在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

首先對大家的到來表示歡迎，歡迎你們成為三友大家庭中的一員,。對這次新員工入職培訓(xùn),，集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)十分重視，集團(tuán)董事長,、黨委書記么志義同志對做好此次新員工培訓(xùn)也作了重要指示,。接下來集團(tuán)培訓(xùn)中心將組織大家進(jìn)行為期10天的入職培訓(xùn)。主要通過專題講座,、拓展訓(xùn)練,、沙盤演練、座談交流,、軍事訓(xùn)練,、光盤教學(xué)、實(shí)地參觀等培訓(xùn)形式,，讓大家了解三友集團(tuán)的發(fā)展歷程,、現(xiàn)狀和前景、三友企業(yè)文化,、主要產(chǎn)品市場情況、使大家盡快熟悉環(huán)境,，認(rèn)同企業(yè),，對未來建立信心和希望;通過軍事訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練等課程,，增強(qiáng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識,、自律意識、協(xié)作精神和執(zhí)行力,，幫助大家從“校園人”向“職場人”轉(zhuǎn)變;通過各位講師授課,、優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)分享,、以及沙盤演練等課程的學(xué)習(xí)，使新員工掌握工作方法,、擺正工作心態(tài),，實(shí)現(xiàn)從“社會(huì)人”向“企業(yè)人”的轉(zhuǎn)變。各位講師對社會(huì)的認(rèn)知思想和工作方法對于你們來說是一筆寶貴的財(cái)富,。希望大家能夠珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),，服從安排，認(rèn)真學(xué)習(xí),，將個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展與三友事業(yè)緊密結(jié)合起來,，成為三友集團(tuán)改革和發(fā)展的新鮮血液，走好邁入三友集團(tuán)的第一步,。

三友集團(tuán)是全國純堿和化纖行業(yè)的排頭兵,，省屬國有重點(diǎn)骨干企業(yè)。下轄13個(gè)公司,，化工股份為上市公司,，資產(chǎn)總額220億元，年銷售收入200億元,，員工萬余名,。可年產(chǎn)純堿330萬噸,、粘膠短纖維50萬噸,、燒堿50萬噸、pvc50萬噸,，氯化鈣15萬噸,。其中，純堿,、粘膠短纖維產(chǎn)量世界第一,。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷亞、非,、歐,、美、澳五大洲90多個(gè)國家和地區(qū),，年出口創(chuàng)匯5億美元以上,。集團(tuán)董事長、黨委書記么志義同志是四屆全國人大代表,，在他的帶領(lǐng)下,，三友集團(tuán)牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持做人,、做事,、做文化,，充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)守成，事在人為”的企業(yè)精神,，在國內(nèi)首創(chuàng)了“兩堿一化”循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,。集團(tuán)充分發(fā)揮國家級博士后科研工作站、特邀院士工作站,、國家級技術(shù)中心三大平臺作用,，建立了以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的科技研發(fā)和自主創(chuàng)新體系,。開發(fā)了低鹽純堿等70多個(gè)新品種,，116項(xiàng)技術(shù)獲得了國家專利，66項(xiàng)獲得省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng),，29項(xiàng)新產(chǎn)品填補(bǔ)國內(nèi),、省內(nèi)空白。

下一步,，集團(tuán)將按照“橫向發(fā)展,，擴(kuò)大規(guī)模經(jīng)濟(jì);縱向發(fā)展，實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈整合;跨行業(yè)發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營”的思路,，著力發(fā)展鹽化工、化纖,、精細(xì)化工,、物流和貿(mào)易、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“五大產(chǎn)業(yè)板塊”,，力爭到“”末,，主導(dǎo)產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)模達(dá)到純堿500萬噸/年、粘膠短纖維60萬噸/年,、燒堿50萬噸/年,、pvc50萬噸/年、有機(jī)硅20萬噸/年,，資產(chǎn)和銷售收入均突破300億元,，打造國內(nèi)最大的化工、化纖企業(yè)集團(tuán),。

要打造國內(nèi)一流的大型化工企業(yè),，就要加快人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,，我認(rèn)為，在座諸位已找對了單位,，三友集團(tuán)是值得大家去投入,、去嘗試,、去奉獻(xiàn)的一個(gè)屬于年輕人的企業(yè)，輝煌的歷史與燦爛的前景充分表明,，三友是人才的熱土,、成長的樂園，是值得每一個(gè)人信賴并能帶給每一個(gè)人幸福的家園,。大家的到來為我公司注入了新的血液,，增添了新生力量。你們應(yīng)當(dāng)為能在三友集團(tuán)這樣一個(gè)大型國有化工企業(yè)工作感到自豪和珍惜;同時(shí),，也應(yīng)當(dāng)為自己選擇的事業(yè)付出努力,，為三友集團(tuán)的發(fā)展壯大添磚加瓦。一個(gè)人一生只有三天,，那就是昨天,、今天和明天。昨天意味著過去,，除了經(jīng)驗(yàn)沒有太多時(shí)間值得我們顧戀,，選好起點(diǎn)是在今天，在今天規(guī)劃好明天,，你才能早一天到達(dá)明天,。

在這里我想跟大家談四點(diǎn)：

一、角色轉(zhuǎn)換是關(guān)鍵,，要做好職業(yè)定位,。

現(xiàn)在的大學(xué)生與以往不同，現(xiàn)實(shí)社會(huì)的躁動(dòng),、現(xiàn)實(shí)與愿景的不同,，大學(xué)生步入社會(huì)一定要靜下心來，剔除校園生活習(xí)慣,，適應(yīng)企業(yè)工作生活,。在座各位都有一個(gè)高學(xué)歷，一個(gè)好專業(yè),，起點(diǎn)比較高,，但學(xué)校學(xué)習(xí)的畢竟是書本知識，與實(shí)際工作的要求還有一段距離,。紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行。有文憑不等于有水平,，有學(xué)歷不等于有知識,，有資歷不等于有能力。不知道你們是否想過，我在這里要干多久?想干什么?通過一段時(shí)間我會(huì)成為什么樣的人?回答以上這些問題,，就叫職業(yè)定位,，你必須把鏡頭拉長，延伸到你的一生,。古人說：“有志之士立長志,，無志之士常立志?！痹诟咚侔l(fā)展的現(xiàn)代社會(huì),，往往一個(gè)專業(yè)就夠一個(gè)人奮斗一生了，在專業(yè)分工很細(xì)的空間里,，我們自己的特長在哪里?我們立志在哪個(gè)職業(yè)干一輩子?我想,，只有你對專業(yè)的透徹見解和有所作為令人敬佩和追崇，那你的收入和你的生活才能跟一般人不一樣,，想裝滿口袋就請先裝滿腦袋,。若干年后，我們在座的有沒有總經(jīng)理?有沒有全國技術(shù)能手?有沒有全國勞模?這就看你有沒有這個(gè)目標(biāo),，因?yàn)榱⒅緯?huì)讓你戰(zhàn)勝自己,，我們要競爭的并不是身邊的那幾個(gè)同事，你的第一個(gè)敵人是自己;人最難管的是自己的生活,，自己的情緒,。戰(zhàn)勝了自己，那么一切都不成問題,。如果以一般人同樣的工作量,、同樣的睡眠、同樣的娛樂,，憑什么你比別人成功?堅(jiān)持自己的選擇,，吃別人不愿吃的苦，挨別人不愿挨的難,，才能享受別人無法享受的生活,。每個(gè)人都可以通過自己的努力去實(shí)現(xiàn)自己的志向，不一定非要成為決定別人命運(yùn)的人物,，但每個(gè)人都完全可以成為決定自己命運(yùn)的人才,。

二、經(jīng)驗(yàn)比理論重要,，要做好自我評估,。

從事一線工作。對于畢業(yè)生,，剛開始工作都會(huì)面對4個(gè)半年,，第一個(gè)半年，不知道做什么;第二個(gè)半年，不知道會(huì)做什么;第三個(gè)半年,，知道不會(huì)做什么;第四個(gè)半年,，知道會(huì)做什么;往往在第三個(gè)半年，大家的差距就會(huì)展現(xiàn)出來,，一定要把握好人生的四個(gè)半年。對于我們剛剛選擇了單位和職業(yè)的新員工,，一定要清晰地評估自己,、認(rèn)識自己， 只有認(rèn)識了自己的優(yōu)勢和劣勢,，才能有目的地去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),、彌補(bǔ)短板，才能更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路線,。你們這個(gè)年齡段最大的優(yōu)勢就是學(xué)習(xí)能力比別人強(qiáng),，因此要充分利用這個(gè)年齡段去提高和鍛煉自己。當(dāng)我們走進(jìn)一個(gè)企業(yè),，每一名老員工都是我們的師傅,，因?yàn)樗芮逦刂溃@個(gè)企業(yè)的構(gòu)造,，企業(yè)的功能,，企業(yè)的服務(wù)理念，企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,，企業(yè)所需要的人才,，企業(yè)的優(yōu)劣勢，企業(yè)的困難,，企業(yè)里種種的事情,，他都比我們清楚得多得多。我們要學(xué)會(huì)謙虛地向?qū)Ψ秸埥?，要給自己一個(gè)良好的定位,。這個(gè)世界上每一個(gè)人都喜歡謙虛的人，每一個(gè)人都欣賞積極向上,、能夠愿意向別人請教的人,。十年磨一劍，縱觀那些有成就的人,，哪一個(gè)不是經(jīng)歷了這個(gè)成長的過程,，只有從成長走向成熟，從成熟到敬業(yè),，從敬業(yè)到專業(yè)，從專業(yè)到專家，才能出人頭地,。在座的各位可能會(huì)問我,，分到崗位以后如果身邊的都是一些高中生、初中生,，甚至農(nóng)民,，他來教我，我心里不舒服,，他來說我,，我肯定覺得受不了的。事實(shí)上,，我要告訴各位,。學(xué)歷固然重要，但并不等于能力,，文憑固然能證明我們的過去,，但是并不代表我們在職場當(dāng)中現(xiàn)階段的水平。我們經(jīng)常說要具備一技之長,，那么如果我們不謙虛好學(xué),，抱著過去的很多東西，依然認(rèn)為自己過去如何,，不能把心靜下來,，那將意味著我們依然是保守的固步自封，永遠(yuǎn)實(shí)現(xiàn)不了自己的目標(biāo),。

三,、抵擋住其它誘惑。樹立堅(jiān)定的信心,。

這里有個(gè)真實(shí)的故事,，一名名牌大學(xué)的研究生應(yīng)聘到一家外企工作，她每天上班的工作就是：拆應(yīng)聘信,，翻譯;翻譯,，拆應(yīng)聘信。量大枯燥,，索然無味,，卻忙得四腳朝天?？墒沁@名大學(xué)生卻不急不躁,，一直耐心仔細(xì)地做。一個(gè)月后,，她被提升為人事部招聘主管,。升遷的理由是：一個(gè)名牌大學(xué)畢業(yè)的碩士生,，每天千篇一律地拆信，并在幾十封信中,，不厭其煩地整理出有價(jià)值的信,，推薦給上司，展示了她人事管理的才能,，因而深得欣賞,。人事經(jīng)理認(rèn)為：她能夠盡職盡責(zé)，忠于職守,，干一行愛一行,，自己崗位上的每一件事情都辦得非常出色，企業(yè)需要的就是這樣的,，放到哪里都能發(fā)光的人。還有一位研究生畢業(yè)的人,，十年換了十三個(gè)崗位,，僅僅是積累了不同專業(yè)的豐富工作經(jīng)驗(yàn)，到頭來確是一事無成,。每一個(gè)崗位都是一個(gè)機(jī)會(huì),，可以使自己得到鍛煉，增長本領(lǐng);每一份工作都是一個(gè)舞臺,，可以展示或者開發(fā)出自己的能量,。有的人常把不愿意做好工作的原因歸咎為這個(gè)工作不稱心，稱如果有一個(gè)稱心的好工作的話,，自己自然就會(huì)干好了,。其實(shí)，能干好工作也是一種能力,，不具備干好工作的能力,，一旦稱心的工作來了，你怎么能干得好呢?現(xiàn)在的人力市場競爭很激烈,，每個(gè)崗位最需要的是接手就能獨(dú)當(dāng)一面的人,，所以，要想得到好的工作,、好的崗位,，最穩(wěn)妥的辦法就是先練好本領(lǐng)，先把這個(gè)能力掌握好,。所以,，各位同學(xué)，我再次提醒大家,，不管你被分配做什么工作,，都不要抱怨,，都要盡職盡責(zé)的完成你承擔(dān)的每一件小事，培養(yǎng)良好的責(zé)任習(xí)慣,，積累自己的能力,，這對你的職業(yè)成長非常重要。

四,、做好本職工作,，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

職業(yè)道德盡管由于工作職能不同而不一樣,，但其核心內(nèi)容只有兩個(gè)詞：敬業(yè)和誠信,。敬業(yè)就是愛不愛自己的工作;誠信就是對人對工作是否真誠、是否有信譽(yù),。許多剛剛畢業(yè)參加工作的同學(xué)讓我很擔(dān)憂,。通過了解和調(diào)查發(fā)現(xiàn)，新入職畢業(yè)生存在的主要問題表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是紀(jì)律性較差,，如遲到早退,、違反規(guī)程;二是缺乏責(zé)任意識，如工作馬虎,、不負(fù)責(zé)任;三是工作不夠誠實(shí),，;四是不肯吃苦耐勞，“干一行怨一行”,，頻繁“跳槽”,，這些都是缺乏良好職業(yè)道德的表現(xiàn)?！白龊帽韭毠ぷ鳌?，這是職業(yè)賦予你的使命所在。敬業(yè)就是尊重自己的工作,，體現(xiàn)為忠于職守,、盡職盡責(zé)、一絲不茍,、善始善終的職業(yè)道德,，其中包含了使命感和道德責(zé)任感。敬業(yè)精神成為一種最起碼的為人之道,，也是任何人成就事業(yè)的必要條件,。在敬業(yè)精神中，責(zé)任感是敬業(yè)精神的核心,，要記住一句話：工作是為你自己做的,，勇于承擔(dān)責(zé)任，永遠(yuǎn)拒絕借口,。一句“這不是我的責(zé)任”可能讓你躲過一次麻煩,，也會(huì)讓你失去一次改善自己的機(jī)會(huì),，在責(zé)任與推脫的較量中敗下陣來。相反,，優(yōu)秀員工的行動(dòng)準(zhǔn)則是：企業(yè)興亡,，我的責(zé)任。放棄承擔(dān)責(zé)任,，或者蔑視自身的責(zé)任,，這就等于在事業(yè)自由通行的道路上，自己給自己設(shè)置了一個(gè)障礙,，摔跤倒地的也只能是自己,。另一個(gè)基本要求“誠信”也被稱之為“帝王原則”，是我們的立身之本,。在職場中,，我們經(jīng)常看到有一些能力非常出色的員工,，卻因?yàn)槿狈φ\信而在職場中遭受冷遇,。每一個(gè)員工都應(yīng)該明白：誠信，可能虧掉的只是一時(shí)的金錢,，賺下的卻是一生的信譽(yù)，而信譽(yù)是一個(gè)人最大的財(cái)富,。它同樣是一個(gè)人成功的必要條件,。越來越多的企業(yè)提倡職業(yè)道德，認(rèn)識到他的重要性,，作為一名企業(yè)新人,，從進(jìn)入工廠的第一天起，請放下一切自治,，嚴(yán)格要求自己,，不斷培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，打造好屬于自己的一張閃閃發(fā)光的名片,。

同學(xué)們,，人生過去的是一張發(fā)票，買完單結(jié)完帳把它放到一邊,，今天是一張鈔票,，可供你自由支配，還有很多人生活在夢想當(dāng)中,，總指望著有一天奇跡的發(fā)現(xiàn),，我說那叫支票，是預(yù)支的,。希望在座的各位充分的把握好手里的這張鈔票,，讓鈔票變成彩票,，實(shí)現(xiàn)雙贏，創(chuàng)造豐滿的人生,。踏踏實(shí)實(shí)的走好在三友集團(tuán)的每一步,，在三友這個(gè)平臺上迎風(fēng)起航，讓自己與三友一起領(lǐng)航未來!

財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

今天,，辦公室業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班正式開班了,。舉行這樣大規(guī)模的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要是基于三個(gè)方面的考慮：一是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。從中央到地方,，辦公室都是各機(jī)關(guān)單位的重要組成部分，各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的同志和工作都非常關(guān)注,、關(guān)心,，而且越來越重視。二是業(yè)務(wù)水平亟需提高,。由于人事調(diào)整和人員變動(dòng),，辦公室隊(duì)伍底子不清，素質(zhì)參差不齊,，特別是業(yè)務(wù)方面暴露出了很多問題,。不解決這些問題，勢必影響各單位的工作,。培訓(xùn)就是解決這些問題的一個(gè)好辦法,、好途徑。三是干部群眾呼聲強(qiáng)烈,。干部群眾對加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)的要求和呼聲很強(qiáng)烈,，開展培訓(xùn)是我們堅(jiān)持立行立改、抓好整改落實(shí)的具體行動(dòng),。下面,，我就辦公室工作和這次培訓(xùn)講三點(diǎn)意見。

一,、把握辦公室工作特性

同志曾就辦公室和辦公室工作指出：辦公室,，是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng),、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門,。辦公室工作如何，對黨委乃至一個(gè)地方全面的工作影響很大,。辦公室工作做好了,，各項(xiàng)工作的順利開展也就有了可靠保證。之所以給予這么高的定位,，我認(rèn)為主要是辦公室和辦公室工作有四個(gè)方面的特性,。

1,、地位特殊。辦公室是承上啟下的樞紐,、領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀,、推動(dòng)工作的助手、服務(wù)機(jī)關(guān)的后勤,，可以形象地比喻為“四個(gè)部”,，即司令部、參謀部,、協(xié)調(diào)部和后勤部,，地位非常特殊，作用非常重要,。鄧小平同志在1975年搞整頓時(shí)就講過,，一個(gè)地方工作要抓住幾個(gè)人，辦公室主任,、公安局長,、組織部長。這充分說明了辦公室的重要性,。概括起來就是三句話：第一句話,，不是領(lǐng)導(dǎo)，但影響領(lǐng)導(dǎo),。辦公室的同志都是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人,，在其他人看來，一言一行都有領(lǐng)導(dǎo)的影子,，一舉一動(dòng)都關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的形象,。第二句話,，不做決策,，但影響決策。辦公室是決策的參謀和智囊,，參謀水平高,，能推進(jìn)科學(xué)決策和工作落實(shí);水平低，就會(huì)影響工作全局,，甚至造成嚴(yán)重后果,。第三句話，不代表單位整體水平,，但影響單位整體形象,。辦公室是聯(lián)系群眾的紐帶，也是對外展示形象的窗口,。對一個(gè)單位,、一個(gè)地方的印象如何,，對班子的印象如何，首先看辦公室,。辦公室工作出色,，人家就會(huì)說這個(gè)地方工作不錯(cuò);辦公室工作草率，或者是作風(fēng)生硬粗暴,，人家就會(huì)說這個(gè)地方不行,。所以辦公室的同志，要有強(qiáng)烈的政治敏銳性,、責(zé)任心,，時(shí)刻站在全局的角度、領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題,，想大事,、謀全局，講規(guī)矩,、守分寸,，不辱使命，不負(fù)重托,，不損形象,，不失本色。

2,、工作清苦,。辦公室工作事務(wù)繁雜，調(diào)研,、督查,、信息、信訪,、接待,、機(jī)要、檔案,、文印等等,，每天都要處理好幾件、幾十件事情,，甚至上百件事情,。不僅多，而且難度不小,，既要處理好上下左右,、方方面面的關(guān)系，又要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的風(fēng)格和方法，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)的服務(wù),。有的是刻不容緩,，馬上就要落實(shí)的;有的則是常抓不懈，經(jīng)常要催辦督促的,，要做到不遺漏,、不誤事，確實(shí)很費(fèi)腦筋,。同時(shí),，出了成績，大家可能是無名英雄;遇到了問題,，可能成為矛盾的焦點(diǎn),，有時(shí)候還代人受過，而且福利待遇也不見得比其他部門好,，其中的酸甜苦辣大家都深有體會(huì),。所以講，辦公室每一位同志都很辛苦,，加班加點(diǎn)是常有的事,，有時(shí)候還要通宵熬夜，連周末也沒有休息,，寫材料的同志更辛苦,。但是，吃得苦中苦,，方為人上人,。孟子有一句大家很熟悉的話：“故天降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,，行拂亂其所為,，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能,?！贝蠹乙艳k公室的苦當(dāng)作一種磨練,，當(dāng)作成長的一個(gè)必經(jīng)的過程,，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心，甘于吃虧,，樂于奉獻(xiàn),，勇于擔(dān)當(dāng)，滿腔熱情干好工作。

3,、大有作為,。辦公室工作雖然辛苦，但能鍛煉人,、成就人,。我們所知道的，很多領(lǐng)導(dǎo)干部,，上到中央,，下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局,，都是從辦公室做起,，都是干辦公室工作出身。他們的過去就是我們的現(xiàn)在,，他們的今天就是我們的明天,。同志們對身為辦公室人要有一種自豪感、榮譽(yù)感,。有一位領(lǐng)導(dǎo)講過,，能干好辦公室工作，就可以干好任何其他崗位的工作,。這句話有兩層意思：一方面,，辦公室工作對個(gè)人綜合素質(zhì)的要求很高，需要開口能講,、提筆能寫,、問策能對、遇事能辦,，非一般的人能夠勝任;另一方面,，辦公室位居中樞，身在“兵”位,，胸為“帥”謀,，最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。在辦公室呆一段時(shí)間后,，綜合協(xié)調(diào)能力,、文字綜合能力、督促落實(shí)能力,、信息處理能力,、快速反應(yīng)能力、運(yùn)行保障能力等都將得到全方位的增強(qiáng),，這些能力都是一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì),。再者，長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，受領(lǐng)導(dǎo)的熏陶多,，最容易從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到真本領(lǐng),，學(xué)到駕馭全局的真功夫，這也一個(gè)難得的機(jī)會(huì),。

4,、要求很高。能夠在辦公室工作,，必須要過硬的綜合素質(zhì);能夠進(jìn)辦公室工作,，也充分說明了我們的自身能力和水平。當(dāng)然,，新的形勢對我們的工作提出了更高的要求,，領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作也提出了更高的期望。在縣委辦文秘支部組織生活會(huì)上,，縣委書記劉衛(wèi)華作為支部成員之一,，在會(huì)上對辦公室工作提了三點(diǎn)要求：一是牢記宗旨，增強(qiáng)責(zé)任心,。辦公室工作責(zé)任重大,，一定要樹立“為民、務(wù)實(shí),、清廉”和全心全意為人民服務(wù)的思想,，站穩(wěn)立場，端正態(tài)度,，真正把心思用在人民群眾服務(wù)謀福上,，這是一個(gè)原則性問題。二是求真務(wù)實(shí),，增強(qiáng)主動(dòng)性,。要把忠誠履職作為最本質(zhì)、最核心的原則和追求,，主動(dòng)謀事,，踏實(shí)干事，堅(jiān)定不移的貫徹組織和領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,，充分發(fā)揮好腦袋作用,、耳目作用、手腳作用,。三是為政清廉,，增強(qiáng)感召力。辦公室同志都在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，要公私分明,，潔身自好，旗幟鮮明地反對“潛規(guī)則”,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“防火墻”,，帶動(dòng)形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

二,、突出問題導(dǎo)向

堅(jiān)持問題導(dǎo)向是這次教育實(shí)踐活動(dòng)的鮮明特點(diǎn),。這次培訓(xùn)的主要目的，就是要解決好當(dāng)前辦公室工作中存在的突出問題,，促進(jìn)辦公室工作上水平,、上臺階，切實(shí)當(dāng)好黨委政府的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”,、“鞏固后院”和“核心智庫”,。

1、解決業(yè)務(wù)不精的問題,。辦公室是一個(gè)綜合部門,，業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，調(diào)查研究,、文稿起草,、會(huì)議籌備、督促檢查,、機(jī)要保密等工作都需要一定的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,。鐵打的營盤，流水的兵,。

這幾年,，全縣各單位辦公室干部變動(dòng)比較大，不少的同志沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，對辦公室工作認(rèn)識比較模糊,，業(yè)務(wù)能力跟不上，通知發(fā)不好,、調(diào)研搞不好,、材料寫不好、信息報(bào)不好的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。因此,，這次培訓(xùn)主要是針對辦公室業(yè)務(wù)工作需要，對課程的安排進(jìn)行了精心的設(shè)計(jì),，系統(tǒng)的為大家講授綜合,、調(diào)研、信息,、保密,、督查,、電子政務(wù)、辦文辦會(huì),、值班應(yīng)急等各方面的業(yè)務(wù)知識,，使大家對辦公室工作有一個(gè)全面、深入的了解,，逐漸成長為辦公室工作的行家里手,。

2、解決效率不高的問題?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo),，不僅普遍具有較高的文化層次、較強(qiáng)的行政能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，而且都是個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo),，對辦公室工作的要求越來越高。辦公室的工作方法,、工作節(jié)奏,、工作效果能不能跟上領(lǐng)導(dǎo)的步伐,，是各級辦公室亟需解決的現(xiàn)實(shí)問題,。但是在辦公室中,，“慵懶散拖”、辦事效率不高的問題大有存在,。究其原因有三：一是工作不主動(dòng),。安排什么就做什么，不安排就不知道或者不想去做,，缺乏未雨綢繆,、超前謀劃、主動(dòng)作為的意識,。二是相互不配合,。各唱各的調(diào)，各吹各的號,，互相推諉,，相互扯皮，缺乏全局觀和大局觀,，沒有很好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)和合力優(yōu)勢,。三是業(yè)務(wù)不熟悉。領(lǐng)導(dǎo)交待工作,，這也不會(huì)做,，那也不會(huì)做，硬著頭皮去做也事無從下手,、錯(cuò)誤百出,，效率肯定不高,。

2、解決工作不規(guī)范問題,。辦公室工作任務(wù)繁重,、頭緒繁多，做好辦公室工作必須講章法,，講條理,，講程序?，F(xiàn)在辦公室普遍存在工作程序不清,、要求不明、隨意性大的現(xiàn)象,。比如,，文件簽發(fā)不走程序，逆行文,、倒行文;寫個(gè)材料不懂其中的套路,，要領(lǐng)導(dǎo)親自操刀;督查工作不請示、不匯報(bào),，想查就查,，想督就督;遇到緊急事務(wù)，手忙腳亂,，曉不得做什么等等,，導(dǎo)致工作打亂仗、一團(tuán)糟,。這次培訓(xùn)對辦文,、辦會(huì)、辦事都有要求和界定,，相關(guān)的細(xì)節(jié)工作都是我們平時(shí)工作中經(jīng)常遇到的,，需要特別注意的，而且印制了專門的培訓(xùn)教材,。大家要好好地研讀,，深刻領(lǐng)會(huì)，全面掌握,，以后就按培訓(xùn)的操作,，通過規(guī)范來促進(jìn)提高。

三,、嚴(yán)肅紀(jì)律要求

這次培訓(xùn)班上為大家講課的,，都是“兩辦”相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，他們長期從事辦公室工作,，都是業(yè)務(wù)方面的行家里手,，有的甚至是多面手,，不僅有扎實(shí)的理論功底，而且有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。希望大家珍惜機(jī)會(huì),，嚴(yán)格要求，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),。

1,、集中精力。大家平時(shí)工作都很忙,，很難抽出專門時(shí)間脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，這次培訓(xùn)給大家集中時(shí)間學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好條件。大家一定要合理安排好自己手頭的工作,，沉下身子,，靜下心思，集中精力搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn),。一方面,，要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸韺W(xué)習(xí)了,，但既然來學(xué)習(xí)，就要調(diào)整好心態(tài),，真正靜下心來學(xué)點(diǎn)知識,。另一方面，要克服自滿思想,。不能認(rèn)為自己在辦公室工作時(shí)間長,，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，覺得學(xué)不學(xué)無所謂,，要以謙虛的心態(tài)對待這次學(xué)習(xí),。

2、遵守紀(jì)律,。良好的學(xué)習(xí)效果,，靠嚴(yán)格的紀(jì)律保證。這里,，我明確幾條：一是嚴(yán)格作息制度,。大家要自覺遵守培訓(xùn)班作息時(shí)間，不遲到,，不早退,，不缺席。原則上不準(zhǔn)請假，有特殊情況請假的,，須經(jīng)主持人批準(zhǔn),。二是嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。上課時(shí)間不要玩手機(jī),、交頭接耳,、隨意走動(dòng)，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的良好秩序,。三是嚴(yán)格生活紀(jì)律,。培訓(xùn)期間，嚴(yán)禁相互請吃,、請玩,，中餐嚴(yán)禁飲酒。大家來自各單位,，代表是單位形象,，我相信大家能夠嚴(yán)格遵守培訓(xùn)的各項(xiàng)紀(jì)律要求,。作風(fēng)辦要加強(qiáng)督查,，并將情況反饋到各單位主要領(lǐng)導(dǎo)。

3,、講求實(shí)效,。這次培訓(xùn)班時(shí)間短，內(nèi)容多,，知識量大,，專業(yè)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)任務(wù)很重,。希望大家認(rèn)真上好每一堂課,，扎實(shí)學(xué)好每一課內(nèi)容，邊學(xué)邊思,，學(xué)思結(jié)合,，做到人到、心到,、手到,。同時(shí)，學(xué)習(xí)的最終目的在于應(yīng)用和提高,，要堅(jiān)持學(xué)以致用,，理論聯(lián)系實(shí)際，把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲轉(zhuǎn)化為今后開展工作的成果,，真正做到為我所用,，助我提高。

同志們,，辦公室工作是一個(gè)難得的歷練過程,，我衷心希望大家珍惜這一崗位,，熱愛這一崗位，在辦公室這片廣闊天地里充分施展自己的聰明才智,，共同努力把全縣辦公室工作提高到一個(gè)新的水平,，在不斷創(chuàng)造新的業(yè)績中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

最后,，祝大家學(xué)習(xí)愉快,，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!

財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

一、明確目的和要求,，認(rèn)真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)

根據(jù)國家“校財(cái)局管”的意見,，我縣從x年9月起，全縣教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入集中核算管理,，n年多來,，在縣財(cái)政局、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過廣大財(cái)會(huì)人員的共同努力,，教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道,，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可,。但從近年財(cái)政、審計(jì)檢查情況來看,，個(gè)別學(xué)校也還存在制度不夠健全,、財(cái)經(jīng)政策執(zhí)行不到位的情況，特別是伙食團(tuán)經(jīng)費(fèi)的管理還不夠規(guī)范,。針對這些情況,，這次培訓(xùn)把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、法規(guī)政策和伙食團(tuán)經(jīng)費(fèi)的核算作為了重點(diǎn)內(nèi)容,，希望通過這次培訓(xùn),，使廣大財(cái)會(huì)人員能夠掌握報(bào)賬和核算的基本要求，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和政策,，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員執(zhí)業(yè)能力,，提高職業(yè)道德水平。通過學(xué)習(xí)伙食團(tuán)經(jīng)費(fèi)核算的方法和要求,，掌握一些最基本的,、具體的操作技能?；厝ヒ院?，根據(jù)要求，切實(shí)做好伙食團(tuán)經(jīng)費(fèi)集中核算工作。

這次培訓(xùn)時(shí)間緊,、內(nèi)容多,、要求高，希望大家要珍惜這次難得的機(jī)會(huì),，能夠有所學(xué),、有所思、有所用,、有所獲,。為此，我對這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作提出兩點(diǎn)要求,。一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,。大家要從思想上正確認(rèn)識這次培訓(xùn)的重要作用，克服三種不良學(xué)習(xí)情緒：第一種是“自滿”情緒,，認(rèn)為自己仿佛一切都懂,，驕傲自大而不認(rèn)真參加培訓(xùn);第二種是“畏難”情緒，看到伙食團(tuán)核算要求高,，遇到困難不迎頭而上而是退避三舍;還有一種是“無所謂”的情緒,，這種人可能也參加了學(xué)習(xí)，但卻隨波逐流和得過且過,，沒有什么學(xué)習(xí)效果,，學(xué)與不學(xué)是一個(gè)樣,。二要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,。我希望全體會(huì)計(jì)人員要同在單位工作一樣，保持一貫作風(fēng),。嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,。三要做好學(xué)習(xí)匯報(bào)。今天來培訓(xùn)的是各教育督導(dǎo)站核算會(huì)計(jì)和各校(園)報(bào)賬員,，回去后,，要將這次培訓(xùn)的內(nèi)容向?qū)W校校(園)長和分管領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)工作，我們?yōu)樗麄円矞?zhǔn)備了培訓(xùn)資料,，你們要親自送到他們手中去,。

二、誠實(shí)守信,，不斷提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平

實(shí)行集中核算以后,，學(xué)校具體從事財(cái)務(wù)工作的人員大多數(shù)學(xué)校只有報(bào)賬員一個(gè)人，學(xué)校報(bào)賬工作,、工資管理,、經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)等財(cái)務(wù)工作均由報(bào)賬員一人承擔(dān)，任務(wù)特別繁重，但是大家任勞任怨,，克盡職守,，出色地完成了各項(xiàng)工作，對你們的辛勤努力,，我在這里表示最誠摯的感謝,。但從目前我縣學(xué)校財(cái)會(huì)隊(duì)伍的整體情況來看，會(huì)計(jì)從業(yè)人員近100多人,，其中具有會(huì)計(jì)資格的人員大約只有80多人,，具有會(huì)計(jì)職稱的人就更少了。從人員狀況來看,，從會(huì)計(jì)專業(yè)院校畢業(yè)的人員僅占極少數(shù),，大部分人員屬于半路出家，有的甚至連簡單的核算和記賬都做不好,，給財(cái)務(wù)管理帶來了潛在風(fēng)險(xiǎn),。當(dāng)前，會(huì)計(jì)新知識,、新業(yè)務(wù)不斷在更新發(fā)展,，對財(cái)會(huì)人員的操作技能和方式方法提出了新的要求，面對新形勢,，學(xué)校財(cái)會(huì)人員必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，練好正確履行本職工作的本領(lǐng),。

一要講誠信,。“立信乃會(huì)計(jì)之本,，沒有信用,，也就沒有會(huì)計(jì)”。要圍繞全縣教育事業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo),，在履行財(cái)務(wù)管理中切實(shí)做到誠實(shí)可信,、遵守承諾，堅(jiān)決杜絕虛假會(huì)計(jì)信息,。二要講廉潔,。廉潔自律是保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常進(jìn)行的前提，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高境界,。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，培養(yǎng)正確的人生觀、價(jià)值觀,，從小事做起,，防微杜漸,，實(shí)現(xiàn)自我約束;要經(jīng)得起各種利益的誘惑，自覺接受監(jiān)督;要堅(jiān)持原則,，依法辦事,，敢于同違法違紀(jì)現(xiàn)象做斗爭。三要講公正,。公正是會(huì)計(jì)人員必備的行為品德,，會(huì)計(jì)人員具備正直誠實(shí)的品質(zhì)，不偏不倚地對待有關(guān)利益各方,，以實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為依據(jù)如實(shí)反映各項(xiàng)財(cái)務(wù)狀況,。保持從業(yè)的相對獨(dú)立性，就事論事,，遇事三思而后行,，不受個(gè)人或外界因素的約束、影響和干擾,，不帶任何偏見或感情色彩地工作,。四要遵守準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)人員依法辦事的核心內(nèi)容,，也是勝任本職工作的基礎(chǔ),。“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,，會(huì)計(jì)人員要熟悉、正確運(yùn)用準(zhǔn)則,，依照準(zhǔn)則辦事,。提高遵守準(zhǔn)則和執(zhí)行準(zhǔn)則的能力;要具有高超的職業(yè)技能和足夠的專業(yè)勝任能力，要不斷學(xué)習(xí),，刻苦鉆研,，鍥而不舍，精益求精,，做業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬的會(huì)計(jì)人員,。

三,、正視差距，切實(shí)增強(qiáng)做好財(cái)務(wù)工作的責(zé)任感和緊迫感

近年來,，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展,，中央和省上對我縣教育投入逐年增加，20xx年學(xué)生公用經(jīng)費(fèi)生均又增加了100元,。資金投入的增加對財(cái)務(wù)管理和財(cái)會(huì)人員提出了越來越高的要求,。怎樣管理好,、使用好資金，需要大家認(rèn)真思考,。從這幾年的審計(jì)檢查來看,，我縣教育財(cái)務(wù)管理工作總體上是好的，但也存在很多問題,。一是財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制制度還不夠完善,。有的學(xué)校沒有建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，有的雖然有,，但不去執(zhí)行,，內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度形同虛設(shè)，沒有嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行,。二是資金管理不到位,。個(gè)別學(xué)校不按規(guī)定管理現(xiàn)金，所收費(fèi)用不及時(shí)存行,、不及時(shí)計(jì)賬,，不執(zhí)行備用金管理制度，違反了資金管理制度,。三是報(bào)賬不及時(shí),。有的學(xué)校不及時(shí)結(jié)算發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，結(jié)算了的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也不及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,。四是部分領(lǐng)導(dǎo)財(cái)經(jīng)法規(guī)意識不強(qiáng),，對會(huì)計(jì)工作不夠重視。個(gè)別學(xué)校負(fù)責(zé)人對財(cái)會(huì)工作重視不夠,，對資金管理監(jiān)督不到位,，有些甚至指使、授意,、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員違規(guī)辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),，內(nèi)部管理制度失控，財(cái)務(wù)收支不按規(guī)定核算,，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,。專項(xiàng)資金沒有嚴(yán)格按照規(guī)定管理和使用，存在擠占,、挪用,、滯留、改變資金使用用途等問題,，沒有完全做到?？顚Ｓ谩＿@些問題的存在,，既有會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)不強(qiáng),，執(zhí)意而為,，也有因?yàn)閷I(yè)技能不高，對財(cái)經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠的原因,。財(cái)會(huì)工作是學(xué)校工作的重要組成部分,，科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)管理是學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)正常開展的前提條件，是維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的重要保障,，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手,。新的形勢，給學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作提出了新的要求,，學(xué)校財(cái)務(wù)管理要把規(guī)范會(huì)計(jì)工作程序,、統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠,、預(yù)防和懲治腐敗等作為重要工作內(nèi)容,，進(jìn)一步抓緊抓實(shí)，抓出成效,。

同志們,，這期培訓(xùn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上有較強(qiáng)的針對性，大家回到各自的工作崗位后,，要堅(jiān)持用高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求來履行職責(zé)，努力把工作做得更好,、更出色,。“誠信為本,、操守為重,、遵循準(zhǔn)則、不做假帳”,，這是對財(cái)務(wù)工作者職業(yè)道德和會(huì)計(jì)行為最基本的要求,，希望大家在今后的工作中要不斷提升整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)執(zhí)行能力和業(yè)務(wù)水平，學(xué)會(huì)管錢,，管帳,，管行為，為推動(dòng)全縣教育事業(yè)又好又快地發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

今天召集大家回來,，主要是就財(cái)政部新頒布的《行政單位會(huì)計(jì)制度》(20xx年1月起執(zhí)行)、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》(要求20xx年起執(zhí)行)這兩個(gè)制度進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。這兩個(gè)會(huì)計(jì)制度的培訓(xùn)，既是根據(jù)上級要求貫徹落實(shí)新制度的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，同時(shí)也是我省會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的選定內(nèi)容,，所以結(jié)合我縣的實(shí)際情況,，考慮到少占用大家的工作時(shí)間，本著“精簡會(huì)議”的精神,，我們把兩項(xiàng)工作一并開展[會(huì)后縣局國資股還要安排有關(guān)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和產(chǎn)權(quán)登記事宜,，實(shí)際上是多項(xiàng)會(huì)議的一個(gè)精減]，時(shí)間不多,，任務(wù)不少,，關(guān)鍵是質(zhì)量，看效率,，希望大家把握好這個(gè)機(jī)會(huì)!

這次會(huì)計(jì)制度的改革,，主要是為適應(yīng)中央關(guān)于深化財(cái)稅體制改革，改進(jìn)預(yù)算管理制度的客觀需求而進(jìn)行的,，鑒于會(huì)計(jì)工作是基礎(chǔ)性工作,，財(cái)政部早就醞釀，深入調(diào)研并及時(shí)完成了在會(huì)計(jì)制度層面的改革設(shè)計(jì),，適時(shí)頒布和明確了相關(guān)制度的執(zhí)行時(shí)間,。所以這次會(huì)計(jì)制度的改革，不光是向以往一樣一個(gè)單純的制度性適應(yīng)的調(diào)整,，本身就是深化財(cái)稅體制改革配套改革,。大家知道，政府預(yù)算改革是建立現(xiàn)代財(cái)政制度的核心和基礎(chǔ),，會(huì)計(jì)制度的改革又是預(yù)算制度改革的前提和基礎(chǔ),，可見，會(huì)計(jì)工作也就是整個(gè)財(cái)政工作的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)了(事實(shí)上,，會(huì)計(jì)工作可以說是一切經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)),。所以今天我就圍繞會(huì)計(jì)這個(gè)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)如何適應(yīng)現(xiàn)代財(cái)政制度改革和大家交流一些看法。對于會(huì)計(jì)而言,，我是一個(gè)門外漢,，大家都是專業(yè)人士，其實(shí)還談不上交流,，頂多就是我的一些看法和感受而已,，或者說是一種擔(dān)憂吧!

首先，我說一個(gè)“感受”,，就是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)作用和地位不容忽視,，基礎(chǔ)工作要從根本上抓，不宜急功近利,。我記得我剛到財(cái)政局的時(shí)候,，正好趕上縣核算中心“退賬”，剛來遇到的就是比較棘手的事,，上面的政策要求是必須退回,，而當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況是相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)人員是無證從業(yè)人員,，甚至個(gè)別會(huì)計(jì)人員還不懂得“借”“貸”這些基本概念，退賬返回單位核算是會(huì)計(jì)核算方式的改革,，是一項(xiàng)政治任務(wù),，而無證從業(yè)又是《會(huì)計(jì)法》所明令禁止的，這樣的尷尬局面說明什么?是我們會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作滯后,，已經(jīng)影響到了正常財(cái)政工作的開展,。鑒于這種現(xiàn)狀，我們只能是“相當(dāng)清醒”硬著腦皮往下干,，但是賬是退回去了,，可問題留下了，不光是舊問題,，新問題又出現(xiàn)了,，制度執(zhí)行不統(tǒng)一，基礎(chǔ)規(guī)范不遵守,，標(biāo)準(zhǔn)口徑不一致等,，特別是出現(xiàn)了“私下代賬”(名義會(huì)計(jì)與實(shí)際會(huì)計(jì)不一致)的怪胎，越治越亂,，這種行為既違反了國家機(jī)關(guān)工作人員紀(jì)律規(guī)定,，又嚴(yán)重?cái)_亂了會(huì)計(jì)從業(yè)管理秩序，給會(huì)計(jì)管理帶來更加復(fù)雜的問題(一旦出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問題,，這個(gè)會(huì)計(jì)責(zé)任由誰來擔(dān)?)所以事實(shí)證明,，解決基礎(chǔ)問題還必須從根本上抓起，逃避解決不了問題,，只能把問題復(fù)雜化,。這就要求我們(包括會(huì)計(jì)管理者)都必須正確地去面對，作為會(huì)計(jì)人員只有努力爭取業(yè)務(wù)技術(shù)上的適應(yīng)和法律資格上的認(rèn)可,，作為縣財(cái)政局,，要在加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)的同時(shí)必須下大力氣強(qiáng)化監(jiān)督,，從制度層面上規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)行為,。

1.要求會(huì)計(jì)人員具有更高的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。預(yù)算的編制,，離不開會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，在北京已經(jīng)試行多年滾動(dòng)預(yù)算的編制，這也是預(yù)算管理制度改革方向之一,，估計(jì)我們也很快就要執(zhí)行,，這就不同以往一樣簡單的報(bào)個(gè)數(shù)而已，將來的預(yù)算里同時(shí)要反映資源的配置和利用，經(jīng)費(fèi)與事權(quán)的結(jié)合,，而且是三年滾動(dòng),，與現(xiàn)在的部門預(yù)算相比,，更需要科學(xué)化,、精細(xì)化、明晰化,，在技術(shù)層面上,，對我們提出了更高的要求;預(yù)算的控制與分析，要求我們隨時(shí)掌握資金流向,，資金動(dòng)態(tài),，及時(shí)分析預(yù)算執(zhí)行差異，及時(shí)采取控制措施或差異調(diào)整,，如果說我們不能適應(yīng)這種變化像現(xiàn)在一樣,，記賬不及時(shí)、賬目不清晰,，那這些工作就無從談起,。

2、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能向管理會(huì)計(jì)職能的沿伸,。按政策要求,，我們?nèi)ツ暌呀?jīng)開展的預(yù)算績效評估，這也是預(yù)算管理職能的提升,，要求我們會(huì)計(jì)人員已經(jīng)不單純是記賬,、報(bào)賬人員，我們不光要知道錢在哪里哪里了,，我必須清楚的知道單位擁有什么資源,，分配是否合理，利用是否充分,，我們要完成哪些工作,，工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么?已經(jīng)完成到何種程度等等，我們要從會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)里看政策,、看內(nèi)容,。這就要求我們會(huì)計(jì)人員要更新觀念，轉(zhuǎn)變工作思路,、工作方式,，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變。

3.會(huì)計(jì)工作與資產(chǎn)管理聯(lián)系更加緊密,。其實(shí)吧,，公開財(cái)政本身就是公共資源的配置和使用問題，不管是預(yù)算制度的改革，還是會(huì)計(jì)制度的改革,，其目的就是要達(dá)到資源配置的優(yōu)化和使用效益的最大化,。國有資產(chǎn)作為公共資源是一種主要表現(xiàn)形式，自然就成為會(huì)計(jì)核算和管理的重要內(nèi)容,。將來會(huì)計(jì)不僅要在核算上反映資產(chǎn)的購置,、使用維護(hù)、價(jià)值收回等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),，本次會(huì)計(jì)制度改革的重點(diǎn)思路或方向就是在資產(chǎn)和債務(wù)的核算上的變化,，同時(shí)國有資產(chǎn)的管理上要求在資產(chǎn)的配置標(biāo)準(zhǔn)、信息數(shù)據(jù)庫管理,、與預(yù)算的有機(jī)結(jié)合以及在使用利用環(huán)節(jié)等方面加強(qiáng)管理,。

下來就是我的一個(gè)“擔(dān)憂”，我們的會(huì)計(jì)現(xiàn)狀是這樣,，也就是我講的第一個(gè)問題,，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作嚴(yán)重滯后，已經(jīng)制約著目前工作的開展,，而隨著財(cái)政預(yù)算改革深化,，對會(huì)計(jì)工作提出了更新、更高的要求,，不論是專業(yè)技術(shù)上還是會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變,，我們?nèi)绾稳ミm應(yīng)，如何去面對?所以還是回到那個(gè)老問題上了,，基礎(chǔ)工作要從根本上抓,，要面對回避解決不了問題，一步一個(gè)腳印,，腳踏實(shí)地認(rèn)認(rèn)真真的抓,，不能適應(yīng)的，只能是淘汰,，沒有別的選擇,。希望大家認(rèn)清形勢，對我們會(huì)計(jì)工作有一個(gè)使命感,、緊迫感,，不要存在僥幸心理，要從根本上解決問題,。

關(guān)于制度的培訓(xùn),，我就說這么多，因?yàn)樵谂嘤?xùn)結(jié)束后,，縣局國資股要對我縣行政事業(yè)單位的資產(chǎn)清查和事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)登記工作專門作出安排,，我在這里就不多說了，簡單說兩句：第一、咱們會(huì)計(jì)人員回去首先要把你的賬記清楚,，據(jù)了解,，有不少單位的會(huì)計(jì)人員不記資產(chǎn)賬(包括咱們財(cái)政所人員)，新購入資產(chǎn)不入賬,，報(bào)廢,、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)不下賬，賬實(shí)嚴(yán)重不符,，這是會(huì)計(jì)人員的嚴(yán)重失職,，不記賬就無法進(jìn)行資產(chǎn)清查，所以沒有記的,，回去重新記，記錄不全的,，一定要補(bǔ)上,，資產(chǎn)審計(jì)的時(shí)候，首先要看你記不記賬,，對仍然沒有記賬的,，要報(bào)回來，嚴(yán)重處理,，該吊銷從業(yè)資格證的就吊銷,，該調(diào)整工作崗位的，建議單位調(diào)整工作崗位,。第二,、回去一定要轉(zhuǎn)告單位負(fù)責(zé)人，資產(chǎn)清查,、產(chǎn)權(quán)登記這是全國性工作,，單位領(lǐng)導(dǎo)要給予高度重視，這不是會(huì)計(jì)部門一個(gè)部門的事,，需要各部門相應(yīng)配合才能完成的,，清查結(jié)束要將統(tǒng)一建立資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫，也是日后對各單位預(yù)算管理的基礎(chǔ)信息,，所以這項(xiàng)工作不僅要搞,，而且要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的搞，不能走形式,，到時(shí)審計(jì)過不了關(guān),，資產(chǎn)核實(shí)不清，就可能影響你單位的用款了,。第三,、一定要配合好專項(xiàng)審計(jì)工作，縣局有整體的安排，全縣應(yīng)清查的單位總戶數(shù)有三百多近四百的樣子吧,。咱們工作任務(wù)重,，時(shí)間緊，剔除禮拜天,、公休日,，實(shí)際工作時(shí)間也就是200個(gè)工作日左右，個(gè)別單位如公安系統(tǒng),，法院系統(tǒng)等基層單位較多,，一戶也得了大幾天或十來天，審計(jì)工作結(jié)束,，縣局還要抽查,、審核、發(fā)證等,，所以不能影響了整體的工作進(jìn)度,。希望各單位一定要做好配合工作。

最后,，祝大家學(xué)習(xí)愉快,、培訓(xùn)圓滿成功!

財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

在這盛夏時(shí)節(jié)，我們又迎來了一年一度的國防生暑期集訓(xùn),。根據(jù)解放軍總政治部《關(guān)于做好20xx年入學(xué)國防生暑期軍政基礎(chǔ)集訓(xùn)工作有關(guān)問題的通知》與中國人民解放軍海軍司令部和政治部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國防生教育培養(yǎng)工作的若干措施》等文件的指示精神,，在校國防生暑期要進(jìn)行一定周期的軍事訓(xùn)練。其目的就是通過實(shí)施嚴(yán)格系統(tǒng)的軍政基礎(chǔ)訓(xùn)練,，使國防生具備基本的軍人素質(zhì),，為培養(yǎng)政治合格、軍事過硬,、作風(fēng)優(yōu)良,、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力的新時(shí)期合格軍官打下良好的基礎(chǔ),。這次集訓(xùn)是我們每一名國防生的必修課,，也是一項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)，我希望同學(xué)們能夠以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度來對待這次集訓(xùn),，以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，為我們的學(xué)校，也為我們自己贏得榮譽(yù),。

一,、以端正的態(tài)度來面對集訓(xùn)。集訓(xùn)期間,，大家要切實(shí)按照集訓(xùn)計(jì)劃,，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到集訓(xùn)中去,。努力學(xué)習(xí)人民解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺提高自身政治素養(yǎng)和覺悟,，展現(xiàn)我科大國防生良好的精神風(fēng)貌,。通過集訓(xùn)，進(jìn)一步踐行“忠誠于黨,，熱愛人民,，報(bào)效國家，獻(xiàn)身使命,，崇尚榮譽(yù)”的當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀,。

二、堅(jiān)決服從上級命令,，聽從上級指揮,。集訓(xùn)期間，我們要牢固樹立組織紀(jì)律觀念,，服從命令,、聽從指揮，遵守部隊(duì)規(guī)章制度;時(shí)刻注意自身軍容風(fēng)紀(jì),，培養(yǎng)良好的軍人氣質(zhì)。努力學(xué)習(xí),，刻苦訓(xùn)練,，尊重教官，使教官成為我們的良師益友,。這樣才能有助于我們把解放軍的好思想,、好作風(fēng)學(xué)到手。

三,、發(fā)揚(yáng)勇于拼搏,，不畏艱難困苦的精神，磨練意志,，錘煉品格,。集訓(xùn)是一項(xiàng)艱苦的訓(xùn)練，是對我們每一名國防生身體與心理的雙重考驗(yàn),。同學(xué)們要敢于拿出“吃別人沒吃過的苦,，流別人沒留過的汗”的勇氣，自覺克服天氣炎熱等不利因素的影響,，增強(qiáng)意志品質(zhì),、提高身心素質(zhì)，錘煉自身品格,。

四,、強(qiáng)化集體意識,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。集訓(xùn)生活是集體的生活,，集訓(xùn)期間我們所有國防生是一個(gè)整體,，大家一定要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神，戰(zhàn)友有困難,，大家齊幫助,。只有這樣，我們才能最大化地發(fā)揮集體的力量,。這正是我們圓滿完成集訓(xùn)任務(wù)的重要保證,。

五,、強(qiáng)化安全意識,，完善安全管理措施。這次集訓(xùn)雖然有大隊(duì)老師與選培辦的領(lǐng)導(dǎo)與我們一同前往,，但我希望大家一定要重視我們集訓(xùn)期間的安全問題,。針對實(shí)際情況，同學(xué)們要注意以下幾方面安全問題：交通安全,、訓(xùn)練安全,、飲食衛(wèi)生安全、個(gè)人財(cái)物安全,、防止疾病安全等,。一旦大家出現(xiàn)身體不適或者其他不良癥狀，應(yīng)及時(shí)向上級反映,，也希望大家在訓(xùn)練中,，要嚴(yán)格按照教官的要求進(jìn)行。同時(shí)要注意飲食衛(wèi)生,，妥善保管自己的財(cái)物,。我相信我們每一名同學(xué)都能夠平平安安去集訓(xùn)，也能夠在圓滿完成集訓(xùn)任務(wù)后,，平平安安地返回學(xué)校,。

同學(xué)們，我真誠地希望大家能夠發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦,，特別能戰(zhàn)斗,，特別能奉獻(xiàn)”的精神，腳踏實(shí)地,，嚴(yán)肅認(rèn)真地完成我們暑期的集訓(xùn)任務(wù),。在我們的以往集訓(xùn)中，涌現(xiàn)出許多訓(xùn)練積極分子,。我希望大家能克服困難,，以他們?yōu)榘駱?，爭取更加出色地完成這次集訓(xùn)任務(wù)。

最后送給同學(xué)們一句話：寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,。如果我們想日后在部隊(duì)建功立業(yè)，如果我們想看到那未來天空美麗的彩虹,，那么就讓我們現(xiàn)在先經(jīng)歷一些風(fēng)雨吧!

祝大家勝利凱旋!

財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

財(cái)務(wù)管理既是事業(yè)單位的一項(xiàng)重要管理活動(dòng),，又是一項(xiàng)重要的制度安排，更是事業(yè)單位治理的基石,。實(shí)施好新的財(cái)務(wù)制度,，對于提高單位管理水平，改進(jìn)公共服務(wù)的質(zhì)量和效率,，規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序,，建設(shè)服務(wù)型政府都具有重要意義。黨的和剛剛結(jié)束的xx屆三中全會(huì)明確指出：要深化行政體制改革,，建設(shè)職能科學(xué),、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效,、人民滿意的服務(wù)型政府,。要求規(guī)范公共權(quán)力的運(yùn)行，加強(qiáng)對行政權(quán)力的監(jiān)督,。強(qiáng)調(diào),，要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,，形成不敢腐的懲戒機(jī)制，不能腐的防范機(jī)制,，不易腐的保障機(jī)制,。指出，要用制度管權(quán),、管人,、管錢，給權(quán)力涂上防腐劑,、戴上“緊箍咒”,，真正形成不能貪、不敢貪的反腐機(jī)制,。11月25日,，中共中央、國務(wù)院制定出臺了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》,，12月8日,，中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳又制定了《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，等等這些,，都是黨中央國務(wù)院在國家機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理上發(fā)出的導(dǎo)向和信號,，要求我們要依法、科學(xué),、從嚴(yán)管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),。

另外大家知道，從去年開始,，我縣正式實(shí)施國庫集中支付改革制度,。伴隨這項(xiàng)改革，會(huì)計(jì)集中核算退出歷史舞臺,，各單位所有財(cái)務(wù)活動(dòng)重新退回各單位管理,。這就意味著各單位財(cái)務(wù)管理的任務(wù)更重了，責(zé)任更大了,。同時(shí)也意味著擔(dān)任單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的人員,，尤其是在坐的財(cái)務(wù)主辦人員任務(wù)更重了，責(zé)任更大了,。單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能否適應(yīng)形勢發(fā)展和改革的要求,，承擔(dān)起新的任務(wù)和責(zé)任，對搞好本單位的財(cái)務(wù)管理,，乃至全縣的財(cái)政工作,，作用不可低估。因此,，希望大家要充分認(rèn)識事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度改革的重要意義,，抓住這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在財(cái)政局的牽頭組織下,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，學(xué)有所獲，盡快適應(yīng)財(cái)政改革的新形勢,，規(guī)范單位財(cái)務(wù)管理,，強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,、科學(xué)化,。

第二、我想談幾點(diǎn)問題,，希望大家要準(zhǔn)確把握我縣行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的現(xiàn)狀和出現(xiàn)的新情況,、新問題。

去年我縣全面實(shí)施國庫集中收付制度改革后,，在各預(yù)算單位重新建立了新的財(cái)務(wù)架構(gòu),，理順了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,，規(guī)范了內(nèi)部控制體系。運(yùn)行兩年來,，為推進(jìn)國庫集中收付制度改革,，深化部門預(yù)算改革起到了積極的推動(dòng)作用。但是,，我們也應(yīng)該清醒地看到,，由于經(jīng)濟(jì)效益的驅(qū)動(dòng)、會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的缺位等原因,，各單位財(cái)務(wù)管理中違規(guī),、違紀(jì)、違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，有的甚至還較為嚴(yán)重,。歸納起來，主要有以下五個(gè)方面,。

1.會(huì)計(jì)人員職責(zé)不明,，部分領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德失范。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)人,、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人觀念淡薄,，為了達(dá)到自己的某種目的，授意,、指使會(huì)計(jì)人員違規(guī)操作;個(gè)別會(huì)計(jì)人員職業(yè)紀(jì)律松弛,，職業(yè)道德失范，喪失原則,，放棄職守;有的會(huì)計(jì)人員老好人主義作怪,，知情不舉，甚至通同作弊,。

2.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)較薄弱,，會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。一是一些單位應(yīng)當(dāng)建賬的不建賬或者賬目混亂;二是取得的原始發(fā)票要素不齊,、審核審批不嚴(yán)，甚至白條入賬;三是會(huì)計(jì)科目設(shè)臵不規(guī)范,，未按規(guī)定設(shè)臵會(huì)計(jì)科目;四是不按規(guī)定登記賬簿,，叫人無法看懂;五是不及時(shí)對賬，賬賬不符;六是長期不進(jìn)行資產(chǎn)登記和清查,，賬實(shí)不符;七是會(huì)計(jì)檔案裝訂和保管不規(guī)范,，人員變動(dòng)后會(huì)計(jì)檔案不移交;八是會(huì)計(jì)電算化操作不規(guī)范，會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)備份和保密不符合要求;九是不及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析,，決策參謀作用未能充分發(fā)揮;十是工作不細(xì)致,，大錯(cuò)不犯,，小錯(cuò)不斷。

3.收支管理不規(guī)范,，制度執(zhí)行不嚴(yán),。對各項(xiàng)收支管理，各級都有明確的規(guī)定和制度,，但少數(shù)單位在執(zhí)行過程中,，卻有意無意地違反規(guī)定。表現(xiàn)在收入上,，一是不使用正規(guī)收費(fèi)票據(jù),，用三聯(lián)單開據(jù);二是收入不入帳，私設(shè)“小金庫;三是行政事業(yè)性收費(fèi)超范圍,、超標(biāo)準(zhǔn),，加大群眾負(fù)擔(dān);四是不按收支兩條線管理，擅自截留國家資金等等,。

4.專項(xiàng)資金管理失控,，專款不能專用,。一些單位正常經(jīng)費(fèi)不足,，想方設(shè)法擠占、挪用專項(xiàng)資金,。使?？畈荒軐Ｓ茫荒艹浞职l(fā)揮效益,，也使黨和國家的方針政策不能落到實(shí)處,。

5.內(nèi)控制度不健全，管理隨心所欲,。少數(shù)單位尚未建立內(nèi)控制度,，有的單位雖有制度但多數(shù)未能遵照執(zhí)行，留于形式,、就連最起碼的主辦出納分離,、印鑒分離、票據(jù)領(lǐng)取與使用分離,、制單與審核分離都沒有做到,。內(nèi)控制度不健全，往往給不法分子以可乘之機(jī),。

今天我在這次培訓(xùn)會(huì)上點(diǎn)出這些問題，可能有些不留情面，過于嚴(yán)厲,，但這是實(shí)實(shí)在在存在的問題,，是讓人聽了很后怕的問題。因此,，希望大家有則改之,，無則加勉。

第三,、我想對全縣財(cái)務(wù)從業(yè)人員談幾點(diǎn)希望,，希望大家要用改革創(chuàng)新的理念，努力做好新形勢下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,。

1.深入貫徹執(zhí)行好新的《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》,、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》,，強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督。夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ),，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管,，整頓會(huì)計(jì)秩序，提升會(huì)計(jì)質(zhì)量是今后會(huì)計(jì)工作長期而艱巨的任務(wù),，是會(huì)計(jì)工作永恒的主題。為此,，必須進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督,，在會(huì)計(jì)界逐步形成“誠信為本、操守為重”的良好風(fēng)尚,，養(yǎng)成“遵守準(zhǔn)則,，不做假帳”的高尚品格,。要全方位,、多層面加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管，堅(jiān)決糾正違規(guī)現(xiàn)象,，堅(jiān)決打擊違法亂紀(jì)行為,，以維護(hù)國家法律的嚴(yán)肅性。

2.進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的行為準(zhǔn)則,。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)秩序和市場經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)者，是會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)者，是“規(guī)范會(huì)計(jì)行為,，確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整”的基本保證,。其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)決定著會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范要求我們“愛崗敬業(yè),、誠實(shí)守信,、廉潔自律、客觀公正,、堅(jiān)持準(zhǔn)則,、提高技能、參與管理,、強(qiáng)化服務(wù)”,，其最根本的一點(diǎn)，就是“不做假帳”,。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)以“不做假賬”為道德準(zhǔn)繩,，以《會(huì)計(jì)法》為行為準(zhǔn)則來指導(dǎo)自己的執(zhí)業(yè)行為，提高自己的道德修養(yǎng),，做到自警,、自省、自律,、自重,，堅(jiān)持依法理財(cái)，保證做到“常在河邊走,，就是不濕鞋”,。

實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化、科學(xué)化,、程序化,。

同志們：“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)越重要”，我希望全縣各行政事業(yè)單位要進(jìn)一步提高對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重視,，在座大家要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),，遵守紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí),，切實(shí)搞好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理工作,。相信通過我們的共同努力，我縣的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作一定會(huì)開創(chuàng)嶄新局面,，一定會(huì)為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝各位學(xué)習(xí)愉快,，工作順利!

謝謝大家!

財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七

財(cái)務(wù)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話

財(cái)務(wù)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話范文(一)：

同志們：

大家好!每期開學(xué),，財(cái)會(huì)人員的工作都很忙。今天在百忙中把大家請回來，組織此次培訓(xùn)工作,，我認(rèn)為非常及時(shí)而且很有必要,。下面我就開展好這次培訓(xùn)和做好教育財(cái)務(wù)工作講幾點(diǎn)意見：

一、明確目的和要求,，認(rèn)真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)

根據(jù)國家“校財(cái)局管”的意見,，我縣從xxxx年9月起，全縣教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入集中核算管理,，n年多來,，在縣財(cái)政局、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過廣大財(cái)會(huì)人員的共同努力,，教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道,，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可,。但從近年財(cái)政、審計(jì)檢查情況來看,，個(gè)別學(xué)校也還存在制度不夠健全,、財(cái)經(jīng)政策執(zhí)行不到位的情況，特別是伙食團(tuán)經(jīng)費(fèi)的管理還不夠規(guī)范,。針對這些情況,，這次培訓(xùn)把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、法規(guī)政策和伙食團(tuán)經(jīng)費(fèi)的核算作為了重點(diǎn)內(nèi)容,，希望通過這次培訓(xùn),，使廣大財(cái)會(huì)人員能夠掌握報(bào)賬和核算的基本要求，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和政策,，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員執(zhí)業(yè)能力,，提高職業(yè)道德水平。通過學(xué)習(xí)伙食團(tuán)經(jīng)費(fèi)核算的方法和要求,，掌握一些最基本的,、具體的操作技能?；厝ヒ院?，根據(jù)要求，切實(shí)做好伙食團(tuán)經(jīng)費(fèi)集中核算工作,。

這次培訓(xùn)時(shí)間緊,、內(nèi)容多、要求高,，希望大家要珍惜這次難得的機(jī)會(huì),，能夠有所學(xué),、有所思、有所用,、有所獲,。為此，我對這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作提出兩點(diǎn)要求,。一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。大家要從思想上正確認(rèn)識這次培訓(xùn)的重要作用,，克服三種不良學(xué)習(xí)情緒：第一種是“自滿”情緒,，認(rèn)為自己仿佛一切都懂，驕傲自大而不認(rèn)真參加培訓(xùn);第二種是“畏難”情緒,，看到伙食團(tuán)核算要求高,，遇到困難不迎頭而上而是退避三舍;還有一種是“無所謂”的情緒，這種人可能也參加了學(xué)習(xí),，但卻隨波逐流和得過且過,，沒有什么學(xué)習(xí)效果，學(xué)與不學(xué)是一個(gè)樣,。二要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,。我希望全體會(huì)計(jì)人員要同在單位工作一樣，保持一貫作風(fēng),。嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,。三要做好學(xué)習(xí)匯報(bào)。今天來培訓(xùn)的是各教育督導(dǎo)站核算會(huì)計(jì)和各校(園)報(bào)賬員,，回去后,，要將這次培訓(xùn)的內(nèi)容向?qū)W校校(園)長和分管領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)工作，我們?yōu)樗麄円矞?zhǔn)備了培訓(xùn)資料,，你們要親自送到他們手中去,。

二、誠實(shí)守信,，不斷提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平

實(shí)行集中核算以后,，學(xué)校具體從事財(cái)務(wù)工作的人員大多數(shù)學(xué)校只有報(bào)賬員一個(gè)人，學(xué)校報(bào)賬工作,、工資管理,、經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)等財(cái)務(wù)工作均由報(bào)賬員一人承擔(dān)，任務(wù)特別繁重,，但是大家任勞任怨,，克盡職守，出色地完成了各項(xiàng)工作,，對你們的辛勤努力,，我在這里表示最誠摯的感謝,。但從目前我縣學(xué)校財(cái)會(huì)隊(duì)伍的整體情況來看，會(huì)計(jì)從業(yè)人員近100多人,，其中具有會(huì)計(jì)資格的人員大約只有80多人,，具有會(huì)計(jì)職稱的人就更少了。從人員狀況來看,，從會(huì)計(jì)專業(yè)院校畢業(yè)的人員僅占

極少數(shù),，大部分人員屬于半路出家，有的甚至連簡單的核算和記賬都做不好,，給財(cái)務(wù)管理帶來了潛在風(fēng)險(xiǎn),。當(dāng)前，會(huì)計(jì)新知識,、新業(yè)務(wù)不斷在更新發(fā)展,，對財(cái)會(huì)人員的操作技能和方式方法提出了新的要求，面對新形勢,，學(xué)校財(cái)會(huì)人員必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，練好正確履行本職工作的本領(lǐng),。

一要講誠信,。“立信乃會(huì)計(jì)之本,，沒有信用,，也就沒有會(huì)計(jì)”。要圍繞全縣教育事業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo),，在履行財(cái)務(wù)管理中切實(shí)做到誠實(shí)可信,、遵守承諾，堅(jiān)決杜絕虛假會(huì)計(jì)信息,。二要講廉潔,。廉潔自律是保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常進(jìn)行的前提，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高境界,。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，培養(yǎng)正確的人生觀、價(jià)值觀,，從小事做起,，防微杜漸，實(shí)現(xiàn)自我約束;要經(jīng)得起各種利益的誘惑,，自覺接受監(jiān)督;要堅(jiān)持原則,，依法辦事，敢于同違法違紀(jì)現(xiàn)象做斗爭,。三要講公正,。公正是會(huì)計(jì)人員必備的行為品德,，會(huì)計(jì)人員具備正直誠實(shí)的品質(zhì)，不偏不倚地對待有關(guān)利益各方,，以實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為依據(jù)如實(shí)反映各項(xiàng)財(cái)務(wù)狀況,。保持從業(yè)的相對獨(dú)立性，就事論事,，遇事三思而后行,，不受個(gè)人或外界因素的約束、影響和干擾,，不帶任何偏見或感情色彩地工作,。四要遵守準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)人員依法辦事的核心內(nèi)容,，也是勝任本職工作的基礎(chǔ)?！皼]有規(guī)矩,，不成方圓”，會(huì)計(jì)人員要熟悉,、正確運(yùn)用準(zhǔn)則,，依照準(zhǔn)則辦事。提高遵守準(zhǔn)則和執(zhí)行準(zhǔn)則的能力;要具有高超的職業(yè)技能和足夠的專業(yè)勝任能力,，要不斷學(xué)習(xí),，刻苦鉆研，鍥而不舍,，精益求精,，做業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬的會(huì)計(jì)人員,。

三,、正視差距，切實(shí)增強(qiáng)做好財(cái)務(wù)工作的責(zé)任感和緊迫感

近年來,，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展,，中央和省上對我縣教育投入逐年增加，20xx年學(xué)生公用經(jīng)費(fèi)生均又增加了100元,。資金投入的增加對財(cái)務(wù)管理和財(cái)會(huì)人員提出了越來越高的要求,。怎樣管理好、使用好資金,，需要大家認(rèn)真思考,。從這幾年的審計(jì)檢查來看，我縣教育財(cái)務(wù)管理工作總體上是好的,，但也存在很多問題,。一是財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制制度還不夠完善,。有的學(xué)校沒有建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，有的雖然有,，但不去執(zhí)行,，內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度形同虛設(shè)，沒有嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行,。二是資金管理不到位,。個(gè)別學(xué)校不按規(guī)定管理現(xiàn)金，所收費(fèi)用不及時(shí)存行,、不及時(shí)計(jì)賬,，不執(zhí)行備用金管理制度，違反了資金管理制度,。三是報(bào)賬不及時(shí),。有的學(xué)校不及時(shí)結(jié)算發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，結(jié)算了的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也不及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,。四是部分領(lǐng)導(dǎo)財(cái)經(jīng)法規(guī)意識不強(qiáng),，對會(huì)計(jì)工作不夠重視。個(gè)別學(xué)校負(fù)責(zé)人對財(cái)會(huì)工作重視不夠,，對資金管理監(jiān)督不到位,，有些甚至指使、授意,、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員違規(guī)辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),，內(nèi)部管理制度失控，財(cái)務(wù)收支不按規(guī)定核算,，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,。專項(xiàng)資金沒有嚴(yán)格按照規(guī)定管理和使用，存在擠占,、挪用,、滯留、改變資金使用用途等問題,，沒有完全做到?？顚Ｓ谩＿@些問題的存在,，既有會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)不強(qiáng),，執(zhí)意而為，也有因?yàn)閷I(yè)技能不高,，對財(cái)經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠的原因,。財(cái)會(huì)工作是學(xué)校工作的重要組成部分，科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)管理是學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)正常開展的前提條件,，是維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的重要保障,，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手,。新的形勢，給學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作提出了新的要求,，學(xué)校財(cái)務(wù)管理要把規(guī)范會(huì)計(jì)工作程序,、統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠,、預(yù)防和懲治腐敗等作為重要工作內(nèi)容,，進(jìn)一步抓緊抓實(shí)，抓出成效,。

同志們,，這期培訓(xùn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上有較強(qiáng)的針對性，大家回到各自的工作崗位后,，要堅(jiān)持用高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求來履行職責(zé)，努力把工作做得更好,、更出色,。“誠信為本,、操守為重、遵循準(zhǔn)則,、不做假帳”,，這是對財(cái)務(wù)工作者職業(yè)道德和會(huì)計(jì)行為最基本的要求，希望大家在今后的工作中要不斷提升整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)執(zhí)行能力和業(yè)務(wù)水平,，學(xué)會(huì)管錢,，管帳，管行為,，為推動(dòng)全縣教育事業(yè)又好又快地發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話范文(二)：

同志們：

大家好。根據(jù)上級財(cái)政部門要求和我縣安排,，今天在這里組織開展全縣事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度改革培訓(xùn)工作,，主要是為了大家能夠及時(shí)熟練掌握新的事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,、會(huì)計(jì)制度和內(nèi)控規(guī)范,，盡快適應(yīng)新的財(cái)政管理體制改革和財(cái)務(wù)制度改革。剛才郭局長已經(jīng)作了詳細(xì)的講解,，在正式培訓(xùn)前,，我想占用大家一點(diǎn)時(shí)間，講幾點(diǎn)意見：

第一,、我想談?wù)務(wù)J識問題,，希望大家要深刻認(rèn)識事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度改革的重要意義

財(cái)務(wù)管理既是事業(yè)單位的一項(xiàng)重要管理活動(dòng),，又是一項(xiàng)重要的制度安排，更是事業(yè)單位治理的基石,。實(shí)施好新的財(cái)務(wù)制度,，對于提高單位管理水平，改進(jìn)公共服務(wù)的質(zhì)量和效率,，規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序,，建設(shè)服務(wù)型政府都具有重要意義,。黨的和剛剛結(jié)束的xx屆三中全會(huì)明確指出：要深化行政體制改革,，建設(shè)職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、廉潔高效,、人民滿意的服務(wù)型政府,。要求規(guī)范公共權(quán)力的運(yùn)行，加強(qiáng)對行政權(quán)力的監(jiān)督,。強(qiáng)調(diào),，要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,，形成不敢腐的懲戒機(jī)制,，不能腐的防范機(jī)制，不易腐的保障機(jī)制,。指出,，要用制度管權(quán)、管人,、管錢,，給權(quán)力涂上防腐劑、戴上“緊箍咒”,，真正形成不能貪,、不敢貪的反腐機(jī)制。11月25日,，中共中央,、國務(wù)院制定出臺了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，12月8日,，中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳又制定了《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，等等這些,，都是黨中央國務(wù)院在國家機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理上發(fā)出的導(dǎo)向和信號,，要求我們要依法、科學(xué)、從嚴(yán)管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),。

另外大家知道,，從去年開始，我縣正式實(shí)施國庫集中支付改革制度,。伴隨這項(xiàng)改革,，會(huì)計(jì)集中核算退出歷史舞臺，各單位所有財(cái)務(wù)活動(dòng)重新退回各單位管理,。這就意味著各單位財(cái)務(wù)管理的任務(wù)更重了,，責(zé)任更大了。同時(shí)也意味著擔(dān)任單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的人員,，尤其是在坐的財(cái)務(wù)主辦人員任務(wù)更重了,，責(zé)任更大了。單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能否適應(yīng)形勢發(fā)展和改革的要求,，承擔(dān)起新的任務(wù)和責(zé)任,，對搞好本單位的財(cái)務(wù)管理，乃至全縣的財(cái)政工作,，作用不可低估,。因此，希望大家要充分認(rèn)識事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度改革的重要意義,，抓住這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，在財(cái)政局的牽頭組織下，認(rèn)真學(xué)習(xí),，學(xué)有所獲,，盡快適應(yīng)財(cái)政改革的新形勢，規(guī)范單位財(cái)務(wù)管理,，強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,、科學(xué)化,。

第二、我想談幾點(diǎn)問題,，希望大家要準(zhǔn)確把握我縣行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的現(xiàn)狀和出現(xiàn)的新情況,、新問題。

去年我縣全面實(shí)施國庫集中收付制度改革后,，在各預(yù)算單位重新建立了新的財(cái)務(wù)架構(gòu),，理順了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，規(guī)范了內(nèi)部控制體系,。運(yùn)行兩年來,，為推進(jìn)國庫集中收付制度改革，深化部門預(yù)算改革起到了積極的推動(dòng)作用。但是,，我們也應(yīng)該清醒地看到,，由于經(jīng)濟(jì)效益的驅(qū)動(dòng)、會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的缺位等原因,，各單位財(cái)務(wù)管理中違規(guī),、違紀(jì)、違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，有的甚至還較為嚴(yán)重,。歸納起來，主要有以下五個(gè)方面,。

1.會(huì)計(jì)人員職責(zé)不明,，部分領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德失范。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)人,、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人觀念淡薄,，為了達(dá)到自己的某種目的，授意,、指使會(huì)計(jì)人員違規(guī)操作;個(gè)別會(huì)計(jì)人員職業(yè)紀(jì)律松弛,，職業(yè)道德失范，喪失原則,，放棄職守;有的會(huì)計(jì)人員老好人主義作怪,，知情不舉，甚至通同作弊,。

2.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)較薄弱,，會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。一是一些單位應(yīng)當(dāng)建賬的不建賬或者賬目混亂;二是取得的原始發(fā)票要素不齊,、審核審批不嚴(yán),，甚至白條入賬;三是會(huì)計(jì)科目設(shè)臵不規(guī)范，未按規(guī)定設(shè)臵會(huì)計(jì)科目;四是不按規(guī)定登記賬簿,，叫人無法看懂;五是不及時(shí)對賬,，賬賬不符;六是長期不進(jìn)行資產(chǎn)登記和清查，賬實(shí)不符;

七是會(huì)計(jì)檔案裝訂和保管不規(guī)范,，人員變動(dòng)后會(huì)計(jì)檔案不移交;八是會(huì)計(jì)電算化操作不規(guī)范,，會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)備份和保密不符合要求;九是不及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析，決策參謀作用未能充分發(fā)揮;十是工作不細(xì)致,，大錯(cuò)不犯,，小錯(cuò)不斷。

3.收支管理不規(guī)范,，制度執(zhí)行不嚴(yán),。對各項(xiàng)收支管理,，各級都有明確的規(guī)定和制度，但少數(shù)單位在執(zhí)行過程中,，卻有意無意地違反規(guī)定,。表現(xiàn)在收入上，一是不使用正規(guī)收費(fèi)票據(jù),，用三聯(lián)單開據(jù);二是收入不入帳,，私設(shè)“小金庫;三是行政事業(yè)性收費(fèi)超范圍、超標(biāo)準(zhǔn),，加大群眾負(fù)擔(dān);四是不按收支兩條線管理,，擅自截留國家資金等等。

4.專項(xiàng)資金管理失控,，?？畈荒軐Ｓ谩Ｒ恍﹩挝徽＝?jīng)費(fèi)不足,，想方設(shè)法擠占,、挪用專項(xiàng)資金。使?？畈荒軐Ｓ?，不能充分發(fā)揮效益，也使黨和國家的方針政策不能落到實(shí)處,。

5.內(nèi)控制度不健全,，管理隨心所欲。少數(shù)單位尚未建立內(nèi)控制度,，有的單位雖有制度但多數(shù)未能遵照執(zhí)行,，留于形式、就連最起碼的主辦出納分離,、印鑒分離,、票據(jù)領(lǐng)取與使用分離、制單與審核分離都沒有做到,。內(nèi)控制度不健全,，往往給不法分子以可乘之機(jī)。

今天我在這次培訓(xùn)會(huì)上點(diǎn)出這些問題,，可能有些不留情面,，過于嚴(yán)厲,，但這是實(shí)實(shí)在在存在的問題,，是讓人聽了很后怕的問題。因此,，希望大家有則改之,，無則加勉。

第三、我想對全縣財(cái)務(wù)從業(yè)人員談幾點(diǎn)希望,，希望大家要用改革創(chuàng)新的理念,，努力做好新形勢下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,對會(huì)計(jì)工作提出了更新,、更高的要求,，同時(shí)也為會(huì)計(jì)工作的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)清歷史賦予自己的責(zé)任,，忠于職守,、依法履責(zé)，為開創(chuàng)我縣行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作新局面作出更大貢獻(xiàn),。為做好新形勢下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，這里向大家提三點(diǎn)要求：

1.深入貫徹執(zhí)行好新的《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》,，強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督。夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ),，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管,，整頓會(huì)計(jì)秩序，提升會(huì)計(jì)質(zhì)量是今后會(huì)計(jì)工作長期而艱巨的任務(wù),，是會(huì)計(jì)工作永恒的主題,。為此，必須進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督,，在會(huì)計(jì)界逐步形成“誠信為本,、操守為重”的良好風(fēng)尚，養(yǎng)成“遵守準(zhǔn)則,，不做假帳”的高尚品格,。要全方位、多層面加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管,，堅(jiān)決糾正違規(guī)現(xiàn)象,，堅(jiān)決打擊違法亂紀(jì)行為，以維護(hù)國家法律的嚴(yán)肅性,。

2.進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的行為準(zhǔn)則,。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)秩序和市場經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)者，是會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)者,，是“規(guī)范會(huì)計(jì)行為,，確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整”的基本保證。其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)決定著會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范要求我們“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信,、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理,、強(qiáng)化服務(wù)”,，其最根本的一點(diǎn),，就是“不做假帳”,。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)以“不做假賬”為道德準(zhǔn)繩,，以《會(huì)計(jì)法》為行為準(zhǔn)則來指導(dǎo)自己的執(zhí)業(yè)行為，提高自己的道德修養(yǎng)，做到自警、自省、自律,、自重,，堅(jiān)持依法理財(cái),，保證做到“常在河邊走，就是不濕鞋”,。

3.進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作,。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)的根本和基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)?；A(chǔ)不牢地動(dòng)山搖。我們必須以強(qiáng)化行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)為會(huì)計(jì)工作的突破口,、著力點(diǎn),，努力

實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,、科學(xué)化、程序化,。

同志們：“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)越重要”,，我希望全縣各行政事業(yè)單位要進(jìn)一步提高對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重視,，在座大家要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，遵守紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí),，切實(shí)搞好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理工作,。相信通過我們的共同努力,，我縣的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作一定會(huì)開創(chuàng)嶄新局面,，一定會(huì)為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝各位學(xué)習(xí)愉快,，工作順利!

謝謝大家!

財(cái)務(wù)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話范文(三)：

同志們：

今天召集大家回來,，主要是就財(cái)政部新頒布的《行政單位會(huì)計(jì)制度》(20xx 年1月起執(zhí)行)、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》(要求20xx年起執(zhí)行)這兩個(gè)制度進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。這兩個(gè)會(huì)計(jì)制度的培訓(xùn),，既是根據(jù)上級要求貫徹落實(shí)新制度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)也是我省會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的選定內(nèi)容,，所以結(jié)合我縣的實(shí)際情況,，考慮到少占用大家的工作時(shí)間，本著“精簡會(huì)議”的精神,，我們把兩項(xiàng)工作一并開展[會(huì)后縣局國資股還要安排有關(guān)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和產(chǎn)權(quán)登記事宜,，實(shí)際上是多項(xiàng)會(huì)議的一個(gè)精減]，時(shí)間不多,，任務(wù)不少,，關(guān)鍵是質(zhì)量，看效率,，希望大家把握好這個(gè)機(jī)會(huì)!

這次會(huì)計(jì)制度的改革,，主要是為適應(yīng)中央關(guān)于深化財(cái)稅體制改革，改進(jìn)預(yù)算管理制度的客觀需求而進(jìn)行的,，鑒于會(huì)計(jì)工作是基礎(chǔ)性工作,，財(cái)政部早就醞釀，深入調(diào)研并及時(shí)完成了在會(huì)計(jì)制度層面的改革設(shè)計(jì),，適時(shí)頒布和明確了相關(guān)制度的執(zhí)行時(shí)間,。所以這次會(huì)計(jì)制度的改革，不光是向以往一樣一個(gè)單純的制度性適應(yīng)的調(diào)整,，本身就是深化財(cái)稅體制改革配套改革,。大家知道，政府預(yù)算改革是建立現(xiàn)代財(cái)政制度的核心和基礎(chǔ),，會(huì)計(jì)制度的改革又是預(yù)算制度改革的前提和基礎(chǔ),，可見，會(huì)計(jì)工作也就是整個(gè)財(cái)政工作的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)了(事實(shí)上,，會(huì)計(jì)工作可以說是一切經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)),。所以今天我就圍繞會(huì)計(jì)這個(gè)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)如何適應(yīng)現(xiàn)代財(cái)政制度改革和大家交流一些看法。對于會(huì)計(jì)而言,，我是一個(gè)門外漢,，大家都是專業(yè)人士,，其實(shí)還談不上交流，頂多就是我的一些看法和感受而已,，或者說是一種擔(dān)憂吧!

首先,，我說一個(gè)“感受”，就是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)作用和地位不容忽視,，基礎(chǔ)工作要從根本上抓,，不宜急功近利。我記得我剛到財(cái)政局的時(shí)候,，正好趕上縣核算中心“退賬”,，剛來遇到的就是比較棘手的事，上面的政策要求是必須退回,，而當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況是相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)人員是無證從業(yè)人員,，甚至個(gè)別會(huì)計(jì)人員還不懂得“借”“貸”這些基本概念，退賬返回單位核算是會(huì)計(jì)核算方式的改革,，是一項(xiàng)政治任務(wù),，而無證從業(yè)又是《會(huì)計(jì)法》所明令禁止的，這樣的尷尬局面說明什么?是我們會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作滯后,，已經(jīng)影響到了正常財(cái)政工作的開展,。鑒于這種現(xiàn)狀，我們只能是“相當(dāng)清醒”硬著腦皮往下干,，但是賬是退回去了,，可問題留下了,，不光是舊問題,，新問題又出現(xiàn)了，制度執(zhí)行不統(tǒng)一,，基礎(chǔ)規(guī)范不遵守,，標(biāo)準(zhǔn)口徑不一致等，特別是出現(xiàn)了“私下代賬”(名義會(huì)計(jì)與實(shí)際會(huì)計(jì)不一致)的怪胎,，越治越亂,，這種行為既違反了國家機(jī)關(guān)工作人員紀(jì)律規(guī)定，又嚴(yán)重?cái)_亂了會(huì)計(jì)從業(yè)管理秩序,，給會(huì)計(jì)管理帶來更加復(fù)雜的問題(一旦出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問題,，這個(gè)會(huì)計(jì)責(zé)任由誰來擔(dān)?)所以事實(shí)證明，解決基礎(chǔ)問題還必須從根本上抓起,，逃避解決不了問題,，只能把問題復(fù)雜化。這就要求我們(包括會(huì)計(jì)管理者)都必須正確地去面對,，作為會(huì)計(jì)人員只有努力爭取業(yè)務(wù)技術(shù)上的適應(yīng)和法律資格上的認(rèn)可,，作為縣財(cái)政局,，要在加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)的同時(shí)必須下大力氣強(qiáng)化監(jiān)督,，從制度層面上規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)行為,。

其次，我談一下我對今后會(huì)計(jì)發(fā)展方向的看法,，也正是由于會(huì)計(jì)工作在財(cái)政工作中的基礎(chǔ)地位和作用,，所以隨著現(xiàn)代財(cái)政制度的建立，對會(huì)計(jì)工作提出了新的要求,，或者說當(dāng)前形勢下會(huì)計(jì)工作呈現(xiàn)的新特點(diǎn)：

1.要求會(huì)計(jì)人員具有更高的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,。預(yù)算的編制，離不開會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，在北京已經(jīng)試行多年滾動(dòng)預(yù)算的編制,，這也是預(yù)算管理制度改革方向之一，估計(jì)我們也很快就要執(zhí)行,，這就不同以往一樣簡單的報(bào)個(gè)數(shù)而已,，將來的預(yù)算里同時(shí)要反映資源的配置和利用，經(jīng)費(fèi)與事權(quán)的結(jié)合,，而且是三年滾動(dòng),，與現(xiàn)在的部門預(yù)算相比，更需要科學(xué)化,、精細(xì)化,、明晰化，在技術(shù)層面上,，對我們提出了更高的要求;預(yù)算的控制與分析,，要求我們隨時(shí)掌握資金流向，資金動(dòng)態(tài),，及時(shí)分析預(yù)算執(zhí)行差異,，及時(shí)采取控制措施或差異調(diào)整，如果說我們不能適應(yīng)這種變化像現(xiàn)在一樣,，記賬不及時(shí),、賬目不清晰，那這些工作就無從談起,。

2,、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能向管理會(huì)計(jì)職能的沿伸。按政策要求,，我們?nèi)ツ暌呀?jīng)開展的預(yù)算績效評估,，這也是預(yù)算管理職能的提升，要求我們會(huì)計(jì)人員已經(jīng)不單純是記賬,、報(bào)賬人員,，我們不光要知道錢在哪里哪里了,，我必須清楚的知道單位擁有什么資源，分配是否合理,，利用是否充分,，我們要完成哪些工作，工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么?已經(jīng)完成到何種程度等等,，我們要從會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)里看政策,、看內(nèi)容。這就要求我們會(huì)計(jì)人員要更新觀念,，轉(zhuǎn)變工作思路,、工作方式，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變,。

3.會(huì)計(jì)工作與資產(chǎn)管理聯(lián)系更加緊密,。其實(shí)吧，公開財(cái)政本身就是公共資源的配置和使用問題,，不管是預(yù)算制度的改革,，還是會(huì)計(jì)制度的改革，其目的就是要達(dá)到資源配置的優(yōu)化和使用效益的最大化,。國有資產(chǎn)作為公共資源是一種主要表現(xiàn)形式,，自然就成為會(huì)計(jì)核算和管理的重要內(nèi)容。將來會(huì)計(jì)不僅要在核算上反映資產(chǎn)的購置,、使用維護(hù),、價(jià)值收回等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，本次會(huì)計(jì)制度改革的重點(diǎn)思路或方向就是在資產(chǎn)和債務(wù)的核算上的變化,，同時(shí)國有資產(chǎn)的管理上要求在資產(chǎn)的配置標(biāo)準(zhǔn),、信息數(shù)據(jù)庫管理、與預(yù)算的有機(jī)結(jié)合以及在使用利用環(huán)節(jié)等方面加強(qiáng)管理,。

下來就是我的一個(gè)“擔(dān)憂”,，我們的會(huì)計(jì)現(xiàn)狀是這樣,，也就是我講的第一個(gè)問題,，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作嚴(yán)重滯后，已經(jīng)制約著目前工作的開展,，而隨著財(cái)政預(yù)算改革深化,，對會(huì)計(jì)工作提出了更新、更高的要求,，不論是專業(yè)技術(shù)上還是會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變,，我們?nèi)绾稳ミm應(yīng)，如何去面對?所以還是回到那個(gè)老問題上了,，基礎(chǔ)工作要從根本上抓,，要面對回避解決不了問題,，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地認(rèn)認(rèn)真真的抓,，不能適應(yīng)的,，只能是淘汰，沒有別的選擇,。希望大家認(rèn)清形勢,，對我們會(huì)計(jì)工作有一個(gè)使命感、緊迫感,，不要存在僥幸心理,，要從根本上解決問題。

關(guān)于制度的培訓(xùn),，我就說這么多,，因?yàn)樵谂嘤?xùn)結(jié)束后，縣局國資股要對我縣行政事業(yè)單位的資產(chǎn)清查和事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)登記工作專門作出安排,，我在這里就不多說了,，簡單說兩句：第一、咱們會(huì)計(jì)人員回去首先要把你的賬記清楚,，據(jù)了解,，有不少單位的會(huì)計(jì)人員不記資產(chǎn)賬(包括咱們財(cái)政所人員)，新購入資產(chǎn)不入賬,，報(bào)廢,、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)不下賬，賬實(shí)嚴(yán)重不符,，這是會(huì)計(jì)人員的嚴(yán)重失職,，不記賬就無法進(jìn)行資產(chǎn)清查，所以沒有記的,，回去重新記,，記錄不全的，一定要補(bǔ)上,，資產(chǎn)審計(jì)的時(shí)候,，首先要看你記不記賬，對仍然沒有記賬的,，要報(bào)回來,，嚴(yán)重處理，該吊銷從業(yè)資格證的就吊銷,，該調(diào)整工作崗位的,，建議單位調(diào)整工作崗位。第二,、回去一定要轉(zhuǎn)告單位負(fù)責(zé)人,，資產(chǎn)清查,、產(chǎn)權(quán)登記這是全國性工作，單位領(lǐng)導(dǎo)要給予高度重視,，這不是會(huì)計(jì)部門一個(gè)部門的事,，需要各部門相應(yīng)配合才能完成的，

清查結(jié)束要將統(tǒng)一建立資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫,，也是日后對各單位預(yù)算管理的基礎(chǔ)信息,，所以這項(xiàng)工作不僅要搞，而且要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的搞,，不能走形式,，到時(shí)審計(jì)過不了關(guān)，資產(chǎn)核實(shí)不清,，就可能影響你單位的用款了,。第三、一定要配合好專項(xiàng)審計(jì)工作,，縣局有整體的安排,，全縣應(yīng)清查的單位總戶數(shù)有三百多近四百的樣子吧。咱們工作任務(wù)重,，時(shí)間緊,，剔除禮拜天、公休日,，實(shí)際工作時(shí)間也就是200個(gè)工作日左右,，個(gè)別單位如公安系統(tǒng)，法院系統(tǒng)等基層單位較多,，一戶也得了大幾天或十來天,，審計(jì)工作結(jié)束，縣局還要抽查,、審核,、發(fā)證等，所以不能影響了整體的工作進(jìn)度,。希望各單位一定要做好配合工作,。

最后，祝大家學(xué)習(xí)愉快,、培訓(xùn)圓滿成功!