隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

公辦教師聘用合同書篇一

乙方：

姓名 性別 年齡

學(xué)歷 專業(yè)

籍貫 身份證號碼

電話 住址

原工作單位

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利和義務(wù),，甲乙雙方在平等自愿的原則下,，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同,。

一,、聘用崗位

乙方自愿來民辦學(xué)校任教，并同意按學(xué)校要求,，擔(dān)任 崗位工作;

二,、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期xx年,，合同期從xx年x月x日起至xx年x月x日止,。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,。

三、工作崗位職責(zé)要求

乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的管理制度,，完成受聘崗位規(guī)定的各項教育教學(xué)工作任務(wù),。同時享有參與學(xué)校民主管理的權(quán)利。

學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎勵和處分,。

四,、工作崗位紀律

1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,，遵守社會公德,。

2、除政策因素外，乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準不得回到原單位或其它單位工作,。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的,，必須先經(jīng)甲方同意，并與甲方解除聘用合同,，甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù),。

3、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確,、考核嚴格、獎懲分明,。

五,、工資待遇

1、乙方被聘用后,，按縣委,、政府的政策，由甲方或財政發(fā)放與現(xiàn)有身份同等的財政工資和津補貼,，各種政策性保險及住房公積金按原渠道不變,。

2、乙方在桂冠學(xué)校任教期間“在教師資格認定,、業(yè)務(wù)進修,、職稱評定、表彰獎勵,、科研立項,、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學(xué)校教師同等對待，統(tǒng)一管理”,。

3,、甲方積極為乙方爭取政策，提高福利待遇,，并配合乙方搞好教師資格認定,、業(yè)務(wù)進修、職稱評定,、表彰獎勵,、科研立項、職業(yè)技能鑒定等相關(guān)工作,。

六,、合同變更和終止條件

1、聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按原簽訂程序變更合同,。

2、聘用合同期滿,，因政策性原因?qū)е潞贤瑹o法履行,，或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。

3,、乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

(1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

(2)一學(xué)期考核不合格的,。

(3)一個教學(xué)年度內(nèi)不能完成合同約定的工作任務(wù)的,。

(4)嚴重失職、瀆職或違法違紀的,。

(5)未經(jīng)學(xué)校批準參加各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，或雖經(jīng)批準,，但規(guī)定的學(xué)習(xí)期滿后延期不歸的,。

(6)擅自離崗的。

4,、合同終止后,，甲方把工作關(guān)系退回縣教育局，乙方按照“從哪里來,，回哪里去”的原則回原學(xué)?；蛲壨悓W(xué)校工作。

七,、違約責(zé)任

1,、乙方如無正當(dāng)理由違約，給甲方造成損失的,，乙方的年度考評直接定為“不合格”,，且停發(fā)乙方全部工資。

2,、甲方無正當(dāng)理由解除聘用合同的,，也要給予乙方相應(yīng)的補償。聘期結(jié)束后,，根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續(xù)聘,。

八,、其它事項

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜,，雙方平等協(xié)商解決,。

甲方(簽章) 乙方(簽章)

法人代表：

簽訂合同日期： 年 月 日

公辦教師聘用合同書篇二

聘用單位：_________

受聘人：_________

依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī),，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會研究決定,，在教育系統(tǒng)試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿,、平等的原則,，簽訂此任用合同書并共同履行如下條款。

一,、聘用單位聘用受聘人員為_________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作,，聘用期限為三年,，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。

二,、在聘用合同期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇,，聘用合同一經(jīng)解除,，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

三,、聘用期內(nèi),，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標,。

四,、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止合同,。聘用合同期滿,，根據(jù)考核情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用單位續(xù)簽合同,，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘,。

五、聘用合同期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用單位可以解除聘用合同,。

1、不能按時完成工作任務(wù)目標,，給學(xué)校工作造成嚴重損失的,；

2、不服從聘用單位工作安排的,；

3,、嚴重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的,；

4,、不能認真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀律或其它規(guī)章制度,，品行不端,，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會上影響很壞者,；

5,、年度考核不合格的；

6,、被依法行政拘留,、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；

7,、患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的,；

8,、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的；

六,、下列情形之一者,，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

1,、聘用單位不能履行聘用合同,；

2、經(jīng)聘用單位同意,，受聘人員升學(xué),、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他單位工作,。

七,、聘用雙方都應(yīng)認真履行合同約定，任何一方違反合同約定,，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償。

八,、此合同一式四份,，聘用單位、受聘人,、縣教育局,、縣人事局各留存一份。

九,、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后,，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效,。

聘用單位（簽章）：__________ ? ?受聘人員（簽章）：_________

_________年____月____日 ? ? ?_________年____月____日

公辦教師聘用合同書篇三

招聘方(簡稱甲方)：____________________________受聘方(簡稱乙方)：____________________________甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準,。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊,。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條 合同期限合同期限為________年(或____ 個月)，從________年____月____日至________年____月____日止,。

第二條 試用期限試用期限為____個月(或________年),。即從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期限的長短,，有關(guān)部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定,。)

第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作),。

第四條 工作時間每周工作____天，星期____休息,。每天工作時間為____小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時間由雙方商定,。)

第五條 勞動報酬

(一)乙方在試用期間，月薪為____ 元,。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪,。(以完成一定工作量為期限的合同,，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的,，按計件付酬,。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同,。

第六條 生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼,、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同,。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同,，工作滿________年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇,，工資照發(fā),，路費報銷。

第七條 勞動保護(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)

第八條 乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法(本條國家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,，由雙方商定。)

第九條 政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等,。

(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方,，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的,，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同,。

(三) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀律，服從分配,，堅持出勤,，積極勞動,，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

第十條 教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育,、遵紀守法教育,、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

第十一條 勞動合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉,、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定,，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù),、性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

(二) 在合同沒有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間,、機構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調(diào)動,、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

第十二條 勞動合同的解除解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費,。解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準,。

第十三條 違約責(zé)任

(一) 甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外,，應(yīng)償付給乙方違約金____ 元,。

(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的,，應(yīng)補償乙方的損失,。

(三) 乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費,，并償付給甲方違約金____ 元,。

(四) 乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

第十四條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同,。

第十五條 其他事項本合同于________年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，任何一方可按( )解決：

(1)依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理，

(2)依法向人民法院起訴,。本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____ 份，報主管機關(guān),、勞動合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。甲 方：____________________ 乙 方：____________________代表人：________________ 代表人：________________________年____月____日 ________年____月____日聘用合同 篇10甲方：乙方：甲方因經(jīng)營需要,，聘請乙方為xx公司的活動的教練,，為保障雙方權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方在活動的有關(guān)工作事宜達成協(xié)議如下：

一,、 聘用期限為此次活動7天期限。自________年____月____日至年月____日,。

二,、 甲方聘用乙方為本次活動的健身教練，負責(zé)甲方參加此次活動學(xué)員的訓(xùn)練,，培訓(xùn)等事務(wù),。

三、 甲方按此次活動項目的純利潤的5%作為乙方的報酬,，活動結(jié)束后15個工作日內(nèi)甲方將支付給乙方報酬,，乙方有權(quán)對甲方會員健身項目的財務(wù)進行監(jiān)督。

四、 在聘用期內(nèi),，乙方在同行業(yè)不得兼職,，否則，承擔(dān)偽約金壹萬元,。

五,、 乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營，如因乙方原因（無故辭職）,，致使甲方無健身教練,，經(jīng)營造成損失，賠償甲方壹萬元,。

六,、 甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。

七,、 若甲方經(jīng)營虧損,，乙方不承擔(dān)。

八,、 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,，雙方均不得反悔，否則承擔(dān)對方違約金壹萬元,。甲方： 乙方：________年____月日（此協(xié)議一式兩份,，由甲方、乙方存留）

公辦教師聘用合同書篇四

甲 方：?

乙 方：

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學(xué),，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意,，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自220xx年月日至

1,、受聘教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,，認真履行職責(zé)，接受學(xué)校管理,。

2,、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的,，實行月薪制,，工資隔月發(fā)放，基本工資： 本科學(xué)歷670元/月,，?？茖W(xué)歷600元/月,，另外,，健康保險，勞動保險,，衛(wèi)生津貼等所有相 關(guān)社會保險(無論本科還是?？?共計370

3,、學(xué)校實行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費,，若參與工作另計,。福利待遇與在編教師同等對待。

4,、若工作嚴重失職或不能勝任,，學(xué)校可予提前辭退,。

5,、受聘教師簽訂協(xié)議時，必須預(yù)交800—1000元履約金,，在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還,。同時，查驗身份證,、畢業(yè)證,、教師資格證、普通話合格證,、英語考試等級證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職,，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個月工資,。

6.此合同一式兩份,，受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公辦教師聘用合同書篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)學(xué)校工作的實際需要,，經(jīng)學(xué)校研究,，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方,。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，明確工作責(zé)任，增強各自工作的針對性和責(zé)任心,，按照雙方自愿的原則,，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同,。

第一條合同期限

試用期：

聘用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力,聘乙方的工作崗位為。

聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方_、能,、勤,、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但需征得乙方的同意,。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方的權(quán)利

1.按時獲得勞動報酬;

2.對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,，通過教職工代表大會或者其他形式,，參與學(xué)校的民主管理;

3.自費參加進修或者其他方式的培訓(xùn);

4.依法進行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;

5.從事科學(xué)研究,、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績,。

乙方的義務(wù)

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表;

2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

3.貫徹國家的教育方針,，遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé),，做好本職工作;

4.對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義,、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德,、文化,、科學(xué)技術(shù)教育，組織,、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

5.關(guān)心,、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格,，促進學(xué)生在品德,、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

第四條工作報酬,、福利

甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資,。乙方聘用期工資為1000元/月,。不得隨意拖欠工資。

第五條合同的解除和違約責(zé)任

乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時解除合同：

1.有違反法律的行為,，被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

2.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

3.故意不履行崗位職責(zé),，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失的;

4.體罰學(xué)生,，經(jīng)教育不改的;

5.品行不良，侮辱學(xué)生,，影響惡劣的,。

本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,。。

甲方：

乙方：

公辦教師聘用合同書篇六

編號：

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘教師)：

性別： 民族： 出生年月： 年 月

最高學(xué)歷： 畢業(yè)院校,、專業(yè)：

手機：

身份證號碼：

住址：

歡迎您到清華大學(xué)tusp留學(xué)培訓(xùn)項目國際班授課,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議,。

一,、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。

二,、教授課程,、授課時限

經(jīng)過tusp項目主任、教務(wù)處主任及任課老師聽課,，決定聘請您為該項目的任課教師,，教授的課程為 ，授課時限為 年 月—— 年 月,，沒有特殊情況每周課時數(shù)不得超過10節(jié),。

三、 雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;

3.對乙方的工作進行績效考核、獎懲;

4.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

5.按照教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材,、授課課時數(shù);

6.為乙方工作提供必須的條件和勞動保護設(shè)施,，保障乙方的安全與健康;

7.按照合同規(guī)定，按時足額支付授課老師的課酬費用,，但不改變乙方原有的人事,、供給,、保險等各種關(guān)系。作為外聘兼職教師,，乙方不享受甲方在職職工的有關(guān)待遇,。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵紀守法;遵守聘用單位的各項規(guī)章制度;

3.服從學(xué)校工作安排,，認真履行崗位職責(zé);

4.刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同;

6. 乙方承擔(dān)教學(xué)質(zhì)量方面的責(zé)任,乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下,，以甲方名義從事任何與本項目無關(guān)的業(yè)務(wù);

7.乙方須在上崗前向甲方提供職稱證、資格證,、身份證,、學(xué)位證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件,，復(fù)印件交甲方保留,。如乙方在學(xué)歷上弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，扣除全部課時費并追究法律責(zé)任;

8.乙方應(yīng)嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué),，如認真?zhèn)湔n、講課,，批改作業(yè),、閱評試卷等; 9.為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與主管教務(wù)的負責(zé)人聯(lián)系一次;

10.乙方在甲方工作期間,，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律,。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20元; 11.乙方因故不能按時上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào),、停課手續(xù),，事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課,、停課,，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元; 12.乙方要求中止合同,，需提前兩周以書面形式通知系部,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

四,、聘用合同的變更,、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者學(xué)校和受聘教師雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。

經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)受聘教師有下列情況之一的，學(xué)?？蓡畏矫娼獬赣煤贤?。

1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的;

2,、乙方不服從甲方工作安排;

3,、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職,、瀆職,、違法、違紀,、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé),，在校內(nèi)外造成不良影響;

5,、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作,。

(四)有下列情況之一的,，學(xué)校可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知受聘教職工,。

1、受聘教職工患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排的;

2、受聘教職工不能勝任約定的崗位工作,，不能滿足教育教學(xué)要求的;

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，使原合同無法履行，經(jīng)學(xué)校和受聘教師協(xié)商不能就合同變更達成一致的,。

(五)有下列情形之一的,，學(xué)校可繼續(xù)履行聘用合同,。

1,、受聘教職工患病住院或因傷治療終結(jié)前;

2、女教職工孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi);

3,、受聘教職工因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)傷殘鑒定完全喪失或大部分或部分喪失勞動能力的;

(六)受聘教師單方面解除聘用合同,，必須提前三個月以書面形式向?qū)W校提出申請,。沒有提前三個月以書面形式提出申請，違約不履行合同,、影響教學(xué)者,，學(xué)校按制度進行處罰。

(七)聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù),，受聘人員有權(quán)利解除合同,。

(八)合同期滿，本合同終止,。

五,、保密協(xié)議

乙方保證對在討論、簽訂,、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括上衣秘密,、公司計劃、運營活動,、財務(wù)信息,、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密,。

未經(jīng)甲方同意,，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律,、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外,。

保密期限為 一 年。

六,、課程費用及支付方式

(一)課程費用

課時費為 元/課時,，共計 課時，總計人民幣 元(大寫),。

(二)支付方式

甲方在每月第一個工作日內(nèi),，按照乙方實際授課的課時數(shù),，及時足額將課酬費匯入乙方賬戶 。

七,、違約及賠償

(一)本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，支付違約金;甲方未按本合同規(guī)定的期限、數(shù)額支付相關(guān)費用,，則必須向乙方支付違約金,，違約金按乙方總收入的20%計算。

(二)任何一方違反保密協(xié)議,，另一方有權(quán)終止合同,，并要求對方賠償損失，在無法界定損失時,，賠償金額最高不超過該班總費用的3倍,。

八,、不可抗力 本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù),，應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________ 日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件詳情及不能履行,、或不能完全履行,、或者需要延期履行協(xié)議的理由及有效證明文件。如因不可抗力因素不能履行協(xié)議,，經(jīng)雙方協(xié)商可變更或解除協(xié)議,。

九、合同的生效及附件

(一)本合同于自 年 月 日起生效,。

(二)本合同一式兩份,。聘用單位、受聘教師各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)雙方簽字蓋章后合同方能生效，并受到法律保護,。

(三)本合同未盡事項,，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,，法律,、法規(guī)未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商或達成書面補充合同,。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(簽章) ： 乙方(簽章)：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

公辦教師聘用合同書篇七

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

中華人民共和國人力資源和社會保障部

填 寫 說 明

1、本聘用合同書根據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(_____[20_________]35號)制定,，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本,。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,，可增加有關(guān)條款,。

2、填寫聘用合同書一律用藍,、黑墨水書寫,，字跡清晰、工整,，涂改處必須加蓋校對章,，否則無效。

3,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托,，否則代簽無效,。

4、本聘用合同書內(nèi)的年,、月,、日一律使用公歷，除落款日期外,，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,，工資報酬等金額一律使用大寫。

甲方(聘用單位)

名稱：________________________

法定代表人或委托代理人：____________

地址：________________________編碼：_________ 聯(lián)系電話：____________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________

性別：_____________ 出生年月：_____________身份證號碼：________________________

住址：______________________________________聯(lián)系電話：____________

根據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(_____[20_________]35號)和________________規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一 .聘用合同期限

本合同期限按下列第__項執(zhí)行：

(一)本合同期限為 年,，自 年 月 日至 年 月 日止,。試用期為 個月，自 年 月 日至 年月 日止,。

(二)本合同期限自簽訂之日起算,，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時止,。試用期為 個月,，自年 月 日至 年 月 日止。

二 .聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在_______部門從事 _________崗位的工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,，具體內(nèi)容如下：

1、___________________________________________________

2,、___________________________________________________

3,、___________________________________________________

(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準,。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位。

三.崗位紀律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項考核制度,，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確,、考核嚴格,、獎懲分明。

(二)乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四 .崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方,。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

公辦教師聘用合同書篇八

合同編號：???????????????????

聘用單位：??????????????????

受聘人：??????????????????

1.除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁增加有關(guān)條款,，但必須符合有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定,。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認方有效,。

2.書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍黑墨水,，字跡要端正,、清楚。

3.本合同內(nèi)的年,、月,、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作報酬等金額，一律用大寫,。

4.本合同所列項目無書寫內(nèi)容時,，可寫“無”或劃上斜杠(/)。

5.本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(聘用單位)乙方(受聘人)

名稱：姓名：

單位地址：身份證地址：

法定代表人：身份證號：

民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號：教師資格種類：

民辦非企業(yè)單位登記證號：學(xué)歷：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行,。

一、聘用崗位

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力,聘乙方的工作崗位為?。

第二條?聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

二,、合同期限

第三條?甲方聘用乙方的合同期限：自?年?月?日起,，至?年?月?日止，包含試用期為?個月,，自?年?月?日起,，至?年?月?日止。

三,、權(quán)利和義務(wù)

第四條?甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實施教育教學(xué)活動;

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;

(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明,、專利,、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第五條?甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律,、法規(guī);

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標準,，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(三)維護受教育者,、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,，并根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的工作條件;

第六條?乙方的權(quán)利：

(一)按時獲得勞動報酬,享受本單位制定的福利待遇。

(二)參加進修或者其他方式的培訓(xùn);

(三)進行教育教學(xué)活動,，開展教育教學(xué)改革和實驗;

(五)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績;

第七條?乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表;

(二)貫徹國家的教育方針,，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章

制度，履行崗位職責(zé),，做好本職工作,，完成工作任務(wù);

(三)對幼兒進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育,，法制教育以及思想品德,、文化、科學(xué)技術(shù)教育,，組織,、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

(四)關(guān)心、愛護全體學(xué)生,，尊重學(xué)生人格,，促進學(xué)生在品德、智力,、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

(五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

(六)維護甲方的合法權(quán)益,，不得散布有損于甲方聲譽的言論,，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;

(七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動,，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(八)依法應(yīng)履行的其他義務(wù),。

四、工資和社會保險

第八條?甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為人民幣??元/月;正式聘用期工資為人民幣?元/月。每月日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的,，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。

第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工資,。

第十條?甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險。其中上繳保險費中乙方個人負擔(dān)部分,，由甲方按月從工資中代為扣繳,。幼兒園放假期間、乙方請長假休息期間的養(yǎng)老保險費用由乙方自己負擔(dān),。

第十一條

五,、合同的變更、解除及終止

第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;

(二)乙方因公負傷,、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條?本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可變更或解除,。

第十七條?乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為,，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

(五)故意不履行崗位職責(zé),，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;

(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的,。

第十八條?有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

第十九條?有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的,。

第二十條?甲方在試用期內(nèi)解除合同的,，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

六,、解除合同的經(jīng)濟補償

第二十一條?因下列情形之一,，解除合同的,，甲方應(yīng)向乙方給予多發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(三)甲方未為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

(五)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

(六)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同,。

第二十二條?乙方在合同期未滿,，未經(jīng)甲方同意強行終止合同，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元,。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險費用,。

七、爭議處理

第二十三條?甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八,、附則

第二十四條?本聘用合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：????????乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年?月?日????????????年?月?日

公辦教師聘用合同書篇九

甲方：__________________

單位性質(zhì)：______

全民所有地址：______

法定代表人：______

乙方：______性別：______民族：______學(xué)歷：______

出生年月：______身份證號碼：______

編碼：______居住地址：______路______號______室

戶口所在地：______區(qū)______路______號______室

根據(jù)____市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人29號)文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)35號)和《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)4號)文件精神,，以及《____市____區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度，甲,、乙雙方在平等,、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)雙方共同信守本合同所列各條款,，并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù),。

一、合同期限和工作崗位

甲方聘用乙方為本校教職工,，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止,。

乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年月份)下達的崗位任務(wù)書為準。在本合同期間,，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排,。

二,、崗位職責(zé)要求及崗位紀律

1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,，按時,、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù),。

2,、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,，具有良好的職業(yè)道德,，熱愛本職工作。

三,、工作報酬和保險福利待遇

1,、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇,。

2,、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定。

3,、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷,，按國家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇,。

4,、甲方根據(jù)乙方每年工作目標和任務(wù)的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進行考核，并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲,。

5,、乙方因工負傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6,、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假,、計劃生育假,、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動保護和工作條件

1、甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的工時制度,。

2,、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施，建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格要求執(zhí)行,。

3、乙方應(yīng)樹立安全防范意識,，確保單位及個人人身安全,，對違反安全規(guī)定而造成的損失,，必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五,、獎勵與處分

1,、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有突出貢獻的,，甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎勵,。

2、乙方不履行聘用合同及單位各項規(guī)章制度,，違反崗位紀律,，給工作帶來損失和不良影響的，甲方有權(quán)進行批評教育,，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分,。

3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、聘用合同的終止、續(xù)訂,、變更,、解除

(一)有下列情形之一的，聘用合同終止：

1,、聘用合同期滿;

2,、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

3、聘用單位被撤銷,、解散,。

(二)續(xù)訂：本合同期滿前,，根據(jù)崗位需要,，經(jīng)考核合格,，且甲乙雙方協(xié)商一致,，可在合同期滿前30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。

(三)變更：

甲乙雙方在聘用合同期內(nèi),，因客觀情況發(fā)生變化,，致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的,，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容,，并簽訂補充協(xié)議,。

乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的，甲方可以調(diào)整其工作崗位,，并相應(yīng)變更聘用合同,。乙方應(yīng)當(dāng)接受。

(四)在聘用合同期內(nèi),，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的,，甲方可以單方面隨時解除聘用合同：

1,、違反國家法律、法規(guī),，損害甲方利益的;

2,、違反甲方規(guī)章制度,，損害甲方利益的;

3,、違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的;或者工作不負責(zé)任(cag.c)，發(fā)生責(zé)任事故,，給國家或甲方造成大損失的;

4,、連續(xù)兩次年度考核不合格的;

5、連續(xù)曠工超過10個工作日或________年以內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

6,、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

7、被判處拘役,、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的;

8,、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

(五)有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;

2、乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

3、乙方年度考核不合格,，又拒不服從甲方工作安排的;

4,、乙方競聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的,。

5,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

6,、乙方未履行聘用合同的;

7、其它符合國家有關(guān)規(guī)定條件的,。

(六)在合同期內(nèi),，出現(xiàn)下列情況之一的，乙方可以隨時解除聘用合同,，但應(yīng)書面通知甲方：

1,、甲方不履行聘用合同,，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的;

2、甲方違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的;

3、乙方考入普通高等院校的;

4,、乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

5,、乙方依法服兵役的;

(七)除第六條第

(四)款列舉情況之外，乙方有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘用合同：

1,、因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1-4級喪失勞動能力的;

2,、實行計劃生育的女職工在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的;

3、患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病。

5,、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的,。

6、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況;

(八)除第六條第

(六)款規(guī)定外,，乙方提出解除聘用合同應(yīng)當(dāng)提前____日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致,，又不屬于第六條第

(六)款規(guī)定情形的,，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的，乙方可以單方面解除合同,。法律,、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，按規(guī)定辦理,。

(九)下列情況下,，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：

1、承擔(dān)重大科研項目任務(wù)未完成的;

2,、承擔(dān)研究課題任務(wù)未完成的;

3,、擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作，學(xué)期未結(jié)束的,。

七,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法及賠償責(zé)任

(一)聘用合同期間，任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際損失和責(zé)任大小,，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限,，每工作________年給予其1個月工資的經(jīng)濟補償(乙方上年月平均工資)

1,、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的;

2,、甲方違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的;

3,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;

4,、乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的;

5,、乙方年度考核不合格,，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;

6、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的。

(三)合同期內(nèi),，乙方由甲方出資接受教育,、培訓(xùn)、購房(包括貨幣分配)出國等,，必須為本校服務(wù)一定年限,。如服務(wù)年限超過本合同期限的，根據(jù)甲方需要,，本合同期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延,。因乙方個人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同(包括違紀、辭退,、開除,、自動離職等)的，需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金,。具體事宜由甲,、乙雙方另訂補充協(xié)議。

(四)關(guān)于違約補償和賠償按照《本校有關(guān)費用賠償,、補償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行,。

八、人事爭議的調(diào)解和仲裁

甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成，任何一方可向甲方人事爭議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請,，也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調(diào)解,。人事爭議調(diào)解小組受理的人事爭議，應(yīng)當(dāng)自受理之日起____日內(nèi)結(jié)案,，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成,。如調(diào)解不成，雙方均可按國家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利,。

九,、雙方認為需要規(guī)定的其它事項

1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作,，甲方有權(quán)單方面解除合同,。

2、乙方原為聘用制干部的,，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上,，則由甲方按工人身份進行管理，并享受工人待遇,，按國家對工人身份的政策辦理退休手續(xù),。

3、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學(xué)特點,，除特殊情況外,，乙方提出解除合同應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天時以書面形式通知甲方。

4,、乙方________年中累計無故遲到10次,，造成不良影響的，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同,。

5,、乙方在應(yīng)聘材料或職務(wù)評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同,。

6,、_____________________________________________________________________

7、_____________________________________________________________________

十,、其他

1,、本合同若與國家法律、法規(guī)和政策不符合時,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準,。

2、《____市____區(qū)第二中心小學(xué)崗位任務(wù)書》為本合同的附件,。

3,、本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。甲,、乙雙方各執(zhí)一份，歸入人事檔案一份,。

4,、本合同履行過程中，雙方訂立的其他各類文件,，與本合同具有同等效力,。

甲方法人代表簽章：______乙方簽名：______

(蓋章)______

簽約日期：________年____月____日________年____月____日

返

公辦教師聘用合同書篇十

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時間： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》,、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為固定期限合同,。

本合同自 年 月 日起生效，其中新聘用教師的試用期為 2個月,。終止日期為 年 月 日,。

二、工作內(nèi)容與工作量

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 工作,。

第三條 工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。

三、工作條件與勞動保護

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制,。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,，工作和休息、休假乙方自行安排,。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行,。

第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵,、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。

第七條 甲方安排乙方加班補課，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費,。

四,、工作報酬、保險與福利待遇

第八條 甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條 甲方于每下個月月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資為除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資,。

第十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用,。

五、工作紀律,、獎勵與懲處

第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十二條 甲方負責(zé)對乙方的工作進行考核,。

乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究,、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù),、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,，甲方予以表彰、獎勵,。乙方違反勞動紀律,，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良,、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀律處分，扣發(fā)工資,、直至解除本合同,。

六、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

(4)被撤銷教師資格的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十六條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

第十七條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育,、勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。

第十八條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方,。

第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

七、經(jīng)濟補償

第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動合同的,，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金,。

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟補償金,。

第二十二條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月：

勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,，由甲方解除勞動合同的,。

第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的,，甲方負責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金,。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。

八,、勞動爭議處理

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

九,、其他

第二十五條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《海陽教師行為規(guī)范》;

2.《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀律及獎懲辦法》

5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》,。

6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

第二十六條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力,。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章) 乙方： (簽字蓋章)

法定代表人： (簽字蓋章)

委托代理人： (簽字蓋章)

年 月 日

公辦教師聘用合同書篇十一

甲方：____________

乙方：____________

甲乙雙方根據(jù)國家、省,、市有關(guān)法律,、法規(guī)、經(jīng)平等協(xié)商,，自愿協(xié)商簽訂本合同,，共同遵守履行。

第一條工作任務(wù),、職務(wù)

甲方聘用乙方從事 工作,。

第二條合同期限

合同期限，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，試用期一年,。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以簽聘用合同,。合同期滿后，任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的,，應(yīng)在期滿前三十天書面通知對方,。

第三條勞動報酬

1,、乙方工資依據(jù)學(xué)校工資方案發(fā)放，由甲方按月給付,，其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)(20__)64號文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校教職工考核辦法,。

2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權(quán)利(暑假為招生假,，全體教職工都有招生任務(wù)),，參與單位民主管理，獲得養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、勞動保護等待遇。

第四條甲方權(quán)利義務(wù)

1,、負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、教育教學(xué),、法紀規(guī)章的教育,、培訓(xùn)和管理。

2,、保護乙方的合法權(quán)益,，按時定額向乙方支付勞動報酬，根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等福利待遇,。

3、根據(jù)國家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項條款,，對乙方進行管理和獎懲,。

4、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學(xué)校實際,，合理調(diào)整乙方的工作崗位,。

5、保護有關(guān)法律,、法期艦.定的乙方其他權(quán)利和義務(wù),。

第五條乙方權(quán)利義務(wù)

1、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。

2,、積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動,。

3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的目標,，未經(jīng)甲方允許,，不得同時在外兼職或從事第二職業(yè)。

4,、對甲方教育教學(xué)中的重大決策,，重要信息等負有保密義務(wù)。合同期內(nèi)在崗位所取得的團體科研成果歸甲,、乙雙方共同所有,，有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可。

5,、有權(quán)以工會,、職代會等合法形式參與學(xué)校管理。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽定后，合同雙方必須履行,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,，任何一方解除合同時，須提前30天通知對方,。甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

2,、乙方有下列情況之一的,，甲方可根據(jù)學(xué)校實際情況隨時解除合同：

(1)偽造身份證、學(xué)歷證書,、職稱證書等證件和工作履歷的;

(2)嚴重違反工作紀律和聘用單位規(guī)章制度的;

(3)違法亂紀和失職,、瀆職情況嚴重、給單位造成巨大損失的;

(4)觸犯國家刑律,，受到法律制裁的;

(5)未經(jīng)學(xué)校同意,，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或自費出國留學(xué)及定居的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排其他工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

4,、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：____________

(1)合同期未滿,，無解除合同正當(dāng)理由;

(2)乙方患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外);

(3)乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

屬本條第(2)(3)款，若合同期滿應(yīng)將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止,。

5,、乙方在下列情況下可隨時解除合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動的;

(3)經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)或國家機關(guān)工作的;

(4)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的,。

6、乙方要求解除聘用合同,，一般應(yīng)在學(xué)年結(jié)束前三十天前通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的責(zé)任

1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標準,，一次性支付給對方違約金,。

2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職,，甲方根據(jù)乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習(xí)造成的實際損失,，向乙方索賠不低于兩______元的損失費。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資60%的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月,。

4,、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟補償金,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個月工資60%的經(jīng)濟補償金。

5、乙方由甲方出資培訓(xùn)(包括各級教育行政部門出資進修)后,，在甲工作不滿五年，乙方提出解除合同的,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費;滿 年的,，按每年遞減10%的比例支付，按國家,、省,、市、有關(guān)規(guī)定實行服務(wù)期的人員,，應(yīng)按規(guī)定交納補償費,。

6、乙方位集體購買的房屋,，乙方提出解除合同,，應(yīng)在調(diào)出后一個月內(nèi)將房屋歸還甲方。若房屋留用,，應(yīng)在一個月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款,，超過一個月按1500%歸還，超過兩個月甲方申請由司法部門強制執(zhí)行,。

第八條其他事項

1,、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可向本單位或主管部門調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解達成協(xié)議后,，雙方應(yīng)自覺遵守，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院起訴,。

2、本合同一式五份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字之日起生效，并由泰安市教育局鑒證,。甲,、乙雙方各存一份，存檔一份,，教育局一份,，市人才交流中心一份。

3,、本合同條款與國家法律,、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準,。

4,、本合同耒盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5,、雙方認為需要規(guī)定的其他事項(可另加附頁)：____________

甲方(蓋章)：__________乙方(簽字):__________

法人代表(簽字)：_______________

__________年______月______日

公辦教師聘用合同書篇十二

甲方：（聘方）乙方：（受聘方）甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信托的基礎(chǔ)上,，簽定本合同,，以便共同遵守。

第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作,，甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師,。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù),。

第三條 甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利

（一）為乙方安排工作，分配任務(wù),；

（二）監(jiān)督檢查乙方工作情況,；

（三）在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻時，給予獎勵,；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,，予以處罰；

（四）確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇,。

第四條 甲方須履行的義務(wù)：

（一）使乙方及時獲取勞動報酬,；

（二）使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇；

（三）為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,；

（四）依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益,；

（五）為乙方更新知識，進修深造提供便利和創(chuàng)造條件,。

第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

（一）依法履行律師職務(wù)；

（二）獲取勞動報酬,；

（三）對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評,；

（四）依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合作律師；

（五）辭職（須提前三個月提出書面申請）,；乙方須履行的義務(wù)：

（一）遵守事務(wù)所的各項規(guī)章制度,，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排,；

（二）在履行律師職務(wù)時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德,；

（三）不得從事有損于事務(wù)所聲譽的活動；

（四）不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

第六條 勞動報酬和福利待遇：乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,，按事務(wù)所制定的《勞動工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行。

第七條 合同的變更和解除在下列情況下,，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

（一）應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時,；

（二）應(yīng)聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；

（三）應(yīng)聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格,；

（四）應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,；在下列情況下，合同自行解除：

（一）應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,，出國定居或留學(xué),；

（二）應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月；

（三）無故不上班工作滿一個月,；

（四）經(jīng)批準成為事務(wù)所合作律師,；

（五）事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。在下列情況下,，合同可以變更：

（一）雙方協(xié)商之,；

（二）因國家政策法令發(fā)生變化時。

第八條 合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù),。

第九條 合同期限本合同有效期為年,，從合同簽字生效之日起至________年____月____日止，合同期滿時,，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。

第十條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，報司法行政機關(guān)備案一份,，三份具有同等效力。

第十一條 本合自雙方簽字之日起生效,。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：主任（簽字）：________年____月____日________年月

公辦教師聘用合同書篇十三

聘用單位甲方：____________受聘人乙方：____________

名稱：____________姓名：____________

單位地址：____________身份證地址：____________

法定代表人：____________身份證號：____________

民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號：____________教師資格種類：____________

民辦非企業(yè)單位登記證號：____________學(xué)歷：____________

聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________

根據(jù)《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

一,、聘用崗位

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱、能力,，聘乙方的工作崗位為,。

二、合同期限

第二條本合同為固定期限合同,，正式聘用期不得低于______年,。

甲方聘用乙方的合同期限：自______年______月______日起，至______年______月______日止,。其中試用期為______個月,，自______年______月______日起，至______年______月______日止,。

三,、權(quán)利和義務(wù)

第三條甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實施教育教學(xué)活動;

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;

(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品,、發(fā)明,、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第四條甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律,、法規(guī);

(二)貫徹國家的教育方針,，執(zhí)行國家教育教學(xué)標準，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(三)維護受教育者,、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬,，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的工作條件;

(五)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù),。

第五條乙方的權(quán)利：

(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;

(二)對學(xué)校教育教學(xué),、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式,，參與學(xué)校的民主管理;

(三)參加進修或者其他方式的培訓(xùn);

(四)進行教育教學(xué)活動,，開展教育教學(xué)改革和實驗;

(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體,，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;

(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;

(七)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第六條乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表;

(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;

(三)貫徹國家的教育方針,，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé),，做好本職工作,，完成工作任務(wù);

(四)對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育,，法制教育以及思想品德,、文化、科學(xué)技術(shù)教育,，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

(五)關(guān)心,、愛護全體學(xué)生,，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在品德,、智力,、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

(七)合同履行期間及合同終止后一年內(nèi),，如未取得甲方同意不得從事與甲方同樣的業(yè)務(wù)或受雇于甲方的競爭單位;

(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動,，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(九)每周平均工作40個小時，每天平均工作8小時,，講課時間每天平均不少于4小時,，講課時間超出4小時的，按小時工資80元計算,。

(十)依法應(yīng)履行的其他義務(wù),。

四、工資和社會保險

第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣____________元/月。每月日為當(dāng)月工資的發(fā)放日,，不得拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資,。

第八條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),，乙方的獎勵,、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行,。乙方的工資構(gòu)成為：_

基本工資和獎金,，其中基本工資為人民幣____________元/月。

第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工資,。

第十條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔(dān)部分,，由甲方按月從工資中代為扣繳,。

第十一條乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳,。

第十二條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假,、女工保護待遇、因工負傷,、傷殘和死亡待遇,、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、合同的變更,、解除及終止

第十三條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;

(二)乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的,，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

(三)乙方因公負傷,、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可變更或解除,。

第十五條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為,，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

(五)故意不履行崗位職責(zé),，給學(xué)校工作造成損失的;

(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;

(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的,。

第十六條有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負傷,、致殘而喪失勞動能力的,。

第十八條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的,。

第十九條甲方在試用期內(nèi)解除合同的,，應(yīng)按約定的試用期工資按月支付給乙方工資。滿一個月的按月支付;不滿一個月的,，不足15天的,，按半個月工資支付，超過15天不足一個月的,，按1個月支付,。

第二十條為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿,，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，甲方可以不支付除工資以外其他形式的報酬。

六,、解除合同的經(jīng)濟補償

第二十一條因下列情形之一，解除合同的,，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(五)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;

(九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，本合同期滿終止的;

(十)甲方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;

(十一)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

第二十二條經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的,，發(fā)給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù)),，最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的,，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償,。

第二十三條甲方違反國家法律,、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償向乙方支付賠償金。

第二十四條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期,。

乙方違反服務(wù)期約定的,，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法為平均月工資的3倍,。

甲方與乙方約定服務(wù)期的,，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。

七,、爭議處理

第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟,。

八,、附則

第二十六條本合同與今后國家、省,、市,、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家,、省,、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家,、省,、市、區(qū)沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方商定,。

第二十七條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

法定代表人(簽字)：____________

公辦教師聘用合同書篇十四

教師聘用合同(樣式一)

甲方（聘用單位）：

法定代表人：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條?合同期限

1.合同有效期：自?____年__月__日至?____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條?乙方的權(quán)利

1.按約定取得?元人民幣/課時的授課報酬,；

2.享受授課期間的食宿、交通補貼?元人民幣/天,。

3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條?乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準備教案,；按時,、認真上課，布置及批改作業(yè),；保證每次課時（?分鐘/節(jié)課）的完整,，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進行考勤及紀律管理,；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績,。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等,。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條?甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,，維護授課時的教學(xué)秩序,，并提供最終考試成績等。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更,，但必須提前通知乙方,。

第五條?甲方的義務(wù)

1.按時支付授課報酬：?元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿,、交通補貼元人民幣/天,。

3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

第六條?本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排,；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,，

（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后,，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的?%的違約賠償金,。

甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償,。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任,，：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間,，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前?天通知甲方；乙方由于本單位工作,、會議,、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,，需提供相關(guān)證明,，同時應(yīng)承擔(dān)?的違約責(zé)任。

第七條?其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請_____，對_____裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時間：?年月?日

簽約時間：?年月?日