在現(xiàn)代企業(yè)管理與勞動權(quán)益保障的框架下,甲乙雙方以平等自愿、協(xié)商一致為基石,,開啟員工管理規(guī)范化的重要進程,。此勞動合同承載著雙方的權(quán)利與義務(wù),如同一座橋梁,,連接著企業(yè)與員工的期望與責(zé)任,。經(jīng)審慎協(xié)商后簽定,它將成為雙方行為的準(zhǔn)則,,約束與引導(dǎo),,共筑和諧穩(wěn)定、合法合規(guī)的勞動關(guān)系新生態(tài),。 下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于勞動合同的內(nèi)容,,希望能對大家有所幫助。
勞動合同 1
編號:_______
甲方(用人單位):__________
法定代表人:________________
地址:______________________
郵政編碼:__________________
聯(lián)系方式:__________________
乙方(勞動者):____________
身份證號碼:________________
住址:______________________
郵政編碼:__________________
聯(lián)系方式:__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《上海市勞動合同條例》,,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,,經(jīng)協(xié)商一致,,同意簽訂本合同,以便共同遵守,。
第一條 本合同的類型為:____________,。期限為:____________。
(一)有固定期限合同,。期限____年,,自____年____月____日至____年____月____日。
(二)無固定期限合同,。自____年____月____日起,。
(三)以完成一定工作為期限的合同。具體為:________________________________,。
第二條 本合同的試用期為____年____月____日至____年____月____日,。
第三條 錄用條件為:____________________________。
第四條 乙方的工作內(nèi)容為:________________________,。
第五條 甲方因工作需要,,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,,可以調(diào)動乙方的工作崗位,。
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行工時制,具體為:____________________________,。
第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品,。
第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的'教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟,、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能,。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
第十條 本合同的工資計發(fā)形式為:____________________,。
(一)計時形式,。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元),。
(二)計件形式,。乙方的勞動定額為________,計件單價為____________,。
第十一條 甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資,。
第十二條 本合同履行期間,乙方得工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定,。
第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬,。
第十四條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險,。
勞動合同 2
甲方名稱:__老年公寓
住所:____________
法定代表人:___
乙方:姓名:_______ 性別:_____ 年齡:_______
籍貫:________ 身份證號碼:_____________________________
為規(guī)范護理員管理、保障甲乙雙方的合法權(quán)益,,遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商自愿簽定本合同并共同遵守,。
第一條:勞動合同期限
本合同期限為____年,,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,(試工期為2個月,,月工資標(biāo)準(zhǔn)按730元計算);
第二條:工作內(nèi)容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方的工作需要在_____層,,任護理員,主要負(fù)責(zé)老人的生活照料及相關(guān)的服務(wù)工作;
第三條:工作時間和休息休假
乙方每天工作8小時,,因工作需要24小時在老人房間工作和休息;乙方每周享受一天休息;元旦,、春節(jié),、五一節(jié)、國慶節(jié)各享受一天休假;休息和休假期間按基本工資計算報酬;休息和休假前應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)請假并妥善安排好本人照料的老人后才能休息和休假,。
第四條:勞動報酬及獎金
乙方每月工資總額:_______元,,其中基本工資730元,(管吃管住最少照料3位老人計件工資和加班費本月):_______元,。
乙方放棄休息,、休假甲方按規(guī)定支付加班費;出全勤的年終享受全勤獎300元,全年無責(zé)任事故的享受安全獎200元;甲方將按月足額發(fā)給乙方工資,。
第五條:社會保險
按照國家規(guī)定甲方將為乙方(非本地戶口)按月繳納社會保險費(工傷及醫(yī)療保險)本年度標(biāo)準(zhǔn)39.36元/月/人,。
第六條:勞動保護和勞動條件
甲方將為乙方提供相應(yīng)的勞動和勞動保護條件如工作服、手套,、口罩,、洗浴、清潔,、勞動所需的用具,、用品以及為其提供休息用的沙發(fā)床、床上用品等生活條件,。
第七條:勞動紀(jì)律
1,、乙方應(yīng)具備應(yīng)有的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),、遵守國家的法律法規(guī),、遵守甲方的.規(guī)章制度;全心全意做好本職工作并積極參加甲方為乙方提供的政治學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)(甲方提供培訓(xùn)費用),、技能比賽等活動,,做到持證上崗;乙方自持證之日起應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù)最少3年,乙方違反服務(wù)期約定的應(yīng)當(dāng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費用的違約金,。
2,、乙方在自己所在崗位工作應(yīng)服從本層主管的管理和指導(dǎo);工作中不做私事、不串崗,、離崗,、不收、拿老人及家屬的錢物;團結(jié)協(xié)作,,不傳閑話,,員工之間不吵架;對待老人有愛心、耐心,、誠心,、細(xì)心,不發(fā)態(tài)度,、一視同仁的照顧好老人,,熱情,、規(guī)范的為老人服務(wù);經(jīng)常與老人家屬溝通,征求家屬的意見,。
3,、根據(jù)甲方規(guī)定,洗衣房每周定期為老人洗衣服(內(nèi)衣除外,,有糞便的衣服要清理干凈后送入洗衣房),,為此,乙方應(yīng)認(rèn)真遵守本規(guī)定,,掌握老人大小便的規(guī)律,,定時給老人接大、小便,,盡量減少尿墊污染,。
4、其他按照甲方工作細(xì)則及規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行,。
第八條:違反勞動合同的責(zé)任
1,、甲方違反本勞動合同的,乙方可以向甲方提出意見或向有關(guān)方面反映甚至申訴,,甲方應(yīng)無條件改正并依法履行本合同,。
2、乙方因工作失職,,未盡到巡視,、檢查,、監(jiān)督,、報告、安全防范意識和安全對策導(dǎo)致老人出現(xiàn)安全及其他重大安全責(zé)任事故,,造成甲方名譽和經(jīng)濟上的損失,,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任(經(jīng)濟損失數(shù)額的30%-50%),接受警告,、嚴(yán)重警告,、扣除年終安全獎的處分,經(jīng)批評教育不能積極改進的給予辭退,。
3,、乙方其他違反法律規(guī)定及違反甲方相關(guān)工作制度的行為,視為乙方違反勞動合同,。
第九條:勞動合同的解除和終止
1,、甲方未依法履行合同的,,乙方可以解除勞動合同;
2,、乙方違反本合同條款的,,甲方可以解除勞動合同;
3,、勞動合同期滿或因出現(xiàn)不可抗力原因使本單位無法繼續(xù)經(jīng)營的,本勞動合同自動終止,。
4,、其他法律規(guī)定的情形。
第十條:本協(xié)議一經(jīng)簽定,,雙方應(yīng)認(rèn)真遵守,。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,。
第十一條:本合同未盡事宜,,以甲方的工作細(xì)則及規(guī)章制度為準(zhǔn)。
第十二條:甲方的工作細(xì)則及規(guī)章制度作為本合同的附件,。
甲方蓋章:
乙方簽字:
負(fù)責(zé)人簽字:
日期:
勞動合同 3
甲方:
乙方:
根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)勞動政策法規(guī),,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,,最新勞動用工合同書,。
第一條:合同期限
______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限,。
第二條:工作內(nèi)容
1)甲方根據(jù)學(xué)校狀況,,結(jié)合乙方的專業(yè)技能特長,為乙方安排適合的工作崗位,,并口頭或書面出具詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍,。
2)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位,。
第三:勞動保護和勞動條件
1)甲方須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育,。
2)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料,、勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件。
3)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度,。
4)乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮,、強令冒險作業(yè),對危害生命安全和身體健康的行為,,有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。
第四條:工作時間和休假
1) 學(xué)校在特殊發(fā)展期間,,甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日,。
2) 在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假,。
第五條:勞動報酬
1) 甲方根據(jù)本單位的特點和經(jīng)濟效益,,每月議定工資報酬 元,。
2) 乙方按甲方規(guī)定完成任務(wù)情況,甲方至少每月支付乙方一次工資報酬,,如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,,但最多不能超過三個月。
3) 依法解除或終止勞動用工合同時,,甲方應(yīng)在解除終止合同時一次性付清乙方工資,。
第六條:勞動紀(jì)律
1)甲方將國家有關(guān)規(guī)定制定的法律法規(guī)作為本合同的附件。
2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī),,遵守甲方的各項規(guī)章制度,,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理,。
3)乙方若違反學(xué)校勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,,甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟處罰。
第七條:社會保險和福利
1) 乙方為甲方服務(wù)一年以上(不含一年)的,,甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷保險,,并在各方面條件成熟的情況下,參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)保險。
2) 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,,改善集體福利,,提高乙方的福利待遇。
第八條:職業(yè)培訓(xùn)
1) 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn),,培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān),。
2) 乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),,從事特種行業(yè)作業(yè)的.,,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),,取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗,。
3) 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),,乙方提出解除勞動合同,,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,,在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費,。
第九條:處罰與獎勵
1) 乙方在勞動工作過程中,提出對事業(yè)發(fā)展有利的合理化建議,,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵;
2) 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績,,甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵;
3) 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤改進的處罰決定;
4) 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,,并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失,。
第十條:合同的終止和解除
1) 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除和終止;
2) 乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:
(1) 嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(2) 嚴(yán)重失職,,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害;
(3) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任;
(4) 不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,,仍不能勝任;
(5) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。
3) 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1) 甲方以___威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;
(2) 長期拖欠工資,,無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費;
(3) 從事違反國家法律法規(guī)的工作,。
(4) 乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,,都由乙方全部承擔(dān)。
第十一條:本合同未盡事宜,,按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行,。
本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,上送教育局人事股一份,,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
甲方代表人:
乙方:
_______年___月___日
勞動合同 4
甲方:_________
乙方:_________
甲,、乙雙方根據(jù)國家勞動法律,、法規(guī)規(guī)定,在合法,、公平,、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,,簽訂本合同:
一,、概況
根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點___________________________從事_________護士的.工作。在合同期間內(nèi),,甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的,,須經(jīng)雙方協(xié)商。
二,、本合同期限采取下列第()種形式
1,、固定期限。合同期限自__月__日起至其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款),。
2,、無固定期限。合同期限自其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款),。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止,。
3、本合同在用工前簽訂的,,勞動關(guān)系自用工之日起開始建立,。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方對乙方所在崗位實行以下第_________種工時制度,。
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度;
2、綜合計算工時工作制度;
3,、不定時工作制度,。
(二)乙方依法享有婚假、產(chǎn)假,、喪假,、帶薪年休假等,甲方在法定節(jié)假日,、休息日期間應(yīng)安排勞動者休息休假,。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費或安排補休。
(三)乙方因工傷或患職業(yè)病,,患病或非因工負(fù)傷,,依法享有醫(yī)療期限和待遇。
甲方(公章):_________
乙方(簽名):_________
法人代表(簽名):_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
勞動合同 5
甲方:_________________(公司)
乙方:_________________(員工)
乙方身份證號:_________________
鑒于:
乙方_____年_____月_____日應(yīng)聘進入甲方公司任一職;于_____年_____月_____日時,,甲方與乙方協(xié)商一致,,解除勞動關(guān)系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上,,現(xiàn)甲,、乙雙方基于平等、自愿的立場上,,雙方協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議如下:_________________
一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金,,同時自本協(xié)議生效之日起,,甲方應(yīng)于_____年_____月_____日前,支付乙方因甲,、乙雙方協(xié)商一致,,解除勞動、保險關(guān)系的經(jīng)濟補償金,。
二,、甲、乙雙方同意,,由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣¥__元整,,從乙方簽領(lǐng)該款時起,甲,、乙雙方解除勞動合同,,終結(jié)勞動、保險關(guān)系,。
三,、乙方在簽領(lǐng)上述一次性經(jīng)濟補償金待遇以后,甲,、乙雙方解除勞動合同,,終結(jié)勞動、保險關(guān)系;乙方同意不再以任何理由,,向甲方提出因甲方違反勞動合同的'經(jīng)濟補償金要求及法律訴訟,。
四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,,同時乙方確認(rèn)甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費,。本協(xié)議一式三份,甲,、乙雙方各一份,,勞動部門備存一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
______年______月____日______年______月____日
勞動合同 6
甲方:___________________________
乙方:___________________________
根據(jù)以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同,。
一,、合同期限合同期限為一年。
即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止,。
二,、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要,在________________崗位工作,履行職責(zé),,完成任務(wù),。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三,、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品,。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四,、工作報酬按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,,不再享受其它福利待遇及費用。
五,、工作紀(jì)律
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
2.特殊情況不能上班時需事先請假,。
3.愛護公共財產(chǎn),保管好自己的`工用具,,發(fā)生丟失要給予賠償,。
4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗,。
六,、合同變更、終止,、解除的條件如有違反甲方工作紀(jì)律的,,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,,同樣有權(quán)解除合同,,但需提前通知甲方。
七,、注意安全生產(chǎn),,乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任,。
八,、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):___________________
___年_______月______日_________年_______月______日
勞動合同 7
甲方:______________________
乙方:______________________(要有基本情況)
甲,、乙雙方于______年______月______日簽訂了______年______月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:______________________
一,、解除勞動合同的日期為:____________;
二,、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;
三,、____________________________________;
四,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
五,、本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:____________________________司乙方(簽字):______________________
法定代表人或委托代理人:______________________身份證號:______________________
______年______月______日______年______月______日
收條
今收到按照______年______月______日雙方簽訂的`《解除勞動合同協(xié)議書》的約定交來人民幣______元,。
收款人:______________________(簽名或蓋章)
______年______月______日
勞動合同 8
甲方:__________________
乙方:__________________
經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,,對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動:
一,、雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動合同期限為:自_________年_________月_________日起至_____年_________月_________日c止。現(xiàn)經(jīng)乙方提出,,本次續(xù)訂勞動合同期限為下列第種(均自原勞動合同到期之日起):
1,、無固定期限勞動合同;
2、固定期限勞動合同,,續(xù)訂至_____年_________月_________日終止;
3,、續(xù)訂為以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同,。工作任務(wù)為:______________,。乙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)工作任務(wù)完成及收尾工作的需要安排合同終止的具體時間,。
二、本協(xié)議簽署之日以前的.勞動關(guān)系存續(xù)期間,,甲方已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)(包括但不限于勞動合同簽訂、社保,、年休假,、勞動報酬含加班工資等各方面),乙方對此予以確認(rèn),。
三、雙方同意對原勞動合同作如下變更:
1,、工作崗位、內(nèi)容:_______________
2,、薪酬:_______________
3,、其它:_______________
四,、凡未作變更或其它特別說明的,,依原勞動合同繼續(xù)履行,。
五,、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽訂之日起生效,。
甲方(蓋章):___________乙方(簽字):___________
簽訂日期:_______________
勞動合同 9
甲方:________集團股份有限公司
乙方:,,身份證號碼:
甲,、乙雙方于______年___月___日簽訂勞動合同,,現(xiàn)因勞動者個人原因,雙方經(jīng)協(xié)商一致,,現(xiàn)就解除勞動合同相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一,、甲乙雙方解除勞動合同的日期為:______年___月___日,。
二、甲方于______年___月___日向乙方付清年月應(yīng)付給乙方的全部費用,,包括工資,、保險、福利,、加班工資等,。
三,、乙方確認(rèn),甲方無需另行再向乙方支付經(jīng)濟補償金,,乙方無權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償金,。
四、乙方確認(rèn),,甲方付清本協(xié)議費用后,,甲方已付清應(yīng)向乙方支付的.全部費用,包括工資,、保險,、福利、加班工資,、經(jīng)濟補償金等,,雙方無任何經(jīng)濟糾紛。乙方承諾不再對本協(xié)議內(nèi)容及與甲方的勞動關(guān)系事項提出任何仲裁,、訴訟請求或者其它要求,。
五、乙方應(yīng)于______年___月___日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù),,歸還所有屬于甲方(含甲方關(guān)聯(lián)公司)的文件(含任何載體)和財物,否則,,由此造成損失的,,乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
六,、乙方承諾,,離開甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商業(yè)秘密,,不從事任何損害甲方利益和名譽的活動,。乙方違約的,愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。
七,、乙方確認(rèn),本協(xié)議的全部內(nèi)容是乙方的真實意思表示,。
八,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,。本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
甲方:
乙方(簽字):
簽訂時間:______年___月___日
勞動合同 10
用人單位(甲方):
職工(乙方):
甲乙雙方根據(jù)國家____省市的有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,,協(xié)商一致,,訂立本合同。
一,、合作期限: 從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
二、工作內(nèi)容:
乙方的工作崗位為,,完成甲方分配的工作事務(wù),。
三、勞動時間: 每天勞動時間從上午8:00至12:00.下午14:00至18:00.每個月休息4天,,每個星期休息一天,,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,,甲方可安排乙方加班,。每晚加班時間在4小時以內(nèi),加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放,。乙方辭工需提前一個月通知甲方,。
四、勞動報酬: 甲,、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,,約定乙方正常工作時間工資為元月。甲方每月____日前向乙方支付上月貨幣工資,。
五,、乙方自行處理吃宿問題。
六,、勞動紀(jì)律: 甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,,乙方要予以遵守并服從甲方的.管理。 乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同,。 本合同一式兩份,,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,,其補充條約與本合同具同等法律效力,。
甲方(蓋章):__________________ 代表人(簽字):________________ ________年____月____日
乙方:_________________________ 身份證號碼:____________________ ________年____月____日