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有限責(zé)任公司員工聘用協(xié)議書篇一

受讓方：

雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓,，達成協(xié)議如下：

1、轉(zhuǎn)讓方轉(zhuǎn)讓給受讓方公司的%股份,，受讓方同意接受。

3,、受讓方按其出資額承擔(dān)公司受讓后所產(chǎn)生的所有債權(quán)，債務(wù)及其他費用,。

4、轉(zhuǎn)讓之前,，轉(zhuǎn)讓方按其在公司出資份額享受權(quán)利承擔(dān)義務(wù),；轉(zhuǎn)讓之后,，受讓方按其出資額享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。

5,、本協(xié)議一式三份，立約人各執(zhí)一份,，一份報工商機關(guān)。

轉(zhuǎn)讓方：_______年_______月_______日

受讓方：?_______年_______月_______日

股東會決議

有限責(zé)任公司股東就股權(quán)轉(zhuǎn)讓一事,，決議如下：

1,、完全同意轉(zhuǎn)讓方?將其股份轉(zhuǎn)讓給受讓方,，轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股份分別%。

2,、轉(zhuǎn)讓后，公司成立時訂立的章程,、協(xié)議等有關(guān)文件由新股東會作相應(yīng)的修改,。公司的經(jīng)營范圍、注冊資本不變,。

3,、同意轉(zhuǎn)讓方按其出資額承擔(dān)公司開辦以來至轉(zhuǎn)讓前的所有債權(quán),、債務(wù)及其他合理的費用。

4,、受讓方支付股款后，按其出資額享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù),。

5、本協(xié)議一式五份,，一份報工商機關(guān),，有關(guān)各方各執(zhí)一份,。

股東簽字：

_______年_______月_______日

有限責(zé)任公司員工聘用協(xié)議書篇二

請款函

<對方公司名稱>：

感謝貴公司對我公司的支持，選擇我公司產(chǎn)品服務(wù),，與我公司建立友好合作關(guān)系。

根據(jù)貴公司與我公司簽訂的合同及雙方約定,，截至______年____月____日，貴公司尚有款項共計人民幣元(大寫：)未與我公司結(jié)清,。

可能由于貴方業(yè)務(wù)過于繁忙,，以致忽略承付，煩請貴公司本著友好,、誠信、互惠互利之原則盡快安排付款以緩解我公司財務(wù)壓力,。

順祝

商琪!

<我方公司名稱>

______年____月____日

<我方公司名稱>賬號：

戶名：

開戶行：

賬號：

有限責(zé)任公司員工聘用協(xié)議書篇三

有限責(zé)任公司員工聘用協(xié)議書

甲方(用人單位)名稱：________________________

單位性質(zhì)：____________________________________

地址：_________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：______________________

乙方(勞動者)姓名:__________性別:______民族:_________

戶籍所在地：___________________________________

現(xiàn)居住地址：___________________________________

身份證號碼：___________________________________

根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,。甲乙方遵循合法、公平,、平等、自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,。

一,、勞動合同期限甲乙雙方建立勞動關(guān)系的時間為：______年____月____日

第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同限期采取下列第種形式：

(一)固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止,。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日。

(二)無固定期限：自______年____月____日起,。其中,，試用期自______年____月____日至______年____月____日,。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年____月____日起至?xí)r止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要,，安排乙方從事_________________工作，工作地點為____________________________,。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,，合理約定崗位具體職責(zé)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

三,、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行第_______種工作制,。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,，乙方每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時,。

(二)綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

(三)不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,，應(yīng)采用彈性工作時間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成,。實行綜合工時計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行,。

第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及計劃生育,、帶薪年休假等休假權(quán)利,。

第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，不得強迫或者變相強迫乙方加班,。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可延長工作時間,，一般每日不超過一小時,。因特殊原因需延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時間每日不超過三小時,，每月不超過三十六小時。

四,、勞動報酬

第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度,、勞動條件、勞動貢獻等確定,，實行同工同酬,。甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第八條甲方按下列第________種形式支付乙方工資。

(一)計時工資,。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定,。

(二)計件工資。乙方的勞動定額為___________,，計件單價為__________。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定,。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________。

第九條甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額,、工作天數(shù),、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單,。

第十條甲方安排乙方延長工作時間或者法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的,，應(yīng)依法安排乙方補休或者向乙方支付加班工資。

乙方應(yīng)享受帶薪年休假,，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,，經(jīng)職工本人同意,，可以不安排職工休年休假,。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬,。

五,、社會保險和福利待遇

第十一條甲乙雙方必須按照國家和省上有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,，依法足額繳納各項社會保險費。其中,，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十二條在合同期內(nèi),，乙方患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、生育,、死亡等待遇，以及醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十四條甲方建立健全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度,，并對乙方進行相關(guān)培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，按規(guī)定定期為乙方進行健康檢查。

第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動衛(wèi)生安全教育,，預(yù)防和減少職業(yè)危害。

第十七條甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕,。乙方對存在危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評,、檢舉和控告。

七,、勞動合同的履行,、變更

第十八條甲乙雙方按照本合同的約定,，依法、全面履行各自的義務(wù),。

第十九條甲方變更名稱、法人代表,、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行,。

第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,、可以變更本合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定,。變更后的勞動合同甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、勞動合同的解除,、終止

第二十二條甲乙雙方解除,、終止本合同,，應(yīng)當(dāng)按照的規(guī)定進行。

第二十三條甲乙雙方解除,、終止本合同,，符合規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十四條甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同,，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十五條解除,、終止本合同時,，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

九,、其他事項

第二十六條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期,。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

第二十七條乙方負(fù)有保密義務(wù)的,，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款,。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁,、提起訴訟。

第二十九條本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第三十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：

第三十二條雙方約定的其他事項：

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

______年____月____日______年____月____日