總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

鎮(zhèn)后勤保障工作總結報告一

20xx春期,，我園后勤工作據《綱要》精神的指導下,，本著園本實際情況、腳踏實地完成了又一學年的后勤工作任務,。

一,、完善常規(guī)工作操作，加強新舊保育員的培訓工作,，以提高自身素質,。

1、一年來全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務,。熟悉每日工作操作程序,，能在規(guī)定的時間段完成相應的工作。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理,。排放整齊,，無存在衛(wèi)生死角。

2,、一年來園內有二位保育員因事辭職,，因此更換二位新保育員。在新保育員剛上班時都能進行上崗前的理論培訓,，且跟班學習操作一天,。我園能定期組織保育員學習業(yè)務知識、理論知識,，現場操作活動并討論學習,。定期舉辦的業(yè)務、理論知識培訓,，通過集中培訓,、學習,，大家在座談中，都覺得受益非淺,，有了更深的了解幼兒園的保育工作的重要性,。

3、保育員能主動積極的參與教學當中,，能幫班科任老師共同配合制定每日活動常規(guī),，配合準備教學過程中所需的活動材料。一年來,，園還組織全體教職工進行評優(yōu)工作,，評出大順鄉(xiāng)優(yōu)秀工勤人員一名，園優(yōu)秀工勤人員數名,，這樣就能對全體教職工更有一種促動的作用,，樹立榜樣、起著帶頭的作用,。

二,、時刻抓好安全工作，確保幼兒園工作安全正常的運作,。

安全工作是幼兒園工作的首要任務，在一切工作正常開展前,，安全是不可缺少的,。每天早上要對幼兒園的整個大環(huán)境巡視一遍，確認有無存在不安全的隱患并做好記錄,。園成立了一支安全工作領導小組,，共同商討如何創(chuàng)建一所平安園所，做到有會議有記錄,，定期組織領導組的成員進行安全檢查：電器,、線路、活動場地,、消防栓等,。如有發(fā)現不安全的地方，馬上進行整改,。園門口有車輛過路速度快等一系列不安全情況,，都能及時的向上級反映并采取下列措施：

a、加強門衛(wèi)的巡視力度,，與交警,、派出所聯系，爭取取得在離園的高峰期配合共同維持秩序,。

b,、申請設立校園警示牌減速慢行的路障等,。節(jié)假日都有分發(fā)告家長書，并及時取回家長的回執(zhí)單,，以確保每名幼兒在節(jié)假日期間的生命安全,。廚房的食品堅決杜絕“三無”產品進入園門。每時抓好食品驗收質量關,，發(fā)現變質有味的食品,，馬上進行退貨處理。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進行留樣觀察直至24小時以后,，每學年與各攤販簽訂保質保量的合同書,。一年來通過一系列的抓安全工作措施，確保園平安有序的進行運轉,，得到上級檢查團的一致好評,，并獲得青陽教育辦“創(chuàng)建安全學校先進單位”

三、大力度抓好保健,、科學合理安排一日膳食,。

新的保健員主抓園內衛(wèi)生保健工作，由于是剛從學校畢業(yè)出校門,，對幼兒園的瑣碎工作較為不熟悉,，因此要花較為大的時間來對其進行講解、培訓,、示范等,，保健員也能勤勤懇懇、腳踏實地的學習,，通過參加泉州市兒童保健培訓,、晉江市保健員定期培訓等也學到了一寫些理論知識，加上園實地操作,，用心鉆研,，一學年也都能基本上掌握工作的大方向，能獨立操作保健室的有關資料填寫,，到班級及進行指導衛(wèi)生工作,，配合婦幼所做好防疫接種、體檢等工作,。抓好晨檢關,，每天入園時保健員做到一摸二看三問四查的檢查工作，發(fā)現有病兒,、傳染源等馬上做好切斷隔離,，保證幼兒安全入園。每兩月做好膳食的營養(yǎng)計算，召開膳委會與家長代表共同制定好幼兒一日的營養(yǎng)膳食,。每日抓好廚房食品來源的登記,、驗收，簽好發(fā)票單,，嚴把關口,，以防有變質變味的食品入園。堅決杜絕三無產品,。

四,、進一步完善園舍環(huán)境、爭創(chuàng)優(yōu)美的育人環(huán)境,。

一年來圍繞以幼兒健康成長為核心,，努力營造一個適應幼兒健康、快樂成長的良好環(huán)境,，根據需要添臵所需的設備設施：

a,、廚房改造至寬敞明亮，添臵大型燃氣灶具一套,、,，每班購買影碟機。

b,、辦公室添臵一臺電腦c,、多功能結構室添臵實心大型積木兩套、幼兒戶外活動器械,，以充實幼兒的戶外活動材料豐富多彩,。一些不適應幼兒園幼兒生活的班級、寢室都要重新進行翻修,。園環(huán)境衛(wèi)生

有責任到人分區(qū)到位；保證時刻干凈,。以上為本學年的工作總結,，存著一定的工作成效，但也是著一些不足的工作有待下次進一步努力,。如教玩具配備不足,，只夠供部分幼兒使用。環(huán)境衛(wèi)生的整潔度不夠,。幼兒的午膳營養(yǎng)量中,，海鮮類、蔬菜類達不到要求,。

鎮(zhèn)后勤保障工作總結報告二

20xx年2月,，按照新一屆分行黨委的工作要求，分行重新修訂《xx分行文明優(yōu)質服務工作管理辦法》，此《辦法》進一步細化對銀行窗口服務的檢查標準,，加大對服務違規(guī)人員的懲罰力度,。之后，分行工會服務督導組及外聘的專業(yè)服務檢查機構,，以此為依據,，通過明查暗訪的方式，量化檢查結果,，在轄內各營業(yè)機構間開展文明優(yōu)質服務競賽活動,。應該說，經過10個月的嚴格監(jiān)督,、檢查和考核,，全行窗口服務的總體質量和水平，均較去年有明顯的改善和提升,，具體表現我總結為以下幾個方面,。

一、各營業(yè)機構的服務硬件環(huán)境得到進一步優(yōu)化,，服務設施配備較為標準,、齊全，基本符合總行的服務要求,。

網點服務的硬件環(huán)境,，既是服務工作的基礎，也是銀行外在形象和實力的具體呈現,。分行新的《服務工作管理辦法》出臺后,，分行工會首先組織全轄所有營業(yè)機構，按照總行制定的《服務規(guī)范》要求,，對所屬各網點的服務硬件設施的配備情況,，進行全面的梳理和檢查。對于各行上報的自查結果,，分行也進行認真的匯總和分類,，并積極與有關業(yè)務條線的管理部門溝通，對照總省行的服務標準,，去除一些自行添加有?？傂袠藴实姆赵O施，同時,，針對多數網點殘障通道,、外幣兌換網點標識以及網點窗口分布指南缺失的狀況，分行負責統(tǒng)一訂制,，并分發(fā)至各相關網點,，使我行營業(yè)機構必備的服務設施，得到及時補充，全行的服務硬件環(huán)境,，也得到優(yōu)化和完善,，基本符合總行的服務要求。

二,、全轄臨柜員工的服務意識有明顯增強,，服務禮儀執(zhí)行得中規(guī)中矩，上級行制定的服務規(guī)范和標準,，正逐步變成窗口員工的自覺行動,。

在各級行領導日常的有效督促和分行明查暗訪監(jiān)督檢查的強化下，經過10個月的嚴格考核,，總行制定的各項服務禮儀,，由窗口員工的被動執(zhí)行，已經逐步變成絕大多數員工的自覺行動,。尤其需要說明的是,，舉手招迎禮儀，是總省行對臨柜員工提出的一個新的服務要求,。該項禮儀標準的執(zhí)行情況,，也一直是省、市行20xx年服務檢查工作中的一個重點,。為此,，分行針對這項新標準的執(zhí)行，幾次下發(fā)指導性文件,，同時,，為各機構員工配發(fā)總行錄制的服務禮儀示范專題片，供全體員工學習和參考,。通過近一年的考核和監(jiān)督,，該項禮儀已經由員工的機械模仿，變成一種自然而然的行動,。

三,、首問負責制在轄內員工中得到進一步貫徹，“為客戶負責到底”,，正在成為大多數員工基本的服務素養(yǎng),。

首問負責制,，是省行黨委在20xx年重點推出的一項新的服務工作制度,，也是省行黨委對全體員工提出的一項新的服務要求。為在轄內有效貫徹落實該項制度,，分行在年初就及時聘請省行工會專業(yè)人員來行,，對我行200余名員工骨干進行專門的系統(tǒng)培訓，之后，將培訓情況制作成錄像光碟,，發(fā)送全行,，供全體員工學習并執(zhí)行。對于員工的執(zhí)行情況,，分行還聘請專業(yè)服務暗訪機構進行按月跟蹤,，對違規(guī)員工，進行通報批評和處罰,。截至目前,，該項制度在我行基本得到有效落實，能夠“即辦”的業(yè)務咨詢,，都能給客戶一個較為滿意的答復,。通過對這一制度的貫徹和推行，我行員工的接聽電話禮儀和業(yè)務知識水平,，也得到強化和提升,。

四、臨柜員工業(yè)務素質有所提高,，應對不同客戶的服務方式趨于靈活,，經驗日趨豐富，客戶投訴數量明顯減少,。

20xx年,，我行共受理省行95566客服中心轉來的協(xié)查郵件96件，表揚信件10件,，業(yè)務建議3件,，投訴26件，總計135件,。在26件投訴信件中,，有24件為客戶責任，只有2件為有效投訴.這項指標與20xx年相比,，可謂大幅減少,，不成比例。需要說明的是,，在國慶長假it藍圖項目投產客戶投訴多發(fā)期間,，經過全員上下的齊心努力，我行還取得有效客戶投訴為零的可喜成績,。

經過近一年的服務競賽,，各單位的服務質量和水平，均有明顯進步和改善,。分行營業(yè)部等5家機構,，作為省銀行業(yè)協(xié)會組織的全省服務競賽的參賽單位,，都獲得服務金牌單位或優(yōu)勝單位的榮譽稱號。分行營業(yè)部員工陳xx,，還被省銀行業(yè)協(xié)會評為當年全省的文明優(yōu)質服務標兵,。各行20xx年4月至12月的服務量化考核表匯總顯示，海城支行,、道西支行和對爐支行三個單位的競賽成績優(yōu)異,，位列匯總表前三名。按照重新修訂的《xx分行文明優(yōu)質服務工作管理辦法》的有關規(guī)定,，分行將對上述單位的服務優(yōu)秀員工和主要管理人員給予表彰,，具體表彰辦法另行通知。

縱觀我行20xx年全年的服務工作情況,，盡管與往年相比,，服務管理工作有一些收效，取得一些成績,，但是,，距離上級行的服務要求，我行在各個服務環(huán)節(jié)上,，均還存在一定的差距,。具體反映在以下幾個方面。

第一,，在硬件服務設施配置方面,，總行服務規(guī)范要求的一米線或一米線標識，在我行幾乎所有網點都還沒有配備和落實,。

第二,，窗口員工基礎服務禮儀的執(zhí)行還需進一步強化。特別是舉手招迎禮儀,，一些員工還顯生硬,，帶有明顯的被動執(zhí)行和敷衍的痕跡。

第三,，首問負責制“即辦”“轉辦”和“承諾辦”三個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況參差不齊,，對于涉及“轉辦”和“承諾辦”兩個環(huán)節(jié)的客戶咨詢，一些員工還不能完全按照制度流程操作,，也不能使咨詢客戶滿意,。

鎮(zhèn)后勤保障工作總結報告三

后勤管理是學校工作的重要組成部分，是教學工作的基本保障,。我們后勤工作,，遵循學校總體工作思路和后勤

工作計劃

一,、主要做的幾項工作

1、本學期校舍非常緊張的情況下,，在暑假對全校教室,、辦公室作了合理調整部署，學期初調整好學桌椅和辦公桌椅,，并對桌椅,、教室門窗進行了維修檢查，電視,、電話,、電燈的安裝調試，讓師生們及時有了一個安定明亮的學習工作環(huán)境,。

2,、學期初，全體后勤人員及時做好了各班課本,、作業(yè)本,、教學用書、用品用具的分發(fā)工作,，保障了教育教學的有序進行,。

3、財會人員完成了費用的收繳及教師住房公積金,、報表等項工作,。

4、文印人員完成了學生學籍的注冊,、報表及其他文印等工作,。

5、完成了住宅樓的水電費的收繳工作,。

6,、暑假完成了學生公寓的調整，兩位電工利用暑假完成了學生公寓的水,、電的`到位使用,。

7,、落實了全校衛(wèi)生責任到人，并對任務要求進行了布置安排,，保證了全校的環(huán)境衛(wèi)生,。移栽了花草樹木和盆景綠化了校園環(huán)境。

8,、強化了學校閱覽室,、圖書、檔案的管理工作,。

9,、食堂、住宿生工作有較大進展,，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動,。

10、強化了門衛(wèi)工作,，進校門登記制度,，巡查制度。

11,、配合校長室做好教學樓的建造和工程驗收等工作,、上級各項檢查驗收準備工作、教學質量調研輔助工作,。

二,、工作主要表現

1、日常工作方面

所有后勤人員懷著后勤為教學服務的責任,，不怕辛苦,，不怕麻煩，超前完成,。學校開學初的各項準備工作,，保障了學校教學工作及其它日常工作的有序進行。

在教學質量調研中從打印,、分發(fā),、封釘到統(tǒng)計，層層做好服務準備工作,，確保每次調研均能圓滿結束,。學校或上級部門在我校進行的各類檢查驗收,、會議及教育教學活動,，每次的后勤準備和服務，在全體后勤職工的通力合作下，均圓滿完成服務任務,，一流的服務得到了領導和同行們的一致好評,。

2、安全工作方面

進一步完善了《學校食品衛(wèi)生安全管理制度》《門衛(wèi)安全管理制度》《學生路隊安全要求》,、《學生校園活動安全要求》,、《寄宿生安全管理制度》《學生外出活動安全工作方案》制定了各功能室的安全管理細則等。

重點整治了校園周邊環(huán)境,，及時排查了安全隱患，建立了相應的應急預案,，構筑了堅固的校園安全屏障,，為學校教育教學質量的提高創(chuàng)建了良好的安全、文明,、和諧的環(huán)境,。

3、環(huán)境衛(wèi)生方面

“環(huán)境影響人”,，良好的環(huán)境對于學生的學習生活都發(fā)生著潛移默化的影響,。給學生提供一個良好的學習生活環(huán)境，為教工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,，一直是我校為之努力的目標和長抓不懈的重要工作,。每天由后勤人員對學校的公共場所進行保潔工作，責任到人,，服務到位,，為師生創(chuàng)設了一個衛(wèi)生文明的學習環(huán)境。

注重校園的文化設施建設和綠化建設,。學校精心規(guī)劃校園文化,，以林、路,、花,、草的巧秒設計，以名言警句點綴其間,，精美高雅,，清新怡人，為師生創(chuàng)設了一個和諧向上的學習環(huán)境,，于無形之中造就少年兒童的高尚的道德情操和人生追求,。

4、食堂工作方面

學校食堂每天堅持“三項”工作原則,，第一嚴把“進貨關”,、“衛(wèi)生關”。餐具做到及時消毒,，生,、熟食分開,，每餐留（食品）樣待查，廚房,、餐廳每天進行“三清掃”,，切實做好“三防”工作，確保師生飲食衛(wèi)生和避免安全事故的發(fā)生,。第二“講質量”增效益,，在采購物品時，直接批發(fā)商手中購買,。食堂所需的貨物,，都采取公開招標辦法，或直接從第一經銷商手中進貨,。第三加強食堂綜合管理,，認真做好索證和臺帳登記工作，人員聘用實行持證上崗,，優(yōu)化組合,。各項工作實行分層管理，責權到人,，任務明確,。對外虛心接受家長和師生的意見，對內通過“例會”等形式,，總結經驗,，尋求辦法，不斷提高食堂人員服務意識和服務質量,，讓學生吃得飽,，吃得好，吃得暖,，吃得放心,，吃得舒心。其次,，努力營造良好的就餐環(huán)境,，創(chuàng)設文化意境，促使學生就餐秩序井然,。在財物管理方面,，建全了物資入庫、出庫手續(xù),，堅持一月一盤存,，確保帳物相符。

5、住宿生方面

本學期住宿人數多達2600人,，一學期以來沒發(fā)生過事故,，學生在校吃得好，睡得安全,。學習成績有不同程度的提高,。這些成績與班主任、輔導老師,、保育老師的教育是分不開的,，他們耐心輔導，精心呵護,，付出了辛苦的汗水,。住宿生人數的不斷增多，主要是我們服務質量的進一步提高所然,。

三,、存在問題,。

1,、住宿生在活動和管理上還有待改進。

2,、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現象有待解決,。

3、電的浪費現象有待采取措施,。

金無足赤,，人無完人，在仔細回顧一學期的工作時,，難免也發(fā)現有一些缺憾,，這些都將是我們在下學期努力的方向。“全心全意為師生服務,，為家長著想”永遠是我們后勤人員不變的主題,！

鎮(zhèn)后勤保障工作總結報告四

一、工作不足

1,、沒有充分調動后勤各崗位人員的積極性和創(chuàng)造性

后勤人中存在不思進取,、得過且過、養(yǎng)老混天的現象,。原因有多方面,，例如后勤人大多年齡偏大，主觀上存在退居二線,、混幾年退休的想法,；后勤人員在績效工資等待遇上與前勤教師有一定差距；后勤崗位工作的優(yōu)劣不太好區(qū)分，績效工資基本上是平均發(fā)放,，不利于調動積極性,。

2、財物管理不嚴密

各處室,、各功能室及有關部門的財產沒有一個完整的登記,，過程中財務的借出使用、回收管理上也較粗泛,。個別財務出現不應有的遺失,、損毀等事故，例如學生桌椅損壞較嚴重,。

3,、食堂飯菜質量還沒有大的提高

教師食堂雖然作了一些改革，但教職工的滿意度還不高,；學生食堂存在早餐品種單一,、中晚餐花樣不多等問題，學生就餐率偏低,。

4,、增收節(jié)支、為教職工謀福利做得不夠

二,、工作思路

1,、加強財務管理

（1）完善財務管理制度

（2）進行一次細致的財務登記

（3）與責任人簽訂財務管理責任書

（4）學生健康桌椅編號

2、加強崗位目標管理和后勤人員思想政治工作

（1）進一步細化后勤各崗位責任目標,，注重考核的嚴肅性和一貫性

（2）加強后勤人員的思想政治工作,，消除一些錯誤認識和落后觀念，例如后勤不重要,，搞后勤沒有奔頭等,。

（3）積極爭取，讓工作出色的后勤人在績效考核,、職稱晉升,、評優(yōu)等方面看到希望。

3,、積極為改善教職工福利待遇創(chuàng)造外部環(huán)境和物質條件,。

鎮(zhèn)后勤保障工作總結報告五

本學期，學校內勤工作以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為思想指導,，以深入實施素質教育為目標,，以為進一步提高學校辦學水平和教育質量服務為宗旨，不斷優(yōu)化學校內勤管理?，F將一學期以來的.工作總結如下：

一,、學生食堂改革

1,、期初通過召開住宿生家長會，解決了住宿生配餐制問題,。

2,、與雇用人員簽定協(xié)議書，進一步規(guī)范了學生食堂,、單身教工食堂的管理,。

3、與“日輝包子店”簽定了協(xié)議書,，解決了學生早餐問題,。

4、擬定了生管職責,，與生管人員對住宿生伙食開支情況進行階段性小結,。合理安排學生配餐。

二,、學校環(huán)境改善

1,、安排人員清除校園雜草、修剪花木,。

2,、安排人員對校園垃圾進行了不定時的清除與焚燒。

三,、辦公用品及財產添置

1,、為“三支一扶”教師添置了生活必需品,。

2,、添置了學生食堂窗簾和辦公室窗簾。

3,、為辦公室添置辦公桌7張,，辦公電腦5臺，打印機3臺,。

四,、工程改造，科室搬遷

1,、完成一樓辦公室改造,、學生食堂鍋灶、煙囪改造,。

2,、完成了教師辦公室、資料室的搬遷,。

3,、成功合理轉移旗桿,，

4、對一樓辦公室,、體育室窗戶安全進行鋼筋加固,。

5、建設垃圾池2個,，改造單身澡房1間,。新建門衛(wèi)廚房1間。

6,、制作德育宣傳欄1個,。

五、后勤保障工作

1,、下校了解農遠工程使用情況并對部分設備進行了維修,。

2、協(xié)調水,、電,、廣電、電信等有關部門關系,，聯系督促技術人員對學生食堂電冰箱,、保鮮柜、辦公室辦公電腦及網絡,、教學樓電路,、窗戶玻璃、門衛(wèi)電路,、監(jiān)控攝像頭,、投影機等硬件設施的維修。

3,、組織師生對操場活動的石頭進行了初步的整平,，努力排除安全隱患。

4,、組織了教師對各樓層的樓梯進行油膝劃線,。

5、組織人員對全校自來水因冰裂損壞進行不定時的修護,，確保校園廣大師生日常用水得到供應,。

6、重新布置小會議室,，學校榮譽牌匾上墻,。定釘各處室牌、班牌,。

7,、組織人員對辦公室一樓走道邊及教室玻璃進行更換和修補,。

8、聯系人員對學校門前路段路肩和學校水泥場地邊進行泥土填補,，為春季綠化做準備,。

9、組織人員對上期因突發(fā)水災放假造成的未歸還圖書,、免費循環(huán)使用教科書的回收,。

10、組織人員對多媒體教室部少損壞的座椅進行修理和調整,。

11,、組織人員對對單元試卷、學習資料等材料的發(fā)放,。

12,、組織安排后勤人員做好其它保障服務工作，確保了學生家長會,、教代會,、學生運動會、教研開放周,、慶元旦,、期末會考等系列活動的順利舉行。

13,、對學校各處室財產進行了登記造冊和外流財產的回收,，進一步規(guī)范了學校財產的管理與合理使用。

六,、其它工作

1,、組織“人普”編碼員及部分教師完成了上級下達的對全鎮(zhèn)7305戶、30252人口的“人普編碼任務,。

2,、組織教師完成了對全鎮(zhèn)最后一批“文盲”的測試材料及成績登記造冊材料的收集,、歸檔,。

3、組織學生參加縣運動會,。

七,、存在問題

1、學校水,、電浪費現象較為嚴重,。

2、免費循環(huán)使用教材回收率不夠,。

后勤工作千頭萬緒,，很多工作都要有超前的服務意識,，作為后勤管理人員，我們只能以“勤快,、勤儉,、務實”的工作作風，通過有效的后勤管理,，以最小的投入,、最低的物質消耗，取得最大的效益,，實現后勤管理中“人盡其才,，財盡其力，物盡其用”,，最終促成學校后勤管理的規(guī)范化,，形成__后勤管理模式。

鎮(zhèn)后勤保障工作總結報告六

在xx學校擔任保潔員的這一年多來我工作工作的很愉快,，這份工作對于我來說來之不易,，在這一年多的時間里我一直以認真負責的態(tài)度來對待這份工作。

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,，我原來也是這么想的,，可是從真正的接觸到實際工作的一年多中，我發(fā)現其實并不簡單,，平時根本不注意的地方,，對于保潔員來說，絕對不能馬虎,，墻角,、拐角，窗內窗外,，桌上床邊,，都是工作中不可忽視的重點。

在xx學校,，我懷著真誠服務的心,，努力做好本職工作。從摸索到熟悉,，從茫然到自信,，在我前進的每一步，都得到了學校領導和同事的熱情相助,，得到了大多數老師,、家長的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,，那絕不是因為我個人有多大的能力,，而應歸功于我們有一支高素質的隊伍,，有一群有熱情、肯于奉獻的同仁,。通過這學期的小結,，我希望能冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗,，吸取教訓,，以期待在今后的工作中做得更好。

保潔員是一個再普通不過的崗位,，但是我一直都在很用心地做,，用心地干。在我的工作過程中,，我學到了很多做人做事的知識,，在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自己的態(tài)度,，謙虛地做好每一件事情,。同事工作的熱情也感染了我，我做的工作是簡單的,，但是重要的,，學校的保潔工作關系到學校的整體形象，把干凈整潔的一面展示給家長讓我覺得很有成就感,。做保潔這份工作的,，一定要有良好的心態(tài)，做好自己份內的事,，在學校需要的時候多奉獻一點努力,。

在從事保潔工作中，我邊干邊學習,，在此期間,，保潔的日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮，靠的是全體同仁的高度自覺,。一個學期來,，在大的事件處理上能根據領導的指示，迅速采取措施,，總體表現良好,，但在工作細節(jié)上還存在不少問題，好在有領導及時指出和同事的熱心補救,，均達到良好的后果。

本學期的工作,，也暴露了自身存在的一些問題,，如在自身要求上還比較放松,，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進,。今后,，自己將向先進學習，掌握更多技能,，提高自己的專業(yè)水平,，決心在平凡的工作崗位上，投入更多的時間,、更大的熱情,，完成學校布置的各項工作，不辜負學校領導的期望,，更好地為學校和家長服務,，為學校添彩。

鎮(zhèn)后勤保障工作總結報告七

學校的后勤工作始終本著“全心全意地為教育教學服務,、為師生服務”的宗旨,，努力做好財務財產管理、后勤常規(guī)管理方面的工作,。

一,、財務財產管理方面

財務工作在學區(qū)統(tǒng)一領導下，在學校領導的帶領下,，嚴格按規(guī)定的財務,、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作,，管理好教育經費的收支,。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度,，堅持按計劃行事,，合理使用資金，保證?？顚Ｓ?，堅持以“少花錢，多辦事,，辦好事”為原則,，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率,。在重大的資金使用上,，學校透過行政會議討論，并向全體教師公示，理解群眾監(jiān)督,。具體工作如下：

1,、協(xié)助校長做好學校經費的收支管理，認真編制年度的預算經費,。本著“量入為出,、收支平衡，保證重點”的原則,，加強資金管理,，合理安排資金，開源節(jié)流,，提高資金使用效果,，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2,、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,，做好收費公示。在學生收費管理上,，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目,、標準、范圍進行收費,，嚴格實行“一費制”收費制度,，做到了無亂收費、無亂攤派,、無擅自增加收費項目,、無隨意提高收費標準等現象，并做好收費公示,，自覺理解社會,、學生家長的監(jiān)督。

3,、加強校產管理,、提高使用效率。在財產管理上,，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,，做好財產記賬和報損工作。同時做好設備的管理工作,，確保財產的安全,，充分發(fā)揮設備的作用，更好地為教育服務,。

二,、后勤常規(guī)管理方面

學校是培養(yǎng)人的場所，是禮貌的象征。要立一所學校的形象,，反映全校師生的精神面貌,，務必營造一個“和諧,、愉悅,、安全、舒心”的工作,、學習環(huán)境,。因此，做好后勤服務工作,，實際是對學校“以德立校,，依法治校，質量強校,，科研興校”的無形支持,。

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作,。開學初,，教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品,，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展,。

2,、做好教師各類服務工作?？倓仗幙朔ぷ鞣?、人員少的困難，堅持為辦公室送飲用水,。

3,、做好學校設施的維護工作。

三,、工作反思

在財產管理上,，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數上繳,，設備保管,、使用職責制沒有落實，有必要在下學期加強管理,?？傊倓仗幨聞辗彪s，人手少,，因此工作中還有地方沒能做得令人滿意,，有待于今后的努力。堅信,，只要本著一顆全心全意為師生服務的心,，廉潔奉公、任勞任怨,、虛心學習,、苦干實干，依靠全體總務后勤人員的.用心性,，會把工作做得更好,。

【鎮(zhèn)后勤保障工作總結報告】相關推薦文章:

疫情防控后勤保障工作總結心得5篇

2022疫情防控后勤保障工作方案精選素材

建筑工程工作總結報告范文 建筑工程工作總結報告簡短

家長學校工作總結報告怎么寫 家長學校工作總結報告范文

設計師工作總結報告范文 設計師工作總結報告模板