后勤工作乃是學(xué)校的基礎(chǔ)性工作,，其管理成效直接關(guān)聯(lián)著學(xué)校的整體管理水平,。良好的后勤管理能為學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)提供有力保障,，反之則可能導(dǎo)致學(xué)校管理出現(xiàn)混亂。因此，必須高度重視后勤工作的管理,，以促進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展,。 下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于后勤保障年度工作總結(jié)的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

后勤保障年度工作總結(jié) 第1篇

20xx年來,，在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的大力支持下,，以“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,、服務(wù)員工生活”為宗旨，圍繞公司正常的生產(chǎn)生活秩序開展后勤保障工作,，加強內(nèi)部管理和保障,，充分發(fā)揮部門職能作用，全年實現(xiàn)“無治安刑事案件,、無火災(zāi)事故,、無重大盜竊”的“三不”目標(biāo)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境,。過去一年的工作總結(jié)如下：

1,、安全工作安全工作是企業(yè)活動管理的重要組成部分,。只有做好安全保衛(wèi)工作，企業(yè)各項工作才能有序開展,。為此,，一是要提高保安人員素質(zhì)，注重儀容儀表和工作著裝;二是加強對進(jìn)出境人員的管理,。員工在工作時打卡下班,。外出經(jīng)商的，必須憑本部門負(fù)責(zé)人審核簽字的《出境許可證》辦理入境人員相關(guān)登記手續(xù);三是嚴(yán)格執(zhí)行物資出入境檢驗登記制度,，特別是出境物資經(jīng)有關(guān)部門簽字后方可出廠;實行24小時值班制和夜間巡邏制,，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班;五是做好民事糾紛調(diào)解工作，及時化解矛盾;六是加強日常車輛管理,，按位分區(qū)停車,，有效遏制亂停車現(xiàn)象。今年,，實現(xiàn)了“三不”目標(biāo),，達(dá)到了年初簽署的評估標(biāo)準(zhǔn)

2、后勤工作物流工作是一項民生工程,，直接關(guān)系到公司的整體形象和員工的切身利益,。

為此，本著“為生產(chǎn)和一線員工服務(wù)”的服務(wù)宗旨,，今年生產(chǎn)了以下工件：

1,、注重綠化形象。綠化管理不僅是物流工作的重要組成部分,，也是物流管理水平的標(biāo)志,，即為員工創(chuàng)造一個安靜舒適的工作環(huán)境，同時也提升了公司的形象,。俗話說：種三分,，養(yǎng)七分。在安排專人管理的基礎(chǔ)上,，定期對花草樹木進(jìn)行處理修剪,，有效防治病蟲害，使苗木成活率達(dá)到綠化標(biāo)準(zhǔn)

2,、注意衛(wèi)生和環(huán)境,。環(huán)境衛(wèi)生就像一面鏡子，反映了物流管理的實力,。除對主要干道,、生活區(qū)、辦公樓,、員工公寓等進(jìn)行日常清理外,，公司高溫休假期間還對生產(chǎn)車間,、倉庫的衛(wèi)生死角、門窗,、墻面等進(jìn)行了專項除銹整改,，使工廠煥然一新，受到國外領(lǐng)導(dǎo)和客戶的高度贊揚

3,、重點發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施,。為了擴大生產(chǎn)，今年增加了基本建設(shè)任務(wù)

1)噴漆車間部分

2)為廢品建立一個特殊倉庫

3)維修鑄造車間的手動部分,，以防漏雨

4)模具基地,，“棚戶區(qū)改造”。該項目的前期工作正在進(jìn)行中,，將在年底前完成

4,、收取房間水電費。公司居住區(qū)內(nèi)有x多戶家庭,，人口近1000人,。由于居民的復(fù)雜性以及該公司的生活區(qū)尚未實施水改電改革，房費,、電費和水費的收取相對繁瑣,。要以居民休息時間為標(biāo)準(zhǔn)，逐表采集,。為完成公司交辦的催收任務(wù)，物流部和ux簽署責(zé)任書,，房費,、電費、水費的催收直接與工資掛鉤

5,、控制食堂質(zhì)量,，提高員工滿意度。職工食堂是后勤工作的難點之一,。管理的質(zhì)量直接關(guān)系到員工的健康和方便生活的切身利益,。員工在公司吃飯是否滿意是物流部門反復(fù)研究的課題。因此,，管理職責(zé)很明確：

1)確保餐具清潔,、消毒和食品衛(wèi)生與安全

2)食堂員工強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量

3)努力做好菜肴的品種,、搭配,、肉類蔬菜搭配、營養(yǎng)配餐等工作,。每天有5~6道菜,，確保員工可以選擇自己比較喜歡的菜,，從而達(dá)到合理的食品質(zhì)量和價格。沒有發(fā)生食物中毒事故

3,、存在的問題和今后的努力回顧過去一年,，公司雖然基本完成了公司下達(dá)的各項任務(wù)，但在一些方面還存在不足,，如：工作不夠積極,，門衛(wèi)管理、安全生產(chǎn),、消防安全管理等方面有待改進(jìn),。這些需要在以后的工作中改進(jìn)

在新的一年里，我將更加兢兢業(yè)業(yè),，以腳踏實地的工作態(tài)度認(rèn)真做好工作,，不斷提高和提高工作能力，學(xué)習(xí)好的工作方法,，做好各項工作,。

后勤保障年度工作總結(jié) 第2篇

過去的一年，我校后勤工作,，遵循學(xué)?？傮w工作思路和后勤工作計劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“教書育人,，管理育人,，服務(wù)育人”方針，堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù),，為師生服務(wù)的方向,，從“勤快，務(wù)實,，高效,，優(yōu)質(zhì)”四個方面進(jìn)行要求，不斷加強服務(wù)意識,，大家通力合作,，使后勤服務(wù)工作取得了一定的成果。在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,，加強后勤工作人員素質(zhì),，提升辦事的實效性。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、立足本職,，服務(wù)一線

我們遵循學(xué)校總體工作思路,，圍繞教育教學(xué)這個中心制訂了后勤工作計劃,，避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作,。

1、健全教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,。由于學(xué)校是一年新建的學(xué)校,，學(xué)校硬件全市領(lǐng)先，所有辦公室,，年有的老師全配備電腦,，教宿舍全部安裝了空調(diào)。目前學(xué)?？照{(diào)數(shù)量已達(dá)150多臺,，電腦200多臺;配有多功能教室，舞蹈室,、鋼琴室,、書畫室、微機室;多功能報告廳等,。

2,、維修及時、服務(wù)到位,。由于學(xué)校工程建設(shè)沒到位,，造成很多后勤維護工作量較大，凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理,，今年維修,、更換燈管50余次，更換閥門水嘴,、學(xué)生洗澡用蓮蓬頭達(dá)300余次,，門鎖50余次，漏水維護達(dá)200余次,，零星維修服務(wù)115次。

3,、配合政教,、教務(wù)開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到,，爭取做到解決問題快、不留尾巴,。

4,、加強文印工作的'管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，服務(wù)及時到位,。

二,、整章建制，規(guī)范管理,。

后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作,，后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。今年,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作,。為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預(yù)案》,、《校園安全防火制度》，《食品安全一系列管理制度》,，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患。

今年對學(xué)校資產(chǎn)進(jìn)行了一次摸底清查,，所有資產(chǎn)全部登記,、建帳，管理日趨健全,。

三,、加強管理，開源節(jié)流,。

資金是學(xué)校的命脈,。按照校長要求，學(xué)校后勤工作要有主動性,、前瞻性,、服務(wù)性、科學(xué)性,、全局性,。學(xué)校財會部門嚴(yán)格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流,、勤儉持家,。做好收支有計劃、有審批,、有手續(xù),。

1、做到“物資采購要批”的審批制度，學(xué)校各部門所需的教學(xué)物資均由部門明確提出申請,、主管領(lǐng)導(dǎo)審批,、后勤統(tǒng)一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況,。

2,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支,。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù),，并負(fù)責(zé)紙張的管理，使紙張消耗大幅降低,。

4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

四,、存在問題

由于學(xué)校是一所新辦的學(xué)校，學(xué)生以前從來沒有寄宿過,，而且大多來自農(nóng)村,，自我約束力差，對節(jié)約能源,、愛護財產(chǎn)意識不強,，因此造成部分浪費。另外,，在管理上也還存在漏洞,，這也是我們下學(xué)年度一個工作重點。

綜上工作,，得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方,、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴,，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意。

后勤保障年度工作總結(jié) 第3篇

一年來,，后勤工作在遵循學(xué)院總體工作安排的同時根據(jù)校區(qū)實際合理安排制定校區(qū)的工作計劃，在實際工作中調(diào)整原有的工作方法和工作思路,，主動與學(xué)院相關(guān)部門多接觸多聯(lián)系,，學(xué)會按照大學(xué)的工作思路來指導(dǎo)后勤工作，努力做好后勤保障工作來支撐學(xué)校的發(fā)展。

一,、圓滿完成年初制定的工作計劃

(一),、圓滿完成年度工作計劃

1、利用年初的有利時機,，積極做好南,、北院的綠化美化。春夏季是草木生長旺盛的`時間,，后勤保障處及時組織清理草坪,、操場，對校園內(nèi)的花木定時進(jìn)行修剪,，保證師生有一個干凈整潔的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,。

2、配合教務(wù)處做好春季田徑運動會的各項準(zhǔn)備工作和收尾工作,。

3,、南、北院學(xué)生人數(shù)多,，部分宿舍下水管道較長,，年內(nèi)多次發(fā)生排水管道堵塞、化糞池淤積現(xiàn)象,，后勤人員不怕臟,、不怕臭，加班加點積極組織人員進(jìn)行疏通,，及時解決問題,。

4,、本著開源節(jié)流的原則,，本年度的辦公用品、學(xué)生用品在滿足師生基本使用的前提下盡量清理庫存,，能不買就不買,，做好其他各項開學(xué)前的準(zhǔn)備工作，檢修教學(xué)樓,、學(xué)生宿舍樓的水電,，保證開學(xué)后的正常使用,。

5,、配合其他科室開展工作,，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，爭取做到解決問題快,、不留尾巴。

(二),、在順利融入學(xué)院,、完成原有的工作計劃的同時,，積極與學(xué)院相關(guān)處室對接融合，不斷探索新的工作方法,。

在學(xué)院資產(chǎn)處的熱情指導(dǎo)下,，通過嚴(yán)格規(guī)范的招投標(biāo)手續(xù)，暑期完成

1)校區(qū)南院1號學(xué)生宿舍樓,、教學(xué)樓東半部分,，北院北學(xué)生宿舍樓,、藝術(shù)樓頂防水項目維修

2)北院藝術(shù)樓,、琴房樓尖頂部分樹脂瓦更新、防水項目

3)南北院學(xué)生宿舍電風(fēng)扇,、吸頂燈安裝項目

4)同時,，南院學(xué)生食堂餐廳應(yīng)急吊頂維修;南北院學(xué)生宿舍洗刷間部分滲水、零星維修;下水道,、化糞池的清理清淤;水,、電、暖等日常維護維修;配合學(xué)院資產(chǎn)處進(jìn)行固定資產(chǎn)報廢,、清理;對部分到期門頭房網(wǎng)上公開招租等,，也都精打細(xì)算，運行順利,。

通過這些工作,，使我們對學(xué)院物品采購、工程審批的嚴(yán)格工作程序有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，同時促使我們提升自身工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,，規(guī)范性，杜絕隨意性,。

(三),、食堂工作

1、在學(xué)院資產(chǎn)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，對南北院校園食堂經(jīng)營權(quán)托管進(jìn)行公開招投標(biāo),。經(jīng)過嚴(yán)格的招投標(biāo)程序,，在十幾家投標(biāo)單位中，淄博良錦餐飲管X公司中標(biāo),。

2、建立行管人員學(xué)生食堂就餐陪餐制度,。成立學(xué)前教育學(xué)院學(xué)生食堂陪餐領(lǐng)導(dǎo)小組,，校區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任組長，其它校級領(lǐng)導(dǎo),、中層行管人員為成員,，下設(shè)辦公室在后勤保障科。領(lǐng)導(dǎo)以身作則,，率先垂范,，大家積極參與，認(rèn)真負(fù)責(zé),。自掏腰包,，陪同學(xué)生一起就餐，并填寫值班記錄,。既密切了師生關(guān)系,，拉近了距離，又有利于監(jiān)督食堂衛(wèi)生,、飯菜質(zhì)量,，保障學(xué)生飲食安全。

3,、安全無小事,。為保證食堂的食品衛(wèi)生安全，從原材料采購,、索證,、臺帳記錄、存儲,、加工制作,、成品出售、人員衛(wèi)生,、餐廳衛(wèi)生等環(huán)節(jié)都要求從業(yè)人員嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)執(zhí)行,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，兗州區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局幾次對我校食堂的抽查均符合食品安全的要求,，得到區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

二、抓好安全工作,，努力創(chuàng)建平安校園,。

牢固樹立“安全問題無小事,，安全工作重于泰山”的思想，積極配合學(xué)校安監(jiān)辦,，切實的布置落實好各項安全檢查制度,。

1、對校內(nèi)照明,、動力線路進(jìn)行經(jīng)常性排查,，及時檢查各處室電器使用情況，每天堅持就寢后學(xué)生宿舍拉閘斷電,，保證用電安全,。按時填寫安全檢查記錄。

2,、針對學(xué)生伙食安全情況,，一方面積極落實各種預(yù)防措施，保證學(xué)生安心就餐;另一方面加強食品衛(wèi)生安全監(jiān)管等,，保證學(xué)生食堂安全穩(wěn)定運行,。

3、其它設(shè)備設(shè)施：后勤人員定期普查,、保養(yǎng),、維修，消除隱患

三,、存在的問題及今后工作的努力方向

1,、要有辦學(xué)成本意識，要嚴(yán)格把關(guān),，厲行節(jié)約,。大額采購按照學(xué)院有關(guān)要求該招標(biāo)招標(biāo)，與學(xué)生處配合落實好公物賠償制度,。

2,、后勤一班人雖然年齡偏大，但工作起來不怕臟不怕累,，從下水道疏通到各種維修,，物資搬運分發(fā)從沒叫累也沒有等靠，用積極主動的工作有力地保障了教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn),，改善了學(xué)校的辦學(xué)條件,。在取得成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到工作中還存在著不足之處,，對這些不足之處,，我們將在今后的工作中加以克服。

后勤保障年度工作總結(jié) 第4篇

通過參加保持學(xué)習(xí),，尤其是通過認(rèn)真的查擺剖析,，進(jìn)一步深刻地認(rèn)識到自身在宗旨意識,、求實作風(fēng)和公正執(zhí)法以及其他工作中存在的突出問題，認(rèn)清了存在問題的嚴(yán)重危害性,，剖析了存在問題的原因,，明確了今后的努力方向。

一,、存在的突出問題及其具體表現(xiàn)

(一)宗旨意識淡薄,，特權(quán)思想嚴(yán)重

我是x年調(diào)任派出所所長的，x年以來,，隨著派出所各項工作逐步進(jìn)行正軌，自己思想上也逐漸滋生了驕傲自滿的情緒,。工作中,，在堅持和實踐全心全意為人民服務(wù)根本宗旨方面也產(chǎn)生了各種各樣的問題，具體表現(xiàn)為：

一是警察角色觀念錯位,，未能確立公仆的位置和意識,。執(zhí)行職務(wù)行為時淡化了全心全意為人民服務(wù)這一人民警察的根本宗旨，日常生活中又不適宜地強化了警察的管人者角色,，存在擺威風(fēng),、耍特權(quán)的現(xiàn)象。

在日常工作中,，由于宗旨意識淡化,，在接受群眾的報案和求助時，對于非管轄范圍的案件或事情往往一推了之,，未能很好地發(fā)揮人民警察的職能作用,，在群眾中造成了不好的影響。有些甚至引起了較為嚴(yán)重的后果,。去年5月間發(fā)生的一起由于片面強調(diào)不屬管轄范圍推托了事而造成的故意傷害致人重傷案件就是一個很值得吸取教訓(xùn)的典型,。當(dāng)時在接處這宗勞務(wù)中介糾紛時，由于我們片面強調(diào)勞務(wù)中介糾紛屬勞動行政管理部門管轄的案件,，因而將來到派出所報案的外省民工拒之門外,。該民工在感到投訴無門的情況下，糾集了幾個同鄉(xiāng)到該勞動中介服務(wù)所吵鬧,，被中介服務(wù)所的人員毆打致殘,。雖然案發(fā)后派出所民警迅速出動，將犯罪嫌疑人全部抓獲,，但是已造成了很壞的影響,，損害了人民警察的形象。一些外地民工指著我們掛在派出所外面的有困難找警察牌子嘲笑地說：這句話該倒過來念,，念做找警察有困難,。轄區(qū)的很多群眾也因此對派出所的工作頗有微詞,。從這起案件中充分反映了本人在執(zhí)行職務(wù)行為時全心全意為人民服務(wù)根本宗旨意識淡化的問題，這也是本人應(yīng)該認(rèn)真汲取的一個深刻教訓(xùn),。

在日常生活中,，又錯誤地強化自身的管人者角色，擺威風(fēng),，耍警察特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生,。如駕駛機動車沖紅燈、闖禁行,，有時在一些公共場所不服從工作人員的管理,，這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。

二是不能正確處理好做好公安業(yè)務(wù)工作與服務(wù)群眾,、方便群眾兩者的關(guān)系,，公仆意識淡化。

三是文明服務(wù)表面化,、形式化的問題仍然存在,。

主要表現(xiàn)為未能廣泛深入地加強對全體民警的全心全意為人民服務(wù)宗旨意識教育，建立健全各項規(guī)章制度,，尤其是在抓好各項文明服務(wù)規(guī)章制度的落實上缺乏持之以恒的韌勁和認(rèn)真細(xì)致的作風(fēng),。總是等到上級有布置才匆匆忙忙去組織開展活動,。因而表現(xiàn)為：表面文章多,，實際內(nèi)容少;短期行為多，長效措施少;工作被動,，效果較差,。

(二)作風(fēng)不夠扎實，缺乏實事求是開展各項公安工作的勇氣

一是對隊伍的狀況,，缺乏從實際出發(fā),，大膽揭擺問題的勇氣，存在遮遮掩掩,、做表面文章的現(xiàn)象,。如對派出所領(lǐng)導(dǎo)班子溝心通氣欠缺，工作中存有芥蒂;個別民警政治思想素質(zhì)差,，工作推諉拖拉,，不遵守值班制度;有的八小時以外涉足娛樂場所等等存在問題。尤其是對一些各方面工作都不錯的骨干民警存在的問題,，本人只停留在口頭批評,，沒有及時向上級反映匯報，怕暴露問題影響了隊伍的形象和士氣,，自己臉上無光,，同時也得罪了具體人,。存在著得過且過，不出亂子就好的錯誤思想,。

二是工作中存在著漂浮作風(fēng),，好大喜功。有時工作沒有真正落到實處,，但為了追求宣傳效果,，就著力在表面文章上下功夫，形式化較為嚴(yán)重,。如開展工業(yè)集中服務(wù)活動,。活動中,，派出所制訂了加強轄區(qū)治安防范的三位一體巡邏制度,，在活動月開展的過程中，就大張旗鼓的進(jìn)行,，還得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和群眾的稱贊。但隨著時間的推移,，這項工作就逐漸淡化,。究其原因，本人對此項工作的檢查督促不力,，是一個重要的因素,。這也反映了本人在工作中存在漂浮作風(fēng)的問題

三是工作中對上報的數(shù)字存在虛報、漏報,、統(tǒng)計不實的現(xiàn)象,，對上級布置的任務(wù)有時存在馬虎應(yīng)付的錯誤思想。例如對如實立案的問題,，由于本人怕案件立多了,，破又破不了，影響整個單位的成績,，因此沒有足夠的重視,，在工作中檢查督促也就不足，因而就出現(xiàn)了一些案件該立而沒有立的情況,。在上報轄區(qū)的出租屋,、外來人員數(shù)字上，只上報有辦證的數(shù)字,，而隱瞞沒有辦證人員的數(shù)字,，工作中有時存在弄虛作假的現(xiàn)象。另外,，未能針對當(dāng)前轄區(qū)復(fù)雜的治安形勢,，進(jìn)行綜合的研究,、分析，提出具有較強針對性的工作思路,，采取切實有效措施,，維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。這也是本人未能始終堅持實事求是思想路線中存在問題的一個重要表現(xiàn),。

(三)執(zhí)法辦案中存在受經(jīng)濟利益驅(qū)動的現(xiàn)象,，與嚴(yán)格、公正,、文明執(zhí)法的要求仍存在一定的差距,。

一是執(zhí)法辦案中有時片面強調(diào)經(jīng)濟效益，過份重視有一定經(jīng)濟利益的治安案件的查處;對需要大量經(jīng)濟投入,、工作難度較大的刑事案件的偵查工作重視不夠,。在查處黃、賭等治安案件中,，存在重罰款輕行政拘留的現(xiàn)象;對于能夠罰款的違法人員一般都是罰款放人,，只是對沒能罰款的當(dāng)事人才實行行政拘留。另外,，在對賭博違法人員的罰款處理上也存在著輕賭重罰現(xiàn)象,，只要有賭博行為，一般都是考慮從最高限上進(jìn)行罰款,，較少考慮按違法程度輕重執(zhí)罰,。

二是存在辦x人情案、關(guān)系案現(xiàn)象,。在辦理治安案件及群眾糾紛案件中,，有時礙于有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、朋友的說情,，未能堅持原則,，對有關(guān)系的一方給予照顧或降格處理。如去年在處理一宗毆打他人的案件中,，按《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定,，本應(yīng)對違法人員實行治安拘留，但由于過不了x人情關(guān),，于是在案件處理上,，就將案件降格為糾紛案件，在對違法人員進(jìn)行批評教育的基礎(chǔ)上,，處理好受害者一方的醫(yī)療賠償后就草草結(jié)案,，引來了群眾的閑言碎語。

三是在執(zhí)法履行職責(zé)上，存在重實體,、輕程序,、重打擊、輕保護等現(xiàn)象,。為了偵查破案,，有時沒有嚴(yán)格按照法定程序，對法律賦予當(dāng)事人,、行政處罰相對人以及犯罪嫌疑人的合法權(quán)利重視不夠,，保障不力。如對涉案人員的留置沒有及時辦理留置及延長留置手續(xù),，對違反治安管理規(guī)定的當(dāng)事人沒有告知其享有聽證權(quán)利及裁決后仍有申請復(fù)議及申訴的權(quán)利,，而是將裁決書撕給當(dāng)事人就算案件全部理結(jié)。

(四)在嚴(yán)格遵守公安機關(guān)的各項規(guī)章制度方面,，本人仍存在著未能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用問題,，未能真正做到以身作則。如有時上班不準(zhǔn)時,，值班備勤期間有時沒到位,。另外，在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力作用方面做得也不夠好,，班子成員間溝心通氣不夠,，有時還存在越級抓工作又沒有及時通氣的現(xiàn)象，未能很好地維護副職領(lǐng)導(dǎo)的威信,。

在遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定方面，本人還存在著公車私用,，有時接受轄區(qū)有關(guān)單位宴請,，以及接待工作超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題。

二,、存在問題的原因

從世界觀,、人生觀、價值觀方面認(rèn)真分析產(chǎn)生上述問題的原因,，歸納起來,，主要有幾個方面的原因。

(一)對全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的學(xué)習(xí)不夠,，領(lǐng)會不深刻,，是產(chǎn)生上述問題的根本原因。正是由于學(xué)習(xí)不夠,，領(lǐng)會不深刻,，因而未能以全心全意為人民服務(wù)的思想觀念改造自己的主觀世界，在當(dāng)前市場經(jīng)濟迅速發(fā)展的今天，未能以根本宗旨意識排除各種各樣不健康思想意識的干擾,，從而導(dǎo)致了個人主義,、小團體主義，拜金主義思想的滋生,，這些錯誤思想的滋生和蔓延,，反映到公安工作實踐上，就導(dǎo)致了一系列與人民警察神圣職責(zé)不相稱的問題的產(chǎn)生,。如耍特權(quán),、侵犯群眾合法權(quán)益、未能實事求是做好各項公安工作,、執(zhí)法不公,、執(zhí)法辦案受經(jīng)濟利益驅(qū)動等問題，歸根到底,，都是未能確立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，未能堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨引起的,。

(二)沒有充分認(rèn)識到堅持實事求是思想路線對做好各項公安隊伍建設(shè)和公安業(yè)務(wù)工作的極端重要性,，并把實事求是作為開展一切工作的基本原則，是本人工作上存在各種各樣問題的重要原因,。正是由于沒有自覺地把一切從實際出發(fā),、實事求是的思想路線作為搞好公安工作的指南和出發(fā)點，在黨性黨風(fēng)方面放松對自己的要求,，缺乏講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣自覺性,，因而產(chǎn)生了深入實際調(diào)查研究不足,，處事存在主觀臆斷，缺乏實事求是的勇氣,，不敢面對現(xiàn)實,，反映現(xiàn)實和因為怕影響自己的成績，因而在工作中存在著擺花架子,、報喜不報憂的不良習(xí)氣等問題的產(chǎn)生,。

(三)沒有從公安機關(guān)在依法治國進(jìn)程中擔(dān)負(fù)的重大歷史使命的高度，充分認(rèn)識嚴(yán)格,、公正,、文明執(zhí)法重要意義，并在實際工作中自覺堅持嚴(yán)格,、公正,、文明執(zhí)法原則,，是導(dǎo)致執(zhí)法工作中存在各種各樣問題的原因。公安機關(guān)是國家重要的執(zhí)法機關(guān),，能否嚴(yán)格,、公正、文明執(zhí)法直接影響到國家實施依法治國方略的進(jìn)程,，涉及到黨和政府在廣大人民群眾中的形象,。在實際工作中，由于沒有深刻地認(rèn)識到嚴(yán)格,、公正,、文明執(zhí)法是各項公安工作的落腳點和歸宿，是公安工作的生命線,，認(rèn)識不到位,，因此在工作中就出現(xiàn)了一些偏頗，引起了不良后果,。

(四)缺乏黨性修養(yǎng)和煅煉,，沒有從講政治的高度正確對待肩上所擔(dān)負(fù)的重任，把自己自覺置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，也是造成工作中各種各樣問題的重要原因,。

三、今后的努力方向

(一)要加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身的政治素質(zhì),。要深入學(xué)習(xí)關(guān)于“三個代表”重要思想的論述，學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論，并作為一切工作的指南,，運用辯證唯物主義的世界觀和方法論,，研究和分析問題，樹立正確世界觀,、人生觀,、價值觀,，自覺地加強黨性煅煉,，遵紀(jì)守法，廉潔奉公,，做到自重,、自省、自警,、自勵,。

(二)要樹立牢固的全心全意為人民服務(wù)這一根本宗旨，堅持人民的利益高于一切，積極為人民群眾提供社會服務(wù),，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，切實解決群眾反應(yīng)強烈的問題，落實便民利民的各項制度和措施,，要加強人民警察的職業(yè)道德教育,。使隊伍能成為人民滿意的警隊，自己能成為人民滿意,、信任的人民警察,。

(三)要毫不動搖地堅持實事求是的思想路線。要講黨性原則,，切實提高遵守黨的紀(jì)律和政令,、警令的自覺性，如實地向上級反映情況,，要健全機制,，強化管理，并制訂規(guī)章制度,，明確責(zé)任,，要率先垂范，帶頭說老實話,、辦老實事,、做老實人，要切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),，努力倡導(dǎo)說實話,、辦實事、鼓實勁,、求實效的風(fēng)氣,。

(四)在工作中要嚴(yán)格、公正,、文明執(zhí)法,，貫徹依法治國方略，高舉憲法和法律旗幟,，依法做好維護社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各項工作,，不斷提高自身及民警隊伍的法制觀念和法制素質(zhì)，要以嚴(yán)肅的執(zhí)法態(tài)度,，嚴(yán)明的執(zhí)法紀(jì)律,，嚴(yán)格依法辦事，堅決抵制執(zhí)法辦案中的不良風(fēng)氣,。要以對人民利益高度負(fù)責(zé)的精神,，糾正執(zhí)法活動的偏差和失誤,，文明執(zhí)法，熱情服務(wù),。

后勤保障年度工作總結(jié) 第5篇

過去的一年,，我校后勤工作，遵循學(xué)?？傮w工作思路和后勤工作計劃,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人,，服務(wù)育人”方針,，堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的方向,，從“勤快,，務(wù)實，高效,，優(yōu)質(zhì)”四個方面進(jìn)行要求,，不斷增強服務(wù)意識，大家通力合作,，使后勤服務(wù)工作取得了一定的成果,。在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤工作人員素質(zhì),，提高辦事的實效性?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、立足本職,，服務(wù)一線

我們遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞教育教學(xué)這個中心制訂了后勤工作計劃,，避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作,。

1、完善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,。由于學(xué)校是一年新建的學(xué)校,，學(xué)校硬件全市領(lǐng)先，所有辦公室,，年有的老師全配備電腦,，教宿舍全部安裝了空調(diào)。目前學(xué)?？照{(diào)數(shù)量已達(dá)150多臺,，電腦200多臺;配有多功能教室,，舞蹈室,、鋼琴室,、書畫室、微機室;多功能報告廳等,。

2,、維修及時、服務(wù)到位,。由于學(xué)校工程建設(shè)沒到位,，造成很多后勤維護工作量很大，凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理,，今年維修,、更換燈管50余次，更換閥門水嘴,、學(xué)生洗澡用蓮蓬頭達(dá)300余次,，門鎖50余次，漏水維護達(dá)200余次,，零星維修服務(wù)115次,。

3、配合政教,、教務(wù)開展工作,，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快,、不留尾巴。

4,、加強文印工作的管理,，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務(wù)及時到位,。

二,、整章建制，規(guī)范管理,。

后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作,，后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。今年,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作,。為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預(yù)案》,、《校園安全防火制度》,，《食品安全一系列管理制度》，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患,。

今年對學(xué)校資產(chǎn)進(jìn)行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記,、建帳,，管理日趨完善。

三,、加強管理,，開源節(jié)流。

資金是學(xué)校的命脈,。按照校長要求,，學(xué)校后勤工作要有主動性、前瞻性,、服務(wù)性,、科學(xué)性、全局性,。學(xué)校財會部門嚴(yán)格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流、勤儉持家,。做好收支有計劃,、有審批、有手續(xù),。

1,、做到“物資采購要批”的審批制度，學(xué)校各部門所需的教學(xué)物資均由部門提出申請,、主管領(lǐng)導(dǎo)審批,、后勤統(tǒng)一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況,。

2,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支,。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù),，并負(fù)責(zé)紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

四,、存在問題

由于學(xué)校是一所新辦的學(xué)校，學(xué)生以前從來沒有寄宿過,，而且大多來自農(nóng)村,，自我約束力差，對節(jié)約能源,、愛護財產(chǎn)意識不強,，所以造成部分浪費。另外,，在管理上也還存在漏洞,，這也是我們下學(xué)年度一個工作重點。

綜上工作,，得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方,、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴,，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意。

后勤保障年度工作總結(jié) 第6篇

20xx年度后勤服務(wù)中心工作在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，以及后勤全體員工的積極配合,，20xx年度后勤服務(wù)工作順利完成，回顧20xx年年度工作總結(jié)如下：

一,、后勤服務(wù)中心重點工作總結(jié)

1,、安全保衛(wèi)：20xx年度安全保衛(wèi)工作基本平穩(wěn)過度，順利完成全年度安全保衛(wèi)任務(wù),，公司業(yè)務(wù)不斷擴展,，安全保衛(wèi)目標(biāo)不斷擴大，保衛(wèi)人員也隨之增加,，安全保衛(wèi)人員目前已達(dá)到52人,，為加強安全保衛(wèi)管理，重新修訂了保安管理制度,，加強了保衛(wèi)人員的技能培訓(xùn),，加強了個人軍事素質(zhì)訓(xùn)練，保衛(wèi)人員綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能得到不斷提升,。對公司內(nèi)部加強了安全宣傳與教育,，各部門簽訂了治安與消防安全責(zé)任書，安全管理工作逐項落實,。消防設(shè)施與設(shè)備配置完善,，消防系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常,，消防員通過資格考證，消防監(jiān)控室實行24小時值班,，定期與不定期進(jìn)行消防安全檢查,，全年度對新入職員工進(jìn)行消防安全常識培訓(xùn)，對在職干部進(jìn)行消防知識培訓(xùn),，對車間和宿舍實行了疏散演練,，以及滅火實操，職工消防安全意識得到一定提升,。全年度發(fā)生治安事件共 件,，消防事故2起，

2,、食堂管理：食堂從20xx年1月由藍(lán)波旺餐飲公司承包,，員工餐標(biāo)為早餐1元(個人承擔(dān))、中晚餐餐標(biāo)各3.5元(公司各補貼1元),，組長餐標(biāo)為早餐1元(個人承擔(dān)),、中晚餐餐標(biāo)各

4.5(公司各補貼1元)，主任餐標(biāo)為早餐2元(公司補貼1元),、中晚餐餐標(biāo)各10元(公司各補貼6元),，另公司每月為餐飲公司補貼用電10000度和用水800噸。從承包的角度來看,，利于公司整體管理,，減少了人工成本和管理成本。自承包運作以來,，能夠全面保障職工就餐問題,，全年度未出現(xiàn)食物中毒事件，未發(fā)生安全事故,。為不斷加強食堂監(jiān)督與管理,，后勤服務(wù)中心制訂了食堂監(jiān)督管理辦法，對不符合要求事項進(jìn)行監(jiān)督與處罰,。為收集員工對食堂之意見與建議,，專門成立了生活委員會，由各部門指派一名成員,，每月不定時召開生活委員會議,，員工之意見或建議直接與承包商進(jìn)行溝通與解決。每月實行生活滿意度調(diào)查,，收集員工之意見,，平均每月得分為 60分，食堂存在的.相關(guān)問題得到不斷完善。

食堂主要存在的問題有;20xx年度中的市場物價一直處于不穩(wěn)定狀態(tài),，并持續(xù)漲價,，員工伙

食質(zhì)量很難得到提升，本地區(qū)菜市場規(guī)模較小,，菜品較為單一,，這也是員工經(jīng)常提出的意見，以及樣式口味,，飯菜的供應(yīng)等,。食堂的衛(wèi)生，如餐具的清潔,，餐具長時間使用和清洗出現(xiàn)銹痕,。餐廳地面較滑,，就餐員工容易摔跤,。以上問題食堂承包商持續(xù)改善中，但未能徹底得到解決,，加之食堂承包商經(jīng)營成本不斷上漲等原因,，這也是伙食質(zhì)量很難得到提升的一個瓶頸。

3,、宿舍管理：住房保障現(xiàn)有高干樓4幢,，員工樓4幢，員工宿舍可容納6000多人,，目前已入住2200人左右,，宿舍設(shè)施配備完善，宿舍對員工滿意度調(diào)查平均達(dá)80分以上,，尚能滿足員工入住需求,，20xx年度宿舍管理中未出現(xiàn)安全事故，確保了全年平穩(wěn)過度,。為豐富員工業(yè)余生活,，在宿舍區(qū)增設(shè)了燈光夜市小吃街，添加了一批娛樂設(shè)施,，解決了員工業(yè)余文化活動,。為營造舒適住宿環(huán)境，加強了生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治,，工作任務(wù)劃分責(zé)任區(qū),，強化宿舍衛(wèi)生檢查與督導(dǎo)，確保生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

存在的問題有,，男員工宿舍衛(wèi)生較差，未能到徹底整治。宿舍設(shè)施投入使用一年多,，相關(guān)設(shè)施保修期已過,，維修流程較為復(fù)雜，員工宿舍空調(diào)得及時安裝等,。

4,、車隊管理：

5、職業(yè)健康與環(huán)境安全：20xx年6月份起,，李寧公司對我司共進(jìn)行了4次包括輔導(dǎo)與審核,，總體效果明顯得到提升，其中辦理了衛(wèi)生許可證,、作業(yè)環(huán)境空氣檢測,、職業(yè)健康體檢197人，其中3人不適宜當(dāng)前崗位已采取調(diào)崗處理,。規(guī)范了現(xiàn)場操作人員的勞動防護措施,，增強了員工的職業(yè)健康意識，各部管理人員都能積極行動起來,，參與到社會責(zé)任各項目的整改中,，專門開展了環(huán)境衛(wèi)生整治工作，職業(yè)健康與環(huán)境安全管理有較大提升，得到社會責(zé)任審核組的認(rèn)可,。

存在問題：通過審核不合格項未得到及時改善;相關(guān)部門未能持之以恒貫徹社會責(zé)任之工作要求,，如員工勞動防護用品的使用,，安全與警示標(biāo)志等,，室外空氣未進(jìn)行檢測,，固廢未指定專門機構(gòu)回收，作業(yè)場所噪音未檢測,，未取得排污許可證,，接觸有毒有害崗位員工未完全通過職業(yè)健康體檢,，職工職業(yè)健康意識還不夠,。

二、20xx年度未完成工作事項

1,、監(jiān)控和紅外線報警系統(tǒng)未安裝,，技防措施簿弱。

2,、員工宿舍空調(diào)仍未安裝，來年夏季影響員工休息,。

3、8#員工宿舍配置設(shè)施未到位,，為來年招工擴線做好準(zhǔn)備,。

4,、職業(yè)健康與環(huán)境安全整改事項;如室外空氣未進(jìn)行檢測,，固廢未指定專門機構(gòu)回收,，作業(yè)場所噪音未檢測,，未取得排污許可證等,。

三、影響后勤工作發(fā)展的相關(guān)問題

1,、食堂缺乏競爭性,，改善效果不明顯，工作較為被動,，員工提出意見未能得到徹底改善,。

2,、后勤基礎(chǔ)設(shè)施完成交付且質(zhì)保期已過,，后續(xù)出現(xiàn)維修事項較多，維修速度較慢，如電器類設(shè)備需請專業(yè)人員維修,，關(guān)系到報銷事項等。

3,、公司外聯(lián)單位較多,，不便于管理，如食堂就餐、宿舍入住,、人員出入等，管理上較為復(fù)雜,。

4,、監(jiān)控與紅外線報警系統(tǒng)未完善，公司安全保衛(wèi)目標(biāo)不斷擴大,，給安全保衛(wèi)工作帶來漏洞,。

四、解決后勤工作發(fā)展的辦法

1,、加快第二食堂工程建設(shè),，盡快啟動第二食堂，給食堂承包商一定的競爭力,，提高服務(wù)質(zhì)量,，職工就餐更有選擇優(yōu)勢。

2,、明確宿舍維修與報銷流程,，提高服務(wù)速度。

3,、所有外聯(lián)單位入駐我司需通過后勤辦理手續(xù)，簽訂管理協(xié)議書,。

4,、盡快確定安裝監(jiān)控與紅外報警系統(tǒng)，提高安全防范系數(shù),。

五,、20xx年后勤工作計劃

1,、安全保衛(wèi)：20xx年度安全保衛(wèi)工作杜絕重大刑事案件與重大惡性、傷亡責(zé)任事故,，減少一般刑事案件和治安案件,，嚴(yán)格控制發(fā)案率。杜絕特大,、重大火災(zāi)和傷亡事故,，原則上不發(fā)生一般火災(zāi)和傷亡事故，嚴(yán)格控制火警事故和火警苗頭,。

2,、宿舍管理：

3、食堂管理：

4,、車隊管理：

5,、職業(yè)健康與環(huán)境安全管理：

后勤保障年度工作總結(jié) 第7篇

歷史的過往總能給人們以汲取智慧、繼續(xù)前行的力量,。在不斷的總結(jié)中成長,，在不斷的審視中完善自己，這是每個人所必然經(jīng)歷的過程,。星月輾轉(zhuǎn),，時光如白駒過隙，20xx年在不斷地學(xué)習(xí)中已悄然而逝,，從剛畢業(yè)工作時的手忙腳亂到現(xiàn)在工作的有條不紊,，這一年，我學(xué)到了很多,，也收獲了好多;這一年,，讓我從學(xué)生變?yōu)橐粋€工作者，完成了人生中一次重大的身份轉(zhuǎn)換;這一年,，我感謝嶺南給我的工作平臺,，讓我能夠進(jìn)一步提升自己。

20xx年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我順利地完成了20xx年度的本職工作，也按時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，現(xiàn)將20xx年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

1,、后勤保障工作：辦公室各辦公設(shè)備及宿舍設(shè)施問題統(tǒng)計,，聯(lián)系人員及時維修，保證員工正常辦公。

2,、行政采購：日常零星采購工作及辦公用品采購,、發(fā)放、保管,、使用登記,、維護工作等。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制定表格、文檔等,，同時完成領(lǐng)導(dǎo)交代打印,、掃描、復(fù)印的文件等;同時對所需保存的資料進(jìn)行歸檔留存,。

4,、日常接待工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常接待工作。對在展廳參觀的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行拍照記錄,，以備后續(xù)宣傳使用,。

5、協(xié)助工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的后勤服務(wù)工作及各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,。組織,、安排以及搞好公司企業(yè)文化宣傳活動。

6,、車輛及油卡管理：對行政用車的調(diào)度和行程的監(jiān)督以及里程的匯總和上報,，并對駕駛員的出勤、行車安全性,、違章進(jìn)行統(tǒng)計,，以確保公司用車安全。對油卡的使用進(jìn)行及時記錄,，保證油卡使用合理,，及時申請油卡充值并開票報銷。

7,、庫房管理：及時整理庫房以及做好庫房現(xiàn)存物品統(tǒng)計,，對物品出入庫做詳細(xì)記錄。

在今年的工作中,，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方：

1,、文件存檔工作還不夠完善。改進(jìn)之處：及時對各個需存檔的文件資料進(jìn)行歸檔留存,，力求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善,。

2、在車輛的使用登記工作上不夠細(xì)致,。改進(jìn)之處：完善登記流程,，每個環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期檢查各車輛的使用記錄,。

3,、在專業(yè)技能上還有待提高。我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識,，努力提高打字速度,，加強書寫和閱讀的能力。

4,、業(yè)務(wù)能力尚需加強,。改進(jìn)之處：通過更多的歷練提升自己的閱歷，開闊眼界,，積極尋求突破,，提升自我。

明年工作計劃：

認(rèn)真做好行政專員一職,，嚴(yán)格遵循崗位職責(zé),，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計劃,，辦公用品的出入庫建立臺賬,，車輛的使用登記記錄建立起來，協(xié)助各辦公室完成各項工作,。做到穩(wěn)重全面的.處理工作上的問題,，調(diào)整心態(tài)，踏實勤奮的進(jìn)入工作角色,，把工作做好,，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事!公司給了我們發(fā)展的平臺,，我在這個基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力,，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng)!

后勤保障年度工作總結(jié) 第8篇

一、加強思想政治學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)隊伍伍素質(zhì),。

后勤職員的整體素質(zhì)是進(jìn)步后勤保障、安全保衛(wèi)工作質(zhì)量的關(guān)鍵,。今年我圍繞后勤處的工作職能,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)抓后勤制度建設(shè),，用制度管人,，用法規(guī)約束人。根據(jù)后勤各崗位的工作情況，制定了行之有效的崗位考核細(xì)則,，根據(jù)我校改革方案制定了物資采購制度,、安全保衛(wèi)工作制度。定期組織全處職員進(jìn)行法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí),，增強了后勤職員的法律法規(guī)和遵章守紀(jì)意識以及處理題目的能力，促進(jìn)了后勤職員依法辦事的自覺性,，逐步建設(shè)出了一支有較強工作性和互補性,、具有較強工作能力的后勤隊伍。

二,、強化安全意識,，狠抓安全保衛(wèi)治理學(xué)校的安全。

保衛(wèi)工作是后勤處的主要工作,，全處牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切,、責(zé)任重于泰山”的觀念。

一是按照上級機關(guān)和學(xué)校安全保衛(wèi)的工作布置和要求,，建立健全了各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度,，根據(jù)《××大學(xué)××年維穩(wěn)、綜合治理,、安全工作計劃》,，制定了安全保衛(wèi)工作預(yù)防措施、應(yīng)急預(yù)案;

二是建立健全了安全保衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò),，保衛(wèi)職員堅持24小時輪流對校園內(nèi)外巡邏保衛(wèi),，各棟樓由宿管安全員24小時守門看護，并與各院學(xué)生科緊密配合及時處理學(xué)生中發(fā)生的各種問題,。

三是充分發(fā)揮法制副校長和法律顧問的作用,，加強對師生的法制教育，增強了校內(nèi)的治安整治力度,，依法保護學(xué)校和師生的利益;

四是爭取先鋒派出所治安巡邏隊對我校的支持,，加強了對我校周邊巡視，降低了校區(qū)周邊的發(fā)案率;

五是投進(jìn)2萬多元對學(xué)生公寓和教學(xué)樓等地的消防設(shè)備進(jìn)行了更新,，更換新添了65個滅火器,，更新配備了68盞應(yīng)急燈，改造了學(xué)生宿舍電路;

六是堅持每月對消防設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查,，做到重點部位滅火設(shè)施到位;

七是根據(jù)我校的脫產(chǎn)學(xué)生的實際情況,，加強了門衛(wèi)值班制度，嚴(yán)格了校區(qū)職員進(jìn)出的治理;

八是為嚴(yán)防學(xué)生各類安全事故的發(fā)生,，堅持定期,、不定期由保衛(wèi)職員,、各院學(xué)生科職員組成的檢查隊伍，對學(xué)生宿舍進(jìn)行安全保衛(wèi)突擊檢查,，及時排除安全隱患,。

九是妥善處理了20xx年顏惠澤、文劍打架傷人案件,。在區(qū)法院一審判決“學(xué)校承擔(dān)補充賠償責(zé)任”不公道的情況下,，積極主動爭取巿教育局法規(guī)科和巿中級人民法院對學(xué)校的支持,，通過努力說明案情,，二審“學(xué)校在本案中不承擔(dān)任何責(zé)任”的判決，既做到了三方滿足,，又維護了學(xué)校的利益和穩(wěn)定;

十是在每學(xué)期開學(xué)之前,，堅持對教學(xué)樓、學(xué)生公寓,、實驗樓,、食堂、樓梯樓道,、圖書館等人群集中場所進(jìn)行全面檢驗,，積極消除了各種安全隱患，確保了我校全年無重大安全事故,，在巿區(qū)綜治維穩(wěn),、安全保衛(wèi)工作檢查中得到了較高的評價和肯定。

三,、嚴(yán)格物資治理,、節(jié)約釆購本錢。

后勤一班人牢固樹立了“用自已的錢,，辦自已的事”的本錢觀念,。今年為保障各部分物資供給，同時為節(jié)約本錢,，規(guī)范物資釆購和校產(chǎn)治理,、維修報修行為，最大限度的節(jié)約支出本錢,，制定了“物資釆購制度,、校產(chǎn)維修報修制度”。校產(chǎn)使用釆取“誰使用,、誰保管,、誰報修”，后勤負(fù)責(zé)檢查和維修的辦法,，保證了全年各項工作的正常運轉(zhuǎn),。其具體做法：一是各部分所需物資嚴(yán)格執(zhí)行物資釆購申報制度,，后勤釆購職員選購物資做到貨比三家。

堅持所購物資須政府釆購的一律政府釆購,，量少急需的低值易耗品,，后勤組織由紀(jì)委、工會,、所需部分四方職員參進(jìn)的釆購小組,，執(zhí)行竟標(biāo)或詢價釆購，根椐實際情況確定釆購方案,，由此既保證了質(zhì)量,，降低了本錢，又避免了“暗箱”操縱,，增強了物資釆購的透明度,，為學(xué)校節(jié)約了本錢減少了支出。如今年“豐田”小車釆購時,，按程序申報了政府釆購,，在多方詢價后，得知經(jīng)銷商貨源緊張,，釆購辦稱釆購方要多出1萬多元的手續(xù)費,，在得知這一情況后，及時在網(wǎng)上了解行情,，在長沙找到駐湖南“豐田”總代理商說明情況,，希看得到支持優(yōu)惠,，但又必須到湘潭投標(biāo),。

政府釆購汽車原則上銷售商不得跨地區(qū)竟標(biāo)，目的是要保護當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商的利益,，通過我們反復(fù)做工作,，終極同意來投標(biāo)。本次“豐田”車釆購,，總代理所投價格比經(jīng)銷商投標(biāo)的最低價還要低1.2萬元,。二是校產(chǎn)維修及時，發(fā)現(xiàn)題目,，及時解決,。學(xué)校設(shè)施設(shè)備雖有自然損壞的但又有部份是學(xué)生人為破壞的。比如課桌凳,、自來水龍頭,、電路開關(guān)，教室里的電燈,、電扇,、電教設(shè)備,、護欄、鐵門等,，維修職員克盡職守,，包括疏通廁所，力求做到隨報隨修,，隨喊隨到,，固然苦一點、累一點,、臟一點,，但為了學(xué)校節(jié)省開支，保證師生們能夠正常地使用各項設(shè)施,、設(shè)備,，維修職員從不叫苦叫累，體現(xiàn)了后勤職員過硬的工作作風(fēng),。

四、嚴(yán)監(jiān)食品衛(wèi)生,、強化服務(wù)意識,。

今年加強了對食堂食品和飲水衛(wèi)生的治理，為了讓師生吃到放心餐,，經(jīng)常組織職員對食堂進(jìn)行檢查和監(jiān)管,，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知，限期改正并獎罰兌現(xiàn),。每期開學(xué)前督促食堂經(jīng)管人對所有的食堂工作職員進(jìn)行《食品衛(wèi)生法》,、《傳染病預(yù)防》、《××大學(xué)食品中毒事件應(yīng)急預(yù)案》等有關(guān)知識的學(xué)習(xí),，嚴(yán)挌執(zhí)行憑健康證上崗制度,，明確各崗位工作職責(zé)，樹立為師生服務(wù)的思想,，不斷進(jìn)步服務(wù)意識,，促使食堂工作更具公道化、規(guī)范化,。廚房嚴(yán)格執(zhí)行操縱規(guī)程及進(jìn)貨渠道,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜盡三無食品進(jìn)廚房,。堅持菜譜,、菜價公布制度，努力進(jìn)步師生膳食質(zhì)量,，規(guī)范了治理,，保證了飲食安全,。今年在湘潭部份高校出現(xiàn)學(xué)生罷餐事件時我校沒有發(fā)生此類事故，確保了我校學(xué)生的穩(wěn)定,。

五,、改善校園設(shè)施、進(jìn)步后勤保障能力,。

后勤工作遵照“服務(wù)師生,、方便師生”為原則，今年根據(jù)學(xué)校的實際情況和學(xué)生治理的要求,，為師生解決了以下幾個方面的題目：一是投進(jìn)2萬多元改造了校門口的道路,。由于校門口車輛出進(jìn)頻繁再加之為路車停靠站,，年久失修,，解決了路面破損積水，師生出行不便的問題;二是配合變壓器增容,，投進(jìn)8萬余元釆取分期付款的方式改建了一間發(fā)電機房;三是為確保用電安全,，投進(jìn)8萬余元對學(xué)生宿舍電路進(jìn)行了改造，釆取老師與學(xué)生分線路供電,，既保證了老師工作的需要又嚴(yán)厲了學(xué)生就寢紀(jì)律,，體現(xiàn)了人性化治理;四是為加強學(xué)生治理，新公寓樓二樓廁所全部安裝了護窗,，強化了安全措施;五是解決了新公寓樓飲水機地面漏水的問題,，安裝了水池和排水管道。

回顧一年的工作,，后勤工作職員為學(xué)校的發(fā)展付出了辛勤的汗水,，為學(xué)校的建設(shè)作出了無私的奉獻(xiàn)。固然后勤工作取得一定的成績,，但還存在一些不足,。在下年度工作中：一是還要不斷加強后勤職員的專業(yè)培訓(xùn)和整體素質(zhì)的進(jìn)步，使大家形成不斷鉆研本職工作的風(fēng)氣,，更具有創(chuàng)新意識;二是要不斷加強安全知識教育,，使所有后勤職員熟練把握突發(fā)事件的應(yīng)急措施，進(jìn)步處理突發(fā)事件的能力;三是在節(jié)約用水用電上要采取有效措施,，杜盡水電浪費;四是綠化治理上進(jìn)一步加強,，給師生提供一個優(yōu)美的學(xué)習(xí)、工作,、生活的環(huán)境,。我們決心在今后的工作中總結(jié)經(jīng)驗，大膽探索,，不斷實踐,，進(jìn)一步創(chuàng)造出新的業(yè)績,。