。
4,、教師運用多媒體教學課件，增強了教學直觀性，信息量大,，視覺沖擊力強。
5,、教師在說講評活動中都能與新課標,、新理念、三維目標相結合,。
6,、教師精心設計教學方案，學生自主探究,，活動量大,，開放了學生思維，加強了學生能力的培養(yǎng),。提高高效課堂的效果,。
7、教師能聯(lián)系社會生活實際,，利用這些素材作為課堂教學教材的一部分,，整合了教材資源。
二,、不足：
1,、學生的主體地位沒有十分突出出來。
2,、學習方法有待進一步改進,，小組合作、自主探究教學模式有待于進一步探索和實踐,。
3,、信息技術與學科整合水平不高，課件制作粗糙,。
4,、教師在新舊教學理念矛盾中沖突、過度,，沒能突破舊理念,、老思想、傳統(tǒng)教學方法束縛,。
5,、學科教學需要思考三個問題：教什么、怎么教,、怎么樣,。或者更進一步學什么、怎么學,、怎么樣,。
6、學生學習習慣有待于加強培養(yǎng),。如低年級學生的書寫姿勢,、回答問題習慣等。
7,、創(chuàng)建有效課堂教學方面有待探索,，做到知識和能力并重，課堂教學不僅好看,，而且實用,。
8、多數(shù)課堂教學結尾隨意,，以做作業(yè),、做訓練結束，應該讓學生總結一下,，說一下學到了什么,，有什么感受。
總的來說,，在本次活動中數(shù)學教師們互相學習,、互相參考、互相交流,，在活動中大家一致認為這個活動讓他們的高效課堂開展進一步得到提升,，數(shù)學教師在本次活動中能更加清楚的理解如何促進高效課堂的開發(fā)，本次的活動更有效的使同學們學習數(shù)學知識,，通過自主,、合作、交流等學習方式,，培養(yǎng)了學生獲取數(shù)學知識的好習慣,，這次活動開展的同時，也為數(shù)學教師們進行了一次練兵的機會,，促進個人專業(yè)化發(fā)展,，使數(shù)學教師的成長得到一次鍛煉的機會，這次活動在領導的大力支持下,，成功圓滿的落下了帷幕,。
學校年終工作總結指南篇三
20xx年，是我們學校深化管理,，推進教學改革,，打造特色教育、提升學校品位的一年。在上級主管部門的悉心關懷下,，在學校領導和全體教職工的共同努力下,，我校的各項工作在xx年的基礎上取得了長足的進步?？偨Y一年來的工作,，在以下幾個方面取得了較好的成效：一是學校的依法辦學意識不斷增強，學校管理的規(guī)范程度和水平有了新的提高,；二是學校領導講究團結，工作作風注重民主與集中相結合,，贏得教職工的稱譽,；三是抓好教學常規(guī)管理，帶領教師投入教學改革,，促使教師的教學行為和學生的學習方式的轉變,，以適應課改的要求，部分學科的教學質量有了大幅度的提高,；四是以學生行為養(yǎng)成教育為重點,，整合教育資源，努力提高德育工作效果,；五是謀特色工作強力推進,，并取得階段性成效。下面,，從四個方面總結本校一年來的工作,。
一、與時俱進,，用先進的辦學理念引領學校的發(fā)展,。
我們始終堅持正確的辦學方向，認真貫徹執(zhí)行教育方針和教育法規(guī),，制訂了適合我校的發(fā)展規(guī)劃,，做到目標到位，責任到人,；不斷拓展辦學功能,，以便更好地為農(nóng)村經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務；樹立正確的教育觀,，面向全體學生,；積極創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，不斷豐富校園文化,，為學生的健康發(fā)展奠定良好的基礎,。
我們堅持“以質量求生存，以特色求發(fā)展”，面向全體學生,，努力讓每一位學生都能在學校得到一定的發(fā)展,，為現(xiàn)代社會培養(yǎng)全方位人才。我們的辦學目標是：圍繞一個中心（以提升教育教學質量為中心）,，深化四個加強（加強課程改革的實施力度,，加強一支高素質教師隊伍的建設，加強學生文明習慣的養(yǎng)成教育,，加強特色工作的彰顯）,，做到兩個確保（確保教育教學質量穩(wěn)中有升；確保師生安全零事故）,。
二,、腳踏實地，用高效的工作作風推進學校的發(fā)展,。
（一）領導作風民主,，注重隊伍建設
一年來，我們根據(jù)自身的實際作為發(fā)展的基礎,，確定了學校的發(fā)展規(guī)劃,，將干部隊伍建設和師資隊伍建設作為重點工作來抓。
要求學校領導班子成員具有民主的作風,、團結協(xié)作的精神,，使得學校的工作貫徹、執(zhí)行有力,；三是抓廉政文化建設,，要求全體班子成員克己奉公、廉潔自律,，我們把“說實話,、辦實事、出實績”作為衡量領導成員的標準,，把“辦人民滿意教育”作為追求的最高目標,。一年來學校各項工作有條不紊地推進，一個同心同德,、求真務實,、群眾信任、凝聚力強的領導集體進一步形成,。
2,、教師隊伍建設。一是重視對教師的政治思想教育,，職業(yè)道德教育,；二是加強對教師繼續(xù)教育和校本培訓的管理,，注重對教師業(yè)務水平的提升；三是注重對青年教師和骨干教師的培養(yǎng),。
3,、繼續(xù)深入開展了“兩個珍惜”（即珍惜黨和國家對義務教育階段教育工作者的優(yōu)厚待遇、珍惜難得的教師職業(yè)和崗位）,、“兩個魅力”（即全面提高教師的人格魅力和學識魅力）教育活動,，進一步提高教師隊伍整體素質。堅決杜絕損害教師形象,、敗壞教育風氣的“三亂”行為,；堅決杜絕歧視差生和弱勢群體子女、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象,，樹立良好的行業(yè)風氣,。
4、搭建平臺,，給每個教師構建展示自己才能的舞臺,，學校每期均要評選出“優(yōu)秀黨員”,、“優(yōu)秀教師”,、“優(yōu)秀班主任”、“骨干教師”,、“教學常規(guī)優(yōu)勝者”,、“期末考試優(yōu)異者”以及“各項活動優(yōu)秀組織獎”等，學校就各項評選統(tǒng)一標準,，讓每個教師爭先創(chuàng)優(yōu),，激發(fā)了老師們的潛在能力。一年來,，學校光榮榜上,，每位教師都留下了可圈可點的一筆。
（二）重視教學常規(guī)管理努力提高教學質量
1,、重視抓好備課工作,。
我們要求教師用新的理念統(tǒng)領課堂，用新的師生關系維系課堂,，以新的角色進入課堂,，我們倡導自主學習、合作學習,、探究學習,，讓生命享受到真誠的關愛、成功的喜悅,、學習的樂趣,、合作的真諦,、失敗的教訓。
教師引導學生勤于動腦,、動手,、動口，實現(xiàn)師生互動,、生生互動的教學,，課堂教學的真正目的是教給學生學習的方法、思維的方法,、交流的方法,、活動的方法，獲得學習的樂趣,，培養(yǎng)學習的興趣,，既關注知識與能力的提高，也關注過程與方法的體現(xiàn),，更關注情感,、態(tài)度、價值觀的形成,，實現(xiàn)感情的交流,，生命的交流。
2,、重視課堂教學要求,，嚴把課堂教學關。
——思——練”主體化教學模式,。此模式的精髓是：學為主體,，教為主導，思為主攻,，練為主線,，把學生完全推向教學，讓他們在學習中參與,，參與中學習,。“學——思——練”指的是知識,、方法,、能力、情感一起抓,，同步走,。教師的備課、講課,、輔導,，學生的領會,、感悟、理解,、記憶,，都要把知識的落實，智力的開發(fā),，能力的提高,，情感的體念當做基礎工程去抓。在課堂上多給學生方法,，多指點學法,，讓學生領會其中的竅門，從興趣上,、能力上,、素質上、根本上解決問題,，提高課堂效率,，從而減輕學生課業(yè)負擔。
3,、重視進行分層教學
為了解決“優(yōu)生吃不飽,，差生吃不了”、學生學習的水平差距太大,，兩極分化極為嚴重的問題,，我們開展了分層教學的教學實驗,。針對不同層次學生的學習狀況和教學內容,，科學合理地制定出教學的分層教學內容和教學目標，設計出不同層次的訓練內容和程序,，從而寫出分層次的教案,。按a、b,、c三個層次的訓練要求,，精選題目，從易到難,，從簡到繁,，從單一到綜合，注重知識的發(fā)生過程訓練,，從而使絕大多數(shù)學生都能達到基本目標,。
4、重視課堂教學評價
“以學論教,，以評促教”,，是課堂教學評價的基本指導思想,。我們提出并完善了“聽、測,、檢,、評、說”五步教學評價模式,。從“備課,、上課、說課,、學生測試”四個方面對教師的課堂教學進行每人每學期至少一次的隨機抽查,。從學生的學習效果和學習效率兩個角度評價教師的課堂教學。
5,、重視教學質量管理
教導處嚴肅認真地抓好質量抽測和統(tǒng)測工作,，是我們堅持不懈的做法。同時,，我們還要求教師在考試結束以后經(jīng)過深刻反思,，做好教學質量的分析工作（做到分析到知識點，找出不足點,，提出新措施）,，學校領導始終把學校的教學工作放到中心位置來抓，經(jīng)常深入課堂,，隨堂聽課,。深入教學一線了解教育教學情況，提出教學建議,，排解教學疑難,，及時做好信息反饋。
6,、強化進度管理,，杜絕了教學中的無計劃現(xiàn)象。每期初,，教導處要求教師制定切實可行的進度計劃,，在實施過程中教導處圍繞進度計劃進行每學月常規(guī)檢查，從而有效的加強了對教育教學過程的監(jiān)控,。同時提出強化理科訓練,、文科抽記。這些工作的落實,，提升了我校教育教學的總體水平,。
（三）整合德育力量，注重德育實踐
發(fā)揮學校,、家庭,、社會資源在德育工作中的作用,，以“學生行為養(yǎng)成”教育為重點內容開展德育工作。
1,、在學校方面：一是抓德育主陣地,，利用思想品德課、學科課堂教學以及班會等,，對學生進行思想教育,；二是重視育人環(huán)境的建設，利用畫廊,、宣傳欄,、黑板報進行宣傳教育，做好校園和室內外環(huán)境布置,，為學生創(chuàng)設文明,、向上的學習環(huán)境；三是根據(jù)各個階段的中心工作要求,，開展系列性的主題教育活動,；四是推廣成功的班集體建設經(jīng)驗，著眼于日常的行為規(guī)范教育,，并以“檢查,、評比”作為保障機制。五是以多種形式進行傳統(tǒng)文化教育,，并認真開展一系列小手拉大手的活動,。
2、在社會和家庭方面,，加強與學生家長的聯(lián)系,、交流，通過開設家長學校,、家長座談會,、向家長征詢意見等方式交流信息,、溝通思想,。
3、校園文化活動多姿多彩,，學校每期開展“辦手抄報”,、“演講比賽”、“文娛表演”,、“體育比賽”等活動,，豐富了學生在校的生活，陶冶了學生情操,。
4,、校園學習生活張弛有度。學校不斷完善各項設施,，營造良好學習氛圍,，學生在和諧、健康,、快樂的環(huán)境中奮發(fā)學習,，積極爭創(chuàng)優(yōu)秀班風、學風,，成效顯著：一是加強學生自我管理,，學生會堅持對學生常規(guī)的每天督查，并日記,、周評,，讓學生在自我管理中自我完善，養(yǎng)成良好習慣,；二是堅持正確引導,，認真組織升旗儀式、國旗下講話等活動,，堅持“學校無小事,、事事有教育”的原則。通過正面典型的激勵和引導,，讓學生學會了自我學習,、自我發(fā)展。
三,、堅持特色優(yōu)先,，認真落實學校創(chuàng)建工作，辦學品位不斷提升,。 一年來,，學校班子帶領廣大教職工一門心思抓質量，全力以赴創(chuàng)特色,，不斷拓寬育人渠道,，努力提升辦學品位，讓學生在學校掌握豐富的科學文化知識,，更震撼學生的心靈,，凈化師生的靈魂。
1,、倡導綠色文化,，創(chuàng)建市級綠色示范學校,。一是積極開展綠化,、美化,、凈化校園活動；二是認真組織開展綠色教育活動，讓學生在創(chuàng)建過程中提升環(huán)保意識，培養(yǎng)熱愛大自然、保護大自然的良好品質,；三是創(chuàng)建綠色文化；四是以學生為源,，讓綠色文化輻射到家庭和社會,。
2、努力辦好家長學校,，創(chuàng)建家長學校示范校,。認真構建家校共育網(wǎng)絡，定期不定期開展流動現(xiàn)場會,，學校各項工作有家長的堅強后盾,，也得到家長的普遍認可。一年來,，我們在五村,、二村等召開了留守學生現(xiàn)場會，家長參與積極,、熱情洋溢,，效果非常明顯。
3,、加大資金投入,，加強學校管理，進行環(huán)境綜合治理,。學校投資近五千元,，改造了兩條臭水溝，修建化糞池邊圍墻,，整修了垃圾池,，購買了6個垃圾桶，對廁所等衛(wèi)生死角進行了徹底整治,，豐富了校園文化,，校園環(huán)境得到了有效治理。
4,、通過個別家訪和分片到村開家長會,，很好地鞏固了生源，同時求得了家長對學校辦學的支持,。
5、科技教學活動深入開展。在上屆科技成果展中,，我校xx同學榮獲科技創(chuàng)新大賽省三等獎,，xx老師榮獲四川省優(yōu)秀指導教師，學校獲省優(yōu)秀組織獎,。
6,、注重人文關懷，營造良好,、和諧的人際氛圍,。學校建立了教職工生日慰問制度和離退休人員歡送制度。目前,，學校上下齊心,，政通人和，各項工作開展順利,。
四,、正視問題，確定今后的工作方向
（一）存在的問題,。
（二）今后的工作方向
1,、進一步完善學校規(guī)章制度和考核細則，讓領導工作有標準,，職工工作有方向,。
2、加強學校內部管理,，從領導班子抓起,，從嚴治校，狠抓教學工作,、校本培訓工作,，同時，主動與進修學校等業(yè)務部門取得聯(lián)系,，對全員教師進行有目的的培訓,，強化其對新課改的認識，使其認識到自己的差距,，取長補短,，共同進步。
3,、進一步規(guī)化校園,，調整好學校綠化美化的格局，向花園式學校努力,。
學校年終工作總結指南篇四
在上級領導的親切關懷和大力支持下,，20xx年xx中學再接再厲，順應教育改革的浪潮，內抓管理,，外樹形象,，全面貫徹黨的教育方針，堅持“以人為本,、以德立校,、科研立校、質量強?！钡霓k學思路,，著眼于“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學理念,，圍繞“堅持一個中心,，建設兩支隊伍，實現(xiàn)三個提高”取得了可喜的成績,，現(xiàn)就相關工作總結如下：
1,、繼續(xù)抓好常規(guī)教學工作。
學校嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊課程開足課時的同時,認真抓好教學常規(guī)作,使教學常規(guī)規(guī)范化,、制度化,。特別注重抓備課、課堂教學,、作業(yè)批改,、課外輔導、考查等個基本環(huán)節(jié),。通過落實常規(guī),學校初步形成了“五位一體”的教學監(jiān)控體系,，即“校長—教務處—教研組—教師—學生”的分級分層監(jiān)控手段，同時實行教師的教學常規(guī)和教學成績和結構工資掛鉤的制度,。
2,、進一步規(guī)范辦學行為。
認真貫徹落實了上級主管部門關于的《規(guī)范中小學辦學行為》的相關文件精神,，積極做好學生的減負工作,，嚴禁教師補課，嚴禁教師向學生推薦教輔資料等,。
3,、建設兩支隊伍提升管理水平。
建設一支職業(yè)性的班主任隊伍,，建設一支高水平的管理隊伍,。開學以來學校健全了班級管理和班主任工作考核制度。要求班主任管理好本班級學生的學習,、生活,、紀律,，重點是“兩室”紀律，按學校要求查寢,、查堂,，配合年級部和政教處創(chuàng)造性地開展了工作,，營造了良好班風,。為提高管理人員的'管理水平，今年×月學校還選派學校的中青年領導骨干到衡水中學,、桃源一中等十所學中學觀摩學習,，轉變學校管理人員的管理理念。
4,、開展“四個一”提升學生素質學校將“一副好口才,、一手好書法、一門好才藝,、一項好運動”等四項內容作為學生個性特長的突破口,，扎實開展文化、體育,、藝術教育活動,。
5、高考獲得全面大捷,。
20xx年高考,，我校自主招生的第一屆畢業(yè)生參加高考，其中檔分×分以上×人,，本一上線人數(shù)為×人,；二本以上上線人數(shù)為×人；其中一名學生被北大錄取,，一名學生獲得語文單科第一被人民大學錄取,。
1、抓教研促教學,。
以“一切為了每一位學生”新課程改革理念為目標,，以提高教師的教育教學綜合能力為重點，同時把新教師培養(yǎng),、教學,、教研融入學校常規(guī)管理，堅持集體備課,，加強研究,，倡導創(chuàng)新，近年來教研教改論文突出,課題成果非凡,。20xx年學校申報立項了縣級微型課題×個,，校級二十五個,，省級立項課題四個：《對土家地區(qū)中學生開展傳統(tǒng)音樂知識教育的有效途徑的研究》、《新課程理念下中學生運算能力培養(yǎng)的研究》,、《問題式探究導學的研究》,、《龍山方言的研究》，結題評獎了兩個十一五子課題《在學科教學中培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力的研究》,、《在學科中培養(yǎng)自學能力的研究》,，以教研促教學，極大地活躍了我校教研氣氛,。
2,、狠抓師資隊伍建設。
3,、爭創(chuàng)“州級安全文明校園”
學校成立了安全工作領導小組,，制定了×多個安全工作制度，實行安全工作“一票否決制”,，同時開展豐富多彩的安全教育活動讓師生在活動中增強的安全防范意識,、自我保護能力和法制意識。如×月份學校德育處組織舉辦了“珍愛生命,、構建和諧校園”的作文競賽,。同時學校積極協(xié)調公安、司法等有關部門,，維護好學校及周邊治安秩序,；加強安全工作力度，定期進行安全排查,，消除隱患,，確保師生學校安全穩(wěn)定。同時還充分利用主題班會,、講座,、安全征文與知識競賽以及學校廣播、黑板報,、懸掛橫幅,、張貼標語等形式開展豐富多彩的安全教育。通過講解,、演示和訓練,，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防交通事故,、防觸電、防食物中毒,、防病,、防體育運動傷害,、防火、防盜,、防震,、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,。20xx年×月下旬,，學校選派學生參加湘西州舉行的安全知識競賽和安全征文競賽，學校共有×人次獲得縣州級表彰和獎勵,，學校也獲得了縣級優(yōu)秀組織獎,。
20xx年,，在上級主管部門的領導下,，在全體老師的共同努力下，學校雖然取得了一點成績,，但也看到了很多不足的地方,，如“教師結構的復雜”使得學校沒有“凝聚力”，“分配標準的多樣化”使得不能充分的調動每一個老師的積極性,，在今后的工作中我們將繼續(xù)努力,。
學校年終工作總結指南篇五
歲月悠悠，時光飛逝,。轉眼間,，本年度已接近尾聲。立足年末,，回首這一年的工作,，成績與問題同在，榮譽與不足并存,。
本年度,，經(jīng)過全校教職工的共同努力，學校以爭創(chuàng)宿松名校為目標,，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針,，堅持“教學為中心，育人為根本”的工作思想,，緊張,、有序、扎實,、高效地開展工作,，順利完成了各項工作任務，基本實現(xiàn)了既定目標?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一,、工作回顧
本年度,，我校以穩(wěn)定促發(fā)展，不斷開拓進取為指導思想,，明確一個主題：全面實施素質教育,，以人為本,，努力提高學生,、教師的素質。體現(xiàn)兩個重點：教研課改與學生行為習慣的養(yǎng)成教育,。促進三個提高：通過開展豐富多彩的學生自主實踐活動,，促進學生全面素質的提高，展現(xiàn)我校學生的風采;通過扎實有效地教學管理,，促進教師教學綜合能力提高,，樹立教師良好的教育教學形象;通過“內強素質，外樹形象”等活動,，促進學校整體辦學水平的提高,，樹立良好的學校品牌。落實四項工作：規(guī)范學校管理,，強化隊伍建設,，提高教學質量，創(chuàng)建學校特色,。圍繞這一總的目標,，我校本年度主要開展了以下工作：
(一)以提高辦學效益為宗旨，狠抓了教學教研工作,。
1,、常規(guī)教學常抓不懈。我們繼續(xù)狠抓了常規(guī)教學,，落實了教學工作的規(guī)范化管理,。我們嚴格按照國家部頒標準開齊規(guī)定的課程，按照大綱進行教學活動,，注重學生的能力培養(yǎng)和素質的提高,，加強了對各項教育教學計劃的制定與實施的檢查,通過多種形式加強對教師的教學檢查，了解教師的教學效果,。
2,、教研教改有聲有色。我們本著“講實效,，切實際”的原則,，采取靈活多樣的形式，開展教研活動,。鼓勵和引導教師積極參加教改實驗,，撰寫教學教研論文,，注重教師教育教學的更新及素質提升。本年度,，我校繼續(xù)大力推進課堂教學改革,，舉行了首屆數(shù)學教學能手的評選，積極參加了城東教研協(xié)作區(qū)教研活動,，并派老師為活動送上觀摩課,，得到了組織學校，課程專家和上級領導的一致好評,。學校還多次派教師外出學習,，帶回了很多先進的教育教學理念，有力地推動了我校教研教改活動的深入開展,。
3,、畢業(yè)班工作扎實有序。針對我校本屆畢業(yè)生底子薄的狀況,，學校早著手,，及時采取得力措施，加大對本屆畢業(yè)班的管理力度,，多次召開九年級教師、班主任會議,，加強了畢業(yè)班工作的研討,，不斷總結經(jīng)驗，找出差距,。制定了狠抓中等生,、不放棄后進生、力保優(yōu)等生的策略,，各個班級在“培優(yōu)”“轉差”,、整頓班風和學風方面開展了卓有成效的工作。繼續(xù)改進,、完善九年級月考制度,，利用中考備考動員會、中考誓師大會,、學生座談會等形式全方位地營造良好的復習迎考氛圍;我們還密切關注中考信息,，與兄弟學校和教研室保持密切聯(lián)系，及時了解中考信息,，派各科教師準時參加中考復習研討會,。
一分耕耘，一分收獲,，正是廣大教職工的共同努力,，我校在教育教學上取得了輝煌的成績,。課堂教學改革日臻完善，教師的論文有十多篇獲得縣級以上不同等級的獎勵,。教師參加優(yōu)質課比賽也是碩果累累,，先是唐琴老師參加全縣英語優(yōu)質課比賽獲得縣級一等獎第一名，后是陳文英,、唐琴老師參加全市初中生物,、英語優(yōu)質課決賽，分獲市級一,、二等獎,。臨近年末，再傳佳音,，虞慎勇老師,、張文豐老師先后在縣語文優(yōu)質課比賽和市理化實驗操作比賽中分獲一等獎，取得歷史性的突破,。學生參加的各種競賽也獲得了好的名次,。
(二)扎實開展安全和衛(wèi)生教育，保障師生生命安全,。
1,、強化了安全教育。
安全工作是學校工作的重中之重,，它直接影響著學校工作的正常開展及學校的發(fā)展,。本年度，我校大力強化了學生人身及財產(chǎn)的安全教育,。學校要求各班每月上好一節(jié)安全教育課,，要有教案、活動記載等文字材料,。通過黑板報,、櫥窗等廣泛宣傳有關安全常識。學校政教處還精心組織了防火,、防地震等的逃生演練活動,，大大增強了學生安全防患意識。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,，讓每位家長都認識到安全的重要性,，以便從各個方面來關注學生的安全。
2,、衛(wèi)生工作絲毫不放松,。
衛(wèi)生是學校的臉面，它關系到學校的形象，因此,，我校本年度繼續(xù)狠抓了衛(wèi)生工作,，大力整治校園環(huán)境。校團委組織學生每周進行一次衛(wèi)生大檢查,，并且每周隨時抽查,，及時公布，限期整改,，衛(wèi)生的評比結果與班級評估掛鉤,。下半年，學校又抽出經(jīng)費,，從鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)所購十個易運垃圾筒,。我校面積大，衛(wèi)生死角也不少,，通過大力的整治,，衛(wèi)生狀況大為改觀。
3,、為了加強校園安全管理,。
學校多方爭取資金，新建了門樓,、門衛(wèi)室,，檢修、增加了大量監(jiān)控設施,，明確了保安和校工的工作責任,，從人防和技防兩個層面進一步提高了校園安全系數(shù)。
(三)以優(yōu)質服務為目標,，做好營養(yǎng)餐供餐工作。
為了提高營養(yǎng)餐的供餐能力,，我們努力提升后勤工作人員的服務質量,，專門成立了學生營養(yǎng)餐膳食委員會，讓村干,、家長,、學生和一些社會人士參與管理，進行監(jiān)督,，隨時反饋學生的意見,，及時改善學生的生活。建立健全了各項規(guī)章制度,，嚴格落實各項獎懲辦法,，確保了營養(yǎng)餐的食品安全和資金安全。
為了改善學生的就餐環(huán)境，本年度新建食堂也已順利竣工,，并從有限的辦公經(jīng)費中擠出一部分錢,，添置了大量的廚房設備，新食堂,、新餐桌,、新餐盤，一切都是舊貌換新顏,。
(四)群策群力,，以集體智慧為學校大事把關
本學年，學校有兩大基礎建設工程：食堂和門樓,。兩個項目均為百年大計,，其質量的重要性不言而喻。為此,，學校專門成立了五人基建領導小組,。對兩個工程的每個關鍵性環(huán)節(jié)進行嚴格把關，確保了兩項工程以優(yōu)良的工程質量順利通過竣工驗收,。
對于職稱評聘,，年度考核，大額支出等關系到教師切身利益和學校發(fā)展的大事,，學校充分聽取群眾意見,，并采納了其中的合理化建議，使得各項工作能夠順利推進,。
(五)加強教職工師德教育工作
振興學校的希望在教師,，而師德又是教師素質的關鍵。本年度,，我校通過多種途徑實施師德教育工作,。如：組織教師聽取縣師德報告團的講座;定期組織教師開展師德集體學習，開展師德師風評議,。尤其是加強黨員教師的黨性教育,，積極開展學習黨的精神的系列活動，充分發(fā)揮了他們的先鋒模范作用,。
(六)加強法制教育,，扎實做好青少年法制教育基地工作
堅持法制教育，是我校稟承的辦學特色,。這一年,，我們按照青少年法制教育基地的工作規(guī)劃，扎實做好每一項工作,，穩(wěn)步推進“基地”發(fā)展,，取得了階段性的成果,。暑假期間，省司法廳副廳長張國安,，宣教處處長袁建兵,，安慶市司法局局長鄭穎一行，在宿松縣司法局局長張大興,，程嶺鄉(xiāng)黨委,，鄉(xiāng)政府主要負責人的陪同下，到我校檢查指導六五普法工作,。對我校該項工作,，作出了高度評價。
二,、存在的不足及今后的打算
本年度,，在上級主管部門的關心下，通過全校師生的共同努力,，我們取得了有目共睹的'成績,，當然在看到成績的同時，也應該看到存在的不足：
(一)學校的辦學條件需要進一步改善
由于資金不足,，我校的廁所,、排污系統(tǒng)、圍墻的建設嚴重滯后,，給師生生活造成了一定的影響,。隨著班班通的實現(xiàn)，教師的辦公條件就相對滯后了,，教師缺少進行電子備課的設備和環(huán)境,，嚴重影響了班班通設備的使用效率。
(二)教師隊伍的整體素質有待進一步提高
我校教師隊伍建設有著較好的工作基礎,，整體素質較高,，隨著教育教學改革的進一步深化，對教師隊伍的素質有了更高的要求,，高尚的師德,、先進的教育理念、嫻熟的教學技能,、較高的課堂教學水平、深厚的文化底蘊,、較強的教研能力等這些方面都有待進一步提高,。
(三)校園環(huán)境的整治有待加強
由于學校范圍大，基礎建設相對較少,，裸露面較大,，校園環(huán)境的美化、亮化工程量大，新校遷校時間短,，校園文化建設底子薄,，還有大量工作要做。
(四)社會環(huán)境有待進一步優(yōu)化
因為多種原因,，極少數(shù)群眾對學校的部分工作和個別教師的理解存在偏差,，表現(xiàn)出了一些對立情緒，對學校及教師的聲譽產(chǎn)生了一些不良影響,。這提示我們,，今后要加強與社會各界的聯(lián)系，讓群眾走進學校,，理解學校,，關心學校，支持學校,。
回顧過去,，我們?yōu)槿〉玫妮x煌成績而感到欣喜，展望未來,，我們更是豪情滿懷,，創(chuàng)建一流的學校管理，開創(chuàng)一流的工作業(yè)績,，是我校宏偉的目標,。
學校年終工作總結指南篇六
20__年已經(jīng)過去，現(xiàn)將信息中心的工作情況簡要匯報如下：
一,、關注學校動態(tài)積極發(fā)送稿件,。
一年來，信息中心始終密切關注學校的教育教學信息,，將校園新聞及時發(fā)送到各級網(wǎng)站和紙質媒體,。先后有近二十篇稿件被大眾網(wǎng)、棗莊在線,、棗莊教育網(wǎng),、市中教育網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體選用?！遏斈铣靠?、《棗莊教育》、《市中通訊》等主流報紙也多次刊發(fā)我校新聞,，引起社會各界人士的廣泛關注,。
二、積極編印?？瘶嫿ㄎ膶W平臺,。
在校長的親自指導下,，學校文藝期刊《狀元嶺》雜志的編輯、印刷工作進展順利,，刊物的結構更為合理,，欄目不斷更新，能及時地反映學校生活,，并不斷推出新人新作,，發(fā)現(xiàn)、并培養(yǎng)了一大批文學藝術愛好者,，較好地推動了校園文化建設,。雜志還注意用攝影、書法,、繪畫等形式展現(xiàn)學校風貌和文化特色,，取得圖文并茂的效果。目前,，《狀元嶺》雜志的整體采編水平走在了我區(qū)教育系統(tǒng)的前列,，受到上級教育主管部門和各級領導的好評與支持。
三,、參加各級賽事推動文學創(chuàng)作,。
信息中心在做好本職工作的同時，重視文學創(chuàng)作活動,。積極鼓勵教師參與創(chuàng)作和投稿,，取得了一定的成績。一年來,，共有十余人次在國家級,、市級文學大賽中獲得等級獎，并被知名媒體予以報道,。值得一提的是,，《市中通訊》編輯部對我校的文學創(chuàng)作水平給予了充分的肯定，多次刊發(fā)中學教師作品,。校長建議在作品后注明作者單位的建議,，被報紙采納以來，《市中通訊》幾乎在每期都會出現(xiàn)中學這個名字,，這也是我們引以為豪的,。
四、注重傳統(tǒng)文化發(fā)展文學社團,。
信息中心還負責學校文學社的組織工作,，現(xiàn)已發(fā)展社員六十余名，成為氣氛活躍的文學團體,。在去年年底,，我們組織了楹聯(lián)知識講座、詩詞知識講座等活動,，激發(fā)了學生熱愛傳統(tǒng)文化,、投身文學創(chuàng)作的熱情和信心。目前,，文學社成員的作品不但在《狀元嶺》雜志上一展風采,，而且在上級報刊上時有發(fā)表，取得了一定的成績,。
一年的工作已經(jīng)結束,，成績屬于過去。在新的一年里,，我們將取長補短,，做好本職工作，及時報道學校生活的最新動態(tài),。并準備組織專業(yè)人士,，編寫校本教材《詩詞聯(lián)賦常識》一書，以更好地推動我校的書香校園建設,。
學校年終工作總結指南篇七
按照教辦度工作計劃,，結合我校實際，在上級的正確領導下,，經(jīng)我校教職員工的積極努力,，我們圓滿完成了度全部工作，現(xiàn)匯報如下：
教育所要培養(yǎng)的,，絕大多數(shù)是未來社會建設中普通的勞動者,，做人的教育意義非常重要，所以我們的教育首先就是引導學生怎樣做一個真正意義上的人,，而達到這個目的就得通過一系列相關的集中的專項教育,。在實際工作中，我們堅持“以德治?！钡拇蠓较?，在建立健全學校德育工作組織機構，制定切實可行的德育工作計劃的基礎上,，仍全力貫徹我校德育建設的基本路子,。即：以課堂學科滲透為主渠道，以日常德育教育為主要鞏固形式,，以專題德育教育為主要強化手段,，全方位,，多層次地開展立體教育,。在實際工作中,，堅持養(yǎng)成教育,。通過手抄報，黑板報,，廣播站,，升旗儀式，少先隊活動,，班隊會等相對穩(wěn)定的德育教育形式強化學生的德育意識,。通過不懈的堅持，我校校風校紀較四年前有了徹底的改觀,，校園內打架罵人的不見了,，亂丟紙屑雜物的不見了，同學之間都能開展一切有益的課外活動,，相互幫助,，相互團結，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象,。
本著對學生負責,，對家長負責，對社會負責的精神,，我們認真的對待了此項工作,。盡管工作有一定的難度，仍取得了一些成績,。
首先,，學校全力抓好常規(guī)教學。學年初,，學校主持制定了學校學年教學工作計劃,，并主持教師依學校計劃對本位工作做出詳細的計劃。在落實中,，學校抓住常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)要素,，認真檢查督促，詳細記錄檢查情況,，并作為學校教師個人考核的依據(jù),。通過檢查反映,，我校教師備課及時認真,，足額全案，案款齊全,，能切合學生實際,。教師講課認真，指導得法，學生接受的較好,。作業(yè)批改及時,，批改認真，作業(yè)適量,。輔導認真,，有記錄，有成效,。及時組織驗收，及時矯正學習中的不足,?？梢灾v，教師基本上按質按量地完成了常規(guī)教學任務,。
其次,，學校扎實開展教研工作，深挖教師潛質,，提高教師水平,，提高教學效率。我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓,、學習,、教研外，還自找課題,，自謀教研發(fā)展的路子,。每次教研活動均有詳細的計劃、落實,、總結,，全部歸檔備檢。每次教研都有收獲,。針對我校實際設計的小學作文整體改革實驗“積累作文”實驗方案已完成初期試驗準備工作,。在本年度教辦組織的幾次大型全鎮(zhèn)教研活動中，我們積極參與,，認真落實教辦提出的各項要求,。抓住全區(qū)小學語文教師課堂教學基本功大賽在我旗舉行的'有利契機，選派全校語文教師參與觀摩活動,?；顒雍螅處熃M織匯報課,，寫活動心得,，有力的促進了！我校的語文教學工作,。上述教研活動激活了老師的潛能,，帶動了教師的教,，促進了學生的學，提高了教育教學質量,，為我校成績的提高起到了很好的補充作用,。
自身素質的提高。在教辦組織的全鎮(zhèn)小學生技能技巧比賽中,，有人次獲獎,，占參賽人數(shù)的95％。
三,、認真落實“兩基”工作,。按上級有關“兩基”工作要求，認真完善,、落實相關工作,。所整理檔案材料齊全，內容真實,，數(shù)據(jù)可靠,，裝訂規(guī)范，保管妥善,。
四,、加強行政管理。領導班子堅持“抓管理,，求質量,，爭名校”的辦學目標,，堅持“深化課堂教學改革提高教學質量,，利用有限資金改善辦學條件”的辦學思路，以“熱愛學生,，教書育人,，為人師表，嚴謹教學,，實中求新,，新中抓實”的教風要求教師，使學校的管理工作有力很大的轉變,。在實際操作中,，建立了學校各類組織，建立了各項制度,，嚴格執(zhí)行,，公平量化。
校內風蝕嚴重，需協(xié)調村里硬化,；．學生基礎不十分牢,，成績提高幅度小,；．實驗室利用率不高,；．管理上有些許不足，有一些人情味,；5．冬季取暖問題較為突出,，學生所捐獻的爐柴較少，爐柴款買煤只能夠本年度取暖,，開學取暖又是一個問題,。
學校年終工作總結指南篇八
在學校的體育工作中，我們以《xx工作條例》為指導,，以體育育人，科學,、高效地開展體育教育,，以生動鮮活、多樣化的教育方法和教育手段調動學生的學習興趣,，多渠道,、多形式開展豐富多彩的體育活動，全力增強體育教育的實效性,，促進全面實施素質教育和深入開展創(chuàng)新教育,，從而達到益智、輔德,、健體的效果,，全面提高學生的身心素質。
以制度管理為機制,。依據(jù)《xx工作條例》確立學校體育教育的地位和管理,、實施的要求。落實好《xx體育工作規(guī)劃》,、《xx體育工作領導小組工作職責》等制度,，并根據(jù)學校體育衛(wèi)生教育的發(fā)展和需要作調整和補充。
以組織管理為先導,。成立了學校體育工作領導小組,，由校長任組長，分管副校長為副組長,，中層干部,、體育教師、各班班主任為成員，做好領導,、檢查,、督促、協(xié)調,、組織,、管理等工作。
以組織實施為重點,。把體育工作列為學校學年,、學期工作計劃的重要組成部分，列為班主任計劃的重要工作內容以及學校學年教育教學工作,、體育工作總結中的主要內容之一,，并把體育工作作為評比先進班級、先進個人的主要條件之一,。
以落實待遇為保證,。學校對體育教師與其他學科教師一樣，競賽獲獎,，學校給予的獎勵,、評優(yōu)評先以及教學工作津貼等都與其他學科一樣處理，同等對待,。體育教師所負擔的課間操和課外競賽活動都計入工作量,。按規(guī)定發(fā)給體育教師服裝。
以經(jīng)費投入為保障,。學校在經(jīng)費許可的前提下,，逐年加大體育教育經(jīng)費投入。
1,、學校嚴格按國家教育部課程要求,，開齊、開足體育課程,、課時,。體育開課率xx%，不隨意停課,。并做到有教學計劃,、有教案、有考核,、有教學反饋,。
2、學校嚴格執(zhí)行《xx課程標準》和《xx評價標準》,，教學結構優(yōu)化,，教學方法科學合理,，教學手段多樣。以體育教學為中心,，加強教學研究,。學校認真貫徹體育教學常規(guī)，要求體育教師認真學習新課標,，積極參區(qū),、校體育教研活動，加強教學研究,。
3,、學校嚴格執(zhí)行《xx性考核標準》，認真組織實施考試和考核,?？己私Y果作為學生綜合素質評定內容記入學生檔案。指導和組織各年級體育考試訓練工作,，特別是初三年級體育考試訓練落實的好,，中考體育成績優(yōu)異。
4,、積極開展校本教研和區(qū)域教研活動及教學觀摩活動,。有教研活動計劃和活動記錄。
1,、貫徹執(zhí)行體育工作條例，切實抓好大課間活動,，而且活動內容豐富,，形式多樣，深受學生的喜歡,，從而有效地讓學生每天體育鍛煉時間達到一小時,。
2、全面推進學校體育與藝術“2+1”項目活動,。要求體育教師和班主任齊心協(xié)力,，全力打造華才中學體育活動品牌，營造濃厚的氛圍,，做到人人參與,、人人享受的活動理念，逐步形成學校體育文化,。
3,、堅持開展小型多樣的陽光體育活動。學校重視體育運動的普及,，每年組織開展體育競賽活動,，如：冬季長跑賽,、雪地足球賽、跳繩賽,、踢毽子比賽等,，把每年召開一次校運動會，使各種活動成為推動學生體育的龍頭,，掀起學生體育活動熱潮,。
4、堅持開展課余體育訓練,，在體育教師的帶領下,，保證訓練時間。踴躍參加地區(qū)級各類體育比賽,，不僅取得一定的成績,，而且還豐富了學生的業(yè)余生活和開拓學生眼界。學校女子足球隊,，在區(qū)的足球賽都名列前茅,。為上級學校培養(yǎng)和輸送了優(yōu)秀的體育人才。
1,、我學體育教師x名,。學歷均為本科，中級教師x人,，專業(yè)結構合理,，隊伍比較穩(wěn)定。
2,、學校重視體育教師的培養(yǎng)和學習,，尤其重視對年輕教師的培養(yǎng)。
3,、學校非常重視校本教研活動,，形成常規(guī)教研制度，定期開展教研活動,，形成了良好的教研和學習風氣,。
4、學校建立健全體育教師培訓,、考核制度,，每學期都組織開展教育培訓工作，做到有計劃,、有組織,、有監(jiān)督、有反饋,，培訓效果顯著,。
1,、我校達到《xx中小學體育基本辦學條件標準（試行）》規(guī)定學校體育器材和設備要求，達到《xx省普通中小學基本辦學條件標準（試行）》規(guī)定的學校藝術教育教學設備和器材,。學校重視管理和維護,，提高器材利用率，損耗性器材得到及時補充和更新,。
2,、學校運動場地近x千平方米：擁有xx米田徑場地一個、足球場地x個,、籃球場地x個,、排球場地x個、乒乓球臺x個,、體育器材活動區(qū)x個,；體育備品倉庫x個。,，購置了一些必須的器材設備,，基本滿足了學校體育工作的需求。
3,、體育教育設有專項經(jīng)費,，我校按公用經(jīng)費一定比例用于體育日常工作，統(tǒng)籌規(guī)劃,，保證體育教學和活動的開展,。
1、學校加強學生體質健康管理,，建立學?！秞x健康標準》測試數(shù)據(jù)檔案。我校xx%實施《xx健康標準》,，測試數(shù)據(jù)真實、準確,，上報及時,。
2、《xx健康標準》達標率和優(yōu)秀率成績優(yōu)異,。
我校的體育工作在學校領導的支持下,，通過自身的不斷努力，學校的體育工作的.各個方面都有了很大的變化,。但是,，由于各種客觀條件的制約，體育工作中還有不足,，如學生的身體素質還不完善,。自主鍛煉的意識和能力還有待提高,。教師教育教學理論學習不足，在教育器材的配備上還存在一定的問題,。
今后學校還會加大對體育教師的培訓,，提高理論水平和教育教學實踐能力，爭取讓體育教師在自己的領域中有所成就,，為學校的發(fā)展貢獻力量,。
我們一定會嚴格執(zhí)行教育局對體育工作的要求，扎實開展體育工作,，努力提高學生的身體素質,，使勵志體育工作綻放光彩。
學校年終工作總結指南篇九
短短的半個學期在緊張與愉快的氣氛中,，走進了尾聲,。回憶半個學期的工作,，在學校各級領導的理解,，信任、支持與肯定中,，在全校師生的尊重與配合中,，更在主管校長、主管主任及許多熱心人的指導與幫助下,，得以順利地開展,，改善與加強，取得了較好的成績,，本學期校醫(yī)室的工作主要有：
作為一名二千多師生的大校,，成為一名新到的校醫(yī)，新的學校,、新的崗位,，盡快了解熟悉有關校醫(yī)工作的所有業(yè)務及職能是做好校醫(yī)工作的基礎，于是報到的第一天,，即執(zhí)記事本,，到相關的領導面前請教、記錄,，爭取其意見,，抓住了“衛(wèi)生”、“健康”,、“講課”,、“文書”等工作主線，在隨后的一段時間里細心體會,，并主動去第三中學,，虛心討教,，9月中詢在充分的取經(jīng)驗相結合我校實際的基礎上，制定上了“實驗小學校醫(yī)工作計劃”并呈教各領導,。
一）關于校園清潔衛(wèi)生檢查和管理,。
1、本期開學即做了以下工作,；
（1）給各年級發(fā)放了衛(wèi)生值周掛牌,；
（2）給各班發(fā)放了清潔衛(wèi)生工具；
（4）明確了責任公區(qū)衛(wèi)生劃分,，貼出了“操場公區(qū)衛(wèi)生責任劃分彩圖”,；
以上工作，從物質上和制度上保證了隨后的衛(wèi)生檢查工作的'開展,。
2,、堅持每天全校全面衛(wèi)生大楂，作記錄,，打分,，公布。
（2）對未做好清潔的區(qū)域進行復查,；
（3）配合有扣分疑問的師生,，查閱扣分檔案。
本期全校10120班次的衛(wèi)生考核打分,，從未發(fā)生一起誤扣事件,。
二）關于疾病與傷患治療。
3,、堅持每天進行全校疾病晨檢和記錄,。
4、本期經(jīng)校醫(yī)室治療的傷病患者,，有記載的有322人次,，其中外傷較多，有187人次,，占58%,，均為學生。
5,、對傳染病患者，作晨檢記錄,，疾控記錄,，提出隔離要求；囑咐涉及班師生預防性服藥,。
出處 m.sevw.cn
6,、購買消毒滅菌藥劑和工具,，安排對傳染病涉及場所進行消毒滅菌噴藥處理。
7,、關于傳染病患者的復學,，對傳染病疑似患者或傳染病患者康復復學者，要求到具備條件的醫(yī)院確診并開具具有縣級以上人民醫(yī)院加蓋公章的診斷書,，書上明確注明是否仍具有傳染性,。
8、竭力做好融離休學者及家屬的解釋工作,，對不聽勸阻的,，認真做好記錄，并向上級作好匯報,，保留因此導致疫情擴大造成后果而追訴的證據(jù)和權利,。
9、配合地方病防治所對全校學生進行了尿碘化驗及碘丸的發(fā)放,。
本期發(fā)現(xiàn)傳染病學生86人次,，其中以腮腺炎、水痘為主要發(fā)病,，83人經(jīng)做工作（登記,、給患者及家屬講清情況，提出隔離要求和用藥建議）后按規(guī)定進行了休學隔離和治療：僅1人報經(jīng)校領導和疾控中心協(xié)助,，勸其采取了隔離措施,。發(fā)現(xiàn)隔離率百分之百。
三）關于上課,。
10,、完成了學校教務處安排的“心理與衛(wèi)生講座”任務，做了備課資料和聽課記錄,。相關的其它工作,。
11、根據(jù)學校實際需要到批發(fā)部購買業(yè)務必具之藥品,、潔廁濟,、潔廁靴、滅害靈,、消毒滅菌濟,、噴藥器等清潔衛(wèi)生用品。
12,、參加學校安排縣上組織的衛(wèi)生工作會議,，向學校領導匯報相關情況。
13、每月上傳校園網(wǎng)文書兩篇,。
14,、配合相關人員完成普九檔案的補充與整理工作。
1,、工作計劃,；
2、工作計劃涉文書錄,；
3,、晨檢報告表。
4,、疫情報告表,；
5、疾控滅菌消毒噴藥記錄,；
6,、疫苗注射登記表；
7,、體驗記錄表,；
8、傷患治療記錄,；
9,、其它有關健康文件記錄；（如疫苗注射說明和通知）,。
10,、公區(qū)現(xiàn)場衛(wèi)生檢查記錄；（即手記）,。
11,、公區(qū)現(xiàn)場衛(wèi)生檢查，學生干部對室內日檢匯報和分及扣分原因匯總登記,；
12,、生考核打分表；（全校日考核）,。
13,、衛(wèi)生考核評分表；（聯(lián)合檢查,，如大掃除聯(lián)合檢查用,。）。
14,、大課備課及講稿打印,。
16、聽課筆記。
17,、校園網(wǎng)上傳文檔資料。
18,、會議記錄,；
19、操場公區(qū)責任劃分彩圖,；
4,、由于課節(jié)多，日常時間安排有沖突現(xiàn)象需進一步調節(jié),。
從以上可以看出,，校醫(yī)工作是一個看似簡單，實際繁雜的工作,。我們知道,，成績總是伴著智慧和辛勞產(chǎn)生，而這些智慧和辛勞要澆灌出成功之花,，又必須建立在人與人之間的相互理解,、真誠溝通和友好合作的基礎之上；離開了集體的海洋,，一滴水,，再晶瑩，也會干涸,。我將在以后的工作中理加細心,，以一貫的勤勞務實精神和高度的責任感指引，在全校師生的配合和共同努力下,，把校醫(yī)室的工作干得更好,，為爭取把我校建設成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職。
時間好像個頑皮的孩子似的,，不停的奔跑,。轉眼間，就到年終了,。今年,，我還是擔任學校衛(wèi)生工作，這個工作很繁瑣細碎,，牽連著全校的師生健康,，我自是不敢怠慢。工作了十幾年,，對自己的工作職責不敢說很了解,，但大體還是熟悉了的。因此，工作還是比較得心應手的,。
1,、醫(yī)務室工作。做好學校師生常見疾病的診治工作,。
2,、組織學生體檢，并做好統(tǒng)計分析,，建立好學生健康檔案,。
3、做好健康教育宣傳工作,。每學期做好4期健康板報宣傳,。
4、做好晨檢午檢工作,，及時發(fā)現(xiàn)各個班級的情況,，以便發(fā)生問題即時處理。
5,、每日做好學生因病缺課的網(wǎng)絡直報工作,。
6、今年重點宣傳了紅眼病,、脊髓灰質炎,、流感、結核病的防治,。
7,、對教師的常見疾病防治進行解答和指導。
8,、做好婦女保健工作,。
除了以上工作，還有一些工作就不一一羅列了,?？傊冶M我所能,，完成學校給我安排的任務,。
學校年終工作總結指南篇十
20__年，我校工會在上級教育工會的正確領導下,，按照“組織起來,，切實維權”的工會工作方針積極開展工作，切實維護教職工的權益,，在構建和諧校園中發(fā)揮著積極作用,。以學校工作大局為重,，服從服務于學校的中心工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權益,。在學校黨支部和校行政的關心支持下,，全體工會委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務,，全體教工積極參與工會組織的活動,，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1,、加強民主管理和推進校務公開工作。
組織召開教工大會,，征集提案11項,，將提案的落實情況進行公示；民主測評干部,，測評情況統(tǒng)計匯總,，并予以公示；評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,，最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā),；學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調研,；學校重大事情交由工會委員工會,、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過；全面審核了上年度學校財務情況,，并在教工大會上予以通報公示,。
2、關心女教職工的工作,。
“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,，很好的保障女教職工的特殊權益，女教工（含退休）全體參保了女性防癌保險,。
3,、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動,。
（1）教職工集體跳繩比賽,；
（2）教職工健身活動；
（3）“關愛生命安全我做主”的主題演講活動,；
（4）教職工書法,、繪畫、攝影作品比賽,；
（5）教職工教育技術應用技能比賽,。
4,、參與上級工會組織的各項活動。
（3）積極上交工會工作論文,。
5,、關心教職工生活，營造和諧氛圍,。
（4）教職工（包括退休人員）因病住院組織行政干部一同前去慰問,；
（5）引導教職工參與身體鍛煉；
（6）教職工有困難時,，準確上報情況,，爭取困難補助；
（7）教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加,。
6,、關心離退休教師，支持退教協(xié)的工作,。
學校年終工作總結指南篇十一
1,、我始終遵崇這樣一句哲言天行健，君子自強以不息,。我自己也因此而進步,。
2、相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的,！
3,、盤點自己一個學期的收獲，無疑是一件愉快的事情,，就像農(nóng)人手捧著糧食,，心里充滿欣喜：盤點自己一個學期的工作，同時也是一件痛苦的事情,，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃,，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了,，卻效果不那么理想,，也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來,，日子還在延續(xù),，總結經(jīng)驗和教訓，必將有利于自己的前行,。
4,、我會盡我的全力來參加工作的，畢竟現(xiàn)在還年輕,，需要更好的奮斗,，在年輕的時候多拼一拼,，這才是一生中最好的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空！
5,、回顧過去,，有許多進步和提高，同時也存在一些不足,；展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足,。為了科室的建設奉獻自己的一份力量,！
6、做了一年的辦公室文員工作了,，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題,，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子,，最后在領導的幫助下都解決了問題,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng),，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步,！
7、20xx年即將結束,，我們將要迎來新的一年,，繼往開來，20xx年是創(chuàng)新的一年,，具有競爭力的一年,，我公司要在主管部門的監(jiān)督及關懷下努力打造一個凝聚力,、競爭力、優(yōu)質高效、充滿活力的公司,，力爭將公司發(fā)展成為xx地區(qū)的物流龍頭企業(yè)，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻,。
8、20xx年很快過去了,，迎新之際，我們總結過去的20xx,。展望充滿希望的20xx年,，入職以來我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要,，工作要有激情,，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離,。積極的思想,，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。
9,、以上是我對今年工作的簡單總結,，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點,，發(fā)揚優(yōu)點,，我一定會揚長避短，克服不足,、認真學習,、發(fā)奮工作、積極進取,、盡快成長,，把工作做的更好，不辜負領導和同志們的信任,。
10,、一年來，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己,，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學習和積極進取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認真完成任務,，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領導和群眾的肯定,。
11,、一年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可，展望20xx年工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),，我一定會竭盡全力更加積極的工作,，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),，在學習中進步和成熟起來,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
12,、在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。
13,、總之，我會以一顆感恩的心,，不斷學習,，努力工作,。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,，讓事業(yè)充滿生機和活力！
14,、在一年的時間里,，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法,、認真學習努力鉆研,、扎實工作。
15,、我對學生很嚴,，但不是無限嚴,，我覺得教育學生抓住學生的心是很重要的。
16,、下學期,，我將揚長避短，竭盡全力,，把班主任工作做得做的更好,。
17、20xx年人力資源部的責任將更加沉重,，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,，用實際的工作業(yè)績來說話。
18,、總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。
19,、回顧一年以來的文員工作，我在思想上,、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處，工作還不夠嚴謹,，處理工作的中出現(xiàn)的問題有時不夠及時,。今后，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚成績,，認真學習，勤奮工作,，把自己培養(yǎng)成一名合格的員工,。
20、感謝所有指導和教誨過我的老師,，謝謝她們的培養(yǎng),，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,，以便能更好的服務于患者,。
21、從腳下開始進步，才是我真正開始成長的一條道路,。
22,、在面對成績歡欣鼓舞的同時，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,，尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,，精品服務的理念上，還大有潛力可挖,。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力,。為此，面對xx年,，公司領導團體,，一定會充分發(fā)揮團隊合作精神，群策群力,，緊緊圍繞"服務管理"這個主旨,，將"品牌營銷"、"服務營銷"和"文化營銷"三者緊密結合,，確保公司xx年公司各項工作的順利完成,。
23、工作就是人生的價值,，人生的快樂,，也是幸福之所在。我用自己的實際行動印證了這句話,。我工作著,，我快樂著。
24,、今后的工作中,，還要加強工作方法的研究，尤其是在怎樣建設班級學風問題上多探索,，多努力,，并有效轉化問題學生,，做一個優(yōu)秀的班主任,。
25、新的一年有新的氣象,，應對新的任務新的壓力,，我也應當以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的提高。
26、回想起來,，有一些進步和提高,，同時，還有一些不足之處,，展望未來,，它應該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處，克服其弱點,。
27,、回首這一年的物流工作，忙碌中滿載著收獲,，收獲了自己的工作經(jīng)驗,，收獲了同事的信任和領導的認可。
28,、關于這兩年來,，我有很多話想說，現(xiàn)將差不多兩年時間的工作簡單總結一下,，讓自己未來工作的方向更加明確,！
29、在今后的工作中,，我會更加努力地工作,！
30、每一年都有自己的進步,，每一年都會有自己的成長,！
31、新年到來,，我會做好20xx年個人工作計劃,，爭取將各項工作做得更好。
32,、以上拙見是本人工作的一點感想,，由于每個人所站的位置、角度不一樣,，自我的認識難免會有些出入,，請領導給批示和指導。
33,、假如同學們對我的工作有什么不中意的地方,，也盼望同學們幫我指正，讓我們一起把工作做到最好,，讓我們每個人都擁有一個健康的`心靈,。
34,、在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情,。x總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，更要通過自身的努力為她增色添彩,，成就公司美好篇章。
35,、我們三位老師也經(jīng)過了從生疏到磨合再到心領神會的轉變過程,，大家鼎力配合、和諧相處,，從孩子們身上,，我們也學到了很多，他們稚嫩的心靈,，他們活躍的思維,，他們調皮的表情，曾經(jīng)有過多少次的感動,、驚喜與微笑,，就像“猜猜我有多愛你”那樣，我們竭盡全力愛孩子們,，孩子們同樣用最大的進步來回報,，為你們開心、為你們驕傲,、為你們喝彩,，為我們美好的幼兒園生活加油！
36,、20xx年我們雖然做了大量的工作,，取得了些許的成績，但在工作中仍然存在著一定的問題,。其一,，部分員工思想觀念依然陳舊，工作主動性不強,，缺乏進取精神和競爭意識,；其二，由于公司成立時間短,，資金積累少,，加之部分項目資金未能及時到位,，致使公司資金周轉困難,。
37、公司計劃在20xx年xx生產(chǎn)達到一萬平米以上，不論遇到多大困難,，經(jīng)歷怎樣的風雨,，我會盡最大努力完成或超額完成這個計劃。我相信自己便是一只鳥,，雖沒有鵬之翅卻懷鵬之志,，我要向遠方瞭望，看的更遠,，人生的道路上縱使再多風雨,，再多磨難我也不退縮，我想“陽光總在風雨后,，不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹，沒人能隨隨便便成功”,。
38,、今后，我將倍加珍惜,，努力學習,，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人,，實實在在做事的宗旨,，在領導和同事們給予的舞臺上，為公司的發(fā)展盡一份責任,。在以后的工作中,，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進一步”,。
39,、這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別,、收獲,、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,，得到了成長,。尤其是參加工作后，在領導和同事們的支持和幫助下,，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺,。
40、雖然現(xiàn)在的我是一名普普通通的員工,，但是我的內心是非常有上進心的,。從基層做起,，從最基本的事情開始做起，慢慢的發(fā)展到一個更好的自己,，這條路的確是有一些艱難的,。但是我也不會放棄，更不會去半途而廢,。
41,、在過去的20xx年，在領導和同事的幫助下,，通過自身不懈的努力,，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定成績,?！盎厥走^去，是為了更好地面向未來,。
42,、總之，一年來,，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。
43、總之,，班主任的工作瑣碎,、繁雜，正是這些平凡而又忙碌的日子構成了班主任的生活,，就像一個五味瓶：酸甜苦辣咸,，五味俱全。
44,、我時刻牢記自己是公司的一名成員,，應具有堅定的立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題,，不能計較個人的得失,，要從大局出發(fā)，處處維護公司的利益,，不謀私利,。在以后的工作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點,，改正自己的缺點,，爭當一名優(yōu)秀的員工,。
45、在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進進一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,！
46、總之,，回顧過去,，是為了更好地應對未來。在這段時間的庫管員工作中,，我得到不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,。對過去的不足，我將會不懈努力爭取做到更好,，我會用行動來證明,。
47、總體說來,，對于領導交給的各項任務都已比較順利,、較好的完成了。
48,、xx年的工作還是會更加的困難,，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力,，這才是我們一直以來不斷的進步的最根本,。在不斷的進步中，我們得到了很大的發(fā)展,，在進步中我們也有陣痛,，但是這些都是暫時的，長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結果,！相信在xx年我們會做的更好,！
49、最后,，感謝公司所有領導和同事,，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功,?？傊?0xx年我會以一顆感恩的心,，不斷學習努力工作,。
50,、這一年對本人來說還是收獲頗多，首先是自身業(yè)務的提高,，其次是與部門之間的溝通比以前相對順暢,。
51、今后,，我還會繼續(xù)努力,，爭取對學生多一點耐心、多一些關愛,，與家長多一些交流,，把我們的學生教得更優(yōu)秀。
52,、我可能不會取得太大的成功,，但面對學生，我可以說一句：你們的老師面對過去,，將無怨無悔,！我知道，在班主任工作上我做的還遠遠不夠,，但我永不放棄,。
53、新的一年意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)。
54,、所以在新的一年里我要注重個人的業(yè)務學習和提高,，緊緊抓住課程改革這一契機，通過培訓學習,、觀摩探討,，撰寫心得體會、反思,，積累,、學習教學經(jīng)驗，多向其他教師請教,，多和學生進行交流,，在實踐中應用等方式，加深對課程的理解和領會,，努力形成自己的教學風格,，形成學習形的教學工作習慣，讓自己的教學工作更加完善、更加出色,。
55,、今后，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習,、勤奮工作,，做一名合格的人民公仆，為全面建設社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻,！
56,、對于過去得與失,，我會吸取有利因素強化自己工作能力,，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進,，我相信通過我努力和同事合作,，以及領導們指導，我會成為一名優(yōu)秀員工,，充分發(fā)揮我個人能力,。也感謝領導給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻,。
57,、平時，勤儉節(jié)約,、任勞任怨,、對人真誠、熱愛學生,、人際關系和諧融洽,，處處以一名新時代人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，努力地提高自己的素質和修養(yǎng),。
58,、各部門和行業(yè)切實做實做到了行為規(guī)范，運轉協(xié)調,，公正嚴明,、廉潔高效的要求，促進了部門和行業(yè)的風氣明顯好轉,，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的健康,、協(xié)調發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
學校年終工作總結指南篇十二
光陰如梭,，一年的工作轉瞬又將成為歷史,?！皠諏崱⑶髮?、抓落實”,，對照學校的精益管理，高標準,，嚴要求,，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人的總結如下：
2.人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰。
3.主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色；
4.忽略了團隊管理,，與學校各級領導,、各個部門之間缺乏溝通；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為學校的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財,，更好地服務學?！笔俏邑攧詹块T應盡的職責。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高,！
2.合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉檢查監(jiān)督力度,；
我們將根據(jù)管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位財務部人員都要做到對業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕,，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,。
面對20xx年的工作，對于“如何提高自己，服務于學?！边@門必修課,，我們將不斷地加強學習，完善自己,，把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，為學校的建設,，添磚加瓦！
學校年終工作總結指南篇十三
不知不覺,，一年又過去了,，在衛(wèi)生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜,，也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的,，卻無從得到答案。這些都已成為了習慣,，習慣了工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分,，這大概就是成長吧,！當然,，還伴有收獲的喜悅。
衛(wèi)生部的工作比較忙碌,，壓力比較大,，我們深感這份工作的的重擔，但我們把壓力變成了動力,，在實踐中尋找經(jīng)驗,，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真落實到實踐活動中,，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新,，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,，使學習環(huán)境得到美化,，增強自己的精神力量，一年來我們衛(wèi)生部始堅持：按時細致公平,、公正的完成每天的日常工作：
1,、每周三定期為大掃除時間，做到不留衛(wèi)生死角,，不耽誤上課的時間,，在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委員到崗的情況，對于不到崗的同學給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的分數(shù),，對于水房值班時和其他同學聊天或看書等影響學生打水的情況,，也會給該班扣除相應的分數(shù)，我們對日常的每一件小事都做到公平,、公正,，沒有出現(xiàn)任何一次失誤。
2,、每天早讀和午讀前10分鐘為例行檢查時間,，檢查時，巡視每班掃除的情況,，看到不合理的地方,，要給予提醒。
3,、周五下午放學前到政教處登記本周各班的得分情況,，已備下周一升旗時向全體師生公布。
回首一年的工作歷程,，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神,，學會了團結合作的力量，在一次次的'探索實踐中,，從羞于啟齒,，膽小怕事的小學生成長為大膽成熟的學生會成員，從不計較后果行事到懂得責任與義務,，這些成長的足跡讓我們歷歷在目,。不管改變或多或少，這一年的收獲總是讓人欣喜,，但工作中還有需要改進的地方：
1,、有時處理事情時有急躁情緒，不夠冷靜,。
2,、工作中創(chuàng)新意識不強。
3,、馬虎老好人的思想嚴重,。
在以后的工作中我們會克服缺點，揚長避短,，把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階,，為學校和同學服務好。
學校年終工作總結指南篇十四
時光飛逝,，不知不覺,，一個學期又過去了,。回顧這三個多月的教學生活,，可謂緊張而忙碌,。這一學期，我校全體教師認真按照學校制定的教育教學工作,，有序進行教學工作,，開展校本培訓。我們結合溫州市下發(fā)的新教學常規(guī),。
本學期,，我校教師認真學習實踐各科課標，力圖更接近最新的教學理念,。同時,，組織教師學習溫州市的新教學常規(guī)，以新的常規(guī)要求老師們備課,，上課,，使課堂更加有效，使學生更加輕松地學習,，有效減輕學生的課業(yè)負擔,。
本學期，我校各教研組認真積極地開展集體備課,、專題研討,、公開課、教學診斷,、優(yōu)質論文交流等多項活動,。公開課是大家相互取長補短的很好途徑。該學期我們共開展了6次語文研討課,，6次數(shù)學研討課。每次活動,，我們都認真抓好以下環(huán)節(jié)：組織聽課,，評課、診斷,、總結,。
有付出就有收獲，我校邵老師在骨干班培訓中,，一堂《平均數(shù)的認識》深受好評;講座《角的初步認識》更是得到研訓員南老師的高度贊揚,。
本學期我們認真落實教導處有關規(guī)定，嚴格紀律要求,，改進組織方式,，在備課組內實行定課題,、定時間、定主講人,、全體參加的做法,，在很大程度上提高了集體備課的質量。該學期我校共開展了11次組內集體備課,。通過老師們課前的積極探討,，深入研究，對文本進行了更加深入的解讀,，課堂教學效益大大提高,。
本學期，我們按照新常規(guī)開展了2次常規(guī)檢查,，做到狠抓,、落實，不走過場,，認真細致,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過督促,、檢查教師們形成了工作習慣,。本學期，我校所有老師的教學常規(guī)明顯好轉,。其中,，本學年新進的教師金曉靜尤為優(yōu)秀。更為一提的是,，我校兩位老教師陳福榮和陳美英老師,，雖在教學崗位上二十余年，但對于教學常規(guī)絲毫不懈怠,，值得所有的青年教師學習,。
以校為本，是教育改革與發(fā)展的全新的教育理念,。校本教研是實施新課程改革的重要內容,，是學校發(fā)展的動力，是促進教育教學提高的有效形式,。
本學期,，我校堅持“以校為本”的教研形式，以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學校,、教師和教研專業(yè)人員的作用,，把日常教學工作與教學研究融為一體，在重視教師個人學習和反思的同時,，特別強調教師集體教研的作用,，強調教師之間的專業(yè)切磋,、協(xié)調與合作，互相學習,，彼此支持,，共同分享經(jīng)驗。學校為教師之間進行信息交流,，經(jīng)驗分離和專題討論提供平臺,，倡導科學精神和實事求是的態(tài)度，營造求真,、務實,、嚴謹?shù)慕萄蟹諊趯W校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下,，我校的校本教研工作開展得如火如荼,，取得顯著的效果。
開展校本教研活動,，其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質,，促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉變，激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣,，增強教師駕馭教材的能力和運用現(xiàn)代教育理論的意識,，使教師能充分運用現(xiàn)代化教育手段進行教育教學活動，實現(xiàn)教師角色的轉變和課堂教學的'優(yōu)化,。為了達到這個目的,，我校制定了一系列的校本教研計劃方案，并由專人負責,，加強對學校教師的教研指導和管理監(jiān)督,。以下為我校教科研工作總結。
校本教研是教師自身發(fā)展內存的必然要求和途徑之一,，教師是直接的受益者,，教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研，教師要學習前沿教育理論,，掌握多媒體技術輔助教學,，注重學科整合，教師個人要積極投身到校本教研之中,，只有這樣，才能提高自身的教研水平,。我校把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在首位,，制定方案，確定專題,，改進教學方法,，采取多樣的學習形式,，使教師不斷完善自身的知識結構和理論素養(yǎng)，不斷提高研究和解決教學實際問題的能力,。
在校本教研中我們在學習中做到了“四個結合”,，即理論學習和實際運用結合，課改實驗區(qū)的優(yōu)質課堂實錄與本校的課堂教學應用結合;課后反思與校本教研經(jīng)驗交流結合;校本教研與教師的業(yè)務能力考核結合,。每位教師都有自己的理論學習筆記和心得體會,，通過課后反思進行經(jīng)驗交流，通過校本教研解決教學疑難困惑,，使學習,、應用、反思,、交流提高融為一體,。
隨著新課程的逐步推進，人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性,。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,，是教師整理教學效果與反饋信息，適時總結經(jīng)驗教訓,，找出教學中的成敗與不足的重要過程,，常寫教學反思，對教師提高自身水平,、優(yōu)化教學是行之有效的辦法,。在日常的教學中我校非常重視這一環(huán)節(jié)，要求每位教師認真做好教學反思的記錄,。
記自己一節(jié)課的成敗之處,，在以后的教學中不斷加以實踐和完善，逐步提高自身的教學水平,。記教學中的疏漏與失誤,，從主觀上找原因，使之成為以后教學工作中的前車之鑒,。記錄學生在學習過程中的困惑,，這往往是一節(jié)課的難點，將解決方法記錄下來,，不斷豐富自己的教學經(jīng)驗,。記教學中學生的獨到見解，學生是學習的主體,，是教材內容的實踐來看,，通過他們自己切身的感覺，常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解,，將這些獨具一格的解法記錄下來,，豐富自己的教學內容,。
記教學再設計，每節(jié)課后,，對教學情況進行全面回顧總結,，根據(jù)本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息，及時修訂教案,，提高自己的教學能力,。學校適時進行經(jīng)驗交流，真正使教學反思成為提高自己業(yè)務理論水平的有效途徑,，將反思貫穿于教學的整個過程中,，并將反思列入教師考評。
本學期,，我校充分利用培訓資源,，多渠道進行教師培訓。我校曾多次請進修校輔導員來我校對教師進行教材教法培訓,，業(yè)務理論培訓,。充分利用校本教研進行課堂教學培訓，新課改經(jīng)驗交流等,，學校為各科教師提供外出培訓學習的機會,，拓寬任課教師的知識面。
我校成立校本教研領導小組,，制訂了詳細的校本教研考評辦法,，建立開展校本教研的激勵機制，把教師參加校本教研的情況作為對教師教學常規(guī)考評的一個重要方面,，充分調動教師參與校本教研的積極性,。
本學期，我校加強了校本教研工作的領導,，重質量,，重過程，講實效,，不搞形式,。領導組的成員分工明確，校長負責全校的管理工作,，教導主任負責組織領導教學研究的全部工作,，教研組長負責組織教師學習本學科課程標準，明確本學科的目的任務,，討論并確定分年級教學要求等,。對平時積累的材料和研修的足跡，進行及時歸檔,，健全檔案管理,。
對于每周教研活動的具體情況都要進行記錄，各教研組長備課組長認真做好每次教研記錄,，教導處工作人員加強對人員的點名,，保證按時出勤，每次教研活動結束后,，對出勤情況都有詳細記錄，對聽課記錄及時檢查，對評課表述課表及時整理,，使校本教研工作不斷改進,，促進校本教研深入開展。
經(jīng)過全體師生的共同努力,，我校的教研工作取得了較好的成績,，課題研究取得了階段性的收獲，校本研訓成績斐然,。
學校年終工作總結指南篇十五
(一)本年度學校黨總支采取定時間,、定地點的方式，保證“三會一課”制度的落實,。定期召開黨員大會,、總支委員會，在組織形式上,，開展組內學習,、網(wǎng)上學習、家庭學習,、社會實踐活動等,，使組織生活生動活潑、富有實效,。同時采用多種形式上黨課,，一共組織黨員上黨課四次，黨課的主要內容：1,、加強廉政建設;2,、黨員應該作帶頭創(chuàng)新的模范;3、以楊善洲,、郭明義為榜樣發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;4,、公開承諾、服務大局,，創(chuàng)先爭優(yōu)做表率,。每次黨課之后都要求黨員寫反思寫體會。
(二)組織全體黨員干部到蛇山子祭掃烈士陵園、看家鄉(xiāng)活動,，向烈士敬獻花籃,，重溫入黨誓詞，感受家鄉(xiāng)變化,。
(三)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，緊緊圍繞“以和諧求穩(wěn)定，以創(chuàng)新求發(fā)展,，以特色求生存,，以管理求質量，以科研求提升,。構建品牌學科,、品牌教師、品牌學生三位一體的品牌學校,?！鞭k學目標，開展了黨員公開承諾和“四比活動”,，既“比愛心”,，“比貢獻”，“比業(yè)績”,，“比服務”,，制定了《開展四比活動方案》，対四比內容做了科學而精辟的詮釋,。為“四比活動”搭建平臺,，一是扶貧幫困;二是黨員示范課，三是輔導學困生,，四是黨員亮牌示范,。通過有目的的開展活動，使“四比活動”更有可行性和實效性,。
(一)健全學習計劃，逐步推進黨組織學習活動常態(tài)化,。強化學習管理,，健全學習通報、學習交流和學習考核等制度,，南北校區(qū)的主要領導定期坐到一起,，先談個人學習體會，然后再研究工作,。
(二)結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，積極在學校黨員中開展“五個好”的創(chuàng)建活動，加強領導班子和黨員隊伍建設,，增強領導能力和執(zhí)行能力,。
通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展,，我們就樹立了蔡紅,、萬金梅為教學典型;陳炎妍,、馬麗為科研典型;王曉東,、楊金華為班級管理典型;蔡麗英,、李悅為愛心奉獻典型;王迎君為師德垂范典型，并建立了爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展群英譜專欄,。
(三)認真做好積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作
1,、真做好支部入黨積極分子培養(yǎng)工作，做到成熟一個發(fā)展一個,，不斷地增強黨員隊伍的活力和戰(zhàn)斗力,。支部委員經(jīng)常找黨員談話，了解對積極分子寫實的情況,，檢查寫實記錄,，做到寫實針對性強，全面反映進步過程,。
2,、每次發(fā)展黨員都要經(jīng)過認真的內查外調，材料祥實,、規(guī)范,，無論發(fā)現(xiàn)任何問題必須查清楚，然后上報教育局黨委,，并重視發(fā)展后的組卷工作及材料積累,。
3、時召開黨總支部大會,，討論預備黨員按期轉正和入黨積極分子轉為預備黨員事宜,，做好相關材料報送工作，我校今年有3名預備黨員按期轉為正式黨員,，有2名青年教師被黨組織吸收為預備黨員,，有一名教師被列為組織發(fā)展對象。
(一)領導班子成員帶頭深入教學第一線，參加聽課,、評課,，組織教學分析會，提高管理水平和業(yè)務能力,。
(二)對黨員干部進行八小時以外慎瀆教育,，自覺遵守法律、法規(guī),。養(yǎng)成健康向上的生活情趣,，在群眾中產(chǎn)生良好的影響。
(三)在工作中進一步完善民主管理,，學?；A建設改造、教師評優(yōu)晉級等重大事項,，都通過職工代表大會討論決定,，然后實施，堅持校務公開制度,。并設立了黨務公開專欄,。
(四)對于群眾反映的熱點問題，學校領導及時解決,，做到矛盾不上繳,。我校無越級上訪和無理上訪事件。
我校黨總支對師德師風建設工作高度重視,，把抓好師德師風創(chuàng)建活動作為實踐科學發(fā)展觀,，堅持教育為人民服務，推進依法行政,，從嚴治教,，維護教育形象，創(chuàng)建文明行業(yè),，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓,。把責任目標落實到各有關崗位及責任人;并結合學校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案,。
具體做了以下幾個方面：一是簽訂師德責任狀,，二是開展師德講座，三是熱愛學生,，建立平等,、民主，和諧的新型師生關系;四是以身作則,，自覺修身養(yǎng)性,，淡泊名利,，以德服人，以德立教,，要不斷塑造鮮活,、生動的人格魅力;五是是要面向全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則,，讓每一名學生都得到充分的發(fā)展,。
為進一步加強民主評議學校行風工作建設，建立和完善長效工作機制,，使民主評議行風工作逐步走向規(guī)范化,、制度化、常態(tài)化,。本年度進一步加強行風長效機制建設的工作目標和責任制,。
學校各部門必須明確，加強行風建設是一項長期的任務,是加強學校制度化建設的重要內容,。建立長效機制是非常必要的，是為了從根本上解決學校在行風方面存在的問題,，使全校廣大教職工進一步增強服務社會,、服務學生的意識，認真改進工作作風,、工作方法和工作態(tài)度,，切實提高依法辦學和依規(guī)辦事的能力，不斷提高工作效率和服務質量,。全面實現(xiàn)“五有”,，即有強烈的責任意識、有規(guī)范的辦事程序,、有良好的工作作風,、有滿意的服務質量、有較高的社會評價,。進而完成我?！拔逵恕惫ぷ髂繕耍杭唇虝恕h(huán)境育人,、服務育人,、管理育人、實踐育人,。
(一)完善督查考核機制,，實現(xiàn)行風建設目標具體化。把行風建設納入學校工作的總體規(guī)劃,，量化目標,，細化責任,，并列入年度目標管理考核，做到與業(yè)務工作有部署,、有檢查,、有考核，使建設工作年年有目標,，人人有任務,。
(二)完善征求意見及整改機制，實現(xiàn)行風自查規(guī)范化,。每半年要結合學校工作,，對行風方面的情況進行自查和整改。認真查一查在依法行政,、依規(guī)辦事,、落實政策、工作能力,、工作效率,、服務態(tài)度、服務水平,、廉潔自律等方面,，還存在哪些問題和不足，然后提出整改計劃和措施,。
1.發(fā)揮工會組織作用,，為了健全工會組織，經(jīng)請示教育工會批準,，我校于20xx年12月26日下午舉行了第八屆工會換屆選舉大會,，選舉了以王樹森為工會主席的新一屆工會委員，工會換屆選舉大會以后,，就開始著手籌備第八屆教代會工作,，經(jīng)過精心的籌備，于20xx年3月17日下午召開了第八屆教職工代表大會,，與會代表聽取了邱校長《三年發(fā)展規(guī)劃的報告》;曹艷芳老師《學校和工會財經(jīng)工作報告》;邱校長《提案解答報告》,，支部和工會組織各部門定期考評，要求黨員帶頭遵守執(zhí)行,，為群眾做出表率,。充分發(fā)揮了工會組織在學校精神文明建設中作用。
2.充分發(fā)揮校團委團結教育青年的核心作用,。支持團委開展一系列主題活動,，如勿忘“九.一八振興我中華”升旗儀式活動;紀念“一、二九”活動;“五四”青年節(jié)詩歌朗誦會等活動,。結合學校的實際工作9月份開展了養(yǎng)成教育訓練周,，弘揚和培育民族精神教育主題升旗儀式,，弘揚和培育民族精神教育主題班會等活動，10月份開展了金色祖國詩歌朗誦比賽活動,。11月開展了養(yǎng)成教育示范生,、師范教師、示范班評選活動,。
3.進一步加強退休干部管理工作,。認真落實好兩個待遇，關心他們生活健康,，貫徹上級各項方針政策,，學校黨支部能辦到的事情盡力辦到，暫不能辦到的事情做好耐心細致的思想工作,。召開退休人員理事會一次,，報告學校工作。給老同志過重陽節(jié),，每逢節(jié)假日學校領導和工會都親自上門慰問體弱多病的老教師,，給他們送去慰問品和慰問金。使他們安渡晚年,。
通過一年的工作,，我校黨總支被評為教育系統(tǒng)和區(qū)優(yōu)秀黨支部，校工會被評為教育系統(tǒng)模范工會,。
以上是我校黨總支一年來的主要工作成績，這些成績的取得是全體黨員和教師共同努力的結果,，我深知我們的工作按照上級黨委的要求還有很大差距,，在以后工作中繼續(xù)按照上級黨委的要求，努力學習,，不斷創(chuàng)新工作方法,，是我校黨總支工作再上一個新的臺階。
學校年終工作總結指南篇十六
一學年來,，保衛(wèi)科在學校的領導下,，各年級、班級,、及全體師生的積極配合下,，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學年的安全保衛(wèi)工作,，現(xiàn)將具體工作報告作工作總結如下：
一,、主要工作。
1,、校園治安方面,。
（1）妥善處理各年級,、班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索,。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài),。本學年保衛(wèi)科處理學生打架案件x起、敲詐勒索案件x起,、召開專門的安全工作會議x次,，繼續(xù)做好安全信息制度。
（2）繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度,。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治,，自開學以來，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏,，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事,、打架、敲詐案件的發(fā)生,，維護了校園的穩(wěn)定,。其中x起外校學生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發(fā)生口角及沖突,，在校領導的幫助下及聯(lián)系外校領導得到響應的處理,。
（3）走讀生證件管理，發(fā)現(xiàn)假走讀生證件x余起,，后經(jīng)過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件__來個,，在學校領導的重視下得到了響應的處理。
2,、認真抓好學生宿舍的管理工作,，確保住校學生的人身、財產(chǎn)安全,。
一學年來,，學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件,。充分發(fā)揮寢室管理員的作用,，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度,，及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件,。管理工作基本做到，及時發(fā)現(xiàn)問題,、及時匯報,、及時處理，大事不過夜,，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定,。
為了保障學校的消防安全,，學校保衛(wèi)科，堅持每星期一小檢查,，每月一大檢查,，本學年換更換消防設備：滅火氣兩次，增加滅火器x個,，其他電線電路方面,，在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生,。
二,、存在問題。
1,、本學年治安狀況良好,，學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重，班主任教育不到位,，學生翻爬圍墻__來次,，學生在校外上網(wǎng)受到人生安全侵害的事件應引起重視。
2,、由于__幼兒園這邊的教室比較分散,，學生經(jīng)常趁門衛(wèi)不注意溜出校外，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強,。
3,、加強學生宿舍插板的改裝，寢室有了插板,，這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水,，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板,。
三、工作建議,。
校園安全任務仍然重,，必須警鐘長鳴、常抓不懈,。由于學校新生進校,，學生增多，因此20__年的安全防范任務重,，面對新情況,、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作,，強化安全責任意識,，大力加強安全宣傳教育,，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
學校年終工作總結指南篇十七
20××年,，財務處面臨著重重壓力,，既有xx分流、績效工資改革等帶來的資金壓力,，也有公共財政改革帶來的業(yè)務壓力,，還有人員緊缺帶來的任務壓力。不過,，在學校各級黨政領導的大力支持下,，在學校各職能處室及二級學院的緊密配合下，在財務處全體同志的齊心努力下,，財務處跨過了一道又一道的關卡,，保證了學校各項財務工作穩(wěn)定、有序,、順暢的開展,。
20××年，學校面臨著xx分設,、績效工資改革以及到期貸款支付等近1,、5億元的資金壓力。在文華校區(qū)置換擱置,，后續(xù)資金支援缺乏的嚴峻形勢下,，財務處積極謀劃，開展了一系列的資金籌集工作：
首先,，與教育廳充分溝通,，在目前省財政嚴控貸款規(guī)模的形勢下，使其默許以前爭取的流動資金貸款額度,；加大和各大銀行的聯(lián)系和磋商,，在今年全國控制貸款規(guī)模的政策背景下，爭取了一定的授信額度,；同時,，對即將到期的貸款進行貸款重組。這三項措施基本上緩解了目前的資金壓力,，為我校的發(fā)展與績效工資改革提供了財力保障,。
其次，充分利用國庫資金的預掛制度與學費收入上繳專戶之間的時間差,，即在財政政策允許范圍內,，先行使用財政預掛資金，適度推遲學費上繳，可以爭取到近9個月的時間差,，有效的節(jié)約了資金的使用成本,，實現(xiàn)了資金使用效益的最大化。
再次,，主動與財政廳聯(lián)系,，爭取可觀的專項資金。今年我校中央專項申報7個項目,，申報財政支持745,、80萬元，實際批復4個項目,，批復數(shù)400萬元,，項目通過率為57、14%,，比上年增長1倍,。同時，我們還爭取到“提升地方高校辦學水平專項資金”458萬元,，解決了人才隊伍建設,、體育場館改造、數(shù)字化學術交流平臺三個項目的建設,。此外,，還爭取到財政廳專項100萬元以及教育廳專項250萬元，并全部用于安排圖書采購,。專項資金的獲取,，有效緩解了學校正常經(jīng)費的支付壓力。
特別需要指出的是：我們多次與財政廳職能部門溝通,，希望財政廳的專項資金能夠改變傳統(tǒng)的硬件建設模式,，適度支持學校軟項目，特別是加大人才隊伍建設方面的投入,。
這一建議取得了財政部門的基本認同,。這次我校爭取到的人才培養(yǎng)建設項目是師資隊伍國際化培養(yǎng)計劃項目，契合“xx省高等教育國際化發(fā)展規(guī)劃”的主導精神,。該人才隊伍建設專項的申報成功也是我校首次突破了省內相關專項資金只能用于硬件采購的局限,，為今后的軟件專項申報奠定了基礎。
最后,，年終財政廳教育廳在省政府統(tǒng)一部署下安排財政資金化解高校債務，我們配合校領導在數(shù)據(jù)采集,、方案制訂等方面做了大量工作,，目前還在進一步工作中。
20××年，財務處迎來了兩項重要審計工作,。
一是國家審計署xx特派辦對我省高校開展的地方政府性債務審計工作,；
二是xx省審計廳教科文處對xx開展的期中經(jīng)濟責任審計工作。
債務審計工作中,，我校是被抽中的首批六個高校中的一家,，為了確保審計工作順利進展，財務處和校園建設處密切配合,，按照要求準備了自第一筆基本建設貸款開始到20xx年底的所有貸款合同,、協(xié)議，財務和基建報表,，基建立項批復,、概算和決算等與貸款相關的全套資料，主動配合審計人員對每筆貸款的使用情況進行財務處理核實,。正因為準備充分,、溝通及時、配合主動,、解釋到位,，我校債務審計在首批高校債務審計中歷時最短，評價最好,。
xx的期中經(jīng)濟責任審計,，在我校歷時近一個半月。在審計進駐之前,，財務處就主動溝通聯(lián)系：對外和省審計廳聯(lián)系,，了解審計的背景、目的,、范圍,、材料要求等具體事宜；對內和黨校辦,、審計室,、資產(chǎn)管理處、校園建設處,、后勤等職能部門聯(lián)系,，布置好進駐前的相關準備工作，包括審計場地,、資料準備以及后勤保障等,。
審計進場后，我處更是全力配合,，從材料的提供,、取證的答復、意見的征詢等均與審計人員進行了充分的溝通。當時正值學校放假,，且為第八屆殘疾人運動會的盲人足球賽事在我校舉辦,，審計人員吃飯與休息的學術交流中心正在重新裝修，使我們的配合又增加了一些難度,。在學校領導的支持與兄弟部門的高度配合下,，我們圓滿的完成了審計現(xiàn)場的配合工作。
審計反映了我校在科研經(jīng)費管理,、二級學院經(jīng)費管理,、對外投資及財務運行等方面存在問題，我們虛心接受,、并在整個假期保持密切聯(lián)系,，按時提交整改方案。在相關部門配合與財務處全體同志努力下,，我們完成了房產(chǎn)清查,、公司清理、資產(chǎn)評估,、財務調賬等一系列工作,，在審計決定書后60天內如期完成了整改任務并提交報告。
繼20xx年我處推出《校內預算管理辦法》,、《實驗室建設專項資金管理辦法》以后,，財務制度建設基本上是處于一種非系統(tǒng)化管理狀態(tài)，不僅上級部門的檢查中指出學校財務制度建設上的不足,，廣大的教職工對財務處的工作也表現(xiàn)出很多的不理解,。
面對現(xiàn)實，我處虛心接受批評,，認真梳理,，擬定需修訂或新訂的制度目錄，并將近年來教工反映最多的報銷和借款問題作為首要整改點,，歸納整理關鍵問題及確定解決方案,，經(jīng)過處內多次討論、修改,，形成制度草案,；隨后，我處還邀請主要職能部門,、二級學院對草案進行逐條討論,，并提交學校所有部門“一支筆”組成的財務管理委員會審議；根據(jù)討論及審議意見形成《xx學院財務報銷暫行規(guī)定》,、《xx學院借款管理暫行規(guī)定》,、《xx學院會計檔案管理暫行規(guī)定》三項制度,，提交校長辦公會、黨委會審定通過,，于年初正式發(fā)布并實施。
這三項制度的推出是財務制度建設邁出的艱難的一步但也是可喜的一步,，對財務處而言,，它意味著今后財務制度建設將逐步進入了規(guī)范化、系統(tǒng)化建設軌道,；對財務處服務對象（廣大教職工）而言,，也對財務事項處理規(guī)則有了更清晰的了解，從而也減少因信息不對稱帶來彼此的工作誤解,。
接下來,，我們還將結合公共財政改革、績效工資改革的系列改革政策,，進一步出臺有關制度,，如“校內預算的實施細則”等。
20××年的部門預算中,，作為“兩會”的重點上會部門,，財政廳與教育廳對會議費、出國費,、公務用車運行費和公務接待費等“四項經(jīng)費”指標均作作出嚴格的.控制,。與以往年度相比，20××年我校的公務接待費所受影響最大,，減幅達60%,。
為了確保學校各項業(yè)務的正常開展，我處精心組織,，對歷年的數(shù)據(jù)做了詳細的統(tǒng)計與分析,，確定了公務接待費的控制規(guī)則，在得到預算審查小組,、校長辦公會,、黨委會的一致通過后，在20××年的校內預算中做了具體的分配,。
在接到省財政廳《關于省級非集中核算單位部分費用項目推行非現(xiàn)金結算方式的通知》后,，一方面，我處及時聯(lián)系辦卡銀行,，協(xié)調銀行工作人員上門受理公務卡開卡業(yè)務,；另一方面，和主管部門取得聯(lián)系,，了解公務卡支付的具體要求,，并將相關管理規(guī)定,、使用指南等及時上傳財務處網(wǎng)頁。公務卡的推行使我校貫徹落實公共財政改革政策的步伐又向前邁進了一步,。
20××年財務處在缺編1人,，招聘2人未果的情況下，各項工作依然有條不紊的進行：
面對日益增長的報銷量,，財務處全體同志始終團結一致,，經(jīng)常加班加點，放棄休息時間,，克服重重困難,，保證學校財務工作的正常開展。特別是今年1月16日放假前后杭州大雪,，積雪近二十公分,，財務處全體成員歷時近4個小時趕往下沙加班。是責任心的驅動,，大家義無反顧,。
在保證報銷正常運轉的前提下，財務處還配合相關部門做好一系列的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,，包括績效工資改革中涉及的大量有關工資,、課時費、勞務費等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,；高基表以及實驗室等相關數(shù)據(jù)的填報工作,。
每年新生錄取期間，財務處都派專人守候在咨詢電話旁,，耐心的解答學生提出的各項疑問,，如收費標準、繳費渠道,、繳費金額,、退費規(guī)定等均做出明確的答復。
截止到20××年年底,，全校繳費率達99,、7%，并且所有學院都已經(jīng)達到99%以上,。到今年,，我校已經(jīng)連續(xù)6年繳費率超過99%,。
今年是xx學院分設后第一年,，涉及到大量結算及兩校財務會計關系的技術處理。在各部門配合下，目前已經(jīng)基本處理完畢,。
今年我校還承擔了全國第八屆殘疾人運動會的盲人足球賽事的組織，其中涉及大量經(jīng)費預算,、結算與報銷工作,。目前還在處理過程中,。
在日常工作之余,，財務處還響應組織號召，與金融學院08金融一班學生黨支部結隊,。通過與學生支部書記,、學生黨員代表、貧困生等交流談心,，聽取他們在學習、工作、人生規(guī)劃方面的狀況，指導他們建立科學,、健康的人生觀,、學習觀,。對生活上有困難的學生長期結對,、定向資助,，幫助他們渡過難關。
學校年終工作總結指南篇十八
一年以來,，在縣教育局的正確方的案,，。歡領導下,，以促進教育和諧發(fā)展宗旨,，積極進取，扎實工作,，圓滿完成上級部署的各項工作任務,。同時，在鄉(xiāng)中心校校長正確方的案,，,。歡指導下，創(chuàng)造性的開展一些工作,。為全面提高師德教育水平,，現(xiàn)將所分管德育工作及其它工作回顧如下：
學校德育工作是學校工作的核心組成部分，教師不僅教書,，還要育人,，育人是辦學的宗旨。結合我鄉(xiāng)學校實際,，積極創(chuàng)設育人環(huán)境,，今年年初，組織中小學購置名人畫像,、張貼名言警句,、激勵性語句和溫馨提示，營造良好的文化氛圍,，讓學生處處受教育,，做到環(huán)境育人。以活動為載體將德育工作滲透其中,，組織學校開展養(yǎng)成教育,，教育學生勤洗手、勤刷牙,、說文明話,、對人講禮貌、愛護公物等,，引導學生人人懂文明,，人人爭做文明學生。另外，開學初,，還對學生進行教育,，組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》等,，讓學生明白做文明學生的準則,；利用每周一升旗儀式中的國旗下講話，紅領巾廣播站,，有計劃地進行正面教育,；11月，在人人參與,、校校評選的基礎上,，將各學區(qū)中學推薦的“愛我中華”演講比賽的優(yōu)秀選手集中在鄉(xiāng)一中多媒體電教室進行演講比賽，有22名選手參賽,，賽場上選手們個個英姿煥發(fā),、精神抖擻，賽出了風格,、賽出了水平,，經(jīng)過激烈的角逐，評選出一等獎6名,，二等獎12名,，當場頒發(fā)了榮譽證書?！皭畚抑腥A”演講比賽的成功舉辦，對中小學生普遍進行了愛國主義,、整體主義教育,，陶冶了學生情操；精心組織,、周密安排了全鄉(xiāng)中小學開展了入隊,、入團儀式和宣誓，使學生感到少先隊員,、團員的神圣,、光榮，增強團隊組織凝聚力,、號召力,；在文明禮儀月中各班還利用主題隊會，讓學生自由發(fā)言,、討論,，對校內外事件發(fā)表評論。使學生在各方面的教育中受到啟發(fā)；在全鄉(xiāng)深入扎實開展了習城鄉(xiāng)首屆師德標兵評選活動,，評選出潘麗娟,、侯百中等十二名敬業(yè)愛崗、無私奉獻,、銳意進取的優(yōu)秀師德標兵,，激發(fā)廣大教師立足本職工作，積極進取,、扎實苦干,，形成學先進、爭先進,、當先進的良好教風,；11月份開展了以“我為祖國站講臺”為主題的師德師風教育，評選出全鄉(xiāng)優(yōu)秀師德論文40篇,，在鄉(xiāng)二中成功舉辦了“我為祖國站講臺”演講比賽,，教師張艷穩(wěn)榮獲第一名，鄭麗萍等榮獲第二名,，王鳳菊等三人榮獲第三名,。此次演講比賽讓教師對自己的工作崗位有了重新認識，更加熱愛學生,，更加投身教育,，激發(fā)了廣大教師立足崗位，積極進取,、扎實工作的堅定性,。敦促中學在校門口設立文明監(jiān)督崗，由中學在學校挑選最優(yōu)秀的學生輪流值崗,，進行禮儀示范,，與入校師生、來賓互致問候,，讓大家一進校便有一種親切,、溫馨的感受。在校園內文明監(jiān)督崗對個別學生的亂扔,、亂丟等不良行為進行監(jiān)督,，制止一些不文明行為的發(fā)生；全鄉(xiāng)小學放學實行路隊制已成為習城鄉(xiāng)教育的一道亮麗風景,，尤其是400余名學生的南五莊中心校,，放學后無教師組織，學生自行排隊,，由年級路隊隊長組織學生有序路隊回家,，有效防止各類安全事故的發(fā)生,。
全力做好教育信息宣傳工作，每星期定時往縣教育局辦公室報送一篇信息,，有4篇信息已在《濮陽現(xiàn)代教育》上發(fā)表,。2篇在省級刊物上登載，盡力做好辦公室工作,，每周一把辦公室打掃干凈,。潔，,。,。會議記錄，,。,。打印下發(fā)本周工作安排，圓滿完成了上級部署的各項工作任務,。
回顧過去,，我們的工作取得了一定的成績。展望明天,，我們的工作目標更艱巨,。本學期學校德育工作之所以豐富多彩，是我鄉(xiāng)學校校長對次項工作的高度重視,、團結協(xié)作,、緊密配合的結果。雖然這項工作還有許多值得研究,，不斷完善的地方,，但我們有信心發(fā)揚優(yōu)勢，在20xx年創(chuàng)造更好的成績,！
有關學校感謝信錦集五篇,。
學校年終工作總結指南篇十九
一、為推進學校的法制教育教學工作,，學校成立了由周士開校長為組長,，王振德副校長為副組長,，王天桂,、陳顯燈、楊仁英,、龍見林,、劉開輝等為成員的平秋小學法制教育工作領導小組。
二,、加強教師的法制教育,，積極推動依法執(zhí)教和依法治校工作。
1、加強法制知識學習,。組織教師學習了關于《未成年人保護法》,、《教師法》的相關知識，并進行了熱烈的討論,。
2,、在每周的教師例會上，及時的學習了關于依法治校的知識,。如關于如何對待學生的心理問題,，如何處理問題學生，如何處理課堂突發(fā)事件等,，同時學習報刊雜志上的相關法制知識,。
3、組織教師進行了普法知識考試,，及時考察教師的依法執(zhí)教能力,。
4、加強對教育教學環(huán)節(jié)的檢查和督促,。教導處和校領導定期,、不定期的對教師課堂教學、班主任工作和處理學生的方式方法進行嚴格的,、經(jīng)常性的檢查,，以確保依法執(zhí)教，推進普法工作,。
5,、認真做好各種報刊、雜志等普法學習材料的征訂工作,，為教職員工的學習提供條件,。
6、完善學校的規(guī)章制度和班級管理制度,，做到事事有法可依,，處理教師和學生問題嚴格依法辦事，逐步從人治走上法治,，積極推進依法治校工作,。
三、加強學生的法制宣傳工作20xx年學校法制工作總結工作總結,。
1,、圍繞學校中心工作，突出宣傳重點,，堅持正確的輿論導向,，充分發(fā)揮各種宣傳媒介的作用,，多形式多渠道搞好輿論宣傳工作。
2,、充分利用品德與社會教學課堂,，集中有序的組織學生學習相關法制知識。
3,、組織各班利用黑板報,、班會的形式開展法制宣傳。
4,、充分利用每周的國旗下講話和每天的廣播時間,，及時對學生傳達信息，進行法制教育和宣傳,。
5,、組織學生學習《公民道德建設實施綱要》，開辟公民道德建設欄目,，加強未成年人思想道德建設,，宣傳中華傳統(tǒng)，以抵制不良思想和不法行為,。
6,、配合“12.4”法制宣傳，在校營造普法氣氛,，做好各項宣傳工作。
7,、加強與村委的合作,，利用課余對學生進行法制教育與宣傳。
8,、加強與派出所的合作,，邀請他們給學生做法制講座。
增強師生法制觀念,，提高學生法制素養(yǎng),，有效地促進我校法制工作的開展?，F(xiàn)把我校本年度法制教育工作具體總結如下：
一,、強學生法制教育的重要性和迫切性,。
學校一直把德育工作放在首位,，著力加強德育工作的領導，在完善和落實德育管理的同時,，根據(jù)《中央社會治安綜合治理委員會關于進一步加強預防青少年違法犯罪工作的意見》的通知精神,，與鄉(xiāng)派出所實行警校桂鉤,，負責協(xié)助,、指導學校開展學校治安綜合治理法制教育工作，對有不良行為的學生進行幫教,，協(xié)助解決整治學校周邊地區(qū)的治安環(huán)境問題,，使我校的德育工作有了很大改觀,。
二,、注意法制教育與學校教育教學工作的結合。
1,、法制教育與課堂教學相結合,，發(fā)揮了課堂教學主渠道作用，是我校開展法制教育的主要形式,。學校有一支素質較好的普法宣傳教育教師隊伍,，在學校的統(tǒng)一要求下，各位老師都能結合自己所教學科的特點,，進行法制宣傳教育,。政治課老師首先發(fā)揮了的龍頭作用，系統(tǒng)講授了《憲法》,、《刑法》,、《預防未成年犯罪法》等法律法規(guī)。其次,，其他學科老師也結合各學科教學,，滲透普法教育。如歷史科滲透了《文物保護法》教育;地理科進行的自然環(huán)境保護的法律知識教育等都讓學生獲得了許多有關的知識,。第三,，堅持一事一議的主題班會制度，發(fā)揮班會課陣地作用,，這是我校今年堅持的一種行之有效的教育方法,。主要是針對社會上某些不良觀象和學生中存在的一些違規(guī)違紀行為，根據(jù)有關法律法規(guī)和學校規(guī)章制度通過師生討論,、辯論,、知識回答、演講等形式讓學生在課堂上充分發(fā)表看法,，再由班主任從中歸納,、引導,，擺事實、講道理,，幫助學生理解法律精神,，辨明是非。如一些喜歡上網(wǎng)吧和電子游戲機室,，一些參與賭博打架斗毆,，甚至參與社會上一些違法活動的學生，都通過主題班會的學習講論,，很快提高了自己的思想認識,，增強了法制觀念。
2,、法制教育與課外實踐活動相結合,，豐富了法制教育的內容和形式20xx年學校法制工作總結20xx年學校法制工作總結。一方面,，本學期根據(jù)學校法制教育計劃請公安等部門的同志到校給學生作法制教育講座,，圍繞學生的切身利益，傳授實用法律知識,，教育學生學會依法保護自己的權益;定期組織給學生觀看《交通安全教育圖片展》,，假期向學生征集交通安全方面的美術、攝影作品等,，使學生時刻不忘安全教育;同時,，學校還要求學生閱讀法制報觀看法制教育圖片，舉行珍惜生命,、遠離簽名活動,，校園拒絕邪教簽名活動，環(huán)境知識競賽活動等來增強學生的法律意識,。
3,、建立家校聯(lián)系制度，成立家長委員會和家長學校,。充分利用《家校聯(lián)系表》,，通過電話聯(lián)系、家訪,、定期召開學生家長會等,，做好跟蹤教育。學校特別重視待進生的校外表現(xiàn),，讓法制副校長和老師配合家長做好有不良行為學生的幫教工作,。學校德育辦成立待進生轉化小組，每周日舉辦學習班，進行系統(tǒng)的轉化工作,。理解,、尊重是開啟學生心扉的鑰匙，只要我們懷著一顆誠摯的心,，對后進生傾注真城的愛，就能使他的走出低谷,，燃起自尊,、自信、自強的星星之火,。
三,、困難和存在的問題。
1,、問題是家庭(單親家庭)和缺乏正確教育方式的家庭危害未成年人身心健康,，成為催化未成年違法犯罪的重要因素。
2,、建設有利于青少年健康成長的活動場所,，為青少年的繼續(xù)成長創(chuàng)造必要的條件，將預防未成年人犯罪措施具體化,、法制化,。
3、集中整治與經(jīng)常性管理的關系,，加強對電子游戲場所的整治和校園周邊治安的整頓,，從社會環(huán)境的經(jīng)常性管理入手根治不良因素對未成年人的影響。
4,、實行學校聘請法制副校長制度,，通過各種有效形式，對學生進行生動,、直觀的法制教育,。加強對失學閑散青少年和外來青少年的教育管理。
5,、努力推進家庭教育,，積極召開家長會，提高家長素質20xx年學校法制,。
6,、強化社區(qū)教育、管理功能,，把預防青少年犯罪的各項措施落實到各村委會,，擴大對有不良行為青少年的幫教工作。
