時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼?strong>社團外聯(lián)部工作計劃范文2022年,，希望大家可以喜歡,。

社團外聯(lián)部工作計劃篇1

一,、做好協(xié)助

做好院內協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作,。

1、協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作,，保障院內其他部門開展活動所需的場地,，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排,，比如說迎新工作,，迎新晚會,，院的運動會等。

2,、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系,、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行,。其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點,，派工作人員去接待，安排就坐,，后勤服務等,，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

3,、要加強與院內其他部門的聯(lián)系和交流,，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務,。

二,、擴大影響

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學城內其他高校的友好關系，通過與其他學院,，其他高校的聯(lián)系交流,，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校,，達到豐富廣大同學的課余生活,，擴展同學的視野，加強學院間,，高校間同學的聯(lián)系交流的目的,，從而展現(xiàn)我們學院的風采，擴大我們學院的影響力,。

1,、展現(xiàn)風采--抓住一切的機會展現(xiàn)自己，主要是通過加強活動的交流為主,。第一,，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院,，其他學校的社團干部參與觀看,，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習,。第二,，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動,，內容可能傾向于外聯(lián)經驗的交流,。具體內容及時間安排還有待確定,。

2、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內,，在大學城內較有影響的活動來達到目的,。目前的設想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,，加大宣傳,，擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,，以達到目的,。

三、加強聯(lián)系

這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司,、企業(yè),、事業(yè)單位的聯(lián)系。

1,、我們部門要尋求潛在的贊助商,，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系,。這對我們學院搞好學生工作,，為學院活動提供資金支持，打出學院品牌,，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的,。

2、做好實踐基地的初步工作,，建立完善的客戶資料檔案,，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作,，它需要日積月累才能有完善的資料,。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義,，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系,。此項工作的具體計劃還有待商定,。

四、部門的內部工作

1,、制定完整的部門規(guī)章制度,，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,，外出聯(lián)系工作,，應先制定工作計劃,，工作結束歸校后，亦及時作總結,、匯報,，決不私下聯(lián)系任何活動。

2,、對本部部員的定期培訓活動活動時間：每周一次或根據情況而定

活動內容：理論加實踐,，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經驗豐富的人來給部門成員做交流,，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉,。

3、鑒于寫策劃的重要性,，我們部門將會進行專門的培訓,，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。

以上是我們對外聯(lián)部的策劃,、構思,，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法,，務真,，務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助團總支,、學生會推廣學院品牌,。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡工作,。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓,。

社團外聯(lián)部工作計劃篇2

外聯(lián)部，重在一個“聯(lián)”字,。團結內部,，聯(lián)系外界，讓社團時刻堅持對外的交流,，是社團對外形象的窗口,。所以，對于本部門在20__——20__第一學年的工作作出以下計劃,。

一,、社團招新

(1)外聯(lián)部要進取配合迎新工作，并各盡所能幫忙新生更好更快的解決剛入學所遇到的問題,，并向他們介紹本社團的工作,，為社團迎新做好準備

(2)進取配合社團招新工作，招新本部人員要認真把關，挑選出認真,，活力,，有優(yōu)秀溝通和交流本事的社干，為更好的服務本部做準備,。

二,、聯(lián)誼

(1)招新結束后，首先走訪其他友好社團的外聯(lián)部,，增強社團間的聯(lián)系,，初步打算建立各社團外聯(lián)部的一個交流平臺，方便行內交流,，互相學習,，互相請教，以到達共同提高的目的,。例如：定期舉行培訓活動,，把理論的學習與實踐鍛煉相結合。各社團中外聯(lián)經驗豐富的干部向新成員傳授經驗知識,，同時創(chuàng)造機會給成員進行鍛煉的機會(由經驗豐富的干部帶領新干事出去進行市場調查了解本地廠商情景,，與企業(yè)建立聯(lián)系)提高彼此的工作技巧，引導各成員,，激發(fā)其工作熱情,。

(2)與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動，如協(xié)商一致,，可舉辦“愛--城市”為主題的環(huán)境保護相關的垃圾處理設計,，為保潔阿姨和大叔省一份力，讓他們的工作不那么艱難,。

(3)對外的聯(lián)誼,，還有和企業(yè)間的聯(lián)誼即拉贊助。由協(xié)會內經驗豐富的人帶著社干拉一次贊助,，同時傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方,。之后可進行社干間的小比賽，以此提高他們的學習和交際本事,。

三,、自身建設

(1)每月召開部門例會，總結經驗,，改善工作中出現(xiàn)的不足,，獎懲分明，并明確近期工作任務,，時間安排，分工到人，職責明確

(2)營造部門和諧融洽的氛圍,，活潑但不松懈,，例會和活動都要簽到，嚴明紀律,。

(3)每次活動之前召開統(tǒng)籌會議,，結束后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動工作經驗總結分析或口頭總結,。

(4)開展策劃書,、拉贊助、商務禮儀等相關資料的培訓,，以提高社干的知識寬度,，同時使他們更加了解本部門的工作。

社團外聯(lián)部工作計劃篇3

學生社團聯(lián)合會在今年計劃還是秉承著去年的優(yōu)良傳統(tǒng),，在舊的工作上增加新的內容,。在今年，外聯(lián)部一如既往的與各高校進行交流,，并與之保持良好的溝通聯(lián)系,，增加學院在其他高校之間的影響力。同時,，我們也不忘我們的最主要任務：尋找贊助商,，盡可能的解決活動經費問題，實現(xiàn)自給自足,。于此同時,，我們也將計劃進一步對外聯(lián)部的工作進行改革，爭取在工作上精益求精,，使學生社團聯(lián)合會,，使廣大的校園群眾煥發(fā)出朝氣蓬勃的精神面貌。

本學期部門內部計劃大體如下：

1,、按時按質召開部門例會,，再次強調社聯(lián)的各項規(guī)章制度，使部門的干事認識到紀律的重要性,，才能讓部門的工作有條有序的進行,。

2、加強跟其他部門的溝通交流,，使社聯(lián)不僅在精神上團結為一家人,，在行動上也能團結一致。

3,、多對以前的工作做總結,，只有總結以前工作上的`不足,，才能更好的計劃以后的工作。

4,、要加大對其他部門的學習力度,，在今年，我們部門也要積極的向其他部門看齊,。讓我們學習其他部門的優(yōu)點,，改正我們部門的缺點，才能使部門更加的強大,。才能得到其他部門,，協(xié)會的認可，才能更好的進行一系列的工作,。

本學期的實際工作具體如下：

1,、外出尋找贊助商。身為學生社團聯(lián)合會的外聯(lián)部,，我們肩負著學生社團聯(lián)合會發(fā)展的重任,，所以，我們計劃在今年4月開始組織干事外出尋找贊助商共同合作,，力爭能取得雙贏,，讓學校外的一些商品能為廣大在校學生所知，也讓學院在校外打出我們的名牌,。增加學校的知名度,，通過干事與商家協(xié)商合作，也能更好的達到鍛煉干事的工作能力的效果,，使部門干事切身體會外聯(lián)部的精神面貌,，增加對部門的認同感。

2,、社聯(lián)文化節(jié),。對于今年5月份的社聯(lián)文化節(jié)，外聯(lián)部非常重視,，所以我們計劃在社聯(lián)文化節(jié)時,，將加大對干事的要求，在開幕式的期間,，盡量做到工作不晚到,，不早退，不偷懶,，嚴格地貫徹著社聯(lián)的宗旨,，以一個主人公的身份，認真,，努力的對待這次活動,。在閉幕式時,，我們也要求要將開幕式時的干勁由始至終的貫徹下去。讓社聯(lián)給別人形成積極向上,，蓬勃發(fā)展的好印像!

3,、高校聯(lián)誼。雖然高校聯(lián)誼是計劃包含在社聯(lián)文化節(jié)之內,，但我覺得身為外聯(lián)部，有必要將高校聯(lián)誼重點列入我們的工作計劃中,，我們今年打算將于5月份前往湛江各高校,，促進兄弟院校之間的友好交流與溝通，讓我們與兄弟院校之間的關系更加的緊密,，也能加深我校的影響力,，屆時，我們也計劃安排邀請兄弟院校到我校參觀,，同時舉辦一些友誼賽,，愿我校與兄弟院校的友誼長存。

社團外聯(lián)部工作計劃篇4

新的學期已經開始,，在剛剛過去的招員活動中,，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新鮮血液,。以飽滿的熱情,，激昂的情調，帶著我們的“誠信,，激情,，真誠，感恩”面對新一學年的工作,。

部門職能：

外聯(lián)部的職責,，即利用社聯(lián)在學校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談,，協(xié)商,，換取活動所得收益，為社聯(lián)基本運作提供資金,，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力,。其次，積極參予社團內部活動,，著重以社聯(lián)社團活動為媒介,，創(chuàng)造的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力,。

管理理念：

1.團結大多數(shù),，緊密極少數(shù),。

2.民主集中原則。關鍵時刻實行強權政策,，一般時刻采取采納制,，少數(shù)服從多數(shù)的辦法。

3.時刻提高積極性,，增強凝聚力量,。

具體措施：

1、入崗培訓,。這是針對新成員而言的,。通過入崗培訓，新成員可以深入了解外聯(lián),，對社聯(lián)的發(fā)展狀況,、價值取向、活動流程,、管理制度等都可以進行全面的了解,。最本質的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。

2,、例會交流,。例會的實行是對上周部內情況的基本總結，并對下周所要做的事一個大體安排,。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經驗,，這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經驗可能是外聯(lián)活動中最需要的,。

3,、文化積累。一個組織要想維持長久的發(fā)展,，文化是避不開的話題,。部內首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了,，多組織部內活動,，這樣利于部內團結。

以下是本學年外聯(lián)部的工作計劃：

1. 干好本職工作,，建立良好的資金鏈保證,。

2. 盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場公平,。

3. 預計聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽,。

4. 預計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。

5. 預計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián),，社團家”征文活動,。

社團外聯(lián)部工作計劃篇5

過去一年里,，在__學院團總支書記老師的指導下，在全體社團聯(lián)合會成員的努力下,，社聯(lián)已經越來越完善,。這一學期，我們將繼續(xù)同心同力,，將社聯(lián)做的更好更強?，F(xiàn)在，寫一下對社聯(lián)工作的計劃跟打算,。

社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開,，首先是對內，社聯(lián)應該協(xié)調好自身內部的關系以及各社團與社聯(lián)的關系;其次是對外,，社聯(lián)應該提升它在本系以及在全院的影響力。

在對內方面,，社聯(lián)首先應協(xié)調好自身內部的關系,。

一、要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度

特別是要嚴格值班和開會制度,，充分發(fā)揮章程,、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內設機構的工作程序和方法,，建立各成員之間相互溝通,、協(xié)調和合作的暢通渠道;

二、加強社聯(lián)自身隊伍建設

作為社聯(lián)的成員,，自身的各方面素質一定要良好,。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情,，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重,。而對于各個社團的管理，社聯(lián)應做到服務,、引導和管理并駕,。首先，是服務,。社聯(lián)作為各社團活動發(fā)展的共同載體,，對各個社團應做到服務優(yōu)質化。一方面,，我認為社聯(lián)可以將職能外延化,，例如，應完善受理投訴服務,。另一方面,，各個協(xié)會應提高自身的包裝意識,，而社聯(lián)應協(xié)助各社團開發(fā)建設品牌項目，支持并幫助各社團開展各種思想性,、學術性,、創(chuàng)造性、趣味性,、益智性,、服務性的活動，更好地繁榮校園文化,，豐富同學們的課余生活,。其次，是引導,。社聯(lián)應該引領各社團往精品社團方向發(fā)展,，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協(xié)會的凝聚力,。再次,，是管理。社聯(lián)應提高自身的執(zhí)行力,，完善各社團評審制度,。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內部也應建立考勤制度,，確保每次活動都能有序開展,。

在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌,，以及做好宣傳這一重要的工作,，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設,，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化,。比如，社聯(lián)人應有統(tǒng)一的口號,，統(tǒng)一的服裝,，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外,，各個社團應結合自身特色,，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與,，提高活動影響力,，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用,。在新的一學期里,，我們應該加大宣傳力度。同學們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團文化節(jié),，而社團文化節(jié)一年只有一次,，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開辟新的宣傳途徑,。

總之,，新的一年，社聯(lián)應充分發(fā)揮作用,，加強社團間的橫向聯(lián)系,，引導社團加強交流合作，相互學習,，優(yōu)勢互補,，共同提高;加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合,，整合資源的力度,，攜手打造一系列高品位、高層次,、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力,，提高社團發(fā)展的整體水平,。在此基礎上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián),、社團的交流與合作,，積極主動和其它高校進行合作。

三,、具體工作計劃如下

9月份

1,、調整工作計劃：根據上學期年度總結，適時調整工作計劃,，以更加高效的管理好部門,。

2、完善部門制度：進一步完善開會機制,、獎懲機制,、值班機制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化,。

10月份

1,、招收新成員，明確崗位職責,，使得每人都能各司其職,，提高工作效率,，實現(xiàn)人力資源最大化利用。

2,、培訓新成員：為提高本部門成員們的工作能力,，并及早了解本部門的工作，計劃組織老成員們指導帶領新成員,。

(1)組織成員們翻看本部門舊的工作文件,，了解本部門的職能，并從中總結經驗;

(2)開展新老成員工作經驗交流會;

(3)制作通訊錄,，加強成員間的溝通聯(lián)絡,，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集,。

11——12月份

1,、強化內部管理機制：全體成員必須準時出席會議。會前請假,，無故遲到多次者除名,。嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真,，做好會議記錄,，討論時發(fā)言踴躍，積極主動,，保證會議的嚴肅性和活潑性,。

2、我們要積極發(fā)現(xiàn),、聚集各個文娛方面的人才,，例如主持、舞蹈,、歌唱,、小品、器樂等方面,。

3,、指導、協(xié)調各社團的工作：對各社團活動及時的備注,、記錄在案,。

4、努力打造金牌社團：對系里一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng),，根據該社團的特點,，一起打造特色經典活動，并將優(yōu)秀的活動推向全校，以進一步提升我系社團在全校的影響力,。

1月份

1,、年度總結：對本學期的工作進行總結，揚長避短,，總結心得,，交流體會，為下學期的工作打下良好基礎,。

2,、獎懲機制：對本期工作突出者進行頒獎，評出最佳創(chuàng)意獎,、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定,，同時也頒發(fā)糊涂證,、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進步,。最終確保我們部每位成員都得到獎懲,，幫助大家正確認識自我,，不斷超越自我!

回顧過去，我們心潮澎湃;展望未來,，我們信心滿懷,。社團聯(lián)合會將堅持“創(chuàng)新工作,，穩(wěn)中求進”,，以一種團結求實的工作作風,，奮發(fā)向上的工作精神，完善社聯(lián)部的組織體系和運行機制,，提高本部成員的綜合素質和工作能力,，努力使本學年我部的工作有特色、有影響,、有效果。

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