當(dāng)我們備受啟迪時(shí),，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),，如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,，我們一起來(lái)看一看吧,。

參加職代會(huì)心得體會(huì)篇一

公司oa系統(tǒng)上傳了職代會(huì)報(bào)告后,，第一時(shí)間下載學(xué)習(xí)，并組織工會(huì)工作人員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),，下面我就結(jié)合我的本職工作簡(jiǎn)要談?wù)勔恍┬牡皿w會(huì)：

集團(tuán)四屆三次職代會(huì)報(bào)告高屋建瓴,，能夠站在國(guó)際社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大趨勢(shì)和中國(guó)國(guó)情的高度，從煤炭行業(yè)和山西省“十二五”時(shí)期轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局入手,，全面分析了當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)和把握__發(fā)展大勢(shì),，科學(xué)確定了__發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)及工作重點(diǎn),，統(tǒng)籌兼顧,、科學(xué)謀劃、深層著力,、求真務(wù)實(shí),，是一個(gè)緊扣時(shí)代、立足當(dāng)前,、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),、精心謀劃建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力能源品牌企業(yè)的綱領(lǐng)性文件?？梢哉f(shuō)本次職代會(huì)又是一次沖鋒號(hào)角,，吹響了__轉(zhuǎn)型跨越大發(fā)展的進(jìn)行曲;可以說(shuō)這就是一張航海圖，指導(dǎo)著__這艘能源旗艦在商業(yè)藍(lán)海中的航向;可以說(shuō)這就是每一位__職工心中的理想和愿望,。

落實(shí)職代會(huì)精神,，要講精神和具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合到一起，經(jīng)過(guò)思考,，我認(rèn)為20__年我所負(fù)責(zé)的工會(huì)工作將從以下幾方面著手：

工會(huì)20____年要充分為公司著想,，本著花小錢辦大事，要經(jīng)濟(jì)節(jié)約又要效果良好的原則,，開展好各項(xiàng)工會(huì)工作,，為和諧企業(yè)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)，主要打算如下：

一,、在降本增效上下功夫,，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的節(jié)約高效使用;

二、增加文體活動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量,，確保職工文化生活的豐富;

三,、多位基層送文藝活動(dòng)，包括文藝演出和電影放映;

四,、做好公司各類文體協(xié)會(huì)的成立,，并開展一系列豐富多彩的活動(dòng)，出一些文化成果,，宣傳公司的品牌形象;

五,、加強(qiáng)對(duì)基層單位工會(huì)工作的監(jiān)督管理，確保全公司工會(huì)工作安全有序開展;

六,、做好公司參加集團(tuán)公司及社會(huì)上各類競(jìng)賽和活動(dòng);

七,、加強(qiáng)工會(huì)人員素質(zhì)提升，增強(qiáng)部門創(chuàng)新力,、戰(zhàn)斗力,、執(zhí)行力;

八、做好安康杯競(jìng)賽活動(dòng),，確保公司安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)十連冠;

九,、加強(qiáng)和上級(jí)工會(huì)的通聯(lián)，爭(zhēng)取獲得集團(tuán)工會(huì)工作的先進(jìn)集體榮譽(yù);

十,、加強(qiáng)對(duì)標(biāo),，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位先進(jìn)的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，提升工會(huì)工作綜合能力,，促進(jìn)公司目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),。

參加職代會(huì)心得體會(huì)篇二

xx集團(tuán)公司一屆次職工代表大會(huì)圓滿落下帷幕。圍繞這次會(huì)議,，會(huì)后,，全廠員工用心響應(yīng)，廣泛開展了氣氛熱烈的貫徹學(xué)習(xí)及工作討論,。

集團(tuán)公司一屆五次職代會(huì)是客觀分析,，科學(xué)把握各方面形勢(shì)，進(jìn)一步加快推進(jìn)改革發(fā)展的一次重要會(huì)議，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略好處和深遠(yuǎn)影響,，全廠員工一致認(rèn)為,，本次職代會(huì)繼往開來(lái)，是一次民主,、團(tuán)結(jié),、求實(shí)、奮進(jìn)的大會(huì),，是全廠員工胸懷改革大局,、共謀發(fā)展大計(jì)的和諧大會(huì)。

職代會(huì)報(bào)告是集團(tuán)公司上年各項(xiàng)工作的深刻總結(jié),，今年工作的科學(xué)安排和具體部署,。反復(fù)研讀后，使我深受鼓舞,，精神為之振奮,，激情倍增。報(bào)告既讓我們認(rèn)清了企業(yè)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),，又讓我們意識(shí)到了自己工作中存在的不足和差距,，面臨的壓力和挑戰(zhàn)，明確了公司全面發(fā)展的戰(zhàn)略部署和目標(biāo),，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)對(duì)發(fā)展內(nèi)涵的不斷探索和創(chuàng)新,，從而促使我們進(jìn)一步牢固樹立了大局意識(shí)、改革意識(shí),、發(fā)展意識(shí)和職責(zé)意識(shí),，并對(duì)集團(tuán)公司的未來(lái)發(fā)展走勢(shì)和個(gè)人努力方向有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，同時(shí)又為集團(tuán)公司今后企業(yè)發(fā)展的宏偉目標(biāo)和具體部署感到前途光明,。報(bào)告給予我們的嶄新內(nèi)涵,，也是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下全廠上下的強(qiáng)烈盼望和統(tǒng)一行動(dòng)，對(duì)我們把握大局,，做好當(dāng)前和今后一段時(shí)間的各項(xiàng)工作給出了重要指示,。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷推進(jìn)，受各種因素的影響,，公司當(dāng)前面臨著的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),，要求我們的思想因變而改。要統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),，立足實(shí)際，認(rèn)清形勢(shì),，把握方向,，轉(zhuǎn)變觀念,，從落實(shí)企業(yè)經(jīng)濟(jì)職責(zé)、政治職責(zé)和社會(huì)職責(zé)的高度,，從轉(zhuǎn)變市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方式,，帶給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展努力的戰(zhàn)略要求出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)改革的重要好處,，不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的使命感和職責(zé)感,；要將企業(yè)員工的思想的轉(zhuǎn)變行之有效地落實(shí)到作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，從而激勵(lì)員工以企業(yè)中興為己任,，“知其責(zé)，盡其責(zé),，盡到責(zé)”,，不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展全局的改革創(chuàng)新。

同時(shí)堅(jiān)定信心,，理清思路,，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，提高執(zhí)行力,，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的改革發(fā)展,。這就首先需要我們正確的看待形勢(shì)，把握機(jī)遇和挑戰(zhàn),。對(duì)企業(yè)員工而言,，工作就意味著職責(zé)，要把職責(zé)放在心中,，從誠(chéng)信敬業(yè)做起,；把職責(zé)放在手中，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，把職責(zé)放在腳下,；從講方法不找理由做起。長(zhǎng)此以久,，落實(shí)有了基石,，企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)就會(huì)實(shí)現(xiàn)。

透過(guò)認(rèn)真比較職代會(huì)報(bào)告對(duì)上年工作的總結(jié)和對(duì)今年工作的展望,，個(gè)人深感既有對(duì)過(guò)去工作的一些遺憾,，也有對(duì)今年工作的緊迫感。今年務(wù)必加強(qiáng)主觀世界改造,，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,，研究把握當(dāng)今時(shí)代企業(yè)宣傳思想工作的規(guī)律，著力構(gòu)建充滿活力,、富有效率的宣傳思想工作體制和機(jī)制,，堅(jiān)持以職代會(huì)報(bào)告，作為今年各項(xiàng)工作的指南針，將職代會(huì)精神融入到各項(xiàng)工作中,，打破傳統(tǒng)思想,，懂得變通，以危為機(jī),，進(jìn)一步克服守舊心態(tài)和怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想,，創(chuàng)造性地開展工作，多想一些新辦法,、新途徑,。新思路、高質(zhì)量地完成個(gè)人所承擔(dān)的工作任務(wù),。

比較職代會(huì)報(bào)告,，個(gè)人存在的差距與不足：

1、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)受思維定勢(shì)的影響,，改革與創(chuàng)新的動(dòng)力不足,，缺乏足夠的朝氣、勇氣和銳氣,。

2,、由于經(jīng)常陷于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)研究跟不上宣傳形勢(shì)要求,，導(dǎo)致眼界不夠開闊,，不能創(chuàng)新性的開展工作。

3,、求問(wèn)心理過(guò)重,，缺乏敢于冒險(xiǎn)，敢于冒尖的精神,，沒(méi)能充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性,。

4、經(jīng)驗(yàn)主義抬頭：工作時(shí)間長(zhǎng)了,，在必須程度上滋生了經(jīng)驗(yàn)主義,，總以為自己了解上下狀況，憑經(jīng)驗(yàn)決定辦事,，忽視了調(diào)查研究

參加職代會(huì)心得體會(huì)篇三

總經(jīng)理在職代會(huì)的工作報(bào)告中,，既對(duì)公司工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，也對(duì)公司工作提出了總體要求,，更對(duì)公司中長(zhǎng)期的發(fā)展進(jìn)行了戰(zhàn)略規(guī)劃和部署,。用辯證的思維即看到了公司存在的問(wèn)題、差距和面臨的考驗(yàn)而充滿憂患意識(shí),；又肯定了我們公司的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),，提出了公司完美的目標(biāo)愿景和“三步走”的戰(zhàn)略,，完美前景讓人充滿期望和振奮。工作報(bào)告涉及的資料全面,、新穎,、詳實(shí)，帶給我們耳目一新的感覺(jué),。

作為一名剛參加工作的大學(xué)畢業(yè)生,，能夠說(shuō)我對(duì)公司的了解知之不多，但我很關(guān)心我們公司的發(fā)展和壯大,，畢竟公司的發(fā)展和每位員工的成長(zhǎng)和發(fā)展息息相關(guān),。正如向總所說(shuō)“開創(chuàng)發(fā)展新局面，要求我們始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè),，充分發(fā)揮廣大員工的作用,；進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工投身電力建設(shè)事業(yè)的發(fā)展的主人翁意識(shí)與創(chuàng)造活力，努力實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人價(jià)值,，促進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展?！弊鳛橐幻聠T工我想闡釋一下作為一名年輕員工該如何成長(zhǎng)和發(fā)展,。

首先，在心目中我一向認(rèn)為公司和員工就如家和家中每一位成員一樣,，在思想上,，我們要熱愛(ài)我們的企業(yè)，因我們的企業(yè)而感到驕傲和自豪,，我想這正是一個(gè)企業(yè)文化成功的表現(xiàn)之所在,；其次就是如何為我們的企業(yè)盡心盡力，發(fā)熱發(fā)光,，增磚添瓦,，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)，而不是埋怨和牢騷,。當(dāng)我們公司有困難和需要我們時(shí),，我們作為家庭的一員要挺身而出，凝心聚智,，攻堅(jiān)克難,，正所謂招之即來(lái)，來(lái)者能戰(zhàn),，戰(zhàn)之即勝,。年輕員工是一個(gè)公司的未來(lái)和期望，能夠說(shuō)他們的“高度”決定了公司未來(lái)的發(fā)展和高度,。

作為一名年輕員工我覺(jué)得我們首先就應(yīng)做好如下幾點(diǎn)：

一,、給自己定一個(gè)正確的方向和“定位”,。

剛開始我們找到一份什么樣的工作和從事什么樣的崗位這些都不太重要，重要的是從工作中汲取到有價(jià)值的營(yíng)養(yǎng),，給自己定下一個(gè)短期和中長(zhǎng)期的目標(biāo),。荷馬史詩(shī)中有一句至理名言：沒(méi)有比漫無(wú)目的地徘徊更令人無(wú)法忍受的了。畢業(yè)后幾年里的迷茫,，會(huì)造成后的恐慌,，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸,。如果不能在畢業(yè)后盡快沖出困惑,、走出迷霧，我們實(shí)在是無(wú)顏應(yīng)對(duì)后,、20年后的自己,。畢業(yè)后的幾年里，我們既有很多的不確定,，也有很多的可能性,。給自己一個(gè)明確的定位，使自己穩(wěn)定下來(lái),。如果你不主動(dòng)定位,，就會(huì)被別人和社會(huì)定型！

二,、放下“身段”,，從零開始，沉淀和充實(shí)自我,。

其實(shí)一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕,，怕的是境界低。越對(duì)什么僅僅計(jì)較,，對(duì)什么都看不慣的人,，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反,，越是主動(dòng)付出,，樂(lè)于付出，那么他的發(fā)展就會(huì)越快,。在職業(yè)起步的短短道路上,，想要得到更好、更快,、更有益的成長(zhǎng),，就務(wù)必以“歸零”思維來(lái)應(yīng)對(duì)一切。不要以大學(xué)里的清高來(lái)標(biāo)榜自己,，不要覺(jué)得自己個(gè)性優(yōu)秀什么都懂,，其實(shí)不然,，初入職場(chǎng)的新人還是個(gè)嬰兒，正處在從爬到走的成長(zhǎng)階段,，有太多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W(xué)習(xí)和積累,。所以要把自己的姿態(tài)放下，把自己的身架放低,，讓自己沉淀下來(lái),，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去適應(yīng)環(huán)境、理解挑戰(zhàn),。只有這樣,，你才能不斷的豐富和充實(shí)自己，才能夠完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越,。

三,、培養(yǎng)一種境界，修煉一種胸懷,，養(yǎng)成一個(gè)良好的生活和行為習(xí)慣,。

工作中，不要計(jì)較活干得比別人多,，班比別個(gè)加的多,，能吃虧是做人的一種境界，是處世的一種睿智,。吃虧是一種貢獻(xiàn)，也是一種生活哲學(xué),。此刻吃點(diǎn)小虧,，為成功鋪就道路，此刻比別人多付出一份努力,，就意味著比別人多積累一份資本,，就比別人多一次成功的機(jī)會(huì)。年輕時(shí)學(xué)會(huì)勤勉地工作,，用一種光明陽(yáng)光的思維對(duì)待生活,，把感恩刻在石頭上，深深地感謝幫忙過(guò)你的人,，永遠(yuǎn)銘記,，這是人生應(yīng)有的一種境界；把仇恨寫在沙灘上,，淡淡忘掉傷害過(guò)你的人和事,，學(xué)會(huì)寬容，讓所有的怨恨隨著潮水一去不復(fù)返,，這也是一種人生境界,。