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拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決電話篇一

一,、行動(dòng)內(nèi)容

此次行動(dòng)以貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造,、快遞物流等行業(yè)為重點(diǎn),，對(duì)欠薪問(wèn)題進(jìn)行集中專項(xiàng)整治，主要包括：一是全面加快“全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)”和其他渠道接收欠薪舉報(bào)投訴的分類核實(shí)處置,，做到案結(jié)事了,；二是全面排查用人單位依法按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資情況；三是工程建設(shè)領(lǐng)域關(guān)于農(nóng)民工工資專用賬戶,、實(shí)名制管理,、總包代發(fā)工資、工資保障金等制度落實(shí)情況,；四是依法處置拖欠農(nóng)民工工資違法行為,，對(duì)欠薪違法行為依法依規(guī)實(shí)施信用懲戒。

二,、行動(dòng)目標(biāo)

認(rèn)真落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》,，依法維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，對(duì)查實(shí)的欠薪問(wèn)題要在20xx年春節(jié)前全部辦結(jié),，讓被欠薪農(nóng)民工及時(shí)拿到應(yīng)得的工資返鄉(xiāng)過(guò)年,，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性的事件或惡性極端事件，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局,。

三,、組織機(jī)構(gòu)

鎮(zhèn)成立根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員名單如下：

組長(zhǎng)：

常務(wù)副組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

鎮(zhèn)規(guī)建辦、社發(fā)辦,、平安辦,、信訪辦、司法所,、西虹橋地區(qū)社會(huì)事務(wù)管理中心,、社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心及各村居、鎮(zhèn)屬公司負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,。

領(lǐng)導(dǎo)小組在鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心下設(shè)辦公室,，辦公室主任由社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心主任兼任。

四,、專項(xiàng)檢查安排

（一）宣傳和自查階段（20xx年11月1日-11月30日）

（二）預(yù)警和排摸階段（20xx年11月15日-20xx年1月15日）

各村居,、鎮(zhèn)屬公司和行業(yè)主管部門(mén)要聚焦重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)企業(yè),、重點(diǎn)項(xiàng)目，及早開(kāi)展隱患排查,，對(duì)可能存在的矛盾糾紛認(rèn)真梳理,，實(shí)行“臺(tái)賬式”管理，做到底數(shù)清,、情況明,。鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心要加強(qiáng)對(duì)用工企業(yè)的日常巡查，嚴(yán)格落實(shí)上報(bào)制度,，及時(shí)掌握企業(yè)欠薪動(dòng)態(tài),；鎮(zhèn)規(guī)建辦、水務(wù)局,、征收辦等對(duì)各自行業(yè)內(nèi)的建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)行排查,，督促總包及時(shí)撥付工程款，規(guī)范工資支付保障制度落實(shí),；鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦對(duì)快遞物流行業(yè)企業(yè)進(jìn)行排查,，對(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的小微快遞企業(yè)要重點(diǎn)關(guān)注，對(duì)可能存在的欠薪隱患及時(shí)匯總,。各部門(mén)按照各自職責(zé)做好預(yù)警檢查,、梳理排查工作、做好相應(yīng)臺(tái)賬記錄,。

（三）執(zhí)法和化解階段（20xx年12月1日-20xx年春節(jié)前）

各單位要集中力量開(kāi)展檢查,，并做好相關(guān)檢查臺(tái)賬記錄。鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)實(shí)體性用工企業(yè)進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)欠薪企業(yè),，立即上報(bào)進(jìn)入執(zhí)法程序,，迅速查清欠薪事實(shí)。鎮(zhèn)規(guī)建辦,、水務(wù)局,、征收辦等負(fù)責(zé)對(duì)各自行業(yè)內(nèi)的在建工程項(xiàng)目工資支付保障制度進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)責(zé)令整改,。各部門(mén)要成立聯(lián)合檢查組,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的用工企業(yè)和建設(shè)工程項(xiàng)目工資支付情況進(jìn)行檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題,，逐一制定化解整治方案和落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任人員，確保在20xx年春節(jié)前全部化解,。

五,、工作要求

（一）提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各單位要進(jìn)一步提高站位,，充分認(rèn)識(shí)做好春節(jié)前根治欠薪工作的重要和緊迫性。要成立根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，凝聚各部門(mén)的力量,，層層壓實(shí)責(zé)任，精心組織實(shí)施,、強(qiáng)化督查檢查,，確保專項(xiàng)整治行動(dòng)高效有序開(kāi)展。

（二）加強(qiáng)指導(dǎo)督查,，履行監(jiān)管責(zé)任

各單位要不斷完善工作方案,，靠實(shí)工作職責(zé)、暢通維權(quán)渠道,、細(xì)化排查任務(wù),、突出化解效果，密切保持與上級(jí)部門(mén)聯(lián)系,，加強(qiáng)排查化解工作的銜接,，落實(shí)矛盾糾紛逐級(jí)化解，統(tǒng)籌推進(jìn)欠薪工作的監(jiān)管責(zé)任,。

（三）樹(shù)立防范意識(shí),，提高維穩(wěn)能力

要牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，健全欠薪應(yīng)急處置機(jī)制,，完善工作方案,。出現(xiàn)因欠薪引發(fā)的群體性的事件或極端事件，要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,，快速介入,，查明情況,，督促企業(yè)或建設(shè)工程項(xiàng)目盡快解決欠薪問(wèn)題，防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大,。對(duì)企業(yè)一時(shí)難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的,，及時(shí)上報(bào)適時(shí)動(dòng)用欠薪保證金或其他渠道籌措資金，清償欠薪或墊付基本工資,，幫助被拖欠工資農(nóng)民工解決臨時(shí)生活困難,，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（四）健全工作臺(tái)賬,，落實(shí)信息報(bào)送

各單位要嚴(yán)格按照方案的工作部署要求,，努力形成各司其職、各盡其責(zé),、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),、密切配合的工作格局，落實(shí)專人負(fù)責(zé)檢查臺(tái)賬和報(bào)表,，對(duì)重要工作信息,，及時(shí)上報(bào)，確保信息溝通渠道暢通,。聯(lián)系人：根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決電話篇二

堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，加強(qiáng)矛盾糾紛源頭預(yù)防,、前端化解,、關(guān)口把控，加強(qiáng)人民調(diào)解助力根治拖欠農(nóng)民工工資,，全力防范和化解欠薪矛盾糾紛,，切實(shí)維護(hù)全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定，決定在全區(qū)集中開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng),，特制定本實(shí)施方案,。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

,，充分發(fā)揮人民調(diào)解在社會(huì)矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機(jī)制中的重要作用,，以人民滿意為首要標(biāo)準(zhǔn)，以為群眾辦實(shí)事為抓手,，以開(kāi)展矛盾糾紛排查化解為主線,，以防范化解重大社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)為著力點(diǎn)，不斷提高人民調(diào)解工作服務(wù)大局,、維護(hù)穩(wěn)定的能力和水平,，為建設(shè)更高水平的平安安居、法治安居作出新的更大貢獻(xiàn),。

（二）工作目標(biāo)

深入開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng),，通過(guò)開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng),，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群,、重點(diǎn)問(wèn)題,，進(jìn)一步織密矛盾糾紛排查化解網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)化矛盾糾紛排查化解方案,、加大矛盾糾紛排查化解頻次,，切實(shí)做到矛盾糾紛排查“零死角”、案件調(diào)解“零積壓”,、跟蹤防控“零懈怠”,，努力化解存量風(fēng)險(xiǎn)，有效防范增量風(fēng)險(xiǎn),，堅(jiān)決防止因排查調(diào)處不及時(shí),、不到位發(fā)生影響社會(huì)安全穩(wěn)定的“民轉(zhuǎn)刑”案件、重大群體性和個(gè)人極端案（事）件,。

二,、工作措施

（一）深入開(kāi)展矛盾糾紛排查。各司法所堅(jiān)持指導(dǎo)村（社區(qū)）每周,、鎮(zhèn)（街道）每半月矛盾糾紛排查,，健全完善矛盾糾紛常態(tài)排查和集中排查機(jī)制，建立排查臺(tái)賬,，提前發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)確預(yù)警,、精準(zhǔn)防控拖欠農(nóng)民工工資類矛盾糾紛和風(fēng)險(xiǎn)隱患,。緊緊圍繞建筑工程、服務(wù)行業(yè),、中小微企業(yè)等欠薪糾紛多發(fā)易發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)域,，農(nóng)民工等易引發(fā)群體性的`事件人員深入開(kāi)展全覆蓋、拉網(wǎng)式的矛盾糾紛排查活動(dòng),，切實(shí)做到橫向到邊,、縱向到底，無(wú)死角,、無(wú)盲區(qū),。最大限度地把欠薪類風(fēng)險(xiǎn)隱患排查出來(lái)，做到底數(shù)清,、情況明,。對(duì)有可能因欠薪引發(fā)影響較大群體性的事件、有跡象表明或揚(yáng)言個(gè)人極端行為擾亂社會(huì)正常秩序或報(bào)復(fù)社會(huì),、有可能引發(fā)重大網(wǎng)絡(luò)輿情炒作事件,，要及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委,、政府報(bào)告，防止事態(tài)擴(kuò)大,，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

（二）全力做好矛盾糾紛化解。壓緊壓實(shí)屬地責(zé)任,，堅(jiān)持抓早抓小,、應(yīng)調(diào)盡調(diào)，最大限度把矛盾糾紛化解在基層,，風(fēng)險(xiǎn)隱患消除在源頭,。充分發(fā)揮各級(jí)人民調(diào)解組織排查化解矛盾糾紛基礎(chǔ)性作用，不斷優(yōu)化基層調(diào)解員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，依托基層調(diào)解組織“地熟,、人熟、情況熟”的優(yōu)勢(shì),，立足發(fā)現(xiàn)和加強(qiáng)對(duì)欠薪類矛盾糾紛的化解,，靈活采取隨手調(diào),、隨時(shí)調(diào)等多種方法，依法及時(shí)就地進(jìn)行化解，防止矛盾糾紛交織疊加,、激化升級(jí)。區(qū)糾紛多元化解中心要充分發(fā)揮對(duì)本轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛化解工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo),，全力調(diào)處重大,、疑難和跨行政區(qū)域的欠薪類矛盾糾紛。要依托和發(fā)揮行業(yè)性,、專業(yè)性人民調(diào)解組織的專業(yè)優(yōu)勢(shì),，加強(qiáng)與安居區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛專業(yè)調(diào)解委員會(huì)的配合，對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患,，要統(tǒng)籌部門(mén)資源,，組織專門(mén)力量，形成合力攻堅(jiān),，著力把矛盾風(fēng)險(xiǎn)控制在區(qū),、化解在區(qū)。

（三）健全完善預(yù)防化解長(zhǎng)效機(jī)制,。各司法所要強(qiáng)化矛盾糾紛預(yù)研預(yù)判,。對(duì)排查出的可能引發(fā)群體性的事件、個(gè)人極端事件等重大社會(huì)影響的欠薪矛盾糾紛,，做到早發(fā)現(xiàn),、早分析、早研判,，防患于未然,。建立健全矛盾糾紛化解回訪督辦制度,，強(qiáng)化欠薪矛盾糾紛跟蹤回訪。嚴(yán)格按照“誰(shuí)調(diào)解,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，對(duì)成功調(diào)處后的欠薪矛盾糾紛一律進(jìn)行回訪，防止因履行協(xié)議不到位等其他原因發(fā)生反復(fù)甚至激化“次生糾紛”,，對(duì)調(diào)解不成功或者不適用人民調(diào)解程序的欠薪類矛盾糾紛,，各司法所要積極引導(dǎo)其通過(guò)勞動(dòng)仲裁、法律援助等途徑維護(hù)自身的合法權(quán)益,。

（四）加大法治宣傳力度,。各司法所要以農(nóng)村（社區(qū)）為主陣地，以農(nóng)民工,、企業(yè)等為重點(diǎn)對(duì)象,，深入轄區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域和農(nóng)民工生活區(qū)域，圍繞《民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《四川省保障農(nóng)民工工資支付條例》《法律援助法》等法律法規(guī)開(kāi)展針對(duì)農(nóng)民工的法律知識(shí)宣傳,，通過(guò)懸掛橫幅,、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳手冊(cè),、設(shè)立咨詢臺(tái)等方式對(duì)農(nóng)民工關(guān)心的勞動(dòng)合同簽訂,、工傷賠償、工資報(bào)酬等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解答,，引導(dǎo)農(nóng)民工尊法,、守法、學(xué)法,、用法,，以理性合法方式解決問(wèn)題，維護(hù)自身合法權(quán)益,。

三,、工作步驟和時(shí)間安排

專項(xiàng)行動(dòng)從20xx年12月下旬開(kāi)始,，到20xx年3月底結(jié)束,，分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署階段（12月18日-12月31日）,。各司法所要指導(dǎo)各級(jí)人民調(diào)解委會(huì)按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，結(jié)合本地區(qū)本部門(mén)實(shí)際，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),，層層發(fā)動(dòng),，逐級(jí)成立工作專班，建立橫到邊,、縱到底工作網(wǎng)絡(luò),，形成欠薪矛盾糾紛大排查大化解的強(qiáng)大合力,。

（二）集中排查、化解階段（1月1日至3月15日）,。各司法所要指導(dǎo)各級(jí)調(diào)委會(huì)深入開(kāi)展拉網(wǎng)式欠薪矛盾糾紛大排查,，將本轄區(qū)的欠薪矛盾糾紛排查清楚，對(duì)排查出來(lái)的欠薪矛盾糾紛,，認(rèn)真梳理歸類,，分級(jí)分類逐一登記造冊(cè)，組織分析研判,，排查有臺(tái)賬,、化解有檔案。對(duì)排查出來(lái)的欠薪矛盾糾紛,，層層落實(shí)包案化解責(zé)任,，集中人力、精力,、物力,、財(cái)力，加大化解力度,。

（三）總結(jié)提升階段（3月16日-3月31日）,。各司法所要采取信息報(bào)送、工作通報(bào)和微信新媒體等多種形式,，及時(shí)總結(jié)專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況,、經(jīng)驗(yàn)做法和工作成效，引導(dǎo)更多的欠薪糾紛當(dāng)事人通過(guò)人民調(diào)解等法治化途徑解決矛盾糾紛,。

四,、工作要求

（一）精心組織，周密部署,。各司法所要根據(jù)本轄區(qū)的實(shí)際情況,，認(rèn)真調(diào)研分析，制定有針對(duì)性的工作方案,。指導(dǎo)各級(jí)調(diào)解組織明確責(zé)任人,，層層量化工作目標(biāo)任務(wù)，精心安排,，確保行動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展,。

（二）把握節(jié)點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn),。各司法所要按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,，扎實(shí)推進(jìn)行動(dòng)開(kāi)展，每月向區(qū)糾紛多元化解中心上報(bào)排查臺(tái)賬、工作總結(jié),。

（三）加強(qiáng)督查,，嚴(yán)格考評(píng)。由糾紛多元化解中心成立督查組,，對(duì)整個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行督查督辦,，跟蹤問(wèn)效。

拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決電話篇三

為推進(jìn)《保障農(nóng)民工工資支付條例》落實(shí)落地,，加強(qiáng)欠薪源頭治理,、系統(tǒng)治理、依法治理,，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,，特制定本方案。

一,、總體要求

深入貫徹落實(shí)省委省政府,、市委市政府和區(qū)委區(qū)政府關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的決策部署，按照“減存量,、遏增量”的總體目標(biāo)和“誰(shuí)拖欠,、誰(shuí)償還”、“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，以根治脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域欠薪問(wèn)題為突破口，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任,、細(xì)化措施,、分類施策，全面根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障,。

二、組織保障

為推進(jìn)雙堡鎮(zhèn)欠薪化解維穩(wěn)工作,，全面根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障，經(jīng)研究決定,，成立雙堡鎮(zhèn)欠薪化解維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：貫徹落實(shí)中央、省,、市,、區(qū)關(guān)于根治欠資欠薪工作的決策部署,，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排部署根治欠資欠薪相關(guān)工作,，通過(guò)處置國(guó)有資產(chǎn)化解一批、處置宅基地化解一批、發(fā)展產(chǎn)業(yè)化解一批,、項(xiàng)目資金化解一批的方式,，確保如期完成欠資欠薪根治工作；實(shí)行一周一調(diào)度工作機(jī)制,，原則上每周一召開(kāi)專題會(huì)議,，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)召集召開(kāi)，及時(shí)研究工作開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題,，討論解決方案,，安排下一階段工作；負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)各成員單位開(kāi)展欠資欠薪排查,、欠薪清償,、相關(guān)政策落實(shí)；關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情反映的相關(guān)欠薪線索,，督促涉及單位第一時(shí)間作出處理,，嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)輿情負(fù)面炒作欠薪問(wèn)題；嚴(yán)厲打擊拒不支付,；勞動(dòng)報(bào)酬,、惡意欠薪等違法行為。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)七個(gè)工作專班,，分別為欠薪化解專班,、拖欠工程款化解專班、信訪維穩(wěn)工作專班,、國(guó)有資產(chǎn)處置專班,、宅基地處置專班、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專班,、項(xiàng)目資金及經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取專班,，具體如下：

（一）欠薪化解工作專班

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

職責(zé)：牽頭做好欠薪相關(guān)情況排查統(tǒng)計(jì)，建立工作臺(tái)賬,，并認(rèn)真審核相關(guān)邏輯,、數(shù)據(jù)等，并簽字把關(guān),，確保統(tǒng)計(jì)情況真實(shí)有效,；收集完善相關(guān)資料并歸檔；根據(jù)工作需要和實(shí)際情況,，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)專門(mén)會(huì)議,，研究安排相關(guān)工作，并適時(shí)通報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)工作開(kāi)展情況,；牽頭制定欠薪化解工作方案,；

（二）拖欠工程款化解專班

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

職責(zé)：牽頭做好工程項(xiàng)目欠資情況排查統(tǒng)計(jì),，建立工作臺(tái)賬，并認(rèn)真審核相關(guān)邏輯,、數(shù)據(jù)等,，并簽字把關(guān)，確保統(tǒng)計(jì)情況真實(shí)有效,；認(rèn)真收集完善相關(guān)資料并歸檔,；根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)專門(mén)會(huì)議,，研究安排相關(guān)工作,，并適時(shí)通報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)工作開(kāi)展情況；牽頭制定拖欠工程款化解工作方案,；

（三）信訪維穩(wěn)工作專班

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

職責(zé)：負(fù)責(zé)收集信訪反映欠資欠薪情況,，建立臺(tái)賬，并認(rèn)真審核相關(guān)邏輯,、數(shù)據(jù)等,，并簽字把關(guān)，確保統(tǒng)計(jì)情況真實(shí)有效,，及時(shí)反饋相關(guān)情況給行業(yè)主管部門(mén),，跟蹤督促回復(fù)辦理，制定信訪穩(wěn)控方案,，做好接訪工作,，確保穩(wěn)定；負(fù)責(zé)堅(jiān)持零報(bào)告和日?qǐng)?bào)告制度,，收集完善相關(guān)資料并歸檔,；根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)專門(mén)會(huì)議,，研究安排相關(guān)工作,，并適時(shí)通報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)工作開(kāi)展情況。

（四）國(guó)有資產(chǎn)處置專班

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

職責(zé)：負(fù)責(zé)摸清國(guó)有資產(chǎn)底數(shù),，做好資產(chǎn)評(píng)估工作,，按程序做好國(guó)有資產(chǎn)處置，及時(shí)籌措資金用于化解欠資欠薪,；收集完善相關(guān)資料并歸檔,；根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)專門(mén)會(huì)議,，研究安排相關(guān)工作,，并適時(shí)通報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)工作開(kāi)展情況；,。

（五）宅基地處置專班

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

職責(zé)：加強(qiáng)與區(qū)自然資源局對(duì)接,，做好土地調(diào)規(guī)等工作,；

進(jìn)一步摸清現(xiàn)有可作為宅基地處置的地塊面積，對(duì)接上級(jí)主管部門(mén)辦理相關(guān)用地手續(xù),，按程序做好宅基地處置，及時(shí)籌措資金用于化解欠資欠薪,；收集完善相關(guān)資料并歸檔,；根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)專門(mén)會(huì)議,，研究安排相關(guān)工作,，并適時(shí)通報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)工作開(kāi)展情況。

（六）產(chǎn)業(yè)發(fā)展專班

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

職責(zé)：進(jìn)一步摸清現(xiàn)有農(nóng)業(yè)設(shè)施及產(chǎn)業(yè)情況,，盤(pán)活農(nóng)業(yè)設(shè)

施,，確保發(fā)揮效益，做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展事宜,，算好產(chǎn)業(yè)收益賬,，及時(shí)籌措資金用于化解欠資欠薪；收集完善相關(guān)資料并歸檔,；根據(jù)工作需要和實(shí)際情況,，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，研究安排相關(guān)工作,，并適時(shí)通報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)工作開(kāi)展情況,。

（七）項(xiàng)目資金及經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取專班

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

職責(zé)：結(jié)合雙堡鎮(zhèn)實(shí)際，建立項(xiàng)目庫(kù)清單,，積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目,；加強(qiáng)向上對(duì)接，根據(jù)工程項(xiàng)目資金支付情況積極爭(zhēng)取撥付相關(guān)項(xiàng)目工程資金及工作經(jīng)費(fèi)用于化解欠資欠薪,；收集完善相關(guān)資料并歸檔,；根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)專門(mén)會(huì)議,，研究安排相關(guān)工作,，并適時(shí)通報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)工作開(kāi)展情況。

三,、工作要求

（一）各工作專班要提高政治站位,，把根治欠薪欠資作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到省委,、市委,、區(qū)委有關(guān)要求上來(lái)，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作,，確保按時(shí)完成根治欠資欠薪各項(xiàng)工作,。

（二）各工作專班要高度重視,，及時(shí)制定專班詳細(xì)工作方案。

（三）各工作專班要切實(shí)履職,，按職責(zé)抓好根治欠資欠薪各項(xiàng)工作,，鎮(zhèn)黨委政府對(duì)根治工作實(shí)行周調(diào)度，并聽(tīng)取各專班工作開(kāi)展情況匯報(bào),，對(duì)工作不力的將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任,。同時(shí)在開(kāi)展相關(guān)工作過(guò)程中，要確保程序合法合規(guī),。

四,、重點(diǎn)任務(wù)

（一）全面摸排，建全清欠資金臺(tái)賬,。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)會(huì)同農(nóng)旅公司,、城建辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,、扶貧辦,、經(jīng)發(fā)辦、水務(wù)站,、財(cái)政所等有關(guān)部門(mén),，認(rèn)真梳理匯總，形成全鎮(zhèn)清欠資金臺(tái)賬,。

（二）突出重點(diǎn),，加快清欠進(jìn)度。

對(duì)于本方案明確的欠薪項(xiàng)目,，涉及村（居）,、部門(mén)要盯緊抓牢、強(qiáng)化工作措施,、加快分類化解進(jìn)度,，堅(jiān)決做到心中有數(shù)、手里有招,、肩上有責(zé),，確保按時(shí)高質(zhì)量完成既定目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全程跟蹤進(jìn)度,。

（三）強(qiáng)化督促檢查,，加大督查力度。

各村（居）,、各重點(diǎn)部門(mén)要對(duì)本行業(yè)在建工程項(xiàng)目落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》情況持續(xù)開(kāi)展監(jiān)督檢查,，確保在建工程項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資全面落實(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期,、不定期開(kāi)展隨機(jī)抽查,，對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位及責(zé)任人,，按程序上報(bào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)，將其納入拖欠農(nóng)民工工資“失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單”實(shí)施聯(lián)合懲戒,，形成強(qiáng)有力震懾,。

（四）加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警，做好風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)控,。

各村（居）,、各部門(mén)要?jiǎng)討B(tài)建立重大欠薪問(wèn)題和敏感項(xiàng)目臺(tái)賬，并納入重大風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任清單,，確保重大欠薪問(wèn)題和敏感項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)及時(shí),、處置得當(dāng),、穩(wěn)控有力,、化解到位。綜治辦,、人社中心,、科宣中心要加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮欠薪輿情聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制作用,，強(qiáng)化正面引導(dǎo)和負(fù)責(zé)輿情管控,，嚴(yán)防和妥處各類輿情風(fēng)險(xiǎn)隱患，在開(kāi)展根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)中要注重實(shí)干,、多做少說(shuō),，避免產(chǎn)生負(fù)面輿情。

拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決電話篇四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣關(guān)于治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的部署要求,，進(jìn)一步做好農(nóng)民工工資支付工作,，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，制定本方案。

一,、工作目標(biāo)

以“作風(fēng),、法治、文明”三個(gè)年建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、綜合治理，著力規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理和工資支付行為,，建立健全工資支付保障制度,，依法懲處拖欠工資的違法行為，完善源頭預(yù)防,、動(dòng)態(tài)監(jiān)管,、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系,，構(gòu)建我鎮(zhèn)預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。形成制度完備,、責(zé)任落實(shí),、監(jiān)管有力的治理格局，努力實(shí)現(xiàn)無(wú)拖欠現(xiàn)象發(fā)生,，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

二、整治范圍和重點(diǎn)

（一）整治范圍

全鎮(zhèn)建筑市政,、交通運(yùn)輸,、水利、農(nóng)業(yè)設(shè)施等工程建設(shè)領(lǐng)域和企業(yè)及個(gè)體工商戶等易發(fā)生拖欠工資問(wèn)題的行業(yè)領(lǐng)域,。

（二）整治重點(diǎn)

1.政府投資工程項(xiàng)目拖欠工資問(wèn)題,。嚴(yán)查工程項(xiàng)目未批先建、企業(yè)帶資施工建設(shè),、隨意增加建設(shè)項(xiàng)目,、拖欠工程款導(dǎo)致拖欠工資等問(wèn)題。

2.化解難度大的欠薪陳年積案,。嚴(yán)查停工半停工項(xiàng)目違反基本建設(shè)程序,、工程決算久拖不決、惡意拖欠工程款和農(nóng)民工工資等問(wèn)題,。

3.工資支付制度落實(shí)不到位問(wèn)題,。嚴(yán)查用工企業(yè)不依法簽訂勞動(dòng)合同、工程建設(shè)項(xiàng)目不按規(guī)定繳納農(nóng)民工工資保證金,、不設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶,、不落實(shí)勞動(dòng)用工實(shí)名制管理和工資銀行直接支付制度、不實(shí)行工程款與工資款分賬管理,、撥付工程款時(shí)未及時(shí)撥付人工費(fèi)等問(wèn)題,。

4.工程建設(shè)領(lǐng)域違法分包、轉(zhuǎn)包,、掛靠問(wèn)題,。嚴(yán)查建設(shè)單位違反法律法規(guī)規(guī)定，將工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)條件的單位或個(gè)人,，或者肢解發(fā)包等違法行為,；嚴(yán)查施工企業(yè)承包工程后，不履行合同約定的責(zé)任或義務(wù),，將其承包的全部工程或者將其承包的全部工程肢解后,，以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位或個(gè)人施工的轉(zhuǎn)包行為；嚴(yán)查施工企業(yè)承包工程后，違反法律法規(guī)規(guī)定及施工合同關(guān)于工程分包的約定,，把分部,、分項(xiàng)工程或者單位工程分包給其他單位或個(gè)人施工的違法分包行為；嚴(yán)查單位或個(gè)人以其他有資質(zhì)的施工企業(yè)的名義承攬工程的掛靠行為,；轉(zhuǎn)讓,、出借資質(zhì)證書(shū)或者以其他方式允許他人以本單位的名義承攬工程的出借資質(zhì)行為。

三,、整治措施

（一）加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,。用人單位是農(nóng)民工工資支付的責(zé)任主體，必須依法與招用的農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,，建立職工名冊(cè),，并辦理勞動(dòng)用工備案。在工程建設(shè)領(lǐng)域,，施工總承包企業(yè)對(duì)所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé),，并在工程承包合同中予以明確。實(shí)行先簽訂勞動(dòng)合同后進(jìn)場(chǎng)施工,，明確約定工作時(shí)間,、工作內(nèi)容,、勞動(dòng)報(bào)酬,、支付方式等內(nèi)容并嚴(yán)格履行。鎮(zhèn)社保站和相關(guān)主管部門(mén)要把企業(yè)與農(nóng)民工簽訂和履行勞動(dòng)合同,、考勤管理等用工管理情況納入監(jiān)管重點(diǎn),，要加大監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)不簽訂或不履行勞動(dòng)合同等違法違規(guī)行為,，及時(shí)督促整改,。對(duì)拒不改正的通報(bào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)予以處理。

（二）實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理,。施工企業(yè)招用農(nóng)民工必須實(shí)行實(shí)名制管理,。施工總承包企業(yè)（包括直接承包建設(shè)單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè)，下同）對(duì)所承包工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工的實(shí)名制管理負(fù)總責(zé),，在工程項(xiàng)目部配備勞資專管員,，編制施工現(xiàn)場(chǎng)所有勞務(wù)人員計(jì)酬手冊(cè)和管理臺(tái)賬，記錄施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)農(nóng)民工的身份信息,、勞動(dòng)考勤,、工資支付等信息，由農(nóng)民工本人確認(rèn)簽字并保存兩年以上備查,。施工總承包企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)分包企業(yè)勞動(dòng)用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理,，實(shí)時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)用工及其工資發(fā)放情況，不得以包代管。在處理拖欠工資案件時(shí),，施工總承包企業(yè)和分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供花名冊(cè),、考勤及工資結(jié)算等相關(guān)記錄。

（三）實(shí)行銀行代發(fā)工資制度,。逐步實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資,。在工程建設(shè)領(lǐng)域，實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)的辦法,，由分包企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定,，為招用的農(nóng)民工申辦了銀行個(gè)人工資賬戶，并辦理實(shí)名制工資支付銀行卡,，按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表,，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后，交施工總承包企業(yè)委托銀行通過(guò)其設(shè)立的農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資劃入農(nóng)民工個(gè)人工資賬戶,。

（四）嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度,。施工總承包單位應(yīng)當(dāng)自工程項(xiàng)目取得施工許可證之日20個(gè)工作日內(nèi)，在銀行開(kāi)立專戶并存儲(chǔ)工資保證金,，專項(xiàng)用于農(nóng)民工被拖欠的工資,。使用過(guò)保證金的續(xù)建工程項(xiàng)目，要按照剩余工程量核定繳納額度并足額繳納,。對(duì)未繳清農(nóng)民工工資保證金仍在施工的項(xiàng)目,，限1個(gè)月內(nèi)繳清（期限時(shí)間不得超過(guò)），逾期未繳清的,，責(zé)令停工,。

（五）積極化解欠薪陳年積案。行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)真排查停工,、半停工工程項(xiàng)目欠薪情況,，建立詳實(shí)的工作合賬，明確化解欠薪陳年積案工作的責(zé)任部門(mén),。采取拍賣(mài),、融資等多種方式，精準(zhǔn)施策積極化解,。倒查工程項(xiàng)目違反基本建設(shè)程序行為,，對(duì)落實(shí)制度不規(guī)范的項(xiàng)目，由行業(yè)主管部門(mén)限期整改,，確保欠薪陳年積案于20xx年7月底前全部得到有效穩(wěn)妥處置,。

四、時(shí)間安排

（一）集中宣傳和自查整改階段（20xx年3月1日至5月31日）

1.開(kāi)展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳,。各村委要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,，大力宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》和《致農(nóng)民工朋友的一封信》發(fā)揮典型案例警示教育工作。

2.開(kāi)展欠薪隱患自查自糾。按照“屬地管理,、行業(yè)監(jiān)管”的原則,，各村委要負(fù)責(zé)任的對(duì)本領(lǐng)域在建工程項(xiàng)目進(jìn)行摸底排查和督促整改，精準(zhǔn)掌握項(xiàng)目建設(shè)單位,、總承包與分包施工單位,、投資規(guī)模、欠薪數(shù)量和欠薪原因等情況,，做到情況明,、底數(shù)清、數(shù)字準(zhǔn),、制度實(shí),。強(qiáng)化欠薪預(yù)警監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，對(duì)已排除風(fēng)險(xiǎn)隱患的企業(yè)和項(xiàng)目,，持續(xù)關(guān)注,、動(dòng)態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)防問(wèn)題復(fù)發(fā),。

（二）深入督導(dǎo)和檢查階段（20xx年3月1日至20xx年1月20日）

本次專項(xiàng)整治行動(dòng)成立督導(dǎo)組,，督導(dǎo)各村開(kāi)展行動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)和欠薪線索辦理的督導(dǎo)檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及專項(xiàng)工作組協(xié)調(diào)處置,，定包案單位、定包案領(lǐng)導(dǎo),、定工作措施,、定化解時(shí)限,，限期整改,。每季度將巡查督導(dǎo)結(jié)果和整改情況，呈報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),。對(duì)逾期不整改的企業(yè),，強(qiáng)化聯(lián)合懲戒力度，依法依規(guī)予以限制,。

（三）總結(jié)階段（20xx年12月1日至20xx年1月20日）

對(duì)前期工作情況進(jìn)行回頭看,，跟蹤、督促企業(yè)及時(shí)補(bǔ)發(fā)拖欠農(nóng)民工的工資,。各村梳理總結(jié)各自專項(xiàng)整治工作情況,，并于20xx年1月10日前報(bào)至鎮(zhèn)人社所辦公室。

五,、工作要求

（一）嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)監(jiān)管責(zé)任,。各行業(yè)主管部門(mén)要落實(shí)行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)名制管理、工資保證金存儲(chǔ),、專用賬戶開(kāi)設(shè)使用,、人工費(fèi)撥付、總包代發(fā)工資,、維權(quán)信息公示及建筑業(yè)勞動(dòng)合同簽訂等保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)制度落實(shí),，加大對(duì)保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)法律法規(guī)的普及宣傳，規(guī)范工程建設(shè)市場(chǎng)秩序,，嚴(yán)厲打擊違法分包,、層層轉(zhuǎn)包、掛靠承包等違法行為,。工程建設(shè)項(xiàng)目總包單位取得施工許可20個(gè)工作日內(nèi),，必須按照農(nóng)民工工資支付保障制度落實(shí)相關(guān)措施。已開(kāi)工但尚未履行立項(xiàng)審批程序的政府性投資項(xiàng)目,，由發(fā)包單位承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任,。符合納入省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平合標(biāo)準(zhǔn)的工程建設(shè)項(xiàng)目，務(wù)必納入,；未納入的,，落實(shí)相應(yīng)制度后納入管理。對(duì)長(zhǎng)期拖延工程款結(jié)算或抪欠工程款的建設(shè)單位,，行業(yè)主管部門(mén)不得批準(zhǔn)其新項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè),。對(duì)于未履行工程款支付責(zé)任的建設(shè)單位，主管部門(mén)將其不良行為記入信用記錄,。工程建設(shè)項(xiàng)目違反國(guó)土空間規(guī)劃,、未批先建等導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由行業(yè)主管部門(mén)責(zé)令建設(shè)單位清償,，由職能部門(mén)依法查辦違法行為,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實(shí)、部門(mén)監(jiān)管責(zé)任不履行,、相關(guān)工作不到位等導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,，根據(jù)情節(jié)輕重和影響程度，依法追究責(zé)任,。

（二）嚴(yán)格落實(shí)屬地責(zé)任,。堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，各村對(duì)本區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作負(fù)責(zé)，按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定的職責(zé),，加強(qiáng)對(duì)拖欠農(nóng)民工工資矛盾的排查和調(diào)處工作,，防范和化解矛盾,，及時(shí)調(diào)解糾紛。

（三）強(qiáng)化部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),。鎮(zhèn)治理拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組各成員實(shí)行定期例會(huì)制度,，各村在各自職責(zé)范圍內(nèi)落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付有關(guān)措施，和村委做好溝通街接,。各村應(yīng)將核發(fā)鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證的工程建設(shè)項(xiàng)目詳細(xì)信息及時(shí)推送至鎮(zhèn)人社所辦公室,。

（四）嚴(yán)肅查處欠薪案件。鎮(zhèn)治理拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組在接收欠薪線索后,，按行業(yè)分類,，報(bào)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并推送至鎮(zhèn)行業(yè)主管部門(mén),。行業(yè)主管部門(mén)要建立欠薪工作合賬,，逐一落實(shí)欠薪企業(yè)、欠薪人數(shù),、欠薪金額,。對(duì)化解難度大的欠薪陳年積案，要嚴(yán)查停工半停工項(xiàng)目違反基本建設(shè)程序,、工程決算久拖不決,、惡意拖欠工程款和農(nóng)民工工資等問(wèn)題，做到欠薪問(wèn)題不解決絕不銷賬,。對(duì)制度不落實(shí)導(dǎo)致欠薪的企業(yè),，有關(guān)部門(mén)要依法責(zé)令其限期改正。要加強(qiáng)行政與刑事司法銜接配合工作,，嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的犯罪行為,。對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的案件，行業(yè)主管部門(mén)要查清欠薪人數(shù),、欠薪金額,、拖欠責(zé)任主體，并將工程項(xiàng)目工資支付制度落實(shí)情況相關(guān)資料,、投訴人詢問(wèn)筆錄和身份證復(fù)印件等有關(guān)材料,、相關(guān)人員詢問(wèn)筆錄和身份證復(fù)印件等有關(guān)材料、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、調(diào)查結(jié)論報(bào)告和移交書(shū)等書(shū)面材料移交人社部門(mén)，人社部門(mén)在核查完畢后要及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移送,，由公安機(jī)關(guān)偵辦,。對(duì)欠薪違法案件，堅(jiān)決做到事實(shí)不查清不放過(guò),、制度不落實(shí)不放過(guò),、整改不到位不放過(guò),、責(zé)任不追究不放過(guò)，保持對(duì)欠薪犯罪行為的高壓態(tài)勢(shì),。

（五）加大欠薪失信懲戒力度,。各村理拖欠農(nóng)民工工作負(fù)責(zé)成員要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)欠薪問(wèn)題的協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒。用人單位拖欠農(nóng)民工工資情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的,，將該用人單位及其法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單，在政府資金文持,、政府采購(gòu),、招投標(biāo)、融資貸款,、市場(chǎng)淮入,、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先,、交通出行等方面依法依規(guī)子以限制,。

（六）完善突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引起的板端,、群體突發(fā)事件及網(wǎng)絡(luò)輿情,，經(jīng)村委會(huì)分析研判，按“屬地管理,，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,，明確責(zé)任，并報(bào)鎮(zhèn)治理拖欠農(nóng)民工工資人社所辦公室,。辦公室應(yīng)立即響應(yīng),、協(xié)調(diào)處置，相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)響應(yīng),、共赴現(xiàn)場(chǎng),，對(duì)涉事企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)合約談，督促其妥善處理欠薪問(wèn)題,，做好現(xiàn)場(chǎng)穩(wěn)控和矛盾化解工作,。對(duì)發(fā)生農(nóng)民工工資保證金不足、企業(yè)負(fù)責(zé)人逃匿等情況的,，可以動(dòng)用應(yīng)急保障金,，先行墊付農(nóng)民工部分工資或者基本生活費(fèi)。信訪部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行輿情信訪信息的發(fā)現(xiàn),、報(bào)告程序,，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)機(jī)制，各行業(yè)主管部門(mén)落實(shí)行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,，確保發(fā)現(xiàn),、報(bào)告,、指揮、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接,，特別對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情要第一時(shí)間跟蹤處置,，防止事態(tài)發(fā)酵。司法行政部門(mén)和法律援助機(jī)構(gòu)要將農(nóng)民工列為法律援助的重點(diǎn)對(duì)象,，依法提供便捷的法律援助,。對(duì)采取非法手段討薪或以討薪為由討要工程款、勞務(wù)費(fèi),、承包費(fèi)等,，構(gòu)成違反治安管理行為的，要依法予以治安處罰,；涉嫌犯罪的,，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

（七）嚴(yán)格落實(shí)“三單”管理,。行業(yè)主管部門(mén)對(duì)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的制度落實(shí)問(wèn)題,，出具《整改通知單》，責(zé)令工程建設(shè)項(xiàng)目限期改正,，逾期不改正的,，責(zé)令停工并嚴(yán)厲處罰；對(duì)各類違法分包,、轉(zhuǎn)包,、墊資施工、拖欠工程款等行為,，行業(yè)主管部門(mén)要嚴(yán)抓嚴(yán)管,、頂格處罰。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，向行業(yè)主管部門(mén)及時(shí)派發(fā)《督辦單》,，限期整改。

（八）嚴(yán)肅責(zé)任追究,。將保障農(nóng)民工工資支付工作納入對(duì)各村委的考核范圍,。各村不按照要求推送工程建設(shè)項(xiàng)目信息，并出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的,，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé),。對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目欠薪案件頻發(fā)高發(fā)、制度落實(shí)不到位問(wèn)題突出的建設(shè)單位和施工單位,，約談相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人,。對(duì)重大欠薪問(wèn)題造成惡劣社會(huì)影響的，要從工程項(xiàng)目入手,，在立項(xiàng),、土地、規(guī)劃,、招投標(biāo),、施工許可、資金籌集使用等方面進(jìn)行深入核查,，層層理清責(zé)任,。對(duì)重大欠薪問(wèn)題線索核處不力、政府投資項(xiàng)日因資金不到位導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,，約談相關(guān)行業(yè)監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)人和屬地管理地方人民政府負(fù)責(zé)人,。對(duì)因工作不到位造成群體性、極端性事件和重大負(fù)面輿情的,，嚴(yán)格追究相關(guān)單位和工作人員的責(zé)任,。

拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決電話篇五

為認(rèn)真落實(shí)省、市,、縣政府全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的決策部署,，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，《關(guān)于進(jìn)一步做好根治拖欠農(nóng)民工工資工作的通知》（晉政辦發(fā)〔20xx〕44號(hào)）及晉城市人民政府農(nóng)民工工作暨根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付情況集中排查的通知》（晉市農(nóng)民工治欠組辦函〔20xx〕10號(hào)）要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，完善健全根治欠薪長(zhǎng)效機(jī)制,，從源頭上制止和預(yù)防農(nóng)民工欠薪行為發(fā)生，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，制定建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機(jī)制實(shí)施方案：

一,、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機(jī)制，成立大箕鎮(zhèn)保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付工作,，指導(dǎo)開(kāi)展根治欠薪工作。組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)任藝華同志擔(dān)任,，副組長(zhǎng)由副鎮(zhèn)長(zhǎng)張晉杰同志擔(dān)任,。辦公室主任由鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所所長(zhǎng)閆鵬兵同志兼任。

二,、建立工作會(huì)議制度

由鎮(zhèn)政府牽頭,，定期召開(kāi)根治欠薪工作會(huì)議，研究落實(shí)根治欠薪進(jìn)展情況并按要求及時(shí)上報(bào)上級(jí)部門(mén),。按照屬地管理,、歸口管理和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，各村（社區(qū)）,、鎮(zhèn)各有關(guān)部門(mén)要在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排下，明確分工,，強(qiáng)化責(zé)任,，具體分工如下：

1.各村（社區(qū)）：各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人是根治欠薪工作的`第一責(zé)任人,。建立健全應(yīng)急工作機(jī)制，完善應(yīng)急預(yù)案,，及時(shí)妥善處置因拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題引發(fā)的事件,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；要加強(qiáng)輿論宣傳,，做好疏導(dǎo)工作,，引導(dǎo)農(nóng)民工用合理合法手段維護(hù)自身權(quán)益。

2.勞保所：負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資清欠工作,，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,，全面掌握清欠工作動(dòng)態(tài)；建立健全應(yīng)急工作機(jī)制,。負(fù)責(zé)對(duì)已建成和在建的工程進(jìn)行摸底排查,。一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資，第一時(shí)間協(xié)調(diào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人妥善處理,，做到預(yù)見(jiàn)早,、處置快、影響小,，努力從源頭上預(yù)防和化解拖欠工資糾紛,。

3.信訪辦：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各站所依法處置因拖欠農(nóng)民工工資引起的涉訪、涉穩(wěn)事件,，防止群體突發(fā)性事件的發(fā)生,；負(fù)責(zé)農(nóng)民工來(lái)信來(lái)訪的接待、分流,、轉(zhuǎn)送,、交辦、督辦工作,；督促各村（社區(qū)）,、有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格落實(shí)屬地管理、行業(yè)管理,、條塊管理責(zé)任,，妥善處置群體上訪事件。

4.財(cái)政所：督促項(xiàng)目業(yè)主做好解決政府投資工程拖欠工程款工作,；負(fù)責(zé)制定政府投資工程拖欠工程款的還款計(jì)劃,；負(fù)責(zé)對(duì)已解決拖欠工程款的政府投資工程的農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)規(guī)范政府性投資工程項(xiàng)目,，防止新欠工程款,。

5.派出所：負(fù)責(zé)調(diào)查處理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬、涉嫌違反《中華人民共和國(guó)刑法修正案（八）》規(guī)定的行為；對(duì)移送涉嫌犯罪的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件,，應(yīng)依法及時(shí)審查,；對(duì)認(rèn)為有犯罪事實(shí)，需要追究刑事責(zé)任的,，依法立案,，并及時(shí)查明犯罪事實(shí),，依法處置,；協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的事件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

6.司法所：負(fù)責(zé)建立農(nóng)民工討薪法律援助機(jī)制,。成立農(nóng)民工法律援助中心，為解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題提供及時(shí)有效的法律咨詢服務(wù)和法律援助,，依法幫助農(nóng)民工解決拖欠工資問(wèn)題,。

三、完善工資支付監(jiān)控預(yù)警機(jī)制

充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理機(jī)制,，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位工資支付情況實(shí)行日常監(jiān)管,，每年開(kāi)展2次以上用人單位工資支 付情況摸底排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置欠薪隱患,。對(duì)出現(xiàn)工資支付困難的勞動(dòng)密集型加工制造,、餐飲服務(wù)以及涉及化解過(guò)剩產(chǎn)能的企業(yè)，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,，積極完善欠薪預(yù)警系統(tǒng),。一旦發(fā)生勞資糾紛突發(fā)性事件，鎮(zhèn),、村（社區(qū)）責(zé)任人應(yīng)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),，組織協(xié)調(diào)處理，并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告,，共同介入處理,。

四、建立健全工作問(wèn)責(zé)制度

鎮(zhèn)政府對(duì)在處理拖欠農(nóng)民工工資工作中組織不到位,、監(jiān)管責(zé)任不落實(shí),、欠薪處理不力的引發(fā)極端事件或重大事件的，要對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé),；對(duì)工作不作為,、亂作為行為，工作中失職,、瀆職行為進(jìn)行立案查處,，確保農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)措施和工作落到實(shí)處，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)我鎮(zhèn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。