在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

勞動(dòng)仲裁辭退申請書篇一

1.裁決被申請人支付申訴人工資 ___________ 元,。

2.被申請人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。理由與事實(shí)：________________

此致

勞動(dòng)仲裁委員會申請人：_________________年——月——日

針對您敘述的問題,，你在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)可以請求：_________________

第一,、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的,。社保包括五險(xiǎn)就是養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷和生育保險(xiǎn),。

第二、如公司沒有簽合同,，可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資,。

第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,，還要承擔(dān)賠償金的,，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?/p>

第四、如在公司工作滿一年的,，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的,。

第五、如果公司有加班行為,，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的,。

第六、如果公司克扣工資,，還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠償金的,。

勞動(dòng)仲裁辭退申請書篇二

申請人：____________,性別：_______，民族：_______,出生年月：_______,，住所：____________,，聯(lián)系方式：_________________，手機(jī)號碼：_________________，身份證號碼：_________________

被申請人：_________________,，住所：_________________,，法定代表人：___________________，職務(wù)：___________________,，聯(lián)系方式：_________________,，手機(jī)號碼：_________________。身份證號碼：_________________

申請事項(xiàng)：

1,、_________________

2,、_________________

事實(shí)和理由：

1,、_________________

2,、_________________

此致

_________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_______年_______月_______日

勞動(dòng)仲裁辭退申請書篇三

申請人：______________，男,，19__________年月日出生,，漢族，系_____________員工,，住__________市__________區(qū)__________棟__________號,，聯(lián)系電話：_________________138_________________

被申請人：______________市________________公司，住所地_______________路__________號

法定代表人：______________,，公司經(jīng)理

仲裁請求：_________________

1,，________________

2________________

事實(shí)與理由：_________________

申請人自__________年月日入職于被申請人擔(dān)任__________一職，________________(說明入職時(shí)間,，工作崗位,，工作情況，及用人單位的違法行為及申請人要求用人單位承擔(dān)責(zé)任的理由及法律依據(jù))

此致

___________人民法院

具狀人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動(dòng)仲裁辭退申請書篇四

申請人：_________________饒##,，男,，1968年##月出生，湖北省武漢市人,，原武漢##有限責(zé)任公司員工,，住武漢市洪山區(qū)##號。

被申請人：_________________武漢##有限責(zé)任公司,，住武漢市洪山區(qū)##,。

法定代表人：_________________王##，董事長,。勞動(dòng)仲裁申請書范本,。聯(lián)系電話：_________________##

仲裁請求：_________________

事實(shí)與理由：_________________

現(xiàn)申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委依法提起仲裁,。懇請貴委依法裁決,。

此致

洪山區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會

申請人：______________

_____________年_____月__________日

附：_________________申請書副本_____份;書面證據(jù)材料_____頁。

勞動(dòng)仲裁辭退申請書篇五

申請人：饒##，男,，1968年##月出生,，湖北省武漢市人，原武漢##有限責(zé)任公司員工,，住武漢市洪山區(qū)##號,。

被申請人：武漢##有限責(zé)任公司，住武漢市洪山區(qū)##,。

法定代表人：王##,，董事長。聯(lián)系電話：##

_____請求：

1,、裁令被申請人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請人加倍工資16100元,；2、裁令被申請人支付拖欠申請人20_________年6月的工資1610元,；3,、裁令被申請人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明；4,、裁令被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元,；5、裁令被申請人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請人賠償金17710元,；6,、裁令被申請人按社會_____經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請人20_________年2月至20_________年6月養(yǎng)老_____，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,，則被申請人一次性支付申請人社會基本養(yǎng)老_____補(bǔ)償費(fèi)22346,。7元；補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療_____,，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,，一次性賠償申請人醫(yī)療_____損失1442。6元,；補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)_____,，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，一次性賠償申請人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887,。5元,。

事實(shí)與理由：

申請人于20_________年2月6日進(jìn)入被申請人處工作。在工作期間,，被申請人未與申請人簽訂書面的勞動(dòng)合同,，未依法為其辦理各項(xiàng)社會_____，拖欠申請人20_________年6月份的工資,。申請人多次要求被申請人為其辦理各項(xiàng)社會_____,，被申請人一直拒絕,。20_________年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保，申請人拒絕了被申請人的違法要求,。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動(dòng)合同,。

現(xiàn)申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委依法提起_____,。懇請貴委依法裁決,。

此致

洪山區(qū)勞動(dòng)爭議_____委員會

申請人：_________

_________年_________月_________日

附：申請書副本_________份；書面證據(jù)材料_________頁,。

勞動(dòng)仲裁辭退申請書篇六

申請人:武漢市xx公司,，住所地為武漢市硚口區(qū)古田（三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號），編碼：,，電話號碼,。

被申請人：王，女,，漢族,，1969年4月29日出生,，住武漢市漢陽區(qū),，編碼：，電話號碼：,。

申請事項(xiàng)：

1,、判決撤銷硚勞_____字[20_________]第_____號_____裁決書。

2,、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān),。

事實(shí)與理由：

1、_____所依據(jù)的事實(shí)不清,。

2,、_____裁決的法律適用錯(cuò)誤。

被申請人于20_________年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,，因故于20_________年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系,。被申請人于20_________年11月份向###勞動(dòng)爭議_____委員會申請勞動(dòng)_____，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,，其_____請求已明顯超過了_____時(shí)效,，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##_____委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,，認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的,。

3,、_____程序違法,。

在_____開庭前，申請人向###勞動(dòng)爭議_____委員會遞交了《追加第三人申請書》,，_____委表示同意追加,，第三人也依法參加了庭審、辯論,，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn),。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決,，也沒有說明理由,。_____委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的。

此致

武漢市中級人民法院

申請人：

勞動(dòng)仲裁辭退申請書篇七

申請人:姓名_________,，性別_________,，年齡_________，籍貫_________,，現(xiàn)住址__________________,，聯(lián)系電話__________________，確認(rèn)有效的通信地址__________________

被申請人:_________法定代表(或主要負(fù)責(zé)人):姓名_________,、職務(wù)_________,、住所__________________、聯(lián)系電話__________________

請求事項(xiàng):

1.__________________

2.__________________

3.__________________

事實(shí)和理由:__________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源,、證人的姓名,、住址等情況)

申請事項(xiàng):

1.__________________

2.__________________

3.__________________

申請人：_________________

日期：_________________

勞動(dòng)仲裁辭退申請書篇八

申訴人:，男,，漢族,，____________年_______月_______日出生，

身份證號:

住住址:

通訊方式:

代理人;,，律師事務(wù)所律師

電話:

被訴人:四川xx公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人:職務(wù):總經(jīng)理

住所地:

通訊方式:

被訴人:四川xx公司(用工單位)

法定代表人:職務(wù):總經(jīng)理

住所地:

電話:

申請事項(xiàng):

1,、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

2,、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3,、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

3,、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于_________年2月26日開始參保至今的社會_____費(fèi)(包括基本養(yǎng)老_____,、基本醫(yī)療_____、工傷_____,、失業(yè)_____),。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計(jì)2_________元的賠償,。勞動(dòng)_____申請書范文,。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,，不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充),。

6、請求裁決被訴人支付申訴人_________年2月致_________年11月的加班工資24000元

事實(shí)與理由:

_________?年2月應(yīng)聘到四川xx公司,，職位為電焊工,，月基本工資為_________元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,，也沒有為其購買職工基本社保。_________年3月被四川xx公司勞務(wù)派遣到四川建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,，_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,，送_____第一骨科醫(yī)院被確診為左足跟骨粉碎性骨折，_____://tongiehui./by/后被勞動(dòng)和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷,，_________年6月8日被_____市勞動(dòng)能力鑒定委員會(成勞鑒字[_________]2457號)評定為工傷傷殘9級,。_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)被鑒定人后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

1,、依據(jù)工傷_____條例第十七條,、第三十五條和四川省人民政府關(guān)于貫徹工傷_____條例的實(shí)施意見的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:?一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月),。

2,、依據(jù)中華人民共和國_____?第八十二條的規(guī)定和中華人民共和國_____實(shí)施條例第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償),。

3,、依據(jù)中華人民共和國_____第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元,。勞動(dòng)_____申請書范文。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請_____委員會依法支持申訴人的主張。

此致

_____市勞動(dòng)_____委員會

申訴人:

_______年_______月_______日

附:1,、勞動(dòng)爭議_____申請書副本2份;2,、證據(jù)清單

勞動(dòng)仲裁辭退申請書篇九

申請人：_________________,，女，漢族,，出生年月日,，住址：_________________。,。,。

被申請人：______________公司

地址：_________________

法定代表人：_________________，電話：______________

申請事項(xiàng)：_________________

_____________

事實(shí)與理由：_________________

_____________

此致

_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_____年 _____月____ 日

勞動(dòng)仲裁辭退申請書篇十

申請人：_________________,，男,，_________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號，身份證號碼：________________,。

代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師

被申請人：_________________市__________機(jī)械有限公司,，住所地：_________________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號，電話：________________________

聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：____________________

法定代表人：_______________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

申請事項(xiàng)：

一,、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20__年9月至20__年3月止),。

二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元,。

三,、請求裁決被申請人支付工資共計(jì)9826元。

四,、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20__年9月至20__年3月的社會保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由：

20__年9月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為1600元,。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面,，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,，均未得到同意,，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險(xiǎn),，20__年2月,，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個(gè)月,，但假期結(jié)束,，申請人回去繼續(xù)上班時(shí),，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位,，此后,，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人,。

綜上,，被申請人已嚴(yán)重違反《 _________________ 》《 _________________ 》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定,，特依法提起，請予支持!

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會

申請人：____________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

勞動(dòng)仲裁辭退申請書篇十一

申請人：______________,，性別,，漢族，電話：_____________住所：________________郵編：__________________

被申請人：_____________住址：_____________郵編：________________法定代表：_________________

________________職務(wù),，總經(jīng)理電話：_____________

申訴請求：

一,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人年月日到年月日工資計(jì)元;

二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)元;

三,、如果未交社保,、有加班情況也可寫出來

事實(shí)與理由：

寫明你與公司有勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間，以及公司為什么辭退,，你要求賠償?shù)囊罁?jù)理由,。

此致__________縣勞動(dòng)爭議促載委員會

申請人：_________________

(簽名或簽章)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁辭退申請書篇十二

申請人:_________有限責(zé)任公司，住所地為武漢市硚口區(qū)古田(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號),，編碼：,，電話號碼。

被申請人：王_________,，女,，漢族，1969年4月29日出生,，住武漢市漢陽區(qū)，編碼：,，電話號碼：,。

申請事項(xiàng)：

1、判決撤銷硚勞_____字[20_________]第_____號_____裁決書,。

2,、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

1,、_____所依據(jù)的事實(shí)不清,。

2,、_____裁決的法律適用錯(cuò)誤。

被申請人于20_________年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,，因故于20_________年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系,。被申請人于20_________年11月份向###勞動(dòng)爭議_____委員會申請勞動(dòng)_____，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,，其_____請求已明顯超過了_____時(shí)效,，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##_____

委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,，認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的,。

3,、_____程序違法。

在_____開庭前,，申請人向###勞動(dòng)爭議_____委員會遞交了《追加第三人申請書》,，_____委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審,、辯論,，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,，沒有關(guān)于第三人裁決,，也沒有說明理由。_____委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的,。

此致

武漢市中級人民法院

申請人：

20_________年8月9日

勞動(dòng)仲裁辭退申請書篇十三

申?請?人：_________,，女，?1962年3月14日出生,，漢族,，住址：海南省海口市美蘭區(qū)下洋_________號

被?申?請?人：??？赺________市場管理有限公司

住?址：??？谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)中山南

法定代表?人：?_________

申?請?事?項(xiàng)：

1.?請求確認(rèn)自?20_________年9月15日至20_________年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系；

2.?被申請人依法為申請人補(bǔ)繳自20_________年9月15日至20_________年5月18日期間的養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷及生育_____五項(xiàng)_____,，具體數(shù)額由社會_____征稽部門確定,；

3.?請求被申請人依法向申請人支付自20_________年9月15日至20_________年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12_________【（『850÷21.75』_________10_________3）＋（『850÷21.75』_________104_________2）】〕；

4.?請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動(dòng)合同11個(gè)月的雙倍工資差額人民幣23045元〔【1471＋（8_________2_________『1471÷21.75』）】_________11〕；

5.?請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣54470元〔【1471＋（8_________2_________『1471÷21.75』）】_________13_________2〕,。

事實(shí)與理由?：

申請人于20_________年9月15日經(jīng)人介紹,，入職被申請人處工作，工種為環(huán)衛(wèi)工,。在職期間,，申請人每天均嚴(yán)格遵守被申請人的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作盡心盡責(zé),，按時(shí)上午7.00-11.00,、下午16.00-20.00上下班。在水果市場交易旺季,，為了完成當(dāng)日工作任務(wù),，每天均不得不工作至20.00后才可下班；從來沒有節(jié)假日,，也沒有休息日,，這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至20_________年3月12日。

20_________年3月12日下午,，被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修,，用不了那么多人，你明天暫時(shí)不要來上班了,，兩個(gè)月后等路面整修完畢后再回來上班”,。一個(gè)月后的20_________年4月27日，申請人詢問被申請人法定代表人邱何時(shí)能回來上班,，他講“路面還未修好,，暫時(shí)還不能上班”。之后,，見到工友的工作量多時(shí),，申請人就主動(dòng)與他（她）們一起參加勞動(dòng)。至20_________年5月18日,，因?yàn)槁访嬉呀?jīng)修好,，申請人再次詢問被申請人何時(shí)能上班，得到的答案卻是“路搞好了,，不用人了”,！至此，申請人被被申請人強(qiáng)行辭退,。

自20_________年9月15日至2_________年5月18日,，申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里，被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同,，也從未給申請人購買過任何種類的社會_____，更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權(quán)益,，要求被申請人為申請人交納社會_____費(fèi)及加班工資,，但是均未果。

此致

?？谑协偵絽^(qū)勞動(dòng)人事爭議_____委員會

申請人：

二0_________年六月三日

勞動(dòng)仲裁辭退申請書篇十四

申請人：姓名_________性別女年齡_________民族漢

住址_________市_________

電話_________郵編_________

被申請人1：單位名稱_________市_________電話_________

法定住所_________市_________郵編_________

法定代表人_________性別女職務(wù)總經(jīng)理

請求事項(xiàng)：

1.裁決被申請人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個(gè)月工資_________元(不含已支付部分)

2.裁決被申請人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資4000元

3.裁決被申請人為申請人補(bǔ)辦工作期間公積金(_________年9月至_________年6月)

4.裁決被申請人為申請人補(bǔ)辦_________年6月各類養(yǎng)老_____

5.裁決被申請人賠償從_________年9月至_________年6月的休息天加班工資19天_________2_________(4000/21.75)=6988.50

6.裁決被申請人退回申請人過失單扣款900元

事實(shí)與理由

申請人于_________年9月8日正式進(jìn)入被申請人_________市_________公司上班,，擔(dān)任會計(jì)主任一職。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同,。由于_________公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度薄弱,，前任財(cái)務(wù)人員未出具以前年度及月度財(cái)務(wù)報(bào)表，也未完善保存財(cái)務(wù)歷史資料,，給申請人的后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來極大困難,，并在此期間因公司快速發(fā)展，連鎖門店由_________年9月的9家店鋪增長為_________年6月的23家店鋪,，全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)工作都由申請人所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),，而在整個(gè)發(fā)展期間團(tuán)隊(duì)工作人員未增加一人，申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),，每天都于晚上10點(diǎn)后離開公司,，星期六、天都在公司工作,，如此強(qiáng)大的工作量給申請人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,，身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,，遲到時(shí)間為1分鐘,，2分鐘等。

_________年6月1號被申請人因申請人遲到累計(jì)四張過失單,，被申請人在員工手冊中規(guī)定累計(jì)三張過失單可將員工開除為理由,，將申請人開除，雙方在_________年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及談判,，被申請人同意支付賠償金為半個(gè)月工資,，并誘騙申請人在自愿離職書上簽字，于_________年6月10日將款打入申請人工資卡內(nèi),，申請人查詢后金額不符,，于_________年6月15日至19日期間與被申請人交涉，被申請人拒絕支付相應(yīng)的金額,，拒絕再交涉,。

基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定,，訴訟貴處,，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此致

_________市_________區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)_____委員會

申請人：_________