優(yōu)秀的計(jì)劃是可以讓我們有更多的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的,，大家都知道計(jì)劃的格式嗎。下面是小編為您分享的2022半年度總結(jié)及下半年計(jì)劃精選范文，感謝您的參閱,。

2022半年度總結(jié)及下半年計(jì)劃1

上半年,，觀音寺社區(qū)在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況,，按照年初制定的工作計(jì)劃,，有條不紊的開展社區(qū)各項(xiàng)工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、工作推進(jìn)情況

(一)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)三委一組的領(lǐng)導(dǎo)作用,，以黨員干部為重點(diǎn),，在全社區(qū)黨員和干部中深入開展了群教活動(dòng)。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),。社區(qū)黨支部及時(shí)組織黨員同志特別是社區(qū)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央,、省、遵義市,、仁懷市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神及相關(guān)文件,，統(tǒng)一了思想，強(qiáng)化了認(rèn)識(shí),。二是建立健全組織,。社區(qū)黨支部及時(shí)成立了教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，職責(zé)分工明確,、推動(dòng)工作有力,。三是制定活動(dòng)方案，認(rèn)真開展各環(huán)節(jié)工作,。按照中央,、省委、市委,、茅臺(tái)鎮(zhèn)黨委有關(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)的工作部署,，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定了教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案,，認(rèn)真開展各環(huán)節(jié)的工作,。

活動(dòng)中，我們問計(jì)于民問需于民,，化解了大量的群工矛盾,，為濱河景觀工程復(fù)工奠定了基礎(chǔ)，4月4日上午,，濱河景觀建設(shè)工程順利開工;仁藺路和懷莊路路燈因線路老化,、燈桿日曬雨淋銹壞，三年多來未照明,，群教活動(dòng)中,，三委一組幾經(jīng)努力，對(duì)線路進(jìn)行維修，恢復(fù)了照明;化解了國(guó)臺(tái)酒業(yè)二期工程,、娃哈哈集團(tuán)領(lǐng)醬國(guó)酒基地征地,、賀天下酒業(yè)上百起群工矛盾，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境,，贏得了群眾的信賴,。

(二)切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部的向心力,。積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，開展了“知黨情、聽民意,、促和諧”活動(dòng),，拉近黨員干部與群眾間的距離，增進(jìn)群眾與黨員干部之間的感情,。通過活動(dòng)的開展體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴(yán)格做好發(fā)展新黨員工作,，為了保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，社區(qū)嚴(yán)格遵照黨章規(guī)定“堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則”,，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的程序和要求,，計(jì)劃發(fā)展培養(yǎng)1名入黨積極分子;支部黨員人數(shù)36人，遷入預(yù)備黨員1人,，預(yù)備黨員4人,。

(三)落實(shí)計(jì)劃生育政策，做好計(jì)生各項(xiàng)工作,。實(shí)行“一票否決”的計(jì)劃生育工作是社區(qū)的第一要事,，我們一是認(rèn)真落實(shí)完善計(jì)生PIS系統(tǒng)，做到各項(xiàng)信息真實(shí),、及時(shí),、準(zhǔn)確。跟蹤做好“四種信息”的隨訪工作,，督促轄區(qū)單位物業(yè)小區(qū),、建筑工地做好“四種信息”的通報(bào)。二是加強(qiáng)流動(dòng)人口管理,。三是日常工作步入常態(tài),。社區(qū)現(xiàn)有育齡婦女1476人，辦理生育證14個(gè),，完成手術(shù) 56例,，婦檢率達(dá)100%，征收社撫費(fèi)71500元，辦理生育證時(shí)并開展了計(jì)劃生育的宣傳活動(dòng);遷入人口39人;出生人口8人,，死亡5人,。 (四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)工作,。一是社區(qū)工作人員教育管理,。每周一為社區(qū)工作例會(huì)日，總結(jié)上周工作情況,，布置安排本周重點(diǎn)工作,。二是社區(qū)完善各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格督查考核制度,，加強(qiáng)社區(qū)工作人員的管理,，全體工作人員都能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，確保沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為,。三是社區(qū)干部相互幫助,，對(duì)鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)都能保質(zhì)保量按時(shí)完成。四是社區(qū)財(cái)務(wù)操作規(guī)范,，做到每月社區(qū)事務(wù)和財(cái)務(wù)都公開,。五是按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，做到準(zhǔn)時(shí)參加上級(jí)各種會(huì)議,，及時(shí)按要求上交各種報(bào)表,、資料。 (五)加強(qiáng)三創(chuàng)一整治工作,，市容市貌得到改善,。針對(duì)轄區(qū)群眾多次反映，轄區(qū)二組三渡小學(xué)圍墻外,、社區(qū)后面回遷小區(qū)大路邊,、四組華貴酒廠旁邊、漢臺(tái)酒業(yè)圍墻下面,，這幾處存在居民亂丟棄的生活垃圾,，導(dǎo)致居民居住生活環(huán)境又臟又亂，嚴(yán)重影響了村容村貌,，且夏季將來臨,，高溫會(huì)導(dǎo)致細(xì)菌滋生，蚊蟲飛出,，嚴(yán)重干擾居民的正常生活習(xí)慣,。社區(qū)同志深入實(shí)際，多次到現(xiàn)場(chǎng)查看,，采取垃圾焚燒,、就地掩埋和設(shè)置警示牌等工作,，切實(shí)改善了周邊居民群眾的人居環(huán)境。 同時(shí),，做好了民政救濟(jì),、綜治維穩(wěn)等工作。完成低保審核19戶,。春荒救濟(jì)糧全部發(fā)放到戶,。社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè),，安全感強(qiáng),。

二、存在問題 總結(jié)回顧這半年來的工作,，我們社區(qū)雖然做了大量的工作,，也取得了一定的成績(jī)，但也清醒認(rèn)識(shí)到,，由于各種原因,，我們的工作還存在一些問題和不足。一是企業(yè)發(fā)展環(huán)境不夠?qū)捤?，仍有企業(yè)在發(fā)展中存在著一些群工等方面的矛盾,。二是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，相應(yīng)的工作水平需要進(jìn)一步提升,，社區(qū)人員力量需要進(jìn)一步充實(shí),、加強(qiáng)。三是社區(qū)還需多開展群眾性廣場(chǎng)文化體育活動(dòng),，豐富群眾文化，增強(qiáng)社區(qū)歸屬感,，提高居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同度,。對(duì)此，我們將高度重視,，加倍努力,，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干群的支持下,，采取積極有效措施認(rèn)真解決,，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康可持續(xù)增長(zhǎng)。

三,、下一步工作打算：

一是以黨建工作為總攬,，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開展社會(huì)管理創(chuàng)新工作,，注重塑造黨建品牌,。加強(qiáng)黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)能力,，發(fā)揮社區(qū)三委一組作用，進(jìn)一步抓班子,，帶隊(duì)伍,，樹榜樣，強(qiáng)素質(zhì),。爭(zhēng)取方方面面的支持,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)一班人確保完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

二是繃緊“三根弦”,。一是繃緊穩(wěn)定壓倒一切這根弦。有矛盾不可怕,，可怕的是沒有辦法去化解,。我們將定期排查，及時(shí)報(bào)告,，主動(dòng)介入,，超前管理，積極穩(wěn)控,，動(dòng)員各方力量,，共同促進(jìn)矛盾糾紛的化解。二是繃緊安全生產(chǎn)這根弦,。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)企業(yè)安全管理,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促,、解決問題,。三是繃緊計(jì)生工作這根弦，做好計(jì)生各項(xiàng)工作,。

三是拓展“四項(xiàng)服務(wù)”,。主要是低保、就業(yè),、退管,、衛(wèi)生四項(xiàng)服務(wù)。進(jìn)一步深化就業(yè)服務(wù),，做好轄區(qū)下崗失業(yè)再就業(yè)培訓(xùn),，利用各種渠道為他們搭建再就業(yè)平臺(tái)，不斷提升軟件資料質(zhì)量水平,。進(jìn)一步優(yōu)化低保服務(wù),，陽光操作，嚴(yán)格縝密,，杜絕“人情保”,。進(jìn)一步細(xì)化老年服務(wù),，圍繞老有所養(yǎng)、老有所樂,、老有所醫(yī),、老有所為、老有所學(xué)的“五有”目標(biāo),，做實(shí)老年服務(wù),。進(jìn)一步強(qiáng)化衛(wèi)生服務(wù)，實(shí)施“三個(gè)”起來,，即衛(wèi)生潔起來,、樓道亮起來、管網(wǎng)暢起來,，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的人居環(huán)境,。

2022半年度總結(jié)及下半年計(jì)劃2

今年以來，我局工作在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)民政部門的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本,，為民解困,、為民服務(wù)”的宗旨，發(fā)揮民政在構(gòu)建和諧社會(huì)中的基礎(chǔ)作用,，落實(shí)民權(quán),、改善民生的各項(xiàng)要求。經(jīng)過努力,，重點(diǎn)工作進(jìn)展順利,，各項(xiàng)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展，多項(xiàng)工作取得了新突破,，做到了時(shí)間過半,，任務(wù)過半。

一,、20_年上半年工作總結(jié)

(一)突出基層民主政治建設(shè)，推進(jìn)和諧社區(qū)創(chuàng)建

1,、穩(wěn)步推進(jìn)第九次村委會(huì)換屆選舉工作

目前我區(qū)22個(gè)村完成了換屆選舉,，在選舉過程中，我局始終堅(jiān)持工作上周密部署,、操作上規(guī)范有序,，嚴(yán)格依法選舉，確保了我區(qū)第九次村民委員會(huì)換屆選舉工作有條不紊進(jìn)行,。

2,、深入推進(jìn)社區(qū)建設(shè)工作

一是4月份對(duì)全區(qū)各社區(qū)的辦公服務(wù)用房面積進(jìn)行了全面摸底,，并將摸底的情況及意見建議向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。二是落實(shí)社區(qū)工作人員工資待遇,。對(duì)全區(qū)社區(qū)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況進(jìn)行了督查,，將社區(qū)人員工資待遇問題及時(shí)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，召開了多次專題會(huì)議研究社區(qū)人員工資待遇問題,，現(xiàn)全區(qū)各社區(qū)的工作人員都按照全市社區(qū)工作人員的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)放發(fā)到位，切實(shí)保障了社區(qū)工作人員的權(quán)益,。三是大力推動(dòng)農(nóng)村社區(qū)和和諧社區(qū)創(chuàng)建工作,。今年松木鄉(xiāng)梽木村為農(nóng)村社區(qū)和和諧社區(qū)創(chuàng)建單位，我們想盡辦法動(dòng)用各方力量,，積極籌集資金,，指導(dǎo)村、社區(qū)開展創(chuàng)建工作,。

3,、不斷深化村務(wù)公開和民主管理

首先是指導(dǎo)設(shè)立村級(jí)組織，完善村(居)民自治章程,。今年3月份我們組織開展了村(居)組織調(diào)研,，對(duì)村規(guī)民約、村民自治章程中不適應(yīng)新形勢(shì)要求和與新的法律,、法規(guī)有沖突或不易操作的條款進(jìn)行了清理,、修改和規(guī)范。其次是抓好了以財(cái)務(wù)公開為重點(diǎn)的村(居)務(wù)公開工作,。全區(qū)各村(居)全面實(shí)行了村(居)務(wù)公開,，建立村(居)務(wù)監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組的達(dá)到了100%,，實(shí)現(xiàn)了村(居)財(cái)務(wù)每季公開一次,。還開展了村(居)務(wù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、村(居)干部待遇情況調(diào)研,，對(duì)村(居)經(jīng)濟(jì)及村(居)務(wù)公開提出了建議性意見,。

(五)突出社會(huì)專項(xiàng)事務(wù)建設(shè)，優(yōu)化民政公共服務(wù)職能

1,、社會(huì)專項(xiàng)事務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)

一是抓好流浪乞討救助工作,。上半年開展了2次清查行動(dòng)通過勸說、引導(dǎo)街面生活無著落的流浪乞討人員到救助管理機(jī)構(gòu)接受救助,，上半年遣送流浪乞討人員22人,，救助3人。二是對(duì)我區(qū)各鄉(xiāng)街駐地名稱,、面積,、人口等進(jìn)行了復(fù)核,，對(duì)我區(qū)群眾自治組織相關(guān)數(shù)據(jù)情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。認(rèn)真做好全國(guó)第二次地名普查的前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。三是全力推動(dòng)殯葬改革工作,。通過“三抓”開展工作。即抓宣傳,。鄉(xiāng),、街和區(qū)相關(guān)職能部門都召開專題會(huì)議，社區(qū)對(duì)轄區(qū)居民,、座落單位進(jìn)行了宣傳動(dòng)員,，發(fā)放《殯葬改革解讀》、《殯改政策宣傳手冊(cè)》,、政府通告和自印宣傳單48000份,，懸掛過街橫幅156條，利用8 臺(tái)宣傳車每天進(jìn)入小區(qū),、街巷廣播,，通過《石鼓江山》報(bào)、《石鼓民政》雜志,、黨政門戶網(wǎng)刊登殯改宣傳內(nèi)容,。抓執(zhí)法。我們采取積極疏導(dǎo),、主動(dòng)服務(wù)與嚴(yán)厲打擊相結(jié)合,，出現(xiàn)一起打擊一起，上半年共勸導(dǎo)放棄擺設(shè)靈堂15起,，打擊收繳違規(guī)搭建靈堂設(shè)施13起,。抓督查。上半年共對(duì)各鄉(xiāng),、街和相關(guān)職能部門進(jìn)行了2次督查,，并對(duì)督查情況進(jìn)行了通報(bào)，職能部門齊抓共管由磨合期變?yōu)檎w推動(dòng)力,，確保我區(qū)火化率達(dá)100%,。

2、老齡工作卓有成效

一是對(duì)符合基本養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼的人員進(jìn)行摸底,。我局印制了3萬份《高齡老人基本信息表》發(fā)放到各鄉(xiāng),、街道、村,、社區(qū)，要求各村,、社區(qū)對(duì)符合基本養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象的老年人進(jìn)行入戶摸底調(diào)查,，并認(rèn)真如實(shí)填寫信息表,，通過摸底，全區(qū)共有745人老人符合基本養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼條件,。二是進(jìn)一步做好完善和加強(qiáng)村,、社區(qū)老年人協(xié)會(huì)的建設(shè)工作。為貫徹落實(shí)省,、市有關(guān)加強(qiáng)基層老年人協(xié)會(huì)的文件精神,，我局及時(shí)下發(fā)了文件，要求各村,、社區(qū)成立老年人協(xié)會(huì),，并將基層老年人協(xié)會(huì)建設(shè)工作納入全區(qū)對(duì)各鄉(xiāng)街道考核內(nèi)容。目前,，角山鄉(xiāng)三星村率先成立了老年人協(xié)會(huì),，積極開展協(xié)會(huì)活動(dòng)，組織了廣場(chǎng)舞,、樂器隊(duì)等文化娛樂活動(dòng),。三是認(rèn)真做好高齡老人新增上戶核查工作。上半年我區(qū)共新增35人高齡老人,，百歲老人1人,，發(fā)放補(bǔ)貼資金87908元。四是認(rèn)真做好服務(wù)工作,。半年來,，為65周歲以上的老年人免費(fèi)辦理優(yōu)待證900本，熱情接待老年群眾的來訪工作,，對(duì)有關(guān)的優(yōu)待政策,，都給予詳細(xì)的解答，使他們感到非滿意,，半年來無一起投訴事件,。

3、婚姻登記進(jìn)一步規(guī)范

婚姻登記中心是對(duì)外服務(wù)窗口,，在為當(dāng)事人辦理婚姻登記過程中,，我局推行文明用語，杜絕服務(wù)忌語,，不斷完善登記窗口的規(guī)范化管理,，規(guī)范各項(xiàng)收費(fèi)行為，對(duì)前來辦理登記的群眾實(shí)行一次性告知,。2月份對(duì)現(xiàn)有辦公場(chǎng)所依照窗口單位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新升級(jí)改造,，辦公環(huán)境得到了極大的改善。實(shí)現(xiàn)了政務(wù)公開，各項(xiàng)辦事程序,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上墻公布,，群眾辦事明明白白、一目了然,。共辦理結(jié)婚登記919對(duì),，離婚登記288對(duì)，補(bǔ)發(fā)婚姻證件114對(duì),，出具(無)婚姻登記記錄證明950份,，登記合格率100%。

4,、民間組織依法依規(guī)

依法依規(guī)登記管理社會(huì)組織,把好審批登記關(guān),，上半年新增全區(qū)性社會(huì)組織4個(gè)。通過上門服務(wù),、現(xiàn)場(chǎng)辦公等方式,，完成了全區(qū)社會(huì)組織年檢工作。

5,、福利慈善工作管理有序

一是開展孤兒年檢工作,。為確保孤兒基本生活費(fèi)順利發(fā)放和孤兒信息錄入工作順利完成。我局5月份組織對(duì)全區(qū)孤兒進(jìn)行上戶調(diào)查年檢,，將符合條件的人員入錄臺(tái)帳,，做到資金專款專用,，確保孤兒基本生活權(quán)益,。上半年保障人口65人，其中城市38人,，農(nóng)村27人,，發(fā)放孤兒保障金15.486萬元。二是對(duì)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全改造,。上半年向上級(jí)爭(zhēng)取10萬元資金,，用于西湖一村老年公寓和電廠養(yǎng)老院進(jìn)行安全改造。三是積極開展“金葉卡”醫(yī)療救助活動(dòng),。2月份,，對(duì)全區(qū)貧困家庭就醫(yī)難的群眾每戶資助500元救助醫(yī)療卡，共3.5萬元,。

6,、社會(huì)工作有新進(jìn)展

一是搞好宣傳。為了使社會(huì)工作得到全區(qū)干部職工的認(rèn)知,，我局印發(fā)了社會(huì)工作宣傳手冊(cè)1000份,，分發(fā)到區(qū)職能部門,、鄉(xiāng)、街,、村,、社區(qū)，制作社會(huì)工作政策解讀宣傳欄等,。5月在區(qū)政府會(huì)議中心舉辦了社會(huì)工作知識(shí)講座。二是培訓(xùn)和發(fā)展社工人才,。首先是動(dòng)員全區(qū)從事社會(huì)工作的干部職工積極報(bào)考社會(huì)工作職業(yè)水平考試,。為鼓勵(lì)大家報(bào)名，我局拿出激勵(lì)措施,，為所有報(bào)考人員報(bào)銷報(bào)名費(fèi),，共計(jì)金額9300元。全區(qū)今年參加社會(huì)工作職業(yè)水平報(bào)考的人數(shù)達(dá)75人,。其次是舉辦好考前培訓(xùn),。為提高我區(qū)社會(huì)工作職業(yè)水平考試過考率，6月12日,，舉辦了為期一天的社會(huì)工作職業(yè)水平考前培訓(xùn),， 75名社區(qū)工作者參加了本次培訓(xùn)。再次是建立我區(qū)社會(huì)工作人才庫(kù),。目前我區(qū)有中級(jí)社會(huì)工作職業(yè)水平的2人,，初級(jí)社會(huì)工作職業(yè)水平的4人。

(二)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

一是明確職責(zé),，量化任務(wù),。按照市民政局目標(biāo)管理考核方案及創(chuàng)新工作方案要求，結(jié)合區(qū)情實(shí)際,，制訂對(duì)全區(qū)民政系統(tǒng)的目標(biāo)管理考核細(xì)則,。二是規(guī)范管理民政資金。將民政的各項(xiàng)資金進(jìn)行梳理,，對(duì)各項(xiàng)資金的使用范圍,、分配方式、監(jiān)督方式重新進(jìn)行規(guī)范,，并下發(fā)《石鼓區(qū)民政局各項(xiàng)資金使用流程》,。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。出臺(tái)《干部職工目標(biāo)管理績(jī)效考核方案》,，對(duì)工作完成情況,、考勤情況實(shí)行記分制，采取一月一考核的方式進(jìn)行,，促進(jìn)干部職工的作風(fēng)建設(shè),，有力推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展,。四是繼續(xù)邀請(qǐng)了區(qū)檢察院預(yù)防教育犯罪科的領(lǐng)導(dǎo)為全局工作人員、鄉(xiāng),、街民政專干上了如何預(yù)防職務(wù)犯罪的警示課,，讓真實(shí)的典型案例來警示教育民政干部，使他們?cè)谌粘９ぷ髦凶龅椒牢⒍艥u,、警鐘長(zhǎng)鳴,。

二、存在問題

上半年,，雖然我區(qū)民政工作開局比較平穩(wěn),，做了大量的事務(wù)性工作，也取得了一定的成績(jī),，但還存在一些不足,。一是上半年主要精力放在村兩委換屆上，社區(qū)建設(shè)工作進(jìn)展緩慢,。二是城鄉(xiāng)社會(huì)救助局力量不足,，特別是大清查、大走訪活動(dòng),，需要對(duì)全區(qū)上萬戶城鄉(xiāng)低保對(duì)象進(jìn)行重新上戶,，時(shí)間緊，任務(wù)重,，工作人員嚴(yán)重不足,。三是用于民政救助對(duì)象的資金緊張，各類特殊群體突出,，如艾滋病患者,、臨時(shí)受災(zāi)戶都需要進(jìn)行救助，但對(duì)這部分群體的救助經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,。四是殯改執(zhí)法難度較大,，各職能部門合力不夠強(qiáng)。對(duì)這些問題和不足,，我局在下步工作中一定要認(rèn)真加以研究,，逐步得以解決。

三,、下半年工作打算

1,、進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)救助工作。繼續(xù)進(jìn)行《社會(huì)救助辦法》宣傳活動(dòng),，建立長(zhǎng)效機(jī)制,。開展好清查整改活動(dòng)，在社會(huì)救助政策宣傳和自查自糾階段基礎(chǔ)上扎實(shí)抓好整改規(guī)范和檢查驗(yàn)收階段的工作,。嚴(yán)格落實(shí)制度規(guī)定,，抓好敬老院的日常管理和安全工作,。

2、提高救災(zāi)快速反應(yīng)能力,，確保災(zāi)害發(fā)生后12小時(shí)內(nèi)受災(zāi)群眾得到有效救助,，重點(diǎn)抓好自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)，救災(zāi)款物及時(shí)發(fā)放到位,。抓好減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作,，爭(zhēng)取圓滿通過市里驗(yàn)收。

3,、加強(qiáng)當(dāng)選村干部的培訓(xùn),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和民主法制教育，提高村干部素質(zhì),，增強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督,、民主決策的意識(shí),，達(dá)到自我教育、自我管理,、自我服務(wù)的目的,。繼續(xù)協(xié)調(diào)有關(guān)部門，著力解決城市社區(qū)辦公用房的問題,。進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)和諧社區(qū)創(chuàng)建工作,。協(xié)同組織部、住建局等部門一起指導(dǎo)各社區(qū)開展好“家門口服務(wù)工程”工作,。完善村(居)民自治,，深化村(居)務(wù)公開民主管理。

4,、積極開展“慈善一日捐”活動(dòng),，年內(nèi)召開慈善會(huì)成立大會(huì)。

5,、加大對(duì)社會(huì)工作的宣傳力度,，出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策，完善制度,，爭(zhēng)取區(qū)財(cái)政支持,，加大財(cái)政投入，同時(shí)積極開發(fā)社會(huì)工作崗位,，開發(fā)社工服務(wù)項(xiàng)目,。

2022半年度總結(jié)及下半年計(jì)劃3

20__年上半年，事業(yè)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù),，認(rèn)真落實(shí)公司年度工作會(huì)議精神,，同心同德，團(tuán)結(jié)奮斗,，圓滿完成了公司年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)?，F(xiàn)將20__年上半年主要工作總結(jié)如下：

一、上半年工作任務(wù)目標(biāo)完成情況

一是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：上半年中原事業(yè)部要完成簽訂合同額約6億元,，完成萬的上繳款指標(biāo),。

二是具體工作完成情況。

1,、妥善處理原分公司和事業(yè)部的關(guān)系,，在沒有辦公設(shè)施等困難條件下，利用原鄭州公司人員,、場(chǎng)所迅速開展工作,。實(shí)現(xiàn)了新老機(jī)構(gòu)的順利交替。

2,、逐個(gè)排查區(qū)域內(nèi)各個(gè)項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,，重點(diǎn)關(guān)注平時(shí)大家反映強(qiáng)烈的聯(lián)合項(xiàng)目的農(nóng)民工工資、財(cái)務(wù)統(tǒng)一,、生產(chǎn)安全,、文明施工、債權(quán)債務(wù)工作,。積極主動(dòng)的解決問題;使年終沒有出現(xiàn)重大討薪和上訪,、訴訟等事件。

二,、主要做法

(一)抓隊(duì)伍,，提高員工整體素質(zhì)

一是注重培訓(xùn)，提高能力,。組織事業(yè)部員工培訓(xùn),，完成各崗位系統(tǒng)培訓(xùn)，搞好了公司規(guī)章制度的培訓(xùn),。員工明確工作職責(zé),、標(biāo)準(zhǔn)、流程,，基本掌握各崗所需基本知識(shí)和專業(yè)技能,，提高了員工的實(shí)際操作能力，完善,、普及各個(gè)管理流程,，增強(qiáng)了管理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和綜合能力。二是抓員工素質(zhì),。加強(qiáng)對(duì)我部門員工隊(duì)伍的管理和督促,，科學(xué)調(diào)整隊(duì)員的年齡結(jié)構(gòu),，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定性，用老隊(duì)員的經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)年輕員工,，用年輕員工的沖勁促進(jìn)老員工,，形成互相促進(jìn)之勢(shì);在崗位紀(jì)律、隊(duì)員思想上下功夫,，努力提高這支隊(duì)伍的整體水平,，使其真正發(fā)揮項(xiàng)目形象窗口的作用;調(diào)整內(nèi)部班子結(jié)構(gòu)，充分發(fā)掘優(yōu)秀人才,，充實(shí)到關(guān)鍵崗位,，以此搞活隊(duì)伍內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

(二)定制度,，抓好項(xiàng)目管理工作

為落實(shí)公司直營(yíng)和聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的相關(guān)管理規(guī)定,，事業(yè)部針對(duì)項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的新問題在公司相關(guān)規(guī)定、辦法的基礎(chǔ)上制定了《_事業(yè)部聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目派駐人員管理辦法》,、《_事業(yè)部采購(gòu)分包管理補(bǔ)充規(guī)定》,、《_事業(yè)部日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定、辦法,。事業(yè)部以洛陽燃?xì)狻⑷T峽聯(lián)通項(xiàng)目為重點(diǎn),，抓好聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的管理工作,。做到9.14以前的工程項(xiàng)目，管理上有人抓,，建立項(xiàng)目管理臺(tái)賬,，落實(shí)管理主體。9.14以后承接的聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目有公司派駐負(fù)責(zé)人,，安全,、財(cái)務(wù)責(zé)任人。有效地解決了管理工作的難題,。

(三)重成效,，積極開展市場(chǎng)營(yíng)銷工作

一方面搞好原區(qū)域內(nèi)投標(biāo)、合同評(píng)審等工作,，使幾年來和我公司有良好合作關(guān)系的合作方理解我公司的新十條規(guī)定,，繼續(xù)尋求和各方面的合作機(jī)會(huì)，調(diào)動(dòng)各種積極因素開拓市場(chǎng),。另一方面致力于發(fā)展自營(yíng),。事業(yè)部成立至今，簽訂合同額約6億元,。審查和組織投標(biāo)及合同評(píng)審60余次,，并組建二十余個(gè)項(xiàng)目部,。其中，三門峽粵海華府,、安陽化工,、焦作風(fēng)神輪胎、鄭州利星行,、洛礦余熱發(fā)電工程,、鄭州馬頭崗污水處理廠工程執(zhí)行自營(yíng)管理。

三,、存在的問題和不足

上半年以來,，事業(yè)部在過去的工作中取得了一些成績(jī)，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，與兄弟部門相比,，仍存在一些不足。

一是由于剛成立不久,，一些管理制度和機(jī)制還不夠完善;

二是創(chuàng)新能力不強(qiáng),。從意識(shí)上對(duì)總公司的參謀助手作用認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)未安排部署的工作缺乏主動(dòng)性,，預(yù)見性和前瞻性有待提高,。我們決心在今后的工作中，繼續(xù)戒驕戒躁,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取的精神，扎實(shí)工作,，努力把事業(yè)部工作不斷推向新水平,。

四、下半年工作打算

20__年度下半年是事業(yè)部發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵性半年,，對(duì)我部夯實(shí)基礎(chǔ)做大做強(qiáng),，健康可持續(xù)發(fā)展來說至關(guān)重要。因此,，20__年下半年事業(yè)部將按照公司的總體要求,，在抓好日常工作的同時(shí)，有目標(biāo),、有重點(diǎn)地開展好以下工作：

一是緊抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)核心,，確保完成完成12個(gè)億的合同額或產(chǎn)值，以及2400萬的上繳款指標(biāo),。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)工作策劃意識(shí),、提高策劃能力，對(duì)于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進(jìn)言,、主動(dòng)出謀劃策,，抓好督查督辦工作，抓好落實(shí),，發(fā)揮好參謀助手作用,。

三是積極探索新的管控模式，新的管理特點(diǎn)和管理手段的變更,。調(diào)動(dòng)事業(yè)部各方面主動(dòng)性,，強(qiáng)化內(nèi)部管理，繼續(xù)完善各項(xiàng)管理制度,。

一分耕耘一分收獲,，事業(yè)部在過去的半年里堅(jiān)持恪盡職守，保質(zhì)保量地完成了本職工作,。而我們?nèi)w工作人員默默奉獻(xiàn),，贏得了口碑，也實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值,。事業(yè)部一定會(huì)以更高的目標(biāo)鞭策自己,，進(jìn)一步完善管理，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益,，切實(shí)做好20__下半年工作,，實(shí)現(xiàn)更輝煌的騰飛。

2022半年度總結(jié)及下半年計(jì)劃4

20__年上半年,，本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下：

一,、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來，本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)出勤,，有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作能按時(shí)完成,。愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作,。

二,、工作能力和其它方面

我的工作崗位是一名司機(jī),，責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中嚴(yán)格要求自己,，做到小心安全駕駛車輛,，把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦,，尤其是夜間出車又困又累,，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高,，在平時(shí)的工作中,，我能夠做到車輛的維護(hù)和保養(yǎng)，同時(shí)愛護(hù)車輛,。有點(diǎn)小的故障能自己修理的我自己來完成,，盡量的為公司節(jié)約點(diǎn)維修費(fèi)用，也提高了我駕駛的車的出勤率,。在安全方面我這半年來沒有責(zé)任事故,，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。

三,、存在的不足

總結(jié)半年來的工作,，雖然取得了一定的成績(jī)，自身也有了很大的進(jìn)步,，但是還存在著以下不足：

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面，由于自控能力不太高,，有時(shí)在路上會(huì)超速,。另一方面，為了個(gè)人利益,，上主機(jī)挑活,。 二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,，有時(shí)工作沒有按時(shí)完成,。由于新司機(jī)上車不懂工作流程，我沒有認(rèn)真對(duì)待這件事,，導(dǎo)致后來粘罐事件,。

三是責(zé)任心還不夠強(qiáng)，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況,，麻痹大意,。

四、下半年的工作打算

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足,，拓寬思路,，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作,。打算從以下幾個(gè)方面開展工作：

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對(duì)下半年工作進(jìn)行具體謀劃,，明確內(nèi)容,、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,，理清工作思路，提高辦事效率,，增強(qiáng)工作實(shí)效,。

二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、知難而進(jìn)、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

三是作為一名司機(jī),，一言一行都代表著公司的形象,，在工地認(rèn)真的為客戶著想，熱情的為客戶服務(wù)讓客戶滿意,。為客戶著想也就是為公司著想,，只有客戶滿意了我們的公司才會(huì)更加的強(qiáng)大，更好的發(fā)展,。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

2022半年度總結(jié)及下半年計(jì)劃5

開年以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo),、關(guān)心和幫助下,，我以“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),、扎實(shí)高效,、敬業(yè)奉獻(xiàn),、追求完美”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，自己的思想認(rèn)識(shí),、工作能力和綜合素質(zhì)都得到一步的提升。下面我分四個(gè)方面將半年的工作和學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào),。

一,、收獲

這半年來，是我開闊眼界,、熟悉情況,、積累經(jīng)驗(yàn)的階段。年初以來,，自己先后參與工作,。這半年的磨練，使我真正融入了工作角色,。自己對(duì)本職崗位的認(rèn)識(shí)更加深入了,，思路更加清晰了，能力也更加全面了,。

一是強(qiáng)化三個(gè)環(huán)節(jié),，切實(shí)提高工作效能

把握規(guī)律。想要更好的開展工作就要把握工作的規(guī)律特點(diǎn),。工作的規(guī)律特點(diǎn)來自于日常的分析,、判斷、思考,，更重要的來自于經(jīng)常性的總結(jié),。在這方面，自己一直堅(jiān)持記錄工作感悟,，堅(jiān)持辦文之后的歸納和整理,，堅(jiān)持定期回看和總結(jié)，把握各項(xiàng)任務(wù)的不同的要求,，把握各項(xiàng)工作的不同內(nèi)容,。努力做到心中有數(shù)、駕輕就熟,。

前置學(xué)習(xí),。根據(jù)崗位特點(diǎn)，著力強(qiáng)化學(xué)習(xí)的敏感性,、有序性和動(dòng)態(tài)性,。建立知識(shí)儲(chǔ)備目錄，圍繞單位中心工作,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注熱點(diǎn),、近期工作安排等，提前著手搜集整理書籍,、報(bào)紙,、互聯(lián)網(wǎng),、上級(jí)精神、領(lǐng)導(dǎo)批示和以往材料中的有關(guān)內(nèi)容,。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加以梳理,，并及時(shí)向其他同事學(xué)習(xí)。

溝通協(xié)調(diào),。自己工作過程中不斷揣摩和體會(huì),，我感覺良好的溝通協(xié)調(diào)往往可以起到事半功倍的效果。與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí),，做到“底數(shù)清,、情況明”，與上級(jí)單位溝通時(shí),，做到“兩個(gè)明確”,，明確工作的具體要求，明確具體聯(lián)系人;與基層單位溝通協(xié)調(diào)時(shí),，做到“堅(jiān)持原則,，注重技巧”，在確保工作任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,，爭(zhēng)得基層的理解,，保持良好的關(guān)系。

二是統(tǒng)籌三個(gè)關(guān)系,，合理把握工作節(jié)奏

主與次的關(guān)系,。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作，自己通過旁聽區(qū)委的各種會(huì)議,，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)主要活動(dòng),，牢牢抓住不同階段的中心工作，分清主要與次要,，分清重點(diǎn)和一般,，做到突出重點(diǎn)，兼顧全面,，有主有次,，有張有弛，忙而不亂,。

輕與重的關(guān)系,。堅(jiān)持“小事快辦、大事穩(wěn)辦”的原則,，對(duì)于日常一般性的,、不牽動(dòng)大局的工作，速來速辦,，來則即辦,，突出一個(gè)“快”字，用最短的時(shí)間抓緊完成;對(duì)于大項(xiàng)任務(wù),，做到快中有慢,，緊中有緩，在籌劃構(gòu)思上多下功夫,，待思考成熟再迅速進(jìn)行,。

急與緩的關(guān)系。堅(jiān)持“緩中求快,，急中求妥”,，對(duì)于時(shí)間上要求并不急的工作，不等不拖;對(duì)時(shí)間要求比較緊的工作,，自己首先保持頭腦冷靜,，盡可能開動(dòng)腦筋調(diào)動(dòng)平日里掌握的一些具體情況，搞好統(tǒng)籌再開展,，努力做到重點(diǎn)突出,、事理清楚，避免粗技大葉,、急中出亂,。

三是增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)，始終保持工作狀態(tài)

想要干好工作必須具備良好的精神狀態(tài)和飽滿的熱情,，說到底就是讓自己始終處于最佳狀態(tài),，時(shí)刻能夠貢獻(xiàn)出最有效的文字成果。在這方面自己重點(diǎn)強(qiáng)化了三種意識(shí),。

1,、責(zé)任意識(shí)。一方面是敬業(yè),，腳踏實(shí)地,，扎實(shí)鍛煉，干一行,，愛一行,，鉆一行，不斷增強(qiáng)主動(dòng)性,，積極改進(jìn)工作;一方面是進(jìn)取,，時(shí)刻牢記自己是黨員，時(shí)刻以最高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，不斷強(qiáng)化積極進(jìn)取,、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神動(dòng)力。

2,、和諧意識(shí),。用辯證的觀點(diǎn)和樂觀的心態(tài)看待工作,，正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，積極克服急功近利的浮躁情緒,，克服愛慕虛榮的不良作風(fēng),，克服怕吃苦、得過且過的錯(cuò)誤思想,，始終保持一名共產(chǎn)黨員的本色,。

3、團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在思想上講團(tuán)結(jié),，做到思想統(tǒng)一，步調(diào)一致;在工作上講團(tuán)結(jié),，拾遺補(bǔ)缺,、協(xié)調(diào)配合、形成合力;在生活上講團(tuán)結(jié),，主動(dòng)關(guān)心同事,，幫助同事，增強(qiáng)工作的凝聚力和向心力,。

借這個(gè)機(jī)會(huì),，要特別感謝在過去的半年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我的幫助,，大家的支持和鼓勵(lì)讓我心中倍感溫暖,，讓我更加珍惜與大家一起共事的情誼。

二,、體會(huì)

自己工作半年來的體會(huì)可以概括成一個(gè)詞,，那就是：堅(jiān)持。

工作進(jìn)步來自鍥而不舍地努力,。作為一名新人,，自己并不缺少危機(jī)感和恐慌感，開始著手工作的時(shí)候比較急,，恨不得一夜之間成為“行家里手”,，感覺自己下了很大的功夫，但短期內(nèi)成效并不明顯,，相反問題卻表現(xiàn)得很突出,。經(jīng)過這半年的工作，我切身感受到,，要想真正提高工作水平,，不能靠短期突擊惡補(bǔ)，必須扎扎實(shí)實(shí),，一步一個(gè)腳印,，循序漸進(jìn)的量變積累,，才能最終實(shí)現(xiàn)厚積薄發(fā)的質(zhì)變升華。這是個(gè)長(zhǎng)期的過程,，中間不能有任何的急躁,、猶豫和遲疑，必須一刻也不放松的堅(jiān)持,。

能力提高來自堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),。想做好工作,，必須將學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,。學(xué)習(xí)是我所處崗位的生命線，靠學(xué)習(xí)獲取各種知識(shí)提升能力,，就像植物汲取養(yǎng)分不斷生長(zhǎng),，不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)枯萎,、能力就會(huì)滯后,。在這種形勢(shì)下，學(xué)習(xí)容不得一絲一毫的松懈,。放松了對(duì)自己的要求,，就跟不上經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的步伐，就會(huì)產(chǎn)生工作與要求不對(duì)稱,，自己的工作質(zhì)量必然降低,，必然達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求。

境界提升來自持之以恒地修煉,。我感覺,，個(gè)人的境界對(duì)做好工作十分重要。境界反映的是一個(gè)人在精神方面的高度,，反映著個(gè)人的品質(zhì)和價(jià)值,。作為機(jī)關(guān)的一員，經(jīng)常要面對(duì)繁重而枯燥的工作,，而自己的境界就像一只無形的手,，影響著工作態(tài)度、工作效率,、工作水平,，甚至左右了人生的結(jié)局。境界的提升貴在堅(jiān)持不懈的.自我修煉,，只有始終專注事業(yè),、持續(xù)超越自我、不斷升華心態(tài),、始終嚴(yán)格自律才能真正實(shí)現(xiàn)境界的提升,，才能在進(jìn)取中真正成就和完善自己,。

三、不足

對(duì)照當(dāng)前新形勢(shì)下的要求,，我感覺自己還存在以下三點(diǎn)不足：

第一,，在大局的把握上還不夠成熟全面。有時(shí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,、把握領(lǐng)導(dǎo)思路不夠準(zhǔn)確,，涉及區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的工作，對(duì)于各個(gè)方面內(nèi)容的考慮還不到位,，導(dǎo)致有些工作甚至丟點(diǎn)落項(xiàng),。

第二，在細(xì)節(jié)的處理上還需要精益求精,。對(duì)于不同領(lǐng)導(dǎo)的要求等研究不夠深入,，工作的個(gè)性化、精細(xì)化服務(wù)水平還有待提升,。特別是面對(duì)急,、難、重,、大的工作,，標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。

第三,，在知識(shí)的學(xué)習(xí)上還有待深度拓展,。與領(lǐng)導(dǎo)要求相比，對(duì)所學(xué)內(nèi)容的分析,、研究,、理解、運(yùn)用還只停留在相對(duì)較淺的層次,，更多的只是完成了知識(shí)的采集和梳理,，缺少加工利用制作成形的過程。突出表現(xiàn)在,，對(duì)具體問題的闡述不夠深入夠透,，達(dá)不到應(yīng)有的高度。

四,、展望

在今后的工作中,，我會(huì)按照要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉,，全面提升自身的素質(zhì)和能力,，克服來自各方面的困難，優(yōu)質(zhì)、高效的完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。具體來講,，就是要在以下四個(gè)方面進(jìn)一步完善、提升自我,。

2022半年度總結(jié)及下半年計(jì)劃6

20__年3月中旬我從保安公司調(diào)到了綜合部,，轉(zhuǎn)眼也有四個(gè)月了，按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,，我主要負(fù)責(zé)員工福利,、工會(huì)和食堂管理工作，現(xiàn)對(duì)這半年來的工作總結(jié)如下：

一,、員工福利工作

3月份到了綜合部,，我首先接手的工作是女員工生日蛋糕的發(fā)放，我認(rèn)真核對(duì)了每個(gè)部門在崗女職工的人數(shù)及信息,，以確保生日蛋糕正確及時(shí)的送達(dá),。今年公司為感謝員工的辛勤付出,，也為解決員工的后顧之憂,，為每位員工保了家屬意外及疾病險(xiǎn)，對(duì)于這項(xiàng)工作,，我首先做好與每個(gè)部門溝通,，征詢各部門的意見并解釋意外險(xiǎn)的好處，接著核對(duì)人數(shù),、編制家屬名單及信息并催收遲遲未交的信息,，最后趕在_月_日小長(zhǎng)假前交到保險(xiǎn)公司參保，以確保_月_日生效,，也給外出游玩的員工多了一重保障,。

為了讓公司員工能在端午節(jié)期間與親朋一起分享公司發(fā)放的端午節(jié)禮包，我認(rèn)真核對(duì)員工發(fā)放名單及粽子的數(shù)量,，并在同事的幫助下,，佳節(jié)前夕加班加點(diǎn)的將粽子等物品及時(shí)分發(fā)到員工手上，向他們及其家屬傳遞公司的關(guān)懷,，加強(qiáng)他們對(duì)公司的歸屬感,。在此期間，為了提高公司的向心力,、增強(qiáng)員工的凝聚力,、增進(jìn)同事間的感情，從而讓我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)和睦,，我和部門同事一起策劃了幾次較圓滿的活動(dòng),。

例如組織上年度的優(yōu)秀員工一同去青島等地旅游;在五一小長(zhǎng)假時(shí)組織同事去雅畈燒烤;還舉辦了男職工拔河、員工慢騎自行車等豐富多彩的趣味比賽。通過以上活動(dòng),，我們公司的企業(yè)文化更加深入人心,，員工們也深切認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。對(duì)公司未來的發(fā)展起到了積極正面的推動(dòng)作用,。

二,、工會(huì)工作

承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任，將意義重大的工會(huì)工作交給我,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任與期待,，我在工作中盡心盡力、盡職盡責(zé),，努力做好份內(nèi)每一項(xiàng)工作,。

5月中旬，在市總工會(huì)的關(guān)照下,，我?guī)椭净寄蚨景Y的兩位員工家屬準(zhǔn)備了困難職工申請(qǐng)資料,，以方便他們領(lǐng)取補(bǔ)助，從而改善家庭情況,，接受更好的治療,。

公司參與"春蕾"助學(xué)計(jì)劃多年，幫助許多因家境而處在失學(xué)邊緣的孩子獲得了去學(xué)校接受教育的機(jī)會(huì),，在社會(huì)上贏得了廣泛的贊譽(yù),。今年6月，公司啟動(dòng)了新半年的助學(xué)計(jì)劃,，我配合前往工會(huì)審核收到的困難學(xué)生助學(xué)申請(qǐng),，仔細(xì)核實(shí)他們信息的真實(shí)性，以保證挑出的孩子完全符合助學(xué)金發(fā)放要求,，使我們這項(xiàng)公益計(jì)劃落到實(shí)處,，帶來更大的社會(huì)效益。

三,、食堂工作

我公司還沒有自己的員工食堂,，一到吃飯時(shí)間員工們就為吃飯問題而糾結(jié)，而且外面飯菜衛(wèi)生也得不到保障,，長(zhǎng)此以往,，職工的身體健康得不到有效保證。對(duì)此,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，從為廣大職工"辦實(shí)事、辦好事"的角度出發(fā),，決定裝修食堂,。我接手了這項(xiàng)工作，這對(duì)我來說是一項(xiàng)新的考驗(yàn)，我對(duì)比了幾家裝修公司的報(bào)價(jià),，并通過溝通協(xié)商,，定下了一家裝修公司于6月中旬開始動(dòng)工，在此期間,，我每天到裝修現(xiàn)場(chǎng)查看,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通。與此同時(shí)我對(duì)廚房用具進(jìn)行了實(shí)體店的詢價(jià)及比價(jià),，并上網(wǎng)查詢相似物品的價(jià)格,，力爭(zhēng)在相同的品質(zhì)中以最低的價(jià)錢購(gòu)得。

四,、存在的不足

半年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，自己在工作中盡心盡力地做了一些工作,，但我也深知自己還存在很多不足：記錯(cuò)日期,，差點(diǎn)導(dǎo)致員工生日蛋糕不能及時(shí)送達(dá);由于自己的拖拉導(dǎo)致工會(huì)集體合同及工資專項(xiàng)合同至今還未簽訂，針對(duì)以上存在的問題,，我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持,，我定會(huì)在今后的工作中克服缺點(diǎn)，努力完善自我,，在本職崗位上做出更多的成績(jī),、更大的貢獻(xiàn),，使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階!

2022半年度總結(jié)及下半年計(jì)劃7

半年以來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，能嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度,，按照本科室的安排,，積極工作、學(xué)習(xí),，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就半年以來工作總結(jié)如下：

一,、思想學(xué)習(xí)方面：逐步有序加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身的政治素質(zhì)，思想修養(yǎng),。

二,、業(yè)務(wù)工作方面：以創(chuàng)新的精神積極開拓進(jìn)取，全面提高業(yè)務(wù)工作水平，保證業(yè)務(wù)工作完成的有效率有質(zhì)量,。

三,、生活作風(fēng)方面：以嚴(yán)格的組織紀(jì)律來約束自己的言行舉止，樹立自己作為政府形象一份子的意識(shí),，隨時(shí)隨地的將機(jī)關(guān)作風(fēng)的要求表現(xiàn)在日常生活中,。

在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，自身還存在以下不足：

一,、學(xué)習(xí)不夠

主要表現(xiàn)在：一是自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),，沒有主動(dòng)性、積極性的學(xué)習(xí)精神,，使自己理論水平提高不快;二是學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證,、致使學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落到實(shí)處。由于在日常的工作中學(xué)習(xí)時(shí)間沒有把握好,，致使安排好的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，沒有完成。

二,、業(yè)務(wù)不精

表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng),、積極，只滿足于完成平時(shí)工作任務(wù),，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠,，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，同時(shí)缺乏一種對(duì)業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神,。深入剖析問題所在,，主要有以下幾方面原因：

一、理論學(xué)習(xí)不夠,。學(xué)習(xí)理論少,，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,，因而不能很好的提高學(xué)習(xí)效果。

二,、業(yè)務(wù)水平不高,。業(yè)務(wù)工作缺少計(jì)劃安排，故在開展工作中有時(shí)比較盲目,，缺乏一定自信,。

三,、工作方法簡(jiǎn)單。處理事情方法簡(jiǎn)單,，有時(shí)候不能夠很好的配合各個(gè)口的工作;工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),，對(duì)問題思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)來看待,。

就以上自己在思想,、工作、生活上存在的相關(guān)問題,，今后必將從源頭上加以改正,。

2022半年度總結(jié)及下半年計(jì)劃8

回顧半年來，看到區(qū)部的變化作如下總結(jié)：

一,、自主經(jīng)營(yíng),、自力更生的創(chuàng)富管理模式

自主經(jīng)營(yíng)、自力更生至開門紅提出以來,，已經(jīng)深入人心,，能力與作為掛鉤，只有從單一的個(gè)體小組開始,，才能形成整體的統(tǒng)一,。創(chuàng)富平臺(tái)越來越廣泛，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)管理模式,，培養(yǎng)自我發(fā)展的意識(shí),，避免被動(dòng)接受，而要積極主動(dòng)的創(chuàng)新?，F(xiàn)在一本兩個(gè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)具備獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的能力,，從二早的經(jīng)營(yíng)流程與組織安排來看，已經(jīng)形成模式,，而且時(shí)刻在增添新的創(chuàng)意,。只有不斷刷新，才能在自主經(jīng)營(yíng)的平臺(tái)上大放光彩,。

同時(shí)自主經(jīng)營(yíng)離不開核心領(lǐng)導(dǎo)人的指導(dǎo)與付出，自主經(jīng)營(yíng)從小團(tuán)隊(duì)開始,，形成自我管理的模式,，而且要不斷培養(yǎng)標(biāo)桿人員，自主經(jīng)營(yíng)的典型代表作為模范小組,，需要大力炒作并隆重表彰,，同時(shí)對(duì)于優(yōu)秀小組的管理模式要互相學(xué)習(xí)，在追蹤與輔導(dǎo)方面的亮點(diǎn)要放大,。

二,、氛圍營(yíng)造,、意愿調(diào)動(dòng)的晨會(huì)流程模式

晨會(huì)運(yùn)作的關(guān)鍵在于氛圍的營(yíng)造，琢磨晨會(huì)需要的基礎(chǔ)知識(shí),，以及需要了解的資訊,，通過晨會(huì)內(nèi)容豐富營(yíng)銷員的知識(shí)面，制造營(yíng)銷員外出拜訪的借口,，營(yíng)銷隊(duì)伍需要活動(dòng),，在于早晨?jī)蓚€(gè)小時(shí)的營(yíng)養(yǎng)吸收，縱觀半年來一區(qū)部在晨會(huì)的運(yùn)作模式,，個(gè)人總結(jié)為：(1)營(yíng)銷伙伴的一線銷售現(xiàn)狀的演練,，這是展現(xiàn)在伙伴面前最直接最有效的方法，通過演練可以了解在拜訪過程營(yíng)銷伙伴的言語以及行動(dòng)是否符合銷售流程,。

(2)專家門診時(shí)間,，是答疑解惑的最好平臺(tái)，對(duì)于活動(dòng)工具的推廣使用,，以及拒絕問題的解決是最有效,，最及時(shí)的方法，一區(qū)部的經(jīng)驗(yàn)是互相交流出來,，互相奉獻(xiàn)出來的,。

(3)有組織個(gè)人銷售的延續(xù)傳承，從接觸,、觀念,、產(chǎn)品、拒絕,，這四個(gè)步驟只有反復(fù)不斷的更新,，才能提升上門營(yíng)銷的能力，營(yíng)銷伙伴缺少觀念溝通的技巧占大部分,，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)的意義與功能是具備教育意義的課程,，涵蓋社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任,、人生風(fēng)險(xiǎn)的諸多因素的組合,，所以只有不斷培養(yǎng)講授觀念的能力，才能取得進(jìn)步,。

(4)精英的亮點(diǎn)分享,，晨會(huì)最精彩的部分，因?yàn)檫@是伙伴最迫切需求,，以分享人員為參照物,，可以看到自己的不足與缺點(diǎn)，可以提升拜訪的信心,，引導(dǎo)分享人員站在大局角度思考問題,，避免片面或消極情緒的傳播,，這是塑造健康市場(chǎng)氛圍最應(yīng)該注意的。

(5)委員層面的主管激勵(lì),，這是撥開云霧見彩虹,，營(yíng)銷激勵(lì)是關(guān)鍵，充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)需要不斷激勵(lì)的言語,，需要不斷產(chǎn)生往前沖的動(dòng)力,。

(6)榮譽(yù)之爭(zhēng)強(qiáng)調(diào)晨會(huì)重視表彰，重視表彰的流程以及感受,，特別是七戰(zhàn)七捷的鮮花表彰,，將晨會(huì)氛圍調(diào)動(dòng)到最高點(diǎn)。

三,、獨(dú)立運(yùn)作,、相互配合的六大計(jì)劃項(xiàng)目

區(qū)部的六大計(jì)劃，龍虎規(guī)劃的重要的項(xiàng)目,，區(qū)部后勤隊(duì)伍最重要的力量,，每個(gè)人身上的指標(biāo)和努力的方向都不一致，但是都是一個(gè)目的,，就是為了完成區(qū)部的指標(biāo),，這是共存的整體，就如一個(gè)身體的"八大系統(tǒng)",，各個(gè)系統(tǒng)都有自己的功能,，都是整體都受到大腦司令部的控制，同時(shí)每個(gè)系統(tǒng)之間是互相依存,，任何一個(gè)系統(tǒng)出現(xiàn)差錯(cuò),，就可以導(dǎo)致其他系統(tǒng)的崩潰。區(qū)部的六大計(jì)劃是__年區(qū)部工作的重要項(xiàng)目,，意義深遠(yuǎn),，同時(shí)對(duì)于委員在管理團(tuán)隊(duì)上減輕了壓力，也知道了每個(gè)層級(jí)培養(yǎng)的目標(biāo)和對(duì)象不一樣,。六大計(jì)劃工作的推廣,，涵蓋了區(qū)部大部分積極的營(yíng)銷伙伴。

四,、形式多樣,、意義深遠(yuǎn)的增員活動(dòng)形式

區(qū)部在今年創(chuàng)新了很多的增員形式，豐富多彩,，改變以往區(qū)部大型的增員，如大型的慶生會(huì),，登山團(tuán)康會(huì),。如今要求主管自主經(jīng)營(yíng),，要求化小團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)各自的團(tuán)隊(duì)，活動(dòng)形式更加靈活,，增員活動(dòng)的費(fèi)用成本也可以縮小,。主要以增員水果會(huì)、增員水餃會(huì),、大型表彰會(huì),。團(tuán)隊(duì)的增員策劃哲改變以往的委員出面，而是各自小組長(zhǎng)自己負(fù)責(zé),，親歷親為,，只有不斷積累辦活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)才可以鍛煉小組長(zhǎng)的組織活動(dòng)的能力。

五,、提升品質(zhì),、深刻教育的社會(huì)責(zé)任意識(shí)

保險(xiǎn)作為社會(huì)高尚的行業(yè)，需要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)社會(huì)責(zé)任感意識(shí),，服務(wù)社會(huì)回饋社會(huì),，需要營(yíng)銷伙伴有感恩的心，懂得保險(xiǎn)的社會(huì)管理的功能,，同時(shí)要求伙伴時(shí)刻謹(jǐn)記個(gè)人服務(wù)需要誠(chéng)信,，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn)。

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