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勞動仲裁申請調(diào)查取證申請書篇一
被申請人：廣州市________________有限公司,，住所地：_________________廣州市__________區(qū)________________，聯(lián)系電話：_________________,。
法定代表人：______________,。
請求事項：
請求調(diào)取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。
請求理由：
申請人訴被申請人違法約定試用期一案,，貴院已立案受理,。
根據(jù)此前申請人訴被申請人違法解除勞動關(guān)系一案,，即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”開庭筆錄，被申請人當(dāng)庭自認其與申請人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同,。
現(xiàn)由于申請人不能調(diào)取出廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄,，而該筆錄對本案查清事實有重要作用，因此,，請求仲裁委依據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定,，依法調(diào)取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。
此致
_______________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動仲裁申請調(diào)查取證申請書篇二
申請人：_________________,，男,，漢族,，身份證號：_________________,，住___________________，代理人聯(lián)系電話：_________________,。
被申請人：_________________有限公司,，住所地：__________________________區(qū)________________，聯(lián)系電話：_________________,。
法定代表人：______________,。
請求事項：
請求調(diào)取_________________勞動人事爭議仲裁委員會受理的“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”案庭審筆錄。
請求理由：
申請人訴被申請人違法約定試用期一案,，貴院已立案受理,。
根據(jù)此前申請人訴被申請人違法解除勞動關(guān)系一案，即“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”開庭筆錄,，被申請人當(dāng)庭自認其與申請人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同,。
現(xiàn)由于申請人不能調(diào)取出_________________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”案庭審筆錄，而該筆錄對本案查清事實有重要作用,，因此,，請求仲裁委依據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定，依法調(diào)取___________________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”案庭審筆錄,。
此致
_______________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動仲裁申請調(diào)查取證申請書篇三
申請人:
被申請人:
請求事項:
事實和理由:
申請人已就爭議向你會提交仲裁申請書,。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》及《中華人民共和國仲裁法》之有關(guān)規(guī)定,特向你會申請對被申請人采取凍結(jié)存款(或查封、扣押財產(chǎn))保全措施,。如因采取保全措施不當(dāng),造成被申請人財產(chǎn)損失,由我單位承擔(dān)責(zé)任,。
此致
仲裁委員會
申請人:
法定代表人:
________年________月________日
勞動仲裁申請調(diào)查取證申請書篇四
申請人：___________________，性別_________,，民族_________,，出生年月日_________，住址_________,，身份證號碼_________,，聯(lián)系方式_________,。
被申請人：_________________性別_________，民族_________,，出生年月日_________,，住址_________，身份證號碼_________,，聯(lián)系方式_________,。
請求事項：_________________申請對被申請人的下列財產(chǎn)進行查詢及保全：_________________
1、定期存單：_________________賬戶____________,，存款500000.00
(五十萬),，建行大理南詔分行開戶，20__.6.3存入;
2,、活期賬戶：_________________建行大理__________分行開戶,，存款不詳，
卡號_____________,，賬號________________;
事實和理由：_________________申請人與被申請人因離婚糾紛,，已向貴院提起訴訟，現(xiàn)因家庭共同存款控制在被申請人的上述兩個賬戶內(nèi),，為防止被申請人轉(zhuǎn)移財產(chǎn),，特向貴院申請保全。
本申請人提供如下?lián)＃篲________________家庭共有的房產(chǎn)一套,。坐落于大理市__________路__________號,，房屋所有權(quán)證號________________，建筑面積105.32平方米,，市場價值在60萬左右,。
特此申請。
此致
__________市人民法院
申請人：______________
_____年_____月_____日
勞動仲裁申請調(diào)查取證申請書篇五
答辯人：_________________b計算機有限公司
地址：_________________
電話：_________________
法定代表人：_________________
職務(wù)：_________________董事長
委托代理人：_________________鐘親元
對a勞動爭議仲裁申訴一案提出答辯如下：_________________
事實與理由：_________________
此致
__________市勞動爭議仲裁委員會
答辯人：_________________b計算機有限公司
________年____月____日
勞動仲裁申請調(diào)查取證申請書篇六
反申請人：_________________有限公司,，法定代表人：_________________
地址：_________________工業(yè)園
委托代理人：_________________律師事務(wù)所律師,。
被反申請人：_________________，女公民身份證號：_________________
戶籍地址：_________________
常住地址：_________________
聯(lián)系電話：_________________
仲裁請求：_________________
1,、被反申請人依法補償因其自動離職給反申請人造成的經(jīng)濟損失4235.5元,。
2、被反申請人立即到反申請人處,，補辦離職交接手續(xù),，以免損失繼續(xù)擴大和滋生其它糾紛。
事實和理由：_________________
被反申請人于20__年9月28日與反申請人簽訂勞動合同,，并于同年10月5日報到上班,，被安排在反申請人開發(fā)部從事針車工作。20__年初，被反申請人無故曠工,，雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班,，最后反申請人不得不在15天后確認其為自動離職。
被反申請人由于無故曠工,，乃至最后自動離職,，使反申請人蒙受如下直接經(jīng)濟損失：_________________
1、其個人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失,，經(jīng)濟損失211.8元;
2,、其領(lǐng)用的已裁剪待加工材料全部無法尋找，只好重新補制,，經(jīng)濟損失1291.7元;
3,、已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致版師不得不在周末連續(xù)加班20個小時重新開版，為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(該版師小時工資36元,，利用周六和周日連續(xù)加班共計20小時,，加班費=36元/小時*20小時*2=1440元)。
4,、其已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致樣品周期延誤,，反申請人不得不安排其他人員加班趕制,，并額外支付加班費1092元(替代人員的小時工資為12元,，累計夜間加班5次，共計10小時;周末加班4天,，共計38小時,，加班費=12元/小時*10小時*1.5+12元/天*38小時*2=1092元)
5、其個人借款兩次,，共計200元,。
針對被反申請人的行為，依據(jù)雙方簽訂的勞動合同和反申請人的規(guī)章制度,，被反申請人應(yīng)當(dāng)賠償反申請人直接損失4235.5元,。
被反申請人給反申請人造成的其它損失：_________________由于被反申請人的行為突然，致使反申請人即使采取必要的彌補措施,，最終還是導(dǎo)致樣品交納給客戶的時間被延誤了整整一周,，這使反申請人的信譽受到極大的影響。對此,，反申請人將保留繼續(xù)申請投訴的權(quán)利,。
此致
___________人民法院
反申請人：______________
日期______________
勞動仲裁申請調(diào)查取證申請書篇七
申請人：_________________市有限公司
地址：________________
被申請人：_________________市有限公司
地址：_________________區(qū)
電話：_____________
申請人訴被申請人市cd有限公司買賣合同糾紛一案，為了維護申請人的合法權(quán)益,，確保本案的順利審理和執(zhí)行,，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第92條、第96條的規(guī)定,，申請人特提出財產(chǎn)保全申請,，請求查封,、凍結(jié)被申請人價值人民幣380000元的財產(chǎn)，申請人對上述申請愿意承擔(dān)由此而引起的法律責(zé)任,。
此致
__________人民法院
申請人：________________
_____________年_____月_____日
勞動仲裁申請調(diào)查取證申請書篇八
撤銷勞動_____裁決申請書
撤銷_____裁決申請書
申請人：中山市_________制衣廠
經(jīng)營場所：中山市嵐田村“坎頭壙”
法定代表人：徐,。
被申請人：劉，男,，漢族,，身份證號碼：，住重慶市_________市香龍鎮(zhèn)高壩村3組18號,。
申請撤銷事項：
1,、請求法院依法撤銷中山市勞動爭議_____委員會作出的中勞仲案字[_________]446號_____裁決書的_____裁決，裁決申請人無需向被申請人支付任何費用,。
2,、依法裁決被申請人承擔(dān)本案的全部裁決費用。
事實與理由
中勞仲案字[_________]446號_____裁決申請人向被申請人支付醫(yī)療費8841.9元,、住院伙食補助費1960元,、護理費5040元屬于認定事實不清、證據(jù)不足,、適用法律錯誤,，理由如下：
首先，在_____審理時,，被申請人向_____庭提交了醫(yī)療費收據(jù),，但是其用藥清單并未提供，無法判斷其醫(yī)療費是否存在超出工傷的治療范圍及使用藥物是否屬于社?；鸷藴实姆秶鷥?nèi),，如果案涉的醫(yī)療費超出工傷的治療范圍及社保基金核準的用藥范圍,，超出部分的費用應(yīng)由申請人自行承擔(dān),。
其次，裁決書認定護理費5040元,，而該筆費用在被申請人向_____庭提交了醫(yī)療費收據(jù)已經(jīng)有所體現(xiàn),，再次裁決申請人向被申請人支付醫(yī)療費屬于重復(fù)計算了護理費用，違反法律規(guī)定,。
且裁決書裁決申請人向被申請人支付護理費的`依據(jù)為《關(guān)于確定我市部分工傷_____待遇標準的通知》(中府辦〔_________〕26號),，然而該通知上沒有護理費的規(guī)定，此裁決為適用法律錯誤,。
再次,，裁決申請人向被申請人支付住院期間的伙食補助費35元/天標準過高。
此致
中山市中級人民法院
申請人：中山市_________制衣廠
20__年 月 日
勞動仲裁申請調(diào)查取證申請書篇九
申請人：_______________，男,，______________年_________月________日生,，原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住__________省__________市_____________村__________巷__________號電話：______________
被申請人：_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(通訊地址：_________________路__________號______________大廈__________號)
法定代表人：______________電話：_______________,、______________
請求事項
1,、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;
2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;
3,、支付經(jīng)濟補償金__________個月(每月工資_________________元,，工資報酬的百分之二十五)共_________________元;
4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用;
事實與理由
申請人于______________年_________月正式到被申請人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,，當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同,，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，在總經(jīng)理審批后舉辦了一
系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運,，由于公司新車上牌耽誤等原因,，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達，預(yù)定任務(wù)為_______________萬
元,，實際回收_______________萬元,，除去費用，不算來回載客贏利,，每臺車的凈利仍能達到__________萬元,，對于這樣的利潤對于被申請人_____________旅游汽車服務(wù)有限公司來說,，還是史無前例的,，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助
,、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放,。基于以上事實,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處,，請求依法裁決,，支持申請人的請求。
此致
_______________市_______________區(qū)勞動局勞動仲裁委員會
申請人：_______________
______________年_________月________日
勞動仲裁申請調(diào)查取證申請書篇十
申請人：_________________張__________,，女,，漢族，_____________年_____月_____日出生，住址：______________,。電話：______________,。
被申請人：_____________有限公司，住所地：_________________廣州市_______________區(qū),。郵編：________________
法定代表人：______________,，職務(wù)：______________。電話：______________,。
仲裁請求：_________________
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付____個月經(jīng)濟補償金________元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳________年____月至______年_____月社會保險費.
事實與理由：_________________
此致
________人民法院
申請人：_________________
日期：_________________
__________年_____月_____日
勞動仲裁申請調(diào)查取證申請書篇十一
申請人：_________________省__________縣__________經(jīng)貿(mào)公司
地址：_________________省__________縣__________路__________號
法定代表人：_________________a職務(wù)：_________________經(jīng)理
仲裁代理人：_________________b__________律師事務(wù)所律師
被申請人：_________________省__________縣__________有限公司
地址：_________________縣__________路__________號
法定代表人：_________________c職務(wù)：_________________經(jīng)理
案由：_________________貨物買賣糾紛
請求事項：
1.終止合同,。
2.賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的損失__________萬元人民幣。
事實和理由：
(應(yīng)詳述,，此略,。)
基于上述事實，為維護申請人合法權(quán)益,，根據(jù)合同中約定的仲裁條款,，特申請__________仲裁委員會予以仲裁。
證據(jù)和證據(jù)來源,，證人姓名和地址：_________________
__________年__________月__________日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同;__________年__________月__________日__________食品研究所的質(zhì)檢報告,。
此致
__________市仲裁委員會
申請人：_________________縣__________經(jīng)貿(mào)公司
法定代表人：_________________a
__________年__________月__________日
勞動仲裁申請調(diào)查取證申請書篇十二
申請人：_________________
地址：_________________
法定代表人：_________________
被申請人：_________________
申請撤銷事項：
______縣勞動爭議仲裁委員會雙勞仲案字(__________)—__________號仲裁裁決不符合《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》有關(guān)規(guī)定，請求依法撤銷該仲裁裁決書,。
事實與理由：
綜上,，為維護申請人的合法權(quán)益，請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷,。
此致
____________中級人民法院
申請人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動仲裁申請調(diào)查取證申請書篇十三
申請人：_________________
性別：_________________
年齡：________________
住址：_________________——————被申請人：_________________——————公司法定代表人：_________________————地址：_________________——————申請要求：_________________1.裁決被申請人支付申訴人工資————元,。2.被申請人承擔(dān)仲裁費用。理由與事實：_________________————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————勞動仲裁委員會申請人：_________________——————————年——月——日
針對您敘述的問題,，你在申請勞動仲裁時可以請求：_________________
第一,、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的,。社保包括五險就是養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷和生育保險,。
第二、如公司沒有簽合同,，可以要求公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資,。
第三、如公司違法解除勞動合同,，還要承擔(dān)賠償金的,，賠償金的標準是經(jīng)濟補償?shù)膬杀?/p>
第四,、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的,。
第五,、如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的,。
第六,、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠償金的,。
申請人：? ? ? ? ? ? ? ? ?
_____年_____月_____日
勞動仲裁申請調(diào)查取證申請書篇十四
申請人：_________________
請求事項
請求_________________人民法院將已執(zhí)行案外人勞務(wù)費_________________元停止執(zhí)行,，采取有效措施歸還案外人不應(yīng)被執(zhí)行的資產(chǎn)，并賠償經(jīng)濟損失,。
事實與理由
一,、____________________________法院執(zhí)行案件將案外人資產(chǎn)采取措施，剝奪申請人救濟途徑,，突然襲擊不告訴當(dāng)事人,，事后通知，侵犯案外人(申請人)財產(chǎn)所有權(quán),，執(zhí)行程序違法,。
1、______________________________法院(______________)__________執(zhí)字第_____________號執(zhí)行裁定,，作出后沒有通知當(dāng)事人,。作為財產(chǎn)權(quán)利人有提出異議的權(quán)利，但被法院剝奪,。
2,、______________________________法院(_________________)___________執(zhí)字第_________________號是執(zhí)行終結(jié)裁定，明顯違反執(zhí)行程序,。作為財產(chǎn)權(quán)利人有提出異議權(quán)利,，_________________法院扣留財產(chǎn)后應(yīng)該留有合理期限讓當(dāng)事人或案外人提出異議。我國民訴法規(guī)定,，異議期間不得劃轉(zhuǎn)財產(chǎn),。_______________________________法院秘密扣留，秘密劃轉(zhuǎn),，明顯是有悖法律規(guī)定。
此致
_________________勞動仲裁委員會
申請人：__________________
____________年_______月______日
勞動仲裁申請調(diào)查取證申請書篇十五
申請人：_________________
被申請人：_________________
申請請求：_________________
1,，請求確認申請人與被申請人解除勞動關(guān)系;
2,，請求裁決被申請人支付申請人醫(yī)療費_____元;
3，請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補貼______元;
4,，請求裁決被申請人支付申請人護理費________元;
5,，請求裁決被申請人支付申請人停薪留工期間工資________元;
6,，請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金________元;
7，請求裁決被申請人支付申請人一次性就業(yè)補助金________元;
8,，請求裁決被申請人支付申請人一次性醫(yī)療補助金__________元;
9,，請求裁決被申請人支付申請鑒定費___元;
10,，請求裁決被申請人補交__________年___月申請人進入單位后至__________年___月___日的社會保險,。
以上合計為：_________________元。
事實和理由：_________________
此致
___________勞動仲裁委員會
申請人：________________
___________年_______月_____日
勞動仲裁申請調(diào)查取證申請書篇十六
申請人：_________________李四,，男,，漢族，身份證號：_________________440___________________,，住廣東省___________________,，代理人聯(lián)系電話：_________________
被申請人：_________________廣州市________________有限公司，住所地：_________________廣州市__________區(qū)________________,，聯(lián)系電話：_________________020-___________________,。
法定代表人：______________。
請求事項：_________________
請求調(diào)取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄,。
請求理由：_________________
申請人訴被申請人違法約定試用期一案,，貴院已立案受理。
根據(jù)此前申請人訴被申請人違法解除勞動關(guān)系一案,，即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”開庭筆錄,，被申請人當(dāng)庭自認其與申請人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同。
現(xiàn)由于申請人不能調(diào)取出廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄,，而該筆錄對本案查清事實有重要作用,，因此，請求仲裁委依據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定,，依法調(diào)取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄,。
此致
廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：_________________
____年_____月_____日
勞動仲裁申請調(diào)查取證申請書篇十七
申請人：_________________*，女,，漢族,，生于*年*月*日，
家庭住址：_________________*市*街*號,，
身份證號：_________________*,，聯(lián)系電話：_________________*
被申請人：_________________蘇州b有限公司法定代表人：_________________*
地址：_________________*市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)*路2288號
聯(lián)系電話：_________________*郵編：_________________*
仲裁請求事項：_________________
一、請求依法裁定被申請人以申請人是乙肝攜帶者為由強迫申請人離職行為違法,，侵犯申請人平等就業(yè)權(quán);
二,、請求依法裁定撤銷申請人與被申請人簽署的離職協(xié)議，裁定被申請人與申請人繼續(xù)履行勞動合同,。
三,、請求依法裁定被申請人賠償申請人誤工損失2500元,，交通費：_________________150元，體檢費：_________________150元;
四,、請求依法裁定被申請人賠償申請人精神損害撫慰金100,，000元;
事實及理由：_________________
申請人于20__年10月21日進入蘇州b公司，任npiqc工程師一職,。試用2個月合格后簽訂勞動合同,，合同期限2年，20__年10月21日續(xù)簽合同,，合同編號：_________________a356100
*年*月*日,，申請人參加了被申請人組織的福利體檢。*年*月*日,，被申請人單位課長李*找申請人談話,，說申請人體檢結(jié)果為小三陽，公司要求自動離職,。被申請人與申請人反復(fù)交涉未果,。*年*月*日，被申請人單位人事經(jīng)理給被申請人發(fā)郵件并附有《自動離職通知單》,，要求第二天必須離開,。*年*月*日，被申請人被迫離職,。以上事實有相關(guān)證據(jù)證實,。
綜上所述，申請人認為,，20__年5月18日,，勞動部和衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于維護乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》規(guī)定：_________________"除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴散的工作外,，用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者,。"。文件還規(guī)定：_________________"除國家法律,、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外,，不得強行將乙肝病毒血清學(xué)指標作為體檢標準。",。20__年1月1日生效的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》也作出了類似的規(guī)定,。
根據(jù)我國憲法第三十三、四十二條及相關(guān)法律規(guī)定,，公民有平等就業(yè)權(quán)利,，任何單位和個人不能侵犯公民平等就業(yè)權(quán)。我國《勞動法》第三條,、第十二條規(guī)定,，勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利，勞動者就業(yè)不應(yīng)受到歧視,?！吨腥A人民共和國傳染病防治法》第十六條規(guī)定：_________________"任何單位和個人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人,。",。
被申請人僅因為申請人是乙肝攜帶者而歧視申請人，不但違規(guī)為申請人體檢了乙肝標志物,，還強迫申請人離職,，不僅侵犯了申請人的平等就業(yè)權(quán)，還嚴重打擊申請人的就業(yè)信心,，遭此重挫以來一直神情沮喪,，精神上受到極大打擊。
申請人認為,，被申請人的行為違反了我國《憲法》和相關(guān)法律中有關(guān)公民享有平等就業(yè)權(quán)和任何單位和個人不得歧視乙肝攜帶者的規(guī)定,，以及勞動和社會保障部及衛(wèi)生部文件，使申請人遭受誤工損失和精神損害,。因此,，為維護申請人的合法權(quán)益，特向貴局提出仲裁,。
此致
*市勞動局勞動仲裁委員會
申請人：_________________*(簽名,，手印)
*年*月*日
附：_________________證據(jù)
