報告,漢語詞語,,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么,,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!
副科領(lǐng)導述職報告篇一
二,、勤勤懇懇,扎實做好本職工作
⒈全面掌握全區(qū)法制宣傳教育工作情況,,做好各階段工作總結(jié),,并撰寫有關(guān)材料。宣教科是普法和依法治區(qū)的辦事機構(gòu),,上接區(qū)委,、人大、政府和上級業(yè)務(wù)部門,,下連各個基層單位,,作為宣教科副科長,我充當了全區(qū)普法工作第一聯(lián)絡(luò)員的角色,。幾年來,,我在自己的崗位上,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,,按照領(lǐng)導的安排撰寫好各類文字材料,,做好上傳下達及各類典型經(jīng)驗的推廣。每年撰寫的各種材料都在篇以上,,確保了普法工作的順利開展,。
⒉管理文件、資料,,做好分類,、登記和建檔工作,,并按上級要求,及時,、準確填報各種報表,。由于普法工作涉及的各種文件、資料不僅量大,,而且比較繁雜,,我除平時認真作好各種文件、資料的及時處理外,,在“三五”普法驗收準備期間在科里其他同志協(xié)助下,,按照省、市驗收小組的統(tǒng)一要求,,對“三五”普法五年來的文件,、資料進行了重新裝訂、整理,,共裝訂檔案余卷,。確保了驗收工作的順利進行,并受到市考核組領(lǐng)導的一致好評,。
⒊按照局領(lǐng)導的安排,,抓好全區(qū)普法培訓工作。按照省市統(tǒng)一部署及局領(lǐng)導安排,,自法培中心成立以來,,本人一直負責起草年度及各階段培訓計劃,并負責培訓班大綱,、資料,、通知、試卷,、課程設(shè)置等的準備及起草工作,,確保了各類培訓班的順利進行。成功舉辦了各類培訓班多期,,不僅贏得了社會效益,,也創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,促進了普法工作的全面開展,。近年來,,本人雖然在工作中取得了一定成績,但也存在許多不足,,比較突出的是工作上不夠主動,、大膽。在今后的工作中,,我將努力克服自身不足,,發(fā)揚成績,爭取在工作中取得更加突出的成績,。
年的工作在委領(lǐng)導的支持和有關(guān)同志的配合下,,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步,,為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ),。××年所得的工作成績主要有以下幾項:
一,、思想品德方面
在工作和學習中能夠認真學習dxp建設(shè)具有中國特色社會主義的理論和jzm同志關(guān)于“三個代表”重要思想,,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策,。在“三個代表”重要思想學習“回訪復(fù)查”和立黨為公,、執(zhí)政為民“的活動中,自己能夠以積極的態(tài)度認真參加了科委機關(guān)組織的各項活動,,按照”三個代表“重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得,。最近,自己又結(jié)合黨的xx大的召開和×××委八屆二次全會的召開,,認真學習了jzm同志關(guān)于《全面建設(shè)小康社會,,開創(chuàng)中國特色社會注意事業(yè)新局面》的報告和張立昌同志在市委八屆二次全會上的講話,做為一名黨員進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務(wù),,很有收獲,。同時,進一步堅定了共產(chǎn)主義信念,。
在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,熱情接待各方面的人民群眾,耐心宣傳各項政策和辦法,、程序,,堅持為基層多辦事、辦實事,。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅決的抵制,,自覺地維護了國家機關(guān)餓工作形象,具備了工作崗位及社會活動中應(yīng)有的職業(yè)道德和社會公德,。
二,、業(yè)務(wù)知識和工作能力
自己在目前的工作崗位上已工作了×××年,經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,,具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,,保證了本崗位各項工作的正常運行,,在實施上述各項工作的過程中,沒出現(xiàn)過明顯失誤,。
三,、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面
能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,,認真學習黨和國家制定的各項方針,、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加市,、區(qū)各歸口單位組織的業(yè)務(wù)培訓,,提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,,具備較強的專業(yè)心,,責任心。認真遵守科委機關(guān)制定的各項規(guī)章制度,,努力提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量,,基本上保證了全科工作的正常開展。
四,、工作數(shù)量,、質(zhì)量及貢獻
按照年初制定的各項工作計劃,經(jīng)過一年的努力,,全面完成了各項工作任務(wù),,基本上達到了預(yù)期效果。在文件起草,,提供調(diào)研資料,,科技培訓等方面的數(shù)量都要高于往年,為各級領(lǐng)導決策提供一些有益的資料,,數(shù)據(jù),。同時也使自己受到了很好的鍛煉,從面向全區(qū)的高度上,,進一步理解了科學技術(shù)對于推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展所起到的重要作用,。
回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績,但也總結(jié)出一定的不足,。比如講,,開創(chuàng)性的工作開展的不多,個別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習,,及時改進,。在新的一年里,自己有決心認真學習黨的xx大精神,,認真貫徹實踐“三個代表”重要思想,,努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平,,為實現(xiàn)我區(qū)的經(jīng)濟跨越式發(fā)展,,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。
副科領(lǐng)導述職報告篇二
近年來,,在政府辦領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下,,圍繞年初制定的工作計劃,認真履行職責,,較好地完成了工作任務(wù),,順利晉升為副科級干部,現(xiàn)將有關(guān)工作情況述職如下:
一,、加強學習,、提高素質(zhì)。
認真踐行“三個代表”重要思想,,從思想上,、作風上加強自身建設(shè)。注重鉆研學習理論知識,,切實通過學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質(zhì),。深入領(lǐng)會xx大精神,,潛心研讀黨的方針政策,積極參加先進性教育活動,,牢固樹立正確的理想信念,,切實增強政治敏銳性、鑒別力和駕馭工作的能力,。強化宗旨觀念,、群眾觀念和實事求是的工作作風,深入基層,、深入群眾,、深入鄉(xiāng)村,搞好調(diào)查研究,,切實做到謀發(fā)展,、辦實事、求實效。
二,、立足本職,、創(chuàng)先爭優(yōu)。
作為一名黨員干部,,必須始終堅持一項原則,,做事必須“高”字當頭,干就干好,,對待工作必須精益求精,、勇爭一流,做到高境界,、高標準,、高效率、高效益,。在信息科,、綜合室工作期間,編發(fā)簡報172期,、政務(wù)信息195期,,撰寫信息稿件110篇,被省市政府采用78篇,,在全市各縣區(qū)每月信息考核評比中,,我縣始終名列前茅。同時,,注重在學中干,、干中學,切實增強組織協(xié)調(diào),、判斷分析和駕馭工作的能力,。
三、廉潔奉公,、清白從政,。
在工作中,始終牢記黨的宗旨,,嚴格要求自己,,模范遵守黨的紀律,始終把群眾滿意不滿意,,高興不高興,,答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。把主要精力集中在抓業(yè)務(wù),、促發(fā)展,、為民謀福祉上,正確對待權(quán)利、金錢,、職務(wù)升遷,,把好為人、處事,、為官的“總開關(guān)”,,向古今耐得住清貧的典范學習,確立人格,,自樹形象,,恥取不義之財,莫求亡德之富,,明明白白做人,,勤勤懇懇做事,清清貧貧為官,。模范遵守《準則》和中央、省,、市,、縣委關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,事事以身作則,,自覺做到自重,、自醒、自警,、自勵,。
四、圍繞中心,、勇爭一流,。
作為一名剛步入副科級崗位的黨員干部,在下步工作中,,我將倍加努力,,踏實工作,不斷在新的崗位上發(fā)揮更大的作用,。
(一)轉(zhuǎn)變角色,、當好參謀。
盡快完成從普通工作人員到黨政領(lǐng)導干部角色的轉(zhuǎn)變,,擺正位置,,當好配角,全力支持配合黨委政府工作,,當好參謀和助手,,帶頭加強班子團結(jié),帶頭維護黨委政府形象,帶頭落實黨委政府決策,。力促全鎮(zhèn)上下風正,、氣順、人和,,切實形成集中精力謀發(fā)展,、一心一意干事業(yè)的濃厚氛圍。
(二)埋頭苦干,、勇于擔當,。
深入一線調(diào)查研究,真抓實干,,落實“一線工作法”,。按照黨委政府決策,既要當好指揮員,,又要當好戰(zhàn)斗員,,對黨委政府決策,身先士卒,、不折不扣地落實;對黨委政府安排的工作,,雷厲風行、一絲不茍,、保質(zhì)保量地圓滿完成;對本職工作堅決做到高境界,、高標準、高效率,、高效益,。特別是對涉及招商引資、城鎮(zhèn)建設(shè),、征地拆遷,、社會穩(wěn)定等重點工作,要沖鋒在前,,勇于擔當,,始終把干一流、爭一流,、創(chuàng)一流作為工作的主線,。
(三)開拓創(chuàng)新、不斷突破,。
緊緊圍繞三化互動共同發(fā)展,,結(jié)合辦事處工作實際,針對跨越發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,、新矛盾,、新現(xiàn)象,,加強社會管理和創(chuàng)新,積極探尋解決的新思路,、新舉措,、新機制,不斷推動各項工作上臺階上水平,。
(四)謙虛謹慎,、當好學生。
始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,,始終牢記立黨為公,、執(zhí)政為民的理念。謙虛謹慎,、戒驕戒躁,,低調(diào)做人、高調(diào)做事,,撲下身子,、甘當學生,向領(lǐng)導學,、向群眾學,,學中干、干中學,,不斷積累、不斷總結(jié),、不斷提高,、不斷完善自我,做家鄉(xiāng)父老的貼心人,,做人民的好公仆,,做黨的好干部。
副科領(lǐng)導述職報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導,、評委,、同事們:
大家好!
再簡單的介紹一下我個人基本情況,下面,。好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解,。今年歲,中共黨員,,經(jīng)濟師職稱,,先后從事過儲蓄員、會計員,、微機管理員崗位等工作,。工作以來我深知,,一份耕耘,一份收獲,。所以我總是勤勤懇懇,,有一份力出一份力的努力工作。
今天競聘的崗位是銀行中層干部(副科級),。
這個世界上,,著名英國劇作家蕭伯納曾說過。取得勝利的人是那些努力尋找機會的人,,如果找不到機會,,就去創(chuàng)造機會。今天我正是為了發(fā)明機會而來,。
人們常說,,機遇往往垂青于有所準備的人,此次參加競聘,,我認為我有以下幾點優(yōu)勢:
優(yōu)勢一是我思想進步,,具有一定的個人素養(yǎng)。
我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,,培養(yǎng)造就了自己光明磊落,、有正義感、樂于助人,、吃苦耐勞的品德,。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,,恪守紀律,,嚴謹樸實,團結(jié)協(xié)作的工作作風,,能夠做到在思想上和行動上與組織和領(lǐng)導保持高度一致,。
優(yōu)勢二是我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風,。
我出生于一個普通家庭,,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞和不斷適應(yīng)新環(huán)境的能力,。同時,,在銀行工作的這些年來,也造就了我勇于承擔責任,,永遠不言放棄的堅強性格,。所有這些,,都為我做好中層干部的工作提供了可靠保障。
優(yōu)勢三是我業(yè)務(wù)能力較強,,具有豐富的工作經(jīng)驗,。
工作以來,我先后從事過很多工作,,不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,,也使我積累了一定的工作經(jīng)驗,特別是上,,我積極拓展業(yè)務(wù),,扎實工作,取得了一定的成績,,得到大家的認可,。與此同時,我還主持過銀行科技工作的管理,,參加過辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)及計算機綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)工作,,并主持設(shè)計了其中的數(shù)據(jù)移行程序,受過了全市的通報表彰,。
此外,,我年富力強,精力旺盛,,具有創(chuàng)新精神,,具有真誠、隨和,、寬容,、積極、樂觀的態(tài)度,,還具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力,。這些都是做好中層干部不可缺少的,。
各位領(lǐng)導、各位評委,,古人云:“不可以一時之得意,,而自夸其能,亦不可以一時之失意,,而自墜其志,。”此次競聘,,無論成功與否,,我仍將以這句自勉,,一如既往的努力工作!如果我競聘成功,我將做到以下幾點:
第一,,擺正心態(tài),,服從組織安排。中層干部是銀行的重要組成部分,,他必須服從組織安排,,切實做好表率,以良好的心態(tài)和扎扎實實的作風努力工作,。如果競聘成功,,我將會積極服從組織安排,努力提高思想政治素質(zhì),,積極參加黨的路線,、方針、政策培訓等的理論培訓,??傊乙粋€積極樂觀的心態(tài)應(yīng)對組織的一切安排,。
第二,,真誠講團結(jié),協(xié)助領(lǐng)導做好工作,。多年的工作經(jīng)驗告訴我,,同志之間,理解,、支持和友誼比什么都重要,。在團結(jié)方面,我要當好領(lǐng)導的助手,,擺正自己的位置,,服從領(lǐng)導的安排。我將在上級領(lǐng)導的指導下開展工作,,積極配合領(lǐng)導管理好各部門,。我將結(jié)合分管的工作,開展調(diào)查研究,,總結(jié)點滴經(jīng)驗,,做好信息反饋,向領(lǐng)導提出建議和設(shè)想,。在工作范圍內(nèi),,我將切實履行指導、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、服務(wù)等職能,。在生活中,多關(guān)心,、理解和支持同事,,在工作中,互相支持配合,,團結(jié)他們一起完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),。
第三,加強學習,,努力把自己培養(yǎng)成綜合型人才,。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,,我將努力加強自身修養(yǎng),,勤奮學習,不斷提高工作能力,,增強自身綜合素質(zhì),,在所從事的工作中,樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,,校正好人生航向,,把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè)。
古希臘哲人說:“給我一個支撐點,,我會把地球支起”,,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。我也深深地知道:此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選,。對此我將以平常心來面對,。此次競聘,無論成功失敗,,我都將以此為新的起點,更加努力工作,,勤奮學習,,迎難而上!
謝謝大家!
副科領(lǐng)導述職報告篇四
一、結(jié)合學院實際貫徹落實學校各項決策
圍繞學校黨委提出的 “解放思想,、轉(zhuǎn)變作風,、理清思路,、科學發(fā)展、以改革創(chuàng)新的精神全面推進高水平大學建設(shè)”主題思想,,通過院務(wù)會,、學術(shù)委員會、系主任,、科研骨干等各種形式的座談會以及和學校有關(guān)職能部門交流溝通,,深入調(diào)查研究,聽取各方面意見,,客觀分析我校機械工程學科在本科生培養(yǎng),、碩士點數(shù)量、師資整體水平,、招生規(guī)模等方面的特色,、優(yōu)勢和存在的差距、問題,,理清思路,,提出了“凝煉學科方向、匯聚學科隊伍,、構(gòu)筑學科基地,、深化教育教學改革、建設(shè)高水平學科”工作任務(wù),,制定了機械工程學科年發(fā)展規(guī)劃,,明確了今后一個時期工作的著力點,力爭在盡量短的時間內(nèi),,使機械工程學科
成為博士學位授權(quán)學科,。
以建校周年為契機,成立了機械工程學院濟南校友會,,北京和青島校友會正在籌建中,,凝聚社會力量支持學科發(fā)展,為提高社會服務(wù)能力開辟了更多的平臺,。
二,、鞏固本科教學的中心地位,實施教育教學質(zhì)量工程
教學管理委員會結(jié)合 “迎評”方針與要求,,對現(xiàn)有的教學管理制度重新進行了修訂,、完善和補充,細化了教學資料的要求,,教學管理更加規(guī)范化,。
強化課程建設(shè)、教學研究等內(nèi)涵。年門課程達標,、門課程達優(yōu),;獲得項重點教學項目資助;獲得優(yōu)秀教學研究成果二等獎項,;
xx教授獲得學校優(yōu)秀教學獎,、
趙東副教授制作的《機械設(shè)計基礎(chǔ)》課件被評為學校十大精品課件。
學院教學和學生管理兩位領(lǐng)導密切配合,,組織教師和學生積極參與大學生創(chuàng)新實踐工程,。在學校年大學生項目立項中,獲得項資助,,占全校資助項數(shù)的,;在年山東省大學生機電產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計大賽中,取得一等獎項,、二等獎項,、三等獎項的好成績,并獲得“優(yōu)秀組織獎”單位稱號,;在年全國大學生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽中,,取得全國二等獎項。
以教學評估為契機,,完成了實驗中心重新建制和實驗室環(huán)境整理,,包括儀器設(shè)備調(diào)整、清理,,重型機床設(shè)備維護保養(yǎng),、文化建設(shè)等,使實驗中心面貌煥然一新,,提高了工作效率,。
學院分管領(lǐng)導帶隊,組織實驗中心人員赴青島所大學調(diào)研,,學習兄弟院校的辦學經(jīng)驗,。本年度獲得濟南大學實驗技術(shù)與實驗成果獎項;機械專業(yè)基礎(chǔ)實驗室被評為濟南大學實驗室先進集體,;史錦屏被評為濟南大學實驗先進個人,。
三、提升學院學科建設(shè)和學術(shù)實力,,優(yōu)化師資隊伍建設(shè)
學院上下形成了積極引進高素質(zhì)人才與現(xiàn)有隊伍的優(yōu)化并重,、加大學術(shù)梯隊建設(shè)的基本共識,實施學科培育新舉措,。學院重點培養(yǎng)有學術(shù)潛力的個人和團隊,,重點支持年輕教師和高學歷教師的研究方向主動與學院學科建設(shè)規(guī)劃相融合,。
進一步堅持人才引進與人才培養(yǎng)并重,正在積極引進學科帶頭人,。本年度有位教師在職獲得博士學位,引進博士人,,派出位教師出國短期訪問學習,。目前專
任教師博士率已達%,師資結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,。
認真分析和研究科研立項和科研經(jīng)費爭取工作,,組織專
家教授確定好方向,建設(shè)好團隊,,全力爭取科研項目和經(jīng)費的突破,。國家自然基金項、省自然基金項,、山東省科技攻關(guān)計劃項目項,、橫向課題余項,合計經(jīng)費余萬元,,其中橫向項目經(jīng)費萬元,,首次超過縱向項目經(jīng)費,與縱向經(jīng)費的比例約,;發(fā)表近篇,,其中被、檢索的篇,、學術(shù)會議篇,、重要學術(shù)期刊篇;授權(quán)實用新型專利個,,申請實用新型專利個,。
積極申報“機械工程”一級學科碩士學位授權(quán)點;獲得機械工程領(lǐng)域工程碩士學位授權(quán)并開始招生,;進一步探索研究生培養(yǎng)工作新模式,,努力提升研究生培養(yǎng)水平。
四,、以學風建設(shè)為中心,,創(chuàng)新學生管理工作
圍繞學校學院中心工作,強化以學生為本,,服務(wù)學生的工作理念,,以學風建設(shè)為主線,打造工作新亮點,。例如:在學校首次推出學工人員進課堂制度,,加強學工人員與教師、學生的了解和互動;進一步完善學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育和心理健康教育,,今年舉辦四場相關(guān)報告會,,引導幫助學生規(guī)劃未來。
成功舉辦第一屆勵志成才學風建設(shè)月,,期間舉行講座報告,、電腦競技大賽、英語征文比賽等活動項,,學習風氣得到較大改觀,,英語四級一次性通過率達,率達,。
充分利用校友資源,,廣泛聯(lián)系科研院所、企事業(yè)單位,,通過多種措施拓寬就業(yè)渠道,,加大就業(yè)指導力度,屆機械工程及自動化專業(yè)一次性就業(yè)率,,機械設(shè)計制造及自動化專業(yè),,工業(yè)工程專業(yè),工業(yè)設(shè)計,,各項就業(yè)指標均列全校第一,。
五、加強黨建和思想政治工作,、推動制度建設(shè)和院風建設(shè)
明確領(lǐng)導班子及每一個成員的崗位職責,,提高謀劃發(fā)展能力。提倡民主的工作方式和按制度辦事的工作作風,,書記和院長,、班子成員之間較好地做到了經(jīng)常性的思想交流,初步形成了勤政務(wù)實,、團結(jié)協(xié)作,、廉潔高效的集體。
加強制度建設(shè),,力求建立推動事業(yè)發(fā)展的長效機制,,堅持和完善學院黨委會、院務(wù)會,、學術(shù)委員會,、教學管理委員會等的議事規(guī)則,各種會議嚴格執(zhí)行民主集中制,,從根本上保證正確行使權(quán)力,,不出問題,。
實行院務(wù)公開,對相關(guān)重要事項,,在決策前均以不同方式征求教職工意見,,堅持了院務(wù)民主、公開和重要情況及時通報制度,,自覺將院務(wù)工作置于師生的監(jiān)督之下,,實施了處級干部輪流參加基層教學單位學習活動的制度,把黨風廉政責任制滲透到各項工作中,。
進一步加強對基層黨建工作的探索和研究,注重發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用,,名教工黨員共繳納特殊黨費元,,黨員教師曹樹坤程序,年發(fā)展預(yù)備黨員名,。
采取多種方式,、加深師生員工對黨的路線、方針,、政策及學校,、學院發(fā)展目標的理解和認同感,并力求使每一位教職工都能在學院的發(fā)展過程中找到應(yīng)有的位置,。
支持工會,、共青團舉辦有益于師生身心健康的活動,在全院構(gòu)建風正氣順,、團結(jié)和諧,、干事創(chuàng)業(yè)、進取成才的人文氛圍,。例如學院工會組織的教工排球賽,,參與人數(shù)達教職工的。
副科領(lǐng)導述職報告篇五
各位領(lǐng)導,、同志們:
一年來,,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,團結(jié)班子成員,,帶領(lǐng)全區(qū)干部職工,,鐵心拼搏,埋頭苦干,,在大家的共同努力下,,使我區(qū)形成風正人和業(yè)興的局面,x年實現(xiàn)了三個“突破”,,兩個“拓展”,,一個“和諧”,。三個突破即:全區(qū)生產(chǎn)總值突破五億大關(guān),完成5.2億元;地方級財政收入突破三千萬大關(guān),,完成3809萬元;固定資產(chǎn)投入突破六個億,,達6.1億元。兩個“拓展”即:一是從單純的城市建設(shè)向完善城市功能和城市經(jīng)營管理拓展;二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展從集中于房地產(chǎn)業(yè)向工業(yè),、商貿(mào)業(yè)拓展,。一個“和諧”,以科學發(fā)展觀為指導,,新區(qū)經(jīng)濟與社會和諧發(fā)展,。這為開發(fā)區(qū)的快速發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將本人x年以來主要工作匯報如下:
一,、全力抓好新區(qū)建設(shè),,突出抓產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟培育與發(fā)展。
開發(fā)區(qū)的特性決定了必須將城市建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展作為黨委書記的第一要務(wù),,第一要責,。
一是狠抓工業(yè)園區(qū)建設(shè),去年帶領(lǐng)班子成員到金山工業(yè)園區(qū)取經(jīng),,加強和充實了領(lǐng)導力量與工作人員,,對遺留問題逐個清理,對難點予以突破,,平時加強督促檢查,,及時解決建設(shè)中矛盾問題,使入?yún)^(qū)企業(yè)達23家,,在建19家,,投產(chǎn)3家,今年可以實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值3.5億元,。
二是抓基礎(chǔ)設(shè)施與市政建設(shè),,組建市政建設(shè)公司,重點抓好主要道路與公建項目,,與班子成員一道,,積極理順市直單位關(guān)系,解決理賠審批等具體問題,。x年共完成基礎(chǔ)建設(shè),、公建項目共1.66億元。
三是突出抓工商企業(yè)入?yún)^(qū),、理順,、服務(wù)工作,經(jīng)常聽取有關(guān)部門匯報,,指導工作,,解決具體問題,,x年累計入?yún)^(qū)注冊登記的各類公司企業(yè)、個體工商戶超過400家,,注冊資金達9.2億元,。
四是積極與有關(guān)領(lǐng)導和部門認真分析財源,,培植稅源,,研究征管措施、辦法,。平時經(jīng)常與市財政及國地稅溝通,、理順關(guān)系,,與區(qū)部門交換意見,督促完成任務(wù),。五是狠抓新城區(qū)公建與房地產(chǎn)項目建設(shè),。督促和幫助解決一些具體問題,促使一批公建項目加快了建設(shè)進度,。嚴厲督促房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)加快建設(shè)手續(xù)審批,嚴格按照規(guī)劃與建設(shè)時限加快建設(shè)速度,,為城市提供優(yōu)良的商品房與住宅小區(qū),。
二、全力抓好黨的建設(shè),,突出抓好干部隊伍建設(shè),。
開發(fā)區(qū)黨的建設(shè)是開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)的堅強的組織保障。我與黨委班子成員及有關(guān)部門認真貫徹上級黨委的各項工作部署,,在認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策的同時,,又能結(jié)合開發(fā)區(qū)的工作實際,創(chuàng)新開發(fā)區(qū)黨的組織建設(shè),、作風建設(shè),、思想建設(shè)、制度建設(shè),。比如,,在房地產(chǎn)業(yè)主與小區(qū)物業(yè)相結(jié)合基礎(chǔ)上,建立黨支部,。建立突出學習經(jīng)濟科技法律為重要內(nèi)容的學習制度與方式,,請知名教授、學者講課,,帶隊參觀學習先進開發(fā)區(qū)等,。制定黨委會的議事規(guī)則和程序,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,。尤其是突出抓好干部班子建設(shè),,在上級的幫助下,,配齊了領(lǐng)導班子,堅決執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例,,嚴肅干部紀律,,嚴格考核、推薦,、選拔,、任用程序,任人唯賢,。認真走群眾路線,,發(fā)揚民主,妥善解決開發(fā)區(qū)干部遺留問題,。充分發(fā)揮干部積極性,,把有責任心、懂業(yè)務(wù),、能干事的干部提拔使用起來,。堅持“十個不準”,進一步健全各級黨組織的理論學習制度,。突出抓好以“兩個條例”(《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督暫行條例(試行)》,、《中國黨紀律處分條例》)為重點的黨內(nèi)法規(guī)知識和黨的xx屆四中全會、中紀委五次全會精神的學習,、宣傳,、貫徹。同時,,重視加強干部系統(tǒng)的政治理論培訓,,全年派出多名處、科級干部參加省市黨校,、行政院校的脫產(chǎn)學習,,干部素質(zhì)有較大提高。
三,、全力抓好廉建反腐工作,,突出抓好黨風廉政責任制。
健全制度,、關(guān)口前移是防腐倡廉的關(guān)鍵,。一年來,突出抓黨風廉政責任制的建立健全與落實:
一是加強領(lǐng)導,,完善責任機制,。全面實施“一把手”工程,按照“一級抓一級,,層層抓落實”和“誰主管,、誰負責”的原則,,形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,,紀委組織協(xié)調(diào),,部門各負其責”的領(lǐng)導體制。同時,,建立和完善廉政責任相關(guān)制度,,如健全集體領(lǐng)導和個人分工結(jié)合的制度、建立責任考核制度,、責任追究制度,、廉政談話制度,以及嚴格實行“一票否決”制,,凡黨風廉政建設(shè)責任制不達標的單位不得評先表彰,,個人不得提撥重用。
二是科學分解,,明確責任分工,。形成人人都有責任的責任分解體系。堅持做到“誰主管,,誰負責”;明確責任主體,,落實“一崗雙責”。
三是強化考核,,注重成果,提高責任意識,。把各部門貫徹落實反腐倡廉“六個機制”和責任制納入績效考評工作中;建立貫徹落實“六個機制”聯(lián)席會議制度;建立完善自我評議,、上級評議、干部評議,、平時工作考評相結(jié)合的檢查考評制度,,重點檢查考核領(lǐng)導干部在執(zhí)行責任制中具體“做了什么”、“怎么做”,,把黨內(nèi)監(jiān)督和黨處監(jiān)督,、專門監(jiān)督和群眾監(jiān)督、自上而下的監(jiān)督和自下而上的監(jiān)督結(jié)合起來,。
四,、帶頭執(zhí)行民主集中制,堅持重大問題實行集體決策,。
作為第一把手,,無論重大項目招商、重大遺留問題處理,、涉及規(guī)劃指標,、理賠補償,、工程支出以及重大財政支出,堅持兩委集體研究決策的辦法與方式,,堅決杜絕一言堂,。增強大局意識,與班子成員經(jīng)常交心通氣,,認真聽取不同意見,,增進理解,致力于建設(shè)團結(jié)堅強有力的領(lǐng)導班子,。
認真組織每年兩次的黨內(nèi)民主生活會,,積極開展批評與自我批評,誠懇接受同志們的批評,。每一次生活會前,,做好充分的各種工作準備,如征求各方面意見,,與班子成員談心,、交換意見;開展經(jīng)常性交心談心和批評與自我批評,過好每一次生活會,,增進班子領(lǐng)導干部間的團結(jié),,推動各項工作。
五,、切實加強理論學習,,不斷提高自身政治思想素質(zhì)。
一年來,,自己十分注意認真學習黨的基本路線,、基本方針、基本理論和基本經(jīng)驗,,學習黨的xx大及xx大以來文件精神和“三個代表”重要思想,,不斷提高自身理論水平和思想素質(zhì)。尤其是在保持先進性教育活動中,,認真學習教育讀本,,認真做讀書筆記,深化了對“黨章”的理解,,深化對理想信念的認識,。在學習中,全力抓好全區(qū)各黨組織認真按照上級的部署,,不折不扣做好“規(guī)定動作”,,又根據(jù)開發(fā)區(qū)實際,選好“自選動作”,注重學習效果,。在學習中既抓大事,,又把自己置身于支部生活中,做到學習教育與實際工作結(jié)合,,做到“五個統(tǒng)籌,、五個堅持”、立黨為公,、執(zhí)政為民,,不斷加強黨性修養(yǎng),在學習活動中,,注意抓住什么是開發(fā)區(qū)應(yīng)有的黨員先進性的具體表現(xiàn),,積極引導與激發(fā)開發(fā)區(qū)黨員干部拼搏爭先、埋頭苦干,、無私奉獻,,為做大做強中心城市立新功。經(jīng)常與兩委成員交換意見,,以科學發(fā)展觀來審視東僑的建設(shè)發(fā)展等有關(guān)問題,,保持積極進取心態(tài),不斷拓展新局面,。
六,、恪守黨性原則,嚴以律已廉潔從政,。
一貫以來,,我恪守黨性原則和社會道德規(guī)范,做到“自重,、自省,、自警、自勵”,,自覺把自己置身于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。
一年來,,本人嚴格執(zhí)行中辦,、國辦《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定》。認真貫徹執(zhí)行《中國黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《中國黨黨員監(jiān)督條例》,。
在工作中,,堅持以身作則,廉潔自律,,切實管好家屬子女和身邊工作人員,,不以任何形式參與經(jīng)營謀利活動,未配備專職秘書,不迊來送往,、大吃大喝,,不接受任何有可能影響公務(wù)執(zhí)行的宴請,決不參加各類形式的賭卜等高消費娛樂,,從不收受禮品禮金,,決不搞婚嫁喜慶等大排場活動。在干部人事工作方面,,認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,,嚴格履行干部工作紀律和相應(yīng)程序。
一年來,,自己在工作上雖然付出許多艱辛,,取得一定成績,但也存在一些問題:
1,、思想上有時還存在畏難和急躁情緒,。一些工作協(xié)調(diào)難度較大,雖然主動積極聯(lián)系協(xié)調(diào),,但仍然收效甚微的情況下,,由此產(chǎn)生一些畏難急躁情緒。
2,、工作方式方法不夠講究,。對干部要求嚴,下達任務(wù)多,,批評干部方法簡單,,不注意場合,挫傷了一些干部的工作積極性,。
3,、還存在官僚主義作風。對一些問題處理,、調(diào)研不夠,,聽取下屬與部門的意見不夠。
我決心要以這次先進性教育為契機和載體,,進一步加強黨性修養(yǎng),,改正缺點,改進工作方法,,和班子成員和同志們團結(jié)一致,,埋頭苦干,加快速度建設(shè)好新城區(qū),。
副科領(lǐng)導述職報告篇六
一,、主要做法和成效
(一)建立健全規(guī)章制度,,規(guī)范完善項目約束機制
以建立健全規(guī)章制度為抓手,規(guī)范完善工程變更,、增量簽證及預(yù)算評審行為,。一是代市政府起草制訂了《關(guān)于印發(fā)瑞金市政府投資項目工程變更管理辦法的通知》(瑞府辦發(fā)[20xx]23號),對進一步加強政府性投資項目工程變更,、簽證管理,、規(guī)范我市基建程序、維護建筑市場秩序,、合理控制工程造價,、節(jié)約財政資金具有積極意義;二是起草制訂了《瑞金市政府投資建設(shè)項目預(yù)算評審實施辦法》,以市政府名義下發(fā),,該實施辦法加強了我市政府投資建設(shè)項目預(yù)算管理,,提高了預(yù)算執(zhí)行效率和財政資金使用效益,推進了財政預(yù)算管理的科學化,、精細化,,進一步規(guī)范了財政投資評審工作;三是協(xié)助制訂了《關(guān)于印發(fā)瑞金市政府性投資項目招標投標管理辦法的通知》(瑞府發(fā)[20xx]4號),規(guī)范了政府性投資項目招標投標活動,,保護了國家利益,、社會公共利益和招標活動當事人的合法權(quán)益,提高了政府投資效益;四是對《瑞金市國有土地房屋征收與補償實施辦法》,、《瑞金市集體土地房屋征收與補償實施辦法》,、《瑞金市土地房屋征收不可預(yù)見費用使用辦法》、《瑞金市房屋與土地征收暫行辦法》等市政府出臺的文件進行調(diào)查研究,,提出切合實際的修改意見,,使文件更具操作性。
(二)強化項目預(yù)算評審,,提升預(yù)算評審質(zhì)量和效率
工程預(yù)算評審質(zhì)量高低直接影響財政資金使用效益,,預(yù)算評審控制價虛高,造成財政資金浪費,,預(yù)算評審控制價過低,,或是漏缺項過多,導致實施過程中增量項目多,,影響工程進度,,或是單價過低,直接影響工程質(zhì)量,,顯失公平合理,。為提升預(yù)算評審質(zhì)量,,我們一是利用節(jié)假日和晚上休息時間,,加班加點,縮短評審時間,提高評審效率,,及時完成預(yù)算評審任務(wù),,有力保障了重點工程如期開工建設(shè)。20xx年,,共受理預(yù)算評審項目461個,,已出具評審報告280個,另外,,上年送審今年出具報告項目65個,,合計出具評審報告項目345個,送審造價144035萬元,,評審中心初審造價111072萬元,,基建科審定造價114171萬元,審定造價與初審造價相比,,核增項目157個計2361萬元,,核減項目64個計262萬元,其余124個項目與初審結(jié)果基本相符,。二是完善工程評審內(nèi)控制度,。預(yù)算評審實行先初審、后復(fù)核,、再對數(shù)確認,,對初審、復(fù)核過程不僅要有結(jié)論,,而且對審增,、審減的原因進行說明,并作記錄;初審或復(fù)核人員不得單獨與業(yè)主單位,、施工單位對數(shù),,對審核結(jié)果有異議需調(diào)整的,業(yè)主單位應(yīng)提出書面理由,,提交評審人員,、科室負責人及分管領(lǐng)導集體計論。通過以上一系列措施,,完善了預(yù)算評審內(nèi)控制度,,用“一把尺子”審核預(yù)算,使預(yù)算審核更為公正合理,。三是實行責任追究,。把預(yù)算評審任務(wù)統(tǒng)籌安排到每個人,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成分配的工作任務(wù),,對不按規(guī)定時間完成評審任務(wù)達3次的予以通報批評,、達5次的調(diào)離工作崗位,,對隨意評審、工作馬虎,,評審結(jié)論影響施工或濫用職權(quán),、玩忽職守、徇私舞弊,、索賄受賄的追究黨紀政紀責任或刑事責任,。四是注重與業(yè)主單位的溝通。對預(yù)算評審過程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計漏缺項,、不合理,,清單漏項等現(xiàn)象,及時與業(yè)主單位溝通,,提出調(diào)整意見,,督促業(yè)主單位對設(shè)計和預(yù)算清單位進行優(yōu)化完善,避免了工程實施過程中大量的工程變更增量,,使工程建設(shè)順利推進,。
(三)強化項目資金管理,確?;ㄙY金安全高效運行
今年以來,,我們嚴格加強對項目資金的管理,規(guī)范資金核撥程序,,努力提高財政管理科學化,、精細化水平,確保了基建資金安全高效運行,。
一是對工程實際完成工作量進行逐筆審核,,市本級投資項目按瑞府辦[20xx]38號文件規(guī)定、上級投資項目按合同約定條款付款,,有效保障了項目推進,,維護了財政紀律和施工單位合法權(quán)利。經(jīng)統(tǒng)計,,20xx年撥付工程項目資金94264.1萬元,,其中:撥付工程舊欠工程款1412.4萬元、非舊欠工程款37460.73萬元,、設(shè)備購置款2686.54萬元,、工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)款4409.18萬元、征地款17979.61萬元,、拆遷款5369.89萬元,、遷墳款191.8萬元、中介服務(wù)費3128.79萬元,、貸款利息及建設(shè)管理費用等 21625.16萬元,,資金來源包括:
1,、上級專項資金支付項目資金8757.84萬元,全部為工程款;
2,、市本級財政安排撥付市屬重點建設(shè)項目資金74710.49萬元,其中:撥付工程舊欠工程款1412.4萬元,、非舊欠工程款 20663.5萬元,、設(shè)備購置款2686.54萬元、工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)款4409.18萬元,、征地款17409.81萬元,、拆遷款3283.96萬元、遷墳款191.8萬元,、中介服務(wù)費3102.81萬元,、貸款利息及建設(shè)管理費用等21550.49萬元;
3、銀行貸款資金支付市屬重點建設(shè)項目資金4314.14萬元,,其中:支付工程款3642.68萬元,、征地款569.8萬元、中介服務(wù)費25.98萬元,、貸款利息及其他費用等74.67萬元;
4,、惠叢生賬戶支付市旅游集散中心項目資金4762.64萬元,其中:支付工程款2676.71萬元,、拆遷補償款2085.93萬元;
5,、市財政預(yù)借市旅游開發(fā)公司景區(qū)建設(shè)工程款1720萬元。
二是對市財政預(yù)借市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),、市建管公司,、市紅都市政公司、市旅游開發(fā)公司,、市房產(chǎn)置業(yè)公司,、市城建局等6個單位工程備用金使用情況進行跟蹤檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時梳理,,并代市政府起草了督辦函,,對糾正存在問題提出了整改措施。之后,,又對督辦函提出的整改情況進行督查,,對督查發(fā)現(xiàn)仍不整改的單位,以市政府名義發(fā)出督查通報,,給予批評,,并提出進一步明確工程備用金的使用范圍和管理辦法,有效規(guī)范了工程備用金使用行為;
三是開展了對全市20xx年重點工程投資規(guī)模,、資金來源等情況摸底預(yù)測,、分析評估,,為領(lǐng)導調(diào)度項目資金提供決策依據(jù);
四是對工程項目推進及征地拆遷安置工作中存在問題及原因進行分析,針對存在的問題提出了完善體制機制,、破解瓶頸難題的意見建議,,供領(lǐng)導參考;
五是對城投集團公司及其子公司的貸款項目資金來源、資金使用,、工程款撥付等情況進行核查,,完善項目臺賬;
六是針對市旅游開發(fā)投資公司提出墊付項目資金的問題,開展對市旅游開發(fā)投資公司20xx-20xx年財務(wù)收支核查工作,,就四大景區(qū)項目資金來源,、資金使用情況逐筆核實、梳理,、匯總,,并形成核查報告,上報市政府;
七是對下?lián)苤亮謽I(yè)局的20xx年油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目資金,、下?lián)苤赁r(nóng)糧局的20xx年以來的農(nóng)村沼氣池項目資金的收支,、結(jié)余情況進行核查,責成林業(yè)局對結(jié)余的油茶項目資金繳回財政基建專戶管理,。
八是對旅游接待中心一級開發(fā)合作項目資金來源及使用情況進行清理,,并按照市政府批復(fù)精神,對市財政墊付的應(yīng)計入開發(fā)成本的勘察設(shè)計費,、征地拆遷補償資金,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金、工程代建費及其他資金,,督促開發(fā)合作企業(yè)予以繳回,。
(四)注重項目全過程監(jiān)管,提升項目管理水平
為有效控制工程造價,,提升項目管理水平,,我們監(jiān)管重心前移,注重事前事中監(jiān)管,,有效推動了項目進展,,提高了資金使用效率。從工程前期征地,、拆遷,,項目可研、設(shè)計,、勘探,,到預(yù)算評審、合同簽訂、變更簽證,、工程驗收,、增量審核等全過程,基建科積極主動參與,,配合業(yè)主單位解決實際問題,,全力推進項目建設(shè)進程。一是對征地,、房屋及地上附著物補償提前介入,,參與現(xiàn)場測量、清點,,對拆遷補償數(shù)量進行認定,對補償標準嚴格把關(guān),,參與對補償爭議,、糾紛的協(xié)商及補償原則確定;二是對項目可行性研究及施工圖設(shè)計合理性、合規(guī)定性進行審查,,對超標準設(shè)計或設(shè)計不清晰的,,提出修正意見;三是嚴格審查工程相關(guān)費用。對勘察,、設(shè)計,、監(jiān)理、招標代理等工程相關(guān)費用,,由于收費標準遠高于市場價,,為防止中介服務(wù)費用虛高,按市政府新瑞府辦字[20xx]23號文件要求,,對工程相關(guān)費用最高限價提出審核意見;四是參與工程招標活動,,對工程公開招標活動程序的合法性、合規(guī)性進行監(jiān)督;五是參與工程施工合同簽訂,,對施工合同條款嚴格對照招標文件約定及有關(guān)政策規(guī)定,,進行嚴格審查;六是參與對無定額標準、取費標準和材料信息價格的設(shè)備材料進行市場詢價;七是參與工程推進中的協(xié)調(diào)調(diào)度,,對影響工程推進遇到的問題及時提出解決措施和建議;八是對設(shè)計變更,、工程增量、隱蔽工程的現(xiàn)場簽證;九是參與對已完工程,、殘方工程,、隱蔽工程進行現(xiàn)場驗收。
據(jù)不完全統(tǒng)計,,今年共參加各種工程過程管理會議831次,。其中:征地、房屋及地上附著物現(xiàn)場認定73次,、可研報告及施工圖審查45次,、工程相關(guān)費用審核最高控制價122次,、參與工程招標活動83次、工程施工合同簽訂146次,、設(shè)備材料市場詢價32次,、協(xié)調(diào)調(diào)度57次、現(xiàn)場簽證140次,、工程現(xiàn)場驗收143次,。
(五)加強作風建設(shè),提高團隊戰(zhàn)斗力
為提高團隊的戰(zhàn)斗力,,不斷適應(yīng)新形勢財政工作的要求,,基建科在日常工作中,非常注重科室干部后續(xù)教育培訓,,始終把提高干部隊伍的素質(zhì)作為提升基建財務(wù)工作效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)常抓不懈,。一是所有分派任務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)完成,上班時間因下工地或開會未完成,,晚上回來必須利用加班時間完成,,另外,為不影響市重點工程建設(shè)進度,,基建科實行周末及節(jié)假日輪流值班,,保證項目單位“隨叫隨到”;二是加強職工的學習培訓,對新出臺的財經(jīng)法規(guī),、基建財務(wù)管理政策文件,、財務(wù)及工程預(yù)決算等業(yè)務(wù)知識,統(tǒng)一組織全科人員集中學習,,并要求科室人員對所有關(guān)于基建政策規(guī)定,,應(yīng)做到全面掌握了解、對答如流;另一方面注重科室干部的廉政建設(shè),,結(jié)合基建財務(wù)工作特點,,制定了嚴格的廉政紀律規(guī)定,堅持用完善的制度規(guī)范審核行為;定期組織學習各項廉政規(guī)章制度,,強化評審人員廉政意識,,用反面典型案例加強警示教育,增強評審人員的拒腐防變能力,,為基建財務(wù)工作構(gòu)筑一道“防腐墻”,。
二、存在困難和問題
過去的一年也存在不少的困難和問題,,主要表現(xiàn)在:
(一)工程增量,、變更簽證未按規(guī)定執(zhí)行。部分業(yè)主單位因?qū)κ形⑹姓P(guān)于工程增量,、變更簽證方面的政策規(guī)定不甚了解,,或為趕工期,工程增量,、變更未按規(guī)定及時辦理簽證或向市政府報告,,特別是20xx年前的一些工程項目,影響了工程增量及決算造價評審,,一些工程項目久拖不結(jié),,施工單位反映強烈。
(二)工程前期工作準備不充分,。部分項目由于時間緊,,存在設(shè)計粗糙、漏項嚴重,、預(yù)算編制不規(guī)范等問題,,或者邊施工,邊設(shè)計,,邊調(diào)整,,導致預(yù)算控制價失真,、工程變更簽證量大,,為日后工程增量留下了隱患,嚴重影響了工程預(yù)算評審及項目推進,。
(三)拆遷補償標準有待進一步完善,。目前我市拆遷補償標準不科學、補償項目不全,、操作性不強,,給實際拆遷補償帶來困難。
(四)基建評審管理力量薄弱,。一是專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,,缺乏綜合性人材,懂土建不懂水電,、懂造價不懂建造,,不能適應(yīng)包羅萬象評審工作的要求,審核人員還只停留在理論基礎(chǔ)上,,不能與實踐有機相結(jié)合;二是基建評審管理人員嚴重不足,,很難承擔日益增加的基建評審、管理任務(wù),。
三,、20xx年工作思路和目標
20xx年工作總體思路是:深入學習和全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,進一步理順基建管理機制,提升基建管理水平,,加強基建管理隊伍建設(shè),,推進蘇區(qū)振興發(fā)展,更好的服務(wù)我市項目建設(shè),。
(一)提高財政管理科學化,、精細化水平。進一步理順建筑設(shè)備材料詢價機制,,杜絕合同簽訂中的施工單位委托行為,,規(guī)范工程變更簽證,建立完善征地拆遷補償標準,,堅決制止隨意拆分項目,、規(guī)避招投標行為,防止施工圖審查走過場,,建立健全一套規(guī)范的基建管理機制,。
(二)建立基建管理長效機制。進一步建立健全規(guī)章制度,,針對目前基建管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),、內(nèi)部控制中存在的漏洞,完善體制機制,,努力解決因制度不健全導致工作拖拉,、辦事效率低、程序繁雜等問題,,建立基建管理高效運行的長效機制,。
(三)加強隊伍建設(shè)。一是選調(diào)一批作風實,、業(yè)務(wù)精,、素質(zhì)高的人員,充實基建管理和評審力量,,以更好的服務(wù)我市的項目建設(shè);二是基建管理和評審人員要加強學習貫徹基建法律法規(guī)和規(guī)章制度,,結(jié)合實際,加強基建管理調(diào)查和理論研究,,全面提升基建隊伍的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德。注重加強作風建設(shè),,努力形成客觀公正,、文明規(guī)范、清正廉潔的工作作風,。
(四)加強對外宣傳,,利用多種形式,,宣傳基建財務(wù)政策、法規(guī),、制度,、文件,讓社會各界了解基建財務(wù)工作,,讓基建財務(wù)制度得到深入貫徹執(zhí)行,。
副科領(lǐng)導述職報告篇七
各位領(lǐng)導,各位代表:
根據(jù)黨組關(guān)于進行xx年領(lǐng)導干部述職述廉工作的通知精神,,結(jié)合分管工作,,現(xiàn)將本人工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報:
一,、xx年個人思想建設(shè)情況
一是加強學習,,解放思想,與時俱進,。一年來,,始終把加強學習擺在重要位置,進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識,。特別是對生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和分管的黨群工作定位思考,,不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力,結(jié)合實際,,增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性,。
二是聯(lián)系實際,學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,。把集團公司,、分公司的精神和阜新發(fā)電公司的工作實際聯(lián)系起來,,努力提高運用馬克思主義的理論,、觀點、方法去研究,、分析和解決實際問題的能力,,在實踐工作中有了提高。
三是在增強貫徹力,、執(zhí)行力中加強學習,。在工作中結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,能堅定地站在黨的原則和工作的立場上,去貫徹執(zhí)行集團公司,、東北分公司和黨委班子的決策部署,,增強了個人和分管工作的執(zhí)行力,、貫徹力。
四是向班子成員和職工群眾學習,。虛心向班子成員及干部員工學習,,向身邊工作的同志和群眾學習,克服經(jīng)驗型,、保守型的思想意識,,堅持從群眾中來到群眾中去的學習和工作方法,轉(zhuǎn)變觀念,,提升了實踐能力,。
五是努力學習企業(yè)經(jīng)營管理知識。在工作和業(yè)余時間,,堅持學習與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,,同時也注意加強學習經(jīng)營管理方面的知識,補充自身不足,,以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力,,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。
二,、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況
一年來,,自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務(wù),,立足崗位,,恪盡職守,在黨委書記,、總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導下,,積極主動配合生產(chǎn)、經(jīng)營,、基建等工作,,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用,推進了阜新發(fā)電公司改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的局面。
(一)關(guān)于履行崗位職責,、分管工作完成情況
一是認真在分管工作上組織貫徹落實集團公司,、分公司年度工作會議、年中工作會議及分公司干部大會精神,,貫徹落實黨群及紀檢監(jiān)察工作會議精神,,組織召開并圍繞阜新發(fā)電公司首屆二次職代會暨xx年工作會議提出的目標任務(wù),,確立了黨群工作圍繞減虧增利一個中心,落實好“建設(shè)管理年”,、“黨群工作創(chuàng)建年”兩個活動載體,,抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標利潤動員組織落實工程,、黨群工作保障工程的三大重點工程,,在促進中心任務(wù)和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用。
二是加強和基層組織建設(shè),,促進“四好班子”建設(shè),。按照集團公司和分公司關(guān)于“四好班子”建設(shè)要求和發(fā)電公司黨政班子安排部署,通過組織開展崗位增效作貢獻“共產(chǎn)黨員”工程和黨員佩帶黨徽上崗等活動,,通過落實“建設(shè)管理年”和“黨群工作管理創(chuàng)建年”活動載體,,在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營績效、引領(lǐng)廣大員工為實現(xiàn)今年減虧增利目標中發(fā)揮了思想組織保證作用,。黨群工作在維護保證黨政班子的指揮決策力,,加強各級干部的執(zhí)行力,黨政工協(xié)調(diào)工作力上發(fā)揮積極作用,。組織進行了慶祝建黨xx周年展示黨員風采系列活動,,召開了慶祝建黨xx周年既“兩先兩優(yōu)”總結(jié)表彰,增進了兩級班子的建設(shè),。
三是開展企業(yè)文化建設(shè),,增強企業(yè)凝聚力。黨委工作部,、工會,、青團、女工等組織以建廠xx周年,,跨入百萬電廠為契機,,進一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設(shè)。充實完善了廠史館和建廠xx年紀念畫冊,;組織創(chuàng)編出版了“創(chuàng)作與論壇”文學刊物,;策劃開展了“慶三八”,,“迎五一,、五四新老先進模范座談會”;組織了首屆和第二屆離退休,、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術(shù)節(jié),;舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發(fā)電公司職工籃球賽;承辦了中電投集團公司參加國資委乒乓球選拔賽,;舉辦了迎新年,、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽,;發(fā)揮了各文體協(xié)會的主要作用,加強了對外活動聯(lián)誼等,。努力營造和諧向上的企業(yè)精神,,為“建設(shè)百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發(fā)電公司特色企業(yè)文化奠定了一定基礎(chǔ),。
四是加強企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務(wù)宣傳教育,。通過電視新聞報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù),講清困難與發(fā)展,,增強干部員工市場意識,、競爭意識、經(jīng)營意識和生存發(fā)展意識,。通過加強內(nèi)外宣傳報道,,提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機感,、責任感,。
五是服務(wù)大局,發(fā)揮工會,、青團組織作用,。通過組織召開集體合同平等協(xié)商會,聘任發(fā)電公司首屆15名總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員和分公司總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員,,組織召開職工代表組長聯(lián)席會等增強了企業(yè)民主管理工作,。開展“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”和合理化建議實施活動,,促進了減虧,、扭虧中心工作。進一步完善發(fā)揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用,,為部分職工家屬和老同志解決了一些困難,。青團組織和女工組織配合黨政中心工作,作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位工作,。開展了青年文明號,、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動,發(fā)揮了促進生產(chǎn)經(jīng)營的作用,。
六是落實黨風廉政建設(shè),,促進企業(yè)健康發(fā)展。黨政領(lǐng)導與各單位簽訂了“三項目標”責任書,,層層落實了責任制,。對各級黨員領(lǐng)導干部加強學習和警示教育,通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片,、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等,,增強了黨員干部抵御不良思想作風和堅持自律的自覺性,。在全體黨員中開展學習黨章、遵守黨章和員工中尊紀守法,、“八榮八恥”學習教育,。加強燃煤、物質(zhì)采購和招投標的紀檢監(jiān)督工作,。認真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳,、責任認定和商業(yè)賄賂治理兩項專項工作,促進了黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作,。
七是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作,。從分管工作上積極貫徹黨委和領(lǐng)導班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的工作要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定,,特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作,,加強了溝通聯(lián)系機制。堅持積極疏導,、慎重穩(wěn)妥,、耐心細致的工作,努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作,。積極作好深化三項制度改革有關(guān)工作,,發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用,,確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊伍的穩(wěn)定,。
(二)關(guān)于貫徹民主集中制情況
堅持執(zhí)行民主集中制,自覺維護好班子的團結(jié)統(tǒng)一,。始終把維護班子團結(jié)作為搞好工作的前提條件,,對自己分管的工作,及時向主要領(lǐng)導匯報,、溝通,,對其他領(lǐng)導分管的工作,主動配合協(xié)作,。和班子成員工作溝通,,心往一處想,勁往一處使,,互相補臺工作,。針對改革和企業(yè)重大問題,支持維護和落實領(lǐng)導班子民主決策事項,。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施,。工作中注重講原則、講大局,、講團結(jié),,相互支持理解,為努力營造上下協(xié)調(diào),、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用,。
副科領(lǐng)導述職報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
20xx年在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下,,在同志的幫助配合下,,緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標,恪盡職守,,扎實工作,,較全面地履行了崗位職責,[蓮山課~件]較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人一年來的思想,、工作、作風等情況述職如下:
一,、加強學習,,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力。
由于崗位的特殊性,,分管辦公室文字綜合工作,,主觀對政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求相對比較嚴格,客觀上要求自己要不斷加強學習,,夯實理論基礎(chǔ),、熟練掌握領(lǐng)會上級院的決策部署和政策文件精神,工作中能與同志們團結(jié)一致,,打成一片,,做到了吃透“上情”,摸清“下情”,。因此,,一年來,我能夠自覺養(yǎng)成勤于學習的習慣,,除堅持參加院里的正常工作外,,抽時間、擠時間,,每天堅持看書讀報,,瀏覽網(wǎng)頁、關(guān)注新聞動態(tài),,利用業(yè)余時間加班加點學習理論知識和法律知識,,不斷豐富自己、提高自己,在思想上,、行動上與黨組保持高度一致,,同時,積極撰寫宣傳信息調(diào)研,,先后在《x日報》,、《x風云》、《x網(wǎng)》,、市x網(wǎng),、x周報、電視臺上發(fā)表信息調(diào)研20余篇,。
二,、立足本職,嚴于律已認真做好各項工作,。
今年以來,,工作積極主動,勤勤肯肯,,兢兢業(yè)業(yè),,不論是院領(lǐng)導交辦的任務(wù),還是辦公室分配的工作,,或是自己預(yù)見需要做的事情,,我都能夠做到一絲不茍,統(tǒng)籌兼顧,,有條不紊,,認真負責地去把每一件事情干好。
一是我秉承不計個人得失,,愛崗敬業(yè),,工作中踏實肯干,生活中樂觀待人待事,,早一點上班,,晚一點離開,用延長工作時間,,為自己充電,,提高工作能力;用延長工作時間,把工作做深,、做細,、做精、使自己滿意,,讓領(lǐng)導放心,。
二是認真搞好統(tǒng)計報表和機要收發(fā)工作,每月按時上報統(tǒng)計報表,對報表中存在的問題,,能夠虛心請教,,認真糾正,定期搞好統(tǒng)計報表分析,,用事實說明道理,,用數(shù)字說明問題,,受到了市院的表彰,。同時,在機要收發(fā)上,,認真學習操作規(guī)程,,熟練掌握操作技能,嚴格落實保密規(guī)定,,及時準確收發(fā)機要文件,,為領(lǐng)導及時掌握上級精神,提供可靠的政治保障,。
三是積極開展人民監(jiān)督員工作,。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議,組織人民監(jiān)督員學習有關(guān)法律知識,、使人民監(jiān)督員學法,、用法、懂法,。積極與人民監(jiān)督員溝通,,對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監(jiān)督,,由于采用的方法,、措施得當,文書制作標準規(guī)范,,得到了人民監(jiān)督員對工作的肯定,。同時,我院召開的“三類案件”,、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣,。
四是積極開展宣傳調(diào)研活動,為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面,,按照領(lǐng)導的意圖,,制定了20xx年1號文有關(guān)《宣傳信息調(diào)研活動實施方案》,并按照方案內(nèi)容,,對宣傳信息調(diào)研任務(wù)進行分解,,落實到干警,隨時調(diào)度,適時進行通報,,及時兌現(xiàn)獎懲,,有力地促進了宣傳信息調(diào)研工作的開展。
五是加強內(nèi)部團結(jié),,注重協(xié)調(diào)配合;一年來按照辦公室的工作分工,,我和x主任、x主任以及其他同志,,相互配合,,密切協(xié)作,做到分工不分家,,遇事一齊抓,,站在前干在前,圓滿完成院黨組交給的各項工作任務(wù),。
六是積極開展批評與自我批評,,不斷修正自己,提高自己,,盡努力完成好黨組交給的工作任務(wù),。
三、加強協(xié)調(diào),,搞好服務(wù),,較好地完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
辦公室的主要職能是參與政務(wù),、管理事務(wù),、搞好服務(wù),歸根到底是為領(lǐng)導,、為科室,、為干警提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,,今年以來,,我把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作的立足點,盡心盡責干好本職工作,,努力為領(lǐng)導,、為科室、為干警提供盡可能好的服務(wù),。認真做好上傳下達工作,,辦公室無小事,尤其是在領(lǐng)導身邊工作,,要做到事無巨細,、不遺不漏,,逐一落實。一方面,,認真分析,、領(lǐng)會、把握領(lǐng)導工作的重點,,圍繞領(lǐng)導的工作思路,,通過辦公室的“樞紐”作用,做好上“情”下“達”工作,,體現(xiàn)領(lǐng)導的工作意圖,。另一方面,通過督查落實,,及時掌握工作落實情況,,做好下“情”上“傳”工作,,使領(lǐng)導及時了解各項工作的進展情況,。
四、注重廉潔自律,,克已奉公,,帶頭樹立“窗口”形象
在努力工作,改造客觀世界的同時,,自己能夠不斷加強主觀世界的改造,,注重黨性鍛煉,樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,構(gòu)筑牢固的思想道德防線,。[蓮山課~件]在學習,、工作和生活中,能夠從我做起,、從小事做起,,從現(xiàn)在做起,防微杜漸,,對公家的一事一物,,一草一木,做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽,、地位,,擺正自己位置,以大局為重,,大事講原則,,小事講風格,,規(guī)范自己的言行,做到自省,、自重,、自警、自勵;能夠遵守公共財務(wù)使用有關(guān)規(guī)定,,不以權(quán)謀私,,不損公肥私。
五,、存在的問題和今后的打算
知不足而奮進是我的追求,,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距,。一是開拓性、創(chuàng)造性工作不夠,,有求穩(wěn)怕變的思想;二是主動性仍顯不夠,,職能作用沒有充分發(fā)揮;三是理論學習和專業(yè)知識的學習需要進一步加強;四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。為此我要以此次述職為契機,,虛心接受領(lǐng)導和同志們的批評和幫助,,努力學習,,勤奮工作,,以良好的精神風貌,扎實的工作作風干好今后的各項工作,。
以上是我的述職,,請各位領(lǐng)導和同志們批評指正,。
謝謝大家
副科領(lǐng)導述職報告篇九
xx年是非同尋常的一年,在這一年里,,五十年一遇的冰凍災(zāi)害,,四川汶川大地震,世界金融危機,,非法集資事件爆發(fā),,這些災(zāi)難的發(fā)生,都直接影響到了我局各項工作的進展,。面對前所未有的困難和考驗,,在州局黨組的正確領(lǐng)導下,在各科室的關(guān)心支持下,,在全局同志們的密切配合下,,勤奮工作、盡職盡責,,較好地完成了各項目標任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的履行工作職責和黨風廉政情況報告如下:
一,、認真看書學習提高自身能力
我來局里工作將近*年時間了,很注重學習和自身能力的提高,,堅持經(jīng)??磿鴮W習,主要學習鄧小平理論,、“”重要思想,、科學發(fā)展觀、黨的xx大和xx屆三中全會精神,,學習時事政治,、黨的方針、政策和法律法規(guī)等,。由于自己比較注重學習,,自己的思想品德、職業(yè)道德,、社會公德都比較好,,工作能力不斷提高,法制觀念不斷增強,。本人政治敏感,、是非分明、原則性強,。執(zhí)行上級指示態(tài)度堅決,做到令行禁止,,不打折扣,。為人正直,作風正派,,能講實話,、做實事。顧全大局,,能團結(jié)同志,,聯(lián)系群眾,和全局同志關(guān)系處理得比較融洽,。
二,、開展黨務(wù)工作履行崗位職責
面對今年的特殊形勢,如何充分發(fā)揮黨組的政治核心作用,,確保完成目標管理任務(wù)不偏離政治向方,,黨組責任重大。我始終堅持抓黨務(wù)工作圍繞中心工作,,自覺地服務(wù)于質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理工作,,為之提供政治思想保障,,促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展。一是完善制度,。為進一步加強我局黨建工作,,提高黨組、黨支部的工作能力和水平,,結(jié)合新時期黨建的新要求,,制定了《黨建工作制度》,用于指導工作,。達到把握標準,,規(guī)范程序,提高黨的工作質(zhì)量,。二是準確定位,。結(jié)合我局的工作實際情況,我將黨組工作定位為,,充分發(fā)揮思想政治核心作用,,支持和服務(wù)于質(zhì)量監(jiān)督管理工作。在抓黨的建設(shè)和黨組日常工作時,,當好“主角”;在行政業(yè)務(wù)工作方面,,當好“配角”。在工作中,,我當“主角”時力求到位,,當“配角”時從不越位,不折不扣地完成了州局下達的目標管理任務(wù),。三是做好思想工作,。在思想政治工作方面,我充分發(fā)揮思想政治工作在建設(shè)和諧質(zhì)監(jiān),、推動事業(yè)發(fā)展中的作用,,團結(jié)班子成員共同工作,尤其是適時與黨員干部職工交心,,把握思想動態(tài),,聽取合理要求,及時做好單位集資人員穩(wěn)定工作,,化解了矛盾,,維護了穩(wěn)定。四是盡心履職,。
一年以來,,我認真履行黨組書記的崗位職責,加強了《黨章》的學習,,深感黨的建設(shè)對行政業(yè)務(wù)工作起著互補,、互促,、互成的作用。因此,,在實際工作中,,始終站在大局的高度抓方向、抓重點,,始終堅持從大局出發(fā),,講原則,重感情,,促和諧,,并通過抓領(lǐng)導班子建設(shè),全心全意為行政工作發(fā)揮了引領(lǐng)方向,、保駕護航的作用,。五是黨風廉政。本人認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,,始終堅持以《廉政準則》和“兩個務(wù)必”規(guī)范自己的言行,,始終將“待人唯誠、處事唯公”作為自己的信條;嚴格執(zhí)行質(zhì)檢總局關(guān)于行風建設(shè)“八嚴禁”規(guī)定,,能嚴格執(zhí)行重大事項報告制度,,不曾接受用公款支付的各種禮金、有價證券和禮品;在搞好自身廉潔自律的同時,,嚴格要求班子成員和工作人員要廉潔自律,,為防止出現(xiàn)不廉潔和違法違紀行為;制作了黨風廉政專欄,將反腐倡廉教育內(nèi)容和廉政警示語編寫欄目中,,能夠時常提醒大家,,防止敗腐。做到警鐘長鳴,,防患未然,筑牢了思想防線,。到目前為止,,沒有違紀違規(guī)問題發(fā)生。
三,、存在問題下步打算
回顧一年來的工作,,在州局領(lǐng)導關(guān)心和同志們的幫助下,在黨務(wù)工作方面,,做了一些工作,,取得了一定成績,深感與上級領(lǐng)導和同志們的期望還有一些差距:一是學習抓得不夠緊,。二是工作作風不夠扎實,,深入一線的工作做得不夠,。三是在對自身的要求上存在不拘小節(jié)的問題。今后,,我將進一步堅持科學發(fā)展觀,,不斷加強學習,樹立正確的人生觀和人生信念,,加強黨性鍛煉,,創(chuàng)新工作思路,扎實工作,,為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展多做貢獻,。
副科領(lǐng)導述職報告篇十
時光如水,光陰似箭,,充滿機遇與挑戰(zhàn)的二oox年既將過去,,通過上級領(lǐng)導的幫助指導,加之全部十多名同志注重合作,,注重協(xié)調(diào),,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,,有了新的進步,。看到公司營業(yè)額蒸蒸日上,,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲,。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,,才能克服自身的缺點,,才能不斷超越自我,實現(xiàn)理想和人生的價值,。
我是于x年6月份到xx公司參加工作的,,今年按照領(lǐng)導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。一年來,,由于有上級領(lǐng)導的正確指導和幫助,,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,,工作上取得了一定的成績,。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,,管理正規(guī),發(fā)展用戶33100戶,網(wǎng)上通話用戶比例超過70%,,在任務(wù)發(fā)展中進入前三名,。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查,、反省自己,,不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中,??偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ?,還是稱職的?,F(xiàn)將二oox年的主要工作情況述職
一、以提高自身素質(zhì)為突破口,,在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識
近一年來,,我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,,不辜負領(lǐng)導的期望,,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學生,,從哪個角度講都還是處在起步階段,,必須在工作中不斷地提高自己?;仡櫧荒陙淼那闆r,,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導放心,,下讓顧客滿意,,我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關(guān)系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,全面提高自己,,力爭在語言表達的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,,在組織管理的能力上有突破,,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,,又豐富了頭腦,,既學到了知識,更看到了差距,。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì),,增強了干好本職工作的本領(lǐng)。
二,、以提高工作效率為根本,,在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標準和質(zhì)量
一年來,由于工作環(huán)境變化較大,,迎來送往的工作比較多,,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,,在工作中,,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,,以便于開展工作,。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,,掌握各個縣市的工作情況,,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理,,對外合作工作的主管,,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關(guān)系來辦違反政策,、違反規(guī)定的人也比較多,,但我認為,要想順利完成工作,,提高工作效率,,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,,違背政策的事堅持不做,。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,,為部門負責,,更是為自己負責,一年來,,也有不少親屬,、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅持原則,予以拒絕,,做到了堅持原則,、秉公辦事,不讓親情,、感情,、人情滲透工作,干擾原則,,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,,影響了個人關(guān)系,但卻堅持了正常的工作程序,,保證了工作正常開展,,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高,。
三,、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標,在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶,,吸納新客源
一年中,,由于、等公司加大了競爭力度,,在鞏固老客戶,,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),,為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,,在鞏固中有所提高,有所進步,,我注意研究市場動向,,及時向公司提出合理化建議,通過不斷改進,、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體,。如針對消費群體的不同,建議公司采取重點攻擊的手段,,加強了對*市的業(yè)務(wù)服務(wù),,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,,及時應(yīng)對小靈通的開通,,針對市區(qū)學校較多,生源較廣的情況,,建議推出了卡,,降低費,,收到了較好的效果。在受領(lǐng)了發(fā)展用戶指標后,,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,,超額完成了指標任務(wù),,在全任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外,,結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際,,年初以來,我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情,,講實理,,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作,,為客戶進行親情服務(wù),。一年來,我們綜合部做到了熱情接待,、細心答詢,、主動服務(wù)、全程跟蹤,,在客戶心目中留下了周到,、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象,。
四,、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響,、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情
俗話說:“喊破嗓子,,不如做出樣子”,作為一個部門副職,,如果在臺上說的是一套,,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成非常不好的影響,,因此,,在日常工作中,我非常注重自身的形象,,要求部屬做到的,,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,,我?guī)ь^不去違犯,。在各項工作中,,我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,,急難任務(wù)第一個先上,,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象,。古人講,,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思毀于惰”,。提高完善自我離不開勤,,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,,完成本職工作更要勤字當先,,做到眼勤、腿勤,、手勤,、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,,當天的事當天辦,,保證案無積卷,事不過夜,。一年來,,重大節(jié)假日我基本沒有休息,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進行各項業(yè)務(wù)宣傳,,平時經(jīng)常加班加點到深夜,,雖然累是累點,但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,,心中還是感到非常欣慰,。在日常工作,生活中,,我非常注意關(guān)心,、幫助部里的職工,有話講在明處,,有事提上桌面,,不搞當面一套,背后一套,,并主動幫助他們解決實際生活困難,,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,,形成了一盤棋局面,。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,,講團結(jié),,講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務(wù),。
存在的問題及下步打算
回顧一年來的工作,,對照職責,認為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著不足,。首先,,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。其次,,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次,,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠,。這些不足,有待于在下步工作中加以改進和克服,。
在下一步的工作中,,我要虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,,努力學習業(yè)務(wù)理論知識,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,。要進一步強化敬業(yè)精神,,增強責任意識,提高完成工作的標準,。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量。
副科領(lǐng)導述職報告篇十一
時光飛逝,,春去冬來,。
我們xx公司的全體員工共同渡過了充實而忙碌且豐收的20xx年!
為了迎接20xx年的新的任務(wù),讓20xx年在辭舊迎新的激昂的歲月里有更大的收獲,,作為一個成品部門的一個負責人,,反思自己一年來所做的一些工作,以便在今后的工作中做到揚長避短,,讓每一個工作日都在無憾中渡過,。
首先,,我慶幸所管轄的31名員工中一年來沒有出現(xiàn)工傷事故。作為一個基層領(lǐng)導,,我管轄的員工是以二班制翻班為主的工作,,員工們大多是女同胞,為此,,我總是急她們所急,,經(jīng)常督促她們不要延遲工作時間,讓她們盡可能在下班途中結(jié)伴而行,,以減少員工家庭和公司的損失,。
員工是企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力,是推動企業(yè)前進的一股最大的力量,。在經(jīng)歷過這些年的招工荒的陣痛之后,,讓我更加珍惜在本部門工作的員工們。我深深懂得,,要讓員工發(fā)揮主觀能動性,,必須讓他們有一種被接受被尊重的感覺,讓他們有一種被這個大集體和我這個領(lǐng)導所器重的自信,。
為此,,對新來的員工,我總會在生活上加以關(guān)注,,并且在工作中給予親切的引導,,并關(guān)照老職工要以親切的態(tài)度,寬容的姿態(tài)去帶動新手們的進入工作狀態(tài),。同樣,,對待一起辛勤工作的老職工們,我對他們的人品,,性格,,處事風格,工作能力都有個深入的了解,,針對不同性格不同年齡,,不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務(wù),同時以誠懇的態(tài)度去關(guān)心他們,。跟他們象兄弟姐妹般的相處,。
我所在的部門雖沒有沖鋒陷陣的聲勢,但是,,它也屬于一個重要的生產(chǎn)過程,,且直接產(chǎn)生效益的重要部門。20xx年,,我們xx公司印花車間三臺平網(wǎng)二臺圓網(wǎng)生產(chǎn)量總共是5.3千萬米,這么多的量,,每一米全是經(jīng)過我所管理的18名員工的包裝隊伍的精心整理,,然后經(jīng)過后道成品倉庫九個工作人員核對后發(fā)放到各個客戶手中。
為此,,我要深深地感謝我的這些同事們的精誠合作,,正是由于他們的辛勤勞動,才有我今天的這些成績,。我們在有局限性的工作條件下,,本著對公司和客戶雙重負責的心,做到公正公平地對待產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量問題,,對問題產(chǎn)品,,我總是及時地向上級向上道工序的領(lǐng)導匯報,對產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的班組及時匯報給核算員,,以便配合生產(chǎn)管理制度的完善,。
每天早上,忙碌而充實的一天的開始,,本著質(zhì)量是企業(yè)生命的宗旨,我首先向我的同事們了解產(chǎn)品的質(zhì)量,,然后仔細核對成品產(chǎn)量,,最把這些產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量作匯集后以成品報表的形式向公司各級領(lǐng)導匯報。我嚴格地把關(guān)著,,盡可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值,。這是我的一個很重要的一個任務(wù),我必須為公司站好這個崗!
當時光飛逝到20xx年的十一月份的時候,,新的挑戰(zhàn)正在等待著我,。開票的同事秦突然生病,無疑是對我的又一個考驗,。但我以自己智慧和能力,,經(jīng)過一個月的不斷思考和改進,現(xiàn)在的我,,已經(jīng)可以自豪地說,,我接受了這個挑戰(zhàn),同時我也戰(zhàn)勝了這個挑戰(zhàn),。我會對這一新的任務(wù),,象對待我的同事的熱心和對待以往工作的認真的態(tài)度,不斷改進和努力做好,。
日子在彈指一揮間無聲地消逝了,,就在此時,回頭總結(jié)之際,,我清醒地認識到,,自已在工作中有一定的成績但也有不足之處:比如對質(zhì)量的把關(guān)上,,還存在一定的饒幸心理,這就影響了我下屬的檢驗員的質(zhì)量意識問題,。比如對待同事之間的爭吵事件的發(fā)生,,我總覺得自己缺乏做思想工作的能力。比如對待下屬的工作中的誤差問題,,我總是站在他們工作的角度在替這些員工開脫,,我也認識到人情化了會影響我這支隊伍的的鐵的紀律。這些都是我自己也期待改進的工作作風,。
成功伴著艱辛,,遺憾激勵奮斗。展望未來任重而道遠,,一年來,,經(jīng)歷了很多,也學會了不少東西,,積累這些經(jīng)驗,,我將爭取做一個優(yōu)秀的基層管理者,為我們xx公司的20xx年的豐收成果灌輸自己最大的能量,。
副科領(lǐng)導述職報告篇十二
各位領(lǐng)導,、各位同仁;
轉(zhuǎn)眼間,20__年在繁忙的工作中不知不覺,,隨逝而去,。作為學校負責人,我站在責任的峰巒,,不止一次瞭望使命的天空,,回顧風雨的洗禮,品讀跋涉的艱辛,,感受奮進的歡樂,,梳理工作的方方面面,現(xiàn)向在座的領(lǐng)導與同事們作一簡要匯報,,不妥之處,,懇請各位領(lǐng)導和老師們批評指正。
一,、辦學思路
一年來,,我校秉承“為學校可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件,,為教師成才提供展示的舞臺,,為學生擁有幸福的人生奠基,為孩子擁有美好的童年服務(wù)”的辦學思想,樹立“一切為了學生的發(fā)展”的教育理念,,以“學盤錦”為契機,,以“安全教育”為工作的重中之重,以“抓教改,,促提高”為教學重點,,把提高教育教學質(zhì)量作為我校健康、快速,、和諧發(fā)展的出路,,打造__完小的教育特色。
二,、資金使用情況
20__年,,我校投資__萬元用水泥磚硬化學校廣場,學校面貌煥然一新;____購置__套辦公桌椅,,改善教師辦公條件;____元購置___套學生課桌凳;_____元購置電腦_臺;____元購置圖書;____元用于校園文化建設(shè),。
今年,投資_._萬元對教學樓整體粉刷,,現(xiàn)已完工;_._萬元更換環(huán)保黑板__塊,,已安裝;_.__萬元燙教學樓樓頂___平米,已完工;投資_萬余元清理校門口路面,、清理校內(nèi)周邊死角及周邊綠化;_____元購置___套課桌凳;相信通過我們的努力,,學校會邁進一個新的臺階。
三,、班子及師資隊伍建設(shè)
1.學校領(lǐng)導班子肩負學校重任,要求每一位班子成員嚴以律己,,既要扎實工作,,又要開拓創(chuàng)新,更要講究實效,。既要關(guān)心教職工的生活,,又要身先士卒,更要講究原則,。學校健全和完善議事決策機制,,堅持集體領(lǐng)導和分工負責相結(jié)合,堅持依法治校,,以德治校,。每周一第一節(jié)課為班子成員例會時間,總結(jié)上周工作,,布置下周任務(wù),。班子成員具有較高的教育理論素養(yǎng)及管理水平,經(jīng)常深入教學第一線聽課、評課,,研究和指導教育教學工作,,促進學校辦學水平和教育質(zhì)量的提高。
2.建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍是__完小發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù),。學校致力于建設(shè)師德高尚,、團結(jié)奮進、敬業(yè)奉獻的教師隊伍,,持之以恒地組織教師學習和實踐《教育法》,、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī),,幫助教師提高政治素養(yǎng),、理論水平和執(zhí)教能力。
四,、常規(guī)管理
1,、增強安全意識
我校對全校師生進行安全教育,增強師生的安全防范意識和自護自救能力,。建立健全安全教育和安全工作管理制度,,完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,落實各項應(yīng)急措施,。學校領(lǐng)導定期對校舍,、設(shè)施進行安全檢查,確保學生安全,。每天都有校領(lǐng)導值班,,做到來到師生的前頭,走在師生的后頭,。每個班級都有值班的教師,,負責全天的學生安全。真正做到時時,、處處有人監(jiān)管,。一年來,沒有發(fā)生任何安全事故,。
2,、加強班級管理,落實日清周結(jié)
完善日清周結(jié)常規(guī)制度,,成立了日清周結(jié)匯總小組,,把教師的到校、出操,、查崗及班級管理納入日清周結(jié),,確保管理到位,。
(1)制定了班級量化管理細則,各班根據(jù)實際情況與學生商量制訂班規(guī);
(2)實行班級事務(wù)承包,,責任到人,,增強學生的主人翁意識;
(3)三年級以上每名學生都有座右銘,激勵學生積極向上;
(4)當日格言為學生每天點亮一盞心燈,,學生記錄在日記本上,。
3、開展豐富多彩的德育活動
除了在課堂教學中滲透德育外,,學校注重抓系列教育,。采取環(huán)境感染,活動熏陶等形式,,提高德育實效,。
(1) 堅持每周一升國旗及國旗下演講活動,對學生進行愛國主義教育,。每學期確定一個或兩個主題,,讓學生展開演講,如本學期主題是習慣養(yǎng)成,。
(2) 新學期開始舉行新隊員入隊儀式,。老隊員榜樣的力量,使學生初步形成遵守社會公德關(guān)心集體,、講文明,、懂禮貌的良好行為習慣。
(3)漫步校園,,到處都可看到標語,,每一面墻都在說話,德育滲透無處不在,。教學樓一樓懸掛著魏書生箴言,,二樓和學校東墻是國學經(jīng)典內(nèi)容,三樓是古詩詞及名畫欣賞,,這些標語宛如一位長者在耳邊絮語,讓人生出一份自律,。
(4)開展“國學經(jīng)典”誦讀活動,,營造書書香校園,整體推動素質(zhì)教育,,提高學生綜合素質(zhì)和人文素養(yǎng),,培養(yǎng)具有深厚文化內(nèi)涵的一代新人。我校舉行了教師背誦《弟子規(guī)》比賽,,孫寶琴,、王賢,、袁慶蕊等11名教師獲獎,3—5年級背誦《古詩詞》比賽,,三(2),、四(2)、五(2)獲優(yōu)秀獎,。
(5) 拔河比賽在寒冷的冬日如期舉行,,各班同學組織有序,爭先恐后,,鍛煉了身體,,增強了班級凝聚力。
(6) 大課間操班級評比正形成我校一項常規(guī)活動,。本學期“太極扇”又成了我校一大亮麗風景,,崇尚運動,熱愛集體的班風,、校風逐漸形成,。
(7) 今年清明節(jié),我校請來__莊__給學生講四十八烈士的故事,。
4,、抓好教研活動,提高教育質(zhì)量,。
教育質(zhì)量是學校工作的永恒主題,。我校著力抓科研、促課改,、保提高,。學習“三段六步課堂教學模式”,借鑒各地課改經(jīng)驗,,以促進教師專業(yè)化成長及教學水平不斷提高,。
(1)走出去,學進來,。
先后選派教師20余名到河北,、窩北鄉(xiāng)參加教研,聽評課,。我校王賢,、韓煥娣老師分別在這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)做公開課,得到了上級領(lǐng)導和老師們的好評;積極參加縣教研室組織的各科會課及教研活動,。孫寶芹老師在縣教學質(zhì)量分析會中做經(jīng)驗匯報,。
(2)搞好校本培訓,認真組織教師業(yè)務(wù)學習
在教師中開展讀書活動,,采取集中學習與自主學習相結(jié)合,。并且及時把上級下發(fā)的經(jīng)驗材料以及本校組織的學習材料下發(fā)每位教師,,本學期我們學習了《肅寧小學高效課堂模式》,并開展了高效課堂觀摩課活動,,以提高教師自身素質(zhì)及教學水平。
(3)扎實推進校本教研
我校教研活動一直扎實進行,,全校分四個教研組(數(shù)學,、語文、英語,、小學科)。分工明確,、責任到人。依托教研組長及骨干教師有計劃,、有步驟,、以教研促教學,,以集中學習教育理論和聽評課為主要形式,。時間落實,,人員落實,,效果落實,采取多種方式提高教師實施高效課堂的能力,。在教研活動中王賢,、張宏偉,、韓煥娣為帶頭人,,為我們展示了精彩的講課,。每周二,、三上午第二節(jié)課為我校固定公開課時間,,給老師們創(chuàng)造展示的機會,老師們的課堂都能體現(xiàn)高效課堂的新理念,。
5,、良好習慣的培養(yǎng)
以學盤錦為契機,,把習慣培養(yǎng)貫穿到教學工作各個環(huán)節(jié),。主要做了如下工作:
(1)營造宣傳環(huán)境,,學校制定了“學生榮辱觀二十條”宣傳欄。
(2)教室懸掛“七個一,,十二個學習習慣”,,時刻提醒學生注意養(yǎng)成良好學習習慣。
五,、取得的成績:
一分耕耘,,一分收獲。一年來學校辦學綜合能力顯著增強,,綜合水平大大提高,,20__年暑假前質(zhì)量檢測中___、___,、___,、___、___獲鎮(zhèn)第一名;年終質(zhì)量檢測中___,、___,、___,、__雙獲鎮(zhèn)第一名;__在__縣中小學體育優(yōu)質(zhì)課評比中獲一等獎;___獲縣教師基本功書法組一等獎;___,、__在__鎮(zhèn)教師基本功大賽中獲一等獎;___被評為__鎮(zhèn)的師德標兵;___被評為鎮(zhèn)的教學能手;__的論文《_______》獲市級一等獎等,。
六,、存在的問題,。
1,、我校低年級教學質(zhì)量有待提高,。二,、三年級班容量較大、一年級由于招生把關(guān)不嚴,,致使低齡學生太多,成績提高有點難度,。
2,、對代課教師重視不夠,給他們學習的機會少,。
3,、抓學校特色的力度不夠。
4,、小學科教師對教材的熟悉和掌握程度不深,,有待進一步加強小學科的教師配備和教師培訓工作。
七,、工作目標及思路
1,、努力抓好精細化管理,落實日清周結(jié),,安全實行無縫隙管理,。
2、繼續(xù)把大課間操,,國學經(jīng)典進校園活動一如既往地開展下去,,創(chuàng)建書香型校園,力求我校辦學水平向更高層次發(fā)展,。
3,、加強班子和教師隊伍的建設(shè)。繼續(xù)堅持每周公開課的教研活動,,調(diào)動教師積極參與到課堂教學改革活動中來,,提高教師教學業(yè)務(wù)水平,重點培養(yǎng)優(yōu)秀教師,。
4,、扎扎實實學習盤錦經(jīng)驗,不斷更新全體教師的教育觀念,改變以前陳舊的課堂教學模式,。通過聽評課強化“三段六步”教學方法的使用,,打造高效課堂,充分發(fā)揮學生的主體作用,促進學生的全面發(fā)展,。
5,、充分發(fā)揮多媒體網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,開發(fā)利用網(wǎng)上資源,。鼓勵教師積極制作課件,,上好多媒體課提高課堂教學的直觀性、形象性,,把信息技術(shù)教育和學科教學有效合理地整合起來,,擴大師生視野,更新師生觀念,。
新的一年,,__完小正以“紅日初升,鷹隼試翼”般的生機與豪情邁向充滿希望的明天,,去描繪更加絢麗的教育畫卷,。
副科領(lǐng)導述職報告篇十三
尊敬的上級領(lǐng)導:
一年的時光即將過去,下頭將我述職述廉報告如下:
一,、以往的思想,、工作回顧我作為一名普通的領(lǐng)導干部,經(jīng)常把學習作為修身,、做人,、為官的頭等大事,加強政治理論學習,,深入實踐“科學發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”踐諾活動,,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,,牢固樹立科學的人生觀,、價值觀。在實際工作中,,發(fā)揮好表率作用,,對上,自覺理解和服從,,把堂堂正正做人,,規(guī)規(guī)矩矩用權(quán),清清白白為政,,作為自我的行為準則,,擺正個人與政府的關(guān)系,,從大局出發(fā),凡事以大局為重,。
1,、堅持做到按原則、按程序辦事,,從不以權(quán)謀私,。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結(jié)派,,不搞親親疏疏,,做到心口合一,秉公辦事,,切實經(jīng)過自我的一言一行,、一舉一動,為黨工作,、為群眾服務(wù),。
2、堅持廉潔從政,,自覺理解群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,,堅持公平正直,,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,,勤勤懇懇為人民服務(wù),。無論是選拔干部還是重大事項決策,始終堅持民主集中制原則,,公開辦事,,不搞一言堂、家長制,,不搞暗箱操作,。
3、堅持嚴以律己,,不搞以權(quán)謀私,。要求別人做到的自我首先做到,要求別人不做的自我首先不做,。在招待來客等方面,,始終堅持能省即省的原則,不搞形式主義,,不搞鋪張浪費,,盡量把有限的財力用于鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和公益事業(yè)的發(fā)展上,。
二、存在的問題
(一)在思想作風方應(yīng)對理論學習不夠深入,,用理論指導工作實踐,,改造主觀世界上有必須差距:
1、理論學習缺乏自覺性,。我作為一把手,,自身形象如何,對全鄉(xiāng)干部影響極大,。平時,,理論學習缺乏自覺性,總認為工作忙,,沒時間,,不是千方百計擠時間進行學習、武裝自我,,客觀理由多,,主觀不努力。
2,、運用理論指導工作實踐不夠,。
(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風:
1,、工作布置多,,抓落實不夠。有很多工作想到了,,看到了,,也安排布置了,但在抓落實上有所不足,。一向重視解決具體問題,,對領(lǐng)導班子的工作強調(diào)不夠,致使工作成效不明顯,。
2,、協(xié)調(diào)處理問題多,事務(wù)性工作多,,影響了抓大事講大事的時間和精力,。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,,把副職和一般干部拉的也不得安寧,,缺乏綱舉目張的工作方法。
3,、對政府工作人員教育管理力度不夠,,整體干部素質(zhì)應(yīng)進一步強化,,異常是要警惕個別干部在工作中少吃、拿,、卡,、要行為,防微杜漸,、警鐘長鳴,。
(三)生活作風方面隨大流
在經(jīng)濟問題上雖然對自我要求很嚴,做到不貪,、不占,。但在其它一些地方卻放松了對自我的要求,自律意識不是太強,。具體表此刻,,最近有超標準接待和請吃現(xiàn)象。
三,、產(chǎn)生問題的原因
綜合以上思想作風,、工作作風和生活作風中存在的問題,究其原因,,重要存在于兩個方面,。
(一)就自身主觀因素而言,重要是理論學習自覺意識不強,,對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行,。
(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全,,已經(jīng)構(gòu)成的制度落實不夠,,有的形同虛設(shè),。
四,、今后的努力方向
(一)加強學習,努力提高自身素質(zhì)
重新審視自我的思想,,樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念,。把學習當作作人、修身,、為官的頭等大事,。學習政治,增強政治敏銳性;學習上級政策,,把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務(wù)知識,,提高決策水平;學習外地經(jīng)驗,促進開展工作,。
(二)要講政治,,始終堅持政治頭腦的清醒和堅定
首先,,要始終與黨中央堅持高度一致,更加自覺,、嚴格,、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,,決不上有政策,,下有對策。其二,,要善于從講政治的高度上看問題,,增強政治敏銳性和政治鑒別力,始終堅持正確的政治方向,。要正確處理改革,、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系,。其三,,要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,,下級服從上級,,做決策、辦事情要從大局著眼,,服從大局,,服務(wù)大局。
(三)牢記宗旨意識,,強化為民服務(wù)的意識
要認真落實是十九大精神,。作決策、辦事情,,要堅持人民的利益高于一切,,全心全意為人民服務(wù)。其次,,要深入實際,,深入基層,到群眾中去,,傾聽群眾呼聲,,切實維護廣大群眾的正當利益。其三,,要腳踏實地,,干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情,,對社會的職責凝聚到工作中,,在自我任職期間扎實的為社會,、為群眾辦一些實事。
(四)加強廉政意識,、防微杜漸
要按照黨風廉政建設(shè)職責制的要求規(guī)范,,把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證,把個人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自我的行為,,樹立自身良好形象,。更要加強自律意識,防微杜漸,,堅持原則,,做到一身正氣。
(五)轉(zhuǎn)變工作作風,,把不斷改善工作作風作為推動工作落實的重要手段,。要樹立為民服務(wù)的意識,不斷改善工作作風,,要擠時間,、抽時間深入基層,調(diào)查研究,,了解群眾疾苦,,聽取群眾呼聲。了解情景,,解決問題,,并總結(jié)經(jīng)驗,以點帶面,,指導全局工作,。
以上自查,從主觀上說,,我是重視的,,查擺問題是認真的,但畢竟我覺悟程度有限,,可能會有疏漏和不妥之處,,懇請批評指正,。
述職人:...
20__年_月_日
副科領(lǐng)導述職報告篇十四
2019年,,在領(lǐng)導的關(guān)心、指導下,,在同事的幫助,、支持下,我能夠從嚴要求自己,,努力提高業(yè)務(wù)水平,,較好完成本職工作?,F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。
辦公室工作點多,、面廣,,要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來,,我始終堅持在工作中學習,、在學習中工作,主動利用多種途徑提升自身業(yè)務(wù)知識及工作技能,。
一是利用業(yè)余時間主動學習,。結(jié)合興趣與工作需要,有選擇性的擴大閱讀量,,達到開闊思維,、增長見識的目的,同時注重通過網(wǎng)絡(luò),、報紙,、期刊積累知識,這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平,。
二是注重向隊領(lǐng)導學習,。在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會比較多,,在日常工作中,,我也用心體會各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),,通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領(lǐng)導方法,,使我自身素質(zhì)和能力也得以不斷提高,工作才能基本勝任,。
三是虛心向機關(guān)同事學習,。工作經(jīng)驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板,,但我相信“三人行必有我?guī)煛?,通過不斷地向身邊同事請教和學習,對更好適應(yīng)環(huán)境和滿足工作要求起到了一定的幫助,。
辦公室工作千頭萬緒,,繁多復(fù)雜,需要有高度的事業(yè)心和責任感,。
一是不斷提高公文寫作能力,,認真做好會議記錄等基礎(chǔ)性工作。公文撰寫我堅持做到規(guī)范,精簡,高效的行文原則,對隊領(lǐng)導辦公會議上的信息記錄做到及時,、準確,、保密的原則,同時做好相關(guān)內(nèi)容的上傳下達,。在文件的制定上嚴把質(zhì)量關(guān),,認真審核、分析文件的重要性,,嚴格按照程序上報或下發(fā),,努力做到為隊領(lǐng)導、各部門提供及時的服務(wù)和保障,。
二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作,。全年共參加隊領(lǐng)導辦公會議 次,做好會議記錄;內(nèi)部專題會議 次,,完成會前材料和會務(wù)的準備工作;對外招待客戶次,,較好的完成了全年的會務(wù)及接待工作。
三是協(xié)助黨委做好各項工作,。今年對公司網(wǎng)站進行了全面改版,使版面設(shè)計更加科學,,重點突出公司的技術(shù)特長和業(yè)務(wù)范圍;負責編輯出版 月刊 期;完成對外宣傳稿件 余篇。
辦公室一項重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導,、服務(wù)好職工,,搞好綜合協(xié)調(diào)工作,。在待人接物,、處理人際關(guān)系上,我堅持做到不背后議論是非,,不說拆臺的話,,不做影響和諧團結(jié)、有損企業(yè)形象的事,,用誠實的品格和務(wù)實的作風,,竭力樹立自己良好形象。
一年來,,我始終保持清醒的頭腦,,嚴格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度。在工作中,,積極參加公司組織的各種警示教育活動,,努力提高自己的“免疫力”,謹言行,、慎交友,,做到了抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗,。
回顧一年的工作,,離不開領(lǐng)導的關(guān)心、支持與指導,,也離不開同事的幫助與配合,。但我也清醒的看到,自身還有許多急需提高的地方,,主要表現(xiàn)在:以上問題與不足,,在新的一年將是我重點努力與提高的地方,也誠懇希望得到各位領(lǐng)導與同事們的指點與幫助,。
謝謝大家!