通過總結,，我們可以發(fā)現(xiàn)不足之處,，進一步提高自己的能力,?？偨Y要注意語言規(guī)范和適度提升文采，做到用詞準確,、用句得當。這些總結范文從不同的角度出發(fā),，涵蓋了各個領域的總結,，是我們學習的好素材。

學生教務員的程序員年度工作總結篇一

程序員是從事程序開發(fā),、維護的專業(yè)人員,。到了一年一度寫。

的時候了,，程序員們寫好了嗎,？小編為你們整理了五篇年度工作總結，希望大家過來閱讀參考,。

先自我簡介一下,，開發(fā)進一年,，xx屆畢業(yè)生，xx年11月開始上班,，之前做asp,，，由于公司轉型,，開發(fā),，主要是關于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結在會議上也寫了,，但僅限于對于工作總結及20xx年,。

工作計劃。

自我總結,。

較少,，因此今天專門做下自我的年度總結，主要從技術,、管理,、人生上面談談這一年的收獲，前輩路過歡迎多多指正,。

一,、

我在學校里學的是電氣自動化，程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識,，后來由vb,、html轉向asp，在asp上花費了不少時間,，對asp比較熟悉,，后來由于公司業(yè)務需要，,，不是很感冒,，以為就是asp的一點擴展(那時還不知道三層架構，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——!),，的強大之處,，，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已,，原因是多方面的,，待會兒會講到。

相信從面向過程轉向面向對象的同學都有一種感覺：面向對象開始真的有點別扭,，涉及到屬性,，尤其是類之間的各種關系，那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對象這種東西,，從概念中跳中來,，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來，分層次展現(xiàn),、分級別訪問,、封裝對象之間各種關系逐漸真正理解了，尤其是對象之間的關系,，如對象a與對象b兩者之間的關系,，有些需要完全公開，有些需要隱藏,，有些需要通過第三方傳遞,，有些需要給自己的下級可見，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實的實際模型嗎?應該這么理解,，面向對象來源于現(xiàn)實,，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對象之間的關系可以將其還原為父子,、夫妻,、領導下屬、同事,、朋友之間的關系,。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,，在模擬現(xiàn)實上它與面向對象相比更易于入門理解，實質上難于準確直接地表述,。

面向對象上另一方面是它的設計模式,，在之前的面向過程中對這個設計模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,，從個人的理解上,，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結;設計模式是達到了“道”的層次，因為它從更大的方向,、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關系,，可以認為設計模式是完全從實際的應用來不斷總結得來的經(jīng)驗，之間并沒有這種術語,，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實際應用于來,，當然要應用于實際工作中,，認真思考不斷總結每個人都會有自己的“設計模式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己,，不可去為“設計模式”而設計模式,。

的實現(xiàn)模型中,，真正理解它的機制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get,，所有的autopostback,、selectedindexchanged……都是去調用form傳值，加上runat=server的服務器控件打開它生成的源文件也是普通的html標簽,，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,，時代在前進，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,，很多年之后你不在使用c去寫“學生管理系統(tǒng)”,、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋，開發(fā)語言都有長處與不足的地方,，因為它們適用的場合不同,，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比,，程序員都有一種偏執(zhí)的心理,，但一點要記住，你面對的用戶才有最終發(fā)言權,，程序能不能滿足需要,，易用性、穩(wěn)定性,、成本才是應當首先放到重要位置來去談的,。

最開始擔任管理一職時開發(fā)團隊加我在內(nèi)只有四個人，那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,，加上我本人比較重感情,，團隊之間關系相處都不錯，但嚴重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性,、團隊精神薄弱,、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工,，于是最后天天加班,，一直做到早上6點，睡一會7點半接著上班,，幾個同事都是年齡差不多的小伙子,，干勁十足。后來隨著時間的推進,，問題越來越擺在眼前：項目遲遲不能完工,，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點都要去“消火”,，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候,，后來，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”,，這是我能想像的,。這期間主要是老總對我十分信任，工作上主要是管理方法上對我指點了不少,。后來我逐步體會到,，管理應該是“大家定規(guī)則去遵守”，而不應該是“人管人”,。

人管人很容易陷入一個誤區(qū)：領導去時時刻刻關注每個員工,，這樣最后往往后造成員工對領導的敷衍了事，管理松了員工會責任下下降,，管理緊了造成員工與領導關系緊張,，另一方面領導時間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。

于是“定制度-定分工-定進度”,，明確日常所有的,。

規(guī)章制度。

這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀律,、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行,。中間也遇到了不少問題比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的后來員工用qq閑聊的時間增多大大影響了工作效率最后決心禁止開始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個qq去到群里搞個群主雖然群里大多都是菜鳥)最后多次開會逐個談話闡明道理形勢逐漸好轉。

項目分工上針對技術水平明確分工,，制訂項目開發(fā)計劃,，由于開始技術都不是很成熟，不少時間我這邊強勢要求,，使用野蠻方法,，完不成加班——我陪著加班，這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認可的,。

這期間公司新招人員,，人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性，這期間版本控制,、編碼規(guī)范,、文檔管理、bug管理等諸多問題都得到一一解決,，技術水平上主要是我個人利用空余時間學習新知識充電,，然后展開各種培訓，主要是photoshop,、css,、js、sql等方面，培訓一方面提升了員工的技術水平,，一方面我本人在學習培訓的過程中得到的最多，因為這個時候個人要求去思考的會更多,，加上我本人對技術興趣比較深厚,，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

待遇低,、條件艱苦,、工作時間長、工作壓力大是團隊中最大的難題,，這方面公司在某些方面決策層有著嚴重的錯誤思想,，造成技術人員對公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊的兄弟,，因為我明白現(xiàn)在公司的問題與當前中國軟件行業(yè)的通病一樣,，盲目追求利益最大化，不求質量,，但求速度,，整個社會風氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個中國三四個人的開發(fā)團隊組成的公司數(shù)不勝數(shù),，整個程序員階層生存狀況可想而知,，瘋狂加班、代碼質量低下,、維護成本大,、穩(wěn)定性差、用戶體驗差……,。當然我們本身不能去逃避這個現(xiàn)狀,，對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的，程序員作為技術人員最重要的是心態(tài),，以良好的心態(tài)去面對各種問題,，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的(“it民工”是我個人認為it人最沒有正確的自我定位的一個稱謂,，試想一個人連自己都看不起自己的職業(yè)，他能做好自己的工作嗎?),，最主要是解決問題,。

我在面試員工時反復提到的三點是;工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿?、工作能力,，由前向后排序，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限,，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,，這個時候更應該做好個人職業(yè)定位。以我個人的經(jīng)驗,，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿Γ绦騿T是一種不可以混日子的職業(yè),，工作能力很重要,，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的,，工作態(tài)度往往跟個人的思想認識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關,，我個人的體會是絕不能太過于情緒化，情緒化無論是對工作還是對個人的發(fā)展都是不利的,，就是說哪怕是明天你要辭職,，你今天都要把今天要做的事情認真用心做好。

馬上到年末了,，自己也對今年做了一下總結,，自己有哪些優(yōu)點，有哪些還需要加強,。每當我想到今年比較滿意的地方,，對比之前，就會有這樣一個思考：如果以前的我要是知道這些該多,。在這里給大家分享一下經(jīng)驗,，讓新人少走一些彎路。

一

說這些,，可能有人會覺得,，這些都明白，都是大道理,，只是怎么樣執(zhí)行的問題,，下面我舉一個真實的例子。

我曾經(jīng)帶過的兩位新人,，a君上班,，交代給他負責的東西，是永遠沒有結果的,，我交代給a做一個數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分,，a君告訴我他不會jsp的技術，我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo,，并告知不能光學,，要有成果展示,，可以通過這個數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學習jsp技術，但是最后的結果是他下班就走,，走之前沒有跟我匯報任何進度,，我最后只能換人做這個東西。這里我并不是推薦職場新人要加班,，但是做事的態(tài)度要認真負責,，新人可以對技術不懂，但是要有負責的態(tài)度,，起碼應該匯報一下今天的進度。

再來對比一下另一位b君,，也是同樣接到這個任務,，首先b君懂jsp,但是他不懂jstl，我給了他時間學習,，結果b君在很短的時間內(nèi),，學了jstl并將總結發(fā)給了我，我相信這么短的時間內(nèi),，他畢竟掌握的有限,，但是學習了，又有總結,，這種態(tài)度令我非常滿意,。在第二天，b君就把數(shù)據(jù)展示做出來了,，而且確實是我想要的樣子!不得不說,，同樣的事，同一水平線,，不同人做的時候,，態(tài)度和積極性就決定著一切，所以一個人只要工作態(tài)度好,，我相信這個人的工作絕對不會差,。

二、

作為一個新人來說,，不懂就要問!這里我要說兩點：

舉個例子：曾經(jīng)的我,，埋頭寫代碼，那時候很怕上司知道自己不會這,，不會那!所以拼命的掩蓋自己不會的東西,，自己查資料，下班了問同學,，上論壇發(fā)問,。但是由于邏輯和現(xiàn)實需求不一樣,，所以結果并不理想!如果那個時候，我把自己不理解的地方和上司談,，也許會很快的就能完成這個任務,，而不是返工。

2,、如何提問?問誰?

很多新人不知道如何提問,，也不知道問誰。我的建議是,，先把你要問的問題梳理好,，最好可以有電子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答,。然后就是提出的問題,，要讓回答的人感興趣，這樣他不但會給你解答問題,，還有可能將問題延伸,，讓你學到更多的知識。對于如何讓回答的人感興趣,，就是仁者見仁,，智者見智了!看個人發(fā)揮了!

對于問誰，我覺得你不了解其他同事的時候,，要先問你的上司,，當你了解了你的同事每個人擅長的領域之后，就應該把自己的問題歸類,，然后問最擅長的人,。這樣會事半功倍!

不知道大家做事都是怎樣一個邏輯，當年的我做事就是一團糟,。當我拿到一個日志分析的任務的時候,，就想著做，埋頭苦干,，但是自己越做,，腦子越渾，完全找不到頭緒,。后來,，上司找到我，給我做出了任務分解,，我按照任務分解來做,，清晰了很多。直到現(xiàn)在,，我還保持著做任務分解的習慣,。

其實做任務分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情,，任務分解包括一個事情，你需要分幾個步驟去做,，每個步驟要做到什么樣子,，什么程度，多長時間做完,。幾個步驟為一個里程碑,。如果具體做的時候發(fā)現(xiàn)一個步驟的事情做起來超過了一個星期，我覺得這屬于任務分解的不夠細,，需要將這個任務再次分解,，讓你的工作更透明，更有效率,?？梢允褂靡恍┤蝿辗纸夤ぷ鳎瑢⒆约旱墓ぷ髀肪€和步驟明確,，要善用工具。

曾經(jīng)的我就是埋頭苦干,，但是從不匯報進度,，其實這樣是不好的。后來我的領導找到我,，問我的進度,，才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧，理解有差距,。索性只能重新來過,。

新人一定要注意這個事情，有情況,，有成果,，有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進度，做成果展示,，在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通,，使之和所有參與人員的意見一致再去做，保證你做的事情的正確性和有效性,。

記住一句話：當領導找到你問進度的時候,，你是被動的!

上面幾點，看似簡單,，做起來很難!到現(xiàn)在任務分解和提問很多職場新人是不具備的,，需要慢慢磨練，但是我們相信,，只要有良好的態(tài)度,，良好的習慣,，工作一定會慢慢越來越好!相信自己的明年會越來越好!

一年的時間,每當自己在總結它的時候,感覺是那么的短暫—彈指一揮間.而也就是在這一揮間,承載著太多太多,有收獲與成就,有失敗與不足.回頭看看20xx年的足跡,伴隨著自己一年的是學習與堅持.

20xx年伊始是通過分銷資源計劃系統(tǒng)(drp)拉開序幕.此次項目是一個相對比較完整的javaweb項目,從最基礎的業(yè)務介紹,到需求分析,數(shù)據(jù)庫分析與設計,頁面設計,代碼編寫….直到整個項目的完成,通過這個項目學到了很多新的知識,同時對很多已經(jīng)學過的知識進行很好的摩擦和補充.因為在其中還穿插著其他的內(nèi)容,所以用了有半年左右的時間.具體總結可以參見博客:drp項目總結.

但是最終的考試結果是沒有通過,和第一次一樣,差兩分.雖然成績的結果沒有通過,但是通過這次軟件設計師的復習考試,很給力的給自己補充了計算機基礎方面的知識,同時也解了自己很多的疑惑,真正的學到了很多的知識.回顧自己整個的復習過程,收獲是很大的,不僅僅是計算機基礎,更是一種面對失敗的心態(tài)收獲.而這種心態(tài)將會在自己未來的路上會起很大的作用.

后半年進入ssh項目的實踐和學習.

ssh為struts+spring+hibernate的一個集成框架，是目前較流行的一種輕量級web應用程序開源框架,。

struts就是一個mvc的架構,在控制器,視圖和模型方面都有其特定的組件,，在ssh框架中，更多的是利用了controller這個組件,。

spring實現(xiàn)了反轉控制(inversionofcontrol)和面向方面編程(achievement-orientedprogramming),。spring框架的能實現(xiàn)應用的分層架構,在應用中要使用的對象可以被一個簡單的xml文件連在一起，這個xml文件含有到像事務管理器,、對象工廠,、包含業(yè)務邏輯的服務對象、和數(shù)據(jù)存取對象這些對象的引用,。

hibernate是一種orm映射工具,，它不僅提供了從java類到數(shù)據(jù)表之間的映射，也提供了數(shù)據(jù)查詢和恢復機制,。相對于使用jdbc和sql來手工操作數(shù)據(jù)庫,，使用hibernate，可以大大減少操作數(shù)據(jù)庫的工作量,。

通過對ssh框架的學習,認識到框架給我們開發(fā)所帶來的便利,更重要的是在框架形成的過程中所包含的原理和思想.收獲都在一篇篇的博客中.

大概在十月和十一月的時候準備第三次軟件設計師考試.吸取教訓,總結經(jīng)驗,擺正心態(tài),認真跟八期一起討論和學習,這一次不僅僅是自己學習和通過考試,同時跟穎杰一起組織并帶領八期一同復習和學習,這本身也是個鍛煉和學習.當時也對自己考完后進行了一個總結:詳見軟考總結.

以上是自己計算機方面的主線.相對于計算機這條線而言,另外一個貫穿始終的是英語學習shortbrain這條線.

算算從開始進行shortbrain到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年左右的時間了.而今年將會是一個關鍵的年份,關鍵是從聽到說的突破,從沉默期中開始爆發(fā).今年這一年也是英語中探索和收獲比較大的一年,發(fā)現(xiàn)了更多符合shortbrain思想的資料,收集各種資料,數(shù)據(jù)和文檔.

因為是在探索著前進,中間也走了不少的彎路,其中一個什么時候開始說就在今年進行了三次以上的探索,在一次次的探索中積累了經(jīng)驗,通過對比自己一次次開口說的錄音,發(fā)現(xiàn)的確是隨風潛入夜,潤物細無聲.對于兩年前的我,我的英語聽力和口語能力有了很大的提高.這種提高通過看自己以前的記錄會發(fā)現(xiàn)非常的明顯.這種提高也是在正確的理念下的積累中所收獲的.

英語習得的核心是像小孩一樣去習得英語,是通過小孩的學習的過程逐漸的建立去英語思維,在原有的母語思維的基礎之上建立第二思維.而在學習的過程中最切記的是急功近利,這是很多人進行shortbrain時候所出現(xiàn)很多問題的根源.環(huán)境在整個學習的過程中也顯的尤為重要.如何培養(yǎng)英語環(huán)境是我接下來的主要任務之一.相信在接下來的一年定會有所突破.

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索.

來公司擔任程序員一職已一年多時間,，在這一年時間里，我學到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結中成長,，在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結,、審視中腳踏實地地完成好本職工作,，現(xiàn)將這半年的工作總結如下：

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng),，任勞任怨,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，按時上下班,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)。

獨自開發(fā)全友家私sap日志維護系統(tǒng),。

一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多不足之處,，處理問題思路簡單,，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,，需要更深入學習專業(yè)知識,，提高自己的工作水平。

光陰如梭,半年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年,。在這年終之際,現(xiàn)對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下:,。

1、正義erp項目的編碼工作,。

從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求,。

調研報告,。

從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建到編碼完成了銷售部、生產(chǎn)部,、采購部,、質檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核,、選單,、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試,。

通過這段時間的努力,使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節(jié)地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鉆研,。

2,、正義erp項目的實施工作。

從十一月初開始進行正義項目的實施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施,。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識,更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

3,、幫助和使用手冊文檔的編寫,。

幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點,總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最后的修改。

4,、利用工作之余的休息時間加強學習,。

平時注意收集有關pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習java及oa方面的知識(),為后期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作,。

展望臨近的20xx年,我會更加努力,、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn),。

學生教務員的程序員年度工作總結篇二

來公司擔任程序員一職已一年多時間,，在這一年時間里，我學到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結中成長,，在不斷的'審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結,、審視中腳踏實地地完成好本職工作,，現(xiàn)將這半年的工作總結如下：

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng),，任勞任怨,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，按時上下班,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)

獨自開發(fā)全友家私sap日志維護系統(tǒng)

一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高,，當然我還存在著很多不足之處,，處理問題思路簡單，不夠成熟,，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,，需要更深入學習專業(yè)知識，提高自己的工作水平,。

學生教務員的程序員年度工作總結篇三

從我_月_日進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去一年了,，從一名剛剛結束實習的學生到一名獨立的開發(fā)人員，角色改變了,，職責也改變了,。雖然已經(jīng)預計了工作之中會有很多困難，可是在實際的項目開發(fā)中,，自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡單,、單純。在開發(fā)過程中,，難題一個接一個的出現(xiàn),，要做到滿足公司的產(chǎn)品需求，成為一名合格的程序開發(fā)人員,，這個過程還很漫長,。每天我都在勉勵自己，要好好學,，好好做,，以后會好的。在此同時我衷心感謝公司給我提供了學習的機會和平臺,，這也使我對以后的日子多了些許的信心。

一,、工作回顧,。

在我進入公司的這一年里，我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺,，智能手表定位,，__鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng)，__金融款箱管理系統(tǒng),，__保衛(wèi)處的管理系統(tǒng),，指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并在這期間為____制作了一個展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進入公司的那段時間里,，我從沒有接觸過網(wǎng)絡攝像機,，對于網(wǎng)絡攝像機根本沒有任何概念，在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機,，現(xiàn)在拿到__的攝像機開發(fā)包,，可以很熟練的進行二次開發(fā)。在工作之余,，我也在努力的學習,，和別人交流，學習先進的開發(fā)技術,，請教別人開發(fā)技術問題,。

二、主要問題,。

1.由于開始對業(yè)務需求不是很熟悉,，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為需求的原因，而不斷修改,、返工的情況,。在同__金融交流的時候，這個問題多次困擾著我,，對方的需求不明,，每次交流的過程中都在變更需求，從而導致了效率比較低的問題,。

2.在開發(fā)中,，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領域，在這個領域內(nèi),，我需要不斷的學習,。

3.在工作階段，有時比較偏向自己的工作方便,，忽略了其他同事的工作上的量與難易,。有的功能自己怎么方便怎么寫，如今公司在不斷壯大,，我們部門人員在不斷的增加,，這樣是不利于多人合作的。

4.工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

5.學習的知識不夠廣泛;一個項目中,，涉及的技術往往有多種,，知識多了，就會靈活變通,，以后我會加強這方面的學習,。

三、工作心得,。

1.每一個項目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清楚,，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個項目,。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求,。

2.工作中,，有一個無論是技術,，還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領，將任務詳細化，詳細到,，每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做到什么程度，這樣把工作進度有計劃有方向的贊定下來,，做事很有效率。和__,，__等人合作時候一定注意要多項工作同步進行，保證每個子模塊都能同步運行,。

3.每天的工作小結真的很重要,，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作,，所以我們應該養(yǎng)成，日記,、周記、月記,、年記的工作習慣。

4.工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要互相學習,，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以互相學習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程,。

回首過去,，展望未來,。

還是10個小時就變成20__年了,，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅,，有工作當中的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。在項目可開發(fā)的過程中,，難題一個接一個的出現(xiàn),，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道,，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員,，這些是遠遠不夠的,。每天我都會不斷勉勵自己,，好好學，以后會好的,。在此同時,，公司也給了我很多學習的機會,，這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時間,，在這一年時間里,，我學到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結中成長，不斷的是審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結,、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結如下：

一,、想方面。

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)來約束自己,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任崗和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，聽從公司的安排，積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng),。

二,、工作方面。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，按時上下班，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作的要按時加班加點，保證工作能夠按時完成,。在這一年多的時間里面,，我本著把工作做的更好這樣一個目標，主動了解公司的開發(fā)項目流程,，請教他們開發(fā)技術上的問題,。

三、工作心得,。

1.在這一年多的時間里面,，我參與的都是團隊合作的項目，無論是自己還是同事，我們都將就團隊精神,。在信任自己和他人的基礎上,，思想統(tǒng)一，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝,。我們的很多工作是一起完成的，在這個過程中,，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時,，有效和清晰。

2.每一個項目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清除,，只要了解項目的需求，才有可能真正做好一個項目,。我們需要向客戶提出，要求客戶提供所有涉及該項目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的程序員隨時記錄需求,。

3.工作中，將任務詳細化,，詳細到每個頁面,，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做好到什么程度,，這樣把工作進度有計劃有方向的定下來,，做事很有效率。

4.每天的工作小結真的很重要,，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作，所以我們應該養(yǎng)成,，日記,、周記、月記,、年記的工作習慣,。

5.工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術要相互學習,，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的,。

四,、工作教訓。

在公司工作的期間,，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結一下,，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急,。

在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳細而主次分明的計劃,，哪需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2.對流程,、業(yè)務需求不夠熟悉。

在工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠,，平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提。

4.學習的知識不夠廣泛,。

5.要提高工作主動性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水,。工作要注重實效,、注重結果，一切工作圍繞著目標完成,。要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作,。精細化工作方式的思考和實踐。虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術或經(jīng)驗,。

其實作為一名員工,，所有的地方都是需要學習的，多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是：三人行必有我?guī)?，二是：天道酬勤,。作為一個新人來說，不懂就要問,。在這里我覺得,，如果是單純技術上的問題，如果可以google到的,，我認為就可以自己消化掉,。問的問題一定要先google，然后帶著自己的想法,，去問一些有經(jīng)驗的人,，收獲會更大。

曾經(jīng)的我,，埋頭寫代碼,，那時候很怕上司知道自己這不會,，那不會,。所以拼命的掩蓋自己不會的東西，自己查資料,，下班了問同學,，上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現(xiàn)實需求不一樣,，所以結果不理想,。如果那時候，我把自己不理解的地方和上司談,，也許會很快的就能完成這個任務,，而不是返工。

學生教務員的程序員年度工作總結篇四

馬上到年末了,，自己也對今年做了一下總結,，自己有哪些優(yōu)點，有哪些還需要加強。每當我想到今年比較滿意的地方,，對比之前,，就會有這樣一個思考：如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗,，讓新人少走一些彎路,。

做事要積極主動，態(tài)度決定一切

說這些,，可能有人會覺得,，這些都明白，都是大道理,，只是怎么樣執(zhí)行的問題,，下面我舉一個真實的例子。

我曾經(jīng)帶過的兩位新人,，a君上班,，交代給他負責的東西，是永遠沒有結果的,，我交代給a做一個數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分,，a君告訴我他不會jsp的技術，我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo,，并告知不能光學,，要有成果展示，可以通過這個數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學習jsp技術,，但是最后的結果是他下班就走,，走之前沒有跟我匯報任何進度，我最后只能換人做這個東西,。這里我并不是推薦職場新人要加班,，但是做事的態(tài)度要認真負責，新人可以對技術不懂,，但是要有負責的態(tài)度,，起碼應該匯報一下今天的進度。

再來對比一下另一位b君,，也是同樣接到這個任務,，首先b君懂jsp，但是他不懂jstl,，我給了他時間學習,，結果b君在很短的時間內(nèi)，學了jstl并將總結發(fā)給了我,，我相信這么短的時間內(nèi),，他畢竟掌握的有限,，但是學習了，又有總結,，這種態(tài)度令我非常滿意,。在第二天，b君就把數(shù)據(jù)展示做出來了,，而且確實是我想要的樣子!不得不說,，同樣的事，同一水平線,，不同人做的時候,，態(tài)度和積極性就決定著一切，所以一個人只要工作態(tài)度好,，我相信這個人的工作絕對不會差,。

提問的技巧

作為一個新人來說，不懂就要問!這里我要說兩點：

1,、如果是單純技術上的問題,，如果可以google到的，我認為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google,，然后帶著自己的想法,，去問一些有經(jīng)驗的人，收獲會更大!(推薦閱讀：《如何使用搜索技巧來成為一名高效的程序員》)

學生教務員的程序員年度工作總結篇五

先自我簡介一下,，開發(fā)進一年,，09屆畢業(yè)生，08年11月開始上班,，之前做asp,，，由于公司轉型,，開發(fā),，主要是關于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結在會議上也寫了,，但僅限于對于工作總結及20__年工作計劃,，自我總結較少,，因此今天專門做下自我的年度總結,，主要從技術、管理,、人生上面談談這一年的收獲,，前輩路過歡迎多多指正。

技術,。

我在學校里學的是電氣自動化,，程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識,，后來由vb、html轉向asp,，在asp上花費了不少時間,，對asp比較熟悉，后來由于公司業(yè)務需要,，,，不是很感冒，以為就是asp的一點擴展(那時還不知道三層架構,，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——!),，的強大之處，,，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已,，原因是多方面的，待會兒會講到,。

相信從面向過程轉向面向對象的同學都有一種感覺：面向對象開始真的有點別扭,，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關系,，那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來,，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,，分層次展現(xiàn)、分級別訪問,、封裝對象之間各種關系逐漸真正理解了,，尤其是對象之間的關系，如對象a與對象b兩者之間的關系,，有些需要完全公開,，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞,，有些需要給自己的下級可見,，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實的實際模型嗎?應該這么理解，面向對象來源于現(xiàn)實，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對象之間的關系可以將其還原為父子,、夫妻,、領導下屬、同事、朋友之間的關系。localhost相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,，在模擬現(xiàn)實上它與面向對象相比更易于入門理解，實質上難于準確直接地表述,。

面向對象上另一方面是它的設計模式,，在之前的面向過程中對這個設計模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,，從個人的理解上,，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結;設計模式是達到了“道”的層次，因為它從更大的方向,、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關系,，可以認為設計模式是完全從實際的應用來不斷總結得來的經(jīng)驗，之間并沒有這種術語,，但相信前人肯定也使用到這種思想,，它從實際應用于來，當然要應用于實際工作中,，認真思考不斷總結每個人都會有自己的“設計模式”,，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設計模式”而設計模式,。

的實現(xiàn)模型中,，真正理解它的機制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get,，所有的autopostback,、selectedinde_changed……都是去調用form傳值，加上runat=server的服務器控件打開它生成的源文件也是普通的html標簽,，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,，時代在前進，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,，很多年之后你不在使用c去寫“學生管理系統(tǒng)”,、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋，開發(fā)語言都有長處與不足的地方,，因為它們適用的場合不同,，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比,，程序員都有一種偏執(zhí)的心理,，但一點要記住，你面對的用戶才有最終發(fā)言權,，程序能不能滿足需要,，易用性,、穩(wěn)定性,、成本才是應當首先放到重要位置來去談的,。

管理。

最開始擔任管理一職時開發(fā)團隊加我在內(nèi)只有四個人,，那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,，加上我本人比較重感情，團隊之間關系相處都不錯,，但嚴重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性,、團隊精神薄弱、工作方式蠻干,，印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工,，于是最后天天加班，一直做到早上6點,，睡一會7點半接著上班,，幾個同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足,。后來隨著時間的推進,，問題越來越擺在眼前：項目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,，我在中間兩點都要去“消火”，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候,，后來,，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的,。這期間主要是老總對我十分信任,，工作上主要是管理方法上對我指點了不少。后來我逐步體會到,，管理應該是“大家定規(guī)則去遵守”,，而不應該是“人管人”。

人管人很容易陷入一個誤區(qū)：領導去時時刻刻關注每個員工,，這樣最后往往后造成員工對領導的敷衍了事,，管理松了員工會責任下下降，管理緊了造成員工與領導關系緊張,，另一方面領導時間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中,。

于是“定制度-定分工-定進度”，明確日常所有的規(guī)章制度,，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀律,、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行,。中間也遇到了不少問題,，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的,，后來員工用qq閑聊的時間增多，大大影響了工作效率,，最后決心禁止,，開始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個qq去到群里搞個群主，雖然群里大多都是菜鳥),，最后多次開會,，逐個談話，闡明道理,，形勢逐漸好轉,。

項目分工上針對技術水平明確分工，制訂項目開發(fā)計劃,，由于開始技術都不是很成熟,，不少時間我這邊強勢要求，使用野蠻方法,，完不成加班——我陪著加班,，這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認可的。

學生教務員的程序員年度工作總結篇六

在過去的一年中,，我擔任公司開發(fā)部的一名軟件工程師,，主要從事著java項目的開發(fā)工作，這一年來我低調努力工作著,，不求閃亮顯眼和光芒四射,，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

一、財政局項目,，本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：

1,、會計人員信用查詢系統(tǒng)。

2,、代理記賬機構信用查詢系統(tǒng),。

3、會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng),。

以上三個子系統(tǒng)上線后,，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息,，以及方便了各單位對會計人員的報備,。

二、餐飲行業(yè)項目,，在團隊開發(fā)項目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目,，主要負責的系統(tǒng)有：

1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

2,、短信收發(fā)管理系統(tǒng),。

3、會員管理系統(tǒng),。

4,、基礎信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊,。

系統(tǒng)應用后,，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率,并且及時有效提供了相應預警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等,。

三,、金融行業(yè)項目，我參與了中國銀行廈門分行,，企業(yè)轉賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā),。

本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復雜的轉賬工作。工作總結,。

四,、國土資源與房產(chǎn)管理局項目，正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng),。

本項目采用了新技術,，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果,。

總結不足：駐豪享來總部做項目時,，由于團隊內(nèi)部某些原因，加之外面的其他因素,，一定程度上影響了工作效率,、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內(nèi)項目組中的每個成員都必須檢討的地方。

通過總結一年來的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善,。在今后的工作中,，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服,。自我不斷的學習吸收新技術,，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，并且及時的把新技術應用在實際的項目中,，進一步提高項目的技術含量,。

學生教務員的程序員年度工作總結篇七

時間一晃，一年的時間就這樣過去了?；仡欉^去的這段時間,，可以說是一部辛酸史。因為本身之前沒有學的這個專業(yè),，所以,，在這行業(yè)里面，基本上技能為零,。好在上級領導的正確引導和同事的關心與支持,，加上自己的努力，這才漸漸進入這個圈子,。在過去的一段時間里,，我對自己的工作總結如下：

一、培訓學習和日常工作積累,。

在月中旬我來到了____公司信息科技有限公司參加招聘,，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了____公司這個大家庭,，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當時只是覺得公司很正規(guī)，很強大,。在和部門領導以及項目經(jīng)理交流后,，感覺公司很親切，很溫馨,。對其它方面就不太知道了,，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,，對智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是某某某某公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是某某某某公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

二,、遵守各項規(guī)章制度，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;(2)負責某某省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力,、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力,、靈活的應變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧。

四,、不足和需改進方面,。

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余，對開發(fā)技術掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五,、工作計劃,。

1、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;。

2,、工作要注重實效,、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;,。

3,、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作;,。

4,、精細化工作方式的思考和實踐;。

5,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術或經(jīng)驗;。

6,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

學生教務員的程序員年度工作總結篇八

我是一名程序員,，在過去的一年里,，軟件研發(fā)部團結協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā),、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績,。在公司一年的工作已經(jīng)結束，特向公司總結過去一年的工作如下：

根據(jù)公司的安排,，項目的需要,。在自身的努力,、伍經(jīng)理的幫組，團隊的合作下,，克服重重技術困難,，增長了工作經(jīng)驗，收獲豐盈：以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了,，我學會了很多很多,。

面向對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象,，任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會,，通過這次xx項目的深入,，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示,，具體可以用語言中的類方等,。

具備獨立完成xx知識方面的能力,。以前沒有做過xx的東西,，加上這次深入的做，這次涉及到的領域也非常廣,，常用的重要的都有涉及,，并且還補充xx實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā),，在xx方面我能勝任這方面的工作,，能獨立完成這方面的工作。xx方面存在一些不足,。通過這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎知識掌握不牢,，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進的。

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術,。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗,。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎,。同時在項目中還用到了xx數(shù)據(jù)庫,，這是我最大的收獲。

能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術進行開發(fā),。特別是對xx數(shù)據(jù)庫的操作,，經(jīng)過這么長時間的積累，基本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫,，同時在數(shù)據(jù)結構上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解,。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種xx語句。還掌握了一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化xx語句優(yōu)化的方法,，能進行一些簡單的優(yōu)化,。數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術，并不是你會寫一些xx語句,，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師,。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足,，在以后的工作和學習中多接觸,，多運用新的知識點。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備,。

上面的成功與收獲,，除了自身努力外，以及公司的支持,。是這個團隊鑄造了我,。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務實,、拼搏,、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,，這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲,。公司下發(fā)的任務，下發(fā)的工作,，件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣,。公司給的每一個任務不管它多難,，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作,。如果工作實在忙,，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前,。

現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率,。我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術或其它的問題,，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后,。我們在項目中會及時溝通自己的收獲,，特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重復研究的時間,，這是一筆很可觀的時間,。在交流中只要我會的,，我懂的，我不會去吝嗇,。我會積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團則強,，人弱團則削”。

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,，不管從技術上還是做事上,，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的.使我飛速成長,。

學生教務員的程序員年度工作總結篇九

根據(jù)公司的安排，項目的需要,。在自身的努力,、伍經(jīng)理的幫組，團隊的合作下,，克服重重技術困難，增長了工作經(jīng)驗,，收獲豐盈：以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,，我成長了,，我學會了很多很多,。

面向對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象,，任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會,，通過這次xx項目的深入,，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示,，具體可以用語言中的類方等,。

具備獨立完成xx知識方面的能力。以前沒有做過xx的東西,，加上這次深入的做,，這次涉及到的領域也非常廣，常用的重要的都有涉及,，并且還補充xx實際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā)，在xx方面我能勝任這方面的工作,，能獨立完成這方面的工作,。xx方面存在一些不足。通過這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，如基礎知識掌握不牢，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進的,。

學生教務員的程序員年度工作總結篇十

完成116114網(wǎng)站首頁登錄及注冊、公告模塊,、紅段子短信發(fā)送,、地區(qū)二級聯(lián)動、及一些公共代碼的實現(xiàn),，在這個項目中學習了新的知識freemarker及ibatis,，熟悉了jquery的使用，并對統(tǒng)一框架有了一定的了解,。并在規(guī)定時間內(nèi)完成了開發(fā)任務,。

項目描述：

這段時間主要熟悉質檢系統(tǒng)的業(yè)務及需求，學習一些測試的基礎知識,，如單元測試,、集成測試、壓力測試、性能測試等,，并能使用自動測試工具qtp進行一些重復的需要手動測試的功能,，使用loadrunner模擬多個用戶實施并發(fā)負載及實時性能監(jiān)測。熟悉web應用在websphere及weblogic服務器上的部署,。在測試的這段時間,，對質檢系統(tǒng)的所有的`功能都有了一定的了解，并發(fā)現(xiàn)了許多系統(tǒng)以前存在的問題,，項目提交測試部之后,，沒有太多功能上的問題。也為后期參與質檢項目開發(fā)作好了準備,。

但0504版本與其他版本依賴關系比較大,，沒有測試環(huán)境，許多功能沒有測試,，這個版本出現(xiàn)的問題比較多,。所以在以后工作中需要注意這些問題，及時向上級反饋工作中的問題,。

主要負責計劃考評（人工事后,，自動事后，輪次）的相關需求,、質檢標準等功能的實現(xiàn)及其他需求的測試,。學習了struts1的相關知識，對質檢系統(tǒng)業(yè)務有了進一步了解,。這個版本的開發(fā)都在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務,，版本質量也沒有太大的問題。

候有些浮躁,，想有新的任務,，又害怕做不好，但是最后都能如期的完成領導交付的任務,，并學到新的技術,，所以，事后會覺得沒有什么是做不好的,，只要自己動手去做,，克服急躁情緒，積極,、細致地的對待每一項任務。

二是覺得自己的初忠是搞開發(fā)這一塊,，剛出來就做測試,，也沒有什么經(jīng)驗，總覺得不合適,，但做過一段時間后,，我深刻感受到開發(fā)的做測試的一個好處（當然是沒有接觸項目前）,，根據(jù)項目需求，可以很快的熟悉項目的業(yè)務,，不再局限于做開發(fā)的只熟悉某一個模塊的功能,，而不了解其他模塊的實現(xiàn)。并且,，在以后做開發(fā)的時候自己會考慮更全面一些,，思維也拓展更開一些。

學生教務員的程序員年度工作總結篇十一

在過去的一年里,，軟件r&d部門團結合作,，在公司的艱苦環(huán)境下，我以認真的工作態(tài)度和不屈不撓的精神努力完成公司的所有工作,，在軟件r&d,、團隊合作和個人成長方面取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結束,，給公司的總結報告如下：

學生教務員的程序員年度工作總結篇十二

我是一名程序員,，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團結協(xié)作,，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作,，在軟件研發(fā),、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結束,，特向公司總結過去一年的工作如下：

學生教務員的程序員年度工作總結篇十三

一,、在編程語言掌握方面，達到本公司的編程思想—不被語言所束縛,。在這方面伍經(jīng)理是我的榜樣,，積極努力的提高自身的技術水平，真正做到不被語言所束縛,。

二,、數(shù)據(jù)庫方面，在當前已有的基礎上提升自己,，明年自己給自己定的目標是,，能非常合理的去使用數(shù)據(jù)庫各類技術，掌握的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化思想和技術點,。有時間多向許總交流,。

三、加強軟件開發(fā)的輔助性知識使用和積累。針對當前軟件開發(fā)中的一些情況,，明年更加積極的學習javascrip,、ajax和flex等技術。能輔助性的把軟件做的更好,。

四,、工作質量上，現(xiàn)在編程我是屬于會寫會編和局部效率,，并不是全局的效率,，明年一定要做到，編一個高效率的代碼,。這就要綜合上面的三點,，才能使其達到全局的高效。

學生教務員的程序員年度工作總結篇十四

本人自xx年2月份參加工作至今,，六個月的實習時間已經(jīng)結束,。在這段時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自己的不懈努力,，在各方面都取得了進步。

實踐讓我的技能不斷增長,，工作能力不斷加強,。剛開始工作的時候，發(fā)現(xiàn)自己以前在學校學習的知識很死,，知識面很窄,，以前做的練習項目的實用性也不是很好。在開始的幾周公司給我們實習員工培訓了xx平臺的使用,，通過這次培訓使我認識到xx平臺的優(yōu)勢,，可以大大提高軟件開發(fā)效率。隨后我就加入到xx_稅源控管系統(tǒng)項目的開發(fā)中,，成為開發(fā)小組中的一員,。在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導，一邊是自己反復琢磨與理解,，幾個月下來大大提高了自己業(yè)務和技術兩方面的技能,，已經(jīng)能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能夠獨立完成一些模塊的開發(fā),。通過實踐,，我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的'新技術,，面對技術難題我總是直接面對,，沒有逃避,，也因此自學了好多新的技術,，大大提高了自己的自學能力,，也加深了對自己工作要負責的信念。在項目開發(fā)過程中也遇到了一些自己確實無法解決的困難,，在經(jīng)理和同事的幫助下也順利的解決了,，在此表示感謝。在開發(fā)團隊中,，加強了自己的團結精神和集體感,，對工作認真負責，對團隊認真負責,。通過這個項目不僅學習到了很多技術也了解了整個項目的大體流程,，從需求分析、數(shù)據(jù)庫設計,、詳細設計,、代碼編寫、測試,、項目維護等方面,，使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā)，加深了軟件開發(fā)概念的理解,。

不斷學習使我對工作有了更進一步的認識和了解,。不懂就學、就問,，是一切進步取得的前提和基礎,。因為有大學專業(yè)課的底子和參加過專門的java培訓使我在工作過程中遇到的技術知識能更快的理解和掌握。工作中時常遇到新的問題,，就需要查閱相關資料,，請教同事和經(jīng)理，一個問題一個問題的解決,，一個困難一個困難的克服,，不僅將原有知識溫習鞏固，產(chǎn)生新的理解,，而且學到很多新知識,，有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的,，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解,。

現(xiàn)場開發(fā)與維護使我不僅從一個開發(fā)人員的角度而且從客戶的角度去思考問題。在項目的開發(fā)后期,，也就是項目即將上線的階段我與其他幾位同事被派往現(xiàn)場去開發(fā)與維護項目,。以前的開發(fā)都是根據(jù)需求分析來進行,，功能要求一般在分析里面都寫的很清楚，但是在現(xiàn)場開發(fā)直接面對客戶,，客戶提出的需求一開始只是一個大體的功能描述,，如何將這個只是語言描述的功能轉化為技術實現(xiàn)需要很強的抽象能力和對業(yè)務的深入理解，這個過程大大鍛煉了自己的綜合能力,。在第一時間接觸客戶的需求,，從客戶的角度思考問題，只有更了解客戶需求才能更合理的設計軟件的結構,，功能,。了解客戶，了解需求,，轉化到技術層面,。這個過程得到的經(jīng)驗很難得。

良好的心態(tài)轉換,。從學校到社會,，從學生到職員，自己做到了自然的轉換過程,，希望自己以后對工作更加認真負責,。在今后的工作中，我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足,，朝著以下幾個方向努力：1,、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種新技術知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐,，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要,。2、熟練的掌握各種業(yè)務技能才能更好的投入工作,，我將通過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。3,、業(yè)精于勤而荒于嬉，實踐是不斷取得進步的基礎,。我要通過實踐不斷的總結經(jīng)驗,，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情的對待每一件工作,。

總之，短短的半年實習期,，是我人生角色轉換,，不斷成長的一個重要階段，也是我對編程由陌生進而熟悉,、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的重要階段,。

學生教務員的程序員年度工作總結篇十五

根據(jù)公司的安排，項目的需要,。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,，團隊的合作下,，克服重重技術困難，增長了工作經(jīng)驗,，收獲豐盈,。

以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,，我成長了，我學會了很多很多,。

首先,，面向對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象,，任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會,，通過這次項目的深入,，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示,，具體可以用語言中的類方法等,。如此，c#如此java也同樣如此,。

其次,，知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西,，加上這次深入的做,，這次涉及到的領域也非常廣，常用的重要的都有涉及,，并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā),，方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作,。

再次,，c#方面存在一些不足。通過c#這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，如基礎知識掌握不牢，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進的,。

優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術進行開發(fā)。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,，經(jīng)過這么長時間的積累,，基本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結構上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解,。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進行一些簡單的優(yōu)化,。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術,，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師,。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累,。針對自己的不足，在以后的工作和學習中多接觸,，多運用新的知識點,。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備。

上面的成功與收獲,，除了自身努力外,，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我,。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,，使得它成為一個具有務實、拼搏,、創(chuàng)新精神的團隊,。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲,。

務實：公司下發(fā)的任務,，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的,。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個任務不管它多難,，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作,。如果工作實在忙,，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討,，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術或其它的問題,，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲,，特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重復研究的時間,，這是一筆很可觀的時間,。

學生教務員的程序員年度工作總結篇十六

這一年來的工作已經(jīng)結束了，我知道這對我而言是有很大的提高,，作為一名程序員我堅決的認為自己是可以做的更好,，在將來的學習當中我還是深有體會的，以后在學習當中,，在這一點上面我希望自己可以做的更加的到位,，作為一名技術人員，我還是做的特殊不錯的,，希望自己在這一年來的工作當中我可以連續(xù)維持好的狀態(tài),。

這一年來的工作當中，我現(xiàn)在還是希望可以做的更好,，公司對我的培育還是比較多的,，在這方面我是堅決的體會到了這一點，在將來的工作當中,，我是堅持的.做好了很多的事情的,，年終之際我回顧起來的確是獲得了很多，我也希望自己在以后的學習當中,，我深刻的意識到了這一點,，過去一年來我也是獨完成了很多的工作，也和公司的同事一起合作了一些項目,，在這個過程當中,，我也的確是深刻的意識到了這一點,，我知道在這方面我是維持了一個好的狀態(tài)，現(xiàn)在回顧起來我清楚的意識到了這一點,，通過這次的項目我還是深有體會,。

我絕得工作力氣是需要不斷的去落實，對于這一點我是感覺特殊有意義的,，年終之際,，在這個過程當中，我清楚的意識到了這些細節(jié)是可以做的更加到位,，我覺得以后還會有更多的事情可以做好,，這一年來的工作結束了我也是希望自己可以把工作做的更好，想要把工作做的更好,，我還是深有體會,，在一些事情上面，我的確感覺很有意義,，在工作當中我進一步的調整好了自己各個方面的職責,，公司對我個人力氣還是做出了很多的推斷，我認為正確而不懷疑在這一點上面我知道自己各個方面是特殊有意義的,，在公司做好自己分內(nèi)的職責,，當然我也是意識到了自身的努力還是值得的，我也想要為公司爭取更多的價值,。

我也是清楚的意識到了自己的不足,，雖然每天的工作很充實，但是在一些項目上面,，還是做的不夠好,，消逝了一些細節(jié)的問題，這也的確是我應當要去調整好的,，我會改正自己的不足之處,，在以后的學習當中，我會連續(xù)做好自己分內(nèi)的職責,，在程序工作方面應當要更加的細心,，我會讓自己做的更好的，感謝公司領導的關照,，以后我也確定會讓自己做出更好努力,，努力提高自己的工作能力，做技術工作讓我感覺很有意義,，新的一年我確定會認真做好工作,。

學生教務員的程序員年度工作總結篇十七

過去的一年，軟件研發(fā)部團結協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā),、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績,。在公司一年的工作已經(jīng)結束，特向公司總結匯報如下：

根據(jù)公司的安排,，項目的需要,。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,，團隊的合作下,，克服重重技術困難，增長了工作經(jīng)驗,，收獲豐盈：

1asp.net,、開發(fā)。

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了,，我學會了很多很多,。

首先，面向對象語言的收獲,。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,，沒有從深入的體會，通asp.net過這次項目的深入,，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對asp.netc#java象,，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等,。如此,，如此也同樣如此。

其次,，具備完成知識方面的能力,。以前沒有做過的東西，加上這次深xml,入的做,，這次涉及到的領域也非常廣,，常用的重要的都有涉及，并且還補充javascriptnet實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā),，在.方面我能勝任這方面的工作,，能完成這方面的工作。

再次,，方面存在一些不足,。通過這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，如基礎知識掌握不牢,，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的,。

2,、數(shù)據(jù)庫開發(fā)。

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術,。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗,。為oracel以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎,。同時在項目中還用到了與access數(shù)據(jù)庫，這是我最大的收獲,。

sql優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術進行開發(fā),。特別是對數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累,，基本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫,，同時在數(shù)據(jù)結構上也加強了sql對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種語句,。還掌握了sql一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化語句優(yōu)化的方法,，能進行一些簡單的優(yōu)化。

sql缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術,，并不是你會寫一些語句,，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累,。針對自己的不足,，在以后的工作和學習中多接觸，多運用新的知識點,。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備,。

上面的成功與收獲，除了自身努力外,，以及公司的支持,。是這個團隊鑄造了我,。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務實,、拼搏,、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,，這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲,。

務實：公司下發(fā)的任務，下發(fā)的工作,，件件都是用心去做的,。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的`事情，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領下現(xiàn)在是這樣,，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務不管它多難,，如果工作沒有完成我們會晚上加班,也要盡可能的完成當天的工作,。如果工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前,。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討,，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率,。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后,。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲,，特別是一些針對性的技術問題。

這樣可以省了很多重復研究的時間,，這是一筆很可觀的時間,。

在交流中只要我會的，我懂的,，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,，我的團隊名言“人強團則強,，人弱團則削”。

來自 m.sevw.cn

轉眼這一年又將過去,，盡管受到金融危機的影響,，但我們部門，我們小組卻是相當辛苦的一年,，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾,。

以下總結下這一年中工作的情況。談談經(jīng)驗感想，說說得失,。

【門禁系統(tǒng)】,。

年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng)，我也折騰了幾個來回,。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題,。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能,，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題,。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線,導致老的考勤系統(tǒng)無法使用,。幾經(jīng)聯(lián)系往復終于讓兩個系統(tǒng)能夠共存,，順利正常的使用。

【視頻設備】,。

webtv隨后日方提供了會議系統(tǒng),，為軟件園開會議提供了方便，不用來回奔襲web了,。會議需要的硬件的采購任務交給了我,。經(jīng)過精挑細選選購了價廉物美的設web備。在會議的調試上也費了周折,，起初的幾次應該是由于設置原因導致跟日方的聯(lián)絡中回音過大,，影響會議效果。在不懈努力之下,，終于現(xiàn)在勉勉強強還算過的去,，效果還行。

學生教務員的程序員年度工作總結篇十八

1,、語言知識做軟件的一種工具,，更好的軟件是站在玩家的立場上用心的設計，讓用戶使用更方便,、更快捷,。

2、利用技術實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面,，認識問題,、分析問題、解決問題才是最重要的,。

3,、養(yǎng)成總結反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果,，在實施上認真的總結工作精英,，為以后的實施工作打基礎,。

4、不論是做事還是做程序,，一定要有清晰的思路,，要認真仔細的去做，要有耐心和信心,。

學生教務員的程序員年度工作總結篇十九

光陰如梭,，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的過去,，滿懷熱情的迎來即將到來的新的一年。在這年終之際,，現(xiàn)對來公司一年的時間里所作的工作總結如下：

從了解xx項目的背景,、及計劃安排，熟悉xx公司制度及業(yè)務流程,，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據(jù)需求調研報告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,，到編碼,，完成了銷售部、生產(chǎn)部,、采購部,、質檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核,、選單,、查詢、打印等系列的編碼工作,；完成了xx項目的模塊測試及流程測試,。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望,。同時自己也有一些不足之處,，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研,。

從x月初開始進行xx項目的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施,。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓,；紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。通過這項工作,，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的'提高,，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,，在今后工作中，定會多多注意,，加以改善,。

幫助的編寫使我熟悉了xx的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎,，使用說明的編寫,，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點，總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題,，并又一次的對軟件整體進行了測試,，對暴露出的小bug進行了最后的修改。

平時注意收集有關xx方面的資料文件,，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強學習java及oa方面的知識，為后期的工作打好基礎,。

展望臨近的新一年,，我會更加努力、工作上認真負責,，再接再厲,，更上一層樓。相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn),。

光陰如梭，20xx年的工作轉瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年,。在這年終之際,，現(xiàn)對來公司一年的時間里所作的工作匯報如下：

1、正義erp項目的編碼工作,。從了解新疆正義項目的背景,、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務流程,，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據(jù)需求調研報告,，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼,，完成了銷售部,、生產(chǎn)部、采購部,、質檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單,、審核、選單,、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力,，使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理,，危難之中找希望,。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟,，還需加以學習與鉆研,。

2、正義erp項目的實施工作,。從xx月初開始進行正義項目的實施,，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高,，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識,，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,，在今后工作中,，定會多多注意，加以改善,。

3,、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎,，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點，總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題,，并又一次的對軟件整體進行了測試,，對暴露出的小bug進行了最后的修改。

4,、利用工作之余的休息時間加強學習。通常注意收集有關pb方面的資料文件,，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強學習java及oa方面的知識(現(xiàn)轉為學習。net),，為后期的工作打好基礎,。

以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱,，如工作上有不到之處,，請領導不吝指出，以便本人及時改正,，從而能更好地工作,。

展望臨近的20xx年，我會更加努力,、工作上認真負責,，再接再厲，更上一層樓,。相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn)。