緊緊圍繞學校工作目標,，基于教學實際,，以常規(guī)管理作切入點,，以優(yōu)化課堂教學為核心,，以提升質(zhì)量為宗旨。通過多樣形式,，積極探尋教育現(xiàn)代化背景下的教學管理與課堂教學新途徑,、新模式，全力開創(chuàng)我校教育教學工作的嶄新局面,，推動學校教育邁上新臺階,。 下面是小編給大家分享的一些有關于小學教務處工作計劃安排的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

篇一：小學教務處工作計劃安排

一,。指導思想

本學期我校教務處將嚴格按照學校的發(fā)展思路、指導意見以及市區(qū)教育局的工作計劃,，在校長的領導下,，緊緊圍繞著學校中心工作，以愛心特色學校創(chuàng)建為主題,，以課改,，書香校園建設工作為重心，做好各學科教研風建設,，微課題研究工作,。創(chuàng)設星級文明校園，努力將我校建成溫馨,、和諧的愛心校園,。

二、工作目標

1,、推進語文學科基地校建設,，創(chuàng)立語文學科優(yōu)勢。形成“五步三查”數(shù)學課堂特色模式,。

2,、探索分層教學，讓每一個學生得到盡可能的發(fā)展。

3,、建立學校教研資源庫,，大力推進小課題實踐研究;

4、重點抓好教師的分層發(fā)展,、學生的自主管理和校園生活的策劃組織,。

三、工作措施

(一)落實常規(guī),，有效監(jiān)控，不斷提升教學質(zhì)量

教務處將以學校制度建設為契機,，狠抓教學過程,，有效監(jiān)控，不斷提升教學質(zhì)量,。做到“四比四查”(比課堂教學,、比課題研究、比班級管理,、比二次備課,、查備課本、聽課本,、作業(yè)本,、成績冊)。嚴格控制作業(yè)量,，實施作業(yè)“精選,、全批、及時反饋”要求,。教務處將以學校各項規(guī)章為標準,，努力規(guī)范教師的教育教學行為，切實抓好教學質(zhì)量流程的每一個環(huán)節(jié),。

A,。抓備課：在提高備課實效性上下功夫。備課是教師根據(jù)新課程標準和學科特點,、學生實際,，選擇合適的教學方法，設計和優(yōu)化教學方案,，以保證學生順利而有效地學習的一系列準備工作,。每一位教師要強化質(zhì)量意識，切實提高每一堂課的教學效率,。要認真研究所任學科的課程標準和教材,，了解學生已具備的知識、能力和學習方式，鉆研教材的編寫意圖,，準確把握教材的重,、難點，設置合理的教學目標,，撰寫可操性較強的教學設計,。不同學科要根據(jù)學科自身的特點，進行重點突出的備課,。

B,。抓課堂教學。實行教師候課制,，每位任課教師必須提前1-2分鐘進教室,，了解學生的課前準備情況，提醒學生進入上課狀態(tài),，面帶微笑等候?qū)W生上課,，杜絕教師上課遲到曠課及接打手機的現(xiàn)象。課堂教學要認真處理好“學,、教,、練”三者的關系，構(gòu)建素質(zhì)教育的課堂氛圍,。為提高每一節(jié)課的課堂效率,，教務處將繼續(xù)堅持把課堂巡查工作與學校行政值日結(jié)合起來。

C,。抓作業(yè)設計與批改,。要求教師布置作業(yè)既要關注學生的差異，注意作業(yè)的開放性和自主性,，注意減輕學生過重的課業(yè)負擔,，又要重視學生作業(yè)的書寫習慣與規(guī)范性，同時還要求教師批改作業(yè)要做到及時,、認真細致,、規(guī)范，語文,、數(shù)學,、英語學科要有復批。

(二)加強師資隊伍建設,，營造心齊,、氣順、勁足的團隊氛圍,，倡導做一名陽光教師,，把愛灑給每一個學生,。

治校之道，教師為本,。教師隊伍的狀況,，是全面踐行學校教育理念，提高教育質(zhì)量的基本保證,。通過培訓,，提高全體教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準,，依法辦學,，依法治教，推出一批敬業(yè)愛生的師德標兵,，杜絕違規(guī)的教育行為,。促進全體教師教育理論、教育方法,、教學手段的轉(zhuǎn)變,。

⑴,、加強師德建設,。組織全校教職員工開展師德教育活動，強化教師職業(yè)道德,，弘揚“樂教,、精業(yè)、合作,、奉獻”的師德風尚和塑造“團結(jié)協(xié)作,，拼搏進取”的團隊精神。進一步健全師德評價制度,，規(guī)范教學管理制度,，創(chuàng)優(yōu)良的教風，教師要成為學生學習的良師益友,，成為一名學生愛戴,、家長信賴、社會認同的好教師,。

⑵,、抓師能提升。開展多層次的師資培訓,。A,、組織各類講座(走出去，請進來),，開展“爭當學習型”教師活動,。B,、進行師資培訓。本學期的培訓內(nèi)容是學習朱永新教授的《新教育》,。新教育,，意味著一種教育理想，一股教育激情,，一份教育詩意,，一項教育行動。新教育實驗自啟動以來,，顯示出非凡的感召力,，至今，正在形成燎原之勢,。其理論和實踐讓很多身處“迷茫”之中的教師找到了方向,，看到了希望，讓無數(shù)教師感動,、感奮,，進而投身其中。本書全方位闡釋新教育實驗的理念和觀點,，方法和步驟,，展示了美好愿景，解答疑難問題,，是新教育實驗的總結(jié)和指導,，是教師改變方式、發(fā)現(xiàn)自我,、創(chuàng)造價值的行動指南,，是新教育實驗的入門書。

(3)教師分層發(fā)展,。針對我校不同教師發(fā)展規(guī)劃,，設計不同形式的培養(yǎng)措施：青年教師鋪路子、教研組長壓擔子,、骨干教師創(chuàng)牌子等,，培養(yǎng)品牌教師，樹立學科先鋒,。

(三)德育工作,，踐行以愛為主題的德育。

創(chuàng)新德育工作的內(nèi)容,、方法和途徑,，深化養(yǎng)成教育，推進陽光班級建設,，提升少先隊工作規(guī)范化的品質(zhì),，構(gòu)建“個性發(fā)展—自主參與—自我體驗—行為自律”科學,、系統(tǒng)、全面的德育工作模式,。培養(yǎng)學生良好的思想品質(zhì)和行為習慣,，培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)造能力。以“愛”為主題,，增加校園衛(wèi)生管理,、走廊文明管理、教室文明管理,、就餐文明管理等服務崗,，加強隊員自我教育能力。加強對教室內(nèi)外環(huán)境的管理,，突出學生文明管理和校園,、教學樓衛(wèi)生管理，爭取教室衛(wèi)生,、文化面貌和學生文明程度有一定程度提升,。繼續(xù)策劃各種校園活動，讓學生參與管理,。

(四)完善教學管理機制,，打造高效課堂。

1,、完善教學管理機制,，優(yōu)化教學管理,。

根據(jù)學校實際情況,，不斷完善落實各種教學制度，優(yōu)化課堂教學,。各教研組要通過觀摩教學,、課例研討、課堂教學比賽等形式,，積極探索“構(gòu)建有效課堂”的有效模式,。教師要讓學生在課堂教學中找到成功，收獲愉悅,。

2,、加大課改力度，以研促教,。

認真推進小課題研究和語文學科基地建設,。組織教師進行微課題申報并扎實地開展研究，引導更多教師在科研能力上有所提升,。落實教研組,、備課組的集體研討制度,。各教研組每周至少有一次規(guī)范的組本活動，要做到時間保證,，制度落實,，凸顯實效;各備課組每兩周應有一次形式靈活的集體研討備課活動;形成“在學習中改革，在改革中探究,，在探究中發(fā)展的”的理念,，激活研究的氛圍，進一步濃厚學習研討之風,。

3,、加強學生心育工作，培訓心理咨詢兼職教師,。

積極推進心理咨詢工作,，培訓一批德育水平高的心理咨詢兼職教師。

總之,，我們將繼續(xù)秉承“為教師生命旅程引航,，為學生生存發(fā)展奠基”的辦學理念，弘揚愛心教育,，腳踏實地努力前行,。以良好的風貌、優(yōu)異的成績,，努力開創(chuàng)我校素質(zhì)教育工作的新局面,。

四、具體工作安排：

二月：1,、組織好開學工作,。

2、完成開學工作檢查,，上報各種表格,。

三月：1、組織完成各教研組長會,、課題會議,，擬定計劃。

2,、書香校園活動啟動,。

3、師德學習《新教育》

4,、組織教師集中理論學習,，促進教師業(yè)務自修，

四月：1,、開展讀書節(jié)活動,。

2,、月教學常規(guī)檢查，并將檢查結(jié)果備案

3,、各教研組組織教師進行校本培訓,，通過教學研討提高課堂教學效率。

五月：1,、各教研組公開課活動

2,、月教學常規(guī)檢查。

3,、各教研組組織教師理論學習

4,、組織開展“全國助殘日”活動、關愛弱勢群體活動,。

5,、藝術節(jié)活動。

六月：1,、期末復習備考,。

2、期末大型教學常規(guī)檢查,。

3,、期末考試工作。

4,、完成六年級畢業(yè)生檔案整理工作,，收集各種總結(jié)。七-八月份：1,、組織中小學生開展暑期社會實踐活動,。

2、組織教師暑期培訓,。數(shù)據(jù)上報工作,。

篇二：小學教務處工作計劃安排

本學期,，我校教研工作繼續(xù)圍繞“提升教學質(zhì)量和辦學品位”這一總體發(fā)展目標,，以發(fā)展學生素養(yǎng)為核心，質(zhì)量建設為關鍵,，圍繞“三個落實一個提高——落實課程管理,、扎實課堂教學、做實課題研究,、提高教育質(zhì)量”這一總體思路,，積極開展校本教科研活動，轉(zhuǎn)變觀念,，推進課程改革,，使教師的教研能力的新的發(fā)展,，新的突破，達到一個新的高度,。

一,、規(guī)范辦學行為，促進多元發(fā)展,。

(1)規(guī)范教師職業(yè)行為,。要求教師要尊重學生人格，不歧視學生,，不體罰,、變相體罰學生，關心幫助學習困難的學生;無私自在校外兼課,、兼職,、亂訂教輔材料、違法亂紀等現(xiàn)象;自覺學習,，積極進取,，教書育人，為人師表,，保護學生合法權益,。

(2)規(guī)范招生就學行為。加強管理和引導,，嚴格執(zhí)行學籍管理制度,，認真落實xx省教育廳《關于印發(fā)xx省中小學學生學籍管理辦法的通知》(x教基[20xx]xx號)，按規(guī)定要求轉(zhuǎn)學,、休學等并辦好相關手續(xù),，做好學籍建檔工作，及時完善電子學籍系統(tǒng)中的采集,、更新,、審核上報等工作，完成國家學籍系統(tǒng)的資料建檔,，做到“校不漏生”,，數(shù)據(jù)吻合。保障每一位學生入學機會均等,。

(3)規(guī)范部編課程管理,。嚴格按照省教育廳要求制定學校的課程表、作息時間表,、大課間活動安排表并上墻接受社會監(jiān)督;開齊,、開足、上好新課程要求及部編的課程，不隨意增減課程和課時,，不隨意調(diào)整課程難度和教學進度,，積極組織學生開展“陽光體育藝術活動”。

二,、強化過程檢查,，實現(xiàn)精細管理。

1,、繼續(xù)落實學科“課前3-5分鐘”訓練,。學校要嚴格執(zhí)行課前三分鐘候課制度，有效落實語文科每節(jié)課前3-5分鐘的聽寫,、默寫重點詞句訓練,，全面夯實學生基礎積累;數(shù)學科每節(jié)課前3-5分鐘的口算訓練(包括列式計算、簡便計算等),，全面,、扎實提高學生口算能力，爭取能夠達到條件反射,、脫口而出的效果,。利用下午第一節(jié)課前時段安排學生進行15分鐘集中寫字訓練，一至6年級每周至少安排一課時的書法指導課,。

2,、繼續(xù)落實學業(yè)狀況檢評機制。結(jié)合教師績效考核,，嚴格教學常規(guī)“月檢”制度,，積極開展自查整改和評比活動，使每一位教師扎扎實實做好應該做好的本職工作,。從備課(提高有效性),、上課(體現(xiàn)時代性)、作業(yè)(加強精選性),、輔導(注重及時性),、評價(倡導發(fā)展性)等環(huán)節(jié)入手，修訂,、完善科學化,、人文化、精細化的教學管理體系,，為教學工作高效,、有序運行奠定基礎。

3,、強化師德師能，提高隊伍素質(zhì)。

(1)提升政治素質(zhì),。貫徹落實《中共中央,、國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，加強理想信念教育,，引導教師準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵,，要樹立正確的育人觀和質(zhì)量觀，落實立德樹人根本任務,，深化教育教學改革,，不斷提高教育教學水平，促進學生全面健康成長,。各校要通過定期組織專題講座,、交流研討等方式，提高每一位教師的思想認識,，激發(fā)每一位教師的育人情懷,，引導教師樹立正確的教育理念，規(guī)范教學行為,。

(2)提升專業(yè)素養(yǎng),。

一要深化“三項研磨”活動。學校要面向全體教師,，以“三項研磨”為抓手,，在全面把握學情的前提下，以課程標準為指導,，突出學科特點,，提高教師駕馭課堂能力，夯實學生基礎,，提高課堂教學質(zhì)量,。按市教育局要求，組織教師參加畢業(yè)班語文,、數(shù)學,、下水題測試。從中了解出題內(nèi)容,，把握命題方向,，從而提高教師的業(yè)務水平。

二,、要提升教研工作實效,。以“磨課”為載體，組織全體教師上好片斷教學(50歲以下教師),，要運用好學?，F(xiàn)有現(xiàn)代教育技術手段，如錄播教室等，將教研工作落實落細,，努力不使教研工作“走過場”,。

(3)提升信息水平。充分發(fā)揮班班多媒體的功能,，提升教師基礎教育信息化融合應用水平,。多觀摩教師優(yōu)質(zhì)課，積極借鑒其課件作業(yè)習題設計,，學習其教材處理,、基礎知識訓練、學生能力培養(yǎng)等,。使用過程應杜絕照搬照套,，或者直接跟著系統(tǒng)上課等現(xiàn)象，全面提高教師教育信息技術水平,。

4,、強化核心素養(yǎng)，提高讀寫思辯能力

(1)重視寫字素養(yǎng),。“寫字是一項重要的基本功”,，學校要切實將學生寫字納入教師指導環(huán)節(jié)，通過午寫等途徑,，教給學生寫字方法,，要通過舉辦寫字展覽、開展寫字競賽等方式營造濃厚寫字氛圍,。本學年校本課程繼續(xù)開設書法課,。學校要落實課內(nèi)有效指導、課后有效鞏固的要求,，及時指導講評,，力求較短時間內(nèi)提高我校學生的寫字質(zhì)量。進一步明確寫字指導的重要性,，自覺將“寫字”工作納入教學環(huán)節(jié),，要通過“三筆字”培訓，提高教師寫字水平,，增強學生寫字指導的有效性,，通過定期跟蹤、橫向(生與生),、縱向(學生不同階段)寫字水平比較,，切實將寫字工作落到實處。

(2)重視閱讀素養(yǎng),。本學期,，我校校本課程增設經(jīng)典誦讀課,。利用每周固定的一節(jié)課或早會10分鐘進行誦讀。通過學生不思不議的讀,，從而讓學生愛上閱讀,，并養(yǎng)成閱讀的習慣,。通過堅持誦讀能逐步達到以下目的：

1,、提高記憶能力：輕松背誦大量經(jīng)典，并由此開發(fā)出兒童的強大記憶能力;

2,、提高識字能力,，輕松認識漢字;

3、增進理解能力：增加綜合理解能力;

4,、提高語言表達能力：鍛煉良好的口才;

5,、促進好的行為習慣和自信心的形成：良好的學習習慣;

6、提升道德修養(yǎng)：道德修養(yǎng)自然熏陶;

7,、修飾外貌氣質(zhì)：腹有詩書氣自華;

8,、訓練正音;普通話標準流利。

(3)重視思辯能力,。要重視學生思辯能力培養(yǎng),，本學期將以素養(yǎng)測試卷為抓手，夯實課堂過程教學,，提升學生思辯能力,。在學科教學中，要重視分層教學,，使用好教材中“選做題”等,。要重視學生學習方法引導，根據(jù)“磨卷”要求,，以區(qū)域名校試卷為樣本,，以課標為指導，引導教師深入研磨,，挖掘試題與教材重難點之間的內(nèi)在聯(lián)系,，從而掌握提高學生思辯能力的方法和策略。

5,、強化質(zhì)量意識,，提升內(nèi)涵發(fā)展。

質(zhì)量是一所學校發(fā)展的生命線,。沒有質(zhì)量,，何來尊嚴!

一要充分發(fā)揮正向激勵、反向約束,、導向引領的作用,，全面加強質(zhì)量建設,，想方設法調(diào)動師生積極性，群策群力,，力促教育教學質(zhì)量不斷提升和突破,。要結(jié)合學校實際，集思廣益,，多方論證,，科學合理制定并完善學校提升教育教學質(zhì)量精細化管理方案，將各項職責和措施明確化,、具體化,，層層落實到學校領導、教研組長,、班主任及科任教師,，將精細化貫穿于學校各項工作之中，按章辦事,，真抓實干,，狠抓落實。

二要繼續(xù)實施質(zhì)量監(jiān)控,。強化教育質(zhì)量在職稱,、評優(yōu)評先等方面的權重，強化監(jiān)控結(jié)果運用,，嚴肅問責問效,，全面提高教育教學質(zhì)量。狠抓質(zhì)量薄弱學校,、薄弱年段,、薄弱學科，確保年級過關,。校領導要及時跟蹤各單元質(zhì)量監(jiān)控成績,，統(tǒng)籌分析各個學段學生及格率、優(yōu)秀率等情況,，針對其制定幫扶措施,，不斷提高學生成績。建立監(jiān)控,、反饋,、通報、約談等機制,，有效控制和優(yōu)化教學過程,，確保學校教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。尤其要切實抓好畢業(yè)班管理工作,，確保畢業(yè)班的質(zhì)量穩(wěn)步上升,。畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點之一,，學校校長、教導要定期與畢業(yè)班教師溝通了解,，要針對現(xiàn)有畢業(yè)班的實際情況進行跟蹤分析,，尋找差距，采取措施,，提高成績,。

7、強化教學研究,，提升課堂效益,。

一是積極參加點校及教育辦組織的教育教學教研活動,、各項培訓活動,，及時撰寫心得體會，及時反饋,、總結(jié),、提高自己。

二是扎實課題研究,。扎實樣本(習作思維導圖)的研究,，認真地學習有關文獻資料并做好收集工作，摒棄形式主義,，努力實現(xiàn)“在教學中研究,，在研究中教學”。

三是發(fā)揮語數(shù)教研組的作用,，教研組既要加強組內(nèi)研究,，使教研活動落到實處;又要注重組外交流，使教研活動求得實效,。平時注重資料的收集,，期末整理資料歸檔。

四是摒棄糊涂認識,，避免孤軍奮戰(zhàn)不重視教學集體研究的現(xiàn)象,，增強緊迫感和主人翁意識，提倡團隊教研氛圍,。發(fā)揮團隊優(yōu)勢,，讓集體智慧發(fā)光，營造一種健康的,、向上的,、互助的教研氛圍。

月份工作安排

二月份：

1,、xx月xx日教師到校,，健全各項規(guī)章制度并各科教學工作計劃

2,、布置一年級教學常規(guī)評比準備工作

3、各班召開期初家長會

三月份：

1,、參加xx街道教務工作例會暨經(jīng)驗分享會

2,、參加一年級課堂教學常規(guī)評比(xx月xx日)

3、組織數(shù)學教師參加六小李xx校長的課堂教學觀摩活動

4,、組織參加xx街道高年組的現(xiàn)場美術書法活動

5,、開展推門聽課、語數(shù)教研等活動

6,、完成本月月檢材料的收集

四月份：

1,、參加泉州市小學語文陳淑端名師工作室送培下校活動(xx月xx日xx小學)

2,、參加xx市小學道德與法治送教送研下?；顒?xx小學)

3、舉行語數(shù)學科期中檢測(xx月xx日)

4,、參加xx街道校園燈謎賽(初定xx月xx日)

5,、參加xx街道小學生乒乓球賽(初定xx月xx日)

6、組織數(shù)學教師參加六小李xx校長的課堂教學觀摩活動

7,、各班召開期中家長會

8,、完成本月月檢材料的收集

五月份：

1、參加xx市小學語文“關注言語實踐,、提升核心素養(yǎng)”教科研主題研討活動

2,、參加xx市小學英語“關注活動設計提升學習能力”主題研討活動

3、參加教育辦組織的國家義務教育質(zhì)量監(jiān)測(xx月xx日)

4,、參加“如何提高教育教學質(zhì)量”為主題的課堂教學案例分享暨街道期中質(zhì)量分析會(六年級語數(shù)學科)

5,、參加xx街道小學生、幼兒圍棋賽

6,、完成本月月檢材料的收集

六月份：

1,、參加xx街道第三批立項小課題成果交流匯報活動

2、參加xx市特殊教育學校開展xx市“送教上門”教師交流會

3,、組織參加《xx教研》第xx期投稿(截止xx月xx日)

4,、參加xx市統(tǒng)編教材小學道德與法治學科(三至六年級)教材培訓

5、組織進行小學教育質(zhì)量監(jiān)測活動和質(zhì)量分析(xx月xx日)

6,、各班召開期末家長

7,、做好期末工作的材料收集存檔

8、xx月xx日暑假開始

篇三：小學教務處工作計劃安排

一,、指導思想：

本學期,，我校教務工作將緊緊圍繞學校的工作目標，立足教學工作實際,，以常規(guī)管理為抓手,，以優(yōu)化課堂教學為中心,，以提升教學質(zhì)量為目的，通過多種形式,，積極探索教育現(xiàn)代化背景下教學管理,、課堂教學的新方法、新模式,，全面開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面,。

二、工作目標：

1,、加強教導處日常管理,，使管理走向規(guī)范化、科學化的軌道,，努力提高教育教學管理水平,。

2、嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,，加強課堂教學的管理,，促進教師不斷提高課堂教學的有效性、實效性,、高效性。

3,、抓實教師隊伍建設,，提高全體教師的質(zhì)量意識、奉獻意識,、教研意識,，做教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展的領路人。

4,、努力拓寬活動空間,，科學合理安排課外活動，豐富校園生活,，全面提高學生綜合素質(zhì),。

三、工作措施：

(一)嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,，規(guī)范中求提高,。

教導處將嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定，規(guī)范教學行為,，強化精細管理,，努力提高教學質(zhì)量。

1,、嚴格執(zhí)行課程計劃,，依法執(zhí)教,。開齊開足全部課程，嚴格控制私自調(diào)課,、隨意代課,、串課現(xiàn)象;不斷增強教師教學過程中的規(guī)范意識，增強教師課堂研究氛圍,，提升課堂教學的實效性,。

2、規(guī)范學生在校時間,，嚴格控制學生在校時間,，放學后教師不得滯留學生在教室。減輕學生過重課業(yè)負擔,，嚴格控制學生作業(yè)總量,，作業(yè)設置要科學、適度,、靈活,、實踐性強，確保小學生每天有9小時的睡眠時間,。

3,、切實加強教師的師德教育，努力提高教書育人的素質(zhì)水平,，接受社會監(jiān)督,，杜絕有償家教等各類違規(guī)行為。

(二)切實加強精細化的教學管理,，過程中求質(zhì)量,。

樹立質(zhì)量第一的意識，形成健康的教育質(zhì)量觀,。本學期,，我們將加大督查的力度，做到“五個抓”：一抓備課,，在集體備課的基礎上結(jié)合個人風格進行二次備課(要求年輕教師備詳案,，50周歲以上的老師以及獲得市教學能手以上稱號的老師可以采取貼頁備課或電子備課);二抓上課，課堂教學是教學工作的中心環(huán)節(jié),，教師上課要具有較強的目標,、質(zhì)量、效益意識,，要不斷學習名教師的課堂教學語言,、技巧、方法，要能引導學生開發(fā)智力,，重視學習方法的指導,。

(提醒：高度重視課前的教具、學具以及現(xiàn)代化手段教學的準備,，提前候課)三抓作業(yè),，要精心布置學生的課堂作業(yè)，加強作業(yè)布置前的研究和探討,，所有布置作業(yè)要認真規(guī)范地進行批改,，杜絕積壓，嚴格控制學生間的批改次數(shù),。作業(yè)必須堅持“四必”：即有發(fā)必收,，有收必改，有錯必糾,，有練必評,。

(附：一、二年級數(shù)學課堂作業(yè)至少35次,，三,、四、五年級數(shù)學課堂作業(yè)至少25次;三,、四年級作文7篇大作,，6篇小作;五年級大作7篇，5篇小作;本學期關于學生寫字,、閱讀依然按上學期執(zhí)行,，每周一、五中午寫字;每周二,、四中午閱讀，星期三中午一刻鐘數(shù)學思維訓練,。)四抓輔導,，每位老師都要認真做好后進學生輔導工作，努力促使生與生之間,、班與班之間教學質(zhì)量均衡發(fā)展;五抓評價,，建立科學的評價制度。

要求教師平時嚴禁按考試成績給學生排名,，所有課堂檢測采用等級制,，保護學生的自尊心，提高學生學習的積極性,。學校積極開展多種活動,，拓展學生展示自我特長的空間，多種途徑、多種形式來展示評價學生,，力求評價的綜合性和多元性,，激發(fā)學生學習的興趣。

(為了進一步提升教學質(zhì)量,，體現(xiàn)每次檢測的公平性,，本學期我們要嚴格規(guī)范檢測要求，環(huán)環(huán)把關,，從嚴監(jiān)考,、認真閱卷，確?？荚囘^程的客觀性,、真實性。杜絕舞弊行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作為教學事故處理,。)

(三)扎實開展豐富多彩的校園活動，興趣中強素質(zhì)

1,、組織開展好讀書活動

“雙語閱讀”這項活動要成為全校學生每天都要進行的“常規(guī)動作”,，形成制度化。各年級根據(jù)縣閱讀書目推薦要求,，充分利用早讀,、午讀和閱讀課的時間，有計劃的開展閱讀活動,。各年級閱讀書目將納入調(diào)研檢測中,。同時，學校將在十一月份舉辦讀書節(jié)活動,，各班要高度重視,，根據(jù)安排，精心組織,，力求做到人人都參與,，使學校讀書活動提高一個新水平。

2,、組織開展好校園文體活動

繼續(xù)實施大課間活動,，進行廣播體操的操練和有益有趣的課間游戲活動;陽光體育活動按年級段將活動項目具體化，確保學生掌握兩項體育技能,，使這些技能成為影響學生一輩子健康幸福成長的外在動力,。

3、組織開展好學科競賽活動

開展書法,、朗誦,、講故事,、演講、口算,、英語會話等學科性競賽活動,，評選單項能手，如“小小書法家”,、“口算大王”“寫作小能手”等,。

工作安排：

八月份：

1、新生報名登記,，二,、四、五年級學生分班工作,。

2,、完成課務安排。

3,、“三表”上墻公示,。

4、完成教輔資料,、教學常規(guī)資料的發(fā)放,。

5、制定本學期各學科教學計劃,。

6,、檢查全體教師教學工作準備情況。

九月份：

1,、組織好開學第一次的升旗儀式活動,，強化師生常規(guī)。

2,、全面深入課堂聽課,，調(diào)研課堂教學常規(guī)。

3,、完成在校學生數(shù)統(tǒng)計,，學困生等特殊學生建檔工作。

4,、加大學生養(yǎng)成教育的力度，低年級抓好路隊等常規(guī)工作,。

5,、慶祝第_個教師節(jié)。

6,、調(diào)研各班家庭作業(yè)的布置,、批改情況。

7、組織開展各類興趣小組活動,。

8,、各班組織學生學習安全知識，做好開學安全教育工作,。

十月份：

1,、慶祝國慶主題活動，組織學生觀看一部愛國影片,。

2,、舉行一年級新生入隊儀式。

3,、召開年級部主任會議,，總結(jié)常規(guī)管理情況，評比階段性優(yōu)秀班級及先進年級部,，總結(jié)經(jīng)驗,。

4、繼續(xù)隨堂聽課,，檢查教學“六認真”,。

5、五年級眼保健操比賽(負責人：_)

十一月份：

1,、階段性質(zhì)量調(diào)研

2,、11月9日消防安全日，了解消防知識,，學習各種自救,、自護知識。

3,、學校領導繼續(xù)隨堂聽課,。

4、六年級學生家長會,。

5,、繼續(xù)開展“讀書節(jié)”系列活動。

十二月份：

1,、組織對部分年級班級“一日督導”,。

2、學校領導繼續(xù)隨堂聽課,。

3,、組織開展“安全伴我行”中隊主題隊會。

4,、學校督導組調(diào)研教學六認真情況,。

5,、舉辦“冬季三項”比賽。

6,、部分年級美術作品展覽,。

7、四年級學生英語單詞背,、默競賽,。

20_年一月份：

1、慶祝元旦板報評比,。

2,、認真復習，做好期末工作,。

3,、組織期末各學科面試、筆試,。

4,、總結(jié)一學期工作，安排師生寒假生活,。

5,、組織八星評比、校園百星,、三好生評選,，撰寫學生操行評語。

6,、評選優(yōu)秀班集體,。

7、全面考評教師教學工作,。

8,、召開座談會，了解社會對學校,、學生對教師的意見和建議,。

9、收齊各科教學資料,、各項教學工作總結(jié)資料,。

篇四：小學教務處工作計劃安排

一、指導思想：

認真貫徹落實黨的教育方針,，根據(jù)市教育局,、教研室的工作意見，結(jié)合學校發(fā)展規(guī)劃,，深入貫徹科學發(fā)展觀,，以辦人民滿意的教育為已任，落實“全員育人,、全程育人,、全方位育人”的理念，在學校各部門的配合下,，實現(xiàn)學校的良性發(fā)展,。

二、工作目標：

1,、全力推進“學生成長全員導師制”,。通過“導師制”，使師生關系更加融洽,，使教師更能善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的潛能,，把教師的關愛深入到學生的心靈深處，促進學生的人格成長,。

2,、繼續(xù)打造較大影響力的“宏志講壇”。通過“宏志講壇”,，提高學生的學習興趣,，開拓學生的視野，促進學生的全面發(fā)展,。

3,、加強“宏志班”的建設。與學校相關部門一起,，進一步對宏志生進行精細管理,。

4、提高學校特色的水平,，探索特色辦學的管理模式,。加強對體育和藝術特長生的跟蹤調(diào)查和培養(yǎng)，探索“視覺藝術班”,、“反轉(zhuǎn)課堂實驗班”等新設班級的教學新模式,。

5、認真貫徹教育方針,，幫助學生實現(xiàn)全面健康成長,，拓寬學生成長空間。提高學生學業(yè)水平測試合格率,、高考?？埔陨线_線率以及在校學生參與校內(nèi)外教育實踐活動面;通過各類校園文化活動，提高學生的成就感,，大力表彰表現(xiàn)突出的學生;指導教師在教學中滲透環(huán)境教育,、未成年人思想道德教育,、文明衛(wèi)生教育;通過經(jīng)典文化誦讀，讓學生從厚重的中華傳統(tǒng)文化中汲取的精神食糧,，感悟中華民族的偉大民族精神和傳統(tǒng)美德,。

6、加強教研組,、備課組建設,。營造教研組及備課組的教研氛圍，加強對教研組及備課組工作的督查,，提高教研質(zhì)量,，促進學校教學水平的提高。

7,、培養(yǎng)高素質(zhì)教學團隊,。強化理論學習，從備課,、上課,、聽課、評課,、命題等環(huán)節(jié)入手,，促進教師專業(yè)化發(fā)展;加強教師隊伍建設，中青年骨干教師與高層次名師培養(yǎng)有新進展;加強師德建設,，提高教師評價滿意率;促進“微課程”教學模式的探索,。

8、發(fā)揮基層黨組織,、優(yōu)秀教師,、骨干教師的作用，全面加強精神文明建設,。通過配合學校開展文明班,、組、處,、室創(chuàng)建評比,、基層黨組織與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型組織,、個人的考核評比,、爭做學生喜愛的教師評比等工作，落實辦學理念,，促進師生發(fā)展,，辦家長滿意、社會認同的優(yōu)質(zhì)高中。

9,、加強對學生學習環(huán)境的管理和整治,。強化誠信考試、中午管理及晚自習管理的管理,。

三,、主要工作安排

1、落實課程方案,，開齊開足應開設的課程。

貫徹新的課程理念,，開展有效教學研究,，優(yōu)化課堂教學;重視學生學習狀況的分析和研究，采取有效措施,，促進學生有效學習;探索“反轉(zhuǎn)課堂”等新的教學模式;加快校本課程開發(fā)進程,，對學校內(nèi)的教育教學活動進行課程化整合，探索具有我校特色的課程建設;培養(yǎng)學生的探索性,、研究性,、自主性的學習能力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,。

2,、抓教學常規(guī)工作，提高教學效益

加強教學常規(guī)的管理與督促,，堅持考核制度,，發(fā)揮好考課的功能，加強教學區(qū)的巡視和教學常規(guī)落實情況的督查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

以個人備課為基礎，提高集體備課的質(zhì)量,。加強對教師課前準備,、上課過程、課后管理等的過程督查,。

突出教學質(zhì)量檢查,，認真合理地安排各類考試，期初,、期中,、期末考試要科學地做好試卷的分析、評講工作,，以及試卷分析工作,。督促備課組和教研組認真填寫質(zhì)量分析表，在備課組,、教研組之間開展質(zhì)量分析活動,。

3,、加強教研組、備課組建設

營造校內(nèi)教研氣氛,，督促各教研組充分利用好每周教研活動時間,，開展好校內(nèi)教研活動，每次活動要有專題,，作好記錄,，做到定時間、定內(nèi)容,、有重點,。同時開展一些富有本學科自身特色的活動，如學科小競賽活動,。積極研究教法改革和學法的指導,，不斷提高教學質(zhì)量。重視學生學科競賽活動的組織與參與,，將模塊考試與學校校內(nèi)學科競賽活動有機結(jié)合起來,，開展學生的學習競賽活動，提高學生學習的積極性,，促進學生學業(yè)成績大面積的提高,。

4、加強和改進音,、美等技能學科的教學工作,，發(fā)揮音、體,、美,、勞和信息技術等學科在培養(yǎng)學生全面素質(zhì)上的積極功能，積極探索形成生動活潑的課堂教學形式,，引導學生開展豐富多彩的活動,。加強對體、衛(wèi),、藝工作的管理和指導,，積極開展課外文體活動做好籌備工作，抓好日常體育教學和“兩操”的考核檢查,，組織好體育運動隊的訓練,，健康教育,、環(huán)境教育按要求開足課時,，醫(yī)務室要切實做好師生常見病、傳染病預防、宣傳,、教育工作,，指導學生正確用眼，降低近視率,。加強特長生培養(yǎng),。制定體育運動隊訓練措施、訓練目標并確定專人下場訓練,，學生各項體育活動力爭鞏固原有成果并有所突破,。

5、加強教師隊伍建設,，積極推進學校名師工程的實施

發(fā)揮特級教師,、學科帶頭人、骨干教師的帶頭示范作用,，認真上好示范課、展示課,，及相關的經(jīng)驗介紹,，繼續(xù)實施“名師工程”，落實名師培養(yǎng)計計劃,。推行師帶徒的下堂指導,，鞏固已有的教師培養(yǎng)成果，盡力推出新人,，改善教師隊伍結(jié)構(gòu),，適應學校辦學需要。督促學校新分配青年教師制訂自我成長計劃,。強力推進“師帶徒”活動,，讓有經(jīng)驗、有成就的老教師,，在備課,、聽課、開公開課,、撰寫教學反思以及繼續(xù)教育等方面對年青教師進行指導,，“師帶徒”活動有階段性目標，要講求成效,。

6,、加強對畢業(yè)年級和基礎年級管理

制訂畢業(yè)年級工作計劃，確定年級工作目標,。優(yōu)先滿足畢業(yè)年級正常教學所需條件,，合理有效安排好畢業(yè)年級的上課及輔導。定期召開年級教學形勢分析會，總結(jié)經(jīng)驗,，查找差距,。關注各類教學信息收集與發(fā)布。加強對各類考試的組織與成績分析,，繼續(xù)推行“教學質(zhì)量分析”工作,。

7、促進學生思想品德與人格發(fā)展,。

使學生具有積極的生活態(tài)度,、健康的心理狀態(tài);以教學活動為中心，廣泛開展科技創(chuàng)新活動,、綜合實踐教育活動,、文化藝術活動、體育活動,，將學生行為習慣,、思想品德與人格培養(yǎng)有機貫穿于教育教學的全過程;推進心理健康教育，積極開展心理咨詢與疏導;實施學生人生規(guī)劃與自我設計指導計劃,，提升學生的自我規(guī)劃,、自主發(fā)展的能力。

8,、使學生初步具有明確的學習目標,、積極的學習態(tài)度和基本的學習能力。

通過“導師制”和“微課程“等方式,，幫助學生改進學習方法,、鞏固學習興趣、提高學習品質(zhì),、提高學習的自覺性與主動性;加強對高考與學業(yè)水平測試的專業(yè)研究,，有針對性地開展高考教學與學業(yè)水平測試的指導。

9,、培養(yǎng)學生的生活理念及參與鍛煉的習慣與能力,。

注重對學生的健康教育和宣傳，樹立健康第一的生活理念;執(zhí)行國家課程方案,，開齊開足體育與健康課程;因地制宜地開展學校群眾性體育活動,，實施“陽光體育”計劃;制度化開設青春期生理衛(wèi)生知識、傳染性疾病預防以及應急救護方法等系列講座,，普及衛(wèi)生保健知識,，提高學生珍愛生命追求健康的意識與能力;整合校內(nèi)人力與場地資源，配置必要的運動設施,、器材,，限度地保障學生運動鍛煉的需要;規(guī)范開展學生體能素質(zhì)測試工作,，依據(jù)測試結(jié)果向?qū)W生提供運動健康方案，指導學生科_動,、強健體魄,。

10、加強教導處處室,、圖書室,、閱覽室、實驗室的管理

提高服務意識,、設身處地多為教師考慮,，提倡奉獻。日常分工明確,，忙時集體協(xié)作,，提高工作效率。各管理員,、實驗員在做好日常管理工作的同時,，要加強學習，更新觀念,，提高服務意識,，鼓勵實驗員積極參加電教館組織的自制教具和實驗儀器的評比活動。以課堂為主渠道,，以豐富多彩的活動為載體，強化學生的環(huán)境保護意識和語言文字規(guī)范化意識,，促進學生綜合素質(zhì)的不斷提高,。

11、通過學科講座的形式,，探索校本開發(fā)的途徑和經(jīng)驗,。

本學期起，將依托校內(nèi)外優(yōu)秀教師資源,，通過“宏志大講壇”等系列學科講座,，探索校本資源開發(fā)的新途徑，以促進學生的發(fā)展,。

新學期,、新氣象，讓我們在新學期凝心聚力,、齊心合力,、與時俱進、克服困難,，開創(chuàng)學校教學工作新局面,。

篇五：小學教務處工作計劃安排

一,、指導思想：

堅持以科學發(fā)展觀重要思想為指導，以新一輪基礎教育課程改革的全面實施為契機,，緊緊圍繞學校的工作目標,，努力更新教育思想和教育觀念;以教育科研為先導，以提高課堂教學質(zhì)量為重點,，認真探索和研究新的教學方式和方法;大力開展校本研究,，加強教師隊伍建設;為我校教育教學質(zhì)量的提高做出應有的貢獻。

二,、工作目標：

1,、組織教師進一步深化課堂教學研究，加強綜合實踐,、藝術,、科學等一些新課程的研究工作。

2,、加強教導處日常管理工作,，使管理走向規(guī)范化、科學化,，努力提高學校的教學管理水平,。

3、加強各科教學活動,，在各級各項競賽中創(chuàng)佳績,。

4、加強師資培訓力度,，著重培養(yǎng)青年教師,，確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固提升教學水平,。

5,、堅持走科研興校、科研興教之路,，積極開展教育科研活動,，加強校本教研，提升辦學水平;繼續(xù)開展調(diào)研活動,，全面提高教學質(zhì)量,，力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。

6,、加快學校教學信息化和多媒體教學的建設,。

三、主要工作：

(一)抓實校本教研,，提升教師的綜合素質(zhì)

1,、圍繞新課程改革,，教師自學、討論,、心得體會,、外出培訓教師回校作專題匯報，讓全校教師在各種學術研討中吸收,、消化新的教改信息和教育理論,，逐步確立全新的教育理論，然后指導自己的教學實踐,。

2,、加強教師的理論學習，組織教師開展學習討論活動和教育反思研討活動,。

3,、加強青年教師的培養(yǎng)，開展青年教師評優(yōu)課和新課程伴我行教學觀摩活動,，為青年教師創(chuàng)設更多的鍛煉機會,，同時加強聽課、評課的研究性,，形成濃厚的教學研討氛圍,。

(二)強化校本教研，推進課程改革

1,、加強教研組建設,，提高教研活動的的質(zhì)量。

語文,、數(shù)學,、英語教研活動實施有效的管理，教研活動要定點,、定時定內(nèi)容，重點進行教材分析與教法研究,。認真組織教研活動,，創(chuàng)設人人參與各個競爭的教研氛圍。

2,、以教研活動為龍頭,，開展教學研究。

以中青年教師為骨干隊伍,，結(jié)合平時的隨堂聽課,、預約聽課，進行備課,、上課,、聽課,、評課一系列的活動,，切實提高青年教師的業(yè)務水平。為青年教師創(chuàng)造機會，搭建舞臺,，促使其早日成長、成熟,、成材,。

3、開辟渠道,，積極實施綜合實踐活動,。

“綜合實踐活動”課程是一種與各學科課程領域有著本質(zhì)區(qū)別的新的課程領域。本學期將加強與學科課程的整合,，開展綜合實踐活動,。讓學生通過自主的體驗、嘗試和實踐活動,，充分發(fā)揮學生是學習的主體,，開發(fā)學生的潛能，激發(fā)創(chuàng)造力,，促進學生全面發(fā)展,。

(三)完善教育教學常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量

1,、嚴格執(zhí)行課程標準和課程計劃,，科學合理地安排課時、課務,，嚴格按規(guī)定控制學生的作業(yè)量,，切實減輕學生的學習負擔。加強查課力度,，要求教師嚴格按課表上課,。

2、加強課程教學的研討和過程管理,，提高課堂教學的質(zhì)效,。對課堂教學實施全面的質(zhì)量監(jiān)控，努力抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理,，對教師的備課,、上課、作業(yè)布置和批改,、輔優(yōu)補差等工作采取跟蹤檢查制度,，找出薄弱環(huán)節(jié)，及時反饋,，及時督促改進,，促進課堂教學質(zhì)量的整體提高,。繼續(xù)采用預約聽課與隨堂聽課相結(jié)合的形式。

3,、完善教學質(zhì)量監(jiān)控機制,，繼續(xù)認真做好語文、數(shù)學的質(zhì)量調(diào)研,。認真做好期中和期末監(jiān)測工作,，做到每次測試有目標、有重點,、有分析,、有反饋，進一步推進學校的教學工作,，迅速提高教學質(zhì)量,。

4、重視學生身體素質(zhì)的提高,，加強對體育課的管理,，努力提高體育達標的合格率、優(yōu)秀率和良好率,，

5,、繼續(xù)加強教導處內(nèi)部管理，做到分工明確,、通力合作,，講究工作方法和效率，認真完成校長布置的各項工作,，與各部門互通信息,，互相協(xié)調(diào)，把常規(guī)管理工作做到位,。

篇六：小學教務處工作計劃安排

一,、工作思路

本學期政教處的常規(guī)工作堅持以“學生安全為重，養(yǎng)成教育為主”的工作思路,，重點抓好學生的養(yǎng)成教育,，進一步規(guī)范學生的在校言行，同時跟學校的少先隊聯(lián)手抓好學生的禮儀文明教育,，在工作中要抓常規(guī)，重在管理創(chuàng)特色,、求實效不斷優(yōu)化教育內(nèi)容,、方法和途徑，開創(chuàng)我校學生管理新局面,。

二,、工作目標

1,、繼續(xù)抓好學生在校的常規(guī)管理，幫助學生養(yǎng)成良好的學習,、紀律,、衛(wèi)生習慣。

2,、強化和改善學校德育工作,，抓好學生精神文明建設，抓好學生文明禮儀教育,。

3,、班主任隊伍建設常抓不懈。努力提升班會課質(zhì)量,，每周開好班會課,，學校組織檢查評比后通報。加強對班主任的培訓工作,，期中,、期末開展班主任經(jīng)驗介紹或反思，不斷提升班主任管理水平和能力,。

4,、少先隊工作

①健全少隊組織機構(gòu)，明確少隊干部職責,，落實少隊干部值日;

②開展學生評優(yōu)活動,，每學期評出“優(yōu)秀少先隊員”、“優(yōu)秀學生”,、“優(yōu)秀學生干部”,，激勵學生學先進、爭當先進,。

5,、定期對學生進行安全教育，確保學生在校內(nèi)外不發(fā)生安全事故,。

6,、續(xù)抓好學校陽光體育工作，爭取在參加的各項比賽中都取得好的成績,。

三,、工作措施

1、切實抓好安全值周,，學校每周安排學校領導及值周教師課間在校園內(nèi)巡查學生,，放學在校門口巡察，確保學生的安全。

2,、構(gòu)建德育教育網(wǎng)絡,，加強學校和家庭以及學校和社會的聯(lián)系。定期召開家長會,，聽取家長對學校教育教學各方面工作的意見和建議,。通過發(fā)放《告家長書》、開家長會等形式,，多渠道與家長溝通信息,，取得家長的理解、配合與堅持,，讓學校教育和家庭教育齊發(fā)展,、共進步。

3,、學期初各班級要對學生開展扎扎實實的養(yǎng)成教育：由班主任帶領學生學習《小學生日常行為規(guī)范》,、《學生守則》及學校的紀律、衛(wèi)生等方面的規(guī)章制度,，并做好強化落實,，讓學生的思想和行為在短時期內(nèi)有一個較大的提升。

4,、繼續(xù)搞好愛國主義教育,。進一步抓好升旗儀式和國旗下講話活動，努力把升旗儀式建設成為學校一道亮麗的風景線,。為此,，各班要挑選品學兼優(yōu)的學生擔任升旗手和護旗手，嚴肅對待升旗活動;二要精心準備國旗下講話內(nèi)容,，繼續(xù)弘揚愛國主義主旋律,，用高尚的精神塑造學生;三是狠抓升降旗紀律，按時升降國旗,。

5,、加強學生常規(guī)監(jiān)管力度，做到日檢查,，周公布,，周評比，把學生的養(yǎng)成教育落到實處,，本學期的常規(guī)管理包括兩操(眼操和廣播體操),、集體舞、教室衛(wèi)生,、路隊,、班隊會等。

6、努力推進心理健康教育,。要求全體教師在平時工作中要注意教育方式方法，要充分地關心,、愛護和尊重學生,，切忌體罰和變相體罰。要重視教孩子學會做人,，學會做事,，學會選擇，特別是針對當前學生在參與電子游戲,、電腦上網(wǎng)等活動中表現(xiàn)出來的缺乏自制力,，以及受社會、家庭不良影響等情況,，要引導學生樹立正確的價值觀念,，培養(yǎng)辨別是非的能力，促進少年兒童健康成長,。

7,、加強安全文明教育。深化“平安校園”創(chuàng)建工作,，加強教育宣傳,，突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié),，切實加強交通安全,、活動安全、消防安全,、食品衛(wèi)生安全等教育工作,。確保學生健康安全，樹立“安全第一”的思想,，對安全工作常抓不懈,，進一步加強課間及放學路隊管理，定期進行各種安全演練,。突出課堂點名制度和學生未到校情況匯報制度,，使全體教師必須樹立四種意識：安全工作第一意識，安全工作超前思維意識,，安全工作無小事意識,，安全工作責任追究意識。

8,、本學期將以校藝術隊為主,，班級為單位，舉辦藝術節(jié)，慶六一兒童節(jié)文藝匯演等比賽活動,，旨在陶冶學生的身心,、活躍校園生活，同時增強學生的紀律意識,、團結(jié)合作意識，增強班級的凝聚力,。打造蔡當小學《中華傳承藝術學?！菲放啤?/p>

篇七：小學教務處工作計劃安排

一,、指導思想

樹牢“以人民為中心”的發(fā)展思想,，緊緊圍繞“為黨育人、為國育才”根本任務,，依據(jù)學校的中心工作要求，以落實課程實施為重點,，以課堂教學為抓手，進一步完善學校教學常規(guī)和課堂教學的管理,，不斷提升學校教學質(zhì)量,，進一步強化有效教學管理，充分發(fā)揮教導處的“服務,、督查、指導,、評價”的功能,，全力打造優(yōu)質(zhì)教育品牌，全面提升學校核心競爭力,。

二,、工作目標

教學是學校的中心工作,，教學質(zhì)量是學校的生命線,，要提高教學質(zhì)量，就必須堅持科學,、嚴謹,、高效的教學管理,。結(jié)合我校實際情況，本年度教學工作,，要努力實現(xiàn)以下五個目標：

1,、提高教育教學質(zhì)量。抓實常規(guī)教學管理,，嚴格執(zhí)行課程計劃,，開足、開齊,、開好課程。全面落實“雙減”工作要求,，加強“五項管理”和考試管理,，切實減輕學生作業(yè)負擔。聚焦高效課堂建設,，開展強課提質(zhì)行動,。

2、提升課后服務品質(zhì),。深入開展學生課后服務工作,，創(chuàng)新工作機制，挖掘?qū)W校潛力,，整合各種資源,，提高服務質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育,。

3,、強化教師隊伍建設。通過青藍結(jié)對,、專題培訓,、集體備課、課堂教學練兵,、教師素養(yǎng)大賽等活動,，不斷提高教師的教學能力。

4,、大力推進勞動教育,。優(yōu)化勞動課程設置和實踐研究，建設精品勞動教育研究和實踐團隊,，引導學生樹立正確的勞動觀念,、掌握必備的勞動技能、發(fā)揚積極的勞動精神,，養(yǎng)成良好的勞動習慣和品質(zhì),。

5,、拓展學校辦學特色內(nèi)涵。通過教學活動主題月,、學科教學周,、主題實踐德育課程建設、教師素養(yǎng)大賽等重大教育教學活動,，展示學校教育教學特色,，做好學校特色品牌建設。

三,、工作措施

(一)教學常規(guī)：常抓不懈,、追求細節(jié)

1、嚴格落實課程管理要求,。按照國家課程方案開齊,、開足、開好課程,，不得以任何名義增加或縮減規(guī)定的課程,、課時;嚴格課程管理，做到總課表,、班級課程表和教師任課表三表統(tǒng)一,，堅持不占不讓;積極做好巡課工作，嚴格執(zhí)行調(diào)課審批,、登記制度,，教師嚴格按照課程表上課，不得隨意調(diào),、缺,、改課。

2,、嚴格落實“雙減”政策,，切實減輕學生課業(yè)負擔。建立作業(yè)審批制度,。教師要精準設計,、布置作業(yè)，作業(yè)布置做到“精,、實,、細”：“精”指作業(yè)布置要適量，要有質(zhì)量,，禁止隨意布置機械性,、重復性甚至懲罰性作業(yè)，提倡布置分層作業(yè),、彈性作業(yè)和個性化作業(yè);“實”指作業(yè)布置目標明確,，針對性強,，對不同層次的學生有不同的要求;“細”指作業(yè)批改要及時、仔細,，要全批全改并及時進行反饋和補償,，對重點學生要面批面改，強化對學習有困難的學生的輔導幫扶,。

3,、優(yōu)化教學評價方式，健全教學工作的激勵機制,。不把學業(yè)檢測成績作為評價教師和學生的唯一標準,，積極健全完善全方位、多角度的教學評價機制,，客觀地評價每位教師的業(yè)績和教學能力,。通過有效的、多樣性的評價方式,，引導教師張揚個性，發(fā)揮特長,，推進教學創(chuàng)新,，提高教學效率。

4,、大力開展教師聽評課活動,。教師積極參與每學期的課堂開放月、學科教學活動展示周,、同課異構(gòu)等聽評課活動,，健全聽評課制度，教師聽課節(jié)數(shù)符合學校規(guī)定的要求,，做好聽課筆記和評價記錄,，加強與執(zhí)教教師的交流研討。進一步完善學校中層以上教育干部推門聽課,、評課制度,，強化對教學的監(jiān)督與指導。

(二)課程建設：夯實基礎,、減負增效

1,、學科課程

語文教學：語文教學要重視閱讀與習作訓練，繼續(xù)以讀書為抓手,，進行閱讀課的研究和各年級的專項教學研究,，進一步深化語文課堂教學研究，構(gòu)建學校語文學科典型教學模式,，突出語文學科的人文性,，培養(yǎng)學生良好的語文素養(yǎng),，促進學生的發(fā)展。

數(shù)學教學：數(shù)學教學重視從學生的生活經(jīng)驗和已有知識中學習數(shù)學和理解數(shù)學,，使學生體會到數(shù)學就在身邊,，努力提高40分鐘課堂效率。加強學生計算能力的訓練,，重點做好學生數(shù)學思維和益智能力的訓練,，構(gòu)建學校數(shù)學教學典型模式。

英語教學：著力將小學生必要的語言基礎知識落實在他們聽,、說、讀,、寫的語言實踐活動中,，增加學生的閱讀量。通過各種不同的教學方法,、教學手段教給學生必要的語言技能,，將語言知識和語言技能很好的結(jié)合起來，努力讓學生做到口語交流無障礙,，培養(yǎng)學生學習英語的興趣,。

其它學科：在嚴格執(zhí)行課時計劃的基礎上，要在“教好”上下功夫,，力求提高課堂效率?？茖W學科教學重視實驗教學,，讓學生在動手實驗中探索知識，提高能力,。體育學科重在加強體育鍛煉,，提高學生體質(zhì)達標率，努力降低近視率,，鍛煉學生強健的體魄,。音美學科重在通過藝術的熏陶，培養(yǎng)學生對藝術的欣賞感知,、創(chuàng)意表達,、審美情趣和文化理解,。

2、校本課程

校本課程側(cè)重于學生的個性發(fā)展,，是國家課程的重要補充,。充分調(diào)動教師開發(fā)和實施校本課程的積極性與創(chuàng)造性，張揚教師個性,，促進教師專業(yè)成長,。全力引入社會教育資源，將校本課程與課后服務相結(jié)合,，關注學生個性,，開發(fā)學生潛能，培育學校特色,。

3,、勞動教育

建設精品勞動教育研究和實踐教師團隊，開展常態(tài)化勞動教育活動,。引導學生樹立正確的勞動觀念,、掌握必備的勞動能力、發(fā)揚積極的勞動精神,，養(yǎng)成良好的勞動習慣和品質(zhì),，全面提高勞動教育質(zhì)量。

(三)教師培養(yǎng)：多措并舉,、超越發(fā)展

1,、深化名師培養(yǎng)工程,。完善教師專業(yè)發(fā)展成長檔案,，推動“興趣培養(yǎng)+課程研發(fā)”工作實施，發(fā)揮骨干教師的引領和示范作用,，通過專家指導,、名師引領、課題研究等方式,，促進骨干教師專業(yè)提升,，力爭培養(yǎng)2—5名市區(qū)名師。

2,、完善青年教師培養(yǎng)體系,，落實“三階七訓”，實施“青藍工程”,，助力青年教師成長,。

3、充分利用日照教育云等網(wǎng)絡學習平臺開展教研活動,，建設教師學習共同體,。

4,、深入推動優(yōu)質(zhì)教學課例、作業(yè)設計精品課例和習題庫建設工作,。

5,、組織校級教學能手評選和“秀出我的風采”教師基本功素養(yǎng)大賽，集中展示教師專業(yè)水平,，提升教師整體教學素養(yǎng),。

(四)課后服務：內(nèi)挖外引、提質(zhì)增效

進一步優(yōu)化課后延時服務,，在“全覆蓋,、廣參與”的基礎上，注重“上水平,、強保障”,，構(gòu)建以自主作業(yè)、課業(yè)輔導,、自主閱讀,、文體活動、社團活動,、研學實踐為主要內(nèi)容的課后服務體系,。內(nèi)挖外引拓寬課后服務渠道，與校本特色課程開發(fā)緊密結(jié)合,，深入挖掘利用校內(nèi)外資源,，豐富課后服務內(nèi)容形式，注重學生個體差異和興趣培養(yǎng),，促進學生全面發(fā)展,，滿足學生多樣化需求。

四,、工作安排

二月份：常規(guī)管理月

1,、教學工作計劃制定

2、寒假作業(yè)展示

3,、教學常規(guī)檢查

三月份：課堂開放月

1,、課堂開放活動

2、校級教學新秀和教學能手評選

3,、教師信息技術能力點考核

四月份：書香閱讀月

1,、書香閱讀相關活動

2、跳蚤市場

3,、思維益智運動會和創(chuàng)客比賽

五月份：教學活動展示月

1,、勞動實踐專題活動

2、優(yōu)質(zhì)教學案例和作業(yè)案例設計評選

3、音體美學科教學周展示活動

六月份：教師素養(yǎng)展示月

1,、隨堂聽課

2,、教師素養(yǎng)大賽

3、六年級畢業(yè)考試

七月份：期末質(zhì)量展示月

1,、期末業(yè)務檢查

2,、期末質(zhì)量檢測和評價

3、期末工作總結(jié)

九月份：常規(guī)管理月

1,、教學工作計劃制定

2,、開展教學規(guī)范活動

3、推普周系列活動

十月份：課堂開放月

1,、青藍結(jié)對工程

2,、課堂開放活動

十一月份：期中質(zhì)量展示月

1、階段性質(zhì)量檢測

2,、期中業(yè)務檢查和評價

3,、新進教師業(yè)務技能比賽

十二月份：教學活動展示月

1、學科教學周展示活動

2,、教師學科技能比賽

一月份：期末質(zhì)量展示月

1,、期末業(yè)務檢查

2、期末質(zhì)量檢測和評價

3,、期末工作總結(jié)

篇八：小學教務處工作計劃安排

一,、指導思想

根據(jù)國家課程改革綱要精神及我校滾動發(fā)展規(guī)劃，本學年我校教導處工作將以規(guī)范的辦學制度為保障,，創(chuàng)新教科研機制;以課題研究為引領,，深入實施有效課堂;以教研組、備課組為主陣地,，進取開展校本教研,。促進教師專業(yè)水平的提升，全面發(fā)展學生的綜合素質(zhì),，提高學校的辦學質(zhì)量,。

二,、工作思路

加強教師隊伍建設,，開展不一樣形式的教師培訓及教科研活動，以課題研究為引領,，并在常規(guī)教研中加以有效落實,。突出我校重點發(fā)展項目(書香學校)和特色發(fā)展項目(藝術特色)建設。

三,、工作資料

(一)教師培訓

1,、教材、課標培訓

各教研組、備課組在開學初要組織教師進行教材梳理,，提前做好分工并查找相關資料,，就重點單元及有疑惑的問題進行討論交流，同時各組也要組織教師對課程標準進行再學習,，尤其是與所教學段相關的資料進行培訓,。期末以組為單位上交教材及課標培訓材料。

2,、校本專題培訓

本學年校本專題培訓的資料是“學生有效學習與教師專業(yè)發(fā)展”,，教師們要進取開展自我研修，學校每個學期都要安排集中培訓,。

3,、外出學習培訓

本學年學校繼續(xù)安排相關學科的部分教師外出學習充電，拓展教師視野,，參訓教師要將新理念內(nèi)化為自我的教學行為,，進取實踐與反思，真正提高自身的教學水平,。

4,、基本功培訓

“終身學習”于教師而言其必要性更是毋庸置疑，尤其是夯實“基本功”顯得格外重要,。“三字一話”仍然是對教師的基本要求,。同時學校也進取營造濃郁的學習氛圍，為每位教師征訂教育教學雜志,，教師們要多讀書,，勤寫讀書筆記，提升自我的專業(yè)水平,。

5,、國培

根據(jù)上級主管部門的培訓計劃，安排相關教師參加國培培訓活動,，促進教師更新理念,，改善教學方式。

(二)課題研究

1,、數(shù)學課題

數(shù)學課題組就市級課題《問題解決背景下對傳統(tǒng)教學經(jīng)驗的繼承與發(fā)展》開展了深入的研究工作,，且于上學期完成了結(jié)題報告，本期初,，數(shù)學課題組要將研究材料分類整理,，修改成冊，完成結(jié)題前的所有準備工作,。

2,、綜合課題

“綜合評價改革背景下減輕學生課業(yè)負擔的研究”是一個綜合性的市級課題,，上學年已經(jīng)開展了相關研究工作，本學年繼續(xù)開展課題實驗,，課題組要制定好階段性的研究計劃,，各教研組結(jié)合課堂教學及本學科特點，開展融合實驗,，有針對性地研究減負方法與策略,，進取構(gòu)建和諧高效的課堂教學模式，激發(fā)學生學習興趣,，讓每一個學生能身心愉悅地投入學習,，愛學、樂學,，從而主動學習,，提升學習效率。

構(gòu)成課題研究成果,，于學年末完成結(jié)題工作,。

(三)教學大賽

為培養(yǎng)年輕教師搭建平臺，構(gòu)成教師梯隊成長,，學校將于2016年10月份舉辦青年教師教學大賽活動,。參賽學科有：語文、美術和體育,。參賽對象為40歲以下的青年教師,。比賽形式與上學期形式相同，即有生上課,，提前抽取序號和課題,，提前備課。

(四)開展“一師一優(yōu)課,、一課一名師”活動

根據(jù)上級主管部門安排,，本學年繼續(xù)開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,。40歲以下的教師以教研組(備課組)為單位,，經(jīng)過團體備課、磨課等方式,，參加“曬課”活動,，資料應包括一堂完整的教學設計、所用課件及相關資源(或資源鏈接),、課堂實錄和評測練習(可選)等3至4部分,，且于9月25日前完成資料上傳,。另外,，還有10位教師需完成指定的課題曬課任務，同樣于9月25日前完成資料的上傳等相關工作。

(五)校本教研

1,、匯報交流課

為促進外出學習的教師認真學習,，汲取課程改革的理念及課堂教學的變革方式，及時內(nèi)化為自我的教學行為,，學校要求教師學習歸來要上匯報交流課,，展示學習成果，供全體教師共同學習,，共同成長,。

2、以教研組(備課組)為單位,，開展集中備課活動,，上好50%的常規(guī)教研課。包括課前的備課,、說課,，課中的聽課、觀課,，課后的評課,、議課，切實發(fā)揮團體的作用,，用好家常課研究的平臺,，促進全體教師共同提高。(每位教師聽課不得少于10節(jié),。)

(六)特色建設

1,、重點項目建設。

繼續(xù)開展書香學校項目建設,，豐富學校的文化內(nèi)涵,。充分發(fā)揮學校圖書室和閱覽室的作用,。以班為單位，班主任教師每學期至少要到校圖書室為學生借閱1次圖書,。各班要建立圖書角及圖書借閱制度，構(gòu)成濃郁的讀書氛圍,，并引導學生養(yǎng)成良好的讀書品質(zhì)。

2,、打造藝術特色學校是我校的特色發(fā)展項目。目前我校有校本課程《挑花》、《版畫》,、《音樂活動》等，在相應的年級開展課時教學,。同時要求藝術學科的教師要充分發(fā)揮功能室的作用,，盡享功能室的資源,。

(七)常規(guī)工作

1,、繼續(xù)實行教案、作業(yè)月查制度。教研組長、備課組長認真組織檢查工作并做好記錄,，蹲點行政人員做好督查工作,。

2、語文,、數(shù)學等學科組織好期中,、期末檢測工作，并對檢測情景進行具體分析,，為改善教學供給科學的依據(jù)。

3,、期末的質(zhì)量檢測,，形式要靈活多樣，重在對學生各學科的學習狀況進行客觀公正的評價,，且有質(zhì)性評價與量化評價相結(jié)合,。

4、每學期期末學校要進行全面的教學質(zhì)量分析,，肯定成績,，找出主要問題，提出新學期教學工作的指導意見,。

(八)學生活動

為展示我校藝術特色,，借迎接“元旦”、“六一”之機,，學校將舉行藝術節(jié)活動,。各學科結(jié)合本學科特點，開展形式多樣的學生活動,，充分展示我校學生良好的藝術修養(yǎng),，提升全體師生的藝術素養(yǎng)。

篇九：小學教務處工作計劃安排

本學期教務處將認真貫徹學校行政工作會議上的教學工作要求：以求真務實的工作態(tài)度,，促進公平,、提高內(nèi)涵、發(fā)展特色,、塑造品牌,。進一步加強教學管理、對學校常規(guī)教學工作實施全員管理,。以評價為導向,，以發(fā)展為動力，真正把握住教學這個生命線,。另外學校面臨著合格中職學校學校的復評,，作為學校的職能部門，教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點，強化制度建設,，樹立“以人為本”的教育理念,，貫徹落實新課改精神，認真做好本學期的教育教學工作,。

一,、工作重點

牢固樹立向管理要質(zhì)量、向教師隊伍建設要質(zhì)量的指導思想,。以課堂教學為中心,，凸顯教研組功能、提升學科教學的整體水平,，加強教學環(huán)節(jié)的督查與指導,，切實做好以下幾個方面的工作：

1、加強教學常規(guī)管理,，重視常規(guī)教學檢查,。

2、加強教師隊伍建設,，開展好青年教師基本功競賽活動,。

3,、加強對課程改革,，突出學情與教學質(zhì)量提高的結(jié)合。

二,、突出“三個中心”,，提高教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是學校工作的靈魂和生命線，學校教學質(zhì)量的高低,，關系到學校的生存和發(fā)展,，關系到廣大教師的切身利益。所以,，全體教師要樹立質(zhì)量意識,，認真牢記“學校工作以教學為中心，教學流程以課堂為中心,，課堂教學以學生為中心”的教學質(zhì)量觀,，切實把提高教學質(zhì)量工作抓緊抓好。為此,，要做好以下四個方面的工作：

第一,、要充分發(fā)揮學科教研組的作用，教研組長是該學科的帶頭人,，要對本學科的教學質(zhì)量負責,，組織和帶領本學科教師進取主動地開展好教研工作，研究教材，分析考綱,，制定計劃,，統(tǒng)一要求，安排活動,，做好教研組活動記錄,，便于學校定期檢查。

第二,、各教研組要以務實教研為宗旨,，帶領教師加強業(yè)務學習，轉(zhuǎn)變教育觀念,，加強信息交流,，進取投身到新課標改革中來。教研活動以教材,、考綱,、教法和學法為重點，進取鼓勵教師運用現(xiàn)代教學手段進行課堂教學,，各教研組按規(guī)定推出必須數(shù)量的學科特色課,，安排一項學科特色教研活動。能夠根據(jù)本組實際擬定評課標準,，開展客觀公正的評課活動,，教研組每周要有活動記錄，期末要有教研總結(jié),。

第三,、學校的骨干教師擔當著學科教學質(zhì)量提高的重任，是學校發(fā)展必須緊密依靠的中堅力量,。骨干教師在做好教學工作的同時,，要加強自身學習，不斷給自我“充電”,。做到學用一致,，在教學活動中要起示范和帶動作用，各教研組在安排公開課時,，力爭讓優(yōu)秀教師,、學科帶頭人、骨干教師上示范課或研討課,。青年教師應當虛心向骨干教師學習,。在教學過程中務實進娶提高青年教師的創(chuàng)新精神和實踐本事，加快教師專業(yè)化培養(yǎng)進程,。

第四,、進一步完善教學質(zhì)量評估機制,，在加強考試成績質(zhì)量評估的同時，將對教師的教學行為,、命題質(zhì)量,，學生評教意見和家長評教意見等納入教學質(zhì)量評估范圍，增加評估的透明度,，充分體現(xiàn)公平,、公開、公正的原則,，使教學質(zhì)量評估制度逐步走上規(guī)范化軌道,。

三、抓好教育教學常規(guī)工作

(一)教研組和備課組常規(guī)工作

1,、根據(jù)上級安排,，本學期于20xx年xx月xx日正式開學，20xx年xx月xx日放寒假,，全學期共xx周,。除節(jié)假日停課和復習考試時間，預計教師安排上新課xx周,。計劃于第十一周期中考試,，于xx周進行期末考試。教研組要精心訂出授課計劃和教師公開課計劃,。

教研組長要精心組織本組教師以不一樣的形式學習黨的教育方針,，學習先進教育理論，樹立正確的教育思想,，不斷更新教育觀念,，加強新課標和新教材的培訓和鉆研，以適應課堂教學發(fā)展的需要,。學習的形式要多樣化，能夠集中學習(含觀看影像資料),，能夠集中討論,、交流，也能夠集中培訓(儀器,、軟件的使用及新課標和新教材的培訓等)等等,。每次例會要邀請至少一位中心發(fā)言人，中心發(fā)言人應提交綱要,，有一個主題,，構(gòu)成一種學術氣氛。

2,、重視新教師的培養(yǎng)和幫扶工作,，加快新教師的成長步伐,。教研組長要明確學校對“青藍工程”結(jié)對子雙方的要求，讓其盡早站穩(wěn)講臺,，并經(jīng)常了解實際情景,，發(fā)現(xiàn)一些在新教師培養(yǎng)過程中的問題，并提出來研究,，以便及時解決問題,。在教研組長會上要定期匯報和交流本組新教師培養(yǎng)情景。

3,、抓好備課組工作,。要求組織同年級教師學習本學科課程標準，明確本學科教學目的,、任務,，研究教學中的新情景，新問題,，提出改善意見,。要求同年級要做到教學要求統(tǒng)一、教學進度統(tǒng)一,、單元檢測統(tǒng)一,、閱卷標準統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一,。

4,、經(jīng)常分析各年級教學情景和學生學習情景，處理好基礎知識的落實與培養(yǎng)本事,、發(fā)展智力的關系,，研究教學方法的改善，盡可能利用學校的現(xiàn)有資源和視聽手段優(yōu)化教學過程,，激發(fā)學生的興趣,。

5、鼓勵和引導教師進取開展教育教學研究,。根據(jù)教學實際,，確定教研組、備課組和教師個人每階段的研究課題,。組織觀摩課,、公開課，提出聽課要求,，主持評課,，及時總結(jié)、交流經(jīng)驗,，指導,、鼓勵教師撰寫教研論文,。教研組長全學期至少聽本組每個教師一次課。

6,、進取進行課堂教學改革,。提倡“四多三鼓勵”：多啟發(fā)、多激趣,、多直觀,、多實踐，鼓勵發(fā)問,、鼓勵討論,、鼓勵求新。

7,、根據(jù)本組教師不一樣情景,，訂出教師業(yè)務學習進修規(guī)劃和措施，經(jīng)常檢查落實,。經(jīng)過老帶新,、先行課等方式幫忙青年教師及教學上有困難的教師盡快熟悉業(yè)務，提高教學水平,。

8,、組織本組各年級教師搞好考試命題工作，審查,、掌握命題原則,，認真組織好閱卷、評分,，確保成績信度,，要求備課組做好考試質(zhì)量分析，并在教研組組會上進行總結(jié),。

9,、各教研組要組織好教師進取參加市級教學基本功競賽，全組教師要全員參與,，全程參與,，這既是對教師個人業(yè)務本事的測評，也是對該組全體教師教育教學水平的檢閱,，要以其為契機，提高全組教師教育教學水平,。

10,、每學期人人上好一節(jié)公開課，要做到一人上課,，大家得益,。在聽課中探索,，在相互學習中感悟，使思維在那里碰撞,，使思想在那里發(fā)生全方位的轉(zhuǎn)換,。各組評課活動要做好記錄，構(gòu)成過程性資料,。

11,、教研組長要負責上述多項工作的貫徹落實，開學時訂好教研組工作計劃,，學期結(jié)束時做好工作總結(jié)并定期向?qū)W校行政領導和教師總結(jié)工作,。

(二)、教師教學常規(guī)要求

1,、實施素質(zhì)教育,，為把學生培養(yǎng)成高層次的德才兼?zhèn)涞娜瞬诺於ɑA，其主渠道在課堂教學,。課堂教學質(zhì)量直接影響學生的思想政治素質(zhì),、審美素質(zhì)、良好個性品質(zhì)的構(gòu)成和發(fā)展,，直接影響學生知識,、本事、素質(zhì)的提高,，學生創(chuàng)新意識,、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新本事的培養(yǎng)也主要靠課堂教學來奠基,。所以,，教師應在如何提高課堂教學質(zhì)量和效益上下功夫，打破傳統(tǒng)式的“滿堂灌”教學方式,，“授之以漁”,，重視學法指導。

遵循課堂教學“五原則”：

(1),。目標性原則：每堂課都要有明確的情感目標,、知識目標、本事目標,。

(2),。針對性原則：教學過程、資料,、方法的設計,、確定與選用，要有極強的針對性,，要研究全班和各種層次學生的認知水平和理解本事,，要講其所“需”,，練其所“要”，讓全班每位學生學有所獲,，有所提高,。

(3)。主體性原則：要變“講堂”為“學堂”,，變學生被動聽講為主動進取參與課堂教學活動,，在發(fā)揮教師主導作用的同時，體現(xiàn)學生在教學過程中的主體地位,，突出學生的參與,。

(4)。思路教學原則：在講清知識點的同時,，突出思路教學,，教給學生規(guī)律與方法，培養(yǎng)學生舉一反三,，觸類旁通的學習本事,。

(5)。精講精練原則：要講練結(jié)合,，以練促學,，經(jīng)過練習促進學生主動學習到達掌握、消化,、鞏固當堂教學資料的目的,。

2、切實做到教學“六認真”

(1),。認真?zhèn)湔n,。教案資料完備(目標、重點,、難點,、資料、方法,、作業(yè),、板書等)，應一課一案,，有時間安排,。中、老年教師可備略案,，年輕教師應備詳案,。培養(yǎng)對象的教案應有指導教師簽名。檢查教案三次,，并評選優(yōu)秀教案,，給予相應的物質(zhì)和精神獎勵。

(2),。認真上課,。課堂教學中應貫徹“啟發(fā)式”教學原則，應以教師為主導,，學生為主體,，重視學生的“非智力因素”，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,、思維本事,，反對“注入式”、“滿堂灌”,。教學目的明確,，重點突出，板書工整,，條理清楚,，難易適度，效果良好,。教師上課規(guī)定用普通話,。上課不遲到、早退,，不私下調(diào)課或代課,。

(3)。認真批改作業(yè),。認真安排好課內(nèi)外練習,、作業(yè)，對作業(yè)要作規(guī)范要求,，習題精選,，要按照基礎性、層次性,、探究性和激勵性原則來設計和布置各類作業(yè),，要做到科學、規(guī)范,、趣味,、多樣，督促學生認真作業(yè),，按時交作業(yè);作業(yè)應全批全改;作業(yè)中的共性問題應集中評講,。本學期檢查學生作業(yè)情景二次，學校將定期和不定期檢查作業(yè)布置和批改情景。使作業(yè)成為交流信息和促進教學的有效途徑

(4),。認真輔導,。準時到班輔導，既備問,，又負責紀律;課余時間的輔導也應熱情,、耐心，注重發(fā)展學生的個性特長,。

(5),。認真組織檢測、考試,。教師均有命題的職責,，試題難度值、區(qū)分度應恰當,，不得有知識性錯誤;應按教務處和年級組的安排嚴格監(jiān)考;應按評分標準認真閱卷,，客觀公正，寬嚴適度,，確保成績信度;應作質(zhì)量分析和試卷評講,。

(6)。認真執(zhí)行教學“四個必”：講必練,、練必閱,、閱必評、錯必糾,。

3,、聽課：發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，互助互學,，教師平均每月聽課不少于2節(jié),，各任課教師每學期必須聽同科同年級教師的課在5節(jié)以上，教研組長每月聽課不少于4節(jié),，各位行政每學期不少于20節(jié),，每位新教師每學期必須聽同年級教師課在10節(jié)以上，指導教師必須聽新教師課8節(jié)以上,，并及時交換意見,，嚴防走過場，流于形式,。

4,、進一步完善考核和評價機制。要將過程管理資料和年度考核相結(jié)合,，真正體現(xiàn)踏實工作,、努力進取有回報，干好干壞不一樣，使師資隊伍建設有保障,。

(三),、加強對高中一年制班工作的指導，努力提高服務意識

高中一年制班是我校新開的專業(yè),、缺乏經(jīng)驗和資料,、我們要從頭抓起，循序漸進,，詳細制定好教學計劃并認真落實。高中一年制班教師要在抓好每輪復習的同時,，注重信息分析與整合,，學習兄弟學校成功經(jīng)驗、注重團結(jié)合作,，協(xié)同作戰(zhàn),，相互配合，同時認真做好學生思想工作,，培養(yǎng)學生穩(wěn)定的應試心理和應試本事,。使本屆高中一年制班工作取得成功、力爭成為我校的一個品牌,。教務處在本學期對高中一年制班工作著重做好服務,，安排好高三年級的各類模擬考與分析，安排好學生會和家長會,，在高考動態(tài),，對外聯(lián)系和進行宏觀指導等方面，多做研究,，多予關注,。

四、扎實推進新課程改革的全面落實

職業(yè)中學的課程改革已擺上日程,，在新課程理念指導下,，扎實有效地開展新課程改革;切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為，實現(xiàn)學生學習方式的變革;深化教育改革,，使素質(zhì)教育取得突破性進展,，開創(chuàng)蕪湖中華職業(yè)學校改革和發(fā)展新局面。

(1)團體備課,。重點探索教材教法,，新課程教學設計。

(2)公開教學,。上實驗課,、示范課、比較課，重點探究新課程,、新理念在課堂教學中的體現(xiàn),。

(3)專題研究。重點研究新課程教師教學方式的改變和學生學習方式的改變,，以及新課程課堂教學的評價機制,。

(4)教學活動評比。優(yōu)質(zhì)課評比,、課改案例,、優(yōu)秀教學設計等評比活動，重點探索高效的新課程課堂教學,，及時總結(jié)推廣課改中的經(jīng)驗,。

具體教務工作安排

八月：

1、預定教材,、教師教學用書,。

2、安排教師課務,。

3,、編排好課表、作息時間表,、校歷,，檢查備課筆記，迎接教育局開學工作檢查,。

4,、制定教務計劃，教研計劃,，學科授課計劃,，高中一年制班復習計劃，校級教研課安排等,。

5,、新生報到注冊。

6,、發(fā)放學生教材,、簿本。

九月

1,、老生報到注冊,。發(fā)放。教材,、簿本,。

2,、配合學校做好新生軍訓工作。

3組建學科教研組,，制定教研組工作計劃,。

4、學習中華職業(yè)學校教學管理規(guī)范,。

5,、各班填寫學生學籍檔案材料。

6,、研究提高教學質(zhì)量對策,，完善各項考核制度。

7,、實施“青藍工程”,，安排好新教師與老教師的師徒結(jié)對。

十月：

1,、教學六認真檢查。

2,、高中一年制班第一次摸底考試,。

3、做好九月份考核工作,。

4,、召開一二年級學生座談會，做好信息反饋工作,。

5,、參加市教科所組織的部分專業(yè)課好課評比。

6,、組織興趣小組活動

十一月：

1,、參加市局組織的開放性聽課活動。

2,、進行第二次“六認真”檢查,。

3、組織期中考試,，做好期中總結(jié),。

4、十月份教學情景考核,。

5,、討論并完善一年級實施性教學計劃。

6,、參加職教系統(tǒng)組織的專業(yè)課程教學教研活動,。

十二月：

1,、第三次“六認真”檢查(重點檢查備課筆記和作業(yè))。

2,、十一月份教學情景考核

3,、高中一年制班第二次考試。

4,、檢查興趣小組活動情景,。

5、對學生作一次民意調(diào)查,。

一月：

1,、十二月份、一月份教學情景考核,。

2,、統(tǒng)一和規(guī)范期末復習、考試要求,。組織好期終復習,、考試,。

3,、組織期末閱卷、成績登記與統(tǒng)計,，教師試卷分析,。

4,、假期作業(yè)安排。

5,、聯(lián)系職業(yè)技能鑒定相關事項,。

二月;

1、教研組工作總結(jié),。

2,、任課教師教育教學小結(jié)

3、教務工作總結(jié)

4,、學生檔案,、教師業(yè)務檔案填列工作。

5,、匯總本學期教師工作量,。