參加銀行保險(xiǎn)培訓(xùn),，猶如開(kāi)啟了一扇金融知識(shí)與業(yè)務(wù)技能的新大門(mén),。“銀行保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)”，培訓(xùn)中深入了解銀行保險(xiǎn)產(chǎn)品的種類(lèi),、特點(diǎn)與銷(xiāo)售技巧,，明白了如何精準(zhǔn)分析客戶(hù)需求，為其匹配最合適的保險(xiǎn)方案,。同時(shí),，也學(xué)習(xí)到風(fēng)險(xiǎn)管理與客戶(hù)服務(wù)的重要理念。通過(guò)案例分析,、模擬演練等方式,，將理論知識(shí)逐步轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力。這次培訓(xùn)不僅提升了我的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),，更讓我對(duì)銀行保險(xiǎn)領(lǐng)域有了全新的認(rèn)知與信心,。感興趣的小伙伴們快來(lái)看看吧。

銀行保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì) 篇1

轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)結(jié)束,，經(jīng)過(guò)十余天的學(xué)習(xí),，我想我們每一位學(xué)員都有著很大的不同的的收獲。對(duì)于我個(gè)人,，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義,，非常有必要,，因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí)，更讓我開(kāi)闊了視野,，解放了思想,，打動(dòng)了內(nèi)心。無(wú)論是從以前的工作崗位到現(xiàn)在的工作中,，從聽(tīng)課到交談,，還是從所聽(tīng)到所聞，每時(shí)每刻,、每一堂課,，都讓我有所感悟和感動(dòng)，更是有著許多不可言語(yǔ)表達(dá)的收獲,。加之與來(lái)自不同縣市區(qū),、不同工作崗位的學(xué)員們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn),、思路方法,，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。因此我想自己在以后的.工作中要想有好的發(fā)展,，必須改進(jìn)自己,，并做到以下幾個(gè)方面：

一、盡快完成自身角色轉(zhuǎn)換

知識(shí)改變命運(yùn),，學(xué)習(xí)成就未來(lái),，通過(guò)這十天的培訓(xùn)，我學(xué)到了很多知識(shí),，在開(kāi)班儀式中文老師就講到從學(xué)生過(guò)渡到公司員工,，以前在學(xué)校學(xué)到的東西跟我們現(xiàn)在工作中豪無(wú)關(guān)聯(lián)，這就需要我們自己轉(zhuǎn)變角色,，也是這次培訓(xùn)的目標(biāo),。雖然我不像其他學(xué)員是剛離開(kāi)大學(xué)校園踏上工作崗位，但新的工作環(huán)境,、生活習(xí)慣,、角色要求都發(fā)生了很大變化，心中難免也有些惶恐不安,。雖然十余天的培訓(xùn)已經(jīng)使我在生活習(xí)慣和思維方式等方面得到很大的改善,，但在很多方面仍需加強(qiáng)鍛煉，比如多與同事溝通交流,、遇到問(wèn)題虛心向前輩請(qǐng)教,、摒棄眼高手低等等。英雄各有見(jiàn)，何必問(wèn)出處,，進(jìn)入新的環(huán)境，必須忘記在之前的工作崗位中取得的成績(jī),，一切重頭開(kāi)始,，只有保持放空平和的心態(tài)，給自己正確的定位,，才能使自己在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入自己的角色,，融入到公司的和諧氛圍中，成為一名合格的公司員工,。

二,、盡職盡責(zé)，有認(rèn)真的工作態(tài)度

一個(gè)積極樂(lè)觀的工作態(tài)度,，做到愛(ài)崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，是我們每位學(xué)員必須具備的基本素養(yǎng),。在培訓(xùn)中文老師講到：工作中無(wú)小事,，心中常存責(zé)任感。要有為自己工作的心態(tài),，開(kāi)心的度過(guò)每一天,。同時(shí)老師在課堂中還說(shuō)：保險(xiǎn)事業(yè)現(xiàn)在正處于蓬勃發(fā)展的快速上升期，公司為我們的發(fā)展提供了很好的機(jī)會(huì),，而機(jī)會(huì)只偏愛(ài)有準(zhǔn)備的人,，能否抓住機(jī)會(huì)、利用機(jī)會(huì),，關(guān)鍵在于自身的準(zhǔn)備,。臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功,，同樣的,，要想成功地抓住機(jī)會(huì)，就要盡職盡責(zé),，養(yǎng)成認(rèn)真的工作態(tài)度,，切忌投機(jī)取巧，坐享其成,。一份耕耘一份收獲,，相信只要態(tài)度端正、腳踏實(shí)地,、團(tuán)結(jié),、負(fù)責(zé)、勤奮、進(jìn)取,，一定會(huì)獲得應(yīng)有的回報(bào),。

銀行保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì) 篇2

保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)率先申請(qǐng)信用評(píng)級(jí)，泰康人壽從1996年的aa級(jí)躍居aaa——信用等級(jí),，沒(méi)有一筆呆壞賬,，在國(guó)內(nèi)成功首發(fā)保險(xiǎn)業(yè)次級(jí)債券[3]

具備充足的償付能力重視防范金融風(fēng)險(xiǎn)，沒(méi)有一筆呆壞賬

泰康人壽作為一家新型的股份制壽險(xiǎn)公司,，非常重視防范金融風(fēng)險(xiǎn),，逐步建立了“三位一體”的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，即以經(jīng)濟(jì)資本與價(jià)值風(fēng)險(xiǎn)管理為基礎(chǔ),，以合規(guī)體系建設(shè)與法律服務(wù)為主要內(nèi)容,、以獨(dú)立內(nèi)控評(píng)價(jià)和稽核檢查為重要手段的全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架，實(shí)施全面的風(fēng)險(xiǎn),、內(nèi)控與合規(guī)管理;同時(shí)健全核保核賠體系,，完善財(cái)務(wù)監(jiān)控制度，加強(qiáng)稽核審計(jì)力度,，使風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制,。泰康人壽堅(jiān)持以“流動(dòng)性、安全性和收益性”為原則,，努力管好,、用活資金，力爭(zhēng)獲得最大回報(bào),，自開(kāi)業(yè)沒(méi)有一筆呆壞賬,。泰康人壽按規(guī)定足額提取準(zhǔn)備金，各項(xiàng)監(jiān)控指標(biāo)合理,，經(jīng)過(guò)上級(jí)監(jiān)管部門(mén)的審核,，具備充足的償付能力。

管理

全面通過(guò)iso9001:20--國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(ukas)質(zhì)量體系認(rèn)證的壽險(xiǎn)公司

泰康人壽國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化管理

泰康人壽一貫強(qiáng)調(diào)以制度促管理,，以管理見(jiàn)效益,，通過(guò)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范管理求得健康發(fā)展。

建立專(zhuān)業(yè)委員會(huì)管理制度,，成立預(yù)算委員會(huì),、投資委員會(huì)、兩核委員會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)等,，在日常管理和風(fēng)險(xiǎn)控制等方面發(fā)揮了重大作用,。

成立個(gè)險(xiǎn)事業(yè)部、員工福利計(jì)劃事業(yè)部和銀行保險(xiǎn)事業(yè)部,，建立并完善了以《基本法》為核心的業(yè)務(wù)管理制度和以“世紀(jì)圣典”為核心的激勵(lì)制度,。

成立運(yùn)營(yíng)中心,，整合資源，優(yōu)化流程,，服務(wù)前置,，集中控制風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)建立強(qiáng)大的后援服務(wù)體系,，形成規(guī)模效益,，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高運(yùn)營(yíng)效率,，為公司打造核心服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)能力奠定了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

建立財(cái)務(wù)預(yù)算制度,，有效加強(qiáng)了成本控制和財(cái)務(wù)管理工作,。完善了對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)模型”。

信息系統(tǒng)

20--年,泰康人壽在國(guó)內(nèi)率先引進(jìn)國(guó)外大型先進(jìn)壽險(xiǎn)軟件包,，啟用新型計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)：life/asia系統(tǒng),，并且成功將該軟件進(jìn)行中文化和本地化開(kāi)發(fā)，投入實(shí)際應(yīng)用,。

個(gè)險(xiǎn),、團(tuán)險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)新系統(tǒng)以及sap財(cái)務(wù)系統(tǒng)在全國(guó)各個(gè)分公司和上百家支公司全面上線(xiàn),，大集中的業(yè)務(wù)處理模式得以全面確立和加強(qiáng),，為業(yè)務(wù)快速發(fā)展、控制風(fēng)險(xiǎn),、降低成本提供了有力的支持,。

業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的行銷(xiāo)支持系統(tǒng)mss，為外勤人員提供了全天24小時(shí)的個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)工作室,，提升了個(gè)人壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)的服務(wù)水平,。

面向全系統(tǒng)的“領(lǐng)先e步——oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng)”順利搭建，大大提高了工作效率,，加強(qiáng)了內(nèi)部溝通

業(yè)務(wù)

以個(gè)人保險(xiǎn)為核心,，團(tuán)體保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)和續(xù)期業(yè)務(wù)齊頭發(fā)展產(chǎn)品涵蓋少兒,、女性,、醫(yī)療、養(yǎng)老,、重大疾病,、意外傷害、分紅,、投連,、萬(wàn)能保險(xiǎn)等各方面

投資業(yè)務(wù)名列行業(yè)前茅

泰康資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司正式掛牌 三大事業(yè)部相繼成立

《國(guó)務(wù)院關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)改革發(fā)展的若干意見(jiàn)》出臺(tái)之后，泰康人壽對(duì)公司愿景進(jìn)行重新定位——致力于把公司建設(shè)成為“最具親和力、最受市場(chǎng)青睞的大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)”,。

20--年3月23日,，泰康資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司正式掛牌營(yíng)業(yè)，它是經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的專(zhuān)業(yè)資產(chǎn)管理公司,，在公司資產(chǎn)管理中心的基礎(chǔ)上組建而成,，是國(guó)內(nèi)債券市場(chǎng)、存款市場(chǎng),、基金和股票市場(chǎng)最重要的機(jī)構(gòu)投資者之一,。

20--年4月—7月，泰康人壽個(gè)險(xiǎn)事業(yè)部,、銀行保險(xiǎn)事業(yè)部,、員工福利計(jì)劃事業(yè)部相繼成立，泰康人壽的管理架構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)榫仃囀焦芾?，條塊結(jié)合,。這一組織管理體系的變革，為泰康人壽的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力,。

業(yè)務(wù)體系

泰康人壽非常注重構(gòu)建全面清晰的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)體系,，形成了較為完善的以個(gè)人保險(xiǎn)為核心，團(tuán)險(xiǎn),、銀行保險(xiǎn)和續(xù)期業(yè)務(wù)齊頭發(fā)展的業(yè)務(wù)態(tài)勢(shì),，為公司壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展提供了保障。泰康人壽已形成定期及終身壽險(xiǎn),、重大疾病保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、少兒保險(xiǎn),、意外保險(xiǎn)、女性疾病保險(xiǎn),、高額保障保險(xiǎn),、分紅保險(xiǎn)、投資連結(jié)保險(xiǎn),、萬(wàn)能保險(xiǎn)等產(chǎn)品系列,。截至20--年底，泰康人壽已累計(jì)為1300萬(wàn)客戶(hù)提供保險(xiǎn)服務(wù),，充分滿(mǎn)足了大眾對(duì)壽險(xiǎn)服務(wù)的全方位,、多層次的需求。

承諾

服務(wù)是壽險(xiǎn)的生命

以誠(chéng)信,、規(guī)范,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶(hù)的信賴(lài)

泰康人壽把客戶(hù)的利益放在第一位

開(kāi)業(yè)以來(lái),，泰康人壽堅(jiān)持把客戶(hù)的利益放在第一位，使客戶(hù)和公司真正成為利益共同體,。截至20--年底,，泰康人壽成立20--年累計(jì)賠付支出達(dá)160億元。理賠處于保險(xiǎn)服務(wù)的核心環(huán)節(jié),，是保險(xiǎn)公司兌現(xiàn)承諾,，為客戶(hù)提供保險(xiǎn)保障的重要體現(xiàn)。從每年交幾百元保費(fèi)的客戶(hù),，到一次躉交上百萬(wàn)元的客戶(hù),，從第一個(gè)理賠案，到20--年的820萬(wàn)元個(gè)人壽險(xiǎn)理賠案,，泰康人壽專(zhuān)業(yè)的服務(wù)品質(zhì),、熱誠(chéng)的服務(wù)精神從未改變。泰康人壽以及時(shí),、合理、高效的理賠服務(wù),，贏得了公司廣大客戶(hù)的信任,。

保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)率先推出100%電話(huà)回訪(fǎng)制度，保護(hù)客戶(hù)合法權(quán)益

自1999年率先在業(yè)界推出新契約“100%電話(huà)回訪(fǎng)制度”以來(lái),，泰康人壽不斷完善回訪(fǎng)內(nèi)容,，改進(jìn)回訪(fǎng)方式。20--年開(kāi)始實(shí)施超百電話(huà)回訪(fǎng),對(duì)已經(jīng)回訪(fǎng)成功的新契約客戶(hù)進(jìn)行再次回訪(fǎng),，以此加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員展業(yè)品質(zhì)的管理,，保護(hù)客戶(hù)的合法權(quán)益，使“誠(chéng)信服務(wù)”始終成為公司品牌核心價(jià)值的重要組成部分,。

保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)率先推出保單“通存通兌”業(yè)務(wù)

泰康人壽應(yīng)用國(guó)際先進(jìn)的life/asia系統(tǒng),，在全國(guó)率先推出保單“通存通兌”業(yè)務(wù)，泰康人壽的客戶(hù)在全國(guó)任意一家分公司或中心支公司均可辦理保險(xiǎn)合同變更,、理賠等事宜,，真正體現(xiàn)了泰康人壽“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念。

文化

以人為本親和誠(chéng)信

優(yōu)秀的企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制勝的關(guān)鍵,，是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念的濃縮和精華,。泰康人壽倡導(dǎo)“以人為本、親和誠(chéng)信”的獨(dú)特企業(yè)文化,，樹(shù)立“創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)、分享,、公平”的企業(yè)風(fēng)尚,。

構(gòu)建“公開(kāi),、公正、公平”的用人機(jī)制,，營(yíng)造“開(kāi)放,、學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)”的主流學(xué)習(xí)文化,，提倡“教育是最大的福利,，管理是嚴(yán)肅的愛(ài)”，致力于不斷提高員工的專(zhuān)業(yè)化水平,。

推行“制度文化,、風(fēng)險(xiǎn)文化、誠(chéng)信文化,、執(zhí)行文化和績(jī)效文化”五大文化建設(shè),。

泰康人壽注重在公司各項(xiàng)活動(dòng)中提升企業(yè)精神，使以人為本,、親和誠(chéng)信的優(yōu)秀企業(yè)文化深入人心,，使員工自我價(jià)值與公司價(jià)值的實(shí)現(xiàn)聯(lián)為一體，共同提升,。

銀行保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì) 篇3

懷著空杯的心態(tài),，我有幸參加了中國(guó)平安保險(xiǎn)股份有限公司長(zhǎng)沙分公司0306期新人班崗前培訓(xùn)，通過(guò)這幾天的全心投入,，并在培訓(xùn)老師的細(xì)心教導(dǎo)下,，我對(duì)保險(xiǎn)的知識(shí)，態(tài)度,，技巧和銷(xiāo)售方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。明白了保險(xiǎn)的意義所在?；厥纂y忘的日日夜夜,，收獲良多，感慨萬(wàn)千,。下面我從以下四點(diǎn)淺談一下我的個(gè)人體會(huì),。

一、 培訓(xùn)體制完善,，課程嚴(yán)肅活潑,。

都說(shuō)平安的培訓(xùn)是最好的，通過(guò)這幾天的培訓(xùn)我才知道,，它的最好,，在于能使人們從中得到激勵(lì)，能使人們對(duì)生活的追求站得更高,，目標(biāo)想得更遠(yuǎn),。它把激勵(lì)學(xué)滲入到每個(gè)人的心底,。讓每個(gè)受訓(xùn)的學(xué)員感受到通向成功其實(shí)就是這么簡(jiǎn)單。它的最好還表現(xiàn)在培訓(xùn)體制是最好的,，因?yàn)樗型晟频囊粋€(gè)培訓(xùn)平臺(tái),，有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)隊(duì)伍，有優(yōu)越的硬件條件,，有一整套培訓(xùn)方案,。如果說(shuō)中國(guó)有哪家公司最注重培訓(xùn)，我想除了平安還是平安,。第二,，平安的講師也是最好的，他們都是銷(xiāo)售的精英,，個(gè)個(gè)業(yè)績(jī)不凡,，講的都是身邊的人，道的也都是身邊的事,，使生硬和冰冷的文字產(chǎn)生強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊效果,，用案例說(shuō)話(huà)，用指標(biāo)來(lái)糾正目標(biāo),，用分析來(lái)查明問(wèn)題,，用最佳方案來(lái)解決事情。具有相當(dāng)現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義,。這讓我們對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)知具體化，實(shí)際化,。把表面的,，理論的課程知識(shí)轉(zhuǎn)換為各種案例，讓學(xué)員在聽(tīng)故事的同時(shí),，了解體會(huì),。這都體現(xiàn)了老師們的用心良苦。第三,，平安的課堂氛圍也是最好的,。這里沒(méi)有應(yīng)試教育的教條，老師和學(xué)員溶入在一起,，大家沒(méi)有年齡之分,，沒(méi)有閱歷之分，在一起的目的就是了解,，了解,，再了解。特別是課前的游戲總是讓人驚心動(dòng)魄,，因?yàn)椴恢澜裉鞎?huì)不會(huì)是自己 中獎(jiǎng) ,。而游戲中 中獎(jiǎng) 的同學(xué)臉上流露出的 驚惶失措 也使大家銘心刻骨,。更重要的是平安的游戲并非純粹的娛樂(lè)，而是對(duì)正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補(bǔ)充,。平時(shí)一說(shuō)起提高素質(zhì)就是mba,，就是各種證書(shū)和文憑，其實(shí),，知識(shí)和技能還只是有形的資本,，意志和精神則是無(wú)形的力量。在何種情況下能使有限的知識(shí)和技能釋放出最大的能量,，如何開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在你身上而您自己卻從未真正了解的力量,，怎樣才能弄清您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度?這才是課間娛樂(lè)真正意義所在!可以說(shuō)正是游戲中的氛圍讓陌生的人走在了一起，讓充沛的精神趕走了學(xué)習(xí)困乏,讓我們一個(gè)五六十人的班級(jí)更像一個(gè)團(tuán)隊(duì),。

二,、態(tài)度決定一切，理念產(chǎn)生力量,。

做保險(xiǎn)就是做事業(yè),，我為成功而來(lái)，我為理想而來(lái) ,。從培訓(xùn)班一開(kāi)始我就把它當(dāng)作我的座右銘,，時(shí)刻牢記在心，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步,。米盧曾說(shuō)過(guò)： 態(tài)度決定一切! 只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,，才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué)，才能產(chǎn)生良好和積極的效果,。課程的第一天我就認(rèn)真思考這樣的一個(gè)問(wèn)題：在培訓(xùn)班過(guò)程中如何學(xué)習(xí),，想學(xué)到什么，學(xué)習(xí)后對(duì)自己有哪些期望?現(xiàn)在我終于找到了想要的答案,。我覺(jué)得,，首先要明確目標(biāo)，樹(shù)立信心,，理論聯(lián)系實(shí)際,，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起,，踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去,。不僅要以飽滿(mǎn)的熱情，專(zhuān)注的精神來(lái)聽(tīng)好每一堂課,，同時(shí)也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧,，互動(dòng)的豐采，也要與各個(gè)區(qū)的伙伴多溝通,，多交流,，從他們身上吸取更多的營(yíng)養(yǎng)和靈感,，每位伙伴都是老師，每位伙伴身上都有閃光的亮點(diǎn),，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí),。這樣的機(jī)會(huì)，人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富,。總比別人多付出一點(diǎn),，總比別人多努力一些,，總比別人多學(xué)習(xí)一分，離成功總會(huì)近些再近些,。這也是培訓(xùn)班給我的體會(huì)之一,。

三、點(diǎn)滴細(xì)微的作風(fēng),，體現(xiàn)人格風(fēng)范

正所謂：細(xì)微之處見(jiàn)風(fēng)范,，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過(guò)程,。所以,，良好點(diǎn)滴的養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的。這一點(diǎn)也是在平安的管理制度中我體會(huì)到的,。一個(gè)人的輝煌,，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情,，而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷,。專(zhuān)家統(tǒng)計(jì) ，一個(gè)良好習(xí)慣的養(yǎng)成,，至少要經(jīng)過(guò)37次的反復(fù)練習(xí)才能形成，而即形成的好習(xí)慣,，可以陪伴其一生,，一流的人，要從培養(yǎng)良好點(diǎn)滴習(xí)慣開(kāi)始,。在培訓(xùn)班里有許多細(xì)節(jié)上的規(guī)定,，比如椅子及時(shí)歸位，上課手機(jī)靜音,，保持四周整潔衛(wèi)生 ,，著裝整齊講究，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)等,，這些都是小事,，但小事中見(jiàn)風(fēng)格，小事中見(jiàn)素質(zhì),。俗話(huà)說(shuō)一屋不掃,，不足以?huà)咛煜隆Ｖv得就是從小事做起,，而平安的培訓(xùn)正好給予了我們這種一個(gè)基地,，讓我們得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角,。

四,、 對(duì)目標(biāo)執(zhí)著，才能成功在握

人要想實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,，就要有目標(biāo),，并且要為之堅(jiān)持不懈。每個(gè)人要在自己的心里灑上健康的種子,，不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽,，遇上挫折、阻力也要堅(jiān)持不懈,，讓目標(biāo)積極,、健康的茁壯成長(zhǎng)。這一點(diǎn)也是我在平安講師那里得到的體會(huì),。他們用親身經(jīng)歷的事實(shí)告訴我們他們是如何自強(qiáng)不息的走在自己的創(chuàng)業(yè)路上,，靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦、走遍千山萬(wàn)水,、想遍千方百計(jì),、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)的 四千精神 。從下決心做一個(gè)成功的人那一刻起就要進(jìn)入積極的狀態(tài),，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只青睞有準(zhǔn)備的人,。只有知道明天干什么，今天才會(huì)活得有意義,。有目標(biāo),，生活才會(huì)充實(shí)、快樂(lè),。明確地知道自己的生活目標(biāo),，感受自己正在向目標(biāo)前進(jìn)，這就是幸福,。只有對(duì)目標(biāo)執(zhí)著,，才能成功在握。但人生的目標(biāo)決非一蹴而就的，這是一個(gè)不斷積累的過(guò)程,。努力找出什么是自己想要的,，才能知道哪里是自己的天堂。時(shí)刻把人生的目標(biāo)謹(jǐn)記于心,，每天都要朝著目標(biāo)前進(jìn),。確定目標(biāo)，馬上行動(dòng),。不要總是把今天的事情推到明天,。 明日復(fù)明日，明日何其多,。我生待明日,，萬(wàn)事成蹉跎。世人若被明日累,，春去秋來(lái)老將至,。 時(shí)間是平等的。沒(méi)有等級(jí)之分,，但它在每個(gè)人手里的價(jià)值則是有所不同的,，確定明確的目標(biāo)，要有效的管理時(shí)間,，讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài),。

培訓(xùn)也已近尾聲，但平安的培訓(xùn)給我?guī)?lái)的體會(huì)卻是無(wú)窮無(wú)盡的,，只是我現(xiàn)在還沒(méi)完全體會(huì)到而已 ,。