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2022年國企支部書記述職述廉報(bào)告五篇一

一、履職工作情況

（一）健全機(jī)制,，全面壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任

一是健全責(zé)任機(jī)制,。始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把管黨治黨工作與中心工作同部署,、同落實(shí),、同檢查、同考核,。牽頭制定年度黨建工作要點(diǎn),，狠抓各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作落實(shí)。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，全年5次召開黨委會(huì)專題研究黨建工作,，4次召開黨委會(huì)專題研究紀(jì)檢監(jiān)察工作。堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”決策制度,，全年召開黨委會(huì)25次,、總經(jīng)理辦公會(huì)37次，對(duì)各類重大事項(xiàng)進(jìn)行決策安排,。突出以上率下,，黨委班子成員深入基層調(diào)研，讓“三每”成為領(lǐng)導(dǎo)干部的工作常態(tài),。二是健全責(zé)任體系。堅(jiān)持“把抓好黨建工作做為最大的政績(jī)”,，緊扣把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面的要求,，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”清單，制定全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任考核辦法,、基層黨組織黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法,，層層簽訂責(zé)任書，并抓好自查和檢查,，推動(dòng)形成上下聯(lián)動(dòng),、齊抓共管的黨建工作格局。三是健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制,。堅(jiān)持每半年開展一次黨建考評(píng),、每年開展一次基層黨建述職評(píng)議工作。黨建考評(píng)突出問題導(dǎo)向,，針對(duì)共性和個(gè)性問題,，通過分類施策、狠抓整改,，有力推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,。

（二）多措并舉,，深入貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神

一是認(rèn)真貫徹上級(jí)會(huì)議精神。分公司黨委通過組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議和召開年度黨的建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì),，全面學(xué)習(xí)貫徹了全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,。二是合力推動(dòng)落實(shí)，保證措施落地,。加強(qiáng)黨的組織體系和工作體系建設(shè),，完成黨建、紀(jì)檢監(jiān)察部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備,；黨建工作納入年終戰(zhàn)略績(jī)效考核,。三是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化深入開展。注重“學(xué),、做,、改、融,、建,、領(lǐng)”相結(jié)合，圍繞重點(diǎn)工作及主題黨日8個(gè)方面指導(dǎo)性主題,，每月開展一次主題黨日活動(dòng),。完成2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，“堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來,、王立軍流毒”專題民主生活會(huì)以及巡視整改專題民主生活會(huì),，民主評(píng)議黨員工作。在分公司黨委班子民主生活會(huì)上,，班子成員深入查擺問題,、細(xì)化整改措施，得到合川片區(qū)分公司黨委充分肯定,。

（三）深學(xué)踐悟,，提升黨員干部政治站位

一是狠抓黨的十九大精神落地生根。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作方案,，對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作作了全面安排,；舉辦了十九大報(bào)告宣講會(huì)，100余名黨員干部,、職工代表參會(huì)學(xué)習(xí),；召開黨委會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)進(jìn)行集中研討,；開展了“擁抱新時(shí)代,、踐行新思想、實(shí)現(xiàn)新作為”系列宣傳,、答題,、征文活動(dòng),。開展進(jìn)支局、進(jìn)網(wǎng)點(diǎn),、進(jìn)班組宣講,，實(shí)現(xiàn)宣講覆蓋所有員工及崗位。二是強(qiáng)化思想理論武裝,。堅(jiān)持重大節(jié)日后黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)慣例,，全年集中學(xué)習(xí)10次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會(huì)精神,、黨的十九大精神,、XXX總書記系列重要講話精神及堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒等內(nèi)容,。三是認(rèn)真組織專題黨課,。黨委書記在“七一”專題黨課中，進(jìn)一步提出警惕和根除市分公司廖濤書記提煉的“混和飄慌”四類作風(fēng)?。ɑ烊兆?、不思進(jìn)取,；和稀泥,、不敢擔(dān)當(dāng)；作風(fēng)飄浮,、不接地氣,；本領(lǐng)恐慌，不抓落實(shí)）,，在廣大黨員干部中引起強(qiáng)烈反響,，黨員自發(fā)撰寫黨課學(xué)習(xí)心得65篇；班子其他成員在分管領(lǐng)域也講授了黨課,，各支部書記共講黨課12次。四是抓好宣傳思想和意識(shí)形態(tài)工作,。堅(jiān)持“發(fā)出好聲音,，傳遞正能量”，根據(jù)市分公司黨委《2018年職工思想動(dòng)態(tài)分析工作方案》,，按季廣泛收集員工思想動(dòng)態(tài)26條,。

（四）強(qiáng)根固基，夯實(shí)黨的建設(shè)工作基礎(chǔ)

一是全面開展基層黨組織示范點(diǎn)和企業(yè)文化示范點(diǎn)建設(shè),。按照上級(jí)黨委要求,，狠抓支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì),、議事規(guī)則,、主題黨日,、黨員亮牌承諾等各項(xiàng)基本工作制度的完善和落實(shí)，組織黨支部4名支部書記參加區(qū)委及市分公司黨委組織的支部書記培訓(xùn),。積極推動(dòng)黨組織示范點(diǎn)和企業(yè)文化示范點(diǎn)建設(shè),。二是扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，從“混和飄慌”四個(gè)方面入手,，黨委書記直接收集基層單位對(duì)部門（單位）意見、建議23條,，各部門積極制定整改措施及承諾清單,，推動(dòng)立行立改。三是突出黨建工作與企業(yè)發(fā)展同軌并向,。牢牢把握全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議提出的“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離”的要求,，積極推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展，以市分公司黨委廖濤書記提出的“時(shí)代四問”理清發(fā)展思路,；圍繞跨年戰(zhàn)役,，創(chuàng)新“黨團(tuán)共建”模式開展“雙亮雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)，成立黨員先鋒隊(duì)9支,、青年突擊隊(duì)9支,，共有黨員59名、團(tuán)員64名參與,；組織開展“情系萬家之郵件寄遞安全整治”等專項(xiàng)活動(dòng),，服務(wù)質(zhì)量顯著提升，用戶申訴處理滿意率居全市前茅,；組織開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，為員工建功立業(yè)搭建了廣闊舞臺(tái)。

（五）從嚴(yán)管理,，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)

一是認(rèn)真抓好選人用人工作,。按照“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)和XXX總書記對(duì)國企領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新,、治企有方,、興企有為、清正廉潔”20字新要求,，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,，建立了優(yōu)秀年輕干部信息庫和管理人才儲(chǔ)備庫。二是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì),、履職情況、能力績(jī)效以及廉潔自律的監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)組織工作重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員組織紀(jì)律觀念,。三是加大干部教育培訓(xùn)力度。發(fā)揮紅色革命教育基地作用,，組織黨員干部參觀邱少云烈士陳列館,、長(zhǎng)壽區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)授課的方式,，通過現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)教學(xué),，提升培訓(xùn)效果。四是統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),。立足專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),，打造“6+2”業(yè)務(wù)發(fā)展能手隊(duì)伍，選拔各類專,、兼職業(yè)務(wù)發(fā)展能手14人,。

（六）正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)

一是加強(qiáng)紀(jì)律教育,。將全面從嚴(yán)治黨重大決策部署,、黨紀(jì)法規(guī)、違規(guī)違紀(jì)典型案例通報(bào)納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,。開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。二是持續(xù)推進(jìn)巡視整改,。圍繞中央第二巡視組對(duì)集團(tuán)公司的巡視反饋意見,，以《巡視整改持續(xù)推進(jìn)工作任務(wù)表》的形式，鞏固和拓展巡視整改成果,；針對(duì)梳理的4個(gè)方面,，24項(xiàng)整改任務(wù)，79項(xiàng)整改措施,，目前23項(xiàng)已完成整改,、51項(xiàng)階段性完成整改、5項(xiàng)部分完成整改,。三是深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，認(rèn)真開展整治“四風(fēng)”專項(xiàng)治理工作,，開展違規(guī)公款購買消費(fèi)高檔白酒問題集中排查整治工作，修訂完善《中郵銅梁分公司車輛管理辦法》,，在年節(jié)假日前制定正風(fēng)肅紀(jì)通知,，提前打好“預(yù)防針”。四是健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,。編制《廉潔風(fēng)險(xiǎn)目錄》，查找風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng),、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，提出風(fēng)險(xiǎn)防控措施,。五是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行市分公司出臺(tái)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法,，明確“四種形態(tài)”的適用情形,、問責(zé)方式和工作要點(diǎn)。

（七）凝心聚力,，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)工作

一是深入開展企業(yè)文化宣貫落地工作,。按照企業(yè)文化宣貫實(shí)施方案，開展企業(yè)文化培訓(xùn)3次,，企業(yè)文化考試2次,，做好企業(yè)文化理念上墻，以“立足崗位爭(zhēng)一流,、踏馬出征展風(fēng)采”演講比賽等載體,，抓好宣貫落地。二是大力推行“雙關(guān)心”工作,。堅(jiān)持以人為本,，大力推行“雙關(guān)心”工作（企業(yè)關(guān)心員工成長(zhǎng)，員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展）,，扎實(shí)開展“職工小家”建設(shè),、“暖冬計(jì)劃”、特殊困難員工幫扶計(jì)劃等為員工辦好事實(shí)事項(xiàng)目10余項(xiàng),。三是認(rèn)真做好和黨的群團(tuán)工作,。扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)總書記講話做合格共青團(tuán)員”教育實(shí)踐；組織開展“喜迎十九大看成就展覽”答題活動(dòng)和離退休干部“暢談十八大變化,、展望十九大勝利召開”正能量活動(dòng),，得到退休職工積極參與及響應(yīng)。

二,、存在的主要問題及原因

（一）存在的主要問題：一是從嚴(yán)治黨要求落實(shí)不夠,，以至于出現(xiàn)了個(gè)別黨員干部違紀(jì)違規(guī)的問題；二是干部隊(duì)伍及班子建設(shè)還有待于加強(qiáng),；三是抓黨建工作的思路不開闊,、方法不靈活，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，載體活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng),。

（二）原因分析：一是對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)還不夠到位。比較重視業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，對(duì)政治思想教育抓得相對(duì)薄弱,，沒有形成全面系統(tǒng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉治建設(shè)的工作體系，思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)了偏差。二是對(duì)建章立制規(guī)范權(quán)力運(yùn)行上還不夠到位,。對(duì)民主集中制的理解過于片面,，對(duì)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的理解過于片面，過份強(qiáng)調(diào)讓班子成員在分管領(lǐng)域有職有權(quán),、放開手腳抓發(fā)展,。權(quán)力運(yùn)行缺乏監(jiān)督制約，這就容易給個(gè)別意志不堅(jiān),、經(jīng)不住誘惑的人員留下權(quán)力尋租的空間,。三是對(duì)強(qiáng)化懲處抓早抓小抓苗頭的日常工作還不夠到位。對(duì)干部日常管理失之于寬,、失之于軟,，以致個(gè)別心存僥幸的人員對(duì)黨紀(jì)國法缺乏應(yīng)有的敬畏。

三,、下步工作思路及主要打算

（一）在加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)上下功夫,，堅(jiān)決筑牢拒腐防變的思想道德防線。要把加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)廣大干部職工遵章守紀(jì)、遵紀(jì)守法的思想自覺和行動(dòng)自覺擺上重要議事日程,、作為頭等大事來抓,。

（二）在規(guī)范行為建章立制上下功夫，堅(jiān)決把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,。要進(jìn)一步建立和完善規(guī)范各項(xiàng)日常工作的管理制度,，防微杜漸，扎緊約束權(quán)力的“籠子”,，徹底鏟除腐敗滋生蔓延的土壤,，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

（三）在追責(zé)問責(zé)從嚴(yán)懲處上下功夫,，堅(jiān)決打擊違規(guī)違紀(jì)行為,。以踏石留印、抓鐵有痕的精神,，馳而不息抓干部作風(fēng)建設(shè),，以“零容忍”態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗，著力打造一支“對(duì)黨忠誠,、勇于創(chuàng)新,、治企有方、興企有為,、清正廉潔”的國企黨員干部隊(duì)伍,，推動(dòng)幸福美好新..的建設(shè),！

2022年國企支部書記述職述廉報(bào)告五篇二

本人嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的要求，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍,，抓重點(diǎn),、求突破，有效加強(qiáng)了公司黨建工作,，為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。

一、主要工作

（一）認(rèn)真履職抓黨建方面,。一是切實(shí)履職盡責(zé),。2020年，支部在×街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，以抓班子、帶隊(duì)伍,、促發(fā)展為工作重點(diǎn),，支部堡壘得到進(jìn)一步務(wù)實(shí)，黨員先鋒模范作用得到切實(shí)發(fā)揮,，黨建促發(fā)展能力進(jìn)一步提升,，黨建活力明顯增強(qiáng)。二是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,。采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神，定期組織黨員開展學(xué)習(xí),。一年來,，共開展集中學(xué)習(xí)×次，參加×街道辦事處學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)×次,，“七一”前夕與社區(qū)黨委黨員支部書記共同參觀學(xué)習(xí)×市警示教育基地×次,，組織觀看專題片×次。三是扎實(shí)黨建基礎(chǔ)工作,。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”,、支部主題黨日活動(dòng)，民主評(píng)議黨員一次,。全年組織黨員干部集中學(xué)習(xí)×次,，黨小組學(xué)習(xí)×次，召開支委會(huì)×次,，黨員大會(huì)×次,，開展支部主題黨日活動(dòng)×次,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課×次。

（二）黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面,。一是以深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為總要求,，以“黨建領(lǐng)航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律,，細(xì)化黨建責(zé)任清單,，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動(dòng),，強(qiáng)化基層黨員干部管理和隊(duì)伍建設(shè),，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監(jiān)督,。我作為支部書記,，更要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，通過學(xué)習(xí)和活動(dòng)的開展,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部“四個(gè)自信”,，提升了“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí),。三是在“依法治企”活動(dòng)中,，結(jié)合本單位實(shí)際情況，對(duì)公司“三重一大”集體決策制度進(jìn)行了修訂,，議事有規(guī)則,，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象,，未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件,。

（三）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)宣傳工作方面。一是充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)及宣傳思想文化工作的重要性,。堅(jiān)定正確政治方向,，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量,，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán),，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任感和緊迫感,，切實(shí)把此項(xiàng)工作作為當(dāng)前和今后重點(diǎn)工作來完成,。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊(duì)伍。對(duì)廣大兩新黨組織及黨員先進(jìn)事跡,、示范帶動(dòng)作用進(jìn)行宣傳報(bào)道,。三是利用移動(dòng)“三新”講習(xí)所開展十九屆五中全會(huì)宣講×次，開展“黨的創(chuàng)新理論萬場(chǎng)宣講進(jìn)基層”活動(dòng)宣講×次,，除了集中學(xué)習(xí),，個(gè)人自學(xué),、黨員講學(xué)平臺(tái)講學(xué)外，還充分運(yùn)用微電影,、微視頻,、學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)精神以及觀看《×》《×》教育×次，組織開展×區(qū)×系列活動(dòng),。

二,、存在問題及其原因

（一）支部組織機(jī)構(gòu)不健全。從目前的情況看,，雖然建立了黨組織，但制度不健全,，不注重規(guī)范化建設(shè),，寫在紙上，掛在墻上,，實(shí)際作用發(fā)揮的較少,。例如支部的黨員少，黨的組織生活少,、質(zhì)量不高,，基本的“三會(huì)一課”雖然能組織開展，但不能保證質(zhì)量,，個(gè)別黨員組織觀念比較淡漠,。因而在非公企業(yè)開展黨組織活動(dòng)有很大難度，經(jīng)常是工作做了很多,，效果卻不明顯,，更出不了成果。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制不完善,。黨風(fēng)廉政建設(shè)研究,、部署落實(shí)不夠，雖然細(xì)化黨建責(zé)任清單,，開展了黨員干部承諾踐諾活動(dòng),，但強(qiáng)化基層黨員干部管理和隊(duì)伍建設(shè)制度不健全，責(zé)任意識(shí)淡薄,。我作為支部書記,，抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)精力投入不足。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面投入的精力多,，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)做得不實(shí),。深入職工開展調(diào)查研究較少，直接聽取職工的意見不充分,，對(duì)支部面臨的新情況,、新問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí),、解決不徹底。

（三）宣傳活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富,。支部雖然組織黨員過組織生活,，開展宣傳活動(dòng)不廣泛，不具體,，意識(shí)形態(tài)工作,、思想理論武裝、文化建設(shè),、精神文明建設(shè),、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)等內(nèi)容及黨的方針政策宣講不到位，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好,，形式不夠多樣,，內(nèi)容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當(dāng)成了一個(gè)普通的打工者,，覺得干好工作就可以了,。

綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎(chǔ)薄弱。部分黨員黨性淡薄,，工作上缺乏熱情和積極性,，只顧局部利益，缺乏全局觀念,，日常工作中把自己等同于普通群眾,，得過且過，不能正確認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)和黨組織生活的重要意義,，甚至不能及時(shí)參加組織生活,，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想,，增強(qiáng)凝聚力的積極作用,。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視。非公企業(yè)不同于公有企業(yè),，它有它的特殊性,，認(rèn)為公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件就可以了,，久而久之,，便形成了不想去做，不愿去做,，不敢去做,。總認(rèn)為只要政治上不出事,，安全穩(wěn)定就行了,，開不開展黨的工作無所謂,，不是主動(dòng)地、積極地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，而是消極被動(dòng)地應(yīng)付上級(jí)檢查,，能推就推，能躲就躲,。三是宣傳意識(shí)有待加強(qiáng),。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動(dòng),，但意識(shí)不到宣傳黨的路線方針的重要性,，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣,，內(nèi)容較單一,，宣傳創(chuàng)新意識(shí)、防范意識(shí)不夠,。導(dǎo)致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發(fā)展的形勢(shì),，沒有很好地開展起來,。

三,、下步工作思路及措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)實(shí)責(zé)任,。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。開展“五星支部”創(chuàng)建活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，分管黨建工作人員負(fù)責(zé)具體實(shí)施,，由支部書記負(fù)總責(zé)，統(tǒng)籌做好“五星支部”創(chuàng)建活動(dòng)的組織實(shí)施,，督促做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作,，全面加強(qiáng)黨建工作力量。二是高效推進(jìn),。結(jié)合社區(qū)黨組織按照“五星支部”創(chuàng)建要求,，認(rèn)真組織好支部的創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合支部工作實(shí)際,，研究制定創(chuàng)建工作實(shí)施方案和措施,，嚴(yán)格職責(zé)分工，強(qiáng)化日常管理,，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查強(qiáng)督導(dǎo)檢查,，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，確保創(chuàng)建工作順利推進(jìn),。三是廣泛宣傳,。充分利用×號(hào)院落宣傳欄,、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳工作,，大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的重大意義,，充分調(diào)動(dòng)公司黨員職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性,，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，激發(fā)工作熱情，為活動(dòng)開展?fàn)I造良好的輿論氛圍,，使公司黨建工作再上新臺(tái)階,。

（二）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。一是落實(shí)責(zé)任,。進(jìn)一步落實(shí)支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé),，建立落實(shí)主體責(zé)任工作臺(tái)賬，接受干部群眾的監(jiān)督,。二是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制,。完善支部書記“五個(gè)一”責(zé)任，完善黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任制,，每月召開×次黨風(fēng)廉政建設(shè)支部會(huì)議,，把黨建工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)同時(shí)安排、同檢查,、同考核,、同獎(jiǎng)勵(lì)，確保黨建工作落到實(shí)處,。三是強(qiáng)化教育,。把紀(jì)律挺在前頭做到警鐘長(zhǎng)鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為重點(diǎn),，重點(diǎn)組織開展了一系列學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng),，對(duì)全體黨員職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在公司上下營(yíng)造落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的強(qiáng)大社會(huì)氛圍,。

（三）注重加強(qiáng)黨建宣傳創(chuàng)新,。一是加強(qiáng)制度創(chuàng)新。建立公司黨建宣傳工作會(huì)議制度,，形成齊抓共管的工作格局,，建立公司自籌黨建宣傳工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從根本上解決宣傳經(jīng)費(fèi)不足的問題,。二是活動(dòng)創(chuàng)新,。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)主題黨課活動(dòng)，通過舉辦報(bào)告會(huì),、座談會(huì),、培訓(xùn)班等方式，邀請(qǐng)先進(jìn)典型講黨課,，以親身經(jīng)歷,、切身感受宣講，引導(dǎo)黨員沖在企業(yè)發(fā)展第一線,，從而支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以體現(xiàn),。三是加強(qiáng)平臺(tái)創(chuàng)新。計(jì)劃組建開通公司黨建群和黨建網(wǎng),，推動(dòng)干部職工在學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)了解時(shí)事政治,，充分發(fā)揮平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)作用，使公司黨員干部在學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)起到發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,。

2022年國企支部書記述職述廉報(bào)告五篇三

按照有限公司關(guān)于中層干部年度考核的有關(guān)要求,，現(xiàn)在我將自己在二0一0年度履行職責(zé)情況以及工作、學(xué)習(xí)和思想狀況匯報(bào)如下：本人現(xiàn)擔(dān)任**黨支部副書記,、工會(huì)主席職務(wù),。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務(wù)工作,、工會(huì)工作,，同時(shí)分管行政、后勤和物業(yè)管理,。

一,、勤奮學(xué)習(xí),，努力提高自己政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)

學(xué)文化,、學(xué)技術(shù)、學(xué)政治,，具備了相應(yīng)本領(lǐng),，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會(huì)辜負(fù)組織的信任,，否則,，往往只能是心有余而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點(diǎn),，所以也一直這樣努力著!正如《黨章》要求的：“努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)”,。為此，一年里,，本人和以往多年養(yǎng)成的習(xí)慣一樣,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，了解黨和國家的方針政策;堅(jiān)持學(xué)習(xí)，掌握和更新科學(xué)文化知識(shí);堅(jiān)持學(xué)習(xí),，力求提高自身的品味修養(yǎng),。一名管理干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng),，就難以全面深刻的理解黨的路線,、方針和政策，為此,，我把學(xué)習(xí)理論,、提高自己的理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為素質(zhì)提升的首要途徑。因而,，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中,，要做到以下：一是學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策,，正確理解黨在新時(shí)期的路線,、方針和政策，堅(jiān)持對(duì)馬列主義的信仰,，牢固樹立共產(chǎn)主義理想,，解決好在新形勢(shì)下，使自己的思想更加符合實(shí)際,，符合時(shí)代發(fā)展要求,，保持與時(shí)俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀問題,，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),，從嚴(yán)要求自己,，做到干什么、會(huì)什么,、像什么,，從而使自己成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù),、善管理的有用干部,。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī),，不斷提高自己依法辦事的能力,。通過學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路,，改進(jìn)了工作方法,，從而對(duì)黨務(wù)工作有了新的理解和認(rèn)識(shí)，做到工作扎實(shí)有效,，基本到位,。

二、黨務(wù)方面所做的主要工作

在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，有公司黨辦的鼎力指導(dǎo)和我單位支部書記的充分授權(quán)和放權(quán),，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作,，在其他支委的共同努力下,，**黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長(zhǎng)為各項(xiàng)工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。

1,、加強(qiáng)支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),，切實(shí)發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(1)完善制度,。通過一年多的努力,，逐步建立和健全了支部的各項(xiàng)制度，進(jìn)一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程,，不斷完善工作機(jī)制,，推動(dòng)工作有效開展。

(2)認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),。要求每位黨員時(shí)時(shí)對(duì)照自己的承諾,，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點(diǎn)帶動(dòng)一片的工作,，力求不流于形式,，要求取得實(shí)效。

(3),、全面落實(shí)各項(xiàng)黨建工作制度,。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項(xiàng)要求,，切實(shí)抓好黨課制度的落實(shí),。

(4)因地制宜、因時(shí)制宜不失時(shí)機(jī)地開展黨員談心活動(dòng),。及時(shí)了解黨員的思想,、工作狀況，適時(shí)地將**的發(fā)展前景和現(xiàn)實(shí)工作進(jìn)展?fàn)顩r與同志們一起分享,，鼓勵(lì)和引導(dǎo)同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻(xiàn)與單位共成長(zhǎng),，攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。

2、強(qiáng)化教育,、監(jiān)督機(jī)制,，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》,，按照黨內(nèi)廉政建設(shè)的要求和規(guī)定,，積極宣傳，與班子內(nèi)的其他同志一起,，互勉互助,，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子成員對(duì)各自職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任意識(shí),。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制,，保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公，使整個(gè)單位風(fēng)正源清,。

3,、組織建設(shè)有效進(jìn)展

支部除了堅(jiān)持落實(shí)黨課制度來保障組織建設(shè)外，還特別注意組織發(fā)展工作,，留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況,，能夠及時(shí)做培養(yǎng)和引導(dǎo)工作，今年以來,，有兩名年青有一定文化素養(yǎng)的職工參加了入黨前培訓(xùn),，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨

申請(qǐng)書

4,、文明創(chuàng)建工作扎實(shí)有效

本人作為我單位文明創(chuàng)建工作的分管領(lǐng)導(dǎo),，特別重視對(duì)此項(xiàng)工作的長(zhǎng)效落實(shí);除了按年度制定我單位的創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施方案外，每次公司的會(huì)議要求和突擊性任務(wù),，我都能及時(shí)與站長(zhǎng)匯報(bào)拿出一致意見后立即落實(shí),，在今年的“迎四體會(huì)”“企業(yè)文化建設(shè)”“文明指數(shù)測(cè)評(píng)”活動(dòng)中，我單位都能扎扎實(shí)實(shí)地充分做好,。

5,、組織活動(dòng)生動(dòng)活潑

為了提高支部的凝聚力,，增進(jìn)同志們的了解和交流,，支部針對(duì)我單位比較分散的特點(diǎn)，選擇一些有利于寓教于樂的時(shí)機(jī),，開展生動(dòng)活潑的黨員活動(dòng),。七月初，針對(duì)全市創(chuàng)建宣傳的火熱時(shí)機(jī),，我們開展了黨員義務(wù)清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動(dòng),，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加,，并借機(jī)達(dá)到了文明創(chuàng)建宣傳的目的;七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡,，繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動(dòng);通過活動(dòng),，同志們?cè)鲞M(jìn)了了解，加深了感情,，鼓舞了干勁,，對(duì)單位的工作有明顯的推動(dòng)作用。

三,、工會(huì)工作

(1)致力激發(fā)職工的主人翁意識(shí)

“問泉哪得清如許,，為有源頭活水來”!眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng)造價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)增值,，沒有源源不斷的財(cái)源流進(jìn)，也就自然會(huì)死路一條,。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢?其成敗的關(guān)鍵就在企業(yè)的職工,。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后，事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人”;鑒此,，我經(jīng)常性的利用一切可用之機(jī),，引導(dǎo)職工“正思維”，讓職工認(rèn)清與企業(yè)的關(guān)系是“魚水相依”關(guān)系;激發(fā)職工關(guān)心企業(yè),、呵護(hù)企業(yè)的自覺性,，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責(zé)任感,。

(2)切實(shí)關(guān)心特困職工生活,，不失時(shí)機(jī)地引導(dǎo)職工熱愛企業(yè).年初，我們得知有位職工的家庭連遭不幸,，精神上受到較大壓力,，且小孩正在上大學(xué)，單親供養(yǎng),，在經(jīng)濟(jì)方面相當(dāng)拮據(jù)的情況之后,，我們主動(dòng)找其多次談心，努力化解其思想壓力,，工作時(shí)間上給予適當(dāng)

的調(diào)劑;同時(shí),，尋得站行政的支持給予救濟(jì)1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟(jì)困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助,。此外,，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會(huì)均會(huì)同單位其他領(lǐng)導(dǎo)親臨其境慰問或吊唁,。讓職工能夠在其親友面前有面子,、有自尊，從而增強(qiáng)職工對(duì)單位的愛心,。

充分用好和實(shí)時(shí)宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策;凡是職工有大病住院的,，我們都能夠向公司工會(huì)報(bào)告，符合條件的,，為她們申報(bào)補(bǔ)助,，使職工能夠切身感受到公司工會(huì)建立的職工互助醫(yī)保基金的好處,，從而帶動(dòng)身邊職工真心真意擁護(hù)公司的各項(xiàng)政策,。

(3)積極開展文體活動(dòng)

**因業(yè)務(wù)關(guān)系與樂購超市相交甚密。6月份,，樂購聯(lián)絡(luò)街道和相關(guān)單位組織“樂購杯”兵乓球聯(lián)誼賽,，我們?cè)诠竟?huì)的支持下，認(rèn)真組織,、細(xì)致服務(wù),，比賽中取得了驕人的成績(jī)。

(4)在崗位練兵方面,，我們?cè)诔浞诸I(lǐng)會(huì)“微笑服務(wù),、溫馨交通”活動(dòng)的深遠(yuǎn)意義基礎(chǔ)上，長(zhǎng)效性地狠抓服務(wù)質(zhì)量和文明禮貌工作;結(jié)合站黨支部開展的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),，努力營(yíng)造職工中的積極上進(jìn)的正氣,。

(5)注意加強(qiáng)與職工的談心溝通，了解職工呼聲,，發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜,、因時(shí)制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時(shí)人員集中的機(jī)會(huì),，與許多職工暢談**的發(fā)展思路,、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容,，了解職工的思想狀況,，傾聽職工的呼聲和建議;并且把共性的信息帶到班子會(huì)上，為我單位能夠“以人為本”抓管理,，依據(jù)實(shí)效定政策提供了有效的民情信息,。

(6)全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理

我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動(dòng)合同法》的貫徹日益成熟,，其用工風(fēng)險(xiǎn)也日益顯現(xiàn);今年九月份,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的關(guān)懷下，我們采取了逐個(gè)規(guī)范手續(xù)的措施;但由于許多人員在此單位工作的時(shí)間較長(zhǎng),，規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補(bǔ)償訴求,，因此,，做起工作來難度十分大;為此，我逐個(gè)逐個(gè)找他們談心,，分析企業(yè)未來的前景,，動(dòng)之以情，曉之以理;通過艱苦的努力,，終于使此項(xiàng)工作得以圓滿完成,。

四、行政,、后勤和物業(yè)管理工作

**是一個(gè)新組合的單位,，發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機(jī)解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗,，后勤保障也不能不做,，為此，我越職愉快地?fù)?dān)起了“內(nèi)管家”的重任,，在站長(zhǎng)和班子的授權(quán)下,，一年來我主要從以下幾個(gè)方面做了一些工作：

1、行政管理工作采取了一些措施,，職能科室的工作有條不紊

(1),、細(xì)致地劃分了只能科室的職責(zé)，要求各司其職,、各負(fù)其責(zé),。務(wù)求同志們必須用心干事，對(duì)工作,、對(duì)單位,、對(duì)自己都要負(fù)責(zé)。

(2),、嚴(yán)格執(zhí)行公司的《三項(xiàng)制度》,，著重抓好上班現(xiàn)場(chǎng)的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時(shí)的激情狀態(tài),。

(3),、對(duì)科級(jí)干部更嚴(yán)格地要求，發(fā)揮黨員干部的帶領(lǐng)作用,。

(4),、嚴(yán)以律己，一身作則,。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率;因?yàn)槿罕姷难劬κ茄┝恋?，己不正何以要求下屬?/p>

2、重視物業(yè)管理,，特別抓緊物業(yè)房租收入的到位

**是一個(gè)沒有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營(yíng)單位,，物業(yè)收入是我們收入抗風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ);為此,，我特別注意對(duì)物業(yè)收費(fèi)員的關(guān)注和支持，困難是充當(dāng)她的堅(jiān)強(qiáng)后盾;同時(shí),，我也特別留心對(duì)每一個(gè)承租戶狀況的掌握,，加強(qiáng)為租賃戶搞好服務(wù)——確保房租水電費(fèi)的收取入庫;到現(xiàn)在為止,，入庫房租達(dá)160多萬元,。

五、存在的不足

一年來,，自己雖然比較努力地工作,，但有些問題還沒有達(dá)到預(yù)期的效果，仍然存在明顯的不足：

1,、工作中的畏難情緒偶爾仍在頭腦中縈繞,，遇到難題有拖拉的毛病，攻堅(jiān)克難的韌勁有待加強(qiáng);

2,、雖然黨性原則較強(qiáng),，但有時(shí)講話太過于直白，沒有很好地注意溝通的策略,，經(jīng)常會(huì)達(dá)不到有利于促進(jìn)工作的效果;

3,、黨務(wù)工作與做得好的兄弟單位相比還有較大差距，特別是許多事情做過之后,，基礎(chǔ)資料,、圖文資料的保存和歸檔有不細(xì)致、不及時(shí),，甚至許多漏存漏收;

4,、工會(huì)的組織建設(shè)、制度建設(shè)還不到位,，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍,。

以上不足有待于今后的工作中改進(jìn)和加強(qiáng)。本人20xx年的履職情況匯報(bào)于此,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指教,。

2022年國企支部書記述職述廉報(bào)告五篇四

20xx年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下,，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),，化解矛盾,，理順情緒,，凝聚人心，鼓舞干勁,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念,，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面,，為公司挖潛增效,，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面,，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證,，現(xiàn)將2021年本人抓黨建工作述職如下：

一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì),。

作為合煤公司黨委書記,，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí),、深入調(diào)研,，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。 2021年是我們合煤公司改制的第二年,，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神,，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn),，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用,，緊貼安全生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，使廣大黨員在思想上,、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制,，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們按照“抓組建,、抓規(guī)范,、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn),，完善工作程序,，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二,、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè),，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定提供組織保證,。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè),，健全黨組織,，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人,，并對(duì)原桂中廠,、鑫昌廠、水泥廠,、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對(duì)外租賃經(jīng)營(yíng)而成立獨(dú)立法人公司,，按__市委要求,，下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部,，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件,。努力做到哪里有公司單位和部門,，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織,，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建,，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃,、同部署、同實(shí)施,，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能,。

三、深入調(diào)查研究,，理清黨委工作思路,。

為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案,。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究,，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際,，提出了圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)抓黨建,，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”,、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破,。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦,、區(qū)隊(duì)三級(jí)黨組織“一崗兩責(zé),，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象,，創(chuàng)新了民營(yíng)企業(yè)黨建工作,，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理,，為“同步運(yùn)行”提供保證,。我們把黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理,，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,，有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì),、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面,。三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益,、提高員工收入,、提供優(yōu)勢(shì)保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向,，通過黨組織開展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措,，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展,。2021年,，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳,，停產(chǎn)時(shí)間過長(zhǎng)的情況下,，公司還實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2203萬元(不含支付改制費(fèi)用)，員工年收比上年增長(zhǎng)22.52%.

四,、組織開展解放思想大討論的教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,。

根據(jù)上級(jí)的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè),，企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,，黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際，開展了思想解放大討論活動(dòng),。為了把活動(dòng)引向深入,，作為公司黨委書記,，自己親自到東礦、三礦,、六礦,、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論,，各級(jí)管理人員和廣大員工樹立了效益觀念,，克服了過去國有企業(yè)時(shí)存在的等、靠,、要的思想,，員工責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng),。

五,、注重加強(qiáng)自身建設(shè),，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,。

      作為黨委一班人的班長(zhǎng)又是企業(yè)行政一把手,，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位,，一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用,。因此，處處注意以身作則,，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做,。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定,。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等,，我都能自覺遵守,，因此，制度執(zhí)行得很好,。

六,、組織發(fā)動(dòng)黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。

七,、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動(dòng),。

為切實(shí)開展好扶貧幫困活動(dòng)，我們?cè)陂_展扶貧幫困活動(dòng)中,，堅(jiān)持把扶貧幫困活動(dòng)作為關(guān)愛,、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來抓，針對(duì)困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對(duì)象,，堅(jiān)持對(duì)重病黨員的走訪,，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺(tái)賬制度,，做到了精心組織,，積極落實(shí)，確保了幫扶活動(dòng)收到實(shí)效,。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人,，發(fā)放慰問金以及慰問品共計(jì)6136元。幫助7名困難黨員申報(bào)并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金,，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖,。

八、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育,，增強(qiáng)黨員意識(shí),，提高黨員素質(zhì)。

我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作,，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和管理,。按照上級(jí)組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個(gè)黨員的手中,，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章,，并組隊(duì)參加__市“黨的知識(shí)”競(jìng)賽，并榮獲三等獎(jiǎng),。

2022年國企支部書記述職述廉報(bào)告五篇五

一,、主要工作

（一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面。

1,、扎實(shí)推進(jìn),，做好黨建基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)部署,。全面負(fù)責(zé)黨建工作組織協(xié)調(diào),、督導(dǎo)檢查，并堅(jiān)持每月支部大會(huì),、民主生活會(huì)的定時(shí)召開,，堅(jiān)持每季度上一次黨課，堅(jiān)持按季足額收繳黨費(fèi),，確保黨建工作有序地開展,。活動(dòng)中組織黨員開展專題討論×次,，集中學(xué)習(xí)n次,，堅(jiān)持每月參加上級(jí)黨組織主題黨日學(xué)習(xí)。在×月份黨的xx全會(huì)召開后,，積極參加各級(jí)黨組織舉行的xx全會(huì)報(bào)告學(xué)習(xí),，深刻大會(huì)領(lǐng)會(huì)精神,，有力推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展。

2,、高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，扎實(shí)開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,。組織召開推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度座談會(huì),，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)講話精神，成立了本人為組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，系統(tǒng)研究部署單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,。二是抓學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ),。定期帶頭開展常態(tài)化學(xué)習(xí),，開展了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、黨課輔導(dǎo)定期學(xué)習(xí),，通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué),、座談?dòng)懻摗⒂涗泴W(xué)習(xí)筆記等方式,，累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)n次,，提高了黨員思想政治水平和理論政策素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx全會(huì)精神和各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要部署,，提高了黨員干部自警自省意識(shí),。

3、抓思想,，強(qiáng)黨性,，學(xué)習(xí)貫徹黨的大會(huì)精神。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx全會(huì)精神,，扎實(shí)開展了系列學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，先是組織黨員干部集中觀看總書記作xx全會(huì)報(bào)告,，隨后下發(fā)通知第一時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá),，指導(dǎo)黨員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，召開支部學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì),；進(jìn)入學(xué)習(xí)階段后,，學(xué)習(xí)全會(huì)報(bào)告及新黨章，組織黨員集中輪訓(xùn)培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)核心內(nèi)容和基本意義,；組織觀看專題片，不斷加深對(duì)黨的重大理論和重大思想的掌握,，并組織分管黨員干部開展“貫徹xx全會(huì)我要怎么做,、立足崗位貫徹xx全會(huì)精神,、以xx全會(huì)精神的指導(dǎo)抓好年底收官戰(zhàn)”，在工作中提升理論素養(yǎng),，在貫徹中加強(qiáng)xx全會(huì)精神消化吸收,。

（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。

1,、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，形成整體合力。為有效地開展反腐倡廉工作,，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作整體合力,，我們始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置,，納入議事日程，作為責(zé)無旁貸的政治任務(wù),，認(rèn)真抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí),。在明確指導(dǎo)思想、基本原則,、責(zé)任內(nèi)容及要求的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真分析了本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，查找薄弱環(huán)節(jié),，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制的規(guī)定,，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)單位工作的全面發(fā)展,。

2,、搞活動(dòng)，重預(yù)防,，營(yíng)造風(fēng)清氣正清廉生態(tài),。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。完善了黨內(nèi)生活制度與規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,，召開了民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。積極學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī),。今年以來,，結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，公司黨支部積極把握理論中心學(xué)習(xí),、三會(huì)一課學(xué)習(xí),、兩學(xué)一做集中學(xué)習(xí)。觀看了《榜樣×》紀(jì)錄片,，召開了“全面肅清流毒民主生活會(huì)”,，用榜樣激發(fā)正能量,，用反面案例做到警鐘長(zhǎng)鳴。同時(shí)利用微信平臺(tái)及時(shí)更新關(guān)于廉政建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容,，在潛移默化中增強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政意識(shí),，做到廉政教育不放松。

（三）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面,。

1,、公司黨委始終堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作作為促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要保障，充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重大意義,，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央,、省市委意識(shí)形態(tài)工作部署會(huì)議精神，分析公司在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的動(dòng)向,，及時(shí)判斷意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域面臨的形勢(shì),，研究制定貫徹落實(shí)實(shí)施，對(duì)公司意識(shí)形態(tài)工作任務(wù),、目標(biāo)要求進(jìn)行了安排部署,。

2、建立健全意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制,，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作原則,，把意識(shí)形態(tài)工作與黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作,、項(xiàng)目建設(shè)同部署,、同落實(shí)、同檢查,、同考核,，進(jìn)一步增強(qiáng)作案后意識(shí)形態(tài)工作、履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí),。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,，黨委書記認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作,，半只成員積極落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求,，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，采取有力措施抓好分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作,。

二、存在問題

（一）黨支部活動(dòng)形式單一

支部組織生活還是簡(jiǎn)單的傳達(dá)上級(jí)文件精神,，讀讀報(bào)紙,，對(duì)黨員思想境界的提升作用有限。

（二）支部建設(shè)停止不前

全年沒有發(fā)展入黨積極分子,，也沒有對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行談話活動(dòng),，進(jìn)一步了解他們的思想學(xué)習(xí)情況,。

（三）對(duì)黨建工作如何在企業(yè)里開展認(rèn)識(shí)不清

對(duì)黨建工作重視度不夠，沒有目標(biāo),，從而使黨組織建設(shè)成了表面功夫,；對(duì)黨建工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，黨員起不到好的帶頭作用,；黨建工作沒有完善的制度,，黨員之間的職責(zé)不夠明確，致使黨建工作開展困難,。

產(chǎn)生問題的原因：

（一）是自身學(xué)習(xí)不夠,。對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作搞好就可以了,，自身責(zé)任不到位,。

（二）是黨建工作與公司經(jīng)營(yíng)脫節(jié)。找不到合適的切入點(diǎn),，不能把兩者很好的融合在一起,，造成組織活動(dòng)形式單一。

（三）是活動(dòng)內(nèi)容缺少吸引力,，對(duì)黨員的活動(dòng)教育不足,。對(duì)黨員教育多停留在集中學(xué)習(xí)層面，討論交流少,，不能入腦入心,。特別是對(duì)外調(diào)黨員的監(jiān)督教育不夠，參加組織生活活動(dòng)較少,。

三,、下步工作思路和主要措施

（一）是認(rèn)真履行主體責(zé)任，將黨建工作放在心上,，抓在手上,。進(jìn)一步明確黨支部書記既是黨組織負(fù)責(zé)人，更是黨建工作負(fù)責(zé)人,，樹立黨建統(tǒng)領(lǐng)一切的思想,，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署，同推進(jìn),，堅(jiān)持開好組織生活會(huì)和民主生活會(huì),，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,。

（二）是夯實(shí)黨建基礎(chǔ),，規(guī)范黨員教育管理。堅(jiān)持以黨建為龍頭,，以黨員教育為重點(diǎn),，以黨日活動(dòng)為抓手,，創(chuàng)新管理方法，采取多種教育方式,，做好黨員干部特別是流動(dòng)黨員,、外調(diào)黨員的教育管理，引導(dǎo)黨員立足崗位做貢獻(xiàn),，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

（三）是嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容凸顯出來,，著力在營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)上下功夫，深入開展警示教育,，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，堅(jiān)持不懈貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，著力打造廉潔高效的機(jī)關(guān)后勤隊(duì)伍,。

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