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物業(yè)工程部個人工作總結(jié)(十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-26 16:52:41
物業(yè)工程部個人工作總結(jié)(十二篇)
時間:2024-08-26 16:52:41     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

物業(yè)工程部個人工作總結(jié)篇一

一,、熟悉地理位置以及各區(qū)域機房,,電房設(shè)備

初來工程部,對這里的環(huán)境,,設(shè)備都是完全不熟悉,,在黎主管耐心指導(dǎo)下,經(jīng)驗通過摸索,,思考和總結(jié),,再加上黎主管帶領(lǐng)多次到時現(xiàn)場講解,培訓(xùn),,現(xiàn)在我對這里的地理位置、用電設(shè)備,、高低壓電路系統(tǒng),、消防系統(tǒng)、生活用水和電梯系統(tǒng)維修養(yǎng)護工作等都一定的了解,。

二,、做好維修班員工的管理工作、做好上級安排的任務(wù)和客服中心的來電報修工作

本人以身作則,,要求班員遵紀守法,,遵紀公司的規(guī)章制度,做到不遲到,,不早退,,加強班員的責任心培訓(xùn),認真做好設(shè)備的檢查工作和運行記錄工作,。對上級安排的工作,,合理安排,調(diào)動班員,,迅速處理,。對客服中心的來電報修,認真聽講,記錄來電的單位,,報修內(nèi)容以及故障的位置等,,迅速調(diào)動班員迅速處理,對較大的故障或不能處理的問題認真向客戶解釋并上報處理,。

三,、制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標準

工程部在去年的工作基礎(chǔ)上,分工種制定詳細的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃,,將計劃分解到每個月,,制定了詳細的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標準,實施時落實到人,,保證了工作的質(zhì)量和效率,。

四、重視設(shè)備設(shè)施的安全運行和檢查工作,,以保障設(shè)備設(shè)施的安全運行,。

工程部一貫將設(shè)施設(shè)備的安全工作放在首位,每到節(jié)假日前一個月都會制定節(jié)假日設(shè)備設(shè)施安全檢查,、保養(yǎng)和維修工作會議,,制定工作計劃,落實計劃內(nèi)容,、完成時間和責任人,,以及檢查時間,明確各項工作重點,,事后進性檢查,,以確保大廈的設(shè)施設(shè)備安全運行,在日常工作時,,強調(diào)維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,,杜絕工傷事故的發(fā)生

五、安全管理

操作安全:由于部門工作的特殊性,,本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具,,動電焊,用明火,、攀高等作業(yè),。為了確保操作者的人身安全,班前會對員工時常進行安全教育,,加強部門員工的安全操作意識,。在動電、攀高等危險作業(yè)時,確保有人在場監(jiān)護。全年部門人員無安全事故發(fā)生,。對部門員工進行了設(shè)備安全使用常識的培訓(xùn),,提高了全體員工安全的意識,。

設(shè)備設(shè)施安全:定期對各部設(shè)備專項安全檢查,,每月對大廈配電井,,管道井設(shè)備進行安全檢查;按計劃春秋兩季對配電房變壓器,、低壓配電柜進行安全檢修,、除塵,。每逢節(jié)假日前都要組織對酒店個部、辦公室進行設(shè)施設(shè)備安全大檢查,。雨季提前對大廈各處作了安全防范,,保證大廈在雨季的安全;對重點運行設(shè)備進行一日一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,,立刻處理,。

六、對大廈的設(shè)備型號,,產(chǎn)地,,數(shù)量進行詳細記錄

七部門年工程部完成主要工作項目:

1.完成生活水泵及其控制柜電氣檢修工作。

完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線,、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作,。

3外圍地板磚進行修補。

4公共走道墻面進行修補,。

5所有的強電井清理衛(wèi)生,,除塵維護工作。

6所有的公共走道燈進行改造,,做節(jié)能處理,。

物業(yè)工程部個人工作總結(jié)篇二

時間飛逝,20__年即將結(jié)束,。在這一年里,工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下,、在公司和項目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,,以及同各部門的密切配合、團結(jié)一致下,,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),,保證了園區(qū)所有設(shè)備的安全運行。取得了一定的好成績,,為完成公司質(zhì)量目標做出貢獻,。

一、日常工作中

工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,,嚴格按照“五常法”的要求去做,。能夠認真?zhèn)鬟_,、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務(wù),。認真對待公司,、項目檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合實際,,認真整改和執(zhí)行,。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我們規(guī)范了各種表格,、記錄的填寫,,為日常安排工作和用電數(shù)據(jù)分析提供了有效、準確的依據(jù),。并將各種制度張貼上墻,,以便每位員工及時學(xué)習(xí)、檢查和要求自己,。

二,、配電值班工作看似輕松

但實際上,要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班經(jīng)驗,,才能保證發(fā)現(xiàn)隱患后,,及時有效的做出處理,保證系統(tǒng)正常運行,,為設(shè)備運轉(zhuǎn),、業(yè)主辦公提供電力保障。因此,,工程部每位配電工都能遵守配電制度,,認真巡視設(shè)備,按時抄錄各種表計,,認真核算每日用電情況,,為園區(qū)用電分析和管理提供了可靠依據(jù)。同時,,配電室又是休息日,、節(jié)假日和夜間等時間繼續(xù)為業(yè)主服務(wù)及對外聯(lián)系協(xié)調(diào)的主要部門,負責這些時間內(nèi)的設(shè)備巡視工作,、業(yè)主報修處理,、業(yè)主和外單位的各種施工跟進服務(wù)以及緊急情況處理協(xié)調(diào)等工作。如:每班2次的中水站巡視;每日夜間路燈,、水泵房設(shè)備巡視和電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作等,,使業(yè)主得到全天的、不間斷的維修服務(wù),,保證了電氣設(shè)備的安全運行,,為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境,。

三、工作中,,我們負責園區(qū)內(nèi)所有電氣設(shè)備設(shè)施的維修工作,,保證它們能夠正常運轉(zhuǎn)

我們克服了人員少,工作量大的困難,,合理安排人員,,本著“應(yīng)修的必修,修必修好;定期保養(yǎng)”的原則,,認真對待每項工作,。為及時處理業(yè)主報修,每天安排專人負責業(yè)主報修處理和巡查工作,。做到接報及時,、處理及時,減少回收率,。當報修工作較多時,,及時調(diào)配其他員工支持。今年夏天x棟x室xx公司,,有一個配電箱的總空開頻繁掉閘,,嚴重影響業(yè)主的正常辦公。我們及時組織人員進行徹底,、仔細的排查,,最終發(fā)現(xiàn)掉閘原因是由于業(yè)主用電過于集中,三相用電負荷嚴重不平衡,,造成單相超負荷掉閘,,需進行負荷調(diào)整。但由于業(yè)主辦公期間不允許時長時間停電,,因此,,我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負荷后,,于當日下班和次日中午,,分兩次對其負荷重新分配、調(diào)整,,使其三相負荷趨于平衡,消除了安全隱患,,提高了業(yè)主用電的安全性和可靠性,。

工程部在沒有進行交接和資料不全的情況下,接管園區(qū)中水站后,,為保證中水站的正常使用,,設(shè)備正常運轉(zhuǎn),,全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調(diào)試和巡查工作,。由于缺乏中水站設(shè)備資料,,我們只能在現(xiàn)場逐一查設(shè)備、查線路,,了解設(shè)備的工作過程和控制方式,。在污水池中打撈水泵、更換電機,、連接線路,,全體員工都不怕臟、不怕累,,克服種.種困難,,積極協(xié)助水工完成中水站設(shè)備的更換、維修工作,。在電氣調(diào)試問題上,,為不影響業(yè)主使用中水,我們盡量將時間安排在晚上或周六日進行,,摸索回用水泵的自控管理,、查找故障原因,經(jīng)過多日的努力終于將系統(tǒng)調(diào)整到最佳狀態(tài),,保證了中水設(shè)備的正常使用,。

設(shè)備巡查工作是保障電氣設(shè)備安全運轉(zhuǎn)和使用的重要措施,也是人員安全的保障,。因此,,每天都會安排專人按時巡視園區(qū)公共電氣設(shè)備、設(shè)施,,以便及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況,,及時進行處理,如不能及時處理的,,也會在采取相應(yīng)的措施后,,及時上報并列入維修計劃。在日常工作中,,員工根據(jù)檢修計劃,、電氣設(shè)備維護周期以及設(shè)備運行狀況對電氣設(shè)備進行定期檢修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)并去除潛在的設(shè)備隱患,,減少設(shè)備故障率,。在換季檢修工作中,因維修工作量大,,人員不足,,從配電室抽調(diào)4人參與檢修工作,,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有抱怨,、沒有偷懶,,都任勞任怨、積極投入檢修工作,,認真完成各項工作任務(wù),,認真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成,。

四,、在技術(shù)培訓(xùn)方面

每個員工都非常主動、互相交流,、互相學(xué)習(xí),、取長補短,不斷增強自身業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平,。為保證員工有時間進行技術(shù)交流和學(xué)習(xí),,每周五我們都抽2-3小時作為“技術(shù)學(xué)習(xí)”時間,鼓勵大家互相交流,、互相討論,、互相提問、多方面解答問題,,介紹自身的工作經(jīng)驗,。很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信心,進一步提高了員工的工作積極性,。

五,、在能源管理、降低消耗方面

我們對園區(qū)內(nèi)的公共電氣設(shè)備,、設(shè)施進行摸底排查,,找出節(jié)能降耗的方法,對需要且能夠改進的設(shè)備,、設(shè)施作出節(jié)電改造方案或建議,,逐步進行改造:

1.將樓內(nèi)通道照明、大廳照明,、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,,盡量減少燈具使用數(shù)量,如將三管或雙管燈改為單管照明,,改連排燈照明為隔燈照明方式等,。

2.對大功率機電設(shè)備加強巡查,確保電機處于良好的運行狀態(tài),提高效率,。加大控制設(shè)備的維護,減少大功率設(shè)備的超停次數(shù),,降低功耗,。

3.對e棟空調(diào)機組加裝計量表,增大電量核算的準確度,,減少公用電量的分攤,。

4.做好修舊利廢工作,對更換出的文件,、燈具,、鎮(zhèn)流器等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,,減少新件的使用,。

六、弱電設(shè)備維修工作

1.更換物業(yè)辦公用電話交換機,,重新調(diào)整號碼分配和布線工作,。

2.樓內(nèi)弱點豎井進行了全面清潔、整理工作,。

3.配合電信公司進行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作,。

七、環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生方面

將園區(qū)內(nèi)的公共設(shè)備設(shè)施分為公共責任區(qū)和個人責任區(qū),,每個責任區(qū)都有專人負責,。每日都要清潔公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生和設(shè)備的衛(wèi)生。定期清潔個人管轄范圍衛(wèi)生并定期檢查,,保證配電室內(nèi)和設(shè)備間的設(shè)備干干凈凈,,設(shè)備無油漬、衛(wèi)生無死角,、保證設(shè)備正常運行,。

一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為園區(qū)做了大量的工作,,不論是分內(nèi)還是分外的工作都能積極主動的去做,,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距,。我們將在今后的工作中,,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能,,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻,。

物業(yè)工程部個人工作總結(jié)篇三

20__年對公司而言是提升的一年,自從今年x月份的文件改編到員工的文件培訓(xùn),使大家的工作更趨標準化,,內(nèi)部管理更趨規(guī)范化,,我司的物業(yè)服務(wù)得到業(yè)主認同,與業(yè)主形成良性互動,。我有幸與公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁共同經(jīng)歷,,分享公司每一點成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷,,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一,、工作方面

今年年初,xx大廈的西立面led幕墻燈進行整體維修改造,,任務(wù)緊,,工期短,狠追施工單位,,按計劃順利的完成了施工監(jiān)管任務(wù),,保證了工期,有效地控制了質(zhì)量,。led幕墻燈運行近一年以來,,基本無故障,實現(xiàn)原定目標,。

x月份左右,,參與公司的文件改編,對原文件的不足之處提出改進意見,,于x月份全部改編完成,。在文件改編前的兩個月,已實行新老文件合用的現(xiàn)象,,在此期間出現(xiàn)過新老文件不適應(yīng)的過程,,在經(jīng)過多次的培訓(xùn)、多次的改正后,,于新文件下發(fā)后基本已能按照新標準,、新規(guī)程進行操作。

做為強電領(lǐng)班,,帶領(lǐng)員工按照年度計劃做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,,嚴格按照新編文件的規(guī)范操作,并填寫相關(guān)的表格,。并做好周工作計劃,、員工排班、材料采購計劃等等,。

今年x月,,職位調(diào)整為運行主管以來,,主要是對維修單的跟進及各部門之間的協(xié)調(diào)工作,合理安排,,充分調(diào)動員工的工作積極性,,在x月、x月班組缺人手的情況下,,進行各班組穿叉合作,。高效率的完成前期的維修單,讓員工互幫互助,,達到不拖單的良好習(xí)慣。當然,,在初期,,我也曾迷惘過,困惑過,,我甚至懷疑我不適合這份工作,。后來我發(fā)現(xiàn),只要自己不斷的調(diào)整心態(tài),,雖然沒有人說,,但我自然而然的就知道了作為工程總調(diào)度應(yīng)該做的一些什么事情,一些不懂的東西也就迎刃而解了,,頓時讓我豁然開朗,。如今只要工作,我都會以充分的熱情來干好事情,。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會。

x月公司進行客戶意見調(diào)查,,我有幸參與其中,,雖然做為一個運行主管要經(jīng)常與客戶進行溝通,但做為意見調(diào)查回訪這種事,,我還是第一次,,我以十二分的精神、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪,,客戶對我們的回訪表示滿意,,特別是33f的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對我司工程技術(shù)人員的維修質(zhì)量及工作的細心表示贊許,并提出多對員工進行客戶單元的服務(wù)收費培訓(xùn),,讓每一個員工都了解工程部的維修工作流程,,標準化的完成維修工作。

二,、團隊建設(shè)方面

作為工程部的總調(diào)度,,要激發(fā)他人與你一起工作,,以取得共同目標,而且能創(chuàng)立一種機會和成長并存的環(huán)境,。在了解的基礎(chǔ)上信任員工,,不僅能夠讓員工體驗解決難題、分享成功的樂趣,,而且能夠讓員工認識到他們是這個團隊的一部分,,每個人都是這個團隊有價值的貢獻者。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問題,,更能讓團隊成員知道團隊需要他們,,激發(fā)他們的工作熱情,形成和諧的團隊,。作為調(diào)度必須要了解團隊中每個人有形的和無形的需求,,盡力滿足他們的需求或引導(dǎo)改變他們的需求。隨著這方面能力的加強,,團隊成員會更有活力,、更有凝聚力、更有戰(zhàn)斗力,。

三,、不足之處與目標方向

過去的一年,是豐收的一年,,喜悅的一年,,在日歷上記錄了自己前行的一些點滴,在看到自己成績的同時也清醒的看到自己的不足,,如在溝通方面有時主動性不夠,,核心技術(shù)掌握程度不夠,個人有些急躁,,大局觀有些差距等等,,自己的不足有時自己反而看不清楚,在工作中真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見,。今后的工作中,,我將繼續(xù)堅持“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,,并將在不斷完善細化自己工作的同時,,通過參加學(xué)習(xí)來進一步充實自己,從而提高自己的管理能力,。

四,、小結(jié)

我始終遵崇這樣一句哲言——天行健,君子自強以不息,。我自己也因此而進步,。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造,,個人的發(fā)展需要自己用拼搏去實現(xiàn),為了這些崇高的目標,,我一直都在不懈努力,、奮力拼搏。在以后的工作當中,,我將繼續(xù)戒驕戒躁,、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團結(jié)在公司這個大家庭當中,,用自己燦爛的青春去實現(xiàn)公司最大的目標,。

物業(yè)工程部個人工作總結(jié)篇四

20年,我處在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的支持與幫助,、同事的齊心協(xié)力的奮斗下,,按照公司的要求、部署,,較好地完成了部門的職能工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將管理處一年來的工作情況總結(jié)如下:

一,、管理處的日常管理工作

自公司進行“三定”和分管理處,,形成各施其職,各負其責后,,對我處來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)形象的一個重要窗口部門,是總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的一個日常維護,、管理,、服務(wù)機構(gòu),推動各項工作朝著公司既定目標前進的一保障部門,。

管理處的工作主要有日常投訴處理,、收費租賃、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修維護,、環(huán)境衛(wèi)生,、綠化養(yǎng)護、水電維護,、安全保衛(wèi),。有文稿處理、檔案管理,、文稿報批轉(zhuǎn),、會議安排,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級部門檢查及外來單位參觀,、指導(dǎo)的迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),,力求周全,、準確、適度,,避免疏漏和差錯,,至今基本做到了事事有著落。

二,、日常投訴處理維護工作

1,、處理投訴方面。全年共接待處理投訴1432起,,已處理完成1420起,,正在處理12起,處理率達99%,。其中水電投訴報修647起,,房屋維修491起,防盜門及單元門報修130起,,投訴164起,。

全年投訴主要集中在1、2,、10,、16樓頂層住戶房屋漏水,2,、7樓業(yè)主對3#樓工地施工噪音擾民的投訴,,14樓業(yè)主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴。16,、17樓業(yè)主對酒店的油煙,、噪音,18樓對幼兒園噪音,、廚房的油煙投訴,。其中大多已處理好,但18樓的業(yè)主反映幼兒園的油煙,、噪音依然存在,,經(jīng)過與幼兒園負責人協(xié)調(diào)后,,將廚房改移位后,已得到明顯的改善,。

2,、收費工作工作。全年收費工作完成得較好,,除了小部分業(yè)主有原因拒交費用以及空置物業(yè)外,,應(yīng)收的各項費用都已收回。租賃工作也按質(zhì)按量地完成,,能最大限度地利用資源,,盡量盤活資金,為公司創(chuàng)收,。

3,、日常維護。今年按照公司年初公司制定的工作計劃,,順利地完成等基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生,、綠化養(yǎng)護工作。

4,、環(huán)境衛(wèi)生,。在維護園林綠化、清潔衛(wèi)生方面,,不斷地完善、改變管理方法,,盡量地做到園林綠化完好,、清潔衛(wèi)生整潔,全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害,、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象,,給轄區(qū)住戶營造了一個舒適、溫馨的家園,。~年,,我處為公司獲得了鶴城區(qū)愛衛(wèi)先進單位稱號。

5,、水電維護,。主要對轄區(qū)內(nèi)的等35棟房屋的水電維護及日常管理工作;全年水電月平均損耗率分別在2.2---2.8%,嚴格控制在允許范圍內(nèi);轄區(qū)的4個配電房,,5臺電梯,,兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運作正常,無安全事故發(fā)生,。

6,、裝修管理,。按照年初的工作部署和計劃,今年裝修管理工作已逐步進入正規(guī)軌道,,實施了公司統(tǒng)一編制新的裝修服務(wù)協(xié)議及管理規(guī)定,,合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞,并實行每日必須到裝修戶現(xiàn)場巡視登記制,,做到發(fā)現(xiàn)問題及時及時處理,,違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少、下降,,未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴,。

7、安全管理,。今年安全工作總體較好,,轄區(qū)未發(fā)生消防、搶劫事故,。但在下半年___發(fā)生一起小轎車被盜事件,,所幸已得到破案,追回被盜車輛,。故在安全工作方面不得有半點疏忽,、麻痹和僥幸思想,應(yīng)在對外來人員,、車輛的出入管理多下功夫,,避免類似或更為嚴重的事故發(fā)生。

三,、加強學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平

由于感到本部門的擔子分量,而處室部分員工的學(xué)識,、能力和閱歷與各任職有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,要求各員工加強在專業(yè)知識方面,,多向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),,這樣下來明顯感覺到今年有了一定的進步,。

經(jīng)過大家的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗,、知識,,均已具備了一定的工作基礎(chǔ),各自能夠地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉都有了較大的提高,,保證了各崗位各項工作的正常運行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,,認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,,具備較強的專業(yè)心,,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

四,、存在的問題和今后努力方向

一年來,我處員工能愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:第一,,管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員,許多工作都是邊干邊摸索,,以致有時工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,,一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位;第三,,相關(guān)的專業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。第四車輛不斷增多,,小區(qū)路面都停滿了車輛,,給行人,、車輛通行存在很大的安全隱患,,主要是中心地下停車場滲漏水嚴重,共有125個車位,,其中有53個車位漏水,,故車主不愿將車停放進去;第五,大本營,、苑,、苑水電虧損嚴重,主要原因是管線表老化,、銹蝕,、日常盤查,、巡視管理不嚴謹,造成偷,、漏,、跑、冒,、滴現(xiàn)象嚴重,。第六,現(xiàn)階段,,我處所轄物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施已有很多快過保質(zhì)保修期,,所發(fā)生的費用現(xiàn)均為物業(yè)、房產(chǎn),、工程公司所承擔;第七,,目前,我處所轄的物業(yè)管理成本較高,,存在虧損,,主要是物業(yè)規(guī)模小,投入人力,、物力相對較大,。此類物業(yè)也是公司面臨的一個效益增長在的障礙,不利于公司發(fā)展,。

在新的一年里,,應(yīng)把提高物業(yè)專業(yè)管理、服務(wù)知識,、工作水平作為培訓(xùn),、學(xué)習(xí)重點,為公司發(fā)展壯大,,貢獻應(yīng)該貢獻的力量,。應(yīng)努力做到:第一,加強學(xué)習(xí),,拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對物業(yè)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),,加強管理,,團結(jié)一致,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進處室對業(yè)主、其他部門的服務(wù)水平及支持,、配合能力;第三,,與房產(chǎn)、超市銜接中心地下停車場漏水維修,,7樓地下停車層啟用和苑架空層超市配送中心遷移,,合理利用起來,把停放在小區(qū)道路上的車輛規(guī)范停放入車庫位,,改善小區(qū)車輛停放秩序混亂局面,。

第四,加強對轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤查,、巡視,,建立一個長效管理機制,從源頭上堵住偷,、漏,、跑、冒,、滴現(xiàn)狀,,盡量將水電虧損降到最低限度;第五,為改變物業(yè),、房產(chǎn),、工程公司無止境承擔轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施維修費用狀況,必須啟用房屋維護資金,,而我司目前所接受的物業(yè)大多屬前期物業(yè)管理,,要順利地啟用維護資金,故急需成立業(yè)主委員會,,好與業(yè)主委員會重商物業(yè)管理合同續(xù)簽和動用維修資金事宜,。第六,在小規(guī)模物業(yè)小區(qū),,盡快成立業(yè)主委員會,,與業(yè)主委員會協(xié)商調(diào)整提高物業(yè)服務(wù)費或者由業(yè)主實行自治管理,,使業(yè)主,、物業(yè)管理企業(yè)均受益,避免我司長期虧損。

新的一年,,我處全體同仁將以飽滿的熱情,,服務(wù)好業(yè)主,維護好公司利益,,積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大,、更優(yōu)異的工作成績,。

物業(yè)工程部個人工作總結(jié)篇五

時光飛逝,2019年即將結(jié)束,,首先感謝公司對我工作的肯定,,將我提升為工程部主管。在這一年里,,在集團公司和項目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,,以及同各部門的密切配合、團結(jié)一致下,,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),,保證了園區(qū)所有設(shè)備的安全運行。取得了一定的好成績,,為完成公司質(zhì)量目標做出貢獻,,為了總結(jié)經(jīng)驗,促成2019年工作再上一個新的臺階,,現(xiàn)將2019年工作總結(jié)如下:

1. 2019年度共完成約1485項零維修工作,其中有公共區(qū)域,,業(yè)主維修,商戶維修等,。得到業(yè)主商戶的好評和認可,。

2. 加強現(xiàn)場管理,對小區(qū)裝修單元施工按管理處規(guī)章制度進行監(jiān)督,,使之不影響小區(qū)外貌和安全管理,,對商鋪的中央空調(diào)和消防管道改造要求按工藝規(guī)范施工,保證中央空調(diào)系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的正常運行,。

3. 4月份重新修訂了崗責和工作流程,,在此基礎(chǔ)上改進了工作記錄和設(shè)備運行記錄,把崗責落實到實處

4. 每月抄寫計算水電表,,配合財務(wù)做好每月水電計費和管理費的收取工作

5. a,、b棟走火梯改造。原環(huán)形燈加電子鎮(zhèn)流器成本約30元一套,,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,,改造數(shù)量約160支,。

6. a.b棟走廊燈改造。原36w一體化排管燈成本約35元一支,,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,,改造數(shù)量325支。

7. 協(xié)助商鋪用電增容線路改造,。(如;郵政銀行,、農(nóng)商銀行,二樓202,、210,、219華銀公司)

8. 銀業(yè)國際負一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過程出現(xiàn)震動和噪音導(dǎo)致a棟多戶業(yè)主曾多次投訴水泵噪音嚴重影響他們的生活質(zhì)量,,后經(jīng)環(huán)保局,,施工單位的改造已解決此難題。

9. 地下車庫出入口對調(diào)工程及露天停車場安裝崗?fù)ず偷篱l.減速帶,。

10. 在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作

11. 跟進小區(qū)遺留工程維修,。(修補墻壁裂縫、補漏,、維修門窗等)

按照公司布署,,經(jīng)集團公司同意,工程部較好的完成了公司下達的各項施工任務(wù),為公司節(jié)約成本,。

1. 一樓安管部、工程部辦公室裝修。

2. 地下車庫入口處路面倒水泥,。

3. 觀光電梯大堂門口鋪設(shè)無障礙通道,。

4. 一樓商鋪前面綠化帶改為鋪設(shè)環(huán)保磚。

5. 02崗旁草坪改為鋪設(shè)石子路,。

目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,,所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng),每日巡查,,目前都處于良好的工作狀態(tài),。

1.嚴格按照配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)的規(guī)范要求,,參照年度工作計劃,,完成大夏核心配電室設(shè)備的運行、檢修和清掃工作,。同時對各樓層配電管井內(nèi)母線插接箱定期進行保養(yǎng)

2. 電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進行分析和總結(jié),,對原有的檢查方式進行改進和完善,。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎(chǔ)上,,加強了檢查中乘坐舒適度,、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運行觀察,、底坑的查看,。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患,。加強電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作,使銀業(yè)國際10臺電梯順利通過質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局一年一次的電梯年檢,,并取得電梯安全使用證,。

3. 嚴格按照消防管理規(guī)定抓好樓宇消防設(shè)施的日常管理,,對消防設(shè)備進行了全面檢修和防銹加油工作。規(guī)范消防設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),。為使應(yīng)急燈,、疏散指示燈系統(tǒng)的運行良好,確?;馂?zāi)發(fā)生后每一個疏散指示燈,、安全指示燈、樓道應(yīng)急照明燈亮以引導(dǎo)業(yè)主(用戶)有序地進行應(yīng)急疏散,,減少人員傷亡制定《應(yīng)急燈,、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)規(guī)定》并配發(fā)相應(yīng)的記錄表格,對應(yīng)急燈,、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)進行規(guī)范,。及時發(fā)現(xiàn)有問題的燈具進行修復(fù),,進一步提高消防設(shè)施設(shè)備運行可靠性,。

4. 中央空調(diào)設(shè)備的維修保養(yǎng),對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進行清洗,。每月對一~三商鋪180臺盤管風(fēng)機普查并對其中12臺存在不同問題的盤管風(fēng)管進行了維修,,6月份機房和天面冷卻水管進行除銹和油漆,提高了設(shè)備安全運轉(zhuǎn)性能,,保證夏季制冷的正常供應(yīng),。

5. 發(fā)電機每月進行一次保養(yǎng),保養(yǎng)時例行開機運行15分鐘,,確保停電時能快速進行發(fā)電,。

6.生活水泵房每日巡查2次,保證設(shè)備的安全運行,,為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的居住環(huán)境,。

7.弱電設(shè)備保養(yǎng)工作,對樓內(nèi)弱電管井進行了全面清潔,、整理工作,,配合電信、移動,、聯(lián)通等公司進行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作

8. 易出問題節(jié)點匯總,。因為設(shè)施設(shè)備絕大多數(shù)的故障都是由于個別重要部件損壞造成,如供水系統(tǒng)的故障大多是由于止回閥

我們對園區(qū)內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進行摸底排查,,找出節(jié)能降耗的方法,,對需要且能夠改進的設(shè)備、設(shè)施作出節(jié)電改造方案或建議,,逐步進行改造:

1,、將車庫照明、樓內(nèi)通道照明,、大廳照明,、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數(shù)量,,如將連排燈照明改為隔燈照明方式等,。

2、對大功率機電設(shè)備加強巡查,,確保電機處于良好的運行狀態(tài),,提高效率。加大控制設(shè)備的維護,,減少大功率設(shè)備的超停次數(shù),,降低功耗。

3,、做好修舊利廢工作,,對更換出的文件、燈具,、鎮(zhèn)流器等進行維修,,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用,。

4,、全年能源消耗:電::668805度,水:3744方

工程部是一個后勤保障部門,,也是一個專業(yè)技術(shù)很強的部門,,同時這也正是我自己的專業(yè),對工程部員工進行了智能化系統(tǒng),、強電系統(tǒng),、中央空調(diào)系統(tǒng)、發(fā)電設(shè)備操作,、電梯應(yīng)急處理等相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),,使各員工都熟練掌握了物業(yè)設(shè)備設(shè)施的應(yīng)急處理及操作流程,保證設(shè)備設(shè)施安全運行

1.專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺

2.工作流程中,,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,,對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致

3.倉庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽

4.個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高

5.和各部門工作銜接還不是很完美

1. 針對去年存在的問題進行整改

2. 按照月,、季,、年度保養(yǎng)計劃對設(shè)備設(shè)施進行保養(yǎng)

3. 跟進各維保單位的維護保養(yǎng)工作,并對維保過程,,結(jié)果進行監(jiān)督檢查

4. 隨時做好防汛,、防火等措施,完善設(shè)備設(shè)施及各項應(yīng)急預(yù)案,,做好檢查及檢修工作,,確認設(shè)備設(shè)施及人員安全

5. 隨時處理各項報修工作

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時性工作

7. 適時進行崗位培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn),、員工考核,,努力提高員工素質(zhì)

物業(yè)工程部個人工作總結(jié)篇六

“沒有終點,只有起點;攜手并肩,,邁向明天”一這句話是我們武漢公司新辦公大樓物業(yè)部的全體成員,,對這一年多來開始全新的物業(yè)管理工作的感慨。

今年x月,,適逢春暖花開的季節(jié),,隨著中鐵七局集團武漢公司及四公司正式遷址,在房地產(chǎn)物業(yè)管理中心公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排部署下,,公司新辦公大樓的物業(yè)所也隨之成立,。剛剛建成的公司新辦公大樓,位于東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)茅店西路,,寬敞明亮的公司大樓一共八層,,整體裝修簡潔現(xiàn)代,,且又不失莊重氣派,。從里到外,環(huán)顧四周以及大樓外圍的綠化帶,,停車場,,各種嶄新的公共設(shè)施配備和辦公設(shè)備用品等,一應(yīng)俱全;這樣一個優(yōu)良的,、嶄新的工作環(huán)境,,意味著我們的工作任務(wù)也將更加細致和繁瑣。

在所長白敏的帶領(lǐng)下,,負責食堂各項管理工作的王衛(wèi)紅,,負責大樓電力維護工作的白勝軍和負責保安保潔管理工作的我,大家各負其責,,認真完成自身崗位工作任務(wù)同時,。攜手并肩,共同協(xié)助維護公司辦公大樓的各項物業(yè)管理工作。

人人都說:”民以食為天”,。在企事業(yè)單位里,,職工食堂的重要性,首當其沖,??烧l都知道,要想搞好職工食堂,,真不太容易,。因為職工們對食堂就餐滿意率,以及對它的評價好壞,,可能最直接反映和影響到物業(yè)管理水平的高低,,所以,從公司新辦公大樓成立之日起,,

公司領(lǐng)導(dǎo),,物業(yè)所白所長和咱們就為這一”食”字傷透腦筋,費盡心力,。

有句俗話說:”蘿卜白菜,,各有所愛”!大家都知道,在員工食堂,,每天供應(yīng)的食物品種數(shù)量有限,,每位員工的口味喜好不一,能讓每位員工都滿意肯定那樣的概率幾乎為零,。記得辦公樓員工餐廳剛開始運營的時候,,由于物業(yè)公司對職工們的就餐習(xí)慣,口味要求等不熟悉,,所以公司的職工們對員工食堂的就餐滿意度很低,,臼所長和負責食堂的王文紅看在眼里,急在心里,。

當一些批評指責物業(yè)管理的負面言語不斷傳到耳朵里,,咱們心里真是又難受又委屈。物業(yè)所的上級領(lǐng)導(dǎo)得知這一情況后,,及時趕到,,一面心平氣和地寬慰大家,一面召集大家探討食堂員工餐出現(xiàn)的問題,,改進就餐方案,。慢慢地,我們在協(xié)助物業(yè)公司經(jīng)過一段時間的摸索探討后,,逐步調(diào)整改進,,職工們的就餐滿意度也隨之提高了很多,。我想,今天的職工食堂能讓絕大多數(shù)職工滿意和肯定,,應(yīng)該得益于咱們物業(yè)部抓牢職工食堂的”三?!薄_@三保其實是“三個保證”:

一是保證干凈衛(wèi)生,。

職工單位用餐涉及面廣量大,,現(xiàn)在經(jīng)常在新聞和報刊聽到看到職工食堂成為食物中毒多發(fā)地之一的消息報道。這一負面因素也導(dǎo)致很多員工對職工食堂食物菜肴的干凈衛(wèi)生表示懷疑,。鑒于此,,我們物業(yè)部,不間斷組織大家學(xué)習(xí),,強調(diào)職:上食堂食品安全衛(wèi)生工作的重要性,,加大普及食堂管理人員和從業(yè)人員食品安全知識的宣傳。同時,,負責食堂管理的王衛(wèi)紅不定期地抽查食用油,,米面和儲藏的干菜半成品,以及各種調(diào)味料等等,,發(fā)現(xiàn)有不合格的,,一律銷毀,杜絕二次現(xiàn)象發(fā)生,,正是這樣的監(jiān)督作用,,督促小禾物業(yè)單位的食堂人員認真落實各項食品安全管理措旋,有效地預(yù)防和控制了食物中毒事故的發(fā)生,。也讓員工們真正吃得放心安心開心,。

二是保證經(jīng)濟實惠。

一直有人覺得員工食堂飯菜價錢便宜,,但質(zhì)量往往不如人意,。但是,在咱們公司新大樓的員工餐廳,,卻能保證讓職工們享受到最經(jīng)濟實惠的工作餐,。有著豐富經(jīng)驗的管理食堂能手王衛(wèi)紅在這幾個月的實踐摸索中,在菜品搭配上花心思,,下功夫。經(jīng)過她和大家一起努力細心調(diào)整,,不僅提高飯菜質(zhì)量,,注重花樣翻新,不斷變換口味,。還把價格控制在成本的最底線,。

三是保證健康營養(yǎng),。

現(xiàn)在人們生活越來越好了,可是身體的健康狀況卻越來越差了,。長期缺乏鍛煉,,各種環(huán)境污染等是造成身體疾病的一方面因素,但是,,最重要的還是一食物,。俗話說:”病從口入”。見過咱們物業(yè)部所長白敏的人都知道,,她衣著得體,,舉止優(yōu)雅,氣度不凡,,因為她皮膚白皙,,身形勻稱健康,所以看上去比同齡人更年輕,。而她就一直強調(diào),,注重飲食營養(yǎng),才能展現(xiàn)自身的健康形象,。所以請看我們的食堂,,早餐有玉米紅薯之類的粗糧;有雞蛋酸奶等蛋白質(zhì);還有各種面點提供熱量。而中午的工作餐,,既有量少而精的雞鴨魚肉,,也有各種食用豆類,菌類,,新鮮蔬菜,,時令水果和涼拌菜肴等輪番上,可以保證每一天的食譜不重樣,。其實,,現(xiàn)在六元錢一份的中餐,捫心自問:我們上哪兒能像在咱們員工食堂這樣,,不僅吃得飽吃得好,,還提供健康營養(yǎng),保障身體健康?!話說到這兒,,您若不信,,就親自來咱們公司員工餐餐廳試試吧!

注重食堂的管理固然特別重要,但是,,要樹立和維護公司辦公大樓的這種整體形象,,大樓的保安保沽管理工作也同樣不能放松。白所長讓我負責的這項管理工作,??此戚p松,,可是真管理起它來,不是說說那么簡單,。從未接觸過物業(yè)管理這方面工作的我,,一開始,真的有點無所適從,,這保安保沽的管理工作?該從哪里下手呢?白所長似乎看出了我的疑惑,,她笑著說:”你看我到公司來,負責這里的管理工作,,還不是趕鴨子上架,,頭一回!不要緊,董芹,,咱們到這里來,,都是摸著石頭過河,大家一起相互學(xué)習(xí),,工作經(jīng)驗都是慢慢趟出來滴,。有什么事,及時反映,,及時處理,,只要團結(jié)在一起,沒有解決不了的問題!?”

一年的時間過去了,,我們和小竹物業(yè)的員工們一起在公司辦公大樓里,,探討學(xué)習(xí)物業(yè)管理工作的方法。作為物業(yè)管理者,,我們不僅在觀念上重視改變,,組織環(huán)節(jié)上明確安排,對保安保潔的工作安排循序漸進,,著重做好如下幾個方面:

1.保安人員對公司辦公樓主體的責任管理,。

保安是整個辦公樓的安全守衛(wèi)者,他們的工作任務(wù)是保障整個大樓的物資材料設(shè)備及人身生命財產(chǎn)安全,。將嚴格執(zhí)行24小時的輪流值班制度落實到人,。不管是在門房處,還是是從樓內(nèi)到樓外,,從天臺到地下.,,都要確保有的保安人員巡邏值班。保障樓宇完好率達到98%以上:杜絕公司外圍有打砸搶等挑釁鬧事,,以及亂張貼,、亂搭建、亂拉線,、亂擺雜物等不規(guī)范行為發(fā)生;同時保安人員還要負責保障——車輛疏導(dǎo)停放有序 工作時間段樓內(nèi)泛光照明和公共照明系統(tǒng)無故障在內(nèi)的各項工作,。

2.設(shè)備管理人員形象行為規(guī)范。

建立設(shè)備標識系統(tǒng),,完善機電設(shè)備檔案所有設(shè)備無油污,、無銹跡、無帶故障運行,,各項設(shè)備有責任人,。水電工師傅們在每天的工作中,留有詳細記錄,。對隨時發(fā)生的水路,,電路故障等及時上報,并對其作出相應(yīng)處理措施,。

3.突出重點,,美化環(huán)境管理。

對保潔工作要求更細致化,,統(tǒng)一著裝的保潔員是單純的體力勞動者,,她們著實辛苦,工作沒有監(jiān)督,、量化,,敬業(yè)全靠自覺,他們的工作職責包括保證每日樓道,、樓梯,、扶手、開水房,、公共衛(wèi)生間里潔凈衛(wèi)生;在管理上統(tǒng)一與分類相結(jié)合,,明確其工作時間和工作任務(wù)。保障每日工時間前清理完畢各樓層領(lǐng)導(dǎo)辦公室和會議室;一到八樓逐層擦洗窗戶玻璃,,清理電梯,,拖走道,抹欄桿,,倒垃圾,,讓每位員工感受清新潔凈的工作生活環(huán)境,,

4公司大樓外圍綠化責任到人,。

注意時常保持立體綠化帶和樓內(nèi)盆栽植物的鮮活,,給水,,使大廈本體綠化與廣場綠化融合為一體,形成公司花園式辦公環(huán)境;其次,,綜合環(huán)境形象,,加強對辦公樓內(nèi)職工環(huán)保意識的宣傳,、對愛護環(huán)境的自律意識:再次,督促各樓層的保潔員應(yīng)對其分管樓層嚴格把關(guān),,節(jié)約用水用電,、公共區(qū)的空調(diào)照明使用等等,,特別是對樓宇清潔無盲區(qū),、死角,,公共衛(wèi)生間清浩達到標準要求,實施垃圾分類處理并加強排污系統(tǒng)的環(huán)保措施,。

有了這些管理經(jīng)驗方法和保證措施,,通過學(xué)習(xí)和實踐,我們的物業(yè)管理工作從淺到深,,從粗到細,,逐漸穩(wěn)定和成熟了許多,但這只是踏上良好的運行軌跡的開端,,忽然想起那句廣告詞:”沒有最好,,只有更好!”是啊,我們對物業(yè)管理工作的要求不正是這樣嗎?不僅如此,,

物業(yè)工程部個人工作總結(jié)篇七

x年,,也是本人在物業(yè)有限公司工程部工作的第二年,在這一年的時間里,,本人遵紀守法,,認真學(xué)習(xí),努力鉆研,,扎實工作,,以勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職維修工作,,在工程部領(lǐng)班的崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,,總結(jié)主要如下幾方面:

一、熟悉地理位置以及各區(qū)域機房,,電房設(shè)備

初來工程部,,對這里的環(huán)境,,設(shè)備都是完全不熟悉,,在黎主管耐心指導(dǎo)下,經(jīng)驗通過摸索,,思考和總結(jié),再加上黎主管帶領(lǐng)多次到時現(xiàn)場講解,培訓(xùn),,現(xiàn)在我對這里的地理位置,、用電設(shè)備,、高低壓電路系統(tǒng)、消防系統(tǒng),、生活用水和電梯系統(tǒng)維修養(yǎng)護工作等都一定的了解,。

二、做好維修班員工的管理工作,、做好上級安排的任務(wù)和客服中心的來電報修工作

本人以身作則,,要求班員遵紀守法,遵紀公司的規(guī)章制度,,做到不遲到,,不早退,加強班員的責任心培訓(xùn),,認真做好設(shè)備的檢查工作和運行記錄工作。對上級安排的工作,,合理安排,,調(diào)動班員,迅速處理,。對客服中心的來電報修,,認真聽講,記錄來電的單位,,報修內(nèi)容以及故障的位置等,,迅速調(diào)動班員迅速處理,對較大的故障或不能處理的問題認真向客戶解釋并上報處理,。

三,、制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標準

工程部在去年的工作基礎(chǔ)上,,分工種制定詳細的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃,將計劃分解到每個月,,制定了詳細的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標準,,實施時落實到人,保證了工作的質(zhì)量和效率,。

四,、重視設(shè)備設(shè)施的安全運行和檢查工作,以保障設(shè)備設(shè)施的安全運行,。

工程部一貫將設(shè)施設(shè)備的安全工作放在首位,,每到節(jié)假日前一個月都會制定節(jié)假日設(shè)備設(shè)施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會議,,制定工作計劃,,落實計劃內(nèi)容、完成時間和責任人,,以及檢查時間,,明確各項工作重點,事后進性檢查,,以確保大廈的設(shè)施設(shè)備安全運行,,在日常工作時,強調(diào)維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,,杜絕工傷事故的發(fā)生

五,、安全管理

操作安全:由于部門工作的特殊性,本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具,,動電焊,,用明火、攀高等作業(yè),。為了確保操作者的人身安全,,班前會對員工時常進行安全教育,加強部門員工的安全操作意識,。在動電,、攀高等危險作業(yè)時,確保有人在場監(jiān)護,。全年部門人員無安全事故發(fā)生,。對部門員工進行了設(shè)備安全使用常識的培訓(xùn),提高了全體員工安全的意識,。

設(shè)備設(shè)施安全:定期對各部設(shè)備專項安全檢查,,每月對大廈配電井,管道井設(shè)備進行安全檢查;按計劃春秋兩季對配電房變壓器,、低壓配電柜進行安全檢修,、除塵,。每逢節(jié)假日前都要組織對酒店個部、辦公室進行設(shè)施設(shè)備安全大檢查,。雨季提前對大廈各處作了安全防范,,保證大廈在雨季的安全;對重點運行設(shè)備進行一日一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,,立刻處理,。

六、對大廈的設(shè)備型號,,產(chǎn)地,,數(shù)量進行詳細記錄

七部門年工程部完成主要工作項目:

1.完成生活水泵及其控制柜電氣檢修工作。

完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線,、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作,。

3外圍地板磚進行修補。

4公共走道墻面進行修補,。

5所有的強電井清理衛(wèi)生,,除塵維護工作。

6所有的公共走道燈進行改造,,做節(jié)能處理,。

物業(yè)工程部個人工作總結(jié)篇八

xx年上半年,工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,以嚴謹認真的工作態(tài)度,,努力營造良好的工作環(huán)境,在加速各在建工程項目的縱深推進的同時努力開展新工程,。在全體成員的積極協(xié)作,、通力配合下,上半年我部門順利開展了工程,、工程,、公司辦公樓裝飾裝修工程等共計3個項目的施工改造工作,并中標房建項目,、房建項目,、市政基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)項目共計3個標段。海外工程中完成移交,,項目已正式開工,項目處于質(zhì)保階段?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一,、xx年上半年主要工作的開展情況

(一)國內(nèi)工程

1、改擴建工程:改擴建工程于9月開工,,截至xx年6月底已基本完工,。xx年5月服務(wù)區(qū),、服務(wù)區(qū)的投入使用,標志著整個改造工程主施工階段基本結(jié)束,。經(jīng)初步測算,,共完成工程量約1.96億元。其中:xx年上半年,,完成工程量約計2200萬元,,9421平方米。服務(wù)區(qū)完成工程量約計1100計萬元,計4635平方米,。

對已完工的工程,,我部積極配合推進工程的結(jié)算審計工作,并于xx年2月將已完工程的結(jié)算書報業(yè)主單位,。截至目前,,合同范圍的工程已基本審計結(jié)束,審計認定結(jié)果約計700余萬元,。

2,、公司辦公樓裝飾裝修工程:本工程于10月開工,截至xx年6月,,已完成工程量人民幣195萬元整,。

3、zzz裝飾裝修工程:本工程于xx年3月開工,,5月28日竣工,,已完成工程量人民幣84.3萬元。

(二)海外工程

1,、工程:xx年上半年是項目最為關(guān)鍵的時段,,共完成產(chǎn)值6000多萬元。在公司領(lǐng)導(dǎo),、現(xiàn)場技術(shù)組及國內(nèi)管理組的共同努力下,,項目管理人員及施工人員面臨時間緊任務(wù)重,克服現(xiàn)場各種困難,,使項目6月5日順利通過內(nèi)部驗收,,評定為合格工程。

2,、項目:項目進入實施準備階段,,xx年3月初技術(shù)組管理人員抵達現(xiàn)場,開始項目開工準備,,4月份25名工人抵達現(xiàn)場,,5月14日第一批材料物資抵達港,6月8日部批準了該項目的正式開工,項目正式拉開序幕,。

(三)中標工程

1,、房建項目:xx年3月,我部分別對共計4個標段遞交了資格預(yù)審文件,,4個標段均通過資格預(yù)審,。進入招標階段后,根據(jù)招標文件中同一項目只許中標一個標段的規(guī)定,,我部在4月份的投標工作中以嚴謹認真的態(tài)度確保建設(shè)規(guī)模最大的2個標段中標,,分別為第三標段與第三標段。具體情況為:

(1)第三標段,,中標價人民幣萬元,,包括,共計平方米,,計劃工程12個月,。

(2)第三標段,中標價人民幣萬元,,包括,,共計7987.2平方米,計劃工程10個月,。以上兩個標段已經(jīng)進場,,約7月底開工。

2,、設(shè)施及配套建設(shè)項目:xx年6月,,我部中標設(shè)施及配套建設(shè)項目第一標段。包括兩個館,,項目,。工程量約人民幣萬元,預(yù)計工期個月,,目前處于合同簽訂準備階段,。

(四)安全工作

上半年,我部安全工作主要有:

1,、落實安全生產(chǎn)責任,,簽訂安全生產(chǎn)責任書;

2、積極開展安全生產(chǎn)月活動;

3,、認真開展安全教育與培訓(xùn)工作;

4,、傳達上級文件精神,及時完成工作任務(wù);

5,、開展安全檢查,,認真組織隱患排查工作;

6,、完成安全生產(chǎn)許可證延期工作;

(五)分公司辦理

xx年上半年,根據(jù)公司“”的宗旨,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我部負責辦理分公司及分公司手續(xù),。目前,,分公司手續(xù)已辦理完畢,分公司手續(xù)也在積極辦理中,。

(六)體系認證

xx年4月11日至13日,,我部在其他部門配合下組織完成了認證公司對公司的外部監(jiān)督審核,本次審核順利通過,,實現(xiàn)“零”不符合項,,得到專家一致好評。

二,、存在問題

(一)在工程施工中,,由于我公司實際情況所限,工程施工與管理的細節(jié)性與規(guī)范性有待提高,。

(二)由于開工項目較多,,項目管理人員不足,部門整體發(fā)展規(guī)劃難以實現(xiàn),。

(三)因公司安全生產(chǎn)形勢一直比較穩(wěn)定,,個別項目對安全管理重視程度不夠,主要有以下幾點不足:一是安全管理人員變動報告不及時;二是布置的安全任務(wù)不能及時完成;三是安全管理隊伍專業(yè)知識需要進一步加強,。

三,、下半年發(fā)展計劃

(一)繼續(xù)堅持質(zhì)量、安全一起抓,,確保房建項目順利開工建設(shè),,為創(chuàng)建公司品牌做應(yīng)有貢獻。

(二)繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)標準化建設(shè)下半年施工項目將逐步推行安全生產(chǎn)標準化管理,。

(三)做好年終安全工作考核,。

物業(yè)工程部個人工作總結(jié)篇九

時光荏苒,新年的鐘聲即將響起,,在這辭舊迎新之際,,我們對過往的一年做深刻的總結(jié)。20_年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,,在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下,,全力以赴地投入到___的交付工作、___的全面開工建設(shè),、51地塊的前期準備工作及人防驗收工作,。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,,我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),,從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手,,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,,嚴格控制工程質(zhì)量及工程進度,,完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。工程部形成一個專業(yè)配套齊全,,崗位職責分明的團結(jié)奮進,、有很強戰(zhàn)斗力的集體。

工程部在___經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下,,截至20_年12月底,,我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#、2#,、6#,、9#、13#,、15#,、16#、售樓部和地下室等工程全面建設(shè)推進,。本著回顧過去,,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,,進而豐富和改善自己的原則,,為此,我們就工程部20_年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結(jié),。

一,、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續(xù)11年的工程管理工作,,工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中,。在部門同事的齊心協(xié)力,我部克服了種.種困難,,經(jīng)過一年的辛勤工作,,我們先后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收,,新大陸人防驗收,、桂花苑的竣工備案,御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量,、技術(shù)管理工作,。目前,,御景城1#樓、6#樓,、13#樓,、15#樓、16#樓在保證質(zhì)量的前提下,,以超越業(yè)主要求的進度穩(wěn)步推進,,其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠遠超出附加協(xié)議的進度要求。我部嚴格遵守對工程進行“三控制”的管理方法,。從對工期、質(zhì)量,、成本三個重要因素的控制,,加強合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計,、監(jiān)理,、總包及分包的關(guān)系,努力加強了管理措施,。

1.定目標,,建章建制,抓好建設(shè)單位的施工管理工作,。

20_年,,我部人員將全力以赴,力爭御景城一期工程安全,、質(zhì)量,、進度目標的實現(xiàn);同時,51#地塊的推進工作,。

目前,,總體來說,御景城陜西十一建承包的項目的進度和質(zhì)量比較理想,,但也存在一些問題,。我們深刻反省,總結(jié)了如下幾點原因:(1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周,,對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性,。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設(shè)計變更較多且設(shè)計方不能及時回復(fù),。 (4)部分施工單位紀律松解,,現(xiàn)場管理不到位,計劃得不到落實,。

2.注重合同對工程管理的作用,,分類歸檔各種工程技術(shù)資料,,積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。

建設(shè)工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,,對工程中的勘察,、設(shè)計、施工和監(jiān)理各方當事人的權(quán)利義務(wù)和責任都作了比較全面的規(guī)定,。在工程建設(shè)的具體實施過程中,,我部嚴格遵守合同,對合同中規(guī)定質(zhì)量責任,,劃分界限,,圖紙設(shè)計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行,。通過研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題,,對涉及到工程進度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施,必要時對施工手段,、施工資源,、施工組織直至合同工期進行調(diào)整。

3. 抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,,我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定,。在實施過程中主要做如下幾點工作:

(1) 為了提升工地形象和安全文明施工,,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,,施工和管理分區(qū),,生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工,。

(2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險,、不出事故,、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。

(3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,,文明安全,環(huán)境得到保護,,交通暢達,,防火設(shè)施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求,。

(4) 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商,、監(jiān)理,、設(shè)計內(nèi)部各有關(guān)部門、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境,。

二、及時跟進設(shè)計,,做好項目前期準備工作

根據(jù)阜陽居民的生活習(xí)慣,,與設(shè)計及時溝通,對房屋戶型及涉及居民生活習(xí)慣的問題進行探討和改進,。

對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復(fù),,盡量避免耽誤工期。

三,、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作

嚴格按圖紙,、合同及規(guī)范進行工序驗收, “百年大計,,質(zhì)量第一”,認識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,,為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預(yù)期目標,,必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控,、事后控制,,其具體做法是:嚴格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進場關(guān),,每次送檢必須我部人員參與并全程送檢,。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù),必須出具出廠證明,、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報告,,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進場使用,。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置,,最大限度減少對顧客的影響,將小區(qū)配電房設(shè)置在人防地下室內(nèi),,以及層高超高問題,,工程部領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門和人員進行溝通、協(xié)調(diào),,最終都得以妥善解決,。

強化過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良,。對重要部位和關(guān)健節(jié)點的施工,,要求監(jiān)理人員實行全過程旁站,。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗,、人工挖孔樁施工,、防水層細部施工,監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴格旁站監(jiān)理,,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時,,積極進行正常性的監(jiān)理巡查工作,。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題,,發(fā)現(xiàn)不合格者,,及時指正,堅決要求整改,,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,,堅決要求施工單位清退出場,確保工程質(zhì)量貨真價實,。注重工作質(zhì)量,,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,,以理服人,,平等待人,禮貌待人,,為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不能拖泥帶水,,要當促進派,,不當“拖拉機”,全部門人員要做到腿勤,、手勤,、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力,,會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力,,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的良好局面,。

嚴格工程驗收,,確保工程質(zhì)量目標的如期實現(xiàn)。隱蔽工程,工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,,方能進行下道工序施工,,杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進,。

四,、工作中存在的不足和需要改進的地方

在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題,,還需要認真克服和改正,,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1,、進一步完善、細化工程管理體制,,理清管理程序,,使工程管理更加順暢,更加高效,。明確了內(nèi)部分工和職責 ,,建立了上傳下達、團結(jié)協(xié)作,、規(guī)范有序的工作秩序,,有力地推動各項工作順利開展。

2,、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范,、規(guī)程更新頻繁,,必須加強工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),,加強圖紙,、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范,、規(guī)程,、圖集的學(xué)習(xí)工作。

3,、還需要加強部門之間的協(xié)調(diào),、溝通,,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作,。

4、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實際需要,,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差,、自檢體系不健全;管理投入不到位等,。

總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn),、長處與不足,、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,,明確目標,,制訂措施,提供參考和保障,。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,,及早做好搶抓機遇的各項準備,。

五、確保項目開發(fā)進度和質(zhì)量是20_年工作重點

戰(zhàn)略決定命運,,思路決定出路,,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路,。為了確保項目開發(fā)進度,,達到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標, 20_年工程部將重點做好以下幾項工作:

1. 御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作;

2. 御景城小區(qū)一期工程的安全,、質(zhì)量和進度控制;

3. 51#地塊的開發(fā)推進及協(xié)調(diào)工作;

4.新建項目的組織管理和里程碑計劃管理

20_年公司至少有兩個以上商住小區(qū)項目開工建設(shè),,建議采用“組合式組織”的項目管理模式,適合我公司多項目的集成管理,。組合式組織結(jié)構(gòu):公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置,,項目部a,項目部b及各職能部門。每個項目設(shè)置項目部和項目經(jīng)理,,負責整體項目的各專業(yè)技術(shù)方案,、質(zhì)量控制、項目整體速度推進工作,。制定里程碑目標,,里程碑計劃管理通過對項目的工作分解框架,實現(xiàn)對項目質(zhì)量,、進度過程控制的管理,,達到項目過程管理與目標管理的有機結(jié)合,有利于促進相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)配合,實現(xiàn)小區(qū)項目建設(shè)一體化,。

五,、工程部要建立“一人為本”的管理體制

現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本,,應(yīng)樹立正確的人才觀——實行人本主義管理,。 人才缺乏,競爭能力不強,。傳統(tǒng)的管理以管理財,、物、技術(shù)為主,,它無視人性和人的創(chuàng)造性,,因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經(jīng)濟時代,,要實行人本管理,,其核心就是把對人、對物,、對事的管理緊密結(jié)合起來,,并做到以對人管理為中心,關(guān)心人,、尊重人,、滿足人的“合理需求”,以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性,。只有尊重知識,、尊重人才,企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動力,。對人才的關(guān)心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),,對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來,所以公司實施人本管理首先應(yīng)樹立起正確的人才觀,。

物業(yè)工程部個人工作總結(jié)篇十

年年歲歲月相似,歲歲年年人不同,。充滿風(fēng)雨的二零xx年即將過去,,更具挑戰(zhàn)的二零xx年在向我們招手,經(jīng)過這一年的忙碌,,我收獲了許多喜悅和快樂,,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些不足,現(xiàn)將這一年在物業(yè)公司的工作總結(jié)如下,。

二零xx年,,于我來說,也是一個具有意義、有價值,、有收獲的一年,。在這一年里,我成功地完成了個人人生職業(yè)的轉(zhuǎn)變,,從印刷設(shè)計行業(yè)進入物業(yè)管理行業(yè),,這不但是一個改變,更是一個突破,。自10月進入物業(yè)公司以來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、部門主管的引導(dǎo)以及同事的幫助下,,我在短時間內(nèi)認識了物業(yè)公司,,并且很好地融入了這個團隊,與之同時也較好的完成了各項本職工作,。在此,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我這一次工作和學(xué)習(xí)的機會,感謝各同事在工作和生活中對我的幫助和支持,,我將繼續(xù)努力工作,,積極進取,做到與公司同步發(fā)展,。

進入公司以來,,我完成的主要工作有:電腦繪圖221余個、協(xié)助工程事件60余次,,協(xié)助配合其他部門10余次,,具體如下:

記得上班的第一天,領(lǐng)導(dǎo)安排我繪制平面圖紙,,起初,,我并沒有多大在意,自認為出身于設(shè)計,,制圖沒有什么問題,,但是當我拿到第一份建筑施工圖時,才發(fā)現(xiàn),,繪制建筑平面圖并非我想象中那么簡單,,面對復(fù)雜的施工圖紙,我無從下手,,不知道各種線條代表什么,,不明白各種符號是什么意思。尤其當領(lǐng)導(dǎo)提出“數(shù)字物業(yè)管理”這個名詞,,要求在圖紙上標記住房信息,、住戶信息,、給排水信息、消防系統(tǒng),、排污系統(tǒng)等資料時,,我更加意識到,任務(wù)的艱巨性,。不過面對困難,,我并沒有退縮,通過進行實地考察,、咨詢專業(yè)人士,、尋求同事幫助。在慢慢的摸索中,,終于有了一些頭緒,,并且最后如期圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的工作。只是目前的圖紙,,可能還僅僅只能滿足現(xiàn)有的需求,,離領(lǐng)導(dǎo)要求的“數(shù)字物業(yè)管理”需求還有一定的差距。不過,,我知道繪制物業(yè)平面圖紙的工作,,是一項循序漸進的工作,只要我不斷總結(jié)制圖過程中的經(jīng)驗,,就一定能做到符合“數(shù)字物業(yè)管理”的需求,。通過進行這項工作,我不僅學(xué)會了看建筑施工圖,,還對公司所屬物業(yè)項目更加清晰,,這為以后的工作打下堅實基礎(chǔ)。

隨著制圖工作的初步完成,,我逐漸參與各項工程事件,,并把工作重心轉(zhuǎn)移到跟進工程維修事項上,協(xié)助抄度各企業(yè)水電表,,協(xié)助安裝企業(yè)水表,,協(xié)助維修路燈,協(xié)助清查并處理亂接水電問題,,協(xié)助安裝門鎖,,協(xié)助做門牌號,協(xié)助房屋驗收,,協(xié)助跟進園區(qū)物業(yè)排污系統(tǒng)堵塞清理等事項,,通過以上工程事件,,我意識到工程部的重要性,,因為工程事件都是最直接的服務(wù),,最能讓業(yè)主感觀得到的事情。所以我們必須把事情做好,,做漂亮,。與此同時,在部門主管的指導(dǎo)下,,我學(xué)會了一些基本的水電知識,,并能初步進行一些工程事件。我知道,,著眼于公司今后發(fā)展需求,,僅僅這一些還不夠,還需要更多的加強學(xué)習(xí)和鍛煉,,以滿足公司要求,、符合企業(yè)需求。

目前公司處于發(fā)展初級階段,,一些事情,,必須通過多方面的努力才能完成,在這里,,協(xié)助配合就顯的非常重要,。通過與其他同事的互助,我從中學(xué)習(xí)到許多為人處世的方法和道理,。

辛勤的付出,,總有回報,在收獲的同時也得了公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管及同事的認可,。當然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,但部門主管及時給我指出,,促進了我工作的成熟性,。

二零xx年,曾給許多人帶了疑惑和恐懼,,然在我看來二零xx年是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,,更是一個發(fā)展和成長的轉(zhuǎn)折點。面對將來各種未知的困難和挑戰(zhàn),,我絕不會退縮,,勇往直前,總結(jié)過去經(jīng)驗,,努力改正過去工作中的不足,,且在今后的工作中,更加嚴格要求自己,,在做好本職工作的同時,,不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,解決問題,,不斷完善自我,,確保工作高效率、高質(zhì)量,。為公司發(fā)展竭盡全力,。

物業(yè)工程部個人工作總結(jié)篇十一

20xx年是貫徹落實上海紡織發(fā)展規(guī)劃的起步之年,也是我們××公司肩負使命進入實質(zhì)性運作的開局之年,、也是我們物業(yè)工程部各項工作平穩(wěn)有序展開的一年,。起始開局,責任特別重大,,任務(wù)特別艱巨,,在公司政經(jīng)工作報告主題思想的指導(dǎo)下,我部在本年度做了一點工作,,也得到了一些經(jīng)驗教訓(xùn),,在20xx年度將過去之際,進行回顧和總結(jié),。

1,、規(guī)范物業(yè)服務(wù)標準,努力提升服務(wù)水準

20xx年年初,,××公司為了下屬各企業(yè)園區(qū)的物業(yè)服務(wù)管理標準有章可循,,在吸取各園區(qū)服務(wù)管理工作上的經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,特編撰出版了《物業(yè)服務(wù)管理規(guī)則集》及編制了《物業(yè)服務(wù)管理檢查考核表》,,使各園區(qū)在服務(wù),、管理、操作上有統(tǒng)一的指導(dǎo)性材料,。

為了更好地推進××公司所屬各園區(qū)的物業(yè)服務(wù)管理工作,,要求各園區(qū)根據(jù)《物業(yè)服務(wù)管理檢查考核表》自×月下旬起由物業(yè)工程部組織進行了×次園區(qū)互查、×次園區(qū)自查,、×次公司專項檢查,。在×月×日至×日由我部門組織力量集中對公司所轄××個園區(qū)逐個進行檢查,在檢查

中發(fā)現(xiàn)了相當多的問題,,我們對各園區(qū)存在共同性及個性化問題分門別類要求各園區(qū)限期加以整改,。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題普遍性和整改措施落實的局限性對我們明年的管理工作提出了更高的要求。為了使各園區(qū)物業(yè)服務(wù),、管理,、操作能力達到公司的要求,為了物業(yè)管理向產(chǎn)業(yè)服務(wù)的升級打好基礎(chǔ),,我們將建立并實施獎懲考核機制,,更有力的保證物業(yè)檢查管理工作的落實,。

2、抓好大院物業(yè)管理,,不斷改進環(huán)境面貌

(1) 受委托管理大院物業(yè),年初銜接后,,簽訂管理分工備忘錄,,已實施對(保潔、保安)的用工管理,,大院物業(yè)工作已基本進入良性運作軌道,;

(2) 在對大院設(shè)施、設(shè)備,、空房間,、工作間及環(huán)境進行了全面檢查后,與相關(guān)人員召開工作會議進行探討,,并于×月下旬針對存在的問題進行了修繕,、整理、清除工作,,如噴水池周邊破碎脫落大理石進行修補,、大院內(nèi)部粉墻面起殼脫落圍墻進行鏟、粉涂,,大院內(nèi)劃停車位,,安裝定位器等,使大院環(huán)境得到改觀,,清潔不留死角,;

(3) 按常態(tài)化管理要求對各崗位分工,每周至少對大院內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施進行一次檢查巡視,,發(fā)現(xiàn)問題故障及時落實維修解決,;

(4) 對公共綠化區(qū)域也進行了植物養(yǎng)護、草坪補植,、定時修剪,、病蟲害防治、季節(jié)性植物補植,、季節(jié)性施肥等工作,;

(5) 10月下旬對大院二間變配電間內(nèi)進行整修及粉刷,并要求安全防護器具配置齊全,,“三房”操作規(guī)程制板上墻,;

(6) 對×號樓每個層面的走廊、辦公室都增添盆景及藝術(shù)品擺設(shè)并定期更新,;

3,、對園區(qū)的有關(guān)物業(yè)方面的標識統(tǒng)一了制作規(guī)格標準,;

4、堅持各項例會制度,、工作報告制度,,使工作始終平穩(wěn)運行。

1,、今年度投資工程項目完成情況:

本年度共計實施項目××項,,預(yù)計完成總投資×萬元。

(1)投資××萬元以下工程項目只,,合計××萬元,;

(2)投資×萬至××萬元工程項目只,合計×萬元,;

(3)投資×萬元以上工程項目只,,預(yù)計完成總投資××萬元。

2,、完成公司關(guān)于20xx年度投資完成情況及20xx年度投資計劃的報告

1,、上半年為開好局,我們即時召開全公司安全生產(chǎn)工作年會,,結(jié)合安全工作會議精神,,總結(jié)20xx年布置20xx年安全生產(chǎn)工作,會上公司領(lǐng)導(dǎo)陳緒國副總和所屬企業(yè)(園區(qū))簽訂了安全生產(chǎn)責任書,,健全“一崗雙責”企業(yè)園區(qū)相繼和部門簽訂安全責任書,,把安全責任層層分解到部門、崗位強化了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,。

2,、每月定期召開安全生產(chǎn)工作例會,傳達上級安全生產(chǎn)工作會議精神,,結(jié)合企業(yè)園區(qū)安全工作實際布置當前工作,。

3、結(jié)合開展查事故隱患保一方平安百日主題活動,,定期進行自查,、互查、抽查,、節(jié)假日查,、季節(jié)性查等專項安全檢查,為加強建筑工程施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管對,、等園區(qū)在建工程和租賃戶二次裝修,,進行專項安全檢查共查出××條隱患。×月公司分三個階段,,成立安全檢查組,,對照紡控安全生產(chǎn)履職考核辦法,用×天時間對所

屬××個園區(qū)一個不漏進行安全大栓查,,查出各類隱患××條,。防汛防臺期間對沿江沿河重點單位的防汛墻、防汛泵以及物資,、搶險隊伍準備進行檢查出××條隱患,,園區(qū)按照“安全責任,重在落實,,上述××條隱患全部得到整改確保了安全。針對企業(yè)園區(qū)變配電房,、消防泵房,、電梯機房“三房”重點要害部位臟、亂,、差現(xiàn)象及時進行專項整治,,完善“三房”安全管理制度和安全操作規(guī)程,邀請電氣專家對相關(guān)人員××人 進行“三房”安全操作規(guī)程和用電安全知識授課培訓(xùn),。并制版塊分發(fā)到園區(qū)上墻嚴格執(zhí)行,,鞏固了整治成果。

4,、為確保全年安全達到五無”進一步做好下半年安全工作,,8月2日在召開了半年度安全生產(chǎn)工作會議總結(jié)上半年安全工作,布署下半年度安全工作,,會上陳總對各園區(qū)下半年度安全工作提要求,,安全職責和責任要進一步加強明確,各級安全干部要在安全管理上發(fā)揮主觀能動性,;要積極主動解決廠房租賃中存在的問題,;安全干部要加強學(xué)習(xí),掌握專業(yè)知識提高自身素質(zhì),,杜絕“三違”,,加強二次裝潢、裝修的現(xiàn)場安全監(jiān)管,,為做好全年安全工作夯實基礎(chǔ),。

5、根據(jù)××公司年內(nèi)完成《紡織企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》創(chuàng)建達標工作的要求,,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視三次召開會議進行動員,、部、署、推進,,成立專門班子,,組織專業(yè)人才和專家,對照紡織企業(yè)安全生產(chǎn)標準,,13條要素,、47項考評項目和143條考評內(nèi)容,結(jié)合所屬企業(yè)園區(qū)廠房,、場地,、租賃經(jīng)營的實際做好對標建章立制工作,在創(chuàng)建“標準”過程中,,11月4日邀請紡控安全生產(chǎn)辦公室主任為各企業(yè)園區(qū)安全分管負責人,、安全管理人員以及參加標準編寫人員進行企業(yè)安全生產(chǎn)標準上課培訓(xùn),通過結(jié)合法律法規(guī),、結(jié)合案例,、結(jié)合實際的輔導(dǎo),使“安全發(fā)展,,我要安全”的理念進一步深入人心,,為“標準”創(chuàng)建工作在全公司推進,真正做到有章可循,,逐步形成安全生產(chǎn)管理長效機制,,不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,打下堅實基礎(chǔ),。

雖然,我們在20xx年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方,,存在的不足主要有:

1、在檢查中發(fā)現(xiàn)有的園區(qū)管理人員工作主動性不夠,,責任心不強,,法制意識淡薄,風(fēng)險防范預(yù)測性和預(yù)見性不足,,造成在工作落實環(huán)節(jié)不能及時發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,面對突發(fā)事件手忙腳亂,;

2,、各園區(qū)物業(yè)管理人員新手比較多與對管理人員專業(yè)水平的要求還有一定的差距。在實際工作中,,各園區(qū)只對工作操作實務(wù)進行培訓(xùn),,疏于對服務(wù)管理理念的灌輸,造成實施工作過程較為機械,。

3,、園區(qū)完成各項工作雖然能符合公司要求的時間節(jié)點,但對工作質(zhì)量細節(jié)的要求有待提高;

4,、園區(qū)對基礎(chǔ)設(shè)施,、設(shè)備管理及維護力度還需加強,以確保設(shè)施設(shè)備的安全正常運行,,避免因設(shè)施,、設(shè)備的非正常故障對客戶的正常經(jīng)營造成影響,引至客戶對管理服務(wù)工作的不滿;

針對以上幾個問題,在20xx年工作中,,我們將總結(jié)經(jīng)驗,,揚長避短,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平與管理水平,,把管理工作做到更好,。在新的一年里我們將加快步伐再接再厲努力工作,爭取在20xx年完成更好業(yè)績,。

物業(yè)工程部個人工作總結(jié)篇十二

年年歲歲月相似,,歲歲年年人不同。充滿風(fēng)雨的二零_年即將過去,,更具挑戰(zhàn)的二零_年在向我們招手,,經(jīng)過這一年的忙碌,,我收獲了許多喜悅和快樂,,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些不足,現(xiàn)將這一年在物業(yè)公司的工作總結(jié)如下,。

二零_年,,于我來說,也是一個具有意義,、有價值,、有收獲的一年。在這一年里,,我成功地完成了個人人生職業(yè)的轉(zhuǎn)變,,從印刷設(shè)計行業(yè)進入物業(yè)管理行業(yè),這不但是一個改變,,更是一個突破,。自10月進入物業(yè)公司以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、部門主管的引導(dǎo)以及同事的幫助下,,我在短時間內(nèi)認識了物業(yè)公司,并且很好地融入了這個團隊,,與之同時也較好的完成了各項本職工作,。在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我這一次工作和學(xué)習(xí)的機會,感謝各同事在工作和生活中對我的幫助和支持,,我將繼續(xù)努力工作,,積極進取,做到與公司同步發(fā)展,。

進入公司以來,,我完成的主要工作有:電腦繪圖221余個、協(xié)助工程事件60余次,,協(xié)助配合其他部門10余次,,具體如下:

記得上班的第一天,領(lǐng)導(dǎo)安排我繪制平面圖紙,,起初,,我并沒有多大在意,自認為出身于設(shè)計,,制圖沒有什么問題,,但是當我拿到第一份建筑施工圖時,才發(fā)現(xiàn),,繪制建筑平面圖并非我想象中那么簡單,,面對復(fù)雜的施工圖紙,我無從下手,,不知道各種線條代表什么,,不明白各種符號是什么意思。尤其當領(lǐng)導(dǎo)提出“數(shù)字物業(yè)管理”這個名詞,,要求在圖紙上標記住房信息,、住戶信息、給排水信息,、消防系統(tǒng),、排污系統(tǒng)等資料時,我更加意識到,,任務(wù)的艱巨性,。不過面對困難,我并沒有退縮,,通過進行實地考察,、咨詢專業(yè)人士、尋求同事幫助,。在慢慢的摸索中,,終于有了一些頭緒,并且最后如期圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的工作,。只是目前的圖紙,,可能還僅僅只能滿足現(xiàn)有的需求,,離領(lǐng)導(dǎo)要求的“數(shù)字物業(yè)管理”需求還有一定的差距。不過,,我知道繪制物業(yè)平面圖紙的工作,,是一項循序漸進的工作,只要我不斷總結(jié)制圖過程中的經(jīng)驗,,就一定能做到符合“數(shù)字物業(yè)管理”的需求,。通過進行這項工作,我不僅學(xué)會了看建筑施工圖,,還對公司所屬物業(yè)項目更加清晰,,這為以后的工作打下堅實基礎(chǔ)。

隨著制圖工作的初步完成,,我逐漸參與各項工程事件,,并把工作重心轉(zhuǎn)移到跟進工程維修事項上,協(xié)助抄度各企業(yè)水電表,,協(xié)助安裝企業(yè)水表,,協(xié)助維修路燈,協(xié)助清查并處理亂接水電問題,,協(xié)助安裝門鎖,,協(xié)助做門牌號,協(xié)助房屋驗收,,協(xié)助跟進園區(qū)物業(yè)排污系統(tǒng)堵塞清理等事項,,通過以上工程事件,我意識到工程部的重要性,,因為工程事件都是最直接的服務(wù),,最能讓業(yè)主感觀得到的事情,。所以我們必須把事情做好,,做漂亮。與此同時,,在部門主管的指導(dǎo)下,,我學(xué)會了一些基本的水電知識,并能初步進行一些工程事件,。我知道,,著眼于公司今后發(fā)展需求,僅僅這一些還不夠,,還需要更多的加強學(xué)習(xí)和鍛煉,,以滿足公司要求、符合企業(yè)需求,。

目前公司處于發(fā)展初級階段,,一些事情,,必須通過多方面的努力才能完成,在這里,,協(xié)助配合就顯的非常重要,。通過與其他同事的互助,我從中學(xué)習(xí)到許多為人處世的方法和道理,。

辛勤的付出,,總有回報,在收獲的同時也得了公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管及同事的認可,。當然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,但部門主管及時給我指出,,促進了我工作的成熟性,。

二零_年,曾給許多人帶了疑惑和恐懼,,然在我看來二零_年是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,,更是一個發(fā)展和成長的轉(zhuǎn)折點。面對將來各種未知的困難和挑戰(zhàn),,我絕不會退縮,,勇往直前,總結(jié)過去經(jīng)驗,,努力改正過去工作中的不足,,且在今后的工作中,更加嚴格要求自己,,在做好本職工作的同時,,不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,,解決問題,,不斷完善自我,確保工作高效率,、高質(zhì)量,。為公司發(fā)展竭盡全力。

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