安全是社會文明和進步的重要標志,，是堅持以人為本安全理念的必然要求,，是堅持人與自然和諧發(fā)展的前提條件,，是鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)工作培訓(xùn)方案(范文18篇)的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案 篇1

為提高我公司的安全生產(chǎn)工作，完善我公司的安全生產(chǎn)管理制度,，堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，加強管理人員的責任感，提高職工的自我保護意識,，確保職工的人身安全,。各在建工程必須根據(jù)各自施工現(xiàn)場的實際情況，加強對職工的安全教育與培訓(xùn)工作,。具體制度如下：

培訓(xùn)制度

一,、公司法人代表、分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理,、項目經(jīng)理需經(jīng)過再培訓(xùn),，并不得少于30課時。安全管理人員不得少于40課時,，特殊工種,、安全資料員不得少于30課時。

二,、各在建工程必須對新入場工人進行三級安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗工作,，每有1人未教育,，罰項目經(jīng)理、安全員款各50元,，不懂安全操作技術(shù)每人罰項目經(jīng)理,、安全員30元，未記錄,、教育人未簽字罰安全員款10元,。

三、變換工種必須對工人進行本工種安全技術(shù)操作規(guī)程教育,，每一人未經(jīng)教育罰項目經(jīng)理,、安全員各50元，未記錄,、教育人未簽字每人罰安全員款10元,。

四、各班組每天班前,、班后必須對工人進行有關(guān)教育,，有一人次未教育，罰班組長10元,，未記錄一次罰款10元,。

百榮園三期工程，工期緊,，施工場地受限等特點,，安全生產(chǎn)任務(wù)重,，根據(jù)自身實際情況，經(jīng)公司研究決定選用有經(jīng)驗的安全員在施工現(xiàn)場對普工,、砼工,、木工、瓦工,，電工,、焊工、架子工,、機械操作工及起重塔吊和機動車駕駛員等特殊工人進行安全知識教育：

1,、新入場工人進行三級安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗,。

2,、班前三級安全教育，時間應(yīng)不少于20h,由各班組長負責組織實施現(xiàn)場交底,，教育內(nèi)容以各工種安全 操作規(guī)程為主要培訓(xùn)內(nèi)容,。

3、對從事有危險和有毒危害作業(yè)的工人,，進行塵毒危害和防護治療知識教育培訓(xùn),。

4、對主要機械設(shè)備的操作人員要進行專業(yè)培訓(xùn),，確保工程上所用機械設(shè)備的使用安全和人身安全,。

培訓(xùn)方案

1、新工人勞動保護教育卡匯總表

新進施工現(xiàn)場的各工種施工人員,，必須進行現(xiàn)場安全教育并記錄入卡,。以往“三級”安全教育的情況可以記錄在年度安全生產(chǎn)教育記錄中

①變換工種時要進行新工種的安全技術(shù)教育，并記錄入卡,。

②進行定期和季節(jié)性的安全技術(shù)教育,。

③各項目可使用活頁記錄卡填寫后填訂此內(nèi)。

④布置學(xué)習(xí)各種安全技術(shù)操作規(guī)程并作記錄,。

2,、加強對全體施工人員節(jié)前節(jié)后的安全教育記錄

3、班前安全活動,、周講評記錄各施工班組長或?qū)?兼)職安全員,，應(yīng)在操作工人上崗前對作業(yè)面進行一次全面檢查。然后由班組長召開全組成員班前安全會,，針對當日施工的部位,，操作中應(yīng)注意的事項向操作人員進行詳細的安全技術(shù)交底，使操作人員上崗前具備較強的安全意識,。

施工班組必須建立每天班前安全活動并做好記錄,。同時,，堅持每周一次的安全活動，利用上班前,、后一小時進行,，小結(jié)一周來班組在施工中安全生產(chǎn)先進事例及主要經(jīng)驗教訓(xùn)，針對不安全因素,，發(fā)動群眾提出改進措施,，從中吸取教訓(xùn)，舉一反三,，做到警鐘長鳴,。并做好安全活動、講評記錄,。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案 篇2

為貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，提高煤礦職工的安全技術(shù)素質(zhì),，根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》,、《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦的實際,，組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃,。煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作。必須堅持“管理,、裝備、培訓(xùn)并重”和“強制培訓(xùn),、分級管理,、統(tǒng)一標準、考核發(fā)證”的原則,，對職工進行有計劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全教育,。

1.培訓(xùn)對象

安全生產(chǎn)管理人員及所有從事煤礦井下作業(yè)的人員

2.培訓(xùn)目的

通過培訓(xùn)，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針,、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險,、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù);掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災(zāi),、自救與互救基本方法;了解安全設(shè)施,、常見事故防范、應(yīng)急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護,，以及職業(yè)病預(yù)防知識等,，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力。

3.培訓(xùn)要求

(1)熟悉《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容及要求,，知道自己的義務(wù)和權(quán)力,。

(2)對在礦正常作業(yè)的人員每月進行組織培訓(xùn),，并建立健全培訓(xùn)檔案，詳細,、準確記錄培訓(xùn)內(nèi)容,、考試、考核情況;

(3) 培訓(xùn)要堅持理論與實際相結(jié)合,，加強案例講解,，注重職業(yè)道德,、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓(xùn);要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際,，按照本大綱的要求,，加強安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識,、基本方法和技能的培訓(xùn)，使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂,，便于掌握,。

4.培訓(xùn)內(nèi)容

(1)《安全生產(chǎn)法》賦予工人的權(quán)力和應(yīng)履行的義務(wù)

一、 煤礦工人的權(quán)力;

二、 煤礦工人的義務(wù)。

(2)入井須知

一、 入井前的準備;

二、入井的注意事項,。

(3) 自救,、互救與現(xiàn)場急救

一、井下避災(zāi)的基本原則;

二,、在災(zāi)區(qū)避災(zāi)的行動準則;

三,、礦工在災(zāi)區(qū)自救、互救的行動準則;

四,、新自救器的使用技術(shù);

五,、自救、互救技術(shù),。

(4)各項事故隱患及處理措施：

一,、瓦斯事故隱患及應(yīng)急處理措施;

二、煤與瓦斯突出事故隱患及應(yīng)急處理措施;

三,、火災(zāi)事故隱患及應(yīng)急處理措施;

四、水災(zāi)事故隱患及應(yīng)急處理措施;

五、頂板事故隱患(包括沖擊壓災(zāi)害)及應(yīng)急處理措施;

六、煤塵災(zāi)害及處理措施;

七、電氣事故形式及防范措施;

八,、運輸事故形式及防范措施

5.培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組 長：

副組長：

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案 篇3

一、培訓(xùn)目的

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,，也是預(yù)防和控制事故的'重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行,。為使公司20__年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃,、有重點、有目的的進行,，特制定本安全教育培訓(xùn)計劃,。

二、培訓(xùn)目標

1,、主要負責人,、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%,。

2,、新員工參加三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%,。

3,、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。

4,、一次培訓(xùn)合格率≥98%,。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準,、新出臺政策文件通知;

2、公司安全管理制度,、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;

3,、安全管理方法知識;

4、電氣,、防火防爆,、交通安全技術(shù)知識;

5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;

6,、勞動防護用品器具使用,、操作,、維護知識;

7、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練;

8,、事故案例分析總結(jié),。

四、培訓(xùn)思路

將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員、全面,、全程”的安全教育,。生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進行安全教育,。

為最大限度保證培訓(xùn)的實效性和渲染力，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,，盡量采取職工喜聞樂見,、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)和教育,，進而達到培訓(xùn)目的,。針對公司的具體情況，采取以下培訓(xùn)方式：

1,、會議形式：安全知識講座,、座談會、報告會,、先進經(jīng)驗交流會,、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

2,、張掛宣傳：安全宣傳橫幅,、標語、標志,、圖片,、安全宣傳欄等。

3,、視頻教學(xué)：安全教育光碟,、安全講座錄象、采用ppt課件授課等,。

4,、現(xiàn)場觀摩演示：主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)等,、事故模擬演練等,。

五,、培訓(xùn)部署

培訓(xùn)安排詳見附件一。

六,、培訓(xùn)要求

1,、各部門務(wù)必按照計劃安排要求，如實開展培訓(xùn)工作,，若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計劃的,，須向安全環(huán)保部提出申請，并根據(jù)實際情況安排臨時計劃,，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。

2,、在每次培訓(xùn)前,，需要責任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項資源(如培訓(xùn)教材、電腦,、投影儀,、相機、教學(xué)器材設(shè)施,、培訓(xùn)場所等設(shè)施)的準備工作,，同時明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項準備工作,。

3,、每次培訓(xùn)后必須對培訓(xùn)效果進行考核，考核形式有：答卷,、現(xiàn)場提問,、現(xiàn)場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價,。

4,、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材,、培訓(xùn)照片,、簽到表、記錄表(具體表格樣式詳見附件二),。

a,、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進行編寫，內(nèi)容要充實全面實用易懂,。

b,、培訓(xùn)過程中必須保存相應(yīng)的影像資料。

c,、培訓(xùn)實行本人現(xiàn)場簽到制,，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓(xùn),。

d、以上培訓(xùn)資料需專人保管,，以備查驗,。

5、公司各級部門應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供各方面的資源支持,，以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果,。

七、考核要求

1,、未按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)的,，對責任部門罰款200元，參訓(xùn)率達不到要求的,，對責任部門罰款50元,，合格率達不到要求的，對責任部門罰款50元,。

2,、培訓(xùn)工作準備不到位，敷衍應(yīng)付的,，視情況對責任部門罰款50-100元,。

3、培訓(xùn)記錄不全,、不完整,、未規(guī)范存檔的，視情況對責任部門罰款20-100元,。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案 篇4

為進一步貫徹落實縣委,、縣政府、縣安委會《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神,，進一步提高我鄉(xiāng)安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力和水平,，加強鄉(xiāng)內(nèi)從業(yè)人員的安全意識和技能，切實做好20xx年全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,，現(xiàn)制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃：

一,、培訓(xùn)工作目的

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全展理念,，全面落實安全生產(chǎn)工作會議部署,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局,，統(tǒng)籌規(guī)劃，改革創(chuàng)新，著力完善我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的培訓(xùn)體系,，強力推進以“三項崗位人員”(企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員)，農(nóng)民工和班組長為重點的企業(yè)全員培訓(xùn),，進一步加大監(jiān)管培訓(xùn)力度，切實加強安全專業(yè)人才培養(yǎng),，大力推進培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化,、培訓(xùn)方式多樣化、培訓(xùn)手段現(xiàn)代化,、培訓(xùn)管理信息化,，全面提升從業(yè)人員和安全監(jiān)管人員的整體素質(zhì)，為促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人才保證和智力支持,。

二,、培訓(xùn)工作安排

(一)、教育和培訓(xùn)的時間

1,、企業(yè)法人代表,、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時;

2、專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時;

3,、特殊工種每年不少于20學(xué)時;

4,、其他職工每年不少于15學(xué)時;

5,、新工人的公司,、項目、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時,、15學(xué)時,、20學(xué)時。

(二),、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容教育和培訓(xùn)分等級,、層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平,，操作者的重點是遵章守紀,、自我保護和提高防范事故的能力。

1,、新工人(包括合同工,、臨時工、學(xué)徒工,、實習(xí)和代培人員)必須進行公司,、工地和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針,、政策,、法規(guī)、標準及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能,、操作規(guī)程,、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程,。

2,、電工、焊工,、架工;司爐工,、爆破工;機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人,，除進行一般安全教育外,，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。

3,、采用新工藝,、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,，對操作人員進行新技術(shù),、新崗位的安全教育。

(三),、安全教育和培訓(xùn)的形式

1,、新工人三級安全教育

對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格,，方準上崗。

三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,，三級安全教育是指公司(即企業(yè)),、項目(或工程處，施工處,、工區(qū)),、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人,，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格，方準上崗,。

公司級,。新工人在分配到施工隊之前，必須進行初步的安全教育,。教育內(nèi)容如下：

(l)勞動保護的意義和任務(wù)的一般教育;

(2)安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī)、標準,、規(guī)范,、規(guī)程和安全知識;

(3)企業(yè)安全規(guī)章制度等。

項目(或工程處,、施工處,、工區(qū))級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育,。教育內(nèi)容如下：

(1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;

(2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度：

(3)安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求;

(4)在施工程基本情況,，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點,，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項,。

班組級。崗位教育是新工人分配到班組后,，開始工作前的一級教育,。教育內(nèi)容如下：

(1)本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識,，機具設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用;

(2)本工種安全操作規(guī)程;

(3)班組安全生產(chǎn),、義明施工基本要求和勞動紀律;

(4)本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求,。

三級教育的要求：

(1)三級教育一般由企業(yè)的安全,、教育、勞動,、技術(shù)等部門配合進行;

(2)受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位;

(3)給每一名職工建立職工勞動保護教育卡,，記錄三級教育,、變換工種教育等教育考核情況,，并由教育者與受教育著雙方簽字后入冊。2,、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

除進行一般安全教育外,，還要執(zhí)行GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定，按國家,、行為,、地方和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核,，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗,。

3、特定情況下的適時安全教育

(1)季節(jié)性,，加冬季,、夏季、雨雪天、訊臺期施工;

(2)節(jié)假日前后;

(3)節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù);

(4)工作對象改變;

(5)工種交換;

(6)新工藝,、新材料,、新技術(shù)、新設(shè)備施工;

(7)發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)牛事故后;

(8)新進入現(xiàn)場等,。

4,、三類人員的安全培訓(xùn)教育

施工單位的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，必須經(jīng)過考核合格后,，做到持證上崗,。在施工現(xiàn)場，項目負責人是施工項目安全生產(chǎn)的第一責任者,、也必須持證上崗,，加強對隊伍培訓(xùn)，使安全管理進入規(guī)范化,。

5,、安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育

企業(yè)在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領(lǐng)導(dǎo)干部,、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓(xùn)的同時,，還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點,，采取多層次,、多渠道和多種方法進行。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣,，應(yīng)貫徹及時性,、嚴肅性、真實性,、做到簡明,、醒目，具體形式如下：

(l)施工現(xiàn)場(車間)入口處的安全紀律牌,。

(2)舉辦安全生產(chǎn)訓(xùn)練班,、講座、報告會,、事故分析會,。

(3)建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽,。

(4)舉辦安全保護廣播,，印發(fā)安全保護簡報、通報等,，辦安全保護黑板報,、宣傳欄,。

(5)張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標志和標語口號,。

(6)舉辦安全保護文藝演出,、放映安全保護音像制品。

(7)組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作,。

6,、班前安全活動

班組長在班前進行上崗交流，上崗教育,，做好上崗記錄,。

(1)上崗交底。交當天的作業(yè)環(huán)境,、氣候情況,、主要工一作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等,。

(2)上崗檢查,。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患,，機械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效,，以及各類安全技術(shù)措施的落實情況等。

(四)培訓(xùn)效果檢查

對安全教育與培訓(xùn)效果的檢查主要是以下幾個方面：

1,、檢查我司各項目安全教育制度,。各項目要建立健全的安全教育和培訓(xùn)考核制度，要廣泛開展安全生產(chǎn)的宣傳教育,，使我司各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性,、必要性，懂得安全生產(chǎn),、文明施工的科學(xué)知識,，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度,。

2,、檢查新入廠工人進行三級安全教育的情況?，F(xiàn)在臨時勞務(wù)工多,，發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時勞務(wù)工之中，因此在三級安全教育上,，應(yīng)把臨時勞務(wù)工作為新入廠工人對待,。新工人(包括合同工、臨時工,、學(xué)徒工,、實習(xí)和代培人員)都必須進行三級安全教育,。

3、檢查安全教育內(nèi)容,。安全教育要有具體內(nèi)容,，要把《建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)基本知識》、《建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程》作為安全教育的重要內(nèi)容,，做到人手一冊,，除此以外，企業(yè),、工程處,、項目經(jīng)理部、班組都要有具體的安全教育內(nèi)容,。電工,、焊工、架工,、司爐工,、爆破工、機械工及起重工,、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種的安全教育內(nèi)容,。經(jīng)教育合格后，方準獨立操作,，每年還要復(fù)審,。對從事有塵毒危害作業(yè)的工人，也要進行主毒危害和防治知識教育,，也應(yīng)有安全教育內(nèi)容,。

4、檢查變換工種時是否進行安全教育,。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識外,，尚要懂各自的安全技術(shù)操作規(guī)程，當采用新技術(shù),、新工藝,、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育,，未經(jīng)教育不得上崗操作,。

5、檢查工人對本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的熟悉程度,。該條是考核各工種工人掌握《安全技術(shù)操作規(guī)程》的熟悉程度,，也是對各工種工人安全教育效果的檢驗。

6,、管理人員的年度培訓(xùn),。各項目應(yīng)按公司規(guī)定,，安全生產(chǎn)管理人員進行有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并做好培訓(xùn)記錄,。

7,、專職安全員的年度培訓(xùn)考核情況。根據(jù)上級安全生產(chǎn)行政主管部門的規(guī)定,，對本單位的專職安全員進行年度培訓(xùn)考核,，提高專職安全員的專業(yè)技術(shù)水平和安全生產(chǎn)工作的管理水平。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案 篇5

xx年,，××公司將按照市國資委的統(tǒng)一部署,，嚴格落實省、市各級安全生產(chǎn)會議精神,，一手抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,，一手抓安全生產(chǎn)宣傳教育，堅決防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生?，F(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作計劃匯報如下：

一,、高度重視安全生產(chǎn)工作，進一步強化安全生產(chǎn)責任制,，做到安全生產(chǎn)責任到人

為切實做好安全生產(chǎn)工作,，20xx年，××公司將進一步強化安全生產(chǎn)責任制,，并研究創(chuàng)建安全生產(chǎn)一把手負責制,，在總公司成立以班子成員為核心的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,，為徹底排查安全生產(chǎn)中的隱患,，公司還將進一步擴大由電氣、暖通,、土建等方面工程師組成的安全隱患巡檢小組的職能,，對各部門、各單位潛在的安全隱患進行認真排查,，加強對恒信大廈,、機械大廈和證券登記公司門市的巡檢。對于各種可能導(dǎo)致火災(zāi)的電器隱患,，公司將責成有關(guān)單位盡快籌措資金,，由巡檢小組給予人員和技術(shù)支持，限期整改,。

此外,，為了明確責任，避免真空,，公司還將繼續(xù)強化落實 “總經(jīng)理―子公司經(jīng)理(駐廈單位經(jīng)理)―各部門負責人”的三位一體安全生產(chǎn)責任制,，將安全責任層層分解，落實到具體責任人,，確保安全生產(chǎn)無缺項,，安全責任不漏人。

二,、建立完善安全生產(chǎn)的各項制度,，真正做到制度到位、責任到位,、監(jiān)管到位

完善的制度是做好各項工作的有力保障,。按照加強安全生產(chǎn)的要求，為重點做好恒信大廈的安全消防工作,，公司將進一步制定和完善《恒信大廈消防安全制度》,、《恒信大廈消防監(jiān)控室管理制度》、《恒信大廈巡邏檢查制度》,，對重點位置實行了“制度上墻”,，確保安全生產(chǎn)制度到位。

同時,，為了進一步明晰權(quán)責,，公司還將加大《恒信公司安全生產(chǎn)責任制》、《恒信大廈保衛(wèi)和消防主管工作責任制》,、《恒信大廈消防監(jiān)控員工作職責》,、《恒信大廈保安員防火職責》的執(zhí)行力度，確保安全生產(chǎn)責任到位,。

另外,，再好的制度如果執(zhí)行不力，那也將是空中樓閣,。為此,，公司一是要布置巡檢小組定期到各單位進行巡檢，采取節(jié)假日前例行檢查與每月兩次抽查相結(jié)合的方式,，嚴格檢查安全隱患整改情況;二是要定期召開由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和各單位負責人參加的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,，建立安全事故隱患匯報機制，確定凡發(fā)現(xiàn)事故隱患必須向上級部門匯報,，否則將按照責任追究制度予以嚴肅處理;三是要進一步明確獎懲措施,，對在安全生產(chǎn)工作中做出突出成績的給予獎勵，對違紀違規(guī)的給予嚴肅紀律處理,，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管到位,。

三、從“七位三區(qū)”徹底排查安全隱患,，進一步制定具體細致的防范措施

通過對恒信大廈進行徹底排查,，20xx年,，公司將 “七位三區(qū)”作為大廈的安全生產(chǎn)工作重點，將采取系列措施,。強化整改,。“七位”，即涉及明火的敏感部位：

1,、餐廳,。為徹底解決該火險隱患，我們已將液化氣遷至大廈院內(nèi),，單獨設(shè)立了煤氣間,，消除了操作間與煤氣間共處一室的隱患。下一步,，公司將繼續(xù)強化對餐廳保溫,、消毒等大功率電氣設(shè)備的管理，徹底消除餐廳火災(zāi)隱患,。

2,、煤氣間。煤氣間是易燃易爆部位,，我們將針對煤氣間特點制訂專門的消防管理制度,，并設(shè)專人負責，明確責任,。同時,，我們還計劃繼續(xù)投入了資金，為煤氣間更新防泄漏報警系統(tǒng)和自動排煙系統(tǒng),，以確保安全,。

3、變電所,。針對變電所的特點,，我們計劃配備7名電工實行24小時輪流值班，每班配備2名電工隨時檢查設(shè)備的運行情況,，并配置相應(yīng)的滅火器材,。

4、空調(diào)機組,。針對空調(diào)機組的特點,，我們計劃安排了專人24小時值班，隨時監(jiān)控設(shè)備的運行情況,，同時配置相應(yīng)的滅火器材,。另外，由于空調(diào)機組噪聲比較大，我們還將為工人準備防護用具,，保障工人的生產(chǎn)安全,。

5、電梯,。我們將安排專人24小時值班,，隨時檢修電梯,，防范可能發(fā)生的一切問題,。

6、監(jiān)控室,。對監(jiān)控室,，我們將繼續(xù)完善監(jiān)控管理制度，設(shè)專職消防監(jiān)控人員24小時對大廈實施監(jiān)控,。一旦發(fā)生火災(zāi),，將立即啟動失火系統(tǒng)滅火，并在報警的同時,，利用消防廣播指揮人員疏散,。

7、地下停車場,。我們將安排保安人員對停車場內(nèi)車輛隨時進行檢查巡視,，糾正各種違章現(xiàn)象，如違章吸煙,、動用明火和用易燃液體擦拭車輛等,。

“三區(qū)”即辦公區(qū)、證券經(jīng)營區(qū)和商住區(qū),。

一是合理配置消防設(shè)施,，包括消防自動報警、自動滅火設(shè)施,、消防廣播,、疏散指示、應(yīng)急照明,、消防栓,、滅火器等。

二是制訂詳盡完善的消防安全管理制度,，并重點抓好監(jiān)督檢查,。

三是加強消防安全檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，做到不漏部位，不留死角。

四是24小時全天候監(jiān)視大廈的消防安全,，一旦發(fā)現(xiàn)火情能夠在第一時間采取有效撲救,，將火災(zāi)撲滅在初起階段。

五是與駐廈客戶簽訂消防安全管理協(xié)定,，明確責任,，按照“誰主管，誰負責”的原則,，一旦出現(xiàn)問題,，將由各級責任人承擔相應(yīng)責任。

六是大力宣傳消防安全知識,，提高全員的消防安全意識和自防自救的能力,。

另外，公司還將加大資金投入,，對折舊的防火設(shè)備進行維護保養(yǎng),，超過規(guī)定期限的，一律及時更換,。

四,、抓緊制定《消防應(yīng)急預(yù)案》，建立“應(yīng)急,、搶險,、救助”機制

在制定嚴密的防范措施之后，針對大廈內(nèi)的消防重點部位,，人員相對集中的場所,，特別是五樓餐廳和七樓會議室，公司計劃著手制定和實施消防應(yīng)急預(yù)案,。重點抓好以下工作：

1,、做好宣傳工作。我們將繼續(xù)向駐廈單位印發(fā)內(nèi)容為“高層商廈的火災(zāi)特點和預(yù)防措施,，滅火器的使用方法,，高層商廈火災(zāi)逃生方法”等的宣傳手冊和宣傳單，供駐廈單位學(xué)習(xí)參考;并聘請專業(yè)消防專家組織安全生產(chǎn)和電氣防火知識講座,，組織防火逃生演習(xí),，為所有駐廈單位和人員講授防火、滅火知識和火場逃生方法,，利用多種形式加大消防宣傳力度,，提高全員消防意識和自防自救能力，避免人身傷亡,。

2,、一旦發(fā)生火災(zāi),，做好指揮工作。監(jiān)控人員將立即啟動自動滅火聯(lián)動系統(tǒng)實施滅火,，同時利用消防廣播和委派專人指揮引導(dǎo)人員疏散,，并在第一時間向消防部門報警。

3,、一旦發(fā)生火災(zāi),，做好自救工作。保安人員將立即趕赴失火現(xiàn)場,，利用現(xiàn)場墻壁上的消防栓和干粉滅火器等滅火設(shè)施撲滅火災(zāi),，如遇人員被困要竭力進行營救，并將其護送至安全地帶,。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案 篇6

為認真貫徹落實縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作要求,，進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管基層隊伍建設(shè)和安全教育培訓(xùn)工作,，增強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)法制意識、責任意識和防范意識,，為預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故,，促進安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，特制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃,。

一,、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和XX大精神為指導(dǎo)，全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，堅持安全發(fā)展,、和諧發(fā)展，切實貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。20xx年培訓(xùn)的總體目標是：通過培訓(xùn),，力爭實現(xiàn)兩個“明顯提高”,，即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高;干部職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力明顯提高。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容

今年培訓(xùn)內(nèi)容主要包括三個方面：

第一個方面是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本知識,，主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》,、《危險化學(xué)品安全管理條例》,、《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國工會法》,、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī),。

第二個方面是統(tǒng)一編寫的《職工安全生產(chǎn)知識》，重點掌握安全生產(chǎn)基本常識、安全生產(chǎn)的操作規(guī)程,、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù),、事故案例分析、工作環(huán)境及危險因素分析,、危險源和隱患辨識,、個人防險避災(zāi)、自救方法,、事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處理,、防護設(shè)施和個人防護用品的使用及維修、職業(yè)病防治等,。

第三個方面是工程管理及技術(shù)人員必須掌握的安全生產(chǎn)知識和技能,。

三、培訓(xùn)時間安排

1-3月對工程技術(shù)人員進行培訓(xùn),，具體工作由副局長史組織實施,。

4-6月對執(zhí)法人員進行培訓(xùn)，具體工作由副局長組織實施,。

7-9月對收費人員進行培訓(xùn),，具體工作由副局長谷組織實施。

四,、培訓(xùn)要求

1,、提高認識，精心組織,。對教育培訓(xùn)工作要提起高度重視,，要通過培訓(xùn)解決安全認識不到位，安全管理不科學(xué),，安全規(guī)章不落實等突出問題,，從思想上構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的防線。

2,、明確重點,，嚴格監(jiān)管。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)攻堅年的具體要求,，根據(jù)各站室的具體情況,，切實抓好安全隱患的排查和治理，從源頭上有效防范,，確保安全生產(chǎn)工作上新臺階,。

3、科學(xué)規(guī)劃,，狠抓落實,。各站室要根據(jù)局里的安排部署,，制訂本單位的培訓(xùn)計劃，確定專人負責,，集中組織,，統(tǒng)籌安排，確保培訓(xùn)工作的全面落實,，為20xx年開創(chuàng)交通工作新局面奠定扎實基礎(chǔ),。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案 篇7

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一,。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行,。為使公司20__年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃,、有重點、有目的的進行,，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃,。

一、基本思路

(一)加強“安全第一,、預(yù)防為主”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強自身的保護意識，不違章操作,，不違反勞動紀律,，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害,。

同時對公司各級管理人員(包括公司科室管理人員、項目經(jīng)理,、班組長,、班組人員)也應(yīng)加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用,，從關(guān)心人,、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮,。

(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員,、全面,、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進行安全教育。

(三)開展多種渠道,、多種形式的安全專業(yè)技能教育,。

1、針對公司現(xiàn)有安全管理人員新人較多,、專業(yè)安全管理知識不能滿足安全生產(chǎn)管理的要求,、采取加強安全專業(yè)知識的培訓(xùn)，積極參加集團公司各類安全教育培訓(xùn),，同時聘請專業(yè)老師有針對性進行授課以提升安全專業(yè)管理的水平,。

2、針對裝備公司安全生產(chǎn)的特點,，對正式員工開展多種形式的安全意識的教育培養(yǎng),，通過安全教育PPT形式，班前5分種安全學(xué)習(xí)的模式來不斷提高員工的安全意識,。

加強安全專業(yè)技能的教育培訓(xùn),，針對裝備公司日常存在的高處墜落、物體打擊,、起重傷害,、觸電、電焊灼傷,，探傷拍片造成的射線危害等多種危害因素,，有針對性的對安全管理人員，員工開展安全專業(yè)技能的教育培訓(xùn),，通過JSA危害因素分析PPT模式,，進行安全措施的動態(tài)管理，提高安全專業(yè)管理水平,。

3,、針對工程公司外來務(wù)工人員安全素質(zhì)低，對企業(yè)安全情況不了解,、不熟悉的狀態(tài),，采取有針對性的，通俗易懂的安全知識的教育培訓(xùn),，通過加強三級安全教育,，班前5分鐘安全學(xué)習(xí)來不斷提高安全意識,。

加強安全專業(yè)技能的教育培訓(xùn)，根據(jù)建筑安裝施工的特點,，在日常工作中存在,，高處墜落，坍塌,、物體打擊,、機械傷害和觸電、火災(zāi)等危害因素,，有針對性的對安全管理人員以及外來務(wù)工人員進行安全專業(yè)知識技能的教育培訓(xùn),，通過安全知識PPT，集團公司三票證安全管理,，

崗位安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),，特種作業(yè)專業(yè)管理規(guī)定等安全專業(yè)知識的教育，不斷提高安全專業(yè)管理水平和能力,。

(四)嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人,，應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育(包括公司,、項目部、班組安全教育),，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能、操作規(guī)程,、安全制度和嚴禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案,，三級安全教育時間不少于4學(xué)時。

二,、主要的培訓(xùn)內(nèi)容計劃：

三,、要求

1.具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來，并報領(lǐng)導(dǎo)審批,，及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準備,。

2.培訓(xùn)結(jié)束后，要對培訓(xùn)的效果進行全面的總結(jié),。

3.不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動,，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因,。

4.年底寫好年度培訓(xùn)教育活動的總結(jié)報告,，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面,，和以后教育要注意的方面,，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計劃。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案 篇8

安全工作堅持預(yù)防為主的方針,，廣泛宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法令等,，要經(jīng)常進行勞動保護方針政策教育、思想政治教育,、勞動紀律教育,、法制教安全技術(shù)知識教育、典型經(jīng)驗和事業(yè)教訓(xùn)教育,。其具體內(nèi)容如下：

1. 公司新聘用的各類人員,，必須經(jīng)過公司、并經(jīng)考試合格后方可進入現(xiàn)場,。

2. 各崗位新聘人員要經(jīng)過現(xiàn)場學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，并經(jīng)實際操作考試合格后方可持證上崗:

1) 新聘的各類人員,，必須經(jīng)過現(xiàn)場安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí),、現(xiàn)場見習(xí)和跟班操作等培訓(xùn)步驟。

2) 國家規(guī)定的特種作業(yè)(操作)人員,，必須經(jīng)過有關(guān)專業(yè)培訓(xùn),、考核，取得特種作業(yè)操作證后,，方可上崗工作,。

3. 在崗生產(chǎn)人員的培訓(xùn):

1)在崗生產(chǎn)人員應(yīng)按規(guī)定進行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習(xí),、技術(shù)問答,、事故預(yù)想等現(xiàn)場培訓(xùn)活動;

2)公司內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗一個月及以上的人員，必須經(jīng)過熟悉設(shè)備系統(tǒng),，熟悉操作方式的跟班學(xué)習(xí)和安全教育,，并經(jīng)考試合格后，方可上崗,。

4.公司組織全體員工集中進行安全知識學(xué)習(xí)的次數(shù)不少于兩次/年,，并且在學(xué)習(xí)完成后即進行考試，對不合格者進行補考及重新培訓(xùn),。確保各崗位人員熟練掌握有關(guān)氣體事故現(xiàn)場急救,、緊急救護、消防器材正確使用的方法,。

5.各部門領(lǐng)導(dǎo)參加的培訓(xùn),，應(yīng)有安全方面的課程內(nèi)容,。新任命的生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)經(jīng)有關(guān)安全的方針,、政策,、規(guī)程制度和崗位安全職責的學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試合格后,，方可上崗工作,。

6.對違反規(guī)程制度造成事故、設(shè)備故障和嚴重未遂事故,，組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育,，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生,。對當事人應(yīng)停工進行安全教育,。

7. 對于壓力容器、焊接,、車輛駕駛等特殊工種人員,，必須經(jīng)過專門安全操作訓(xùn)練，考核合格,，取得資格證后才能上崗,。

8.公司建立安全活動日和在班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況的制度，認真填寫各種安全管理臺賬,，對職工進行經(jīng)常性的安全教育,。結(jié)合實際，開展和進行安全生產(chǎn)宣傳活動,。

9.安全職責

①各級領(lǐng)導(dǎo)安全職責

項目經(jīng)理：對本項目的安全生產(chǎn)和勞動保護負總的領(lǐng)導(dǎo)責任,。貫徹國家、行業(yè)和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策和規(guī)章制度,，組織制定本項目安全管理制度，研究解決安全生產(chǎn)中的問題,，組織安全生產(chǎn)檢查;監(jiān)督各級,、各職能部門貫徹安全生產(chǎn)責任制;主持重大事故的調(diào)查處理。

總工程師：對項目安全生產(chǎn)和勞動保護方面的技術(shù)措施負直接責任,。在組織編制施工組織設(shè)計時，同時編制相應(yīng)的安全技術(shù)措施,。采用新技術(shù),、新材料、新工藝,、新設(shè)備時,，制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程;負責審查改善工人勞動條件的技術(shù)教育;參加重大傷亡事故的調(diào)查分析,，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。

施工隊隊長：對本專業(yè)的安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導(dǎo)責任,。在組織施工時認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和上級的'有關(guān)規(guī)定;不違章指揮,，不強令工人冒險作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)現(xiàn)象堅決制止;在施工中認真實施安全生產(chǎn)制度并根據(jù)現(xiàn)場情況制定實施細則,，經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場,，及時消除事故隱患，經(jīng)常對職工進行安全技術(shù),、安全紀律教育;發(fā)生重大事故及時上報,，認真分析事故原因，并提出改進措施,，加以落實,。

工長：對施工項目的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。教育并帶領(lǐng)本班組人員遵守安全生規(guī)章制度,，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,，按章作業(yè);每天上班前開好安全生產(chǎn)會，認真執(zhí)行安全交底;對本班組成員思想或身體狀態(tài)反常,，采取相應(yīng)對策或調(diào)離危險作業(yè)部位;在組織施工生產(chǎn)的同時采取相應(yīng)的安全技術(shù)措并保護好現(xiàn)場,，參加事故調(diào)查處理。

②企業(yè)職工安全職責

特種作業(yè)人員持證上崗

企業(yè)職工自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，不違章作業(yè),，并嚴格按照下列安全施工要點去做。

施工人員進入現(xiàn)場戴好安全帽,，并正確使用個人勞動保護用品,。兩米以上高空作業(yè)，沒有搭設(shè)跳板或平臺時,，系好安全帶,。

非專業(yè)電氣和機械的操作人員不使用或亂動機電設(shè)備。各種電動機械設(shè)備,，有可靠有效的安全接地和防雷裝置,。

③職能部門安全職責

技術(shù)部門：嚴格遵照安全生產(chǎn)的要求編制工程項目的施工組織設(shè)計，同時編制安全設(shè)計措施;對于企業(yè)采用新技術(shù),、新材料,、新工藝、新設(shè)備,，認真編制安全技術(shù)操作規(guī)程;認真解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題,。

機械電力部門：加強對機械設(shè)備的檢查、維修、保養(yǎng),，早檢查,、早預(yù)防、機械不帶病作業(yè),，汽車不“三超”;保證安全裝置完備,、靈敏、可靠,，確保設(shè)備的正常,、安全運轉(zhuǎn)。

材料部門：保證安全生產(chǎn)用材料,、工具及勞動保護用品的及時供應(yīng),，并符合安全生產(chǎn)的質(zhì)量要求。

勞資部門：配合有關(guān)部門做好新工人,、特殊工種工人,、調(diào)換工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作,，督促基層做好勞逸結(jié)合,，嚴格控制加班加點。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案 篇9

為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生,。切實搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,，特制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃

一、培訓(xùn)目標

1,、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;

2,、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達標率100%;

3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達到100%;

4,、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓(xùn)率達到100%;

5,、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達到100%;

6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達到90%以上,，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%,。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、基本知識：安全生產(chǎn)的概念,、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),，《安全生產(chǎn)管理辦法》,、《安全管理員工作標準》,、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》20__年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃工作計劃,。

2、專業(yè)知識：各項應(yīng)急預(yù)案,，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識,、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。

三,、培訓(xùn)計劃

1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案

防盜,、搶事件應(yīng)急預(yù)案

對象：全體員工

2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務(wù)區(qū)全體員工

安全管理員工作標準,。對象：管理人員

3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度

安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

對象：全體員工

4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案

初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生

消防設(shè)施種類及使用情況

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案 篇10

一.目的

為做好消防安全培訓(xùn)工作,，提高我商場全體員工的消防安全意識，切實將我商場消防安全管理落到實處,，防范火災(zāi)等安全事故的發(fā)生,，特定此方案。

二.適用范圍

本方案適用于20__年我商場消防培訓(xùn)工作

三.培訓(xùn)對象

消防安全培訓(xùn)的對象為我商場全體員工

四.具體培訓(xùn)工作安排

(一) 商場日常消防安全培訓(xùn)

1. 培訓(xùn)主體 商場全體員工

2. 培訓(xùn)周期

每月一次

3. 培訓(xùn)內(nèi)容

商場的消防培訓(xùn)內(nèi)容,，涉及消防安全知識,，消防器材的使用，火災(zāi)自救技巧等,。

(二) 新教職工的消防安全培訓(xùn)

1. 培訓(xùn)主體

商場對公司新入職員工進行消防安全培訓(xùn),。

2. 培訓(xùn)時間

新員工入職的一周之內(nèi)，配合商場對新員工開展整體培訓(xùn)工作,。

3. 培訓(xùn)內(nèi)容

傳授基本的消防知識,，熟悉商場消防器材設(shè)置及講解消防知識。

火災(zāi)事故處理方案

一.目的

為保證火災(zāi)發(fā)生后得到及時處理,，盡量減少火災(zāi)損失,，避免或減少人員傷亡，特制定此方案,。

二.處理原則

(一) 防范為主,，及時處理。

(二) 各部門通力協(xié)作,，保證我商場人員人身安全,，減少商場損失。

三.火災(zāi)處理

(一) 火災(zāi)的確認

1. 保安接到報警器或人員報警后,，相關(guān)人員應(yīng)立即攜帶對講機趕到火災(zāi)現(xiàn)場,，確認火情是

否存在。

2. 確認火災(zāi)后,，主管立即通知相關(guān)部門,。同時通知相關(guān)人員趕赴火災(zāi)現(xiàn)場進行撲火,。

3. 趕赴火災(zāi)現(xiàn)場時，應(yīng)攜帶近處可取的輕便滅火器,，做好滅火準備,。

(二) 人員的疏散與救助

1.先疏散著火處人員。

2.緊急疏散時,，組織人員盡快撤離,。

3.疏散時，應(yīng)做好以下工作,。

(1)清除疏散線路上的障礙,，保證疏散線路暢通無阻。

(2)從預(yù)定消防樓梯疏散時,，應(yīng)配合疏散組對顧客進行有序疏散,，并使用水槍對火情進行噴射掩護。

(3)對被困人員,，應(yīng)通過各種方式,，鼓勵被困人員增強自救信心，引導(dǎo)啟發(fā)被困人員就地

取材進行自救,。

(4)對從火情中搶救出的受傷人員,，安排人員及時進行護理后，送醫(yī)院救治,。

(三)滅火工作

1.義務(wù)消防員攜帶滅火器材到達火災(zāi)現(xiàn)場對初發(fā)火情進行滅火工作,。

2.消防主管的職責

(1)負責向相關(guān)救火人員簡單介紹火情，分配滅火任務(wù),。

(2)迅速組織救火人員按救火程序?qū)嵤缁?，控制火勢不向外蔓延，把火勢控制在一定范圍?nèi)并予以撲滅,。并將工作進展情況隨時報告火災(zāi)總指揮,。

3.消防員的職責

(1)根據(jù)消防主管的工作分配進行火災(zāi)撲救工作。

(2)維護火災(zāi)現(xiàn)場秩序,，引導(dǎo)顧客員工從消防樓梯疏散,。

(3)若火勢較大，及時向消防機關(guān)報警,，應(yīng)協(xié)助和配合專業(yè)消防隊撲救火災(zāi),。

4.滅火的具體操作及注意事項

(1)滅火時的具體操作包括以下3點。

①啟動消防水泵,，滿足滅火消防用水量,，鋪設(shè)水帶進行滅火。

②救火人員應(yīng)攜帶輕便型滅火工具到著火房間的相鄰房間,，查明是否有火勢蔓延的可能,，并及時撲滅蔓延的火焰,。

③使用水流滅火時，要正確操縱水槍射水,，一般應(yīng)先外后內(nèi),，先上后下，采用之字形擺動噴射,，向后移動到角落處,，把房頂和開口部位的火勢撲滅后，再射向起火部位,。

(1) 滅火時，注意防煙,，排煙,，具體措施包括以下3點。

① 開啟疏散樓梯的自然通風(fēng),。

② 使用濕毛巾捂住鼻口,，匍匐地面行進。

(四) 火災(zāi)事故的善后處理

1. 救火人員負責保護現(xiàn)場,，對火災(zāi)現(xiàn)場進行調(diào)查,，查明火災(zāi)發(fā)生原因，并形成火災(zāi)調(diào)查報告,。

2. 根據(jù)火災(zāi)發(fā)生原因,，完善和健全校的防火制度。

3. 重新配置火災(zāi)現(xiàn)場的消防設(shè)施,，設(shè)備,。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案 篇11

根據(jù)處安全教育培訓(xùn)的需求， 結(jié)合我站實際情況,，為加強我站安全管理,，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，確保安全管理體系的的高效運轉(zhuǎn),，特制定我站安全培訓(xùn)計劃方案,。

一、指導(dǎo)思想

本著對以對全站職工的利益高度負責的態(tài)度,，緊緊圍繞青梅站的中心工作,，進一步提高職工的安全意識，普及安全知識,，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一,，預(yù)防為主”的思想，堅持“以人為本,、安全第一”的方針,，推進全站的安全管理工作,。

二、安全培訓(xùn)內(nèi)容

以“誰主管,、誰負責”為工作原則,，在具體工作中認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,，提高員工安全生產(chǎn)意識教育。

三,、安全教育培訓(xùn)對象

站全體職工,、安全管理人員、安全員,、特殊工種和臨時人員

四,、安全教育培訓(xùn)目的

強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平,，搞好安全生產(chǎn)

五,、教育培訓(xùn)實施措施：

1、充分發(fā)揮各科室的作用,。

2,、員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室,，充分發(fā)揮各科室的作用,，保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施。

3,、建立培訓(xùn),、考核與使用相結(jié)合的制度。

4,、凡特殊工種,、技崗人員要求持證上崗，并對特殊工種,、技崗人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)合格準予上崗;

六、組織機構(gòu)

為加強此次培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，青梅站特成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組 長：

副組長：

成 員：

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案 篇12

一、廠級教育：

人力資源部及安全主任負責進行,。

1. 講解《公司》的架構(gòu),，考勤制度、新金發(fā)放,、假期,、處罰,、辭職等等問題。

2. 講解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策,、法規(guī),，使用勞動保護的意義、內(nèi)容及基本要求,，使新入廠人員樹立《安全第一,、預(yù)防為主》和《安全生產(chǎn)，人人有責》的思想,。

3. 介紹《公司》的安全生產(chǎn)情況,，包括企業(yè)發(fā)展史(含企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展史)、企業(yè)設(shè)備分布情況(著重介紹特種設(shè)備的性能,、作用,、分布和注意事項)、主要危險及要害部位,，介紹一般安全生產(chǎn)防護知識和電氣、機械方面安全知識,。

4. 介紹企業(yè)的安全生產(chǎn)組織架構(gòu)及成員,，企業(yè)的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度等等。

5. 介紹企業(yè)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗和教訓(xùn),，結(jié)合企業(yè)和同行業(yè)常見事故案例進行剖析講解(著重討論對案例的預(yù)防),，闡明傷亡事故的原因及事故處理程序等。

6. 提出希望和要求(如要求受教育人員要按企業(yè)管理制度積極工作),。要樹立《安全第一,、預(yù)防為主》的主要思想，在生產(chǎn)勞動過程中努力學(xué)習(xí)安全技術(shù),、操作規(guī)程,，經(jīng)常參加安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流和事故分析活動和安全檢查活動。要遵守操作規(guī)程和勞動紀律,，不擅自離開工作崗位,，不違章作業(yè)，不隨便出入危險區(qū)域及要害部位,，注意勞逸結(jié)合,，正確使用勞動保護用品等等。

二,、車間教育：

各車間有不同的生產(chǎn)特點和不同要害部位,、危險區(qū)域和設(shè)備。因此,，在進行車間安全教育時,，應(yīng)根據(jù)各車間的特殊性詳加講解,。由車間主任及安全主任負責。

1. 重點介紹本車間生產(chǎn)特點,、性質(zhì),。如車間的生產(chǎn)方式及工藝流程，車間人員結(jié)構(gòu),，安全生產(chǎn)組織及活動情況,。

2. 車間主要工種及作業(yè)中的專業(yè)安全要求;車間危險區(qū)域、特種作業(yè)場所,，有毒,、有害崗位情況。

3. 車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動保護用品穿戴要求及注意事項,，事故多發(fā)部位,、原因及相應(yīng)的特殊規(guī)定和安全要求。車間常見事故和對典型事故案例的剖析,，車間安全生產(chǎn)的經(jīng)驗與問題等,。

4. 根據(jù)車間的特點介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識。

5. 介紹消防安全知識,、走火通道,。

三、班組班組：

班組是企業(yè)生產(chǎn)最《前線》,，生產(chǎn)活動是以班組為基礎(chǔ),。由于操作人員活動在班組，機器設(shè)備在班組,，事故常常也發(fā)生在班組,。因此，班組安全教育非常重要,。由班組長負責,。

1. 介紹本班組生產(chǎn)概況、特點,、范圍,、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況,，消防設(shè)施等,。重點介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險因素和危險部位，用一些典型事故實例去剖析講解,。

2. 講解本崗位使用的機械設(shè)備,、工器具的性能，防護裝置的作用和使用方法。

3. 講解本工種安全操作規(guī)程和崗位責任及有關(guān)安全注意事項,，使學(xué)員真正從思想上重視安全生產(chǎn),，自覺遵守安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè),，愛護和正確使用機器設(shè)備,、工具等;介紹班組安全活動內(nèi)容及作業(yè)場所的安全檢查和交接班制度。

4. 教育學(xué)員發(fā)現(xiàn)了事故隱患或發(fā)生事故時,，應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員,，并學(xué)會如何緊急處理險情。

5. 講解正確使用勞動保護用品及其保管方法和文明生產(chǎn)的要求,。

6. 實際安全操作示范,，重點講解安全操作要領(lǐng)，邊示范,，邊講解,，說明注意事項，并講述哪些操作是危險的,、是違反操作規(guī)程的,，使學(xué)員懂得違章將會造成的嚴重后果。

調(diào)崗人員：

調(diào)換新工作崗位,，主要指職工在車間內(nèi)或廠內(nèi)換工種,，或調(diào)換到與原工作崗位操作方法有差異的崗位，以及短期參加勞動的干部等,，這些人員應(yīng)由接收單位進行相應(yīng)工種的安全生產(chǎn)教育。教育內(nèi)容可參照“三級安全教育”的要求確定,，一般只需進行車間,、班組二級安全教育。但調(diào)作特種作業(yè)人員,，要經(jīng)過特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格取得操作許可證后方準上崗作業(yè)。

復(fù)工人員：

工傷后的復(fù)工安全教育,。首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析,，找出發(fā)生事故的主要原因，并指出預(yù)防對策,，進而對復(fù)工者進行安全意識教育,，崗位安全操作技能教育及預(yù)防措施和安全對策教育等，引導(dǎo)其端正思想認識,，正確吸取教訓(xùn),，提高操作技能，克服操作上的失誤,，增強預(yù)防事故的信心,。

休假后復(fù)工安全教育,。職工因休假(節(jié)、婚,、喪或產(chǎn),、病假等)而造成情緒波動，身體疲乏,，精神分散,，復(fù)工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為，導(dǎo)致事故發(fā)生,。

因此,，要針對休假的類別，進行復(fù)工安全教育,，即針對不同的心理特點,，結(jié)合復(fù)工者的具體情況消除其思想上的余波。如重溫本工種安全操作規(guī)程,，熟悉機器設(shè)備的性能,，進行實際操作練習(xí)等。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案 篇13

為進一步貫徹落實市委,、市政府,、市安委會《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神，進一步提高我鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力和水平,，加強鎮(zhèn)內(nèi)從業(yè)人員的安全意識和技能,，切實做好20xx年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，現(xiàn)制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃:

一,、培訓(xùn)工作目的

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持安全展理念，全面落實安全生產(chǎn)工作會議部署,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局,，統(tǒng)籌規(guī)劃，改革創(chuàng)新,，著力完善我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的培訓(xùn)體系,，強力推進以“三項崗位人員”(企業(yè)主要負責人、安全管理人員,、特種作業(yè)人員),，農(nóng)民工和班組長為重點的企業(yè)全員培訓(xùn)，進一步加大監(jiān)管培訓(xùn)力度,，切實加強安全專業(yè)人才培養(yǎng),，大力推進培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化、培訓(xùn)方式多樣化、培訓(xùn)手段現(xiàn)代化,、培訓(xùn)管理信息化,，全面提升從業(yè)人員和安全監(jiān)管人員的整體素質(zhì)，為促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人才保證和智力支持,。

二,、培訓(xùn)工作安排

(一)、教育和培訓(xùn)的時間

1,、企業(yè)法人代表,、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時;

2、專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時;

3,、特殊工種每年不少于20學(xué)時;

4,、其他職工每年不少于15學(xué)時;

5、新工人的公司,、項目,、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時,、20學(xué)時,。

(二)、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容

教育和培訓(xùn)分等級,、層次和工作性質(zhì)分別進行,，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀,、自我保護和提高防范事故的能力,。

1、新工人(包括合同工,、臨時工,、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員)必須進行公司,、工地和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針,、政策,、法規(guī)、標準及安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能,、操作規(guī)程、安全制度,、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程,。

2、電工、焊工,、架工;司爐工,、爆破工;機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人,，除進行一般安全教育外,，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。

3,、采用新工藝,、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,，對操作人員進行新技術(shù),、新崗位的安全教育。

(三),、安全教育和培訓(xùn)的形式

1,、新工人三級安全教育

對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格,，方準上崗。

三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,，三級安全教育是指公司(即企業(yè)),、項目(或工程處，施工處,、工區(qū)),、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人,，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格，方準上崗,。

公司級,。新工人在分配到施工隊之前，必須進行初步的安全教育,。教育內(nèi)容如下:

(l)勞動保護的意義和任務(wù)的一般教育;

(2)安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī),、標準,、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;

(3)企業(yè)安全規(guī)章制度等,。

項目(或工程處,、施工處,、工區(qū))級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育,。教育內(nèi)容如下:

(1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;

(2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度:

(3)安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求;

(4)在施工程基本情況,，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點,，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項,。

班組級。崗位教育是新工人分配到班組后,，開始工作前的一級教育,。教育內(nèi)容如下:

(1)本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識,，機具設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用;

(2)本工種安全操作規(guī)程;

(3)班組安全生產(chǎn),、義明施工基本要求和勞動紀律;

(4)本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求,。

三級教育的要求:

(1)三級教育一般由企業(yè)的安全,、教育、勞動,、技術(shù)等部門配合進行;

(2)受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位;

(3)給每一名職工建立職工勞動保護教育卡,，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況,，并由教育者與受教育著雙方簽字后入冊,。

2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

除進行一般安全教育外,，還要執(zhí)行GB5306-85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定,，按國家、行為,、地方和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓(xùn),、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗,。

3,、特定情況下的適時安全教育

(1)季節(jié)性，加冬季,、夏季,、雨雪天、訊臺期施工;

(2)節(jié)假日前后;

(3)節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù);

(4)工作對象改變;

(5)工種交換;

(6)新工藝,、新材料、新技術(shù),、新設(shè)備施工;

(7)發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)牛事故后;

(8)新進入現(xiàn)場等,。

4,、三類人員的安全培訓(xùn)教育

施工單位的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，必須經(jīng)過考核合格后,，做到持證上崗,。在施工現(xiàn)場，項目負責人是施工項目安全生產(chǎn)的第一責任者,、也必須持證上崗,，加強對隊伍培訓(xùn)，使安全管理進入規(guī)范化,。

5,、安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育

企業(yè)在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領(lǐng)導(dǎo)干部,、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓(xùn)的同時,，還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點,，采取多層次,、多渠道和多種方法進行。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣,，應(yīng)貫徹及時性,、嚴肅性、真實性,、做到簡明,、醒目，具體形式如下:

(l)施工現(xiàn)場(車間)入口處的安全紀律牌,。

(2)舉辦安全生產(chǎn)訓(xùn)練班,、講座、報告會,、事故分析會,。

(3)建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽,。

(4)舉辦安全保護廣播,，印發(fā)安全保護簡報、通報等,，辦安全保護黑板報,、宣傳欄。

(5)張掛安全保護掛圖或宣傳畫,、安全標志和標語口號,。

(6)舉辦安全保護文藝演出、放映安全保護音像制品,。

(7)組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作,。

6,、班前安全活動

班組長在班前進行上崗交流，上崗教育,，做好上崗記錄,。(1)上崗交底。交當天的作業(yè)環(huán)境,、氣候情況,、主要工一作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等,。

(2)上崗檢查,。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患,，機械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效,，以及各類安全技術(shù)措施的落實情況等。

(四)培訓(xùn)效果檢查

對安全教育與培訓(xùn)效果的檢查主要是以下幾個方面:

1,、檢查我司各項目安全教育制度,。各項目要建立健全的安全教育和培訓(xùn)考核制度，要廣泛開展安全生產(chǎn)的宣傳教育,，使我司各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性,、必要性，懂得安全生產(chǎn),、文明施工的科學(xué)知識,，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度,。

2,、檢查新入廠工人進行三級安全教育的情況。現(xiàn)在臨時勞務(wù)工多,，發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時勞務(wù)工之中,，因此在三級安全教育上，應(yīng)把臨時勞務(wù)工作為新入廠工人對待,。新工人(包括合同工,、臨時工、學(xué)徒工,、實習(xí)和代培人員)都必須進行三級安全教育,。

3、檢查安全教育內(nèi)容,。安全教育要有具體內(nèi)容,，要把《建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)基本知識》、《建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程》作為安全教育的重要內(nèi)容,，做到人手一冊,，除此以外,，企業(yè)、工程處,、項目經(jīng)理部、班組都要有具體的安全教育內(nèi)容,。電工,、焊工、架工,、司爐工,、爆破工、機械工及起重工,、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種的安全教育內(nèi)容,。經(jīng)教育合格后，方準獨立操作,，每年還要復(fù)審,。對從事有塵毒危害作業(yè)的工人，也要進行主毒危害和防治知識教育,，也應(yīng)有安全教育內(nèi)容,。

4、檢查變換工種時是否進行安全教育,。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識外,，尚要懂各自的安全技術(shù)操作規(guī)程，當采用新技術(shù),、新工藝,、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育,，未經(jīng)教育不得上崗操作,。

5、檢查工人對本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的熟悉程度,。該條是考核各工種工人掌握《安全技術(shù)操作規(guī)程》的熟悉程度,，也是對各工種工人安全教育效果的檢驗。

6,、管理人員的年度培訓(xùn),。各項目應(yīng)按公司規(guī)定，安全生產(chǎn)管理人員進行有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并做好培訓(xùn)記錄,。

7、專職安全員的年度培訓(xùn)考核情況,。根據(jù)上級安全生產(chǎn)行政主管部門的規(guī)定,，對本單位的專職安全員進行年度培訓(xùn)考核,，提高專職安全員的專業(yè)技術(shù)水平和安全生產(chǎn)工作的管理水平。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案 篇14

為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生,。切實搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,，特制定11年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。

一,、培訓(xùn)目標

1,、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;

2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達標率100%;

3,、安全管理人員安全培訓(xùn)率達到100%;

4,、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓(xùn)率達到100%;

5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達到100%;

6,、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達到90%以上,，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針,，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》,、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,、《消防安全管理制度》。

2,、專業(yè)知識：各項應(yīng)急預(yù)案,，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能,。

三,、培訓(xùn)計劃

1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案

防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

2.二月:安全生產(chǎn)管理制度,。對象：服務(wù)區(qū)全體員工

加油站消防安全制度,。對象：加油站員工

安全管理員工作標準。對象：管理人員

3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度

安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案

初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生

消防設(shè)施種類及使用情況

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案,。對象：餐廳,、超市員工

防洪搶險應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象：全體員工

6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

防雷擊應(yīng)急預(yù)案

山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象：鍋爐工

除雪防滑應(yīng)急預(yù)案

員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

冬季安全生產(chǎn)管理辦法

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案 篇15

為認真貫徹落實縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作要求,，進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管基層隊伍建設(shè)和安全教育培訓(xùn)工作,，增強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)法制意識,、責任意識和防范意識,，為預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故，促進安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,，特制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃,。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和某某大精神為指導(dǎo),，全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展,、和諧發(fā)展,，切實貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,。20某某年培訓(xùn)的總體目標是：通過培訓(xùn)，力爭實現(xiàn)兩個“明顯提高”,，即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高;干部職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力明顯提高,。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

今年培訓(xùn)內(nèi)容主要包括三個方面：

第一個方面是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本知識,，主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國消防法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》,、《中華人民共和國交通安全法》,、《中華人民共和國工會法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī),。

第二個方面是統(tǒng)一編寫的《職工安全生產(chǎn)知識》,，重點掌握安全生產(chǎn)基本常識、安全生產(chǎn)的操作規(guī)程,、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù),、事故案例分析、工作環(huán)境及危險因素分析,、危險源和隱患辨識,、個人防險避災(zāi)、自救方法,、事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處理,、防護設(shè)施和個人防護用品的使用及維修、職業(yè)病防治等。

第三個方面是工程管理及技術(shù)人員必須掌握的安全生產(chǎn)知識和技能,。

三,、培訓(xùn)時間安排

1-3月對工程技術(shù)人員進行培訓(xùn)，具體工作由副局長史某某同志組織實施,。

4-6月對執(zhí)法人員進行培訓(xùn),，具體工作由副局長某某同志組織實施。

7-9月對收費人員進行培訓(xùn),，具體工作由副局長谷某某同志組織實施,。

四、培訓(xùn)要求

1,、提高認識,，精心組織。對教育培訓(xùn)工作要提起高度重視,，要通過培訓(xùn)解決安全認識不到位,，安全管理不科學(xué)，安全規(guī)章不落實等突出問題,，從思想上構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的防線,。

2、明確重點,，嚴格監(jiān)管,。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)攻堅年的具體要求，根據(jù)各站室的具體情況,，切實抓好安全隱患的排查和治理,，從源頭上有效防范，確保安全生產(chǎn)工作上新臺階,。

3,、科學(xué)規(guī)劃，狠抓落實,。各站室要根據(jù)局里的安排部署,，制訂本單位的培訓(xùn)計劃，確定專人負責,，集中組織,，統(tǒng)籌安排，確保培訓(xùn)工作的全面落實,，為20某某年開創(chuàng)交通工作新局面奠定扎實基礎(chǔ),。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案 篇16

思想認識是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和前提，提高職工群眾的安全意識,，是安全生產(chǎn)的靈魂和核心內(nèi)容,，是安全生產(chǎn)的主體性工作之一，加強職工群眾安全教育是安全生產(chǎn)的頭等大事，為此特制定以下教育培訓(xùn)計劃：

一,、加強領(lǐng)導(dǎo),，健全機構(gòu) 建立健全組織機構(gòu)，責任到人,。形成黨,、政、工,、團齊抓共管安全生產(chǎn)教育的良 好局面,。

二、抓空閑,，促學(xué)習(xí) 利用年初冬閑季節(jié),，開展學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)為內(nèi)容的安全教育，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識,，形成人人講安全,，事事講安全的良好氛圍，牢固樹立安全第一,、預(yù)防為主的方針。

三,、學(xué)安全,，嚴要求 對新上崗的職工首先必須進行三級安全教育，定時,、定點,、定人員進行培訓(xùn)，否則不準上崗操作,。

四,、在在薰衣草和薄荷收割時，要對煉油工進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，合格后方可上崗,。

五、對拖拉機手要定期進行安全學(xué)習(xí),，對未經(jīng)申驗的車輛堅決不允許上路,，申驗合格后，領(lǐng)證方可上路,，嚴格執(zhí)行安全檢查,。

廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,，將安全生產(chǎn)深入人心,，筑起安全生產(chǎn)的思想防線，努力創(chuàng)造社會關(guān)注安全的氛圍，努力開創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面,。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案 篇17

一,、現(xiàn)狀分析

1、管理人員狀況分析,。我礦基層及部門管理人員的年齡,、知識結(jié)構(gòu)、管理水平與建設(shè)安全高效現(xiàn)代化礦井的的需要還有一定的差距,，要發(fā)揮其教練和導(dǎo)師的作用,，必須使其不單在個體的水平上與本身崗位相匹配，更重要的是其在組織中善于創(chuàng)建和形成支持人盡其才的氣氛,，能夠幫助下屬去識別和利用日常工作中的所有學(xué)習(xí)機會,，這些能力都是我礦管理人員需要繼續(xù)提高的。

2,、專業(yè)技術(shù)人員狀況分析,。隨著×××煤礦開采工藝、裝備水平的變化,，專業(yè)技術(shù)人員原有的知識儲備已遠不能適應(yīng)礦井的跨越式發(fā)展要求,，對技術(shù)人員的知識更新和針對性培訓(xùn)工作迫在眉睫、刻不容緩,。

3,、操作員工狀況分析：采用新工藝后，連采機司機,、設(shè)備后配套工等崗位人員還沒有儲備,，綜采維修電工、綜采維修鉗工,、礦井維修電鉗工,、采煤機司機、掘進機司機等崗位人員人機不匹配的矛盾十分突出,，要順利實現(xiàn)安全技改工程的工期目標,，在人才培養(yǎng)和儲備上仍需做大量的工作。

二,、員工培訓(xùn)目標

按照“明確一個目標,，抓好三支隊伍建設(shè)，創(chuàng)新三種機制”的人力資源工作總體思路,，創(chuàng)新培訓(xùn)方法,、提高培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)×××煤礦高產(chǎn)高效礦井運營的人才隊伍,。

三,、培訓(xùn)措施

(一),、完善三級教育培訓(xùn)體系，落實各級培訓(xùn)責任,。

完善一級培訓(xùn)一級,，一級為一級負責的全員安全內(nèi)訓(xùn)機制。礦領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)區(qū)隊級管理人員,，區(qū)隊級管理人員培訓(xùn)班組長,，總工程師培訓(xùn)工程技術(shù)人員，工程技術(shù)人員和班組長共同培訓(xùn)操作人員,，各級人員要親自編寫培訓(xùn)教案,，親自授課。班組長一級培訓(xùn)要落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,，班組長是本班組員工培訓(xùn)的第一責任人,。礦每月對班組一級的培訓(xùn)效果進行檢驗并加大監(jiān)督考核力度，每月評選一個優(yōu)勝班組給予獎勵,，同時對培訓(xùn)效果差的班組給予處罰,。

(二)、切實加大機電設(shè)備操作人員及維修人員的操作技能培訓(xùn)力度,。 現(xiàn)代化的裝備突飛猛進,，設(shè)備司機的不當操作，維修人員的技術(shù)滯后等原因致使設(shè)備故障影響生產(chǎn)的現(xiàn)象頻頻發(fā)生,。利用現(xiàn)場培訓(xùn),、模擬訓(xùn)練，故障排除演練,、課題研討等方式切實提高操作人員的操作水平,、維護保養(yǎng)水平及機電維修人員的故障判斷和排除能力,。

(三),、開展行之有效的培訓(xùn)活動，提高職工學(xué)習(xí)積極性,，增強全員安全意識及操作能力,。 通過開展通勤車有獎問答、安全活動月,、安全員工評選,、安全員工抽獎、職業(yè)技能競賽,、現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)等活動逐步提高全員安全意識及操作技能,，確保礦井安全生產(chǎn)工作順利進行。

(四),、全面推行操作員工操作行為習(xí)慣養(yǎng)成及持續(xù)改進標準的實施,、考核工作,。控制員

工隨意操作行為,，杜絕安全事故,。 員工習(xí)慣行為養(yǎng)成及持續(xù)改進標準的實施考核旨在杜絕操作的盲目性，隨意性,，讓規(guī)范的操作成為一種習(xí)慣,。考核的過程是對員工操作過程的控制,，是對現(xiàn)場不安全因素的控制,。通過對每個人、每個操作環(huán)節(jié)的控制,，達到對危險源控制的目的,。考核采取班班考核,、班班打分,、分分績效的方式。

(五),、繼續(xù)推行“每日三題,、每旬一考“的全員安全培訓(xùn)模式?；鶎訁^(qū)隊是“每日三題”實施的第一責任人,，技術(shù)員是“每日三題”培訓(xùn)的實施者。每日三題的培訓(xùn)重在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計,，培訓(xùn)內(nèi)容必須切合生產(chǎn)現(xiàn)場實際,，必須針對操作現(xiàn)場存在的問題。從而保證培訓(xùn)的針對性,、實效性,。技術(shù)員必須首先積累現(xiàn)場工作經(jīng)驗，提升其業(yè)務(wù)能力,，才能保障此項培訓(xùn)工作扎實有效開展,。

(六)、加大對基層培訓(xùn)過程的跟蹤及效果檢驗考核力度,。

實施培訓(xùn)人員分片承包責任制,，培訓(xùn)內(nèi)部人員每人承包2—3個區(qū)隊。每月對基層區(qū)隊班前會召開情況,，每日三題培訓(xùn)實施,、旬考組織、活動開展,、二級,、三級培訓(xùn),、現(xiàn)場提問等培訓(xùn)過程進行監(jiān)督考核。針對存在的問題現(xiàn)場開具問題整改通知單,，限期整改,。區(qū)隊培訓(xùn)效果采取月度打分的檢驗方式。每月對培訓(xùn)效果較好的單位給予獎勵,，對較差的單位給予罰款,。同時各承包責任人的月度績效獎與所承包區(qū)隊的培訓(xùn)效果直接掛鉤。

(七),、外訓(xùn)融智,、加強重點崗位主要部門各層次各類人員的知識更新培訓(xùn)。 配合集團繼續(xù)選送工程技術(shù)人員進行先進管理理念的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),。聘請采掘新技術(shù)、企業(yè)管理等優(yōu)秀講師來我礦進行專題講座,。同時選送重點崗位管理人員外出進行業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。尤其是要提升班組長的管理能力及業(yè)務(wù)水平，班組長是現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一責任者,，其業(yè)務(wù)能力的高低直接決定于現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況,。要運用各種形式的培訓(xùn)不斷強化班組長的生產(chǎn)組織能力、管理能力,、現(xiàn)場應(yīng)急救援能力,。

(八)、以建立“本質(zhì)安全區(qū)隊”為目標,，嚴格實施“2208班前會模式”,。 進一步規(guī)范班前會培訓(xùn)方式及危險預(yù)知、安全確認流程控制程序,。提倡問題培訓(xùn)法,，確保“每日三題”保質(zhì)保量完成。嚴肅班前危險預(yù)知程序,，保障“本質(zhì)安全區(qū)隊”的建立,。

附件：

1,、×××煤礦管理人員培訓(xùn)計劃表

2,、×××煤礦特種作業(yè)人員崗前培訓(xùn)計劃表

3、×××煤礦特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)計劃表

4,、×××煤礦技能培訓(xùn)及普工培訓(xùn)計劃表 四,、創(chuàng)新培訓(xùn)激勵機制

1、通過“師徒結(jié)對”培訓(xùn)資格審查的幫教對子,，師傅享受每月300元的帶徒津貼,，具體實施辦法見《×××煤礦師徒幫教管理辦法》,。

2、安全意識培訓(xùn)采用“每月一考”的辦法,，各專業(yè)前三名獎勵200元;成績不及格者罰款200元;團體第一名獎勵20xx元,，最后一名罰款20xx元。

3,、參加技能鑒定競賽或崗位練兵,、技術(shù)比武獲得集團級三等獎以上者(含三等獎)分別獎勵3000元、20xx元,、1500元;礦級取得名次者,，分別獎勵20xx元、1500元,、1000元;優(yōu)秀團體獎勵4000元,。

4、管理及專業(yè)技術(shù)人員納入集團“十,、百,、千人才工程”，按照集團規(guī)定給予一定數(shù)額的專家津貼,。

5,、落實培訓(xùn)責任。安全資格培訓(xùn),、安全意識培訓(xùn),、技能鑒定培訓(xùn)、實際操作培訓(xùn),、崗位練兵,、技術(shù)比武的責任主體為基層區(qū)隊，對基層區(qū)隊的考核按照<<職工培訓(xùn)月度考核細則>>執(zhí)行,。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作方案 篇18

加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,，全面落實《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度;盡心盡責、齊心協(xié)力做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作,，努力創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè),，保障員工身體健康及公司財產(chǎn)的安全。現(xiàn)根據(jù)公司生產(chǎn)的實際情況,，特制定公司20xx年安全環(huán)保工作計劃,，敬請各部門積極配合、認真組織實施,。

一,、安全生產(chǎn)控制目標與指標

(一)杜絕重傷以上事故發(fā)生;

(二)輕傷事故率小于5‰以內(nèi)，力爭實現(xiàn)“零事故,、零傷亡”目標;

(三)控制職業(yè)病新增為零;

(四)杜絕因員工操作失誤造成的生產(chǎn)安全責任事故;

(五)特種設(shè)備檢驗合格率達100%,，特種作業(yè)人員持證上崗率達100%;

(六)安全教育合格率達100%;

(七)安全設(shè)施合格率達100%;

(八)職業(yè)健康及勞動保護用品發(fā)放率100%;

(九)環(huán)境污染事故為零,、因環(huán)境污染造成的政府主管部門通報批評罰款事件為零;

(十)環(huán)保設(shè)施合格率達100%

二、20xx年安全生產(chǎn),、職業(yè)健康,、環(huán)境保護方針

安全生產(chǎn)方針：“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”;

職業(yè)健康方針：“預(yù)防改進降風(fēng)險,、遵章守法保安全”;

環(huán)境保護方針：“依法管理、全員環(huán)保,、污染預(yù)防,、持續(xù)改進、綠色企業(yè)”;

三,、效果評估與改進

由安全環(huán)保辦公室對公司安全環(huán)保工作目標實施效果進行評估與改進,，每月進行總結(jié)，至少每半年組織各部室對安全生產(chǎn)目標的完成情況進行評估,，并根據(jù)評估結(jié)果及時修訂安全管理目標,、指標及安全工作計劃。

公司各單位安全環(huán)保管理措施與實施計劃,。

(一),、每月下發(fā)一份安全環(huán)保工作計劃，每月召開一次部門級安全生產(chǎn)例會;

(二),、每季度進行一次季節(jié)性安全檢查活動;

(三),、每季度進行一次專項特種設(shè)備安全檢查活動;

(四)、每季度匯報一次本部員工三級安全教育情況;

(五),、每季度匯報一次消防設(shè)施,、設(shè)備自查及維護保養(yǎng)情況;

(六)、每年6月開展為期一個月的“安全生產(chǎn)月”活動;

(五),、每年11月開展一次“11.9”消防日活動;

(六),、每年進行一次應(yīng)急預(yù)案演練、評審,、修訂;

四,、安全生產(chǎn)管理

公司各部門要認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、政策,，增強公司全體員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。切實把安全生產(chǎn)放在首位,，認真抓緊,、抓好,、抓實,，突出“安全第一,，預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針;牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的觀念,，采取一切可行,、可靠的防范措施，有效地預(yù)防各類事故的發(fā)生,，實現(xiàn)公司安全,、穩(wěn)定、持續(xù),、全面健康發(fā)展的工作目標,。

(一)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度

各部門認真履行安全職責，落實安全生產(chǎn)責任制,，堅持“管生產(chǎn)必須管安全,，誰主管誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，規(guī)范化,、標準化組織生產(chǎn)，使公司安全管理工作再上新的臺階,。

(二)大力抓好員工安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作

各部門加強安全生產(chǎn)政策,、法規(guī)的宣傳貫徹力度;落實集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)會議及文件精神。通過舉辦多層次,、多形式的安全培訓(xùn)班,，強化從業(yè)人員安全宣傳教育;倡導(dǎo)和樹立“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念,，營造全體從業(yè)人員“人人懂安全,、人人講安全、人人要安全”的良好安全文化氛圍,。20xx年各班組對崗位人員的安全教育,、安全生產(chǎn)例會每周不得少于1次，受教育面要求達到100%,。

(三)做好安全生產(chǎn)專項整治,、檢查和日常巡查工作

各部門廣泛開展現(xiàn)場安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)的活動,。周密部署,精心組織安全生產(chǎn)大檢查,，重點監(jiān)督檢查安全制度落實情況;使安全生產(chǎn)工作真正落到實處。

每一個班組,、每一個崗位操作人員,，明確并嚴格落實責任，必須保證生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié)、每一部位,、每個工種,、每個操作嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程,、操作規(guī)程的要求做好每一項工作,。

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