轉(zhuǎn)正的勞動合同模板在明確雙方權(quán)益與義務,、增強員工歸屬感與穩(wěn)定性、規(guī)范用工行為以及保障企業(yè)利益等方面都發(fā)揮著重要作用,。因此,，在員工試用期滿后,，公司應及時與員工簽訂正式的勞動合同，并確保合同內(nèi)容的合法性和有效性,。以下是小編為大家整理的關(guān)于實習轉(zhuǎn)正勞動合同的內(nèi)容,，供大家參考,，希望能夠給大家?guī)斫梃b或幫助。

實習轉(zhuǎn)正勞動合同 1

甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________職務：____________

乙方：____________________________________

所在學校及院系：____________________________________

所在專業(yè)年級：____________________________________

性別：________________年齡：____________

學生證號碼：________________________________

____年____月____日

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、實習合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止,。

實習期為____年____月____日至____年____月____日,。

二、實習內(nèi)容

第二條甲方應該在乙方實習期間,，為乙方指派一到兩名實習指導老師,，負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師,，指導乙方在實習期間的工作,。

第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排,，認真完成指定的任務,。

乙方在實習期間，應該虛心學習,，發(fā)揚艱苦奮斗,、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌,。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,，在________崗位進行實習。

三,、實習期間的勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方進行實習,，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時,。甲方保證乙方周至少休息兩日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,，一般每日不得超1小時,。

第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

在乙方實習期間,，甲方享有對乙方在安全,、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利,、義務,。

第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

四,、實習期間的勞動報酬

第七條乙方在實習期間,，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定,。

第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算,。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行,。

五、實習期間的保險福利待遇

第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險,。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇,。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生,、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,，同等的損害補償標準。

同時,，甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、

2、

3,、

六,、實習期間的勞動紀律

第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十一條乙方違反勞動紀律的,，乙方的指導老師，可予與教育糾正,。

七,、合同的變更、解除

第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

八,、本合同爭議處理

第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議,，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,，在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見,。

九、其他約定

第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：

1,、

2,、

3、

第十七條本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)________________　　　乙方(蓋章)________________

代表人：________________　　　　代表人：________________

____年____月____日　　　　　　　 ____年____月____日

實習轉(zhuǎn)正勞動合同 2

甲方：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：_______________

乙方：____________________

聯(lián)系電話：_______________

身份證號：_______________

家庭住址：_______________

根據(jù)《中華人民共和國 勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方_______崗位特點,，遵循自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務,，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系,。

一、合同期限和期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

風險提示：_____

試用期包含在勞動合同期限內(nèi),，《 勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1,、勞動合同期限_______月以上不滿________年的,，試用期不得超過_________月;

2、勞動合同期限______年以上不滿________年的，試用期不得超過_________月;

3,、勞動合同期限_______年以上的,，試用期不得超過________月,。

違反以上規(guī)定進行約定的,，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金,。

(一)固定期限：自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止。

(二)無固定期限：自___________年___________月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。

(三)以完成一定的工作任務為期限,。自___________年___________月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

其中試用期自__________年__________月____日至__________年__________月____日止,，期限為_____天,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_______________崗位(工種)工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作_______崗位(工種),。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點。

三,、工作時間和休息休假

第五條 乙方實行____________工時制,。

(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時,，每周不超過_____小時,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每______月不得超過三十六小時,。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過_____小時，平均周工作時間不得超過_____小時,。

(三)實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第六條 甲方延長乙方工作時間的,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。

第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,，甲方應保證乙方每周至少休息一天,。

四、勞動報酬

第八條 乙方在試用期間的工資為___________元/月,。試用期滿后,，甲方以下列第 種計算方式支付乙方工資：

1、計時工資,。工資為___________元/月,。

2、計件工資,。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,，雙方及時協(xié)商約定計件單價。

3,、其他形式 ,、 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_____日,。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準,。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

第九條 甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況,、規(guī)章制度,、對乙方考核情況，以及乙方工作年限,、獎罰記錄,、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平,。乙方工作崗位調(diào)整后,，其工資參照同崗位、同工種,、同職務的標準執(zhí)行,。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五,、社會保險

第十條 甲乙雙方均須依法參加社會保險,，繳納社會保險費,，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

第十一條 甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動合同證明書,，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十二條 甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,，保障乙方在工作中的安全和健康。

第十三條 甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動安全知識,、規(guī)章制度,、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。

第十四條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七,、勞動紀律和勞動合同的解除

第十五條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十六條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責任的,。

第十七條 乙方解除本合同,，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。

八,、當事人約定的其他內(nèi)容

第十八條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任,。

第十九條 商業(yè)秘密保護：

第二十條 競業(yè)限制：____________________

第二十一條 服務期：____________________

第二十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

九、勞動爭議處理及其它

第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，_______年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第二十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第二十五條 本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________________________

法定代表人(簽字)：_______________

_____________年_____________月_______日

乙方(簽字)：_________________________

_____________年_____________月_______日