會議紀要是對會議主要內(nèi)容,、決議和行動事項的準確記錄,。它就像是會議的“精華版”,讓未能參加會議的人也能了解會議的核心內(nèi)容,。下面小編在這里為大家精心整理了領(lǐng)導大白話轉(zhuǎn)化會議紀要,，希望對同學們有所幫助,，僅供參考。
領(lǐng)導大白話轉(zhuǎn)化會議紀要匯總
領(lǐng)導說：“不要光看眼前這點兒利益，眼光放長遠點兒。”
會議紀要：要樹立長遠眼光和戰(zhàn)略思維,，立足當前、著眼長遠,，從全局和長遠角度謀劃工作,，注重工作的前瞻性和可持續(xù)性，避免因短視行為而影響工作整體發(fā)展,。
領(lǐng)導說：“不要老是找借口,，沒干不好就是沒干不好。”
會議紀要：要強化結(jié)果導向意識，以工作成果為衡量標準,，少找客觀理由,，多從自身找問題，切實增強工作的責任感和使命感,，確保各項工作取得實實在在的成效,。
領(lǐng)導說：“不能光聽好話,，多聽聽別人的意見和建議,。”
會議紀要：要虛心聽取各方意見和建議，廣泛開展調(diào)查研究,，充分了解實際情況,，善于從不同角度思考問題，集思廣益,，博采眾長,，不斷提高決策的科學性和工作的精準性。
領(lǐng)導說：“有些人整天吊兒郎當?shù)?，到時候鍋里沒有碗里也就沒有了,。”
會議紀要：要充分認識到工作的重要性和嚴肅性，切實增強工作責任感和使命感,，以高度負責的態(tài)度對待每一項工作,，確保各項工作順利開展，維護好集體和廣大員工的利益,。
領(lǐng)導說：“不能老是跟別人比待遇,，多比比工作業(yè)績。”
會議紀要：要樹立正確的價值觀和工作觀,，以工作業(yè)績?yōu)閷?，把心思和精力放在工作上，通過努力提升工作能力和水平,，創(chuàng)造更多工作價值,，以優(yōu)異的工作業(yè)績贏得認可和尊重。
領(lǐng)導說：“不能老是拖后腿,，多想想怎么給團隊添彩,。”
會議紀要：要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動為團隊發(fā)展貢獻力量,，努力提升個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，以出色的工作表現(xiàn)帶動團隊整體進步，為團隊贏得榮譽和聲譽,。
領(lǐng)導說：“不能光想著自己輕松,，多想想怎么把工作干好。”
會議紀要：要以高度的責任心和敬業(yè)精神，認真對待每一項工作任務(wù),，不畏艱難,、不辭辛勞，全力以赴把工作干好,、干出彩,，以實際行動詮釋擔當和奉獻。
領(lǐng)導說：“不能老是依賴老經(jīng)驗,，時代在變,，方法也要跟著變。”
會議紀要：要與時俱進,，緊跟時代發(fā)展步伐,，及時更新知識和觀念，不斷學習和掌握新的工作方法和技術(shù)手段,，以適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的要求，提高工作的適應(yīng)性和有效性,。
領(lǐng)導說：“不能光看表面,，要深入研究研究問題的本質(zhì)。”
會議紀要：要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),，深入分析問題的根源和癥結(jié)所在,，避免浮于表面、淺嘗輒止,，以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作中的問題,，從根本上尋找解決辦法，確保問題得到有效解決,。
