總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,少犯錯誤,,提高工作效益,,因此,讓我們寫一份總結吧,??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的總結范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
建筑給排水設計總結篇一
一,、基礎知識學習階段
文字理論學習,、工藝路線圖紙和設備原理學習:從生活水、消防水,、循環(huán)水,、除氧器、水凈化處理最后到雨水收集等,。
1,、文字理論主要學習于給排水相關的基礎術語,掌握最基本的基礎的理論,,液位,,壓力,流量等單位,、定義相關數字所表達的意義,,反映出的問題發(fā)生這些問題如何去調整。如濃縮倍數的定義:蒸發(fā)而濃縮的物質含量與補充水中同一物質含量的比值,,在循環(huán)冷卻水中,,由于蒸發(fā)而濃縮的溶解固體與補充水中溶解固體的比值。在實際測量中,,我們斯爾邦循環(huán)水系統(tǒng)以cl離子的濃度比值測量值,。根據不同的濃縮倍數來調整補水閥門的開度排污水閥門開度,。 通過對這些基礎知識的學習,,是我對后面工藝的學習更加容易理解,每個指標所代表的不同的意義,。
2,、工藝路線圖紙學習主要以圖紙為主,,路線是最重要的,每天管線去往何處,,里面是什么物料經過一個設備后物料發(fā)生了怎樣的變化,,這些都是至關重要的,以后的工作是不能有絲毫錯誤,,也不會給我犯錯機會的,。所以工藝流程才是這幾個月的學習過程中最重要的。例如凈水是由:生產水進水之后,,經過高效沉淀池澄清去濁,,需要加混凝劑、絮凝劑等,,bioss-treat進一步去除雜質等小的各種顆粒,,中間水池作為反洗水進行存水,反滲透和超濾則重點出去各種離子,,硬度,、堿度、cl離子等一些對用水管線的腐蝕,,結垢之后對還熱效果的影響,,之后進入較大的產水灌供其它裝置使用的。
2 通過對工藝路線流程的學習,,使我掌握了我們給排水部門主要的工作是什么,。了解到我們以后的原料,介質,,產品,。我們是如何把不合格水轉化為供給工藝使用合格水。也使我明白我的工作責任重大,。
3,、設備原理學習,主要學習工藝過程中用到了那些設備,,這些設備的結構,,原理,作用,。通過對這些設備的學習更好的了解這件設備在這天工藝路線中所起的作用,,更加深刻的理解工藝。例如機械澄清池結構及工作原理:澄清池主要由集水槽,、支撐橋,、進出水管、加藥管,、取樣管,、泥渣排放管,、第一反應室、第一反應室,、第二反應室,、導流板、泥渣攪拌漿,、攪拌葉輪,、攪拌機軸、刮泥機軸,、刮泥機臂,、頂部支撐鋼結構等部件組成。機械攪拌澄清池是混合室和反應室合二為一,,即原水直接進入第一反應室中,,在這里由于攪拌器葉片及渦輪的攪拌提升,使進水,、藥劑(pac混凝劑,,pam絮凝劑)和大量回流泥渣快速接觸混合,在第一反應室完成機械反應,,并與回流泥渣中原有的泥渣再度碰撞吸附,,形成較大的絮粒,再被渦輪提升到第二反應室中,,再經折流到澄清區(qū)進行分離,,清水上升由集水槽引出,泥渣在澄清區(qū)下部回流到第一反應室,,由刮泥機刮集到泥斗,,通過池底排泥閥控制排出,達到原水澄清分離的效果,。
二,、外出實習階段
十二月我開始在虹港石化實習,雖然時間只有一個月而且還要倒班,,但我覺得學到了,,真正意義上認識了石化企業(yè)工廠。
1,、現場實物學習,。
2、實習過程中見到了我在圖紙上畫了許多遍的循環(huán)水塔,,比我高一倍的循環(huán)水泵,,一米二那出入自由的管道等等。所有這些都使我深深的認識到我的工作是、極其重要極其危險的,。同時我也看到了實物與圖紙上差別更加清楚的,、直觀的看到的設備的內部結構,,認清了設備的實際工作狀態(tài),,許多圖紙上不十分明了的地方得到了解決,但同時也產生了其他的問題,,設備運行到怎樣的狀態(tài)是最佳的,,管線的走向曲里拐彎,如何能熟記這些管線中都是那些物料,,物料的集體參數,,當設備需要反洗或者檢修時又有哪些工作要做。
2,、中央控制室的學習
3 我認為這是極其重要的,,最大的感受就是只要在這里你才能一目了然的明白,外面那些大家伙是完完全全連在一起的一個整體,,一個系統(tǒng),,一套工藝,一個工廠,。管道中的各種物料變化是十分明顯的,。你的控制是需要十分精細的,每一個表,、閥門,,都反映著整個系統(tǒng)的的運行的狀態(tài),所以這里才是整個系統(tǒng)最重要的崗位,,看到虹港的主操師傅總是很忙的樣子,,我也希望我也可以向師傅那樣認真的操作每一個閥門,記錄每一個數據,,完成好每一份工作,。
三、工作過程中的體會
1,、積累經驗,,學以致用。在9個月的學習過程中不僅學到了很多專業(yè)技能,,而且能夠做到利用所學知識,,靈活的運用到工作當中。解決分析問題時,,運用專業(yè)知識,,積極思考,從而找到準確的結果。
2,、虛心請教,,強化自身。在學習過程中向其他同事虛心學習工作經驗,,借鑒好的工作方式,,團結協作,增強責任意識,,讓學到的只是在以后的工作中用上,,不浪費公司的資源,提高完成工作的質量和標準,。 繼續(xù)培養(yǎng)自己對工作的責任感和事業(yè)心,,努力工作,為斯爾邦多做貢獻,。
總之,,過去的工作中,作為未上崗操作工,,本人始終認認真真學習,、兢兢業(yè)業(yè)做事本本分分做人,做好領導交給我的各項工作,。在以后的工作中,,隨著各工程的逐漸全面開工,本人將一如既往,,更加努力的學習,,更加努力的完成各項工作,相信通過以后的工作,,我會為斯爾邦公司的發(fā)展壯大盡自己更大的努力,。并祝愿斯爾邦的明天更加輝煌。
建筑給排水設計總結篇二
本人于x年進入x公司工作,,從事;x年xx月獲得 助理工程師職稱,,至今我從事工作已經x年了,在這x年中,,我腳踏實地,,認真工作,努力學習,,在不斷的實踐中自身各方面的水平都得到了很大的提高,。
一、崗位職責
在這x年的建筑工程中我逐步體會到,,建筑工作中應該肩負著巨大的責任感,,因為自己的成果不僅要對自己負責,,要對單位負責,要對業(yè)主負責,,更要對社會負責,,一旦建成要影響幾十年,對這個社會的影響是巨大的,。所以我在認真做好本職工作的同時,,努力學習各種新規(guī)范、新技術,,不斷提升個人的技術水平和專業(yè)修養(yǎng),,遇到問題主動查閱相關規(guī)范,、資料,,并向老同志請教,在實際工程服務中,,積極與業(yè)主溝通,,與相關政府主管部門協調,主動為施工單位提供技術支持,,盡心盡職做好工程后期的服務,,也因此受到了社會各方的好評。
二,、專業(yè)技術能力
在技術工作中嚴謹踏實,,積極進取,通過自學,、培訓,、和各專業(yè)人員交流溝通等途徑不斷提高專業(yè)技術能力,在工作中積極接受新技術,、新材料,、新思維、新方法,,熟練掌握各種辦公軟件,,把自己所學到的知識體現到實際工程中去,能理論聯系實際,,正確處理業(yè)主經濟要求與建筑原則的關系,。期間我也參加了許多培訓,比如于xx年x月在xx市xx飯店由xx市建設局組織的,、于單位三樓大會議室舉辦的的培訓等等,。在這x年中,我深刻體會到對于我們年輕一代來說,,建筑這行業(yè)的技術追求是永無止境的,,盡管在這期間我也走了很多彎路,、經歷了很多困惑,但是在自身的努力和同事的幫助下,,我一步一步走過來,,方案設計能力逐步提高,技術上逐漸成熟;能單獨與業(yè)主溝通協調,、與政府主管部門溝通,、處理現場施工問題,真正體現了一名工程師的水準,。在自己不斷進步的同時也不忘主動幫助年輕同志,,使他們更快地掌握各項技術,快速成長起來,。
三,、 具體工作
我所從事的工作主要是負責對給排水施工技術與措施的施工階段前期準備,中期施工,,后期檢查,。
(一)施工準備階段給排水施工技術與措施
1、科學的進行給排水工程施工圖紙的設計審核
在建筑工程中,,圖紙設計是工程開始的第一步,,建筑給排水管道的圖紙設計要求是相對較高的,這就要求施工單位要從實際出發(fā),,具體的考慮施工區(qū)域的施工條件,,尤其是地理條件。其主要包括地層的勘察,,地下水水位以及其他有關情況的考察,,同時要根據城市規(guī)模的大小,在充分考慮給排水量的前提下,,合理設計給排水管道結構及管道尺寸,。做到施工圖紙的設計能夠滿足城市給排水的需求,,這是給排水管道合理的前提,。
在給排水管道施工的圖紙設計完畢之后,,施工人員必須對圖紙進行深入的了解,。城市管道是一個體系,,而不是孤立的,,因此施工過程中各個環(huán)節(jié)都是相互銜接的,。施工人員必須對整個工程有一定的了解,,并且詳細的掌握施工區(qū)域的地理情況,,才能保證施工的準確性,。
2、對管道材料進行嚴格要求
為了保證施工結果有一定的質量效果,,且滿足人們的施工要求,,需要安排專門人員對每批排水管道材料的進場進行嚴格檢查,。專業(yè)人員包括建筑施工單位的材料員、質檢員,、安全員,、技術員等。他們主要針對材料的種類,、規(guī)格,、外觀等進行詳細的檢查,能夠充分保證材料的表面沒有明顯的刮痕以及磨損等現象,,且材料的外觀色澤要有一定的均勻性,,以及材料的生產廠家有相應的合格證書,能夠提供合格報告書等,。要在最大程度上確保材料得到良好的檢查,。主要是因為即使是同一個廠家生產的材料、使用的原料,,都會出現不同程度上的質量問題,。只有取得滿足施工要求的合格認證后,,才能批準其對應的材料進入施工現場中,。
3、做好放線的測量工作,,保持測量的準確性
在給排水管道施工的過程中,,放線的測量是很容易產生誤差的,我需要做的是把誤差控制在允許的范圍之內,,超過誤差則不合格,。因此,在進行放線測量時,,施工的技術人必須嚴格按照施工測量的步驟和規(guī)范進行測量,,保證測量的準確性。
(二) 施工階段給排水施工技術與措施
1,、及時預留孔洞和套管
土建基礎,、主體結構施工階段當排出管及和引入管穿越建筑物時,施工技術人員應跟蹤檢查給排水安裝施工是否按照要求預留了孔洞,,設置了套管,。預留、預埋人員應熟悉圖紙,,熟悉所有預留孔洞,、預埋套管的位置、規(guī)格,,以確保準確無誤的預留預埋,。技術人員必須要求施工人員在首層埋設好給排水管道并做好防腐處理,,之后才可以在室內進行回填,施工單位還要將各預留管臨時封堵好,。廚房,、廁所的預留孔洞應注意潔具的位置以及廚房、廁所內的線,、管布置,,以免在安裝時損壞線、管,。安裝防水套管的位置要準確,,套管不能歪斜和偏位,套管口內邊要倒角,,清除焊渣和毛刺邊,。穿越剪力墻的套管采用鋼套管,根據設計和規(guī)范要求制作套管,,預埋時應做好定位處理并對套管位置進行復核,,如有偏移應及時調整。
2,、干管和立管的制作和安裝階段
這一階段的施工工作包括: 支吊架的制作安裝,、立管的制作安裝、干管的制作和安裝,。這一階段的質量控制要點主要有:(1)管道制作特別是鍍鋅鋼管的套絲質量要嚴格控制,,管道連接接口要嚴密;(2)立管安裝前須吊垂線,保證管道的垂直度;(3)管道安裝牢固,,支吊架的安裝要符合規(guī)范要求;(4)塑料管道須安裝伸縮節(jié),,排水立管上按照規(guī)范設置檢查口; (5)管道井內的隱蔽管道隱蔽前須進行隱蔽驗收,如果管道井內有給水立管須進行試壓試驗,,驗收合格后方可隱蔽;(6)立管安裝施工中斷時,, 須做好上端管口的掩蓋, 防止雜物進入,。
3,、支管和附件的制作和安裝階段
(1) 支管的安裝方式
給水支管安裝有暗裝和明裝兩種方式。暗裝管道需在磚墻或地面上開鑿管溝,, 管道安裝驗收后再用砂漿掩蓋,。這種安裝方式雖然更能滿足美觀的要求, 但是由于其對建筑質量會產生一定影響并且管道檢修困難,, 所以在建筑毛坯房建設中,, 一般很少采用。明裝的給水支管沿墻面鋪設,, 需要在墻面上安裝管卡,。排水支管也有暗裝和明裝兩種方式,。暗裝時, 衛(wèi)生間的地坪標高和臥室,、客廳的地坪標高之間留有一定的高差,, 排水支管鋪設安裝后再用石子填塞, 粉刷地面,。明裝的排水支管是在下層衛(wèi)生間的吊頂內安裝,, 需要安裝吊架。暗裝方式不僅美觀,, 而且避免了日后上下層居民產生糾紛的隱患,。另外, 和給水管道不同,, 由于排水管道不是承壓管道,, 所以管道損壞的幾率很小。這種安裝方式值得提倡,。
(2)質量控制要點
這一階段的質量控制要點主要有:a) 管道安裝牢固,,支吊架的安裝要符合規(guī)范要求;b) 接口的插入深度必須符合規(guī)范要求,保證接口的嚴密性; c) 支管送到用( 排) 水點的位置,,標高應嚴格符合設計要求;d) 排水支管順水流方向的坡度須按照設計要求;e) 閥門安裝時應將閥門關閉,,以免雜物進入影響閥門嚴密性,單向閥門安裝應注意閥門進出口方向和水流方向相一致,。
4,、管道吹洗和試驗階段
管道安裝結束后應該進行管道的各項試驗,檢查管道系統(tǒng)的嚴密性,, 給水系統(tǒng)的管道還應進行吹洗,以滿足衛(wèi)生要求,。試驗內容包括:給水管道的壓力試驗,、排水管道的灌水試驗、排水管道的通球試驗,,試驗時出現問題應尋找原因,, 進行整改后重新試驗,試驗合格后方可驗收,。
5,、設備和衛(wèi)生器具的安裝階段
設備和衛(wèi)生器具安裝必須在管道吹洗和試驗合格后, 設備和衛(wèi)生器具的安裝放在施工過程的最后,, 這樣也是為了對成品的保護,, 防止其他工種在作業(yè)時對設備和衛(wèi)生器具造成損害。同時,,由于安裝工程的設備和衛(wèi)生器具屬于貴重物品,, 便于拆卸,, 所以還要防盜。設備和衛(wèi)生器具的安裝位置必須正確,, 洗臉盆和洗菜盆的安裝標高要符合設計和使用要求,, 安裝要牢固。
6,、金屬管道的油漆和防腐階段
這一階段是施工過程的掃尾階段,。消防給水管道必須刷紅丹防銹漆, 金屬支吊架須進行鍍鋅或刷防銹漆,, 埋地鋪設的引入給水管是金屬管材時,, 必須做防腐處理。
(三)施工后期給排水施工技術與措施
現場施工基本結束后 ,,還應做好后期質量控制 ,。工程竣工前應對所有閥門、 水表,、 消火栓,、 衛(wèi)生器具等設施作全面清理 ,保證箱 ,、器具等內無污物,, 表面清潔。 檢查給水管道的水壓試驗,、 給水系統(tǒng)的吹洗,、 閥門的試壓、 排水管道的灌水試驗及通水試驗等測試項目的測試及測試報告的編制 ,,整理匯總所有隱蔽工程檢查的隱蔽單,、 各種給排水技術資料、 合格證書 ,、質保證書 ,、各種電器及材料的測試報告等 ,并裝訂成冊,。根據工程實際施工情況編制完整的工程竣工圖 ,,整理匯總并裝訂成冊 ,作為工程驗收的依據和建設單位今后維修的原始資料,。
這幾年當中雖然我也取得了一些小小的成績,,但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還有差距。在以后的工作中,,我會更加的努力,,不斷提高自己的專業(yè)技術水平,更好的完成設計任務。拓寬思路,,更加有創(chuàng)意的完成本職工作,,為自己的理想而奮斗。
建筑給排水設計總結篇三
一,、本年度工作總結
__年剛剛過去,,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,,__年初,,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,,提高自己,,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對一年的工作進行簡要的總結,。
我是今年五月份到公司工作的,六月份開始組建市場部,,在沒有負責市場部工作以前,,我是沒有網站及相關產品銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,,而缺乏互聯網行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,,一切從零開始,,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,,遇到銷售和產品方面的難點和問題,,我經常請教鄭總和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,,取得了良好的效果,。
通過不斷的學習產品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,,現在對徐州互聯網市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰,、流利的應對客戶所提到的各種問題,,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,,因此逐漸取得了客戶的信任,。所以經過大半年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,,一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度,,對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件,。對于一個項目可以全程的操作下來,。
存在的缺點:
對于互聯網市場了解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,,不能十分清晰的向客戶解釋,,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,,過分的依賴和相信客戶,,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,,對市場銷售人員的培訓,指導力度不夠,,影響市場部的銷售業(yè)績,。
二.部門工作總結
在將近一年的時間中,經過市場部全體員工共同的努力,,使我們公司的知名度在徐州市場上漸漸被客戶所認識,,良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例,。這是我認為我們做的比較好的方面,,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是公司__年總的銷售情況:
從上面的銷售業(yè)績上看,,我們的工作做的是不好的,,可以說是銷售做的十分的失敗。在徐州市場上,,網絡公司眾多,,產品五花八門,網站價格混亂,,網絡產品參差不齊,、交叉嚴重,服務水平整體欠佳,,這對于我們開展市場造成很大的壓力,。
客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在:
1)電話銷售的力度不夠,,銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。
2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃,。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),,從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果,。
4)新業(yè)務的開拓不夠,,業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,,業(yè)務能力還有待提高,。
三.市場分析
現在徐州市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,,現在我們公司主推的百度推廣屬于較能得到客戶認可的產品,。在__年銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,。在__年的銷售工作中,,我認為產品的價格做一下適當的調整或者推出一系列較有誘惑力的價格套餐和打包服務,這樣可以促進銷售人員去銷售,。
徐州是一個競爭比較激烈的市場,。鑒于我們公司進入市場比較晚,公司的知名度與產品價格優(yōu)勢,,在徐州市區(qū)開拓市場壓力很大,,所以我們把主要的市場放在六縣上,那里的市場競爭相對的來說要比市內小一點,。外界因素減少了,,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好,。
市場是良好的,,形勢是嚴峻的——在徐州市場可以用這一句話來概括。在技術發(fā)展飛快地今天,,__年是大有作為的一年,假如在今年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,,我們很可能失去這個機會,,永遠沒有機會在做這個市場。
四.20__年工作計劃
在__年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1)建立一支熟悉業(yè)務,,而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。
2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法,。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題,,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識,。
3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,,總結問題,不斷自我提高的習慣,。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,,業(yè)務能力提高到一個新的檔次,。
4)在六縣建立銷售,服務網點,。
根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,,約好的客戶突然改變行程,毀約,,車輛不在家的情況,,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的,。造成時間,,資金上的浪費。
5)銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到每人每月有進帳的單子,。根據公司下達的銷售任務,,把任務根據具體情況分解到每月,,每周,每日;以每月,,每周,,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務,。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,,團隊的建設是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵,。
以上是我的一些不成熟的建議和看法,,如有不妥之處敬請諒解。
建筑給排水設計總結篇四
奮斗目標:
1,、加強平面設計專業(yè)的學習與研究,,了解本行業(yè)市場信息,從而慢慢創(chuàng)新新的設計理念,。
2,、業(yè)余學習繪畫、多看相關書籍,,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進,。
一、引言
轉眼間20xx年已經成為過去,,加入“昆山方舟廣告?zhèn)髅接邢薰尽币部?個月了吧;在此,,感謝管經理給予的這個工作機會,感謝家人,,感謝他們在這些日子里工作上的幫助以及生活上的關懷,。總體來說,,這一年是我自身成長和發(fā)展比較快的一年,,收獲良多。昨天已經成為過去,,未來還要靠自己創(chuàng)造和掌握,,要時時崩緊前進的弦。因此在今后的工作中,,除了一如既往地發(fā)揮自己的長處和努力工作外,,更要進一步嚴格要求自己,,提高自己,克服困難,,改正在工作中發(fā)現和存在的不足,,盡努力貢獻自己的能量,在工作中創(chuàng)造和實現自己的價值,,為我們“昆山方舟廣告?zhèn)髅接邢薰尽备用篮玫拿魈熳龀鲎约簯械呢暙I。本人就近期的工作計劃向公司經理匯報如下:
二,、自我期許
1,、擁有持之以恒的毅力。
2,、對自己有足夠的自信,,善待他人。
3,、能夠學以致用,。
4、每天自我反省,。
5,、更加勤奮,勤能補拙,,勤奮出真知,。
6、堅持,,一定要堅持,,堅持往往就是機遇,堅持就是勝利,。
5,、了解熟悉各類產品的材料。
三,、主要學習內容
1,、清楚本廠的設計風格及現有產品的風格。
2,、參考市場信息,,掌握行業(yè)現有的設計風格。
3,、在工作中多于與領導溝通與交流,。
4、加強自我專業(yè)技能,,多去熟悉印刷后期制作及印刷工藝,。
四,、常態(tài)性學習
1、上網:每天花30分鐘上網了解行業(yè)信息及收集新的設計元素,。
2,、閱讀:每月讀兩本有利于個人提高與工作發(fā)展的書籍。
3,、其他愛好:用業(yè)余時間練習繪畫,。
4﹑學習法律,要學廣告法,,還要學會去用法律保護自己
五,、備注
在學習的過程中要持之以恒,切忌偷懶,,并隨時修改不切實際之處,,使計劃得以完善。
建筑給排水設計總結篇五
轉眼間輝煌的20__年即將離我們而去,,盼望已久的零九帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,,穆然回首,,才發(fā)現過去的一年并不能畫上圓滿的句號,內心不僅感慨萬千,,新的一年又開始了,,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,,總結以往的經驗教訓,,以待在新的一年有所改進。
首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持,在公司領導的指引部門領導帶領下,,在各位同事的大力協助下,,工作上取得滿意得成果。設計工作是痛苦與快樂的煉獄,,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,,開始搜集各種資料(包括藝術形式、色彩搭配,、各種風格的設計圖片等),,接下來尋找設計靈感,沉思,、焦灼,,經過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松,。每當經過艱苦的磨礪,,自己的勞動成果得到大家的肯定時,,便是工作中的快樂!充滿了快意。
當然,,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心,。
因為熱愛自己的工作,,所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技能,熟悉有關行業(yè)規(guī)范,,關注行業(yè)的發(fā)展趨勢,。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀律預示著非凡的成績,,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,,加班加點,毫無怨言,。很好的理解自己工作和責任,,履行了崗位職責,能夠高質,、高效的完成本職工作,。為本部門的工作做出了應有的貢獻。
下面是我過去一年來工作回顧:浙江教育考試大廈平面方案及立面修改濱江樣板房的平面方案及施工圖舟山的辦公樓旺角樣板房新華電影院……還有幾個小項目,、任務大小不一,,處理時間長短不同但是,我都是認認真真保質保量,,按時完成,,盡我的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的,、忙碌的,、充實的,也是充滿責任心的一年,。展望新的工作年度,,希望能夠再接再礪,同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力,,在以后的工作中與同事多溝通,,多探討。多關心了解其他部門的工作性質,,進一步提高自己專業(yè)知識技能,,積極吸收新的觀念與設計理念,,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,,爭取做出更大的成績來,,為公司帶來更大的效益!
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),不怕苦不怕累,,任勞任怨,,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,。在以往的工作當中也存在著不足,,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,,分析失敗原因和工作當中的不足,,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備!
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,,提高自身設計水平與業(yè)務水平,,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,,與公司共同成長,。爭取在奧運零八再創(chuàng)佳績,邁上一個新臺階,。
設計師個人工作總結范文篇五
在成熟和迷惘的交織中,,20xx悄然流逝了。在我眼里,,設計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,,它能磨煉人的意志,淡泊人的心靈,,平面設計能得到快速提高,,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導,。
年終歲末的時候,,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亙古不變的主題,。下面我將從工作情況與內部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失,。
作為一名平面設計人員,工作能力的提高是重中之重,。
20xx年的時間里,,我對我們所從事的工作流程,方法等有了較深的認識,對平面設計規(guī)范也有了一定的了解,。能力來源于實踐,,實踐檢驗能力;一年來,我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來,,我能熟練的掌握photoshop等設計軟件,,加以自己對平面設計的理解,能作出一般的單體效果圖,,但是還需要不斷的學習和實踐,。
一年來,我參與了公司的部分的平面方案的設計,,我跟隨設計組的領導一起查閱資料,,埋頭苦干,并虛心向同事請教,,圓滿完成了既定任務,。在獨立設計的過程中,我發(fā)現了自己還欠缺一些設計師應具備的能力,,特別是對復雜設計方案的把握還缺乏基礎理論性的認識,,這都是在以后的工作中必須首要加強的。
建筑給排水設計總結篇六
一,、加強團隊建設
二、內部資料整理
三,、制定員工職業(yè)發(fā)展計劃
四,、技術創(chuàng)新
五、提高設計水準
一支好的隊伍,,就是要有一個完整的團隊,,有個充滿干勁的團隊。
一,、加強團隊建設,,提高設計水準
設計部運作方案。
經過20xx年的設計部的整個運行方案,,總結出一些經驗,。20xx年設計部是一個基礎階段,一切的運作都不是那么的完整,。相信20xx年是一個突破,,各項設計工作實行完善制度,工作跟著流程走,,按制度辦事,。
實行一項目一設計師方案。
實施方案:實行一項目一設計師方案,主要的目的就是完善項目的整體統(tǒng)一性,。設計師只要只要專一專制的完成本項目,。不用多個項目混雜與一體,混亂設計思維,,單一簡單化,。
一項目一設計師的優(yōu)點在于,一個設計師完全自主的對該項目的全面深路了解,,以及一些想法,。發(fā)揮該崗位的應有本色。
百事可樂,、健力寶平面設計師:何利峰
康師傅,、統(tǒng)一、王老吉平面設計師:魏凱旋
百事可樂,、康師傅3d設計師:王文林
王老吉,、康師傅3d設計師:陳參見
健力寶、統(tǒng)一,、協助設計:林宜錦
二,、內部資料整理
1、每年設計整理資料
2,、每年文案整理資料
3,、元素拷貝存放
三、制定員工職業(yè)發(fā)展計劃
有夢想,、有激情,、任何人都會在這里擁有寬廣的成長空間。針對員工不同特長,、興趣,,為他們量身訂制可以充分發(fā)揮自身能力的工作崗位。適當的崗位,、適合的人才,,
鼓勵員工通過競聘的方式提高自已,展示自己的工作能力,。定期對員工進行崗位考核,,不適合原崗位或希望競聘其他崗位者,則提供輪崗換位的機會,。 部門宗旨:靈活多變 求實創(chuàng)新 立足之本:精益求精
以人為本完成公司項目的方案設計,、投標、并有助于設計室的原始積累和更新發(fā)展,。在人,、財、物聚集到一定程度,努力承接全國范圍的廣告設計
四,、技術創(chuàng)新
對于設計行業(yè)而言,,創(chuàng)意體現了公司的品牌。為了在技術上不斷出新,、創(chuàng)新,,我們采取以下措施:
1.每次設計后都進行經驗總結;
2.考察其他設計師的成果,吸取精華;
3. 借鑒其他優(yōu)秀的設計理念;
4.鼓勵設計師在設計手法上創(chuàng)新,,注重新材料的應用,。
五、提高設計水平
對于我們設計部來說首先要提高我們每一個人的設計能力,,從目前情況來看我們的設計能力都很薄弱,,專業(yè)知識還很欠缺,我們雖都不是一個優(yōu)秀的設計師,,但我們一定要向優(yōu)秀的設計師發(fā)展,,一個優(yōu)秀的設計作品=良好的心態(tài)+優(yōu)越的生活+冷靜的思考+絕對的自信+深厚的文化+獨具的霸氣,這一系列的東西才能完成的,不是單方面就可以做到,,以上這些對于一個設計師來說是必不可少的,,你想要做一個成功的作品必須知道這個,一個企業(yè)想要發(fā)展,,靠的是實力,、能力,打敗別人,,如果我們沒有能力那能打敗別人呢,,那就讓我們這幫有為青年來打造一個全新的設計團隊,在這里我想到了幾個方面:(1)每周有一天的時間按排設計人員一起看一些有關設計的書籍,,(注:多看設計作品好的書??慈思易龅淖髌肥窃趺礃拥?,他的創(chuàng)意在哪里?如果你來做這個作品,你會怎么做?(2)每個設計人員每周按排時間出去看看外面的一些實物,,(如萬菱,,深圳禮品展還有外面各個地方都有我們可采取的東西)在這些地方找找靈感,采集資料。(3)交流,。 和同行之間的交流很重要(尤其是與禮品部溝通交流)
總之,,20xx年是勝美最關鍵的一年,設計部將把所有工作都圍繞以上計劃來開展,,相信通過這一年的努力,,可以改善現有的設計水平,只要認真執(zhí)行好各項計劃和要求,通過努力,,相信設計部的工作一定能上一個新的臺階,,一定會為公司創(chuàng)造更多的利潤空間,發(fā)揮更大的作用,。
建筑給排水設計總結篇七
部門宗旨:靈活多變求實創(chuàng)新
立足之本:以人為本精益求精
一,、發(fā)展定位
對于設計部,業(yè)務來源將是今后部門運作的主要問題,,現主要依托公司項目發(fā)展1,、市場業(yè)務部同志2、網絡部自建網站及合作的網絡平臺3,、電話營銷的同時,,對外將主要業(yè)務范圍鎖定為:用現有及老客戶帶動精裝修家裝工程的開展工作,同時慢慢地向別墅設計,、高端家裝設計,、誠信全包等業(yè)務擴展。
二,、技術創(chuàng)新
對于設計行業(yè)而言,,創(chuàng)意體現了公司的品牌。為了在技術上不斷出新,、創(chuàng)新,,我們采取以下措施:每次設計后都進行經驗總結,并錄入設計檔案庫;
②考察其他設計師的成果,,吸取精華;
③借鑒其他優(yōu)秀的設計理念;
④鼓勵設計師在設計手法上創(chuàng)新,,注重新材料的應用。
此項可作為培訓中的部分內容來執(zhí)行,,每月培訓計劃中定期舉行優(yōu)秀設計作品鑒賞會和新型設計材料的介紹和運用,。
三、前期工作計劃
1,、根據公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度,,召開部門會議,部署工作,,明確各自工作職責;
2,、制定每月、每季度的工作計劃;
3,、建立設計團隊,,完善加強設計團隊能力;
4、了解各設計師的設計能力及各自的特長風格,,以便工作派單的合理性和成功率;
5,、定期安排設計師培訓,,了解最新裝修材料及施工工藝,進行專業(yè)知識的經驗交流;
6,、完善并培訓《設計部工作手冊》中的內容;
7,、完成公司下達的其它任務。
四,、加強團隊隊伍,,共創(chuàng)美好未來
一支好的隊伍,就是要有一個完整的團隊,,有個充滿干勁的團隊,。以公司目前配備,是不夠的,。首先對整個設計部的發(fā)展有一定的局限性,,一個完整的設計隊伍,應該是往多元化去發(fā)展,,完善設計團隊,。招收2-3名設計師,以下是對招聘的一些要求建議,。
職位名稱:首席設計師1名;主任設計師1名;設計師1名,。
職位描述:詳見工作手冊職務描述
職位要求:詳見工作手冊職務描述
五、設計部運作方案,。
從現公司新項目的流程來說,,目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行,這樣不利與本公司品牌的建設和設計品質的推廣,。
通過去年末的培訓和現階段的部門工作了解,,經過本人多年的設計部的整個運行方案,總結出一些經驗,。設計部20xx年是一個基礎階段,,一切的運作都不是那么的完整。相信20xx年是一個突破,,各項設計工作實行完善制度,,工作跟著流程走,按制度辦事,。
六、設計師的培訓計劃
好團隊需要好的團隊質量更需要各隊員好的能力培養(yǎng),,20xx年培訓計劃如下:
1.完善設計部日常工作規(guī)章制度
2.講解設計部制圖標準
3.規(guī)范設計部出圖流程
4.規(guī)范設計部工作流程
5.建立和培養(yǎng)設計團隊
6.強化設計師談單所涉及的問題
7.每月典型設計案例談論會
8.定期市場新型材料的認識及運用
9.公司安排的其它培訓計劃
七,、內部資料整理,完善對外宣傳材料
1,、每年設計整理資料
2,、每年文案整理資料
3,、項目完整的推廣方案
4、簡版對外宣傳ppt稿
八,、加強設計資料建設
購買新版的設計年鑒設計作品書籍資料,,加強設計師的設計品質的提高
九、制定員工職業(yè)發(fā)展計劃
員工為企業(yè)服務,,除了合理的薪酬福利體系外,,更強調個人自我價值得實現,我們深知這一點,。因此,,建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出“因人設崗,、因能設職”的積極策略,,要實現員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。
有夢想,、有激情,、有企圖心,任何人都會在這里擁有寬廣的成長空間,。針對員工不同特長,、興趣,為他們量身訂制可以充分發(fā)揮自身能力的工作崗位,。適當的崗位,、適合的人才,是企業(yè)追求的人力資源優(yōu)化配置目標,。
鼓勵員工通過競聘的方式提高自已,,展示自己的工作能力。定期對員工進行崗位考核,,不適合原崗位或希望競聘其他崗位者,,則提供輪崗換位的機會。
建筑給排水設計總結篇八
20__年即將過去,,對過去的一年的工作做一個總結,,總結一下以往的經驗,以便在新的一年內有所進步,?;仡欉^去的一年里,在領導的正確指導下,,在同事的幫助下,, 工作取得滿意的成果。
平面設計工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工種,,要求從業(yè)者有很強的審美觀,、有創(chuàng)新意識,,有較高的職業(yè)精神,有很高的職業(yè)情操,。在職場中,,作為一名平面設計者,電腦操作要熟練,,尤其是平面設計軟件和美圖軟件;還要有服務意識,,能夠根據客戶的要求完成設計工作;總之對從業(yè)者來說,是鍛煉綜合素質的好職業(yè),。
就我自身而言,,我存在的不足有:
1、工作的主動意識不夠強,,不能夠主動的給客戶介紹我們的服務;
2,、語言表達能力和溝通協調能力有待加強,有時候和客戶的溝通過程中,,存在冷場的現象;
3,、工作不夠細致,細心耐心程度不夠;
4,、專業(yè)知識不夠扎實,,在還要在實踐中不斷的學習。
雖然只工作了一年,,但是我愿意從這些最基本的學起,,在這個過程中,會有很多的困難,,但是我相信,,有同事和領導的耐心督導和教育,加上我自己的努力,,會有較好的成績的,。
學無止境,認真的學面設計理論是首要任務,,只有通過不斷的學習設計理論,,才能夠不斷的提高個人設計能力,才能夠維護好公司的利益,,只有這樣,,才能夠不斷的進步,不斷的實現自己的人生價值,。
建筑給排水設計總結篇九
一,、引言
轉眼間20_ _ 年_ 月已經成為過去,加入“某某公司”也快1個月了吧;在此,,感謝_ _ 經理給予的這個工作機會,,感謝某人、某人及某人,,感謝他們在這些日子里工作上的幫助以及生活上的關懷,。總體來說,,這一個月是我自身成長和發(fā)展比較快的一個月,,收獲良多。昨天已經成為過去,,未來還要靠自己創(chuàng)造和掌握,,要時時崩緊前進的弦。因此在今后的工作中,,除了一如既往地發(fā)揮自己的長處和努力工作外,,更要進一步嚴格要求自己,提高自己,,克服困難,,改正在工作中發(fā)現和存在的不足,盡最大努力貢獻自己的能量,,在工作中創(chuàng)造和實現自己的價值,,為我們“某某公司”更加美好的明天做出自己應有的貢獻。本人就近期的工作計劃向公司經理匯報如下:
二,、自我期許
1,、擁有持之以恒的毅力。
2,、對自己有足夠的自信,,善待他人。
3,、能夠學以致用,。
4、每天自我反省,。
5,、更加勤奮,勤能補拙,,勤奮出真知,。
6、堅持,,一定要堅持,,堅持往往就是機遇,堅持就是勝利,。
三,、主要學習內容
1,、清楚本廠的設計風格及現有產品的風格。
2,、參考市場信息,,掌握行業(yè)現有的設計風格。
3,、在工作中多于與領導溝通與交流,。
4、加強自我專業(yè)技能,,多去熟悉印刷后期制作及印刷工藝,。
5、了解熟悉各類產品的材料,。
四,、常態(tài)性學習
1、上網:每天花30分鐘上網了解行業(yè)信息及收集新的設計元素,。
2,、閱讀:每月讀兩本有利于個人提高與工作發(fā)展的書籍。
3,、其他愛好:用業(yè)余時間練習繪畫,。
五、備注
在學習的過程中要持之以恒,,切忌偷懶,,并隨時修改不切實際之處,使計劃得以完善,。
建筑給排水設計總結篇十
為了在20__年的工作更加順利,,我做了如下計劃:
一、奮斗目標
1,、加強家具設計專業(yè)的學習與研究,,了解本行業(yè)市場信息,從而慢慢創(chuàng)新新的設計理念,。
2,、業(yè)余學習繪畫、多看相關書籍,,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進,。
二,、自我期許
1、擁有持之以恒的毅力。
2,、對自己有足夠的自信,,善待他人。
3,、能夠學以致用,。
4、每天自我反省,。
5、更加勤奮,,勤能補拙,,勤奮出真知。
6,、堅持,,一定要堅持,堅持往往就是機遇,,堅持就是勝利,。
7、了解熟悉各類產品的材料,。
三,、主要學習內容
1、清楚本廠的家具設計風格及現有產品的風格,。
2,、參考市場信息,掌握行業(yè)現有的設計風格,。
3,、在工作中多于與領導溝通與交流。
4,、加強自我專業(yè)技能,,多去熟悉印刷后期制作及印刷工藝。
四,、常態(tài)性學習
1,、上網:每天花30分鐘上網了解行業(yè)信息及收集新的設計元素。
2,、閱讀:每月讀兩本有利于個人提高與工作發(fā)展的書籍,。
3、其他愛好:用業(yè)余時間練習繪畫,。
4﹑學習法律,,要學廣告法,還要學會去用法律保護自己。
五,、備注
在學習的過程中要持之以恒,,切忌偷懶,并隨時修改不切實際之處,,使計劃得以完善,。
建筑給排水設計總結篇十一
經過全院干部職工的共同努力,在不斷加強管理,,改革創(chuàng)新,,開拓市場,理順關系,,轉變干部隊伍工作作風的指導思想下,,我院各方面工作均取得了不錯的成績;內外環(huán)境也呈現出對我院今后發(fā)展極為有利的大好局面。
機遇與挑戰(zhàn)并存,,在成績面前我們也看到工作中仍然存在很多問題和不足,,必須要認真總結分析,在發(fā)展中通過逐步深化改革來解決,。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提,,改革與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,也是我院提升綜合實力;不斷豐厚干部職工福利待遇;實現打造名牌企業(yè);回報社會這些目標的唯一途徑,。
因此,,我們必須樹立科學的發(fā)展觀,運用“改革,,發(fā)展與穩(wěn)定”的理論和方法來總結過去,,謀劃未來。
1.設備合理配置,,逐步實現資產多元化,。我院及所屬各專業(yè)各部門,應合理配置設備,,充分發(fā)揮設備效益,,做到高效優(yōu)質。為此,,要根據各專業(yè)的特點,,發(fā)展情況,綜合生產計劃的實際需要,,靈活的選用,,購置和引進,保證設備配置的合理性,。在今后五年的設備配置發(fā)展過程中,,應考慮探索設備資產的多元化,,院投入設備資產應著重在技術先進,潛在效益高,,有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,,提高企業(yè)核心競爭力的方面。
而對于一些價值相對較低,,工藝簡單,,投入產出比不高的生產設備和工具類設備(如車輛),可以制定政策利用社會資金,,職工資金或職工入股的形式配置和購置,。前幾年我院在資產多元化方面有所嘗試,但成效不大,,糾其原因主要是由于產權不清,,政策沒有連續(xù)性以及管理不到位等原因造成的。
國家確定的企業(yè)改革方向是建立現代企業(yè)制度;勘察設計單位改革方向是科技型企業(yè);我院改革與發(fā)展的瓶頸也在于此,。我院要把有限的資金投入在有利于提高企業(yè)核心競爭力的產品上。因此,,___期間,,我們在按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行重點投入同時,加快資產多元化的改革步伐,。
2.建立和健全設備合理使用的各項規(guī)章制度,,為實現技術與勞務分離打好基矗針對各專業(yè)設備的不同情況和要求,建立和健全各項規(guī)章制度,,例如:崗位責任制,、設備操作規(guī)程、計劃預防修理制度,、維護保養(yǎng)制度,、交~制度等。嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度,,是合理使用設備,,降低使用成本的重要保證。繼續(xù)在巖土專業(yè)勘察專業(yè)搞好設備責任制的落實工作:巖土各公司在內部實行技術與勞務分離,,要著重培養(yǎng)一批責任心強,,高技能,有一定管理水平的設備與勞務管理人才,,使設備管理專業(yè)化,。
逐步向設備與勞務管理實體過度,實現技術與勞務分離,。加強項目管理和項目核算,,形成以項目管理為主體,,設備服務為保障的施工與管理體系。建立實際有效的管理機制,,研究和制定各項配套政策,,使巖土專業(yè)在市場上更具活力,更有競爭力,,從而提高贏利水平,。最終讓巖土專業(yè)走向自負盈虧,自我完善,,自我發(fā)展的企業(yè)之路,。勘測專業(yè),,在以有工作的基礎上,,要進一步科學核算成本,加強班組責任制建設和考核,。大力推進新型,,先進儀器設備的開發(fā)和使用,為我院開拓和延伸勘測市場打好基矗,。
3.加強資產的基礎管理,,運用資產生命周期管理方法,,實現集約型管理,。資產生命周期管理包括了對資產的采購,、跟蹤、維修保養(yǎng)以及出讓四個階段的管理,。企業(yè)資產生命周期管理不僅可以降低維修成本,、提高維修效率和設備完好率等,更可以改善我院經濟的運行狀況,、提高利潤率以及資產回報率,。結合我院的情況,在今后的管理工作中我們要緊緊抓住一個基礎,,圍繞一條主線,。
既:以資產、設備前期管理,、運行歷史及臺帳為基礎;以工作計劃的提交,、審批、執(zhí)行為主線,,按照缺陷處理,、計劃檢修、預防性維修,、預測性維修,、技術改進幾種模式進行管理,,以提高維修效率、達到降低總體維護成本為目標,。將采購管理,、庫存管理、折舊管理,、維修管理集成成在一個數據充分共享的信息系統(tǒng)中,,按照權責明確,分層管理,,評價考核的方法,,進行科學有效的管理。
這項工作意義重大,,今后五年在我們已有工作的基礎上,,必須加大工作力度:不斷完善信息系統(tǒng)建設,加強組織培訓,,科學設立工作流程,,強化全員成本意識,實現集約型管理,。
建筑給排水設計總結篇十二
在此,,感謝經理給予的這個工作機會,感謝家人,,感謝他們在這些日子里工作上的幫助以及生活上的關懷??傮w來說,,這一年是我自身成長和發(fā)展比較快的一年,收獲良多,。昨天已經成為過去,,未來還要靠自己創(chuàng)造和掌握,要時時崩緊前進的弦,。因此在今后的工作中,,除了一如既往地發(fā)揮自己的長處和努力工作外,更要進一步嚴格要求自己,,提高自己,,克服困難,改正在工作中發(fā)現和存在的不足,,盡努力貢獻自己的能量,,在工作中創(chuàng)造和實現自己的價值,為我們更加美好的明天做出自己應有的貢獻,。本人就20__年初的工作計劃如下:
一,、自我期許
1,、擁有持之以恒的毅力。
2,、對自己有足夠的自信,,善待他人。
3,、能夠學以致用,。
4、每天自我反省,。
5,、更加勤奮,勤能補拙,,勤奮出真知,。
6、堅持,,一定要堅持,,堅持往往就是機遇,堅持就是勝利,。
7,、了解熟悉各類產品的材料。
二,、主要學習內容
1,、清楚本廠的設計風格及現有產品的風格。
2,、參考市場信息,,掌握行業(yè)現有的設計風格。
3,、在工作中多于與領導溝通與交流,。
4、加強自我專業(yè)技能,,多去熟悉印刷后期制作及印刷工藝,。
三、常態(tài)性學習
1,、上網:每天花30分鐘上網了解行業(yè)信息及收集新的設計元素,。
2、閱讀:每月讀兩本有利于個人提高與工作發(fā)展的書籍,。
3,、其他愛好:用業(yè)余時間練習繪畫。
4﹑學習法律,,要學廣告法,,還要學會去用法律保護自己
四,、奮斗目標
1、加強平面設計專業(yè)的學習與研究,,了解本行業(yè)市場信息,,從而慢慢創(chuàng)新新的設計理念。
2,、業(yè)余學習繪畫,、多看相關書籍,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,,能夠真正做到與時俱進。