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醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)寫作技巧(模板14篇)

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醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)寫作技巧(模板14篇)
時(shí)間:2024-05-06 20:21:02     小編:琴心月

總結(jié)是一種對(duì)學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的提煉,,有助于我們不斷提升自己??偨Y(jié)時(shí)要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和挖掘亮點(diǎn),,提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。這些總結(jié)范文能夠激發(fā)我們的思考,,啟發(fā)我們?cè)趯懣偨Y(jié)時(shí)更好地把握重點(diǎn)和主題,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)寫作技巧篇一

踐活動(dòng),總會(huì)產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個(gè)方面的成果,。作為精神成果的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,從某種意義上說(shuō),比物質(zhì)成果更寶貴,,因?yàn)樗鼘?duì)今后的社會(huì)實(shí)踐有著重要的指導(dǎo)作用,。這一特性要求總結(jié)必須按照實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)的原則,,去正確地反映客觀事物的本來(lái)面目,,找出正反兩方面的經(jīng)驗(yàn),,得出規(guī)律性認(rèn)識(shí),,這樣才能達(dá)到總結(jié)的目的,。

根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn),,可將總結(jié)分為許多不同的類型,。

按范圍分,,有班組總結(jié),、單位總結(jié)、行業(yè)總結(jié),、地區(qū)總結(jié)等,。

按性質(zhì)分,,有工作總結(jié)、教學(xué)總結(jié),、學(xué)習(xí)總結(jié),、科研總結(jié)、思想總結(jié),、項(xiàng)目總結(jié)等,。

按時(shí)間分,有月份總結(jié),、季度總結(jié),、半年總結(jié)、年度總結(jié),、一年以上的時(shí)期總結(jié)等,。

按內(nèi)容分,有全面總結(jié),、專題總結(jié)等,。

區(qū)分以上總結(jié)的種類,目的在于明確重心,、把握界限,、為構(gòu)思寫作提供方便。但上述分類不是絕對(duì)的,,相互之間可以相容,、交叉。如《××大學(xué)xx年度工作總結(jié)》,,按性質(zhì)講是工作總結(jié),,按范圍講是單位總結(jié),按時(shí)間講是年度總結(jié),,按內(nèi)容講是全面總結(jié),。同時(shí),大學(xué)的工作總結(jié)不可能不涉及教學(xué)和科研,,那么它也包容了教學(xué)總結(jié)和科研總結(jié)的成份,。這說(shuō)明在總結(jié)的分類上,應(yīng)靈活掌握,,不必過(guò)于拘泥,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)寫作技巧篇二

寫好述職報(bào)告,要注意下面幾點(diǎn)寫作要點(diǎn):

(1)實(shí)事求是,。述職報(bào)告要講真話,、講實(shí)話、講心里話,,以誠(chéng)感人,。無(wú)論稱職與否都要與事實(shí)相符,。要正確處理個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,,要分清功過(guò)是非,。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,既不爭(zhēng)功,,也不必?cái)堖^(guò),。

(2)寫“述職報(bào)告”要形成制度,不僅在離任前要述職,,而且在任期中也應(yīng)定期述職,。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用,。

(3)內(nèi)容要周詳,,述職報(bào)告要重點(diǎn)突出。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,,要突出任職期間的重大成績(jī)和創(chuàng)造性業(yè)績(jī),,以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當(dāng)明確,,述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章,。它的寫作目的,不是評(píng)功擺好,,而是為了說(shuō)明是否稱職,。

(4)情理相宜。述職報(bào)告在敘事說(shuō)理過(guò)程中,,要有適度的感情色彩,。

(5)態(tài)度要誠(chéng)懇。述職,,是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作,。寫作述職報(bào)告之前,應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思,,并虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),,弄清群眾的不滿和要求,對(duì)群眾意見(jiàn)較大的問(wèn)題尤其要如實(shí)闡述,,以坦誠(chéng)的胸懷,贏得群眾的諒解和支持,。接受群眾的監(jiān)督,,而不是作報(bào)告,這個(gè)特定的角色必須明確,,也是寫好“述職報(bào)告”的前提,。

述職報(bào)告屬于應(yīng)用文稿,,分為集體和個(gè)人兩種。從應(yīng)用上可分為向上呈送的述職報(bào)告和對(duì)部屬匯報(bào)的述職報(bào)告,。述職報(bào)告類似工作總結(jié),,但又不同于工作總結(jié)。工作總結(jié)可以寫經(jīng)驗(yàn)體會(huì),,述職報(bào)告則不需要寫,;述職報(bào)告在敘述某項(xiàng)工作過(guò)程及得失要說(shuō)明個(gè)人所起的作用、所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,,而工作總結(jié)是寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及采取措施辦法,。因此,不能把述職報(bào)告寫成工作總結(jié),。個(gè)人述職報(bào)告最突出的特點(diǎn)就是用第一人稱“我”來(lái)敘述履行職責(zé)情況,。

個(gè)人述職報(bào)告大體由三部分組成:

一、緒言,。就是述職報(bào)告的開(kāi)場(chǎng)白,。在這部分應(yīng)交待清楚述職者的身份和職責(zé),主要說(shuō)明所分管的工作,、崗位職責(zé),、工作目標(biāo)和述職時(shí)間(一季度、半年或全年),。

二,、主要業(yè)績(jī)。這是述職報(bào)告的重要部分,。其主要內(nèi)容包括履行崗位職責(zé)的情況,、工作目標(biāo)完成情況和突出的業(yè)績(jī)以及自我評(píng)價(jià)等。換句話說(shuō),,就是寫述職者做了哪些工作,,怎么做的;取得了哪些成績(jī),,其效益如何,;從質(zhì)和量?jī)煞矫妫M(jìn)行自我評(píng)價(jià),。

三,、問(wèn)題和改進(jìn)措施。這部分主要明確講敘在履行職責(zé)中存在的主要問(wèn)題和述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任及今后改進(jìn)的具體辦法,,問(wèn)題要找準(zhǔn),,態(tài)度要誠(chéng)懇,措施辦法要可行,,切忌問(wèn)題含混,,措施空泛,。

從一篇述職報(bào)告的文章結(jié)構(gòu)上講,寫好上述三部分就基本是一篇完整的述職報(bào)告,。但要真正寫好一篇述職報(bào)告,,還要注意以下幾點(diǎn):

二、著重講述履行職責(zé)的主要情況,。每個(gè)干部職責(zé)不同,,實(shí)施的工作也不同,不可能把所有的工作都寫出來(lái),,要選擇有重大影響的事件和突出的政績(jī)來(lái)寫,。

三、要寫出個(gè)人的作用,,不能籠統(tǒng)擺政績(jī),,看不出個(gè)人的作用。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)寫作技巧篇三

如果說(shuō)這個(gè)工作總結(jié)有人看,,或者確實(shí)要記錄下自己的工作,,那么我覺(jué)得不用照搬別人的模式,誰(shuí)都能寫好,,前提是用心,。寫之前先把自己全年或者階段的工作細(xì)分多少項(xiàng)寫到紙上,然后從中匯總分類出幾大項(xiàng),,這樣總結(jié)的骨架就出來(lái)了,。正式開(kāi)始寫之前先讓自己靜下心來(lái),我覺(jué)得晚上最好,,白天總有人打攪,,別怕寫的時(shí)間長(zhǎng),哪怕熬夜也沒(méi)關(guān)系,,一次就要把稿件寫完,,寫完后睡覺(jué)去。第二天起來(lái)重新審閱修改,,保證可改的地方挺多的,,連續(xù)改上兩三次就可以交給領(lǐng)導(dǎo)了。

為什么初稿要一次寫完呢,,因?yàn)檫@樣你的思路是連續(xù)的,,并別怕有的東西寫不全,因?yàn)槟氵€要改上好幾次呢,。如果你寫了一半就放下了,,下次寫的時(shí)候思路連不上,你還得醞釀半天才可以接著寫,而且往往接著寫的時(shí)候會(huì)把原來(lái)寫的內(nèi)容否定了很多,,差不多等于是自己又重新寫了一遍。

寫的時(shí)候要按照自己擅長(zhǎng)的方式寫,,但不能寫成童話故事,。我覺(jué)得不一定都要說(shuō)什么“多措并舉”之類的話,沒(méi)啥意思,,工作總結(jié)也是給人看的,,只要是人看的就應(yīng)該有足夠的吸引力,那些暢銷的書籍哪個(gè)是按照工作總結(jié)的模式寫的呀,,如果那想寫的話我想出版社也不會(huì)給印的,。按照自己擅長(zhǎng)的方式寫,雖然有時(shí)候感覺(jué)不入流,,也許會(huì)被老板批評(píng)發(fā)回重寫,,不過(guò)你的總結(jié)卻起到了真正的作用:領(lǐng)導(dǎo)看了!很多沒(méi)有下文的總結(jié)實(shí)際上領(lǐng)導(dǎo)根本就沒(méi)看,。

我覺(jué)得咱們國(guó)家的很多事情都有些死板,,挺好的一件事情弄得都跟八股文似的,都要用一個(gè)模子摳出來(lái),。浪費(fèi)了很多年輕人的激情和創(chuàng)意,,為什么我們不充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),寫一些極富新意的總結(jié)出來(lái)的,,做的人多了,,看似不可能的事情也就成為可能了。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)寫作技巧篇四

總結(jié)涉及本單位工作的方方面面,,但不能不分主次,、輕重、面面俱到,,而必須抓住重點(diǎn),。什么是重點(diǎn)?是指工作中取得的主要經(jīng)驗(yàn),或發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題,,或探索出來(lái)的客觀規(guī)律,。不要分散筆墨,兼收并蓄?,F(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長(zhǎng),,固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬(wàn),但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒(méi)寫上幾筆就沒(méi)有成績(jī)等等,,造成總結(jié)內(nèi)容龐雜,,中心不突出。

2、要寫得有特色,。

特色,,是區(qū)別他事物的屬性。單位不同,,成績(jī)各異,。同一個(gè)單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同。現(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺(jué)有雷同感,。有些單位的總結(jié)幾年一貫制,,內(nèi)容差不多,只是換了某些數(shù)字,。這樣的總結(jié),,缺少實(shí)用價(jià)值。陳云同志在50年代就強(qiáng)調(diào):總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提高自己的重要方法,。任何單位或個(gè)人在開(kāi)展工作時(shí)都有自己一套不同于別人的方法,,經(jīng)驗(yàn)體會(huì)也各有不同。寫總結(jié)時(shí),,在充分占有材料基礎(chǔ)上,,要認(rèn)真分析、比較,,找了重點(diǎn),,不要停留在一般化上。

3,、要注意觀點(diǎn)與材料統(tǒng)一,。

總結(jié)中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)是從實(shí)際工作中,也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來(lái)的,。經(jīng)驗(yàn)體會(huì)一旦形成,,又要選擇必要的材料予以說(shuō)明,經(jīng)驗(yàn)體會(huì)才能“立”起來(lái),,具有實(shí)用價(jià)值,。這就是觀點(diǎn)與材料的統(tǒng)一。但常見(jiàn)一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)往往不注意這一點(diǎn),,如同_同志批評(píng)的那樣,,“把材料和觀點(diǎn)割斷,講材料的時(shí)候沒(méi)有觀點(diǎn),,講觀點(diǎn)的時(shí)候沒(méi)有材料,,材料和觀點(diǎn)互不聯(lián)系”,這就不好,。

4,、語(yǔ)言要準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)明。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)寫作技巧篇五

我們?cè)谧龊?jiǎn)歷之前必須搞清楚簡(jiǎn)歷是什么,。簡(jiǎn)歷,,顧名思義就是申請(qǐng)人簡(jiǎn)單的經(jīng)歷,能夠使人很清楚地了解過(guò)去,,是對(duì)個(gè)人生*經(jīng)歷的詳細(xì)陳述,,也不是個(gè)人經(jīng)歷大雜燴式的堆砌和羅列,而是對(duì)個(gè)人生*經(jīng)歷做有目的的篩選,,力求在真實(shí)、全面,、簡(jiǎn)明的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確地反映自己受教育和從事專業(yè)工作的經(jīng)歷,,特別是近年來(lái)的工作方向、研究興趣及成果,??梢?jiàn),簡(jiǎn)歷具有簡(jiǎn)潔明了和祥略得當(dāng)?shù)奶攸c(diǎn),。

二,、簡(jiǎn)歷開(kāi)頭注意事項(xiàng)。

1,、姓名這是必不可少的,。值得注意的是在書寫的過(guò)程中,應(yīng)按照中文名字的順序用拼音寫出名字,,并用逗號(hào)區(qū)分姓和名,,用mr.或ms.說(shuō)明性別,例如miss.bao,fanyi或單列g(shù)ender說(shuō)明性別,。特別需要提示的是,,無(wú)論你參加toefl/gre考試,還是在填寫各種各樣的申請(qǐng)表格時(shí),,名字的拼寫順序一定要保持一致,,否則,錄取委員會(huì)會(huì)認(rèn)為是兩個(gè)人而把申請(qǐng)材料分成兩個(gè)檔案,。

2,、聯(lián)系地址和方式。一定要留一個(gè)信函能夠安全到達(dá)的有效的地址,,因?yàn)橥鈬?guó)學(xué)校的正式錄取通知書都是通過(guò)郵寄寄給申請(qǐng)者的,。此外,聯(lián)系方式(如電話,、e-mail等)也很重要,,尤其是在通知你進(jìn)行面試的時(shí)候,往往通過(guò)電話,因此,,電話號(hào)碼要使對(duì)方能夠隨時(shí)找到你,,電話要寫清楚你所在城市的區(qū)號(hào)。

3,、要申請(qǐng)的目標(biāo),。這一點(diǎn)要根據(jù)情況定,并不是非寫不可,。留學(xué)簡(jiǎn)歷就是用于申請(qǐng)學(xué)校專業(yè)和獎(jiǎng)學(xué)金用的,,不寫對(duì)方教授也會(huì)明白。

4,、其他包括婚姻狀況,,出生日期和地點(diǎn)等,都是根據(jù)情況而定的,,也不是非寫不可的,。

三、教育經(jīng)歷注意事項(xiàng),。

求學(xué)經(jīng)歷,即教育背景,,是留學(xué)簡(jiǎn)歷中最重要的內(nèi)容之一,。對(duì)于科研經(jīng)歷很少,學(xué)識(shí)主要靠教育來(lái)培養(yǎng)的申請(qǐng)者來(lái)說(shuō),,教育背景一般寫在簡(jiǎn)歷的前面部分,。對(duì)于工作多年或沒(méi)能拿到學(xué)位的申請(qǐng)者,教育背景應(yīng)放在后面寫,,而把能突出申請(qǐng)者豐富工作經(jīng)驗(yàn)和能力的工作經(jīng)歷放在前面寫,。教育背景包括畢業(yè)學(xué)校的名字(如果是申請(qǐng)碩士以上學(xué)位,請(qǐng)從大學(xué)寫起,,不必寫中學(xué)和小學(xué)),、入校日期和畢業(yè)日期、所學(xué)專業(yè)和獲得的學(xué)位以及在校期間的gpa,。具體格式也是不拘一格的:

四,、工作經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

五,、說(shuō)明個(gè)人能力,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)寫作技巧篇六

1、對(duì)自己而言,,總結(jié)是對(duì)前階段所積累知識(shí)的一次系統(tǒng)化概括和梳理,,是一次思維鍛煉和自我提高的一個(gè)過(guò)程,,更是一次由實(shí)踐向理論提升的一次質(zhì)的飛躍。

2,、寫總結(jié)和做業(yè)務(wù)是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程,。從第一天做業(yè)務(wù)起,如果你注意總結(jié),,注意積累,,常用總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)自己的工作,使自己不斷的超越自己,,從而使自己不斷的提高,;而業(yè)務(wù)水平越高,則越能寫出好的總結(jié),。

3,、總結(jié)是向上溝通的重要手段,如何讓上級(jí)通過(guò)文字認(rèn)識(shí)并肯定自己,,對(duì)自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)有著重要意義。換句話來(lái)說(shuō),,如何做好文字上的向上溝通,,是一個(gè)優(yōu)秀營(yíng)銷人必備素質(zhì)。當(dāng)然,,好的總結(jié),,也是實(shí)現(xiàn)遷升之道的有效方法!

4,、總結(jié)也是一個(gè)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)的體現(xiàn),。

1、做好總結(jié)定位,。根據(jù)自己所在的部門,,所在的職位,所從事的業(yè)務(wù)來(lái)寫,,最好不要超出自己的范圍,。如果你把總結(jié)內(nèi)容寫成企業(yè)老總應(yīng)該寫的內(nèi)容,如果你把總結(jié)內(nèi)容寫成下屬應(yīng)該寫的內(nèi)容,,這些都是不恰當(dāng)?shù)亩ㄎ?。特別是在會(huì)議總結(jié),更要注意這一點(diǎn),。

2,、要搞清楚主要受眾對(duì)像是誰(shuí),次要受眾對(duì)像是誰(shuí),,以及此次總結(jié)或此次會(huì)議的目的,。

如每年度的年終總結(jié),,全國(guó)銷售精英匯聚一堂,接受全集團(tuán)公司的大檢閱,。在這里,,主要受眾對(duì)象是企業(yè)老總、營(yíng)銷總監(jiān),,次要受眾對(duì)象是眾多的營(yíng)銷人員及其他部門人員,。會(huì)議的目的是鼓舞士氣,籠絡(luò)人心,。因此,,這次總結(jié)的主要內(nèi)容應(yīng)該多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)成績(jī),,多使用鼓舞人心,、戰(zhàn)斗性的語(yǔ)句和煸情的語(yǔ)句(如“掉皮掉肉不掉隊(duì),流血流汗不流淚”),,以達(dá)到鼓舞士氣的目的,,讓大家看到企業(yè)的希望,看到企業(yè)的前景,,這才是重中之重,。

反之,如果你什么都講,,如公司存在有什么嚴(yán)重問(wèn)題,,如何的令人擔(dān)憂,甚至于整篇文章沒(méi)有一點(diǎn)鼓勵(lì)人心的語(yǔ)句,,雖然你說(shuō)的問(wèn)題很實(shí)在,,但是你的總結(jié)和本次會(huì)議的目的背道而馳,那么你這次總結(jié)失敗的,。要切記:不能違背會(huì)議的目的,。

3、力爭(zhēng)做到數(shù)據(jù)化,、圖示化,,做到圖文并茂,達(dá)到專業(yè)化水準(zhǔn),。

要想使自己的總結(jié)專業(yè)化強(qiáng)一些,,可能大家覺(jué)得這一點(diǎn)很難。其實(shí),,如果你掌握了其中的一些技巧,,就很簡(jiǎn)單了。有些人看起來(lái)很專業(yè),,其實(shí)就是會(huì)制作幾張幻燈片罷了,,而且僅此而已,。要想樹立自己總結(jié)的專業(yè)化形象:

首先,做好總結(jié)數(shù)據(jù)化,,因?yàn)槠髽I(yè)老總一般關(guān)注的是大畫面,,因?yàn)闀r(shí)間少,所以平常對(duì)微觀領(lǐng)域和細(xì)切關(guān)注不多,。因此,,他極想知道一些細(xì)節(jié)的東西,以平衡自己的心理需求,。寫總結(jié)時(shí)多用一些數(shù)據(jù)或量化的文字做論據(jù),,是使總結(jié)專業(yè)化的方法之一。

其次,,多用圖示化工具,,如果你能熟練使用word的自選圖形,就足夠了,,這里有好多不錯(cuò)的工具圖樣,,能制作各類流程圖、渠道控制圖,、價(jià)格控制圖,、組織機(jī)構(gòu)圖等。

另外,,如果以上這些你如果已經(jīng)掌握的情況下,,你可以學(xué)一下二維數(shù)組分析法,、swot分析法,、樹狀圖分析法、魚刺圖分析法,、excel圖表(如柱狀圖,、趨勢(shì)圖、曲線圖,、餅狀圖等)分析法的使用,,一定會(huì)使你的總結(jié)大有起色的!

4,、精煉醒目的標(biāo)題,。

標(biāo)題是“眼”,如何讓大家看到后眼睛一亮,,覺(jué)得挺有新意,,然后饒有興趣的讀下去或聽(tīng)下去是寫好本次總結(jié)的另一個(gè)方法。

方法:

a,、多用短句,。如“同呼吸,、共命運(yùn)、圖生存,、謀發(fā)展”,。

b、多用詩(shī)句,。如“敢教日月?lián)Q新天———記”,。

c、用對(duì)聯(lián)或俗語(yǔ)等等,。

有好多業(yè)務(wù)人員經(jīng)常說(shuō),,我也想寫好總結(jié),可素材和資料太少了,,如何搜集更多的資料呢,?其實(shí)這個(gè)很容易,這里給大家?guī)讉€(gè)辦法,。只要你掌握了,,就一切盡在掌握之中了。

a,、平常注意收集一些寫作知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí),,并對(duì)資料進(jìn)行分類匯總。

b,、養(yǎng)成讀書讀目錄的習(xí)慣,。如看一本書,首先看目錄,,然后自己想如何讓自己寫目錄里的內(nèi)容,,自己該從哪些方面寫?然后和書的分析方法對(duì)照,,找出自己的不足,,進(jìn)而提高自己的寫作分析方法。

c,、注意問(wèn)題分類,。把某個(gè)問(wèn)題分為幾個(gè)方面,然后把某個(gè)方面再分為幾類,。不但使總結(jié)有條理性,,而且進(jìn)一步豐富了總結(jié)的內(nèi)容。

6,、修辭手法的使用,。

7、寫好開(kāi)頭,、結(jié)尾,。

“好的開(kāi)頭是成功的一半”,,寫總結(jié)也是如此。下面介紹一下幾種總結(jié)常見(jiàn)的開(kāi)頭和結(jié)尾方法。

a、開(kāi)頭法。“懸念開(kāi)頭法”,,抓人心,,扣人心弦,,一步一步吸引大家注意,;“時(shí)間開(kāi)頭法”,如“光陰似箭,,時(shí)間如梭”,,“金秋十月,丹桂飄香”,;“詩(shī)詞開(kāi)頭法”,,如“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”,。

b,、結(jié)尾法,?!耙痪浣Y(jié)尾法”,,如“總之……;一言以蔽之等;“自改詩(shī)句結(jié)尾法”,如“今天是小荷才露尖尖角,,明天定是荷花香氣飛滿塘”,。

8,、另外,,如果是開(kāi)會(huì)用的總結(jié),還需要演講者有好的演技,,這個(gè)不是本文重點(diǎn)闡述的內(nèi)容,,這里就不再多說(shuō)了。還有,,在總結(jié)上如何向總部領(lǐng)導(dǎo)要政策等等,,這些已有人專門論述過(guò),這里也不再闡述,。

總之,,說(shuō)到不如做到,要做就做最好,。只要勤思考,、常動(dòng)腦,好的總結(jié)就能呼之欲出,!如果以上幾個(gè)方面你能堅(jiān)持做好,,就永遠(yuǎn)不會(huì)再為總結(jié)擔(dān)心,。我相信,好的總結(jié)+優(yōu)秀的業(yè)務(wù)技能=成功的夢(mèng)想舞臺(tái),!

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)寫作技巧篇七

無(wú)需多言,,所有期刊要求受理的manuscript必須具有可讀性,,任何語(yǔ)言不通的論文勢(shì)必在語(yǔ)言通順之后才會(huì)進(jìn)入審理狀態(tài),。

一篇文章的條理如果不清晰會(huì)使審稿人感動(dòng)困惑,這樣就浪費(fèi)了一個(gè)創(chuàng)新思路,。在寫作introduction部分時(shí),,比如寫維生素d3在食管癌預(yù)防中的作用時(shí),寫作思路如下:先寫食管癌定義,,發(fā)病率情況,,給人類健康帶來(lái)了極大危害。因此,,我們研究血漿維生素d3水*在食管癌預(yù)防中的作用,。這樣寫就非常隨意,完全沒(méi)體現(xiàn)出為什么是檢查血漿內(nèi)的維生素d3水*,,而不是其主要體內(nèi)主要代謝產(chǎn)物水*在食管癌預(yù)防中的作用,。

突出意義并不是大篇幅、漫無(wú)目的地陳述,。關(guān)鍵是落實(shí)到實(shí)處,。比如既往研究雖對(duì)胰島素抵抗的信號(hào)通路有所介紹,但是結(jié)果存在一定爭(zhēng)議,。其原因主要是樣本量或選擇人群的原因,。本研究與既往研究相比,加大了樣本量,,所得研究與既往研究相同或相反,,都可以寫作一篇文章。因?yàn)?,研究的目的是為了解決問(wèn)題,。既往研究中存在爭(zhēng)議,那么這樣研究針對(duì)其不足加以改善,,最終得出的結(jié)果可以證實(shí)或反駁都能說(shuō)明一些問(wèn)題,,這就是刊發(fā)意義所在。

現(xiàn)在國(guó)內(nèi)很多同行動(dòng)不動(dòng)就把創(chuàng)新作為論文發(fā)表的首要條件,。其實(shí),,很多精英都在做科研,短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)新談何容易!再者,,創(chuàng)新需要工作傳承,。要知道很多人的論文發(fā)表是站在巨人的肩上,。對(duì)于剛想到要發(fā)表sci論文的人來(lái)說(shuō),確保嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑囼?yàn)設(shè)計(jì)才是王道!嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑囼?yàn)設(shè)計(jì)下,,得出了一些前人沒(méi)有報(bào)道過(guò)的結(jié)果,,這樣的結(jié)果就具有發(fā)表的意義。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)寫作技巧篇八

1,、總結(jié)必須有情況的概述和敘述,,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì),。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件,、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2,、成績(jī)和缺點(diǎn),。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),,找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,,有多大,,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,,表現(xiàn)在哪些方面,,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,,都應(yīng)講清楚,。

3、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。做過(guò)一件事,,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析,,研究,概括,,集中,,并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

4,、今后的打算,。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一年工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,明確努力方向,,提出改進(jìn)措施等,。

年終總結(jié)大體分為:?jiǎn)挝豢偨Y(jié)、個(gè)人總結(jié),、綜合性總結(jié),、專題總結(jié)等。

從性質(zhì),、時(shí)間,、形式等角度可劃分出不同類型的總結(jié),從內(nèi)容分主要有綜合總結(jié)和專題總結(jié)兩種,。綜合總結(jié)又稱全面總結(jié),,它是對(duì)某一時(shí)期各項(xiàng)工作的全面回顧和檢查,,進(jìn)而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),。專題總結(jié)是對(duì)某項(xiàng)工作或某方面問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)的總結(jié),尤以總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)為多見(jiàn),??偨Y(jié)也有各種別稱,如自查性質(zhì)的評(píng)估及匯報(bào),、回顧,、小結(jié)等都具總結(jié)的性質(zhì)。

年終總結(jié)是對(duì)一年內(nèi)所有工作加以總結(jié),,分析和研究,,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,,得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體,。它所要解決和回答的中心問(wèn)題,,不是某一時(shí)期要做什么,如何去做,,做到什么程度的問(wèn)題,,而是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí),。

總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié),。通過(guò)它,可以全面地,,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,,可以正確認(rèn)識(shí)以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn);可以明確下一步工作的方向,少走彎路,,少犯錯(cuò)誤,,提高工作效益,。

總結(jié)還是認(rèn)識(shí)世界的重要手段,是由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)的必經(jīng)之路,。通過(guò)總結(jié),,使零星的,膚淺的,,表面的感性認(rèn)識(shí)上升到全面的,,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),,尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律。毛澤東同志曾指出:領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,,就是不斷指出斗爭(zhēng)的方向,,規(guī)定斗爭(zhēng)的任務(wù),而且必須總結(jié)具體的經(jīng)驗(yàn),,向群眾傳播這個(gè)經(jīng)驗(yàn),,使正確的獲得推廣,錯(cuò)誤的不致重犯,。

一,、要充分認(rèn)識(shí)到總結(jié)的要義??偨Y(jié)是最好的老師,,沒(méi)有總結(jié)就沒(méi)有進(jìn)步,總結(jié)是一面鏡子,,通過(guò)總結(jié)可以全面地對(duì)自己的成績(jī)與教訓(xùn),、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評(píng)判,,為下一步工作理清思路,,明確目標(biāo),制訂措施,,提供參考和保障,。所以總結(jié)不僅僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的,更是對(duì)自己進(jìn)行全方位的剖析,,使自己更加認(rèn)識(shí)自己,,發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,,不斷提高,。為此,必須認(rèn)識(shí)到總結(jié)的重要意義。當(dāng)然各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也要重視總結(jié)的重要性,,要讓下屬?gòu)V開(kāi)言道,,言無(wú)不盡,言者無(wú)罪,,實(shí)事求是,,客觀認(rèn)真地總結(jié)。

二,、工作的回顧,,對(duì)工作的完成情況進(jìn)行總結(jié),全面總結(jié)成績(jī):各項(xiàng)計(jì)劃完成了多少,、銷售指標(biāo)(銷量,、銷售額、回款,、利潤(rùn))完成情況,、與同期相比各項(xiàng)任務(wù)是否有增長(zhǎng)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否得到優(yōu)化,、渠道建設(shè)和客戶關(guān)系是否得到加強(qiáng),、經(jīng)銷商的素質(zhì)是否得到提高,、經(jīng)銷商與消費(fèi)者對(duì)品牌的滿意度和忠誠(chéng)度是否得到提升,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手衰退了沒(méi)有、如果作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還要總結(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè),、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面的內(nèi)容,。

三、分析取得成績(jī)的原因,。沒(méi)有人會(huì)隨隨便便成功,,每一個(gè)成功的后面都是付出的艱辛努力。認(rèn)真分析取得成績(jī)的原因,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,并使之得以傳承,是實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績(jī)持續(xù)提升的前提和基礎(chǔ),。成績(jī)固然要全面總結(jié),,原因更要認(rèn)真客觀分析:

1、成績(jī)的取得客觀因素分析:行業(yè)宏觀環(huán)境的勢(shì)利性,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手失誤所造成的機(jī)會(huì),、公司所給予的資源支持程度、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在具體方面的指導(dǎo),、同事的幫助,。

2、成績(jī)?nèi)〉玫闹饔^因素分析:自己對(duì)年度目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識(shí)和分解,、自己對(duì)市場(chǎng)的前瞻性認(rèn)識(shí),、自己的困難的挑戰(zhàn)意識(shí),、自己自我學(xué)習(xí)素質(zhì)提升、解決問(wèn)題能力提升,、自己對(duì)市場(chǎng)變化的反應(yīng)能力,。

四、分析導(dǎo)致工作目標(biāo)沒(méi)有達(dá)成的失誤和問(wèn)題,。人貴有自知之明,,年度總結(jié)并不是要總結(jié)得形勢(shì)一片大好,必須認(rèn)真客觀地分析在工作中的失誤和存在的問(wèn)題,。通過(guò)分析問(wèn)題,,查找原因,認(rèn)識(shí)不足,,不斷改進(jìn)和提高,,實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的持續(xù)提高。來(lái)反思自己為什么沒(méi)有進(jìn)步,。

一般來(lái)說(shuō)工作中往往會(huì)存在以下的失誤和問(wèn)題:

1,、主觀認(rèn)識(shí)不足,思路不夠高度重視,。

2,、自身沒(méi)有遠(yuǎn)大理想與目標(biāo),對(duì)自己不能嚴(yán)格要求,,對(duì)下屬和自己過(guò)于放任,。

3、計(jì)劃制訂得不合理,,脫離客觀實(shí)際,。

4、對(duì)計(jì)劃的分解不到位,,執(zhí)行和過(guò)程監(jiān)控不到位,。

5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的跟蹤分析不深入,,市場(chǎng)反應(yīng)速度滯后,。

6、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、價(jià)格策略,、促銷組合、渠道建設(shè),、品牌傳播計(jì)劃不合理,、執(zhí)行不到位。

7、團(tuán)隊(duì)管理能力差,、個(gè)體成員素質(zhì)差,,不能勝任工作的要求。

8,、來(lái)自于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)大壓力,,使自身的優(yōu)勢(shì)不能突顯。

5,、對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的展望與分析,。總結(jié)不僅要回顧過(guò)去,,還要展望未來(lái),。要對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)現(xiàn)狀與未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行客觀深入的分析:

1、外界宏觀與微觀環(huán)境分析:行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)狀與動(dòng)向預(yù)測(cè),、區(qū)域市場(chǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現(xiàn)狀,、消費(fèi)者的滿意度和忠誠(chéng)度總體評(píng)價(jià),。

2、內(nèi)部環(huán)境分析,。企業(yè)的戰(zhàn)略正確性和明晰性,、企業(yè)在產(chǎn)品、價(jià)格,、促銷,、品牌等資源方面的匹配程度。

3,、自身現(xiàn)狀分析。自身的目標(biāo)與定位,、工作思路和理念,、個(gè)人素質(zhì)方面的優(yōu)勢(shì)與差距。

通過(guò)對(duì)現(xiàn)狀與未來(lái)的客觀分析,,能夠更加清楚所面臨的困難和機(jī)遇,。從而對(duì)困難有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析,找到解決困難的方法,,對(duì)機(jī)遇有較強(qiáng)的洞察力,,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

六,、下一年度工作計(jì)劃與安排,。總結(jié)上年工作當(dāng)然是年度總結(jié)的重點(diǎn),但更好的籌劃和安排下年工作才是總結(jié)的目的,,所以下一年度工作計(jì)劃和安排同等重要,。

1、明確工作的主要思路,。戰(zhàn)略決定命運(yùn),,思路決定出路,良好的業(yè)績(jī)必須要有清楚正確的思路的支撐,。否則人就變成了無(wú)頭蒼蠅,,偏離了方向和軌道,就會(huì)越走越遠(yuǎn),。

2,、新一年度工作的具體目標(biāo):銷量目標(biāo)、回款目標(biāo),、利潤(rùn)目標(biāo),、渠道建設(shè)目標(biāo)、區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo),、學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)。

3,、完成計(jì)劃的具體方法:團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與協(xié)作能力的提升,、資源需要和保障措施、目標(biāo)任務(wù)的分解,、渠道的開(kāi)發(fā)與管理,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化、市場(chǎng)秩序的規(guī)范管理,、客戶關(guān)系管理與加強(qiáng),、品牌策略創(chuàng)新與高效傳播。

分類寫法,。

(1)全面年終總結(jié)的寫法,。標(biāo)題要寫明:?jiǎn)挝幻Q,總結(jié)時(shí)限,,總結(jié)的類別;總結(jié)的正文要寫清所開(kāi)展的活動(dòng),,成績(jī)有哪些,問(wèn)題有哪些,,經(jīng)驗(yàn)體會(huì),,今后打算或建議;最后在文末留下總結(jié)人姓名,總結(jié)時(shí)間,。

(2)專題年終總結(jié)的寫法,。專題年終總結(jié)是針對(duì)某一項(xiàng)具體的活動(dòng)所做的總結(jié),,不必象全面的總結(jié)那樣詳細(xì)。但一般也分三部分:第一部分為標(biāo)題;第二部分主要有五個(gè)方面,,如:活動(dòng)的目的,,活動(dòng)時(shí)間,基本情況,,成績(jī)問(wèn)題,,經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

要想做到篇幅長(zhǎng),,除了下苦工夫狠寫一通外,,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,,盡量拉大行間距,,但不可太過(guò),否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué),。

套話不可少,。

如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過(guò)去了,,回首過(guò)去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,,更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”,。

數(shù)據(jù)要直觀。

如今是數(shù)字時(shí)代,,故數(shù)據(jù)是多多益善,,比如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來(lái)訪者”,、“節(jié)約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個(gè)”,、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等,。

用好序列號(hào)。

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō),,還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,,在紙面上大量留白,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),,使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。

一篇好的總結(jié),除了內(nèi)容充實(shí),、重點(diǎn)突出,、語(yǔ)言準(zhǔn)確、條理清楚外,,還應(yīng)有一個(gè)好的開(kāi)頭,。一個(gè)好的開(kāi)頭,能先聲奪人,,激起讀者強(qiáng)烈的閱讀興趣,,使之欲罷不能。反之,,如果開(kāi)頭寫得不好,,就會(huì)倒了讀者的胃口,使之產(chǎn)生厭倦和不快,。所以掌握好開(kāi)頭的寫作方法,,對(duì)寫好總結(jié)是至關(guān)重要的。

總結(jié)開(kāi)頭的寫作方法多種多樣,,富于變化,,不拘一格,沒(méi)有固定的模式,。但一般的規(guī)律還是有的,,這就是要根據(jù)總結(jié)的類型.以及所要表現(xiàn)的主旨來(lái)決定如何范筆,以實(shí)現(xiàn)開(kāi)頭的準(zhǔn)確性,、鮮明性,、生動(dòng)性。這里,,僅就常見(jiàn)的幾種開(kāi)頭方法,,介紹于后。

(一)概述式開(kāi)頭,。

概述式開(kāi)頭,,這是全面工作總結(jié)常用的一種寫法。在開(kāi)頭處一般要概述基本情況,,把要總結(jié)的工作的背景,、時(shí)間、地點(diǎn),、經(jīng)過(guò)及有關(guān)條件交代清楚,,有時(shí)也要把主要成績(jī),、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題須要提出來(lái),,先給讀者一個(gè)總的印象,。例如,鄧小平同志的《開(kāi)國(guó)—年在西南》一文的開(kāi)頭如下:緊接著1949年10月1日開(kāi)國(guó)典禮之后,,我們?nèi)嗣窠夥跑姷谝?、第二、第四野?zhàn)軍的部隊(duì)奉命進(jìn)軍西南,,直搗美蔣匪幫在大陸上的最后巢穴,,解放西南7000萬(wàn)人民。從11月初發(fā)起戰(zhàn)斗到12月27日止,,前后不過(guò)57天,,就基本上結(jié)束了這個(gè)戰(zhàn)役。在此期間,,人民解放軍前進(jìn)了1000公里,,消滅了敵軍90萬(wàn)。此后,,我們進(jìn)行了比行軍作戰(zhàn)大為繁難的工作,,9個(gè)月(云南是7個(gè)月)的努力是有成績(jī)的。

這個(gè)開(kāi)頭不到200字,,卻概括了相當(dāng)豐富的內(nèi)容,,將工作背景、工作時(shí)間,、工作基本情況交代得清清楚楚,,具體而明確,既突出了軍事的成功,,又照顧到其他方面的工作,。整個(gè)開(kāi)頭部分寫得簡(jiǎn)要而滇密,鮮明而突出,,語(yǔ)言莊重樸實(shí),,沒(méi)有夸張措繪,讀后,,給人留下深刻的印象,。

(二)論證式開(kāi)頭。

論證式的開(kāi)頭,,這是全面工作總結(jié)的另一種開(kāi)頭方法,。在開(kāi)頭處不寫基本情況,而是直截了當(dāng)提出上級(jí)指示精神,,或有關(guān)方針政策,,然后通過(guò)事例來(lái)論證這種指示、方針,、政策的正確性,。例如,毛澤東同志的《三個(gè)月的總結(jié)》一文的開(kāi)頭如下:

中央對(duì)時(shí)局的指示上說(shuō);“我們是能夠戰(zhàn)勝蔣介石的,。全黨對(duì)此應(yīng)有充分的信心,。”7,、8,、9三個(gè)月的作戰(zhàn),,也已證明了此項(xiàng)斷語(yǔ)是正確的。用3個(gè)月的解放戰(zhàn)爭(zhēng)的實(shí)踐論證了中央指示的正確性,,這….開(kāi)頭,形式新穎,,別具一格,,文字不多,卻具有高屋建瓴的氣勢(shì),。

(三)結(jié)論式開(kāi)頭,。

結(jié)論式的開(kāi)頭,就是先作結(jié)論,,后敘述概況,。這種開(kāi)頭方法最為常見(jiàn),而且多用于全面性的工作總結(jié),。其寫法就是在開(kāi)頭處.以高度概括的筆法,,說(shuō)明工作是在什么情況下進(jìn)行的,并對(duì)此項(xiàng)工作的結(jié)果,,做出明確的結(jié)論,,然后,用一過(guò)渡句,,自然引出下文,。例如.各單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)的開(kāi)頭如下:我們堅(jiān)持勤儉建國(guó),勤儉辦企業(yè)的方針,,堅(jiān)持為生產(chǎn)服務(wù),,為群眾服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的規(guī)章制度,,實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展,,發(fā)揮了財(cái)務(wù)工作的作用,。我們?cè)诠ぷ髦械捏w會(huì)主要有以下幾個(gè)方面:

這個(gè)開(kāi)頭.既寫了背景,、情由、依據(jù),,又點(diǎn)出了做過(guò)會(huì)么,,結(jié)果怎么樣(即結(jié)論)——“促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展,發(fā)揮了財(cái)務(wù)工作的作用,?!蔽淖蛛m然不多,但它直接把總結(jié)的內(nèi)容,,顯現(xiàn)在讀者面前,,使人一看便得到全文的要領(lǐng),開(kāi)頭總述完了以后,,接著用了—個(gè)過(guò)渡句,,自然引出下文的詳細(xì)敘述,這樣的開(kāi)頭,,條理清晰,,概括性強(qiáng),過(guò)渡自然,,便于讀者理解總結(jié)的內(nèi)容,。

(四)提問(wèn)式開(kāi)頭。

這樣的開(kāi)頭,,就是用簡(jiǎn)潔精練的文字,,以提問(wèn)的形式,直接點(diǎn)明了總結(jié)的重點(diǎn),。這種開(kāi)篇設(shè)疑的寫法,,比較新穎、生動(dòng),,很能引起人們的關(guān)注,,具有一定的啟發(fā)性和吸引力,既省筆墨,,效果又好,。

(五)對(duì)比式開(kāi)頭。

對(duì)比式開(kāi)頭,,是在開(kāi)頭處對(duì)有關(guān)情況:后退與前進(jìn);錯(cuò)誤與正確等等做一番概括交代與比較,,在比較中表明所是與所非;這種開(kāi)頭方法多用于專題性的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。例如,,黑龍江省肇洲縣人民政府寫的《橫向聯(lián)合架起致富的金橋》“—文的開(kāi)頭:黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái),,我縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有了很大發(fā)展,初步改變了落后面貌。1985年工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值可達(dá)24萬(wàn)元.比1980年翻一番,。

實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收支平衡,,略有節(jié)余,比1984年增長(zhǎng)45,。19%,,比1980年增長(zhǎng)了31.7倍。1985年縣辦工業(yè)虧損企業(yè)由1980年的13戶減少到4戶,,國(guó)營(yíng)預(yù)算內(nèi)工業(yè)企業(yè)全部消滅虧損。結(jié)束了我縣工業(yè)連續(xù)4年虧損的歷史,。肇州縣一不通鐵路,,二不靠江河,三沒(méi)有森林,,缺乏天然資源,,工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,財(cái)政經(jīng)濟(jì)狀況能在較短的時(shí)期內(nèi)得到明顯好轉(zhuǎn),,靠的是什么呢?是聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè),。它為我縣的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了生機(jī)和活力。

這個(gè)開(kāi)頭的落筆重點(diǎn),,是放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化上,。通過(guò)前后兩個(gè)階段的、幾個(gè)典型數(shù)據(jù)的對(duì)比,,有力地說(shuō)明了縣辦的工廠企業(yè),,要增產(chǎn)增收扭虧為盈,關(guān)鍵是要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革,,實(shí)行聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè),,提高經(jīng)營(yíng)管理水平,這樣的對(duì)比.材料翔實(shí),,言之有物,,有說(shuō)服力,能給讀者留下鮮明而深刻的印象,。

(六)提示式開(kāi)頭,。

提示式開(kāi)頭,這是專題性經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的一種常用開(kāi)頭方法,。在開(kāi)頭處對(duì)工作的主要內(nèi)容做提示性的介紹,,其目的就是引出對(duì)于所取得的經(jīng)驗(yàn)的敘述。例如,,《深入開(kāi)展理想教育,,提高職工隊(duì)伍素質(zhì)》一文開(kāi)頭如下:幾年來(lái),我們圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)建設(shè),廣泛深入地開(kāi)展理想教育,。我們的主要做法是:

又如,,《以改革的精神,推進(jìn)班組民主管理》一文開(kāi)頭如下:在改革的新形勢(shì)下,,如何進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),,是擺在我們面前的一個(gè)重要的課題。下面是我們的一些做法:再如,,《我們是如何使用干部任免權(quán)的》一文開(kāi)頭如下:近兩年來(lái),,我們按照中央的“四化”要求,在改革干部管理制度方面主要做了以下工作:

從上述3個(gè)例子可以看出,,這種提示式開(kāi)頭的寫法好處在于簡(jiǎn)潔明確,、能引人注目??傊?,總結(jié)開(kāi)頭的形式是多樣的,但是不管怎樣,,外頭應(yīng)該是寫明全文的主旨,,給人以概括的印象,引起讀者的注意,,給人以啟發(fā),,這是寫解開(kāi)頭的關(guān)鍵所在。

“年終總結(jié)”切勿脫離實(shí)際,,唱高調(diào),,揀好聽(tīng)的說(shuō),必須有一說(shuō)一,,有二說(shuō)二,,客觀地評(píng)說(shuō),總的來(lái)說(shuō),,這“年終總結(jié)”一定要杜絕“三忌”,。

一忌夸夸其談,夸大其詞,。

干了哪些工作,,上級(jí)部門知曉,老百姓的心里也有數(shù),,自己也應(yīng)如實(shí)匯報(bào),。干得好,群體心里有桿秤,,自然能秤出其分量,,干得好,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)話得失??傊坝袆t改之,,無(wú)則加勉”,切不要夸大政績(jī),,欺上瞞下,。

二忌避重就輕。

一些部門,、單位在年終總結(jié)時(shí)往往“好大喜功”,,對(duì)成績(jī)大肆渲染,小事說(shuō)成大事,,芝麻說(shuō)成了西瓜,,擺功臣,講苦功,,好事說(shuō)了一大堆,好話說(shuō)了一大籮,。而在總結(jié)過(guò)失和不足時(shí),,總是輕描淡寫,幾句話一帶而過(guò),,有的甚至“大事化小,,小事化了”,片面地多講客觀,,而少講主觀,。因此“年終總結(jié)”應(yīng)多講工作中的不足和存在的實(shí)際問(wèn)題。

三忌長(zhǎng)篇大作,。

一些部門單位在“年終總結(jié)”時(shí)認(rèn)為,,總結(jié)寫得好,說(shuō)明工作干得多,、干得好,,有“水平”,否則相反,。于是一些單位的“年終總結(jié)”中廢話,、大話、瞎話和“牛頭不對(duì)馬嘴”的話充斥于總結(jié)中,,令人有華而不實(shí)的感覺(jué),。同時(shí)內(nèi)容空洞,東拼西湊的總結(jié)還嚴(yán)重地浪費(fèi)了人力,、物力和財(cái)力,,助長(zhǎng)了不正之風(fēng)的滋生。

因此,“年終總結(jié)”應(yīng)實(shí)事求是,,少講空話,,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

一,、它是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要依據(jù),。

任何一項(xiàng)工作,不管是個(gè)人或群體去進(jìn)行,,都需要反復(fù)操作,、辛勤勞動(dòng)才能完成。每一次具體實(shí)踐,,都有成績(jī)與失誤,、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),及時(shí)總結(jié)就會(huì)及時(shí)取得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識(shí)和工作技能,。不斷實(shí)踐,不斷總結(jié),,那么人們對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)也就越來(lái)越深刻,,知識(shí)越來(lái)越廣,智慧越來(lái)越高,,所進(jìn)行的事業(yè)通過(guò)總結(jié)才會(huì)不斷發(fā)展,、前進(jìn)。

二,、它是尋找工作規(guī)律的重要手段,。

任何一種事物和工作,都有內(nèi)在聯(lián)系,、外部制約,,都有它自身的發(fā)展、運(yùn)動(dòng)規(guī)律,。遵循這些客觀規(guī)律辦事就能順利達(dá)到預(yù)期的目的,,否則就會(huì)受到違背規(guī)律的懲罰而招致失敗。而要找尋,、發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的途徑就需要總結(jié),。

三、它是培養(yǎng),、提高工作能力的重要途徑,。

一個(gè)人的工作能力是指他承擔(dān)某項(xiàng)工作、執(zhí)行某項(xiàng)業(yè)務(wù),、任務(wù)的能力,。具體表現(xiàn)有兩方面,,一是他的專業(yè)知識(shí)水平,二是他解決,、處理實(shí)際工作的能力,。在實(shí)踐中二者常常是揉合在一起,相得益彰,。運(yùn)用所學(xué)知識(shí)處理實(shí)際工作的能力主要通過(guò)實(shí)踐培養(yǎng)起來(lái)的,,絕不是天生的。因此,,總結(jié)是提高能力的重要手段,。

四、它是團(tuán)結(jié)群眾爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持的好渠道,。

一件工作,、一項(xiàng)任務(wù)完成之后必須進(jìn)行總結(jié),在總結(jié)中全面,、深入地回顧,、檢查,找出成績(jī)與缺點(diǎn),、勝利與失敗,、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),實(shí)事求是地作出正確評(píng)價(jià),,使大家認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。這樣的總結(jié)才能讓群眾心服口服,,把群眾最大限度地團(tuán)結(jié)起來(lái),。同時(shí),通過(guò)總結(jié)把成績(jī),、經(jīng)驗(yàn),、問(wèn)題和今后的努力方向等向領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào),能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持,、指導(dǎo)。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)寫作技巧篇九

標(biāo)題是文章的眼睛,。

一般總結(jié)雖沒(méi)有發(fā)揮的余地,,但一定要寫全面。

大公司總結(jié)的標(biāo)題:關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié),,如:《關(guān)于xx公司年度工程管理工作的總結(jié)》,,比較全面了。

標(biāo)題規(guī)范了,,一便于存檔,,二便于查找,,一舉兩得。

引言應(yīng)短而精,,官話,、套話要少。

總結(jié)主要分兩大部分,,第一部分是總結(jié),,第二部分是特點(diǎn)。

總結(jié)部分要全面,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面,,但一般不要超過(guò)5點(diǎn),。

特點(diǎn)是本年度、本文的精彩之處,,與往年的不同之處,,本部門主要的、重點(diǎn)的成績(jī),,一定要認(rèn)真寫好,。

特點(diǎn)不要超過(guò)3點(diǎn),多了就不是特點(diǎn)了,,別人也不容易記住,。

一年工作一定會(huì)存在一些問(wèn)題、不足和遺憾,,一定要找準(zhǔn)寫好,。

特別是要把領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為存在的問(wèn)題、員工感覺(jué)存在的問(wèn)題和阻礙公司發(fā)展的主要問(wèn)題要找準(zhǔn)找對(duì),,深刻反省,,寫深寫透。

不足一般不超過(guò)3點(diǎn),。

針對(duì)成績(jī),、特點(diǎn)和不足、問(wèn)題,,明年應(yīng)怎么辦,,這點(diǎn)一定要寫好。

要有具體的辦法和措施,、步驟,。

要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的意見(jiàn),本部門要組織好學(xué)習(xí)和討論,,制定出的改進(jìn)計(jì)劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的`認(rèn)可,。

總之,,文章寫作有八股,功夫詩(shī)外無(wú)止境,。

光看筆頭生花,、沒(méi)有扎實(shí)的工作、沒(méi)有認(rèn)真的調(diào)研,、沒(méi)有準(zhǔn)確的分析是寫不出好文章的,。

但干好了沒(méi)寫出來(lái),得不到別人的承認(rèn),,且不是感覺(jué)太窩火,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)寫作技巧篇十

總結(jié)是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實(shí)踐為材料,,采用的是第一人稱寫法,,其中的成績(jī)、做法,、經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)等,都有自指性的特征,。

2.回顧性,。

這一點(diǎn)總結(jié)與計(jì)劃正好相反。計(jì)劃是預(yù)想未來(lái),,對(duì)將要開(kāi)展的工作進(jìn)行安排,。總結(jié)是回顧過(guò)去,,對(duì)前一段的工作進(jìn)行檢驗(yàn),,但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和計(jì)劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的,,一方面,計(jì)劃是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),,另一方面,,總結(jié)又是制定下一步工作計(jì)劃的重要參考。

3.客觀性,。

總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧,、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征,。它是以自身的實(shí)踐活動(dòng)為依據(jù)的,,所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,確鑿無(wú)誤,,任何夸大,、縮小,、隨意杜撰、歪曲事實(shí)的做法都會(huì)使總結(jié)失去應(yīng)有的價(jià)值,。

4.經(jīng)驗(yàn)性,。

總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。凡是正確的實(shí)踐活動(dòng),,總會(huì)產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個(gè)方面的成果,。作為精神成果的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從某種意義上說(shuō),,比物質(zhì)成果更寶貴,,因?yàn)樗鼘?duì)今后的社會(huì)實(shí)踐有著重要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)的原則,,去正確地反映客觀事物的本來(lái)面目,,找出正反兩方面的經(jīng)驗(yàn),得出規(guī)律性認(rèn)識(shí),,這樣才能達(dá)到總結(jié)的目的,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)寫作技巧篇十一

辛辛苦苦干了一年,業(yè)績(jī)?nèi)绾?,關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量,。如有字?jǐn)?shù)限制還好,可以照“封頂值”去寫,。如果沒(méi)有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻煩了,,要留心打聽(tīng)一下其它同級(jí)單位的篇幅有多長(zhǎng),如此有了參照物,,才可“彈無(wú)虛發(fā)”,。否則悶頭傻寫半天,洋洋灑灑15頁(yè),,殊不知人家寫了20頁(yè),,在氣勢(shì)上立馬矮了一截,豈不是前功盡棄,?要想做到篇幅長(zhǎng),,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀,。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,,盡量拉大行間距,但不可太過(guò),,否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué),。

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō),還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,,在紙面上大量留白,,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,,一定要層層排序,,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)寫作技巧篇十二

時(shí)間飛逝,,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與**銀行共同走過(guò)了五個(gè)春秋。當(dāng)我還是一個(gè)初入社會(huì)的新人的時(shí)候,,我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進(jìn)**銀行的情形油然在目,。入行以來(lái),我一直在一線柜面工作,,在**銀行激人奮進(jìn),,逼人奮進(jìn)管理理念的氛圍中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,提高專業(yè)技能,完善業(yè)務(wù)素質(zhì),,在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),,經(jīng)驗(yàn)日益豐富,越來(lái)越自信的為客戶提供滿意的服務(wù),,逐漸成長(zhǎng)為新區(qū)支行的業(yè)務(wù)骨干,。五年來(lái),在**銀行的大家庭里,,我已經(jīng)從懵懂走向成熟,,走在自己選擇的**之路上,勤奮自律,,愛(ài)崗如家,,步伐將更加堅(jiān)定,更加充滿信心,。

進(jìn)入**銀行伊始,,我被安排在儲(chǔ)蓄出納崗位。常常聽(tīng)別人說(shuō):儲(chǔ)蓄出納是一個(gè)煩瑣枯燥的崗位,,有著忙不完的事。剛剛接觸,,我被嚇到過(guò),,但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會(huì)認(rèn)輸,而且在這個(gè)崗位上一干就當(dāng)時(shí)的我,,可以說(shuō)是從零開(kāi)始,,業(yè)務(wù)不熟,、技能薄弱,在處理業(yè)務(wù)時(shí)時(shí)常遇到困難,,強(qiáng)烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己較勁,,要做就要做得最好。平日積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí),,遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教。

我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過(guò)硬的金融專業(yè)知識(shí)與操作基本功,。俗話說(shuō)業(yè)精于勤,,荒于嬉為此,我為自己規(guī)定了四個(gè)一點(diǎn),,即:早起一點(diǎn),,晚睡一點(diǎn),中午少休息一點(diǎn),,平時(shí)少玩一點(diǎn),。班前班后,工作之余我都與傳票,、鍵盤,、點(diǎn)鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭(zhēng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和練習(xí)基本功,。

相對(duì)其它技能,,點(diǎn)鈔是我的弱項(xiàng),為了盡快提高點(diǎn)鈔的速度和準(zhǔn)確率,,我虛心向行里點(diǎn)鈔能手請(qǐng)教點(diǎn)鈔的技巧和經(jīng)驗(yàn),,改正自已的不規(guī)范動(dòng)作。一遍遍地練習(xí),,雖然一天工作下來(lái)已經(jīng)很累了,,但憑著對(duì)**銀行工作的熱愛(ài)和永不服輸?shù)钠磩牛3>毩?xí)到深夜,。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時(shí)候,,總是說(shuō)我過(guò)的很好讓她自己保重,其實(shí)有多少心酸只有自己知道,。為了盡快適應(yīng)工作崗位的要求,,一年中只是回家一次與家人團(tuán)聚,其他時(shí)間用來(lái)不斷的學(xué)習(xí)工作,,功夫不負(fù)有心人,,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期刻苦地練習(xí),我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度,。**銀行是一家年輕的銀行,,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開(kāi)拓來(lái)的。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,,更要求我們能針對(duì)每一位客戶的不同心理和需求,,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中,,我都以點(diǎn)點(diǎn)滴滴打造品牌的服務(wù)理念來(lái)鞭策自己,,從每件小事做起。記得有一次我正準(zhǔn)備下班時(shí),,一位客戶一臉焦急地沖進(jìn)來(lái),,說(shuō)自己的卡和身份證被偷了,要求掛失,。

按照規(guī)定掛失要提供有效證件的,,但是面對(duì)焦急的客戶,我一面安撫這位客戶,,讓他不要著急;一面重新開(kāi)機(jī),,按照客戶提供的身份證號(hào)碼進(jìn)行查詢,查出他的卡號(hào),,協(xié)助客戶通過(guò)我們95577客服電話進(jìn)行口掛,,避免可能發(fā)生的損失。這樣的小事在我們身邊時(shí)常發(fā)生,,雖然是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事,,這些小事,卻折射出員工的素質(zhì),、企業(yè)的文化,。

我的崗位是一個(gè)小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,,我的一言一行都代表了**銀行的形象,,為此我常常提醒自己要堅(jiān)持做好三聲服務(wù)心細(xì)致的解答客戶的問(wèn)題,面對(duì)個(gè)別客戶的無(wú)禮,,巧妙應(yīng)對(duì),,不傷和氣;而對(duì)客戶的稱贊,則謙虛謹(jǐn)慎,,戒驕戒躁,。從不對(duì)客戶輕易言不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務(wù)需要。

我始終堅(jiān)持客戶第的思想,,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來(lái)辦,,換位思考問(wèn)題,,急客戶之所急,想客戶之所想,。針對(duì)不同客經(jīng)過(guò)不斷的努力學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中的持續(xù)磨練,,現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度,,逐漸成長(zhǎng)為一名業(yè)務(wù)熟手,這時(shí)我漸漸明白無(wú)論是做儲(chǔ)蓄還是當(dāng)會(huì)計(jì)都是具有挑戰(zhàn)的工作,,重要的是如何將它做的好,,做的更好。

銀行工作需要的是集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,一個(gè)人的力量總是有限的,。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,,還注意做好傳,、幫、帶的作用,,主動(dòng),、熱情、耐心地幫助新來(lái)的同事適應(yīng)新環(huán)境,,適應(yīng)新崗位,,適應(yīng)新工作,使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),,較好地掌握業(yè)務(wù)技能,。結(jié)合我自己做新人時(shí)的經(jīng)驗(yàn),我注意引導(dǎo)他們從賬理出發(fā),,而不是教他們?nèi)绾芜M(jìn)行簡(jiǎn)單的菜單操作,。

在平時(shí)的工作中,我還將自(詳細(xì)定稿版)己的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地告訴他們,。我想,,這樣的教法不一定是最好的,但一定會(huì)讓他們學(xué)到業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn)的本質(zhì),,學(xué)會(huì)融會(huì)貫通,,舉一反三。新區(qū)支行去年相繼有四名新同事加入,,他們雖有一定的金融專業(yè)知識(shí),,但對(duì)于臨柜操作技能來(lái)說(shuō),尚有欠缺,。為了能使他們盡快上崗,,我對(duì)跟班實(shí)習(xí)的新同事耐心進(jìn)行操作章程的培訓(xùn),特別是要嚴(yán)格按照規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程辦事,,人走章收,、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等,,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,。

對(duì)于他們的薄弱環(huán)節(jié)技能,也將自己平常練習(xí)的心得告訴他們,,供他們參考,。通過(guò)一段時(shí)間的雙向努力,他們已能熟練進(jìn)行單人上崗操作了,。為新區(qū)支行更好的開(kāi)展工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。只有整體的素質(zhì)提高了,支行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平才能上一個(gè)臺(tái)階,。大家共同努力,,在新區(qū)溫暖的大家庭里快樂(lè)的工作著。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,,在具有熱情的服務(wù)態(tài)度,,嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時(shí),必須要不斷的提高自己,,才能更好的向客戶提供高效,、快捷的服務(wù)。分行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障,。我始終積極參加各類培訓(xùn),,堅(jiān)持認(rèn)真聽(tīng)課,結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律,、法規(guī),,努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平。在一二季度的會(huì)計(jì)人員考核定級(jí)中,,綜合成績(jī)始終保持在一二名,。

進(jìn)入**五年來(lái),繁華的蘇州城也變得的不再陌生,,每當(dāng)從銀行晚歸,,帶著行里的溫馨,一路也不覺(jué)得那么孤單,。在這里我全心追尋我的理想,,我用心學(xué)習(xí)每一點(diǎn)知識(shí),用心理解我的每一樣工作,,用誠(chéng)心和熱情去對(duì)待我的工作,。在**銀行的大家庭里,,我取得今天的成績(jī)與集體是息息相關(guān)的,我很慶幸自己能夠進(jìn)入這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體中工作,,是這樣的一個(gè)集體給了我學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),,我也珍惜這樣的機(jī)會(huì)。

在今后的工作中,,我將以更加周到熱情的服務(wù)去嬴得客戶,、留住客戶,牢固樹立服務(wù)是立行之本,,創(chuàng)新是發(fā)展之路的思想。以敬業(yè),、愛(ài)崗,、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)的精神為動(dòng)力,,不斷進(jìn)取,,扎實(shí)工作,同**銀行共同成長(zhǎng),,去創(chuàng)造一個(gè)更加美好的明天,。

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醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)寫作技巧篇十三

首先我們需要知道工作總結(jié)的定義就是對(duì)之前已經(jīng)發(fā)生過(guò)的活動(dòng)或者是工作進(jìn)行全面的回顧,檢查,,分析和批判,。這樣做的目的就是讓我們將工作的理論,認(rèn)知的高度高度概括成為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,還有能夠明確自己在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的努力方向,。這也是直到日后工作的一種機(jī)關(guān)事務(wù)文體格式黨政機(jī)關(guān),企事業(yè)單位,,社會(huì)團(tuán)體廣泛使用的一種常用文體,。對(duì)于工作總結(jié)來(lái)說(shuō),可以分為標(biāo)題,,開(kāi)頭,,主體和結(jié)尾這幾個(gè)部分。

標(biāo)題有兩種寫法,,第一種主要是由單位名稱,,時(shí)間,主要內(nèi)容和文種共同組成的,。當(dāng)然了,,再有的一些總結(jié)標(biāo)題里面是不需要出現(xiàn)單位名稱的。有的總結(jié)標(biāo)題更是只是對(duì)內(nèi)容的概括而已,,但是我們只需要看到內(nèi)容就知道是總結(jié)的內(nèi)容,。還有的標(biāo)題會(huì)采用兩個(gè)標(biāo)題的寫法,,第一個(gè)標(biāo)題是寫明文章的主旨或者是中新內(nèi)容,第二個(gè)則是具體說(shuō)明文章的內(nèi)容,。開(kāi)頭部分主要是用來(lái)概述基本的情況,,這里面的基本情況包括了單位名稱,工作性質(zhì),,基本建制,,人員數(shù)量,主要任務(wù),,形式背景等等,。

在這里面還有國(guó)內(nèi)外形勢(shì)指導(dǎo)思想,總結(jié)的目的,,主要內(nèi)容提示,。在寫開(kāi)頭部分的時(shí)候一定要注意這一部分的.內(nèi)容一定要簡(jiǎn)明扼要,文字篇幅不可以過(guò)長(zhǎng),。主體工作回顧這一部分的主體內(nèi)容,,主要是講述了我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧四男┏煽?jī),在取得這些成績(jī)的時(shí)候主要采用了什么方法,,有什么措施,,最后又有什么樣的效果。因?yàn)檫@一部分的是工作的主要內(nèi)容,,所以需要羅列較多的事實(shí)和數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明,,也一定要詳細(xì)的敘述工作任務(wù)完成的步驟。我們需要在工作回顧之中很自然地提煉出來(lái)自己的一些失誤和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,通過(guò)對(duì)實(shí)踐過(guò)程的認(rèn)真分析,,找出實(shí)踐教訓(xùn),然后再發(fā)現(xiàn)一些有規(guī)律性的東西,,讓自己的感性認(rèn)知上升到理性認(rèn)知,。結(jié)尾部分是正文的收束,也是需要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上提出自己日后努力的方向,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)寫作技巧篇十四

什么是工作總結(jié),?工作總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查,、分析,、評(píng)判,從理論認(rèn)識(shí)的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,以明確努力方向,,指導(dǎo)今后工作的一種機(jī)關(guān)事務(wù)文體。它是黨政機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體都廣泛使用的一種常用文體,。

總結(jié)的寫作過(guò)程,既是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回顧過(guò)程,,又是人們思想認(rèn)識(shí)提高的過(guò)程,。通過(guò)總結(jié),人們可以把零散的,、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng),、深刻的理性認(rèn)識(shí),從而得出科學(xué)的結(jié)論,,以便發(fā)揚(yáng)成績(jī),,克服缺點(diǎn),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,使今后的工作少走彎路,,多出成果。它還可以作為先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)被上級(jí)推廣開(kāi)來(lái),,為其他單位所汲取、借鑒,,推動(dòng)實(shí)際工作的順利開(kāi)展,。

工作總結(jié)的內(nèi)容總結(jié)主要包括以下四個(gè)方面的主要內(nèi)容:

1.基本情況。

這是對(duì)自身情況和形勢(shì)背景的簡(jiǎn)略介紹,。自身情況包括單位名稱,、工作性質(zhì)、基本建制,、人員數(shù)量,、主要工作任務(wù)等;形勢(shì)背景包括國(guó)內(nèi)外形勢(shì),、有關(guān)政策,、指導(dǎo)思想等。

2.成績(jī)和做法,。

工作取得了哪些主要成績(jī),,采取了哪些方法、措施,,收到了什么效果等,,這些是工作的主要內(nèi)容,需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù),。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

通過(guò)對(duì)實(shí)踐過(guò)程進(jìn)行認(rèn)真的分析,找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,,使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),。

4.今后打算。

下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績(jī),、糾正錯(cuò)誤,,準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,不必像計(jì)劃那樣具體,,但一般不能少了這些內(nèi)容,。

總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)主要表現(xiàn)在自我性、客觀性,、經(jīng)驗(yàn)性三個(gè)方面,。

1.自我性。

總結(jié)是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物,,它以自身工作實(shí)踐為材料,,采用的是第一人稱寫法,其中的成績(jī),、做法,、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等,,都有自指性的特征,。

2.回顧性。

這一點(diǎn)總結(jié)與計(jì)劃正好相反,。計(jì)劃是預(yù)想未來(lái),,對(duì)將要開(kāi)展的工作進(jìn)行安排??偨Y(jié)是回顧過(guò)去,,對(duì)前一段的工作進(jìn)行檢驗(yàn),但目的還是為了做好下一段的工作,。所以總結(jié)和計(jì)劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的,,一方面,計(jì)劃是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),,另一方面,,總結(jié)又是制定下一步工作計(jì)劃的重要參考。

3.客觀性,。

總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧,、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征,。它是以自身的實(shí)踐活動(dòng)為依據(jù)的,,所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,確鑿無(wú)誤,任何夸大,、縮小,、隨意杜撰、歪曲事實(shí)的做法都會(huì)使總結(jié)失去應(yīng)有的價(jià)值,。

4.經(jīng)驗(yàn)性,。

總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。凡是正確的實(shí)踐活動(dòng),,總會(huì)產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個(gè)方面的成果,。作為精神成果的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從某種意義上說(shuō),,比物質(zhì)成果更寶貴,,因?yàn)樗鼘?duì)今后的社會(huì)實(shí)踐有著重要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)的原則,,去正確地反映客觀事物的本來(lái)面目,,找出正反兩方面的經(jīng)驗(yàn),得出規(guī)律性認(rèn)識(shí),,這樣才能達(dá)到總結(jié)的目的,。

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