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外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同怎么簽篇一

中外合資企業(yè)勞動(dòng)合同

＿＿有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）系中美合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),，現(xiàn)聘用＿＿先生/女士（以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲方合同制職工，于＿＿年＿＿月＿＿日簽訂本合同,。

第一條?乙方工作部門

＿＿＿＿職位（工種）：

第二條?試用期?乙方被錄用后,，須經(jīng)過(guò)＿＿個(gè)月的試用期,。在試用期內(nèi),，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方,。如甲方提出終止合同,，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資,，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí),，若雙方無(wú)異議,，本合同即正式生效,，乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條?工作安排?甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作,，乙方須服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

第四條?教育培訓(xùn)?在乙方被聘用期間,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條?生產(chǎn),、工作條件?甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同,。

第六條?工作時(shí)間?乙方每周工作不超過(guò)六天，每日工作不超過(guò)八小時(shí)（不含吃飯時(shí)間）,。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi),。

第七條?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得,，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資,、獎(jiǎng)金，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用,。

第八條?勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇?甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用,、病假工資,、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用,。

乙方享受元旦,、春節(jié),、“五一”,、“十一”等共七天國(guó)家法定有薪假日。乙方家屬在外地的,，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的,，分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇,。乙方符合公司休假條件的,，享受年休假待遇,。

第九條?勞動(dòng)保護(hù)?甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。

甲方安國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)褥期,、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù),。

第十條?勞動(dòng)紀(jì)律?乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定,，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十一條?獎(jiǎng)懲?甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小,，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度,，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,，甲方將予開(kāi)除,，本合同自行解除,。

第十二條?合同期限?本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿＿年,，于＿＿年＿＿月＿＿日到期,。

第十三條?本公司《職工守則》（略）為本合同的附件,，是本合同的有效組成部分,。

甲方：

乙方：

公司總經(jīng)理（或其代表）簽章

職工個(gè)人簽章

＿＿年＿＿月＿＿日

外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同怎么簽篇二

外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同1是關(guān)于合同范本 - 勞動(dòng)合同方面的資料,

外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同范本

甲方（用工單位）名稱：＿＿＿＿

性質(zhì)：＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿

電話：＿＿＿＿

法定代表人：＿＿＿＿

乙方（工人）姓名：＿＿＿＿

性別：＿＿＿＿

年齡：＿＿＿＿

籍貫：＿＿＿＿

現(xiàn)住址：＿＿＿＿

乙方屬性：（在□打上√號(hào)）

原固定工 □

合同制工 □

臨時(shí)工 □

身份證號(hào)碼：＿＿＿＿

×勞合 號(hào) 單位勞同書(shū) 號(hào)

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按照用工有關(guān)規(guī)定考核后,，同意招,、聘,、雇 為本公司員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及 ,，同意簽訂本合同,，并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一,、工作任務(wù)及工種：

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在 崗位，承擔(dān) 工作任務(wù),，為 工種,，因生產(chǎn)情況變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種,，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位,、工種、可申請(qǐng)離職,。

二,、合同期和試用（熟練）期：

合同期從一九 年 月 日起至 年 月 日,，試用（熟練）期滿，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核,，合格者定級(jí)定薪,，不合格可延期或辭退（延期不得超過(guò)三個(gè)月）,。如過(guò)期不考核，視為合格,，履行合同,。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)訂合同,。

三,、勞動(dòng)時(shí)間、報(bào)酬,、保險(xiǎn),、福利和政治待遇：

1.勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行 日工作制,，每日為 小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班 小時(shí),，月加班時(shí)間不超過(guò)36小時(shí),。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分,，由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理實(shí)行，根據(jù)乙方的崗位,、責(zé)任,、技術(shù)水平,、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì)，暫定為每日工資 元×25.5＝月工資 元,。晉級(jí)加薪每年的月工資增 元至 元不等,。

實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定,，甲方因故停工連續(xù) 天以上,，或月累計(jì) 天以上,，每天發(fā)給乙方 元作為基本生活費(fèi),。甲方每月至少發(fā)放一次工資,，每月 日為發(fā)薪日，超過(guò)規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的 ％賠償乙方損失,。

（2）獎(jiǎng)金：應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定,，一般每月 元至 元,；年終獎(jiǎng)金每年視效益另定。

（3）加班工資：法定節(jié)日為 ％,。公休假日和平時(shí)為 ％,。從事夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作的，每班發(fā)給 元作為夜餐津貼,。

3.勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇,；①甲方必須按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn),、待業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金（臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)每月自付 元,，先由甲方支付，后在其當(dāng)月工資中扣除,；臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇,，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí),，乙方在合同期間因工傷、殘,、亡的,，按現(xiàn)行規(guī)定,、辦法執(zhí)行）,；②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資： 年以下的 ％,， 年至 年為 ％,， 年至 年為 ％,； 年的以上為 ％,，其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷 ％，或每月發(fā)給乙方 元包干使用,。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn),，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷,。③乙方為已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100％的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng),。④在合同期內(nèi),，乙方服務(wù)每滿一年,，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共 天,，夫妻生活在一地,，與父母異地的,，每滿四年為其安排探親假一次,，共 天。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假,，其探親假為 天,；滿一年以上的,，每年探親假為 天，在批準(zhǔn)探親期間,，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼（不影響年終獎(jiǎng)）,；路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍?。⑤法定?jié)日及遇乙方婚、喪假期,，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期,；如超過(guò)幾天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,，否則,，按曠工處理。

4.政治待遇：乙方在合同期間,，有權(quán)參加員工大會(huì)和經(jīng)選舉的員工代表大會(huì),，參加政治活動(dòng),、技術(shù)文化學(xué)習(xí),、評(píng)選先進(jìn)、晉級(jí)提拔及申請(qǐng)參加工會(huì),、黨,、團(tuán)組織。在不影響生產(chǎn)（工作）的情況下,，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動(dòng),。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

律師365

1.甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具,，乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償,。2.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品：＿＿＿＿丟失不補(bǔ),；保健食品（費(fèi)）：＿＿＿＿。3.甲方應(yīng)為乙方提供住房,，房租、水,、電費(fèi)由乙方自付。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為 元；如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為 元,；4.膳食：甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi)；不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 元,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律,；1.按時(shí)上下班。不得遲到早退,；2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn)；3.愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不得無(wú)故損壞，不得貪污,、盜竊單位財(cái)物,；4.上班工作時(shí)間,，不得做私事，不得看無(wú)關(guān)書(shū)報(bào),；5.保質(zhì)保量（合理的）完成當(dāng)班,、當(dāng)月任務(wù)，不得投機(jī)取巧,；6.聽(tīng)從指揮,，服從調(diào)配，不得打、罵,、吵鬧,，影響正常的工作秩序；7.有事要請(qǐng)示報(bào)告,，不得擅自主張,。

六,、合同的解除及其責(zé)任：

1.有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同,；①雙方一致同意的,；②符合本合同本條下述第3項(xiàng)和第5項(xiàng)規(guī)定的,；③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的,；④乙方患病（不含職業(yè)病）或非因工負(fù)傷,，經(jīng)治療不能復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的,；⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；⑥甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動(dòng)主管部門確認(rèn)無(wú)法調(diào)劑的富余人員,；

2.有下列情形之一的,，本合同自行解除：①甲方宣告破產(chǎn),；②乙方被除名、開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。

3.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的,，甲方可以辭退：①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的,；②違反操作規(guī)程,、損壞設(shè)備,、工具，浪費(fèi)原材料,、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的；③服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益,，影響甲方聲譽(yù)的,；④有貪污,、賭博,、營(yíng)私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的；⑤無(wú)理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

4.乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同：①合同期限未滿,，又不符合本合同第六條第3項(xiàng)所列情形的；②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的,；③患疾病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期間的,；④女工在孕期、產(chǎn)假或哺乳期內(nèi)的,；⑤前往香港、澳門,、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外探親在規(guī)定假期內(nèi)的,。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對(duì)口,，不能發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng)的,；②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的,；③甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的,；④甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策,、法規(guī),、分割工人合法權(quán)益的；⑤經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效的保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；⑥經(jīng)甲方同意,，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,；⑦經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，到香港、澳門,、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外定居的,。

6.任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方,，并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù),。

7.任何一方違反合同規(guī)定，解除合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任,；如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對(duì)方 個(gè)月工資,。

8.乙方符合下列情形之一的,，甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)償金：①合同期滿終止勞動(dòng)合同的；②依本合同第六條第一款第一,、四,、五,、六項(xiàng)和第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的（拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息）。補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方服務(wù)的工齡計(jì)算：每滿一年的,，計(jì)發(fā)解除勞動(dòng)合同當(dāng)年本人一個(gè)月的平均工資,；滿半年不足一年的，按一年工齡計(jì)發(fā),；不滿半年的,，計(jì)發(fā)半個(gè)月的平均工資。

9.按照本合同第六條第1款第④項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,，甲方發(fā)給乙方 個(gè)月平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

1.＿＿＿＿

2.＿＿＿＿

八,、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī),、政策規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行,。

九,、本合同從簽訂日起,，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證后生效，涂改或冒簽無(wú)效,。

甲方簽字蓋章： 乙方簽字：

法定代表人簽字： 委托代表人簽字：

合同簽訂時(shí)間： 年 月 日

鑒證人員簽名：

注：（1）常年性生產(chǎn)的崗位,，勞動(dòng)合同期限一般不得少于三年，試用期為三至六個(gè)月,。

（2）本合同期滿，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的,，要重新辦理合同簽訂,、鑒證手續(xù)。

（3）本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同怎么簽篇三

甲方：________________________________

地址及郵政編碼：______________________

乙方：________________________________

身份證號(hào)碼：__________________________

住址及郵政編碼：______________________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，按照中華人民共和國(guó)及省,、市人民政府（以下簡(jiǎn)稱政府）勞動(dòng)法規(guī)和政策,，聘用______（乙方）為合同制職工,，雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,，確定勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行,。

一、本合同自_____年___月____日起生效,，生效后前___月為試用期,。合同有效期采取下列___種形式：

1.無(wú)固定終止期限（即長(zhǎng)期合同，但可按本合同第七條變更,、解除或終止）,。

2.合同期限____年___月___日至____年___月____日止,。

3.合同期限至______________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是__________________ ,。

本合同甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,，均具同等效力。

二,、工作崗位與職責(zé)任務(wù)

乙方的工作部門及崗位（職務(wù)）：_____________________________

乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)遵守政府的法律法規(guī)及甲方公司制定的規(guī)章制度,，按本職位的職責(zé)要求,，完成甲方安排的正常生產(chǎn)（工作）任務(wù)。甲方可視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)協(xié)商或依照合同縮寫可調(diào)整乙方工作,，同時(shí)甲方可依乙方的工作表現(xiàn)按規(guī)定給予獎(jiǎng)懲。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與休假

1.甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度,。甲方因生產(chǎn)需要可安排乙主加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不超過(guò)36小時(shí),，每個(gè)工作日累計(jì)工作時(shí)間不超過(guò)___小時(shí),。

2.乙方在合同期內(nèi)享受政府規(guī)定的節(jié)日、公休假日及婚喪,、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)外商投資職工工資和本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，以及本企業(yè)工資制度，確定乙方按下列第___種工資形式執(zhí)行,；

（1）計(jì)時(shí)工資,。乙方試用期月工資____元,；試用期滿根據(jù)乙方____元。以后按企業(yè)工資制度調(diào)整工資,。

（2）計(jì)件工資,。按乙方崗計(jì)件單位及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。

2.甲方每月如期以貨幣發(fā)放工資,。

3.甲方要求乙（工人崗位）加班加點(diǎn),，無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按不低于政府有關(guān)規(guī)定發(fā)放加班加點(diǎn)工資,。

4.非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,，甲方按不低于乙方停工前3個(gè)月的月平均工資70%的標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)給乙方停工工資,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

1.乙方患職業(yè)病及因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)甲方按本市社會(huì)工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定要給工傷生活費(fèi)和報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家,、省,、市規(guī)定的因病和非因工傷醫(yī)療期,，女工孕期,、產(chǎn)假期及哺乳期等保險(xiǎn)福利待遇，以及乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療等各種保險(xiǎn)福利待遇,。

3.乙方在合同期內(nèi)因工傷或患職業(yè)病以及非因工傷亡,，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別發(fā)給乙方親屬喪葬費(fèi)、一次性撫恤金或優(yōu)撫金，以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金或優(yōu)撫金或救濟(jì)費(fèi)等,。

4.合同期內(nèi),，甲,、乙雙方須按照本市政府的規(guī)定,，繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金,、工傷保險(xiǎn)基金等社會(huì)保險(xiǎn)基金,，甲方應(yīng)定期向乙方通告交繳社會(huì)保險(xiǎn)基金情況。

六,、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方按照政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,，提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境,，切實(shí)保護(hù)乙方的生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

2.甲方按政府有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

3.甲方按政府有關(guān)部門規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī),、規(guī)程的教育培訓(xùn)。

4.甲方執(zhí)行政府有關(guān)女職工及未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,。

5.乙方嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得違章作業(yè),。乙方有權(quán)拒絕違章的指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視員工安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

七,、續(xù)訂、變更或解除,、終止勞動(dòng)合同的條件

1.本合同期限屆滿即自然失效,，雙方終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）。

3.有下列情況之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：

（1）乙方已達(dá)到政府規(guī)定的退休年齡的,；

（2）乙方死亡；

（3）甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè)或宣告破產(chǎn),；

（4）勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn),。

4.在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）試用期內(nèi)乙方被證明不符合錄用條件的,；

（2）合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)（工作）任務(wù)不足,，以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓時(shí)間,，需要裁減人員，但必須征求職工意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,；

（3）乙方違反國(guó)家法律,、法規(guī)被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的；

（4）乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定勞動(dòng)紀(jì)律,，按規(guī)定應(yīng)予辭退的,；

（5）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,。

5.在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）合同期未滿,，又未發(fā)生本合同第七條第4款各點(diǎn)規(guī)定,；

（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病菌醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，和未作出勞動(dòng)能力鑒定前以及醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或大部分喪失勞動(dòng)能力的（國(guó)家另有規(guī)定者除外）,；

（3）乙方患病或非工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，以及醫(yī)療期雖滿但以內(nèi)的為三個(gè)月,；六年至十年的為六個(gè)月；十一年至十五年為九個(gè)月,；十六年至二十年的為一年,，二十年以上可視傷病情況延長(zhǎng)半年至一年；

（4）符合計(jì)劃生育規(guī)定的女工在懷孕,、產(chǎn)假和哺乳期間,；

（5）乙方經(jīng)批準(zhǔn)郭受法定休假期間,。

6.在下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同,。

（1）試用期內(nèi)；

（2）經(jīng)政府勞動(dòng)部門確認(rèn)甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康；

（3）甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定的數(shù)額和如期支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（4）甲方不按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金的,；

（5）經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等專業(yè)學(xué)校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,；

（6）甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),、侵害乙方其他合法權(quán)益的,；

八、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

1.除試用期內(nèi)或符合本合同第七條第4款（3）,、（4）以及第6款（1）,、（2）、（3）,、（6）規(guī)定可構(gòu)成立即解除合同外,，其他情況需要解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同甲,、乙雙方都必須提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方,。提前通知時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)以乙方當(dāng)月實(shí)得工資的日平均數(shù)計(jì)算補(bǔ)償,。

2.甲,、乙雙方在合同期內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商同意,，違者應(yīng)按_____及本合同規(guī)定向?qū)Ψ劫r償,。

乙方賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分可以減免。但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外,。

3.本合同未盡事宜,，可由甲乙雙方協(xié)商修改。并報(bào)有關(guān)部門備案,，如國(guó)家有新析政策,、法令規(guī)定時(shí)，本合同有樣條文作自動(dòng)修正,。

甲方：_________有限公司（蓋章）___________

代表：（蓋章）____________________________

乙方：勞動(dòng)者姓名（蓋章）__________________

____________________年_______月________日

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）鑒證編號(hào)：______________

鑒證時(shí)間：________________________________

續(xù)訂合同記錄

外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同怎么簽篇四

外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同是關(guān)于合同范本 - 勞動(dòng)合同方面的資料,

甲方（用工單位）名稱：＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿

法定代表人：＿＿＿＿

乙方（工人）姓名：＿＿＿＿

年齡：＿＿＿＿

現(xiàn)住址：＿＿＿＿

乙方屬性：（在□打上√號(hào)）

合同制工 □

身份證號(hào)碼：＿＿＿＿

×勞合 號(hào)單位勞同書(shū)號(hào)

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，按照用工有關(guān)規(guī)定考核后,，同意招、聘,、雇為本公司員工,。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及，同意簽訂本合同,，并達(dá)成協(xié)議條款如下：

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在崗位,，承擔(dān)工作任務(wù)，為工種,，因生產(chǎn)情況變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位,、工種,、可申請(qǐng)離職。

二,、合同期和試用（熟練）期：

合同期從一九年月日起至年月日,，試用（熟練）期滿，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核,，合格者定級(jí)定薪,，不合格可延期或辭退（延期不得超過(guò)三個(gè)月）。如過(guò)期不考核,，視為合格,，履行合同。合同期屆滿,，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)訂合同。

三,、勞動(dòng)時(shí)間,、報(bào)酬、保險(xiǎn),、福利和政治待遇：

1.勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行日工作制,，每日為小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班 小時(shí),，月加班時(shí)間不超過(guò)36小時(shí),。

（1）按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理實(shí)行,，根據(jù)乙方的崗位,、責(zé)任,、技術(shù)水平、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì)，暫定為每日工資 元×25.5＝月工資元,。晉級(jí)加薪每年的月工資增元至元不等。

實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定,，甲方因故停工連續(xù)天以上，或月累計(jì)天以上,，每天發(fā)給乙方元作為基本生活費(fèi),。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月日為發(fā)薪日,，超過(guò)規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的％賠償乙方損失。

（2）獎(jiǎng)金：應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定,，一般每月元至 元,；年終獎(jiǎng)金每年視效益另定。

（3）加班工資：法定節(jié)日為％,。公休假日和平時(shí)為％,。從事夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作的，每班發(fā)給元作為夜餐津貼,。

3.勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇,；①甲方必須按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金（臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)每月自付元,，先由甲方支付，后在其當(dāng)月工資中扣除,；臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇,，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí)，乙方在合同期間因工傷,、殘,、亡的，按現(xiàn)行規(guī)定,、辦法執(zhí)行）,；②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：年以下的％,，年至年為％,，年至年為％；年的以上為％,，其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷％,，或每月發(fā)給乙方元包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn),，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷,。③乙方為已婚女工的,，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100％的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng)。④在合同期內(nèi),，乙方服務(wù)每滿一年,，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共天,，夫妻生活在一地,，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次,，共天,。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為天,；滿一年以上的,，每年探親假為天，在批準(zhǔn)探親期間,，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼（不影響年終獎(jiǎng)）,；路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍啤＂莘ǘü?jié)日及遇乙方婚,、喪假期,，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期；如超過(guò)幾天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,，否則,，按曠工處理。

4.政治待遇：乙方在合同期間,，有權(quán)參加員工大會(huì)和經(jīng)選舉的員工代表大會(huì),，參加政治活動(dòng)、技術(shù)文化學(xué)習(xí),、評(píng)選先進(jìn),、晉級(jí)提拔及申請(qǐng)參加工會(huì)、黨,、團(tuán)組織,。在不影響生產(chǎn)（工作）的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動(dòng),。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

1.甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管,，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償,。2.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品：＿＿＿＿丟失不補(bǔ)；保健食品（費(fèi)）：＿＿＿＿,。3.甲方應(yīng)為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自付,。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為元,；如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為元,；4.膳食：甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi)；不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月元,。

乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律,；1.按時(shí)上下班,。不得遲到早退,；2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn),；3.愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不得無(wú)故損壞，不得貪污,、盜竊單位財(cái)物,；4.上班工作時(shí)間，不得做私事,，不得看無(wú)關(guān)書(shū)報(bào),；5.保質(zhì)保量（合理的）完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù),，不得投機(jī)取巧,；6.聽(tīng)從指揮，服從調(diào)配,，不得打,、罵、吵鬧,，影響正常的工作秩序,；7.有事要請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張,。

六,、合同的解除及其責(zé)任：

1.有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同；①雙方一致同意的,；②符合本合同本條下述第3項(xiàng)和第5項(xiàng)規(guī)定的,；③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的,；④乙方患?。ú缓殬I(yè)病）或非因工負(fù)傷,，經(jīng)治療不能復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的,；⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；⑥甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動(dòng)主管部門確認(rèn)無(wú)法調(diào)劑的富余人員,；

2.有下列情形之一的,，本合同自行解除：①甲方宣告破產(chǎn)；②乙方被除名,、開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

3.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的,，甲方可以辭退：①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的,；②違反操作規(guī)程,、損壞設(shè)備、工具,，浪費(fèi)原材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的,；③服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益，影響甲方聲譽(yù)的,；④有貪污,、賭博、營(yíng)私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的,；⑤無(wú)理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

4.乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同：①合同期限未滿,，又不符合本合同第六條第3項(xiàng)所列情形的；②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的,；③患疾病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期間的；④女工在孕期,、產(chǎn)假或哺乳期內(nèi)的,；⑤前往香港、澳門,、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外探親在規(guī)定假期內(nèi)的,。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對(duì)口,，不能發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng)的,；②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；③甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的,；④甲方不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家政策、法規(guī),、分割工人合法權(quán)益的,；⑤經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效的保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的,；⑥經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,；⑦經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),，到香港、澳門,、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外定居的,。

6.任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方,，并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù),。

7.任何一方違反合同規(guī)定，解除合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任,；如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對(duì)方個(gè)月工資,。

8.乙方符合下列情形之一的,，甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)償金：①合同期滿終止勞動(dòng)合同的；②依本合同第六條第一款第一,、四,、五、六項(xiàng)和第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的（拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息）,。補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方服務(wù)的工齡計(jì)算：每滿一年的,，計(jì)發(fā)解除勞動(dòng)合同當(dāng)年本人一個(gè)月的平均工資；滿半年不足一年的,，按一年工齡計(jì)發(fā),；不滿半年的，計(jì)發(fā)半個(gè)月的平均工資,。

9.按照本合同第六條第1款第④項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,，甲方發(fā)給乙方個(gè)月平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

2.＿＿＿＿

八,、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)、政策規(guī)定有出入的,，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行,。

九、本合同從簽訂日起,，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證后生效,，涂改或冒簽無(wú)效。

甲方簽字蓋章： 乙方簽字：

法定代表人簽字：委托代表人簽字：

鑒證人員簽名：

注：（1）常年性生產(chǎn)的崗位,，勞動(dòng)合同期限一般不得少于三年,，試用期為三至六個(gè)月。

（2）本合同期滿,，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的,，要重新辦理合同簽訂、鑒證手續(xù),。

（3）本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同怎么簽篇五

深圳市外商投資企業(yè)

勞動(dòng)合同書(shū)

甲方（用工單位）名稱：＿＿＿＿性質(zhì)：＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿電話：＿＿＿＿

法人代表：＿＿＿＿

乙方（工人）姓名：＿＿＿＿性別：＿＿＿＿年齡：＿＿＿＿

籍貫：＿＿＿＿現(xiàn)住址：＿＿＿＿

乙方屬性：（在□打上√號(hào)）

原固定工□

合同制工□

臨時(shí)工□

商品糧或農(nóng)村糧：＿＿＿＿身份證號(hào)碼：＿＿＿＿

深勞合03號(hào)

單位勞同書(shū)

號(hào)

深圳市勞動(dòng)局制

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，按照用工有關(guān)規(guī)定，考核后,、同意招,、聘、雇＿＿＿＿為本公司員工。雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)條例》及《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》,，同意簽訂本合同,，并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一、工作任務(wù)及工種：

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在＿＿＿＿崗位,，承擔(dān)＿＿＿＿工作任務(wù),，為＿＿＿＿工種，因生產(chǎn)情況變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種,，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種,、可申請(qǐng)離職,。

二、合同期和試用（熟練）期：

合同期從一九＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止,，其中：試用（熟練）期從一九＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日,，試用（熟練）期滿，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核,，合格者定級(jí)定薪,，不合格可延期或辭退（延期不得超過(guò)三個(gè)月）。如過(guò)期不考核,，視為合格,，履行合同。合同期屆滿,，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)訂合同。

三,、勞動(dòng)時(shí)間,、報(bào)酬、保險(xiǎn),、福利和政治待遇：

1.勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行＿＿＿＿日工作制,，每日為＿＿＿＿小時(shí)制,，每月預(yù)計(jì)加班＿＿＿＿小時(shí),，月加班時(shí)間超過(guò)48小時(shí)，必須經(jīng)雙方同意,，不得強(qiáng)制,。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的實(shí)際,，根據(jù)乙方的崗位,、責(zé)任、技術(shù)水平、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì),，暫定為每日工資＿＿＿＿元×25.5天＝月工資＿＿＿＿元,。普級(jí)加薪每年的月工資增＿＿元至＿＿＿＿元不等。實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)＿＿＿＿天以上,，或月累計(jì)＿＿＿＿天以上,，每天發(fā)給乙方＿＿＿＿元作為基本生活費(fèi)。甲方每月至少發(fā)放一次工資,，每月＿＿＿＿日為發(fā)薪日,，超過(guò)規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1％賠償乙方損失。

（2）獎(jiǎng)金,。應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定,，一般每月＿＿＿＿元

至＿＿＿＿元；年終獎(jiǎng)金每年視效益另定,。

（3）加班工資：法定日節(jié)為＿＿＿＿％,。公休假日和平時(shí)為＿＿＿＿％。從事夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作的,，每班發(fā)給＿＿＿＿元作為夜餐津貼,。

3.勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇：①甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金（臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)每月自付＿＿＿＿元,，先由甲方支付，后在其當(dāng)月工資中扣除,；臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇,，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí)，乙方在合同期間因工傷,、殘,、亡的，按國(guó)家或市府現(xiàn)行規(guī)定,、辦法執(zhí)行,；②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：＿＿＿＿年以下的＿＿＿＿％,，＿＿＿＿年至＿＿＿＿年為＿＿＿＿％,；＿＿＿＿年至＿＿＿＿年為＿＿＿＿％；＿＿＿＿年以上為＿＿＿＿％,；其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷＿＿＿＿％,，或每月發(fā)給乙方＿＿＿＿元包干使用,。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷,。③乙方是已婚女工的,，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100％的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng),。④在合同期內(nèi),，乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次,，共＿＿＿＿天,，夫妻生活在一地,，與父母異地的,，每滿四年為其安排探親假一次,，共＿＿＿＿天。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假,，其探親假為：滿一年以上的,，每年探親假為＿＿＿＿天,，在批準(zhǔn)探親期間,，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼（不影響年終獎(jiǎng)）；路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍?。⑤法定?jié)日及遇乙方婚,、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期,；如有超過(guò)天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,，否則，按曠工處理,。

4.政治待遇：乙方在合同期間,，有權(quán)參加員工大會(huì)和經(jīng)選舉的員工代表大會(huì)，參加政治活動(dòng),、技術(shù)文化學(xué)習(xí),、評(píng)選先進(jìn)、晉級(jí)提拔及申請(qǐng)參加工會(huì),、黨,、團(tuán)組織。在不影響生產(chǎn)（工作）的情況下,，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動(dòng),。

四、勞動(dòng)條件：

1.甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具,，如屬乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管,，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。2.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品：＿＿＿＿丟失不補(bǔ),；保健食品（費(fèi)）,，＿＿＿＿。3.甲方應(yīng)為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自付,。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為＿＿＿＿元,；如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為＿＿＿＿元,；4.膳食：甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi)；不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月＿＿＿＿元,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律：1.按時(shí)上下班，不得遲到早退,；2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn)；3.愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不得無(wú)故損壞,，不得貪污、盜竊單位財(cái)物,；4.上班工作時(shí)間,，不得做私事，不得看無(wú)關(guān)書(shū)報(bào),；5.保質(zhì)保量（合理的）完成當(dāng)班,、當(dāng)月任務(wù),，不得投機(jī)取巧；6.聽(tīng)從指揮,、服從調(diào)配,，不得打、罵,、吵鬧,。影響正常的工作秩序；7.有事要請(qǐng)示報(bào)告,，不得擅自主張,。

六、合同的解除及其責(zé)任：

1.有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同,；①雙方一致同意的；②符合本合同本條下述第3和第5項(xiàng)規(guī)定的,；③乙方試用期滿,，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；④乙方患?。ú缓殬I(yè)?。┗蚍且蚬へ?fù)傷，經(jīng)治療復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的,；⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的,；⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、技術(shù)條件發(fā)生變化,，經(jīng)市（特區(qū)）勞動(dòng)局確認(rèn)無(wú)法調(diào)劑的富余人員；

2.有下列情形之一的,，本合同期自行解除：①甲方宣告破產(chǎn),；②乙方被除名、開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。

3.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可以辭退：①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的；②違反操作規(guī)程,、損壞設(shè)備,、工具，浪費(fèi)原材料,、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的,；③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益,，影響甲方聲譽(yù)的,；④有貪污,、盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的,；⑤無(wú)理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

4.乙方有下列情況之一的,，甲不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項(xiàng)所列情形的,；②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的,；③患疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；④女工在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的；⑤前往香港,、澳門,、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。

5.甲方有下列形之一的,，乙方可以辭職：①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對(duì)口,，不能發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng)的；②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的,；③甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的,；④甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策,、法規(guī),、侵害工人合法權(quán)益的；⑤經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效的保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的,；⑥經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,；⑦經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),，到香港,、澳門、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外定居的,。

6.任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同,，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù),。

7.任何一方違反合同規(guī)定,，解除合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任；如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對(duì)方＿＿＿＿個(gè)月工資,。

8.乙方符合下列情形之一的,，甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)：①合同期滿終止勞動(dòng)合同的；②依本合同第六條第一款第一,、四,、五、六項(xiàng)和第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的（拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息）,。補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方服務(wù)的工齡計(jì)算：每滿一年的,，計(jì)發(fā)解除勞動(dòng)合同當(dāng)年本人一個(gè)月的平均工資；滿半年不足一年的,。按一年工齡計(jì)發(fā),；不滿半年的，計(jì)發(fā)半個(gè)月的平均工資,。（注：臨時(shí)工轉(zhuǎn)為合同制工的,，其臨時(shí)工工齡可連續(xù)計(jì)算，并按其在單位的累計(jì)工齡享受生活補(bǔ)助費(fèi),。否則：不享受上述補(bǔ)助，而另謀工作,；但乙方如要返回原籍地，應(yīng)交回《臨時(shí)工勞動(dòng)手冊(cè)》和《暫住證》,，甲方可出具證明領(lǐng)回勞動(dòng)保險(xiǎn)金,，并按實(shí)際需要發(fā)給遣散路費(fèi)）,。

9.按照本合同第六條第1款第④項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,，甲方發(fā)給乙方＿＿＿＿個(gè)月平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

1.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

3.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

4.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

5.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

八,、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)、政策規(guī)定有出入的,，按特區(qū)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行,。

九,、本合同從簽訂日起,，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證后生效，涂改或冒簽無(wú)效,。

甲方簽字蓋章：

法定代表人簽字：

乙方簽字：

委托代表人簽字：

合同簽訂時(shí)間：＿＿年＿＿月＿＿日

鑒證人員簽名：

鑒證機(jī)關(guān)蓋章：＿＿年＿＿月＿＿日

注：（1）常年性生產(chǎn)的崗位,，勞動(dòng)合同期限一般不得少于三年，試用期為三至六個(gè)月,。

（2）本合同期滿,，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的，要重新辦理合同簽訂,、鑒證手續(xù),。

（3）本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同怎么簽篇六

甲方（用工單位）名稱：_____________

性質(zhì)：_____________________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

法人代表：_________________________

乙方（工人）姓名：_________________

性別：_____________________________

年齡：_____________________________

籍貫：_____________________________

現(xiàn)住址：___________________________

乙方屬性：（在□打上√號(hào)）

原固定工?□

合同制工?□

臨時(shí)工?□

商品糧或農(nóng)村糧：___________________

身份證號(hào)碼：_______________________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按照用工有關(guān)規(guī)定，考核后,、同意招,、聘、雇________為本公司員工,。雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)條例》及《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》,，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一,、工作任務(wù)及工種

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在________崗位,，承擔(dān)________工作任務(wù)，為_(kāi)_______工種,，因生產(chǎn)情況變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位,、工種,、可申請(qǐng)離職。

二,、合同期和試用（熟練）期

合同期從一九_(tái)___年____月____日起至____年____月____日止,，其中：試用（熟練）期從一九_(tái)___年____月____日至_____年____月____日，試用（熟練）期滿,，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核,，合格者定級(jí)定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過(guò)三個(gè)月）,。如過(guò)期不考核,，視為合格,，履行合同,。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)訂合同,。

三,、勞動(dòng)時(shí)間,、報(bào)酬,、_____、福利和政治待遇

1.勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行________日工作制,，每日為_(kāi)_______小時(shí)制,，每月預(yù)計(jì)加班________小時(shí)，月加班時(shí)間超過(guò)48小時(shí),，必須經(jīng)雙方同意,，不得強(qiáng)制。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分,、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的實(shí)際,，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任,、技術(shù)水平,、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì)，暫定為每日工資________元_________25.5天＝月工資________元,。普級(jí)加薪每年的月工資增____元至________元不等,。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定,，甲方因故停工連續(xù)________天以上，或月累計(jì)________天以上,，每天發(fā)給乙方________元作為基本生活費(fèi),。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月________日為發(fā)薪日,，超過(guò)規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1％賠償乙方損失,。

（2）獎(jiǎng)金。應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定,，一般每月________元至________元；年終獎(jiǎng)金每年視效益另定,。

（3）加班工資：法定日節(jié)為_(kāi)_______％,。公休假日和平時(shí)為_(kāi)_______％,。從事夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作的,，每班發(fā)給________元作為夜餐津貼,。

3.勞動(dòng)_____和福利待遇：①甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老_____、待業(yè)_____和工傷_____，按規(guī)定繳納_____金（臨時(shí)工的社會(huì)_____每月自付________元，先由甲方支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除；臨時(shí)工不享受待業(yè)_____待遇,，在未實(shí)行工傷_____前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷_____時(shí),，乙方在合同期間因工傷,、殘,、亡的，按國(guó)家或市府現(xiàn)行規(guī)定,、辦法執(zhí)行,；②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：________年以下的________％,，________年至________年為_(kāi)_______％,；________年至________年為給乙方________元包干使用,。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn),，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷,。③乙方是已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100％的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng),。④在合同期內(nèi),，乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次,，共________天，夫妻生活在一地,，與父母異地的,，每滿四年為其安排探親假一次，共________天,。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假,，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為_(kāi)_______天,，在批準(zhǔn)探親期間,，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼（不影響年終獎(jiǎng)）；路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍?。⑤法定?jié)日及遇乙方婚,、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期,；如有超過(guò)天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,，否則,，按曠工處理。

四,、勞動(dòng)條件

1.甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具,，如屬乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償,。

2.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給_____用品：________丟失不補(bǔ),；保健食品（費(fèi)），________,。

3.甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租,、水,、電費(fèi)由乙方自付。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,。每月為_(kāi)_______元；如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_(kāi)_______元；

4.膳食：甲方自辦食堂的,，按飯菜成本_____,；不辦食堂，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月________元。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律：

1.按時(shí)上下班,，不得遲到早退；

2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn),；

3.愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得無(wú)故損壞,，不得_____,、_____單位財(cái)物；

4.上班工作時(shí)間,，不得做私事,，不得看無(wú)關(guān)書(shū)報(bào)；

5.保質(zhì)保量（合理的）完成當(dāng)班,、當(dāng)月任務(wù),，不得投機(jī)取巧,；

6.聽(tīng)從指揮、服從調(diào)配,，不得打,、罵、吵鬧,。影響正常的工作秩序,；

7.有事要請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張,。

六,、合同的解除及其責(zé)任

1.有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同,；①雙方一致同意的,；②符合本合同本條下述第3和第5項(xiàng)規(guī)定的；③乙方試用期滿,，不符合錄用條件或本人不愿意供職的,；④乙方患病（不含職業(yè)?。┗蚍且蚬へ?fù)傷,，經(jīng)治療復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的；⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的,；⑥甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化,，經(jīng)市（特區(qū)）勞動(dòng)局確認(rèn)無(wú)法調(diào)劑的富余人員,；

2.有下列情形之一的，本合同期自行解除：①甲方宣告破產(chǎn),；②乙方被除名,、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。

3.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的,，甲方可以辭退：①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的,；②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備,、工具,，浪費(fèi)原材料、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的,；③服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益，影響甲方聲譽(yù)的,；④有_____,、_____、賭博,、營(yíng)私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的,；⑤無(wú)理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

4.乙方有下列情況之一的，甲不得解除合同：①合同期限未滿,，又不符合本合同第六條第3項(xiàng)所列情形的,；②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的；③患疾病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；④女工在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的,；⑤前往_____、澳門,、_____地區(qū)或國(guó)外探親在規(guī)定假期內(nèi)的,。

5.甲方有下列形之一的，乙方可以辭職：①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對(duì)口,，不能發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng)的,；②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；③甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的,；④甲方不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家政策、法規(guī),、侵害工人合法權(quán)益的,；⑤經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的,；⑥經(jīng)甲方同意,，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；⑦經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),，到_____,、澳門,、_____地區(qū)或國(guó)外定居的。

6.任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同,，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。

7.任何一方違反合同規(guī)定,，解除合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任,；如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對(duì)方________個(gè)月工資。

9.按照本合同第六條第1款第④項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,，甲方發(fā)給乙方________個(gè)月平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

1._______________________________________________________________

2.________________________________________________________________

3._______________________________________________________________

4.________________________________________________________________

5.________________________________________________________________

八,、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī),、政策規(guī)定有出入的，按特區(qū)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行,。

九,、本合同從簽訂日起，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證后生效,，涂改或冒簽無(wú)效,。

甲方簽字蓋章：______________________

法定代表人簽字：____________________

乙方簽字：__________________________

委托代表人簽字：____________________

合同簽訂時(shí)間：________年____月____日

鑒證人員簽名：______________________

鑒證機(jī)關(guān)蓋章：________年____月____日

注：

（1）常年性生產(chǎn)的崗位，勞動(dòng)合同期限一般不得少于三年,，試用期為三至六個(gè)月,。

（2）本合同期滿，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的,，要重新辦理合同簽訂,、鑒證手續(xù)。

（3）本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同怎么簽篇七

甲方(用工單位)名稱：____性質(zhì)：____

地址：____電話：____

法人代表：____

乙方(工人)姓名：____性別：____年齡：____

籍貫：____現(xiàn)住址：____

乙方屬性：(在□打上√號(hào))

原固定工□

合同制工□

臨時(shí)工□

商品糧或農(nóng)村糧：____身份證號(hào)碼：____

深勞合03號(hào)單位勞同書(shū)號(hào)

深圳市勞動(dòng)局制

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，按照用工有關(guān)規(guī)定,，考核后、同意招,、聘,、雇____為本公司員工。雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)條例》及《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》,，同意簽訂本合同,，并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一,、工作任務(wù)及工種：

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在____崗位，承擔(dān)____工作任務(wù),，為_(kāi)___工種,，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種,，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位,、工種、可申請(qǐng)離職,。

二,、合同期和試用(熟練)期：

合同期從一九_(tái)_年__月__日起至__年__月__日止，其中：試用(熟練)期從一九_(tái)_年__月__日至__年__月__日,，試用(熟練)期滿,，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核，合格者定級(jí)定薪,，不合格可延期或辭退(延期不得超過(guò)三個(gè)月),。如過(guò)期不考核，視為合格,，履行合同,。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)訂合同。

三,、勞動(dòng)時(shí)間,、報(bào)酬、保險(xiǎn),、福利和政治待遇：

1.勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行____日工作制,，每日為_(kāi)___小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班____小時(shí),，月加班時(shí)間超過(guò)48小時(shí),，必須經(jīng)雙方同意，不得強(qiáng)制,。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：

(1)按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分,、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方的崗位,、責(zé)任,、技術(shù)水平、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì),，暫定為每日工資____元25.5天=月工資____元,。普級(jí)加薪每年的月工資增__元至____元不等,。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定,，甲方因故停工連續(xù)____天以上，或月累計(jì)____天以上,，每天發(fā)給乙方____元作為基本生活費(fèi),。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月____日為發(fā)薪日,，超過(guò)規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1%賠償乙方損失,。

(2)獎(jiǎng)金。應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定,，一般每月____元

至____元;年終獎(jiǎng)金每年視效益另定,。

(3)加班工資：法定日節(jié)為_(kāi)___%。公休假日和平時(shí)為_(kāi)___%,。從事夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,，每班發(fā)給____元作為夜餐津貼。

3.勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇：①甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險(xiǎn),、待業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金(臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)每月自付____元，先由甲方支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除;臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇,，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí)，乙方在合同期間因工傷,、殘,、亡的，按國(guó)家或市府現(xiàn)行規(guī)定,、辦法執(zhí)行;②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的,，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：____年以下的____%，____年至____年為_(kāi)___%;____年至____年為_(kāi)___%;____年以上為_(kāi)___%;其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷____%,，或每月發(fā)給乙方____元包干使用,。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷,。③乙方是已婚女工的,，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng)。④在合同期內(nèi),，乙方服務(wù)每滿一年,，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共____天，夫妻生活在一地,，與父母異地的,，每滿四年為其安排探親假一次，共____天,。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假,，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為_(kāi)___天,，在批準(zhǔn)探親期間,，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼(不影響年終獎(jiǎng));路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍啤＂莘ǘü?jié)日及遇乙方婚,、喪假期,，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期;如有超過(guò)天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則,，按曠工處理,。

4.政治待遇：乙方在合同期間，有權(quán)參加員工大會(huì)和經(jīng)選舉的員工代表大會(huì),，參加政治活動(dòng),、技術(shù)文化學(xué)習(xí),、評(píng)選先進(jìn),、晉級(jí)提拔及申請(qǐng)參加工會(huì),、黨,、團(tuán)組織。在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下,，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動(dòng),。

四、勞動(dòng)條件：

1.甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具,，如屬乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管,，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償,。2.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品：____丟失不補(bǔ);保健食品(費(fèi))，____,。3.甲方應(yīng)為乙方提供住房,，房租、水,、電費(fèi)由乙方自付,。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,。每月為_(kāi)___元;如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_(kāi)___元;4.膳食：甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi);不辦食堂,，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月____元,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律：1.按時(shí)上下班,，不得遲到早退;2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);3.愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得無(wú)故損壞,，不得貪污,、盜竊單位財(cái)物;4.上班工作時(shí)間，不得做私事,，不得看無(wú)關(guān)書(shū)報(bào);5.保質(zhì)保量(合理的)完成當(dāng)班,、當(dāng)月任務(wù)，不得投機(jī)取巧;6.聽(tīng)從指揮,、服從調(diào)配,，不得打,、罵、吵鬧,。影響正常的工作秩序;7.有事要請(qǐng)示報(bào)告,，不得擅自主張。

六,、合同的解除及其責(zé)任：

1.有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同;①雙方一致同意的;②符合本合同本條下述第3和第5項(xiàng)規(guī)定的;③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;④乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負(fù)傷,，經(jīng)治療復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的;⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;⑥甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化,，經(jīng)市(特區(qū))勞動(dòng)局確認(rèn)無(wú)法調(diào)劑的富余人員;

2.有下列情形之一的,，本合同期自行解除：①甲方宣告破產(chǎn);②乙方被除名、開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。

3.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可以辭退：①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備,、工具,，浪費(fèi)原材料、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;③服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益，影響甲方聲譽(yù)的;④有貪污,、盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的;⑤無(wú)理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

4.乙方有下列情況之一的,，甲不得解除合同：①合同期限未滿,，又不符合本合同第六條第3項(xiàng)所列情形的;②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的;③患疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;④女工在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的;⑤前往香港,、澳門、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外探親在規(guī)定假期內(nèi)的,。

5.甲方有下列形之一的,，乙方可以辭職：①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對(duì)口,，不能發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng)的;②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;③甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;④甲方不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家政策,、法規(guī),、侵害工人合法權(quán)益的;⑤經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效的保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;⑥經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;⑦經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，到香港,、澳門,、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外定居的,。

6.任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同,，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù),。

7.任何一方違反合同規(guī)定,，解除合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任;如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對(duì)方____個(gè)月工資。

8.乙方符合下列情形之一的,，甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)：①合同期滿終止勞動(dòng)合同的;②依本合同第六條第一款第一,、四、五,、六項(xiàng)和第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的(拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息),。補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方服務(wù)的工齡計(jì)算：每滿一年的，計(jì)發(fā)解除勞動(dòng)合同當(dāng)年本人一個(gè)月的平均工資;滿半年不足一年的,。按一年工齡計(jì)發(fā);不滿半年的,，計(jì)發(fā)半個(gè)月的平均工資。(注：臨時(shí)工轉(zhuǎn)為合同制工的,，其臨時(shí)工工齡可連續(xù)計(jì)算,，并按其在單位的累計(jì)工齡享受生活補(bǔ)助費(fèi)。否則：不享受上述補(bǔ)助，而另謀工作;但乙方如要返回原籍地,，應(yīng)交回《臨時(shí)工勞動(dòng)手冊(cè)》和《暫住證》,，甲方可出具證明領(lǐng)回勞動(dòng)保險(xiǎn)金，并按實(shí)際需要發(fā)給遣散路費(fèi)),。

9.按照本合同第六條第1款第④項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,，甲方發(fā)給乙方____個(gè)月平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

1.________________________________

2.________________________________

3.________________________________

4.________________________________

5.________________________________

八,、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)、政策規(guī)定有出入的,，按特區(qū)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行,。

九、本合同從簽訂日起,，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證后生效,，涂改或冒簽無(wú)效。

甲方簽字蓋章：

法定代表人簽字：

乙方簽字：

委托代表人簽字：

合同簽訂時(shí)間：__年__月__日

鑒證人員簽名：

鑒證機(jī)關(guān)蓋章：__年__月__日

外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同怎么簽篇八

甲方：________________________________

地址及編碼：______________________

乙方：________________________________

身份證號(hào)碼：__________________________

住址及編碼：______________________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，按照中華人民共和國(guó)及省,、市人民政府（以下簡(jiǎn)稱政府）勞動(dòng)法規(guī)和政策，聘用______（乙方）為合同制職工,，雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,，確定勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行,。

一,、本合同自_____年___月____日起生效，生效后前___月為試用期,。合同有效期采取下列___種形式：

1.無(wú)固定終止期限（即長(zhǎng)期合同,，但可按本合同第七條變更、解除或終止）,。

2.合同期限 ____年___月___日至____年___月____日止,。

3.合同期限至______________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是__________________ ,。

本合同甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份，均具同等效力,。

二,、工作崗位與職責(zé)任務(wù)

乙方的工作部門及崗位（職務(wù)）：_____________________________

乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守政府的法律法規(guī)及甲方公司制定的規(guī)章制度，按本職位的職責(zé)要求,，完成甲方安排的正常生產(chǎn)（工作）任務(wù),。甲方可視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商或依照合同縮寫可調(diào)整乙方工作,，同時(shí)甲方可依乙方的工作表現(xiàn)按規(guī)定給予獎(jiǎng)懲,。

三、勞動(dòng)時(shí)間與休假

1.甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度,。甲方因生產(chǎn)需要可安排乙主加班加點(diǎn),，但每月累計(jì)不超過(guò)36小時(shí)，每個(gè)工作日累計(jì)工作時(shí)間不超過(guò)___小時(shí),。

2.乙方在合同期內(nèi)享受政府規(guī)定的節(jié)日,、公休假日及婚喪、計(jì)劃生育,、女職工_____等有薪假期,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)外商投資職工工資和本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，以及本企業(yè)工資制度,，確定乙方按下列第___種工資形式執(zhí)行；

（1）計(jì)時(shí)工資,。乙方試用期月工資____元,；試用期滿根據(jù)乙方____元。以后按企業(yè)工資制度調(diào)整工資,。

（2）計(jì)件工資,。按乙方崗計(jì)件單位及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。

2.甲方每月如期以貨幣發(fā)放工資,。

3.甲方要求乙（工人崗位）加班加點(diǎn),，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于政府有關(guān)規(guī)定發(fā)放加班加點(diǎn)工資,。

4.非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，甲方按不低于乙方停工前3個(gè)月的月平均工資70%的標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)給乙方停工工資,。

五、_____福利待遇

1.乙方患職業(yè)病及因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)甲方按本市社會(huì)工傷_____有關(guān)規(guī)定要給工傷生活費(fèi)和報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家,、省、市規(guī)定的因病和非因工傷醫(yī)療期,，女工孕期,、產(chǎn)假期及哺乳期等_____福利待遇,，以及乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療等各種_____福利待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)因工傷或患職業(yè)病以及非因工傷亡,，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)_____機(jī)構(gòu)和甲方分別發(fā)給乙方親屬喪葬費(fèi),、一次性撫恤金或優(yōu)撫金，以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金或優(yōu)撫金或救濟(jì)費(fèi)等,。

4.合同期內(nèi),，甲、乙雙方須按照本市政府的規(guī)定,，繳納退休養(yǎng)老_____基金,、失業(yè)_____基金、工傷_____基金等社會(huì)_____基金,，甲方應(yīng)定期向乙方通告交繳社會(huì)_____基金情況,。

六、_____

1.甲方按照政府有關(guān)_____規(guī)定和《 ______省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,，提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境,，切實(shí)保護(hù)乙方的生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

3.甲方按政府有關(guān)部門規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)、規(guī)程的教育培訓(xùn),。

4.甲方執(zhí)行政府有關(guān)女職工及未成年工（16周歲至未滿18周歲）的_____規(guī)定,。

5.乙方嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,，正確使用_____用品，不得違章作業(yè),。乙方有權(quán)拒絕違章的指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視員工安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

七,、續(xù)訂,、變更或解除、終止勞動(dòng)合同的條件

1.本合同期限屆滿即自然失效,，雙方終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同怎么簽篇九

甲方(用工單位)名稱：____________

性質(zhì)：____________

地址：____________

電話：____________

法定代表人：____________

乙方(工人)姓名：____________

性別：____________

年齡：____________

籍貫：____________

現(xiàn)住址：____________

乙方屬性：(在□打上√號(hào))

原固定工 □

合同制工 □

臨時(shí)工□

身份證號(hào)碼：____________

×勞合 號(hào)單位勞同書(shū)號(hào)

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，按照用工有關(guān)規(guī)定考核后,，同意招、聘,、雇為本公司員工,。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及，同意簽訂本合同,，并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一,、工作任務(wù)及工種：

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在崗位，承擔(dān)工作任務(wù),，為工種,，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種,，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位,、工種、可申請(qǐng)離職,。

二,、合同期和試用(熟練)期：

合同期從一九年月日起至年月日，試用(熟練)期滿,，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核，合格者定級(jí)定薪,，不合格可延期或辭退(延期不得超過(guò)三個(gè)月),。如過(guò)期不考核，視為合格,，履行合同,。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)訂合同,。

三、勞動(dòng)時(shí)間,、報(bào)酬,、保險(xiǎn),、福利和政治待遇：

1.勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行日工作制，每日為小時(shí)制,，每月預(yù)計(jì)加班 小時(shí),，月加班時(shí)間不超過(guò)36小時(shí),。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：

(1)按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理實(shí)行,，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任,、技術(shù)水平,、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì)，暫定為每日工資 元×25.5=月工資元,。晉級(jí)加薪每年的月工資增元至元不等,。

實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定,，甲方因故停工連續(xù)天以上，或月累計(jì)天以上,，每天發(fā)給乙方元作為基本生活費(fèi),。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月日為發(fā)薪日,，超過(guò)規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的%賠償乙方損失,。

(2)獎(jiǎng)金：應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定，一般每月元至 元;年終獎(jiǎng)金每年視效益另定,。

(3)加班工資：法定節(jié)日為%,。公休假日和平時(shí)為%。從事夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,，每班發(fā)給元作為夜餐津貼,。

3.勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇;①甲方必須按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金(臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)每月自付元,，先由甲方支付，后在其當(dāng)月工資中扣除;臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇,，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí),，乙方在合同期間因工傷、殘,、亡的,，按現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行);②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的,，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：年以下的%,，年至年為%,，年至年為%;年的以上為%,，其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷%,，或每月發(fā)給乙方元包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn),，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷,。③乙方為已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng),。④在合同期內(nèi),，乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次,，共天,，夫妻生活在一地，與父母異地的,，每滿四年為其安排探親假一次,，共天。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假,，其探親假為天;滿一年以上的,，每年探親假為天，在批準(zhǔn)探親期間,，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼(不影響年終獎(jiǎng));路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍?。⑤法定?jié)日及遇乙方婚、喪假期,，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期;如超過(guò)幾天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,，否則，按曠工處理,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

1.甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管,，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償,。2.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品：____丟失不補(bǔ);保健食品(費(fèi))：____。3.甲方應(yīng)為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自付,。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為元;如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,。每月為元;4.膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi);不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月元。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律;1.按時(shí)上下班,。不得遲到早退;2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);3.愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不得無(wú)故損壞,，不得貪污,、盜竊單位財(cái)物;4.上班工作時(shí)間,，不得做私事,，不得看無(wú)關(guān)書(shū)報(bào);5.保質(zhì)保量(合理的)完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù),，不得投機(jī)取巧;6.聽(tīng)從指揮,，服從調(diào)配，不得打,、罵,、吵鬧，影響正常的工作秩序;7.有事要請(qǐng)示報(bào)告,，不得擅自主張,。

六、合同的解除及其責(zé)任：

1.有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同;①雙方一致同意的;②符合本合同本條下述第3項(xiàng)和第5項(xiàng)規(guī)定的;③乙方試用期滿,，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;④乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的;⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;⑥甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動(dòng)主管部門確認(rèn)無(wú)法調(diào)劑的富余人員;

2.有下列情形之一的,，本合同自行解除：①甲方宣告破產(chǎn);②乙方被除名,、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。

3.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的,，甲方可以辭退：①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;②違反操作規(guī)程,、損壞設(shè)備、工具,，浪費(fèi)原材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益,，影響甲方聲譽(yù)的;④有貪污,、賭博、營(yíng)私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的;⑤無(wú)理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

4.乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項(xiàng)所列情形的;②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的;③患疾病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期間的;④女工在孕期,、產(chǎn)假或哺乳期內(nèi)的;⑤前往香港、澳門,、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外探親在規(guī)定假期內(nèi)的,。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對(duì)口,，不能發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng)的;②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;③甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;④甲方不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家政策、法規(guī),、分割工人合法權(quán)益的;⑤經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效的保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;⑥經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;⑦經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),，到香港,、澳門、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外定居的,。

6.任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù),。

7.任何一方違反合同規(guī)定,，解除合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任;如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對(duì)方個(gè)月工資。

8.乙方符合下列情形之一的,，甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)償金：①合同期滿終止勞動(dòng)合同的;②依本合同第六條第一款第一,、四、五、六項(xiàng)和第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的(拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息),。補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方服務(wù)的工齡計(jì)算：每滿一年的,，計(jì)發(fā)解除勞動(dòng)合同當(dāng)年本人一個(gè)月的平均工資;滿半年不足一年的，按一年工齡計(jì)發(fā);不滿半年的,，計(jì)發(fā)半個(gè)月的平均工資,。

9.按照本合同第六條第1款第④項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，甲方發(fā)給乙方個(gè)月平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

1.____

2.____

八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī),、政策規(guī)定有出入的,，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行。

九,、本合同從簽訂日起,，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證后生效，涂改或冒簽無(wú)效,。

甲方簽字蓋章：________________ 乙方簽字：________________

法定代表人簽字：________________委托代表人簽字：________________

合同簽訂時(shí)間：________年________月________日

鑒證人員簽名：________________

注：(1)常年性生產(chǎn)的崗位,，勞動(dòng)合同期限一般不得少于三年，試用期為三至六個(gè)月,。

(2)本合同期滿,，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的，要重新辦理合同簽訂,、鑒證手續(xù),。

(3)本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同怎么簽篇十

外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)

甲方（用工單位）名稱：＿＿＿＿

性質(zhì)：＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿

電話：＿＿＿＿

法定代表人：＿＿＿＿

乙方（工人）姓名：＿＿＿＿

性別：＿＿＿＿

年齡：＿＿＿＿

籍貫：＿＿＿＿

現(xiàn)住址：＿＿＿＿

乙方屬性：（在打上√號(hào)）

原固定工

合同制工

臨時(shí)工

身份證號(hào)碼：＿＿＿＿

_________勞合?號(hào)單位勞同書(shū)?號(hào)

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按照用工有關(guān)規(guī)定考核后,，同意招,、聘、雇?為本公司員工,。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及?,，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一,、工作任務(wù)及工種：

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在?崗位,，承擔(dān)?工作任務(wù)，為?工種,，因生產(chǎn)情況變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種,，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位、工種,、可申請(qǐng)離職,。

二、合同期和試用（熟練）期：

合同期從一九?年?月?日起至?年?月?日,，試用（熟練）期滿,，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核，合格者定級(jí)定薪,，不合格可延期或辭退（延期不得超過(guò)三個(gè)月）,。如過(guò)期不考核，視為合格,，履行合同,。合同期屆滿,，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)訂合同。

三,、勞動(dòng)時(shí)間,、報(bào)酬、_____,、福利和政治待遇：

1.勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行?日工作制,，每日為?小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班?小時(shí),，月加班時(shí)間不超過(guò)36小時(shí),。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理實(shí)行,，根據(jù)乙方的崗位,、責(zé)任、技術(shù)水平,、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì),，暫定為每日工資?元_________25.5=月工資?元。晉級(jí)加薪每年的月工資增?元至?元不等,。實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定,，甲方因故停工連續(xù)?天以上,，或月累計(jì)?天以上，每天發(fā)給乙方?元作為基本生活費(fèi),。甲方每月至少發(fā)放一次工資,，每月?日為發(fā)薪日，超過(guò)規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的?％賠償乙方損失。

（2）獎(jiǎng)金：應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定,，一般每月?元至?元,；年終獎(jiǎng)金每年視效益另定。

（3）加班工資：法定節(jié)日為?％,。公休假日和平時(shí)為?％。從事夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作的,，每班發(fā)給?元作為夜餐津貼,。

3.勞動(dòng)_____和福利待遇；①甲方必須按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老_____,、待業(yè)_____和工傷_____,，按規(guī)定繳納_____金（臨時(shí)工的社會(huì)_____每月自付?元，先由甲方支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除,；臨時(shí)工不享受待業(yè)_____待遇，在未實(shí)行工傷_____前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷_____時(shí),，乙方在合同期間因工傷,、殘,、亡的，按現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行）,；②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：?年以下的?％,，?年至?年為?％,，?年至?年為?％；?年的以上為?％,，其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷?％,，或每月發(fā)給乙方?元包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn),，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷,。③乙方為已婚女工的,，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100％的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng),。④在合同期內(nèi)，乙方服務(wù)每滿一年,，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次,，共?天，夫妻生活在一地,，與父母異地的,，每滿四年為其安排探親假一次，共?天,。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為?天；滿一年以上的,，每年探親假為?天,，在批準(zhǔn)探親期間,，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼（不影響年終獎(jiǎng)）；路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍?。⑤法定?jié)日及遇乙方婚,、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期,；如超過(guò)幾天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,，否則，按曠工處理,。

四,、_____和勞動(dòng)條件：

1.甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管,，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償,。2.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給_____用品：＿＿＿＿丟失不補(bǔ)；保健食品（費(fèi)）：＿＿＿＿,。3.甲方應(yīng)為乙方提供住房,，房租、水,、電費(fèi)由乙方自付,。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,。每月為?元,；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,。每月為?元,；4.膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜成本_____,；不辦食堂,，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月?元,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律；1.按時(shí)上下班,。不得遲到早退,；2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn),；3.愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不得無(wú)故損壞，不得_____,、_____單位財(cái)物,；4.上班工作時(shí)間，不得做私事,，不得看無(wú)關(guān)書(shū)報(bào),；5.保質(zhì)保量（合理的）完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù),，不得投機(jī)取巧,；6.聽(tīng)從指揮，服從調(diào)配,，不得打,、罵、吵鬧,，影響正常的工作秩序,；7.有事要請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張,。

六,、合同的解除及其責(zé)任：

1.有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同,；①雙方一致同意的,；②符合本合同本條下述第3項(xiàng)和第5項(xiàng)規(guī)定的；③乙方試用期滿,，不符合錄用條件或本人不愿意供職的,；④乙方患病（不含職業(yè)?。┗蚍且蚬へ?fù)傷,，經(jīng)治療不能復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的；⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的,；⑥甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、技術(shù)條件發(fā)生變化,，經(jīng)勞動(dòng)主管部門確認(rèn)無(wú)法調(diào)劑的富余人員,；

2.有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破產(chǎn),；②乙方被除名,、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。

3.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的,，甲方可以辭退：①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的,；②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備,、工具,，浪費(fèi)原材料、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的,；③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益,，影響甲方聲譽(yù)的,；④有_____、賭博,、營(yíng)私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的,；⑤無(wú)理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

4.乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未滿,，又不符合本合同第六條第3項(xiàng)所列情形的,；②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的；③患疾病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期間的,；④女工在孕期、產(chǎn)假或哺乳期內(nèi)的,；⑤前往_____,、澳門、_____地區(qū)或國(guó)外探親在規(guī)定假期內(nèi)的,。

5.甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對(duì)口,，不能發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng)的；②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的,；③甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的,；④甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策,、法規(guī),、分割工人合法權(quán)益的；⑤經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效的保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的,；⑥經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,；⑦經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),，到_____、澳門,、_____地區(qū)或國(guó)外定居的,。

6.任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方,，并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù),。

7.任何一方違反合同規(guī)定，解除合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任,；如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對(duì)方?個(gè)月工資,。

8.乙方符合下列情形之一的，甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)償金：①合同期滿終止勞動(dòng)合同的,；②依本合同第六條第一款第一,、四、五,、六項(xiàng)和第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的（拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息）,。補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方服務(wù)的工齡計(jì)算：每滿一年的，計(jì)發(fā)解除勞動(dòng)合同當(dāng)年本人一個(gè)月的平均工資,；滿半年不足一年的,，按一年工齡計(jì)發(fā)；不滿半年的,，計(jì)發(fā)半個(gè)月的平均工資,。

9.按照本合同第六條第1款第④項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,，甲方發(fā)給乙方?個(gè)月平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

1.＿＿＿＿

2.＿＿＿＿

八,、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī),、政策規(guī)定有出入的,，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行,。

九,、本合同從簽訂日起,，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證后生效，涂改或冒簽無(wú)效,。

甲方簽字蓋章：乙方簽字：

法定代表人簽字：委托代表人簽字：

合同簽訂時(shí)間：?年?月?日

鑒證人員簽名：

注：

（1）常年性生產(chǎn)的崗位,，勞動(dòng)合同期限一般不得少于三年，試用期為三至六個(gè)月,。

（2）本合同期滿,，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的，要重新辦理合同簽訂,、鑒證手續(xù),。

（3）本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同怎么簽篇十一

廣州市外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)

甲?方：___________

地址及編碼：____________________________________________

乙?方：___________

身份證號(hào)碼：______________________

住址及編碼：____________________________________________?甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，按照中華人民共和國(guó)及省,、市人民政府(以下簡(jiǎn)稱政府)勞動(dòng)法規(guī)和政策,，聘用___________(乙方)為合同制職工，雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,，確定勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行,。

一,、本合同自_________年_______月_____日起生效，生效后前__________月為試用期,。合同有效期采取下列第____________種形式,。

1.無(wú)固定終止期限(即長(zhǎng)期合同，但可按本合同第七條變更,、解除或終止),。

2.合同期限________年_______月______日至_______年_______月_____日止。

3.合同期限至___________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。其完成的標(biāo)志事件是___________?_______________________________________________________,。

本合同甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,，均具同等效力,。

二、工作崗位與職責(zé)任務(wù)

乙方的工作部門及崗位(職務(wù))：________________________________________________________________________________________,。

乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)遵守政府的法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，按本職位的職責(zé)要求,，完成甲方安排的正常生產(chǎn)(工作)任務(wù),。甲方可視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商或依照合同約定可調(diào)整乙方工作,，同時(shí)甲方可依乙方的工作表現(xiàn)按規(guī)定給予獎(jiǎng)懲,。

三、勞動(dòng)時(shí)間與休假

1.甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每月累計(jì)不超過(guò)36小時(shí)，每個(gè)工作日累計(jì)工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí),。

2.乙方在合同期內(nèi)享受政府規(guī)定的節(jié)日,、公休假日及探親、婚喪,、計(jì)劃生育,、女職工_____等有薪假期。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)外商投資企業(yè)職工工資和本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，以及本企業(yè)工資制度，確定乙方按下列第________種工資形式執(zhí)行,；

(1)計(jì)時(shí)工資,，乙方試用期月工資_________元,；試用期滿根據(jù)乙方崗位定為_(kāi)_______元。以后按企業(yè)工資制度調(diào)整工資：

(2)計(jì)件工資,。按乙方崗位計(jì)件單位及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資,。

2.甲方每月如期以貨幣發(fā)放工資。

3.甲方要求乙方(工人崗位)加班加點(diǎn),，無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按不低于政府有關(guān)規(guī)定發(fā)放加班加點(diǎn)工資。

4.非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,，甲方按不低于乙方停工前3個(gè)月的月平均工資70％的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給乙方停工工資,。

五,、_____福利待遇

1.乙方患職業(yè)病及因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，甲方按本市社會(huì)工傷_____有關(guān)規(guī)定發(fā)給工傷生活費(fèi)和報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家、省,、市規(guī)定的因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期,，女工孕期、產(chǎn)假期及哺乳期等_____福利待遇,，以及乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療等各種_____福利待遇,。

3.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病以及非因工傷亡，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)_____機(jī)構(gòu)和甲方分別發(fā)給乙方親屬喪葬費(fèi),、一次性撫恤金或優(yōu)撫金,，以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金或救濟(jì)費(fèi)等。

4.合同期內(nèi),，甲,、乙方須按照本市政府的規(guī)定，繳納退休養(yǎng)老_____基金,、失業(yè)_____基金,、工傷_____基金等社會(huì)_____基金，甲方應(yīng)定期向乙方通告交繳社會(huì)_____基金情況,。

六,、_____

1.甲方按照政府有關(guān)_____規(guī)定和《廣東勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

3.甲方按政府有關(guān)部門規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī),、規(guī)程的教育培訓(xùn),。

4.甲方執(zhí)行政府有關(guān)女職工及未成年工(16周歲至未滿18周歲)的_____規(guī)定。

5.乙方嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程，正確使用_____用品,，不得違章作業(yè),。乙方有權(quán)拒絕違章的指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視員工安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

七,、續(xù)訂,、變更或解除、終止勞動(dòng)合同的條件

1.本合同期限屆滿即自然失效,，雙方終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同怎么簽篇十二

外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)

甲方：________________________________

地址及郵政編碼：______________________

乙方：________________________________

身份證號(hào)碼：__________________________

住址及郵政編碼：______________________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，按照中華人民共和國(guó)及省、市人民政府(以下簡(jiǎn)稱政府)勞動(dòng)法規(guī)和政策,，聘用______(乙方)為合同制職工,，雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,，確定勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行,。

一,、本合同自_____年___月____日起生效，生效后前___月為試用期,。合同有效期采取下列___種形式：

1.無(wú)固定終止期限(即長(zhǎng)期合同,，但可按本合同第七條變更、解除或終止),。

2.合同期限 ____年___月___日至____年___月____日止,。

3.合同期限至______________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是__________________ ,。

本合同甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份，均具同等效力。

二,、工作崗位與職責(zé)任務(wù)

乙方的工作部門及崗位(職務(wù))：_____________________________

乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)遵守政府的法律法規(guī)及甲方公司制定的規(guī)章制度，按本職位的職責(zé)要求,，完成甲方安排的正常生產(chǎn)(工作)任務(wù),。甲方可視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商或依照合同縮寫可調(diào)整乙方工作,，同時(shí)甲方可依乙方的工作表現(xiàn)按規(guī)定給予獎(jiǎng)懲,。

三、勞動(dòng)時(shí)間與休假

1.甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度,。甲方因生產(chǎn)需要可安排乙主加班加點(diǎn),，但每月累計(jì)不超過(guò)36小時(shí)，每個(gè)工作日累計(jì)工作時(shí)間不超過(guò)___小時(shí),。

2.乙方在合同期內(nèi)享受政府規(guī)定的節(jié)日,、公休假日及婚喪、計(jì)劃生育,、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)外商投資職工工資和本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，以及本企業(yè)工資制度,，確定乙方按下列第___種工資形式執(zhí)行;

(1)計(jì)時(shí)工資。乙方試用期月工資____元;試用期滿根據(jù)乙方____元,。以后按企業(yè)工資制度調(diào)整工資。

(2)計(jì)件工資,。按乙方崗計(jì)件單位及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資,。

2.甲方每月如期以貨幣發(fā)放工資。

3.甲方要求乙(工人崗位)加班加點(diǎn),，無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按不低于政府有關(guān)規(guī)定發(fā)放加班加點(diǎn)工資。

4.非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,，甲方按不低于乙方停工前3個(gè)月的月平均工資70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給乙方停工工資,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

1.乙方患職業(yè)病及因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)甲方按本市社會(huì)工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定要給工傷生活費(fèi)和報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家,、省,、市規(guī)定的因病和非因工傷醫(yī)療期，女工孕期,、產(chǎn)假期及哺乳期等保險(xiǎn)福利待遇,，以及乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療等各種保險(xiǎn)福利待遇,。

3.乙方在合同期內(nèi)因工傷或患職業(yè)病以及非因工傷亡，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別發(fā)給乙方親屬喪葬費(fèi),、一次性撫恤金或優(yōu)撫金,，以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金或優(yōu)撫金或救濟(jì)費(fèi)等。

4.合同期內(nèi),，甲,、乙雙方須按照本市政府的規(guī)定，繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,、失業(yè)保險(xiǎn)基金,、工傷保險(xiǎn)基金等社會(huì)保險(xiǎn)基金，甲方應(yīng)定期向乙方通告交繳社會(huì)保險(xiǎn)基金情況,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方按照政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《 ______省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境,，切實(shí)保護(hù)乙方的生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

2.甲方按政府有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

3.甲方按政府有關(guān)部門規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī),、規(guī)程的教育培訓(xùn)。

4.甲方執(zhí)行政府有關(guān)女職工及未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,。

5.乙方嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,，不得違章作業(yè)。乙方有權(quán)拒絕違章的指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視員工安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

七,、續(xù)訂、變更或解除,、終止勞動(dòng)合同的條件

1.本合同期限屆滿即自然失效,，雙方終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章),。

3.有下列情況之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：

(1)乙方已達(dá)到政府規(guī)定的退休年齡的;

(2)乙方死亡;

(3)甲方被依法撤銷、解散,、歇業(yè)或宣告破產(chǎn);

(4)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn),。

4.在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)試用期內(nèi)乙方被證明不符合錄用條件的;

(2)合同期雖未滿,，但甲方因生產(chǎn)(工作)任務(wù)不足,，以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓時(shí)間，需要裁減人員,，但必須征求職工意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告;

(3)乙方違反國(guó)家法律,、法規(guī)被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的;

(4)乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定勞動(dòng)紀(jì)律，按規(guī)定應(yīng)予辭退的;

(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,。

5.在下列情況下,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)合同期未滿，又未發(fā)生本合同第七條第4款各點(diǎn)規(guī)定;

(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病菌醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，和未作出勞動(dòng)能力鑒定前以及醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或大部分喪失勞動(dòng)能力的(國(guó)家另有規(guī)定者除外);

(3)乙方患病或非工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，以及醫(yī)療期雖滿但以內(nèi)的為三個(gè)月;六年至十年的為六個(gè)月;十一年至十五年為九個(gè)月;十六年至二十年的為一年,，二十年以上可視傷病情況延長(zhǎng)半年至一年;

(4)符合計(jì)劃生育規(guī)定的女工在懷孕、產(chǎn)假和哺乳期間;

(5)乙方經(jīng)批準(zhǔn)郭受法定休假期間,。

6.在下列情況下,，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)試用期內(nèi);

(2)經(jīng)政府勞動(dòng)部門確認(rèn)甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康;

(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定的數(shù)額和如期支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(4)甲方不按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金的;

(5)經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等專業(yè)學(xué)校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;

(6)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家政策,、法規(guī)、侵害乙方其他合法權(quán)益的;

八、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

1.除試用期內(nèi)或符合本合同第七條第4款(3),、(4)以及第6款(1),、(2)、(3),、(6)規(guī)定可構(gòu)成立即解除合同外,，其他情況需要解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同甲,、乙雙方都必須提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方,。提前通知時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)以乙方當(dāng)月實(shí)得工資的日平均數(shù)計(jì)算補(bǔ)償,。

2.甲,、乙雙方在合同期內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商同意,，違者應(yīng)按_____及本合同規(guī)定向?qū)Ψ劫r償,。

乙方賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分可以減免。但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外,。

3.本合同未盡事宜,，可由甲乙雙方協(xié)商修改。并報(bào)有關(guān)部門備案,，如國(guó)家有新析政策,、法令規(guī)定時(shí)，本合同有樣條文作自動(dòng)修正,。

甲方：_________有限公司(蓋章)__________________

代表：(蓋章)___________________________________

乙方：勞動(dòng)者姓名(蓋章)_________________________

____________________________年_______月________日

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)鑒證編號(hào)：_____________________

鑒證時(shí)間：_______________________________________

外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同怎么簽篇十三

深圳市外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)

勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用工單位）名稱：＿＿＿＿性質(zhì)：＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿電話：＿＿＿＿

法人代表：＿＿＿＿

乙方（工人）姓名：＿＿＿＿性別：＿＿＿＿年齡：＿＿＿＿

籍貫：＿＿＿＿現(xiàn)住址：＿＿＿＿

乙方屬性：（在打上√號(hào)）

有固定期

無(wú)固定期

以完成一定工作為期限

商品糧或農(nóng)村糧：＿＿＿＿身份證號(hào)碼：＿＿＿＿

深勞合03號(hào)

單位勞同書(shū)?號(hào)

深圳市勞動(dòng)局制

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，按照用工有關(guān)規(guī)定，考核后,、同意招,、聘、雇＿＿＿＿為本公司員工,。雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)條例》及《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》,，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一,、工作任務(wù)及工種：

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在＿＿＿＿崗位,，承擔(dān)＿＿＿＿工作任務(wù)，為＿＿＿＿工種,，因生產(chǎn)情況變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位,、工種,、可申請(qǐng)離職,。

二、合同期和試用（熟練）期：

合同期從一九＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止,，其中：試用（熟練）期從一九＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日,，試用（熟練）期滿，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核,，合格者定級(jí)定薪,，不合格可延期或辭退（延期不得超過(guò)三個(gè)月）。如過(guò)期不考核,，視為合格,，履行合同。合同期屆滿,，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)訂合同。

三,、勞動(dòng)時(shí)間,、報(bào)酬、_____,、福利和政治待遇：

1.勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行＿＿＿＿日工作制,，每日為＿＿＿＿小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班＿＿＿＿小時(shí),，月加班時(shí)間超過(guò)48小時(shí),，必須經(jīng)雙方同意，不得強(qiáng)制,。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分,、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方的崗位,、責(zé)任,、技術(shù)水平、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì),，暫定為每日工資＿＿＿＿元_________25.5天=月工資＿＿＿＿元,。普級(jí)加薪每年的月工資增＿＿元至＿＿＿＿元不等。實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)＿＿＿＿天以上,，或月累計(jì)＿＿＿＿天以上，每天發(fā)給乙方＿＿＿＿元作為基本生活費(fèi),。甲方每月至少發(fā)放一次工資,，每月＿＿＿＿日為發(fā)薪日,，超過(guò)規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1％賠償乙方損失。

（2）獎(jiǎng)金,。應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定,，一般每月＿＿＿＿元至＿＿＿＿元；年終獎(jiǎng)金每年視效益另定,。

（3）加班工資：法定日節(jié)為＿＿＿＿％,。公休假日和平時(shí)為＿＿＿＿％。從事夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作的,，每班發(fā)給＿＿＿＿元作為夜餐津貼,。

3.勞動(dòng)_____和福利待遇：①甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老_____、待業(yè)_____和工傷_____,，按規(guī)定繳納_____金（臨時(shí)工的社會(huì)_____每月自付＿＿＿＿元,，先由甲方支付，后在其當(dāng)月工資中扣除,；臨時(shí)工不享受待業(yè)_____待遇,，在未實(shí)行工傷_____前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷_____時(shí)，乙方在合同期間因工傷,、殘,、亡的，按國(guó)家或市府現(xiàn)行規(guī)定,、辦法執(zhí)行,；②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：＿＿＿＿年以下的＿＿＿＿％,，＿＿＿＿年至＿＿＿＿年為＿＿＿＿％,；＿＿＿＿年至＿＿＿＿年為＿＿＿＿％；＿＿＿＿年以上為＿＿＿＿％,；其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷＿＿＿＿％,，或每月發(fā)給乙方＿＿＿＿元包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn),，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷,。③乙方是已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100％的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng),。④在合同期內(nèi),，乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次,，共＿＿＿＿天，夫妻生活在一地,，與父母異地的,，每滿四年為其安排探親假一次,，共＿＿＿＿天。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假,，其探親假為：滿一年以上的,，每年探親假為＿＿＿＿天，在批準(zhǔn)探親期間,，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼（不影響年終獎(jiǎng)）,；路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍啤＂莘ǘü?jié)日及遇乙方婚,、喪假期,，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期；如有超過(guò)天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,，否則,，按曠工處理。

四,、勞動(dòng)條件：

1.甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具,，如屬乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償,。

2.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給_____用品：＿＿＿＿丟失不補(bǔ),；保健食品（費(fèi)），＿＿＿＿,。

3.甲方應(yīng)為乙方提供住房,，房租、水,、電費(fèi)由乙方自付,。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,。每月為＿＿＿＿元,；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為＿＿＿＿元,；

4.膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜成本_____,；不辦食堂,，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月＿＿＿＿元,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律：

1.按時(shí)上下班,，不得遲到早退,；

2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn)；

3.愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不得無(wú)故損壞，不得_____,、_____單位財(cái)物,；

4.上班工作時(shí)間，不得做私事,，不得看無(wú)關(guān)書(shū)報(bào),；

5.保質(zhì)保量（合理的）完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù),，不得投機(jī)取巧,；

6.聽(tīng)從指揮、服從調(diào)配,，不得打,、罵、吵鬧,。影響正常的工作秩序,；

7.有事要請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張,。

六,、合同的解除及其責(zé)任：

1.有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同,；①雙方一致同意的,；②符合本合同本條下述第3和第5項(xiàng)規(guī)定的；③乙方試用期滿,，不符合錄用條件或本人不愿意供職的,；④乙方患病（不含職業(yè)?。┗蚍且蚬へ?fù)傷,，經(jīng)治療復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的；⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的,；⑥甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化,，經(jīng)市（特區(qū)）勞動(dòng)局確認(rèn)無(wú)法調(diào)劑的富余人員,；

2.有下列情形之一的，本合同期自行解除：①甲方宣告破產(chǎn),；②乙方被除名,、開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

3.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的,，甲方可以辭退：①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的,；②違反操作規(guī)程,、損壞設(shè)備、工具,，浪費(fèi)原材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的,；③服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益，影響甲方聲譽(yù)的,；④有_____,、_____、賭博,、營(yíng)私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的,；⑤無(wú)理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

4.乙方有下列情況之一的，甲不得解除合同：①合同期限未滿,，又不符合本合同第六條第3項(xiàng)所列情形的,；②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的；③患疾病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；④女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的,；⑤前往_____,、澳門、_____地區(qū)或國(guó)外探親在規(guī)定假期內(nèi)的,。

5.甲方有下列形之一的,，乙方可以辭職：①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對(duì)口，不能發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng)的,；②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的,；③甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；④甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策,、法規(guī),、侵害工人合法權(quán)益的；⑤經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效的保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的,；⑥經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,；⑦經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，到_____,、澳門,、_____地區(qū)或國(guó)外定居的。

6.任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同,，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。

7.任何一方違反合同規(guī)定,，解除合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任,；如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對(duì)方＿＿＿＿個(gè)月工資。

9.按照本合同第六條第1款第④項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,，甲方發(fā)給乙方＿＿＿＿個(gè)月平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

1.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

3.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

4.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

5.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

八,、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī),、政策規(guī)定有出入的，按特區(qū)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行,。

九,、本合同從簽訂日起，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證后生效,，涂改或冒簽無(wú)效,。

甲方簽字蓋章：

法定代表人簽字：?乙方簽字：

委托代表人簽字：

合同簽訂時(shí)間：＿＿年＿＿月＿＿日

鑒證人員簽名：

鑒證機(jī)關(guān)蓋章：＿＿年＿＿月＿＿日

注：（1）常年性生產(chǎn)的崗位，勞動(dòng)合同期限一般不得少于三年,，試用期為三至六個(gè)月,。

（2）本合同期滿，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的，要重新辦理合同簽訂,、鑒證手續(xù),。

（3）本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。