安全事故猛于虎，每一次培訓(xùn)都是對生命的珍視與守護(hù),。“員工對安全事故培訓(xùn)個人心得體會范文大全” 如同聲聲警鐘，敲響在每位員工的心間,。有的員工講述了從培訓(xùn)中看到的真實(shí)事故案例，那觸目驚心的畫面讓他們深刻意識到安全無小事,；有的提到了學(xué)習(xí)到的安全操作規(guī)程，明白了規(guī)范操作是預(yù)防事故的關(guān)鍵,；還有的分享了在培訓(xùn)后對自身安全責(zé)任的重新認(rèn)知,，決心從自身做起,，時刻保持警惕,。這些范文情感真摯、感悟深刻,，展現(xiàn)了培訓(xùn)帶來的思想轉(zhuǎn)變。感興趣的小伙伴們快來看看吧,，讓我們共同增強(qiáng)安全意識，為企業(yè)生產(chǎn)筑牢安全防線,，守護(hù)生命與財產(chǎn)安全,。

員工對安全事故培訓(xùn)個人心得體會 篇1

歷經(jīng)了4年的安全事故，再次重提,，是為了讓大家更深刻的意識到生命的意義。是為了自己家庭的安康,，為了企業(yè)的效益、整個公司的榮譽(yù),，我們必須正確果斷的來預(yù)防安全隱患，才能讓危險遠(yuǎn)離,。只有規(guī)范操作,、才能把安全隨身攜帶,，讓幸福就在身邊,。

高壓試驗檢修工作，是對設(shè)備存在的內(nèi)部,、外部缺陷進(jìn)行提前的診斷，以實(shí)際的數(shù)據(jù),，依照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來對設(shè)備定性，來科學(xué)評估設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)下可能存在的危險因素,，因此每次設(shè)備的安全事故都與我們不到位的工作有關(guān)。為此試驗檢修操作程序必須嚴(yán)格按規(guī)范操作顯的尤為重要,。

主要有以下幾點(diǎn)：

1.從工作許可手續(xù)辦理完，我們工作的范圍就的'受到約束,，不得參與與自己無關(guān)的工作內(nèi)容，以免影響工作的注意力,，防止對工作內(nèi)容的私自擴(kuò)大。

2.試驗工作性質(zhì)帶有高壓危險性,，我們隨時要注意升壓前的準(zhǔn)備工作,。對操作設(shè)備進(jìn)行接線檢查；對操作方法進(jìn)行檢查,；對一次加壓，要考慮到一次檢修工作人員是否還在設(shè)備上,；二次試驗的電壓、電流等模擬量是否也串入到相關(guān)設(shè)備上,，造成數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,。這些因素可以避免發(fā)生的，我們必須提前想到,。

3.試驗的項目必須做全,、真實(shí)。全項目的綜合參數(shù),，對整個設(shè)備可能存在的因素提供原始的記錄,，設(shè)備的依據(jù),，是判別的主要來源，漏項,、缺相都會使試驗結(jié)果不可信,、不準(zhǔn)確，或是錯誤的判斷,。錯誤的原始記錄會引導(dǎo)我們發(fā)生南轅北轍的事情,，耽誤時間,、造成送電損失,、嚴(yán)重的可能導(dǎo)致事故擴(kuò)大,、設(shè)備損壞，為此做試驗項目做全,、真實(shí)最為關(guān)鍵。

4.實(shí)測的數(shù)據(jù)要按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)去核對,，并與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，對變化較大但任然符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備要進(jìn)行分析,、并提出可行性報告，同步進(jìn)行跟蹤復(fù)測來防止帶病設(shè)備的惡性破壞,，提高安全供電的可靠性。

安全不僅是人身的安全,，同時也是儀器,、設(shè)備的安全,。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,、科學(xué)對待試驗數(shù)據(jù),、是每個試驗電工因具備的最基本的要求,。

我將嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé),，遵守規(guī)章和流程、加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí),，提高檢修質(zhì)量和效率，對人身安全,、儀器安全、設(shè)備安全負(fù)責(zé),。

員工對安全事故培訓(xùn)個人心得體會 篇2

為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)會議精神,，全面提升員工的整體素質(zhì)，強(qiáng)化職工的安全意識,，確保實(shí)現(xiàn)全年的安全目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),，公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),，大力宣揚(yáng)“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全方針,。通過專家們深入淺出地講解,，學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識，學(xué)員們的安全理念,、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全,，是安全生產(chǎn)知識

培訓(xùn)取得成功的保證,。安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)作為落實(shí)公司年度安全會議精神，廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個重要組成部分,，是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,，專門在辦公會議上強(qiáng)調(diào)了各部門責(zé)任，質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實(shí)施計劃,，并與公司各部門進(jìn)行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門,、項目部積極配合培訓(xùn)工作的展開，督促各部門及生產(chǎn)一線員工參加培訓(xùn),，責(zé)任到人，培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行,。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ),，整個培訓(xùn)過程中,，員工積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高,。培訓(xùn)主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局,、市消防中隊等單位的專家負(fù)責(zé)。按照公司培訓(xùn)要求,，授課人認(rèn)真編寫了相關(guān)教案，質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學(xué)員手中,，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的.形式，員工培訓(xùn)過程歷時兩天半,，共有39名員工參加，基本實(shí)現(xiàn)了停泊待工項目部安全責(zé)任人、船長培訓(xùn)率達(dá)到98%,。

三、嚴(yán)格考核,，獎懲分明

培訓(xùn)過程中,，質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤,，每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名,。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷,，考試成績和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎勵,。這次培訓(xùn)考試的參考率達(dá)到80%，合格率達(dá)到88%,。

四、深入調(diào)查,，收集意見

在培訓(xùn)過程中,，質(zhì)量安全部及時就此次培訓(xùn)的效果及公司安全方面的工作情況,，在所有參加培訓(xùn)人員中進(jìn)行了問卷調(diào)查,，共發(fā)放問卷調(diào)查表27份，收回27份,，反饋率達(dá)100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,，質(zhì)量安全部對意見和建議進(jìn)行了歸納總結(jié)。(見附件)通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，員工在安全理念,、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責(zé)任四個方面有了很大的進(jìn)步,，通過活動的開展，加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識,，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。

五,、存在的問題和建議

本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作，取得了許多進(jìn)步,，但離公司的目標(biāo)還有差距?？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,，在本次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作中,，主要存在的問題如下：

1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距,，更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)。

2,、培訓(xùn)參與的人員不積極，培訓(xùn)時間短,，公司各部門經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高,，內(nèi)容形式還有待充實(shí)。

3,、個別員工對培訓(xùn)的意義認(rèn)識不足，對培訓(xùn)重視不夠,。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)中,，增強(qiáng)對員工實(shí)際操作能力的培養(yǎng),，增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性,、實(shí)效性，強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求,。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項長期,、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,，任重而道遠(yuǎn),，今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項工作,，使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。

員工對安全事故培訓(xùn)個人心得體會 篇3

XX年x月x日,，在我們碳素廠,，發(fā)生一起安全事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導(dǎo)桿時,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時并未上報,，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折,。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠,，導(dǎo)桿受力不均勻,，_鋼爪存在內(nèi)傷等等,，這些都是客觀存在的,，還有一些主觀上的原因：安全意識薄弱站在設(shè)備上違規(guī)操作,，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認(rèn)識不夠。事故發(fā)生后,，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對事故四不放過的原則,，對事故發(fā)生的原因進(jìn)行了多次詳細(xì)的分析，對事故的責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰,，同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育,。

作為一名帶班班長,，我認(rèn)識到本事故的教訓(xùn)是深刻的，事故不僅給企業(yè)造成了損失,，也給責(zé)任人及相關(guān)人員帶來了經(jīng)濟(jì)損失,，同時給個人造成了無法彌補(bǔ)的精神傷痛。思痛之余,，我更加感受到安全的重要性，對如何進(jìn)一步做好安全工作有深刻的體會,。

一,、提高安全素質(zhì),，杜絕事故發(fā)生

本次事故的主要根源是操作工在關(guān)鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識,，也就是平時所說的對安全的僥幸心理,。為此,，抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì),、安全思想行為的教育和提高。

二,、從多方面來提高員工的安全意識

安全工作只有起點(diǎn),，沒有終點(diǎn)，全體員工要互教互學(xué),，取長補(bǔ)短,，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習(xí)慣,，操作工在做到三會,、四懂的前提下，還應(yīng)做到五勤,，只有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。

三,、樹立安全就是效益的觀念

當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動,，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是的降本增效,。在工作中不僅要熟練掌握各項操作規(guī)程,，還要養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真,。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒,，及時消除安全隱患。

只要人人都來重視安全,，時刻關(guān)注安全,，把安全生產(chǎn)銘記在心，消除任何對安全工作的饒幸心理,，公司的安全工作必定能做得更好。安全是企業(yè)興亡的基石,，是企業(yè)的生命線，效益的前提,，安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，事關(guān)社會穩(wěn)定,，因此作為一名開磷化工裝備工程公司的員工，更應(yīng)該加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自身的安全意識,。

通過這次公司下發(fā)的《安全生產(chǎn)事故案例通報》的學(xué)習(xí),，使我意識到在工作中要強(qiáng)化“超前意識”，“預(yù)防為主”的理念,。通過《安全生產(chǎn)事故案例通報》里的幾個案例我知道，生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失，即使多加幾個“不放過”也時為晚矣,。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則，通過對設(shè)備的狀態(tài),，檢修管理，有效防止設(shè)備維修過或又維修,，從而保證設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率,。再者，要加強(qiáng)個人安全技術(shù)培訓(xùn),，提高自身安全防范意識。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,，也是企業(yè)發(fā)展的需要,，在班組績效考核中要把自身的安全知識,，安全技術(shù)水平,，業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，使自己具有較高的技能,，較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力，實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉(zhuǎn)變,。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針,，認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念,，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去。