在職場(chǎng)的征程中,,一時(shí)疏忽導(dǎo)致失職,難免讓人懊悔不已,而一份誠(chéng)摯的檢討書(shū)是彌補(bǔ)過(guò)錯(cuò),、重新出發(fā)的起點(diǎn),。這份“失職檢討書(shū)完整版范文大全”,,承載著深刻的反思與改過(guò)的決心,。有的詳述項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)因粗心遺忘重要細(xì)節(jié),,致使進(jìn)度受阻的自責(zé),;有的剖析日常工作里,,因責(zé)任心欠缺,對(duì)任務(wù)敷衍塞責(zé)引發(fā)的不良后果,;還有反思團(tuán)隊(duì)協(xié)作時(shí),,未盡責(zé)溝通協(xié)調(diào),拖累整體成效的愧疚,。字字揪心,,感興趣的小伙伴們快來(lái)看看吧。
失職檢討書(shū)經(jīng)典 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
無(wú)論是為了什么,,我在工作上的失誤是無(wú)法否認(rèn)的。作為酒店的員工,,我們的工作就是為顧客服務(wù),,讓他們能在xx酒店感受到一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境。但是,,現(xiàn)在卻因?yàn)槲业氖д`,,讓顧客們?cè)谶@美好的體驗(yàn)中,感受到了一絲不愉快,,讓我們之前好不容易給顧客帶來(lái)的良好形象都被大大的降低,,給酒店帶來(lái)的十分不好的影響,對(duì)不起,。
當(dāng)時(shí)顧客所在的酒店房間是xx號(hào)房,,那是由我管理的區(qū)域,,也是在顧客走后,留給我們的意見(jiàn)書(shū)中所指明的.問(wèn)題房間,!“椅子的一些地方有些灰,、窗戶……”這份信僅僅只點(diǎn)出了幾點(diǎn)問(wèn)題,但是讓一個(gè)顧客發(fā)現(xiàn)了這么多的問(wèn)題,,這已經(jīng)是難以原諒的事情了,。我進(jìn)入xx房間檢查,確實(shí)如信中所言,,許多地方都有些薄灰,,雖然都是些難以發(fā)現(xiàn)的死角,但是我也不得不感嘆,,是我們自己工作做的不好,,這才讓顧客看到了這么不光彩的地方,讓我們的酒店的聲譽(yù)受到了損害,。
現(xiàn)在反思一下我的錯(cuò)誤,,這顯然在管理上面沒(méi)有做到位,保潔人員在培訓(xùn)的時(shí)候我們隨然也有仔細(xì)的教導(dǎo)過(guò),,但是顯然是我的管理還沒(méi)有做好,,讓這些死角成為了被抓住問(wèn)題的所在。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)這次的教導(dǎo),,我也是感到非常的慚愧,,在一開(kāi)始的時(shí)候,我并沒(méi)有對(duì)以為顧客的投訴有太大的注意,,但是在領(lǐng)導(dǎo)的教育下,,我漸漸的了解到了,“每一個(gè)顧客身后都藏著一個(gè)市場(chǎng),。”的含義?,F(xiàn)在是信息快速交流快速發(fā)展的時(shí)代,信息的傳播速度是難以想象的,,如果這個(gè)顧客將這些感慨在網(wǎng)上發(fā)布,,就會(huì)以難以想象的速度迅速的擴(kuò)散。這樣的影響雖然會(huì)隨著時(shí)間的過(guò)去而慢慢淡去,,的那是要是再有下一次,,難道也要等之后的問(wèn)題慢慢的消散嗎?這是不可能的,,這樣下去酒店的問(wèn)題會(huì)越來(lái)越大!我們會(huì)越來(lái)越難以在市場(chǎng)上生存,。要做,,就要趕緊做,!要改,就要趕緊改,!在寫這封檢討之前,,我就已經(jīng)讓他們進(jìn)行了緊急的打掃,處理了那些問(wèn)題,,而且我自己也親自去參與了檢查,,同時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些其他死角方面的問(wèn)題。
我現(xiàn)在清晰的了解到,,在管理階層的我如果沒(méi)有做好,,那么地下的人就都不會(huì)做好。要是在服務(wù)行業(yè)的我們沒(méi)有做好,,那我們就只會(huì)被淘汰,!這次的事情真的很對(duì)不起,但是我保證,,在今后我一定會(huì)更加的投入到工作的改進(jìn)當(dāng)中,,再不會(huì)讓客人來(lái)發(fā)現(xiàn)這樣的問(wèn)題了!
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū)經(jīng)典 篇2
我是一名高中教師,,經(jīng)歷了那么多的事情,聽(tīng)說(shuō)了更多的事情,,真的有一種自己不配做一名教師的感覺(jué),,特檢討如下:
一:我的專業(yè)素質(zhì)太低。
我在大學(xué)所學(xué)的內(nèi)容只是本專業(yè)的內(nèi)容,,但卻沒(méi)有想到,,在登上講臺(tái)以后,我還要面對(duì)的是其他的問(wèn)題,,例如,,高考早就實(shí)行三科綜合考試了,我們的教育也一再?gòu)?qiáng)調(diào)我們要注意培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),,可是,,我們國(guó)家在1994年開(kāi)始實(shí)行高中會(huì)考制度以后,地理已經(jīng)成為高一的時(shí)候就已經(jīng)結(jié)束的會(huì)考科目,,而且文科生高考只進(jìn)行"3+2"(語(yǔ),、數(shù)、外三門主科和政治,、歷史共五門的課程),,這種情況一直持續(xù)到1999年(有的地方可能要早一點(diǎn)或者有的地區(qū)還要晚一點(diǎn)),但就是這一批不學(xué)習(xí)地理的文科教師畢業(yè)后從事的教學(xué)工作,,卻要擔(dān)負(fù)起政治,、歷史,、地理的文科綜合考試的任務(wù),所以我為自己不能精通其他的專業(yè)而檢討;(但想一想,,比起我的一些同學(xué)畢業(yè)后被迫改行教其他學(xué)科,,我還應(yīng)該是學(xué)為所用)。我也為自己的電腦專業(yè)的知識(shí)過(guò)于淺薄而檢討,,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)要求我們進(jìn)行多媒體教學(xué),,而且最好加上flash動(dòng)畫的效果,最好不要從網(wǎng)上下載,,盡量的自己來(lái)制作,,我為自己只能制作簡(jiǎn)單的ppT課件并且還不能經(jīng)常使用而檢討。
二:我的教學(xué)內(nèi)容過(guò)于狹隘,。
盡管要求素質(zhì)教育,,可惜我們也確實(shí)不知道素質(zhì)教育究竟應(yīng)該從那里抓起。我們只能在學(xué)習(xí)的方法上進(jìn)行指導(dǎo),,在教學(xué)的方法上進(jìn)行各種各樣的改革,,我們只能盯著高考這個(gè)目標(biāo)不放松,因?yàn)槿绻呖汲煽?jī)不理想,,小的損失是獎(jiǎng)金和年終考核,,但如果影響到學(xué)校的聲譽(yù),那么你還怎么能在這里呆下去,?所以,,我為這個(gè)而檢討,我們?nèi)绻粌H僅只是抓高考,,不僅僅是只為我們的短淺目光,,那么我們的素質(zhì)教育早就遍地結(jié)果了。
三:我沒(méi)有心理教師的素養(yǎng),。
盡管我是師范專業(yè)出身,,也學(xué)習(xí)過(guò)教育心理學(xué),但我在教學(xué)的過(guò)程中,,也確實(shí)忽略了學(xué)生的心理素質(zhì)的培養(yǎng),,盡管告訴了他們應(yīng)該面對(duì)困難不放松,盡管也告訴他們要以振興國(guó)家民族為己任,,盡管告訴了他們應(yīng)該同情弱者應(yīng)該大家團(tuán)結(jié)如家人,,但由于沒(méi)有制定具體的考核章程,學(xué)生是否記住我就不清楚了,。
四:我忽視了對(duì)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),。
在教學(xué)的過(guò)程中,我只是能根據(jù)學(xué)生的個(gè)人特點(diǎn)而采取具體的教學(xué)任務(wù),要發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,,要讓他們知道好成績(jī)是靠他們的努力分不開(kāi)的,,在這個(gè)過(guò)程中,我只做到了讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到要不斷的'自己去努力去拼搏,,盡管告訴他們國(guó)家和集體利益為重,盡管告訴了他們應(yīng)該個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益,,卻忽略了讓他們的團(tuán)體精神的培養(yǎng),,忘記告訴他們?cè)谝粋€(gè)團(tuán)隊(duì)中應(yīng)如何作戰(zhàn),應(yīng)如何真正的顧全大局,,沒(méi)有告訴他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中是沒(méi)有平均主義的,,因?yàn)槲疫@方面的失誤,所以導(dǎo)致后來(lái)很多的學(xué)生在走向社會(huì)后,,面對(duì)團(tuán)隊(duì)中的不平均的狀況沒(méi)有一個(gè)成熟的心態(tài)來(lái)對(duì)待,。我檢討。
我為我不能一天24小時(shí)的盯著我的學(xué)生而檢討,,盡管早晨5點(diǎn)起床,,晚上在學(xué)生休息以后(一般是在晚上10點(diǎn))我才回家, 但我依然面對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)的指責(zé)只能檢討,,那個(gè)家長(zhǎng)氣憤的說(shuō):"我們的孩子下半夜3點(diǎn)怎么還能夠出去打游戲呢,,還不是你們沒(méi)有看好他們?你們嚴(yán)重失職,!"我真的沒(méi)有辦法說(shuō)出家長(zhǎng)錯(cuò)在什么地方,,人家把孩子送來(lái)的目的就是讓我管教的嚴(yán)一點(diǎn),我真的為自己不能24小時(shí)睜著眼睛而檢討,。
我為自己不能通曉萬(wàn)事而檢討,,面對(duì)學(xué)生有時(shí)的提問(wèn),我怎么可以說(shuō)出:"我回去查查再回答你好嗎,?"這樣的話來(lái),,我為自己不能上通天文下通地理而檢討。
我為自己不能寫出更多的論文而檢討,,所以在評(píng)職稱的時(shí)候讓評(píng)委為難,,我檢討。
我為自己不能更好的維護(hù)教師的形象而檢討,,每次到菜市場(chǎng),,那些小販總是說(shuō)我"哎喲,你們做老師的就是太計(jì)較,,怎么還和我們討價(jià)還價(jià)呢,?"呵呵,我的工資是紙哦,我不應(yīng)該那么的愛(ài)惜,,我為自己不能改變教師的形象而檢討,,我依然是為一角錢而斗爭(zhēng),真真的慚愧,。
我為自己不能出更多的汗而檢討,。面對(duì)他們說(shuō)"教師多輕松,不出汗就能拿那么高的工資"而檢討,。
我為自己沒(méi)有接受學(xué)生家長(zhǎng)的禮物而檢討,,因?yàn)閯e人總是說(shuō)我們"你們家里是不是什么東西也不用買,學(xué)生家長(zhǎng)送的就可以了",,我為自己沒(méi)有做到這一點(diǎn)而檢討,。
我為自己在培訓(xùn)的時(shí)候沒(méi)有認(rèn)真的聽(tīng)課而檢討,盡管培訓(xùn)的老師在那里講一些國(guó)際國(guó)內(nèi)教育發(fā)展的新趨勢(shì),,但我總是到處都有報(bào)道所以沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)講而檢討,。
我為自己心理有障礙而檢討,學(xué)校整天進(jìn)行末位管理和淘汰制而強(qiáng)制一切,,我害怕自己遲到一分鐘怕自己早退一秒種,,也害怕自己上課沒(méi)有及時(shí)到下課又拖堂,害怕自己的人緣不夠好,,害怕與領(lǐng)導(dǎo)和同事搞不好關(guān)系,,連食堂的飯菜不好都不敢說(shuō)出口,因?yàn)榇髱煾狄灿薪o你投票的權(quán)利;害怕得罪學(xué)生,,因?yàn)閷W(xué)生到時(shí)候也要投你一票:怕自己的論文不過(guò)關(guān),,怕自己的課堂組織的不夠好,怕自己的課有稍微的漏洞,,還怕上級(jí)來(lái)檢查教案的時(shí)候自己的字寫的不夠好,,最害怕的是上級(jí)來(lái)進(jìn)行民意測(cè)評(píng)的時(shí)候單獨(dú)找你詢問(wèn)你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),盡管你沒(méi)有說(shuō)任何對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的壞話,,盡管他們一再的保證可以保密,,可是上級(jí)走了以后,領(lǐng)導(dǎo)依然發(fā)脾氣說(shuō)有的同志沒(méi)有實(shí)事求是......唉,,我小心翼翼,,這樣的心理素質(zhì)怎樣才能教好學(xué)生。
"有則改之,,無(wú)則加勉"領(lǐng)導(dǎo)天天強(qiáng)調(diào),,于是我天天檢討。
我檢討,,我做不了教師,。嗚呼,!但愿有這樣的一個(gè)大熔爐,我定將跳進(jìn),,只要能將我培養(yǎng)成一個(gè)全方面真正合格的的教師,,我愿意!
檢討人:
檢討時(shí)間:20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū)經(jīng)典 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書(shū),!本人在工作過(guò)程中出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò),因?yàn)樽约簩?duì)工作的不負(fù)責(zé)任工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū),,向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,我下定決心,,不再犯類似錯(cuò)誤,。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心行政工作失職檢討書(shū)行政工作失職檢討書(shū)。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,,造成了工作的失誤,。
通過(guò)這件事,我深刻感到事情的嚴(yán)重性,,也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松了要求,,經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對(duì)自己這些時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。剛上班的時(shí)候,,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,,從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近些時(shí)間,由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了,,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)(寫給女朋友的檢討書(shū)),也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今,,大錯(cuò)既成,,我深深懊悔不已,深刻檢討,。本人工作中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):
工作太過(guò)散漫,,對(duì)工作沒(méi)有做到認(rèn)真負(fù)責(zé),更沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并且抱有僥幸心理行政工作失職檢討書(shū)檢討書(shū),。就算是知道自己的行為不是很好,,也沒(méi)能在行動(dòng)上及時(shí)改正。尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書(shū),,在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,,留給我了很多感動(dòng)的畫面,,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者,,部門的管理好壞,,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店,、對(duì)其他同事造成的影響,,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真,、仔細(xì)的反省,,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,,做人如此,,做事也如此,。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,,導(dǎo)致了部門管理的'松懈,,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),,對(duì)于我來(lái)講,一直以來(lái)對(duì)于員工,,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),,過(guò)于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。
3、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門經(jīng)理,,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,,怎樣從制度上約束員工,,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,,在這點(diǎn)上面,,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,,造成酒店的損失,。
4、在對(duì)員工的思想教育方面,。員工從酒店招聘,,再到部門工作,整個(gè)在酒店工作期間,,部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的,。對(duì)于前臺(tái)的員工,,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門思想教育松懈的時(shí)候,,員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,,就會(huì)偏差,就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,,在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,,作為部門的管理者,,正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤,。
5,、在起好帶頭作用,樹(shù)立良好榜樣方面,。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊,,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,,我作為一個(gè)部門的管理者,,在平時(shí)的言行舉止上,沒(méi)有要求好自己,,過(guò)于強(qiáng)烈,、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝,,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題,。
6、在反省和自我反省方面,。任何一個(gè)人不可能十全十美,,周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見(jiàn)和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,,我往往不自我總結(jié),,總是以自己或者自己的部門為中心,聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn),,不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時(shí)候,,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定,。
7,、在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候,沒(méi)有認(rèn)真總結(jié),,特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,,刻于偏袒員工,沒(méi)有正視問(wèn)題,,而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由,,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,,找借口,,沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題,造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí),。
8,、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì),,老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比,,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去看待問(wèn)題,,往往把問(wèn)題處理得極端或者消極,,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對(duì)工作的不用心,、不重視和無(wú)所謂,,造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài),以致出現(xiàn)偏差的行為,。
正因?yàn)樯厦娴倪@些沒(méi)有做好,,導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過(guò)失,,在反省的同時(shí),,我感覺(jué)愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任,愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),,更愧對(duì)自己部門的員工,,是因?yàn)槲覜](méi)有給予他們正確的引導(dǎo),沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤,,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤,。回顧過(guò)去一路走來(lái),,自己認(rèn)真過(guò),、努力過(guò)、付出過(guò),、收獲過(guò)也失誤過(guò),,酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的,,我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工,,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差,,作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講,我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,,在崗位上的每天,,總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作,,這樣才對(duì)得起對(duì)我付出,、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,,用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在正熙的日子,。
永遠(yuǎn)記得謝總對(duì)我說(shuō)的這句話:“用真誠(chéng)的心活在真實(shí)的世界里。”我受用終生,!
為了我愛(ài)和愛(ài)我的人,,我相信自己,能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,,面對(duì)今后的道路的,,因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>
檢討人:
xx年xx月xx日