勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人需在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。一旦錯(cuò)過時(shí)效,，合法權(quán)利便難以得到保障,。因此,，當(dāng)事人應(yīng)充分了解仲裁時(shí)效規(guī)定,，及時(shí)行使權(quán)利,。在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，盡快收集證據(jù),、準(zhǔn)備材料,，按時(shí)提交仲裁申請(qǐng)，以維護(hù)自身合法權(quán)益,，確保公正解決勞動(dòng)糾紛,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助,。

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇1

申請(qǐng)人：______________,，性別，民族,，1_______________年__________月__________日出生,，，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號(hào),。聯(lián)系電話：________________,。

被申請(qǐng)人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào),。電話：______________,。

法定代表人：______________職務(wù)：______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元,。

二,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付__________年______月至__________年______月加班費(fèi)共___________元，其中：_________________1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)___________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;2休息日加班費(fèi)_______________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___________元,。

三、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付年休假賠償金___________元,。

四,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付高溫補(bǔ)貼___________元。

五,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付失業(yè)保險(xiǎn)賠償金___________元,。

六、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽署勞動(dòng)合同的賠償金___________元,。以上六項(xiàng)合計(jì)：______________元,。事實(shí)與理由：_________________

此致

_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______________(簽名)

_____年_____月_____日

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇2

申請(qǐng)人：_________________張某，女,，39歲,，住成都市錦江區(qū)靜居寺路_____號(hào)_____棟_____單元_____號(hào)，身份證號(hào)_________________

委托代理人：_________________王__________，男,，四川高*律師事務(wù)所律師

被申請(qǐng)人：_________________成都_____賓館

法定代表人：_________________謝某

住所：_________________成都市一環(huán)路西二段_____號(hào)

委托代理人：_________________呂某,，男，四川_____律師事務(wù)所律師

申請(qǐng)人______年____月____日申請(qǐng)仲裁,，本委受理后組成獨(dú)任庭,，于______年____月____日開庭，申請(qǐng)人及委托代理人,、被申請(qǐng)人委托代理人均到庭,，現(xiàn)已審理終結(jié)。

仲裁請(qǐng)求：_________________確認(rèn)雙方勞動(dòng)合同關(guān)系已解除,，被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同的賠償金278499元,。

被申請(qǐng)人答辯稱：_________________雙方年月簽訂的勞動(dòng)合同合法有效，至今未解除,，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,。

仲裁員：_________________劉某

______年____月____日

書記員：_________________吳某

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇3

申請(qǐng)人：________________，女,，漢族,，出生日期_______________，住址：______________,。電話：______________,。

被申請(qǐng)人：廣州______用品有限公司，住所地：_________________廣州市,。郵編：_________________

法定代表人：______________,，職務(wù)：______________。電話：______________,。

仲裁請(qǐng)求：

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付___個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：

_____________年__________月,，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云______服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱**公司)上班,，工作內(nèi)容主要為操作平車,、特種車等。_____________年_____月,，______公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州___用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位,、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,，其中_____________年_____月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣_(tái)_____元草草解決此事,。_____________年_______________月__________日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同,。入廠至今,，申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),，奉獻(xiàn)青春,，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕,。為維持自身權(quán)益,，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí),，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持,。

此致

_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_____年_____月_____日

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇4

申請(qǐng)人：：_________(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號(hào),，聯(lián)系電話)

住址：_________

(有委托代理人的，應(yīng)寫明代理人的姓名,、工作單位等情況;聯(lián)系電話,、地址)

被申請(qǐng)人：?jiǎn)挝蝗Q(工商注冊(cè)登記名稱)

法定代表人：_________電話：_________

地址：_________郵編：_________

請(qǐng)求事項(xiàng)：(要達(dá)到的目的.和要求。要具體明確)

1.：_________

2.：_________

3.：_________

事實(shí)與理由：應(yīng)簡(jiǎn)要說明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間,、方式以及勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容;雙方爭(zhēng)議的時(shí)間,、地點(diǎn)、原因和經(jīng)過等,，爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和爭(zhēng)議的焦點(diǎn);提出請(qǐng)求事項(xiàng)的主要法律依據(jù),。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名、住址,、聯(lián)系電話等),。

此致

_________勞動(dòng)_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________

_________年_________月_________日

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇5

申請(qǐng)人：_________________，性別：____,，________年____月____日生,，漢族,，住址：_________________電話：_____________

工作單位：_________________。用工性質(zhì)：_________________聘任制,。

住址：___________________________

被申請(qǐng)人：_________________公司

地址：_________________

勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

此致

___________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______________

時(shí)間：_________________20__________年_____月_____日

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇6

申請(qǐng)人：________________

性別：________________女

年齡：________________

身份證號(hào)碼：________________

聯(lián)系電話：________________

身份證地址：________________廣西

現(xiàn)常住有效通訊地址：________________廣州

被申請(qǐng)人全稱：________________廣州_______________廣告有限公司

法定代表人：________________黃_______________單位性質(zhì)：________________私營(yíng)

郵政編碼：________________聯(lián)系電話：________________136

注冊(cè)地址：________________廣州市海珠區(qū)南暉路二樓

現(xiàn)辦公地址：________________廣州海珠區(qū)工業(yè)大道中313號(hào)東方紅創(chuàng)意園

仲裁申請(qǐng)：________________

1,、要求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自201______年1月1日起至20_______________年1______月1______日止存在勞動(dòng)關(guān)系;

2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未依法簽署勞動(dòng)合同最多11個(gè)月的雙倍工資差額2_____________0元;

3,、裁決被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人補(bǔ)足因曠工扣款造成的20_______________年10月工資不足額部分的24_______________元;

4,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未提前三十日書面通知申請(qǐng)人離職的待通知金4_______________0元;

5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金1_____________0元;

6,、裁決被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人重新出具終止勞動(dòng)關(guān)系證明;

(雙倍工資,、20_______________年1______月未足額工資、待通知金,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，合計(jì)：________________45_____________元)

事實(shí)和理由

申請(qǐng)人于201______年1月1日入職被申請(qǐng)人單位工作，任文案策劃一職,，主要負(fù)責(zé)公司客戶的文案的編輯,、撰寫和項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌工作,。申請(qǐng)人20_______________年1月至3月的試用工資為20__元,、20_______________年4月至20_______________年2月的工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元、20_______________年3月至20_______________年12月的工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元,、20_______________年1月至8月的工資標(biāo)準(zhǔn)為4200元,、20_______________年9月至11月工資標(biāo)準(zhǔn)為4700元。

申請(qǐng)人入職被申請(qǐng)人單位后,，盡心盡職工作,，被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人試用期間簽署一份的試用期合同，期滿后,，被申請(qǐng)人沒有依法與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,。且申請(qǐng)人自入職以來，20_______________年1月至20_______________年7月被申請(qǐng)人單位未為申請(qǐng)人購(gòu)買社保,。20_______________月8月至20_______________年10月被申請(qǐng)人也均未依法為申請(qǐng)人足額繳納社保,。

20_______________年10月17日下午至10月22日，申請(qǐng)人需請(qǐng)假3.5天北上參加婚禮,。申請(qǐng)人已于10月13日提前遞交請(qǐng)假條,，被申請(qǐng)人表示假期長(zhǎng),，需考慮,。10月16日，申請(qǐng)人再次遞交假條,，被申請(qǐng)人只口頭批復(fù)1.5天假期,，同時(shí)臨時(shí)表示申請(qǐng)人10月17號(hào)需出差深圳，建議申請(qǐng)人機(jī)票改簽。申請(qǐng)人表示與朋友同行,，特價(jià)機(jī)票無法退改,，且申請(qǐng)人已將假期期間的項(xiàng)目工作妥善安排給相應(yīng)人員，相關(guān)人員均已知曉?，F(xiàn),，被申請(qǐng)人駁回請(qǐng)假需求，申請(qǐng)人無奈曠工3.5天,。

被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人違反公司規(guī)章制度“未經(jīng)事先請(qǐng)假擅自脫崗者,，以30分鐘為計(jì)算單位(未滿30分鐘視同一次計(jì)算)，每次扣100元;達(dá)31分鐘者視為曠工”進(jìn)行曠工罰款,，申請(qǐng)人連續(xù)曠工3.5天,，累計(jì)罰款5300元，最終按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1550元發(fā)放;被申請(qǐng)人以違反公司規(guī)章制度中“一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3次將按照勞動(dòng)合同管理中的第6條規(guī)定,，解除勞動(dòng)合同”及在沒有出示有效證據(jù)的情況下以“在公共平臺(tái)發(fā)布事件的片面信息,，以及辱罵和誹謗公司，對(duì)公司造成不利影響”當(dāng)即解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,。

被申請(qǐng)人不實(shí)的解雇通知不能算有效的離職證明,，且該份解雇通知將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的再求職。現(xiàn)要求被申請(qǐng)人重新出具離職證明,，注明解除或者終止勞動(dòng)合同的日期,、工作崗位、在本單位的工作年限信息,。在被申請(qǐng)人沒有依法支付申請(qǐng)人代通知金,、經(jīng)濟(jì)賠償金、合法結(jié)算工資及未依法繳納社保等情況下,，申請(qǐng)人一直工作到20_______________年11月17日,。

申請(qǐng)人已事先請(qǐng)假并妥當(dāng)安排假期工作，被申請(qǐng)人均不批復(fù)假期,，迫使申請(qǐng)人曠工赴約,。事后被申請(qǐng)人以公司制度為由對(duì)申請(qǐng)人做出曠工罰款，并以“一年內(nèi)累計(jì)曠工3次”為由在11月17日當(dāng)即與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系,，而申請(qǐng)人連續(xù)曠工3.5天也并未符合被申請(qǐng)人單位制度中的“一年累計(jì)曠工3次”條件

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇7

申請(qǐng)人：_________________,，性別_________，漢族,，_____年_____月_____日出生,，現(xiàn)住室___________

電話：_________________

被申請(qǐng)人：________________

住址：________________

電話：_________________

法定代表人：_________________

仲裁請(qǐng)求：

1、裁定解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,。

2,、裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人的_____年_____月_____日工資人民幣6000元,。

3、裁定被申請(qǐng)人支付違約金人民幣3.000元,，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣9.000元,。

4、裁定被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交20__年5月起的“三金”,。

5,、裁定被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。

事實(shí)與理由：

_____年_____月_____日,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了一份《勞動(dòng)合同》,，約定被申請(qǐng)人聘用申請(qǐng)人為被申請(qǐng)人的辦公室主任，期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。_____年_____月_____日,，被申請(qǐng)人無故免去申請(qǐng)人的全部任職要其等待公司的分配，并拒不支付申請(qǐng)人自20__年4月起的工資,，也不為申請(qǐng)人繳交“三金”,。

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《違反和解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第五條的規(guī)定和《勞動(dòng)合同》第十一條,、第十四條之約定,，申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益，特具狀貴委,，懇請(qǐng)裁定如所請(qǐng),。

此致

_________________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_____年_____月_____日

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇8

拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本

申請(qǐng)人：_________________張__________，男,，19__________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號(hào),，身份證號(hào)碼：__________________________。

代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師

被申請(qǐng)人：_________________市__________機(jī)械有限公司,，住所地：_________________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號(hào),，電話：_________________0731-8408_____________

聯(lián)系人：_________________劉__________聯(lián)系電話：_________________1370731_____________

法定代表人：_________________羅__________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng)：_________________

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資30234元(自20__年9月至20__年3月止),。

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元,。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20__年9月至20__年3月的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由：_________________

20__年9月,，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元,。進(jìn)入公司后,，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,，以等段時(shí)間再簽為由推脫,，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意,，在申請(qǐng)人工作期間,，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，20__年2月,，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束,，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,，此后,，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人,。

綜上,，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，根據(jù)規(guī)定,，特依法提起，請(qǐng)予支持!

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_______________

年     月     日

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇9

申請(qǐng)人：______________,，男,，漢族，_______________年__________月__________日出生,，,，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號(hào)。聯(lián)系電話：________________,。

被申請(qǐng)人：_________________有限公司,，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào)。電話：______________,。

法定代表人：______________職務(wù)：______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元(月平均工資__________)。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付年月至年月加班費(fèi)共元,，其中：_________________