在現代職場中,，勞動合同是保障勞動者與用人單位雙方權益的重要依據。一份規(guī)范的合同，明確了雙方的權利和義務,，能有效避免日后可能出現的糾紛,。但擬定一份合法合規(guī),、內容全面的簡易勞動合同并非易事,，從薪資待遇,、工作時間,，到違約責任,、保密條款，每個細節(jié)都需要謹慎考量,。為了讓大家輕松解決合同簽訂難題,，我們整理了簡易勞動合同書標準正規(guī)電子版，嚴格遵循相關法律法規(guī),，涵蓋各類關鍵條款,，內容清晰明了。感興趣的小伙伴們快來看看吧,！

簡易勞動合同書電子版 篇1

甲方________

乙方________

為建立勞動關系,，明確權利義務，依據《勞動法》,、《勞動合同法》有關規(guī)定,，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同,。

第一條 本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止,。其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。

第二條 甲方根據工作需要,，安排乙方在______工作崗位,，乙方的工作任務為__________，工作地點為_________________,。甲方隨時可以調換乙方的工作和崗位及工作地點,，甲方根據乙方工作能力，重新簽定勞動合同,。 乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務,。

第三 乙方按甲方規(guī)定完成任務，甲方于次月底支付工資,，其中新工試用期的工資為________元/月,，試用期滿3個月后，甲方給乙方每月工資為_______元/月,。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時制度,，沒有休息日，節(jié)假日根據甲方廠里生產工作情況臨時安排放假,。

〔1〕標準工時制

〔2〕綜合計算工時制

〔3〕不定時工作制

第五條 雙方解除或終止勞動合同應按程序辦理,，甲方如解除勞動合同須提前一個月，以書面形式出具通知書,，在辦理工作交接后支付清乙方工資,，沒有任何補償，乙方要解除勞動合同須提前一個月以書面形式出具辭職報告,，經甲方同意后方可,。

第六條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簡易勞動合同書電子版 篇2

甲方：

乙方：

甲乙雙方于20____年____月____日簽訂為期____年的勞動合同,，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,，簽訂本協議如下：

1,、自20____年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止；

2、乙方工資結算至離職之日,，為甲方正常發(fā)放工資時間,。乙方獎金為____元，差旅費,、交通費,、手機費等合計___元，以上費用均需扣除,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方,。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣___元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方,。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、工傷保險金,、生育保險金,、住房至20____年____月____日止。

5,、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的并辦理相關退工手續(xù)。

6,、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7,、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協議內容)進行保密,，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金___元,。

8,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協議，解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務,。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

此一式三份，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人或授權委托人：

乙方(簽字或蓋章)：：

日期：

簡易勞動合同書電子版 篇3

甲方：

法定代表人（主要負責人）

乙方：

為建立勞動關系,，明確權利義務,，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定,，在平等自愿,、協商一致的基礎上，訂立本合同,。

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方根據工作需要,，安排乙方在 工作崗位,，乙方的工作任務為，工作地點為 經雙方協商同意,，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點,。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務。

第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方于每月 日支付工資,，支付的工資為 元/月，其中試用期的工資為元/月,?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為 ,。

第四條 工作時間和休息休假,、社會保險、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的,，支付乙方經濟補償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 雙方其他約定

第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經授權代簽無效,。

甲方簽字（蓋章）

乙方簽字

簽訂時間：