無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

會計轉正自我評價簡短篇一

下面主要是工作三個多月以來的工作總結,，請領導審閱,，并提出改進建議，能夠讓我發(fā)現不足,，在以后的工作中改進,。

一：工作表現

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。

上班伊始,，通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神，認真學習了公司各項規(guī)章制度,，詳細解讀了部門職能和本崗位職責,，并牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，維護公司形象,。

2、認真學習業(yè)務知識,，盡快進入工作狀態(tài),。

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺,。首先,，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗,，一切理論都是空談,，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識,。在沒有進公司以前，雖然我的專業(yè)是財務管理,，對財務的基礎知識都比較了解,，但在實際中還是發(fā)現與課本的知識還是不一樣，通過在經理鄭越的指導和相關同事的幫助下現在基本可負責的以理論聯系實際,，不斷的提高自己,。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作，但我也發(fā)現財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作,，而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過程，針對公司的具有情況具體實施的過程,。

目前自己負責的日常工作主要有：

(1),、日常的報賬工作，主要是通過審核材料,、費用等原始憑證,，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理,，最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核,，進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目,，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,，特殊性具體性的很少，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用,，讓各個事項能夠按照項目,、或人員、或其他類別準確歸入,，從而準確核算公司的經濟事項,。

(2)、每月的納稅申報工作,，目前我公司的主要稅種有增值稅,、營業(yè)稅和其他相關附加稅，剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理,，對各個稅種都只有一些基本的理論知識,，通過經過三個月的實踐和在經理的指導，現在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表,，并到稅務大廳進行申報,，同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內合理避稅，完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔,。

(3),、正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門新的稅收申報要求,，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導,。

(4),、每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數在相關部門的指導進行重新申報,，從而符合國家的各項政策規(guī)定,。若當月有新進員工轉正，負責對其辦理相關的社保等,，讓新員工享受相關的權益,。

(5)、每月按時認真的填報航天基地,、高新區(qū),、軟件園等部門的統計報表，讓公司的基本信息能夠給相關部門提供指定政策的依據,，同時能夠為公司提供預算數據,，在科學的指導下發(fā)展。

(6),、月底在經理的指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結轉,。月末結賬自己一直都沒有接觸過，所以對這塊一直也很感興趣,，現在基本能夠正確的分配制造費用,，結轉研發(fā)支出、管理費用,、收入,，學到了以前自己很多都不理解的東西。整理文章：hbrc求職網

(7),、保管公司的財務檔案,，對各檔案進行歸檔保管。

(8),、其他一些臨時需要處理的工作,。如編制公司基本的財務制度，如崗位責任制,、貨幣資金制度,、檔案管理制度等。由于公司以前內部的一些實際問題,，公司的制度不是太齊全,，現在在財務經理的指導下編制改進財務制度,，從而也在編制過程中更新自己的基礎財務知識。

二：存在的問題

雖然三個月的試用期,，本人已經能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理,，但仍然存在一些不足，主要表現在：

1,、新工作,，新崗位，許多工作都是邊干邊摸索,，工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;

2、業(yè)務知識不夠,，業(yè)務水平與本職工作要求有一定差距,。

3、有些工作還不夠細,，和各部門溝通協調工作做得不到位。

三：今后努力方向：

1,、加強業(yè)務學習,，拓寬知識面，努力提高業(yè)務水平,，做好自己本職工作,，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

2,、加強和各部門之間的溝通,，提高辦事效率，盡快融入這個大集體,。

在以后的工作中,，我會更加嚴格的要求自己，積極進取,，做好本職工作,，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

會計轉正自我評價簡短篇二

我自今年x月份到公司上班,，現在已有xx月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己,，嚴格要求,，遵章守紀，團結同志,。

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關系,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務制度,。公司成立以來，我是兼職會計,，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,，我將財務人員的工作合理劃分,，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩。在財務收支方面,，嚴格執(zhí)行公司的財經制度,。

2、正確核算,，按時結算,，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,，按時結算有關帳務,，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3,、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀,。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用,。另外,，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出,。

4、認真負責,，積極配合稅務部門的稽查工作,。10月初，稅務部門對我公司進行稽查,，在這期間,，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護,。

三,、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確,。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決,。

最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手張曉莉,，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班，幫我做了許多工作,。

同時,，我還要感謝公司其他人員， 沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營,，銷售盈利方面,，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍,。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

會計轉正自我評價簡短篇三

而當前的就業(yè)壓力和我們自身的實踐經驗匱乏促使我們必須從基層做起,，一步一個腳印,，慢慢的規(guī)劃自己的未來。我不贊成頻繁的跳槽,，因為那樣我們又只能重新去適應另一種工作環(huán)境,。總是以一種新人的姿態(tài)出現在職場是很難有晉升機會的，倒不如選擇一個好的起點一步一步往上爬,。另外,，很多同學在抱怨專業(yè)不對口，說想換對口的工作,。在我個人看來,，對不對口倒不是左右你發(fā)展的關鍵，主要是你所做的工作有沒有讓你學到東西才是最重要的,。朱元璋之前做的的是乞丐,，放牛娃，可最終他成了皇帝,，這說明一個什么問題?說明了任何事情總是有轉機的,，現在做什么不是最重要的，關鍵是以后你做什么,。

我們公司有很多實習業(yè)務員是從大專院校進來的,，是具備高素質的勞動人才,然而他們做的工作接近于搬運工，每天搬貨,，卸貨,，打電話，接電話,，錄單,，累而且辛苦。有的人放棄了,，有的人堅持了下來,。在人才輩出的深圳，大學生做苦力已不是什么新鮮事,，然而放棄了就一定是是失敗者,，堅持了就一定是精英嗎?凡事不能一概而論，適合自己的才是最好的,。我們每個人都要在尋找著適合自己發(fā)展的道路,，如果你認為不利于你的長遠發(fā)展那就沒必要做無謂的堅持,，畢竟時間對每個人來說都是寶貴的,。堅持下來的人一定程度上是成功的，因為他們有耐力,，有明確的目標,，即在公司發(fā)展，從而尋求晉升機會,，這也是不錯的,。每個公司都是惜才如金的，人才的加入有利于提高公司在同行業(yè)的競爭力，人才是公司的骨干,，精英,。公司想發(fā)展，它就會想辦法給好的員工提供晉升的機會,，而堅持下來的大學生們就有機會爭取了,。所以堅持了下來的大學生們要大膽地去爭取自己想要的，用自己的聰明才智在工作中證明自己的價值,。

不要害怕挫折和壓力,，因為每一個工作都是有一定的挫折和壓力的，沒有任何挫折和壓力的工作是沒辦法考驗一個人的能力的,。如果你滿足于一時的安逸那你這輩子可能就要虛度了,。

關于職業(yè)定位，你想做什么工作以及你適合做什么工作這或許是困擾我們每一個大學生的問題,。很多時候我們往往最不了解的人是自己;我們并不清楚自己的優(yōu)勢在哪,。這時候我們希望別人給我們指點;當然很多時候是我們自己在工作中漸漸培養(yǎng)出自己的能力和對某個行業(yè)的感情這樣即使沒有人指點我們也知道了自己該往哪個方向發(fā)展更適合自己。如果有人指點的話那是你的榮幸,，因為他們根據你的優(yōu)勢給你指明了方向,，剩下的就看你自己的努力和造化了。

關于心態(tài)問題,，有句話說得好,，往事開頭難。在工作中遇到困難是不可避免的,。不要怕,，任何困難都是可以克服的，多多請教前輩如何解決工作上的棘手問題,。也不要輕言放棄,，多多堅持一下心態(tài)會好很多。如果因為一個困難沒法解決就放棄努力,，帶著一種挫敗感離開將會對一個人的人生產生不利的影響,。記住：好的態(tài)度有利于解決一切問題,。

關于思想方面,，我認為在競爭激烈的社會，只有樹立終身學習的理念,，才能讓自己不被社會所淘汰,。每個職業(yè)人必須不斷的充實和完善自己，提升自己的綜合素質,，才能讓自己成為職場上的"東方不敗".固步自封,，沾沾自喜，驕傲自大都是要不得的。學無止境說的就是這個道理,。

還有就是原則問題,，我認為每個人做人都要有原則和立場，特別是像我們從事會計工作的,。因為會計工作者要正直誠實,，弄虛作假的話只會把自己推進牢房。然后要善良,，善良的人是社會的啟明星,，他們的存在有利于社會的精神文明建設，是世界上最能溫暖人心的陽光,。我希望每個人即使受到再大的打擊也要一如既往做善良,，本真的自己，因為善良是一個人一生中最應該堅持的一種可貴的品質與修養(yǎng),。

最后,，我要對這次的實習做個總結性的話語來激勵自己：認真的做好工作，耐心的與人溝通,，虛心的向人學習,，誠心的與人交往，做真實的自己!