總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

骨干教師指導青年教師總結材料篇一

一、自己就是最好的教材,。

我覺得：要想做好“傳、幫,、帶”工作，首先要做到：言傳身教,，率先垂范。我一直嚴 格要求自己,，處處以身作則,，起到示范表率作用,，在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高為 師，身正為范”的訓言,，引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,，熱愛教育教學工作,。讓她們明白自己 的權力和義務。在六一運動會期間,，克服各方面的壓力,，把工作、學校放在第一位,，三年級 的“奇思妙想”的展板給每個人留下了深刻的印象。

二,、讓我們一起成長,。

1,、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一 點一滴,、毫無保留地傳授給她,。自己也是一名新的數學老師，認真鉆研教材,、堅持聽課，認 真反思,，不灰心,、不放棄,。我們一起共聽、共評每一節(jié)課,，真正做到了學而不厭,。在老師們 遇到困難時給予真誠的關心與幫助,，扶持她們走出困境。一個學期里,，只要我能想到的工作 和注意事項,，都及時提醒她,，避免她走彎路。教學的功夫應放在平時,，把自己以前好的做法 和她一起分享,，毫無保留,，我時刻謹記，自己也年輕過,，自己也不是一個完美的人。

2,、在指導工作中,，注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,，形成正確的教育理念， 《語文名師講座》我們一起研讀,，并努力做到理論聯系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過 程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,，鼓勵她多閱讀教育理論書籍,，時刻不忘提高自己的自身 素質,。

3、在日常的教學中,，我們通過互相聽課,、評課等形式的活動,，共同探討、研究教學中遇 到的問題,，尋找解決問題的方法,，不斷改進與完善課堂教學方式,，從而不斷提高自身的業(yè)務 素養(yǎng)。課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,，進行交流，找出不足,，總結經 驗，以此提高年輕老師的課堂教學能力,。

從聽課中,，我發(fā)現張老師在課堂中調控課堂的能力有待于提高,，課上語言不夠精煉、練習內容較少,。針對這些現象，我及時糾正,，并把自己的 做法和想法和她一起分享。她們腳踏實地的學習精神,，一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我,。我 多次提醒老師們要學會積累,，把自己在工作中成功的地方、不足的地方,、看到和學到的號的 方法做好積累,， 為今后的工作少走彎路打好基礎,， 張老師也耐心的記錄了自己的得失。

“六 在 一”團體操訓練當中,，張老師啞著嗓子管理著孩子們,，我心里多次被震撼著,，我相信她一定 會成為學校教育教學上的主力軍。 在指導青年教師的過程中,，我自身也得到了不斷地進步,。她們走的路就像自己的昨天,， 今天她們多的是信任、幫助,、支持,，同時壓力和機會也不能逃避,。無論是誰，讓我們一起為 學校美好的明天貢獻出自己的一份力量,。

骨干教師指導青年教師總結材料篇二

受學校的指派由我負責指導x年8月份分入維新二小工作的周遵旭老師。時間 過得真快,，轉眼我便與周老師友好相處了兩年,，在這兩年里,，我感覺過得很充實，在指導對方的同時,，自己也得到了鍛煉,，得到了提高?，F對兩年來的指導工作進行如下的總結：

周老師還求上進，干勁足,。通過兩年的工作方法的指導,，周老師總結出了以下幾點教育教學方法：

1,、教育學生以理解，尊重為基礎,，以愛心為出發(fā)點;

2、抓住對學生教育的最好時機;

3,、激發(fā)學生的學習興趣,，努力做到使“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”,。

指導周老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上，有效地提高教學的效益,，同時能積極參加教研組的聽課與評課研討,。能利用運用信息技術與學科教學整合起來,，激發(fā)學生的學習興趣。每學期定時聽十節(jié)被指導教師的課,，并進行詳細講評,，指正不足之處,，取得較好的效果;給被指導教師上好示范課，讓其每周聽一節(jié)課,，并給指導老師的課做出評價，通過聽課,、評課,，被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會,。同時使被指導教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習慣,。認真?zhèn)湔n，擬寫教學反思,。

一位合格的教師，除了要備好課,，上好課之外,，更要處理好師生關系,，使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過兩年的工作指導,，周老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,，學會如何與家長溝通,。在工作中充分運用“三結合”網絡的教育作用為教育教學工作服務。借助各種資源提升教學效果,，贏得學生的尊重和喜愛,。

上課固然重要,，但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè),、出測驗卷;測試后如何總結,、歸納;如何講評，更有效地利用好作業(yè)以及測試,，使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導,，周老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧,，能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性，照顧到方方面面的學生,，使學生在一節(jié)課中學有所獲，學有所得,。

作為培育祖國明天建設人才的教師，應該在教學中率先使用計算機，利用多媒體輔助教學,，優(yōu)化我們的課堂教學,。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動,，即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優(yōu)點,，它是一種新興的不可替代的教學手段,。通過兩年對周老師的指導，周老師能比較熟練地運用word編輯文檔,，能運用電excel制作表格,，能運用powerpoint制作ppt課件,。有效的為課堂教學服務。

骨干教師指導青年教師總結材料篇三

在本學期,，我負責指導了青年教師楊林和楊興建，我知道指導工作不是一個虛空的形式,，它將承載的是一份責任與一份自我體現,。我深深感到身上的責任和壓力，在本次指導工作中,，我也是本著“共同學習，一起進步”的理念,，在互幫互助的學習中共同成長,。轉眼一學期就要結束了，我和楊林,、楊興建老師一起，共同收獲了辛苦與快樂,。為了今后更好的開展此項工作，現將本次幫教活動做一小結：

一,、師德方面：

我想：要想做好“傳,、幫、帶”工作,，我們首先要做到：言傳身教,，率先垂范。我首先要以身作則,，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓楊林和楊興建老師牢記“德高為師,，身正為范”的訓言，引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,，熱愛教育教學工作,。讓她明白自己的權力和義務。在本學期,，楊林和楊興建老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),，沒有發(fā)生違紀現象。

二,、教育教學方面：

1,、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給他們,，學會分享,。在他們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,，扶持他們走出困境。從高從嚴地要求自己和他們,，在幫帶中共同進步,。

2,、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念,，樹立“以人為本,，育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,，將理論聯系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié),。在工作的同時,，鼓勵他們多閱讀教育理論書籍，領會《綱要》的.精神,，時刻不忘提高自己的自身素質，不斷提升精神追求,，增強職業(yè)道德,，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識,，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平,。

3,、指導活動形式就是互相聽課評課,，在日常的教學中，我們通過互相聽課,、評課等形式的活動,，共同探討,、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法,，不斷改進與完善課堂教學方式,，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng),。

本學期里，我聽了他們上課十余節(jié)課,，課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,，進行交流,，找出不足，總結經驗，以此提高他們的課堂教學能力,。重點指導了他們在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標，重點,、難點，并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,，通過這個活動來提高他們對教材的理解駕御能力,。還經常指導他們如何寫好課后反思,，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經常檢查批改作業(yè)情況,，指導她如何積累教學經驗，從而不斷改進課堂教學,，提高教學水平,，他們面對我提出的一些不足之處,，能認真反思，虛心接受建議和指導,，經過一學期的培養(yǎng)和指導,他們成長很快,，在教學方法,、備課、課堂教學等方面都有較大提高,，基本完成本學期的培養(yǎng),、指導的目標和任務,。

4、要求他們學習我的經驗,，但不要奉若神明;可以學習名師的瀟灑,，但不要刻意地模仿,。要有自己獨立的思想,，獨到的見解和獨特的風格，千萬不能丟失自己的個性,，

5、要求他們學會交流,，學會溝通,，學會合作,。只有博采眾長，才能在自己的教學中得心應手,，

在指導青年教師的過程中,，我自身也得到了不斷地進步。以后,，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好對青年教師的指導工作,，注重與青年教師共同探討的過程,，把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,，與我們的青年教師共同分享，為樂民鎮(zhèn)第二中學美好的明天貢獻出自己的一份力量,。

骨干教師指導青年教師總結材料篇四

要我說培養(yǎng)指導青年教師談不上，只好憑著本人在工作中互幫互學,、共同進步的原則來實現自己的做法,。洪理好老師是一位積極向上,，有努力進取精神的教師，但因剛出校門不久,，教學經驗欠缺,，為了能讓年輕的她在課堂教學，教學效果上能快速成長,，我本學期從以下方面進行了指導：

年青教師干勁足，具備年輕的優(yōu)勢,。但教學方法不夠妥當,，或者缺少教學的針對性，會導致教學的效果不夠顯著,，特別是對于一名剛剛踏入校園從事教學工作的新教師，課堂的常規(guī)組織便成了上好課的前提,，如何解決好新教師好常規(guī),，便成了指導進步的關鍵之一,。因此要指導她運用正確的教學方法進行工作，在常規(guī)教學中更加注重學生的思想動向及各項表現,，這樣便使她在最短的時間內將常規(guī)問題解決好,，并且在幾次進修學校教研員李老師的聽課中,，常規(guī)組織都收到了好評。

在理論上加以指導,。把二期課改的理念轉換在課堂教學上,盡可能地提高教學的效益同時能積極參加加強備課組內的互動和教學研討,。利用年輕人的優(yōu)勢運用信息技術來激發(fā)學生的學習興趣,，同時制定硬性任務：每二周聽徒弟一節(jié)課，并進行詳細講評,，指正不足之處;使之課堂教學日趨完善。并注重給徒弟上好示范課,，讓其每周聽一節(jié)課,，并給師傅的課做出評價,，通過聽課，評課能有所收獲,，不斷進步。同時在備課過程中能備好教材的同時更能備好學生,，寫好教學反思,。力爭師徒在教學上能做到作業(yè)統(tǒng)一,，上課的進度同步,，重難點的同步,，課件統(tǒng)一，測試同步;互通信息,，共同解決面對學生或教材出現的問題。

一位合格的教師,，除了要備好課,，上好課之外,，更要處理好師生關系，使之學會與備課組的老師年級組的老師融洽顯出,。師傅除了要教會徒弟如何進行與學生溝通與交流外，更要教會與帶班老師的溝通和交流及其與家長的溝通,，借助各種資源提升教學效果,，贏得學生的尊重和喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學科,。

經過一學期的培養(yǎng)和指導，洪理好老師的課堂教學,，備課和授課等方面都有較大提高,，已經完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務,。經過該同志的努力和指導教師的幫助，他課堂教學中組織和調動學生學習積極性的教學方法得到全校的認可,。xx年11月承擔了校課題結題公開課開課的任務并受得了一定的好評，并且在協(xié)助指導學生參加區(qū)田徑運動會及跳繩比賽中獲得了優(yōu)異的成績,，而在新一套廣播操教學中也能夠積極承擔起組內的一部分任務,，協(xié)助體育組較好的完成了新廣播操的教學任務,，這體現了她盡心盡力、求真務實的工作精神,。,。

師徒結對協(xié)約有一年的時間保證,，在這段時間里希望師徒倆能相互學習,，共同成長,。既要德才兼?zhèn)洌娴赝瓿山虒W任務,，不斷地提高學科成績;又要能在一年后獨立地備課，上課,，成功地開好公開課,，在教學上迅速地成長為一名不可多得的教學骨干。

骨干教師指導青年教師總結材料篇五

20xx---20xx學年我繼續(xù)擔任指導兩位青年教師 和 指導 工作,，我主要從以下幾個方面對他們進行了指導。

一,、不慕名利、養(yǎng)成甘于奉獻的品格

我認為對于青年教師,，首要的任務是使他們認識到教學工作是默默無聞又是實實在在的工作，它瑣碎,，需要不厭其煩;它艱辛，需要不遺余力,。我經常鼓勵青年教師要熱愛教育事業(yè),，熱愛學生,。使他們認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛，在艱辛的背后也有無窮的樂趣因此我常常利用課余時間和他們談心,。以自己在工作中的感受,，在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業(yè),。我還用自己的行動影響年輕教師,，不爭名不爭利，默默無聞的工作,。在我的影響之下，青年教師逐步認識到了,，選擇了教師就是選擇了奉獻。

二,、精心輔導 提高教育教學水平

青年教師接受新的事物,、吸收新的教學理念快,，新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地。然而,，他們的教學經驗太少,，無法把學習到的教育理論應用于實踐,。 為提高他們的教學水平，我抓住教學過程的四個環(huán)節(jié),。

在備課時我給他們以指導,，嚴格要求年輕教師要做到教學目標全面,、具體,、恰當，體現大綱和教材的要求,，有層次性讓他們明白教學目的和教學重難點，講課時,，要求教學環(huán)節(jié)緊緊圍繞教學目標進行，師生達標意識強,。在教學內容方面，要做到構建知識網絡,，創(chuàng)設教學情境,、形成學科的知識結構。

教學內容完整準確,，抓住重點難點，少而精同時,，落實四基,，著力于思維訓練跟能力培養(yǎng),。并且我深入課堂認真聽課每周至少聽一節(jié)課;課后我耐心評點，從新課導入,、課堂結構的設計,、板書設計,、教學語言到練習設計，我都提出中肯的意見,。作業(yè)批改,、課外輔導我都盡自己所知給予輔導,。尤其是兩位新教師，初上高三他們也非常的勤學,，加上我的耐心,，兩位教師的業(yè)務水平都有了突飛猛進的發(fā)展,。

我還交給他們如何處理課堂突發(fā)事件，課下及時交流教學心得,，兩位老師及時總結經驗并形成了有關教育教學的文章,。

三,、用行動影響他們，不斷學習,。

新一輪課程改革更需要教師對自己有新的認識,，看到自己不足。

于是我鼓勵他們在加強學習的同時，還要積極聽課,，要求每個青年教師每周聽課不能少于兩節(jié)，向老教師學習,，學習他們的合理的師生活動安排,、合理的教學環(huán)節(jié)安排、留給學生參與課堂教學的時間和空間安排,，通過聽課比較，認識到自己的可取與不足之處,，

還要自覺投身于教學理論的學習,，不斷提高自己的專業(yè)水平,，彌補自己知識能力的不足。為此,，我同他們一起苦練教學基本功：每周抽出一定的時間去閱覽室，學習教育名家的教學經驗,。在我的引導下，兩位青年教師也常常閱覽一些教育理論方面的書,，吸納新的教育理念并用在了具體的實踐中,。兩位青年教師在較短的時間內得到較大的提高。

四,、鼓勵青年教師,，要有創(chuàng)新意識

一開始兩位青年教師基本是聽一節(jié)課然后講一節(jié)，備課離不開教學設計,，列舉的事例要不太舊要不就是與生活脫節(jié),，學生興趣不濃。他們的課堂幾近于是在模仿,，而且死板缺乏活力。于是我就鼓勵他們,，形成自己的風格,，學會自己處理教材，從網絡自己篩選需要的信息,。我說“既要模仿,，更需要創(chuàng)新”。這樣我們的課堂才有生命力,。在我的鼓勵下,，兩位青年教師勇敢的打破條條框框，開始學的放開手腳,，有了創(chuàng)新的意識,。

骨干教師指導青年教師總結材料篇六

我受學校的安排，承擔制冷,、電子兩班的畢業(yè)實習指導工作。為了更好的應對不樂觀的就業(yè)形勢,，使實習活動卓有成效,，我在校實訓處的統(tǒng)一領導下,，迎難而上，全力以赴,，主要從以下幾個方面展開了實習組織管理工作：

畢業(yè)實習工作,，是每一個職校學生就業(yè)前都必須經歷的一個重要過程,，實習工作開展的好與否，直接關系到學生本人的就業(yè)前景與發(fā)展方向,。為了使制冷,、電子兩班的同學能加深對畢業(yè)實習的認識,，本學期一開學，我就盡可能地與每一個學生就實習工作進行了交流與溝通,，不僅了解了學生就業(yè)實習的意向以及他們對于實習工作的想法,，還針對每個學生的實際情況,，提出了具體的實習要求。

特別是那些怕吃苦,、圖享受,、不愿盡快盡早就業(yè)實習的同學，我對他們曉之以理、動之以情,，使學生們了解今年嚴駿的就業(yè)形勢以及實習工作對自己將來發(fā)展的重要性。對于極個別對實習工作完全沒有興趣的學生,，我不斷聯系其家長,，同時聯絡他周圍的同學，大家一起對其反復地做工作,，通過這種多管齊下的方式，力促他們能逐步理解實習工作的重要性,，使06制冷,、06電子兩班的同學對畢業(yè)實習有了進一步認識,，為后面實習工作的順利展開奠定了堅實的基礎。

為了使自己管理的兩個班學生能盡快進入實習狀態(tài),，本學期一開學,，我就結合制冷,、電子兩班不同的專業(yè)特點，以及每位學生不同的實習需求,，精心策劃了自己的工作思路,，首先要令到每個學生都能感受到實習的緊迫感，同時加強與校實訓處的聯系,，及時了解實習單位的招聘信息，盡快與每一個學生取得聯系,，不斷地督促他們抓住每一次實習的機會,。

此外，我也不斷利用網絡,、電視、報刊等其他途徑,，多方面了解用人單位的情況,，收集相關信息，然后分門別類,，讓學生能有更多的選擇,，盡快實習。通過自己,、學校以及學生本人的不懈努力，06制冷,、06電子兩班同學,，在本學期初就達到了實習率99%以上，很好地實現了預期目標,。

為了實現對學生的有效管理，掌握各實習單位對我校學生的客觀評價,，了解對口實習單位的發(fā)展變化，走訪實習單位是我本學期的工作重點,。而本學期由于金融風暴的影響，我校學生尋找實習單位的難度較大,，因此最終落實的實習單位分布很廣,，涉及的地理區(qū)域跨度很大，就我管理的班級來說,，學生實習的區(qū)域分別有珠海、廣州,、佛山、江門,、中山,、廣西南寧等地,。

而僅珠海本地就涉及到香洲、南屏,、斗門、蓮洲,、白蕉,、六鄉(xiāng),、橫山,、等地，相關的實習單位大小有70多個,。面對學生分布在如此眾多的實習單位，要在有限的時間內,，有目的的走訪,，我在開學初就仔細的進行了規(guī)劃,，對于一些學生相對來說較集中的實習單位，首先進行重點走訪;對于一些地理位置較遠,，平時無法到達的單位,，采取集中走訪;而對一些走訪比較困難的實習地,，采取事先預約，特定時間走訪;至于一些相對來說較容易到達,、學生也容易見到的實習單位,，則采取多次走訪、頻繁觀摩等形式,，先后走訪了一百多次。

不僅加強了對學生的管理,，而且了解了實習單位的發(fā)展動態(tài),，收集了用人單位對我校學生需求的第一手資料,，對我校學生順利完成實習任務起到了積極促進作用。除了走訪以外,，電話和網絡是我與學生聯系的最常用的方式,。為了保證電話聯系可靠,，自己除了掌握每一個學生的聯系電話外還記錄了他們家長及周圍朋友的電話，便于隨時撥打,，取得聯系;對于個別聯系困難的同學，自己除了不厭其煩,、勤撥電話外,，還要不斷想辦法，千方百計通過各種途徑與其取得聯系,，只有這樣,，才能保證與每一個學生的溝通,，從而進行不間斷的管理，最終保證每一個學生能圓滿完成實習任務,。

學生實習的過程中,，由于用人單位的客觀要求不同以及我們學生的個人素質上的差異,，難免會出現大大小小的不同矛盾，而各種矛盾的妥善處理,，直接關系到學生能否順利完成實習任務,。為了解決好以上問題,，本學期來,，我一直把了解學生的實習情況作為重中之重的工作來抓,，因為只有掌握了學生的實習情況,，才能掌握實習過程中可能出現的問題，一旦發(fā)現了矛盾的苗頭,，就及時調解,，避免矛盾進一步激發(fā)。

比如制冷班等四位在xx科技實習的學生,，他們在實習中遇到嚴重加班并毫無報酬的問題，當時學生情緒很大,。因為用人單位的領導完全沒考慮學生的感受,，說話用詞都比較生硬，而我們的學生則剛進入社會,，吃苦耐勞的精神比較欠缺，在經濟上也比較拮據,，自然對實習單位這種無報酬的嚴重加班很不能接受，面對這樣的矛盾,，做為一個實習指導老師，既要站在學生的角度維護學生的權益,，也要考慮用人單位的客觀要求以及用人單位對我校學生的總體看法和單位和我校的協(xié)作關系。

在處理問題時,，一方面做好學生的思想工作,，幫助他們理解在社會上闖蕩,，吃苦耐勞是每一個年輕人必須俱備的首要素質,，實習階段,，重點是學習鍛煉,，報酬只是次要需求;另一方面及時把學生所遇到的問題反映給學校,，通過學校出面與用人單位溝通,，讓實習單位能理解我們學生的難處,，起到化解矛盾,、解決問題的作用,，從而使學生既能在實習單位安心實習,，同時也得到泰坦科技對我校學生的高度評價,，達到了學生與用人單位雙贏的效果,。當然不同的問題在學生實習中還遇到過很多,，只要能做到及時發(fā)現,、及時調解，一般都能較好的解決矛盾,，從而保證實習工作順利開展,。

本學期除了進行實習管理，保證每個學生能順利實習以外,，做好每一個學生的實習鑒定，評語評價,，也是我必然完成的一個重要任務,，為了給每一個學生評語能客觀公正,，除了我前階段要對每一個學生深入了解及時收集,、掌握他們每一份實習反饋表外,，還要對全體同學有一個總體比較，從而定出評價標準,，把每一個學生的實習表現用文字的形式表達出來并給出實習成績,，讓實習工作圓滿收尾。

骨干教師指導青年教師總結材料篇七

一,、工作方法指導：

周老師還求上進，干勁足,。通過兩年的工作方法的指導,，周老師總結出了以下幾點教育教學方法：

1、教育學生以理解,，尊重為基礎，以愛心為出發(fā)點;

2,、抓住對學生教育的最好時機;

3,、激發(fā)學生的學習興趣,，努力做到使“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”。

二,、聽課,、備課指導

指導周老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,，有效地提高教學的效益，同時能積極參加教研組的聽課與評課研討,。能利用運用信息技術與學科教學整合起來,，激發(fā)學生的學習興趣,。每學期定時聽十節(jié)被指導教師的課，并進行詳細講評,，指正不足之處,，取得較好的效果;給被指導教師上好示范課,，讓其每周聽一節(jié)課,，并給指導老師的課做出評價，通過聽課,、評課,，被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習慣,。認真?zhèn)湔n,，擬寫教學反思,。

三,、與師和生融洽相處指導

一位合格的教師，除了要備好課,，上好課之外,，更要處理好師生關系，使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處,。通過兩年的工作指導，周老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,，學會如何與家長溝通,。在工作中充分運用“三結合”網絡的教育作用為教育教學工作服務。借助各種資源提升教學效果,，贏得學生的尊重和喜愛,。

四、練習,，出題及作業(yè)講評指導：

上課固然重要,，但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一,。要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結,、歸納;如何講評,，更有效地利用好作業(yè)以及測試，使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導,。通過兩年來的指導,，周老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧,，能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性，照顧到方方面面的學生,，使學生在一節(jié)課中學有所獲,，學有所得,。

五、運用好信息技術與學科教學的整合指導：

作為培育祖國明天建設人才的教師,，應該在教學中率先使用計算機,，利用多媒體輔助教學，優(yōu)化我們的課堂教學,。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動，即利用計算機幫助教師進行教學活動,。多媒體輔助教學有很多優(yōu)點,，它是一種新興的不可替代的教學手段。通過兩年對周老師的指導,，周老師能比較熟練地運用word編輯文檔，能運用電e-cel制作表格,，能運用powerpoint制作ppt課件,。有效的為課堂教學服務,。

骨干教師指導青年教師總結材料篇八

作為培育祖國明天建設人才的教師，就應在教學中率先使用計算機,，利用多媒體輔助教學,，優(yōu)化我們的課堂教學,。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動，即利用計算機幫忙教師進行教學活動,。多媒體輔助教學有很多優(yōu)點,，它是一種新興的不可替代的教學手段。透過一年對周老師的指導，周冬若老師能比較熟練地運用word修改文檔,，能運用電e-cel制作表格,，能運用powerpoint制作ppt課件。

一,、工作方法指導：

透過近一年的工作方法的指導,，周冬若老師總結出了以下幾點教育教學方法：

1,、教育學生以理解，尊重為基礎,，以愛心為出發(fā)點;

2,、抓住對學生教育的最好時機;

3、激發(fā)學生的學習興趣,，努力做到使“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”,。

二,、聽課、備課指導

指導周冬若老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,，有效地提高教學的效益,，同時能用心參加教研組的聽課與評課研討。能利用信息技術與學科教學整合起來,，激發(fā)學生的學習興趣,，透過聽課,、評課,，被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習慣,。認真?zhèn)湔n,，擬寫教學反思。

三,、師和生融洽相處指導

一位合格的教師，除了要備好課,，上好課之外,，更要處理好師生關系,，使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。透過近一年的工作指導,，周冬若老師與校園的每一位老師都相處得十分的融洽,，學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結合”網絡的教育作用為教育教學工作服務,。借助各種資源提升教學效果，贏得學生的尊重和喜愛,。

四,、練習和作業(yè)的布置：

透過近一年來的指導,，周冬若老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧，能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性,，照顧到方方面面的學生，使學生在一節(jié)課中學有所獲,，學有所得,。

五,、運用好信息技術與學科教學的整合指導：

市教育局學科中心組指派由我負責指導一位教師以來。時間過得真快,，轉眼間我與周冬若老師友好相處了近一年，在這一年里，我感覺過得很充實,，在指導對方的同時,，自己也得到了鍛煉,，得到了提高。在此感謝市教育局學科中心組能給我這么好的機會鍛煉自己,。

骨干教師指導青年教師總結材料篇九

作為一名指導教師,，我覺得有必要總結一下個人的心得,，這樣才會有所進步。以下是我做的個人總結：

一,、不慕名利,、養(yǎng)成甘于奉獻的品格

我認為對于青年教師，首要的任務是使他們認識到教學工作是默默無聞又是實實在在的工作,，它瑣碎,，需要不厭其煩;它艱辛,，需要不遺余力。我經常鼓勵青年教師要熱愛教育事業(yè),，熱愛學生。使他們認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,，在艱辛的背后也有無窮的樂趣因此我常常利用課余時間和他們談心,。以自己在工作中的感受，在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業(yè),。我還用自己的行動影響年輕教師，不爭名不爭利,，默默無聞的工作,。在我的影響之下,，青年教師逐步認識到了，選擇了教師就是選擇了奉獻,。

二,、精心輔導 提高教育教學水平

青年教師接受新的事物、吸收新的教學理念快，新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地,。然而，他們的教學經驗太少,，無法把學習到的教育理論應用于實踐,。 為提高他們的教學水平，我抓住教學過程的四個環(huán)節(jié),。

在備課時我給他們以指導，嚴格要求年輕教師要做到教學目標全面,、具體,、恰當,，體現大綱和教材的要求，有層次性讓他們明白教學目的和教學重難點,，講課時,，要求教學環(huán)節(jié)緊緊圍繞教學目標進行,，師生達標意識強。在教學內容方面,，要做到構建知識網絡,，創(chuàng)設教學情境、形成學科的知識結構,。教學內容完整準確，抓住重點難點,，少而精同時，落實四基,，著力于思維訓練跟能力培養(yǎng),。并且我深入課堂認真聽課每周至少聽一節(jié)課;課后我耐心評點,，從新課導入、課堂結構的設計,、板書設計,、教學語言到練習設計，我都提出中肯的意見,。作業(yè)批改、課外輔導我都盡自己所知給予輔導,。尤其是兩位新教師，初上高三他們也非常的勤學,，加上我的耐心,，兩位教師的業(yè)務水平都有了突飛猛進的發(fā)展,。

我還交給他們如何處理課堂突發(fā)事件，課下及時交流教學心得,，兩位老師及時總結經驗并形成了有關教育教學的文章,。

三,、用行動影響他們，不斷學習,。

新一輪課程改革更需要教師對自己有新的認識,，看到自己不足,。

于是我鼓勵他們在加強學習的同時，還要積極聽課,，要求每個青年教師每周聽課不能少于兩節(jié),，向老教師學習,，學習他們的合理的師生活動安排,、合理的教學環(huán)節(jié)安排,、留給學生參與課堂教學的時間和空間安排，通過聽課比較,，認識到自己的可取與不足之處,，

還要自覺投身于教學理論的學習,，不斷提高自己的專業(yè)水平,，彌補自己知識能力的不足,。為此，我同他們一起苦練教學基本功：每周抽出一定的時間去閱覽室,，學習教育名家的教學經驗,。在我的引導下,，兩位青年教師也常常閱覽一些教育理論方面的書，吸納新的教育理念并用在了具體的實踐中,。兩位青年教師在較短的時間內得到較大的提高,。

四、鼓勵青年教師,，要有創(chuàng)新意識

一開始兩位青年教師基本是聽一節(jié)課然后講一節(jié)，備課離不開教學設計,，列舉的事例要不太舊要不就是與生活脫節(jié),，學生興趣不濃。他們的課堂幾近于是在模仿,，而且死板缺乏活力,。于是我就鼓勵他們,，形成自己的風格，學會自己處理教材,，從網絡自己篩選需要的信息,。我說“既要模仿,，更需要創(chuàng)新”。這樣我們的課堂才有生命力,。在我的鼓勵下,，兩位青年教師勇敢的打破條條框框,，開始學的放開手腳,，有了創(chuàng)新的意識,。

骨干教師指導青年教師總結材料篇十

受學校的指派由我負責指導20xx年8月份分入維新二小工作的周xx老師,。時間過得真快,，轉眼我便與周老師友好相處了兩年,，在這兩年里,，我感覺過得很充實,，在指導對方的同時,，自己也得到了鍛煉,，得到了提高?，F對兩年來的指導工作進行如下的總結：

周老師還求上進，干勁足,。通過兩年的工作方法的指導,，周老師總結出了以下幾點教育教學方法：

1、教育學生以理解，尊重為基礎，以愛心為出發(fā)點。

2,、抓住對學生教育的時機。

3,、激發(fā)學生的學習興趣,，努力做到使“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”。

指導周老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,，有效地提高教學的效益,，同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術與學科教學整合起來,，激發(fā)學生的學習興趣。每學期定時聽十節(jié)被指導教師的課，并進行詳細講評,，指正不足之處,，取得較好的效果,；給被指導教師上好示范課,，讓其每周聽一節(jié)課,，并給指導老師的課做出評價，通過聽課、評課,，被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會,。同時使被指導教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習慣,。認真?zhèn)湔n，擬寫教學反思,。

一位合格的教師,，除了要備好課,，上好課之外,，更要處理好師生關系,，使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過兩年的工作指導,，周老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,，學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結合”網絡的教育作用為教育教學工作服務,。借助各種資源提升教學效果,，贏得學生的尊重和喜愛,。

上課固然重要，但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一,。要在作業(yè),、出測驗卷,；測試后如何總結、歸納,；如何講評,，更有效地利用好作業(yè)以及測試,，使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導,，周老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧,，能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性，照顧到方方面面的學生，使學生在一節(jié)課中學有所獲,，學有所得。

作為培育祖國明天建設人才的教師,，應該在教學中率先使用計算機,，利用多媒體輔助教學,，優(yōu)化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動,，即利用計算機幫助教師進行教學活動,。多媒體輔助教學有很多優(yōu)點,，它是一種新興的不可替代的教學手段。通過兩年對周老師的指導,，周老師能比較熟練地運用word編輯文檔，能運用電excel制作表格,，能運用powerpoint制作ppt課件,。有效的為課堂教學服務,。