促進(jìn)維修行業(yè)的交流與發(fā)展,。大比武為維修人員提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),，有助于推動(dòng)維修行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新發(fā)展。以下是小編為大家整理的關(guān)于維修技能大比武活動(dòng)方案的內(nèi)容，供大家參考,，希望能夠給大家?guī)?lái)借鑒或幫助！

維修技能大比武活動(dòng)方案 1

為充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)建設(shè)中的主力軍作用,，激發(fā)職工奮發(fā)趕超的進(jìn)取精神,，確保作業(yè)區(qū)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和挖潛增效任務(wù)的順利完成，特舉辦此次技能比武活動(dòng),。

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“技能比武”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

二,、參加人員,、工種

參賽工種：電工、鉗工,、司爐工,、車工

參賽選手及人數(shù)：參賽選手不限名額,，35歲以下青工必須參加,。

三、活動(dòng)目的

組織開展全員技能比武活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng),、發(fā)揮職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性，把全員崗位技能比武活動(dòng)為載體,，將技能比武與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合在一起,，有的放矢、拾遺補(bǔ)缺,，鼓勵(lì)職工在技術(shù)領(lǐng)域大膽探索創(chuàng)新,，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)職工重知識(shí),、學(xué)技能的工作態(tài)度,，提高班組技術(shù)力量，促進(jìn)作業(yè)區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成,。

四,、活動(dòng)方式及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

(一)技能比武方式

技能比武包括理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考試兩部分。理論成績(jī)前10名進(jìn)入最后實(shí)際操作考試,，理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考試各占50%

計(jì)入綜合成績(jī)確定最后名次,。

(二)知識(shí)范圍

以《職業(yè)技能鑒定教材》為依據(jù)，中級(jí)工技能題量占50%,，高級(jí)工技能題量占50%,。

1.理論考試內(nèi)容：

理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式，滿分100分,，考試時(shí)間120分鐘,。

理論試題范圍和比重是：本次技術(shù)比武理論以專業(yè)知識(shí)為主，其它知識(shí)為輔的原則命題,。

基礎(chǔ)知識(shí),，占試卷總分的20%;專業(yè)知識(shí)，占試卷總分的80%;

試題類型：理論競(jìng)賽試題有填空,、是非題,、單多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題,、問(wèn)答題五種類型,。

2.操作技能考試內(nèi)容：

本次技能比武的實(shí)際操作將以操作技能為主進(jìn)行命題，安全文明生產(chǎn)在技能操作比賽過(guò)程中進(jìn)行考查,，不單獨(dú)命題,。滿分100分，考試時(shí)間180分鐘,。

1)鉗工操作技能考試內(nèi)容：待定

2)電工操作技能考試內(nèi)容：待定

3)車工操作技能考試內(nèi)容：待定

4)司爐工操作技能考試內(nèi)容：待定

5)操作技能比武有關(guān)要求：

安全方面：正確執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,。勞保穿戴方面：正確配戴好勞保用品,。自帶工具：另行通知。

紀(jì)律要求：嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,，服從評(píng)委及工作人員指揮,。對(duì)選手的其它一些具體要求：按企業(yè)有關(guān)文明生產(chǎn)的.規(guī)定，做到工作場(chǎng)地整潔,、工件,、工具擺放整齊。

(三)技能比武項(xiàng)目及時(shí)間,、地點(diǎn),、負(fù)責(zé)人

五、工作要求

(一)參賽工種負(fù)責(zé)人(xxx)按規(guī)定完成以下工作：

1.在x月x日前向活動(dòng)總負(fù)責(zé)人(xxx)上報(bào)參賽人員名單,。2.在x月x日前向參賽選手下發(fā)理論考試復(fù)習(xí)題,。

2.在x月x前準(zhǔn)備A、B兩套理論考題及操作技能考試項(xiàng)目并上報(bào)王貴榮,。

3.在x月x日考試前布置好考場(chǎng),。

4.全程組織所負(fù)責(zé)工種的理論、操作技能考試監(jiān)考,、判卷工作,。

(二)活動(dòng)總負(fù)責(zé)人(xxx)按規(guī)定做好以下工作：

1.要認(rèn)真組織，科學(xué)安排,，確保整個(gè)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),，務(wù)求實(shí)效。

2.敦促參賽工種負(fù)責(zé)人按計(jì)劃開展活動(dòng),。

(三)活動(dòng)結(jié)束后,，將對(duì)參加人員的考試成績(jī)予以公布，對(duì)無(wú)故不參加技術(shù)的人員將給予通報(bào)批評(píng),，并取消其年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,。

六、獎(jiǎng)勵(lì)表彰

對(duì)成績(jī)優(yōu)異者給予通報(bào)表彰,，頒發(fā)獎(jiǎng)品,。

維修技能大比武活動(dòng)方案 2

為進(jìn)一步提升供電企業(yè)員工的技術(shù),、技能水平,，并進(jìn)一步深化供電企業(yè)專業(yè)人員教育培訓(xùn)，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全和質(zhì)量管控,，夯實(shí)供電企業(yè)生產(chǎn)安全基礎(chǔ)管理,，更好地服務(wù)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展。特制定本方案,。

一,、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞“安全,、質(zhì)量、服務(wù)”的主題,，堅(jiān)持“干什么練什么,，缺什么補(bǔ)什么”的原則，以提高員工業(yè)務(wù)能力為目的,，做到“工作現(xiàn)場(chǎng)就是練兵場(chǎng),、工作現(xiàn)場(chǎng)就是檢驗(yàn)場(chǎng)”，不斷激發(fā)員工勤奮學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù)的熱情,，全面提升工作質(zhì)量。

二,、組織機(jī)構(gòu)

1,、變電運(yùn)行專業(yè)評(píng)比組：

2、配電檢修專業(yè)評(píng)比組：

3,、營(yíng)銷專業(yè)評(píng)比組

三,、參賽對(duì)象

供電公司各供電所(站)、生產(chǎn)專業(yè)二級(jí)機(jī)構(gòu)及鵬潤(rùn)公司寧興分公司工作的員工,。各供電所,、營(yíng)業(yè)站必須以所屬供電所為單位挑選人員(水東、竹笮,、田頭合并為一個(gè)單位組隊(duì),，青塘、賴村合并為一個(gè)單位組隊(duì))參加變電運(yùn)行專業(yè),、配電檢修專業(yè),、營(yíng)銷專業(yè)的技能比武，每個(gè)項(xiàng)目選派3人;生產(chǎn)專業(yè)二級(jí)機(jī)構(gòu)必須按照自身專業(yè)特點(diǎn)選派人員參加變電運(yùn)行專業(yè),、配電檢修專業(yè),、營(yíng)銷專業(yè)的技能比武，每項(xiàng)3人;鵬潤(rùn)公司寧興分公司必須選派3人參加配電檢修專業(yè)技能比武;變電工區(qū)必須選派6人,，分2個(gè)隊(duì)參加變電運(yùn)行專業(yè)技能比武,，并選派3人參加配電檢修專業(yè)技能比武;線路工區(qū)必須選派9人，分3個(gè)隊(duì)參加配電檢修專業(yè)技能比武;調(diào)度中心必須選派6人,，分2個(gè)隊(duì)參加變電運(yùn)行專業(yè)技能比武,，原則上1人只能參加一個(gè)項(xiàng)目的比賽。

四,、供電企業(yè)技能比武項(xiàng)目?jī)?nèi)容

本次技能比武分兩個(gè)方面考評(píng)各隊(duì)參賽人員個(gè)人技能及團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì),。第一個(gè)方面是綜合理論知識(shí)，內(nèi)容范圍為供電企業(yè)文化,、營(yíng)銷知識(shí),、安全生產(chǎn)基本技術(shù)知識(shí)等,，各參賽人員考評(píng)結(jié)果作為個(gè)人技能水平優(yōu)勝獎(jiǎng)的排名依據(jù)，并按20%的'比重帶入到集體獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比分,。第二個(gè)方面為各專業(yè)實(shí)踐技能,，各專業(yè)實(shí)踐技能以參賽隊(duì)評(píng)分，并按80%的比重作為集體獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比分,，變電運(yùn)行專業(yè)的內(nèi)容為故障狀態(tài)下運(yùn)方調(diào)整倒閘操作;配電檢修專業(yè)的內(nèi)容為配電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)檢修及故障判別方法;營(yíng)銷專業(yè)的內(nèi)容為抄核收,。

五、比賽細(xì)則

1,、報(bào)名時(shí)間：各供電所(站),、各生產(chǎn)單位在10月31日前根據(jù)要求報(bào)名，參賽人員姓名上報(bào)至工會(huì)辦公室,。(變電運(yùn)行專業(yè)的參賽對(duì)象為調(diào)度通信中心,、變電工區(qū)及供電所人員;配電檢修專業(yè)的參賽對(duì)象為各供電所(站)及線路工區(qū)、客戶中心,、寧興分公司人員;營(yíng)銷專業(yè)的參賽對(duì)象為各供電所(站),、客戶中心、電費(fèi)管理中心,、電能計(jì)量所人員),。

2、比賽時(shí)間：11月6日

3,、比賽安排：綜合理論知識(shí)比賽時(shí)間為上午8：30至10：30.各專業(yè)實(shí)踐技能比武上午11：00至12：00和下午2：00至17：30.

六,、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

本次比武設(shè)個(gè)人一、二,、三等獎(jiǎng),，一等獎(jiǎng)1個(gè)，獎(jiǎng)金1000元;二等獎(jiǎng)3個(gè),，獎(jiǎng)金800元;三等獎(jiǎng)5個(gè),，獎(jiǎng)金500元。每個(gè)專業(yè)均設(shè)團(tuán)體一,、二,、三等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)1個(gè),，獎(jiǎng)金2000元;二等獎(jiǎng)1個(gè),，獎(jiǎng)金1500元;三等獎(jiǎng)1個(gè)，獎(jiǎng)金1200元,。并設(shè)參與獎(jiǎng),。

七,、其他

各項(xiàng)目評(píng)分細(xì)則另發(fā),。

維修技能大比武活動(dòng)方案 3

為持續(xù)改進(jìn)臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理技術(shù)操作，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力,，為患者提供滿意的護(hù)理服務(wù),。激發(fā)護(hù)理人員的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的工作激情和主動(dòng)創(chuàng)新精神，開展護(hù)理崗位技能大練兵,，特制訂本次活動(dòng)實(shí)施方案,。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念,，以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”為重點(diǎn)主題,，強(qiáng)化基礎(chǔ),，提高技術(shù)，改善服務(wù),，進(jìn)一步提升我院護(hù)理人員的技術(shù)操作水平和綜合能力,，努力為病人提供科學(xué)的、人文的護(hù)理服務(wù),，達(dá)到患者滿意,、社會(huì)滿意。

二,、活動(dòng)目標(biāo)

通過(guò)開展護(hù)士崗位技能訓(xùn)練和競(jìng)賽活動(dòng),，加強(qiáng)護(hù)士的職業(yè)道德感，進(jìn)一步提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)技能水平和綜合素質(zhì),，激發(fā)廣大護(hù)理人員愛(ài)崗敬業(yè)奮發(fā)向上的精神,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，努力營(yíng)造和諧的醫(yī)患關(guān)系,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),，營(yíng)造氛圍,，使廣大護(hù)理人員積極投身到崗位訓(xùn)練活動(dòng)中。

三,、參賽對(duì)象

參賽對(duì)象：我院全體護(hù)理人員。

四,、競(jìng)賽內(nèi)容

護(hù)理操作技能：護(hù)士職稱的護(hù)理人員參賽,。考核項(xiàng)目為急診急救單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù),、靜脈留置針操作法,。

五,、活動(dòng)安排

1、比賽分為初賽,、復(fù)賽與決賽三個(gè)階段,。

2、初賽由各科室積極培訓(xùn)的基礎(chǔ)上組織選拔,，比賽結(jié)果上報(bào)科護(hù)士長(zhǎng)備案。

3,、復(fù)賽進(jìn)行組織遴選,，對(duì)進(jìn)入預(yù)賽的選手經(jīng)過(guò)再訓(xùn)練后組織復(fù)賽,，將入圍選手上報(bào)護(hù)理部。內(nèi)外科6人,，婦兒科6人,、急診科5人。

4,、決賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,，根據(jù)參賽選手的總成績(jī)確定比賽名次;若成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,，以完成操作時(shí)間先后為序,。最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名,、三等獎(jiǎng)3名,。

六、活動(dòng)步驟與要求

1,、初賽階段(20xx年9月15日-9月20日)

組織召開專題會(huì)議,，明確責(zé)任、確定分工,，圍繞競(jìng)賽內(nèi)容進(jìn)行廣泛的宣傳和動(dòng)員,。特別要注意活動(dòng)參與的`廣泛性，重過(guò)程輕結(jié)果,，嚴(yán)格按照護(hù)理崗位技能競(jìng)賽內(nèi)容分級(jí)分類做好培訓(xùn)工作,，達(dá)到切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平的目的。

2、復(fù)賽階段(20xx年9月20日-23日)

各科系及護(hù)理單元按照活動(dòng)方案,，開拓進(jìn)取,，創(chuàng)新模式，認(rèn)真做好護(hù)理崗位技能競(jìng)賽工作,，在院內(nèi)營(yíng)造比,、學(xué),、趕,、超奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)氛圍。

3,、決賽階段(20xx年9月25日)

競(jìng)賽在各護(hù)理單元及科系選拔的基礎(chǔ)上,，由護(hù)理部統(tǒng)一組織，于9月25日舉行,。具體時(shí)間另行通知,。

七、組織機(jī)構(gòu)

為使大賽有序,、有效的進(jìn)行,，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：寧格加副組長(zhǎng)：王存業(yè)成員：

維修技能大比武活動(dòng)方案 4

一,、活動(dòng)宗旨：

為進(jìn)一步提高廣大農(nóng)民的技術(shù)技能水平,，增強(qiáng)農(nóng)民的科技致富能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，培養(yǎng)農(nóng)民的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),，豐富廣大農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活,。

二、決賽時(shí)間地點(diǎn)：

20xx年11月10日縣人民廣場(chǎng)

三,、比賽項(xiàng)目：

(1)砌墻(泥工)

(2)制衣(裁逢)

(3)做板凳(木工)

(4)編織四,、比賽辦法和步驟：

1、初賽：各村做好四種能人的調(diào)查摸底工作,，并推薦至鄉(xiāng),，然后鄉(xiāng)內(nèi)組織進(jìn)行初賽，每個(gè)項(xiàng)目選出前2名至過(guò)埠進(jìn)行預(yù)賽,。

2,、預(yù)賽：縣主辦單位將派出評(píng)委在過(guò)埠組織過(guò)埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選手進(jìn)行預(yù)賽，每個(gè)項(xiàng)目決出前2名進(jìn)入決賽,。

3,、決賽：各個(gè)項(xiàng)目分別評(píng)出前3名。

四,、有關(guān)要求：

1,、各鄉(xiāng)各村必須認(rèn)真組織好各個(gè)項(xiàng)目的.初賽、預(yù)賽和決賽，確保人員參賽,。

2,、過(guò)埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊(duì)參加決賽時(shí)的節(jié)目表演，并要統(tǒng)一服裝,。

五,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

1、初賽開支：

(1)餐費(fèi)：120元/桌×3桌=360元

(2)材料費(fèi)：500元小計(jì)：860元

2,、預(yù)賽開支：

(1)誤工工資：8人×30元/人=240元

(2)差旅費(fèi)：8人×16元/人=128元

(3)材料費(fèi)：134元小計(jì)：402元

3,、決賽開支：

(1)誤工工資：3人×30元/人=90元

(2)差旅費(fèi)：3人×36元/人=108元

(3)材料費(fèi)：200元小計(jì)：278元

4、鎖吶隊(duì)開支：

(1)誤工工資：5人×8天×30元/人天=1200元

(2)差旅費(fèi)：5人×100元/人=500元

(3)餐費(fèi)：5人×3天×20元/天=300元

(4)服裝：5人×60元/人=300元小計(jì)：2300元合計(jì)：3940元思順鄉(xiāng)人民政府

維修技能大比武活動(dòng)方案 5

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣專賣隊(duì)伍建設(shè),，切實(shí)提高煙草專賣執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,，根據(jù)市局(公司)專賣執(zhí)法人員技能大比武通知精神，制定我縣實(shí)施方案如下：

一,、指導(dǎo)思想

以行業(yè)共同價(jià)值觀和石家莊煙草核心理念為指導(dǎo),，為全面落實(shí)2010年石家莊煙草工作會(huì)議精神，進(jìn)一步樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),、夯實(shí)專賣執(zhí)法人員法律知識(shí)基礎(chǔ),、強(qiáng)化專賣執(zhí)法技能、不斷提高專賣隊(duì)伍素質(zhì)和水平,，促進(jìn)我縣行業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,。

二、組織機(jī)構(gòu)

專賣大比武領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織,、協(xié)調(diào)我局大比武有關(guān)事項(xiàng);負(fù)責(zé)我局大比武的宣傳,、組織、表彰等工作,。

三,、參賽人員

大比武參賽人員為靈壽縣煙草專賣局專賣科全體。

四,、比武內(nèi)容

1.法律法規(guī)知識(shí),。《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》,、《中華人民共和國(guó)煙草專賣法實(shí)施條例》,、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》(工業(yè)和信息化部12號(hào)令)、《中華人民共和國(guó)行政許可法》,、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》,、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政賠償法》,、《煙草專賣許可證管理辦法》(發(fā)改委51號(hào)令),、《許可證申請(qǐng)與辦理程序規(guī)定》等法律法規(guī),，以及國(guó)家局、省局下發(fā)的管理制度;

2.行政處罰案卷制作,。依據(jù)提供案例,，現(xiàn)場(chǎng)制作一整套行政處罰案卷。

3.卷煙真假鑒別,。在不對(duì)卷煙進(jìn)行拆封的情況下,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)給定數(shù)量的卷煙進(jìn)行真假鑒別。

五,、時(shí)間安排

為確保學(xué)習(xí)及考試質(zhì)量,，實(shí)施方案分宣傳發(fā)動(dòng)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),、預(yù)賽三個(gè)階段,，通過(guò)預(yù)賽按成績(jī)選出三人參加市局決賽,。

1,、宣傳發(fā)動(dòng)階段(5月12日)：由王慶啟局長(zhǎng)和吳海潮副局長(zhǎng)召開宣傳發(fā)動(dòng)動(dòng)員會(huì)，結(jié)合我縣實(shí)際,，對(duì)專賣技能大比武的重要性,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和注意事項(xiàng)等作全面的動(dòng)員、講解,。

2,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段(5月13日-24日)：具體學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容如下：

5月13日-14日：行政處罰案卷制作,，由孫英慧負(fù)責(zé)講解具體制作過(guò)程及制作中應(yīng)注意的事項(xiàng),。

5月15日-16日：根據(jù)下發(fā)題庫(kù)進(jìn)行自學(xué)。

5月17日-19日：學(xué)習(xí)專賣法律法規(guī)知識(shí),，采用集中學(xué)習(xí),、自學(xué)、問(wèn)答式等方法進(jìn)行,，注意理論聯(lián)系實(shí)際,，在學(xué)習(xí)基本法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,，注重案例的討論式學(xué)習(xí),。

5月20日-21日：學(xué)習(xí)真假煙鑒別，由領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專人負(fù)責(zé)授課,、講解等方式進(jìn)行,。

5月22日-23日：綜合學(xué)習(xí)，找出重點(diǎn),、難點(diǎn),，進(jìn)行綜合性查漏補(bǔ)缺式學(xué)習(xí),。

3、預(yù)賽階段

(1)時(shí)間：5月24日-5月25日

(2)地點(diǎn)：靈壽縣煙草專賣局

(3)組織：由靈壽縣煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)小組組織在本單位進(jìn)行,，市煙草組委會(huì)辦公室派人進(jìn)行督導(dǎo),。由領(lǐng)導(dǎo)小組自行設(shè)置題庫(kù)，由市煙草法規(guī)科審題,、抽題形成試卷,。每名專賣人員都要參與，考試不合格者,，離崗培訓(xùn),，預(yù)賽總成績(jī)前三名參加市局6月8日-9日組織的決賽。

六,、職責(zé)

整體協(xié)調(diào)：由專賣技能大比武領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合市局法規(guī)科進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)及預(yù)賽階段的監(jiān)考,、閱卷、成績(jī)匯總,、公布等,。

七、成績(jī)計(jì)算及獎(jiǎng)勵(lì)

本次大比武預(yù)賽階段分法律法規(guī)知識(shí),、行政處罰案卷制作和卷煙真假鑒別三項(xiàng)比賽,，各占參賽人員總成績(jī)的30%、30%和40%,。

具體設(shè)置如下：

以參賽人員個(gè)人為單位進(jìn)行評(píng)選：總成績(jī)=法律法規(guī)知識(shí)成績(jī)x30%+行政執(zhí)法案卷制作成績(jī)x30%+卷煙真?zhèn)舞b別成績(jī)x40%,。取前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，由領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)放紀(jì)念品,，并取得參加市局決賽資格,。

八、工作要求

1.高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。要充分認(rèn)識(shí)開展大比武的'重要意義，從與實(shí)際工作相結(jié)合,、相促進(jìn)為出發(fā)點(diǎn),，強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的總體領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)賽出水平,、賽出成績(jī),。

2.認(rèn)真籌備，精心組織,。結(jié)合實(shí)際,，制定出切實(shí)可行的方案，組織動(dòng)員專賣執(zhí)法人員全員參與,，確保順利開展,。

3.積極協(xié)調(diào),，合理安排。要在不影響正常工作的前提下,，合理安排組織,、開展工作,，并積極與組委會(huì)和辦公室溝通匯報(bào),，與市局相關(guān)部門協(xié)調(diào)各項(xiàng)事宜。

4.嚴(yán)肅紀(jì)律，公平公正,。要嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕漏題,、作弊等不良現(xiàn)象，保證在公平公正的氛圍內(nèi)順利進(jìn)行,。

維修技能大比武活動(dòng)方案 6

為進(jìn)一步提高全體收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,，著力提升員工綜合素質(zhì)，豐富員工業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體凝聚力,，構(gòu)筑“更暢通,、更便捷,、更安全,、更優(yōu)質(zhì),、更和諧”的收費(fèi)“窗口”，以實(shí)現(xiàn)“提高技能、鍛煉隊(duì)伍,、選拔人才,、樹立典型”為目標(biāo)，努力推進(jìn)高速公路事業(yè)又好又快發(fā)展,，經(jīng)研究決定,，在全司范圍開展收費(fèi)技能大比拼活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、基本原則

此次技能比武活動(dòng)要堅(jiān)持“立足崗位、面向基層,、全員參與、注重實(shí)效”的原則,、堅(jiān)持“公平,、公正,、競(jìng)爭(zhēng)”的原則,、堅(jiān)持理論與實(shí)際結(jié)合的原則,、堅(jiān)持以點(diǎn)帶面全面提高的原則統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn),。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立昌泰公司收費(fèi)技能大比拼活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在公司收費(fèi)部,。

組長(zhǎng)：

成員：

辦公室具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的總協(xié)調(diào)和組織工作。

三、比武形式

大比武活動(dòng)分三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：

(一),、收費(fèi)規(guī)范化展示(占35分),。

每隊(duì)派8名隊(duì)員參加(須含男女)。集體演示收費(fèi)窗口規(guī)范化服務(wù)流程和禮儀,，必須完成設(shè)定的規(guī)定動(dòng)作,，即按照“形象展示→交接班準(zhǔn)備→入口崗?fù)び?rarr;出口崗?fù)び?rdquo;等流程逐一進(jìn)行，也可以有自選動(dòng)作,，并自行編排動(dòng)作銜接與背景音樂(lè),。此項(xiàng)可加分(加分分值控制在5分之內(nèi))。由評(píng)委評(píng)分,，去除最高分和最低分取平均分為最后得分,。展示時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。

要求：著裝佩掛統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，形象氣質(zhì)好;面容發(fā)飾符合要求,，精神面貌好;禮儀動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,，優(yōu)美自然;面部表情自然大方,，微笑不做作;動(dòng)作編排連貫新穎,，有感染力,。

(二),、業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽(占35分)

考核內(nèi)容：參賽隊(duì)伍選派3人參加,，業(yè)務(wù)知識(shí)包含收費(fèi)政策法規(guī)、收費(fèi)系統(tǒng)知識(shí)和收費(fèi)崗位職責(zé)，分為必答、搶答及風(fēng)險(xiǎn)題三部分,，具體規(guī)則附后，根據(jù)得分排名,，第一名至第八名分別得35分至28分,。

(三),、收費(fèi)操作技能競(jìng)賽(占30分)

考核內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)模擬收費(fèi)過(guò)程中真實(shí)情景,，包含收費(fèi)突發(fā)事件的'處理,、緊急事件的處置及其他復(fù)雜的收費(fèi)事件。參賽隊(duì)伍通過(guò)抽勾確定所要現(xiàn)場(chǎng)演練的情景,，比賽隊(duì)員中必須有一人負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作情況進(jìn)行講解,。

四、具體活動(dòng)時(shí)間安排

初步定于7月26日早上8：30在養(yǎng)護(hù)中心大禮堂舉行(如遇特殊情況,，將另行通知),。

8：45—9：00抽簽

9：00—10：00禮儀展示

10：00—11：00業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽

11：00—12：00收費(fèi)操作技能競(jìng)賽

五、相關(guān)要求

1,、各單位要高度重視,，積極參與，確保實(shí)效,，圍繞公司收費(fèi)技能大比拼,，開展相關(guān)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，培養(yǎng)一支優(yōu)秀收費(fèi)隊(duì)伍,。

2,、各參賽小組必須由所站分管收費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)隊(duì)，各參賽隊(duì)?wèi)?yīng)在比武開始前15分鐘到比武地點(diǎn),，抽簽決定大比武各環(huán)節(jié)的出場(chǎng)順序(只抽一次簽),，沒(méi)有按時(shí)到達(dá)將被取消參賽資格。

3,、各參賽隊(duì)要做到講文明,，守紀(jì)律，聽從指揮,，服裝整齊,。

4、場(chǎng)上參賽隊(duì)員必須服從主持人的裁決,，如有爭(zhēng)議問(wèn)題由參賽隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)提交評(píng)委會(huì),，評(píng)委會(huì)享有最終裁決權(quán)。

六,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)獲得收費(fèi)技能大比拼各項(xiàng)活動(dòng)比賽前三名的優(yōu)秀小組進(jìn)行通報(bào)表彰,，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

七,、其它

活動(dòng)結(jié)束,，公司從各參賽隊(duì)中選拔優(yōu)秀人員集中培訓(xùn)、訓(xùn)練,，以良好的精神面貌迎接集團(tuán)公司組織的收費(fèi)崗位大比武活動(dòng),。