在總結(jié)中,，我們可以回顧過去的經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點與不足,，從而對未來有更明確的規(guī)劃,。寫總結(jié)時，我們可以用一些圖表,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等形式來更生動地展示所總結(jié)的內(nèi)容,。總結(jié)一段時間的工作經(jīng)驗,，是對自己成長的一個有力證明,。

組織者的自查工作總結(jié)篇一

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生計委《關(guān)于開展電氣火災(zāi)綜合治理工作檢查的通知》文件精神，按照區(qū)局的要求,，我社區(qū)中心對全社區(qū)消防安全隱患進(jìn)行自查,，現(xiàn)將我社區(qū)的電氣火災(zāi)綜合治理自查情況匯報如下：

成立以中心主任為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的電氣火災(zāi)安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，小組成員全面負(fù)責(zé)日常的電氣火災(zāi)安全工作,。建立健全包括消防安全教育、培訓(xùn),、檢查,，安全疏散設(shè)施管理，用火,、用電安全管理,。采取有效措施，明確責(zé)任人,。

（1）社區(qū)內(nèi)電氣線路,、電氣設(shè)備都選用具有生產(chǎn)許可證或ccc證書的電器產(chǎn)品。

（2）消防器材配備情況,，我社區(qū)現(xiàn)有滅火器均已驗收合格,。

（3）場所內(nèi)嚴(yán)禁超負(fù)荷用電，無擅自拉接臨時電線現(xiàn)象，無在單位場所內(nèi)為電動車充電現(xiàn)象,，電動車停放在安全區(qū)域,。

（4）對各科室電線線路進(jìn)行統(tǒng)一排查，無擅自拉接臨時電線現(xiàn)象,，現(xiàn)在未有老化線路,。

通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)電氣火災(zāi)安全工作總體上較好,，無消防安全隱患,。消防安全防范制度全、工作人員消防安全常識注充足,。

今后我社區(qū)更要把電氣火災(zāi)安全工作工作做為一項重要工作來抓,，主任親自布署，重點部位責(zé)任到人,。門診由門診醫(yī)生負(fù)責(zé),；病房由護(hù)辦室負(fù)責(zé)。不定期在全社區(qū)進(jìn)行電氣火災(zāi)安全工作檢查活動,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,，捕滅安全隱患苗頭,。在全院開展不定期的以消防法律法規(guī)和消防安全常識為主要內(nèi)容的宣傳教育活動,，加強對醫(yī)院消防責(zé)任人的教育培訓(xùn)，增強消防意識,，強化消防能力,，提高自我保護(hù)能力。

組織者的自查工作總結(jié)篇二

我支行行風(fēng)建設(shè)工作,，按照鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府行風(fēng)工作的統(tǒng)一安排和布署,，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以規(guī)范服務(wù)行為,，強化服務(wù)意識,，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),，從解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題入手，使行業(yè)作風(fēng)得到明顯改善,。

(一)思想道德方面,。

2、未有經(jīng)常遲到,、曠工,、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為;。

3,、未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為;。

(二)日常生活行為方面,。

1,、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館,、娛樂場所等,，消費與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為;。

3,、未有長期拖欠貸款,、借款不還，或信用卡惡意透支,，或經(jīng)常找人借錢的行為;,。

5、未有因家庭重大變故,，造成情緒波動較大的行為;沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為,。

(三)業(yè)務(wù)管理方面。

3,、未有對違紀(jì)違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定及時制止,、報告和處理的情況;。

4,、未有辦理業(yè)務(wù)越權(quán)行事的行為,，未有網(wǎng)點、部門負(fù)責(zé)人違法違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的情況;,。

6,、未有不按規(guī)定安排對重要崗位進(jìn)行輪崗的情況。

(四)業(yè)務(wù)操作方面,。

2,、未有偽造、涂改變造憑證轉(zhuǎn)移資金和隱匿,、故意銷毀會計憑證的現(xiàn)象;,。

7、未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實資信情況,，提供虛假的貸前調(diào)查報告行為;,。

9、未有私自將押運路線透露給他人的行為;,。

10,、無不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的情況;不存在混崗操作現(xiàn)象;,。

11、無故意違章操作,，有章不循行為,，未有風(fēng)險苗頭和不安全因素存在。

組織者的自查工作總結(jié)篇三

為學(xué)習(xí),、貫徹,、落實蚌埠市《關(guān)于印發(fā)蚌埠市規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的三項規(guī)定和六項制度的通知》文件精神，促進(jìn)我校端正辦學(xué)思想,，規(guī)范辦學(xué)行為,，創(chuàng)建和諧、健康,、可持續(xù)發(fā)展的健康校園,，辦好人民滿意的教育，本學(xué)期,，我校積極開展了規(guī)范辦學(xué)行為自糾,、自查和整改活動，取得了較好的效果,。

我校堅持義務(wù)教育免試入學(xué)制度，實行按學(xué)生戶籍所在地劃片招生,，免試,、就近入學(xué)的原則招生，確保轄區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育,。整個招生過程做到公開,、透明,、規(guī)范,，并進(jìn)行公示。在學(xué)生入學(xué)后,，及時完成學(xué)籍電子注冊,，同時按要求做好學(xué)生變動及普及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全,。

1,、我校嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照國家,、省課程計劃的規(guī)定安排教育,、教學(xué)活動，做到：堅持按標(biāo)準(zhǔn)課時開課,，不隨意增減課時,；堅持按課程設(shè)置開課,，不隨意增減科目；堅持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué),，不隨意提高或降低教學(xué)難度,；堅持按教學(xué)計劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué),；堅持按規(guī)定的要求考試,，不準(zhǔn)隨意增加考試次數(shù)。

2,、我校每周上課5天,，學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間不超過6小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘,。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,，不占用課余和節(jié)假日等時間，安排學(xué)生集體補課或上新課,。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間,。

3、嚴(yán)格控制作業(yè)量,。我校一,、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時,。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量,。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容,，不布置機械性,、重復(fù)性、難度過大的作業(yè),，學(xué)生作業(yè)量基本上適中,。

4、嚴(yán)格規(guī)范日?？荚?。我校未組織參加沒經(jīng)教育局批準(zhǔn)的各種考試、競賽活動,，對平時的檢測也予以規(guī)范,，嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學(xué)生安排座位等,。實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生,。

1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高教師專業(yè)化水平,。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度,，規(guī)范教師的教學(xué)行為。

2,、學(xué)校制定了教師備課,、上課、聽課,、作業(yè)布置和批改,、考核評價的基本要求，教師基本上能按要求進(jìn)行備課,、上課,、聽課、作業(yè)布置和批改,、考核評價,。學(xué)校雙周開展一次教研活動，圍繞校本培訓(xùn)方案主題進(jìn)行培訓(xùn),，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,。教師聽課節(jié)數(shù)能達(dá)到規(guī)定的要求。

3,、加強對教師的管理,，嚴(yán)禁教師對學(xué)生實行有償家教、有償補課,，教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料,。

4、按規(guī)定組織考試外,，不舉辦任何形式的考試,。課業(yè)成績實行等級制，取消百分制,。不依據(jù)課業(yè)成績對學(xué)生排名次,，更不按考試成績安排和調(diào)整座位。

1,、我?，F(xiàn)有6個教學(xué)班,，250名學(xué)生,，平均每班人數(shù)41人。招生時嚴(yán)格控制班額人數(shù),，原則上不招收借讀生,。教師配置做到合理均衡，以保障所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育,。

2,、學(xué)校沒有辦特色班,、興趣班、實驗班,，五,、規(guī)范收費、教材管理方面

1,、貫徹落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的各項政策,，并按照國家規(guī)定開展的教育教學(xué)活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支。

1,、建立健全了安全工作管理制度,，同時制定了校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂了安全工作責(zé)任書,，確保廣大師生校園內(nèi)的安全,。

2、我校始終把安全工作放在第一位,，牢固樹立安全教育,，預(yù)防為主的方針。通過開展系列活動加強安全教育,，增強師生的安全防范意識和自護(hù)自救能力,。到目前我校未發(fā)生一起安全事故。

3,、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對校舍,、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患,。同時協(xié)助有關(guān)部門加強校園周圍環(huán)境的整治,，凈化校園周邊環(huán)境。規(guī)范辦學(xué)行為,，責(zé)任重大,，意義深遠(yuǎn)。盡管我們在工作中做了一定的工作,，取得了一些成績,，但與上級的要求還存有差距。下一步我們將進(jìn)一步做好各項工作,，努力辦人民滿意的教育,。

組織者的自查工作總結(jié)篇四

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度看重校園網(wǎng)絡(luò)平安與信息平安工作，校網(wǎng)絡(luò)與信息平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平安扶植,、信息系統(tǒng)和網(wǎng)站的平安問題組織了自查,，現(xiàn)將主要環(huán)境陳訴請示如下：

本次反省內(nèi)容主要包孕網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)平安的治理機構(gòu)、規(guī)章制度,、設(shè)施設(shè)備,、網(wǎng)站和信息運行環(huán)境,、人技防護(hù)、步隊扶植等5個方面,，同時從物理平安差距,、網(wǎng)絡(luò)平安差距、主機平安差距,、利用平安差距,、數(shù)據(jù)平安及規(guī)復(fù)差距等5個方面對主機房和14個信息系統(tǒng)、1個網(wǎng)站進(jìn)行品級掩護(hù)平安技巧差距闡發(fā),，通過差距闡發(fā)，明確各條理平安域相應(yīng)品級的平安差距,，為下一步平安技巧辦理設(shè)計和平安治理扶植提供根據(jù)。

從反省環(huán)境觀,，我校網(wǎng)絡(luò)與信息平安總體運維環(huán)境優(yōu)越,，未呈現(xiàn)任何一起重大網(wǎng)絡(luò)平安與信息平安變亂(事故)。近幾年,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看重學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息平安工作，始終把網(wǎng)絡(luò)信息平安作為信息化工作的重點內(nèi)容;網(wǎng)絡(luò)信息平安工作機構(gòu)健全,、責(zé)任明確,，日常治理維護(hù)工尷尬刁難照規(guī)范;治理制度較為完善，技巧防護(hù)步伐合適,，信息平安風(fēng)險獲得有效低落;對照看重信息系統(tǒng)(網(wǎng)站)系統(tǒng)治理員和網(wǎng)絡(luò)平安技巧人員培訓(xùn),，應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)急處置技巧步隊有落實;增強對學(xué)生網(wǎng)絡(luò)鼓吹引導(dǎo)教導(dǎo)，日?？粗匚⑿?、微博、qq群的治理,，倡導(dǎo)爭當(dāng)“綠色網(wǎng)民”;工作經(jīng)費有必然保障,，網(wǎng)絡(luò)平安工作經(jīng)費納入年度預(yù)算，在近來一年學(xué)校信息化經(jīng)費投入中,，網(wǎng)絡(luò)扶植與設(shè)備購置費用約占56.5%,，數(shù)字資源與平臺開拓費用約占40.6%，培訓(xùn)費用約占0.6%,，運行與維護(hù)費用約占1.04%,，研究及其他費用約占1.23%，總計投入占學(xué)校同期教導(dǎo)總經(jīng)費支出的比例約1.57%,，基礎(chǔ)包管了校園網(wǎng)信息系統(tǒng)(網(wǎng)站)持續(xù)平平穩(wěn)定運行,。

1.網(wǎng)絡(luò)信息平安組織治理

**年學(xué)校成立網(wǎng)絡(luò)與信息平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)組長,，網(wǎng)絡(luò)與信息平安工作辦公室設(shè)在黨委工作部,，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息平安工作，教導(dǎo)技巧與信息中心作為校園網(wǎng)運維部門承擔(dān)信息系統(tǒng)平安技巧防護(hù)與技巧保障工作,，對全校網(wǎng)絡(luò)信息平安工作進(jìn)行平安治理和監(jiān)督責(zé)任,。各部門承擔(dān)本單位信息系統(tǒng)和網(wǎng)站信息內(nèi)容的直接平安責(zé)任。**年,，由于人事更改,，實時調(diào)劑網(wǎng)絡(luò)平安和信息平安領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員名單，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運維誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各部門負(fù)責(zé)人為部門網(wǎng)站的具體負(fù)責(zé)人，樹立學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息員步隊,，同時,，還組建網(wǎng)絡(luò)文明志愿者步隊，對網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)的熱點問題,，實時跟蹤、跟帖,、陳訴請示,。

2.信息系統(tǒng)(含網(wǎng)站)日常平安治理

學(xué)校建有“校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平安治理(暫行)條例”,、“學(xué)生上網(wǎng)治理法子“、“校園網(wǎng)絡(luò)平安保密治理條例(試行)”,、“校園網(wǎng)治理制度”,、“網(wǎng)絡(luò)與信息平安處置懲罰預(yù)案”、“網(wǎng)上信息監(jiān)節(jié)制度”等系列規(guī)章制度,。各系統(tǒng)(網(wǎng)站)使用單位基礎(chǔ)能按要求,，落實責(zé)任人，較好地履行網(wǎng)站信息上傳審簽制度,、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)保密與防竄改制度,。日常監(jiān)控工具包括主要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、平安設(shè)備,、利用辦事器等,，此中網(wǎng)絡(luò)中的界限防火墻、網(wǎng)絡(luò)核心互換機和路由器,、學(xué)校站辦事器均納入重點監(jiān)控,。日常維護(hù)操作較規(guī)范，多半單位做到了杜絕弱口令并按期變動,，嚴(yán)密防護(hù)個人電腦,，按期備份數(shù)據(jù)，按期查觀平安日志等,，隨時控制系統(tǒng)(網(wǎng)站)狀態(tài),，包管正常運行。

3.信息系統(tǒng)(網(wǎng)站)技巧防護(hù)

學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息平安前期的防控主要是基于山石防火墻,、篤信服防火墻及行為治理軟件,，**年為增強校園網(wǎng)絡(luò)平安治理，購置了“網(wǎng)頁防竄改,、教師行為治理,、負(fù)載平衡”等相關(guān)平安設(shè)備，**年二月中旬完成校園信息系統(tǒng)(含網(wǎng)站)品級掩護(hù)的定級和立案,，并上報寧德市網(wǎng)安支隊,。同時，按二級等保要求,，約投資110萬元,，完成“網(wǎng)絡(luò)入侵防御系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)平安審計系統(tǒng),、運維審計-碉堡機系統(tǒng),、辦事及測評及機房改造(物理平安)”等網(wǎng)絡(luò)平安設(shè)備的采購工作，目前，規(guī)劃已經(jīng)通過專家論證,。

**年4月-6月及**年3月對網(wǎng)站系統(tǒng)進(jìn)行平安測評,，分外對系統(tǒng)層和利用層漏洞掃描，發(fā)明(教務(wù)治理系統(tǒng),、教授教化資源庫)呈現(xiàn)漏洞,，實時整改,，并將結(jié)果上報省教導(dǎo)廳,、省網(wǎng)安大隊、寧德市網(wǎng)安支隊,。同時,，對各防火墻軟件7個庫進(jìn)行升級，對辦事器操作系統(tǒng)存在的漏洞實時補丁和修復(fù),，做好網(wǎng)站的備份工作等,。

4.網(wǎng)絡(luò)信息平安應(yīng)急治理

**年學(xué)校訂定了《寧德職業(yè)技巧學(xué)校網(wǎng)絡(luò)與信息平安處置懲罰預(yù)案》、《寧德職業(yè)技巧學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平安和學(xué)生校內(nèi)湊集變亂應(yīng)急處置預(yù)案》,。教導(dǎo)技巧與信息中心為應(yīng)急技巧支持單位,，在重大節(jié)日及敏感時期，采納24小時值班制度,，對網(wǎng)絡(luò)平安問題即知即改,，確保網(wǎng)絡(luò)平安變亂快速有效處置。

對比《看護(hù)》中的具體反省項目,，我校在網(wǎng)絡(luò)與信息平安技巧和平安治理扶植上還存在必然的問題：

1.由于學(xué)校信息化扶植尚處于起步階段,，學(xué)院數(shù)據(jù)中心扶植相對脆弱，未建成完善的數(shù)據(jù)中心共享體系,，各利用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源平安及災(zāi)備均由相關(guān)使用部門獨自治理,。同時，網(wǎng)絡(luò)平安保障平臺(校園網(wǎng)絡(luò)平安及信息平安品級掩護(hù))尚在扶植中,。

2.部分系統(tǒng)(網(wǎng)站)日常治理維護(hù)不敷規(guī)范,，仍存在治理員弱口令、數(shù)據(jù)備份看重不敷,、信息保密意識較差等問題;學(xué)校子網(wǎng)頁網(wǎng)管員為兼職,，投入精力難以包管，而且未取得相應(yīng)資格證書;由于經(jīng)費問題,，個別利用系統(tǒng)未能實時升級,，容易發(fā)生平安事故。

3.目前尚未開展網(wǎng)絡(luò)平安預(yù)案演練,，還未真正組建一支校表里聯(lián)合的網(wǎng)絡(luò)平安專家步隊,，未與社會企業(yè)簽訂應(yīng)急支持協(xié)講和完成應(yīng)急步隊扶植籌劃。

針對存在的問題，學(xué)校網(wǎng)絡(luò)與信息平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門進(jìn)行了研究安排,。

1.全面開展信息系統(tǒng)品級掩護(hù)工作,。依照相關(guān)《看護(hù)》要求，**年8月底全面完成網(wǎng)絡(luò)平安保障平臺扶植,，依據(jù)系統(tǒng)在不合階段的需求,、業(yè)務(wù)特性及利用重點，采納品級化與體系化相結(jié)合的平安體系設(shè)計規(guī)劃,，形成整體的品級化的平安保障體系,，同時依據(jù)平安技巧扶植和平安治理扶植，保障信息系統(tǒng)整體的平安,。

2.完善網(wǎng)絡(luò)平安治理制度,。依據(jù)品級掩護(hù)要求,進(jìn)行信息平安策略總綱設(shè)計、信息平安各項治理制度設(shè)計,、信息平安技巧規(guī)范設(shè)計等,，保障信息系統(tǒng)整體平安。

組織者的自查工作總結(jié)篇五

為認(rèn)真貫徹落實“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃”,，增強學(xué)生體質(zhì),，提倡合理膳食，改善學(xué)生營養(yǎng)狀況,，不斷提高學(xué)生健康水平,，根據(jù)《xx縣教育局關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作的通知》（x教發(fā)［20xx］2號）文件精神及相關(guān)要求，我校于20xx年3月17日至21日對營養(yǎng)改善計劃實施工作進(jìn)行了認(rèn)真,、細(xì)致地自查,，現(xiàn)將自檢自查情況總結(jié)如下：

（一）建立健全組織機構(gòu)，明確責(zé)任分工,。

1,、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組的成立,，是為全面貫徹落實好“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃”,，切實做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo),，為繼續(xù)按程序開展好各項工作打好基礎(chǔ),。

2、健全各項管理制度,，層層落實責(zé)任：

長,、學(xué)生、在職教師等為成員的學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作監(jiān)督小組,，在醒目位置定期公示了監(jiān)督小組,、經(jīng)費賬目,、配餐標(biāo)準(zhǔn)、營養(yǎng)餐譜,、食品數(shù)量和價格,，用餐學(xué)生名單等信息，自覺接受家長和社會各界的監(jiān)督,。

3,、我校嚴(yán)格依照《國家食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，制定了學(xué)生食品安全事故應(yīng)急預(yù)案,，預(yù)案符合學(xué)校實際,，并具有操作性。并積極落實了預(yù)案的學(xué)習(xí),、演練等工作,，師生熟悉了食品安全事故的處理程序和相關(guān)辦法,。

4,、我校嚴(yán)格按照《農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃專項資金管理辦法》的要求，妥善管理,、合理使用營養(yǎng)改善計劃專項資金,，真正做到了學(xué)生營養(yǎng)改善計劃專項資金專人管理、?？顚Ｓ?、公開透明。

我校本學(xué)期享受營養(yǎng)改善計劃的學(xué)生總?cè)藬?shù)為1065人,，其中中心校599人,，寄宿校209人，xxx完小25人,，xxx完小34人,，xxx完小34人，xxx完小35人,，xxx完小30人,，xxx完小58人，xxx完小41人,。建立了實名制學(xué)生信息庫,，確保營養(yǎng)改善落實到每位學(xué)生。

1,、學(xué)校嚴(yán)格按照供餐食譜供餐,，不存在隨意調(diào)整供餐食品的種類、供餐食品的數(shù)量等行為,，確保了給學(xué)生提供等質(zhì),、等量,、等價的營養(yǎng)食品。

（1）供餐形式,。轄區(qū)所屬學(xué)校全部實行學(xué)校集體食堂,。

統(tǒng)一供餐，配餐參照營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合學(xué)生體質(zhì)狀況,、我鄉(xiāng)飲食習(xí)慣和物產(chǎn)特點，按照一校一策的原則,，科學(xué)制定供餐內(nèi)容,，做到合理搭配、營養(yǎng)均衡,，保證營養(yǎng)質(zhì)量,。

（2）供餐食譜。

周一至周五：每天早上1元錢的饅頭,、油茶,。

周二、周四：每生2元/盒250ml的牛奶,。

周一,、周三、周五：每天每生吃一頓2元錢的肉或雞蛋,。

2,、從業(yè)人員衛(wèi)生管理基本規(guī)范。從業(yè)人員身體健康,，做到了持證操作,。工作人員養(yǎng)成了良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，做到了勤洗手,、勤消毒,、勤剪指甲、穿工作服,、戴口罩上崗操作,。認(rèn)真、細(xì)致,、規(guī)范地填寫了《購貨憑證》,、《進(jìn)貨臺賬》、《出庫清單》,、《發(fā)放登記表》等,，各個流程運行順暢，記載細(xì)致,、有據(jù)可查,。

3,、食品采購符合要求。供貨商,、營養(yǎng)餐理人員按時簽收配送食品,，學(xué)校注重與配送企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，并認(rèn)真做好了食品的接收工作,，確保配送食品按質(zhì),、按量、按時送到學(xué)校,。非配送食品做到了定點采購,，采購的食品新鮮、衛(wèi)生,、清潔,，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定，并按照相關(guān)規(guī)定向供貨商查驗,、索要,、留存供貨商的相關(guān)許可證、產(chǎn)品合格證明,、資質(zhì)證明,、采購清單等有效證明材料。學(xué)校還安排專人負(fù)責(zé)食品驗收工作,，建立了詳實的食品入庫臺賬，有驗收記錄,，并注明了名稱,、數(shù)量、價格,、金額等事項,，有收貨人和驗收人的名字及日期。

4,、實行食品質(zhì)量監(jiān)督登記：

營養(yǎng)餐管理人員對食品衛(wèi)生,、營養(yǎng)餐質(zhì)量等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。定期檢查,、及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。嚴(yán)格按照衛(wèi)生規(guī)范及食品留樣制度按時取樣,，每種食品留樣量不少于100克,。并做留樣記錄，詳細(xì)記錄了留樣食品的名稱,、留樣量,、留樣時間,、留樣人員、審核人員等信息,。留樣每份保存48小時以上備檢,，留樣器皿必須及時清洗消毒。各班主任負(fù)責(zé)班級“學(xué)生營養(yǎng)餐工程”的日常管理,，負(fù)責(zé)食品的發(fā)放工作,，實名登記就餐學(xué)生及數(shù)量，營養(yǎng)餐管理人員核實人數(shù)后由班主任簽字按時領(lǐng)取營養(yǎng)餐,，并監(jiān)督學(xué)生用餐,，防止學(xué)生棄餐、換餐,、留餐,，吃不完的食品堅決逐一回收銷毀，及時處理食品垃圾,。

5,、檔案資料齊全：

由營養(yǎng)負(fù)責(zé)有關(guān)專干全面負(fù)責(zé)方案、制度的起草及相關(guān)表格的制定,，及時搜集上報上級要求的相關(guān)信息,，對各種資料及時整理，歸檔保存,。

2,、在校園內(nèi)開展愛國衛(wèi)生運動，整治校園環(huán)境衛(wèi)生,；

1,、就餐場地不能滿足學(xué)生需要。學(xué)校餐廳面積小,，現(xiàn)在學(xué)生都是在教室里或室外用餐,，衛(wèi)生達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，存在安全隱患,，沒有專用庫房儲存營養(yǎng)餐,。

2、供餐管理有待進(jìn)一步加強,，管理制度有待進(jìn)一步健全完善,。

3、由于地處高寒山區(qū),，資源有限,，采購存在多方面的困難，通過總結(jié)實踐證明,，我鄉(xiāng)目前的供餐食譜漸漸不適合山區(qū)學(xué)生實際營養(yǎng)搭配,。

1,、充實管理力量，強化工作監(jiān)管,，規(guī)范供餐工作流程,。

2、定期組織從業(yè)人員參加食品安全管理培訓(xùn),，強化管理,，更好的落實營養(yǎng)餐改善計劃。

3,、考慮大多數(shù)學(xué)生及家長的意見和建議,，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，改進(jìn)供餐食譜,，將牛奶換為學(xué)生喜歡吃的新鮮豬肉和雞蛋,。

**學(xué)校。

20xx年3月22日,。

組織者的自查工作總結(jié)篇六

本學(xué)期國際教育學(xué)院承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的專,、兼職教師共有15人，具體承擔(dān)著我院留學(xué)生(漢語言生)《漢語精讀》,、《漢語口語》,、《漢語聽力》等課程的教學(xué)工作，計劃教學(xué)周為第一周至第十六周,。根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃安排,，我院于本學(xué)期第九周至第十一周(10月31日至11月20日)開展了為期三周的期中教學(xué)檢查自查工作。現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

按照我院工作計劃,，由教務(wù)辦公室具體負(fù)責(zé)期中教學(xué)檢查自查工作,。10月31日，我院轉(zhuǎn)發(fā)我校《關(guān)于開展20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期本科期中教學(xué)檢查的通知》,，并召開由我院全體人員參加的期中教學(xué)檢查動員會,，會議強調(diào)了教學(xué)檢查工作的重要意義，規(guī)定了教學(xué)檢查的方式和檢查內(nèi)容,，安排了教學(xué)檢查的時間及進(jìn)度，要求各有關(guān)人員認(rèn)真開展相關(guān)工作。

我院對本次自查工作非常重視,，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)親自抓檢查，制定了學(xué)院自查工作安排,，并指定教務(wù)辦公室負(fù)責(zé)具體自查工作,。

要求學(xué)院全體教師領(lǐng)會開展期中教學(xué)檢查自查工作的重要性和必要性，對自查內(nèi)容逐條學(xué)習(xí)對照,，按要求認(rèn)真準(zhǔn)備,，將教學(xué)工作落實到位,。形成了全體師生參與、集體研究教學(xué),、規(guī)范教學(xué)行為,、提高教學(xué)質(zhì)量的良好氛圍，圓滿完成了本次自查工作,。

對教師備課和教案情況,、教學(xué)文件及其執(zhí)行情況等方面提出了嚴(yán)格的要求。要求學(xué)院全體教師在自檢自查的同時,，積極深入課堂開展同行聽課,，互相學(xué)習(xí)、提升自己,。

我院各有關(guān)人員都能嚴(yán)格按照通知要求,，逐條開展自檢自查，并結(jié)合自查工作,，開展了一系列教學(xué)活動,，如集體研究教案、小組探討備課,、師生座談交流,、聽課評課交流等，教師間得到了交流,、師生間得到了理解,，教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高,。

(一)我院領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)聽課次數(shù)均為五次以上,，任課教師都按規(guī)定聽課二節(jié)以上并開展了聽課評課活動。根據(jù)聽課評課解決教學(xué)過程中存在的問題,，如教學(xué)方法,、教學(xué)手段的改進(jìn)，教材內(nèi)容的處理等,，特別是青年教師教學(xué)能力的進(jìn)一步培養(yǎng)和提高,。

(二)積極開展教學(xué)模式、教學(xué)方法和教學(xué)手段改革,。在自查過程中,，通過多種形式開展教學(xué)方法改革的研究和探討，積極推廣利用現(xiàn)代化教學(xué)手段開展教學(xué)工作,，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，提高學(xué)習(xí)效率，促進(jìn)學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

(三)以自查為契機,，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)秩序,。組織專人檢查師生上課遲到早退情況。教務(wù)辦公室利用兩周時間組織人員進(jìn)行了教師上課情況專項抽查,，結(jié)果是：教師大多能夠按規(guī)定時間到教室,，有3位教師出現(xiàn)遲到現(xiàn)象；大多數(shù)教師都能按時組織教學(xué),，教學(xué)秩序井然,；部分教師講課期間不太關(guān)心學(xué)生聽課效果；學(xué)生遲到,、曠課現(xiàn)象較為普遍。

(四)教學(xué)文件執(zhí)行情況檢查,。學(xué)院對教師執(zhí)行教學(xué)文件情況進(jìn)行了自查,，結(jié)果顯示大多數(shù)教師都能按教學(xué)計劃、授課計劃,、課程安排(課表)完成教學(xué)工作任務(wù),，教學(xué)進(jìn)度、授課內(nèi)容規(guī)范合理,，教學(xué)效果良好,；教師教案撰寫不細(xì)致、內(nèi)容不明了甚至無教案,；個別青年教師講課內(nèi)容需豐富,，還要加強重點突出；教師調(diào)停課情況較多,；在有些教師的課堂,，學(xué)生聽課紀(jì)律一般。

(五)組織學(xué)生召開座談會,，通過座談了解了學(xué)生對于本門課程的看法與要求,，并針對課堂現(xiàn)狀提出了相關(guān)的意見和建議。會后針對學(xué)生所提出的許多具有建設(shè)性的意見與建議對任課教師進(jìn)行了及時的反饋,，并提出了今后的改進(jìn)意見,。

(一)進(jìn)一步加強師資隊伍建設(shè)工作力度，嚴(yán)格任課教師選撥條件,，逐步建立一支學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu),、年齡結(jié)構(gòu)均相對合理,，思想素質(zhì)高的專、兼職相結(jié)合的師資隊伍，以滿足教學(xué)工作的需要,。

(二)要有計劃地加強教師的培訓(xùn)工作,，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，使教師的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力得以有效提高,；組織教學(xué)是課堂教學(xué)的重要組成部分,，要加強課堂教學(xué)組織；要加大課堂教學(xué)管理力度,，學(xué)院學(xué)生管理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)加強學(xué)生管理工作,，杜絕學(xué)生上課遲到、曠課現(xiàn)象,。

(三)逐步加強教學(xué)發(fā)展建設(shè),、管理等工作，建立和完善集體備課制度,，堅持教師同行聽課活動,，抓好師德師風(fēng)建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量,；杜絕教師隨意調(diào)課,、臨時頂替上課現(xiàn)象，嚴(yán)肅調(diào)停課管理程序,，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審批,，維護(hù)教學(xué)秩序的嚴(yán)肅性。

(四)關(guān)于師生上課遲到及教師不按時組織教學(xué)等問題,。建議加強管理,，任課教師必須按時上課并認(rèn)真組織教學(xué)，清點上課學(xué)生,，記錄曠課學(xué)生,；教務(wù)辦公室將加強督促檢查力度，今后要不定期進(jìn)行檢查,，對違規(guī)違紀(jì)教師按相關(guān)規(guī)定處理,。

組織者的自查工作總結(jié)篇七

為確保師生安全就餐，根據(jù)鄭州市教體局及滎陽市教體局鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導(dǎo)的要求,，對我校食堂進(jìn)行了嚴(yán)格的自查,。

在這次自查活動中，發(fā)現(xiàn)盡管我們做了很大的努力,，但和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距,，其問題主要表現(xiàn)在：

一、操作間墻裙不足1.5厘米,，餐廳用具雖然分開使用,，但標(biāo)志不明顯。

二、食堂沒有使用自動售飯系統(tǒng),。

三,、主副食倉庫防鼠措施不到位，缺防鼠板及機械通風(fēng)設(shè)備,，冰箱沒有溫度顯示裝置,。

四、洗消場所學(xué)生有餐具保潔柜,，但消毒記錄不健全,。

五、更衣間沒設(shè)置更衣柜,。

六,、對從業(yè)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，但次數(shù)不夠,。

七,、飯菜品種比較單一。

以上是我校在這次自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，我們將在較短時間內(nèi)進(jìn)行整改,，對照細(xì)則，逐項落實,。以確保全校師生能吃上放心飯,，健康飯，從而為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供有力的后勤保障,。

組織者的自查工作總結(jié)篇八

通過“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動,。使我認(rèn)識到開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動是加強黨的執(zhí)政能力的必然要求，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要,，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能加強的重要保證,。

本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,，結(jié)合自身的情況，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),，認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,，并對自己進(jìn)行了深層次的剖析,，以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的,。

一,、存在問題,。

（一）思想作風(fēng)方面。

一是理論聯(lián)系實際工作不夠,。自我教育意識需要加強，存在理論和實際聯(lián)系不緊的情況,。沒能充分把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來,，使自己在考慮和安排工作時有時前瞻性不強。

二是理論聯(lián)系自己思想少,。用學(xué)到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠,，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強，有時對工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高,。

（二）學(xué)風(fēng)方面,。

理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在平時忙于事務(wù)性工作,，政治理論學(xué)習(xí)相對投入精力不足,。且平時多限于一般性地讀書，深入剖析不多,，對自己要求有時不高,。

（三）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。

一是在領(lǐng)導(dǎo)班子討論一些重大問題時,，有時不是積極主動,。特別是在討論施工生產(chǎn)等問題上，認(rèn)為有黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)就行了,。

二是對一些問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志溝通,。有時了解情況不多，在會議上隨聲附和,，拿不出自己的獨立見解,。

（四）工作作風(fēng)方面。

工作不夠深入,。埋頭日常工作時間較多,，深入基層開展調(diào)查研究時間較少，發(fā)現(xiàn)實質(zhì)問題不多,，民主管理和民主監(jiān)督上需要探索新方式,、方法，加大管理與監(jiān)督的力度,。

（五）生活作風(fēng)方面,。

一直以來,，本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,。自己沒有違反有關(guān)規(guī)定,，沒有接受禮品,，沒有重大事項不報告的，各方面都能嚴(yán)格按要求辦事,。但反思起來,，與生活腐化現(xiàn)象的斗爭還不夠堅決,，對身邊的大吃大喝現(xiàn)象沒有很有力地進(jìn)行制止,。

二、存在問題的原因,。

1．對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,，重視不夠。理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠,、缺乏自覺性,、主動性，主要是認(rèn)為自己已經(jīng)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過馬克思主義,，掌握一些基本原理,。認(rèn)真反思，深刻認(rèn)識到自己對馬克思主義,，特別是對鄧小平理論學(xué)習(xí)還相差甚遠(yuǎn),，馬克思主義是不斷發(fā)展的，鄧小平理論博大精深,，只停留在書本上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，更重要的是運用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題,。同時感到自己也受了社會上對此問題的負(fù)面影響,，社會上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄,，自己的思想懶惰，這是產(chǎn)生問題的根本原因,。

2．思想上不能做得與時俱進(jìn),。信息時代，瞬息萬變,，不與時俱進(jìn),，解放思想，就不能適應(yīng)時代的要求,，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想,，凝心聚力,，日常工作就會造成障礙。

3．深入調(diào)查研究不夠,。平時與職工接觸很多,，同時也能經(jīng)常利用會議等形式多方聽取群眾意見，有時主觀認(rèn)為已經(jīng)對基層情況相當(dāng)了解了,，所以造成深入基層調(diào)查研究略顯不足,，沒有完全按照從群眾中來到群眾中去的工作方法。

4．創(chuàng)新意識不強,。工作取得了較大成績,，受到上級的充分肯定，有時在思想存著求穩(wěn),、求實的心理,，不想過多地在管理上去嘗試新辦法、新措施,。

三,、

整改措施。

根據(jù)自身的不足,，在今后的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進(jìn)和提高：

一是強化學(xué)習(xí)觀念,。最重要的是強化理論觀念。只有理論上的清醒,、堅定,，政治上才能清醒、堅定,。要通過加強對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),，努力掌握馬克思主義的立場,、觀點,、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì),，作為今后工作的指南,。同時，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識,、管理學(xué)知識,，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué),，學(xué)用相長,，在不斷學(xué)習(xí)的同時，提高自己研究新情況,、解決新問題的能力,，努力使自己成為一名政治工作的行家里手。

二是加強調(diào)查研究,。多深入基層,、深入群眾，多聽取職工群眾的意見和建議,。堅持從職工中來,，到職工中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。要把廣大職工群眾的愿望作為制定工會工作目標(biāo),、計劃和方案的基礎(chǔ),，反過來還要把工會工作的計劃和方案變成廣大職工群眾的實際行動。要善于總結(jié)經(jīng)驗,，樹立典型,，通過典型示范的作用去帶動面上的工作。

三是牢記黨的宗旨,，堅持群眾路線,，當(dāng)好職工的代言人。要建立健全職代會制度,，努力提高工作水平,。不斷提高主人翁精神意識和參政議政能力。加強職工思想政治工作提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

四是強化創(chuàng)新意識,，全面推進(jìn)工作。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,，是國家興旺的不竭動力,，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，牢固樹立創(chuàng)新意識,，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式,，創(chuàng)新思想,、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容,、創(chuàng)新方法,，本著“有所為，有所不為”的原則,，在實際工作中邊實踐,、邊探索、邊總結(jié),，不斷改進(jìn)工作方法,，優(yōu)化管理方式，完善管理手段,，推進(jìn)工會工作不斷向前發(fā)展。

五是強化五種作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,。實事求是是我黨一貫堅持的原則,，在實際工作中倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干,、寡諾重行,，使自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變。

當(dāng)然,，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),。我將以此次集中教育活動為契機,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，增強自己工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,，為學(xué)校又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

組織者的自查工作總結(jié)篇九

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)市城鄉(xiāng)建設(shè)局開展不作為慢作為問題專項整治工作方案的通知》精神，我公司結(jié)合實際,，對照專項整治重點逐項自查自糾,，對作風(fēng)建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實、重大工程項目建設(shè)、市政供排水設(shè)施管理維護(hù),、行政許可證審批辦理、勞動紀(jì)律,、窗口服務(wù),、群眾意見辦理等環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入檢查和專項整治,，現(xiàn)將開展不作為慢作為專項整治活動自查自糾情況報告如下：

接到《關(guān)于印發(fā)市城鄉(xiāng)建設(shè)局開展不作為慢作為問題專項整治工作方案的通知》后,，我公司及時召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會,，緊緊圍繞專項整治重點,，研究分析本單位存在的問題,，并召集黨員干部會議進(jìn)行動員部署。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中組織學(xué)習(xí)了《市城鄉(xiāng),、建設(shè)局開展不作為慢作為問題專項整治工作方案》《省委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》以及中央、省委,、市委改進(jìn)作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高干部職工的工作責(zé)任心和主動擔(dān)當(dāng)意識,，干部職工遵規(guī)守紀(jì)的紀(jì)律性和主動為民服務(wù)的自覺性得到增強,。

我們圍繞專項整治8個方面重點自查,，除公司領(lǐng)導(dǎo)干部在專題組織生活會已對照檢查,、開展批評查擺出的問題之外,，自查出的主要問題有：

六是在供排水報裝接駁業(yè)務(wù)接洽辦理方面,，收費接洽科與工程技術(shù)科之間銜接不夠緊密；

七是當(dāng)前由于受供水能力的制約,，供水高峰期部分地段足壓供水問題群眾反映的較為突出,。

針對自查和服務(wù)對象反映的問題，我們結(jié)合當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實踐活動,，狠抓作風(fēng)建設(shè),，重拳整治不作為慢作為行為，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,，著力提高辦事效率，從加強勞動紀(jì)律,、提高服務(wù)效能,、改進(jìn)工作作風(fēng)著手,，認(rèn)真抓好重點環(huán)節(jié)的整治工作。

一是組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)政策,、法律,、法規(guī)及規(guī)章制度，加大公司內(nèi)部勞動紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)監(jiān)察力度,，集中嚴(yán)肅處理了4名違犯勞動紀(jì)律的職工,。通過對違紀(jì)職工的嚴(yán)懲，教育廣大干部職工牢固樹立遵規(guī)守紀(jì),、認(rèn)真履職,、規(guī)矩辦事、規(guī)范服務(wù)的責(zé)任意識,，堅決避免因服務(wù)態(tài)度不端正,、業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范、解決問題拖拉,、不作為慢作為等引發(fā)的群眾投訴上訪事件發(fā)生,，廣泛樹立干部職工隊伍良好形象。

二是針對群眾反映供水壓力不足問題,，我們通過督促綠化用水單位落實錯峰用水措施,、組織力量抓緊落實供水技改措施，促進(jìn)供水高峰期城區(qū)部分地段供水緊張問題得到緩解,。

三是針對供排水驗收,、報裝業(yè)務(wù)接洽辦理相關(guān)部門銜接不緊密問題，通過公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會研究理順了辦理流程和相關(guān)部門的職責(zé)權(quán)限,，簡化了業(yè)務(wù)流程,，進(jìn)一步提高了用戶業(yè)務(wù)辦理效率。

組織者的自查工作總結(jié)篇十

20xx年,，我校的防汛防洪工作在縣運管處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，在相關(guān)部門的積極配合和大力支持下，通過四個月艱苦不懈的努力,，較好地完成了今年防汛防洪工作的各項任務(wù),。回顧幾個月來的工作,，我們著重做了以下幾個方面,。

駕校領(lǐng)導(dǎo)非常重視汛期安全訓(xùn)練工作，將此項工作列為辦公會議議程的一個方面,，是每周例會必講的一個問題,。及時傳達(dá)上級關(guān)于防署、防汛工作的指示要求,，提出了實施意見,，成立了以安全科為主的汛期安全領(lǐng)導(dǎo)小組,。

認(rèn)真分析研究夏季汛期對行車的影響，明確了目標(biāo)責(zé)任,，提出了“認(rèn)識上再提高,，措施上再細(xì)化，管理上再到位,，工作上再落實”的要求,，領(lǐng)導(dǎo)小組的建立，為開展防汛防洪工作提供了可靠的組織保證,。提高了防范能力,，無發(fā)生一起人員中署及溺亡事故，保證了夏季安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。

為充分做好防洪防汛工作,，我們非常注重提高全體員工防洪防汛意識。通知下發(fā)以來,，我們就加強了宣傳《防洪法》的力度,，從學(xué)好法、宣傳好法,、落實好法等幾個方面來抓好《防洪法》的貫徹落實,，加強防洪防汛宣傳教育，把法律規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大員工的自覺行動,，提高了依法防洪意識,，有力地推進(jìn)了汛期工作。

防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,，我們迅速研究部署,，成立了一支專門的隊伍，負(fù)責(zé)駕校的安全檢查,。在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，我們主要開展了對車輛、訓(xùn)練場地的設(shè)施,、各科室電路,、倉庫、油庫,、變配電室的全面檢查活動,，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施，問題解決在洪澇災(zāi)害之前,，做到防患于未然,。

認(rèn)真落實了搶險救災(zāi)運輸車輛和人員編組，成立由各科室業(yè)務(wù)骨干組成的應(yīng)急救援隊。對搶險救災(zāi)車輛要做到迅速集結(jié),，對搶險救災(zāi)人員,、物資運輸，要做到不講條件,、不打折扣，有多少運多少,，那里需要就按要求運到哪里,。并抓好物資儲備，通知下發(fā)以后,，我們迅速對駕校的防汛物料進(jìn)行了一次全面清點,，對不足的部分及時補上，損壞變質(zhì)的盡早更換,。

駕校著重把提高員工的防汛意識放在首要位置,，做好長期防汛的思想準(zhǔn)備，保持高度警惕,，克服麻痹思想,，立足于防大汛，按照應(yīng)急預(yù)案的要求,，人人做好充分的準(zhǔn)備,，服從命令聽指揮，保持聯(lián)絡(luò)暢通,，確保一聲令下,，能拉得出、走得動,、干得好,。

進(jìn)一步修訂完善了各類預(yù)案的編修進(jìn)一步提高了預(yù)防和處置特大洪水災(zāi)害的能力。

20xx年的防汛防洪工作雖然已經(jīng)告一段落,，但是防洪防汛工作不遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束,。在今后的工作中，我們將繼續(xù)根據(jù)上級的總體部署和要求,，及早動員,，及早部署，層層檢查,，狠抓落實,，不松手不停步，常抓不懈,，不折不扣地把防汛防洪工作作為一項長期工作來抓,。

出自 m.sevw.cn

組織者的自查工作總結(jié)篇十一

1、深入學(xué)習(xí)上有差距,。到xxx工作以來,，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象,，致使自己對新知識,、新思維掌握不多，了解不透,。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想,，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任,、一種境界的自覺行動。

2,、工作作風(fēng)上有差距,。一是認(rèn)為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣,、想歇歇的念頭,，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。

3,、自身建設(shè)上有差距,。雖然注重加強了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己,、管住自己,，但有時還是有隨大流的思想，認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱,，可以暫時應(yīng)付一下目前的工作就可以了,，沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

1,、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,，只有勤奮學(xué)習(xí),，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展,，做到理論與實際,、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2,、樹立開拓創(chuàng)新的精神,，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的,，這是保證我們在思想和工作中永遠(yuǎn)保持蓬勃生機和活力的法寶,。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想,、新方案，拿出新舉措,，才能開創(chuàng)工作新局面,。

3、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,，堅持黨的事業(yè)第一,，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;保持思想道德的純潔性,。

4、加強自我改造,，提高綜合素質(zhì),。目前對我而言，還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，同時要加強文化藝術(shù)修養(yǎng),，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力,。樹立起良好的道德風(fēng)范,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,，做干凈干事的模范,。堅定廉潔信念，牢記廉潔,、文明執(zhí)法是隊伍的生命線,，牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法,，清正廉潔,，不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,，自覺接受權(quán)力機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,。

組織者的自查工作總結(jié)篇十二

今年，我鄉(xiāng)按照市委,、市政府的安排部署,，積極協(xié)調(diào)推進(jìn)我鄉(xiāng)重點項目工作任務(wù)，按照相關(guān)文件要求,，勤政務(wù)實,，真抓實干，認(rèn)真開展了協(xié)調(diào)推進(jìn)“項目攻堅”行動重點項目工作?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年度重點項目目標(biāo)完成情況總結(jié)如下：

今年來,，我鄉(xiāng)按照市委、市政府的要求,，積極協(xié)調(diào)推進(jìn)我鄉(xiāng)重點項目工作,，成立了黨委書記李剛為組長，黨委成員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室由分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員具體負(fù)責(zé)此項工作,，認(rèn)真開展協(xié)調(diào)、督促,、檢查,、信息收集、材料上報等日常工作,，確保我鄉(xiāng)重點項目目標(biāo)任務(wù)的順利完成,。

一是加強組織學(xué)習(xí)，黨委政府專題召開“項目攻堅”行動動員部署大會,，認(rèn)真貫徹落實我鄉(xiāng)重點項目目標(biāo)任務(wù),，將目標(biāo)任務(wù)落到實處。二是營造良好氛圍,，做好宣傳動員工作,，廣泛宣傳重點項目的目的、意義,、內(nèi)容和時限,，大力營造“項目攻堅”行動的濃郁氣氛。三是確定重點,，明確職責(zé),，合力開展重點項目落實工作。按照要求,，積極配合相關(guān)責(zé)任單位開展各項目建設(shè)管理工作,，協(xié)調(diào)處理重點項目建設(shè)中所遇到的問題,。

今年“琉璃.蜀山國際論壇”項目，結(jié)合昆明參加?xùn)|盟會和南盟會,，進(jìn)行項目推介和宣傳,，爭取盡快簽約。近期有中國新興集團,、四川旅游發(fā)展集團,、四川宗原實業(yè)投資、成渝高速投資等企業(yè)集團分別來崇洽談和到琉璃壩考察,。

自3月12日市委重點項目推進(jìn)分析會后,，市委常委、指揮長鄭繼良親自到我鄉(xiāng)走訪調(diào)研,，到項目地考察,，詳細(xì)了解項目推進(jìn)中存在的困難和問題，對存在的問題進(jìn)行分析,，研究解決辦法,，在時間節(jié)點上也提出了明確要求。鄭部長召集各部門主持召開項目推進(jìn)工作協(xié)調(diào)會,，針對重點項目推進(jìn)中存在的問題，聽取部門意見建議,，主動與項目業(yè)主溝通,，共同商議解決辦法。根據(jù)部門職能,，把任務(wù)分解到各部門,，責(zé)任落實到個人。

下一步我鄉(xiāng)將集中精力主動配合琉璃山地旅游開發(fā)指揮部加大對雞冠山琉璃壩的招商引資力度,，積極與現(xiàn)有企業(yè)集團對接,、聯(lián)系，爭取盡快簽訂《投資協(xié)議》,，啟動“琉璃.蜀山國際論壇”項目,。

今年我鄉(xiāng)完成兩項策劃包裝項目分別是：山野菜開發(fā)項目，建設(shè)占地10畝現(xiàn)代化山野菜加工,、儲存基地,，建設(shè)地點雞冠山鄉(xiāng)巖峰村，投資5000萬元;雞冠山鄉(xiāng)鞍子河社區(qū),、薤子村,、巖峰村、竹根村,、大木村,、茍家村農(nóng)民集中建房整理項目,，建設(shè)占地28畝居民小區(qū)，安置群眾217戶,，700余人,，建設(shè)地點雞冠山鄉(xiāng)茍家村，投資4500萬元,。

策劃包裝項目的啟動需要得到老百姓的認(rèn)同,，成達(dá)共識，“琉璃壩蜀山論壇”高端旅游項目開發(fā)的重要性在絕大多數(shù)黨員群眾中已達(dá)成共識,，黨委,、政府順著這個思路理下去，與老百姓共同探討高端旅游產(chǎn)業(yè)對區(qū)域的帶動作用,，探討老百姓如何在區(qū)域發(fā)展中共享發(fā)展成果,，如何轉(zhuǎn)變生產(chǎn)、生活方式,，實現(xiàn)收入倍增,。我們通過黨員大會、群眾大會,、院壩會等方式與群眾探討交流,，共同描繪美好的發(fā)展藍(lán)圖和愿景，并且邀請群眾代表外出參觀學(xué)習(xí)等方式轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胗^念,，認(rèn)可項目實施對自身經(jīng)濟發(fā)展的重要性,，政府與群眾之間達(dá)成發(fā)展為“自己”的共識，最終支持項目實施,。

我們把黨員干部帶頭支持建設(shè)作為“項目攻堅”行動的抓手,，首先解決黨員干部的思想問題，讓黨員干部在未領(lǐng)到征地補償資金的情況下,，帶頭搬遷,、砍伐涉及林木，讓出施工作業(yè)面,，發(fā)揮他們先鋒模范作用,。協(xié)調(diào)施工隊盡快進(jìn)場施工，營造熱火朝天的建設(shè)工地,。在示范帶動的作用下,，絕大多數(shù)群眾主動搬遷，清理涉及的地上附著物,，施工隊得以全面進(jìn)場施工,。針對極少數(shù)不理解、不支持的群眾,，我們主要讓當(dāng)?shù)攸h員和群眾去做工作,，發(fā)揮鄰里鄉(xiāng)親便于溝通,，更易信任的作用，整個過程堅持黨員干部帶頭引領(lǐng),，堅持讓群眾做群眾工作,，發(fā)揮了重要作用，工程順利推進(jìn),。

在前期征地拆遷調(diào)查摸底工作中,，我們堅持讓群眾代表全程參與，共同鎖定各戶面積,、數(shù)量,、金額等群眾關(guān)心的易產(chǎn)生不公正、不公平的問題,，解決群眾“不患寡而患不均”的心理問題,。針對山區(qū)施工過程中隨時可能產(chǎn)生林地、林木新的損毀問題,，我們與群眾代表,、施工方共同成立現(xiàn)場認(rèn)定小組，及時登記造冊,，多方簽字認(rèn)定,，確保群眾利益不受損害。針對征地拆遷資金不能及時到位情況,，我們將資金撥付方式,、時間、數(shù)量等問題一一告知群眾,，讓群眾充分知情,，并共同商定分期支付補償費用時間,。通過與出資方,、交通局、琉璃旅投協(xié)調(diào),、必要時鄉(xiāng),、村墊付等方式，確保按商定計劃時間分期支付,，堅守了政府信用承諾,。針對因征地、拆遷而使群眾生產(chǎn),、生活不便的問題,，黨委、政府總是第一時間研究解決,，鄉(xiāng)村干部總是第一時間主動上門幫助解決,。通過靠前服務(wù),、盡力服務(wù)，最終贏得了群眾的理解和支持,。

在今后的征地拆遷工作中,，我們進(jìn)一步完善工作機制，統(tǒng)籌兼顧全局利益和個體利益,，充分調(diào)動群眾參與積極性,，將群眾被動拆遷變主動拆遷作為建設(shè)旅游高地的重要工作抓手，推動山區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。

今年以來,，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞市,、區(qū)下達(dá)的勞動保障工作目標(biāo)任務(wù),，堅持以服務(wù)全區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”工作為中心,，以構(gòu)建開放,、完備的人力資源市場為載體，以鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)（社區(qū)）充分就業(yè)為重點,，以實現(xiàn)社會保險城鄉(xiāng)滿覆蓋為目標(biāo),，以構(gòu)建新型和諧的勞動關(guān)系為基礎(chǔ)，創(chuàng)新機制,，探索舉措,，積極構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng)的勞動保障體系，著力為我區(qū)率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化目標(biāo)夯實勞動保障基礎(chǔ),。截至目前,，各項勞動保障工作實效推進(jìn)，全部實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半,，部分工作已提前超額完成全年目標(biāo),。

今年，市委市政府,、市目督辦,、市勞動保障局下達(dá)給xx區(qū)勞動、就業(yè),、社保,、惠民目標(biāo)共計58項。我局在實際工作中,，始終堅持以目標(biāo)統(tǒng)攬全局,，建立目標(biāo)細(xì)化分解體系，完善目標(biāo)督促檢查機制,，落實目標(biāo)推進(jìn)責(zé)任分工,，截至目前,，各項勞動保障工作目標(biāo)完成情況均超時間進(jìn)度，醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)滿覆蓋,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率等5項工作已經(jīng)提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。

城鄉(xiāng)充分就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),。

全區(qū)38個社區(qū)（不含20xx年以來的村改社區(qū)）,，有37個被認(rèn)定為“xx市充分就業(yè)社區(qū),；10個鎮(zhèn)街繼續(xù)保持比較充分就業(yè)態(tài)勢；已建的10個農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)得到鞏固,，就業(yè)率保持在94％,。

積極就業(yè)政策深入實施。

1—6月,，已認(rèn)定靈活就業(yè)人數(shù)104人次，發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼8萬元,；認(rèn)定職介補貼人數(shù)1261人,，發(fā)放職介補貼5元；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》730本,；對19戶用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會保險補貼436人次,，兌現(xiàn)補貼30萬元；已有18人的小額擔(dān)保貸款申請正在辦理之中,。

就業(yè)援助體系日益完善,。

今年初，我區(qū)就業(yè)援助962110工作因成功率位居全市之首而受到市上表彰,；公益性崗位空崗收集制度基本建立,，截至目前,，已收集公益性崗位57個,，安置就業(yè)困難人員51人,；“零就業(yè)”保持動態(tài)消除,；全區(qū)從區(qū)到鎮(zhèn)街和社區(qū)三級聯(lián)動，企事業(yè)單位,、職介機構(gòu)、社會團體等社會力量密切配合的再就業(yè)援助體系基本形成。

就業(yè)前的培訓(xùn)更重實效。

1—6月，全區(qū)對農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)前開展引導(dǎo)性培訓(xùn)9600人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的56%;實施農(nóng)民工培訓(xùn)工程,，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)6661人,，完成年目標(biāo)任務(wù)的67％,。開展以培育小老板為主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人,，完成年目標(biāo)任務(wù)的％。

城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)持續(xù)增加,。

1—6月,，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的78％,；持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實現(xiàn)就業(yè)1624人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的58％,；其中“4050”等就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)610人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的76％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3％以內(nèi),；農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移人,，完成全年目標(biāo)的％；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達(dá)4.9萬人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的98％,；勞務(wù)收入達(dá)2.1億元,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的64％。

社會保險順利推進(jìn),。

截至目前,，企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)2.85萬人，完成全年目標(biāo)的97%,；基金當(dāng)期征收6234.70萬元,，完成全年目標(biāo)的63%；當(dāng)期征集率99.35%,；清收欠費21萬元,，完成全年目標(biāo)的60%。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)0.61萬人,，完成全年目標(biāo)的102%,；基金當(dāng)期征收1207.23萬元，完成全年目標(biāo)的59%,；當(dāng)期征集率98.60%,。基本醫(yī)療保險參保人數(shù)6.96萬人,，完成全年目標(biāo)的105%,；基金征收總額4243.00萬元,，完成全年目標(biāo)的63%,；當(dāng)期征集率100%。工傷保險參保人數(shù)2.66萬人,，完成全年目標(biāo)的92%,；基金征收總額145.87萬元，完成全年目標(biāo)的51%,；當(dāng)期征集率99.01%,。生育保險參保人數(shù)2.85萬人，完成全年目標(biāo)的99%,；基金征收總額259.94萬元,，完成全年目標(biāo)的85%；當(dāng)期征集率99.48%,。失業(yè)保險參保人數(shù)2.91萬人,，完成全年目標(biāo)的102%；基金當(dāng)期征收513.69萬元,，完成全年目標(biāo)的59%,；當(dāng)期征集率99.00%。綜合社會保險參保人數(shù)0.89萬人,，完成全年目標(biāo)的66%,。新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資率99.80%,，完成全年目標(biāo)的110.00%。

勞動用工關(guān)系日趨和諧,。

今年以來,，共受理勞動投訴舉報128件，處理率達(dá)100％,；受理工傷認(rèn)定59件,，群眾滿意率達(dá)100％；鑒證勞動合同5600份,，其中糾正不規(guī)范合同750份,；建設(shè)領(lǐng)域和服務(wù)業(yè)使用民工簽訂勞動合同率達(dá)70％以上。

（一）堅持以創(chuàng)新為主線,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作取得新突破,。

去年，我區(qū)提前一年基本建成比較充分就業(yè)區(qū),。今年,，我們在開展就業(yè)工作中，堅持“常規(guī)工作抓規(guī)范,，基礎(chǔ)工作抓完善,，難點工作抓突破，重要工作抓亮點”的思路,，著力在創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)體制機制上下功夫,。

優(yōu)化整合就業(yè)服務(wù)資源，構(gòu)建更為開放,、和諧的人力資源市場,。

今年初，我局按照區(qū)委,、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)到勞動保障局現(xiàn)場辦公的指示精神,，將就業(yè)局工作全部整體下移到人力資源市場，對就業(yè)局人員和人力資源市場人員進(jìn)行整合,，根據(jù)個人工作能力重新進(jìn)行定崗,、定責(zé)、定人,；對人力資源市場所有的服務(wù)功能進(jìn)行全面梳理,，重新整合業(yè)務(wù)內(nèi)容，規(guī)范政策咨詢,、求職登記,、職業(yè)介紹、用工登記、信息發(fā)布,、招工錄用備案,、政策落實、失業(yè)保險金申領(lǐng),、檔案管理,、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定申請、人事代理,、962110就業(yè)援助,、勞動保障等12個服務(wù)窗口，真正實現(xiàn)勞動,、就業(yè),、人事的“一站式”方便、快捷服務(wù),。目前,，在市場內(nèi)求職登記人員達(dá)17088人次，已向用人單位推薦4418人成功就業(yè),。

將18家民辦職介全部歸市,，實現(xiàn)了行政資源和市場資源有效對接。

為了實現(xiàn)政府公共服務(wù)“覆蓋面廣”和民辦職介機構(gòu)“服務(wù)靈活”有機結(jié)合,，我局將全區(qū)18家民辦職介機構(gòu)全部納入?yún)^(qū)人力資源市場統(tǒng)一管理,，既規(guī)范了勞動力市場秩序，減少了私招亂雇行為的發(fā)生,，也有力地避免了不法機構(gòu)以招用工為名,，哄騙欺詐求職者的現(xiàn)象，較好地實現(xiàn)了資源聯(lián)合,、共享,。這些民辦職介機構(gòu)進(jìn)場至今，已提供就業(yè)崗位9800多個,，免費職介1500多人，職介成功1200多人,。

整合院校,、企業(yè)、基地的培訓(xùn)資源,，建立起勞動力培訓(xùn)師資庫,。

今年初，我局對區(qū)內(nèi)的農(nóng)院,、職中等大中專院校,，7111廠、長江液壓件廠等重點企業(yè)以及各農(nóng)勞培訓(xùn)基地的師資進(jìn)行了整合，初步建立起醫(yī)藥,、食品,、園林綠化、電工,、焊工等專業(yè)師資庫,。目前，庫內(nèi)有101名教師可隨時授課,，為有針對性地開展就業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)造了條件,。

創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)方式，在xx市各區(qū)市縣中率先開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)監(jiān)獄”活動,。

為幫助溫江籍服刑人員轉(zhuǎn)變觀念,、樹立自信，4月11日—4月18日,，我局組織教師對崇州監(jiān)獄內(nèi)30名溫江籍服刑人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，幫助他們了解如何分析市場、選擇項目,、預(yù)測銷售,、經(jīng)驗管理等知識和政府提供的各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，受到了服刑人員的熱烈歡迎,。下一步,，我們還準(zhǔn)備將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦進(jìn)在溫高（技）校和部隊，充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)”品牌培訓(xùn)的優(yōu)勢和作用,。

建立每月定期招聘會制度,，盡力滿足用人單位和求職者“雙需求”。

我局從今年5月份開始,，堅持每月15日（遇節(jié)假日順延）在市場舉辦一場招聘會,，通過新聞媒體的大力宣傳，提高市場知名度,，使求職者求職和用人單位招人都能自然想到市場并實現(xiàn)各取所需,。截至目前，已舉辦了2場定期招聘會,，提供就業(yè)崗位余個,，吸引多人前來應(yīng)聘，有人達(dá)成初步意向性協(xié)議,，受到廣大求職者和用人單位的歡迎,。

開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)街,、社區(qū)三級“崗位銀行”,，基本建立起失業(yè)預(yù)警機制,。

今年，我局把探索建立失業(yè)預(yù)警機制放在就業(yè)工作的突出位置,，大力開發(fā)區(qū)人力資源市場“崗位銀行總行”,、鎮(zhèn)街“崗位銀行分行”、社區(qū)“崗位銀行支行”的三級“崗位銀行”,，由“崗位銀行總行”利用人力資源市場的影響力和號召力,，收集大量省、市,、區(qū)外和區(qū)內(nèi)用工崗位,，鎮(zhèn)街“分行”、社區(qū)“支行”利用區(qū)域優(yōu)勢收集轄區(qū)崗位,；失業(yè)者可以根據(jù)自己的技能和條件,，就近到社區(qū)或鎮(zhèn)街、區(qū)人力資源市場“支取”相應(yīng)的就業(yè)崗位,。截至目前,，全區(qū)三級崗位銀行共吸納“儲戶”300余戶，儲存崗位信息12853條,，成功解決了500余名失地農(nóng)民和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題,。

推廣就業(yè)實名制動態(tài)管理“四員制”，實現(xiàn)對城鄉(xiāng)勞動者“一對一”和“點對點”服務(wù),。

今年,，我局在全區(qū)重點推廣了金馬鎮(zhèn)探索總結(jié)出的鎮(zhèn)（街）勞動保障人員為管理員、村（社區(qū)）書記或主任為協(xié)管員,、村民小組組長為收集員,、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）的熱心人為信息員的“四員制”勞動力信息采集制度。目前,，所有社區(qū)全部建立了轄區(qū)內(nèi)勞動力電子信息檔案,，每月15日左右對失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪，20日定期對信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新,，以隨時掌握城鄉(xiāng)勞動者就業(yè),、失業(yè)狀況，提供“一對一”和“點對點”服務(wù),。

以創(chuàng)建勞動保障示范社區(qū)為載體,，鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)成果。

今年,，我們根據(jù)市上的要求，進(jìn)一步制定了做好農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)工作的意見,，擬把萬春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路社區(qū)打造成全區(qū)乃至全市勞動標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū),，為更好地促進(jìn)農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)提供樣板。目前，天鄉(xiāng)路社區(qū)一流的勞動保障工作平臺已基本建成,，社區(qū)就業(yè)率保持在92％以上,。

（二）堅持以惠民為目的，社會保險制度全面實現(xiàn)城鄉(xiāng)滿覆蓋,。

我局緊緊圍繞全區(qū)“大統(tǒng)籌,、大集中”的發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng),、層次多樣,、種類眾多的社會保險體系，讓更多的城鄉(xiāng)居民進(jìn)入社會保障范圍,，共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果,。特別是今年，我們按照省,、市,、區(qū)關(guān)于開展社會保障“惠民行動”的部署,，認(rèn)真貫徹落實市政府第134,、135號令，扎實推進(jìn)社會保險制度向未覆蓋的人群延伸,，取得了突出成效,。

城鄉(xiāng)滿覆蓋的社會保險制度框架全面建立,。

隨著今年初農(nóng)民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的全面施行，我區(qū)已全面建立起覆蓋城鄉(xiāng)群眾,、參保機制靈活,、人人都能享有的養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度,，包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、工傷保險,、生育保險,、失業(yè)保險、少兒住院互助,、失地農(nóng)民保險,、農(nóng)民工綜合保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險,、村干部養(yǎng)老保險,、社區(qū)專職干部養(yǎng)老等，城鄉(xiāng)居民可根據(jù)自身的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)水平選擇其中一種社會保險參加,，參保機制較為靈活,、方便,。

“雙放棄”進(jìn)社保在全國率先建立。

為推進(jìn)我區(qū)“大集中,、大統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施,，我們在全國率先基本建立起“雙放棄”進(jìn)社會保險制度，鼓勵農(nóng)民向二,、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,。xx市把我區(qū)“雙放棄”進(jìn)社保作為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險成都現(xiàn)場會經(jīng)驗交流的典型并得到了勞動保障部的高度關(guān)注。5月26日,，國家勞動保障部社會保險研究所所長,、博士生導(dǎo)師何平教授專程到我區(qū)調(diào)研，他認(rèn)為成都溫江的做法很有必要向全國推廣,。

今年以來,，光華街道為了提高依法行政水平和行政透明度，不斷加強對行政權(quán)利的監(jiān)督,，扎實做好行政效能建設(shè)和政務(wù)公開工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

(一)抓事權(quán)公開。一是公開街道的重要決策事項,。將街道的經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo),、規(guī)劃及項目建設(shè)等重大問題通過xx市xx區(qū)公眾信息網(wǎng)、基層公開平臺等進(jìn)行公開,。二是利用便民服務(wù)大廳,，全面公開行政審批內(nèi)容和權(quán)限，使行政審批行為公開透明,。三是及時將與群眾利益密切相關(guān)的事項,，及時、主動,、有效地向社會公開,。如老年人社保核查、醫(yī)保購買,、住房公積金提取及委托辦理,、勞資調(diào)解等重大事項，及時通過公示,、公開欄等多種形式向社會公開,。

(二)抓人事權(quán)公開。大力推進(jìn)干部選拔任用的公開化,，并通過公開招錄城管協(xié)管員,、巡邏隊員、社區(qū)工作人員等10余名,。

(三)抓熱點,、難點問題公開,。對教育,、醫(yī)療行業(yè)等熱點、難點問題,，加大辦事公開力度。如及時公開了農(nóng)民工子女入學(xué)相關(guān)程序,、辦法及城市居民醫(yī)療基本保險籌資等熱點、難點問題,。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任,。街道黨工委,、辦事處、各社區(qū)把行政效能建設(shè)和政務(wù)公開工作做為一項重要工作來抓,，分別成立了“一把手”為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，并落實人員專門抓,，形成一級抓一級,，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)機制。

(二)結(jié)合實際,，全面推進(jìn),。街道黨工委、辦事處,、各社區(qū)在全面推行行政效能建設(shè)和政務(wù)公開工作制度的同時,，做到“三個結(jié)合”：

三是把推行行政效能建設(shè)和政務(wù)公開工作與依法治理相結(jié)合，如街道,、各社區(qū)“兩委”一所通過實行對外,、對內(nèi)及時有效的政務(wù)居務(wù)公開，增加政務(wù)居務(wù)管理的透明度,，廣泛接受社會各界的監(jiān)督,，強化干部依法行政和廉潔勤政的意識，強化了街道機關(guān)民主管理機制和領(lǐng)導(dǎo)干部自律機制,，促進(jìn)了機關(guān)內(nèi)部管理的制度化,、科學(xué)化、規(guī)范化,。

(三)完善制度,，規(guī)范公開。為保證行政效能建設(shè)和政務(wù)公開工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,，確保工作高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地進(jìn)行,，做到全面公開,、及時公開，我處建立和完善了有關(guān)的工作制度：一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，建立起主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、各有關(guān)科室,、社區(qū)配合的工作機制;二是建立工作的長效機制,，做到“五個落實”即：落實分管領(lǐng)導(dǎo)、落實專門機構(gòu),、落實專職人員,、落實專項經(jīng)費、落實有關(guān)工作措施和制度，使工作長期有人管,、有人抓,，形成有效的工作機制;三是加強制度建設(shè)，確工作有章可循,。街道黨工委,、辦事處進(jìn)一步健全了《行政效能建設(shè)和政務(wù)公開工作實施方案》、《行政效能建設(shè)和政務(wù)公開工作工作制度》等一系列規(guī)章制度,，使行政效能建設(shè)和政務(wù)公開工作真正做到有章可循,。

(一)個別科室、社區(qū)對政務(wù),、居務(wù)公開的重要性、緊迫性認(rèn)識不足,，思想上沒有引起足夠重視,，工作上缺乏主動性和積極性，推動政務(wù)公開和政府信息公開的力度不夠,，公開內(nèi)容不具體,，重點不突出，政務(wù)公開工作還不夠深入等,。

(二)有的科室,、社區(qū)對政務(wù)公開工作理解不深，對哪些信息應(yīng)該主動公開,、哪些可依申請公開,、哪些依法不能公開把握不準(zhǔn)，對本街道生成的政府信息未進(jìn)行科學(xué)分類,，工作較為被動,，應(yīng)主動公開政府信息公開不全，更新不及時,。

(三)受人員編制所限,，從事政府信息公開具體工作的為兼職人員，不利于政府信息公開工作的深入開展,。

(一)加強監(jiān)督,，不斷豐富公開形式。繼續(xù)組織專門人員查找政府信息公開的薄弱環(huán)節(jié),，加強對街道,、社區(qū)基層公開平臺操作人員的監(jiān)督力度，督促不斷拓展政府信息公開的深度和廣度,，不斷提高政府工作的透明度,，發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務(wù)作用,。同時積極創(chuàng)新公開形式,，拓展公開渠道,，不斷豐富政府信息公開的形式，保障社會公眾便利獲取政府信息,。

(二),、加強宣傳、自覺接受社會監(jiān)督,。通過在轄區(qū)各院落懸掛橫幅,、粘貼告示、發(fā)放手冊,，加大對基層公開平臺的宣傳工作,，增加群眾對基層公開平臺的知曉率。同時把政府信息公開工作納入社會評議政風(fēng),、行風(fēng)的范圍,，讓人民群眾對政府信息公開情況進(jìn)行評議，并根據(jù)評議結(jié)果完善制度,、改進(jìn)工作,。

(三)、加強培訓(xùn),，提高政務(wù)公開意識,。定期培訓(xùn)操作人員，通過培訓(xùn),，提高操作人員對政府信息公開工作重要性的認(rèn)識,，對政府信息公開的主體和原則、范圍和內(nèi)容,、方式和程序,、監(jiān)督和保障等明確了解，以增強對政府信息公開重要意義的認(rèn)識及貫徹落實政府信息公開的主動性和自覺性,。

組織者的自查工作總結(jié)篇十三

根據(jù)臨滄市勞動和社會保障局,、臨滄市財政局、臨滄市監(jiān)察局,、臨滄市政府糾風(fēng)辦,、臨滄市審計局等八個部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)臨滄市社會保險基金專項治理工作實施方案的通知》（臨勞社發(fā)20xx17號）要求，我縣認(rèn)真組織開展了社會保險基金專項治理自檢自查工作,，現(xiàn)將工作開展情況及自檢自查結(jié)果報告如下：

為確保專項治理工作的.有序開展和取得成效,，我縣及時成立了由縣人民政府辦分管聯(lián)系工作的副主任任組長，縣勞動和社會保障局,、縣財政局,、縣地稅局、縣人行、縣審計局,、縣監(jiān)察局,、縣衛(wèi)生局等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在勞動和社會保障局,，由社保中心主任兼任辦公室主任,，各成員單位業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人為成員的工作組，具體負(fù)責(zé)全縣的專項治理工作,，切實加強了對工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，為專項治理工作的組織實施提供了保障，確保了專項治理工作的順利進(jìn)行,。

為確保專項治理工作的有序開展,，我縣結(jié)合實際制定了《鎮(zhèn)康縣社會保險基金專項治理工作實施意見》（鎮(zhèn)政勞社字［20xx］108號），先后兩次召開了社會保險基金專項治理工作會議,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神,，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)和要求,。同時按照實施意見，認(rèn)真對各階段的工作進(jìn)行了細(xì)化,，保證了此項專項治理工作有序的進(jìn)行,。為全面了解和掌握各部門的工作狀況，建立健全了重大問題及時報告制度,、定期召開工作組聯(lián)席會議制度和定期上報工作開展情況制度,，切實加強了對工作的督促和落實。

（一）勞動和社會保障部門,。

1,、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險、生育保險均依法核定繳費基數(shù),，沒有違反政策規(guī)定少核或漏核社會保險繳費基數(shù),，及時征繳社會保險費，收入嚴(yán)格按規(guī)定納入財政專戶,，沒有隱瞞,、轉(zhuǎn)移社會保險費收入情況發(fā)生。也沒有自行制定優(yōu)惠政策,。更沒有發(fā)生社會保險費應(yīng)收未收的情況,。

2、五險基金均嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、市社會保險基金支付政策,，沒有擅自擴大使用范圍,，按規(guī)定及時足額支付社會保險待遇，經(jīng)自查,，沒有貪污,、截留、擠占,、挪用社會保險基金情況發(fā)生,。也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會保險基金現(xiàn)象,。

基金也嚴(yán)格按規(guī)定管理,。

4、五險基金按規(guī)定存儲結(jié)余,，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的社會保險基金利率政策,。

（二）地方稅務(wù)部門。

1,、對當(dāng)期社會保險費征收數(shù)的征收情況進(jìn)行檢查,。以社保經(jīng)辦部門提供的應(yīng)征及欠費清冊為依據(jù)，對征收分局的票款結(jié)報,、政策落實情況進(jìn)行檢查,，經(jīng)檢查，征收分局在征收社會保險費的工作過程中,，能及時準(zhǔn)確的把社會保險費納入專戶,，并且在自查過程中沒有發(fā)現(xiàn)“過渡戶”、違規(guī)減征,、緩征,、免征等社會保險費的征收問題。

2,、工作小組對管理分局進(jìn)行檢查,，首先是檢查稅收管理員對社會保險費繳費戶的管理情況、管戶的基礎(chǔ)資料按要求建立“一戶二檔式”管理,。其次是檢查分局對《云南省社會保險費繳條例》的執(zhí)行情況,，管理分局能認(rèn)真落實好滯納金加收制度，按月對欠費進(jìn)行催繳,，及時把相關(guān)信息傳遞至相關(guān)部門,，進(jìn)一步提高繳費人的納費意識，使繳費人按時向地方稅務(wù)局申報繳納社會保險費,。

3,、對20xx年度填開的所有社會保險費的完費征,、繳款書進(jìn)行申報金額、申報費率的復(fù)核,，征收人員按規(guī)定做好上解銷號以及費款的結(jié)報工作,，沒有發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為。

4,、對以前年度審計發(fā)現(xiàn)的社會保險費年終清算報表中反映的歷年欠費不一至的問題進(jìn)行整改,，并積極與勞動和社會保障局進(jìn)行溝通，以社保經(jīng)辦單位提供的欠費數(shù)為依據(jù),，做好欠費的對帳工作,，力爭欠費數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，使社會保險費歷年欠費在年終清算報表中能正確反映,。

（三）縣財政部門,。

1、應(yīng)納入財政專戶管理,、核算的社會保險繳費及各級財政對社會保險基金的補助都及時入賬,，不出現(xiàn)不按規(guī)定入賬和隱瞞、轉(zhuǎn)移收入問題,。

2,、社會保險基金專戶的開設(shè)是通過鎮(zhèn)康縣人民銀行批準(zhǔn)開設(shè)的，賬戶結(jié)余資金不出現(xiàn)調(diào)動,。

3,、財政專戶存款結(jié)余只有經(jīng)經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)可后轉(zhuǎn)入定期存單定存，沒有違規(guī)投資情況,。

4、專戶資金嚴(yán)格按指定賬戶劃撥資金,。

5,、財政專戶以《財務(wù)管理制度》、《基金管理辦法》管理,，賬務(wù)規(guī)范,。

6、“在20xx年以前檢查,、審計發(fā)現(xiàn)問題尚未糾正整改情況”,，我縣20xx年在年底有部份收入未納入當(dāng)年基金收入，審計檢查后作了相應(yīng)的處罰,，并已整改,。

（四）銀行部門。

1,、轄內(nèi)各金融機構(gòu)能按規(guī)定傳遞票據(jù),，及時劃轉(zhuǎn)資金,，未發(fā)現(xiàn)違反支付結(jié)算法律法規(guī)和相關(guān)制度的行為。

2,、轄內(nèi)各金融機構(gòu)能認(rèn)真執(zhí)行中國人民銀行《對養(yǎng)老保險基金活期存款實行優(yōu)惠利率的通知》（銀發(fā)[1997]567號）及國務(wù)院《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》（國發(fā)199844號）文件中規(guī)定的社會保險基金利率計付利息,。20xx年以后，未發(fā)現(xiàn)少計,、漏計,、漏付基金利息的情況。

3,、轄內(nèi)承擔(dān)受托發(fā)放離退休費用及失業(yè)保險金的金融機構(gòu)能及時將應(yīng)支付款項分配計入個人帳戶,，未發(fā)現(xiàn)截留、隱瞞,、轉(zhuǎn)移,、貪污社會保險基金的情況。

由于縣政府領(lǐng)導(dǎo)重視,，各成員單位密切配合,，專項治理工作成效顯著，推進(jìn)了我縣社會保險基金經(jīng)辦管理部門更好地履行職責(zé),，嚴(yán)格依法辦事,，進(jìn)一步強化基金征繳，實現(xiàn)應(yīng)收盡收,；方便群眾領(lǐng)取,，防止欺詐騙保；規(guī)范內(nèi)部管理,，嚴(yán)禁擠占挪用,；投資運營安全，實現(xiàn)保值增值,；加強監(jiān)督檢查,，做到監(jiān)管有力，切實維護(hù)了群眾根本利益,。

（一）20xx年勞動保障部門對全縣101戶參保單位前一年的社會保險的申報繳費基數(shù)進(jìn)行了實地核查,，發(fā)現(xiàn)部分參保單位存在著少報、漏報繳費基數(shù)情況,，查處外貿(mào)公司等4個單位少繳基本醫(yī)療保險費3342.14元,，失業(yè)保險費1169.94元。按照有關(guān)法律,、法規(guī),，下發(fā)《整改補繳通知書》責(zé)令整改，并在20xx年12月25日前已全部完成清收,。同時為了規(guī)范征繳行為,，行文下發(fā)了《鎮(zhèn)康縣勞動和社會保障局關(guān)于做好20xx年社會保險繳費申報工作的通知》（鎮(zhèn)政勞社字[20xx]109號）進(jìn)一步明確各險種申報繳費的工資基數(shù),。

（二）20xx審計部門通過對社會保險基金財政專戶進(jìn)行審計，發(fā)現(xiàn)20xx年度的社會保險金收入存在跨年度入帳,，違反國家規(guī)定的財務(wù)收支行為,，財政部門及時做了整改，并于20xx年一季度中的記帳憑證20xx年1月1日1,、2,、3、4號和20xx年3月29日5號入帳進(jìn)行處理,。對所作的罰金已按規(guī)定上繳市級,。

（三）檢查發(fā)現(xiàn)，1999年至20xx年,，社?；饘糸_戶行縣農(nóng)業(yè)支行未能認(rèn)真執(zhí)行中國人民銀行《對養(yǎng)老保險基金活期存款實行優(yōu)惠利率的通知》（銀發(fā)[1997]567號）及國務(wù)院《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》（國發(fā)[1998]44號）文件中規(guī)定的社會保險基金利率計付利息，少計基金利息492021.22元,，于20xx年8月10日督促中國農(nóng)業(yè)銀行鎮(zhèn)康縣支行將少計的全部基金利率計入鎮(zhèn)康縣社?；饘簟?/p>

少繳生育保險費9564.36元,，少繳失業(yè)保險費8852.04元,，少繳醫(yī)療保險費17261.80元。查出鎮(zhèn)康縣人壽保險公司因少報養(yǎng)老保險申報基數(shù),。少繳養(yǎng)老保險費24189.96元,，少繳工傷保險費673.44元，少繳生育保險費673.44元,，少繳失業(yè)保險費432.00元,。少繳的各項社會保險費已于20xx年7月補繳到位。

（五）采取細(xì)查嚴(yán)處和邊查邊改相結(jié)合,，各參保單位執(zhí)行政策法規(guī)的意識進(jìn)一步增強,。在嚴(yán)肅查處相關(guān)問題的同時，有效地促進(jìn)了政策法規(guī)執(zhí)行的規(guī)范,，從而達(dá)到了標(biāo)本兼治的良好效果。

（一）失業(yè)保險欠費依然嚴(yán)重,。截止20xx年底累計欠費4844015.30元,，主要原因是由于縣財政困難，事業(yè)單位應(yīng)繳部分未能足額安排,，目前專項治理檢查小組已向縣人民政府作專題書面報告,，請求將歷年欠費納入年度預(yù)算逐年消化。

（二）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費比例偏低,。我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險單位繳費比例自20xx年市政府批復(fù)為4.5%以來,，依據(jù)我縣醫(yī)療保險運行和財力狀況,，在基本做到“收支平衡、略有結(jié)余”的前提下,，單位繳費比例一直沒有上調(diào),。

（三）無主體企業(yè)的欠費無法清欠。我縣已按要求完成了對破廠,、倒閉,、關(guān)停企業(yè)欠繳社會保險費情況的清理檢查，共清理出18戶企業(yè),。經(jīng)過清理核實,，欠繳各種保險2535591.13元。其中養(yǎng)老保險欠2446398.02元,；失業(yè)保險欠費17160.20元,；工傷保險欠費43212.01元；生育保險欠費28820.90元,。由于這些欠費單位主體已不存在,，清欠無法落實。

在今后的社會保險基金專項治理工作中,，我們將正視存在問題,，增強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合，切實分析和研究破解具體問題的辦法措施,，強化監(jiān)督,，加強管理，不斷完善社會保險及專項資金的監(jiān)督制約機制,，維護(hù)基金安全,，確保社會保障體系建設(shè)真正惠及人民群眾。

組織者的自查工作總結(jié)篇十四

現(xiàn)就自查情況報告如下：

一,、學(xué)校費用收取情況,。

(一)學(xué)生費用收取。

我校收取學(xué)生費用按學(xué)期收取,，在開學(xué)初,，由總務(wù)處分組統(tǒng)一收取，收費標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)費每學(xué)期400元/生,，住宿費80元/生,，書費根據(jù)各專業(yè)不同由教務(wù)處預(yù)算出書費，總務(wù)處統(tǒng)一收取,，學(xué)期后期統(tǒng)一結(jié)算,，多退少補。

在收費過程中,，嚴(yán)格按照收費有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,，掛牌收費,。當(dāng)天所收費用匯總后均全部交由學(xué)校出納員開起財政部門統(tǒng)一印發(fā)收據(jù)，如數(shù)存入財政專戶,。嚴(yán)禁學(xué)校各處室,、學(xué)部、教師個人向?qū)W生再收取任何費用,。

(二)勤工儉學(xué)收入,。

我校勤工儉學(xué)收入來源主要有：學(xué)生食堂、小賣部,、基地,。學(xué)校按年核定向管理者收取管理費，校內(nèi)設(shè)立勤工儉學(xué)專帳,，并將所收管理費按時存入財政專戶,，嚴(yán)格按照勤工儉學(xué)“433”制列支使用。

學(xué)校所需列支經(jīng)費均按照有關(guān)規(guī)定按月向主管部門申請,，由會計統(tǒng)一列支,。

學(xué)校支出實行校長負(fù)責(zé)制，在購買所需物品時,，超千元以上的須由領(lǐng)導(dǎo)班子討論報縣采購中心批準(zhǔn)后采購,，在經(jīng)費支出中，所產(chǎn)生的票據(jù)由經(jīng)辦人簽字,，校長核實簽字認(rèn)可后,，方可報銷。

三,、資產(chǎn)管理情況,。

由于學(xué)校校舍緊張，沒有統(tǒng)一的保管室,，所購進(jìn)物資均由總務(wù)處嚴(yán)格進(jìn)行資產(chǎn)登記,，并作好借出登記。由使用教師從總務(wù)處領(lǐng)出,，保管使用,，在期末或年末由總務(wù)處統(tǒng)一清理，并將不再使用的物資統(tǒng)一收回管理,，開學(xué)初再按需發(fā)放到使用教師手中,。

四、學(xué)生各種補助管理情況,。

學(xué)生國家助學(xué)金及各種學(xué)生助學(xué)金，學(xué)校均設(shè)專門帳戶和管理人員,，做到了?？顚Ｈ藢Ｓ?，同時，嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定和相應(yīng)操作程序設(shè)立臺帳支付給學(xué)生,。

五,、培訓(xùn)經(jīng)費管理使用情況。

學(xué)校培訓(xùn)經(jīng)費嚴(yán)格按照文件規(guī)定和培訓(xùn)列支程序進(jìn)行列支,。具體由學(xué)校財務(wù)室,、招生。

就業(yè)辦根據(jù)培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)進(jìn)程對所需經(jīng)費報校長審批,，總務(wù)處統(tǒng)一采購耗材,，學(xué)員補助費由培訓(xùn)班主任報招生就業(yè)辦公室匯總，報校長簽字,，財務(wù)室統(tǒng)一發(fā)放,。

六、上級劃撥資金管理情況,。

上級劃撥的各種資金,，均通過財政專戶嚴(yán)格實行“專款專用”,，無截留,、挪用違規(guī)行為。

學(xué)校每學(xué)期均由總務(wù)處牽頭,，以校長為組長各處室,、工青婦負(fù)責(zé)人組成查帳小組對學(xué)校財務(wù)收支進(jìn)行檢查，并在全職會上進(jìn)行帳目公布,，絡(luò)列大筆資金的支出情況,。

經(jīng)過學(xué)校的認(rèn)真自查、清理,，我校均無亂收費,、私設(shè)“小金庫”，虛報,、坐支,、挪用公款、公款私存,、資產(chǎn)抵押擔(dān)保等違規(guī)行為,。

組織者的自查工作總結(jié)篇十五

按照上級紀(jì)律作風(fēng)整頓有關(guān)文件精神和學(xué)校實施方案的安排，我校開展了教師工作紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動,，全方位的進(jìn)行自我剖析,，發(fā)現(xiàn)問題找出不足，從小處著眼，制定相應(yīng)的有效整改措施,。

教師認(rèn)真對照教師工作紀(jì)律要求執(zhí)行,，深刻反思自己的思想、工作,、學(xué)習(xí),、生活，深入細(xì)致的查找存在的問題和不足,，并初步提出了解決辦法,，學(xué)校根據(jù)教師的自查情況及學(xué)校實際，進(jìn)行了全面深入細(xì)致的自查,，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1,、敬業(yè)精神方面。教師整體敬業(yè)精神是不錯的,，但也存在著如下問題：個別教師工作作風(fēng)漂浮,，工作拖拉散漫，被動應(yīng)付,，只求過得去,，不求過得硬，缺乏奮發(fā)有為,，積極向上的精神狀態(tài),，工作態(tài)度上粗枝大葉，敷衍塞責(zé),，缺乏埋頭苦干,、鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng)新的精神,。

2,、思想作風(fēng)方面。個別教師缺乏全局觀念和中心意識,，安于現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取，協(xié)調(diào)配合不夠,，有時存在著有令不行,，有禁不止的問題。

3,、工作紀(jì)律方面,。存在著不能提前侯課,，上課時間坐著講課,，接打電話等自由散漫問題，教育學(xué)生過程中存在著方法簡單、缺乏足夠的耐心細(xì)心的思想教育,，教育效果低等問題,。

1、忽視了對其世界觀,、人生觀、價值觀,、教育觀,、人才觀的改造，導(dǎo)致其思想上對現(xiàn)代教育理念認(rèn)識不夠,。

2,、制度落實不嚴(yán)，沒有從根本上嚴(yán)格貫徹教育法規(guī),、教育規(guī)章制度,，礙于面子問題，對教師表現(xiàn)出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正,。

3,、督導(dǎo)不夠，沒有做到隨時隨地對教師進(jìn)行全面的管理檢查,，對教師遵守工作紀(jì)律,、完成工作任務(wù)缺乏全程監(jiān)督機制。

4,、缺乏有效的激勵競爭機制,，由于學(xué)校經(jīng)費困難，沒有形成一整套的促進(jìn)教師爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵競爭機制,，不能有效調(diào)動教師的積極性,。

1、進(jìn)一步完善學(xué)校的規(guī)章制度,，努力形成行之有效的管理體制,，捋順管理關(guān)系，優(yōu)化管理手段,，提高管理效率和效能,。

2、嚴(yán)格落實規(guī)章制度,，堅持唯實不唯情,，唯才不唯人，以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,，衡量教師的政治思想,、政治作風(fēng)、工作紀(jì)律、原則立場,、工作成效,，形成良性循環(huán)的激勵競爭機制。

3,、加強督導(dǎo)檢查,。注重平時，注重經(jīng)常,，隨時檢查與階段檢查相結(jié)合,，對教師的各個方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，消除教師的不規(guī)范行為,。

4、加強教育,，嚴(yán)格落實行風(fēng)評議,、教師教育，持之以恒的開展政治學(xué)習(xí),，提高教師的思想認(rèn)識和政治覺悟,，改造教師的人生觀、世界觀,、價值觀,、教育觀、人才觀,，使其適應(yīng)時代和教育發(fā)展需要,，自覺與組織保持一致，自覺抵制不良風(fēng)氣和思潮,。