街道辦事處在社會管理和社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮著核心作用‌,。它們負(fù)責(zé)社會治安維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生整治,、社區(qū)文化活動組織等工作,，直接關(guān)系到居民的生活質(zhì)量和社區(qū)的和諧穩(wěn)定‌下面小編在這里為大家精心整理了幾篇街道2024年工作總結(jié)及2025年工作計劃,，希望對同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。

街道2024年工作總結(jié)及2025年工作計劃1

今年以來，在區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)直各部門的大力支持下,，街道緊扣區(qū)委、區(qū)政府重點工作,，堅持高質(zhì)量發(fā)展,，立足實際、主動謀劃,、敢闖敢干,，扎實有序推動各項工作落實，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再上新臺階,。

一,、2024年主要工作成效

（一）黨建引領(lǐng)，治理效能顯著提升

一是思想政治建設(shè)取得新突破,。街道黨工委以思想引領(lǐng)為抓手,，強化理論武裝，全年開展專題學(xué)習(xí)和研討12次,，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心,。依托主題黨日活動，各基層黨組織累計開展志愿服務(wù)120次,，服務(wù)覆蓋面進(jìn)一步擴大,，群眾滿意度顯著提升。二是基層組織建設(shè)全面夯實,。嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān),，全年發(fā)展預(yù)備黨員4人，培養(yǎng)入黨積極分子8人,。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,，各支部黨員參學(xué)率達(dá)到95%以上，黨性修養(yǎng)持續(xù)提升。三是網(wǎng)格治理創(chuàng)新深化,。構(gòu)建“網(wǎng)格+治理”體系,，設(shè)置網(wǎng)格黨支部65個、黨小組100個,，推廣網(wǎng)格化巡查機制,，今年累計解決各類基層問題1200余件，為社區(qū)治理注入新活力,。四是廉政建設(shè)取得實效,。積極推進(jìn)清廉文化融入社區(qū)，建設(shè)廉潔文化長廊,、紅色文化展廳,，打造清廉示范點3個，逐步實現(xiàn)廉政教育全覆蓋,。

（二）城市管理提質(zhì),，環(huán)境面貌煥然一新

一是“一迎三創(chuàng)”成果顯著。街道通過“敲門行動”入戶走訪3萬余戶,，全面收集群眾意見,，提升群眾對創(chuàng)建工作的知曉率和參與率,。二是精細(xì)化管理深入推進(jìn),。圍繞街區(qū)衛(wèi)生整治、亂搭亂建清理等難點,，拆除違建200余處,，清理衛(wèi)生死角3000余平方米，打造“干凈整潔,、宜居宜業(yè)”的城市環(huán)境,。三是生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。聯(lián)合多部門完成轄區(qū)主要河道清淤整治,，實現(xiàn)水清,、岸綠、景美目標(biāo),。街道連續(xù)兩次在全區(qū)環(huán)境治理考核中名列前茅,。

（三）經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭強勁，招商引資成績突出

一是深化市場主體培育,。積極推動“五經(jīng)普”工作,，精準(zhǔn)掌握轄區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，全年完成個體核查8800戶,，新增“四上”企業(yè)12家,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。二是招商引資成果豐碩。全年引進(jìn)億元以上項目3個,，其中通程商業(yè)廣場影院項目建成后預(yù)計年營收達(dá)600萬元,，新增就業(yè)崗位150余個。三是夜間經(jīng)濟(jì)成效顯著,。依托火車站商圈,，舉辦夜市活動12場次，吸引游客30萬人次,，實現(xiàn)消費增長20%以上,。

（四）民生保障再升級，群眾幸福感不斷增強

一是就業(yè)保障持續(xù)加強,。舉辦6場招聘會,，促成800余人就業(yè)，新增困難人員就業(yè)320人,。二是完善社會保障體系,。建成市級示范性社區(qū)食堂1個，助餐點2個,，實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)精準(zhǔn)覆蓋,。三是基層公共服務(wù)優(yōu)化。完成6個老舊小區(qū)改造,，惠及居民1200余人,，實施“一刻鐘便民生活圈”建設(shè)，進(jìn)一步提升居民生活便利度,。

（五）安全穩(wěn)定扎實推進(jìn),，社會大局保持穩(wěn)定

一是信訪保障卓有成效。全年化解矛盾糾紛1800余件,，信訪案件辦結(jié)率達(dá)到98%,。二是強化重點區(qū)域治理。聯(lián)合公安,、市場監(jiān)管等部門開展聯(lián)合巡查,，整治校園周邊治安問題20余起，有力保障社會安全,。三是安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn),。實施老舊小區(qū)用電改造試點，全面排查整治燃?xì)?、消防等領(lǐng)域隱患160余處,，筑牢安全生產(chǎn)防線。

二,、存在的主要問題

一是干部隊伍活力有待進(jìn)一步激發(fā),，少數(shù)人員創(chuàng)新意識不強,；二是基層設(shè)施建設(shè)投入不足，居民需求與實際服務(wù)能力仍有差距,；三是招商項目落地實施過程中的服務(wù)深度需進(jìn)一步提升,。

三、2025年主要工作思路

（一）聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，推動高質(zhì)量增長

一是強化招商引資力度,。圍繞高端服務(wù)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，策劃儲備重點項目10個,，引進(jìn)億元以上項目2個,，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)注入新動能。二是激活夜間經(jīng)濟(jì)潛力,。優(yōu)化火車站商圈布局,，引進(jìn)特色商家，打造“火車文化”主題夜市,，通過夜間經(jīng)濟(jì)帶動全年消費增長15%以上,。三是夯實市場主體基礎(chǔ)。繼續(xù)推進(jìn)“四上”企業(yè)培育,，力爭全年新增入庫企業(yè)15家,，優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展提供全流程服務(wù),。

（二）完善城市管理,，打造宜居宜業(yè)街區(qū)

一是加快老舊小區(qū)改造升級。計劃改造小區(qū)5個,，提升居民生活品質(zhì),。二是持續(xù)推進(jìn)環(huán)境治理。嚴(yán)格落實“門前三包”,，推廣“智慧城管”系統(tǒng)，提升城市管理精細(xì)化水平,。三是深化安全生產(chǎn)整治,。對轄區(qū)重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤┏B(tài)化安全巡查，確保隱患動態(tài)清零,，筑牢安全發(fā)展底線,。

（三）優(yōu)化民生服務(wù)，提升群眾幸福指數(shù)

一是強化社會保障體系建設(shè),。全面落實低保,、醫(yī)保等各類惠民政策，推進(jìn)長者餐廳覆蓋率達(dá)到90%以上,。二是拓寬就業(yè)渠道,。深化人社驛站功能，全年新增就業(yè)800人，其中困難人員再就業(yè)200人,。三是加快便民服務(wù)體系建設(shè),。完善“一刻鐘便民生活圈”布局，新建社區(qū)服務(wù)站2個,，實現(xiàn)居民服務(wù)無盲區(qū),。

（四）創(chuàng)新基層治理，構(gòu)建共治共享新格局

一是深化“網(wǎng)格+治理”模式,。推廣智慧網(wǎng)格管理系統(tǒng),，探索基層治理數(shù)字化路徑，提升群眾問題響應(yīng)速度,。二是完善矛盾糾紛多元化解機制,。推動人民調(diào)解委員會發(fā)揮作用，全年矛盾化解率力爭達(dá)到99%,。三是構(gòu)建“黨建+治理”新模式,。打造社區(qū)紅色物業(yè)典范，探索多方參與的共建共治機制,，提升治理效能,。

（五）加強黨的建設(shè)，提升組織引領(lǐng)力

一是深化黨員教育管理,。通過主題黨日,、專題講座等形式，強化思想教育,，確保黨員學(xué)習(xí)參與率100%,。二是完善基層組織架構(gòu)。優(yōu)化支部設(shè)置,，提升黨組織覆蓋面和組織力,。三是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)推進(jìn)清廉街道建設(shè),。

街道辦事處2024年工作總結(jié)及2025年工作計劃2

2024年,，XX街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，緊扣“建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市核心引領(lǐng)區(qū)”總目標(biāo),，緊扣“黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動,、民生為本,、治理為基”工作主線，堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),，堅持新發(fā)展理念,，堅持以人民為中心,，堅持系統(tǒng)觀念，堅持問題導(dǎo)向,，堅持實干作風(fēng),，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全,，實現(xiàn)了“十四五”的順利進(jìn)展,。

一、2024年工作回顧

（一）堅持黨建引領(lǐng),，凝聚發(fā)展合力

1.抓實政治建設(shè),。把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo),，切實增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真組織黨史學(xué)習(xí)教育,，嚴(yán)格落實“第一議題”制度,。

2.夯實基層基礎(chǔ)。以黨建引領(lǐng)基層治理為主線,，嚴(yán)格落實“雙報到”“雙報告”制度,，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，黨員志愿服務(wù)累計XX余人次,。全面推行社區(qū)黨組織書記領(lǐng)辦項目,，各社區(qū)黨組織書記領(lǐng)辦項目XX個，已完成XX個,，有力推動了基層黨建提質(zhì)增效,。

3.強化隊伍管理。堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格落實《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》,，健全完善干部日常考核,、實績考核、專項考核機制,，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,。加強年輕干部教育培養(yǎng)，組織開展了“青年干部論壇”“青年干部走進(jìn)企業(yè)”等活動,，著力提升年輕干部綜合素質(zhì),。

4.深化從嚴(yán)治黨,。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大警示教育力度,，全年開展警示教育XX次,。

（二）聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升綜合實力

1.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長,。牢固樹立“項目為王”理念,，堅持“二分之一”工作法，扎實開展“萬人助萬企”活動,，經(jīng)濟(jì)運行總體平穩(wěn),。

2.招商引資成效顯著。加大招商引資力度,，拓寬招商引資渠道,，全年引進(jìn)億元以上項目XX個，超額完成年度目標(biāo)任務(wù),。

3.營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,。深入開展“放管服”改革，積極構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系,，大力推行“一站式”服務(wù),、“保姆式”代辦，為企業(yè)提供更加便捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（三）聚焦城市管理,，改善轄區(qū)環(huán)境

1.城市面貌煥然一新,。扎實開展城市精細(xì)化管理提升行動，對轄區(qū)主次干道,、背街小巷進(jìn)行集中整治,，清理占道經(jīng)營、店外經(jīng)營XX余處,，拆除違法建設(shè)XX余平方米,，規(guī)范非機動車停放XX余輛次。

2.生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善,。嚴(yán)格落實大氣污染防治各項措施,，加強施工工地?fù)P塵治理，加大道路清掃保潔力度,，空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)達(dá)到XX天,。

3.城市管理更加智慧,。積極推進(jìn)智慧城市建設(shè)，完善數(shù)字城管平臺功能,，提高城市管理智能化,、精細(xì)化水平。

（四）聚焦民生福祉,，增進(jìn)群眾福祉

1.社會事業(yè)蓬勃發(fā)展,。堅持教育優(yōu)先發(fā)展，深化教育領(lǐng)域綜合改革,，轄區(qū)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。積極開展文化體育活動，豐富群眾精神文化生活,。

2.社會保障日益完善,。嚴(yán)格落實社會保障政策，不斷擴大社會保險覆蓋面,，轄區(qū)居民養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險參保率均達(dá)到XX%以上。扎實開展困難群眾救助工作,，累計發(fā)放低保,、特困供養(yǎng)、臨時救助等資金XX余萬元,。

3.社會治理成效顯著,。深化“平安XX”建設(shè)，加強社會治安綜合治理,，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為,，刑事治安案件同比下降XX%。扎實開展矛盾糾紛排查化解工作,，全年化解矛盾糾紛XX余起,，有力維護(hù)了轄區(qū)社會大局穩(wěn)定。

（五）聚焦自身建設(shè),，提升服務(wù)水平

1.加強作風(fēng)建設(shè),。持續(xù)深化“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能,、促發(fā)展”活動,，大力整治形式主義、官僚主義,，切實減輕基層負(fù)擔(dān),。加強機關(guān)內(nèi)部管理，完善各項規(guī)章制度,，機關(guān)工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),。

2.深化政務(wù)公開。堅持以公開為常態(tài),、不公開為例外,，全面推進(jìn)決策、執(zhí)行,、管理,、服務(wù)、結(jié)果“五公開”,，切實保障群眾的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

3.強化廉政建設(shè),。堅持全面從嚴(yán)治黨，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，加強廉政風(fēng)險防控,，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。

二,、存在問題

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到,，工作中還存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級步伐還需加快。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐緩慢,，新興產(chǎn)業(yè)培育力度還需加大,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動力不足。

二是城市精細(xì)化管理水平還需提升,。背街小巷,、老舊小區(qū)等區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治還需加強，交通秩序亂點亂象還需整治,，城市精細(xì)化管理水平還需進(jìn)一步提升,。

三是民生保障能力還需增強。教育,、醫(yī)療,、養(yǎng)老等公共服務(wù)供給還需優(yōu)化，困難群眾生活還需進(jìn)一步改善,，民生保障能力還需進(jìn)一步增強,。

四是社會治理能力還需提高。社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平還需提升,，矛盾糾紛排查化解機制還需完善,，社會治安防控體系還需加強,。

三、原因分析

分析原因,，主要有以下幾個方面：

一是思想觀念還需進(jìn)一步解放,。部分干部思想觀念保守，缺乏創(chuàng)新意識,，習(xí)慣于按部就班,、墨守成規(guī)，面對新情況,、新問題,，缺乏主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

二是工作作風(fēng)還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,。部分干部工作作風(fēng)不實,，存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象,，深入基層調(diào)查研究不夠,，對群眾反映的問題解決不夠及時，影響了黨和政府在群眾中的形象,。

三是發(fā)展環(huán)境還需進(jìn)一步優(yōu)化,。部分企業(yè)和群眾對發(fā)展環(huán)境不夠滿意，存在審批環(huán)節(jié)多,、辦事效率低等問題,，影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力和動力。

四,、2025年工作計劃

2025年,，XX街道將以黨的二十大精神為指導(dǎo)，緊扣“建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市核心引領(lǐng)區(qū)”總目標(biāo),，緊扣“黨建引領(lǐng),、創(chuàng)新驅(qū)動、民生為本,、治理為基”工作主線,，堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念,，堅持以人民為中心,，堅持系統(tǒng)觀念，堅持問題導(dǎo)向,，堅持實干作風(fēng),，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，奮力譜寫XX街道高質(zhì)量發(fā)展新篇章,。

（一）堅持黨建引領(lǐng),，全面提升基層治理水平

1.加強思想政治建設(shè)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù),，嚴(yán)格落實“第一議題”制度,，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)，切實增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,。

2.強化基層組織建設(shè),。深化“五星”支部創(chuàng)建，持續(xù)推動“雙報到”“雙報告”制度落實落細(xì),，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,，不斷提升基層黨組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

3.加強干部隊伍建設(shè),。堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》,，健全完善干部日?？己恕嵖兛己?、專項考核機制,，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。加強年輕干部教育培養(yǎng),，著力提升年輕干部綜合素質(zhì),。

4.深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持全面從嚴(yán)治黨,，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，加強廉政風(fēng)險防控，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督,，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。

（二）聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展，持續(xù)提升綜合實力

1.加大招商引資力度,。創(chuàng)新招商方式,，拓寬招商渠道，著力引進(jìn)一批高質(zhì)量,、高效益,、高成長性的大項目、好項目，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力,。

2.推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐，積極培育新興產(chǎn)業(yè),，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,。深化“萬人助萬企”活動，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題,，推動企業(yè)做大做強,。

3.優(yōu)化營商環(huán)境。深入推進(jìn)“放管服”改革,，簡化審批流程,，提高審批效率，為企業(yè)提供更加便捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。加強社會信用體系建設(shè),，營造公平,、公正、透明的市場環(huán)境,。

（三）聚焦城市管理,，持續(xù)改善轄區(qū)環(huán)境

1.提升城市精細(xì)化管理水平。深化城市精細(xì)化管理提升行動,，加大背街小巷,、老舊小區(qū)等區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治力度，加強交通秩序管理,，提升城市精細(xì)化管理水平,。

2.加強生態(tài)環(huán)境保護(hù)。嚴(yán)格落實大氣污染防治各項措施,，加強施工工地?fù)P塵治理,，加大道路清掃保潔力度，持續(xù)改善空氣質(zhì)量,。

3.推進(jìn)智慧城市建設(shè),。完善數(shù)字城管平臺功能，提高城市管理智能化,、精細(xì)化水平,。加強智慧社區(qū)建設(shè)，推動社區(qū)服務(wù)智能化,、便捷化,。

（四）聚焦民生福祉,，持續(xù)增進(jìn)群眾福祉

1.加快社會事業(yè)發(fā)展。深化教育領(lǐng)域綜合改革,，提升轄區(qū)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,。加強文化體育設(shè)施建設(shè)，豐富群眾精神文化生活,。完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系,，提高醫(yī)療服務(wù)水平。

2.完善社會保障體系,。嚴(yán)格落實社會保障政策,，不斷擴大社會保險覆蓋面。加強困難群眾救助工作,，完善臨時救助制度,，切實保障困難群眾基本生活。

3.加強社會治理創(chuàng)新,。深化“平安XX”建設(shè)，加強社會治安綜合治理,，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為,。完善矛盾糾紛排查化解機制，加強人民調(diào)解,、行政調(diào)解,、司法調(diào)解銜接聯(lián)動，推動矛盾糾紛多元化解,。

（五）聚焦自身建設(shè),，持續(xù)提升服務(wù)水平

1.加強干部隊伍建設(shè)。持續(xù)深化“轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效能,、促發(fā)展”活動，加強干部教育培訓(xùn),，提升干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。完善干部考核評價機制，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè),。

2.深化政務(wù)公開。堅持以公開為常態(tài),、不公開為例外,，全面推進(jìn)決策、執(zhí)行,、管理,、服務(wù),、結(jié)果“五公開”，切實保障群眾的知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè),，提高政務(wù)服務(wù)效率和水平,。

3.強化廉政建設(shè)。堅持全面從嚴(yán)治黨,，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，加強廉政風(fēng)險防控，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督,。加強紀(jì)律教育和警示教育,，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

五,、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以街道主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的各項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確責(zé)任分工，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，確保各項工作順利推進(jìn),。各社區(qū)、各部門要切實履行職責(zé),，加強協(xié)作配合,，形成工作合力。

（二）強化責(zé)任落實

將各項工作任務(wù)細(xì)化分解到具體責(zé)任人和責(zé)任單位,，明確時間節(jié)點和完成標(biāo)準(zhǔn),，加強督促檢查，確保各項任務(wù)落到實處,。對工作中出現(xiàn)的問題和困難,，要及時研究解決，確保工作順利進(jìn)行,。

（三）加強宣傳引導(dǎo)

充分利用各種媒體和宣傳渠道,，加強對各項工作的宣傳報道，提高群眾知曉率和參與度,。及時總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗,、好做法，樹立先進(jìn)典型,，營造濃厚的工作氛圍,。

（四）加強考核評估

建立健全考核評估機制，定期對各項工作進(jìn)行考核評估,，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足,，提出改進(jìn)措施和建議,。將考核評估結(jié)果與干部選拔任用、獎懲激勵等掛鉤,，激發(fā)干部工作積極性和創(chuàng)造性,。

2025年，XX街道將緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的決策部署,，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng),、更加有力的措施,，推動各項工作再上新臺階。我們相信,，在全體干部群眾的共同努力下,，XX街道的明天一定會更加美好！

街道2024年工作總結(jié)及2025年工作計劃3

2024年以來,，城區(qū)街道黨工委,、辦事處在市委、市人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，緊扣推動高質(zhì)量發(fā)展的首要任務(wù),，緊扣市委、市政府重點工作,，圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，立足實際,，主動謀劃,，扎實推動各項工作任務(wù)落實。

一,、2024年工作總結(jié)

（一）黨建引領(lǐng),，夯實建功主陣地。一是思想政治建設(shè)持續(xù)加強,。街道始終堅持以學(xué)習(xí)推動思想深化,。緊緊圍繞“學(xué)思想、強黨性,、重實踐,、建新功”總要求，制定工作計劃,，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),，下設(shè)5個工作組，指導(dǎo)下轄各黨支部按照要求制定學(xué)習(xí)計劃106項,，依托周一例會,、支部主題黨日等載體,，深刻汲取xxx新時代中國特色社會主義思想的理論營養(yǎng)，切實打牢主題教育的思想基礎(chǔ),、理論基礎(chǔ),，截至目前，組織黨工委中心組理論學(xué)習(xí)9次,、交流研討5次26人,、撰寫學(xué)習(xí)心得體會26余篇，并邀請黨校老師開展講座和專題宣講共14次,，制定“四強”能力作風(fēng)建設(shè)年學(xué)習(xí)計劃,，開展集中學(xué)習(xí)30余次、專題研討3次,、實地觀摩5次,，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,。街道辦被市委、市政府評為市教育體育工作“先進(jìn)集體”,，街道辦團(tuán)工委被市團(tuán)委,、市教體局通報表揚。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)施策,。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制定城區(qū)街道《關(guān)于開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理實施方案》,，深入開展“警示入腦廉潔潤心”廉潔從政警示教育月活動,。黨工委分別對1名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行批評教育、1名黨員進(jìn)行批評教育及1名黨員進(jìn)行批評教育,、書面檢查,。紀(jì)工委不斷加強日常監(jiān)督，開展糾治形式主義官僚主義問題專項整治,、鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理,。截至目前，處置問題線索5條,，給予1名違紀(jì)黨員黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,、1名黨員警告處分、1名黨員立案審查,、2名黨員進(jìn)行初步核實,，嚴(yán)格落實“四查四補”工作機制，圍繞4個方面20項內(nèi)容,，查找短板弱項問題8條,。三是基層黨組織建設(shè)持續(xù)推進(jìn),。結(jié)合各社區(qū)實際，配齊配強社區(qū)工作者,，調(diào)整補選社區(qū)“兩委”成員22人,、補選小區(qū)支部缺額委員9人、選舉物業(yè)黨支部書記7人,、建立社區(qū)后備干部臺賬180人,。確定入黨積極分子62人、轉(zhuǎn)正黨員17人,。公開招聘專職網(wǎng)格員27名,。任命11名派出所民警擔(dān)任社區(qū)黨組織副書記，聘任8名派出所民警擔(dān)任社區(qū)法制副主任,。實現(xiàn)“一街道一庫,、一社區(qū)一冊、一后備一表”,，基層黨組織人員配置進(jìn)一步優(yōu)化,。四是基層陣地建設(shè)持續(xù)發(fā)力。協(xié)調(diào)整合物業(yè),、業(yè)委會用房,，通過騰、挪,、合,、借等方式新增“鄰里驛家”陣地資源5處并投入使用。開展小微鄰里活動1172場次,、參與人數(shù)31695人,，鄰里和諧文化氛圍日益濃厚。設(shè)置“鄰里讀報點”,、“鄰里充電站”等惠民設(shè)施，以“15分鐘便民服務(wù)圈”為半徑,，集合小區(qū)醫(yī)療,、養(yǎng)老托幼等多項民生服務(wù)。五是新就業(yè)群體隊伍持續(xù)壯大,。聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體兜底服務(wù),，建立兩新群體臺賬149人。依托黨支部,、鄰里驛家等陣地,，建立“暖心驛站”“行業(yè)之家”等志愿服務(wù)站15個，為“兩新”群體提供關(guān)愛服務(wù)舉辦集體生日,，開展應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)5期,。聘任“兩新”群體“兼職網(wǎng)格員”150余名,，參與社區(qū)治理。成立“移動衛(wèi)士”等志愿服務(wù)隊4支,，創(chuàng)新設(shè)置“兩新”雙向積分服務(wù)卡,。扎實推進(jìn)在職黨員到社區(qū)報到。為基層社區(qū)治理注入新生力量,，推動基層社區(qū)治理提質(zhì)增效,。關(guān)愛、服務(wù)“兩新”群體工作在人民網(wǎng),、人民日報等媒體刊登,。六是黨建資源持續(xù)盤活。高效推進(jìn)“黨建聯(lián)席會”機制,，簽訂“一書三單”134份,。落實在職黨員“雙報到、雙報告”,，充分發(fā)揮“街居吹哨,、部門報到”優(yōu)勢，推行“群眾點單,、社區(qū)派單,、黨員接單”模式，組織在職黨員認(rèn)領(lǐng)“微心愿”431個,，力所能及地為群眾解決實際困難,，街道及社區(qū)召開黨建聯(lián)席會40次，協(xié)調(diào)解決群眾急難愁盼問題230個,。推動在職黨員到居住小區(qū)參與形式多樣的志愿服務(wù)超過1200余人次,。

（二）統(tǒng)籌推進(jìn)，基層治理成效明顯,。一是強化人員培訓(xùn),，提升社區(qū)工作者綜合素質(zhì)。開展社區(qū)“兩委”班子屆中分析工作,，深入了解各社區(qū)“兩委”班子運行情況,。組織開展社區(qū)書記、網(wǎng)格員“擂臺大比武”以及“晾曬比促”等活動10場次,，依托社區(qū)工作者實訓(xùn)基地舉辦社區(qū)工作者綜合培訓(xùn)班3期,，高效運轉(zhuǎn)“導(dǎo)師幫帶”工作機制，結(jié)對導(dǎo)師幫帶10對,，開展導(dǎo)師幫帶活動4場次,，申報導(dǎo)師幫帶項目2個，有效提升了社區(qū)工作者能力素質(zhì)。二是齊抓共進(jìn),，推動社會組織協(xié)商議事,。積極推動社會組織及社團(tuán)建設(shè)，新增備案類社會組織11家,、過期重新備案類社會組織2家,，現(xiàn)有未過期有效的社會組織25家。開展多種形式民主協(xié)商活動17場次,，收集民生領(lǐng)域?qū)嵤伦h題19條,。134名網(wǎng)格員下沉社區(qū)，入戶12763戶,，梳理解決群眾急難愁盼問題434條,。三是聚焦安全生產(chǎn)，深入開展排查整治,。壓實街道安全防范工作責(zé)任,，街道包抓社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊實地督導(dǎo)檢查，出動355人次,、巡查小區(qū)160個,、更換滅火器201個、清理占用消防通道車輛154輛,，排查人員密集場所170家,、商戶開后門43家、拆除九小場所2家,。認(rèn)真落實燃?xì)獍踩ぷ?，街道燃?xì)?ldquo;三件套”安裝任務(wù)總數(shù)51239戶，截至10月6日,，城區(qū)街道共安裝“三件套”27171戶,，完成率53％。向轄區(qū)經(jīng)營戶張貼燃?xì)獍踩麄骱?200余份,、安全溫馨小提示1500份,、安全用氣海報800份，利用社區(qū)電子屏,、微信群等平臺宣傳燃?xì)獍踩R及燃?xì)馊霊舭踩珯z查通知40000余條,，安全生產(chǎn)工作總體穩(wěn)定向好。四是全面鋪開,，著力推動平安建設(shè)。積極化解矛盾糾紛,，及時排查處理物業(yè)糾紛,、婚戀家庭矛盾等風(fēng)險隱患，1－9月辦理12345工單1978件,、滿意率達(dá)83.1％,，矛盾糾紛排查354起,、化解率達(dá)100％，人民街社區(qū)創(chuàng)新矛盾糾紛化解“四微四大”機制被自治區(qū)信聯(lián)辦刊發(fā),。全面夯實禁毒基礎(chǔ)工作,，強化涉毒人員“雙四色＋社會化”管理運行模式，涉毒人員管控率達(dá)84％,。開展毒品預(yù)防宣傳活動134期,，開展書記講禁毒活動22次、“六進(jìn)”活動70次,，簽訂責(zé)任書500余份,、承諾書1600余份，鏟除野生大麻44株,，居民識毒拒毒防毒能力日益提升,。禁毒宣傳工作在中國禁毒、中國禁毒雜志,、中國禁毒微博等平臺轉(zhuǎn)載,、發(fā)布。全力做好信訪維穩(wěn)工作,。辦理信訪轉(zhuǎn)辦件24件,，已全部辦結(jié)，滿意率95％,。落實“六包一”責(zé)任制和重點人員“紅黃綠”管控措施,，派遣干部赴京勸返接離信訪人員11次，成功勸返8次,。常態(tài)化開展“反詐人民戰(zhàn)爭”和養(yǎng)老詐騙專項行動,，舉辦“全民反詐”宣傳活動28場次，接收群眾咨詢服務(wù)700人次,，推送案例136期,，發(fā)案數(shù)、財產(chǎn)損失分別下降49％和32％,。五是掛圖推進(jìn),，扎實開展第五次全國經(jīng)濟(jì)普查工作。城區(qū)街道制定第五次經(jīng)濟(jì)普查工作方案,，選聘“兩員”91人,，其中普查指導(dǎo)員22人，普查員69人,。7月份完成劃分普查區(qū),，進(jìn)行“兩員”業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在8月中旬生成清查底冊后正式開始“地毯式”清查，對轄區(qū)內(nèi)全部法人單位,、產(chǎn)業(yè)活動單位和從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的個體經(jīng)營戶進(jìn)行全面清查,。街道已核查單位3028個，個體工商戶4502個,，已完成初步清查,。六是圍繞主線，不斷提升民族宗教工作水平,。以鑄牢中華民族共同體意識為主線,，深化民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作，深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步月活動,，舉辦各類宣傳活動50余場,、“同心暖民心”主題宣講活動6場次、民族宗教知識有獎問答活動15場參與1000余人,，開展鄰里學(xué),、鄰里情、鄰里幫,、鄰里和,、鄰里樂、鄰里贊,、鄰里治,、鄰里安系列載體活動70余場。按照“四查三看兩報告一銷號”工作制度要求,，對宗教場所開展巡排查48次,，清理過時宣傳海報132張，更換宣傳內(nèi)容表述不準(zhǔn)確展板13塊,，指導(dǎo)宗教場所完善大型宗教活動應(yīng)急處置預(yù)案13份,。進(jìn)一步夯實民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建基礎(chǔ)，不斷提升民族宗教工作質(zhì)效,。七是強化宣傳,，圓滿完成征兵工作。結(jié)合城區(qū)具體實際,，成立2024年征兵工作小組,，制定了征兵工作宣傳方案，組織社區(qū)積極開展征兵宣傳,，懸掛征兵條幅100多條,，發(fā)放宣傳彩頁2000余份，現(xiàn)場講解征兵有關(guān)政策,，電話宣傳1000余人次,，上門入戶100余戶,。今年城區(qū)街道共征集新兵16名，其中大學(xué)生13名（大學(xué)畢業(yè)生12名）,，兵員素質(zhì)較往年有了明顯的提高，圓滿完成了今年的征兵工作任務(wù),。

（三）兜底提標(biāo),，民生福祉穩(wěn)步提升。一是加強創(chuàng)新改革,，全面夯實民生服務(wù)基礎(chǔ),。切實推進(jìn)“首問負(fù)責(zé)、一次性告知,、限時辦結(jié),、延時服務(wù)”等六項制度，繼續(xù)細(xì)化45項事權(quán)清單,、服務(wù)“菜單”,，匯總形成操作常見疑難問題指引。優(yōu)化完善中心布局,，重新設(shè)置填表區(qū),、政務(wù)公開閱覽區(qū)，及時更新便民事項口袋書,、彩頁,。著力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，漸次規(guī)范水木靈州,、朔方路,、鼓樓等社區(qū)便民服務(wù)站。匯集眾智延伸服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，網(wǎng)格丫頭,、快樂大媽、“1＋2”線上點單線下服務(wù),、移動衛(wèi)士,、鄰里幫幫團(tuán)、“紅色星期五”“拉開窗簾”等一批幫辦,、代辦,、代繳品牌成效顯著。1－9月辦件12811件,，好評率保持100％,，繼續(xù)領(lǐng)跑各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，民生服務(wù)中心榮獲銀川市政務(wù)服務(wù)最美服務(wù)窗口殊榮,。二是加強政策見效,，有力保障困難群體民生,。落實好動態(tài)調(diào)整機制，有序展開社會救助對象復(fù)審,，順利完成低保擴圍增效,、高齡提標(biāo)擴圍工作，低保,、特困,、高齡和孤兒養(yǎng)育津貼、殘疾人“兩項補貼”等惠及民生成效激增,，集中照護(hù),、居家托養(yǎng)、輔助器具,、無障礙設(shè)施改造,、上門評殘等服務(wù)切實兜底病殘群體。主動破除戶籍地,、常住地“監(jiān)管難”困境,，繼續(xù)對接區(qū)內(nèi)、區(qū)外鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,，跨縣為重殘,、重病、高齡等困難群眾辦理救助業(yè)務(wù),。三是加強增能提升,，不斷激發(fā)致富內(nèi)生動力。充分發(fā)揮城南工人建筑勞務(wù),、紅石榴家政服務(wù)作用,，通過兩社區(qū)主導(dǎo)經(jīng)營，實現(xiàn)有組織,、規(guī)?；敵鰟趧?wù)。今年以來,，兩家企業(yè)承攬項目5個,，吸納50余人就業(yè)，累計帶動就業(yè)1100余人,。落實小額信貸政策,，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)放貸款86戶426.4萬元,，運行鎮(zhèn)河社區(qū)塔就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,，理發(fā)、縫紉,、修理,、直播等站室?guī)?0位移民就業(yè)創(chuàng)業(yè),。另外，在保證就業(yè)幫扶車間工人穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,，承接新中絨紡織訂單建立“小車間”,，實現(xiàn)40余人次“家門口”上崗。強化技能培訓(xùn)與就業(yè)有序銜接,，開展電商直播等新業(yè)態(tài)技能培訓(xùn)2期100人,。同時，創(chuàng)新金融服務(wù)模式,，完成66戶脫貧戶（監(jiān)測對象）托管奶牛132頭，增收22萬元,。持續(xù)跟蹤服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè),，目前，5510名勞動力就業(yè)率達(dá)87.1％,，脫貧人口2024年度人均收入16494元,，同比增長18.2％。

（四）精準(zhǔn)發(fā)力,，人居環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,。一是常態(tài)化開展巡查整治工作。以創(chuàng)建全國文明城市為契機,，堅持轄區(qū)日常管理和集中整治相結(jié)合,。排查出疑似黑臭水體1處，已聯(lián)系綜合執(zhí)法部門進(jìn)行處理,；排查出工程固體廢物1處,，已聯(lián)系小區(qū)物業(yè)及時清理。清理小區(qū)亂堆亂放1116處,、占用公共綠地種菜209處約1000平方米,，規(guī)范農(nóng)場流動攤位占道經(jīng)營約1600處、小區(qū)內(nèi)商鋪店外經(jīng)營約100處,，制止飛線充電251起,，清理樓道管道內(nèi)堆放雜物290處、破損墻體廣告72處,、小區(qū)“三亂”小廣告607處,，勸導(dǎo)不文明養(yǎng)寵物行為60起，規(guī)范非機動車輛停放990處,。下發(fā)《責(zé)令整改通知書》182份,、簽訂《門前三包責(zé)任書》109份。處理小區(qū)內(nèi)業(yè)主窗改門33處,，處理小區(qū)內(nèi)業(yè)主破壞承重墻19戶,、移交2戶,。制止小區(qū)物業(yè)盜采水資源1起，制止小區(qū)內(nèi)殯葬事務(wù)4件,。二是著力改善小區(qū)人居環(huán)境,。創(chuàng)建85個示范居民小區(qū)。開展居民小區(qū)綠化補植,，2024年轄區(qū)居民小區(qū)春季補植各類苗木159805株,，完成苗木修剪260616株，綠化工作基本完成,。在八月初開展消殺工作,，共計消殺1100棟，對各小區(qū)毒餌站建設(shè)工作進(jìn)行檢查,。開展愛國衛(wèi)生活動11次,。三是全面開展垃圾分類工作。加快建立完備的分類投放,、收集,、運輸和處理分類體系，指導(dǎo)各小區(qū)按照《銀川市居民小區(qū)垃圾分類工作考核方案》完善相關(guān)檔案資料,。各小區(qū)積極簽訂四分類垃圾轉(zhuǎn)運合同,，開展垃圾分類工作推進(jìn)會3次、督導(dǎo)員培訓(xùn)會2次,、垃圾分類相關(guān)宣傳3次,、垃圾分類主題時裝秀1次、垃圾分類主題知識講座2次,，不斷提高垃圾分類工作水平,。四是加強自建房排查整治。街道聯(lián)合住建局,、市場監(jiān)管局等單位和專家組實地踏查評估轄區(qū)存在安全隱患的經(jīng)營性自建房24戶,，住建局同步安排施工隊進(jìn)行維修加固，目前已修繕加固完成15戶,。對佳苑小區(qū)施工遺留用房進(jìn)行拆除,，共組織人員20余人，拆除面積82平方米,，清理垃圾約150余噸,。

（五）立新除弊，精神文明向好發(fā)展,。一是加強意識形態(tài)和輿情工作,。城區(qū)街道始終把意識形態(tài)工作擺在極其重要的位置。成立網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，印發(fā)《市城區(qū)街道網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急管控預(yù)案》,，成功處置了8起網(wǎng)友在微博發(fā)布不當(dāng)言論等事件,。以“兩微一端”為載體，發(fā)布微信公眾號559篇,、微博44篇,。打造街道、社區(qū)宣傳文化陣地33個,、設(shè)置各類公益廣告等1738個,。二是扎實推進(jìn)移風(fēng)易俗。在小區(qū)建設(shè)新時代文明實踐廣場8個,、移風(fēng)易俗長廊8個,、文明實踐點12個。結(jié)合“我們的節(jié)日”等重要時間節(jié)點,，持續(xù)開展幸福鄰里,、移風(fēng)易俗等各類特色文化活動11項223余場、參加居民10100余人,。召開移風(fēng)易俗專題培訓(xùn)會23場次、工作推進(jìn)會38場次,、紅白理事會26場次,，發(fā)放移風(fēng)易俗倡議書5660余份，簽訂移風(fēng)易俗承諾書2860余份,，引導(dǎo)群眾摒棄陳規(guī)陋習(xí),，樹立文明新風(fēng)。三是持續(xù)強化志愿服務(wù),。開展各類便民利民志愿活動,。組織義診義剪活動53場次、服務(wù)人數(shù)2080余人,。開展各類環(huán)境衛(wèi)生大整治活動426場次,、7815人次參與。開展慰問弱勢群體志愿服務(wù),，組織“康乃馨”困境母親暨“小樹苗”困境兒童家庭關(guān)愛慰問活動,，慰問139戶。開展垃圾分類宣傳,、食品藥品安全等志愿服務(wù)活動313場次,。四是加強未成年人思想道德建設(shè)。依托新時代文明實踐所（站）各類資源,，開展“少年傳承中華傳統(tǒng)美德”,、“國學(xué)誦讀”等活動，幫助未成年人了解中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng),，增強文化自覺,、堅定文化自信,。以創(chuàng)建全國文明城市為契機，組織未成年人廣泛參與“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動”,，開展“書香頌黨恩”全民讀書日,、“護(hù)苗•綠書簽”活動、“繪黨史學(xué)榜樣畫先鋒”“大手拉小手”“文明交通”“環(huán)境保護(hù)”“法律教育”等各類未成年人活動196場次,，參與人數(shù)6875人,。五是大力推動文化事業(yè)健康發(fā)展。街道各社區(qū)在“永遠(yuǎn)跟黨走放歌新征程市2024年群眾合唱大賽（社區(qū),、企業(yè)組）中,，包攬一、二,、三等獎,。鼓樓社區(qū)在2024年被市精神文明建設(shè)委員會確認(rèn)為市“文明單位”，水木靈州社區(qū),、興業(yè)路社區(qū),、西平路社區(qū)被繼續(xù)確認(rèn)為2024－2025年度“文明單位”。

（六）多措并舉,，全力提升居民健康水平,。一是扎實開展婦聯(lián)工作。持續(xù)擦亮“蘭花芬芳巾幗紅”志愿服務(wù)品牌,，廣泛動員轄區(qū)300余名婦聯(lián)執(zhí)委,、巾幗志愿者積極投身文明城市創(chuàng)建等行動。開展“小樹苗”困境兒童關(guān)愛行動,，招募30余名婦聯(lián)執(zhí)委,、巾幗志愿者、愛心人士擔(dān)任“愛心媽媽”,，與54名困境兒童結(jié)成幫扶對子,，征集困境兒童“微心愿”13個，組織20名“愛心媽媽”探訪困境兒童,，開展傾情交流,。做好婦女維權(quán)工作，排查婚姻家庭糾紛221起,、化解220起,。申報婚姻家庭咨詢師16名。開展反家暴宣傳活動23場次,、婦女維權(quán)法律知識講座2場次,，參與人數(shù)700余人，摸排上報“兩癌”救助17人。聯(lián)合社工組織成立“活力未來親子園”,，利用社區(qū)現(xiàn)有活動陣地打造專屬于0－3歲嬰幼兒的托育早教服務(wù),，被銀川市新聞媒體中心報道。二是社區(qū)戒煙綜合干預(yù)工作成效顯著,。圍繞黨建引領(lǐng)“一條主線”,，按照銀川市“一網(wǎng)四動四結(jié)合”綜合干預(yù)工作模式，建立由1名社區(qū)黨員,、1名網(wǎng)格員和n名社區(qū)志愿者組成的“2＋n”社區(qū)戒煙服務(wù)團(tuán)隊60個,。按照“101030”的量化標(biāo)準(zhǔn)，完成吸煙人群摸底和建檔的目標(biāo)任務(wù)數(shù),，摸底吸煙人員數(shù)9668人,，累計建立戒煙檔案1010人，戒煙建檔率達(dá)到了104％,。戒煙超過1個月389人,，戒煙超過3個月262人，減煙成功207人,，“無煙黨政機關(guān)”成果持續(xù)鞏固,。三是全面摸排精神障礙患者。制定印發(fā)《2024年城區(qū)街道嚴(yán)重精神障礙患者專項排查工作方案》,，對轄區(qū)內(nèi)嚴(yán)重精神障礙患者進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,。轄區(qū)15個社區(qū)累計排查27684戶79888人，排查出疑似患者數(shù)122人,，對疑似患者進(jìn)行復(fù)核診斷33人、確診10人,，排查在冊患者338人,，其中：危險性三級以上患者54人，向公安部門報備危險性三級患者37人,。

二,、圍繞重點，深挖特色亮點出成效

（一）鎮(zhèn)河塔社區(qū)完整社區(qū)建設(shè)試點工作穩(wěn)步推進(jìn),。x社區(qū)是全區(qū)最大的勞務(wù)移民安置社區(qū),，有72棟居民樓，居住人口數(shù)達(dá)一萬人,。自2015年第一批勞務(wù)移民搬遷至此,，社區(qū)功能逐年完善，不僅按標(biāo)準(zhǔn)配建社區(qū)教育,、醫(yī)療,、購物、娛樂等生活設(shè)施，還打造了就業(yè)車間,、康養(yǎng)中心等公共服務(wù)設(shè)施,。2024年7月24日鎮(zhèn)河塔社區(qū)被住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部確定為全國完整社區(qū)建設(shè)試點。

（二）黨建引領(lǐng)網(wǎng)格管理持續(xù)完善,。調(diào)整優(yōu)化網(wǎng)格設(shè)置,，劃分居民網(wǎng)格155個、商圈網(wǎng)格10個,，配備專職網(wǎng)格員121名,。探索實行“微網(wǎng)格”治理,，形成西苑社區(qū)“微網(wǎng)格”,、謝家井社區(qū)“紅色‘戶’聯(lián)網(wǎng)”等特色服務(wù),。健全完善“街道黨工委＋社區(qū)黨委（總支）＋小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部＋網(wǎng)格黨小組”四級組織體系,，設(shè)立小區(qū)黨支部53個,、網(wǎng)格黨小組119個,，實現(xiàn)小區(qū)（網(wǎng)格）黨的組織和工作全面覆蓋,。“黨建＋網(wǎng)格”工作在人民網(wǎng)等媒體刊登,。市城區(qū)街道水木靈州社區(qū)黨委于2024年7月被公共市委員會評為“先進(jìn)基層黨組織”,。

（三）紅色物業(yè)服務(wù)功能明顯,。目前城區(qū)街道轄區(qū)小區(qū)物業(yè)服務(wù)覆蓋率達(dá)到89.7％，組建成立“紅色物業(yè)”7個,，打造“紅色物業(yè)服務(wù)站”示范點3個,，形成了“53552”快速應(yīng)急機制、“121”同心共治共促和諧,、紅色領(lǐng)航一米陽光“1433”治理模式,。“紅色物業(yè)”參與社區(qū)黨建聯(lián)席會議30余次，協(xié)調(diào)解決污水管網(wǎng)改造,、修補樓房外墻瓷磚脫落等問題36件,。

（四）移民致富內(nèi)生動力明顯增強。依托城南工人建筑勞務(wù),、紅石榴家政服務(wù)平臺,，承攬項目5個，吸納50余人就業(yè),，累計帶動就業(yè)1100余人,。落實小額信貸政策，發(fā)放貸款86戶426.4萬元,。運行鎮(zhèn)河社區(qū)塔就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,，理發(fā)、縫紉等站室,，帶動20位移民就業(yè)創(chuàng)業(yè),。強化技能培訓(xùn)與就業(yè)有序銜接，開展電商直播等新業(yè)態(tài)技能培訓(xùn)2期100人。創(chuàng)新金融服務(wù)模式,，完成66戶脫貧戶（監(jiān)測對象）托管奶牛132頭,，增收22萬元。持續(xù)跟蹤服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè),，目前,，5510名勞動力就業(yè)率達(dá)87.1％，脫貧人口2024年度人均收入16494元,，同比增長18.2％,。

（五）社區(qū)工作者實訓(xùn)基地成效顯著。深入推進(jìn)城市基層黨建引領(lǐng)基層治理,，探索建設(shè)社區(qū)工作者實訓(xùn)基地,，構(gòu)建“334”社區(qū)工作者培訓(xùn)提能體系，不斷培育壯大城市基層治理骨干力量,。今年社區(qū)工作者實訓(xùn)基地運行以來,，組織各類實訓(xùn)140余人次，結(jié)成導(dǎo)師幫帶師徒13對,，幫助解決工作中實際問題42個,。實訓(xùn)學(xué)員創(chuàng)新思路，制定“抓黨建促基層治理”特色品牌項目7個,，破解工作難題9個,，10名社區(qū)干部成為業(yè)務(wù)骨干。社區(qū)社區(qū)工作者實訓(xùn)基地在人民日報刊登,。

（六）老舊小區(qū)治理創(chuàng)新高,。街道堅持以“五治”為舉措，以打造“鄰里互愛幸福湖畔”為載體,，積極爭取改造項目,。各社區(qū)黨總支堅持黨建“一面旗”引領(lǐng)社區(qū)治理“一盤棋”的工作總思路，以“幸福鄰里”建設(shè)為載體,，盤活沉睡資源,，對老舊小區(qū)公共設(shè)施進(jìn)行改造提升,，將閑置場地打造為“鄰里驛家”,、社區(qū)文化大院，讓社區(qū)院子發(fā)揮了更實用的價值,，贏得了居民的認(rèn)可,。老舊小區(qū)改造在銀川日報刊登。

（七）穩(wěn)步推進(jìn)項目實施,。街道辦依托項目不斷改造居民小區(qū)人居環(huán)境,，積極推進(jìn)人大建議“佳苑小區(qū)、龍苑小區(qū)、棗香苑小區(qū)維修改造”,、政協(xié)提案“東盛街社區(qū)靈州花園二期小區(qū)文化廣場維修”“水木靈州社區(qū)水清苑小區(qū),、謝家井社區(qū)東升苑小區(qū)休閑文化長廊、涼亭”“西苑社區(qū)鑫祥家園小區(qū)公共設(shè)施完善配套”,、鎮(zhèn)河塔社區(qū)民生佳苑小區(qū)路面維修,、東盛街社區(qū)靈州花園一期新時代文明實踐及移風(fēng)易俗長廊采購、育才街社區(qū)花語湖濱A區(qū)健身廣場及水池維修改造項目實施,，總投資551.51萬元,。

三、存在問題與不足

（一）部分社區(qū)工作者基層治理綜合素質(zhì)還不夠高,。隨著近年來基層治理和公共服務(wù)供給工作的不斷推進(jìn),，現(xiàn)有社區(qū)工作者隊伍綜合素質(zhì)不高，社區(qū)工作者專業(yè)能力不強,，持證社工數(shù)量較少,，社區(qū)在貫徹落實惠民政策、創(chuàng)新社區(qū)治理方式方法,、滿足居民群眾日益增加的服務(wù)需求和對美好生活的向往方面還有所差距,。

（二）勞務(wù)移民收入仍有較大提升空間。大部分移民群眾主要以打零工等體力勞動為主,，由于文化程度低,、勞動技能不高等因素，存在務(wù)工難,、就業(yè)難的問題,，就業(yè)與收入兩項指標(biāo)還有差距。部分移民內(nèi)生動力不足,，由被動“輸血”變主動“造血”意識還需轉(zhuǎn)變和加強,。移民人均可支配收入比銀川市農(nóng)民低，就業(yè)與收入兩項指標(biāo)還有差距,。

（三）老舊小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施陳舊,，年久失修，存在安全隱患,。部分老舊小區(qū)下水管道年久老化,，個別小區(qū)停車泊位等公共設(shè)施設(shè)置嚴(yán)重不足，不能滿足居民日常需要,，引發(fā)居民與物業(yè)服務(wù)企業(yè)矛盾突出,。消防安全通道規(guī)劃不合理，進(jìn)入小區(qū)車輛時常占用消防通道,，小區(qū)的車輛和行人難以正常出入,。綠洲苑,、尚品苑等老舊小區(qū)一直為天然氣壁掛爐取暖，廣大居民對集中供暖的訴求和呼聲比較強烈,。靈州花園二期,、花畔里等小區(qū)居民樓墻面空鼓、屋檐脫落,，安全風(fēng)險較大,。

（四）信訪纏訪問題突出。部分信訪問題得不到解決反復(fù)投訴上訪,，思想疏導(dǎo)工作難度大,，耗費大量人力物力財力。由于信訪渠道的增多,，物業(yè)問題,、綠化管理、停車位設(shè)置等引發(fā)的各類投訴多,。

四,、2025年工作計劃

（一）抓好黨建隊伍建設(shè)，不斷壯大隊伍合力,。一是持續(xù)鞏固主題教育學(xué)習(xí)成果,。深刻認(rèn)識“兩個確立”的歷史性意義，不折不扣貫徹落實好黨中央決策部署和自治區(qū),、銀川市及市工作要求,。堅持把學(xué)懂弄通做學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想主題教育作為首要政治任務(wù)，在學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一上下功夫,，著力從思想體系上研機析理，從精髓要義上深刻領(lǐng)悟,，從實踐要求上準(zhǔn)確把握,。二是強化黨風(fēng)廉政監(jiān)督。落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則,、自治區(qū)“八條禁令”,。持續(xù)開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域腐敗問題專項整治，按照專項整治方案,，組織學(xué)習(xí)典型案例,，促進(jìn)專項整治工作有效落實。不斷強化政治監(jiān)督,，開展常態(tài)化日常監(jiān)督,，持續(xù)提高街道社區(qū)干部職工遵規(guī)守紀(jì)意識,。

（二）鞏固文明城市創(chuàng)建成果,，建立常態(tài)化機制,。一是建強宣傳思想陣地。完善充實街道社區(qū)新時代文明實踐所（站）相關(guān)設(shè)施,，抓好“兩微”宣傳文化陣地,，突出政治功能、組織功能,、服務(wù)功能,、宣傳教育功能，注重實際作用發(fā)揮,，使其成為線上線下意識形態(tài)工作的重要平臺,，充分放大意識形態(tài)工作的影響力和凝聚力，使之成為宣傳文化,、科技服務(wù)的陣地,，不斷提高網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作影響力。二是加強短板意識和創(chuàng)新意識,。汲取精神文明建設(shè)工作中的先進(jìn)做法,，補齊短板，努力把黨的理論,、路線,、方針和政策的宣傳教育與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),，使精神文明建設(shè)工作做到入情入理,、潛移默化。

（三）切實加強基層治理,，提升居民生活質(zhì)量,。一是完善協(xié)商體系建設(shè)。緊扣收集議題,、確定議題,、公示告知、開展協(xié)商4步驟扎實開展“社區(qū)協(xié)商月”活動,，從創(chuàng)新民主協(xié)商形式,、規(guī)范民主協(xié)商程序、細(xì)化公示公開內(nèi)容等方面做實民主協(xié)商工作,。堅持“居民議事日”機制,，通過“馬扎議事會”“涼亭議事會”等，定期組織居民代表“民主議事”,，匯聚民心,，凝聚民力，共商民事,，解決民憂,。二是優(yōu)化治理體系,。用好黨建聯(lián)席會議、“一書三單”,、“街居吹哨部門報到”,、在職黨員積分制管理機制，多種方式調(diào)動轄區(qū)共駐共建單位與基層治理的積極性,，共同協(xié)商解決轄區(qū)范圍內(nèi)黨建,、基層治理方面存在的問題，做到大事共議,、實事共辦,、要事共決，形成共駐共建共治共享的工作格局,。加大“紅色物業(yè)”創(chuàng)建力度,，充分發(fā)揮“紅色物業(yè)”服務(wù)作用。優(yōu)化公共配套,，打通強治理,、優(yōu)服務(wù)、惠民生的“最后一百米”,。

（四）用好就業(yè)平臺,，持續(xù)提升移民致富發(fā)展內(nèi)生動力。一是高效運轉(zhuǎn)就業(yè)平臺,。依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,，與城南工人建筑勞務(wù)公司、供銷合作社融合,，形成勞務(wù)輸出,、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化,、合作經(jīng)營,、法律援助一體聯(lián)動的產(chǎn)業(yè)鏈，壯大移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)新的增長點,。二是建立穩(wěn)定就業(yè)機制,。嚴(yán)格落實市上出臺的促進(jìn)勞務(wù)移民就業(yè)政策，成立就業(yè)工作專班,，黨員干部強化幫扶,，制定就業(yè)任務(wù)、細(xì)化考評指標(biāo),。引進(jìn)大型企業(yè)上門招聘,、組織移民赴工廠對接、協(xié)調(diào)訂單入戶等老辦法,，用活公司勞務(wù)輸出,，通過承攬工程自營,、致富帶頭人帶工、以獎代補激勵等新舉措,，力爭用足一切資源促進(jìn)就業(yè)。

（五）提升安全意識,，切實保障居民群眾生命財產(chǎn)安全,。一是聚焦全域風(fēng)險排查，加強信訪預(yù)警研判,。落實風(fēng)險隱患和矛盾排查機制,，緊盯物業(yè)、民生,、鄰里糾紛,、婚戀家庭等領(lǐng)域，深入開展的風(fēng)險隱患和矛盾糾紛大走訪,、大排查,、大調(diào)處專項活動，將風(fēng)險隱患,、矛盾糾紛化解在基層,、消除在萌芽狀態(tài)。做好情報信息搜集,、及時掌握動態(tài),。積極整合各方力量，加強對涉穩(wěn)情報信息的分析研判,、預(yù)測預(yù)警,，對敏感的情報信息和有關(guān)苗頭，提前防范,、及時報告,、果斷處理。二是全力開展安全生產(chǎn)大排查大整治專項行動,。實行動態(tài)銷號管理,，堅持立查立改，持續(xù)抓好安全生產(chǎn)大排查大整治工作,，通過社區(qū)網(wǎng)格員與物業(yè)安全管理人員緊密配合,，定期檢查飛線充電、高空墜物,、占用消防通道,、樓道內(nèi)堆放雜物等問題，及時處理好巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,，堅決遏制安全事故的發(fā)生,。街道將聯(lián)合相關(guān)職能部門將繼續(xù)加大巡查和管控力度,，全力抓好街道轄區(qū)安全生產(chǎn)工作，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,。