方案可以提供指導(dǎo)和方向,，幫助我們規(guī)劃和實現(xiàn)目標,。在制定方案時,，我們應(yīng)該注重可持續(xù)性和長遠發(fā)展,，以避免短視和非持久性的解決方案。方案的制定是我們解決問題的開始,，同時也是成功的一半,。

創(chuàng)意工會活動方案分享篇一

一、元旦迎新活動內(nèi)容：

1,、教師廣播操比賽：具體安排見廣播操比賽方案,。

2,、“品味書香”教職工新年朗誦會(個人賽)，朗誦內(nèi)容為詩歌,、散文或經(jīng)典的精品美文均可,。

3、“明天更美好”教職工卡拉ok演唱比賽(個人賽),，演唱內(nèi)容不限，只要是積極健康的歌曲均可.

二,、參賽方式：

1,、新年朗誦會每個年級組選派1名教師參賽,，時間安排在20__年12月24日(星期四)上午9：50準時開始比賽,，地點在學(xué)校三號樓五樓報告廳,。

三,、設(shè)獎方式：

1、按團體總分設(shè)團體獎,，團體獎設(shè)一等獎兩名,，二等獎三名，三等獎若干名,。

團體總分由教師廣播操比賽,、新年朗誦會,、卡拉ok賽三項按一,、二、三等獎分別計5,、3,、2分,。

朗誦比賽和卡拉ok演唱比賽分別設(shè)獎：各設(shè)一等獎2名,，二等獎3名,，三等獎若干名。

2,、評委：

新年朗誦會和卡拉ok比賽評委由各年級組選派一名教師擔任評委,。去掉一個最高分和一個最低分，取平均分為選手得分,。

四,、評分標準：

(一)朗誦比賽評分標準：(10分),。

1、內(nèi)容(2分)：所選作品內(nèi)容積極,、健康，朗誦時間控制在5分鐘內(nèi),。

2,、語音(3分)：普通話標準、流暢,，音色優(yōu)美,、吐字清晰、聲音洪亮,。

3,、技巧(2分)：朗誦感情豐富，起伏處理到位,，動作表情協(xié)調(diào)自然。

4,、配樂(1分)：配樂選擇符合作品意境，音樂節(jié)奏與朗誦節(jié)奏基本協(xié)調(diào)。

5,、儀態(tài)(1分)：表演落落大方,，精神飽滿,，臺風(fēng)端正,。

6、脫稿(1分)：全文背誦,。

(二)卡拉ok演唱比賽評分標準：(10分)。

1,、選曲健康,，積極向上;(2分),。

2,、演唱連貫、自如、完整,，咬字,、吐字清晰，音調(diào),、節(jié)奏準確,，能正確表達歌曲的思想感情,，(2分)。

3,、準確掌握歌曲的風(fēng)格,、特點,，有較強的表現(xiàn)力，能做到聲情并茂,，富有藝術(shù)感染力,。(4分),。

4、著裝大方得體,，臺風(fēng)端正,，展現(xiàn)教師的良好風(fēng)貌。(2分),。

五,、其他要求及安排：

1、各年級組長于12月22日上午將參加新年朗誦會和卡拉ok演唱比賽的選手名單,、比賽內(nèi)容交教務(wù)處,，并抽簽決定比賽順序。

2,、新年朗誦會如有配樂請將音樂拷貝在報告廳電腦桌面“元旦朗誦”文件夾中,，卡拉ok演唱比賽各組自備碟片,，或?qū)樽嘁魳房截愒趫蟾鎻d電腦桌面“元旦卡拉ok演唱”文件夾中,。

3,、人員安排：

分數(shù)統(tǒng)計：陳久久汪開春。

照相,、攝像：陳合利張映紅張剛軍,。

音響,、話筒：王傳義李書兵。

舞臺布置:美術(shù)教師,。

節(jié)目主持：劉妮張榮榮方華,。

六、未盡事宜由學(xué)校工會負責解釋,。

創(chuàng)意工會活動方案分享篇二

美術(shù)——粘貼畫《五星紅旗》,。

1、通過活動,，激發(fā)幼兒熱愛祖國,，喜歡并愛護國旗,。

2、鍛煉幼兒小肌肉的靈活性,。

3,、知道每年10月1日是國慶節(jié)，自己是中國人,，五星紅旗是中國的國旗。

裁剪好的紅色長方形紙和黃色五角星,、膠棒,、國旗一面，國歌,。

1,、聽國歌出示國旗,，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)愿望。

2,、知識點的介紹：每年10月1日是國慶節(jié),，是我們祖國的生日,；我們是中國人，在祖國媽媽生日時,，送給她禮物——親手做的五星紅旗，她是中國的國旗,。

3,、認識國旗,。

4,、粘貼國旗,，教師巡回指導(dǎo),。

5,、幼兒作品評價,。

6,、幼兒作品展示,。

創(chuàng)意工會活動方案分享篇三

每年十五月亮圓的中秋節(jié)到了，孩子們經(jīng)常聚在一起說到爸爸媽媽經(jīng)常去超市買月餅吃,，天真的孩子們似乎對月餅很感興趣,，所以，舉行了一次中秋節(jié)的主題活動,，一方面讓他們感覺到節(jié)日的快樂,，另一方面也讓他們知道中秋節(jié)的意義。

1,、知道中秋節(jié)是要吃月餅,，天上的月亮是圓的。

2,、了解中秋節(jié)代表團圓,。

3、初步感知過節(jié)的快樂,。

月餅,、車頭等游戲材料。

一,、出示月餅,。

討論：這是什么?為什么要吃月餅?

三、與幼兒看看，比比月餅,。

1,、發(fā)現(xiàn)月餅大小、顏色的不同,。

2,、切開月餅，發(fā)現(xiàn)月餅里面的餡各不相同,。

四,、游戲：拖拉機。

音樂停,，拖拉機開到哪里就說一句：祝你中秋節(jié)快樂,，然后吃一塊月餅。

五,、一起吃月餅,，說好聽的話。

六,、聚餐(提醒幼兒先將手洗干凈),。

分析：通過這個有意義的中秋節(jié)，孩子們知道了每年的八月十五是中秋節(jié),，有吃月餅的習(xí)俗，同時,，也知道了月餅有大有小,，顏色、形狀,、氣味,、料餡都不相同，圓圓的月餅象征著天上的月亮,，意味著團圓,。所以，在本次活動中,，孩子們表現(xiàn)地非常的積極,，開展這個活動前我們和孩子們一起收集月餅，讓家長給孩子豐富有關(guān)經(jīng)驗,，因此在樂于分享,。對中秋節(jié)也有了初步的認識，體驗到了民族節(jié)日的快樂,。

創(chuàng)意工會活動方案分享篇四

為了豐富我校教師的的課余生活,，加強同事們彼此之間的交流，增進大家的感情,，讓大家在工作中能輕松一下,，本著娛樂第一,、比賽第二、重在參與的原則,，特舉辦本次趣味游戲活動,。

一:活動時間:九周三下午放學(xué)后(五點二十分)。

二:活動地點:學(xué)?；@球場,、足球場。

三:參加人員:全體教職員工,。

四:活動說明:,。

1、活動以年級為單位,，每個項目參加人員盡量不要重復(fù),，讓大家都有機會參與。(活動算積分),。

2,、活動結(jié)束后，飯?zhí)霉簿弁聿汀?/p>

3,、全校共分八大組:六個年級各一組,，行政、教輔人員,、文員一組;綜合科一組,，共八組。

4,、工會成員冼貞華,、林進亮、馮嘉亮不參與他負責的游戲,。

五:器材準備:__,、__各自準備負責的游戲所需用品。

六:游戲安排,。

1,、頂橘子。

需要道具:每組2個橘子,。

參賽人數(shù):每組8人,。

游戲方法:開始端的老師頭上頂個橘子往前走，過20米線后,，另一端的老師才準出發(fā)(可提前把橘子放在頭上準備),。如橘子跌落要求從跌落的地方重新放到頭頂上才可以繼續(xù)比賽，比賽賽距離20米，每一邊5人,。

2,、搭橋過河。

需要道具:報紙,。

參賽人數(shù):每組派9人上場,，三人一小組。

游戲方法:每組分三人自由組合,，起點組手持四塊報紙(原報紙的四分之一),，由第一名隊員向前搭放報紙，第三個隊員不斷地把身后的報紙傳給第一個隊員,，三人踩著報紙前進15米,，要求腳不能觸地，繞過障礙物回到起點,，待三人全部過界后另一組將接過報紙以同樣的方式繼續(xù)走,，直到全部組完成，算時間定成績,。

3,、大家樂套圈:。

需要道具:呼啦圈4個,。

參賽人數(shù):每組8人,。

游戲方法:每組8人，每兩人之間相互手握一條橡皮筋,，排成一列,，從第一個老師起，將身體套過呼啦圈,，呼啦圈沿著手臂和橡皮筋順著到下一個老師，套過后再到下一個,，直到8人全部套完為止,。

以上游戲均以時間快慢確定成績，每個項目分別積分,。10,、9、8,、7,、6、5,、4,、3分。最后以總積分確定名次，納入工會活動積分,。

一,、指導(dǎo)思想。

以深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大精神活動為契機,、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,，以構(gòu)建文明單位為目標，以服務(wù)職工為重點,，切實履行工會基本職責,，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設(shè),團結(jié)動員干部職工為建設(shè)文明質(zhì)監(jiān),、“三最”龍泉做貢獻,。

二、活動目的,。

以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本,，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組,，開展內(nèi)容豐富,、形式多樣、寓教于樂的文體活動,，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活,，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上,、健康活潑的機關(guān)氛圍,。

三、活動原則,。

健康文明,、團結(jié)和諧、生動活潑,、節(jié)約儉樸,、安全可行。

走訪,、調(diào)研,、考察、參觀,、交流,、比賽等活動方式。

五,、活動類型,。

1.興趣小組活動,。

2.與外單位聯(lián)誼活動。

六,、參加對象,。

成都市龍泉驛質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局全體干部職工、臨聘人員,，部分項目邀請退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加,。

七、經(jīng)費保障,。

本著節(jié)儉的原則,，由局上和局工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。

1.運動服每人一套,。

2.部分相關(guān)活動設(shè)備由局統(tǒng)一購買,，統(tǒng)一管理，使用者借用,，人為因素損壞,、遺失照價賠償。

八,、組織安排,。

年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論通過后由工會組織實施,。為便于活動,，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組,，二是體育活動組,，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長;體育活動組由楊麗艷任組長,。兩個組輪流組織活動,，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動,，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。

八、活動要求,。

1.工會活動要求全體干部職工踴躍參加,，積極配合,。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象,，嚴格有事請假制度。

2.各種工會活動的舉行,，全體干部職工都要服從安排,，遵守活動規(guī)程和紀律,。

3.干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象,，展示工會會員的風(fēng)范,。

創(chuàng)意工會活動方案分享篇五

為了豐富教職工的`文化生活，增進教職工的身心健康,，營造積極健康向上的校園文化氛圍,，學(xué)校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動,。特制定活動實施方案如下：

1,、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動,。

2,、緩解工作壓力，愉悅身心,，增強體質(zhì),。

強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧校園。

活力青春運動無極限,。

行政,、工會委員。

總裁判：蔣楠裁判：施剛,、白福,。

（男教師組：第一名800元、第二名600元,、第三名500元,，女教師組各500元）。

20xx年4月16—18日,、下午5:00,。

活動地點：學(xué)校運動場。

全校教職員工,。

初一組：李兵,、刀成標、龔順凱,、李常林,、白福、鄭勇,、白星德,。

初二組：蔣楠、曾松,、李劍榮,、蔡中發(fā),、趙金元、刀志超,、陳恒舒,。

初三組：郎忠新、施剛,、王永,、李成東、李將應(yīng),、白興關(guān),、白云江。

女教師分組情況：（陶婉騎公共替補,，兩隊可以用）,。

文科組：彭莉、王飛鵬,、呂紅梅,、湯婭前、白蜀君,。

理科組：李愛君,、趙云、魯芳圓,、李金蘭,、盧保存。

創(chuàng)意工會活動方案分享篇六

在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在全體院工會會員的努力下，學(xué)院工會本著“以人為本”的工作思路,，認真落實學(xué)校工會的工作安排,，積極推進教職工參與民主管理、院務(wù)公開,，堅決樹立為教職工服務(wù)的思想,。學(xué)院工會進行了細致地部署安排和落實，具體如下：

一,、參與學(xué)院民主管理,、監(jiān)督，配合學(xué)院的各項工作,。

學(xué)院工會繼續(xù)堅持向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)班子會反映教職工的心聲,，將學(xué)院工會工作融入學(xué)院的整體發(fā)展中，增強工會工作的實效性,。院工會在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，經(jīng)常參加黨政聯(lián)席會議，參與學(xué)院重大決策,，協(xié)助學(xué)院做好本學(xué)院的教學(xué)工作,。如：由我院承辦的代數(shù)年會中，院工會成員積極參與,，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，為辦好會議、服務(wù)好本次會議做出了一定的貢獻,，也給了學(xué)院工會支持和參與,、籌建大型學(xué)術(shù)會議提供了寶貴的實踐經(jīng)驗。

二,、配合學(xué)院工作,，積極履行職能。

進一步堅持做好學(xué)院教代會制度建設(shè)和實施,，召開了學(xué)院二級教代會,，推進院務(wù)公開，解決實際問題,，很好的搭建了學(xué)院工作與教職工參與,、溝通、交流的平臺,。

出自 m.sevw.cn

三,、充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

慰問住院病人,，幫助老師處理老人后事,，安排人員看望和慰問，以及積極參與青年教師婚禮慶典與生孩子辦喜酒等事情,。通過積極開展這種暖人心的活動,，關(guān)心教職工生活，盡量切實為教職工排憂解難,，進而處處體現(xiàn)來自于學(xué)院的組織溫暖和單位關(guān)懷,。

四、維護女教工特殊權(quán)益,。

在“三八”婦女節(jié)期間代表學(xué)院慰問全體女教職工,，采取群發(fā)短信送祝福活動,，并由工會牽頭為學(xué)院每位女教職員工發(fā)放節(jié)日慰問品;積極組織女教職工參加校工會舉辦的各項活動,，關(guān)心女教職工的身心健康，配合校工會做好女職工檢查身體的工作,。

五,、培養(yǎng)新引進青年教師,。

組織新引進教師加入工會組織，對青年教師的思想道德培養(yǎng)是工會配合學(xué)校黨政促進教職工隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù),，因此,，師德建設(shè)作為提高教職工隊伍素質(zhì)的一項基礎(chǔ)性工作，需要工會的高度重視,。學(xué)院工會認真學(xué)習(xí),、貫徹、落實師德師風(fēng)建設(shè)活動文件精神,，以師德師風(fēng)建設(shè)為著眼點,，使青年教師在參與中實現(xiàn)自我教育、自我提高,，為全面提高青年教師的師德師風(fēng)工作奠定了基礎(chǔ),。

創(chuàng)意工會活動方案分享篇七

20___年是第37個教師節(jié)，為積極響應(yīng)區(qū)教育局工會關(guān)于開展教師節(jié)活動的號召,；為推進我校教育的和諧發(fā)展,；為充分展示我校教職工的風(fēng)采，引導(dǎo)教工愛國熱情,、豐富教工化生活,。凝聚成一種健康向上、積極樂觀的正能量,，我校特制定慶祝教師節(jié)活動,。具體方案如下：

一、活動內(nèi)容

1,、詩歌朗誦

不限主題的詩歌朗誦,，內(nèi)容以教師節(jié)為中心，可選取不同的素材,，展示出教職工昂揚向上的精神面貌,。

2、男教師好歌大聯(lián)唱

以全校男教師為單位的,，展示男教師的風(fēng)采與魅力,。

3、女教師才藝表演,。

以青年教師為代表,。展示修人教師個人魅力、同事協(xié)作,、和諧融洽的氛圍,。

4、女教師旗袍秀

展示女教師的風(fēng)采與精神面貌

5、活動“喜從開降”

二,、活動時間

20___年9月8日下午16：00

三,、活動分工

1、主持人：徐__

2,、活動策劃：各年級組長

3,、活動組織：謝__

4、后勤保障：王__

5,、比賽評委：張__

四、活動分組

按每位教師任教的年級,，分為三大組,。

五、評比方法及獎品設(shè)置

根據(jù)年級組詩歌朗誦成績評選一,、二,、三等獎，分給相對應(yīng)的獎品,。在位評委去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均成績,。

創(chuàng)意工會活動方案分享篇八

--年上半年,，我校工會在上級工會和幼兒園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會及〈關(guān)于堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決定〉的精神,，全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞幼兒園的中心工作，服務(wù)廣大教職員工,。按著“組織起來,，切實維權(quán)”的工作方針,，加強工會的組織建設(shè),，努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”的建設(shè)，實現(xiàn)教育內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用,，引導(dǎo)廣大較職員工,，為幼兒園的發(fā)展貢獻力量,。

二、主要工作。

(一)重視職工的政治思想工作,，開展各種活動，全面提高教職工的整體素質(zhì),努力營造和諧校園環(huán)境,。

1,、認真組織工會委員學(xué)習(xí)全國總工會第十四屆六次會議作出〈關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決定〉，從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學(xué)的理論和黨的方針,、政策來指導(dǎo)工會工作,。

2、組織教職工開展專題學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會、準確把握“兩會”精神,，把思想和行動統(tǒng)一到“兩會”精神上來，把智慧和力量凝聚到團結(jié)動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻上來。在廣大教職工中開展“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會的作用”的研討，深刻領(lǐng)會和準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切實點,、結(jié)合點和著力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平,。

3,、在組織全體員工學(xué)習(xí)閔行區(qū)〈十一五〉發(fā)展規(guī)劃,，感動閔行優(yōu)秀人物的先進事跡并積極參與到此活動中,。

4,、繼續(xù)開展“學(xué)陶師陶”活動,。通過參加“學(xué)陶行知語錄,，做新時代教師”的活動，加強教師的職業(yè)理想,、職業(yè)道德教育,，從而幫助教師樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守,。爭做“社會信任,、家長滿意、幼兒喜歡”的信得過教師,。

5,、要充分發(fā)揮我園骨干教師,、學(xué)科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用,，影響和激勵廣大教職工立足崗位,，教書育人,。同時為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)建平臺,，校工會要積極配合黨政,，從工作、學(xué)習(xí),、生活,、家庭等方面給予關(guān)心和服務(wù)，滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難,，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互交流的平臺,。

6、與創(chuàng)文明行業(yè)相結(jié)合,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,。各組室以學(xué)習(xí)“新課程與教師成長”活動為載體，繼續(xù)深入開展職工的讀好書活動,。鼓勵教職工在新形勢下,，不斷豐富讀書活動的內(nèi)容，拓寬讀書活動的領(lǐng)域,，將讀書活動與職工的素質(zhì)教育更緊密地結(jié)合起來,，鼓勵和引導(dǎo)職工創(chuàng)造工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍,。激勵更多的職工崗位成材,、自學(xué)成材，從而不斷在實踐中完善自己,，在競爭中提高自己,。期末，要求每位職工寫一篇讀書筆記和開展推薦好書的活動,。

7,、配合教學(xué)工作深入開展“青年教師評教”活動，及班級網(wǎng)頁管理和維護評比活動,。同時,，工會將結(jié)合學(xué)校師訓(xùn)工作，為各分園的信息員開展電腦維護的培訓(xùn)活動,，努力提高教師利用現(xiàn)代化信息技術(shù)進行教學(xué)的能力。

(二),、加強校園民主政治建設(shè),，推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,。

1、發(fā)揮工會組織的基本職能,，要時刻關(guān)注教職工的情緒,，反映教職工呼聲，履行維權(quán)基本責任,，教工代表要主動參與學(xué)校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定,，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權(quán)益在事關(guān)重要的制度,、方案,、政策中得以體現(xiàn)。誠心誠意為廣大教職工說話辦事,，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,。

2、認真落實學(xué)校二屆一次教代會精神,，逐步完善學(xué)校教職工代表大會制度,，建立健全向黨支部的匯報制度與行政及其它職能部門的溝通制度。完善學(xué)校的校務(wù)公開制度,。繼續(xù)設(shè)立優(yōu)秀提案獎,，增強教職工校務(wù)主人翁意識。工會要監(jiān)督學(xué)校各部門提案的落實情況,，增強教代會的時效性,。

3、積極探索,、創(chuàng)造條件推動我園民主管理的進程,，通過校務(wù)會、教職工會議,、教代會,、園報、家長委員會,、家長會,、園長書記網(wǎng)上對話等渠道進一步落實校務(wù)公開制度。充分發(fā)揮工會在推進職工民主參與,、民主管理和民主監(jiān)督的積極作用,，堅持“利益雙贏”，為構(gòu)建和諧校園,、為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻,。

4、開展教代會代表網(wǎng)上培訓(xùn)活動，提高代表參與民主管理,、民主監(jiān)督的力度,，進一步明確教代會的職責。擬在六月份召開二屆二次教代會,。

(三),、加強工會的自身建設(shè)，努力提高學(xué)校工會組織的親和力,、凝聚力,。

1、切實加強工會的思想建設(shè),、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是搞好工會工作的關(guān)鍵,。我們要加強工會干部的政治理論學(xué)習(xí)和有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,，改進工作作風(fēng),，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難,。

2,、加強“教工之家”建設(shè)，不斷增強基層工會的活力,。積極配合區(qū)教育工會的活動安排,，從我校工會的實際出發(fā)，精心設(shè)計活動計劃,，要本著教職工廣泛參與的精神,，有利于相互溝通，有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭意識,，有利于調(diào)動教職工的工作積極性,，增強工會的吸引力和凝聚力。如:校歌頌唱活動,，慶“三八節(jié)”參觀洋山深水港等活動,。

3、加強對學(xué)校女工委員會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，引導(dǎo)開展“四自”教育,，提高女教工的綜合素質(zhì)，切實發(fā)揮女職工在學(xué)校建設(shè)中的半邊天的作用,。

4,、認真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作,，推動教職工生活保障建設(shè),。我園黨政工做到三年內(nèi)對每位教職工進行普訪一次,，把黨的溫暖送到每位教工的心里。

5,、加強工會的信息和檔案工作,。鼓勵廣大教師為“顓幼彩虹報”網(wǎng)上“教工通訊”投稿,，及時反映我校工會工作的動態(tài),，同時做好臺帳資料的規(guī)范管理，定期做好工會各類工作的檔案,，進一步提高檔案的質(zhì)量,。

三、具體工作安排,。

內(nèi)容一,。

內(nèi)容二。

內(nèi)容三,。

內(nèi)容四,。

幫困送溫暖工作。

辦理教職工的各類保險,。

工會推進校務(wù)公開討論會,。

學(xué)習(xí)感動閔行優(yōu)秀人物事跡。

慶“三,、八”活動,。

學(xué)習(xí)“兩會”內(nèi)容。

學(xué)習(xí)閔行區(qū)十一五規(guī)劃,。

總園演講活動比賽,。

園歌頌唱活動。

青年教師評教活動,。

學(xué)習(xí)“兩會”內(nèi)容,。

學(xué)習(xí)“新課程與教師成長。

參加片園歌頌唱活動,。

教代會人員網(wǎng)上培訓(xùn)活動,。

學(xué)習(xí)“新課程與教師成長。

撰寫讀書體會,。

參加區(qū)演講活動決賽,。

教師網(wǎng)頁維護大賽。

讀書體會交流,。

教代會的準備工作,。

校歌頌唱決賽。

教研組校歌頌唱,。

教職工療修養(yǎng)活動,。

二屆二次教代會,。

暑期送涼風(fēng)幫困活動。

創(chuàng)意工會活動方案分享篇九

在元旦,、春節(jié)即將來臨之際,，為促進交通系統(tǒng)職工間的交流，增進職工間的友誼,，創(chuàng)設(shè)文明,、健康、和諧的文化氛圍,，特組織本次活動,。

xx年1月5日一1月6日下午2：30-5：00。

(綁腿協(xié)力跑,、趣味保齡球：1月5日下午,；拔河比賽1月6下午)。

以各事業(yè)單位及機關(guān)工會為小組(路政所并入交管所工會),，開展綁腿協(xié)力跑,、趣味保齡球、拔河等比賽,。

局大院操場,、籃球場。

綁腿協(xié)力跑,、趣味保齡球,、拔河比賽。

1,、綁腿協(xié)力跑,，每各工會派8名選手參賽(其中男子4人、女子4人)按2人一組,，共計4組進行接力跑比賽,。比賽根據(jù)時間快慢計名次。

2,、趣味保齡球,，每個工會派4名選手參賽(其中男女職工各2人)。比賽共計10分,，每名選手參賽一次并按照比賽情況累計每個工會小組得分,，然后計算名次。

3,、拔河比賽：各工會小組派10名選手參加拔河,，賽制采取三打二勝淘汰制，最后評出一,、二,、三名,。

以每個工會小組為單位，三項比賽分別評出一,、二,、三等獎，共計九個獎項,。

一等獎預(yù)計按現(xiàn)金300元設(shè)立,，二等獎預(yù)計按現(xiàn)金200元設(shè)立，三等獎按現(xiàn)金100元設(shè)立,，三項比賽九個獎項預(yù)計工作經(jīng)費共計1800元,。

創(chuàng)意工會活動方案分享篇十

一,、活動目的：

關(guān)心關(guān)愛公司員工子女的成長,，為員工營造家一樣的氛圍，歡度20__年六一國際兒童節(jié),。

二,、活動時間：20__年5月25日至6月5日。

三,、活動內(nèi)容：

魅力寶貝秀,。

才藝寶貝大比拼。

1,、參賽對象：

魅力寶貝秀-------截止到20__年6月1日7歲以下(含7歲),。

才藝寶貝大比拼-------截止到20__年6月1日7歲以上(不含7歲)。

2,、參賽內(nèi)容：

才藝寶貝大比拼-------在20__年5月29日前提交寶貝作品一件,，繪畫、書法,、文章,、手工等均可。

3,、所設(shè)獎項：

評選魅力寶貝特等獎2名,，一等獎3名，二等獎5名,，三等獎6名,，

評選才藝寶貝特等獎2名，一等獎3名,，二等獎5名,，三等獎6名。

4,、評選辦法：

a,、寶寶照片和作品收集后,，自5月30日起在俊發(fā)中心實物展示，同步在公司內(nèi)網(wǎng)掛網(wǎng)公開評選,。

b,、評選以手機信息投票為準，截止收票時間為20__年6月3日下午五點三十分,。

c,、6月4日工會委員匯總投票情況，核實并公布獲獎名單,。

d,、6月5日頒獎。

五,、組委會分工：

創(chuàng)意工會活動方案分享篇十一

本方案所指客戶包括存款客戶,、貸款客戶，客戶類別包括個人客戶和對公客戶,，業(yè)務(wù)涉及貸款,、貼現(xiàn)、承兌,、開銷戶,、存取款、轉(zhuǎn)賬結(jié)算,、pos機等業(yè)務(wù),。

指導(dǎo)思想：信用社的長遠發(fā)展要以“效益”為中心,在正確處理近期與遠期關(guān)系的基礎(chǔ)上,制訂切合實際的發(fā)展策略,盡快建立一個以效益為紐帶,以業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)步增長為目標,以充分員工的主觀能動性為目的的資金營銷和運作方案,，迅速開展工作,，為信用社圓滿完成上級下達的任務(wù)指標和信用社長遠發(fā)展而努力。

工作思路：以客戶為中心,，通過對存款和貸款進行結(jié)構(gòu)分析,，細分客戶，量化激勵,，全員營銷,。工作中充分授權(quán)，配比費用,、存款重視賬戶開立,、貸款重視信貸關(guān)系的確立，維護好存量客戶,、開拓新的黃金客戶,，客戶經(jīng)理以大量的時間走出去，充分了解客戶,，迅速熟悉客戶社交圈,，進而贏得客戶,，占領(lǐng)市場。

服務(wù)理念：縱線關(guān)注全流程服務(wù),，橫線關(guān)注全方位服務(wù),，把差錯化為驚喜、把平淡化為滿意,、把高興化為眷戀,，跟蹤到位，橫道邊,，縱到底,，把階段性行為變成高效的、有靈性的持續(xù)服務(wù),。

信貸是收入之源,，是立社之基。

一,、個人客戶,。

1、純農(nóng)區(qū)的農(nóng)戶,。

對純農(nóng)區(qū)的農(nóng)戶繼續(xù)實行“五戶聯(lián)保”的形式,，金額單戶10萬元,，并在合適的村促成農(nóng)民專業(yè)合作社、和農(nóng)民信用共同體等農(nóng)村經(jīng)濟組織的產(chǎn)生,，改變農(nóng)村金融體系缺乏獨立承當民事責任且有一定組織性的貸款主體的現(xiàn)象,。

2、城中村村民,。

對城中村村民貸款繼續(xù)實行“五戶聯(lián)?！钡男问剑痤~單戶30萬元,，大力推廣,，資料中有村委的介紹信，并要求在我部辦理貸款的客戶數(shù)達到五戶的,，城中村委會在我部開立結(jié)算賬戶,。且由五戶以上的客戶組成信用共同體，統(tǒng)一評級定信用等級,，信用共同體全體客戶同意可以推薦其他村民加入享受統(tǒng)一的優(yōu)惠利率,，貸款金額，若信用共同體中村民有一戶出現(xiàn)逾期,、欠息等違約行為,，則統(tǒng)一下調(diào)信用共同體中所有成員的信用級次,。不僅可以加深信用社和所扶持村民所在村委的天然聯(lián)系，而且還可以實現(xiàn)營銷鏈的外延,，并且對貸款資產(chǎn)的質(zhì)量起到積極有效的防范作用,。具體參照商戶通貸款操作。

3,、社區(qū)居民,。

由于社區(qū)居民零散，且不具有很強的組織性,，因此對社區(qū)居民貸款一律采取抵押的方式進行,，金額以評估價值并參照市場價確定合理的抵押率來定。

4,、個體工商戶,。

對于在同一市場里的個體工商戶，采取兩戶商戶保證擔保加市場擔保的方式進行,，最高不得突破200萬元,。對不在同一市場或市場難以提供擔保的且由五戶以上的個體工商戶組成信用共同體，統(tǒng)一評級定信用等級,，由信用共同體所有成員向商戶提供無限連帶責任的保證擔保,，授信金額核定為50萬元，全體成員同意可以推薦其他商戶加入享受統(tǒng)一的優(yōu)惠利率,，授信額度,，若信用共同體中有一戶商戶出現(xiàn)逾期、欠息等違約行為,，則統(tǒng)一下調(diào)信用共同體中所有成員的信用級次,，并由所有成員來償還貸款本息。從而實現(xiàn)營銷鏈的外延,，節(jié)約人力成本,，并對貸款資產(chǎn)的質(zhì)量起到積極有效的防范作用。具體參照商戶通貸款操作,。

5,、城市白領(lǐng)(含信用社職工)。

參照《白領(lǐng)通》執(zhí)行,。

6,、微小企業(yè)老板。

把控風(fēng)險口外延,，加強和以在省聯(lián)社備案的擔保公司的合作,，采取擔保公司總授信，老板貸款，擔保公司擔保的方式開展業(yè)務(wù),。

二,、企業(yè)客戶。

1,、存量貸款,。

客戶經(jīng)理必須維護好存量客戶，作為基本工資的發(fā)放考核指標,，在存量貸款未發(fā)生重大變化時,，予以積極辦理、并盡快熟悉客戶上下游客戶及社會關(guān)系,，實現(xiàn)全方位合作,。

2、品牌(自然增長)營銷貸款,。

3,、營銷貸款(主要是指由明確的單位職工作為營銷人的貸款)。

(1)全員營銷,，具體分營銷人,、客戶經(jīng)理(主調(diào)查人為客戶經(jīng)理和協(xié)助調(diào)查人為其他客戶經(jīng)理)，注：營銷人不參與調(diào)查,。

(2)核定營銷金額：信用社負責人總額度5000萬元,，單戶不超過500萬元;信用社主任助理3000萬元、單戶不超過300萬元;各科室科長1000萬元,、單戶不超過100萬元,，副科長700萬元，單戶不超過70萬元;信用社客戶經(jīng)理700萬元,、單戶不超過50萬元;信用社其他員工和機關(guān)員工300萬元，單戶不超過30萬元,。

(3)操作流程,。

按照利息收入的5%給營銷人提取獎勵費用，獎勵費用進入專戶管理,，并登記臺賬,，在貸款本息全部收回時兌現(xiàn)。

若貸款進入收回再貸程序,，則獎勵費用兌現(xiàn)20%,，余額和收回再貸的獎勵費用一并入專戶管理，在貸款徹底收回時全部給予兌現(xiàn),。

若貸款出現(xiàn)風(fēng)險,，則獎勵費用全部用來彌補損失，調(diào)查人,、審查人,、貸審會成員,、分管主任、主任盡職免責,，由營銷人負責償還和并承擔貸款營銷責任,。

參考其他銀行利率定價及費用獎勵模式：12%的年利率中，包含了資金籌資成本,、管理,、營銷及人工費用大約為7%;考慮到商業(yè)風(fēng)險，必須要有2%左右的風(fēng)險加價;此外還有1%的一般準備計提,。同時加上合理利潤1.4%,，并考慮當?shù)劂y行市場競爭狀況，按照0.6%的比例計提獎勵費用即利息收入的5%,。

(4)貸款期限,、利率及還款方式。

貸款期限以短期貸款(1年以內(nèi))為主,，貸款利率執(zhí)行聯(lián)社貸款的現(xiàn)行利率,，還款采取按月結(jié)息到期還本的方式。

4,、票據(jù)業(yè)務(wù),。

主任助理主抓，利用掌握的客戶資源,，安排專人辦理,，重新完善貼現(xiàn)手續(xù)，合規(guī)操作,，日均余額2個億,，循環(huán)操作，保證合法有效,、到期兌付,。

三、人員安排及流程時限,。

1,、信用社全部信貸人員均為客戶經(jīng)理。

2,、流程時限,。

依據(jù)市辦對信用社貸款職責的確定，客戶經(jīng)理負責貸款流程中受理和調(diào)查兩個環(huán)節(jié),，初步確定接收資料到正式受理,，所有貸款期限均為為3天，完成初審，達到準入條件,、并滿足客戶需求后方可正式受理,。

調(diào)查時限要求：根據(jù)貸款金額來確定，具體為：50萬以下貸款均在3個工作日辦完,，50萬-100萬貸款在5個工作日辦完,，100萬-500萬貸款均在6個工作日辦完、500萬元以上貸款在8個工作日內(nèi)完成,。調(diào)查質(zhì)量要求：調(diào)查方案必須詳實,，做到心中有數(shù)。

“存款是立社之本”,，是資金運營,、創(chuàng)造效益的基本保障。主動營銷存款成為了“立社”的關(guān)鍵之舉,。

1,、存款營銷流程和重點的確定。

本方案所指存款營銷包括存款客戶賬戶和客戶日均存款余額及客戶業(yè)務(wù)發(fā)生額的營銷,。隨著銀監(jiān)局對金融企業(yè)存貸比的監(jiān)管要求的變化,，存貸比中存款量以日均余額來監(jiān)管，所以我部存款客戶的營銷理念必須迅速轉(zhuǎn)變,，并結(jié)合我部實際,，存款營銷以吸引存款大戶在我部開戶為重點，營銷流程為：開戶(賬戶營銷)----日常結(jié)算(結(jié)算便利)----月底余額,。

2.全員營銷任務(wù)的確定：為培養(yǎng)具有強烈生存意識的現(xiàn)代商業(yè)銀行員工的氛圍,，凡是在我部員工都要有吸儲任務(wù)，員工(大堂經(jīng)理,、信貸外勤人員,、崗位負責人、主任除外)最低基數(shù)為每季存款凈增50萬元,。

3,、存款營銷專業(yè)團隊任務(wù)的確定：

存款的組織是一個系統(tǒng)工程,根據(jù)每位員工的自身實際(形象、口才,、人脈、能力,、耐力等)和崗位特點,，信用社實行全員參與但各有側(cè)重的存款營銷辦法，由信貸外勤人員和崗位負責人組成信用社存款營銷團隊,，并結(jié)合信貸收益(發(fā)放貸款的收益水平增量存款上存的收益水平),，運用資金上應(yīng)優(yōu)先考慮信貸投放,主要側(cè)重于零(低)風(fēng)險貸款商品和個體、私營企業(yè)臨時性貸款，從而實現(xiàn)存貸齊頭并進,，達到利益最大化,。存款營銷團隊員工營銷存款每季新增保證1000萬元，負責人每季新增3000萬元,，主任助理每季新增1500萬元,。

4、存量存款任務(wù)：商業(yè)銀行經(jīng)營是以效益為中心,存量一塊畢竟同樣產(chǎn)生效益,。忽視存量存款,會嚴重挫傷員工的工作積極性,。加強對原有存款業(yè)務(wù)的發(fā)生和鞏固工作,對存款營銷團隊中從事專門存量存款客戶維護工作的員工任務(wù)為每季新增存款50萬元。

5,、新業(yè)務(wù)：發(fā)展某種新業(yè)務(wù),一般短期內(nèi)不會產(chǎn)生多少可觀的存款額,或許從長遠看有利于存款的穩(wěn)步增長,。考慮“考核報酬的即期性與部分新業(yè)務(wù)帶來存款的遠期性”的關(guān)系時,避免失去存款新的增長點,。目前對專門從事系統(tǒng)性的代收代付業(yè)務(wù)的員工存款每季新增50萬元,。

5、存款業(yè)務(wù)分析例會的確定,。

為避免出現(xiàn)“鞭打快?！焙汀皯信ＥP車槽”及“挖空心思湊數(shù)據(jù)”的情況，每月召開一次存款營銷分析會,，根據(jù)任務(wù)的完成情況,，每位員工社會關(guān)系、個人精力,、個人素質(zhì),、甚至個人形象等情況，具體分析制定下個季度的任務(wù)目標,。

6.考核辦法：凡是吸收的存款,，一律存在聯(lián)社信用社，月末由信用社安排專人建帳,。在年終對超過基數(shù)的存款,，按照賬戶的每日存款余額的千分之一進行統(tǒng)一考核獎勵。

利用唯物辯證法的觀點和思路開展工作,，詮釋好“熙熙攘攘皆為利來,、家有梧桐樹引得鳳凰來、酒香也怕巷子深”這三句話,，經(jīng)營風(fēng)險,、融通資金、提升服務(wù),、加快營銷,、實現(xiàn)雙贏,。

創(chuàng)意工會活動方案分享篇十二

我校工會歷年來積極發(fā)揮在教職工中的核心作用，在上級主管部門和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，積極開展了形式各樣的文體活動,，活躍教職工生活。現(xiàn)將我校20__年工會開展教職工文體活動情況總結(jié)匯報如下：

__年,，我校以"每天健身一小時,，健康工作五十年，幸福生活一輩子"為主題,，全面推進職工文體活動的開展,，各項活動在各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。

一,、高度重視并積極參與區(qū)教育局舉辦的教職工排球賽,。通過學(xué)校內(nèi)部教職工乒乓球賽的進行，決出男女前六名代表學(xué)校,，認真訓(xùn)練準備,，積極參加區(qū)賽。

二,、繼成功舉辦了教職工趣味運動會,。活動方案出臺后,，廣大教職工踴躍報名,，全員參與，積極為參賽做準備,。_月9日下午,，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的開幕式后,，運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始,。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項,。團體項目有同舟共濟,、接力傳球和車輪滾滾;參與面廣，共有各類運動員247人次,。全校學(xué)生觀看,、助威。下午四點,，經(jīng)過半天的角逐,，趣味運動會在學(xué)校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下,，圓滿結(jié)束,。此次趣味運動會，把單純的體育競技轉(zhuǎn)換成了競技加游戲的形式,，多了一份趣味,，多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂,，競爭的樂趣,、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈,、秩序井然,，體現(xiàn)了教職工們良好的精神風(fēng)貌。運動會自始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力與向心力,。

三,、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球,、羽毛球,、乒乓球、羽毛球,、排球等比賽,，增強教職工的團體精神和集體凝聚力。

四,、另外,，學(xué)校工會結(jié)合學(xué)校實際，精心組織,、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動,，豐富教職工文體生活促進教工身心健康發(fā)展，推動校園文化建設(shè),。校工會結(jié)合重大活動,、傳統(tǒng)節(jié)日，都能做好活動安排,。