總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

彩超室上半年科室工作總結(jié)篇一

1.全科醫(yī)護人員響應院黨委號召,，積極參與院黨委組織的各項政治,、學習活動，從思想,、政治上與院黨委保持一致,。繼續(xù)深入學習各種相關(guān)的法律、法規(guī),，如差錯事故防范制度,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法,、醫(yī)療事故防范預案和處理條例等等,每月一次,，并作好學習記錄和登記。

2.堅持醫(yī)德規(guī)范加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，醫(yī)德醫(yī)風涉及醫(yī)院內(nèi)涵建設和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力,。要求所有醫(yī)護人員對照學習，共同提高,。切實改進工作作風,，不斷提高工作效率和服務質(zhì)量，建設服務型,、責任型,、效能型、廉潔型科室,。

本著實事求是,、真抓實干的工作態(tài)度,，及時自查自糾，認真抓好民主評議醫(yī)德醫(yī)風建設,。全體人員自覺接受社會監(jiān)督,，樹立了微笑服務，廉潔行醫(yī)的服務理念,，設身處地為病人著想，做到凡事都換位思考“假如我是病人”,，堅持做好關(guān)心每一位病人,、做好每一項工作，加強與病人的溝通,，加強與手術(shù)醫(yī)生的溝通,，滿意地協(xié)助手術(shù)醫(yī)生完成各臺手術(shù)。

二,、醫(yī)療質(zhì)量與患者安全

1.根據(jù)醫(yī)院的安排和要求,，認真部署和落實，提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,，保證醫(yī)療和護理質(zhì)量，提高醫(yī)療服務的安全性和有效性,。

2.完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系,，強化醫(yī)療服務質(zhì)量管理，建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進機制,。麻醉科手術(shù)室是高風險的臨床科室,，一切工作以質(zhì)量為核心，為了把醫(yī)療護理質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,，我們強化了各質(zhì)量管理者的責任,。各醫(yī)護小組將質(zhì)量管理組織的作用進一步發(fā)揮，形成人人參與,、各盡其責,、層層把關(guān)的質(zhì)量安全氛圍。

3.落實各項核心制度,，加強手術(shù)和麻醉醫(yī)療安全管理,。實行患者病情評估制度，加強圍手術(shù)期質(zhì)量管理,，嚴格執(zhí)行各種診療工作常規(guī),，防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯誤,。

4.加強病歷管理,，提高病歷書寫質(zhì)量,。繼續(xù)強化醫(yī)療、護理病歷書寫質(zhì)量與管理,，由質(zhì)控員每月根據(jù)制定的規(guī)程和標準統(tǒng)計數(shù)據(jù),，經(jīng)科室負責人審查，發(fā)現(xiàn)問題,，并提出整改措施,，付諸實施。

5.建立麻醉操作主治醫(yī)師負責制,，規(guī)范麻醉工作程序,。加強對麻醉術(shù)中和術(shù)后患者的監(jiān)護，實施規(guī)范的麻醉復蘇全程觀察,，及時處理麻醉意外,，我科醫(yī)療事故發(fā)生率繼續(xù)為零。

6.貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,，有效預防和控制醫(yī)院感染,。每間手術(shù)室每周一次采樣送檢監(jiān)測，患者院感發(fā)生率為零,。

彩超室上半年科室工作總結(jié)篇二

今年是國土資源"提高素質(zhì)年",，面對當前國土資源工作的新形勢，我局著重抓好政治理論學習和業(yè)務知識培訓,，政治理論學習主要以開展"學習與創(chuàng)新年"和"學,、轉(zhuǎn)、辦,、促"等相關(guān)活動為基點,，先后分不同層次的組織局班子、黨員,、全體工作人員學習了在中紀委七次全會上重要講話精神,、區(qū)委五屆四次和六屆一次、二次全會精神等,，同時,，就報刊、雜志刊登的一些案例,，對全局人員尤其是黨員干部進行廉正教育;業(yè)務學習主要針對新出臺的土地管理政策,，采取派出參加培訓和集中學習、分股室學習,、閉卷考試等方式,，使全體工作人員盡快掌握新的政策精神、新的辦理程序，半年來共向省廳和市局派出業(yè)務培訓人員10人次,，自行組織培訓8次,，考試兩次。通過政治,、業(yè)務學習,、培訓，使我局整體素質(zhì)有了進一步提高,，為完成新時期國土資源工作打下良好基礎,。

(一)全面做好土地征收和供地工作，為我區(qū)經(jīng)濟建設提供地源,。

上半年,，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,，始終堅持把發(fā)展和服務作為各項工作的出發(fā)點，正確處理資源保護與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系,，既服從大局,，又依法管理，做到保護資源與保障發(fā)展并舉,。對區(qū)重點項目,，我局堅持不遺余力，不講條件,，提前謀劃,，提前介入，謀求最快捷,、最省錢的途徑,，主動協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，積極爭取上級國土資源部門在用地計劃,、指標安排,、組卷報批等方面對我區(qū)給予大力支持，全力保障項目用地,。為保證用地從速從快批回,，我局不等不靠，化解多種矛盾,，克服重重困難,，打破8小時，取消雙休日,，多次有主要領導帶隊去省廳和市局,，上半年共批回兩批次建設用地，總面積畝。供地方面：共組供地卷15宗,，其中掛牌卷5宗,，已批4宗，總面積畝;協(xié)議出讓宗,，已批宗,，總面積畝，出讓金額合計萬元,，完成政府土地純收益萬元,，保障了我區(qū)重點建設項目用地，有力地支持了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,。

此外,，我局上半年共審批臨時占地20宗，用地面積畝,，審批農(nóng)民宅基地戶,，用地面積畝。

(二)切實加強礦產(chǎn)資源管理,，加大地質(zhì)災害防治和地質(zhì)環(huán)境保護力度,。

在礦產(chǎn)資源管理方面，利用一個月的時間進行我區(qū)礦山企業(yè)年檢工作,，堅持年檢與"三率"指標制定,、礦業(yè)秩序治理整頓、征收礦產(chǎn)資源補償費,、采礦權(quán)使用費相結(jié)合的方法,，加大力度，依法監(jiān)督,，嚴格檢查,。期間，共向礦山企業(yè)下達限期整改通知書3份,，消除不安全隱患兩處,，征收礦產(chǎn)資源費13萬余元，年檢率達100%,。對全區(qū)礦山企業(yè)進行治理,、整合，現(xiàn)整合放方案已保送省國土資源廳,。建立健全了地質(zhì)災害防治體系,，制定了《雙灤區(qū)x年突發(fā)地質(zhì)災害應急預案》和《雙灤區(qū)x年汛期重點地質(zhì)災害隱患點防治方案》并對四處重要的地質(zhì)災害點確定了區(qū)、鎮(zhèn),、村三級群測群防系統(tǒng),。

(三)不斷加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度,，努力提高執(zhí)法監(jiān)察水平。

上半年,，我局進一步加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作,，對轄區(qū)實行嚴格的動態(tài)監(jiān)測,，對違法占地,、非法轉(zhuǎn)讓、非法出租等各類違法用地行為,，做到早發(fā)現(xiàn),、早制止、早處理,，切實加強國土資源監(jiān)管,。半年以來，我局通過巡查和群眾舉報共受理違法案件15宗,，全部進行了立案,，其中，移交法院3宗,，移交公安1宗,，查封1宗，結(jié)案6宗,，下達行政處罰決定書的2宗，補辦手續(xù)的2宗,，正在調(diào)查處理的1宗,，有效制止違法占地苗頭17宗。在信訪工作上,，我局認真接待群眾來信來訪,，努力維護社會穩(wěn)定。1-6月份,，共接待群眾來訪30余人次,，收到市局和省廳的交辦、轉(zhuǎn)辦函4件,，對群眾反映的問題和上級交辦的事項,，全部進行了調(diào)查，并給予了書面答復,，辦結(jié)率達100%,。信訪當事人申請復查的，全部得到了市局的維持,。

(四)進一步規(guī)范土地登記,。

上半年，我局共審核發(fā)放國有土地使用權(quán)證49本，發(fā)證率95%,。集體土地使用權(quán)發(fā)證66本,，發(fā)證率80%，他項權(quán)利發(fā)證15本,，發(fā)證率100%,。城鎮(zhèn)個人住房登記發(fā)證，今年主要完成了三岔口糧庫家屬院平房,、糧食家屬院平房,、部分原絲綢廠家屬院平房及御祥園、山水文苑,、灤河部分住宅小區(qū)的登記發(fā)證,。截止到6月30日，共發(fā)放城鎮(zhèn)個人住房國有土地使用證340本,，完成全區(qū)應發(fā)證數(shù)的95%,。

1、組織做好"世界地球日",、"6,、25土地日"等專項宣傳活動。宣傳期間,，在全區(qū)范圍內(nèi)發(fā)放大量宣傳單,，懸掛條幅，當場解答前來咨詢的群眾,，收到良好的效果,。

2、積極配合當?shù)卣龊酶黜椆ぷ?。我局下屬的四個國土資源所在日常工作中,，與當?shù)卣谕恋卣魇铡y量等方面積極配合,，其中,，雙塔山國土資源所和大廟國土資源始終堅持在當?shù)夭疬w的第一線，認真工作,，受到政府領導的一致好評,。

3、做好標準化國土資源所的建設工作,。今年,，我局確定將雙塔山國土資源所和偏橋子國土資源所建設成為標準化國土資源所，為此,，我局確定一名班子成員負責此項工作,，首先在人員管理和制度建設上加大力度,，并嚴格檢查落實;其次籌集資金，加大財力投入,。至目前為止,，兩個所的辦公用房、通訊設備,、辦公電腦等已達到標準化國土資源所的要求,，其他方面工作正在進行中。

4,、財務方面完成了全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作,。認真執(zhí)行"收支兩條線"原則，沒有出現(xiàn)違規(guī)收費和違規(guī)支出問題,。

在上班年工作基礎上,，繼續(xù)加大利用置換指標征收集體土地的力度，在此項工作上,，全局人,、財、物集中使用,，進一步加快征地組卷進度,，加強協(xié)調(diào)調(diào)度，提前做好土地預審和征地組卷前的各項準備工作,，在原計劃范圍內(nèi),，最大限度的爭取最大數(shù)量的征收土地。對于已經(jīng)批準征收的土地,，積極協(xié)調(diào)規(guī)劃部門和市局土地儲備中心,，做好供地工作。同時,，加大內(nèi)涵挖潛力度,，積極引導項目單位充分利用存量土地,，積極消化閑置土地,，推進節(jié)約集約用地，廣辟項目用地新途徑,。

繼續(xù)結(jié)合開展"提高素質(zhì)年"活動,，加強學習，堅持以人為本,，創(chuàng)建學習型機關(guān),，制定嚴格的學習制度，對上級的重要精神及時傳達,、學習,，對針對性較強的文件精神,，相關(guān)股室、局務會進行專題研究討論,，并聯(lián)系實際,，研究、貫徹,、落實的新措施,、新辦法，確保全局職工的思想行動統(tǒng)一到上級領導的要求上來,，思想和行動上不掉隊,，不落伍，要深入學習土地管理法律法規(guī)及各項配套措施,，做到業(yè)務精通,，素質(zhì)過硬。要通過學習培訓,，創(chuàng)新管理方式和工作方式,，用改革的方法不斷破解國土資源管理中的難題，要進一步增強依法行政的觀念,，做到每名干部都自覺地依法辦事,，要善于開展調(diào)查研究，培養(yǎng)在實際工作中敢于面對矛盾,、善于處理矛盾,、從源頭上化解和解決矛盾的素質(zhì)，要加強部門之間的溝通聯(lián)系,，協(xié)調(diào)好我局與發(fā)改,、規(guī)劃、環(huán)保等單位的關(guān)系,，爭取他們對國土資源工作的理解和支持,。

x年，我局要大力推行電子政務,，力爭年底投入試運行,，進而規(guī)范各類行政審批事項的流程，做到網(wǎng)上公開,，網(wǎng)上辦公,，網(wǎng)上審批，進一步提高服務水平和辦事效率,。

彩超室上半年科室工作總結(jié)篇三

1,、組織國家、省專項資金申報推薦工作,。一是根據(jù)《省科技廳 省財政廳關(guān)于征集中央引導地方科技發(fā)展專項資金項目的通知》和廣州市科創(chuàng)委等文件精神,，積極發(fā)揮政府的統(tǒng)籌和引導作用,，推動我市企業(yè)申報項目，共組織企業(yè)申報中央引導地方科技發(fā)展專項資金1項,，納入廣州市科創(chuàng)委指南項目2項,。二是根據(jù)《廣東省科技廳關(guān)于推薦20xx-20xx年度省市聯(lián)動重大科技創(chuàng)新項目(工程)的通知》推薦了3個項目，具體項目為：廣東清遠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會牽頭申報的《清遠高性能結(jié)構(gòu)材料特色產(chǎn)業(yè)基地公共技術(shù)創(chuàng)新服務平臺》,、廣東貝克洛幕墻門窗系統(tǒng)有限公司牽頭申報的《綠色節(jié)能鋁合金系統(tǒng)門窗材料性能提升及綠色制造技術(shù)研究和產(chǎn)業(yè)化》,清遠天安智谷有限公司牽頭申報的《天安智谷科技企業(yè)孵化器認定》,。三是20xx年度省揚帆計劃項目獲立項2項，獲扶持資金1000萬元。省級科技計劃項目中，獲農(nóng)村科技領域立項1項,，省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金立項4項,。

2、完成20xx年度市級科技計劃項目的評審和實地考察工作。根據(jù)《清遠市科學技術(shù)局關(guān)于市級科技計劃項目管理暫行辦法》以及《清遠市財政專項資金管理辦法(試行)》有關(guān)要求，按照年度工作計劃，對20xx年度市級科技計劃擬立項項目進行實地檢查和立項前績效評價,，組織企業(yè)完成了市科技專項績效評價表的填報。經(jīng)評審,、實地檢查等程序,，20xx年擬安排清遠市科技計劃項目17項，其中工業(yè)高新技術(shù)領域技術(shù)攻關(guān)項目14項,，產(chǎn)學研結(jié)合創(chuàng)新平臺1項,，清遠市科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金項目2項。目前,，擬立項項目已報送至市財政局,。

(一)創(chuàng)新平臺培育。

1,、加強新型研發(fā)機構(gòu)培育,。圍繞我市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實際需求，我們積極開展新型研發(fā)機構(gòu)培育,。加強了對企業(yè)研發(fā)機構(gòu)的培育和管理,，多次深入現(xiàn)場，對聚航新材料研究院有限公司等給予具體指導,，引導和幫扶往新型研發(fā)機構(gòu)方向發(fā)展,。

2,、加強科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間培育,。一是大力支持科技孵化器企業(yè)建設，加強清遠市華炬科技企業(yè)孵化器,、華南863科技創(chuàng)新園,、天安智谷等園區(qū)孵化器的培育力度,，積極為企業(yè)進行相關(guān)政策輔導，充分利用政府資金的扶持政策,，解決實際困難,。二是推薦清遠華炬科技企業(yè)孵化器申報為國家級孵化器，同時推薦申報國家地方科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)引導資金項目,，根據(jù)省科技廳的要求,，對清遠華炬科技企業(yè)孵化器進行了評價。三是根據(jù)《廣東省科學技術(shù)廳關(guān)于開展眾創(chuàng)空間及科技企業(yè)孵化器登記工作的通知》,，完成了清遠華炬科技企業(yè)孵化器,、天安智谷科技企業(yè)孵化器、華大電商孵化園等3家科技企業(yè)孵化器,，以及清遠市尋鄉(xiāng)記夢工場,、即送網(wǎng)、天安智匯空間,、英德市天使創(chuàng)業(yè)投資有限公司,、金創(chuàng)電子商務產(chǎn)業(yè)園等5家眾創(chuàng)空間的登記備案工作。四是組織了天安智谷,、華大電商孵化園等2家孵化器申報20xx年度國家級科技企業(yè)孵化器培育單位,，組織天安智匯空間、金創(chuàng)電子商務產(chǎn)業(yè)園等2家眾創(chuàng)空間申報20xx年度廣東省眾創(chuàng)空間試點單位,。

3,、加強企業(yè)研發(fā)中心建設。為完善企業(yè)研發(fā)平臺,，提升企業(yè)創(chuàng)新能力,，根據(jù)《關(guān)于組織申報清遠市20xx年市級工程技術(shù)研究開發(fā)中心的通知》的要求，認真組織企業(yè)申報市級工程研發(fā)中心,，目前該項工作正在進行中,。

(二)高新技術(shù)企業(yè)培育。

1,、積極配合做好高新技術(shù)企業(yè)各項統(tǒng)計和調(diào)查工作,。一是開展了20xx年度全市火炬統(tǒng)計快報工作。根據(jù)《廣東省科學技術(shù)廳關(guān)于開展20xx年度全省科技統(tǒng)計調(diào)查工作的通知》要求,，組織了各縣(市,、區(qū))轄區(qū)76家高企業(yè)填報和匯總工作。二是組織高新技術(shù)企業(yè)培育庫入庫企業(yè)申報費用成本調(diào)查表填報工作,。根據(jù)省科技廳高新處通知,，對我市49家培育庫入庫企業(yè)進行申報費用成本調(diào)查，通過調(diào)查使政府進一步掌握基本情況，為下一步制定修改政策提供了依據(jù),。三是開展了廣東省高企認定辦關(guān)于開展全省高新技術(shù)企業(yè)培育工作問卷調(diào)查,。根據(jù)省科技廳要求，全面深入了解全省高企培育工作情況,，對全省高企認定,、培育、相關(guān)稅收,、財政政策落實,、申報意愿等情況開展問卷調(diào)查。四是根據(jù)《廣東省科學技術(shù)廳關(guān)于組織填報20xx年廣東省高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)培育庫入庫企業(yè)運行情況數(shù)據(jù)登記表的通知》要求,，組織高企,、高企培育入庫企業(yè)填報20xx年廣東省高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)培育庫入庫企業(yè)運行情況數(shù)據(jù)登記表。

2,、參加省財政廳組織開展的技改獎補,、高新技術(shù)企業(yè)培育獎補資金和稅收優(yōu)惠政策落實情況專項檢查工作。根據(jù)文件要求,，我局派專人參加省聯(lián)合檢查小組,，對韶關(guān)市開展技改獎補、高新技術(shù)企業(yè)培育獎補資金和稅收優(yōu)惠政策落實情況專項檢查工作,。在對韶關(guān)市的核查同時,，同時完成了《清遠市高新技術(shù)企業(yè)培育入庫工作匯報》《關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)培育獎補資金和稅收優(yōu)惠政策落實的情況匯報》《關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)培育政策落實情況自查報告》的撰寫工作。

3,、組織開展廣東省20xx年高新技術(shù)企業(yè)認定工作,。根據(jù)《廣東省科學技術(shù)廳 廣東省財政廳 廣東省國家稅務局 廣東省地方稅務局 關(guān)于組織開展廣東省20xx年高新技術(shù)企業(yè)認定工作的通知》要求，組織企業(yè)進行3個批次的20xx年廣東省高企認定和高企培育入庫工作,。

1,、經(jīng)市政府六屆第87次常務會議，原則通過了《清遠市聯(lián)合科技信貸試點方案》(送審稿),，并提出修改意見,。我局根據(jù)會議意見征詢相關(guān)單位后，對該文稿再次進行了修改完善,，并于提請市政府審定印發(fā),。4月11日，市政府辦公室正式印發(fā)了《清遠市聯(lián)合科技信貸試點方案》(清府辦〔20xx〕18號),。

2,、根據(jù)清發(fā)〔20xx〕2號文件的工作要求,，結(jié)合清遠市科技創(chuàng)新券實施兩年的經(jīng)驗,，我局起草了《清遠市科技創(chuàng)新券實施細則(征求意見稿)》，并征詢了市直有關(guān)單位及各縣(市、區(qū))科技主管部門的意見,。在各單位意見的基礎上進行了修改，并于6月27日將修改后的稿件向社會公開征求意見,，截至征集時間結(jié)束,，未收到公眾提出的修改意見。目前,，《清遠市科技創(chuàng)新券實施細則(送審稿)》已提交市法制局進行合法性審查,，下一步將提請市政府審議。

3,、依據(jù)省,、市相關(guān)文件規(guī)定，參照《廣東省省級企業(yè)研究開發(fā)財政補助資金管理辦法(試行)》(粵財工〔20xx〕246號),、《廣東省激勵企業(yè)研究開發(fā)財政補助試行方案》(粵財工〔20xx〕59號),，我局起草了《清遠市市級企業(yè)研究開發(fā)財政補助資金管理辦法(試行)》(起草稿)。經(jīng)向市財政局等9個單位及我局法律顧問征求意見,，并在政府公眾網(wǎng)向社會公開征求意見,，最終形成了《清遠市市級企業(yè)研究開發(fā)財政補助資金管理辦法(試行)》(征求意見稿)。現(xiàn)正向市法制局征求意見,。

4,、在充分調(diào)研的基礎上，我局起草了《清遠市高新技術(shù)企業(yè)培育工作專項資金管理辦法》《清遠市科技企業(yè)孵化器認定和管理辦法》《清遠市科技企業(yè)孵化器專項資金管理辦法》,，已報市政府審批,。

(一)市科技創(chuàng)新券工作。

根據(jù)《清遠市科技創(chuàng)新券實施管理辦法(試行)》及《清遠市科技創(chuàng)新券實施細則(試行)》規(guī)定的程序及要求,，發(fā)放清遠市科技創(chuàng)新券(第二批)一般券2項,，專項券13項，金額合計639萬元,。經(jīng)財政委托第三方績效評價,，公示無異議等程序，于4月27日聯(lián)合市財政局發(fā)布《關(guān)于下達20xx年清遠市科技創(chuàng)新券的通知》,，確定了20xx年度清遠市科技創(chuàng)新券兌現(xiàn)項目17項,，兌現(xiàn)金額共627.5萬元。同時向省科技廳申請20xx年度廣東省科技創(chuàng)新券后補助資金627.5萬元,。

(二)推進產(chǎn)學研合作工作,。

一是加強與高校、科研院所的密切聯(lián)系,，積極促進企業(yè)與高校,、科研機構(gòu)開展科技合作，推動創(chuàng)新主體和創(chuàng)新資源深度融合，鼓勵和推動高校,、科研院所和我市企業(yè)組建技術(shù)轉(zhuǎn)移中心,，積極籌備7月底組織有關(guān)企業(yè)赴貴陽、成都,、重慶等地大學,、研究機構(gòu)和眾創(chuàng)空間開展產(chǎn)學研合作交流活動。二是同時積極貫徹落實老教授協(xié)議工作會議精神,，推動交流合作,。推動落實市政府與省老教授協(xié)會簽訂的合作框架協(xié)議和省老教授協(xié)會合作對接工作會議紀要精神，于5月7日,，組織省老教授協(xié)會一行到廣東家美陶瓷有限公司進行技術(shù)對接交流活動,。

(三)省、市科學技術(shù)進步獎勵工作,。

受理并推薦20xx年廣東省科學技術(shù)獎8項,。完成20xx-20xx年度清遠市科學技術(shù)進步獎終評、公示及表彰等工作,，獎勵成果39項,，其中一等獎5項、二等獎11項,、三等獎23項,。承辦了籌備全市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展暨民營經(jīng)濟工作會議部分工作，草擬了葛書記講話稿,。

(四)企業(yè)研發(fā)費補助工作,。

上半年共處理企業(yè)申請享受研究開發(fā)費加計扣除政策的初審材料33份。

(五)粵東西北,、市人才工作領導小組工作,。

2月，對20xx年度各縣(市,、區(qū))黨政班子實績考評基礎指標和評價得分表的“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展工作”進行了考核評分并上報市政府,。4月，向市人才辦提交了《清遠市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研團隊評選實施方案》以及《清遠市優(yōu)秀科技成果獲獎者補助方案》,，經(jīng)市人才辦批復予以實施,。6月，為省粵東西北辦在我市開展粵東西北地區(qū)振興發(fā)展與科技創(chuàng)新支撐調(diào)研準備了《清遠市科技創(chuàng)新支撐振興發(fā)展情況匯報》,。

(一)制定出臺《清遠市推進專利工作實施辦法細則》,。

為貫徹落實廣東省知識產(chǎn)權(quán)局等5部門印發(fā)的《進一步提升專利申請數(shù)量和質(zhì)量的意見》精神，進一步強化我市科技創(chuàng)新工作,，提升專利申請數(shù)量和質(zhì)量,，提高企業(yè)市場競爭能力,。6月22日，我局聯(lián)合市財政局印發(fā)了《清遠市推進專利工作實施辦法細則》,，立足清遠實際,，落實《清遠市推進專利工作實施辦法》，從十個章節(jié)細化了各類資助項目的資助對象,、資助范圍,、資助標準、申請資助材料,、受理期限,、監(jiān)督管理等具體要求,。

1,、制定并上報了《清遠市20xx年專利事業(yè)發(fā)展推進工作組織實施方案》，從激發(fā)專利創(chuàng)造活力,、創(chuàng)新專利保模式,、提高知識產(chǎn)權(quán)服務水平等多方面制定了具體的措施。

2,、制定并上報了《20xx清遠市“知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”活動方案》,，根據(jù)方案開展了系列知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動，加強了全市知識產(chǎn)權(quán)宣傳普及,，提升全社會知識產(chǎn)權(quán)意識,。

(三)加強開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓工作。

1,、在《清遠日報》開設知識產(chǎn)權(quán)宣傳周專欄,。為慶祝“4.26”第十五個世界知識產(chǎn)權(quán)日,，營造“4.26”知識產(chǎn)權(quán)宣傳周良好的宣傳氛圍,。4月26日，我局在《清遠日報》開設知識產(chǎn)權(quán)宣傳周專欄,，宣傳《清遠市推進專利工作實施辦法》等相關(guān)政策知識,，鼓勵引導廣大市民勇于創(chuàng)新，積極申報專利,，保護創(chuàng)新成果,。通過集中宣傳報道，引起廣大市民對知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)注,，擴大知識產(chǎn)權(quán)的社會影響力,，進一步增強全體市民的知識產(chǎn)權(quán)意識。

2,、發(fā)送知識產(chǎn)權(quán)公益信息,。為培育和發(fā)展知識產(chǎn)權(quán)文化,營造尊重知識,、保護知識產(chǎn)權(quán)的良好社會氛圍，在4月26日通過中國電信公司清遠分公司向我市民眾發(fā)送“4.26”知識產(chǎn)權(quán)宣傳短信,。通過宣傳短信,，讓清遠廣大市民了解4月26日是世界知識產(chǎn)權(quán)日，營造良好的宣傳氛圍,。

3,、在局網(wǎng)站開展知識產(chǎn)權(quán)知識宣傳。一是宣傳《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施推進計劃》,、《廣東省專利申請資助及獎勵專項資金管理辦法》,、《廣東省專利獎勵辦法》等國家和省的政策措施。二是通過局官方微博及時報道我市“知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”期間開展的各項宣傳活動,。

4,、舉辦了企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標工作推進會暨知識產(chǎn)權(quán)管理體系內(nèi)審員培訓班。4月26日當天,我局邀請了廣東省知識產(chǎn)權(quán)研究與發(fā)展中心及廣州奧凱等5家知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)參加并推介了他們的產(chǎn)品及服務內(nèi)容,。邀請了北京國之專利預警咨詢中心和中規(guī)(北京)認證有限公司的3位專家作內(nèi)審員培訓授課,。從企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范實施工作體系、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范條款解讀,、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范文件編寫,、審核與認證、企業(yè)專利風險識別與風險管理等內(nèi)容進行了詳細講授,。共有110位學員經(jīng)考試合格,，獲頒發(fā)中規(guī)(北京)認證有限公司內(nèi)審員資格證書。

5,、舉辦了20xx“知商服務中國行走進清遠”公益活動,。活動邀請了資深的知識產(chǎn)權(quán)領域?qū)＜覉F隊到現(xiàn)場為企業(yè)提供全面的知識產(chǎn)權(quán)保護指導,，眾多專家現(xiàn)場分享精彩的知識產(chǎn)權(quán)運營與管理知識,，專利運營分析，知識產(chǎn)權(quán)宣講服務,，提升了企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護意識,。

通過開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓、政策扶持,，繼續(xù)激發(fā)我市創(chuàng)新積極性,。20xx年1-5月，全市專利申請量1139件,，其中發(fā)明專利申請量312件,，分別同比增長203.73%和420.00%;專利授權(quán)量391件，其中發(fā)明專利授權(quán)量40件,，分別同比增長0%和-21.57%,。專利申請量增長率和發(fā)明專利申請量增長率均居全省第一位,。

(四)國家、省,、市知識產(chǎn)權(quán)專項項目申報工作,。

1、根據(jù)《廣東省知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家知識產(chǎn)權(quán)局評選第xx屆中國專利獎的通知》的要求,，推薦申報第xx屆中國專利獎1項,，申報單位為廣東先導稀材股份有限公司。

2,、根據(jù)廣東省知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于啟動實施專利審查員實踐基地培育工程并組織申報和推薦工作的通知》,，組織申報省專利審查員實踐基地培育工程項目1項，申報單位為廣東聚石化學股份有限公司,。

3,、印發(fā)《關(guān)于開展清遠市省級知識產(chǎn)權(quán)專項資金資助工作的通知》，組織20xx年中國發(fā)明專利年費,、pct國際專利申請費用及促進發(fā)明創(chuàng)造增量提質(zhì)等資助申報工作,。

4,、印發(fā)《關(guān)于組織申報20xx年度清遠市知識產(chǎn)權(quán)專項項目入庫的通知》,，組織20xx年度清遠市知識產(chǎn)權(quán)專項項目入庫工作。

(五)市專利申請費用的資助工作,。

根據(jù)《清遠市專利申請費用資助暫行辦法》和省有關(guān)專利申請費用資助的有關(guān)規(guī)定,，做好我市專利申請費用的資助工作，20xx年至今共受理資助專利申請124件,，金額合計65240元,。

(六)市打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣工作領導小組辦公室工作。

3月17日,，我市組織收看收聽了全國,、全省打擊侵權(quán)假冒工作電視電話會議。會議通報國家和省20xx年打擊侵權(quán)假冒工作情況,，部署安排20xx年打擊侵權(quán)假冒重點工作,。

(一)推進國家地震烈速報與預警工程項目的實施。

按照國家地震烈速報與預警工程項目整體布局和安排,，清遠市行政區(qū)域內(nèi)將新建7個基本站(強震動觀測站)和4個一般站(烈度儀觀測站),，需在陽山 、連南,、連山等地選址建3個基本站,，在城區(qū)東城街道辦事處、洲心街道辦事處,、清新魚壩鎮(zhèn),、石馬鎮(zhèn)等地建4個一般站,。經(jīng)過前期的調(diào)研和測試工作，目前已完成新建臺站勘選和用地意向書簽訂,。

(二)開展防震減宣傳教育系列活動,。

今年5月12日是我國第八個防災減災日，主題是“減少災害風險建設安全城市”,。根據(jù)省地震局通知精神,，在防災減災宣傳周期間開展了一系列防震減災宣傳活動。

1,、組織各縣(市,、區(qū))開展“5.12防災減災日”主題宣傳活動。動員社區(qū)居民和社會組織等積極參與風險隱患排查,，重點做好學校,、醫(yī)院、居民區(qū),、火車站,、大型商場、影劇院等人員密集場所和重要設施的隱患排查,。同時,，進一步修訂完善各級防震減災應急預案，組織開展預案演練活動,。并通過建立開展防災減災宣傳教育活動的長效機制,，大力普及防災減災知識和技能，進一步提升全民防災減災意識,。

2,、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動,。一是利用新聞媒體宣傳平臺,，一是在各級有條件的政府機關(guān)辦公樓懸掛橫幅標語。二是利用網(wǎng)絡媒體平臺加強宣傳,，在清遠移動公司信息平臺發(fā)送“5·12”防災減災日短信,，在局網(wǎng)絡平臺等宣傳防震減災政策法規(guī)知識和避震常識，提高民眾防震減災意識,。三是利用公園,、廣場、學校,、圩鎮(zhèn)等開展主題為“5·12”防災減災日地震科普宣傳活動,。制作地震宣傳欄，在學校,、社區(qū),、廣場等人流密集的地方張貼地震宣傳資料,，加大教育宣傳力度，提高社會公眾的防震減災意識,。四是與清遠郵政合作,，利用郵政傳媒渠道和宣傳優(yōu)勢，印發(fā)郵簡,。圍繞“5.12防震減災日”開展防震知識宣傳活動,，通過郵簡宣傳介紹防震應急避險和自救、互救技巧等知識,。

3,、召開全市地震工作會議暨地震應急演練觀摩會。5月12日在陽山縣實驗小學召開地震工作會議暨應急演練現(xiàn)場觀摩會,。演練結(jié)束后,，隨即召開全市地震工作會議。會議總結(jié)交流了我市防震減災工作主要做法和成效,，部署下了一階段的防震減災工作,。

1、加強黨建,、紀檢,、扶貧各項工作。著力抓好班子建設,。注重理論武裝,，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，堅持黨組中心組學習制度,，完善班子議事和決策機制，健全和完善黨內(nèi)政治生活制度,，不斷鞏固民主生活會制度,，嚴格貫徹民主集中制原則，不斷增強黨內(nèi)生活的思想性,、政治性和原則性,，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷加強黨組織建設,，落實黨建工作責任制,，開展了系列黨建活動等。落實黨風廉政建設“兩個責任”,，組織啟動了“兩學一做”學習教育工作,，按要求開展了公述民評、“正風”行動,、紀律教育活動月,、廉政談話等工作,。更新了局黨建和黨風廉政公開欄，繼續(xù)營造良好的黨風廉政建設宣傳氛圍,。扎實推進“精準扶貧”工作,，做好扶貧對接，領導帶隊到扶貧駐村點開展慰問等活動,，為駐村干部添置生活和辦公設備,，做好基本保障。

2,、加強機關(guān)管理和服務保障,。認真做好普法、保密,、工會,、婦女、計生,、新oa系統(tǒng),、文件起草和收發(fā)、人大建議,、政協(xié)提案,、網(wǎng)站考評、信息管理,、信息報送,、檔案、人事勞資,、財會,、固定資產(chǎn)管理、大事記,、年鑒,、年報、創(chuàng)文,、雙擁,、安全生產(chǎn)、車輛管理等工作,，完成了市生產(chǎn)力中心副主任選拔工作,。做好與《廣東科技》雜志社對接和采訪，開展?？Y料采集工作,，并計劃下半年報道我市近年科技工作。

下半年我們將認真貫徹落實省市創(chuàng)新驅(qū)動大會精神，認真開展好全市科技創(chuàng)新工作,。

一是做好《中共清遠市委 清遠市人民政府關(guān)于加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的意見》,、《清遠市聯(lián)合科技信貸試點方案》及即將出臺的《清遠市科技創(chuàng)新券實施細則》、《清遠市市級企業(yè)研究開發(fā)財政補助資金管理辦法(試行)》《清遠市推進專利工作實施辦法》等相關(guān)政策的宣傳工作,，提高企業(yè)對這些鼓勵創(chuàng)新政策的認知,、理解和運用。

二是繼續(xù)加強對省,、市科技計劃項目和知識產(chǎn)權(quán)專項項目的組織和管理,，開展20xx年市級科技計劃項目和知識產(chǎn)權(quán)專項項目的申報、評審和立項工作,。完善科技項目結(jié)題驗收管理,，加快項目結(jié)題驗收工作步伐。

三是推進實施清遠市聯(lián)合科技信貸,、科技創(chuàng)新券,、市級企業(yè)研究開發(fā)財政補助、市創(chuàng)新人才團隊等新設專項工作,，繼續(xù)做好市級工程中心評審考察,、高新技術(shù)企業(yè)培育入庫和認定、科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間培育,，產(chǎn)學研結(jié)合等工作,，引導和鼓勵企業(yè)開展科技創(chuàng)新。

四是做好專利調(diào)研,，開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳,、培訓和專利行政執(zhí)法等相關(guān)工作。

五是落實市地震應急指揮系統(tǒng)建設經(jīng)費,，在省地震局的指導下,，建設地震應急指揮系統(tǒng)，完善地震自動速報系統(tǒng),，實現(xiàn)應急信息傳遞,、防震信息資源共享?；I備召開20xx年珠江三角洲地區(qū)防震減災工作聯(lián)席會議暨20xx年度珠江三角洲地區(qū)地震趨勢會商會議。

六是完成人員的調(diào)任和招聘等系列工作,，繼續(xù)做好后勤保障,。

彩超室上半年科室工作總結(jié)篇四

在xx院長領導下，今年以五年計劃宏偉目標,，打開了醫(yī)院嶄新局面,，在不平凡的騰龍歲月，創(chuàng)建三級醫(yī)院的嘹亮號令，振奮了每一位工作人員的心,，醫(yī)技科醫(yī)務工作人員,，與臨床科股室同道，遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目標,，團結(jié)一致,，服從命令，聽從院部的指揮,，結(jié)合【三好一滿】活動平臺,，全面落實執(zhí)行三級醫(yī)院c標準的要求，加大工作力度,，逐步充實完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實,。

認真貫徹學習三好一滿意文件內(nèi)容，醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆一切為病人服務理念思想,。強化以人為本的職業(yè)責任感,、職業(yè)道德感、一切為了病人,，一切方便病人,一切服務于病人的職業(yè)道德理念,，逐步完善醫(yī)技人員對病人檢查中，以關(guān)心,、耐心,、細心和責任心以人為本思想理念，醫(yī)務人員在診療活動中謝絕紅包,，和諧了醫(yī)患及家|||屬關(guān)系,，通過調(diào)查測評，沒有發(fā)現(xiàn)對工作人員不滿意反應現(xiàn)象,。

執(zhí)行院部制定院科管理制度,，聽從院部指揮，落實院部布置各項工作任務,，對照三級醫(yī)院標準,，逐步完善整理醫(yī)技各項資料，加強勞動紀律管理與監(jiān)督,，認真做好質(zhì)量管理,，以持續(xù)改進方向，提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準確度,。

1;基本情況;人員結(jié)構(gòu);

2;工作績效獎金分配方案;

醫(yī)師級;110分,，主治級;140，主任級按院部定數(shù);

2;個人工作量數(shù)計算法;,，

ct診斷;一部位0.5分 ,，掃描操作1個部位0.3分，照片;1個部位0.2分，增強1人1.5分,。

值夜班;1部位1分,，值班1夜加3分。

彩超,，b超工作績效量化到人,。

通過個人工作量計算，體現(xiàn)多勞多得,，提高工作效率 ,。

今年，彩超b超人員整合,，啟動人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間,，雖然目前還未達到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術(shù)，對今后有計劃性規(guī)模擴張打下良好基礎,。

勞動紀律是檢測一個人,，一個團隊的工作力度最起碼的素質(zhì)表現(xiàn)，是科室發(fā)展基本動力,，也是確保各項工作正常開展的重要保證因素,。加強組織性紀律性，嚴明勞動紀律,、是提高提高工作效率的主要內(nèi)在因素,。3月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下，醫(yī)技科集中交班,，紀律強化訓練,，勞動紀律準時度，提升到98%--100%,，工作積極性提高,，精神面貌出現(xiàn)新改變，紅裝素裹,，醫(yī)療質(zhì)量得到提升,，對病人檢查責任心已到位，經(jīng)常工作延長超出下班時間,，特別是ct,，彩超，b超等檢查室,。

但是,，人員文化思想素質(zhì)較差，有個別工作人員崗位責任理解不透徹,，缺乏高度責任感和安全感，出現(xiàn)值班不在崗，是醫(yī)院不可容忍現(xiàn)象,，是醫(yī)療安全危險性的信號,，院部對此十分重視，針對這個問題,，醫(yī)技科召開專題會議,，當事人作了深刻檢討，教育了所工作人員,，會議,，再三強調(diào)醫(yī)技工作人員，要時刻牢記不在崗位的危險性和后果的嚴重性,。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象,。

1、依法執(zhí)業(yè),，崗前培訓;

遵守法律法規(guī)章程,，牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強化其法律意識和自我保護意識,，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性,。

2、嚴抓醫(yī)療質(zhì)量,，培訓技術(shù)人員

醫(yī)技科始終把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來抓,，采取多種形式，全面開展業(yè)務技術(shù)人員培訓,，努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)能力水平,。強調(diào)醫(yī)務人員要重視科學發(fā)展，我們要求每一位技術(shù)工作者以自學為主,、共同學習,，發(fā)揮傳幫帶精神，使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展,，達到三級醫(yī)院要求,。

抓好以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務,，改變醫(yī)技過去對病人檢查出現(xiàn)推諉,，硬性服務態(tài)度，實現(xiàn)人性化服務思想,，塑造提升醫(yī)院以病人為中心白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽,。

上下班交接內(nèi)容不完善，得過請過,，工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,，雜亂無章,。偷收漏收現(xiàn)象依然存在。

針對存在問題,，下半年工作,，要加大力度對勞動紀律監(jiān)管，在工作環(huán)境改善后,，重整旗鼓,，整裝面貌，返回3月集體交班團隊莊嚴新篇章,。

上半年來,，我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改，服務態(tài)度提升以及管理方面,，做了多量的工作,，取得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距,，工作量上升幅度范圍不夠大,。今后，在院部正確領導統(tǒng)一宗旨的大旗下,，進一步強化執(zhí)行力,，更新觀念，提高認識,，開展技術(shù)創(chuàng)新,，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全,，創(chuàng)效益,，推動醫(yī)院共創(chuàng)三級做出新的貢獻!

彩超室上半年科室工作總結(jié)篇五

在xx院長領導下，今年以五年計劃宏偉目標,，打開了醫(yī)院嶄新局面,，在不平凡的騰龍歲月，“創(chuàng)建三級醫(yī)院”的嘹亮號令,，振奮了每一位工作人員的心,，醫(yī)技科醫(yī)務工作人員，與臨床科股室同道,，遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目標,，團結(jié)一致，服從命令,，聽從院部的指揮,。

結(jié)合三好一滿活動平臺，全面落實執(zhí)行三級醫(yī)院c標準的要求,，加大工作力度,，逐步充實完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實,。

今年，醫(yī)院出臺工作績效激勵機制改革措施,，推動醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展,，擴大診療范圍,，取得了功不可沒的成效,，醫(yī)技科各檢查室，工作量也不低于臨床,，但是,，各檢查室,，完成工作量很不平衡,，有的檢查科室已經(jīng)達到預期目標，5月日工作量,，突破歷史最高點,，日工作量最高,，彩超156人次，ct日85人次,，b超112人次,，他們工作。

幾乎天天在忙,，病人檢查量已經(jīng)達到預期目標,，但是，有小部分檢查室還達不到醫(yī)院預期要求,，如病理,，檢查人數(shù)去年減少670人，收入減少14萬6747元,。

一,、醫(yī)德醫(yī)風建設方面

認真貫徹學習三好一滿意文件內(nèi)容，醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆“一切為病人”服務理念思想,。強化以人為本的職業(yè)責任感,、職業(yè)道德感、“一切為了病人,，一切方便病人,一切服務于病人”的職業(yè)道德理念,，逐步完善醫(yī)技人員對病人檢查中，以關(guān)心,、耐心,、細心和責任心以人為本思想理念，醫(yī)務人員在診療活動中謝絕紅包,，和諧了醫(yī)患及家屬關(guān)系,，通過調(diào)查測評,，沒有發(fā)現(xiàn)對工作人員不滿意反應現(xiàn)象。

二,、科室管理

執(zhí)行院部制定院科管理制度,，聽從院部指揮，落實院部布置各項工作任務,，對照三級醫(yī)院標準,，逐步完善整理醫(yī)技各項資料，加強勞動紀律管理與監(jiān)督,，認真做好質(zhì)量管理,，以持續(xù)改進方向，提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準確度,。

1;基本情況;人員結(jié)構(gòu);

2;工作績效獎金分配方案;

醫(yī)師級;110分,，主治級;130，主任級按院部定數(shù);

2;個人工作量數(shù)計算法;,，

ct診斷;一部位0.5分 ,，掃描操作1個部位0.3分，照片;1個部位0.2分,，增強1人1.5分,。

值夜班;1部位1分，值班1夜加3分,。

彩超,，b超工作績效量化到人。

通過個人工作量計算,，體現(xiàn)多勞多得,，提高工作效率 。

三,、科室專業(yè)資源整合

今年,，彩超b超人員整合，啟動人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間,，雖然目前還未達到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術(shù),，對今后有計劃性規(guī)模擴張打下良好基礎。

四,、強化訓練-提高勞動紀律自覺性

勞動紀律是檢測一個人,，一個團隊的工作力度最起碼的素質(zhì)表現(xiàn)，是科室發(fā)展基本動力,，也是確保各項工作正常開展的重要保證因素,。加強組織性紀律性，嚴明勞動紀律,、是提高提高工作效率的主要內(nèi)在因素,。3月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下,，醫(yī)技科集中交班，紀律強化訓練,，勞動紀律準時度,，提升到98%--100%，工作積極性提高,，精神面貌出現(xiàn)新改變,，紅裝素裹，醫(yī)療質(zhì)量得到提升,，對病人檢查責任心已到位,，經(jīng)常工作延長超出下班時間，特別是ct,，彩超，b超等檢查室,。

但是,，人員文化思想素質(zhì)較差，有個別工作人員崗位責任理解不透徹,，缺乏高度責任感和安全感,，出現(xiàn)值班不在崗，是醫(yī)院不可容忍現(xiàn)象,，是醫(yī)療安全危險性的信號,，院部對此十分重視，針對這個問題,，醫(yī)技科召開專題會議,，當事人作了深刻檢討，教育了所工作人員,，會議,，再三強調(diào)醫(yī)技工作人員，要時刻牢記不在崗位的危險性和后果的嚴重性,。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象,。

五、強化培訓,，提升醫(yī)療質(zhì)量

1,、依法執(zhí)業(yè)，崗前培訓

遵守法律法規(guī)章程,，牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則,、強化其法律意識和自我保護意識，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性,。

2,、嚴抓醫(yī)療質(zhì)量,，培訓技術(shù)人員

醫(yī)技科始終把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來抓，采取多種形式,，全面開展業(yè)務技術(shù)人員培訓,，努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)能力水平。強調(diào)醫(yī)務人員要重視科學發(fā)展,，我們要求每一位技術(shù)工作者以自學為主,、共同學習，發(fā)揮傳幫帶精神,，使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展,，達到三級醫(yī)院要求。

六,、搞好優(yōu)質(zhì)服務,，塑造醫(yī)院醫(yī)技新形象

抓好“以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務,，改變醫(yī)技過去對病人檢查出現(xiàn)推諉,，硬性服務態(tài)度，實現(xiàn)人性化服務思想,，塑造提升醫(yī)院“以病人為中心”白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽,。

七、經(jīng)濟指標完成情況

1,、20xx年1—6月及20xx年同比;

八,、存在問題

上下班交接內(nèi)容不完善，得過請過,，工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,，雜亂無章。偷收漏收現(xiàn)象依然存在,。遵守勞動紀律自覺性不強,，上班拖拉，遲到現(xiàn)象存在,，紀律松散,，崗位責任心不牢固，離崗串崗等現(xiàn)象,，針對存在問題,，下半年工作，要加大力度對勞動紀律監(jiān)管,，在工作環(huán)境改善后,，重整旗鼓，整裝面貌，返回3月集體交班團隊莊嚴新篇章,。

上半年來,，我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改，服務態(tài)度提升以及管理方面,，做了多量的工作,，取得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距,，工作量上升幅度范圍不夠大,。

今后，在院部正確領導統(tǒng)一宗旨的大旗下,，進一步強化執(zhí)行力,，更新觀念，提高認識,，開展技術(shù)創(chuàng)新,，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全,，創(chuàng)效益,，推動醫(yī)院共創(chuàng)三級做出新的貢獻!

彩超室上半年科室工作總結(jié)篇六

20xx年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年，政府辦公室在區(qū)委,、區(qū)政府領導下，全體同志認真貫徹落實“三個代表”重要思想,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，不斷深化服務意識，改善服務方式方法,，進一步發(fā)揮了參謀助手,、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用,，牢固樹立服務、效率意識,，全面地履行了各項職責,，完成了年初確立的上半年工作目標。

(一)認真履行參謀助手職責,，為政府決策帶給服務,。

政務信息工作緊貼中心、圍繞大局,，集中反映領導關(guān)注的重點,、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了超多有價值的信息，為領導掌握狀況,、指導工作,、科學決策帶給了較好的信息服務。截止5月底共編發(fā)《xx快訊》146期,，其中普(專)刊81期,、內(nèi)刊32期，增刊33期,，被市政府《昨日市情》采用信息124條,，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領導批示的信息13條,，暫位居18個區(qū)縣的首位,。

綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,，透過調(diào)研和收集各方面工作狀況,，為領導起草區(qū)委全會報告、政府工作報告,、政府全體會上的講話等一系列講話稿,、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作帶給服務,。

總值班室工作得到了進一步加強,，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電xx個,，其中咨詢3956件;反映問題的2089件,，已解決20xx件，市長電話交辦107件,，均已辦結(jié),。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封,，全部給予了解決,。堅持修改《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)xx的各類問題,，處理新聞媒體反映154件,，均已辦結(jié)。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛,、供暖,、防災應急指揮等方案的制定。

(二)切實發(fā)揮督促檢查職能,，推動政府決策的貫徹落實,。

堅持“把握中心,，服務大局，狠抓落實”的工作原則,，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實,，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度,，規(guī)范程序,。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領導批示件9件,，區(qū)領導批示18件,。承辦市政府60件實事、折子工程,、重大工程,、危改職責書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實,，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察,，保證了年初確定的各項任務的落實,。圓滿完成推薦、政協(xié)提案辦理工作,，全年共辦理全國,、市、區(qū)人大推薦,、政協(xié)提案491件,，平時推薦、提案40件,，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作,。

(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。

發(fā)揮辦公室職能,，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排,，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排,、組織和服務工作,。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次,，政府常務會議8次,，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務會議,、區(qū)長辦公會議辦理流程,，確保了會議的秩序和質(zhì)量。圍繞全區(qū)中心和重點工作,，共制發(fā)各類公文102件,，辦理請示報告191件，基本做到了急文急辦,、急件急送,。做好領導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點2期,、月重大會議,、工作安排6期、周日程安排24期,，及時安排好領導的會議,、活動等，方便了領導的日常工作,。

公文運轉(zhuǎn)做到及時,、準確、安全,、保密,。共收到并送傳閱中央、國務院,、市委,、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件,，無一差錯,。

街政科完成了街道辦事處20xx年重點考核，制定《xx街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》,，并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議,，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作,。

繼續(xù)作好幫扶工作,，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題,，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,，半年來共接待外省市友好訪問13批次。

機關(guān)財務管理水平進一步提高,，對各部門的財務開支基本上能夠把好關(guān),，按照財務規(guī)定辦事,，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金,，又保證工作的順利開展,。行政后勤保障潛力進一步增強，半年來,，安全行車近20萬公里,，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯?？倓帐揖蚣毸愕刈龊棉k公用品的采購,，保管和發(fā)放工作;用心配合有關(guān)部門完成獻血任務、紅十字會捐款,、體檢和計劃生育工作,。

作為xx非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委,、區(qū)政府的領導下,，政府辦用心發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政府一系列重要決定,，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施,，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。

(四)加強自身建設,，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài),。

年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要,，對辦公室班子進行了調(diào)整,，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“職責,、服務,、效能、合作”這一總的要求,，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質(zhì)量,，以更好的精神面貌為區(qū)領導,、全區(qū)基層單位和群眾帶給更加優(yōu)質(zhì)的服務。

加強制度建設,，使辦公室各項工作更加規(guī)范,。為增強工作的規(guī)范性,，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文,、辦會,、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文,、信息培訓班,，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平,，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議,。

加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政職責制,。結(jié)合工作實際,，明確規(guī)定了廉政考核、狀況報告,、民主評議,、巡視檢查等資料，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責,，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督,。此外，進一步完善了辦公室工作制度,，加強廉政建設教育,，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件,，組織大家深入學習認真討論,，透過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政職責制得到落實,。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《xx禮貌機關(guān)達標活動方案》,。在工作多,、任務重的狀況下，黨支部加強對黨員的教育和管理,，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中,，計劃“七一”再發(fā)展2名同志,。在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下,，辦公室廣大干部擰成一股勁,，為完成今年各項工作奠定了良好基礎,。

進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《xx科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,，提拔1名同志為科長，持續(xù)了辦公室的生機和活力,。

透過開展春游,、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活,，提高了辦公室的活力,，增強了工作人員的凝聚力。

總之,，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下,，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績,，得到了區(qū)領導和各單位的肯定,。在此，我代表政府辦全體同志,，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時,，也要清醒地看到，與新形勢,、新任務的要求相比,，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距,。一是服務的意識還有待提高,，服務方式、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方,，在自身形象,、禮貌用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領導決策帶給輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制,，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化,、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強,，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改善,。

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索,、不斷創(chuàng)新的新課題,。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化,，堅持與時俱進，求真務實,，緊緊圍繞“職責,、服務、效能,、合作”這一主線,，強化“我們是區(qū)領導身邊工作人員”的'工作形象和標準，在抓制度,、抓作風,、抓效率、抓協(xié)調(diào),、抓隊伍建設上狠下功夫,，做到不斷推陳出新，探索出新的境界,，尋求新的突破,，開創(chuàng)新的局面。

(一)加強制度建設,，規(guī)范工作程序,。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效,、有序運轉(zhuǎn)，務必抓好制度建設,。政府辦全體人員要認真學習《xx政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機關(guān)開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程,、塑造形象”的學習,、比武、檢查,、評比,、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習,、交流工作,。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會,、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會,，實現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查,，進一步細化,、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位職責追究制,，強化職責意識,，努力做到公平、公開,、公正,。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議,，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓,，提高全區(qū)辦公室工作水平。

(二)抓好作風建設,，營造服務氛圍,。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,，塑造辦公室新形象,，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結(jié)的群體,、正派的群體,、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀,、價值觀,、權(quán)力觀、地位觀和政績觀,，使多樣化,、個性化的人構(gòu)成共同的價值取向，耐得住清貧,，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗。那里要個性強調(diào)一下“服務”問題,，服務是辦公室的基本職責和第一要務,，下半年我們要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務工作,，做到能辦大事,，不忽略小事，會辦難事,，敢辦新事,，既要做好領導交辦的各項工作，更要用心,、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想,，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán),，用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項服務工作。

(三)提高工作效率,，做到快速反應,。

在做好日常工作的基礎上，政府辦公室務必提高工作效率,，建立健全快速反應機制,，提升處置突發(fā)事件的潛力，為政府排憂解難,，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻,。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案,，建立辦公室內(nèi)部快速反應,、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦,、特事特辦,，做到信息暢通,，職責明確,，反應迅速，工作到位,，不推委,、不扯皮、不拖拉,。同時,，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡化建設，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化,、網(wǎng)絡化和一體化,，提高工作效率。

(四)加強協(xié)調(diào)配合,，堅持整體聯(lián)動,。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神,，做到大事講原則,，小事講風格，集思廣益,，顧全大局,，互相支持，互相協(xié)作,，互相補臺,。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,，透過交流和調(diào)整,，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘,，增加透明度,，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本,，提高工作質(zhì)量,。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神,，做到干一行,，愛一行，專一行,，精一行,，構(gòu)成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動,、政令暢通的良好局面,。

(五)抓好隊伍建設，提升整體素質(zhì),。

政府辦干部就應具備綜合素質(zhì),，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關(guān)鍵與重點。一方面,，要破除論資排輩,、求全責備的陳腐觀念,，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度,，用心培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步構(gòu)成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu),。下半年要重點加強(本文權(quán)屬所有,，更多文章請登陸網(wǎng)絡。查看)科級干部的培養(yǎng),，不斷加強政治理論,、業(yè)務知識、歷史,、法律,、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習,，使他們到達一專多能，廣聞博覽,，培養(yǎng)拿筆能寫,、開口能講、有事能辦的才能,。對于辦公室的整體學習,，要適應我們的工作特點，采取研討會,、講座,、現(xiàn)場參觀、跟隨領導調(diào)研等多種形式,，拓寬大家的視野,，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習,、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時,，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實際困難。

總之,，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作,，進一步落實職責，提高效能,，服務大局,，加強合作,，努力開創(chuàng)xx政府辦公室工作新局面!