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2023年勞動合同書 實(shí)習(xí)勞動合同(模板19篇)

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2023年勞動合同書 實(shí)習(xí)勞動合同(模板19篇)
時(shí)間:2023-11-29 15:42:05     小編:GZ才子

在人民愈發(fā)重視法律的社會中,,越來越多事情需要用到合同,,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,,你確定會寫嗎,?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

勞動合同書篇一

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),,人們愈發(fā)重視合同,隨時(shí)隨地,,各種場景都有可能使用到合同,,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎,?下面是小編為大家收集的實(shí)習(xí)勞動合同范本,,希望能夠幫助到大家。

甲方(用人單位)名稱:___________________

乙方(勞動者):___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,,按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,,在自愿,、平等,、公平的基礎(chǔ)上,一致同意簽訂本勞動合同,,建立勞動關(guān)系,。

一、勞動合同期限

本勞動合同為期限合同,,從________年____月____日起,,至________年____月____日止,共____月,,其中試用期從________年____月____日起,,至________年____月____日止,共個(gè)月,。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件

(一)甲方根據(jù)本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,,規(guī)定具體任務(wù),。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康的規(guī)定,,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康,。

(三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,從事甲方安排的崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),。有持證上崗要求的,,乙方應(yīng)向甲方交驗(yàn)相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件,證件合格的費(fèi)用由甲方承擔(dān),,證件不合格的費(fèi)用由乙方承擔(dān)),。

三、工作時(shí)間和勞動報(bào)酬

(一)甲方每月以22天計(jì)算,,進(jìn)行工資發(fā)放,。不足一月的按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。全年時(shí)間以學(xué)生上學(xué)時(shí)間為準(zhǔn),。

(二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法,,乙方月工資報(bào)酬為元?;竟べY800元,,月考核獎金獎勵(lì)50元。合計(jì)850元,。甲方通過對乙方完成工作任務(wù)情況進(jìn)行考核對乙方進(jìn)行獎懲,。

四,、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,,乙方必須自覺遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

五,、社會保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲,、乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日,、病,、傷、殘(因工傷,、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行,,上班期間做個(gè)人私事的除外。非因工傷,、殘的`甲方一律不負(fù)責(zé)任)等保險(xiǎn)福利待遇,,按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

六,、勞動合同變更,、終止、續(xù)訂和解除條件

1,、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更,、續(xù)訂和解除勞動合同;

3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的,,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知對方;

5,、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,,乙方有權(quán)解除勞動合同;甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的,乙方有權(quán)解除勞動合同,。

七,、違反和解除勞動合同的責(zé)任

1、甲方違反和解除勞動合同的應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(法律,、法規(guī)有特別規(guī)定的除外),。

2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項(xiàng),,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

八,、勞動爭議處理

甲,、乙雙方發(fā)生勞動爭議,,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解,、仲裁,。對仲裁不服的,可向人民法院起訴,。

九,、其他事項(xiàng)

(一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

(二)本合同一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,雙方簽字蓋章生效。

________年____月____日

勞動合同書篇二

為保證實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,,用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,,甲乙雙承認(rèn)《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對雙方均有的約束力,,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_____________元/月。

(一)甲方實(shí)行每日工作不超過_小時(shí),,平均每周不超過_小時(shí)的工作時(shí)間,。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假,。

(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,,為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。

(二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),,實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè),。

(三)甲方不得安排_____周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒,、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作,。

(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫,、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作,。

(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行,、檢舉或控告。

(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理,。

(二)甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,,不得無故克扣乙方的勞動報(bào)酬。無論甲方辭退或乙方辭職,,甲方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報(bào)酬,。甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與乙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,,甲方終止用工關(guān)系需提前_______天通知乙方。

五,、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,,由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式_份,,甲乙雙方各執(zhí)_份,,乙方學(xué)校保存_份。

甲方(蓋章):_________,。

負(fù)責(zé)人(簽字):_________,。

________年______月____日。

乙方(蓋章):_________,。

負(fù)責(zé)人(簽字):_________,。

________年______月____日。

勞動合同書篇三

甲方(實(shí)習(xí)單位):

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):

丙方(學(xué)校部門):

為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(_)“中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)”的文件精神,,積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式,,增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能,經(jīng)甲,、乙,、丙三方共同協(xié)商,就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實(shí)習(xí)事宜,,達(dá)成如下協(xié)議,,以期共同信守。

實(shí)習(xí)時(shí)間:_______年_____月_____日起_______年_____月_____日止,。

一,、甲方職責(zé)和義務(wù)。

1,、甲方在不影響本單位正常教學(xué)的前提下,,為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,,并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求,。

2,、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理,,并提供一定的生活保障。

3,、與丙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育,、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育,,并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo),。

4,、實(shí)習(xí)期間,甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,,并落實(shí)必要的安全措施,。

5、實(shí)習(xí)期間,,若乙方不能勝任工作或不服從安排,,甲方應(yīng)及時(shí)通知丙方,共同協(xié)商解決辦法,。

6,、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評定,,并簽署鑒定意見,,以作為考核乙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)。

二,、乙方職責(zé)和義務(wù),。

1、服從安排,,積極參加頂崗實(shí)習(xí),。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,,并服從甲方的工作安排和管理,,在崗位上認(rèn)真履行職責(zé),接受實(shí)習(xí)單位的考核,,尊重實(shí)習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo),、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。

3,、頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法,、注意人身安全,增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識;如因不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故,,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任,。

4、定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師,、輔導(dǎo)員(或班主任)匯報(bào)自己的情況,,及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

5,、頂崗實(shí)習(xí)期間,,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開實(shí)習(xí)單位,如因病或事確需離開的必須向甲方領(lǐng)導(dǎo)及校內(nèi)指導(dǎo)教師履行請假手續(xù),,待指導(dǎo)教師同一頭方可離開,。

三、丙方職責(zé)和義務(wù),。

1,、與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。

2,、為了保障實(shí)習(xí)期間的安全,,丙方應(yīng)組織乙方學(xué)習(xí)有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育,。乙方在實(shí)習(xí)期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故,,由丙方負(fù)責(zé)處理,甲方有義務(wù)協(xié)助,。

3,、安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解乙方的頂崗實(shí)習(xí)情況,加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通,,及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題,。

4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定工作,,對其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定,。

5、對在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》,、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,,丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

四,、三方約定的其他條款:

1,、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范,、行為規(guī)范,、考勤管理的規(guī)定,乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,,甲,、乙、丙三方須共同遵守,。其他未盡事宜,,由三方協(xié)商解決。

六,、本協(xié)議一式三份,,甲、乙,、丙三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):

_______年_____月_____日。

乙方(簽名):

_______年_____月_____日,。

丙方(蓋章):

_______年_____月_____日,。

勞動合同書篇四

實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位與學(xué)校學(xué)生依照有關(guān)法律法規(guī)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,,明確雙方權(quán)利,、義務(wù)、實(shí)習(xí)期間待遇及工作時(shí)間,、勞動安全,、衛(wèi)生條件等內(nèi)容,對雙方形成一定的約束,,從而保證實(shí)習(xí)質(zhì)量和實(shí)習(xí)期間若發(fā)生爭議,,有章可依。

在校大學(xué)生,,并非勞動法所規(guī)定的合格的勞動者,,因此,這種合同是一種普通的民事合同即勞務(wù)協(xié)議或者雇傭合同,,但不屬于勞動合同范疇,,應(yīng)由民法和合同法的相關(guān)法條和基本原則來解決。

1,、兩者的法律性質(zhì)不同,。

勞動合同是確立勞動關(guān)系的依據(jù),屬于《勞動法》的范疇,,而勞務(wù)合同是建立民事,、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的依據(jù),屬于《民法》,、《合同法》的范疇,。

2、合同主體要求不同,。

勞動合同的主體一方是勞動者,,另一方是用人單位;勞務(wù)合同的主體既可以都是公民,,也可以都是法人,,或者是公民與法人,勞務(wù)合同對主體沒有特殊要求。

3,、合同主體的地位不同,。

勞動合同簽訂后,勞動者便成為用人單位的一員,;勞務(wù)合同的主體之間并不存在這種隸屬關(guān)系,。

4,、合同的內(nèi)容不同,。

勞動合同中的用人單位要為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)用品,;勞務(wù)合同無須規(guī)定這方面的內(nèi)容。

5,、確定報(bào)酬的原則不同,。

在勞動合同中,用人單位按照勞動的數(shù)量和質(zhì)量及國家的有關(guān)規(guī)定給付勞動報(bào)酬,,體現(xiàn)按勞分配的原則,;而勞務(wù)合同中的勞務(wù)價(jià)格是按等價(jià)有償?shù)氖袌鲈瓌t支付。

1,、乙方在參加實(shí)習(xí)前,,乙方同意接受甲方提供的助學(xué)金人民幣××元。

2,、甲方在實(shí)習(xí)進(jìn)行到第六個(gè)月時(shí),,將對乙方進(jìn)行綜合考察和評估,如果不合格者,,將結(jié)束實(shí)習(xí),,按照實(shí)習(xí)期限退回助學(xué)金。

3,、如果成績合格,,在畢業(yè)后乙方必須簽約甲方或者于甲方指定公司。否則必須,。

向甲方交納違約金人民幣××元,。

4、乙方必須放棄讀研究生,。

這些條款是明顯傾向于實(shí)習(xí)單位的,,而且,實(shí)質(zhì)上這就是一個(gè)變相的勞動合同:以合意的方式延長了試用期(3個(gè)月),,剝奪了勞動法上勞動者的選擇權(quán),,變相的規(guī)定了實(shí)習(xí)期的工資而且增加了工資的不確定性。

這樣的合同是違反勞動法的規(guī)定的,。在這里勞動法中傾向保護(hù)勞動者的重要原則被合同的合法形式跳過了,,是以合法形式達(dá)到不公平的狀態(tài)。所以合同是部分無效,。

在校大學(xué)生,,并非勞動法所規(guī)定的合格的勞動者,因此,,這種合同應(yīng)該是一種普通的民事合同即勞務(wù)協(xié)議或者雇傭合同,,但決非勞動合同,,合同所援引的法律是我國的《民法通則》,、《合同法》,而非《勞動法》,、《勞動合同法》,。

工資—勞務(wù)報(bào)酬;社會保險(xiǎn)—商業(yè)保險(xiǎn),;勞動者—受雇人員,。

應(yīng)將5%到45%的累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率,改為20%的勞務(wù)稅率,。

實(shí)習(xí)協(xié)議并非勞動合同,,所以實(shí)習(xí)協(xié)議的解除以雙方約定為準(zhǔn),并不受提前一個(gè)月的時(shí)間限制,。實(shí)習(xí)協(xié)議解除之后,,是否支付違約金,也是由雙方自由約定,,法律不作干涉,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的概念屬于勞動合同法,實(shí)習(xí)協(xié)議中可以約定不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

勞動合同書篇五

地址:

經(jīng)濟(jì)類型:

法定代表人:

乙方(實(shí)習(xí)生):

學(xué)歷:

所屬(畢業(yè))院校:

專業(yè):,。

畢業(yè)時(shí)間:

聯(lián)系電話:

身份證號碼:

現(xiàn)地址。

為明確甲,、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),,本著平等自愿的原則,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議,。

第一條乙方自愿到甲方實(shí)習(xí),,并承諾實(shí)習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方的日常管理,。

第二條甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際需要,,并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

第三條乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為個(gè)月,,即自年月日起至年月日止,。

第四條甲方安排乙方到部門,從事工作,。

第五條實(shí)習(xí)期待遇:

1,、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評價(jià),乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,,甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為____________,乙方因故缺勤,,按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助,。

2、在實(shí)習(xí)期間,,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇,。

第六條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

1、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度,,按照甲方的安排開展實(shí)習(xí)期的工作;,。

3、與甲方員工融洽相處,,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),,保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密;。

4,、如因乙方個(gè)人的過錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,,則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定:

1,、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn),,包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任,、工作注意事項(xiàng)等,。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全,,因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān),。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外,均由乙方自行承擔(dān),。

2,、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動,,或拒不服從甲方工作安排,、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動并解除本協(xié)議,。

3,、甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,并結(jié)合實(shí)際情況,,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識,、從事專業(yè)實(shí)踐活動的機(jī)會,并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo),。

4,、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),,為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定,。

第八條協(xié)議解除:

1,、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除,。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因,,經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同,,否則,乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失,。

2,、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議,。

3,、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求,、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作,,可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,,解除本協(xié)議,。

4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處,、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,,并影響到工作的開展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議,。給造成甲方損失的,,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

5,、實(shí)習(xí)期滿,,實(shí)習(xí)協(xié)議自動解除,,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),,簽訂新的勞動合同,。

6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的,。

第九條其它事項(xiàng):

1,、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系,。

2、實(shí)習(xí)期間,,乙方在履行工作職責(zé)中,、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益歸甲方所有,。

3,、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任,。

4,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,,雙方友好協(xié)商解決,,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

雙方自愿協(xié)商一致的其他事項(xiàng):

1,、

2、

第十條法律效力:

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,,協(xié)議文本一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章),。

乙方(簽字)。

代表人(委托授權(quán)人):

年月日年月日,。

勞動合同書篇六

姓名:___________,。

性別:_______。

民族:_______,。

文化程度:______________,。

居民身份證號碼:______________。

聯(lián)系電話:______________,。

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),,根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),本著平等自愿的原則,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,簽訂本合同。

一,、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間,。

乙方_________到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止,。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二,、實(shí)習(xí)崗位,。

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門,,從事工作,。實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí),。

三、實(shí)習(xí)津貼,。

依照按勞取酬的原則,,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣______元,。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動實(shí)習(xí)崗位,,甲方應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況,相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼,。

四,、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定。

1,、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),;遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí),。

2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,,按甲方規(guī)定處理,。

五,、勞動保護(hù)。

1,、甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3,、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六,、合同解除,。

乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,,并做好工作交接,,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,,解除本合同,。

七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決,。

八,、本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,具有同等效力,,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________,。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________,。

勞動合同書篇七

乙方:xx(計(jì)算機(jī)系xx屆畢業(yè)生)。

為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,,真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才,,我系對畢業(yè)生實(shí)施院外對口專業(yè)實(shí)習(xí)教育,我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專業(yè)實(shí)習(xí)問題,,達(dá)成如下協(xié)議:

1,、甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作,必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視。

2,、甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育,,并對乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題,。

3,、甲方負(fù)責(zé)并建立_網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。

4,、乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位,,并負(fù)責(zé)通知家長關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況,實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系,,甲方不負(fù)責(zé)通知家長,,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé),。

5,、乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定(詳見《計(jì)算機(jī)系xx屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》)。

6,、乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址,、聯(lián)系電話,以便甲方與乙方聯(lián)系,,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,,甲方概不負(fù)責(zé)。

7,、乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定,,遵紀(jì)守法,對自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任,,若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故,,均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的`責(zé)任。

8,、乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),要進(jìn)行綜合能力測試和答辯,,相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié),,并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,,不得畢業(yè),。

9、乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,,如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方(責(zé)任教師),,以便甲方(責(zé)任教師)能及時(shí)采取應(yīng)對措施。

10、乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,,甲方不負(fù)責(zé)通知,,乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話:xx)詢問有關(guān)情況。

11,、乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議,,并在xx年xx月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。

12,、其他未盡事宜,,由雙方共同協(xié)商解決。

本協(xié)議一式三份,,甲乙雙方各持一份,,輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。

本協(xié)議自簽字之日起生效,。

甲方(蓋章):xxx乙方(簽字):xxx,。

代表人(簽字):xx乙方家長(簽字):xxx。

xx年xx月xx日xxx年xx月xx日,。

簽訂地點(diǎn):xxx簽訂地點(diǎn)xxx,。

勞動合同書篇八

根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條 實(shí)習(xí)崗位

甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,,安排在________崗位實(shí)習(xí),,乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù),。

第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼,。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下

第四條 工作時(shí)間及休息休假

(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間,。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息,、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

第五條 保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,,由甲方負(fù)責(zé),。

(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:

第六條 勞動保護(hù)和勞動條件

(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品,。

(二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),,實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下,、有毒,、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫,、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作,。

(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行,、檢舉或控告。

第七條 勞動紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理,。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條 本協(xié)議的解除,、變更,、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:

(三)本協(xié)議到期即終止,,不得續(xù)訂,。

第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):

第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理,。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

勞動合同書篇九

貴州南長城房屋經(jīng)濟(jì)有限公司,。

銅仁學(xué)院物理與應(yīng)用工程系。

20xx級,。

應(yīng)用物理學(xué),。

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,,甲乙雙方本著自愿合作的原則,,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙方承認(rèn)《銅仁學(xué)院校外實(shí)踐教學(xué)安全管理辦法》對雙方均有的約束力,,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

1.工作內(nèi)容:專業(yè)實(shí)習(xí),。

2.工作時(shí)間:每周工作5天,每天8小時(shí),;

3.實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年3月1日至20xx年5月30日,;

4.實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:底薪元/月+獎金。

(一)甲方實(shí)行每日工作小時(shí),,天工作制,;

(二)甲方保證乙方實(shí)習(xí)員工按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假,;

(三)乙方每月安排1天進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)工作,不計(jì)入實(shí)習(xí)員工休假,;

(四)經(jīng)乙方簽字認(rèn)可后,,乙方實(shí)習(xí)員工可請事假,工資報(bào)酬按企業(yè)事假規(guī)定處理。

(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方實(shí)習(xí)員工提供勞動安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,,為乙方實(shí)習(xí)員工配備必須的勞動防護(hù)用品,。

(二)甲方應(yīng)對乙方實(shí)習(xí)員工進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè),。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下,、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作,。

(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫,、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作,。

(五)乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)工作過程中,,應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行,、檢舉或控告。

(二)甲方在乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間,,不得無故克扣乙方實(shí)習(xí)員工的勞動報(bào)酬,;

本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄,。

本協(xié)議一式三份,,甲乙雙方及乙方實(shí)習(xí)學(xué)員各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):_________,。

負(fù)責(zé)人(簽字):學(xué)生(簽字):_________,。

_____年___月____日_____年___月____日。

勞動合同書篇十

甲方:

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),,根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),本著平等自愿的原則,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,簽訂本合同。

乙方_________到甲方實(shí)習(xí),,實(shí)習(xí)時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止,。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間,。

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門,從事工作,。實(shí)習(xí)期間,,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,,認(rèn)真實(shí)習(xí),。

依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,,月津貼人民幣______元,。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動實(shí)習(xí)崗位,甲方應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況,,相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼,。

1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的`法律法規(guī),;遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度,。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí),。

2,、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理,。

1,、甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2,、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品,。

3,、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),,在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同,。

由雙方及時(shí)協(xié)商解決,。

雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,,自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同書篇十一

一,、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí),,為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。

二,、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習(xí)生共_________人,,實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具體人員名單及安排的實(shí)習(xí)崗位如附件《實(shí)習(xí)生一覽表》,。

三,、實(shí)習(xí)期間,甲方安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),,平均每周不超過四十小時(shí),,并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實(shí)習(xí)工作時(shí)間時(shí),乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排,,但甲方事后須給予乙方實(shí)習(xí)生同等時(shí)間的'補(bǔ)休或比照勞動法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼,。

四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間,,負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排,、勞動安全、勞動紀(jì)律教育,、考勤記錄和必要的`技術(shù)指導(dǎo)工作,。乙方在此期間,應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況,,協(xié)助甲方對實(shí)習(xí)生的管理和教育,,如遇問題時(shí),雙方協(xié)商解決,。

五,、實(shí)習(xí)期間,甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(cny)為:本科生_________元,、??粕鷂________元,中專生_________元,,并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜,。

六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷往返交通費(fèi)一次,。限火車,、公共汽車、輪船之交通費(fèi)用,,若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報(bào)支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用,。

七,、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范,、行為規(guī)范,、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,,并愛護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn),。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

八,、在實(shí)習(xí)期中,甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動安全配備,,乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,,若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí),,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

九,、有下列情形之一者,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:

1.甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動的;,。

2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。

十,、在實(shí)習(xí)期間,,若實(shí)習(xí)生需回校參加必要的考試時(shí),乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,,由乙方統(tǒng)一安排返校,,實(shí)習(xí)生不得擅自離開。

十一,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)等發(fā)生變化,致使本合同無法履行時(shí),,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

十二,、本協(xié)議一式二份,,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議中未盡事宜,,由雙方協(xié)商解決,。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________,。

代表(簽字):_________代表(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日,。

勞動合同書篇十二

甲方:

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),,本著平等自愿的原則,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方_________到甲方實(shí)習(xí),,實(shí)習(xí)時(shí)間自____ 年__月__ 日起至____年__月__ 日止,。 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間,。

二,、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門,,從事 工作,。 實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí),。

三,、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,,月津貼人民幣______元,。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動實(shí)習(xí)崗位,甲方應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況,,相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼,。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度,。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,,按甲方規(guī)定處理,。

五、勞動保護(hù)

1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行,。

六、合同解除

乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,,但必須提前7 天通知甲方,,并做好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。實(shí)習(xí)期間,,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),,在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,,解除本合同。

七,、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決,。

八、本合同正本一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

勞動合同書篇十三

甲方(用人單位):

名稱:寧德市大京旅游開發(fā)有限公司,。

性質(zhì):有限責(zé)任公司注冊資金:萬元法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

姓名:性別:出生年月:年月日身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,,一致同意簽訂本勞動合同并達(dá)成協(xié)議條款如下:

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,。

二,、本合同為一年期限合同,合同自20xx年7月1日起至20xx年6月20日止,。

三,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事辦公室文員工作,,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。甲方應(yīng)合理確定勞動定額,。

四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護(hù)用品,進(jìn)行安全教育,,保障乙方在勞動過程中的安全與健康,。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度。

五,、乙方在甲方工作期間,,甲方按照國家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,,公司實(shí)行固定工資加績效工資的月薪制,,月固定工資為1500元。試用期員工工資統(tǒng)一為800元實(shí)行計(jì)件工資時(shí),,甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六,、甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);工傷保險(xiǎn);生育保險(xiǎn);基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)手續(xù),。

七,、乙方必須遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,,服從組織安排,,搞好本職工作,保證完成任務(wù),。

八,、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷,、因工傷殘,、死亡、患職業(yè)病等,,按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇,。

九,、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,,不得從事?lián)p害甲方利益,,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

十,、乙方由甲方出資招用,、培訓(xùn)、深造的,,應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,,并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

十一,、本合同終止,、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管,、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,,如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償,。

十二,、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,,應(yīng)主動通知甲方,。

十三、履行合同期間,,甲乙雙方若需要解除勞動合同,,必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

十四,、履行合同期間,,若需變更勞動合同,必須符合國家法律,、法規(guī)規(guī)定,,必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,對所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見,,任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容,。

十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更,、終止,、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定,。

十六,、有固定期限的勞動合同期滿后,即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù),。如甲方不出具終止勞動合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),,則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同,。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,,須承擔(dān)違約責(zé)任,,并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償,。

十八,、需要約定的其它事項(xiàng):無。

十九,、甲,、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,,也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁,。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

二十,、本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行,。

二十一,、本合同一式兩份,具有同等效力,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

簽章時(shí)間:年月日簽字時(shí)間:年月日,。

勞動合同書篇十四

以下是一份最新,是根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律的規(guī)定,,合作雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂的合同,。

甲方:____________________________________,。

乙方:____________________________________。

性別:________________年齡:____________,。

學(xué)生證號碼:________________________________,。

____年____月____日。

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同生效日期____年____月____日,,本合同于________終止。

實(shí)習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。

第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,,為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,,指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作,。

第三條乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,,認(rèn)真完成指定的任務(wù),。

乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌,。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,,在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),,平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日,,甲方由于工作需要,,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時(shí)間,一般每日不得超1小時(shí),。

第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具,,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對乙方在安全,、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理,、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù),。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第七條乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方是否支付乙方報(bào)酬,,由甲乙雙方平等協(xié)商決定,。

第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的,,甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算,。

實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行,。

第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇,。乙方在實(shí)習(xí)期間,,享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),,同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),。

同時(shí),甲方為乙方提供以下福利待遇:

1,、

2,、

3、

愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十一條乙方違反勞動紀(jì)律的,,乙方的指導(dǎo)老師,,可予與教育糾正。

第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。

第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等,、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,,在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。

第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定:

1,、

2,、

3、

第十七條本合同未盡事宜,,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

代表人:________________代表人:________________,。

____年____月____日____年____月____日。

勞動合同書篇十五

為保證見習(xí)治療師見習(xí)的順利進(jìn)行和見習(xí)質(zhì)量,,同時(shí)也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益,,特制訂以下見習(xí)協(xié)議條款:

1.甲方為乙方提供帶見習(xí)場所和機(jī)會,每周提供給乙方的見習(xí)和帶教時(shí)間為_________小時(shí),。

2.見習(xí)前三周為雙向選擇期,,甲方有權(quán)利根據(jù)其考察乙方的工作能力和品質(zhì)的結(jié)果同意或不同意雙方見習(xí)關(guān)系;乙方有權(quán)利根據(jù)其本人的能力特點(diǎn)和專業(yè)理論取向等個(gè)人特點(diǎn)確立或放棄見習(xí)。雙向選擇期結(jié)束后,,如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止見習(xí),,則默認(rèn)雙方已經(jīng)確立見習(xí)關(guān)系。

3.乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學(xué)期_________元的見習(xí)費(fèi),,此費(fèi)用在雙方確立見習(xí)始一月內(nèi)支付,。

4.雙方確立見習(xí)關(guān)系后,乙方中途退出見習(xí),,見習(xí)費(fèi)用不與退還,。

5.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則,不向外泄露甲方咨詢和帶教過程中的信息,。在見習(xí)期間和其后嚴(yán)格保管有關(guān)的記錄,,錄音等有關(guān)資料,未經(jīng)甲方允許不能讓他人接觸這些資料,。

6.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方所在單位的保密信息和資料(包括:心理測試,,測評軟件,數(shù)據(jù),,治療師的家庭電話,,電子郵箱,住址等私人信息和其它甲方未明確對外公開的資料),。

7.甲方對在帶教和督導(dǎo)過程中乙方的個(gè)人隱私和被要求保密的信息保密,。

8.在見習(xí)期間,乙方應(yīng)該努力保持與來訪者之間客觀的'治療關(guān)系,,避免與熟人,,親友,同事等建立治療關(guān)系,,不與來訪者建立和發(fā)展任何工作以外的關(guān)系,。

9.在見習(xí)期間,乙方應(yīng)尊重來訪者,,不以任何原因(如:種族,,性別,,信仰,教育水平,,籍貫等)歧視來訪者,,不利用工作角色牟取私利。

10.乙方應(yīng)在甲方的督導(dǎo)下工作,,了解自己的能力和職能范圍,,不做超越自己能力和職責(zé)以外的事情。

11.在使用測量工具時(shí),,乙方應(yīng)在甲方相關(guān)專業(yè)人員的指導(dǎo)下全面了解有關(guān)測量的目的,,內(nèi)容及局限性,嚴(yán)格按照規(guī)范操作各種測量工具,,并能正確合理地向來訪者解釋有關(guān)的測量結(jié)果,。

12.乙方在見習(xí)期間應(yīng)遵守甲方所在單位的見習(xí)工作時(shí)間和空間的規(guī)定,不遲到,,不早退,,未經(jīng)許可不在見習(xí)地點(diǎn)以外的地方做有關(guān)心理治療和咨詢的工作,不做損害甲方所在單位聲譽(yù)和利益的事情,。

13.乙方應(yīng)在甲方的督導(dǎo)下,,嚴(yán)格遵守心理咨詢和治療專業(yè)委員會和見習(xí)所在單位有關(guān)專業(yè)人員的其他規(guī)定。

14.乙方同時(shí)應(yīng)接受_________的領(lǐng)導(dǎo),,如果甲乙雙方發(fā)生問題或糾紛,,由_________予以協(xié)調(diào)。

15.本協(xié)議的有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

16.本協(xié)議一共三份,,在雙方簽字生效后由甲乙雙方以及_________各自保留一份。

甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________,。

_________年____月____日_________年____月____日,。

勞動合同書篇十六

法定代表人:__。

辦公地址:__,。

乙方(受聘方):__,。

性別:__學(xué)歷:__身份證號碼:__聯(lián)系電話:__。

就讀學(xué)校:__,。

在京居住地址:__,。

為明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國民法典》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限,。

本協(xié)議自至止。

二,、實(shí)習(xí)崗位,。

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,甲方安排乙方到創(chuàng)新部門,,從事運(yùn)營助理崗位實(shí)習(xí),。

三、實(shí)習(xí)津貼,。

依照按勞取酬的原則,,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。實(shí)習(xí)津貼的發(fā)放以月為單位進(jìn)行結(jié)算,,于每月十日以貨幣形式發(fā)放上月的`工資,,實(shí)習(xí)津貼為人民幣2500元/月。

四,、工作時(shí)間及休息假日,。

甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制,保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息,、休假,。

五、保險(xiǎn)福利待遇,。

在實(shí)習(xí)期間,,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

六,、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:__,。

1、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度,,按照甲方的安排開展實(shí)習(xí)期的工作,。

2、服從甲方對其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排,,尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理,,努力學(xué)習(xí)。

3,、與甲方員工融洽相處,,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密,。

4,、如因乙方個(gè)人的過錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

七,、實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定:__,。

1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn),,包括但不限于工作紀(jì)律,、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等,。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān),。

2,、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動,,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,,甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動并解除本協(xié)議,。

3、甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,,并結(jié)合實(shí)際情況,,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實(shí)踐活動的機(jī)會,,并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo),。

4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),,根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),,為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

八,、合同解除,、變更、終止,。

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除,。

2,、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前15天通知甲方,,并作好工作交接,,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任并扣除實(shí)習(xí)期工資。乙方在實(shí)習(xí)期未滿1個(gè)月要求離職則扣除當(dāng)月實(shí)習(xí)期工資的50%。

3,、實(shí)習(xí)期間,,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方工作造成損失或乙方無法達(dá)到工作要求的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),,在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同,。

4,、實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)遵循甲方所有的規(guī)章制度,,如有違反按制度執(zhí)行,。

5、實(shí)習(xí)期滿,,實(shí)習(xí)協(xié)議自動解除,,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),,簽訂正式勞動合同,。

九、其它事項(xiàng),。

1,、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系,。

2、實(shí)習(xí)期間,,乙方在履行工作職責(zé)中,、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益歸甲方所有,。

3,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,,雙方友好協(xié)商解決,,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

十,、法律效力。

本協(xié)議正本一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方:__(蓋章)乙方:__(簽名)。

簽訂日期:__年月日簽訂日期:__年月日

勞動合同書篇十七

校企合作是高職院校辦學(xué)和發(fā)展的基本途徑,,為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,,發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會,行業(yè),,企業(yè)服務(wù)的功能,,甲方委托乙方實(shí)施本項(xiàng)目。雙方本著互惠互利原則,,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:

大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目,。

甲方組織學(xué)生報(bào)名參加乙方組織的大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),乙方受甲方委托統(tǒng)一安排學(xué)生在乙方處進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),。

實(shí)習(xí)人數(shù):______人(具體人員見名單),。

1,甲方負(fù)責(zé)如實(shí)向?qū)W生宣傳實(shí)習(xí)條件和實(shí)習(xí)要求,。

2,,甲方負(fù)責(zé)將參加實(shí)習(xí)學(xué)生基本資料及相關(guān)信息收集,審核后匯總提交乙方,。

3,,甲方負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的教育,使其適應(yīng)實(shí)習(xí)工作,,尊重乙方領(lǐng)導(dǎo),,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

4,,甲方負(fù)責(zé)教育實(shí)習(xí)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),,不得中途退出。實(shí)習(xí)生一般不得中途退出實(shí)習(xí),,個(gè)別學(xué)生因特殊情況需終止實(shí)習(xí)的,,可雙方協(xié)商解決。

5,,實(shí)習(xí)期間,,甲方應(yīng)派指導(dǎo)教師不定期地到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

6,,實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的新問題,,甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見后進(jìn)行必要的調(diào)整。

7,,對違反本協(xié)議條款的學(xué)生,,甲方視情節(jié)輕重予以處罰。

1,,乙方不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事違反國家法律,,法規(guī)的各種活動,,應(yīng)保障學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的人身安全及其它權(quán)益。

2,乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn),并負(fù)責(zé)安排學(xué)生到適合學(xué)生工作的工作崗位,。

3,實(shí)習(xí)期間乙方支付實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼______元/人/月,,并于每月的_____日以現(xiàn)金的形式支付給學(xué)生本人。

4,,乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的輔導(dǎo),,管理教育,精心組織實(shí)習(xí)工作,,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量,并定期向甲方通報(bào)工作進(jìn)程,。乙方有權(quán)對違紀(jì)實(shí)習(xí)生給予批評教育,,情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方。

5,,乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及實(shí)習(xí)崗位資料,,并與甲方協(xié)商共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃。

6,,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安排實(shí)習(xí)生的工作,,享受國家法定假日休息。

7,,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間造成的工傷,,按國家有關(guān)規(guī)定處理。

8,,實(shí)習(xí)期滿后,,由甲乙雙方共同對實(shí)習(xí)生做出書面考核鑒定。

1,,學(xué)生應(yīng)服從乙方工作安排,,愛護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)和設(shè)施,維護(hù)乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益,。

2,,學(xué)生應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定,,服從管理,。如違反乙方制度,乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進(jìn)行處分,,情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其頂崗實(shí)習(xí)并退回甲方處理,,同時(shí)停止支付該學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,。甲方應(yīng)按校院規(guī)章給予處罰。

3,,學(xué)生在實(shí)習(xí)期間擅自離開乙方,,乙方將不支付該學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,同時(shí)該學(xué)生應(yīng)接受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟(jì)處罰,。(正常辦理手續(xù)的學(xué)生除外),。

在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致,,雙方同意將爭執(zhí)提請仲裁,,亦可向人民法院提起訴訟。

1,,實(shí)習(xí)期間,,乙方不得向第三方借出或派出實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行商業(yè)性贏利活動。若乙方違反此規(guī)定,,甲方有權(quán)追究乙方的連帶責(zé)任及索取賠償損失,。

2,本協(xié)議一式兩份,,經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

3,,如發(fā)生人力不可抗拒的因素時(shí)可終止合同,。

4,本協(xié)議未盡事宜,,雙方協(xié)商一致后,,以補(bǔ)充協(xié)議形式載明。

甲方:高等??茖W(xué)校理工學(xué)院乙方:

代表簽字:___________代表簽字:___________,。

____年____月___日____年____月___日。

勞動合同書篇十八

甲方(用人單位) 代理人:

乙方(實(shí)習(xí)生)

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),,根據(jù)《民法通則》,、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,。

二,、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到 規(guī)劃實(shí)習(xí)生 崗位實(shí)習(xí),,乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù),。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則,,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼,。具體支付方法如下:實(shí)習(xí)津貼 : 元/月,其他補(bǔ)貼: 根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn),,以獎金形式發(fā)放,。

四、工作時(shí)間及休息假日

1,、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制,,保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

2,、甲乙雙方具體約定:如有項(xiàng)目需要,,本著自愿原則加班。

加班補(bǔ)助細(xì)則如下:

1,、法定假日加班,,伙食補(bǔ)貼30元/天,報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

2,、工作日晚上加班,晚餐補(bǔ)助15元,,報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

五,、保險(xiǎn)福利待遇

2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),,實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);

3,、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品;

4,、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六,、合同解除,、變更、終止

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,本協(xié)議可以變更或解除。

2,、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,,但必須提前7 天通知甲方,并作好工作交接,,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

3,、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項(xiàng)目造成損失或乙方無法達(dá)到項(xiàng)目要求的,,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),,在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同,。

七,、法律效力

本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

甲方 簽章

乙方 簽字

簽訂日期 年 月 日

勞動合同書篇十九

甲方(用人單位):

乙方(實(shí)習(xí)生):

身份證號碼:

現(xiàn)居住地址:

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)《民法通則》,、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

本協(xié)議自___年___月___日起至___年___月___日止,。

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生為,。

崗位實(shí)習(xí),,乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù),。

依照按勞取酬的原則,,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付方法如下:實(shí)習(xí)津貼元/月,。

1,、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制,保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息,、休假,;

2、甲乙雙方具體約定:如有項(xiàng)目需要,,本著自愿原則加班,。

2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),,實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè),;

3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品,;

4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行,。

1,、甲方有權(quán)按照國家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理,。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密,。

1,、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2,、經(jīng)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意,,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,,并以書面形式確定。

3,、乙方具有下列情形之一的,,甲方可以解除本協(xié)議:

(1)在實(shí)習(xí)期間被證明不符合工作要求的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,,泄露甲方商業(yè)秘密的,;

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,,給用人單位造成重大損害的,;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

4,、在實(shí)習(xí)期間,乙方不得隨意中斷實(shí)習(xí),、實(shí)踐活動,。若乙方擅自解除合同,則須支付管理費(fèi)用500元,。若因特殊情況離開甲方,,須提前三十天以書面形式向甲方提出申請,并經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。

5,、本合同期滿,,應(yīng)當(dāng)即行終止,。由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以續(xù)訂本合同,。

1、乙方應(yīng)提供身份證復(fù)印件一份,,作為合同附件,。

2、本合同共叁頁,,一式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力,。

甲方蓋章:

乙方簽名:

___年___月___日,。

___年___月___日。

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