街道辦事處在社會管理和社區(qū)建設中發(fā)揮著核心作用‌。它們負責社會治安維護,、環(huán)境衛(wèi)生整治,、社區(qū)文化活動組織等工作，直接關系到居民的生活質量和社區(qū)的和諧穩(wěn)定‌下面小編在這里為大家精心整理了幾篇街道2024年工作總結及2025年工作計劃,，希望對同學們有所幫助，僅供參考,。

街道2024年工作總結及2025年工作計劃1

今年以來,，在區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)直各部門的大力支持下,，街道緊扣區(qū)委,、區(qū)政府重點工作，堅持高質量發(fā)展,，立足實際,、主動謀劃、敢闖敢干,，扎實有序推動各項工作落實,，經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階,。

一、2024年主要工作成效

（一）黨建引領,，治理效能顯著提升

一是思想政治建設取得新突破,。街道黨工委以思想引領為抓手，強化理論武裝,，全年開展專題學習和研討12次,，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。依托主題黨日活動,，各基層黨組織累計開展志愿服務120次,，服務覆蓋面進一步擴大，群眾滿意度顯著提升,。二是基層組織建設全面夯實,。嚴把黨員發(fā)展質量關，全年發(fā)展預備黨員4人,，培養(yǎng)入黨積極分子8人,。嚴格落實“三會一課”制度，各支部黨員參學率達到95%以上,，黨性修養(yǎng)持續(xù)提升,。三是網(wǎng)格治理創(chuàng)新深化。構建“網(wǎng)格+治理”體系,，設置網(wǎng)格黨支部65個,、黨小組100個，推廣網(wǎng)格化巡查機制,，今年累計解決各類基層問題1200余件,，為社區(qū)治理注入新活力。四是廉政建設取得實效,。積極推進清廉文化融入社區(qū),，建設廉潔文化長廊、紅色文化展廳,，打造清廉示范點3個,，逐步實現(xiàn)廉政教育全覆蓋。

（二）城市管理提質,，環(huán)境面貌煥然一新

一是“一迎三創(chuàng)”成果顯著,。街道通過“敲門行動”入戶走訪3萬余戶，全面收集群眾意見,，提升群眾對創(chuàng)建工作的知曉率和參與率,。二是精細化管理深入推進。圍繞街區(qū)衛(wèi)生整治,、亂搭亂建清理等難點,，拆除違建200余處,，清理衛(wèi)生死角3000余平方米，打造“干凈整潔,、宜居宜業(yè)”的城市環(huán)境。三是生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,。聯(lián)合多部門完成轄區(qū)主要河道清淤整治,，實現(xiàn)水清、岸綠,、景美目標,。街道連續(xù)兩次在全區(qū)環(huán)境治理考核中名列前茅。

（三）經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁,，招商引資成績突出

一是深化市場主體培育,。積極推動“五經(jīng)普”工作，精準掌握轄區(qū)經(jīng)濟基礎數(shù)據(jù),，全年完成個體核查8800戶,，新增“四上”企業(yè)12家，為經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實基礎,。二是招商引資成果豐碩,。全年引進億元以上項目3個，其中通程商業(yè)廣場影院項目建成后預計年營收達600萬元,，新增就業(yè)崗位150余個,。三是夜間經(jīng)濟成效顯著。依托火車站商圈,，舉辦夜市活動12場次,，吸引游客30萬人次，實現(xiàn)消費增長20%以上,。

（四）民生保障再升級,，群眾幸福感不斷增強

一是就業(yè)保障持續(xù)加強。舉辦6場招聘會,，促成800余人就業(yè),，新增困難人員就業(yè)320人。二是完善社會保障體系,。建成市級示范性社區(qū)食堂1個,，助餐點2個，實現(xiàn)養(yǎng)老服務精準覆蓋,。三是基層公共服務優(yōu)化,。完成6個老舊小區(qū)改造，惠及居民1200余人,，實施“一刻鐘便民生活圈”建設,，進一步提升居民生活便利度,。

（五）安全穩(wěn)定扎實推進，社會大局保持穩(wěn)定

一是信訪保障卓有成效,。全年化解矛盾糾紛1800余件,，信訪案件辦結率達到98%。二是強化重點區(qū)域治理,。聯(lián)合公安,、市場監(jiān)管等部門開展聯(lián)合巡查，整治校園周邊治安問題20余起,，有力保障社會安全,。三是安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進。實施老舊小區(qū)用電改造試點,，全面排查整治燃氣,、消防等領域隱患160余處，筑牢安全生產(chǎn)防線,。

二,、存在的主要問題

一是干部隊伍活力有待進一步激發(fā)，少數(shù)人員創(chuàng)新意識不強,；二是基層設施建設投入不足,，居民需求與實際服務能力仍有差距；三是招商項目落地實施過程中的服務深度需進一步提升,。

三,、2025年主要工作思路

（一）聚焦經(jīng)濟發(fā)展，推動高質量增長

一是強化招商引資力度,。圍繞高端服務業(yè)和新興產(chǎn)業(yè),，策劃儲備重點項目10個，引進億元以上項目2個,，為區(qū)域經(jīng)濟注入新動能,。二是激活夜間經(jīng)濟潛力。優(yōu)化火車站商圈布局,，引進特色商家,，打造“火車文化”主題夜市，通過夜間經(jīng)濟帶動全年消費增長15%以上,。三是夯實市場主體基礎,。繼續(xù)推進“四上”企業(yè)培育，力爭全年新增入庫企業(yè)15家,，優(yōu)化營商環(huán)境,，為企業(yè)發(fā)展提供全流程服務。

（二）完善城市管理,，打造宜居宜業(yè)街區(qū)

一是加快老舊小區(qū)改造升級,。計劃改造小區(qū)5個,，提升居民生活品質。二是持續(xù)推進環(huán)境治理,。嚴格落實“門前三包”,，推廣“智慧城管”系統(tǒng)，提升城市管理精細化水平,。三是深化安全生產(chǎn)整治,。對轄區(qū)重點行業(yè)領域實施常態(tài)化安全巡查，確保隱患動態(tài)清零,，筑牢安全發(fā)展底線。

（三）優(yōu)化民生服務,，提升群眾幸福指數(shù)

一是強化社會保障體系建設,。全面落實低保、醫(yī)保等各類惠民政策,，推進長者餐廳覆蓋率達到90%以上,。二是拓寬就業(yè)渠道。深化人社驛站功能,，全年新增就業(yè)800人,，其中困難人員再就業(yè)200人。三是加快便民服務體系建設,。完善“一刻鐘便民生活圈”布局,，新建社區(qū)服務站2個，實現(xiàn)居民服務無盲區(qū),。

（四）創(chuàng)新基層治理,，構建共治共享新格局

一是深化“網(wǎng)格+治理”模式。推廣智慧網(wǎng)格管理系統(tǒng),，探索基層治理數(shù)字化路徑,，提升群眾問題響應速度。二是完善矛盾糾紛多元化解機制,。推動人民調解委員會發(fā)揮作用,，全年矛盾化解率力爭達到99%。三是構建“黨建+治理”新模式,。打造社區(qū)紅色物業(yè)典范,，探索多方參與的共建共治機制，提升治理效能,。

（五）加強黨的建設,，提升組織引領力

一是深化黨員教育管理。通過主題黨日,、專題講座等形式,，強化思想教育,，確保黨員學習參與率100%。二是完善基層組織架構,。優(yōu)化支部設置,，提升黨組織覆蓋面和組織力。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制,，持續(xù)推進清廉街道建設,。

街道辦事處2024年工作總結及2025年工作計劃2

2024年，XX街道在區(qū)委,、區(qū)政府的堅強領導下,，緊扣“建設現(xiàn)代化區(qū)域中心城市核心引領區(qū)”總目標，緊扣“黨建引領,、創(chuàng)新驅動,、民生為本、治理為基”工作主線,，堅持穩(wěn)中求進總基調,，堅持新發(fā)展理念，堅持以人民為中心,，堅持系統(tǒng)觀念,，堅持問題導向，堅持實干作風,，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，實現(xiàn)了“十四五”的順利進展,。

一,、2024年工作回顧

（一）堅持黨建引領，凝聚發(fā)展合力

1.抓實政治建設,。把黨的政治建設擺在首位,，全面加強黨的領導，切實增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,，嚴肅黨內(nèi)政治生活,，認真組織黨史學習教育，嚴格落實“第一議題”制度,。

2.夯實基層基礎,。以黨建引領基層治理為主線，嚴格落實“雙報到”“雙報告”制度，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,，黨員志愿服務累計XX余人次,。全面推行社區(qū)黨組織書記領辦項目，各社區(qū)黨組織書記領辦項目XX個,，已完成XX個,，有力推動了基層黨建提質增效。

3.強化隊伍管理,。堅持新時代好干部標準,，嚴格落實《推進領導干部能上能下規(guī)定》，健全完善干部日?？己?、實績考核、專項考核機制,，激勵干部擔當作為,。加強年輕干部教育培養(yǎng)，組織開展了“青年干部論壇”“青年干部走進企業(yè)”等活動,，著力提升年輕干部綜合素質。

4.深化從嚴治黨,。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀,。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，加大警示教育力度，全年開展警示教育XX次,。

（二）聚焦經(jīng)濟發(fā)展,，提升綜合實力

1.經(jīng)濟指標穩(wěn)步增長。牢固樹立“項目為王”理念,，堅持“二分之一”工作法,，扎實開展“萬人助萬企”活動，經(jīng)濟運行總體平穩(wěn),。

2.招商引資成效顯著,。加大招商引資力度，拓寬招商引資渠道,，全年引進億元以上項目XX個,，超額完成年度目標任務。

3.營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,。深入開展“放管服”改革,，積極構建“親”“清”新型政商關系，大力推行“一站式”服務、“保姆式”代辦,，為企業(yè)提供更加便捷,、高效、優(yōu)質的服務,。

（三）聚焦城市管理,，改善轄區(qū)環(huán)境

1.城市面貌煥然一新。扎實開展城市精細化管理提升行動,，對轄區(qū)主次干道,、背街小巷進行集中整治，清理占道經(jīng)營,、店外經(jīng)營XX余處,，拆除違法建設XX余平方米，規(guī)范非機動車停放XX余輛次,。

2.生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善,。嚴格落實大氣污染防治各項措施，加強施工工地揚塵治理,，加大道路清掃保潔力度,，空氣質量優(yōu)良天數(shù)達到XX天。

3.城市管理更加智慧,。積極推進智慧城市建設,，完善數(shù)字城管平臺功能，提高城市管理智能化,、精細化水平,。

（四）聚焦民生福祉，增進群眾福祉

1.社會事業(yè)蓬勃發(fā)展,。堅持教育優(yōu)先發(fā)展,，深化教育領域綜合改革，轄區(qū)學校教學質量穩(wěn)步提升,。積極開展文化體育活動,，豐富群眾精神文化生活。

2.社會保障日益完善,。嚴格落實社會保障政策,，不斷擴大社會保險覆蓋面，轄區(qū)居民養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險參保率均達到XX%以上,。扎實開展困難群眾救助工作，累計發(fā)放低保,、特困供養(yǎng),、臨時救助等資金XX余萬元。

3.社會治理成效顯著。深化“平安XX”建設,，加強社會治安綜合治理,，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，刑事治安案件同比下降XX%,。扎實開展矛盾糾紛排查化解工作,，全年化解矛盾糾紛XX余起，有力維護了轄區(qū)社會大局穩(wěn)定,。

（五）聚焦自身建設,，提升服務水平

1.加強作風建設。持續(xù)深化“轉作風,、提效能,、促發(fā)展”活動，大力整治形式主義,、官僚主義,，切實減輕基層負擔。加強機關內(nèi)部管理,，完善各項規(guī)章制度,，機關工作作風持續(xù)好轉。

2.深化政務公開,。堅持以公開為常態(tài),、不公開為例外，全面推進決策,、執(zhí)行、管理,、服務,、結果“五公開”，切實保障群眾的知情權,、參與權,、表達權和監(jiān)督權。

3.強化廉政建設,。堅持全面從嚴治黨,，壓實黨風廉政建設主體責任，加強廉政風險防控,，強化權力運行制約和監(jiān)督,，營造了風清氣正的良好政治生態(tài)。

二,、存在問題

在總結成績的同時,，我們也清醒地認識到，工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是經(jīng)濟轉型升級步伐還需加快,。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級步伐緩慢,，新興產(chǎn)業(yè)培育力度還需加大，經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力不足,。

二是城市精細化管理水平還需提升,。背街小巷、老舊小區(qū)等區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治還需加強,，交通秩序亂點亂象還需整治,，城市精細化管理水平還需進一步提升。

三是民生保障能力還需增強,。教育,、醫(yī)療、養(yǎng)老等公共服務供給還需優(yōu)化,，困難群眾生活還需進一步改善,，民生保障能力還需進一步增強。

四是社會治理能力還需提高,。社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平還需提升,，矛盾糾紛排查化解機制還需完善，社會治安防控體系還需加強,。

三,、原因分析

分析原因，主要有以下幾個方面：

一是思想觀念還需進一步解放,。部分干部思想觀念保守,，缺乏創(chuàng)新意識，習慣于按部就班,、墨守成規(guī),，面對新情況、新問題,，缺乏主動作為,、敢于擔當?shù)木瘛?/p>

二是工作作風還需進一步轉變。部分干部工作作風不實,，存在形式主義,、官僚主義現(xiàn)象，深入基層調查研究不夠,，對群眾反映的問題解決不夠及時,，影響了黨和政府在群眾中的形象。

三是發(fā)展環(huán)境還需進一步優(yōu)化,。部分企業(yè)和群眾對發(fā)展環(huán)境不夠滿意,，存在審批環(huán)節(jié)多,、辦事效率低等問題，影響了經(jīng)濟發(fā)展的活力和動力,。

四,、2025年工作計劃

2025年，XX街道將以黨的二十大精神為指導,，緊扣“建設現(xiàn)代化區(qū)域中心城市核心引領區(qū)”總目標,，緊扣“黨建引領、創(chuàng)新驅動,、民生為本,、治理為基”工作主線，堅持穩(wěn)中求進總基調,，堅持新發(fā)展理念,，堅持以人民為中心，堅持系統(tǒng)觀念,，堅持問題導向,，堅持實干作風，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,，統(tǒng)籌發(fā)展和安全,，奮力譜寫XX街道高質量發(fā)展新篇章。

（一）堅持黨建引領,，全面提升基層治理水平

1.加強思想政治建設,。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度,，及時跟進學習,，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,。

2.強化基層組織建設。深化“五星”支部創(chuàng)建,，持續(xù)推動“雙報到”“雙報告”制度落實落細,，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,，不斷提升基層黨組織的組織力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.加強干部隊伍建設,。堅持新時代好干部標準,，嚴格落實《推進領導干部能上能下規(guī)定》，健全完善干部日?？己?、實績考核,、專項考核機制，激勵干部擔當作為,。加強年輕干部教育培養(yǎng),，著力提升年輕干部綜合素質。

4.深化黨風廉政建設,。堅持全面從嚴治黨,，壓實黨風廉政建設主體責任，加強廉政風險防控,，強化權力運行制約和監(jiān)督,，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

（二）聚焦經(jīng)濟發(fā)展,，持續(xù)提升綜合實力

1.加大招商引資力度,。創(chuàng)新招商方式，拓寬招商渠道,，著力引進一批高質量,、高效益、高成長性的大項目,、好項目,，為經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。

2.推進產(chǎn)業(yè)轉型升級,。加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級步伐,，積極培育新興產(chǎn)業(yè)，構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,。深化“萬人助萬企”活動,，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題，推動企業(yè)做大做強,。

3.優(yōu)化營商環(huán)境,。深入推進“放管服”改革，簡化審批流程,，提高審批效率,，為企業(yè)提供更加便捷、高效,、優(yōu)質的服務,。加強社會信用體系建設，營造公平,、公正,、透明的市場環(huán)境。

（三）聚焦城市管理,，持續(xù)改善轄區(qū)環(huán)境

1.提升城市精細化管理水平,。深化城市精細化管理提升行動,，加大背街小巷、老舊小區(qū)等區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治力度,，加強交通秩序管理,，提升城市精細化管理水平。

2.加強生態(tài)環(huán)境保護,。嚴格落實大氣污染防治各項措施,，加強施工工地揚塵治理，加大道路清掃保潔力度,，持續(xù)改善空氣質量,。

3.推進智慧城市建設。完善數(shù)字城管平臺功能,，提高城市管理智能化,、精細化水平。加強智慧社區(qū)建設,，推動社區(qū)服務智能化,、便捷化。

（四）聚焦民生福祉,，持續(xù)增進群眾福祉

1.加快社會事業(yè)發(fā)展,。深化教育領域綜合改革，提升轄區(qū)學校教學質量,。加強文化體育設施建設,，豐富群眾精神文化生活。完善公共衛(wèi)生服務體系,，提高醫(yī)療服務水平,。

2.完善社會保障體系。嚴格落實社會保障政策,，不斷擴大社會保險覆蓋面,。加強困難群眾救助工作，完善臨時救助制度,，切實保障困難群眾基本生活,。

3.加強社會治理創(chuàng)新,。深化“平安XX”建設,，加強社會治安綜合治理,，嚴厲打擊各類違法犯罪行為,。完善矛盾糾紛排查化解機制，加強人民調解,、行政調解、司法調解銜接聯(lián)動，推動矛盾糾紛多元化解,。

（五）聚焦自身建設,，持續(xù)提升服務水平

1.加強干部隊伍建設。持續(xù)深化“轉作風,、提效能,、促發(fā)展”活動，加強干部教育培訓,，提升干部綜合素質和業(yè)務能力,。完善干部考核評價機制，激勵干部擔當作為,、干事創(chuàng)業(yè),。

2.深化政務公開。堅持以公開為常態(tài),、不公開為例外,，全面推進決策、執(zhí)行,、管理,、服務、結果“五公開”,，切實保障群眾的知情權,、參與權、表達權和監(jiān)督權,。加強政務服務平臺建設,，提高政務服務效率和水平,。

3.強化廉政建設,。堅持全面從嚴治黨，壓實黨風廉政建設主體責任,，加強廉政風險防控,，強化權力運行制約和監(jiān)督,。加強紀律教育和警示教育,，營造風清氣正的良好政治生態(tài),。

五、保障措施

（一）加強組織領導

成立以街道主要領導為組長的各項工作領導小組,，明確責任分工,，加強統(tǒng)籌協(xié)調,，確保各項工作順利推進。各社區(qū),、各部門要切實履行職責，加強協(xié)作配合,，形成工作合力,。

（二）強化責任落實

將各項工作任務細化分解到具體責任人和責任單位，明確時間節(jié)點和完成標準,，加強督促檢查,，確保各項任務落到實處。對工作中出現(xiàn)的問題和困難,，要及時研究解決,，確保工作順利進行。

（三）加強宣傳引導

充分利用各種媒體和宣傳渠道,，加強對各項工作的宣傳報道,，提高群眾知曉率和參與度。及時總結推廣工作中的好經(jīng)驗,、好做法,，樹立先進典型，營造濃厚的工作氛圍,。

（四）加強考核評估

建立健全考核評估機制,，定期對各項工作進行考核評估，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足,，提出改進措施和建議,。將考核評估結果與干部選拔任用、獎懲激勵等掛鉤,，激發(fā)干部工作積極性和創(chuàng)造性,。

2025年，XX街道將緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的決策部署,，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風,、更加有力的措施,，推動各項工作再上新臺階。我們相信,，在全體干部群眾的共同努力下,，XX街道的明天一定會更加美好！

街道2024年工作總結及2025年工作計劃3

2024年以來，城區(qū)街道黨工委,、辦事處在市委,、市人民政府的堅強領導下，緊扣推動高質量發(fā)展的首要任務,，緊扣市委、市政府重點工作,，圍繞年初制定的目標任務,，立足實際，主動謀劃,，扎實推動各項工作任務落實,。

一、2024年工作總結

（一）黨建引領,，夯實建功主陣地,。一是思想政治建設持續(xù)加強。街道始終堅持以學習推動思想深化,。緊緊圍繞“學思想,、強黨性、重實踐,、建新功”總要求,，制定工作計劃，成立領導機構和工作機構,，下設5個工作組,，指導下轄各黨支部按照要求制定學習計劃106項，依托周一例會,、支部主題黨日等載體,，深刻汲取xxx新時代中國特色社會主義思想的理論營養(yǎng)，切實打牢主題教育的思想基礎,、理論基礎,，截至目前，組織黨工委中心組理論學習9次,、交流研討5次26人,、撰寫學習心得體會26余篇，并邀請黨校老師開展講座和專題宣講共14次,，制定“四強”能力作風建設年學習計劃,，開展集中學習30余次、專題研討3次,、實地觀摩5次,，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,。街道辦被市委,、市政府評為市教育體育工作“先進集體”，街道辦團工委被市團委,、市教體局通報表揚,。二是黨風廉政建設持續(xù)施策。嚴格落實“一崗雙責”,，簽訂黨風廉政建設責任書,，制定城區(qū)街道《關于開展鄉(xiāng)村振興領域腐敗和作風問題專項治理實施方案》，深入開展“警示入腦廉潔潤心”廉潔從政警示教育月活動,。黨工委分別對1名領導干部進行批評教育,、1名黨員進行批評教育及1名黨員進行批評教育、書面檢查,。紀工委不斷加強日常監(jiān)督,，開展糾治形式主義官僚主義問題專項整治、鄉(xiāng)村振興領域腐敗和作風問題專項治理,。截至目前,，處置問題線索5條，給予1名違紀黨員黨內(nèi)嚴重警告處分,、1名黨員警告處分,、1名黨員立案審查、2名黨員進行初步核實,，嚴格落實“四查四補”工作機制,，圍繞4個方面20項內(nèi)容，查找短板弱項問題8條,。三是基層黨組織建設持續(xù)推進,。結合各社區(qū)實際，配齊配強社區(qū)工作者,，調整補選社區(qū)“兩委”成員22人,、補選小區(qū)支部缺額委員9人、選舉物業(yè)黨支部書記7人,、建立社區(qū)后備干部臺賬180人,。確定入黨積極分子62人、轉正黨員17人,。公開招聘專職網(wǎng)格員27名,。任命11名派出所民警擔任社區(qū)黨組織副書記，聘任8名派出所民警擔任社區(qū)法制副主任,。實現(xiàn)“一街道一庫,、一社區(qū)一冊,、一后備一表”，基層黨組織人員配置進一步優(yōu)化,。四是基層陣地建設持續(xù)發(fā)力,。協(xié)調整合物業(yè)、業(yè)委會用房,，通過騰,、挪、合,、借等方式新增“鄰里驛家”陣地資源5處并投入使用,。開展小微鄰里活動1172場次、參與人數(shù)31695人,，鄰里和諧文化氛圍日益濃厚,。設置“鄰里讀報點”,、“鄰里充電站”等惠民設施,，以“15分鐘便民服務圈”為半徑，集合小區(qū)醫(yī)療,、養(yǎng)老托幼等多項民生服務,。五是新就業(yè)群體隊伍持續(xù)壯大。聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體兜底服務,，建立兩新群體臺賬149人,。依托黨支部、鄰里驛家等陣地,，建立“暖心驛站”“行業(yè)之家”等志愿服務站15個,，為“兩新”群體提供關愛服務舉辦集體生日，開展應急救護培訓5期,。聘任“兩新”群體“兼職網(wǎng)格員”150余名,，參與社區(qū)治理。成立“移動衛(wèi)士”等志愿服務隊4支,，創(chuàng)新設置“兩新”雙向積分服務卡,。扎實推進在職黨員到社區(qū)報到。為基層社區(qū)治理注入新生力量,，推動基層社區(qū)治理提質增效,。關愛、服務“兩新”群體工作在人民網(wǎng),、人民日報等媒體刊登,。六是黨建資源持續(xù)盤活。高效推進“黨建聯(lián)席會”機制,，簽訂“一書三單”134份,。落實在職黨員“雙報到、雙報告”，充分發(fā)揮“街居吹哨,、部門報到”優(yōu)勢,，推行“群眾點單、社區(qū)派單,、黨員接單”模式,，組織在職黨員認領“微心愿”431個，力所能及地為群眾解決實際困難,，街道及社區(qū)召開黨建聯(lián)席會40次,，協(xié)調解決群眾急難愁盼問題230個。推動在職黨員到居住小區(qū)參與形式多樣的志愿服務超過1200余人次,。

（二）統(tǒng)籌推進,，基層治理成效明顯。一是強化人員培訓,，提升社區(qū)工作者綜合素質,。開展社區(qū)“兩委”班子屆中分析工作，深入了解各社區(qū)“兩委”班子運行情況,。組織開展社區(qū)書記,、網(wǎng)格員“擂臺大比武”以及“晾曬比促”等活動10場次，依托社區(qū)工作者實訓基地舉辦社區(qū)工作者綜合培訓班3期,，高效運轉“導師幫帶”工作機制,，結對導師幫帶10對，開展導師幫帶活動4場次,，申報導師幫帶項目2個,，有效提升了社區(qū)工作者能力素質。二是齊抓共進,，推動社會組織協(xié)商議事,。積極推動社會組織及社團建設，新增備案類社會組織11家,、過期重新備案類社會組織2家,，現(xiàn)有未過期有效的社會組織25家。開展多種形式民主協(xié)商活動17場次,，收集民生領域實事議題19條,。134名網(wǎng)格員下沉社區(qū)，入戶12763戶,，梳理解決群眾急難愁盼問題434條,。三是聚焦安全生產(chǎn)，深入開展排查整治,。壓實街道安全防范工作責任,，街道包抓社區(qū)領導帶隊實地督導檢查,，出動355人次、巡查小區(qū)160個,、更換滅火器201個,、清理占用消防通道車輛154輛，排查人員密集場所170家,、商戶開后門43家,、拆除九小場所2家。認真落實燃氣安全工作,，街道燃氣“三件套”安裝任務總數(shù)51239戶,，截至10月6日，城區(qū)街道共安裝“三件套”27171戶,，完成率53％,。向轄區(qū)經(jīng)營戶張貼燃氣安全宣傳海報1200余份、安全溫馨小提示1500份,、安全用氣海報800份,，利用社區(qū)電子屏、微信群等平臺宣傳燃氣安全知識及燃氣入戶安全檢查通知40000余條,，安全生產(chǎn)工作總體穩(wěn)定向好,。四是全面鋪開,，著力推動平安建設,。積極化解矛盾糾紛，及時排查處理物業(yè)糾紛,、婚戀家庭矛盾等風險隱患,，1－9月辦理12345工單1978件、滿意率達83.1％,，矛盾糾紛排查354起,、化解率達100％，人民街社區(qū)創(chuàng)新矛盾糾紛化解“四微四大”機制被自治區(qū)信聯(lián)辦刊發(fā),。全面夯實禁毒基礎工作,，強化涉毒人員“雙四色＋社會化”管理運行模式，涉毒人員管控率達84％,。開展毒品預防宣傳活動134期,，開展書記講禁毒活動22次、“六進”活動70次,，簽訂責任書500余份,、承諾書1600余份，鏟除野生大麻44株,，居民識毒拒毒防毒能力日益提升,。禁毒宣傳工作在中國禁毒,、中國禁毒雜志、中國禁毒微博等平臺轉載,、發(fā)布,。全力做好信訪維穩(wěn)工作。辦理信訪轉辦件24件,，已全部辦結,，滿意率95％。落實“六包一”責任制和重點人員“紅黃綠”管控措施,，派遣干部赴京勸返接離信訪人員11次,，成功勸返8次。常態(tài)化開展“反詐人民戰(zhàn)爭”和養(yǎng)老詐騙專項行動,，舉辦“全民反詐”宣傳活動28場次,，接收群眾咨詢服務700人次，推送案例136期,，發(fā)案數(shù),、財產(chǎn)損失分別下降49％和32％。五是掛圖推進,，扎實開展第五次全國經(jīng)濟普查工作,。城區(qū)街道制定第五次經(jīng)濟普查工作方案，選聘“兩員”91人,，其中普查指導員22人,，普查員69人。7月份完成劃分普查區(qū),，進行“兩員”業(yè)務培訓,。在8月中旬生成清查底冊后正式開始“地毯式”清查，對轄區(qū)內(nèi)全部法人單位,、產(chǎn)業(yè)活動單位和從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的個體經(jīng)營戶進行全面清查,。街道已核查單位3028個，個體工商戶4502個,，已完成初步清查,。六是圍繞主線，不斷提升民族宗教工作水平,。以鑄牢中華民族共同體意識為主線,，深化民族團結創(chuàng)建工作，深入開展民族團結進步月活動,，舉辦各類宣傳活動50余場,、“同心暖民心”主題宣講活動6場次、民族宗教知識有獎問答活動15場參與1000余人,，開展鄰里學,、鄰里情,、鄰里幫、鄰里和,、鄰里樂,、鄰里贊、鄰里治,、鄰里安系列載體活動70余場,。按照“四查三看兩報告一銷號”工作制度要求，對宗教場所開展巡排查48次,，清理過時宣傳海報132張,，更換宣傳內(nèi)容表述不準確展板13塊，指導宗教場所完善大型宗教活動應急處置預案13份,。進一步夯實民族團結創(chuàng)建基礎,，不斷提升民族宗教工作質效。七是強化宣傳,，圓滿完成征兵工作,。結合城區(qū)具體實際，成立2024年征兵工作小組,，制定了征兵工作宣傳方案,，組織社區(qū)積極開展征兵宣傳，懸掛征兵條幅100多條,，發(fā)放宣傳彩頁2000余份,，現(xiàn)場講解征兵有關政策，電話宣傳1000余人次,，上門入戶100余戶,。今年城區(qū)街道共征集新兵16名,，其中大學生13名（大學畢業(yè)生12名）,，兵員素質較往年有了明顯的提高，圓滿完成了今年的征兵工作任務,。

（三）兜底提標,，民生福祉穩(wěn)步提升。一是加強創(chuàng)新改革,，全面夯實民生服務基礎,。切實推進“首問負責、一次性告知,、限時辦結,、延時服務”等六項制度，繼續(xù)細化45項事權清單,、服務“菜單”,，匯總形成操作常見疑難問題指引,。優(yōu)化完善中心布局，重新設置填表區(qū),、政務公開閱覽區(qū),，及時更新便民事項口袋書、彩頁,。著力推進標準化建設,，漸次規(guī)范水木靈州、朔方路,、鼓樓等社區(qū)便民服務站,。匯集眾智延伸服務網(wǎng)絡，網(wǎng)格丫頭,、快樂大媽,、“1＋2”線上點單線下服務、移動衛(wèi)士,、鄰里幫幫團,、“紅色星期五”“拉開窗簾”等一批幫辦、代辦,、代繳品牌成效顯著,。1－9月辦件12811件，好評率保持100％,，繼續(xù)領跑各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，民生服務中心榮獲銀川市政務服務最美服務窗口殊榮。二是加強政策見效,，有力保障困難群體民生,。落實好動態(tài)調整機制，有序展開社會救助對象復審,，順利完成低保擴圍增效,、高齡提標擴圍工作，低保,、特困,、高齡和孤兒養(yǎng)育津貼、殘疾人“兩項補貼”等惠及民生成效激增,，集中照護,、居家托養(yǎng)、輔助器具,、無障礙設施改造,、上門評殘等服務切實兜底病殘群體。主動破除戶籍地,、常住地“監(jiān)管難”困境,，繼續(xù)對接區(qū)內(nèi),、區(qū)外鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），跨縣為重殘,、重病,、高齡等困難群眾辦理救助業(yè)務。三是加強增能提升,，不斷激發(fā)致富內(nèi)生動力,。充分發(fā)揮城南工人建筑勞務、紅石榴家政服務作用,，通過兩社區(qū)主導經(jīng)營,，實現(xiàn)有組織、規(guī)?；敵鰟趧?。今年以來，兩家企業(yè)承攬項目5個,，吸納50余人就業(yè),，累計帶動就業(yè)1100余人。落實小額信貸政策,，鼓勵自主創(chuàng)業(yè),，發(fā)放貸款86戶426.4萬元，運行鎮(zhèn)河社區(qū)塔就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心,，理發(fā),、縫紉、修理,、直播等站室?guī)?0位移民就業(yè)創(chuàng)業(yè),。另外，在保證就業(yè)幫扶車間工人穩(wěn)定的基礎上,，承接新中絨紡織訂單建立“小車間”,，實現(xiàn)40余人次“家門口”上崗。強化技能培訓與就業(yè)有序銜接,，開展電商直播等新業(yè)態(tài)技能培訓2期100人,。同時，創(chuàng)新金融服務模式,，完成66戶脫貧戶（監(jiān)測對象）托管奶牛132頭，增收22萬元,。持續(xù)跟蹤服務就業(yè)創(chuàng)業(yè),，目前，5510名勞動力就業(yè)率達87.1％,，脫貧人口2024年度人均收入16494元,，同比增長18.2％,。

（四）精準發(fā)力，人居環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,。一是常態(tài)化開展巡查整治工作,。以創(chuàng)建全國文明城市為契機，堅持轄區(qū)日常管理和集中整治相結合,。排查出疑似黑臭水體1處,，已聯(lián)系綜合執(zhí)法部門進行處理；排查出工程固體廢物1處,，已聯(lián)系小區(qū)物業(yè)及時清理,。清理小區(qū)亂堆亂放1116處、占用公共綠地種菜209處約1000平方米,，規(guī)范農(nóng)場流動攤位占道經(jīng)營約1600處,、小區(qū)內(nèi)商鋪店外經(jīng)營約100處，制止飛線充電251起,，清理樓道管道內(nèi)堆放雜物290處,、破損墻體廣告72處、小區(qū)“三亂”小廣告607處,，勸導不文明養(yǎng)寵物行為60起,，規(guī)范非機動車輛停放990處。下發(fā)《責令整改通知書》182份,、簽訂《門前三包責任書》109份,。處理小區(qū)內(nèi)業(yè)主窗改門33處，處理小區(qū)內(nèi)業(yè)主破壞承重墻19戶,、移交2戶,。制止小區(qū)物業(yè)盜采水資源1起，制止小區(qū)內(nèi)殯葬事務4件,。二是著力改善小區(qū)人居環(huán)境,。創(chuàng)建85個示范居民小區(qū)。開展居民小區(qū)綠化補植,，2024年轄區(qū)居民小區(qū)春季補植各類苗木159805株,，完成苗木修剪260616株，綠化工作基本完成,。在八月初開展消殺工作,，共計消殺1100棟，對各小區(qū)毒餌站建設工作進行檢查,。開展愛國衛(wèi)生活動11次,。三是全面開展垃圾分類工作。加快建立完備的分類投放、收集,、運輸和處理分類體系,，指導各小區(qū)按照《銀川市居民小區(qū)垃圾分類工作考核方案》完善相關檔案資料。各小區(qū)積極簽訂四分類垃圾轉運合同,，開展垃圾分類工作推進會3次,、督導員培訓會2次、垃圾分類相關宣傳3次,、垃圾分類主題時裝秀1次,、垃圾分類主題知識講座2次，不斷提高垃圾分類工作水平,。四是加強自建房排查整治,。街道聯(lián)合住建局、市場監(jiān)管局等單位和專家組實地踏查評估轄區(qū)存在安全隱患的經(jīng)營性自建房24戶,，住建局同步安排施工隊進行維修加固,，目前已修繕加固完成15戶。對佳苑小區(qū)施工遺留用房進行拆除,，共組織人員20余人,，拆除面積82平方米，清理垃圾約150余噸,。

（五）立新除弊,，精神文明向好發(fā)展。一是加強意識形態(tài)和輿情工作,。城區(qū)街道始終把意識形態(tài)工作擺在極其重要的位置,。成立網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導小組，印發(fā)《市城區(qū)街道網(wǎng)絡輿情應急管控預案》,，成功處置了8起網(wǎng)友在微博發(fā)布不當言論等事件,。以“兩微一端”為載體，發(fā)布微信公眾號559篇,、微博44篇,。打造街道、社區(qū)宣傳文化陣地33個,、設置各類公益廣告等1738個,。二是扎實推進移風易俗。在小區(qū)建設新時代文明實踐廣場8個,、移風易俗長廊8個,、文明實踐點12個。結合“我們的節(jié)日”等重要時間節(jié)點,，持續(xù)開展幸福鄰里,、移風易俗等各類特色文化活動11項223余場,、參加居民10100余人,。召開移風易俗專題培訓會23場次,、工作推進會38場次、紅白理事會26場次,，發(fā)放移風易俗倡議書5660余份,，簽訂移風易俗承諾書2860余份，引導群眾摒棄陳規(guī)陋習,，樹立文明新風,。三是持續(xù)強化志愿服務。開展各類便民利民志愿活動,。組織義診義剪活動53場次,、服務人數(shù)2080余人。開展各類環(huán)境衛(wèi)生大整治活動426場次,、7815人次參與,。開展慰問弱勢群體志愿服務，組織“康乃馨”困境母親暨“小樹苗”困境兒童家庭關愛慰問活動,，慰問139戶,。開展垃圾分類宣傳、食品藥品安全等志愿服務活動313場次,。四是加強未成年人思想道德建設,。依托新時代文明實踐所（站）各類資源，開展“少年傳承中華傳統(tǒng)美德”,、“國學誦讀”等活動,，幫助未成年人了解中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，增強文化自覺,、堅定文化自信,。以創(chuàng)建全國文明城市為契機，組織未成年人廣泛參與“學雷鋒志愿服務活動”,，開展“書香頌黨恩”全民讀書日,、“護苗•綠書簽”活動、“繪黨史學榜樣畫先鋒”“大手拉小手”“文明交通”“環(huán)境保護”“法律教育”等各類未成年人活動196場次,，參與人數(shù)6875人,。五是大力推動文化事業(yè)健康發(fā)展。街道各社區(qū)在“永遠跟黨走放歌新征程市2024年群眾合唱大賽（社區(qū),、企業(yè)組）中,，包攬一、二,、三等獎,。鼓樓社區(qū)在2024年被市精神文明建設委員會確認為市“文明單位”,，水木靈州社區(qū)、興業(yè)路社區(qū),、西平路社區(qū)被繼續(xù)確認為2024－2025年度“文明單位”,。

（六）多措并舉，全力提升居民健康水平,。一是扎實開展婦聯(lián)工作,。持續(xù)擦亮“蘭花芬芳巾幗紅”志愿服務品牌，廣泛動員轄區(qū)300余名婦聯(lián)執(zhí)委,、巾幗志愿者積極投身文明城市創(chuàng)建等行動,。開展“小樹苗”困境兒童關愛行動，招募30余名婦聯(lián)執(zhí)委,、巾幗志愿者,、愛心人士擔任“愛心媽媽”，與54名困境兒童結成幫扶對子,，征集困境兒童“微心愿”13個,，組織20名“愛心媽媽”探訪困境兒童，開展傾情交流,。做好婦女維權工作,，排查婚姻家庭糾紛221起、化解220起,。申報婚姻家庭咨詢師16名,。開展反家暴宣傳活動23場次、婦女維權法律知識講座2場次,，參與人數(shù)700余人,，摸排上報“兩癌”救助17人。聯(lián)合社工組織成立“活力未來親子園”,，利用社區(qū)現(xiàn)有活動陣地打造專屬于0－3歲嬰幼兒的托育早教服務,，被銀川市新聞媒體中心報道。二是社區(qū)戒煙綜合干預工作成效顯著,。圍繞黨建引領“一條主線”,，按照銀川市“一網(wǎng)四動四結合”綜合干預工作模式，建立由1名社區(qū)黨員,、1名網(wǎng)格員和n名社區(qū)志愿者組成的“2＋n”社區(qū)戒煙服務團隊60個,。按照“101030”的量化標準，完成吸煙人群摸底和建檔的目標任務數(shù),，摸底吸煙人員數(shù)9668人,，累計建立戒煙檔案1010人，戒煙建檔率達到了104％,。戒煙超過1個月389人,，戒煙超過3個月262人,，減煙成功207人，“無煙黨政機關”成果持續(xù)鞏固,。三是全面摸排精神障礙患者,。制定印發(fā)《2024年城區(qū)街道嚴重精神障礙患者專項排查工作方案》，對轄區(qū)內(nèi)嚴重精神障礙患者進行拉網(wǎng)式排查,。轄區(qū)15個社區(qū)累計排查27684戶79888人,，排查出疑似患者數(shù)122人,，對疑似患者進行復核診斷33人,、確診10人，排查在冊患者338人,，其中：危險性三級以上患者54人,，向公安部門報備危險性三級患者37人。

二,、圍繞重點,，深挖特色亮點出成效

（一）鎮(zhèn)河塔社區(qū)完整社區(qū)建設試點工作穩(wěn)步推進。x社區(qū)是全區(qū)最大的勞務移民安置社區(qū),，有72棟居民樓,，居住人口數(shù)達一萬人。自2015年第一批勞務移民搬遷至此,，社區(qū)功能逐年完善,，不僅按標準配建社區(qū)教育、醫(yī)療,、購物,、娛樂等生活設施，還打造了就業(yè)車間,、康養(yǎng)中心等公共服務設施,。2024年7月24日鎮(zhèn)河塔社區(qū)被住房和城鄉(xiāng)建設部確定為全國完整社區(qū)建設試點。

（二）黨建引領網(wǎng)格管理持續(xù)完善,。調整優(yōu)化網(wǎng)格設置,，劃分居民網(wǎng)格155個、商圈網(wǎng)格10個,，配備專職網(wǎng)格員121名,。探索實行“微網(wǎng)格”治理，形成西苑社區(qū)“微網(wǎng)格”,、謝家井社區(qū)“紅色‘戶’聯(lián)網(wǎng)”等特色服務,。健全完善“街道黨工委＋社區(qū)黨委（總支）＋小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部＋網(wǎng)格黨小組”四級組織體系，設立小區(qū)黨支部53個,、網(wǎng)格黨小組119個,，實現(xiàn)小區(qū)（網(wǎng)格）黨的組織和工作全面覆蓋,。“黨建＋網(wǎng)格”工作在人民網(wǎng)等媒體刊登。市城區(qū)街道水木靈州社區(qū)黨委于2024年7月被公共市委員會評為“先進基層黨組織”,。

（三）紅色物業(yè)服務功能明顯,。目前城區(qū)街道轄區(qū)小區(qū)物業(yè)服務覆蓋率達到89.7％，組建成立“紅色物業(yè)”7個,，打造“紅色物業(yè)服務站”示范點3個,，形成了“53552”快速應急機制、“121”同心共治共促和諧,、紅色領航一米陽光“1433”治理模式,。“紅色物業(yè)”參與社區(qū)黨建聯(lián)席會議30余次，協(xié)調解決污水管網(wǎng)改造,、修補樓房外墻瓷磚脫落等問題36件,。

（四）移民致富內(nèi)生動力明顯增強。依托城南工人建筑勞務,、紅石榴家政服務平臺,，承攬項目5個，吸納50余人就業(yè),，累計帶動就業(yè)1100余人,。落實小額信貸政策，發(fā)放貸款86戶426.4萬元,。運行鎮(zhèn)河社區(qū)塔就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心,，理發(fā)、縫紉等站室,，帶動20位移民就業(yè)創(chuàng)業(yè),。強化技能培訓與就業(yè)有序銜接，開展電商直播等新業(yè)態(tài)技能培訓2期100人,。創(chuàng)新金融服務模式,，完成66戶脫貧戶（監(jiān)測對象）托管奶牛132頭，增收22萬元,。持續(xù)跟蹤服務就業(yè)創(chuàng)業(yè),，目前，5510名勞動力就業(yè)率達87.1％,，脫貧人口2024年度人均收入16494元,，同比增長18.2％。

（五）社區(qū)工作者實訓基地成效顯著,。深入推進城市基層黨建引領基層治理,，探索建設社區(qū)工作者實訓基地，構建“334”社區(qū)工作者培訓提能體系,，不斷培育壯大城市基層治理骨干力量,。今年社區(qū)工作者實訓基地運行以來,，組織各類實訓140余人次，結成導師幫帶師徒13對,，幫助解決工作中實際問題42個,。實訓學員創(chuàng)新思路，制定“抓黨建促基層治理”特色品牌項目7個,，破解工作難題9個,，10名社區(qū)干部成為業(yè)務骨干。社區(qū)社區(qū)工作者實訓基地在人民日報刊登,。

（六）老舊小區(qū)治理創(chuàng)新高,。街道堅持以“五治”為舉措，以打造“鄰里互愛幸福湖畔”為載體,，積極爭取改造項目,。各社區(qū)黨總支堅持黨建“一面旗”引領社區(qū)治理“一盤棋”的工作總思路，以“幸福鄰里”建設為載體,，盤活沉睡資源，對老舊小區(qū)公共設施進行改造提升,，將閑置場地打造為“鄰里驛家”,、社區(qū)文化大院，讓社區(qū)院子發(fā)揮了更實用的價值,，贏得了居民的認可,。老舊小區(qū)改造在銀川日報刊登。

（七）穩(wěn)步推進項目實施,。街道辦依托項目不斷改造居民小區(qū)人居環(huán)境,，積極推進人大建議“佳苑小區(qū)、龍苑小區(qū),、棗香苑小區(qū)維修改造”,、政協(xié)提案“東盛街社區(qū)靈州花園二期小區(qū)文化廣場維修”“水木靈州社區(qū)水清苑小區(qū)、謝家井社區(qū)東升苑小區(qū)休閑文化長廊,、涼亭”“西苑社區(qū)鑫祥家園小區(qū)公共設施完善配套”,、鎮(zhèn)河塔社區(qū)民生佳苑小區(qū)路面維修、東盛街社區(qū)靈州花園一期新時代文明實踐及移風易俗長廊采購,、育才街社區(qū)花語湖濱A區(qū)健身廣場及水池維修改造項目實施,，總投資551.51萬元。

三,、存在問題與不足

（一）部分社區(qū)工作者基層治理綜合素質還不夠高,。隨著近年來基層治理和公共服務供給工作的不斷推進，現(xiàn)有社區(qū)工作者隊伍綜合素質不高,，社區(qū)工作者專業(yè)能力不強,，持證社工數(shù)量較少,，社區(qū)在貫徹落實惠民政策、創(chuàng)新社區(qū)治理方式方法,、滿足居民群眾日益增加的服務需求和對美好生活的向往方面還有所差距,。

（二）勞務移民收入仍有較大提升空間。大部分移民群眾主要以打零工等體力勞動為主,，由于文化程度低,、勞動技能不高等因素，存在務工難,、就業(yè)難的問題,，就業(yè)與收入兩項指標還有差距。部分移民內(nèi)生動力不足,，由被動“輸血”變主動“造血”意識還需轉變和加強,。移民人均可支配收入比銀川市農(nóng)民低，就業(yè)與收入兩項指標還有差距,。

（三）老舊小區(qū)基礎設施陳舊,，年久失修，存在安全隱患,。部分老舊小區(qū)下水管道年久老化,，個別小區(qū)停車泊位等公共設施設置嚴重不足，不能滿足居民日常需要,，引發(fā)居民與物業(yè)服務企業(yè)矛盾突出,。消防安全通道規(guī)劃不合理，進入小區(qū)車輛時常占用消防通道,，小區(qū)的車輛和行人難以正常出入,。綠洲苑、尚品苑等老舊小區(qū)一直為天然氣壁掛爐取暖,，廣大居民對集中供暖的訴求和呼聲比較強烈,。靈州花園二期、花畔里等小區(qū)居民樓墻面空鼓,、屋檐脫落,，安全風險較大。

（四）信訪纏訪問題突出,。部分信訪問題得不到解決反復投訴上訪,，思想疏導工作難度大，耗費大量人力物力財力,。由于信訪渠道的增多,，物業(yè)問題、綠化管理、停車位設置等引發(fā)的各類投訴多,。

四,、2025年工作計劃

（一）抓好黨建隊伍建設，不斷壯大隊伍合力,。一是持續(xù)鞏固主題教育學習成果,。深刻認識“兩個確立”的歷史性意義，不折不扣貫徹落實好黨中央決策部署和自治區(qū),、銀川市及市工作要求,。堅持把學懂弄通做學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想主題教育作為首要政治任務，在學思用貫通,、知信行統(tǒng)一上下功夫,，著力從思想體系上研機析理，從精髓要義上深刻領悟,，從實踐要求上準確把握,。二是強化黨風廉政監(jiān)督。落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則,、自治區(qū)“八條禁令”,。持續(xù)開展鄉(xiāng)村振興領域腐敗問題專項整治，按照專項整治方案,，組織學習典型案例,，促進專項整治工作有效落實。不斷強化政治監(jiān)督,，開展常態(tài)化日常監(jiān)督，持續(xù)提高街道社區(qū)干部職工遵規(guī)守紀意識,。

（二）鞏固文明城市創(chuàng)建成果,，建立常態(tài)化機制。一是建強宣傳思想陣地,。完善充實街道社區(qū)新時代文明實踐所（站）相關設施,，抓好“兩微”宣傳文化陣地，突出政治功能,、組織功能,、服務功能、宣傳教育功能,，注重實際作用發(fā)揮,，使其成為線上線下意識形態(tài)工作的重要平臺，充分放大意識形態(tài)工作的影響力和凝聚力,，使之成為宣傳文化,、科技服務的陣地，不斷提高網(wǎng)絡意識形態(tài)工作影響力。二是加強短板意識和創(chuàng)新意識,。汲取精神文明建設工作中的先進做法,，補齊短板，努力把黨的理論,、路線,、方針和政策的宣傳教育與業(yè)務工作緊密結合起來，注重人文關懷和心理疏導,，使精神文明建設工作做到入情入理,、潛移默化。

（三）切實加強基層治理,，提升居民生活質量,。一是完善協(xié)商體系建設。緊扣收集議題,、確定議題,、公示告知、開展協(xié)商4步驟扎實開展“社區(qū)協(xié)商月”活動,，從創(chuàng)新民主協(xié)商形式,、規(guī)范民主協(xié)商程序、細化公示公開內(nèi)容等方面做實民主協(xié)商工作,。堅持“居民議事日”機制,，通過“馬扎議事會”“涼亭議事會”等，定期組織居民代表“民主議事”,，匯聚民心,，凝聚民力，共商民事,，解決民憂,。二是優(yōu)化治理體系。用好黨建聯(lián)席會議,、“一書三單”,、“街居吹哨部門報到”、在職黨員積分制管理機制,，多種方式調動轄區(qū)共駐共建單位與基層治理的積極性,，共同協(xié)商解決轄區(qū)范圍內(nèi)黨建、基層治理方面存在的問題,，做到大事共議,、實事共辦、要事共決,，形成共駐共建共治共享的工作格局,。加大“紅色物業(yè)”創(chuàng)建力度，充分發(fā)揮“紅色物業(yè)”服務作用。優(yōu)化公共配套,，打通強治理,、優(yōu)服務、惠民生的“最后一百米”,。

（四）用好就業(yè)平臺,，持續(xù)提升移民致富發(fā)展內(nèi)生動力。一是高效運轉就業(yè)平臺,。依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心,，與城南工人建筑勞務公司、供銷合作社融合,，形成勞務輸出,、技能培訓、創(chuàng)業(yè)孵化,、合作經(jīng)營,、法律援助一體聯(lián)動的產(chǎn)業(yè)鏈，壯大移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)新的增長點,。二是建立穩(wěn)定就業(yè)機制,。嚴格落實市上出臺的促進勞務移民就業(yè)政策，成立就業(yè)工作專班,，黨員干部強化幫扶,，制定就業(yè)任務、細化考評指標,。引進大型企業(yè)上門招聘,、組織移民赴工廠對接、協(xié)調訂單入戶等老辦法,，用活公司勞務輸出,，通過承攬工程自營、致富帶頭人帶工,、以獎代補激勵等新舉措，力爭用足一切資源促進就業(yè),。

（五）提升安全意識,，切實保障居民群眾生命財產(chǎn)安全。一是聚焦全域風險排查,，加強信訪預警研判,。落實風險隱患和矛盾排查機制，緊盯物業(yè),、民生,、鄰里糾紛、婚戀家庭等領域，深入開展的風險隱患和矛盾糾紛大走訪,、大排查,、大調處專項活動，將風險隱患,、矛盾糾紛化解在基層,、消除在萌芽狀態(tài)。做好情報信息搜集,、及時掌握動態(tài),。積極整合各方力量，加強對涉穩(wěn)情報信息的分析研判,、預測預警,，對敏感的情報信息和有關苗頭，提前防范,、及時報告,、果斷處理。二是全力開展安全生產(chǎn)大排查大整治專項行動,。實行動態(tài)銷號管理,，堅持立查立改，持續(xù)抓好安全生產(chǎn)大排查大整治工作,，通過社區(qū)網(wǎng)格員與物業(yè)安全管理人員緊密配合,，定期檢查飛線充電、高空墜物,、占用消防通道,、樓道內(nèi)堆放雜物等問題，及時處理好巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,，堅決遏制安全事故的發(fā)生,。街道將聯(lián)合相關職能部門將繼續(xù)加大巡查和管控力度，全力抓好街道轄區(qū)安全生產(chǎn)工作,，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,。